【推薦】實(shí)施方案模板9篇
為了保障事情或工作順利、圓滿(mǎn)進(jìn)行，往往需要預先進(jìn)行方案制定工作，方案屬于計劃類(lèi)文書(shū)的一種。那要怎么制定科學(xué)的方案呢？下面是小編為大家收集的實(shí)施方案9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
實(shí)施方案 篇1
一、鄉情簡(jiǎn)介
鄉位于縣西南，距離縣城57千米，幅員面積401平方千米，下轄7個(gè)村委會(huì )，共計127個(gè)村民小組，人口1.54萬(wàn)人。境內最高海拔4072米，最低海拔1960米，平均海拔2328米，是典型的冷涼山區。
二、工程簡(jiǎn)介
鄉老街位于大柏地村委會(huì )，背靠鄉政府駐地，南北兩頭均與新街相連，略呈弧形，長(cháng)約800米，寬不足2.5米，沿街商戶(hù)、住戶(hù)34戶(hù)。在新街未開(kāi)發(fā)建設之前，老街是鄉政府駐地的唯一街道，也是鄉經(jīng)貿集散地。新街建成后，老街的作用有所淡化，沿街建筑多呈現破舊老化，環(huán)境衛生臟亂差現象嚴重。這不僅影響我鄉環(huán)境衛生建設，阻礙農貿市場(chǎng)經(jīng)濟的進(jìn)一步發(fā)展，而且也不符合我鄉建設“彝族畢摩文化傳承之鄉”的要求。在鄉老街沿街居住老百姓的強烈要求下，我鄉黨委、政府積極向縣委、縣政府反映并得到了大力支持，即將按照規劃對老街進(jìn)行改造，改變臟亂差的現狀，促進(jìn)我鄉農貿市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展。工程建設的主要內容有兩項：一是對800米的老街街面進(jìn)行水泥道路硬化施工;二是按照縣建設局的規劃設計要求對沿街商戶(hù)、住戶(hù)的建筑物進(jìn)行整齊劃一的磚木結構建設。
三、指導原則和目標
按照縣委、縣政府及縣建設局的有關(guān)要求和規劃，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，積極實(shí)踐可持續發(fā)展思路，按照統籌城鄉經(jīng)濟建設，帶動(dòng)城鄉一體化發(fā)展的要求，以促進(jìn)我鄉小城鎮建設為核心，以突出彝族文化特色為主題，整合資金、集中力量，建設一條惠及全鄉人民利益、促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展、突出民族文化特色的示范性街道。工程建設應遵循統籌協(xié)調、總體推進(jìn)，突出重點(diǎn)、綜合治理，因地制宜、注重實(shí)效，明確權責、分級負責的原則。
四、組織領(lǐng)導
成立由盧正光鄉長(cháng)為組長(cháng)，各主要領(lǐng)導為副組長(cháng)，相關(guān)人員為成員的“鄉老街改造工程領(lǐng)導小組”，全面負責本次工程的順利實(shí)施(詳情請見(jiàn)“西政通〔20xx〕10號”文件)。
五、實(shí)施步驟
第一階段：宣傳動(dòng)員階段(20xx年1月至20xx年6月)
積極爭取上級部門(mén)的資金支持和技術(shù)支持;向沿街商戶(hù)、住戶(hù)宣傳工程建設內容和意義，取得信任和支持;召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議研究部署，統一思想認識，明確職責分工。
第二階段：全面實(shí)施階段(20xx年6月至20xx年11月)
1、20xx年6月底前，根據縣建設局的規劃建設要求，對改造的.街面范圍進(jìn)行劃定和標注;
2、20xx年10月底前，沿街各商戶(hù)、住戶(hù)根據規劃要求對各自的建筑進(jìn)行翻修、重建和新建;
3、20xx年11月底前，組織施工隊建設完成800米的老街街面道路水泥硬化工程。
第三階段：驗收總結階段(20xx年12月)：按照工程規劃設計標準及實(shí)施計劃安排，認真檢查指導，確保建設任務(wù)順利完成，達到優(yōu)質(zhì)工程。領(lǐng)導小組組織相關(guān)部門(mén)對各項任務(wù)完成情況進(jìn)行全面的檢查驗收。
六、工作要求
1、鄉與沿街商戶(hù)、住戶(hù)在開(kāi)工前簽訂《協(xié)議書(shū)》，明確在此次工程建設中各自的職責和權利;
2、工程開(kāi)工建設后，鄉黨委、政府工作人員靠前指揮，積極協(xié)調配合，保證工程的順利完成;
3、工作人員及沿街商戶(hù)、住戶(hù)及其他人員各司其職，堅決杜絕吃、拿、卡、要等現象，不得干擾、阻礙工程建設，影響工程進(jìn)度。
實(shí)施方案 篇2
高效課堂的含義：高效課堂是針對課堂教學(xué)的無(wú)效性、低效性而言的。課堂教學(xué)高效性是指在常態(tài)的課堂教學(xué)中，通過(guò)教師的引領(lǐng)和學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習思維過(guò)程，在單位時(shí)間內（一般是一節課）高效率、高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù)、促進(jìn)學(xué)生獲得高效發(fā)展。高效發(fā)展就其內涵而言，是指知識與技能，過(guò)程與方法和情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)“三維目標”的協(xié)調發(fā)展。就其外延而言涵蓋高效的課前精心準備、課堂教學(xué)中有效的實(shí)施和教師課后的反思與研究。
一、指導思想
為了進(jìn)一步明確教學(xué)改革目標，理清教學(xué)改革思路，使我校教育教學(xué)質(zhì)量再上新水平，切實(shí)提高教師教育教學(xué)水平，轉變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的，有效喚醒學(xué)生的主體意識，落實(shí)學(xué)生的主體地位，重視學(xué)生學(xué)習習慣的培養和的指導，讓學(xué)生得到最有效的教育，進(jìn)而提高課堂教學(xué)效果。
二、內容與措施
�。ㄒ唬�、組織學(xué)習，提高認識，明確實(shí)施“高效課堂”的重要性。
通過(guò)各種形式進(jìn)行廣泛宣傳和發(fā)動(dòng)，為高效課堂開(kāi)展做好充分的思想準備。組織全體教師深入學(xué)習高效課堂教學(xué)理論，正確理解和把握高效課堂教學(xué)規律及其基本方法，了解不同學(xué)科“高效課堂”的基本要求和標準，明確高效課堂教學(xué)改革的方向。通過(guò)學(xué)習，在對“高效課堂”的含義有了一定的了解后，組織教師根據高效課堂的要求通過(guò)自評互評找出自身課堂教學(xué)存在的`問(wèn)題和不足。
�。ǘ�、立足常規，夯實(shí)基礎，增強“高效課堂”的內驅力。
1、優(yōu)化教學(xué)設計，要求教師規范備課、有效備課。教師在掌握課標、吃透教材、把握學(xué)情的基礎上，高質(zhì)量落實(shí)備課標、備教材、備學(xué)生、備方法、備程序、備作業(yè)的常規要求。在此基礎上，鼓勵教師不斷超越自我，創(chuàng )造性地開(kāi)展有效備課，逐步讓每一節備課都能做到目標明確、重點(diǎn)突出、線(xiàn)索清晰、方法得當、內容精當，形成有個(gè)性、有創(chuàng )意的教學(xué)設計。
2、優(yōu)化教學(xué)策略，恰當靈活地運用有效的教學(xué)方法和手段，精講精練，及時(shí)反饋、有效調控，切實(shí)提高教學(xué)活動(dòng)實(shí)效。提倡“兩個(gè)高效”，即每一位學(xué)生的高效和每一分鐘的高效。關(guān)注每一個(gè)有問(wèn)題的學(xué)生，關(guān)注每一學(xué)生的問(wèn)題。課堂上要做到放手但不放任，讓學(xué)生自主卻不自流，讓學(xué)生全力以赴、全神貫注、全神投入，緊張而愉悅地學(xué)習。
3、優(yōu)化作業(yè)設計，要求教師精心設計作業(yè)、創(chuàng )新作業(yè)批改方式、減少學(xué)生重復、機械、無(wú)效的作業(yè)。教師精心地設計具有針對性、層次性、選擇性、實(shí)踐性和開(kāi)放性作業(yè)，創(chuàng )新作業(yè)批改形式，發(fā)揮作業(yè)批改中學(xué)生的主體參與作用，師生心靈交流的激勵性作用，作業(yè)及時(shí)評價(jià)，促進(jìn)學(xué)生不斷改進(jìn)和發(fā)展的作用。
4、規范學(xué)生學(xué)習習慣，通過(guò)課前預習、課堂學(xué)習、課后鞏固等學(xué)習過(guò)程的管理，讓學(xué)生養成良好的學(xué)習習慣。
�。ㄈ�、以導學(xué)案和小組合作學(xué)習為基礎，實(shí)踐“高效課堂”模式。
1、編好、用好導學(xué)案。
導學(xué)案是“高效課堂”教學(xué)的第一抓手，導學(xué)案的質(zhì)量將直接影響教學(xué)的各個(gè)環(huán)節，有效使用導方案，可使教師和學(xué)生在精心準備的基礎上，圍繞教學(xué)內容展開(kāi)充分的互動(dòng)和合作。所以教研組應統一組織，分工合作，資源共享。試驗班級語(yǔ)文每課至少使用一次導學(xué)案、數學(xué)、英語(yǔ)每周至少使用1次，三、六年級每學(xué)期語(yǔ)文、數學(xué)至少16次，英語(yǔ)至少10次。
2、抓好學(xué)習小組建設。小組合作學(xué)習能最大限度地調動(dòng)學(xué)生參與學(xué)習的積極性，學(xué)生在自主、合作、探究的有意義學(xué)習過(guò)程中，全身心投入，積極動(dòng)腦、動(dòng)口、動(dòng)手，學(xué)會(huì )學(xué)習，培養獨立思考的能力，動(dòng)手實(shí)踐的能力和良好的學(xué)習習慣。但是，小組合作學(xué)習如果沒(méi)有管理、利用好，可能會(huì )適得其反。所以在實(shí)踐摸索過(guò)程中教師要多反思，首先，根據班級學(xué)生特點(diǎn)分好小組，每組學(xué)生各方面情況要相對平均，每小組要有響亮的名字。其次，培訓好組長(cháng)，發(fā)揮學(xué)習小組長(cháng)的管理、組織、檢查作用。再次，創(chuàng )新小組評價(jià)機制，用恰當的評價(jià)培養小組積極思考、深入研究、高效學(xué)習的精神，把評價(jià)變?yōu)橐惶谜n的作料，自然順暢。
三、具體安排
1、本學(xué)期（20xx年9月---12月）
9月份為“學(xué)習發(fā)動(dòng)月”：利用集中學(xué)習、分組學(xué)、自學(xué)等形式展開(kāi)“創(chuàng )建高效課堂”學(xué)習討論活動(dòng)，解放全校教師教育思想，更新育人觀(guān)念。
10、11月份，“嘗試實(shí)踐月”：將四年級和五年級8個(gè)班級定為“高效課堂”教學(xué)實(shí)驗班，四、五年級教師為主要的“高效課堂”教學(xué)實(shí)驗教師，李家春、陳凡燕、孫俊、李國平、楊小林、劉素琴、張勇、孫萍麗、李寶霞、周霞、盧雪蕭等年輕骨干教師要發(fā)揮其引領(lǐng)作用。其中四（3）班、五（1）班為重點(diǎn)試驗班級，要掛牌。實(shí)驗班每節課都要評出最佳小組，每周對最佳小組進(jìn)行表?yè)P，每月學(xué)校將舉行一次優(yōu)秀小組展，將各實(shí)驗班級中表現優(yōu)異的小組照片、口號等做成展板懸掛在四、五年級所在樓層。實(shí)驗班級的任課教師要相互交流，實(shí)踐中的得與失，并能利用平時(shí)的教研活動(dòng)展開(kāi)研討。
12月份為“匯報提升月”：開(kāi)展高效課堂研究校內匯報課活動(dòng)，如“骨干教師示范課”、“青年教師展示課”，將實(shí)踐中形成的典型課例向全校教師展示。本學(xué)期末將舉行總結與表彰活動(dòng)，表彰在活動(dòng)中表現突出的先進(jìn)班級和教師，并制定有關(guān)“高效課堂”的績(jì)效考核細則，為下學(xué)期的全面推開(kāi)打下基礎。
2.下學(xué)期，（20xx年2月——6月）實(shí)踐推廣：歸納提煉，總結提高，示范推廣。全員教師積極參與，層層選拔評比，學(xué)校認真總結本校的作法和經(jīng)驗，制定較完善的推進(jìn)高效課堂的管理細則，凸顯本校特色。
通過(guò)以上系列活動(dòng)，讓我們共同尋求提高教學(xué)效益，培養學(xué)生學(xué)習能力的途徑和方法，使課堂教學(xué)真正成為提高教學(xué)質(zhì)量的主陣地。希望全體教師積極行動(dòng)起來(lái)，投身到這項改革的活動(dòng)中來(lái)。凝聚團隊心智，迸發(fā)集體智慧，進(jìn)一步推進(jìn)有效課堂的建設，提高課堂教學(xué)效率，真正落實(shí)學(xué)生的主體地位，讓我們的孩子會(huì )學(xué)、善學(xué)，學(xué)得輕松而靈動(dòng)；讓我們的老師善教、樂(lè )教，讓我們的老師從工作體驗到快樂(lè )與幸福。
實(shí)施方案 篇3
一、迎接驗收工作領(lǐng)導小組
組 長(cháng)：xxx
副組長(cháng)：xxx
成 員：xxx
職 責：統一領(lǐng)導創(chuàng )建工作，創(chuàng )建文明學(xué)校工作方案。
二、迎接驗收工作領(lǐng)導小組辦公室
主任：xxxx
成員：xxxx
職責：
1、負責協(xié)調各組之間工作；
2、負責內外聯(lián)絡(luò )及其它重要籌備工作。
辦公室下設工作組：
（一）材料準備組
組長(cháng)：xxxx
成員：xxx
職責：
1、負責起草創(chuàng )建工作方案、創(chuàng )建工作報告、申請材料、匯報材料等文件;
2、負責安排、分解申報創(chuàng )建文明單位所需材料的部門(mén)分工和任務(wù)；
3、負責創(chuàng )建工作所需材料（文件、文章、圖片、視頻）收集、整理、成冊、歸檔工作以及課件制作。
（二）組織培訓組
組長(cháng)：xxxxxx
成員：組織人事處 教務(wù)處 學(xué)生處
職 責：
1、負責組織教工和學(xué)生參加座談、測試、問(wèn)卷調查；
2、培訓教工和學(xué)生，掌握精神文明創(chuàng )建的基本知識，工作方案，創(chuàng )建文明學(xué)校工作方案。
（三）宣傳工作組
組長(cháng)：xxxx
成員：xxxx
職責：
1、做好與文明創(chuàng )建有關(guān)的宣傳報道工作，營(yíng)造創(chuàng )建精神文明的濃厚文化氛圍；
2、設計制作文明創(chuàng )建標語(yǔ)、標牌，做到規范、美觀(guān)；
3、布置、安排宣傳教育陣地（校園網(wǎng)、校報、宣傳櫥窗、板報，廣播站）；
4、驗收期間的攝影、攝像等工作。
（四）接待會(huì )務(wù)組
組長(cháng)：xxx
成員：xxxx
職責：
1、負責驗收專(zhuān)家進(jìn)校的迎來(lái)送往；
2、負責領(lǐng)導向專(zhuān)家組所作的致辭；
3、負責匯報會(huì )、意見(jiàn)反饋會(huì )等會(huì )議安排等。
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組長(cháng)：xxxx
成員：xxxx
職責：
1、負責校園的`美化、綠化、凈化。
2、教學(xué)樓、辦公樓、學(xué)生公寓、食堂等設施的整潔。
3、宣傳欄、閱報欄、信息欄、路燈、標示牌的清潔、維護等。
4、懸掛文明科室、文明家庭等相關(guān)門(mén)牌。
5、家屬樓、家屬區衛生的清潔、美化。
6、校園安全保衛，校內車(chē)輛的管理， 校園秩序管理等。
實(shí)施方案 篇4
為進(jìn)一步加強城市管理工作，提高城市管理水平，努力創(chuàng )造環(huán)境優(yōu)美、市容整潔、管理有序的城市環(huán)境，縣政府確定在全縣開(kāi)展城市管理年活動(dòng)�，F制定如下實(shí)施方案。
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，按照“政府領(lǐng)導、部門(mén)聯(lián)動(dòng)、全民動(dòng)員、集中整治、注重長(cháng)效”的原則，動(dòng)員全社會(huì )力量，積極開(kāi)展城市管理年活動(dòng)，全面加強城市管理工作，大力提升城市管理水平，切實(shí)改善城市生態(tài)環(huán)境和人居環(huán)境，促進(jìn)城市健康、快速、有序發(fā)展。
二、總體目標
利用一年時(shí)間，進(jìn)一步加強城市市容和環(huán)境衛生管理，著(zhù)力解決城市管理中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題和突出矛盾，實(shí)現城市環(huán)境面貌明顯改觀(guān)，群眾滿(mǎn)意度明顯提高，市民城市意識明顯增強，城市管理機制明顯理順，社會(huì )更加和諧、文明，并努力將緯一路、富強街、緯二路、開(kāi)元大街、經(jīng)三路、華陽(yáng)路、龍海路、正安路等8條道路打造成為“示范路”。
三、工作任務(wù)及責任分工
以治臟、治亂、治差為重點(diǎn)，集中開(kāi)展環(huán)境衛生、市容街景、市政設施、園林綠化、交通秩序、居民小區、生態(tài)環(huán)境、城中村及城鄉結合部等八個(gè)方面的整治，全面提高城市管理水平。
�。ㄒ唬┉h(huán)境衛生整治
1．嚴格落實(shí)城區主次干道、重點(diǎn)場(chǎng)所的日常清掃保潔責任。主次干道路面、道路兩側至沿街房屋門(mén)前、公共場(chǎng)所、攤點(diǎn)群等區域早晨7點(diǎn)半之前清掃完畢，堅持全天保潔。在重點(diǎn)路段增加保潔人員，延長(cháng)作業(yè)時(shí)間，提高主干道保潔標準。對餐飲垃圾、生活垃圾實(shí)行定點(diǎn)收集，定時(shí)傾倒，日產(chǎn)日清。強化灑水車(chē)沖刷保潔，適時(shí)調整作業(yè)時(shí)間，完善雨季清淤、秋季清掃落葉、冬季清雪除冰方案。
2．加強公共環(huán)衛設施維護管理。加強垃圾設施和果皮箱管理，及時(shí)擦拭、清運清掏，做到垃圾箱無(wú)外溢，周邊范圍無(wú)垃圾異味，果皮箱齊全、潔凈。加強城區公廁管理，做到有專(zhuān)人管理，有保潔制度，地面、墻裙、蹲位、門(mén)窗、墻壁、燈具、洗手盆整潔，無(wú)亂刻亂畫(huà)，廁所無(wú)蠅蛆，便池無(wú)尿堿，糞便不滿(mǎn)溢。
3．加強城市綠化帶、綠地節點(diǎn)、廣場(chǎng)公園等重點(diǎn)區域的衛生清掃保潔工作，徹底清除衛生死角。
4．強化各類(lèi)集貿市場(chǎng)的衛生保潔、垃圾清運和市場(chǎng)內衛生設施維護管理工作；大型超市、商場(chǎng)等周邊區域保潔和垃圾清理工作要有專(zhuān)人負責，保持清潔衛生。
5．整治城區重點(diǎn)河道沿岸、黃河大堤縣城區段、澄波湖區周邊的環(huán)境衛生，清理堤、坡、岸邊的垃圾雜物，達到視野之內無(wú)裸露垃圾。
6．各機關(guān)單位、學(xué)校、醫院、企業(yè)等要強化責任意識，建立清掃保潔制度，落實(shí)清掃保潔人員，及時(shí)清掃垃圾，實(shí)現辦公場(chǎng)所干凈、整潔、美觀(guān)、有序，周邊環(huán)境綠化、凈化、美化，確保不留衛生死角。
7．各類(lèi)施工工地、拆遷工地要落實(shí)圍擋作業(yè)、物料遮蓋、工地進(jìn)出車(chē)輛沖洗等措施；施工渣土及建筑垃圾清運，要實(shí)行“許可證”制度，對渣土、垃圾運輸車(chē)輛指定運輸路線(xiàn)和傾倒地點(diǎn)；清運渣土、垃圾不得沿街拋灑，清運車(chē)輛要進(jìn)行遮蓋，施工廢水不得外溢；施工沙、土材料堆放實(shí)行苫蓋，避免施工揚塵污染；各建筑工地要打造“圍墻文化”，美化工程周邊環(huán)境。
8．強化對亂扔亂倒的監督和處罰力度。嚴厲查處沿街焚燒垃圾和廢棄物、運輸撒漏、亂倒建筑垃圾、亂扔亂倒餐飲垃圾和生活垃圾等行為。
牽頭單位：縣環(huán)衛管護中心
配合單位：縣園林局、縣公路局、縣交通運輸局、縣水務(wù)局、縣河務(wù)局、縣教育體育局、縣工商局、縣澄波湖指揮部辦公室、縣城管執法局、縣街道、濟北街道
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1．店外經(jīng)營(yíng)、占道經(jīng)營(yíng)整治。流動(dòng)攤點(diǎn)一律進(jìn)入劃定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，沿街門(mén)店不得向店外延伸擺放其它物品，不得占壓人行道；嚴格控制早餐、夜市時(shí)間，早餐攤點(diǎn)必須在每天早上8：00前撤離，在允許有夜市的路段每天下午6:00以后上市，早餐、夜市必須在路沿石以上有序經(jīng)營(yíng)，燒烤攤點(diǎn)一律進(jìn)入規定路段經(jīng)營(yíng)；對臨街車(chē)輛清洗、維修、門(mén)窗加工等行業(yè)，已辦理許可證的，由發(fā)證部門(mén)重新審核經(jīng)營(yíng)條件，對不符合條件的收回證照，對無(wú)證經(jīng)營(yíng)的一律取締。
2．廣告牌匾整治。按照《市戶(hù)外廣告設置管理條例》，對沿街商鋪的門(mén)頭店牌，按照規范、美觀(guān)、整齊和一店一牌的標準，分路段、分區域制定戶(hù)外廣告牌匾設置標準。嚴格戶(hù)外廣告牌匾審批程序，對廣告牌匾統一規劃、定點(diǎn)設置。對大型戶(hù)外廣告，符合戶(hù)外廣告整體設置規劃的允許保留，對不符合整體設置規劃、未經(jīng)審批或存在安全隱患的戶(hù)外廣告全部予以拆除。對各類(lèi)霓虹燈、燈箱廣告、路標指示牌等，加強日常巡查維護，保持標牌外觀(guān)整潔、完整。對各種形式的宣傳促銷(xiāo)活動(dòng)，須嚴格按照審批內容設置，嚴禁在城區主干道上亂掛條幅布幔、設置彩虹門(mén)、大型氣球等，對不符合要求的限期整改，對違章設置的予以取締。開(kāi)展“示范路”創(chuàng )建活動(dòng)，在主要路段提高廣告牌匾設置檔次，進(jìn)行廣告牌匾亮化提升。抓好路燈、公交候車(chē)亭、交通信號設備箱、路標牌等市政設施上亂張貼、亂涂寫(xiě)、亂刻畫(huà)的清洗維護。業(yè)主單位或管理單位要及時(shí)清理其他招貼欄、工地圍墻、單位圍墻、預留地和待建地圍墻、建筑物和構筑物外墻、商場(chǎng)門(mén)店外墻等處的亂張貼、亂涂寫(xiě)，及時(shí)清洗和粉刷，確保整潔美觀(guān)。
3．違法違章建設整治。繼續對城區主、次干道兩側、城中村（居）、企業(yè)及其家屬院內的違法建設、違章搭建進(jìn)行集中整治，嚴肅查處違法用地、非法房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售行為。對因生產(chǎn)、生活需要確需進(jìn)行修建的，按照審批程序規劃建設；對沒(méi)有經(jīng)過(guò)審批、嚴重違反城市規劃、有礙市容觀(guān)瞻的，堅決予以拆除。清理侵占道路、綠地、人行便道和壓占管道、道路紅線(xiàn)的各類(lèi)違法建筑、臨時(shí)建筑。穩步推進(jìn)老城區和城中村改造工作，對暫不具備改造條件的城中村和老城區，切實(shí)加強環(huán)境整治，嚴格控制亂搭亂建現象。
4．專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)整治。加強專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)的規劃、建設與管理，結合老城區和城中村改造，合理規劃建設建材、農資、農貿市場(chǎng)、鐵器加工、燒烤等專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)。對現有固定農貿市場(chǎng)、集貿市場(chǎng)和已形成的馬路市場(chǎng)，要加大經(jīng)營(yíng)秩序和環(huán)境衛生的管理整治力度，做到入市經(jīng)營(yíng)、定點(diǎn)劃線(xiàn)經(jīng)營(yíng)，攤點(diǎn)擺放規范整齊，環(huán)境衛生整潔。
5．加強對“門(mén)前五包”(包美化、包綠化、包亮化、包凈化、包靜態(tài)車(chē)輛規范化)責任制的督促落實(shí)。教育引導沿街單位和業(yè)戶(hù)自覺(jué)履行“門(mén)前五包責任制”，主動(dòng)參與和維護市容環(huán)境整治，定期進(jìn)行檢查評比，確保街路暢通和環(huán)境整潔有序。
牽頭單位：縣城管執法局
配合單位：縣規劃局、縣工商局、縣食品藥品監管局、縣園林局、縣民政局、縣經(jīng)濟和信息化局、縣商務(wù)信息中心、縣城改辦、縣氣象局、縣街道、濟北街道
�。ㄈ┩晟剖姓A設施
1．加強市政設施管護。加快供水、供氣、供熱、排水、停車(chē)場(chǎng)等設施建設，提高整體服務(wù)功能。加快城區新建、整修道路的工程進(jìn)度，提升通行能力。對城區道路及街巷進(jìn)行全面普查，集中整治路面坑洼不平、井蓋缺失、人行道板及路沿石缺損歪曲等現象。做好污水井、檢查井和污水管道、排水設施等各項基礎設施的檢修工作，確保市政基礎設施完好無(wú)損。加強對道路挖掘的管理工作，督促施工單位按照審批的時(shí)間、地點(diǎn)及挖掘面積進(jìn)行開(kāi)挖，施工現場(chǎng)要按規定設置隔離護欄或擋板，并按要求進(jìn)行回填，恢復道路原貌，及時(shí)清理各類(lèi)施工垃圾。
2．規范空中線(xiàn)網(wǎng)。實(shí)施管線(xiàn)入地工程，結合道路建設改造規范空中網(wǎng)線(xiàn)。及時(shí)修復、清除廢棄路燈，清理廢棄線(xiàn)網(wǎng)、線(xiàn)桿，凈化空中環(huán)境。
牽頭單位：縣園林局
配合單位：縣城管執法局、縣供電公司、縣自來(lái)水公司、廣電網(wǎng)絡(luò )縣分公司、聯(lián)通縣分公司、移動(dòng)縣分公司、電信縣分公司
�。ㄋ模┨嵘龍@林綠化水平
1．加強城區道路綠化帶的維護管理，清理枯樹(shù)雜草，修復缺損綠化設施，增補花草樹(shù)木。抓好新元大街、華陽(yáng)路、正安路等道路綠化提升工作，豐富苗木種植，提升景觀(guān)效果。
2．搞好城區公共綠地、住宅小區、機關(guān)單位和企業(yè)庭院的綠地建設，及時(shí)鏵犁、修剪、清除垃圾及綠化種植；對長(cháng)期閑置廠(chǎng)區和區域要強化綠化美化工作；做好各類(lèi)水體和堤岸的綠化工作，構筑分布合理、植物多樣、景觀(guān)優(yōu)美、文化內涵豐富的高水準、高品位的綠地系統，提升綠化效果。
3．嚴厲查處毀綠、損綠行為，保護園林綠化成果。
牽頭單位：縣園林局
配合單位：縣房管服務(wù)中心、縣交通運輸局、縣公路局、縣河務(wù)局、縣城管執法局、縣澄波湖指揮部辦公室
�。ㄎ澹┙煌ㄖ刃蛘�
1．規范交通秩序，實(shí)施“暢通工程”。狠抓交通違章，查糾隨意�？�、亂調頭、闖紅燈等違規行為，加強對無(wú)牌照機動(dòng)車(chē)、無(wú)證駕駛和酒后駕車(chē)等行為的查處力度。規范車(chē)輛及行人的交通行為，按燈停走，按線(xiàn)行駛，人車(chē)分流，各行其道。堅持疏堵并舉，嚴格控制超重車(chē)輛進(jìn)入城區。
2．完善交通標志、標線(xiàn)、燈光信號、電子監控等設施。規劃設置停車(chē)場(chǎng)點(diǎn)，統一規劃，統一標志，定點(diǎn)定位，停放有序，點(diǎn)、線(xiàn)外無(wú)亂停放。
3．加強經(jīng)一路、種子公司等城區“天天市場(chǎng)”及城區農貿集市的交通秩序規范管理。
4．規范出租車(chē)市場(chǎng)，實(shí)行定點(diǎn)�？�，實(shí)現文明駕車(chē)、規范行駛，解決亂停、亂行、亂放問(wèn)題，保障交通通暢。
牽頭單位：縣交警大隊
配合單位單位：縣交通運輸局、縣城管執法局、縣工商局
�。┚用裥^環(huán)境整治
1．整治居民小區亂搭亂建、亂堆亂放、亂栓亂掛、亂貼亂畫(huà)現象。抓好院落綠化、地面硬化、廣場(chǎng)路燈亮化工作。規范小區內商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)店外經(jīng)營(yíng)行為，改善居住環(huán)境。
2．加強小區物業(yè)管理。及時(shí)維修更換損毀的公共娛樂(lè )設施；嚴格落實(shí)保潔制度，綠地內無(wú)垃圾污物，路面、院內及院落周邊垃圾清掃、清運及時(shí)，污水排放暢通。
3．小區內車(chē)輛停放有序，出入順暢、安全。
牽頭單位：縣房管服務(wù)中心
配合單位：縣規劃局、縣城管執法局、縣環(huán)衛管護中心、縣交警大隊
�。ㄆ撸┥鷳B(tài)環(huán)境整治
1．加大“十五土小”企業(yè)整治力度，加強日常巡查，一經(jīng)發(fā)現立即斷水、斷電、拆除設備、清理現場(chǎng)。
2．加強對城區企業(yè)的監管，確保企業(yè)污染治理設施正常穩定運行。對污染物排放不達標的企業(yè)，要依照相關(guān)規定嚴厲查處。
3．對新元大街景觀(guān)河、大寺河、縣干等河道進(jìn)行綜合整治，依據河道防洪規劃進(jìn)行清挖疏浚，實(shí)施雨污分流，使城區河道水體保持清潔，岸邊建設開(kāi)放式綠地。
4．加強澄波湖水庫水源控制管理和綜合整治，嚴肅查處違法排污行為，打造城市水系景觀(guān)。
5．強化噪聲污染整治。禁止中午和夜間產(chǎn)生噪聲污染的建筑工地施工作業(yè)，嚴格控制高音喇叭等商業(yè)促銷(xiāo)活動(dòng)，嚴禁噪音擾民。
牽頭單位：縣環(huán)保局
配合單位：縣園林局、縣水務(wù)局、縣工商分局、縣澄波湖指揮部辦公室、縣街道、濟北街道
�。ò耍┏侵写寮俺青l結合部綜合整治
1、開(kāi)展城中村（居）及城鄉結合部環(huán)境衛生整治。及時(shí)查處亂排污水、亂挖亂倒、亂堆物料、亂建棚屋、亂開(kāi)店鋪等行為，凈化城區周邊環(huán)境。
2、開(kāi)展城中村（居）衛生保潔活動(dòng)。建立長(cháng)效機制，定期組織全民衛生大掃除，集中清理臟亂差現象。配齊、配全環(huán)衛保潔員，保障城中村全天候保潔。
3、逐步建立村鎮“集中收集、統一運輸、無(wú)害處理”生活垃圾收運處理體系，每個(gè)村（居）設置一定數量的垃圾收集箱，并根據轄區人口情況，合理確定轉運規模，解決城鄉環(huán)境“臟、亂、差”的.問(wèn)題，實(shí)現城鄉環(huán)境面貌大改觀(guān)。
牽頭單位：縣環(huán)衛管護中心
配合單位：縣住房城鄉建設委、縣園林局、縣交通運輸局、縣公路局、縣水務(wù)局、縣城管執法局、縣街道、濟北街道
四、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員準備階段（年4月7日至4月20日）。制定活動(dòng)方案，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )。各專(zhuān)項牽頭單位按照職責分工，研究制定具體的整治方案和標準要求，并對工作任務(wù)進(jìn)行量化分解，層層落實(shí)，責任到人。各新聞媒體廣泛宣傳報道，營(yíng)造良好的社會(huì )輿論環(huán)境。
�。ǘ┘姓坞A段（年4月24日至11月30日）。各有關(guān)單位集中時(shí)間、人員，按照本方案和責任分工進(jìn)行全面清理整治。責任單位要及時(shí)向縣城市管理年活動(dòng)辦公室報送責任目標進(jìn)展情況，定期召開(kāi)城市管理年活動(dòng)調度會(huì )或現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )，及時(shí)查找問(wèn)題進(jìn)行整改，做到邊整治、邊鞏固，全面落實(shí)本方案的各項任務(wù)。
�。ㄋ模┛偨Y表彰階段（年1月）。召開(kāi)總結大會(huì )，兌現獎懲，對“城市管理年”活動(dòng)中做出突出貢獻的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵。
五、保障措施
�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，落實(shí)責任�？h政府成立城市管理年活動(dòng)領(lǐng)導小組，并下設辦公室具體負責城市管理年活動(dòng)的全面組織、綜合協(xié)調、監督檢查、考核評比等工作。各街道、各責任單位要成立專(zhuān)門(mén)工作機構，建立目標責任制，按照各自的職責和分工，分解任務(wù)，落實(shí)責任。對工作不到位，行動(dòng)不積極，造成不良后果的，通報批評，直至追究有關(guān)街道和部門(mén)主要負責人的責任。
�。ǘ⿵V泛宣傳，全民參與。各新聞媒體要積極配合城市管理年活動(dòng)，按照總體方案的要求,將城市管理年活動(dòng)的宣傳納入總體宣傳計劃，報紙、電視等要定期進(jìn)行專(zhuān)題報道。加強社會(huì )公德教育，強化“人民城市人民管，人民城市人民愛(ài)”的主人翁責任感和認同感；大力宣傳城市管理年活動(dòng)中的新經(jīng)驗、新做法、新成效，營(yíng)造“住在縣、熱愛(ài)縣、建設縣、美化縣”的輿論氛圍。
�。ㄈ└咝�(lián)動(dòng)，形成合力。各相關(guān)單位要按照責任分工，切實(shí)抓好城市管理年各項工作落實(shí)，調配力量，積極配合，查擺問(wèn)題，形成合力，齊抓共管，全面推進(jìn)各項工作順利開(kāi)展。堅持每周五開(kāi)展“衛生大掃除”活動(dòng)，動(dòng)員全民參與大掃除，徹底清理衛生死角、垃圾雜物、亂貼亂畫(huà)，美化環(huán)境。
�。ㄋ模⿵娀瘷z查考核。要建立督查制度，適時(shí)進(jìn)行督導檢查，定期通報城市管理年活動(dòng)進(jìn)展情況，切實(shí)保證“城市管理年”活動(dòng)各項工作責任到位、措施到位�？h財政年終單列部分經(jīng)費，設立城市管理年活動(dòng)獎勵資金，專(zhuān)項用于對街道、部門(mén)以獎代補。
實(shí)施方案 篇5
第一章 總 則
第一條 根據中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì )保障部《企業(yè)年金試行辦法》（勞社部令第20號）和山西省的有關(guān)法規，為增強本企業(yè)凝聚力，建立長(cháng)期有效的激勵機制，穩定職工隊伍，吸引和留住人才，提高職工退休后的待遇水平，結合本公司實(shí)際情況，特制定本辦法。
第二條 企業(yè)年金是企業(yè)及其職工在依法參加基本養老保險的
基礎上，按照量力、自愿的原則，自主建立的補充養老保險制度，是企業(yè)補充養老保險的延續和發(fā)展。
第三條 本方案旨在提高本企業(yè)職工退休后的養老金待遇，減少職工的后顧之憂(yōu)，最大限度地保障職工的利益，激勵職工的勞動(dòng)積極性和創(chuàng )造性，增強企業(yè)凝結力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
第四條 企業(yè)年金堅持效率優(yōu)先、兼顧公平的原則。
第五條 根據國家有關(guān)政策規定，公司建立企業(yè)年金，實(shí)行統一領(lǐng)導、集中管理、專(zhuān)戶(hù)儲存、專(zhuān)款專(zhuān)用的管理方式。
�。ㄒ唬┙y一領(lǐng)導。由公司企業(yè)年金管理理事會(huì )（下稱(chēng)理事會(huì )）決定企業(yè)年金的政策制度、確定計提比例等;
�。ǘ┘泄芾�。企業(yè)年金基金由理事會(huì )按規定程序選擇有資質(zhì)×××××的年金管理機構進(jìn)行集中管理；
�。ㄈ⿲�(zhuān)戶(hù)儲存。企業(yè)年金基金按有關(guān)政策的規定程序委托×××××金融機構進(jìn)行托管，與其他資金分戶(hù)管理；
�。ㄋ模⿲�(zhuān)款專(zhuān)用。企業(yè)年金基金只能用于支付職工的補充養老保險，任何部門(mén)和個(gè)人不得挪用。
第二章 實(shí)施范圍
第六條 按有關(guān)規定參加基本養老保險的與本公司簽訂三年以上勞動(dòng)合同的在冊正式職工均列入實(shí)施范圍。
第三章 企業(yè)年金的籌集
第七條 企業(yè)年金由企業(yè)和職工按理事會(huì )規定的比例共同出資籌集，計入職工個(gè)人賬戶(hù)，實(shí)行完全積累。
第八條 由公司承擔的年金費用在國家規定的經(jīng)營(yíng)成本中列支，年繳費不超過(guò)上年度職工工資總額的.十二分之一。繳費比例由理事會(huì )根據公司每年經(jīng)營(yíng)情況確定。
第四章 繳 費
第九條 個(gè)人繳費部分由公司將職工上年度月平均工資作為職工個(gè)人繳費基數，按照2％的比例計提，從本人月工資收入中代為扣繳。個(gè)人繳費部分全部納入本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)。計算公式如下：個(gè)人繳費=職工個(gè)人繳費基數×2％
第十條當年單位繳費劃入個(gè)人賬戶(hù)部分的計算公式為：
第五章 個(gè)人賬戶(hù)管理
第十一條 企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)主要由兩部分組成：?jiǎn)挝焕U費劃入部分和個(gè)人繳費部分。
第十二條 根據理事會(huì )的有關(guān)規定，職工的企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)由理事會(huì )選擇的賬戶(hù)管理人為職工建立并管理。職工個(gè)人和本
公司繳納的年金分別計入職工企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)和企業(yè)賬戶(hù)。
第十三條 企業(yè)年金基金投資運營(yíng)收益，每年按凈收益率劃入企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)，其中個(gè)人繳納部分和公司繳納部分分別計算。
第六章 企業(yè)年金支付與轉移
第十四條 本辦法實(shí)施后，達到法定退休年齡的人員，結清企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)，并撤銷(xiāo)帳戶(hù)。企業(yè)年金按賬戶(hù)儲存額一次性支付給職工本人。職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個(gè)人賬戶(hù)中提前提取資金。
第十五條 職工工亡或非因工死亡的，企業(yè)年金儲存額可以繼承，并撤銷(xiāo)帳戶(hù)。
職工因工死亡后，其個(gè)人賬戶(hù)余額一次性支付給其指定受益人或法定繼承人。
職工非因工死亡后，其個(gè)人賬戶(hù)余額中個(gè)人繳費部分一次性支付給其指定受益人或法定繼承人，單位繳納部分年金理事會(huì )根據實(shí)際情況按比例支付。
第十六條 職工與公司終止（解除）勞動(dòng)關(guān)系，新就業(yè)單位實(shí)行企業(yè)年金制度的個(gè)人賬戶(hù)資金轉移；升學(xué)、參軍、失業(yè)期間或新就業(yè)單位沒(méi)有實(shí)行企業(yè)年金制度的個(gè)人賬戶(hù)資金封存，出國定居人員可根據本人要求一次性支付。
當職工要求轉移、出國人員要求支付、封存人員達到退休年齡而發(fā)生企業(yè)年金支付時(shí)，其個(gè)人繳納部分全額轉移或支付，公司繳納部分按以下比例轉移或支付：
�。�1） 在公司工作不滿(mǎn)10年的不予支付；
�。�2） 在公司工作滿(mǎn)10年、不滿(mǎn)20年的支付50％；
�。�3） 在公司工作滿(mǎn)20年及以上的支付100％；
�。�4） 職工因工致殘，傷殘等級為1－10級的支付100％。 第十八條 在合同期內，因辭職、違法違紀及違反勞動(dòng)合同等行為被開(kāi)除、解除勞動(dòng)合同等原因離開(kāi)的，取消其企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)，其個(gè)人繳費部分本息全額轉出，公司繳費部分劃入企業(yè)賬戶(hù)。
第七章 企業(yè)年金基金的管理
第十九條 企業(yè)年金基金采取市場(chǎng)化運營(yíng)。為確�；鸬陌踩�，并獲得較好的運營(yíng)收益，公司企業(yè)年金委托企業(yè)年金理事會(huì )管理。
第二十條 公司成立企業(yè)年金理事會(huì )。企業(yè)年金理事會(huì )為企業(yè)年金受托人，受托公司企業(yè)年金。
企業(yè)年金理事會(huì )由企業(yè)和職工代表組成，其中職工代表不少于三分之一。
企業(yè)年金理事會(huì )除管理本公司的企業(yè)年金事務(wù)外，不從事其他任何形式的營(yíng)業(yè)性活動(dòng)。
第二十一條 企業(yè)年金理事會(huì )設辦事機構，其職責：
(1) 掌握基金的收支情況；
(2) 掌握銀行的資金狀況；
(3) 掌握投資機構的投資組合及收益情況;
(4) 掌握政策的動(dòng)向；
(5) 處理理事會(huì )的日常事務(wù)；
(6) 向理事會(huì )提出報告；
(7) 執行理事會(huì )的決議。
第二十二條 公司與受托人應當簽訂書(shū)面合同。合同一方為企業(yè)，另一方為受托人。
第二十三條 企業(yè)年金基金管理執行國家有關(guān)規定。
第八章 附則
第二十四條 本辦法將隨國家和本公司有關(guān)企業(yè)年金政策的調整而進(jìn)行適當修改、補充。
第二十五條本辦法由本公司企業(yè)年金管理委員會(huì )負責解釋和修訂。本辦法報送勞動(dòng)保障部門(mén)，公司企業(yè)年金接受勞動(dòng)保障部門(mén)的監督檢查。
第二十六條 本辦法自200X年X月1日起實(shí)行。
實(shí)施方案 篇6
為了認真貫徹落實(shí)《國務(wù)院督導委員會(huì )辦公室關(guān)于開(kāi)展校園欺凌專(zhuān)項整治的通知》（國教督辦函〔20xx〕22號）和射教體函（20xx）111號，關(guān)于印發(fā)《射洪縣校園欺凌專(zhuān)項治理工作實(shí)施方案》的通知要求，進(jìn)一步做好學(xué)校安全整治工作，保障學(xué)生的身體健康，促進(jìn)學(xué)校各項工作順利開(kāi)展，防范校園欺凌事件的發(fā)生，切實(shí)有效降低和控制校園欺凌事件的危害，依照上級有關(guān)要求及相關(guān)法律法規，從我校實(shí)際出發(fā)，特制定本方案。
一、校園欺凌事件應急處置預案組織機構、職責
校園安全領(lǐng)導小組職責：
發(fā)生欺凌事件后，組長(cháng)馬上帶領(lǐng)本組人員趕赴現場(chǎng)，對欺凌學(xué)生者進(jìn)行強行阻止，必要時(shí)可實(shí)行正當防衛行為。
疏散引導組職責：
發(fā)生欺凌事件后，組長(cháng)馬上按總指揮要求組織人員到現場(chǎng)疏散未被欺凌學(xué)生，并機智地疏散到安全地帶。
通訊聯(lián)絡(luò )組職責：
發(fā)生欺凌事件后，組長(cháng)迅速按總指揮要求組織人員趕赴現場(chǎng)，了解情況，同時(shí)向“110”和上級教育局報告，傳達事故情況保證通訊聯(lián)絡(luò )暢通。
現場(chǎng)救護組職責：
發(fā)生校園欺凌事件后，小組成員在組長(cháng)的帶領(lǐng)下，迅速趕赴現場(chǎng)，對受傷人員進(jìn)行救治，對重傷員應立即與“120”聯(lián)系送往醫院治療。
二、防止校園校園欺凌事件應急組職責
1、決定事故應急預案的啟動(dòng)和終止。
2、統一領(lǐng)導事故應急救援工作，確定現場(chǎng)指揮人員，負責應急隊伍及物資的調動(dòng)。
3、向公安、醫院、教育局等應急部門(mén)報告，并保持密切聯(lián)系，相關(guān)部門(mén)人員到達單位后，配合這些部門(mén)指揮應急救援工作。
4、向單位員工通報事故情況。
5、向上級部門(mén)請求救援事項。
三、校園欺凌事件處理程序及措施：
1、發(fā)現校園欺凌者的應急措施。
�、偃绻墙處煱l(fā)現欺凌者正要對學(xué)生施暴，此教師應立即上前阻止，并與之周旋，然后巧妙派人報告安全領(lǐng)導小組長(cháng)。
�、谌绻菍W(xué)生發(fā)現了欺凌者正對其他學(xué)生施暴，此學(xué)生應立即報告與他最近的教師，然后再報告安全領(lǐng)導小組組長(cháng)。
2、組長(cháng)接到通知后，迅速趕赴現場(chǎng)，同時(shí)撥打“110”（情況危急且不受控制的情況下），通知警察（迅速前往現場(chǎng)阻止），與此同時(shí)，安全組長(cháng)一面迅速召集最近的教師（最好是男教師）趕赴現場(chǎng)，阻止欺凌者施暴，一面通知現場(chǎng)安全組組長(cháng)前往現場(chǎng)。
3、各應急組現場(chǎng)救護
現場(chǎng)防護組：組長(cháng)接到發(fā)生校園暴力消息后，應立即組織本組人員（不必等到人員來(lái)齊后）前往現場(chǎng)防止暴力，本著(zhù)保護學(xué)生安全的原則，力求不受任何傷害，但當歹徒強行施暴時(shí)，本組人員可實(shí)行正當防衛。
疏散引導組：本小組在組長(cháng)帶領(lǐng)下，迅速趕赴現場(chǎng)，當防護組與欺凌者周旋時(shí)，本小組在可能的情況下，迅速掩護與欺凌者相近，易受傷害的學(xué)生撤離，并實(shí)施保護行為，防止欺凌者對更多學(xué)生造成傷害。
通訊聯(lián)絡(luò )組：本小組在組長(cháng)帶領(lǐng)下，迅速聯(lián)系相關(guān)人員到達現場(chǎng)。①公安局或派出所“110”②學(xué)校應急組各組組長(cháng)③向上級（教育局）報告情況，保持通訊聯(lián)絡(luò )暢通。
現場(chǎng)救護組：本小組人員在組長(cháng)帶領(lǐng)下，接到事故發(fā)生的'消息后，應立即攜帶藥品到事發(fā)現場(chǎng)了解傷員情況，對輕傷員進(jìn)行簡(jiǎn)單救治，對重傷員應立即撥打“120”緊急救護，送往醫院。
4、事故調查，善后處理。
�、賹W(xué)校應急組在110的協(xié)助下，應立即協(xié)助上級主管部門(mén)對傷員進(jìn)行救護，并安排家長(cháng)情緒等。
�、趯W(xué)校應急組負責協(xié)助110調查事故發(fā)生經(jīng)過(guò)。
�、廴鐚儆谪熑问鹿�，追究責任，并進(jìn)行相應處罰。
5、紀律處分。
凡學(xué)校教師，必須積極參加與校園欺凌事件的防護，對學(xué)校出現的欺凌事件進(jìn)行及時(shí)處置，對欺凌事件反應遲緩，故意推脫，懈怠而導致校園安全事故進(jìn)一步擴大的，學(xué)校將對該教師嚴肅處理。
射洪縣職業(yè)中專(zhuān)學(xué)校
實(shí)施方案 篇7
為切實(shí)做好20xx年度農業(yè)局政風(fēng)行風(fēng)選題評議工作，深入貫徹落實(shí)“八項規定”，結合開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步提升我縣農業(yè)系統的良好形象，根據《縣政府糾風(fēng)辦關(guān)于開(kāi)展20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的實(shí)施方案意見(jiàn)》文件精神，制定本工作方案。
一、選題評議議題
以維護群眾利益、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為評議的重點(diǎn)內容，結合農業(yè)部門(mén)實(shí)際，經(jīng)全體干部職工及民評代表討論、研究決定，將“加強農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管”做為今年我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)選題評議內容。
二、工作內容與工作措施
1、責任科室：縣農業(yè)局農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管站
2、工作目標
切實(shí)發(fā)揮農業(yè)部門(mén)的職能，緊緊圍繞加快發(fā)展現代農業(yè)和促進(jìn)農民增收的重大任務(wù)，堅持嚴格執法監管和推進(jìn)標準化生產(chǎn)兩手抓、農產(chǎn)品質(zhì)量安全“產(chǎn)”出來(lái)和“管”出來(lái)兩手硬，用最嚴謹的標準、最嚴格的監管、最嚴厲的處罰、最嚴肅的'問(wèn)責，落實(shí)監管職責，強化全程監管，確保不發(fā)生重大農產(chǎn)品質(zhì)量安全事件，保障農業(yè)生產(chǎn)和農產(chǎn)品質(zhì)量安全，努力實(shí)現農產(chǎn)品質(zhì)量安全水平穩定可靠，確保人民群眾“舌尖”上的安全。
3、工作措施
�、沤∪r產(chǎn)品質(zhì)量安全監管網(wǎng)絡(luò )。結合基層農業(yè)技術(shù)推廣體系改革與建設，加強鄉鎮基層農產(chǎn)品質(zhì)量監管機構建設，配齊配強監管隊伍。同時(shí)加強監管人員的業(yè)務(wù)培訓，今年舉辦1期農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管、執法或檢驗檢測業(yè)務(wù)培訓班，提升農產(chǎn)品質(zhì)量安全執法監管能力。
�、萍訌娹r業(yè)投入品和農田環(huán)境監管。一是開(kāi)展農資打假等專(zhuān)項治理。繼續深化農產(chǎn)品質(zhì)量安全專(zhuān)項整治，切實(shí)解決假劣農資及違法違規使用高毒農藥、“瘦肉精”、禁用獸藥等突出問(wèn)題。二是加強農藥使用的技術(shù)指導。落實(shí)農產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、農民合作社生產(chǎn)記錄制度，完善農業(yè)投入品使用記錄檔案，嚴防超范圍、超劑量濫用、亂用農藥現象的發(fā)生。加快推廣物理防治、生物防治、農業(yè)防治等病蟲(chóng)害綜合防治技術(shù)和農作物病蟲(chóng)害專(zhuān)業(yè)化統防統治。三是開(kāi)展農產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境安全監測試點(diǎn)。在主要農產(chǎn)品生產(chǎn)區域采用調整種植結構、改進(jìn)農藝農耕措施、實(shí)施生物防治等辦法，努力降低重金屬污染風(fēng)險。
�、谴罅�(shí)施標準化建設。加快地方農業(yè)標準制訂，通過(guò)政府主導、龍頭企業(yè)帶動(dòng)和市場(chǎng)拉動(dòng)大力推進(jìn)農業(yè)標準示范園區創(chuàng )建，進(jìn)一步提高農產(chǎn)品質(zhì)量安全，推動(dòng)農業(yè)產(chǎn)業(yè)轉型升級。穩步推進(jìn)“三品一標”建設，強化對農業(yè)品牌和“三品一標”認證后監管，堅決打擊假冒行為。
�、燃訌娭贫冉ㄔO。建立健全承諾制度“黑名單”制度、信息發(fā)布制度、產(chǎn)地準出制度、應急處置制度以及農產(chǎn)品質(zhì)量追溯管理制度等各項監管制度，構建農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管長(cháng)效機制。
�、杉訌娹r產(chǎn)品質(zhì)量安全監測預警。積極開(kāi)展農產(chǎn)品質(zhì)量安全例行監測工作，以蔬菜、水果、茶葉、食用菌為重點(diǎn)，全面掌握生產(chǎn)基地各時(shí)期應市蔬菜、水果質(zhì)量安全狀況，并強化重要節假日、重要會(huì )議和重大活動(dòng)期間的專(zhuān)項和突擊檢查，確保不發(fā)生重大農產(chǎn)品質(zhì)量安全事件。通過(guò)整合各有關(guān)部門(mén)農產(chǎn)品質(zhì)量安全監測資源，強化監測結果信息分析，進(jìn)一步提升風(fēng)險監測預警能力，強化應對突發(fā)事件的技能培訓，提高突發(fā)事件應對能力。
三、工作要求
局政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導小組辦公室將組織民評代表采取明查暗訪(fǎng)、召開(kāi)座談會(huì )、個(gè)別談話(huà)等方式進(jìn)行抽查，向基層單位和服務(wù)對象了解和掌握存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)建議。選題評議相關(guān)責任站股要按照“加強農產(chǎn)品質(zhì)量安全監管”的評議目標要求，認真落實(shí)工作措施和開(kāi)展自查整改，切實(shí)做到優(yōu)化發(fā)展、服務(wù)三農，并分別于6月30日和11月30日前上報半年和全年工作總結。
實(shí)施方案 篇8
為確保完成集團公司的經(jīng)濟指標，充分調動(dòng)全體員工的工作積極性和創(chuàng )造性，也為我社的發(fā)展提供強有力的保證，我社擬在20xx年起試行新的績(jì)效考評制度。把員工的工資收入與個(gè)人業(yè)績(jì)掛鉤，以充分體現多勞多得，能者多得的經(jīng)營(yíng)理念。通過(guò)對員工的績(jì)效考評，并以此作為獎優(yōu)罰劣的依據，可以鼓勵績(jì)效突出的員工，鞭策績(jì)效不良的.員工，從而提高工作效率。并為員工調動(dòng)、晉升、降職、淘汰提供客觀(guān)公正的依據。形成一股“千斤重擔大家挑，人人肩上有指標”的良好風(fēng)氣，激發(fā)起員工良好的工作動(dòng)機，鼓勵員工創(chuàng )造優(yōu)秀績(jì)效，使員工愿意在本企業(yè)努力工作。
一、允許員工入股
對于自愿入股的員工，報經(jīng)江西南昌旅游集團有限公司同意后，可出讓一定比例的股份給員工，即每股人民幣1000元，集團公司將按出資額1：1的比例配置相應的責任股，所配責任股僅有分紅權，沒(méi)有所有權，且不得轉讓。但集團公司配股金額不超過(guò)10萬(wàn)元，按先后順序配股，配完為止。
二、個(gè)人收入和績(jì)效考評掛鉤
凡是應聘到旅行社工作的人員均為旅行社員工，其工資將由兩部分組成：基本工資+績(jì)效工資�；竟べY因崗位而不同，績(jì)效工資：按照所做的業(yè)務(wù)（以資金到帳為準），扣除經(jīng)營(yíng)成本和必須繳納的稅款之后，計提其中的30%，每季結算一次。
1、應聘員工的個(gè)人收入組成：xxx元/月/人的基本工資（由旅行社統一交納社保金）+績(jì)效工資。
2、在編員工的個(gè)人收入組成：現有的檔案基本工資+績(jì)效工資。
三、考核晉升及獎勵辦法
1、應聘員工
A、聘用員工半年或年終完成xx萬(wàn)元毛利的，可以經(jīng)過(guò)績(jì)效考評后直接晉升為部門(mén)副經(jīng)理（業(yè)務(wù)副經(jīng)理、外聯(lián)副經(jīng)理），同時(shí)開(kāi)始享受新的工資待遇，基本工資xxx元+崗位工資xx元+電話(huà)費補貼xx元。如第二年半年考核未完成xx萬(wàn)元毛利任務(wù)的，從考核之日開(kāi)始拿普通員工的基本工資。
B、聘用員工半年或年終完成1萬(wàn)元毛利的，可以經(jīng)過(guò)績(jì)效考評后直接晉升為部門(mén)經(jīng)理（業(yè)務(wù)經(jīng)理、外聯(lián)經(jīng)理），同時(shí)開(kāi)始享受新的工資待遇，基本工資xxx元+崗位工資xxx元+電話(huà)費補貼xxx元。如第二年半年考核未完成xxx萬(wàn)元毛利任務(wù)的，從考核之日開(kāi)始拿普通員工的基本工資。
C、聘用員工和部門(mén)經(jīng)理（業(yè)務(wù)經(jīng)理、外聯(lián)經(jīng)理）半年或年終完成xx萬(wàn)元毛利的，可以經(jīng)過(guò)績(jì)效考評后直接晉升為業(yè)務(wù)總監，同時(shí)開(kāi)始享受副總經(jīng)理的工資待遇，基本工資xxx元+崗位工資xxx元+電話(huà)費補貼xxx元。如第二年半年考核未完成x萬(wàn)元毛利任務(wù)的，從考核之日開(kāi)始拿普通員工的基本工資。
D、聘用員工和部門(mén)經(jīng)理（業(yè)務(wù)經(jīng)理、外聯(lián)經(jīng)理）半年或年終完成xx萬(wàn)元毛利的，可以經(jīng)過(guò)績(jì)效考評后直接晉升為副總經(jīng)理，同時(shí)開(kāi)始享受新的工資待遇，基本工資xxx元+崗位工資xxx元+電話(huà)費補貼xxx元。如第二年半年考核未完成xx萬(wàn)元毛利任務(wù)的，從考核之日開(kāi)始拿普通員工的基本工資。
E、旅行社計調人員的個(gè)人收入xxx元/月/人，為保證工作順利進(jìn)行，努力降低成本，確保工作準確無(wú)誤并贏(yíng)得時(shí)間，成績(jì)優(yōu)異者給予獎勵，每人計提作業(yè)費x元/人，待團隊行程結束后計提獎勵。如因計調操作失誤給旅行社造成了經(jīng)濟損失，損失費由計調全部承擔。
F、經(jīng)過(guò)年終測評，聘用員工在測評結果公布后即日始自行解除聘用合同。
2、在編員工
在編員工的考核辦法參照聘用員工的考核辦法執行。如不能完成任務(wù)，又無(wú)正當理由（正當理由包括：因病住院一個(gè)月以上、外出帶團累計xxx天以上、專(zhuān)職財務(wù)人員除外），經(jīng)過(guò)年終測評，在編員工下崗，社保金由個(gè)人繳納。如本人又要求重新上崗的，需寫(xiě)書(shū)面申請，經(jīng)社辦公會(huì )討論決定。
四、為吸納社會(huì )及民間資本支持我社的發(fā)展，允許旅行社以外的自然人持有本社的股份，但所持股份集團暫不配股。對于支持與關(guān)心本旅行社業(yè)務(wù)的編外人員，按事先約定的辦法一團一議進(jìn)行獎勵。
五、此方案從批準之日開(kāi)始施行，試行一年。
實(shí)施方案 篇9
一、指導思想
為增強班級同學(xué)的政治意識、組織意識和模范意識，提高學(xué)生的服務(wù)能力和服務(wù)水平，增強班級的吸引力、凝聚力和戰斗力，同時(shí)繼續推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設，努力營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍，鼓勵和引導落后同學(xué)提高學(xué)習積極性，本班針對本專(zhuān)業(yè)實(shí)際情況制定幫扶計劃。
二、幫扶人員： 班上成績(jì)排名前10的同學(xué)
三、幫扶對象：班上仍有未通過(guò)課程的同學(xué)
四、幫扶對象基本情況
1、學(xué)習上，一些同學(xué)自進(jìn)入大學(xué)以來(lái)，學(xué)習的積極性較低，學(xué)習態(tài)度不夠端正，經(jīng)常出現曠課的現象；自大一以來(lái)每學(xué)期都有掛科的現象，最多一次掛七科，至今大一的課程還未補考通過(guò)；大學(xué)英語(yǔ)四級考試由于每次考試都未認真準備，到目前大學(xué)英語(yǔ)四級還未通過(guò)；
2、思想上，上進(jìn)心不夠，沒(méi)有樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，對學(xué)習的重要性認識不夠；
3、生活上，懶散怠慢，大部分時(shí)間用于玩網(wǎng)絡(luò )游戲，時(shí)常有外出游戲通宵的情況；對待除游戲以外的事務(wù)，缺乏興趣和熱情，積極性很低；
4、其他方面，很少參加學(xué)院活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐，沒(méi)加入任何學(xué)院社團。
五、幫扶措施
1、學(xué)習上：以積極督導和幫助為主，及時(shí)掌握該同學(xué)的學(xué)習和到課情況，努力幫助該同學(xué)明確學(xué)習目標，端正學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習主動(dòng)性；每周進(jìn)行三次以上的
學(xué)習輔導，督促其按時(shí)完成老師布置的任務(wù)，督導其準時(shí)到課；幫助該同學(xué)制度每個(gè)月的英語(yǔ)學(xué)習計劃，并及時(shí)進(jìn)行督導；
2、思想上：以積極教育和交流為主，及時(shí)掌握該同學(xué)的思想狀
況和心理狀況，引導該同學(xué)樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，培養積極進(jìn)取的精神；每周進(jìn)行兩次以上的交流談心，給予必要的指導，用名人的成功經(jīng)歷來(lái)予以激勵，樹(shù)立“不拋棄，不放棄”的思想；
3、生活上：以激勵和引導為主，幫助其培養積極樂(lè )觀(guān)的生活態(tài)度；利用與該同學(xué)同寢室的便利，通過(guò)自身的行為引導其發(fā)現除游戲以外生活中的樂(lè )趣，并不斷激勵該同學(xué)多參加集體和學(xué)院活動(dòng)；
4、其他方面：以獲得創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)學(xué)分為誘餌，積極鼓勵該同學(xué)和成績(jì)較好的同學(xué)一起參加學(xué)員活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐；爭取獲得周?chē)呐笥训呐浜�，并對朋友提出共同幫扶的措施方法�?/p>
5、建立幫扶日記，對幫扶情況進(jìn)行及時(shí)總結，并記錄該同學(xué)的進(jìn)步情況；
六、幫扶的預期目標
1、學(xué)習上：認識到了學(xué)習的重要性，樹(shù)立了明確的目標，學(xué)習主動(dòng)性和執行力有了提高，到課率也提高了，掛科科目減少，并能補考通過(guò)，不出現考試舞弊現象；英語(yǔ)的`聽(tīng)讀寫(xiě)能力有了明顯的提高，并順利通過(guò)四級；
2、思想上：樹(shù)立了正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，有了明確的職業(yè)發(fā)展方向，養成了積極進(jìn)取的精神；
3、生活上：做到生活上做事不拖拉，克服一些懶惰的行為，并且自制力有所提高，面對其他同學(xué)能夠更加從容自信。
4、其他方面:積極參加學(xué)院活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐，動(dòng)手能力和社會(huì )實(shí)踐能力得到提高。
通過(guò)這次幫扶活動(dòng)，希望班上黨員和成績(jì)優(yōu)秀的同學(xué)發(fā)揮先鋒模范作用，在學(xué)習上、思想上、生活上以及其他方面幫助該同學(xué)樹(shù)立遠大理想和正確的人生價(jià)值觀(guān)，形成健全的人格和良好的思想道德品質(zhì)；同時(shí)，提高學(xué)生的服務(wù)能力和服務(wù)水平，增強班級的凝聚力和戰斗力。
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