實(shí)施方案[大全9篇]

　　為了確保我們的努力取得實(shí)效，就常常需要事先準備方案，方案的內容和形式都要圍繞著(zhù)主題來(lái)展開(kāi)，最終達到預期的效果和意義。那么應當如何制定方案呢？以下是小編整理的實(shí)施方案9篇，歡迎大家分享。

實(shí)施方案 篇1

　　一、指導思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以核心團隊活動(dòng)為載體，充分發(fā)揮名師的引領(lǐng)作用，建立合作交流培養人才的新機制，實(shí)現優(yōu)質(zhì)教育資源共享，促進(jìn)我市小學(xué)品德與生活（社會(huì )）教師的專(zhuān)業(yè)化水平和品德與生活（社會(huì )）課堂教學(xué)水平的整體提高。

　　二、工作目標

　　1．為核心團隊成員搭建更為廣闊的工作平臺，使核心團隊成員有更高遠的奮斗目標，專(zhuān)業(yè)素養進(jìn)一步提高，為引領(lǐng)帶動(dòng)骨干教師成長(cháng)夯實(shí)根基。經(jīng)過(guò)三年到五年的培訓，使核心團隊成員真正成為我市本學(xué)科教學(xué)與研究方面能起到示范、帶頭作用的名師。

　　2．在未來(lái)3年期間，有計劃、有組織、分層次、分階段地發(fā)掘和培養一批中青年骨干教師，使其教學(xué)理念逐步提升，課堂教學(xué)水平不斷提高，逐步形成有個(gè)性的教學(xué)風(fēng)格，盡快成為我市學(xué)科教學(xué)的排頭兵，逐步培養一支業(yè)務(wù)精湛、創(chuàng )新能力強的骨干教師隊伍。

　　3．通過(guò)核心團隊成員引領(lǐng)、骨干帶動(dòng)，影響和帶動(dòng)學(xué)科全體教師更好更快發(fā)展。

　　三、工作要點(diǎn)

　　1．核心團隊成員要加強學(xué)習，用先進(jìn)的教育理論指導教育實(shí)踐，結合學(xué)科實(shí)際，學(xué)生實(shí)際，探索出小學(xué)品德與生活（社會(huì )）教學(xué)的新思路、新方法。通過(guò)理論專(zhuān)題講座、教學(xué)示范等形式，讓先進(jìn)的教育思想和科學(xué)的育人方法深入到品德與生活

　�。ㄉ鐣�(huì )）教師的課堂中，使教師們及時(shí)更新教育教學(xué)理念和專(zhuān)業(yè)知識結構，努力轉變和改進(jìn)教學(xué)行為，提升教學(xué)品質(zhì)。

　　2．加強教學(xué)研究，指導教研工作。核心團隊成員要多深入課堂教學(xué)第一線(xiàn)，開(kāi)展聽(tīng)課、評課等教學(xué)觀(guān)摩活動(dòng)，并在活動(dòng)中起到指導作用，及時(shí)總結經(jīng)驗，積累材料。核心團隊成員還要積極上傳精品教案，通過(guò)論壇、學(xué)科qq群等為教師們進(jìn)行教學(xué)指導或問(wèn)題解答。

　　3．建立核心團隊成員業(yè)務(wù)檔案。業(yè)務(wù)檔案包括：核心團隊教研活動(dòng)記錄表、示范課、觀(guān)摩課、專(zhuān)題講座具體情況，指導培養青年教師成績(jì)，學(xué)術(shù)論文、經(jīng)驗總結刊載，課題立項，以及工作室網(wǎng)絡(luò )、網(wǎng)頁(yè)更新、點(diǎn)擊、互動(dòng)情況等。

　　4．加強完善核心團隊的網(wǎng)站建設，形成本學(xué)科核心團隊的.特色，提高網(wǎng)頁(yè)點(diǎn)擊率、更新率，網(wǎng)頁(yè)內容既反映核心團隊工作進(jìn)展情況，更要提供貼近本學(xué)科教學(xué)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)的課堂教學(xué)資源。

　　5．各核心團隊成員要利用伙伴校開(kāi)展教學(xué)研討的機會(huì )，對鄉鎮學(xué)校教師進(jìn)行課堂教學(xué)點(diǎn)評和指導，并將新的教育理念與教學(xué)方法傳送到鄉鎮學(xué)校，縮小城鄉差距，促進(jìn)我市城鄉教育均衡發(fā)展。

　　6．加強相互交流和切磋，建立核心團隊工作例會(huì )制度。各成員交流教育教學(xué)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，學(xué)習的前沿信息，學(xué)習和實(shí)踐的心得等。

　　7．加強對中青年骨干教師隊伍的打造。核心團隊成員每人要帶一名徒弟，通過(guò)同課異構、推門(mén)聽(tīng)課、磨課研討等形式，讓骨干教師有更多的學(xué)習機會(huì )，教學(xué)水平得到進(jìn)一步提高，實(shí)現快速成長(cháng)。

　　8．核心團隊成員要以課題為引領(lǐng)，研究教學(xué)中存在的問(wèn)題，并及時(shí)總結和推廣研究成果。

　　四、工作制度

　　1．核心團隊負責人與每個(gè)成員簽訂《核心團隊工作協(xié)議書(shū)》，在完成核心團隊研究項目和個(gè)人專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)方面制訂周期發(fā)展目標，規定雙方職責、權利及評價(jià)辦法。

　　2．核心團隊負責人為核心團隊成員制定具體進(jìn)步計劃，安排培訓過(guò)程。

　　3．核心團隊成員必須參加核心團隊布置的帶、教培訓工作，完成核心團隊的學(xué)習、研究任務(wù)，并有相應的成果顯現，努力實(shí)現培養計劃所確定的目標。

　　4．每學(xué)期召開(kāi)一次核心團隊計劃會(huì )議，討論本學(xué)期“核心團隊”計劃，確定核心團隊成員的階段工作目標。

　　5．每學(xué)期召開(kāi)一次核心團隊總結會(huì )議，分享成功的經(jīng)驗、探討存在的問(wèn)題。

　　6．每學(xué)年從思想品德、理論提高、管理能力、教育教學(xué)能力、研究能力、技能水平等方面對核心團隊成員進(jìn)行考核。

實(shí)施方案 篇2

　　為了認真貫徹落實(shí)中心學(xué)校關(guān)于開(kāi)展“教學(xué)質(zhì)量提升年”活動(dòng)的新要求，進(jìn)一步加強學(xué)校管理，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，現就我校開(kāi)展“教學(xué)質(zhì)量提升年活動(dòng)”的活動(dòng)提出如下計劃。

　　一、指導思想

　　以辦人民滿(mǎn)意教育為目標，以學(xué)生發(fā)展為根本，以“課內比教學(xué)、課外訪(fǎng)萬(wàn)家”為主要抓手，以切實(shí)轉變教師教學(xué)為根本舉措，全面提升師資隊伍素質(zhì)，規范教育教學(xué)管理、提升教學(xué)質(zhì)量。

　　二、組織機構

　　成立 “教育教學(xué)質(zhì)量提升年”活動(dòng)領(lǐng)導小組

　　組長(cháng)：z 副組長(cháng)：z

　　組員：z

　　三、目標任務(wù)

　�。ㄒ唬└倪M(jìn)教研方式，強化校本教研

　　學(xué)校將加大校本教研建設的力度，注重教研的實(shí)效性，多開(kāi)展以提高教師專(zhuān)業(yè)水平和自身素質(zhì)為重點(diǎn)的培訓和教研活動(dòng)。要大力推行集體備課制度，同時(shí)積極開(kāi)展以教學(xué)管理、教學(xué)研討、教師培訓、學(xué)生思想品德教育和心理健康教育等多方面為中心的交流活動(dòng)。

　�。ǘ�）落實(shí)常規管理，強化過(guò)程控制

　　結合學(xué)校實(shí)際，科學(xué)制定出切實(shí)可行的教學(xué)管理制度，用制度全方位、全過(guò)程管理教學(xué)，促進(jìn)教學(xué)。通過(guò)嚴格執行教學(xué)管理制度，將制度貫徹落實(shí)到每一個(gè)教研組、每一名教師。并在實(shí)踐中逐步健全、完善教學(xué)管理制度，探索出適用性、可操作性強的.管理辦法，提高學(xué)校教學(xué)常規管理水平。

　�。�1）加強備、教、輔、批、考、析教學(xué)環(huán)節的跟蹤管理，注重獎勤罰懶。

　�。�2）堅持推門(mén)聽(tīng)課�？唇處熣n堂教學(xué)能力，看學(xué)生“三維”達標情況，查堵學(xué)校教育教學(xué)管理缺口，及時(shí)發(fā)現正方兩方面典型。

　�。ㄈ�）認真鉆研教材，提升教師素質(zhì)

　　教師素質(zhì)是決定教學(xué)質(zhì)量的重要因素，教師對教材的理解、把握、運用能力又是教師素質(zhì)的核心。所以我們將積極開(kāi)展形式多樣的教材研究活動(dòng)，尤其加強對單元教材的分析以及中期教學(xué)質(zhì)量監測，建立學(xué)校教材考核機制，組織開(kāi)展教師教學(xué)系列達標活動(dòng)，促進(jìn)教師鉆研教材的自覺(jué)性。

　�。ㄋ模╅_(kāi)展“名師”工程，提高整體水平

　　積極建立師徒結對制度。充分發(fā)揮鎮級骨干教師住校的作用，利用他們在校內定期承擔示范教學(xué)活動(dòng)，做好師資力量的優(yōu)化組合。同時(shí)積極為青年教師搭臺子、鋪路子、壓擔子，促進(jìn)青年教師快速成長(cháng)，努力構建一支會(huì )學(xué)習、會(huì )反思、會(huì )研究的高素質(zhì)的教師隊伍，為推動(dòng)新課程改革深入實(shí)施提供保障。

　�。ㄎ澹┙梃b先進(jìn)經(jīng)驗，創(chuàng )新工作思路

　　我校將積極學(xué)習、借鑒外地或云平臺網(wǎng)絡(luò )資源具有特色、富有成效的好經(jīng)驗、好方法，結合本校實(shí)際，創(chuàng )新教學(xué)管理模式，改進(jìn)課堂教學(xué)模式，向課堂教學(xué)要質(zhì)量，下大氣力全面抓好教育教學(xué)質(zhì)量的提高工作。

　　四、具體措施

　�。ㄒ唬�為確�！敖逃�教學(xué)質(zhì)量提升年”活動(dòng)有序開(kāi)展，將活動(dòng)分為三個(gè)階段，具體如下：

　　第一階段：組織與動(dòng)員階段（9月份），制訂活動(dòng)實(shí)施方案，進(jìn)行宣傳和動(dòng)員。

　　第二階段：實(shí)施階段（10月份-12月份）

　�。�1）培訓學(xué)習（9月份），組織開(kāi)展理論學(xué)習、各教研組研討課等活動(dòng)，利用好“校長(cháng)每周一薦”。

　�。�2）研究展示（10月份-12月份），開(kāi)展各類(lèi)研討會(huì )、觀(guān)課會(huì )、展示會(huì )和評 比活動(dòng)，以不同方式呈現“教育教學(xué)質(zhì)量提升年”的豐富內涵。

　　第三階段：總結與表彰（-次年元月），在總結的基礎上，匯總全校課堂教學(xué)改革與創(chuàng )新成果，總結提升典型經(jīng)驗，推廣成功做法，表彰先進(jìn)個(gè)人。

　�。ǘ�）組織開(kāi)展好全校性研討、檢查與評比活動(dòng)，促進(jìn)活動(dòng)各項目標的有效完成。具體活動(dòng)如下：

　　1、組織學(xué)習關(guān)于提高教學(xué)質(zhì)量的相關(guān)文件和指示精神，認真分析本校教學(xué)現狀，提高認識，加強領(lǐng)導，狠抓管理，科學(xué)制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案。

　　2、做好部署、動(dòng)員工作。

　　3、結合學(xué)校實(shí)際，積極開(kāi)展豐富多彩的教學(xué)活動(dòng)，在提高教師能力水平和提升教學(xué)質(zhì)量上下功夫。

　　4、對教師進(jìn)行專(zhuān)題培訓，提高教師對教改理念的認識。

　　5、充分做好對教師基本功素質(zhì)的檢測和評估工作。

　　6、開(kāi)展以提高課堂教學(xué)效益為主題的優(yōu)秀論文、優(yōu)秀教學(xué)案例評選活動(dòng)并裝訂成冊。

　　7、組織全校首屆教師技能基本功大賽“名師”評選活動(dòng)。

　　8、定期召開(kāi)經(jīng)驗交流會(huì )，并及時(shí)進(jìn)行總結。

　　9、繼續進(jìn)行課題研究工作，使課題研究工作穩步有序的開(kāi)展。

實(shí)施方案 篇3

　　為進(jìn)一步擴大社會(huì )保險覆蓋范圍，加強社會(huì )保險費征繳工作，切實(shí)維護勞動(dòng)者合法權益，根據《社會(huì )保險法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監察條例》等法律法規的規定，決定在全區范圍內開(kāi)展社會(huì )保險擴面征繳專(zhuān)項行動(dòng)，根據相關(guān)法律規定，結合全區實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

　　一、指導思想

　　以健全完善社會(huì )保障體系為目標，以職工基本養老保險、未參保的非公有制用人單位和職工為重點(diǎn)，采取部門(mén)聯(lián)動(dòng)、跟進(jìn)服務(wù)等措施，運用法律、行政手段，強力推進(jìn)職工社會(huì )保險擴面征繳工作，深入挖掘擴面潛力，保障公民共享社會(huì )發(fā)展成果。

　　二、工作目標

　　將應參保而未參保的用人單位、職工(含農民工)和各類(lèi)靈活就業(yè)人員納入社會(huì )保險覆蓋范圍，切實(shí)做到應保盡保、應收盡收，確保社會(huì )保險擴面征繳目標任務(wù)圓滿(mǎn)完成。

　　三、組織領(lǐng)導

　　成立社會(huì )保險擴面征繳專(zhuān)項行動(dòng)領(lǐng)導小組，由區人社局、財政局、地稅局、社保局、勞動(dòng)保障監察隊等單位領(lǐng)導組成，具體協(xié)調本次社會(huì )保險擴面征繳專(zhuān)項行動(dòng)，抽調相關(guān)單位工作人員組成擴面小組，具體實(shí)施擴面征繳活動(dòng)。

　　四、重點(diǎn)工作

　�。ㄒ唬┘訌姺�律法規宣傳。加大勞動(dòng)保障法律法規宣傳，使企業(yè)和職工進(jìn)一步了解社會(huì )保險政策，牢固樹(shù)立依法參加社會(huì )保險、足額繳納社會(huì )保險費的意識。與此同時(shí)，要把執法辦案與宣傳教育充分結合起來(lái)，要積極與新聞宣傳部門(mén)協(xié)調溝通，有選擇地宣傳一些典型事例，曝光一些典型案例，以事、以案說(shuō)法，擴大宣傳層面，充分發(fā)揮新聞輿論的正確引導和社會(huì )監督作用。努力做到辦理一案、宣傳一方、影響一片。

　�。ǘ�）規范社會(huì )保險登記。督促尚未參加社會(huì )保險的用人單位到社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理社會(huì )保險登記；新成立的用人單位應當自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照或成立之日起三十日內持營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證或其他規定的證件到社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理社會(huì )保險登記。用人單位的社會(huì )保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當自工商行政管理機關(guān)辦理變更、注銷(xiāo)登記或有關(guān)機關(guān)批準或宣布變更、注銷(xiāo)登記之日起三十日內，持相關(guān)證件和資料到社會(huì )保險經(jīng)辦機構辦理變更、注銷(xiāo)社會(huì )保險登記。用人單位變更名稱(chēng)或在市內成建制轉移的，由社會(huì )保險經(jīng)辦機構依據相應資料直接辦理社會(huì )保險關(guān)系轉移，變更社會(huì )保險原登記的相關(guān)信息。督促用人單位自用工之日起三十日內為其職工向社會(huì )保險經(jīng)辦機構申請辦理社會(huì )保險登記。

　�。ㄈ�）加強繳費基數申報。督促用人單位自行申報、按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。人力資源和社會(huì )保障部門(mén)或者稅務(wù)機關(guān)依法對單位繳費情況進(jìn)行檢查時(shí)，被檢查的單位應當提供與繳納社會(huì )保險費有關(guān)的用人情況、工資表、財務(wù)報表等資料，如實(shí)反映情況，不得拒絕檢查，不得謊報、瞞報。

　�。ㄋ模┘哟蟊O察執法力度。人社、地稅部門(mén)要充分發(fā)揮勞動(dòng)監察、社�；�核的職能作用，加大勞動(dòng)監察、社�；�核的力度，依法對參保單位的社會(huì )保險登記、職工參保人數、繳費基數申報、實(shí)際繳納社會(huì )保險費的情況進(jìn)行監察和稽核，對存在隱性就業(yè)、逃避參保、不如實(shí)申報繳費基數和長(cháng)期拖欠社會(huì )保險費等違規行為，責令其及時(shí)糾正，對拒不改正的，依法給予行政處理和經(jīng)濟處罰，情節嚴重的由區法院予以強制執行，凍結財產(chǎn)，并追究主要責任人的責任。對在擴面征繳專(zhuān)項中拒不參加社會(huì )保險、未按照規定辦理社會(huì )保險登記、變更登記、注銷(xiāo)登記，或未按照規定申報應繳納的社會(huì )保險費數額的單位及時(shí)向勞動(dòng)監察機構通報，勞動(dòng)保障監察機構要依法立案辦理，作出行政處理直至申請人民法院強制執行，通過(guò)強有力的執法保障，確保擴面征繳工作推得開(kāi)，落的實(shí)，有成效。

　　五、工作步驟

　�。ㄒ唬┬麄靼l(fā)動(dòng)階段（9月22日至9月30日）。采用多種形式，廣泛宣傳《社會(huì )保險法》等社會(huì )保險政策法規，努力營(yíng)造全社會(huì )廣泛關(guān)心、勞動(dòng)者積極參保、用人單位主動(dòng)參保繳費的良好氛圍。

　�。ǘ�）排查摸底階段（10月1日至10月15日）。對轄區內所有用人單位及職工參保繳費情況進(jìn)行拉網(wǎng)式排查摸底，并根據工商部門(mén)登記單位信息和社保經(jīng)辦機構參保信息進(jìn)行比對，逐一調查分析。調查是否辦理社會(huì )保險繳費登記，是否按規定參加了全部或有關(guān)險種，是否全員參保，是否如實(shí)申報繳費基數，是否足額繳費。通過(guò)排查，徹底摸清底數，全面掌握情況，進(jìn)行分類(lèi)管理，確定擴面征繳范圍。

　�。ㄈ�）擴面實(shí)施階段（10月16日至11月30日）。根據排查情況，人社、地稅、財政等部門(mén)抽調人員組成聯(lián)合執法檢查組，集中力量對用人單位參保繳費情況進(jìn)行檢查，做到查出一個(gè)單位登記一個(gè)單位、核定一個(gè)單位、征繳一個(gè)單位。對檢查中發(fā)現的不辦理社會(huì )保險登記、不按規定申報繳納社會(huì )保險費、不按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費等違法行為，由勞動(dòng)監察隊責令改正，對拒不參保繳費的用人單位依法進(jìn)行處罰。

　�。ㄋ模┓治隹偨Y階段（12月1日至12月2日）。擴面征繳工作結束后，認真總結本次擴面征繳工作，對工作中發(fā)現的.問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行梳理，總結經(jīng)驗教訓，提出解決問(wèn)題的意見(jiàn)和建議。

　　六、工作要求

　�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。為了切實(shí)加強組織領(lǐng)導保證擴面征繳工作取得明顯效果，成立涼州區社會(huì )保險擴面征繳工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在區社保局，具體負責活動(dòng)的組織協(xié)調工作。區人力資源和社會(huì )保障局、區地稅局、區財政局、區社保局、區勞動(dòng)監察隊抽調人員組成執法檢查組，分工負責，密切配合，齊抓共管。

　�。ǘ�）加強業(yè)務(wù)指導。要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)程序，縮短辦理流程，為參保單位提供方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，提高工作效率。各執法檢查組要深入用人單位，及時(shí)了解參保過(guò)程中存在問(wèn)題，加強業(yè)務(wù)指導和監督。

　�。ㄈ�）落實(shí)法律責任。要嚴格執行《社會(huì )保險法》、《社會(huì )保險費征收暫行條例》等法律法規，有針對性地開(kāi)展社會(huì )保險擴面征繳執法活動(dòng)。重點(diǎn)加大對拒絕辦理和拖著(zhù)不辦的用人單位的行政處罰力度。對未按照規定時(shí)間辦理社會(huì )保險登記和繳費申報的用人單位，由區勞動(dòng)監察隊下達《限期整改通知書(shū)》責令限期整改。逾期仍未整改的，依照有關(guān)法律法規對用人單位及直接負責的主管人員和其他直接人員進(jìn)行處理處罰；未按規定辦理社會(huì )保險登記的，由區社保局核定其應繳的社會(huì )保險費，由勞動(dòng)監察隊或地稅征收機構強制征收；用人單位未依法代扣代繳職工應繳的社會(huì )保險費，或未按規定繳費的，由地稅征收機構責令改正，并加收滯納金。逾期仍不繳納的，依法進(jìn)行處理處罰。

實(shí)施方案 篇4

　　按照XX縣農村扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導小組關(guān)于印發(fā)《XX縣精準扶貧工作實(shí)施細則》的通知（X扶貧〔20xx〕X號）精神，為認真做好我鎮精準扶貧工作，結合我鎮實(shí)際，特制定如下精準扶貧實(shí)施方案：

　　一、指導思想

　　按照 “鎮(鄉)為單位、分級負責、精準識別、精準扶持、動(dòng)態(tài)管理”的總體要求，以問(wèn)題為導向，建立精準扶貧工作機制。以鎮(鄉)為主體，各級各部門(mén)分工協(xié)作，組織開(kāi)展農村扶貧對象識別工作。在此基礎上，將各項扶貧措施與扶貧對象識別相銜接，深入分析致貧原因，逐村逐戶(hù)制定幫扶措施，集中力量予以精準扶持。構建我縣扶貧信息網(wǎng)絡(luò )系統，對農村扶貧對象實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

　　二、目標任務(wù)

　　找準農村扶貧對象、分析致貧原因、摸清幫扶需求、明確幫扶責任、落實(shí)幫扶措施，做到精準化識別、精準性扶持、動(dòng)態(tài)化管理，讓相對貧困戶(hù)“住上好房子、過(guò)上好日子、養成好習慣、形成好風(fēng)氣”，確保到20xx年全縣同步實(shí)現小康。

　　三、進(jìn)度安排

　　（一）前期準備（7月10日前）。成立工作隊、廣泛開(kāi)展宣傳動(dòng)員培訓等工作。

　　（二）精準識別（7月11日―8月31日）

　　1.識別標準。一是收入低于全縣同期農民人均純收入7514元的農戶(hù)，綜合勞動(dòng)能力、發(fā)展意愿、健康、教育、住房、資源資產(chǎn)等困難狀況，作為識別相對貧困戶(hù)的主要標準。二是五保戶(hù)和低保戶(hù)中無(wú)發(fā)展意愿、無(wú)勞動(dòng)能力的不納入，低保戶(hù)中有發(fā)展意愿和勞動(dòng)能力的則納入。

　　2.識別程序。按照統一標準，公開(kāi)、公平、公正的原則，通過(guò)農戶(hù)申請、入戶(hù)核查、組級初評、村級評議審查（公示）、鄉鎮審核（公示）、縣級審定（公告）、市級備案的程序，精準識別扶貧對象并建檔立卡。

　�。�1）農戶(hù)申請（7月11日―7月16日）。自愿申請成為扶貧對象的農戶(hù)，須填寫(xiě)申請書(shū)，簽名后及時(shí)上交村委會(huì )。

　�。�2）入戶(hù)核查（7月17日―7月26日）。村委會(huì )對自愿申請成為扶貧對象的農戶(hù)，入戶(hù)開(kāi)展家庭經(jīng)濟狀況調查和勞動(dòng)能力認定，并填寫(xiě)《XX縣精準扶貧貧困農戶(hù)登記表》。

　�。�3）民主評議（7月27日―8月6日）。在核實(shí)申請人家庭收入的基礎上，村民小組組織群眾民主評議，其結果要有村民代表簽字。村民小組民主評議通過(guò)的申請對象，由村民委員會(huì )組織召集村民代表，對村民小組提出的申請對象進(jìn)行評議，并將評議通過(guò)的申請對象張榜公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議的申請對象，在8月6日前由村民委員會(huì )報鎮上。

　　4、鎮審核（8月7日―8月16日）。鎮完成審核確認各村上報的貧困農戶(hù)，對不符合扶貧對象評定標準的不予上報。同時(shí)，將審核結果張榜公示7天。在8月16日前完成并上報。

　　5、縣級審批（8月17日―8月26日）。經(jīng)鎮審核，張榜公示無(wú)異議的申請對象，由鎮報縣扶貧辦審批。在8月26日前完成并公告審批結果。

　　（三）精準扶貧

　　1.制定幫扶措施（10月底前完成）。根據識別結果，針對致貧原因，明確幫扶責任人，逐戶(hù)制定幫扶措施。各對口幫扶單位、幫扶部門(mén)要有針對性地開(kāi)展精準到戶(hù)的`幫扶工作。派出工作組，進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展扶貧幫扶工作，確保扶貧政策和社會(huì )資源精準滴灌到相對貧困戶(hù)。

　　（1）突出產(chǎn)業(yè)扶貧。一是幫助相對貧困戶(hù)依托種植、養殖及手工藝等家庭經(jīng)濟項目，實(shí)現穩定增收。二是通過(guò)創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)機制，扶持興辦能帶動(dòng)相對貧困戶(hù)發(fā)展生產(chǎn)的農業(yè)企業(yè)、農民專(zhuān)業(yè)合作社等組織，構建相對貧困戶(hù)長(cháng)效增收的利益聯(lián)結機制，使有勞動(dòng)能力的相對貧困戶(hù)有1家龍頭企業(yè)或專(zhuān)業(yè)合作社幫扶帶動(dòng)。三是通過(guò)開(kāi)發(fā)優(yōu)勢資源，扶持有條件的相對貧困戶(hù)參與鄉村旅游、服務(wù)業(yè)發(fā)展，拓寬增收途徑。

　　（2）加強教育扶貧。認真做好相對貧困戶(hù)實(shí)用農業(yè)技術(shù)、創(chuàng )業(yè)就業(yè)技能等培訓，救助子女入學(xué)，增強發(fā)展意識，提升自我發(fā)展綜合素質(zhì)。

　　（3）引導社會(huì )扶貧。將相對貧困戶(hù)信息向社會(huì )公布，廣泛動(dòng)員和引導社會(huì )組織、愛(ài)心人士等社會(huì )力量參與“精準扶貧”。

　　2.搭建管理平臺（12月底前完成）。12月底前完成精準扶貧對象的基礎數據審核、錄入等工作，建立幫扶對象數據庫。

　　3.動(dòng)態(tài)管理。建立扶貧對象進(jìn)出管理機制，及時(shí)更新扶貧對象信息，做到有進(jìn)有出，進(jìn)出有據，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

　　（1）對象管理

　　對精準扶貧對象實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。對幫扶對象經(jīng)濟收入達到全縣農民人均純收入同期水平70%以上的，鎮鄉農經(jīng)、民政、殘聯(lián)等對精準扶貧涉及的對象在時(shí)間和程序上同步進(jìn)行調整。

　　組織核查。采取多種形式，定期或不定期地了解核查農村扶貧對象的生產(chǎn)生活情況。

　　對象退出。經(jīng)過(guò)核查，對已實(shí)現脫貧致富的，經(jīng)過(guò)民主評議和公示無(wú)異議后，停止相關(guān)到戶(hù)扶貧幫扶政策。

　　對象進(jìn)入。對返貧的，按照農戶(hù)申請、入戶(hù)核查、民主評議、鎮鄉審核、市級審批等實(shí)施程序，經(jīng)過(guò)核查，將其納入扶貧對象。

　　（2）更新信息

　　對已經(jīng)確定的相對貧困農戶(hù)，如果家庭人員有變化，要及時(shí)向村民委員會(huì )申報，經(jīng)村民委員會(huì )匯總報鎮審核后，及時(shí)更新信息。原則上一年更新一次。

　　四、保障措施

　　（一）加強領(lǐng)導。成立由鎮分管領(lǐng)導任組長(cháng)，其他相關(guān)人員為成員的XX鎮精準扶貧工作協(xié)調小組。具體負責日常工作，監督各項政策的貫徹執行，對工作開(kāi)展情況進(jìn)行督促、檢查和指導。各村（社區）也要成立工作協(xié)調小組，組建專(zhuān)門(mén)工作班子，加強領(lǐng)導、指導和督促，全力推動(dòng)精準扶貧工作有力、有序、有效開(kāi)展。同時(shí)，將精準扶貧工作和黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)有機結合起來(lái)，協(xié)同配合，各司其職，齊抓共管。

　　（二）加強宣傳。鎮、村、組層層召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，把上級有關(guān)政策宣傳到村、到組、到戶(hù)，確保群眾的知情權、參與權，做到政策公開(kāi)、規則公平、結果公正、群眾公認。

　　（三）加強督查。

　　一是鎮上將此項工作納入目標對村（社區）進(jìn)行考核，將此項目標分解到村、組，做到一級抓一級，層層抓落實(shí)。村（社區）要明確精準扶貧工作的紀律要求，確保精準扶貧工作公開(kāi)、公平、公正。

　　二是建立義務(wù)監督員制度，通過(guò)民主選舉的方式，每個(gè)行政村配備義務(wù)監督員。

　　三是強化督促檢查。我鎮對村定期進(jìn)行檢查，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)整改。四是嚴格獎懲。通過(guò)獎勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，調動(dòng)基層干部的工作積極性，全面推進(jìn)精準扶貧工作。

實(shí)施方案 篇5

　　為更好地加強羽毛球興趣小組開(kāi)展，增強學(xué)生體質(zhì)，工作計劃總結如下：

　　1、本學(xué)期的訓練工作，對學(xué)生進(jìn)行細致周密的安排，從訓練的時(shí)間，強

　　度，以及隊員的體質(zhì)狀況，做到周密的布置，使學(xué)生在有計劃有步驟的狀態(tài)下，

　　科學(xué)訓練，提高學(xué)生技術(shù)水平的同時(shí)增強體質(zhì)，提高身體素質(zhì)，做到全面發(fā)展。

　　2、我們詳細地制定訓練計劃、訓練目標、根據學(xué)生掌握的情況和不同層

　　次水平需求來(lái)安排每一次訓練內容。

　　3、為學(xué)生創(chuàng )造合作學(xué)習氛圍，充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性、積極性，大

　　隊員帶領(lǐng)，小隊員學(xué)習已經(jīng)成為我們的.隊風(fēng)，大隊員做陪練小隊員接受指導是常見(jiàn)的事，小隊員學(xué)習他們的技術(shù)技能，大隊員學(xué)習那種初生牛犢不怕虎的精神。

　　4、通過(guò)訓練，讓學(xué)生在羽毛球學(xué)習中獲得經(jīng)驗，體驗成功，樹(shù)立自信心，

　　使學(xué)生對這項運動(dòng)更積極參于。

　　本學(xué)期興趣小組，主要抓學(xué)生的身體素質(zhì)和基本技術(shù)，培養學(xué)生跑跳能力

　　的同時(shí)加強上下肢的力量訓練，針對性的加入專(zhuān)項技術(shù)練習，提高學(xué)生動(dòng)作的穩定性和落點(diǎn)的準確性。

實(shí)施方案 篇6

　　春節在即，為確保20xx年春運期間人民生命、財產(chǎn)安全，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，進(jìn)一步加強交通安全管理，全力預防和減少交通事故的發(fā)生，促進(jìn)和諧社會(huì )建設和經(jīng)濟發(fā)展。20xx 年春運將于1月11日開(kāi)始至2月19日結束，歷時(shí)40天�，F結合我鎮實(shí)際，特制定本工作方案：

　　一、指導思想

　　緊緊圍繞構建和諧社會(huì )總目標，認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)會(huì )議精神，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)“人命關(guān)天”的責任意識，堅持“預防為主，各負其責，綜合治理”的原則，進(jìn)一步加強交通安全管理工作，各村（居）委會(huì )、有關(guān)單位要采取有效措施，堅決遏制客運、貨車(chē)車(chē)輛的超載、超速、強行超車(chē)、疲勞駕駛及非客運車(chē)載客營(yíng)運等嚴重違章行為，立即行動(dòng)起來(lái)，通過(guò)廣泛宣傳，嚴密監控和嚴格執法，保證我鎮交通安全有序暢通，不發(fā)生重特大惡性交通事故，為人民群眾歡度春節創(chuàng )造良好的交通環(huán)境。

　　二、加強組織領(lǐng)導

　　為切實(shí)加強對春運工作的組織領(lǐng)導，鎮政府成立富樂(lè )鎮春運工作協(xié)調領(lǐng)導小組，其組成人員如下：

　　組 長(cháng)：××× 副鎮長(cháng)

　　副組長(cháng)：××× 派出所副所長(cháng)

　　××× 企業(yè)辦主任

　　成 員： ××× 交通所所長(cháng)

　　××× 安監站站長(cháng) /××× 農機站站長(cháng)

　　××× 村建所所長(cháng)

　　××× 勞動(dòng)保障所所長(cháng)

　　××× 中心學(xué)校校長(cháng)

　　××× 民政所所長(cháng)

　　××× 水務(wù)所所長(cháng)

　　××× 工商所所長(cháng)

　　××× 廣播站負責人

　　××× 衛生院院長(cháng)

　　××× 交通所干部

　　××× 安監站干部

　　協(xié)調領(lǐng)導小組下設辦公室在企業(yè)辦，由黃樹(shù)良兼任辦公室主任。

　　三、具體措施

　　各級各部門(mén)要高度重視，落實(shí)工作責任、強化工作措施，以運輸安全為核心，抓重點(diǎn)、重防范，齊管共抓、密切配合，確保我鎮春運工作順利進(jìn)行。

　�。ㄒ唬﹫猿职踩�第一，預防為主，加強源頭管理。一是交通管理所對運輸沿線(xiàn)及周邊地區進(jìn)行一次綜合整治，排除各種安全隱患。特別是對水毀、塌方、缺口、事故多發(fā)地段、急彎、危險橋涵等進(jìn)行認真整治，擺放明顯標志，并針對惡劣天氣做好路面防凍、防滑、防雪、防霧等措施，對交通沿線(xiàn)以路為市、占道擺攤等行為堅決清理整頓，確保安全暢通。二是公安派出所、交通所、農機站等部門(mén)應及時(shí)取締超載、濫載、非客運車(chē)船載客、無(wú)牌無(wú)證、酒后駕車(chē)、人貨混裝等嚴重威脅交通安全的違章行為，應堅持取締、嚴厲懲處柴三機等違章載客現象，應加大整治力度，嚴肅查處，決不允許夜間載客回潮，努力消除事故隱患，同時(shí)加強二輪摩托車(chē)的管理，重點(diǎn)從“兩無(wú)”、乘坐多人、不戴安全頭盔等角度入手，把好源頭。三是各村（居）委會(huì )要做好村（居）民的'教育工作，規勸村民不要酒后駕車(chē)，走親訪(fǎng)友不坐超載車(chē)輛等，確保交通安全、有序、順暢。四是派出所、安監站要認真做好防火、防爆和危險物品的查禁工作，嚴禁旅客攜帶帶易燃、易爆、有毒的危險品上車(chē)，確保運行安全。五是強化廣大司乘人員及操作人員的安全教育和職業(yè)道德教育，避免違規操作。

　�。ǘ�）加強春運交通安全宣傳工作。春運工作協(xié)調小組在春運期間要充分利用廣播、電視、報刊等宣傳媒體和標語(yǔ)、宣傳車(chē)等形式，大力開(kāi)展春運交通安全宣傳活動(dòng)。在主街道懸掛跨街橫幅，張貼宣傳標語(yǔ)；要利用春節期間的農村集市、節慶活動(dòng)、采取強制喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，集市想起在宣傳道路交通安全法律法規和安全常識；各村（居）委會(huì )也應采取相應的宣傳措施，向社會(huì )廣泛宣傳春運交通安全的重要性、緊迫性和交通違章的危害性，提高村民交通安全意識。

　　四、強化服務(wù)意識

　　各有關(guān)部門(mén)要把春運工作作為檢查興業(yè)服務(wù)水平和展示自身精神風(fēng)貌的良機，認真履行行業(yè)管理職能寓管理于服務(wù)之中，以人為本，強化服務(wù)，努力提高春運工作質(zhì)量。要結合行業(yè)特點(diǎn)，增加服務(wù)項目，規范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步加強精神文明建設。

實(shí)施方案 篇7

　　重慶超生入戶(hù)罰款最新政策實(shí)施方案(罰款標準)

　　重慶市二胎罰款規定收藏

　　重慶市全面放開(kāi)二孩政策正式實(shí)施起，目前衛計委正在抓緊制定相關(guān)規定�，F行重慶二胎罰款標準規定如下：

　　第五十一條 不符合再生育條件，違反計劃生育法律法規生育或者收養子女的，應當按以下規定對男女雙方分別征收社會(huì )撫養費：

　　(一)城鎮居民按照所在區縣(自治縣)城鎮居民上年人均可支配收入的二至六倍征收社會(huì )撫養費，實(shí)際收入超過(guò)當地城鎮居民人均可支配收入的，按照其實(shí)際收入的二至六倍征收社會(huì )撫養費;

　　(二)農村居民按照當地鄉鎮農村居民上年人均純收入的二至六倍征收社會(huì )撫養費，實(shí)際收入超過(guò)當地鄉鎮農村居民人均純收入的，按其實(shí)際收入的二至六倍征收社會(huì )撫養費;

　　(三)違法生育或者收養二個(gè)或多個(gè)子女的，依照第一項、第二項規定的計算基數(以下簡(jiǎn)稱(chēng)規定的計算基數)，按違法生育或收養子女的人數為倍數，從重征收社會(huì )撫養費;

　　(四)違法生育或者收養行為發(fā)生后一年以上才被發(fā)現的.，按發(fā)現時(shí)上年的收入水平計算征收社會(huì )撫養費;

　　(五)一胎生育二個(gè)或者多個(gè)子女的，按生育一個(gè)子女計算征收社會(huì )撫養費;

　　(六)男女一方無(wú)能力繳納社會(huì )撫養費的，其社會(huì )撫養費由另一方繳納。

　　按照本條例第二十一條第三款適用城鎮居民再生育規定的農村居民，比照前款城鎮居民的規定執行。

實(shí)施方案 篇8

　　為深入貫徹市縣《學(xué)校健康教育工作實(shí)施方案》，切實(shí)做好“創(chuàng )衛”工作，鞏固和擴大學(xué)校健康教育工作成果，結合學(xué)校實(shí)際，特制定本方案。

　　一、 指導思想：

　　以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，全面貫徹教育方針、全面提高教育質(zhì)量；以“德育為首、安全至上、健康第一”為原則，全面推進(jìn)我校健康教育工作；以“雙創(chuàng )”工作為契機，廣泛宣傳，積極營(yíng)造健康教育氛圍，適宜、適時(shí)開(kāi)展健康教育，不斷增進(jìn)少年兒童健康意識和自我保健能力，促進(jìn)師生身心健康發(fā)展，為“雙創(chuàng )”工作作出積極貢獻。

　　二、目標任務(wù)：

　�。ㄒ唬┛傮w目標：整體推進(jìn)“雙創(chuàng )”工作，創(chuàng )建健康教育示范學(xué)校。

　�。ǘ�）具體任務(wù)：

　　1、引導師生增強健康觀(guān)念。教育師生掌握一定的衛生知識，認識個(gè)人衛生習慣、營(yíng)養、體育鍛煉、防病保健、環(huán)境衛生，心理衛生、安全措施等因素與個(gè)體健康的相互關(guān)系及影響作用，逐步自覺(jué)形成對自己健康負責的衛生觀(guān)念。

　　2、培養學(xué)生養成良好衛生習慣。以貫徹落實(shí)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范（修訂）》為契機，加大健康生活方式的養成教育力度，引導學(xué)生遠離不健康的生活、學(xué)習方式，以健康的心理狀態(tài)追

　　求文明的學(xué)習、生活方式，學(xué)會(huì )自律和自我調節，自覺(jué)遵守和維護社會(huì )公共衛生、校園衛生，做好學(xué)校常見(jiàn)病防治和小學(xué)預防接種工作。切實(shí)改變不良行為，建立健康行為，促進(jìn)身心健康發(fā)育。

　　3、全面開(kāi)設健康教育課。依據《小學(xué)生健康教育大綱》《學(xué)校健康教育評價(jià)方案（試行）》和《中小學(xué)健康教育讀本》、《體育與健康》實(shí)施健康教育，將其列入學(xué)生綜合實(shí)踐活動(dòng)和學(xué)校課程教學(xué)計劃之中，實(shí)施健康行為實(shí)際操作項目，學(xué)校健康教育開(kāi)課率100%，小學(xué)學(xué)生衛生知識知曉率不低于95%，學(xué)生<健康知識問(wèn)卷>調查及及格率達到80%以上，健康行為形成率不低于90%。

　　4、積極開(kāi)展創(chuàng )衛達標活動(dòng)。在學(xué)校健康教育工作中，認真貫徹實(shí)施《學(xué)校衛生工作條例》，落實(shí)食堂衛生制度，綠化、美化校園環(huán)境，使之符合衛生要求。

　　5、建立健康教育機制。堅持把健康教育與思想道德教育、法制教育、安全教育、傳統美德教育相結合，與學(xué)生社會(huì )實(shí)踐相結合，增強健康教育的針對性、實(shí)效性，把創(chuàng )衛工作與“文明校園”“平安校園”創(chuàng )建工作相結合，把健康教育與學(xué)生素質(zhì)評價(jià)相結合，不斷豐富教育內容和形式。設立咨詢(xún)室，利用保健教師或組織專(zhuān)家開(kāi)展定期的健康教育咨詢(xún)活動(dòng)（含心理咨詢(xún)）。建立學(xué)生健康管理制度，制定健康教育工作資料收集、整理、歸檔要求，規范健康教育檔案管理，落實(shí)好晨檢、體檢等常規性工作。

　　三、方法措施：

　　1、加強組織領(lǐng)導。學(xué)校成立以校長(cháng)組長(cháng)、政教處、總務(wù)處、各

　　班主任為成員的`健康教育領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室（學(xué)校醫務(wù)室），形成領(lǐng)導重視、逐級落實(shí)、人人參與的工作格局，做到認真研究、統籌安排，量化細化工作指標，落實(shí)人、財、物，確保健康教育工作的順利開(kāi)展。

　　2、加大宣傳力度。設立黑板報、宣傳欄等宣傳陣地，按照要求及時(shí)更換健康教育資料，定期開(kāi)展健康教育和衛生知識宣傳。收集有關(guān)健康教育宣傳資料面向全體師生組織開(kāi)展健康教育知識講座和宣傳，普及健康教育知識，培養健康行為。使師生衛生知識知曉率和健康行為形成率達標。

　　3、實(shí)行績(jì)效考核。依據《學(xué)校健康教育評價(jià)方案（試行）》，每學(xué)期對學(xué)校健康教育進(jìn)行綜合評價(jià)，整改提高各項健康教育指標逐步達到省級衛生城市考核標準和要求。對健康教育落實(shí)情況實(shí)行績(jì)效考核。

實(shí)施方案 篇9

　　指導思想：

　　加強口語(yǔ)測試有助于檢查學(xué)生口頭交流，能促進(jìn)、引導學(xué)生大膽表述。通過(guò)測試激發(fā)并保持學(xué)生學(xué)習的興趣。

　　考核要求及細則：

　　1、 朗讀

　�。�1）、目的：通過(guò)朗讀加深對課文內容的理解，使朗讀能力不斷得到訓練和提高。

　�。�2）、評價(jià)標準：

　　A級（優(yōu)秀：分值6分）：能用普通話(huà)正確、流利、有感情地朗讀課文，

　　并能根據不同內容進(jìn)行語(yǔ)音、語(yǔ)調、情感的處理。

　　B級（良好：分值5分）：能用普通話(huà)正確、流利、較有感情地朗讀課

　　文，從朗讀中反映出對課文的理解。

　　C級（及格：3分）；能用普通話(huà)朗讀，較正確、較流利。

　　2、背誦：

　�。�1）評價(jià)目的：背誦是對所學(xué)課文的鞏固，達到積累運用的`作用。

　�。�2）評價(jià)標準：

　　A級（優(yōu)秀7分）：能準確、流利地背誦課文中要求背誦的任一篇文章，聲音響亮，態(tài)度自然，并能背誦《古詩(shī)文誦讀》上一定量的古詩(shī)。

　　B級（良好5分）：能準確、流利地背誦課文要求的任一篇文章。

　　C級（及格3分）：能準確地背誦學(xué)過(guò)的課文中要求背誦的一篇文章。

　　3、口語(yǔ)交際：

　�。�1）、目的：口語(yǔ)交際能力是現代公民的必背能力，培養學(xué)生傾聽(tīng)、表達和應對的能力，使學(xué)生具有文明和和諧地人際交流的素養。

　�。�2）、內容：練習7《節約用水》：介紹節水小竅門(mén)。

　�。�3）、評價(jià)標準：

　　A級（優(yōu)秀7分）：能認真傾聽(tīng)別人的說(shuō)話(huà)，專(zhuān)注、有禮貌，表現有濃厚的興趣，能積級、大膽地參加辯論、討論、稍作準備，能講清楚自己的意思，表達有條理，語(yǔ)氣、語(yǔ)調適當。

　　B級（良好5分）：能認真傾聽(tīng)別人的說(shuō)話(huà)，專(zhuān)注、有禮貌，有興趣地參加辯論、討論，能講清楚自己的意思，表達有條理，語(yǔ)氣、語(yǔ)調適當。

　　C級（及格3分）：能認真傾聽(tīng)別人的說(shuō)話(huà)，有禮貌，能發(fā)表自己的看法，能講清自己的意思。

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