安全實(shí)施方案優(yōu)秀3篇
為確保事情或工作順利開(kāi)展，就常常需要事先準備方案，方案是書(shū)面計劃，是具體行動(dòng)實(shí)施辦法細則，步驟等。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的安全實(shí)施方案4篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
安全實(shí)施方案 篇1
根據班組年度安全工作目標和班組年度安全工作計劃，為切實(shí)加強班組安全文化建設工作，夯實(shí)班組安全文化基礎，經(jīng)班委會(huì )研究決定開(kāi)展班組安全文化建設工作，并制定以下工作方案：
一、 指導思想
以“安全第一、預防為主、綜合治理”為指導，按照“以人為本、關(guān)愛(ài)員工、關(guān)愛(ài)生命”的要求，開(kāi)展形式多樣的安全文化建設活動(dòng)、安全知識競賽活動(dòng)等安全活動(dòng)，通過(guò)潛移默化的安全文化教育熏陶，夯實(shí)安全文化的基層基礎，形成 “關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的氛圍，推動(dòng)班組安全文化建設活動(dòng)廣泛深入地開(kāi)展。
二、班組安全文化建設工作小組
組長(cháng)：
組員：
三、工作小組職責：
1、負責制定班組安全文化建設考核實(shí)施細則
2、負責班組安全文化建設工作的考核評比驗收工作
3、指導班組按既定的工作方案開(kāi)展各項活動(dòng)
四、班組安全文化建設標準
1、組織標準
�。�1）班組長(cháng)為班組安全工作第一責任人，對本班組安全工作負全面責任。
�。�2）班組設一名安全員，協(xié)助班組長(cháng)全面開(kāi)展班組安全管理工作。安全員不在時(shí)，班組長(cháng)必須明確代管人員。班組長(cháng)不在時(shí)，安全員有權處理與安全有關(guān)的工作，發(fā)現班組存在安全隱患，要果斷處置，迅速上報。
�。�3）班組分散作業(yè)時(shí)，各工作點(diǎn)負責人即為安全負責人。
2、教育標準
�。�1）班組安全教育內容
�、俟ぷ鞣秶�，本崗位、工種或其他對應崗位發(fā)生過(guò)的事故教訓及預防措施。
�、诒景嘟M和各崗位的作業(yè)環(huán)境、危險區域、設備狀況、消防設備等。
�、蹎T工的安全生產(chǎn)責任制，本崗位、工種的作業(yè)標準，危險預知，習慣性違章及有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度。
�、軅�(gè)人防護用品的正確使用和保管；所操作機器設備、工具、器具、安全裝置、防護設施的性能、特點(diǎn)、作用和安全使用及維護方法。
�、蓊A防事故的措施及發(fā)生事故后應采取的緊急措施，急救知識、報告制度等。
�、迧徫婚g的工作銜接配合等安全注意事項。
�、邔�(shí)際安全操作示范，以老帶新，當面認師，分清師徒職責。
�、喙鞠到y內安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)。
�。�2）教育要求
�、傩录夹g(shù)、新工藝、新材料、新設備使用前、設備異動(dòng)后，班組必須組織職工進(jìn)行相關(guān)的安全教育和考試。
�、谛侣毠�、換崗職工上崗前必須經(jīng)過(guò)由班組長(cháng)或班組安全員組織的安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗。
�、蹖π菁�7天以上，工傷休假復工人員，已（未）遂事故責任者、違章違紀人員，重新上崗前必須進(jìn)行安全教育。
�、馨嘟M安全活動(dòng)每周五進(jìn)行一次，教育內容記錄在班組安全活動(dòng)臺帳上。
3、檢查標準
�。�1）班組長(cháng)要組織班組職工進(jìn)行班前、班中和交班檢查。
�。�2）班前檢查可結合交班檢查進(jìn)行，對機器設備、安全設施、工器具、危險源點(diǎn)、現場(chǎng)環(huán)境、人員精神狀態(tài)、勞保穿戴等進(jìn)行檢查和交接，對檢查結果作好記錄。
�。�3）班中要對設備動(dòng)態(tài)、危險源點(diǎn)、人員狀況等進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查安全裝置完好情況及設備運轉情況。
�。�4）班組所轄區域應根據具體情況，責任到人。
�。�5）各崗位在班前要對所管區域、所用設備、使用工具等進(jìn)行檢查確認，責任人要對所包設備進(jìn)行重點(diǎn)檢查確認。
�。�6）長(cháng)期閑置設備，使用前應全面檢查，經(jīng)檢查確認合格后方可使用。
�。�7）班組長(cháng)或班組兼職安全員要認真檢查各崗位執行安全規章制度、問(wèn)題的整改及上報、記錄情況，以及能否及時(shí)采取有效措施整改等情況。
4、安全生產(chǎn)標準
�。�1）班組內的機器設備、工具、車(chē)輛及工作現場(chǎng)等必須做到無(wú)隱患，安全防護裝置、設施齊全可靠，嚴禁設備帶故障作業(yè)。
�。�2）上崗前必須按規定穿戴勞動(dòng)保護用品，杜絕疲勞作業(yè)。
�。�3）班組內每項操作，每個(gè)職工都能認真執行崗位作業(yè)標準和安全規章制度，無(wú)冒險蠻干、違規操作現象。
�。�4）特種作業(yè)人員必須持證上崗。
�。�5）班組要嚴格執行事故“四不放過(guò)”、“安全確認”、隱患整改及交接班等制度。
�。�6）新上崗職工（含換新工種人員）必須明確專(zhuān)人監護，負責其安全工作，在監護期間不得獨立操作，安全監護期不少于1個(gè)月。
�。�7）凡有危險源點(diǎn)的班組，必須在危險源點(diǎn)設警示標志，每位職工熟知掌握本崗位的`危險源點(diǎn)及控制措施和應急預案。
5、班組安全制度管理標準
�。�1）凡上級頒發(fā)的與本班組有關(guān)的各項安全規章制度及各類(lèi)操作證、票、表、安全學(xué)習材料等，在班組內必須齊全，并妥善保管，經(jīng)常組織學(xué)習，認真貫徹執行。
�。�2）班組各崗位職工熟知安全生產(chǎn)責任制、崗位作業(yè)標準、危險預知、習慣性違章以及其他各項安全規章制度。
�。�3）結合當天工作實(shí)際，學(xué)習、抽考相關(guān)安全規章制度的有關(guān)條款和其他相關(guān)規程。
�。�4）班組適時(shí)組織崗位安全操作技能訓練，舉行反事故演習，掌握處理各種故障的方法，提高自我保護能力。
�。�5）班組要根據生產(chǎn)設備環(huán)境等因素的變化，及時(shí)檢查規章制度是否健全，根據實(shí)際情況及時(shí)提出補充修訂意見(jiàn)，逐級上報批準后執行。
6、班組班前會(huì )標準
�。�1）班組班前會(huì )必須結合當日的具體生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn)及工作環(huán)境，詳細布置當班的安全工作。
�。�2）根據各階段思想傾向和季節變化，講解安全注意事項。
�。�3）傳達上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示和事故案例教訓。
�。�4）班前會(huì )記錄本要詳細記錄班前會(huì )安全講話(huà)情況。
7、班組安全活動(dòng)標準
�。�1）班組每周五為安全活動(dòng)日，必須開(kāi)展安全活動(dòng)。
�。�2）班組要在工作場(chǎng)所或其他場(chǎng)所設有專(zhuān)門(mén)的宣傳板欄，及時(shí)通報安全生產(chǎn)情況，宣傳安全生產(chǎn)法律、法規及相關(guān)知識。
�。�3）班組開(kāi)展安全活動(dòng)前，班組長(cháng)要提前通知班組成員。
�。�4）每次安全活動(dòng)要做到：
�、賰热葚S富：總結講評上周安全工作，研究布置下周安全工作；學(xué)習作業(yè)標準、規章制度，開(kāi)展危險預知活動(dòng)，檢查隱患，分析事故案例，開(kāi)展安全教育。
�、谌藛T齊全：參加活動(dòng)人員必須發(fā)言，缺席人員要由安全員或班組長(cháng)及時(shí)補課，對無(wú)故不參加活動(dòng)的人員要嚴格考核。
�、蹠r(shí)間充足：每次活動(dòng)時(shí)間不少于兩個(gè)小時(shí)。
�、苡涗浽攲�(shí)：詳細記錄活動(dòng)時(shí)間、參加人員（缺席人員）、主持人、主題內容、個(gè)人發(fā)言等。
五、時(shí)間安排與建設項目實(shí)施內容
第一階段為學(xué)習宣貫階段：時(shí)間為20xx年2月1日至20xx年2月28日
1、組織員工學(xué)習內蒙古華電新能源分公司安全文化建設指導意見(jiàn)及公司安全文化建設規劃。
2、宣貫班組安全文化建設實(shí)施方案。
3、組織員工學(xué)習有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規、規定、規程、規范、標準和各種安全生產(chǎn)規章制度。
4、依據風(fēng)電場(chǎng)安排，組織小組成員參加公司組織的各種安全文化建設培訓班。
5、組織員工參加公司安排的安全警示教育活動(dòng)。
6、組織員工開(kāi)展安全用語(yǔ)和符合班組特點(diǎn)的安全理念征集活動(dòng)。
7、組織員工簽訂安全承諾書(shū)。
8、組織員工學(xué)習公司發(fā)布的應急預案匯編。
9、組織員工開(kāi)展防火和交通安全宣傳教育活動(dòng)。
10、向員工發(fā)放安全警示宣傳用語(yǔ)和安全倡議書(shū)。
11、完善和修訂班組安全生產(chǎn)管理規章制度。
第二階段為具體實(shí)施階段：時(shí)間為20xx年3月1日至20xx年10月31日
1、征集班組安全口號。
2、開(kāi)展背畫(huà)系統圖比賽。
3、結合季節性安全大檢查，開(kāi)展設備隱患大排查活動(dòng)。
4、開(kāi)展反違章治理活動(dòng)。
5、開(kāi)展本質(zhì)型安全班組、本質(zhì)型安全崗位和本質(zhì)型安全員工活動(dòng)。
6、開(kāi)展安全活動(dòng)日、消防安全日和安全月活動(dòng)。
7、開(kāi)展安全操作技能比武活動(dòng)。
8、開(kāi)好安全生產(chǎn)班前班后會(huì )，注重班前班后會(huì )實(shí)際效果。
9、開(kāi)展安全文化進(jìn)班組、進(jìn)崗位活動(dòng)。
10、開(kāi)展反事故演習活動(dòng)。
11、組織員工參加公司組織的事故應急預案演習活動(dòng)。
第三階段總結交流階段：時(shí)間為20xx年11月1日至20xx年11月30日
1、提煉出班組安全文化理念，形成班組安全文化規范。
2、召開(kāi)安全文化建設總結經(jīng)驗與交流座談會(huì )。
3、形成安全文化建設總結報告。
20xx年01月03日
安全實(shí)施方案 篇2
公司有關(guān)單位：
為認真落實(shí)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全生產(chǎn)監督管理總局有關(guān)職業(yè)安全衛生管理第47號、48號、49號、50號、51號令等法律法規及公司《職業(yè)安全衛生管理辦法》安發(fā)[8號）有關(guān)規定，做好職業(yè)安全衛生管理，預防、控制和消除職業(yè)危害，保障職業(yè)危害人員生命安全健康及相關(guān)權益，落實(shí)職業(yè)安全衛生管理職責，根據有關(guān)單位上報職業(yè)安全衛生防治計劃，結合公司實(shí)際，現制定20xx年職業(yè)安全衛生防治計劃和實(shí)施方案，望認真執行。
一、職業(yè)安全衛生防治目標
1、新增職業(yè)病例為零；
2、職業(yè)危害告知率100%；
3、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害警示標識設置率100%；
4、從業(yè)人員崗前、在崗期間職業(yè)衛生培訓率100%；
5、上崗前職業(yè)健康查體率100%，在崗期間職業(yè)健康查體率100%，離崗時(shí)職業(yè)健康查體率100%；
6、工作場(chǎng)所煙塵（電焊煙塵、棉塵、炭黑塵、瀝青煙塵）、噪聲、高溫、電離輻射等職業(yè)危害因素檢測率100%；
7、職業(yè)危害申報率100%。
二、職業(yè)安全衛生防治計劃
為確保職業(yè)安全衛生防治目標的實(shí)現，按照職業(yè)危害防
治單位、項目、實(shí)施日期、計劃資金制定了20xx年職業(yè)安全衛生防治計劃，20xx年職業(yè)健康查體122人，職業(yè)健康培訓3期91人，職業(yè)健康預評價(jià)5萬(wàn)元，職業(yè)危害因素監測、宣傳等共需資金.47萬(wàn)元（見(jiàn)附件），明確了各單位職業(yè)危害因素檢測時(shí)間、職業(yè)健康查體時(shí)間及人員、職業(yè)安全衛生培訓計劃、職業(yè)安全衛生投入等有關(guān)職業(yè)安全衛生工作。
三、實(shí)施方案
根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全生產(chǎn)監督管理總局有關(guān)職業(yè)安全衛生管理第47號、48號、49號、50號、51號令等法律法規及公司《職業(yè)安全衛生管理辦法》（8號）有關(guān)規定，結合公司實(shí)際，制定了年度職業(yè)危害防治計劃，為確保職業(yè)安全衛生防治計劃的順利實(shí)施，主要做好：
1．制定職業(yè)安全衛生管理辦法，健全、完善職業(yè)衛生管理制度
根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全生產(chǎn)監督管理總局有關(guān)職業(yè)衛生管理第47號、48號、49號、50號、51號令等法律法規及公司《職業(yè)安全衛生管理辦法》（[8號）、《職業(yè)安全衛生13項管理責任制》（發(fā)[2]09號）、公司《職業(yè)安全衛生管理辦法》（9號）、《職業(yè)安全衛生13項管理責任制》（50號）有關(guān)規定，具體分析本單位職業(yè)安全衛生危害因素，制定本單位職業(yè)安全衛生管理辦法，根據本單
位部門(mén)職能確定各部門(mén)職業(yè)安全衛生職責，并有具體的落實(shí)措施，健全、完善職業(yè)危害與告知制度、宣傳教育培訓、職業(yè)危害應急救援管理、職業(yè)健康監護管理等13項管理制度，以加強對職業(yè)衛生管理，為職業(yè)安全健康工作有序開(kāi)展提供制度保障。
2．職業(yè)病危害公告告知和工作場(chǎng)所危害警示
(1)對產(chǎn)生職業(yè)病危害的場(chǎng)所在醒目位置設置公告欄。產(chǎn)生職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)危害防治的規章制度、操作規程、職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測結果，公告內容應準確、完整、清晰，并及時(shí)更新。
(2)對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，在其醒目位置，按照《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標識(GBZ158-20xx)要求，設置警示標識和警示說(shuō)明。
3.職業(yè)病危害告知
對新招用、調崗員工，在工作過(guò)程中可能受到職業(yè)危害影響的工作崗位，在簽訂合同、調崗時(shí)，應將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實(shí)告知勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中、上崗通知書(shū)中明確告知，告知的主要內容包括：
(1)勞動(dòng)過(guò)程中可能接觸職業(yè)病危害因素的種類(lèi)、危害程度；
(2)危害后果；
(3)提供的職業(yè)病防護設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品；
(4)工資待遇、崗位津貼和工傷社會(huì )保險待遇；
(5)職業(yè)衛生知識培訓教育；
(6)職業(yè)病防治規章制度和操作規程。
4．職業(yè)安全衛生防護管理到位
各單位應加強勞動(dòng)防護用品的管理，做到：
(1)按照《公司職工勞動(dòng)防護用品配備標準》(012〕52 號)有關(guān)規定，為職工配備個(gè)體防護用品。選定的特種勞動(dòng)防護用品生產(chǎn)廠(chǎng)家必須具備《國家特種勞動(dòng)防護用品安全生產(chǎn)許可證》及相關(guān)資質(zhì)，采購的特種勞動(dòng)防護用品應經(jīng)本單位人力資源部門(mén)組織相關(guān)管理部門(mén)檢查驗收，不得采購和使用無(wú)安全標志的特種勞動(dòng)防護用品。
(2)建立勞動(dòng)防護用品管理臺帳，對勞動(dòng)防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等環(huán)節嚴格管理，并定期檢驗或抽查，確保合格有效。
(3)從業(yè)人員應按本崗位勞動(dòng)防護要求，正確穿戴勞動(dòng)防護用品方可上崗。
5.作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測
各單位依據《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值》（GBZ2）標準及有關(guān)規定確定職業(yè)危害檢測項目、檢測部位、檢測周
期和限值判定標準，委托具有資質(zhì)的檢測機構進(jìn)行現場(chǎng)檢測，檢測項目包括現場(chǎng)煙塵（電焊煙塵、棉塵、炭黑塵、瀝青煙塵）、噪聲、高溫、電離輻射等職業(yè)危害因素，并根據檢測情況，采取相應防護措施。
6. 作業(yè)場(chǎng)所的'職業(yè)安全衛生防護工作
積極做好工作場(chǎng)所的衛生防護工作，使工作場(chǎng)所符合職業(yè)衛生要求；同時(shí)應建立職業(yè)危害防護設施管理臺帳，對職業(yè)危害防護設施、應急救援設施、防護用品進(jìn)行日常維護、檢修和保養，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常適用狀態(tài)。
用人單位應制定職業(yè)危害應急救援預案，并按規定組織培訓、演練。在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場(chǎng)所，應按規定設置報警設施、沖洗設施、防護急救器具專(zhuān)柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區，定期檢查并記錄。
7.職業(yè)危害防治宣傳、教育、培訓工作
各單位將職業(yè)危害防治宣傳教育培訓納入年度職業(yè)危害防治計劃，職工必須接受職業(yè)安全衛生教育培訓，熟悉有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規、規章、職業(yè)安全衛生標準和操作規程，增強預防、控制職業(yè)危害和應急處理的能力；充分利用廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò )、公告欄等宣傳手段，進(jìn)行職業(yè)安全衛生知識的宣傳教育工作。職工上崗前培訓時(shí)間不少于4 學(xué)時(shí)，在崗期間培訓時(shí)間每年不少于2 學(xué)時(shí)，外來(lái)施工和實(shí)習
安全實(shí)施方案 篇3
根據縣安委會(huì )《縣全面開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查深化“打非治違”和專(zhuān)項整治工作實(shí)施方案》文件要求，結合我縣當前防雷安全工作形勢，經(jīng)研究決定對防雷重點(diǎn)監管領(lǐng)域開(kāi)展一次專(zhuān)項檢查，具體方案如下：
一、工作目標
全面組織開(kāi)展住宅小區、學(xué)校、醫院等人員密集場(chǎng)所以及�；�、易燃易爆場(chǎng)所等防雷安全專(zhuān)項整治行動(dòng)，切實(shí)加大防雷安全監管力度，完善人員密集、易燃易爆場(chǎng)所防雷安全設施，嚴厲查處和整治各類(lèi)違法違規行為，切實(shí)整改消除防雷安全隱患，解決一批防雷安全領(lǐng)域的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，形成職責清晰、規范有序的長(cháng)效管理機制，有效防范和遏制各類(lèi)防雷安全事故發(fā)生。
二、整治重點(diǎn)
1、住宅小區和人員密集場(chǎng)所：防雷裝置是否健全，是否存在老化、缺失等安全隱患；防雷裝置是否按要求進(jìn)行年度檢測。
2、新建建筑物：是否按規定履行防雷裝置設計審核、竣工驗收手續，防雷裝置是否取得氣象部門(mén)簽發(fā)的驗收合格證。
3、危險化學(xué)品和易燃易爆場(chǎng)所：防雷防靜電設施配備及定期檢測維護情況。
4學(xué)校、醫院：建筑物是否經(jīng)防雷裝置設計審核和竣工驗收，防雷裝置是否按要求進(jìn)行年度檢測，計算機房及重要醫療設備是否有專(zhuān)用防雷裝置。
三、工作要求
堅持日常排查與重點(diǎn)排查相結合，行業(yè)排查與重點(diǎn)整治相結合，監督檢查與聯(lián)合執法相結合，分行業(yè)分步驟開(kāi)展各項業(yè)務(wù)。
1、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。各單位要高度重視，切實(shí)加強領(lǐng)導，把工作落實(shí)到具體部門(mén)、具體人員，確保各項措施落實(shí)到位，迅速部署開(kāi)展專(zhuān)項整治行動(dòng)�？h防雷中心具體負責專(zhuān)項整治行動(dòng)的落實(shí)，并加強和市防雷中心的協(xié)調溝通。
2、重點(diǎn)排查，摸清底數。組織檢查和行業(yè)系統分線(xiàn)推進(jìn)相結合，對住宅小區和人員密集場(chǎng)所、危險化學(xué)品和易燃易爆場(chǎng)所、學(xué)校、醫院有重點(diǎn)地開(kāi)展排查摸底，對實(shí)施排查的'對象分門(mén)別類(lèi)建立檔案，制定整治計劃。
3、突出重點(diǎn)，強化整治。對排查發(fā)現的安全隱患，實(shí)行分類(lèi)整治，對一般安全隱患，責令立即整改；對一時(shí)難以整改的安全隱患，責令限期整改；對未及時(shí)進(jìn)行整改或危害程度嚴重的重大安全隱患立即提請縣安委會(huì )掛牌督辦，對涉及多個(gè)部門(mén)安全隱患或重大違法行為立即提請縣政府開(kāi)展聯(lián)合執法，切實(shí)消除隱患。9月下旬到11月中旬為集中整治期。
4、部門(mén)聯(lián)合，多措并舉。要加強和各牽頭單位的聯(lián)合，按照牽頭單位的總體部署，積極配合開(kāi)展防雷安全專(zhuān)項整治行動(dòng)。要實(shí)行聯(lián)合執法，做到執法聯(lián)動(dòng)、管理聯(lián)抓、問(wèn)題聯(lián)治、信息聯(lián)通。加強和各牽頭單位的信息溝通，積極參加聯(lián)合執法，及時(shí)消除安全隱患。
5、建立機制，長(cháng)效管理。堅持集中破難和長(cháng)效管理相結合的原則，在專(zhuān)項集中整治的基礎上，狠抓重大安全隱患和重點(diǎn)安全生產(chǎn)問(wèn)題，完善長(cháng)效管理制度，對排查出來(lái)的重大防雷安全隱患，要限期全面完成整改。
縣防雷中心要加強信息和相關(guān)數據報送工作，每月初將上月檢查情況報送縣局防災減災科及縣安監局和各牽頭單位。
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