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結對認親實(shí)施方案
為了確保事情或工作有效開(kāi)展,就常常需要事先準備方案,方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。那么你有了解過(guò)方案嗎?下面是小編為大家收集的結對認親實(shí)施方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
結對認親實(shí)施方案1
為進(jìn)一步深化群眾工作,密切黨群政群干群關(guān)系,根據《中共雅江縣委關(guān)于舉全縣之力推動(dòng)群眾工作全覆蓋的意見(jiàn)》精神,決定在全縣干部職工中開(kāi)展與農牧民戶(hù)“結對認親”活動(dòng),特制定本實(shí)施方案。
一、結對主體和對象
。ㄒ唬┙Y對主體。全縣干部職工20xx人(包括省州駐雅各單位和駐軍部隊)。
。ǘ⿲ο。全縣農牧民8396戶(hù)41413人。
二、結對認親的原則及方式
。ㄒ唬┙Y對認親原則。采取屬地結對、對口聯(lián)系結對、組織調配結對和干部親屬結對原則。
。ǘ┙Y對認親方式。一是屬地就近結對。鄉鎮干部職工(含駐鄉所有財政供養在崗人員、片區工委干部職工)與本地農牧戶(hù)結對;縣級機關(guān)單位干部職工與對口聯(lián)系鄉鎮農牧戶(hù)結對。二是對口聯(lián)系結對?h級領(lǐng)導與聯(lián)系點(diǎn)結對。三是組織調配結對。調配縣級機關(guān)干部職工與各鄉鎮沒(méi)有結對完的農牧戶(hù)結對。四是干部親屬結對。干部職工與自己農村直系親屬結對并填寫(xiě)認親卡,不計算在結對戶(hù)數中。
三、結對認親戶(hù)數
每名縣級干部結對8戶(hù)(含非領(lǐng)導職務(wù));鄉鎮每名干部職工每人結對10戶(hù),每名教師、醫生結對3戶(hù);各縣級機關(guān)(含省、州屬企事業(yè)單位和駐軍部隊)每名科級干部結對5戶(hù),一般干部職工每人結對4戶(hù)。干部職工與自己在農村的直系親屬結對,不計算在結對戶(hù)數中。確保每名干部職工有結對幫扶對象,每戶(hù)農牧民有干部職工結對。各單位原則上采取集中聯(lián)戶(hù)結對方式,一定3年不變。
四、結對認親任務(wù)
訪(fǎng)民情。了解結對戶(hù)思想動(dòng)態(tài)、家庭狀況、黨的惠民資金落實(shí)情況。
順民意。排查矛盾,化解積怨,疏導情緒。
解民憂(yōu)。幫助出主意,積極想辦法,盡力解決生產(chǎn)生活中的難題。
促民安。開(kāi)展“愛(ài)國、守法、團結、感恩”宣傳活動(dòng),引導群眾遵紀守法,自覺(jué)維護祖國統一和民族團結。
助民富。拓寬致富渠道,崇尚健康文明的生產(chǎn)生活方式,幫助脫貧致富。
每名干部職工每年到結對農牧戶(hù)家中開(kāi)展幫扶等工作不少于4次,住宿2晚以上,幫助結對戶(hù)解決1件以上現實(shí)困難和問(wèn)題。
五、相關(guān)要求
。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導,明確責任。成立以縣委副書(shū)記任組長(cháng),分管領(lǐng)導任副組長(cháng)的雅江縣干部職工“結對認親”領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室在縣委組織部,具體負責“結對認親”活動(dòng)的開(kāi)展。
。ǘ╊I(lǐng)導帶頭,搞好示范。黨員領(lǐng)導干部要充分發(fā)揮表率作用,帶頭與生產(chǎn)生活狀況較差的農牧戶(hù)結對,帶頭深入貧困農牧戶(hù)家中開(kāi)展活動(dòng),帶頭解決結對戶(hù)的實(shí)際困難。
。ㄈ┟鞔_任務(wù),履行職責。各部門(mén)要高度重視“結對認親”工作,年初有工作計劃,年終有工作總結?h級機關(guān)干部職工在“結對認親”工作中,要記好民情日記,建立好“結對認親”管理臺賬,認真填寫(xiě)“結對認親”卡。要深入農牧戶(hù)家中,幫助結對戶(hù)解決生產(chǎn)、生活中的實(shí)際困難,每年為聯(lián)系群眾辦1—2件實(shí)事。
。ㄋ模┘訌娭笇,督促檢查!敖Y對認親”活動(dòng)領(lǐng)導小組要根據自身實(shí)際,加強指導,對黨員領(lǐng)導干部加強分層指導;會(huì )同縣委縣政府目標辦加強對各部門(mén)、鄉鎮干部職工“結對認親”活動(dòng)的`督促檢查,了解進(jìn)展情況,聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,提出工作要求;把“結對認親”活動(dòng)與日常的工作有機結合起來(lái),努力做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。
。ㄎ澹┳龊眯麄,營(yíng)造氛圍。要充分利用簡(jiǎn)報、網(wǎng)絡(luò )等宣傳陣地,交流開(kāi)展“結對認親”活動(dòng)的情況、做法和經(jīng)驗,全面展示“結對認親”活動(dòng)中形成的新思路、新舉措、新經(jīng)驗,進(jìn)一步激發(fā)推動(dòng)新時(shí)期下群眾工作的干勁,尊重宣傳規律,突出政治性、政策性和導向性,掌握節奏,注重實(shí)效,確!敖Y對認親”活動(dòng)的深入開(kāi)展。
結對認親實(shí)施方案2
為進(jìn)一步推動(dòng)我校結對認親活動(dòng)由“登門(mén)認親”向“走親訪(fǎng)親”轉變,保持活動(dòng)的持續、深入、有力開(kāi)展,現結合實(shí)際,特制定如下實(shí)施方案。
一、目標要求
20xx年為“群眾工作能力素質(zhì)提升年”。全校教職工要按照第一年“登門(mén)認親”、第二年“走親訪(fǎng)親”、第三年“親情融合”三個(gè)階段目標,結合為民務(wù)實(shí)清廉群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),在深化、細化、實(shí)化上狠下功夫,在辦實(shí)事、講政策、建真情上下功夫,防止個(gè)人作假謊報,部門(mén)作風(fēng)漂浮,為完成任務(wù)虛報數據等問(wèn)題,防止出現“一陣風(fēng)、虎頭蛇尾”等現象,真正架起全體教職員工與農民群眾之間的“連心橋”。
二、主要任務(wù)
(一)入戶(hù)走親訪(fǎng)親。干部職工要利用周末和節假日,開(kāi)展走親訪(fǎng)親活動(dòng),根據本校的實(shí)際,可多關(guān)心親戚家的學(xué)生學(xué)習的問(wèn)題。
(二)宣傳政策法規。干部職工要加強自身學(xué)習,宣傳黨的富民惠民政策,了解結對親人的惠民政策到位情況,宣講黨紀國法特別是農村常用法律法規知識。
(三)收集社情民意。與結對親人進(jìn)行促膝懇談,掌握思想動(dòng)態(tài),傾聽(tīng)民聲民怨,收集群眾利益訴求。
(四)盡力解決問(wèn)題。力所能及解決群眾反映的困難問(wèn)題,加強矛盾隱患排查,積極做好調處工作。
(五)做好致富引導。協(xié)助村鎮提供農副產(chǎn)品市場(chǎng)信息,加強技能培訓,加快剩余勞動(dòng)力轉移。
(六)做好教育幫扶。發(fā)揮學(xué)校教育工作者的'特長(cháng),幫助結對戶(hù)和需要幫助的農戶(hù)做好學(xué)校教育教學(xué)、家庭教育輔導,做好學(xué)生升學(xué)方面政策咨詢(xún)、答疑等工作。
三、工作措施
(一)采取靈活方式走親訪(fǎng)親。全校教職工可以自由組成“教研組小組、支部小組、自由組合幾人組、小分隊”等形式,采取“自由組合、自然輪換、輪流代訪(fǎng),互換替訪(fǎng)”的方式(即這次你為我代訪(fǎng),下次我替你代訪(fǎng))。實(shí)現我校教職工經(jīng)常與群眾常見(jiàn)面、互拉手、多交心、解民情。緊扣階段任務(wù)和民情實(shí)際,明確工作重點(diǎn),落實(shí)工作任務(wù),同時(shí),要繼續落實(shí)“六必訪(fǎng)”要求,增進(jìn)感情,加強交流。
(二)全覆蓋結對認親不留盲區。結合學(xué)校放工作實(shí)際,8-9月上旬之間,各小分隊要對結對認親情況進(jìn)行一次清理統計,以后每半年學(xué)校集中清理一次,對新分配、異地調動(dòng)、職務(wù)變化、退休離崗等人員,學(xué)校、部門(mén)內部及時(shí)補充微調,中層以上干部可以適當增加結對戶(hù)數,部門(mén)調整后及時(shí)報學(xué)校備案,確保每名教職工都有結對農戶(hù)。
(三)規范結對認親工作運行方式。
一是建立與鎮村的聯(lián)絡(luò )制度。學(xué)校和各部門(mén)在工作中根據實(shí)際確定聯(lián)絡(luò )員,負責與村鎮群眾工作站和村聯(lián)絡(luò )員相互聯(lián)系;
二是建立信息記載制度,凡是調整變動(dòng)的,要完善結對認親卡、臺賬等交接,填寫(xiě)交接單。
(四)創(chuàng )造條件著(zhù)力解決群眾訴求。進(jìn)一步建立完善群眾訴求管理機制。一月一收集一匯報一解決,學(xué)校定期公布進(jìn)
展情況,定期督查,跟蹤落實(shí)情況。進(jìn)一步完善群眾訴求的登記管理工作。凡是接到和收集到群眾反映的困難問(wèn)題和群眾利益訴求,及時(shí)記錄,及時(shí)記錄統計,及時(shí)報學(xué)校群工辦。由學(xué)校群工辦匯總轉鄉群眾工作站辦理并答復農戶(hù)。教職員工一定協(xié)調解決群眾普遍反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
(五)全面有效提升群眾工作能力。
一是建立教職工職工以老帶新,“1+1”、“l(fā)+N”(即一帶一、一帶幾)群眾工作幫帶對子,明確幫帶內容,落實(shí)工作責任,有效提高干部職工群眾工作能力。
二是繼續加強群眾工作方法的學(xué)習培訓,用案例講方法,加快培訓成果轉化,有效提升群眾工作能力。
四、工作要求
(一)督查考核。州縣督查將加大明察暗訪(fǎng)力度,實(shí)施重點(diǎn)督查和深度督查,動(dòng)態(tài)掌握基層落實(shí)情況。督查暗訪(fǎng)結果要與教職員工年度考核和選拔任用相結合。
(二)做好宣傳輿論引導和材料報送工作。全體教職員工要加強群眾路線(xiàn)、群眾觀(guān)念學(xué)習和教育引導工作,把廣大農民群眾的關(guān)注力引導到群眾工作全覆蓋上來(lái),不斷促進(jìn)干部職工凝心聚力服務(wù)群眾。結合宣傳教育活動(dòng),大力挖掘和評選樹(shù)立先進(jìn)典型,廣泛深入宣傳活動(dòng)中的先進(jìn)人物和典型事跡,鮮明導向,營(yíng)造輿論氛圍。教職員工個(gè)人要繼續做好民情日記的撰寫(xiě)、臺賬管理等,務(wù)實(shí)推動(dòng)活動(dòng)向縱深發(fā)展。
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