實(shí)施方案合集【4篇】

　　為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行，往往需要預先制定好方案，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么應當如何制定方案呢？下面是小編精心整理的實(shí)施方案4篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

實(shí)施方案 篇1

　　為進(jìn)一步加強醫院行風(fēng)建設，規范醫院管理和醫療服務(wù)行為，提高社會(huì )對醫院的滿(mǎn)意度，促進(jìn)醫院又好又快發(fā)展，根據《衛生部關(guān)于在全國醫療衛生系統開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)的通知》精神，結合醫院實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

　　一、指導思想

　　以“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以提高服務(wù)質(zhì)量和人民群眾滿(mǎn)意度為目的，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，全面推進(jìn)、突出重點(diǎn)，以關(guān)注民生、改進(jìn)作風(fēng)為主線(xiàn)，以“端正政風(fēng)行風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題，從解決具體問(wèn)題入手，著(zhù)力實(shí)施聯(lián)合監督，引導群眾有序參與，規范評議活動(dòng)，豐富評議形式，注重評議質(zhì)量，推進(jìn)制度創(chuàng )新，建立完善糾正—建設—監督的長(cháng)效機制，努力建設人民群眾滿(mǎn)意的醫院，不斷優(yōu)化醫院事業(yè)改革和發(fā)展環(huán)境。

　　二、領(lǐng)導機構

　　為加強對醫院民主評議行風(fēng)工作的領(lǐng)導，成立醫院民主評議行風(fēng)工作的領(lǐng)導小組，成員組成如下：

　　組 長(cháng)：王德英

　　副組長(cháng)：黃炳輝、李志超、李先倫、李啟霞、伊東升 成 員：杜慶鋒、孔 秀、付作輝、楊巧玲、王云柱、禹煥云、靳福利、岳 偉、周文菊、宋德振、閆憲華、梁之和。

　　三、工作重點(diǎn)

　�。ㄒ唬�強化反腐倡廉思想教育

　　以黨性黨風(fēng)黨紀教育為重點(diǎn)，加強對全體黨員干部，特別是領(lǐng)導干部廉潔從政、醫務(wù)人員廉潔從醫的教育，要把認

　　真學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、中央《建立健全懲治和預防腐敗體系工作規劃》及衛生部實(shí)施辦法作為學(xué)習重點(diǎn)內容，嚴格執行領(lǐng)導干部廉潔自律、醫務(wù)人員廉潔行醫的各項規定，深入開(kāi)展社會(huì )主義榮辱觀(guān)教育、醫德醫風(fēng)教育、衛生法律法規宣傳教育，增強醫務(wù)人員職業(yè)道德和遵紀守法意識，加強醫院廉潔從醫與和諧從醫文化建設，樹(shù)立廉潔從醫、依法執業(yè)和抵制商業(yè)賄賂的良好風(fēng)氣，從思想上筑牢拒腐防變的防線(xiàn)。

　�。ǘ�）完善醫德考評制度

　　深入開(kāi)展醫務(wù)人員醫德考評工作，健全告知制度、醫患溝通制度、服務(wù)投訴處理制度和醫德醫風(fēng)考核獎懲制度，完善醫務(wù)人員醫德醫風(fēng)考核檔案，把醫務(wù)人員醫德考評納入科室綜合目標管理，作為醫務(wù)人員年度考核的先決條件，考核結果與科室及個(gè)人績(jì)效工資分配、年度考核評先評優(yōu)和職稱(chēng)晉升等掛鉤，充分發(fā)揮醫德考評的激勵約束作用。

　�。ㄈ�）積極推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)制度

　　進(jìn)一步完善院務(wù)公開(kāi)各項措施，規范院務(wù)公開(kāi)內容，堅持對外向社會(huì )及患者公開(kāi)與群眾利益密切相關(guān)的政策、法規、制度、醫療服務(wù)信息、便民措施、醫療收費項目及標準、藥品價(jià)格等基本情況；對內向職工公開(kāi)醫院重大決策事項、醫院運營(yíng)管理情況、人事管理、財務(wù)收支、藥品設備、基建工程招標以及事關(guān)職工切身利益的相關(guān)信息，主動(dòng)接受群眾監督，真正做到取信于民，使人民群眾的知情權、參與權、監督權得到保證和落實(shí)。

　�。ㄋ模﹪栏褚幏对\療服務(wù)行為

　　認真落實(shí)臨床路徑，堅持醫院藥品用量動(dòng)態(tài)監測和超常預警制度，加強對藥品使用的管理和監督，嚴格規范醫師處

　　方行為。建立同級醫療機構檢查、檢驗結果互認制度，促進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療。推行臨床路徑和單病種限價(jià)收費，促進(jìn)醫療質(zhì)量管理向科學(xué)化、規范化、專(zhuān)業(yè)化、精細化發(fā)展，規范診療行為，控制醫療費用不合理增長(cháng)。

　�。ㄎ澹┘訌娽t療質(zhì)量管理

　　認真貫徹落實(shí)省衛生廳、中醫藥管理局《醫療質(zhì)量萬(wàn)里行活動(dòng)方案》，嚴格遵守衛生法律、法規、規章、診療護理規范、常規以及管理制度，認真抓好首診負責制、三級醫師查房制度、分級護理制度、疑難病例討論制度、會(huì )診制度、查對制度、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制度、死亡病例討論制度、技術(shù)準入制度等醫療質(zhì)量和醫療安全核心制度的落實(shí)。加強醫務(wù)人員“三基三嚴”訓練，完善病歷書(shū)寫(xiě)和處方規范化管理，提升基礎醫療護理質(zhì)量。

　�。�六）嚴格醫療服務(wù)收費

　　認真執行國家藥品價(jià)格政策和醫療服務(wù)收費標準，嚴格執行收支兩條線(xiàn)，禁止在國家規定之外擅自設立新的收費項目，嚴禁分解項目、比照項目收費和重復收費，建立健全醫療服務(wù)價(jià)格管理制度、公示制度、查詢(xún)制度、費用清單制度，提高收費透明度。進(jìn)一步完善計算機收費管理系統，及時(shí)為患者提供醫療費用查詢(xún)服務(wù)，及時(shí)處理患者對違規收費的投訴，主動(dòng)接受社會(huì )和病人對醫療費用的監督。

　�。ㄆ撸┌l(fā)揮院務(wù)監督委員會(huì )職能

　　健全醫院民主監督組織的運作機制，不斷完善民主管理制度，提高民主監督水平。院務(wù)監督委員會(huì )對院級事務(wù)實(shí)行全方位、全過(guò)程監督。對黨務(wù)、院務(wù)工作的事前、事中、事后全過(guò)程監督，及時(shí)發(fā)現和糾正黨務(wù)、院務(wù)工作中違法違規

　　和侵害群眾利益的問(wèn)題，促進(jìn)監督工作代表群眾利益、符合群眾意愿。

　�。ò耍┥钊腴_(kāi)展“開(kāi)門(mén)評醫”活動(dòng)

　　進(jìn)一步弘揚“大醫精誠、傳承創(chuàng )新”的精神，在全院開(kāi)展“開(kāi)門(mén)評醫”活動(dòng)，堅持以醫德醫風(fēng)更高尚，醫療質(zhì)量上水平，人民群眾得實(shí)惠，醫患關(guān)系更和諧，衛生事業(yè)跨臺階為目標，進(jìn)一步轉變醫務(wù)人員的醫德醫風(fēng)，樹(shù)立為人民服務(wù)宗旨，努力建立一支“境界高遠、醫德高尚、醫術(shù)高明、學(xué)識高深、言行高雅”的“五高”型衛生隊伍，促進(jìn)醫院事業(yè)健康持續發(fā)展。

　�。ň牛┱J真落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制

　　黨風(fēng)廉政建設責任制是深入推進(jìn)反腐倡廉工作的一項基礎性制度。各科室負責人要認真履行“一崗雙責”，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設各項責任。要堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，把黨風(fēng)廉政建設和預防職務(wù)犯罪工作作為一項基本職責，與業(yè)務(wù)工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同考核。

　�。ㄊ�）繼續鞏固無(wú)紅包

　　醫院創(chuàng )建成果

　　扎實(shí)推進(jìn)醫院創(chuàng )建“無(wú)紅包醫院”活動(dòng)。實(shí)行個(gè)人向科室承諾、科室向醫院承諾、醫院向社會(huì )承諾的三級承諾制，公示收受紅包的懲治措施以及投訴舉報辦法。接受群眾監督，經(jīng)常聽(tīng)取意見(jiàn)，組織病員或服務(wù)對象進(jìn)行滿(mǎn)意度測評。

　�。ㄊ�一）深入開(kāi)展治理商業(yè)賄賂專(zhuān)項工作

　　繼續抓好治理商業(yè)賄賂相關(guān)法律法規宣傳教育、自查自糾、案件查處工作，建立長(cháng)效機制，用完善的機制推進(jìn)專(zhuān)項治理工作，用制度約束規范醫務(wù)人員行為。

　�。ㄊ�二）實(shí)施廉政談話(huà)制度

　　切實(shí)增強黨員領(lǐng)導干部廉潔自律、依法辦事的意識，筑牢思想道德防線(xiàn)，教育、挽救和保護干部。對提拔任職的黨政領(lǐng)導干部進(jìn)行任職廉政談話(huà)，對有違紀行為，但情節較輕尚不構成紀律處分的領(lǐng)導干部進(jìn)行誡勉談話(huà)談話(huà)，對出現苗頭性、傾向性問(wèn)題的領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部進(jìn)行警示談話(huà)。

　　四、評議方法和步驟

　�。ㄒ唬┰u議方法

　　實(shí)行科室自評和民主評議相結合的'辦法進(jìn)行。民主評議由行風(fēng)辦通過(guò)明查暗訪(fǎng)、問(wèn)卷調查、走訪(fǎng)座談、個(gè)別談話(huà)、情況匯報、反饋意見(jiàn)等方式開(kāi)展。

　�。ǘ�）實(shí)施步驟

　　1、宣傳發(fā)動(dòng)階段（7月至8月）。建立和完善領(lǐng)導機構，制定切實(shí)可行的工作方案，搞好宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造爭先創(chuàng )優(yōu)的良好氛圍。

　　2、自查自糾階段（9月至10月）。要采取多種形式認真查擺問(wèn)題。對當前本單位存在的行風(fēng)突出問(wèn)題，既要深入發(fā)動(dòng)內部干部職工進(jìn)行查擺，又要發(fā)揮和依靠社會(huì )各界積極參與，對查擺出來(lái)的問(wèn)題和不足進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)，并及時(shí)開(kāi)展專(zhuān)項整治活動(dòng)。

　　3、考核評議階段（11月至12月）。一是根據院部年初下發(fā)的實(shí)施方案和考核細則進(jìn)行考核；二是根據對門(mén)診、住院及出院病人滿(mǎn)意度測評結果進(jìn)行考核；三是根據責任狀的相關(guān)內容，各職能科室在工作中所了解或考核的情況，以及綜合或專(zhuān)題調查、明查暗訪(fǎng)、回訪(fǎng)、群眾舉報及行風(fēng)監督員全面監督和投訴核實(shí)的情況，作為綜合考核依據。

　　4、總結提高階段（xx年1月）。對自查自評和上級主管部門(mén)考核中提出的問(wèn)題，以及社會(huì )和群眾反饋的熱點(diǎn)、

實(shí)施方案 篇2

　　為貫徹落實(shí)省委十屆六次全會(huì )精神，落實(shí)精準扶貧、精準脫貧要求，集中力量打贏(yíng)扶貧開(kāi)發(fā)攻堅戰，市委、市政府下發(fā)了《關(guān)于市級領(lǐng)導同志及市級部門(mén)(單位)聯(lián)系指導貧困村精準扶貧工作的通知》，由市級領(lǐng)導同志及市級部門(mén)(單位)聯(lián)系指導貧困村精準扶貧工作，全市70個(gè)省級貧困村，全部納入市級領(lǐng)導同志及市級部門(mén)(單位)聯(lián)系指導貧困村精準扶貧工作范圍，市教體局、區教育局正在開(kāi)展貧困村兒童、青少年接受教育情況調查，現就有關(guān)工作通知如下：

　　一、調查范圍及對象

　　(一)調查范圍：全市70個(gè)省級貧困村仁和區共有10個(gè)：務(wù)本鄉大火山村、布德鎮老村子村、平地鎮波西村、平地鎮辣子哨村、同德鎮雙河村、啊喇鄉啊喇村、大龍潭鄉大龍潭村、大龍潭鄉干壩子村、大田鎮烏喇么村、中壩鄉大紙房村。

　　(二)調查對象：貧困村兒童、青少年接受教育情況。

　　二、工作要求

　　(一)高度重視：摸清扶貧對象基本情況，準確掌握貧困村兒童、青少年接受教育現狀，對市級領(lǐng)導同志及市級部門(mén)(單位)聯(lián)系指導貧困村精準扶貧工作起著(zhù)非常重要作用，各學(xué)校要高度重視，由校長(cháng)負責，積極爭取當地政府及村社的.支持，安排專(zhuān)人做好摸底工作，確保相關(guān)信息真實(shí)、數據準確，并按市教體局下發(fā)的表格及時(shí)統計上報。

　　(二)切實(shí)做好控輟保學(xué)工作

　　1.學(xué)校要切實(shí)做好輟學(xué)及未入學(xué)適齡兒童少年情況核查工作。學(xué)校要對輟學(xué)及未入學(xué)適齡兒童少年情況進(jìn)行全面核查，摸清接受教育的情況，輟學(xué)時(shí)所在教育階段，輟學(xué)原因，班主任、學(xué)校報告和動(dòng)員復學(xué)所做工作，鄉鎮政府、村委會(huì )工作情況，現狀如何，有無(wú)補救措施等，摸清情況后及時(shí)上報區教育局教育股。

　　2.學(xué)校要建立輟學(xué)學(xué)生報告制度。學(xué)校每學(xué)期初應將學(xué)生輟學(xué)情況向區教育局和當地鄉鎮政府書(shū)面報告，由鄉鎮政府責令其入學(xué)。在上學(xué)期間，學(xué)生無(wú)正當理由一周內不到校，學(xué)校應及時(shí)向當地鄉鎮政府報告，并配合鄉鎮政府、村委會(huì )共同做好動(dòng)員輟學(xué)學(xué)生返校工作，對經(jīng)多次說(shuō)服教育仍不返校的學(xué)生，由鄉鎮政府向輟學(xué)學(xué)生家長(cháng)發(fā)出《敦促入學(xué)通知書(shū)》，要求輟學(xué)學(xué)生限期返校。

　　3.學(xué)校要建立班主任、任課教師控輟責任制度。要切實(shí)加強對“學(xué)困生”的教育和輔導，通過(guò)個(gè)別輔導、建立幫學(xué)對子等形式，幫助其克服學(xué)習困難、樹(shù)立學(xué)習信心，解決厭學(xué)情緒。對已輟學(xué)或有輟學(xué)意向的學(xué)生，要及時(shí)了解情況并采取措施，耐心說(shuō)服學(xué)生家長(cháng)，動(dòng)員學(xué)生復學(xué)。對動(dòng)員輟學(xué)學(xué)生返校的對象、做動(dòng)員工作的人員、時(shí)間和效果等造冊登記，相關(guān)證明材料齊全，有案可查，嚴禁弄虛作假。

實(shí)施方案 篇3

　　我校導師制已經(jīng)實(shí)施了兩年多了，取得了明顯的成效。為進(jìn)一步深入落實(shí)導師制，使導師制的實(shí)施更具有針對性和可操作性，特制定如下實(shí)施細則。

　　一、總體目標和原則

　　根據我校學(xué)生的具體情況，導師制要堅持“抓兩頭，促中間”的總原則，圍繞“思想上引導、學(xué)習上輔導、生活上指導、心理上疏導”這一工作思路，以“促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生全面發(fā)展”為目標來(lái)分步執行、整體推進(jìn)。

　�。ㄒ唬�導師任課原則。學(xué)生自主選擇的導師原則上是自己的任課教師，任課教師原則上在自己所教班里自主選擇學(xué)生。為了保證工作的.連續性，師生關(guān)系一經(jīng)確定，中途不再變更，但根據任課教師年度工作調整，原任課教師的導師工作由續任教老師接替。

　�。ǘ�）尊重了解原則。學(xué)生有了解導師的品德修養、教學(xué)能力、學(xué)術(shù)水平、個(gè)性興趣等的權力，導師有了解學(xué)生的家庭狀況、思想品行、學(xué)習成績(jì)、個(gè)性需要、潛能興趣、同伴關(guān)系等的義務(wù)。導師雙方彼此尊重，在了解基礎上建立和發(fā)展理想的學(xué)導關(guān)系。

　�。ㄈ�）全面關(guān)愛(ài)原則。導師應關(guān)心學(xué)生在學(xué)業(yè)、生活、品行、心理、人生等方面情況，糾正其缺點(diǎn)和不足，并給予正確適當的導引，要不斷鼓勵學(xué)生的進(jìn)步，發(fā)現學(xué)生的成功和成就。

　�。ㄋ模┮虿氖┙淘瓌t。導師應重視學(xué)生的個(gè)性及個(gè)別差異，充分發(fā)揮學(xué)生的主體意識，尊重學(xué)生的選擇，施以適當之指導，使其正常發(fā)展，養成健全人格。

　　二、具體操作

　�。ㄒ唬�導師制培養的對象和目標

　　1．各班級要把班級學(xué)生按比例確定優(yōu)秀生、學(xué)困生和個(gè)性生（20%、10%～15%、5%）。

　　2．針對優(yōu)秀生，要進(jìn)一步幫助他們養成和樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立遠大人生理想，幫助他們做好人生規劃，不斷提高學(xué)業(yè)成績(jì)；

　　3．針對那些智力水平正常、沒(méi)有感官障礙，但學(xué)習成績(jì)明顯低于同年級其他同學(xué)又不能達到預期的教學(xué)目標的學(xué)生即所謂的學(xué)困生，要幫助他們做好良好的習慣養成，做一名合格的中學(xué)生；

　　4。對于那些有個(gè)性的學(xué)生，一方面要進(jìn)行個(gè)性糾偏，另一方面要加強個(gè)性培養。

　　二）學(xué)生成長(cháng)記錄袋內容

　　1、學(xué)生方面

　�。�1）個(gè)人小檔案

　�。�2）認識自我（即我的小傳）

　�、傥业膫�(gè)性（用四個(gè)雙音節形容詞）

　�、谖业呐d趣愛(ài)好

　�、畚业男彰�故事

　�、芗议L(cháng)寄語(yǔ)

　　2、老師方面

　�。�1）培養過(guò)程材料（包括談話(huà)記錄、家訪(fǎng)記錄和學(xué)業(yè)輔導記錄）

　�。�2）培養結果材料（包括學(xué)生性格習慣改變、成績(jì)提高幅度、優(yōu)秀習作、獲獎證書(shū)復印件等）

　　3、師生結對承諾書(shū)

　　三、其他要求

　　1。各年級各班級要高度負責、精心組織、精心實(shí)施。

　　2。時(shí)間要求

　　3。啟動(dòng)時(shí)間：

　　4。非起始年級（初二、初三、高二、高三）要在開(kāi)學(xué)第三周把導師及學(xué)生的名單交到政教處；起始年級（初一、高一）要在期中考試后一周把導師及學(xué)生的名單交到政教處。

　　5。檢查時(shí)間

　　6。非起始年級在期中考試前一周；

　　7。起始年級在期末考試前一周。

實(shí)施方案 篇4

　　為進(jìn)一步做好扶貧開(kāi)發(fā)工作，有效推動(dòng)全鎮脫貧攻堅戰略的順利實(shí)施，根據上級有關(guān)要求，結合我鎮實(shí)際，特制定20xx年全鎮扶貧開(kāi)發(fā)工作計劃。

　　一、指導思想

　　認真貫徹十八屆三中全會(huì )精神，把扶貧開(kāi)發(fā)工作作為農村首要政治任務(wù)，以新一屆中央領(lǐng)導關(guān)于新時(shí)期扶貧開(kāi)發(fā)工作的戰略思想為指導，緊緊圍繞全鎮的產(chǎn)業(yè)發(fā)展現狀，牢牢抓住國家、省、市、縣新一輪扶貧開(kāi)發(fā)戰略機遇，堅持以連片開(kāi)發(fā)為抓手，以整村推進(jìn)為載體，積極整合人力、財力、物力，凝聚社會(huì )各方力量，不斷創(chuàng )新工作方式，加大扶貧資金爭取力度，精心組織實(shí)施產(chǎn)業(yè)項目，打好新一輪扶貧開(kāi)發(fā)攻堅戰。確保農民收入穩步提高，貧困人口不斷減少，脫貧攻堅主導產(chǎn)業(yè)逐步形成。

　　二、工作任務(wù)(營(yíng)銷(xiāo)方案策劃書(shū))

　　20xx年，我們要重點(diǎn)抓好以下五方面工作：

　　1、著(zhù)力抓好整村推進(jìn)項目。要緊緊圍繞貧困村的產(chǎn)業(yè)基礎，瞄準當地群眾的傳統生產(chǎn)生活習慣與產(chǎn)業(yè)結構調整的最佳結合點(diǎn)，集中力量，分類(lèi)施策，整體推進(jìn)。重點(diǎn)抓好花園村、門(mén)前村中藥材、茶葉、養羊、養魚(yú)等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大，以求帶動(dòng)多數農民脫貧致富。

　　2、著(zhù)力抓好貧困戶(hù)的干部結對幫扶。根據全鎮人口的現狀，結合我鎮扶貧開(kāi)發(fā)工作的總體要求，我鎮今年必須約470戶(hù)20xx人脫貧致富。在縣水利局和發(fā)改委牽頭等單位扶貧花園、曹畈村的同時(shí)，集中全鎮所有干部對貧困戶(hù)進(jìn)行結對幫扶，重點(diǎn)是幫助其發(fā)展產(chǎn)業(yè)，增加收入。對干部結對幫扶建立扶貧卡片，年終檢查評比，對沒(méi)有發(fā)展產(chǎn)業(yè)及脫貧的農戶(hù)，明年干部繼續結對，直至脫貧。

　　3、著(zhù)力抓好產(chǎn)業(yè)扶貧項目。要統籌各項強農惠農政策，整合各類(lèi)自然和社會(huì )資源，緊緊圍繞“村村有產(chǎn)業(yè)、戶(hù)戶(hù)有項目、人人能增收”的總體目標，充分發(fā)揮扶貧互助資金的作用，積極協(xié)調爭取各級信貸部門(mén)的`大力支持，幫助行政村、農民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟組織和群眾發(fā)展有特色、有市場(chǎng)的種養業(yè)等短平快產(chǎn)業(yè)項目，著(zhù)力摸索光伏產(chǎn)業(yè)項目的實(shí)施，全面推動(dòng)脫貧攻堅戰略的順利實(shí)施。

　　4、著(zhù)務(wù)摸清貧困人口家底，明晰扶貧思路。加大力度對貧困人口的監測，對低保戶(hù)、返貧戶(hù)、貧困人口摸清摸準，這是今年扶貧工作的關(guān)鍵所在，對來(lái)年的結對幫扶早作準備、早定措施，確保完成每年脫貧任務(wù)

　　5、完成200名勞動(dòng)力轉移培訓、200名貧困勞動(dòng)力農業(yè)技術(shù)培訓和40名貧困家庭子女的助學(xué)。

　　通過(guò)努力，爭取20xx年全鎮扶貧開(kāi)發(fā)工作進(jìn)入全縣先進(jìn)行列!

　　三、主要措施

　　1、加強扶貧開(kāi)發(fā)的組織領(lǐng)導。做好扶貧開(kāi)發(fā)工作，組織領(lǐng)導是關(guān)鍵。要把扶貧開(kāi)發(fā)工作擺在突出位置，堅持領(lǐng)導包片、機關(guān)干部包村的工作機制，實(shí)行黨政領(lǐng)導包重點(diǎn)工程項目建設責任制。經(jīng)常深入基層調查研究，幫助解決扶貧開(kāi)發(fā)過(guò)程中存在的突出困難和問(wèn)題，在全鎮上下形成齊心協(xié)力、共謀發(fā)展的良好局面。

　　2、加強扶貧資金的爭取力度，推進(jìn)行業(yè)和社會(huì )扶貧。資金支持是做好扶貧開(kāi)發(fā)工作的基礎。要積極動(dòng)員廣大鎮村兩級干部主動(dòng)走出去，多渠道爭取扶貧資金支持，借力推進(jìn)扶貧開(kāi)發(fā)工作。同時(shí)要進(jìn)一步加大全鎮產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路、各級扶持政策的宣傳力度，積極動(dòng)員在外務(wù)工和在家務(wù)農、且有一定經(jīng)濟基礎的農民群眾，投入到特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展中來(lái)，通過(guò)組織籌措大量民間資本，增強自我脫貧致富能力。

　　3、加強扶貧項目的管理服務(wù)。使每一個(gè)扶貧項目盡快發(fā)揮更大更好的經(jīng)濟效益，是扶貧開(kāi)發(fā)工作的根本所在。要建立健全項目領(lǐng)導組及其組織機構，做到“一個(gè)項目、一套人馬”，全程跟蹤服務(wù)，加強項目前、中、后期管理，不定期分析項目發(fā)展中存在的困難和問(wèn)題，及時(shí)研究解決辦法和措施。確保項目良性發(fā)展，創(chuàng )出成效。

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