實(shí)施方案必備【4篇】
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展，我們需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的實(shí)施方案4篇，希望能夠幫助到大家。
實(shí)施方案 篇1
各村（社區）、鎮直相關(guān)單位：
為全面改善城鄉環(huán)境衛生，提升城市管理水平，加快城鄉一體化進(jìn)程，促進(jìn)生態(tài)文明建設，打造宜居。經(jīng)鎮黨委、政府決定，在全鎮開(kāi)展家園清潔專(zhuān)項行動(dòng)，作為第二批黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)重要內容，加以實(shí)施，確保成效。特制定本實(shí)施方案。
一、總體要求
緊緊圍繞“率先跨越、宜居”的總體目標，按照“重點(diǎn)區域高標準，全面覆蓋�；尽钡膶�(zhuān)項行動(dòng)工作要求，堅持“各負其責、全面整治、長(cháng)效管理”的原則，通過(guò)開(kāi)展家園清潔專(zhuān)項行動(dòng)，集中清理各類(lèi)垃圾，解決全鎮環(huán)境衛生方面存在的突出問(wèn)題，做到城鄉不見(jiàn)各類(lèi)零星垃圾，建立健全長(cháng)效管理機制，不斷提高環(huán)境衛生管理水平。
二、實(shí)施原則
�。ㄒ唬└髫撈湄熢瓌t。各村（社區）應發(fā)動(dòng)村民按照方案要求的時(shí)間節點(diǎn)對本轄區內的所有主次街道、背街小巷、鄉村道路進(jìn)行全面的、常態(tài)化清理整治，在專(zhuān)項行動(dòng)期間同步開(kāi)展保潔隊伍的建設管理工作，確保地上清掃保潔后續管理有序有效開(kāi)展。
�。ǘ┤嬲卧瓌t。開(kāi)展家園清潔專(zhuān)項行動(dòng)工作，實(shí)現保潔范圍全覆蓋；完善環(huán)衛基礎設施建設，確保環(huán)衛設施裝備全面到位；加強全面保潔，全面提升城鄉環(huán)境衛生整體水平。
�。ㄈ╅L(cháng)效管理原則。家園清潔專(zhuān)項行動(dòng)是一項長(cháng)久性與突擊性相結合的工作，建立環(huán)境整治長(cháng)效管理機制，是確保家園清潔專(zhuān)項行動(dòng)的關(guān)鍵。各村（社區）應制定切實(shí)可行的環(huán)境衛生整治方案，建立健全環(huán)境衛生管理制度，認真落實(shí)環(huán)境衛生清掃保潔制度、垃圾清運制度和環(huán)境衛生考評獎懲制度，確保環(huán)境衛生整治工作制度化、規范化、長(cháng)效化。
三、主要任務(wù)
�。ㄒ唬⿲�(zhuān)項治理任務(wù)
1、開(kāi)展全鎮17個(gè)村（社區）家園清潔專(zhuān)項整治，整治重點(diǎn)路段、城鄉結合部、村主次干道、衛生死角的環(huán)境衛生，對歷史遺留的各類(lèi)垃圾全面進(jìn)行清理，做到垃圾100%進(jìn)場(chǎng)無(wú)害化處理。
2、重點(diǎn)區域高標準。列入區20xx年宜居環(huán)境建設行動(dòng)計劃的'后黃村要高標準整治，科學(xué)規劃、因地制宜，在確�！安季置�、環(huán)境美、建筑美、生活美”四美基礎上，做到主次道路硬化，路肩硬化、綠化和美化，路燈村莊全覆蓋，雨污水管道鋪設到位，河道保持水清岸綠，建設1個(gè)激情廣場(chǎng)和1個(gè)小公園等配套設施。
3、全面覆蓋�；�。全鎮除重點(diǎn)區域外，其他村居務(wù)必做到保持基本的整潔優(yōu)美，即“該硬化則硬化，該綠化則綠化（綠化含種植樹(shù)、果、林、花等），做到空地、雜地、路邊、房前屋后不見(jiàn)雜（生活垃圾、建筑垃圾、工業(yè)垃圾、農業(yè)垃圾、雜草、雜什物、廢棄物、建筑材料等）”。
4、清理整頓單位院落、無(wú)物業(yè)管理居民住宅小區、農民房前屋后的環(huán)境衛生，做到不留死角。
5、清理垃圾收集容器、公廁、公交車(chē)站、電桿、變壓器等城鄉公用設施的衛生，做到干凈整潔見(jiàn)本色。
6、確保廣告牌匾無(wú)臟污、無(wú)破損、設置規范，做到沿街建筑物立面干凈、整潔。
7、繼續鞏固清水行動(dòng)、畜禽養殖污染整治兩項專(zhuān)項整治的成果。河道日常保潔由村居統一保潔、一體管理。
8、集鎮區公廁要有專(zhuān)人管理，免費開(kāi)放。
�。ǘ┉h(huán)衛人員的配置
1、集鎮區每天完成2次普掃12小時(shí)保潔，普掃按環(huán)衛規定定額配置清掃人員，保潔時(shí)段每300-500米配一名保潔員。
2、各村（社區）每500人至少配備一名保潔員。
�。ㄈ┮幏锻晟乒芾碇贫�
1、專(zhuān)項行動(dòng)確�！叭轿弧�，即：環(huán)衛作業(yè)人員配備到位，垃圾收運設施配置到位，普掃保潔清運制度落實(shí)到位。
2、專(zhuān)項行動(dòng)促進(jìn)村居做到“五個(gè)一”，即：有一支專(zhuān)職環(huán)衛隊伍，有一套環(huán)境衛生保潔運行管理制度，有一個(gè)經(jīng)村民代表大會(huì )討論通過(guò)的村環(huán)境衛生收費公約，有一批封閉式垃圾收集箱，有一個(gè)垃圾集中轉運點(diǎn)。
四、實(shí)施主體
本次家園清潔專(zhuān)項行動(dòng)，由鎮街組織開(kāi)展、指導督促、村居具體實(shí)施。
五、實(shí)施步驟
本次家園清潔專(zhuān)項行動(dòng)為期三個(gè)月，分三個(gè)階段進(jìn)行：
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員發(fā)動(dòng)階段（3月1日～3月3日）
成立區家園清潔專(zhuān)項行動(dòng)工作領(lǐng)導小組，制定實(shí)施方案，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )；各村（社區）相應成立領(lǐng)導小組，制定具體實(shí)施方案，并布置安排。
�。ǘ⿲�(shí)施落實(shí)階段（3月4日～4月30日）
按照實(shí)施方案認真抓好落實(shí)，著(zhù)力解決城鄉環(huán)境衛生存在的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，徹底改善城鄉街道、生活小區、背街小巷、城鄉結合部、鎮街轄區道路兩側以及河流沿線(xiàn)的環(huán)境衛生面貌，對整治好的道路要立即納入常態(tài)化保潔。
�。ㄈ炇赵u比階段（5月1日～5月15日）
由區、鎮家園清潔專(zhuān)項行動(dòng)領(lǐng)導小組組織相關(guān)部門(mén)對整治情況進(jìn)行總結驗收評比，確保家園清潔專(zhuān)項行動(dòng)取得實(shí)效。
六、保障措施
�。ㄒ唬┛茖W(xué)實(shí)施
各鎮街要根據各自實(shí)際，迅速動(dòng)員，周密布署，科學(xué)安排，全面鋪開(kāi)，確保家園清潔專(zhuān)項行動(dòng)按時(shí)保質(zhì)保量完成。
1、依據市環(huán)衛專(zhuān)項規劃統籌安排城鎮生活垃圾收集、中轉、處置設施的布局、用地和規模，并納入土地利用總體規劃和城市黃線(xiàn)保護范圍，禁止擅自占用或改變用途。
2、加強環(huán)衛隊伍建設。加強環(huán)衛管理隊伍建設，通過(guò)整合鎮街和村干部、外聘衛生勸導員、治安巡邏員，成立環(huán)衛市場(chǎng)化承包管理專(zhuān)項工作隊伍，配備巡查車(chē)輛、器材和給予適當的辦公經(jīng)費，以充分發(fā)揮屬地管理主體職能。
3、全面加強日常管理。日常保潔工程要實(shí)行合同管理、量化考核，建立保潔質(zhì)量與工資掛鉤、與隊伍退出相結合等管理機制。加大日常督查考評力度，整治衛生難點(diǎn)。堅持日督查，周點(diǎn)評，月通報的考評制度，對發(fā)現的衛生難點(diǎn)，逐一督促，逐一落實(shí)整改。不斷完善檢查考評辦法，全面掌握家園清潔專(zhuān)項行動(dòng)開(kāi)展及落實(shí)情況。
�。ǘ┵Y金保障
本次家園清潔專(zhuān)項行動(dòng)惠及千家萬(wàn)戶(hù)，是一項民生工程、惠民工程，各村居要建立多元投入機制，推行先管后收的管理模式，廣泛發(fā)動(dòng)社會(huì )各界、企業(yè)積極捐資，多方籌措資金，為專(zhuān)項行動(dòng)順利實(shí)施提供強有力資金保障。本次專(zhuān)項行動(dòng)的資金采取“村居籌、鎮街補、區里獎”的辦法進(jìn)行籌措，按照“先清、后評、再獎”的原則，結合考評情況，采取以獎代補的方式予以補助。
�。ㄈ┩▓蠖讲�
本次家園清潔專(zhuān)項行動(dòng)實(shí)行定期通報制度，從3月1日開(kāi)始，各村居將專(zhuān)項行動(dòng)開(kāi)展情況報送區家園清潔專(zhuān)項行動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室（掛靠鎮黨政辦）統一匯總。鎮家園清潔專(zhuān)項行動(dòng)領(lǐng)導小組將對各鎮街、村居實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤督查，督查情況作為獎懲補助依據，對于鎮街、村居虛報投資額的行為將予以問(wèn)責。
�。ㄋ模╅L(cháng)效管理
各村居加大清掃、保潔力度，對督查事項及時(shí)組織整改并反饋。按照“日常檢查、月度評比、季度匯總、年度總結”原則，由鎮家園清潔行動(dòng)領(lǐng)導小組負責組織評比，根據各部門(mén)責任分別建立日常檢查檔案和目標權重指標，為考評提供依據。
實(shí)施方案 篇2
縣婦幼保健院：
為進(jìn)一步深化醫藥衛生體制改革,強化婦幼保健院工作職責，督促完成各項工作任務(wù)，進(jìn)一步提高服務(wù)水平，規范服務(wù)行為，促進(jìn)全縣婦保事業(yè)穩步發(fā)展，切實(shí)保障全縣婦女兒童權益，經(jīng)局務(wù)會(huì )研究，制訂本實(shí)施方案。
一、考核對象
縣婦幼保健院
二、考核內容及分值
以年度工作任務(wù)為依據，考核內容包括組織管理、婦女保健、兒童保健、婦幼信息管理、產(chǎn)科建設、健康教育、出生證明管理、基本分為100分。其中，組織管理15分、婦女保健20分、兒童保健20分、婦幼信息管理15分、產(chǎn)科建設10分、健康教育10分、出生證明管理10分。（具體考核標準附后）
三、考核辦法
考核采取平時(shí)檢查指導與半年、年終考核相結合，通過(guò)聽(tīng)匯報、看資料、查現場(chǎng)，實(shí)地考核，逐項打分對目標責任單位目標考核提出初評意見(jiàn)，經(jīng)局務(wù)會(huì )審定后形成考評結果并進(jìn)行通報。綜合考評90分以上為優(yōu)秀，80～89分為良好，70-79分為達標，70分以下為不達標。
四、獎懲措施
1、確定為當年目標管理考核優(yōu)秀及良好單位，給予精神、物質(zhì)獎勵，確定為不達標單位給予處罰。
2、如發(fā)現弄虛作假現象，取消全部獎勵，并視情節輕重，給予通報批評、撤銷(xiāo)職務(wù)等處分。
五、組織領(lǐng)導
成立由局長(cháng)任組長(cháng)，局領(lǐng)導任副組長(cháng)，局機關(guān)有關(guān)股室負責人為成員的綜合目標管理考核領(lǐng)導小組，具體負責考核工作的組織指導。
六、考核要求
�。ㄒ唬└鲉挝灰Y合實(shí)際，對下達的考核目標進(jìn)行研究分析，采取有效措施認真予以落實(shí)。
�。ǘ┛己诵〗M要堅持公平、公正的'原則，根據考核標準，突出重點(diǎn)，做到定量與定性相結合、年終考核與平時(shí)工作相結合，力求使考核結果能客觀(guān)、真實(shí)地反映各單位的實(shí)際工作業(yè)績(jì)和水平，并做好資料的匯總整理工作。
年七月二十三日
實(shí)施方案 篇3
一、目標任務(wù)
1、鎮有健康教育機構和與任務(wù)相適應的人員、經(jīng)費、工作條件和設備(市二院防�？�、鎮文化中心和鎮廣播電視站)�；鶎訂挝挥袑�(zhuān)(兼)職健康教育工作人員，形成健康教育工作網(wǎng)絡(luò )。
2、全鎮中、小學(xué)全部開(kāi)設健康教育課，學(xué)生健康知識知曉率和健康行為形成率≥80%;中小學(xué)有健康教育宣傳陣地，定期更換，資料齊全。
3、醫院健康教育組織健全，有健康教育畫(huà)廊，定期更換，使用健康教育處方，住院病人相關(guān)衛生知識知曉率≥80%。健康教育活動(dòng)形式多樣，資料規范、齊全。
4、社區圍繞群眾健康需求和衛生防病工作重點(diǎn)開(kāi)展健康教育，形式多樣，反映良好。社區內有固定的健康教育陣地，居民健康行為形成率達≥70%。
5、各單位設有相應的健康教育宣傳欄，每季度至少更換一次。職工健康教育普及率≥95%，相關(guān)衛生知識知曉率≥80%。
6、定期編印健康教育入戶(hù)宣傳資料，每季至少2期。廣播電視臺有衛生與健康節目，每周至少一次。
7、車(chē)站、廣場(chǎng)等公共場(chǎng)所設有固定的健康教育宣傳畫(huà)廊。城區主要道路、廣場(chǎng)等設有固定的健康公益廣告。
8、建成區無(wú)煙草廣告。公共場(chǎng)所有醒目、固定、統一、規范的禁煙標識，有足夠的排氣裝置，未發(fā)現隨地亂丟煙蒂現象。
二、職責分工
1、醫院健康教育機構應能獨立承擔全鎮健康教育的業(yè)務(wù)指導職能，有組織、有計劃地開(kāi)展調研指導、人員培訓、專(zhuān)業(yè)考核和信息交流等工作。政府應支持和督促醫院即使配備健康教育工作所需的辦公用房、辦公和宣教設備，并落實(shí)好相應的辦公和活動(dòng)經(jīng)費。其它部門(mén)及各基層單位、社區、街道應設置專(zhuān)(兼)職健康教育人員。在鎮健康教育工作機構的指導下開(kāi)展相關(guān)工作。
2、教育部門(mén)應要求學(xué)校將健康教育課程納入教學(xué)計劃，各學(xué)校應有符合要求的師資力量承擔教學(xué)任務(wù)。初中、小學(xué)各個(gè)年級全部開(kāi)設健康教育課。健康教育課教案規范，課時(shí)安排合理，每周不得少于0.5課時(shí)，并認真組織考核，合格率≥90%。高中(職業(yè)中學(xué))開(kāi)設健康教育講座或選修課。各學(xué)校應通過(guò)多種形式，開(kāi)展心理健康、控制吸煙、保護環(huán)境、遠離毒品、預防艾滋、意外傷害等多種內容的專(zhuān)題健康教育活動(dòng)。學(xué)生掌握基本的'健康和衛生防病知識，形成良好的衛生習慣，中、小學(xué)生健康知識知曉率和健康行為形成率≥75%。所有健康教育業(yè)務(wù)檔案資料保存完整，管理規范。積極組織學(xué)校參與健康促進(jìn)學(xué)校的創(chuàng )建活動(dòng)。從年起，每年要有兩所學(xué)校通過(guò)市級驗收，一所學(xué)校通過(guò)省級驗收。
3、醫院健康教育工作有計劃、有記錄、有總結，檔案資料保存完整，管理規范。醫院門(mén)診和病房有圖文并茂的宣傳畫(huà)廊，內容每2月更新一次。候診場(chǎng)所積極開(kāi)展“吸煙有害”健康宣傳。醫院應為就診者提供多種健康處方和通俗易懂的衛生科普宣傳材料，有禁煙標志和控煙措施。通過(guò)培訓，醫護人員掌握相關(guān)健康教育理論知識，能夠對病人及其家屬開(kāi)展有針對性地知識宣傳和康復指導。能為就診病人提供必要的健康服務(wù)場(chǎng)所及設施，如培訓室、咨詢(xún)室或心理門(mén)診、閉路電視等。住院病人相關(guān)衛生知識知曉率≥80%。對其它部門(mén)和單位健康教育工作給予必要的技術(shù)培訓和指導。
4、社區應有開(kāi)展健康教育工作的組織及網(wǎng)絡(luò )，并有專(zhuān)人負責。健康教育工作有長(cháng)期規劃，年度有計劃、措施、總結。社區衛生服務(wù)站設有健康教育室(咨詢(xún)室)和必要的宣傳設備、材料。居民健康檔案、培訓以及開(kāi)展各項活動(dòng)的記錄、照片、宣傳材料等資料，保存完整，管理規范。
社區應結合實(shí)際，開(kāi)展經(jīng)常性的群眾健身、文化娛樂(lè )、科普知識講座以及舉辦社區健康促進(jìn)學(xué)校等活動(dòng);建立規范的健康教育宣傳欄，衛生宣傳欄總面積不少于3平方米，應緊密?chē)@群眾健康需求和衛生防病工作重點(diǎn)及時(shí)更換宣傳內容，每年不少于4次;社區活動(dòng)室有衛生報刊、資料，種類(lèi)不少于4種。每年核心信息宣傳應達到80%的目標人群，社區居民健康行為形成率≥70%。
5、其他部門(mén)、單位應有健康教育工作組織網(wǎng)絡(luò )，有領(lǐng)導分管，有專(zhuān)(兼)職負責人員。健康教育工作有計劃、有措施、有記錄、有考核、有總結。職工健康檔案和有關(guān)文件資料保存完整，管理規范。各單位應設有相應的健康教育宣傳欄，并結合部門(mén)行業(yè)特點(diǎn)，充分利用廣播、閉路電視、專(zhuān)題講座、宣傳櫥窗等形式，對從業(yè)人員定期開(kāi)展衛生法規、健康知識和職業(yè)衛生教育，普及相關(guān)健康知識。內容每季度至少更新一次。職工健康教育普及率≥95%，相關(guān)衛生知識知曉率≥80%。
同時(shí)，應積極開(kāi)展創(chuàng )建無(wú)煙單位活動(dòng)，引導所有工作人員養成良好、健康的衛生習慣及生活方式。
6、宣傳、文化、衛生、廣電部門(mén)應團結協(xié)作、形成合力，對全鎮健康教育工作實(shí)行齊抓共管。同時(shí)要優(yōu)先、及時(shí)宣傳全鎮健康教育活動(dòng)，努力在全鎮營(yíng)造濃烈的健康教育宣傳氛圍。
7、城管部門(mén)負責城鎮區(含廣場(chǎng))健康教育工作，要有組織，有網(wǎng)絡(luò )，健康教育工作檔案資料完整規范。應在城區主要道路、廣場(chǎng)設置一定數量的宣傳畫(huà)廊和公益廣告。公共場(chǎng)所設置醒目、固定、統一、規范的禁煙標志。設有吸煙室的公共場(chǎng)所設置控煙標識，并安裝排氣裝置。
應積極探索新的工作方法，將市民的健康教育工作與治理環(huán)境工作有機結合，努力培養市民的良好衛生習慣，共同維護干凈、整潔的市容市貌。
三、主要措施
1、成立組織，健全網(wǎng)絡(luò )。
鎮成立健康教育工作領(lǐng)導小組，負責全鎮健康教育工作的組織、協(xié)調、檢查、指導，領(lǐng)導小組下設辦公室，負責處理健康教育工作日常事物。各部門(mén)、企事業(yè)單位、社區、村(居)委會(huì )都應成立相應的健康教育領(lǐng)導小組，由單位一把手任組長(cháng)，并明確2-3名專(zhuān)(兼)職人員具體負責，確保組織落實(shí)、網(wǎng)絡(luò )健全、指揮有力、運轉正常。
2、明確目標，制定計劃。
健康教育工作是創(chuàng )建省級衛生鎮總目標的一項重要內容，是一項需要社會(huì )全體成員參與的系統工程。全鎮所有部門(mén)、單位、社區、村(居)委會(huì )都要對照創(chuàng )建標準，制定健康教育工作長(cháng)期規劃及年度計劃，認真組織實(shí)施，逐步推進(jìn)。鎮創(chuàng )建辦會(huì )同衛生、文化、廣電等健康教育工作機構對全鎮的健康教育工作進(jìn)行組織、協(xié)調、檢查與指導。
3、嚴格獎懲，強化考核。
鎮創(chuàng )建領(lǐng)導小組、健康教育工作領(lǐng)導小組將制定全鎮健康教育工作獎懲措施，定期對各部門(mén)、單位、社區、村(居)委會(huì )的健康教育工作進(jìn)行考核，以表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，不斷將健康教育工作向縱深推進(jìn)。
四、時(shí)間安排
1、建立組織(年4月——年5月)。各部門(mén)、單位、社區、村(居)委會(huì )根據鎮創(chuàng )衛工作總體目標和本方案要求，建立相應組織、網(wǎng)絡(luò )，并于年6月5日前報鎮創(chuàng )建辦。
2、人員培訓(年6月——年8月)。由縣鎮創(chuàng )建辦、健康教育健康教育工作機構對相關(guān)部門(mén)、單位、社區、村(居)委會(huì )進(jìn)行健康教育工作人員的培訓，切實(shí)為其培養一批掌握一定健康教育、衛生防病知識的專(zhuān)門(mén)人才，以指導相關(guān)工作的順利開(kāi)展。
3、組織實(shí)施(年9月——年12月)。各部門(mén)、單位、社區、村(居)委會(huì )在鎮創(chuàng )建辦及健康教育工作機構的指導下，根據鎮創(chuàng )建總體目標，結合各自工作特點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣、方法靈活的健康教育工作，切實(shí)提高我鎮健康教育工作水平，提高社會(huì )公民整體健康水平和素質(zhì)。
4、長(cháng)效管理階段。通過(guò)省級衛生城市驗收后，鎮創(chuàng )建領(lǐng)導小組將研究、制定健康教育長(cháng)效管理機制，將健康教育工作納入長(cháng)效管理，以切實(shí)鞏固創(chuàng )衛成果。
實(shí)施方案 篇4
為推進(jìn)物業(yè)公司保安隊員人事制度改革，不斷拓寬選人用人渠道，建立以“全員聘用、分層聘任”為主要內容的干部能進(jìn)能出的用人機制，以“公開(kāi)選拔、競爭上崗”為主要方式的干部能上能下的管理機制。通過(guò)改革，規范用人制度，全面提高保安隊伍的素質(zhì)。以競爭促激勵，從而激發(fā)保安隊員的工作積極性和創(chuàng )造性，促進(jìn)保安系統的全面發(fā)展�，F結合公司實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
以加快調整、夯實(shí)基礎、精細管理十二字為指導思想。
二、基本原則
1、堅持德才兼備、任人唯賢、群眾公認、注重實(shí)績(jì)的原則；
2、堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
3、堅持年輕化、知識化、專(zhuān)業(yè)化的原則。
三、競聘領(lǐng)導小組
為保證競聘工作科學(xué)有序進(jìn)行，經(jīng)研究由廖總經(jīng)理、趙經(jīng)理、賴(lài)主任，組成競聘領(lǐng)導小組。名單如下（略）。
四、競聘崗位職數
�。ㄒ唬┍０哺标犻L(cháng)一名
五、競聘崗位任職條件
1、基本條件
思想政治素質(zhì)好，有較強的組織觀(guān)念和大局意識，事業(yè)心和責任心強，工作勤奮積極，實(shí)績(jì)比較明顯，在群眾中有較高的公認度；有一定的組織領(lǐng)導和協(xié)調管理能力，具備擔任中層職務(wù)所需的相關(guān)知識和工作經(jīng)驗；工作作風(fēng)扎實(shí)，公道正派，廉潔自律，善于團結同志。
2、資格條件
參加競聘者年齡應在45周歲以下，身體健康，德才表現和工作實(shí)績(jì)突出，群眾測評度優(yōu)良以上的。競聘正職職務(wù)，應擔任過(guò)副職2年以上，對現任保安班長(cháng)參加競聘上崗的，視情況可以適當放寬任職資格條件。
六、競聘選拔范圍
本次選拔面向所有保安隊員。
七、競聘程序與步驟
1、組織動(dòng)員
�。�1）物業(yè)公司通過(guò)20xx年11月15日下午15時(shí)在員工休息室，組織保安隊員討論等形式，統一員工思想認識，明確實(shí)行競聘上崗的目的、意義、程序和方法，使全體員工理解、支持并積極參與保安人事制度的改革。競聘領(lǐng)導小組將擬競聘崗位職位、職數、任職條件、競聘程序、報名表等信息發(fā)布在員工公示欄。
2、報名：20xx年 11月15日起至11月19日下午14時(shí)止接受競聘報名，報名人員須填寫(xiě)《保安副隊長(cháng)競聘上崗報名表》；競聘者將報名表直接交物業(yè)公司。也可采取群眾舉薦、組織推薦、物業(yè)辦公會(huì )議提名相結合的辦法。
3、資格審查：按照競聘職位的聘任條件，由競聘領(lǐng)導小組對競聘人員進(jìn)行資格審查，初步確定參加競聘人選后予以公布并通知本人。
4、競聘演講和答辯：組織競聘演講和答辯，由報名者根據擬聘崗位職責發(fā)表競聘演講并答辯。演講、答辯評比實(shí)行現場(chǎng)開(kāi)票。具體步驟：
(1)評委會(huì )：組成由競聘領(lǐng)導小組參加的.評委會(huì )，對演講和答辯進(jìn)行打分。設一名記分員，一名監督員。
(2)抽簽：由競聘者抽簽確定演講、答辯順序。
(3)演講：按抽簽順序，競聘者首先就過(guò)去工作的總結、對競聘崗位的認識和工作思路進(jìn)行演講，時(shí)間原則上不超過(guò)20分鐘；然后答辯3個(gè)問(wèn)題，所答辯的問(wèn)題是針對每個(gè)競聘崗位而設計的。
(4)評分方法：每一位競聘者演講答辯完畢，由各評委對其演講答辯現場(chǎng)打分，填寫(xiě)《演講答辯評分表》，統一交記分員統計出每位競聘者總得分值，監督員進(jìn)行監督。評價(jià)總分值為100分，累計后計算的平均得分值為競聘者演講答辯綜合評價(jià)成績(jì)。由記分員填寫(xiě)《演講答辯評分匯總表》交領(lǐng)導小組、監督
員簽字后現場(chǎng)公布結果。綜合評價(jià)成績(jì)：5分（分值85－100分）、4分（分值75－84分）、3分（分值60－74分）、2 分（分值60分以下）。
�。ㄔu價(jià)總分值為100分，在計算平均得分值時(shí)小數點(diǎn)保留到2位 ）
A、工作總結評價(jià)（40分）：
主要從以下兩個(gè)方面進(jìn)行評價(jià)：以往工作業(yè)績(jì)表現（20分）；職業(yè)態(tài)度及操守（20分）。
B、競聘崗位認識和工作思路評價(jià)（50分）：
主要從以下六個(gè)方面進(jìn)行評價(jià)：崗位的認識（5分）；工作思路和設想（15分）；資源整合能力（5分）；專(zhuān)業(yè)性（10分）；創(chuàng )新性（5分）；方案可行性（10分）。
C、答辯過(guò)程評價(jià)（10分）：
主要從答辯現場(chǎng)觀(guān)察競聘者的表達能力、思維邏輯和說(shuō)服應變力。
(5)評分成績(jì)的使用原則
最終演講答辯綜合評價(jià)任職底線(xiàn)為4分（即4分及以上視為具備該崗位任職能力，3分及以下視為不具備該崗位任職能力）。當綜合評價(jià)成績(jì)在同等的情況下，則按分值高低排序。
如果該崗位只有一人競聘，其成績(jì)仍需達到4分方可成為任職候選人。
5、民主測評：召開(kāi)民主測評會(huì )，由與會(huì )人員對競聘對象進(jìn)
行民主測評。
(1)民主測評會(huì )由物業(yè)公司全體管理人員（不含物業(yè)公司在職保安隊員）參加，本次民主測評以無(wú)記名方式進(jìn)行。
(2)民主測評內容主要包括競聘者的德、能、勤、績(jì)、廉等情況。（具體內容詳見(jiàn)民主測評表）。
(3)測評方法：首先由會(huì )議主持人介紹競聘人的基本情況，然后由工作人員發(fā)放測評表，15分鐘后參加民主測評的人員按要求將民主測評表投入測評箱。由記分員現場(chǎng)開(kāi)箱叫分統分，監督員進(jìn)行監督。測評按5分制分值計分，設5分、4分、3分、2分四個(gè)等次，累計后計算的平均得分值為該競聘者民主測評綜合評價(jià)成績(jì)，由記分員填寫(xiě)《民主測評評分匯總表》，交評委會(huì )主任、監督員、記分員簽字。綜合評價(jià)成績(jì)：“好”（總分值21－25分）、“較好”（總分值16－20分）、“一般”（總分值11－15分）、“差”（總分值10分以下），棄權票、錯票不計入個(gè)人的有效票（在計算平均得分值時(shí)小數點(diǎn)保留到2位）。
(5)評分成績(jì)的使用原則
最終民主測評綜合評價(jià)任職底線(xiàn)為“較好”（即較好及以上視為具備該崗位任職條件），“一般”（一般及以下視為不具備該崗位任職條件）。
如果該崗位只有一人競聘，其成績(jì)仍需達到較好方可成為任職候選人。
6、組織考察：根據競聘人員的演講答辯、推薦和民主測試。
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