實(shí)施方案(優(yōu)秀4篇)
為了確保事情或工作有效開(kāi)展，通常需要提前準備好一份方案，方案是綜合考量事情或問(wèn)題相關(guān)的因素后所制定的書(shū)面計劃。那么應當如何制定方案呢？以下是小編整理的實(shí)施方案4篇，歡迎大家分享。
實(shí)施方案 篇1
為全面推進(jìn)涉農資金專(zhuān)項清理工作，確保中央、省、市各項強農惠農政策落實(shí)到位、資金發(fā)放到位，切實(shí)維護群眾合法權益，根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設提升群眾滿(mǎn)意度的意見(jiàn)〉的通知》要求，制定本實(shí)施方案。
一、組織領(lǐng)導
建立成都市涉農資金專(zhuān)項清理活動(dòng)聯(lián)席會(huì )議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)市聯(lián)席會(huì )議）制度，負責研究制定涉農資金專(zhuān)項清理有關(guān)政策，組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)展市級專(zhuān)項清理工作，協(xié)調處理專(zhuān)項清理中發(fā)現的重大問(wèn)題；對區（市）縣專(zhuān)項清理活動(dòng)進(jìn)行督促指導；組織開(kāi)展全市重點(diǎn)抽查工作。聯(lián)席會(huì )議成員單位為市財政局、市監察局、市農委（市扶貧辦）、市委統籌委、市發(fā)改委、市教育局、市審計局、市水務(wù)局、市國土局、市交委、市林業(yè)園林局、市科技局、市人社局、市民政局、市政府移民辦、市衛生局、市廣新局等部門(mén)。市聯(lián)席會(huì )議由市財政局主要負責人任召集人，辦公室設在市財政局。
市財政局牽頭負責綜合協(xié)調全市涉農資金和涉農收費專(zhuān)項清理工作；市監察局負責涉農資金專(zhuān)項清理活動(dòng)的考核，督促各區（市）縣和市政府有關(guān)部門(mén)、有關(guān)單位各盡其責，抓好清理工作；市農委（市扶貧辦）牽頭負責全市扶貧專(zhuān)項資金的專(zhuān)項清理工作；市聯(lián)席會(huì )議其他成員單位負責對本部門(mén)及直屬單位涉農資金進(jìn)行專(zhuān)項清理，督促指導區（市）縣對口單位做好涉農資金專(zhuān)項清理工作；各區（市）縣負責對本區域涉農資金進(jìn)行專(zhuān)項清理。
二、清理范圍和內容
清理范圍為強農惠農政策執行、涉農項目推進(jìn)、涉農資金使用、扶貧專(zhuān)項資金管理使用、涉農收費等情況。重點(diǎn)清理20xx年各級財政針對農業(yè)、農村、農民安排的專(zhuān)項資金，重大問(wèn)題可追溯到以前年度。主要內容為：
�。ㄒ唬┕芾碇贫仁欠裢晟�；
�。ǘ⿲r民的各項補貼資金是否及時(shí)足額發(fā)放到戶(hù)；
�。ㄈ┦欠翊嬖诙囝^申報、虛報冒領(lǐng)、套取資金的問(wèn)題；
�。ㄋ模┦欠翊嬖诮亓�、擠占、挪用資金的問(wèn)題；
�。ㄎ澹┦欠翊嬖跍�、資金使用效率較低的問(wèn)題；
�。╉椖渴欠癜催M(jìn)度推進(jìn)；
�。ㄆ撸┥孓r行政事業(yè)性收費（農口部門(mén)）是否存在自立收費項目，超范圍、超標準亂收費的問(wèn)題；
�。ò耍┙刂�20xx年6月30日的資金到位情況；
�。ň牛┢渌`反中央、省、市關(guān)于涉農資金管理制度規定的問(wèn)題。
三、時(shí)間安排
專(zhuān)項清理活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行。
�。ㄒ唬┳圆樽约m階段（20xx年7月25日至8月15日）。各區（市）縣和市政府有關(guān)部門(mén)、有關(guān)單位要按照專(zhuān)項清理的內容和要求開(kāi)展自查自糾。主要工作包括：
1．梳理涉農專(zhuān)項資金。對照市財政局提供的項目、資金，市農委提供的扶貧項目、資金和區（市）縣安排的項目、資金，全面清理強農惠農政策執行、涉農項目推進(jìn)、各級涉農資金、農口部門(mén)涉農行政事業(yè)性收費等。
2．認真排查解決問(wèn)題。要從政策制度落實(shí)、項目申報審批、資金下達、撥付和使用支出績(jì)效評價(jià)等環(huán)節，對各項涉農專(zhuān)項資金使用管理情況進(jìn)行全面自查，對發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)自糾；對當前立即糾正確有困難的問(wèn)題，要落實(shí)整改責任，明確整改時(shí)限，制定詳細整改計劃，限期整改。
3．健全完善制度。針對自查發(fā)現的.問(wèn)題，要深入分析原因，健全監管機制，完善監管制度，確保強農惠農政策的有效落實(shí)，保障涉農專(zhuān)項資金效益的最大發(fā)揮。
4．及時(shí)報送相關(guān)資料和報表。各區（市）縣和市政府有關(guān)部門(mén)、有關(guān)單位于20xx年8月15日前報送書(shū)面自查報告（含電子文檔）和自查情況統計表。其中，表一（見(jiàn)附件1）、表二（見(jiàn)附件2）、表五（見(jiàn)附件5）送市財政局審核匯總；表四（見(jiàn)附件4）送市農委（市扶貧辦）審核匯總后報市聯(lián)席會(huì )議辦公室。
�。ǘ┲攸c(diǎn)檢查階段（20xx年8月16日至10月10日）。
1．自行重點(diǎn)檢查階段（8月16日至9月5日）。各區（市）縣和市政府有關(guān)部門(mén)、有關(guān)單位對所屬范圍內的涉農資金進(jìn)行重點(diǎn)檢查，重點(diǎn)檢查面應不低于50%，并于20xx年9月10日前報送重點(diǎn)檢查書(shū)面報告（含電子文檔）和重點(diǎn)檢查情況統計表。其中，表一、表三（見(jiàn)附件3）、表五送市財政局審核匯總；表四送市農委（市扶貧辦）審核匯總后報市聯(lián)席會(huì )議辦公室。
2．全市重點(diǎn)抽查階段（9月6日至30日）。市聯(lián)席會(huì )議辦公室從聯(lián)席會(huì )議成員單位和部分區（市）縣抽調人員組成檢查組，對各區（市）縣、市政府有關(guān)部門(mén)、有關(guān)單位的專(zhuān)項清理工作情況進(jìn)行重點(diǎn)抽查。
�。ㄈ┱目偨Y階段（20xx年10月8日至25日）。各區（市）縣和市政府有關(guān)部門(mén)、有關(guān)單位要對自查自糾和重點(diǎn)檢查中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行認真整改，并于20xx年10月15日前將整改情況和工作總結報市聯(lián)席會(huì )議辦公室、市農委（市扶貧辦）。市聯(lián)席會(huì )議辦公室對全市專(zhuān)項清理活動(dòng)進(jìn)行全面總結，形成書(shū)面報告，經(jīng)市聯(lián)席會(huì )議審查后于10月底前報市委市政府黨風(fēng)廉政建設責任制領(lǐng)導小組辦公室。
四、工作要求
�。ㄒ唬└鲄^（市）縣和市政府有關(guān)部門(mén)、有關(guān)單位要從維護群眾利益的高度出發(fā)，按照分級負責、歸口指導的原則，切實(shí)抓好涉農資金專(zhuān)項清理工作。要制定具體工作方案，確定專(zhuān)門(mén)機構和工作人員負責專(zhuān)項清理工作。
�。ǘ⿲ψ圆殡A段和自行重點(diǎn)檢查階段發(fā)現的問(wèn)題，由各區（市）縣和市政府有關(guān)部門(mén)、有關(guān)單位按規定及時(shí)整改；對全市重點(diǎn)抽查中發(fā)現的問(wèn)題要嚴肅處理，涉及違法違紀的，要依法依紀追究相關(guān)責任。
�。ㄈ└鲄^（市）縣和市政府有關(guān)部門(mén)、有關(guān)單位要認真總結，對清理中發(fā)現的問(wèn)題，要剖析原因，提出切實(shí)可行的整改措施，建立健全涉農資金監管長(cháng)效機制，切實(shí)維護群眾利益。
實(shí)施方案 篇2
一、合作聯(lián)盟組成單位
經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )、園區企業(yè)、工商職業(yè)學(xué)院及省內外相關(guān)本專(zhuān)科與中職院校。
二、指導思想
為適應園區轉型升級的發(fā)展需要，著(zhù)力完善“人才強區”的戰略布局，以服務(wù)企業(yè)為核心,以提高院校辦學(xué)就業(yè)質(zhì)量為目標,全面提升園區人才服務(wù)工作科學(xué)化發(fā)展水平，充分利用院校、企業(yè)和政府資源，搭建一體化合作平臺，開(kāi)展多層次、高水平、可持續的政、校、企合作，運用科學(xué)化的運作模式，實(shí)現政府人才服務(wù)職能與院校人才培養機制、企業(yè)人才結構需求的“等高”對接，打造出“特色鮮明、富有活力、充滿(mǎn)夢(mèng)想”的經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區人才高地。
三、運作原則
政、校、企合作遵循“自愿、協(xié)商、公平、效率、需求、共贏(yíng)”為原則，實(shí)行院校及企業(yè)自愿加入合作團隊，在合作的框架內協(xié)商各自的需求，以公平原則對待自愿加入合作的院校及企業(yè)，通過(guò)高效率的運行模式實(shí)現各成員單位的共贏(yíng)發(fā)展。
四、相關(guān)職責功能
(一)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )：
1、聯(lián)系企業(yè)與工商職業(yè)學(xué)院及相關(guān)院校，整合政府、院校、企業(yè)的優(yōu)勢資源，開(kāi)展經(jīng)常性的人才合作活動(dòng)，實(shí)現資源共享。
2、收集轄區內企業(yè)人才需求信息、制定工作計劃，編制人才需求目錄等。
3、為學(xué)生實(shí)習就業(yè)、教師掛職鍛煉、職業(yè)培訓、開(kāi)發(fā)課程等項目提供政策支持和指導。
4、引導企業(yè)規范用工行為，為合作聯(lián)盟的發(fā)展打造良好的人才生態(tài)環(huán)境。
5、對聯(lián)盟單位每年度進(jìn)行“誠信”評定。
6、對合作聯(lián)盟輸入、引進(jìn)的人才進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。
7、協(xié)調校、企、合作關(guān)系，解決合作中遇到的問(wèn)題。
8、定期組織召開(kāi)政、校、企合作聯(lián)盟會(huì )議。
(二)工商職業(yè)學(xué)院（其他高校和中職學(xué)校）：
1、以市場(chǎng)需求和畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng )業(yè)為導向，在制定人才培養目標、培養方案及專(zhuān)業(yè)設置調整時(shí)，充分考慮兼顧園區企業(yè)的用人結構與需求。
2、為經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區人才服務(wù)市場(chǎng)提供技術(shù)、場(chǎng)地、人力資源等支撐。
3、負責聯(lián)絡(luò )、協(xié)調省內外本專(zhuān)科高校和中職院校參加聯(lián)盟，發(fā)布三年內畢業(yè)生資源信息和求職需求。
4、提供一定數量、符合學(xué)院專(zhuān)業(yè)崗位需求的實(shí)習生到企業(yè)頂崗實(shí)習，推薦院校畢業(yè)生去規模以上企業(yè)就業(yè)。
5、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行實(shí)習管理并負責信息收集反饋。
6、為企業(yè)提供人才培訓、職業(yè)資格（技能）鑒定、技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)等服務(wù)。
(三)相關(guān)企業(yè)（合作聯(lián)盟成員單位）
1、制定人才用工需求計劃，客觀(guān)準確發(fā)布人才招聘信息和用人標準。
2、自我規范企業(yè)用人制度，科學(xué)合理進(jìn)行薪酬和勞動(dòng)關(guān)系管理。
3、為實(shí)習生在生產(chǎn)、管理服務(wù)中提供必要的福利待遇和安全保障。
4、負責在本企業(yè)實(shí)習生的'實(shí)習鑒定及信息反饋。
5、提出校企合作中的人才培養、課程教材開(kāi)發(fā)、師資培訓、實(shí)習實(shí)訓基地建設、產(chǎn)品設計研發(fā)等意見(jiàn)和建議，共同參與、共同實(shí)施。
6、為校企合作項目提供必要的技術(shù)、資金、設備等支持。
五、運作模式及途徑
(一)成立政、校、企合作聯(lián)盟組織機構
政、校、企合作聯(lián)盟主要由經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )發(fā)起，園區企業(yè)、工商職業(yè)學(xué)院及省內各院校自愿參加的一體化合作平臺。通過(guò)聯(lián)盟成員單位之間開(kāi)展信息溝通、人才培養、業(yè)務(wù)合作、資源共享、政策咨詢(xún)等共享性活動(dòng)，形成多層次、高水平、可持續的合作模式。聯(lián)盟實(shí)行常務(wù)理事會(huì )負責制。
1、聯(lián)盟管理機構：聯(lián)盟理事會(huì )是聯(lián)盟的決策機構，聯(lián)盟理事會(huì )常設機構為秘書(shū)處，開(kāi)展日常工作。聯(lián)盟理事會(huì )須有三分之二以上聯(lián)盟理事成員出席方能召開(kāi)。每年至少召開(kāi)一次會(huì )議，情況特殊下可以召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，也可采用通訊形式召開(kāi)；常務(wù)理事會(huì )至少一季度召開(kāi)一次會(huì )議，情況特殊下可以召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，也可采用通訊形式召開(kāi)。
2、理事會(huì )由各成員單位組成，設名譽(yù)理事長(cháng)１名、理事長(cháng)2名、副理事長(cháng)若干名。理事會(huì )負責制定聯(lián)盟合作工作計劃和發(fā)展規劃，協(xié)調成員單位多方位合作，調動(dòng)成員單位的積極性，實(shí)現各成員單位的共贏(yíng)發(fā)展。
3、聯(lián)盟秘書(shū)處是理事會(huì )的常設機構，設秘書(shū)長(cháng)1名、副秘書(shū)長(cháng)2名，具體負責聯(lián)盟各項日常事務(wù)工作，審核和吸收新會(huì )員，受理會(huì )員退出聯(lián)盟的申請；具體落實(shí)理事會(huì )制定的各項工作計劃、信息溝通等工作。
(二)共建服務(wù)平臺
1、共建經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區人才服務(wù)中心
通過(guò)建立經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區人才服務(wù)中心，解決園區的人才招聘、勞務(wù)派遣、人事代理、開(kāi)展職業(yè)指導和推薦各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、政策咨詢(xún)、服務(wù)外包及聯(lián)盟理事會(huì )交辦的其他事項。
2、共建經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區人才服務(wù)市場(chǎng)
經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區人才服務(wù)市場(chǎng)在工商職業(yè)學(xué)院掛牌成立。充分利用工商職業(yè)學(xué)院的場(chǎng)地空間和人才聚集優(yōu)勢，為企業(yè)與學(xué)校提供點(diǎn)對點(diǎn)的人才服務(wù)場(chǎng)地，方便盟員企業(yè)與學(xué)校面對面對接人才供需。定期舉辦人才招聘會(huì )，人才招聘會(huì )是政、校、企人才合作聯(lián)盟重要活動(dòng)形式，通過(guò)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區人才服務(wù)中心牽頭聯(lián)系企業(yè)到相關(guān)院校開(kāi)展內容豐富、形式多樣的招聘活動(dòng)，引進(jìn)和輸出各類(lèi)人才。
3、共建經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區人才服務(wù)網(wǎng)站
建立獨立人才服務(wù)網(wǎng)站，通過(guò)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區人才服務(wù)招聘網(wǎng)，為盟員企業(yè)、院校人才供需提供信息平臺，窗口服務(wù)，便于盟員單位及求職人才及時(shí)了解供求信息。同時(shí)，有力地宣傳經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區人才服務(wù)工作，提高經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區的知名度。
4、共建經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區人才培訓學(xué)校
人才服務(wù)中心根據企業(yè)對人才的需求情況，利用建立的人才培訓學(xué)校，訂單式培養適應企業(yè)發(fā)展需要的專(zhuān)業(yè)型、實(shí)用型人才，并引入企業(yè)的文化和管理模式，最大化培訓出適合企業(yè)需求型的合格人才。
(三)共同確定校企一體化人才培養方案
相關(guān)院校與企業(yè)進(jìn)行全方位的溝通和協(xié)作，明確相關(guān)崗位或崗位群需要的知識點(diǎn)和技能點(diǎn)，共同研究并形成相關(guān)院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才的培養目標。制定的人才培養方案應以企業(yè)的需求為標桿，以培養符合企業(yè)所需的人才和勝任企業(yè)崗位的職業(yè)能力為己任，明確培養目標、專(zhuān)業(yè)技能、職責等具體要求，做到科學(xué)可行，從而符合院校和企業(yè)的實(shí)際需求。
(四)共建頂崗實(shí)習實(shí)訓基地
政府鼓勵支持校企共建實(shí)習實(shí)訓基地，學(xué)生在校完成教學(xué)計劃規定的全部理論與實(shí)訓課程后，由學(xué)校聯(lián)系經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區人才服務(wù)中心推薦到用人單位進(jìn)行為期一年或半年的頂崗實(shí)習，或接受短期崗前培訓后再頂崗實(shí)習。學(xué)校和用人單位共同參與管理，合作教育培養，使學(xué)生成為用人單位所需要的合格技術(shù)人才。
(五)共建人才培養基地
1、訂單培養：學(xué)校應企業(yè)要求合理設置課程、制定培訓計劃，開(kāi)展訂單培訓,為企業(yè)培養專(zhuān)項技能人才，培訓畢業(yè)后即實(shí)現定向就業(yè)。
2、崗前培訓：為了適應企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行崗位培訓，經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區人才服務(wù)中心組織或推薦有資質(zhì)的培訓學(xué)校對崗前人員進(jìn)行崗位技能培訓，在本企業(yè)或借助學(xué)院的教學(xué)設施優(yōu)勢提升準員工入職技能。
3、在崗培訓及技能鑒定：根據企業(yè)要求，經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區人才服務(wù)中心組織或推薦有資質(zhì)的培訓學(xué)校，對在崗職工進(jìn)行新知識、新業(yè)務(wù)的培訓考核定級，提升員工生產(chǎn)管理技能。
(六)共同開(kāi)發(fā)建立符合高技能人才成長(cháng)的課程體系
相關(guān)院校根據行業(yè)發(fā)展需要及企業(yè)對人才的實(shí)際需求，在培養專(zhuān)業(yè)能力和課程建設上堅持以市場(chǎng)需求為導向，以“前校后企、工學(xué)一體、階段培養、分層遞進(jìn)”的人才培養模式為課程開(kāi)發(fā)的運行架構，做到“四對接”，即職業(yè)教育與地方經(jīng)濟對接，實(shí)訓要求與職業(yè)資格標準對接，學(xué)習過(guò)程與工作過(guò)程對接，專(zhuān)業(yè)教學(xué)與崗位技能對接。以企業(yè)的用人需要規范課程設置，確保課程設置的科學(xué)性、合理性，最大限度地提高人才產(chǎn)出服務(wù)園區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的針對性和實(shí)用性。
(七)以技能大賽為紐帶，深入發(fā)展產(chǎn)教結合、校企一體
開(kāi)展與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際密切結合的各類(lèi)職業(yè)技能競賽。根據企業(yè)的實(shí)際需求來(lái)設置比賽項目和比賽過(guò)程，同時(shí)由政府牽頭發(fā)揮服務(wù)職能，給予相關(guān)政策支持，企業(yè)積極贊助，為比賽提供技術(shù)和設備支持。通過(guò)技能比賽，企業(yè)可將關(guān)鍵知識、技能和場(chǎng)地設備標準推廣到相關(guān)院校，解決教育與生產(chǎn)實(shí)際相脫離的問(wèn)題，為企業(yè)深入參與教育培養的發(fā)展搭建一個(gè)良好的平臺。
(八)校企聯(lián)合研發(fā)，共闖技術(shù)管理難關(guān)
企業(yè)高技能人才是企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、升級的主力軍。通過(guò)校企一體化平臺，企業(yè)可借助學(xué)校管理和服務(wù)體系資源，開(kāi)展多層次、多渠道、多形式的全方位培訓，為企業(yè)員工素能提升、技術(shù)進(jìn)步“保駕護航”。同時(shí)，充分發(fā)揮職業(yè)院校人才資源優(yōu)勢，通過(guò)經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區人才培訓學(xué)校建立科技創(chuàng )新服務(wù)平臺、重點(diǎn)實(shí)驗室和研發(fā)中心等，為行業(yè)企業(yè)提供各種技術(shù)支持與服務(wù)。
(九)經(jīng)費保障
實(shí)行會(huì )員收費制、捐贈和其他經(jīng)費來(lái)源保證合作聯(lián)盟正常運行。
實(shí)施方案 篇3
為了切實(shí)加強社區居委會(huì )“三資”管理工作，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設，優(yōu)化經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展環(huán)境，根據上級指示精神，特制定如下方案：
一、工作目標
通過(guò)強化社區“三資”管理，開(kāi)展全民清理，進(jìn)一步摸清“三資”家底，剎住“三資”苗頭性、傾向性問(wèn)題，發(fā)現監管薄弱環(huán)節，完善一套賬簿、規范一些行為、查處一批典型、健全一套制度，建立“三資”監管的長(cháng)效機制，促進(jìn)社會(huì )和諧，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設邁上新臺階。
二、組織領(lǐng)導
為加強社區“三資”管理工作，辦事處成立社區“三資”管理工作領(lǐng)導小組，組成人員如下：
三、工作任務(wù)
主要針對20xx年的“三資”運行情況進(jìn)行全面清理，遇到特殊問(wèn)題實(shí)行向前追溯，直至查清查實(shí)。具體任務(wù)為：
一是清理“三資”現狀。做好截止20xx年底固定資產(chǎn)、資源性資產(chǎn)和多工副承包合同等臺賬的登記、更新，規范檔案管理。二是規范“三資”管理行為。做到收支、借貸、資產(chǎn)資源處置等行為公開(kāi)、公平、公正。三是完善財務(wù)管理制度。做到“三資”管理有章可循、有法可依。四是加強民主監督。做好民主理財、財務(wù)公開(kāi)工作，切實(shí)維護群眾的知曉權、參與權、監督權。
四、實(shí)施步驟
1、宣傳發(fā)動(dòng)階段（11月18日至11月23日）
一是開(kāi)好“一個(gè)會(huì )議”。各社區居委會(huì )要召開(kāi)一次居委會(huì )成員、黨員代表、居民代表會(huì )議，宣傳強化“三資”管理的工作意義、重點(diǎn)內容、實(shí)施步驟及相關(guān)紀律，為工作順利開(kāi)展奠定良好基礎。
二是制定一個(gè)具體工作方案。要根據工作要求和實(shí)施方案，結合本地實(shí)際情況，征求社區黨員干部意見(jiàn)，制定具體工作方案，做到有計劃、有步驟地開(kāi)展工作。
三是成立一個(gè)工作專(zhuān)班。辦事處已經(jīng)成立了“三資”管理工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設財務(wù)清理、案件查處、檢查督辦三個(gè)專(zhuān)班，專(zhuān)班人員分別由社區辦、財所、經(jīng)管站、信訪(fǎng)辦、政法辦、司法所、派出所、紀檢監察等部門(mén)人員組成。并強調各部門(mén)要各司其職、各盡其責，特別是公安機關(guān)，一定要做好相關(guān)預案，防止黑惡勢力干擾清理查處工作，對威脅清理專(zhuān)班人員或打擊報復舉報群眾的，必須深挖細查，堅決打擊。各社區居委會(huì )要成立以支部書(shū)記掛帥，居委會(huì )其他干部為骨干的清查專(zhuān)班，以保證清查工作落到實(shí)處。
2、清理自查階段（11月23日至12月1日）
一查資金管理情況�？锤魃鐓^是否存在坐收坐支、公款私存、公款私借、多頭開(kāi)戶(hù)等情況。二查資產(chǎn)處置情況�？锤魃鐓^是否存在資產(chǎn)處置，新增資產(chǎn)的個(gè)人表態(tài)、暗箱操作、不公開(kāi)、不透明等情況。三查資源發(fā)包租賃情況�？锤魃鐓^是否存在承包合同價(jià)格過(guò)低、期限過(guò)長(cháng)，操作過(guò)程不透明等情況。四查收支管理情況�？锤魃鐓^是否存在私設小金庫、收入不上賬、違規亂開(kāi)支等情況。五查借貸管理情況�？锤魃鐓^是否存在違規借款、還貸、付息及違規放貸、收息等情況。六查工程項目建設情況�？锤魃鐓^是否存在不進(jìn)行公開(kāi)招投標等違紀違規情況。七查專(zhuān)項資金使用情況�？锤魃鐓^是否存在專(zhuān)款不專(zhuān)用等違規違紀情況。
各地要按財政所統一設計的表格如實(shí)填報“三資”自查清理情況，并在村務(wù)公示欄予以公示，公示時(shí)間不少于7天。群眾有反映的，要進(jìn)行再清理、再核實(shí)。
3、督導查處階段（12月1日至12月10日）
由辦事處安排包村（居）駐點(diǎn)工作專(zhuān)班，認真開(kāi)展督導查處工作。
一是對各社區自查情況進(jìn)行全面復核。鎖定20xx—20xx年度收支、往來(lái)情況，截止20xx年底“三資”家底情況。二是對重點(diǎn)事項進(jìn)行專(zhuān)項清理。主要是資金管理、資產(chǎn)處置、工程建設、資產(chǎn)資源發(fā)包、專(zhuān)款使用、土地補償款分配使用、干部工資報酬、生活招待費、趕情送禮開(kāi)支情況。三是對群眾關(guān)心的重點(diǎn)問(wèn)題和賬面清理發(fā)現的疑點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行整改查處。凡違規違紀問(wèn)題必須堅決處理到位；對性質(zhì)惡劣、情節嚴重的`，移交司法機關(guān)處理。
4、規范管理階段（12月10日至12月15日）
建立健全社區“三資”管理長(cháng)效工作機制。各社區黨組織要每半年研究一次“三資”管理，切實(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。要健全“三資”管理制度，落實(shí)“三資”管理工作人員的責任，推進(jìn)做賬審賬、資金監管、資產(chǎn)資源處置等工作有序開(kāi)展。要加強“三資”管理力量、改善“三資”管理條件，調動(dòng)基層“三資”管理工作人員積極性。
建立健全民主監管機制。各社區要淘汰不稱(chēng)職的社區監管委員會(huì )成員，要將有威信、有能力、敢直言、敢擔當的村民通過(guò)選舉作為監督委員會(huì )成員；每季度結合“民主活動(dòng)日”組織一次理財唱票活動(dòng)，開(kāi)展黨（財）務(wù)公開(kāi)。對群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題要做到隨時(shí)公開(kāi)、及時(shí)公開(kāi)。
5、檢查驗收階段（12月15日至12月30日）
檢查采取分級負責原則進(jìn)行，辦事處負責對管轄居委會(huì )進(jìn)行檢查；采取逐項打分、聽(tīng)取各社區支書(shū)述職報告、組織民主測評等方式開(kāi)展。對領(lǐng)導不重視、清理工作走過(guò)場(chǎng)、問(wèn)題沒(méi)有得到有效整改、沒(méi)有建立健全規章制度、沒(méi)有步入常態(tài)化規范管理的社區，將嚴格把關(guān)，嚴肅紀律：一是不予通過(guò)檢查驗收，責令及時(shí)整改，直至合格為止；二是對包村（居）領(lǐng)導干部、工作專(zhuān)班人員或相關(guān)單位實(shí)行通報批評；三是將把此項工作納入年度基層黨風(fēng)廉政建設、“三資”規范化管理考評結賬范疇實(shí)行硬賬硬結。
實(shí)施方案 篇4
為了提高全民健康意識、衛生意識和參與意識，為了更進(jìn)一步改善居民居住環(huán)境，社區將繼續以整治社區環(huán)境為重點(diǎn)，根據縣區愛(ài)衛辦關(guān)于愛(ài)國衛生工作的統一部署，決定在轄區內廣泛開(kāi)展以“愛(ài)環(huán)境、講衛生、建家園、樹(shù)新風(fēng)、共動(dòng)手、創(chuàng )和諧”為主題的愛(ài)國衛生活動(dòng)�，F結合本社區實(shí)際，制定以下實(shí)施方案。
一、指導思想
今年的愛(ài)國衛生工作，以創(chuàng )建愛(ài)國衛生社區為目標，發(fā)動(dòng)群眾、專(zhuān)群結合、綜合治理，認真解決群眾普遍關(guān)心的環(huán)境衛生問(wèn)題，消除四害孳生地，清理和整治白色污染，進(jìn)一步改善環(huán)境衛生面貌，治理臟亂差狀況，提高衛生、環(huán)境質(zhì)量和凈化、美化水平，提高全民文明意識、衛生意識、城市社區意識和環(huán)境保護意識。通過(guò)繼續大力開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)，使社區環(huán)境得到較為徹底的治理，真正達到衛生標準，并保持其長(cháng)效運行，為廣大群眾創(chuàng )造安全、放心、健康的環(huán)境，促進(jìn)人們的健康和經(jīng)濟的發(fā)展。
二、主要任務(wù)
本年度社區“愛(ài)國衛生工作”的整治重點(diǎn)，是對社區的環(huán)境進(jìn)行全面動(dòng)工改造。一是對房前屋后地面進(jìn)行平整，清理裝修垃圾和多余的土方;二是清除小區居民自由種的一些雜樹(shù)，進(jìn)行統一綠化;三是在社區全體工作人員的帶領(lǐng)下，組織黨員、居民志愿者對小區的環(huán)境衛生進(jìn)行大掃除，清除污泥。
三、工作時(shí)間步驟
1.啟動(dòng)準備階段(20xx年1月)
社區召開(kāi)各居民代表、黨員骨干人員會(huì )議，專(zhuān)題部署“愛(ài)國衛生工作”活動(dòng)的`各項任務(wù)。利用小區黑板報、宣傳欄、橫幅等宣傳陣地，開(kāi)展形式多樣、群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的集中宣傳活動(dòng)，力爭做到人人知曉，人人參與的良好氛圍。
2.正式實(shí)施階段(20xx年上半年)
組織開(kāi)展全轄區除四害統一行動(dòng)。動(dòng)員全社會(huì )參與，組織開(kāi)展春、夏除“四害”、滅蚊、滅蠅、滅蟑行動(dòng)，并部署秋冬季滅蚊、滅蠅滅蟑周等專(zhuān)項行動(dòng)，全面控制“四害”孳生、活動(dòng)的高峰季節。同時(shí)，加大公共場(chǎng)所的消殺力度，組織義務(wù)消殺隊伍定期做好道路綠化帶、預留地、待建地等日常除“四害”工作，嚴格控制“四害”密度，防止病媒生物傳染疾病在我轄區的發(fā)生和流行。居民按照社區“愛(ài)國衛生”活動(dòng)方案的要求，結合自己的工作實(shí)際，組織開(kāi)展各種義務(wù)勞動(dòng)和環(huán)境整治活動(dòng)。
積極開(kāi)展“四害”防治基礎設施建設工作，對轄區內的道路綠地進(jìn)行統計整理，修復積水坑洼路面，對沒(méi)有綠化的綠地進(jìn)行植被覆蓋，對在綠化用地上開(kāi)荒種地的堅決予以清除，從新覆蓋植被，努力從源頭上解決蚊蟲(chóng)孳生問(wèn)題。
開(kāi)展健康家庭知識競賽活動(dòng)。開(kāi)展創(chuàng )建健康社區、健康家庭活動(dòng)。在年內完成健康居民組創(chuàng )建任務(wù)和15個(gè)健康家庭評定工作。根據評定標準，評定申報健康居民組和健康家庭。
3.提升完善階段(20xx年下半年)
總結本社區愛(ài)國衛生工作經(jīng)驗，不斷鞏固成果，提升治理水平，建立完善長(cháng)效管理機制，努力實(shí)現愛(ài)國衛生工作在我社區全覆蓋、全方位的目標，并制定下一年度工作預案。
四、工作要求
1.社區要求各黨員和居民小組長(cháng)動(dòng)員居民力量，組織群眾積極行動(dòng)起來(lái)，徹底清除各重點(diǎn)部位的垃圾、清理廢棄塑料袋等白色污染，搞好轄內垃圾污物、雜物和堆放物。
2.清理居民社區衛生。清理社區內的非法廣告;做好小區內的地面硬化和路面維修，利用春季植樹(shù)大好時(shí)機，搞好小區綠化工作。
3.要求居民服從大局,相互配合,搞好本年度社區愛(ài)國衛生工作,為創(chuàng )造一個(gè)良好的生活環(huán)境共同努力。
五、保障措施
1.加強組織領(lǐng)導。北城社居委成立愛(ài)國衛生工作小組，統籌北城社區愛(ài)國衛生工作
2.接受管委愛(ài)衛辦考評。對一些突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節，發(fā)現問(wèn)題形成意見(jiàn)，向開(kāi)發(fā)區愛(ài)衛辦及時(shí)匯報、及時(shí)整改。
3.強化宣傳發(fā)動(dòng)，大力開(kāi)展愛(ài)國衛生宣傳，讓群眾深入了解、積極支持和主動(dòng)參與愛(ài)國衛生工作。利用各種平臺，對社區治理工作進(jìn)展、工作做法進(jìn)行宣傳。
【實(shí)施方案】相關(guān)文章：
小學(xué)安全實(shí)施方案實(shí)施方案03-27
實(shí)施方案04-24
[精選]實(shí)施方案07-30
【經(jīng)典】實(shí)施方案08-09
實(shí)施方案[經(jīng)典]07-28
實(shí)施方案12-24
實(shí)施方案(經(jīng)典)10-19
實(shí)施方案【經(jīng)典】09-29
【精選】實(shí)施方案11-03
（精選）實(shí)施方案08-20