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學(xué)校教學(xué)督導實(shí)施方案
為了確保工作或事情順利進(jìn)行，預先制定方案是必不可少的，方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢？下面是小編幫大家整理的學(xué)校教學(xué)督導實(shí)施方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
學(xué)校教學(xué)督導實(shí)施方案1
為貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化新時(shí)代教育督導體制機制改革的意見(jiàn)》《中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳印發(fā)〈關(guān)于深化新時(shí)代教育督導體制機制改革的若干措施〉的通知》精神，結合我市實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
堅持黨的教育方針，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì )精神，認真落實(shí)全國、全省教育大會(huì )精神，緊緊圍繞確保教育優(yōu)先發(fā)展、落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，堅持依法督導、圍繞中心、問(wèn)題導向、突出重點(diǎn)基本原則，以?xún)?yōu)化管理體制、完善運行機制、強化結果運用、建強督學(xué)隊伍、落實(shí)條件保障為突破口，不斷提高教育督導質(zhì)量和水平，推動(dòng)全市有關(guān)部門(mén)、各級各類(lèi)學(xué)校和其他教育機構（以下統稱(chēng)學(xué)校）切實(shí)履行教育職責。
二、工作目標
20xx年底前，全面完成市政府教育督導委員會(huì )和教育督導機制及人員的調整完善和充實(shí)。到20xx年，基本建成全面覆蓋、運轉高效、結果權威、問(wèn)責有力的，適合市情的督政、督學(xué)、評估監測“三位一體”的教育督導體制機制。
在督政方面，完善市政府教育督導機制，督促全市有關(guān)部門(mén)切實(shí)履行教育職責。
在督學(xué)方面，嚴格按照國家標準和省委、省政府規范要求，建立由市政府教育督導委員會(huì )組織實(shí)施，對全市學(xué)校進(jìn)行督導的工作機制，指導學(xué)校不斷提高教育質(zhì)量，促進(jìn)教育公平。
在評估監測方面，實(shí)行市政府教育督導委員會(huì )統一歸口管理、統籌組織實(shí)施、多方參與的教育評估監測機制，為改善教育管理、優(yōu)化教育決策、指導學(xué)校工作、提高教育質(zhì)量提供科學(xué)依據。
三、主要任務(wù)
�。ㄒ唬┩晟平逃綄C構設置。市政府設立教育督導委員會(huì )，由分管教育工作的領(lǐng)導同志任委員會(huì )主任，協(xié)助分管的副秘書(shū)長(cháng)和市教育局局長(cháng)任副主任。市政府教育督導委員會(huì )成員單位包括市委組織部、市委宣傳部、市委編辦、市委統戰部、市教育局、市發(fā)展改革委、市科技局、市工信局、市公安局、市民政局、市財政局、市人社局、市自然資源局、市住建局、市農業(yè)農村局、市衛生健康委、市應急局、市市場(chǎng)監管局、市體育局、團市委、市殘聯(lián)等部門(mén)。市政府教育督導委員會(huì )辦公室設在市教育局，承擔日常工作。市政府設總督學(xué)、副總督學(xué)，負責具體工作落實(shí)。
�。ǘ├眄樈逃綄Ч芾眢w制。健全完善政府主導、分級管理、分工負責的教育督導管理體制。進(jìn)一步充實(shí)教育督導力量，明晰職責和業(yè)務(wù)邊界，確保市政府教育督導委員會(huì )獨立行使職能。市政府教育督導室的年度工作計劃、重大事項和督導結果須向省政府教育督導委員會(huì )辦公室報備。
�。ㄈ⿵娀逃綄毮�。市政府教育督導委員會(huì )統籌全市教育督導工作，履行督政、督學(xué)、評估監測職能，研究教育督導重大問(wèn)題，審議教育督導重要事項，完善教育督導辦法，組織實(shí)施綜合督導和專(zhuān)項督導，推進(jìn)國家和省政府、市政府教育重點(diǎn)工作任務(wù)有效落實(shí)。
�。ㄋ模┩晟平逃綄Чぷ髦贫�。市政府教育督導委員會(huì )制定工作規程，明確各成員單位工作職責，建立成員單位聯(lián)絡(luò )協(xié)調機制，形成統籌協(xié)調、分工負責、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作格局，橫向到邊、縱向到底、常態(tài)長(cháng)效抓好教育督導工作。各成員單位應履行應盡職責，安排專(zhuān)人負責教育督導工作。堅持開(kāi)展每年1次綜合督導和根據需要安排的專(zhuān)項督導工作，對督導中發(fā)現的`問(wèn)題進(jìn)行診斷分析，提出整改工作意見(jiàn)，督促相關(guān)責任部門(mén)落實(shí)整改工作任務(wù)。
�。ㄎ澹┘訌娊逃秸ぷ�。市政府教育督導委員會(huì )按照政府履行教育職責評價(jià)體系，圍繞貫徹落實(shí)深化新時(shí)代教育評價(jià)改革總體方案、“十四五”教育發(fā)展規劃及20xx遠景目標，緊盯義務(wù)教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展、部省合作打造“技能甘肅”、教育高質(zhì)量發(fā)展、振興鄉村教育等重點(diǎn)工作任務(wù)，針對基礎教育“大班額”、學(xué)前教育“入公辦園難”“入民辦園貴”等教育領(lǐng)域熱點(diǎn)、堵點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，定期開(kāi)展督導評價(jià)工作。
�。⿵娀瘜W(xué)校督導工作。市政府教育督導委員會(huì )要推動(dòng)對學(xué)校教育督導的制度化、常態(tài)化，引導學(xué)校規范辦學(xué)行為。把學(xué)校全面貫徹黨的教育方針、落實(shí)立德樹(shù)人等情況作為首要任務(wù)跟蹤督導，重點(diǎn)督導學(xué)前教育公益普惠、義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡、普通高中特色辦學(xué)、職業(yè)教育辦學(xué)水平和服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )能力。完善中小學(xué)、幼兒園責任督學(xué)掛牌督導制度，開(kāi)展常態(tài)化督導，加強對民辦學(xué)校和校外培訓機構監管情況的督導檢查，指導學(xué)校自我診斷、自我評價(jià)、自我發(fā)展，優(yōu)化學(xué)校治理體系，提升學(xué)校治理能力。
�。ㄆ撸⿵娀逃|(zhì)量評估監測。市政府教育督導委員會(huì )健全完善以發(fā)展素質(zhì)教育為導向的學(xué)校教育質(zhì)量評價(jià)體系，全面破除唯分數、唯升學(xué)的問(wèn)題，重點(diǎn)監測義務(wù)教育階段“五育并舉”、學(xué)生健康狀況及學(xué)科學(xué)習質(zhì)量、義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)條件、校際間均衡差異系數達標等情況。在市政府教育督導委員會(huì )、市教育局評估監測的同時(shí)，探索建立通過(guò)政府購買(mǎi)服務(wù)方式，委托第三方開(kāi)展教育評估監測的工作機制，組織實(shí)施國家教育質(zhì)量監測項目。強化監測數據分析和結果反饋，發(fā)揮教育質(zhì)量監測對決策調整與教育教學(xué)改進(jìn)的支撐作用，督促問(wèn)題整改落實(shí)，提升教育質(zhì)量。
�。ò耍﹥�(yōu)化教育督導方式方法。市政府教育督導委員會(huì )統籌安排督導事項，科學(xué)制定計劃，減少督導頻次，減輕基層負擔，提高督導實(shí)效。充分利用現代信息技術(shù)新手段和大數據平臺，通過(guò)網(wǎng)上督導和云端監測，推進(jìn)教育督導評估指標動(dòng)態(tài)監測常態(tài)化。探索開(kāi)展開(kāi)放式督導，發(fā)揮社會(huì )力量，提高督導社會(huì )認可度、滿(mǎn)意度。堅持綜合督導與專(zhuān)項督導相結合、過(guò)程性督導與結果性督導相結合、日常督導與隨機督導相結合、明察與暗訪(fǎng)相結合、交叉督導等方式多路徑開(kāi)展教育督導，不斷提高教育督導的針對性和實(shí)效性。
�。ň牛┩晟贫綄Ч_(kāi)制度。市政府教育督導室按照“誰(shuí)組織、誰(shuí)發(fā)布、誰(shuí)負責”原則，建立健全教育督導結果反饋、公開(kāi)制度。督導工作結束后，形成督導報告，向被督導單位反饋督導結果、下達整改通知書(shū)、提出整改要求。同時(shí)，以適當方式向社會(huì )公開(kāi)發(fā)布，接受社會(huì )監督。
�。ㄊ⿵娀膹筒橹贫�。市政府教育督導室督促被督導單位牢固樹(shù)立“問(wèn)題必整改，整改必到位”的責任意識，切實(shí)維護督導嚴肅性。被督導單位根據反饋問(wèn)題制定整改方案、壓實(shí)責任、細化措施，落實(shí)整改要求，并將整改結果報送市政府教育督導室。市政府教育督導室可根據工作需要適時(shí)公布整改情況，對整改不到位、不及時(shí)的單位下發(fā)督辦通知，要求限期整改。建立督導整改“回頭看”機制，對整改情況適時(shí)進(jìn)行復查，及時(shí)糾偏補漏，防止問(wèn)題反彈。
�。ㄊ唬┙⒔∪s談制度。市政府教育督導委員會(huì )探索建立分級分類(lèi)、多部門(mén)參與的教育督導約談制度。對職能部門(mén)的約談，由市政府教育督導委員會(huì )聯(lián)合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展；對學(xué)校的約談，由市政府教育督導委員會(huì )和市教育局聯(lián)合開(kāi)展。約談要形成規范的書(shū)面記錄，印送被約談對象，同時(shí)抄送市委市政府。
�。ㄊ┩晟平Y果通報制度。市政府教育督導委員會(huì )建立教育督導通報制度，將督導結果報告市委市政府。市政府按規定對督導結果優(yōu)秀的單位和有關(guān)負責人進(jìn)行表彰，將督導結果作為政策支持、資源配置和領(lǐng)導干部考核、獎懲的參考依據。對違反教育法律法規，落實(shí)教育重大決策不力，造成嚴重后果，以及對督導反饋問(wèn)題整改不到位、不及時(shí)的被督導單位及其負責人，建議其領(lǐng)導班子成員不得評優(yōu)評先、提拔使用或者轉任重要職務(wù)。
�。ㄊ﹪烂C教育督導問(wèn)責。市政府教育督導委員會(huì )負責全市教育督導問(wèn)責工作，建立教育督導問(wèn)責制度，嚴格落實(shí)國務(wù)院教育督導委員會(huì )《教育督導問(wèn)責辦法》，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)對《教育督導問(wèn)責辦法》中明確的各種問(wèn)責情形開(kāi)展問(wèn)責，依法追究存在違規行為的單位、個(gè)人的責任，切實(shí)維護教育督導問(wèn)責的權威性。教育督導問(wèn)責和處理結果要及時(shí)向社會(huì )公布，并報送省政府教育督導委員會(huì )辦公室備案。
�。ㄊ模┡潺R配強督導人員。按照《教育督導條例》《甘肅省教育督導辦法》，建設數量充足、結構合理、業(yè)務(wù)精湛、廉潔高效、專(zhuān)兼結合的督學(xué)隊伍。督學(xué)按照與學(xué)校數1∶5的比例配備，中小學(xué)在校學(xué)生數超過(guò)3000人的學(xué)校，可按1∶1的比例配備。專(zhuān)職督學(xué)人數不少于督學(xué)總人數的30%。建立督學(xué)動(dòng)態(tài)更替和補充機制，兼職督學(xué)的任期為3年，可以連續任職，但連續任職不得超過(guò)3個(gè)任期。探索建立市級教育督導專(zhuān)家研究團隊。
�。ㄊ澹⿹駜�(yōu)選聘政府督學(xué)。完善督學(xué)選聘標準和管理辦法，健全督學(xué)遴選程序，擇優(yōu)選聘專(zhuān)兼職督學(xué)。從校長(cháng)、教科研人員、學(xué)校在職優(yōu)秀年輕干部和退休時(shí)間不長(cháng)且身體健康、有行政管理經(jīng)驗的人員中選聘講政治、敢擔當、懂教育、有情懷的政府專(zhuān)兼職督學(xué)，從事教育督導工作。
�。ㄊ⿵娀逃綄嘤�。市政府教育督導委員會(huì )和市教育局將督學(xué)培訓納入教育管理干部培訓計劃，制定規劃和方案，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，提高督導工作能力。督學(xué)和督導人員培訓課時(shí)每年不少于60學(xué)時(shí)，集中培訓時(shí)間三年內不少于兩周。
�。ㄊ撸⿵娀綄W(xué)管理。市政府教育督導委員會(huì )建立督學(xué)考核管理辦法，完善督學(xué)退出機制，督促督學(xué)履職盡責。對無(wú)正當理由不參加教育督導工作或考核不合格的督學(xué)予以解聘，不再聘任。對督學(xué)的違紀違規行為，認真查實(shí)，依法依規嚴肅處理。
四、保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。市委市政府加強對教育督導工作的領(lǐng)導，從黨的教育事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)，將督導體制機制改革作為深化教育改革的重要任務(wù)，明確部門(mén)分工，壓實(shí)工作責任，加強組織協(xié)調，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。
�。ǘ┘訌姉l件保障。市政府將教育督導工作經(jīng)費納入市級財政預算，由市政府教育督導委員會(huì )統籌使用，為教育督導工作提供必要條件，保障教育督導活動(dòng)順利開(kāi)展。根據《甘肅省教育督導辦法》，參照省政府教育督導委員會(huì )教育督導工作補助辦法，制定并落實(shí)督學(xué)工作補助辦法和標準，切實(shí)保障教育督導人員權益。市委組織部、市委編辦、市人社局、市財政局等有關(guān)部門(mén)要優(yōu)先安排落實(shí)教育督導隊伍人員編制，落實(shí)督導人員職級待遇，為建立專(zhuān)業(yè)化督導隊伍提供支撐。
�。ㄈ┘訌姺ㄖ谓ㄔO和政策研究。市政府要強化教育督導法律法規的落實(shí)，進(jìn)一步加強教育督導制度體系建設，依法依規實(shí)施教育督導。市政府教育督導委員會(huì )要組織開(kāi)展教育督導政策研究，提出改進(jìn)完善建議，著(zhù)力破解制約我市教育改革發(fā)展的瓶頸，不斷提高教育督導質(zhì)量和水平。要大力宣傳教育督導體制機制改革取得的重要成果、先進(jìn)典型，營(yíng)造支持教育督導改革的良好氛圍。
學(xué)校教學(xué)督導實(shí)施方案2
為加強經(jīng)濟與管理學(xué)院教學(xué)質(zhì)量監控，科學(xué)、規范、有序地開(kāi)展教學(xué)督導，推動(dòng)良好教風(fēng)，學(xué)風(fēng)的建設，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理水平的全面提高和實(shí)現學(xué)校應用型人才培養的目標，現結合學(xué)院實(shí)際，特制定經(jīng)濟與管理學(xué)院教學(xué)督導工作實(shí)施方案。
一、指導思想
健全和完善教學(xué)質(zhì)量管理和教學(xué)質(zhì)量監控體系，充分發(fā)揮教學(xué)督導在穩定教學(xué)秩序、規范教學(xué)活動(dòng)、培養教學(xué)隊伍、提高教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)教學(xué)改革、提高教學(xué)管理水平等方面的積極作用。
二、教學(xué)督導的重點(diǎn)內容
教師課堂教學(xué)、學(xué)生的學(xué)風(fēng)和教學(xué)管理工作，經(jīng)濟與管理學(xué)院的教學(xué)督導主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展:
�。ㄒ唬┱n堂教學(xué)督導
1.對所有任課教師課堂教學(xué)督導。通過(guò)聽(tīng)課檢查，主要了解教師的教案準備情況，嚴格檢查任課教師的教學(xué)行為是否達到課程教學(xué)目標、符合課堂教學(xué)規范、授課內容與教學(xué)進(jìn)度是否一致等情況。
2.重點(diǎn)對青年教師，特別是近三年新進(jìn)教師，進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤聽(tīng)課。
�。ǘ⿲W(xué)生學(xué)風(fēng)督導
1.深入課堂，了解學(xué)生到課、聽(tīng)課等學(xué)習情況，為加強學(xué)生管理、促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設提出建議。隨班聽(tīng)課了解學(xué)生的學(xué)習情況，包括課堂學(xué)習氛圍、師生在教學(xué)過(guò)程中的交流、作業(yè)完成與教師批改等情況。
2.通過(guò)調查、座談會(huì )等形式，了解學(xué)生對教師教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)和對教學(xué)的`需求。加強與學(xué)生的溝通，及時(shí)了解學(xué)生對教師教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)和對教學(xué)的需求，充分調動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性和積極性。
�。ㄈ┙虒W(xué)研究與教學(xué)實(shí)踐管理督導
1.進(jìn)一步加強對學(xué)院常規教學(xué)管理工作的督導，重點(diǎn)督導教學(xué)管理各主要環(huán)
節及各類(lèi)計劃的執行。
2.加強對實(shí)踐教學(xué)的督導，主要對各專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)工作計劃的制定和實(shí)施情況進(jìn)
行檢查，促進(jìn)實(shí)踐教學(xué)的規范化和科學(xué)化。
3.督查學(xué)院人才培養方案、教學(xué)計劃、聽(tīng)課評課制度的執行情況。
4.督導學(xué)院青年教師培養計劃的執行情況。
5.參與學(xué)期初、期中教學(xué)檢查并及時(shí)向有關(guān)方面反饋情況。
6.參與學(xué)校各級各類(lèi)教學(xué)質(zhì)量工程項目建設。
7.參與一流大學(xué)(專(zhuān)業(yè)、平臺、團隊、課程等)建設的檢查。
8.參與教師教學(xué)責任事故的認定和處理。
9.參與教研室活動(dòng)，對教研室相關(guān)工作的督導。
10.參與學(xué)院各類(lèi)教師和或學(xué)生教學(xué)技能競賽的督導。
11.參與學(xué)院各類(lèi)學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能競賽的督導。
12.參與學(xué)院各專(zhuān)業(yè)學(xué)生見(jiàn)習和實(shí)習，及其中期檢查的督導。
13.參與學(xué)院各專(zhuān)業(yè)學(xué)生畢業(yè)論文(設計)督導。
14.參與學(xué)院相關(guān)教學(xué)經(jīng)費使用的督導
三、工作要求
本學(xué)年教學(xué)督導工作的總體要求是在對教師課堂教學(xué)、學(xué)生的學(xué)風(fēng)和教學(xué)管理工作督導的基礎上，加強信息交流和反饋，以切實(shí)提高教育教學(xué)質(zhì)量。
�。ㄒ唬┰诙綄ЫM組長(cháng)的直接領(lǐng)導下，對學(xué)院教學(xué)管理、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)質(zhì)量等進(jìn)行監督、檢查。
�。ǘ┍O督、檢查日常教學(xué)工作，對學(xué)院(學(xué)科專(zhuān)業(yè)、課程和教材建設，教學(xué)計劃和教學(xué)大綱執行情況以及教師備課、課堂教學(xué)、教研活動(dòng)、師德師風(fēng)、學(xué)生學(xué)風(fēng)、考紀考風(fēng)和畢業(yè)論文(設計)等教學(xué)環(huán)節進(jìn)行檢查和指導，規范教學(xué)管理，評價(jià)教學(xué)質(zhì)量與效果。
�。ㄈ┒綄С蓡T中教研室主任輪流每星期督查一次，并根據工作需要處理督導組相關(guān)資料和督導組長(cháng)安排的其他工作。
四、教學(xué)督導的信息反饋
�。ㄒ唬┙虒W(xué)督導組根據需要召開(kāi)有組長(cháng)參加的工作總結會(huì )，研究教學(xué)督導過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題。
�。ǘ┙虒W(xué)督導成員列席教學(xué)工作會(huì )，并在會(huì )上反饋近期教學(xué)督導情況，提出改進(jìn)教學(xué)和教學(xué)管理的建議，要求相應的人員限期整改。
�。ㄈ┛偨Y教學(xué)工作中的先進(jìn)經(jīng)驗，推廣教學(xué)工作中的先進(jìn)典型。
�。ㄋ模┛偨Y本學(xué)院督導工作，積極向學(xué)校相關(guān)主管部門(mén)提供督導建議。
學(xué)校教學(xué)督導實(shí)施方案3
為貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于深化新時(shí)代教育督導體制機制改革的意見(jiàn)>的通知》（廳字〔20xx〕1號）和《中共陜西省委辦公廳、陜西省人民政府辦公廳印發(fā)<關(guān)于深化新時(shí)代教育督導體制機制改革的實(shí)施方案的通知》（陜辦發(fā)〔20xx〕28號）精神，充分發(fā)揮教育督導作用，辦好公平有質(zhì)量的教育，加快推進(jìn)教育現代化進(jìn)程，結合我市實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、總體要求
緊緊圍繞堅持教育優(yōu)先發(fā)展、落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，立足西安教育實(shí)際，以?xún)?yōu)化管理體制、完善運行機制、強化結果運用為突破口，不斷提高教育督導工作質(zhì)量和水平，推動(dòng)有關(guān)職能部門(mén)、區縣（開(kāi)發(fā)區）、各級各類(lèi)學(xué)校和其他教育機構切實(shí)履行教育職責，合力促進(jìn)西安教育高質(zhì)量發(fā)展，辦好人民滿(mǎn)意的教育。完善政府教育督導機構設置，健全教育督導工作機制，加強教育督導隊伍建設。20xx年，全市基本建成全面覆蓋、運轉高效、結果權威、問(wèn)責有力的教育督導體制機制。在督政方面，完善對區縣政府、開(kāi)發(fā)區管委會(huì )的教育督導機制，督促其切實(shí)履行教育職責。在督學(xué)方面，健全對各級各類(lèi)學(xué)校、幼兒園和其他教育機構的督導工作機制，指導學(xué)校不斷提高教育質(zhì)量。在評估監測方面，積極探索構建“國家監測評價(jià)+西安特色監測評價(jià)”體系，建立統一歸口管理、多方參與的教育評估監測機制，為改善教育管理、優(yōu)化教育決策、指導教育工作提供科學(xué)依據。
二、主要任務(wù)
�。ㄒ唬┙⒔∪逃綄Ч芾眢w制
1.完善教育督導機構設置。市政府和區縣政府、開(kāi)發(fā)區管委會(huì )分別設立教育督導委員會(huì )，由分管領(lǐng)導任教育督導委員會(huì )主任，市政府協(xié)助分管的副秘書(shū)長(cháng)（區縣政府、開(kāi)發(fā)區管委會(huì )辦公室副主任）、教育部門(mén)主要負責人、政府教育總督學(xué)任教育督導委員會(huì )副主任。在市教育局設立市政府教育總督學(xué)、副總督學(xué)，負責市政府教育督導具體工作落實(shí)。
市政府教育督導委員會(huì )成員單位包括市委組織部、市委宣傳部、市委編辦、市發(fā)改委、市教育局、市科技局、市民宗委、市公安局、市民政局、市司法局、市財政局、市人社局、市資源規劃局、市生態(tài)環(huán)境局、市住建局、市城管局、市交通局、市農業(yè)農村局、市文化旅游局、市衛生健康委、市應急管理局、市審計局、市市場(chǎng)監管局、市體育局、市稅務(wù)局、市大數據局、團市委等部門(mén)。市政府教育督導委員會(huì )辦公室設在市教育局，承擔督導委員會(huì )日常工作。
各區縣、開(kāi)發(fā)區在本級教育行政部門(mén)設總督學(xué)、副總督學(xué)，根據督政、督學(xué)、評估監測職能，進(jìn)一步理順管理體制，明確隸屬關(guān)系，規范機構和人員稱(chēng)謂，創(chuàng )新工作機制，充實(shí)教育督導力量，確保政府教育督導機構依法獨立行使職能。
2.健全教育督導委員會(huì )工作機制。健全市級、區縣（開(kāi)發(fā)區）教育督導委員會(huì )工作規程，完善議事規則，明晰成員單位職責分工，建立溝通聯(lián)絡(luò )機制，形成統一協(xié)調、分工負責、齊抓共管的工作格局。各成員單位要積極參加教育督導工作，履行部門(mén)職責，并安排專(zhuān)人負責聯(lián)系教育督導工作。
3.加強教育督導工作指導。強化市級教育督導機構對區級教育督導機構的指導和管理，區縣、開(kāi)發(fā)區級教育督導機構年度教育督導重點(diǎn)工作任務(wù)、重大事項和督導情況等需向市級教育督導機構報告。對區縣政府、開(kāi)發(fā)區管委會(huì )的督政主要由市級教育督導機構組織實(shí)施；對基礎教育各級各類(lèi)學(xué)校及其他教育機構的督導主要由區級教育督導機構組織實(shí)施；教育評估監測由市、區兩級教育督導機構共同組織實(shí)施。
4.創(chuàng )新教育督導協(xié)作區工作機制。全市設立教育督導協(xié)作區，圍繞中小學(xué)掛牌督學(xué)責任區建設、跨區縣督政、學(xué)校質(zhì)量發(fā)展和教學(xué)改革、督學(xué)培訓等重點(diǎn)工作集思廣益，群策群力。建立教育督導共享專(zhuān)家庫，組織區域間教育督導工作交流，開(kāi)展協(xié)作區范圍內互查互促和區域督導評估等協(xié)作。
�。ǘ﹦�(chuàng )新完善教育督導運行機制
1.對各區縣黨委、政府，開(kāi)發(fā)區黨工委、管委會(huì )及相關(guān)部門(mén)履行教育職責情況開(kāi)展督導。完善黨委、政府履行教育職責評價(jià)體系，繼續開(kāi)展對區縣政府、開(kāi)發(fā)區管委會(huì )履行教育職責督導評價(jià)和對區縣、開(kāi)發(fā)區黨政領(lǐng)導履行教育主體責任督導考核；開(kāi)展縣域義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展督導評估；開(kāi)展縣域學(xué)前教育普及普惠督導評估；開(kāi)展教育領(lǐng)域熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和重大教育項目落實(shí)、重大突發(fā)事件的專(zhuān)項督導。
2.全面加強對學(xué)校的督導。繼續開(kāi)展“316工程”教育督導評估，落實(shí)規范辦園行為督導評估，實(shí)施職業(yè)教育督導評估。堅持對校長(cháng)履職情況進(jìn)行督導考核。指導學(xué)校自我診斷、自我評價(jià)、自我發(fā)展，優(yōu)化學(xué)校治理體系，提升學(xué)校治理能力。完善督學(xué)責任區制度，開(kāi)展常態(tài)化督導，推動(dòng)學(xué)校全面落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，促進(jìn)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展。
3.大力推進(jìn)教育評估監測。建立市級、區縣（開(kāi)發(fā)區）教育評估監測制度，完善評估監測指標體系，依托專(zhuān)業(yè)機構開(kāi)展教育質(zhì)量監測評價(jià)，構建“國家監測評價(jià)+西安特色監測評價(jià)”體系。加強對縣域教育質(zhì)量、教師隊伍建設、學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量、學(xué)生發(fā)展質(zhì)量等工作的`監測評價(jià)，定期發(fā)布監測報告，接受社會(huì )監督和評價(jià)。強化結果運用，將監測評價(jià)結果納入對區縣政府、開(kāi)發(fā)區管委會(huì )及學(xué)校的考核。
4.改進(jìn)教育督導方式方法。遵循教育督導規律，堅持監督與指導并重，根據督導項目和對象特點(diǎn)，采取綜合督導、專(zhuān)項督導、經(jīng)常性督導等方式，完善“互聯(lián)網(wǎng)+教育督導”模式，提高督導工作的針對性和實(shí)效性。加強統籌管理，優(yōu)化督導流程，簡(jiǎn)化督導環(huán)節，控制督導頻次，避免增加基層單位負擔。
1.完善報告公開(kāi)制度。市級、區縣（開(kāi)發(fā)區）教育督導機構開(kāi)展督導工作，應形成客觀(guān)、準確、有針對性的督導報告。健全教育督導報告發(fā)布制度，堅持“誰(shuí)組織、誰(shuí)發(fā)布、誰(shuí)負責”的原則，完善發(fā)布辦法，規范發(fā)布流程，充分利用政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、新聞媒體及新媒體等載體，以適當方式向社會(huì )公開(kāi)，接受人民群眾監督。
2.規范反饋制度。市級、區縣（開(kāi)發(fā)區）教育督導機構要及時(shí)以會(huì )議或書(shū)面通知的形式向被督導單位反饋督導結果，客觀(guān)公正作出評價(jià)，逐項反饋存在問(wèn)題，提出限期整改要求和建議。
3.強化整改制度。市級、區縣（開(kāi)發(fā)區）教育督導機構要督促被督導單位提高責任意識，在規定期限內開(kāi)展整改工作。被督導單位要結合督導反饋問(wèn)題制定整改方案，落實(shí)整改任務(wù)，形成整改結果并及時(shí)向社會(huì )公布。對整改不到位、不及時(shí)的，政府教育督導機構應采取下發(fā)督辦單、通報其主管部門(mén)等方式，督促整改落實(shí)，確保整改到位。被督導單位的主管部門(mén)要指導督促被督導單位落實(shí)整改意見(jiàn)，整改不力的要負連帶責任。
4.健全復查制度。建立教育督導工作“回頭看”機制，對突出問(wèn)題特別是被督辦問(wèn)題的整改工作，要通過(guò)暗訪(fǎng)、走訪(fǎng)等方式及時(shí)進(jìn)行跟蹤督導，掌握整改情況，督促問(wèn)題整改到位。
5.落實(shí)激勵制度。對教育督導結果優(yōu)秀的單位及有關(guān)負責人，按照國家和我省市有關(guān)規定給予表彰。將教育督導結果及整改情況，作為政策支持、資源配置以及領(lǐng)導干部考核、任免、獎懲的參考依據。
6.嚴肅約談制度。對貫徹落實(shí)黨的教育方針和黨中央、國務(wù)院教育決策部署以及省委省政府、市委市政府工作要求不堅決不徹底，履行教育職責不到位，教育攻堅任務(wù)完成嚴重滯后，辦學(xué)行為不規范，教育教學(xué)質(zhì)量下降，安全問(wèn)題較多或拒不接受教育督導的被督導單位，由教育督導機構對其相關(guān)負責人進(jìn)行約談。約談情況要通報被督導單位，并反饋被督導單位所在地黨委和政府及上級主管部門(mén)備案，作為績(jì)效考核、辦學(xué)水平評價(jià)的重要依據。
7.建立通報制度。對教育督導發(fā)現的先進(jìn)典型和有效做法，要及時(shí)通報宣傳和總結推廣。對教育督導發(fā)現問(wèn)題整改不力、推諉扯皮、不作為或沒(méi)有完全落實(shí)到位的被督導單位，由政府教育督導委員會(huì )通報所在地黨委和政府，同時(shí)報送上級有關(guān)部門(mén)。
8.壓實(shí)問(wèn)責制度。整合教育監管力量，建立教育督導與教育行政審批、處罰、執法等聯(lián)動(dòng)機制，明確部門(mén)分工，壓實(shí)工作責任。對履職評價(jià)不合格、問(wèn)題整改不力，阻撓、干擾和不配合教育督導工作，出現違法辦學(xué)、侵犯受教育者和教師及學(xué)校合法權益、教師師德失范違法行為等，造成嚴重后果的被督導單位，根據情節輕重，嚴肅追究相關(guān)單位負責人的責任，違法行為移交執法部門(mén)調查處理，涉嫌犯罪的依法追究刑事責任。對于民辦學(xué)校存在此類(lèi)情況的，根據情節輕重，按照有關(guān)規定，教育行政主管部門(mén)可依法督促學(xué)校撤換相關(guān)負責人，審批部門(mén)可依法吊銷(xiāo)辦學(xué)許可證。問(wèn)責和處理結果要及時(shí)向社會(huì )公布。
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1.配足配強各級督學(xué)。修改完善我市督學(xué)管理辦法，完善督學(xué)任命、選聘、配備、管理制度，建立督學(xué)動(dòng)態(tài)更替和補充機制。原則上，各區縣、開(kāi)發(fā)區督學(xué)按與學(xué)校數不低于1∶5的比例配備，部分學(xué)生數較多的學(xué)校按1∶1的比例配備。專(zhuān)職督學(xué)的編制人數，由教育行政部門(mén)根據實(shí)際情況提出編制事項申請按程序報批。區縣、開(kāi)發(fā)區教育督導機構，可根據工作需要聘請兼職督學(xué)，兼職督學(xué)履行教育督導職責時(shí)具有與專(zhuān)職督學(xué)同等的職權。
2.創(chuàng )新督學(xué)選聘方式。完善督學(xué)選聘標準，健全督學(xué)遴選程序，擇優(yōu)選聘專(zhuān)兼職督學(xué)。在政府教育督導機構擔負日常工作的兼職督學(xué)，可從校長(cháng)、教科研人員、學(xué)校在職干部和退休時(shí)間不長(cháng)且身體健康、有行政管理經(jīng)驗的人員中擇優(yōu)選聘。其他兼職督學(xué)可從人大、政協(xié)、政府教育督導委員會(huì )成員單位、教育科研機構、學(xué)校聘請。教育督導科研人員可從教育督導學(xué)會(huì )、教育科研機構、高等院校聘請。
3.提高督學(xué)履職能力。市級、區縣（開(kāi)發(fā)區）教育督導部門(mén)要建立督學(xué)培訓機制，將督學(xué)培訓納入教育管理干部培訓計劃，采取線(xiàn)上培訓和線(xiàn)下培訓、脫產(chǎn)培訓和在職培訓相結合等方式，廣泛開(kāi)展督學(xué)專(zhuān)業(yè)培訓和督導科學(xué)研究與交流，提升督學(xué)隊伍政策水平和專(zhuān)業(yè)能力。新聘督學(xué)須接受崗前培訓，每名督學(xué)每年度須完成80學(xué)時(shí)督導專(zhuān)業(yè)培訓課程。完善督學(xué)激勵機制，建立常態(tài)化職級和職稱(chēng)晉升制度。把督學(xué)從事教育督導的工作量及業(yè)績(jì)，納入專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評審范圍。
4.建設高水平督導專(zhuān)家隊伍。市級、區縣（開(kāi)發(fā)區）教育督導部門(mén)結合工作需要，建立覆蓋學(xué)前教育、義務(wù)教育、中等職業(yè)教育、普通高中教育等類(lèi)別教育督導專(zhuān)家庫。依據“擇優(yōu)遴選、分類(lèi)聘任、動(dòng)態(tài)管理”原則，選聘各領(lǐng)域高水平專(zhuān)家進(jìn)入專(zhuān)家庫，努力打造“市縣督學(xué)、教育督導專(zhuān)家、評估監測專(zhuān)家”三支隊伍，為教育督導提供專(zhuān)業(yè)保障。
5.嚴格教育督導隊伍管理監督。市級、區縣（開(kāi)發(fā)區）教育督導部門(mén)要建立對督學(xué)履職的監督考核機制，督促督學(xué)依法督導、科學(xué)督導。制定督學(xué)分類(lèi)考核標準，定期對督學(xué)履行職責、參加培訓、廉潔自律情況進(jìn)行考核評價(jià)。對考核優(yōu)秀、業(yè)績(jì)突出的督學(xué)，以適當方式予以獎勵激勵；對其違紀違規的行為，要依紀依規嚴肅查處。公開(kāi)責任督學(xué)的聯(lián)系方式，接受社會(huì )監督。
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1.落實(shí)教育督導工作條件保障。市級、區縣政府（開(kāi)發(fā)區管委會(huì )）要在人員、經(jīng)費以及辦公用房、辦公設備等方面，為教育督導工作提供必要條件，保證教育督導各項工作有效開(kāi)展。經(jīng)費納入本級財政預算，由政府教育督導機構統籌使用，按規定保障教育督導工作人員尤其是兼職督學(xué)因教育督導工作產(chǎn)生的通信、交通、食宿、勞務(wù)等費用。
2.加快教育督導信息化進(jìn)程。充分利用互聯(lián)網(wǎng)、大數據、云計算等方式，建成全市統一、分級使用、開(kāi)放共享的教育督導綜合信息平臺，提高教育督導信息化、科學(xué)化水平。通過(guò)教育督導綜合信息平臺開(kāi)展線(xiàn)上自查自評、線(xiàn)上核查、義務(wù)教育均衡發(fā)展差異系數預警、區域學(xué)業(yè)水平監測、網(wǎng)上調查問(wèn)卷和教育工作滿(mǎn)意度測評等工作，不斷提高督導效能。
3.加強教育督導研究。積極開(kāi)展教育督導理論與實(shí)踐研究，邀請相關(guān)科研院所、院校等參與，圍繞推進(jìn)教育督導體制機制改革，教育督導領(lǐng)域重要政策、重大問(wèn)題，設立科研課題，組織開(kāi)展理論研究，提出改進(jìn)和完善的建議，提供決策咨詢(xún)和參考。在全市培養一批致力于教育督導研究的專(zhuān)家、學(xué)者，壯大教育督導研究力量。
三、工作要求
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。全面加強黨對教育督導工作的領(lǐng)導，各區縣（開(kāi)發(fā)區）要從黨的教育事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)，將教育督導體制機制改革作為深化教育改革的重要任務(wù)。各有關(guān)部門(mén)要按照實(shí)施方案要求，明確職責和分工，加強組織協(xié)調，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。
�。ǘ┘訌妼W(xué)習宣傳。充分利用報刊、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，廣泛宣傳黨中央國務(wù)院和省委省政府、市委市政府深化教育督導體制機制改革的政策舉措，開(kāi)展政策解讀，大力宣傳改革成果和先進(jìn)典型，營(yíng)造深化新時(shí)代教育督導體制機制改革的良好氛圍。
�。ㄈ┘訌姸綄z查。市政府教育督導委員會(huì )要對本實(shí)施方案落實(shí)情況進(jìn)行專(zhuān)項督導檢查，重點(diǎn)督導檢查區縣（開(kāi)發(fā)區）建立健全政府教育督導機構、配備專(zhuān)兼職督學(xué)和保障教育督導工作等的落實(shí)情況。對教育督導工作落實(shí)成效顯著(zhù)的責任單位及負責人，按照有關(guān)規定給予表彰；對落實(shí)不到位的責任單位依法依規進(jìn)行責任追究。
學(xué)校教學(xué)督導實(shí)施方案4
一、指導思想
今年我校七年級各班學(xué)生數均為30人左右，已經(jīng)具備了實(shí)施小班化教育教學(xué)的基本條件。為了讓學(xué)生學(xué)得更快樂(lè )，發(fā)展得更全面，讓師生、同學(xué)交往的頻率更高，師生同學(xué)之間的情感更融洽，讓學(xué)生享受更多的個(gè)性化的指導；為了堅持全面發(fā)展、主動(dòng)發(fā)展、生動(dòng)發(fā)展、和諧發(fā)展；引領(lǐng)教師熱心課改、潛心研究、用心實(shí)踐、精心總結。校務(wù)會(huì )研究決定：在七年級進(jìn)行小班化教學(xué)試驗，為今后全面實(shí)施小班化教學(xué)，更好地掌握小班化教學(xué)的方法，提高小班化教學(xué)質(zhì)量，推進(jìn)我校素質(zhì)教育的全面發(fā)展積累經(jīng)驗。
二、組織機構
組長(cháng)：xxx。
副組長(cháng)：xxx。
組員：xxx。
三、班級管理
(1)班委實(shí)行“組閣制”。第一步，通過(guò)學(xué)生競選民主投票，推選出班長(cháng)。第二步，班長(cháng)提出班委人員的候選人，民主選舉班委。選舉過(guò)程是：演說(shuō)——群眾討論——民主投票。第三步，倡導“人人有事干，事事有人干”，讓每個(gè)學(xué)生都有管理崗位。
(2)實(shí)行“值日班長(cháng)”輪流制�！爸等瞻嚅L(cháng)”以學(xué)生主動(dòng)報名為主，通過(guò)一日值勤，觀(guān)察表現，考慮錄用與否。每人輪流擔任一日班長(cháng)，全權負責一整天的班級事務(wù)。全班同學(xué)要給這個(gè)同學(xué)打分，評價(jià)他工作的好壞。
班級管理模式：
班主任。
值日班長(cháng)。
小組A；小組B；小組C；小組D；小組E。
�。�3）課桌的排放：根據任課老師的教學(xué)安排，學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn)、學(xué)生的特長(cháng)和學(xué)科的需要來(lái)擺放課桌，為學(xué)生創(chuàng )造合作探究的氛圍，方便教師與每個(gè)學(xué)生進(jìn)行交流，形成一種親切、自由的學(xué)習氣氛。
四、德育工作
1、實(shí)施自主德育
所謂“自主德育”，就是讓學(xué)生成為德育的主體，自主包括“自育”“自理”和“自強”，引導學(xué)生通過(guò)寫(xiě)成長(cháng)日記，反思自己，體驗成長(cháng)的歷程。能夠讓學(xué)生自己做的，教師絕不包辦。針對小班化，學(xué)生少，便于管理的特點(diǎn)，各班要從“小”字上下功夫，制定班級自治管理公約，讓班中事事有人管，人人有事做，體現全員自主育人的德育思想。
在學(xué)生良好習慣的養成訓練中，把重點(diǎn)放在自我養成和自我管理上，值日班長(cháng)要認真值勤、督查，每天公布檢查結果，每周發(fā)放流動(dòng)紅旗。讓學(xué)生在集體生活中學(xué)會(huì )寬容，親身體驗寬心待人，和睦相處，從而感受班級這個(gè)家庭所帶給他們的溫馨、快樂(lè )。鼓勵學(xué)生敢于向不良行為挑戰，敢于糾正不良的生活習氣，敢于向歪風(fēng)邪氣做斗爭，從而激勵他們做有正義感的人。
2、實(shí)施“活動(dòng)德育”
所謂“活動(dòng)德育”，就是讓學(xué)生在符合其心理特點(diǎn)和興趣的活動(dòng)中，受到潛移默化的教育，在感染中走向心靈的高尚。
�、僮哌M(jìn)家庭
充分發(fā)揮家庭教育的作用。教育學(xué)生要有愛(ài)心、孝心，要向父母親人表達自己的感謝。各班可利用各種傳統節日開(kāi)展豐富多彩的親情活動(dòng)。如：親手為父母制作親情賀卡，父母的生日時(shí)用電話(huà)給父母傳遞親情問(wèn)候，給父母寄上親情書(shū)信。每周放假，學(xué)生開(kāi)展做“敬茶、問(wèn)候、捶背、洗頭、洗腳、洗碗、拖地”等親情作業(yè)，并要求把自己的親情感受用日記的形式記錄下來(lái)。
�、谧x健康書(shū)
要求學(xué)生通過(guò)讀英雄故事、勵志、誠信等方面的書(shū)籍，開(kāi)展讀誠信書(shū)、做誠信人征文比賽，讀勵志書(shū)、做自信人的`演講比賽活動(dòng)，激勵和教育學(xué)生做自信、誠信的人。
�、蹱幮菕煺�
各班可以設立文明章、禮貌章、衛生章、學(xué)習章、紀律章、自信章、誠信章、愛(ài)心章、寬容章、正義章十項獎?wù)�，鼓勵學(xué)生多得獎?wù)隆?/p>
五、教學(xué)工作
1、小組學(xué)習
教學(xué)程序為：有步驟提出問(wèn)題——個(gè)體自學(xué)——自愿結合、互幫互學(xué)——小組交流——各小組派代表匯報——展開(kāi)全班范圍的討論與交流——學(xué)生互評
注意點(diǎn):要堅持“小組內合作為主，競爭為次；小組之間以競爭為主，合作為次”的原則，堅持課堂教學(xué)重交流、重感悟、重問(wèn)題、重爭辯、重個(gè)體、重實(shí)效的原則，努力培養學(xué)生既競爭又合作的意識。
2、分層教學(xué)
“小班化”教學(xué)提倡“陽(yáng)光普照”、“均等教育”，以強化集體備課為保障，奉行“無(wú)一人掉隊”、“少一倍學(xué)生，多幾倍關(guān)愛(ài)”的教育理念，無(wú)論在備課，教材設計處理，教法選擇，評價(jià)模式上，作業(yè)的布置均應年級同步，盡量滿(mǎn)足每一位學(xué)生的學(xué)習需求，且要充分考慮每一位學(xué)生的起點(diǎn)，發(fā)揮學(xué)生多元智能與身心潛能。
�。�1）組員分層：
1優(yōu)。
2良。
3中等。
4尚待提高。
�。�2）備課分層：
A教學(xué)目標、要求；
B小組討論；
C課堂提問(wèn)；
D作業(yè)布置。
�。�3）上課分層：
A新授（重點(diǎn)解決3、4號學(xué)生）；
B練習：分類(lèi)分層進(jìn)行；
C鞏固：分層要求。
�。�4）作業(yè)分層：必做題；選做題；（題目強調分層設計）
�。�5）評價(jià)分層：縱向評價(jià)（平時(shí)測驗、練習）和橫向評價(jià)（生生間互評p比）。
另外要特別照顧“后進(jìn)生”，做到：優(yōu)先關(guān)懷；優(yōu)先提問(wèn)；優(yōu)先批改作業(yè)；優(yōu)先表?yè)P；優(yōu)先參加活動(dòng)。
3、考試
�。�1）語(yǔ)文、英語(yǔ)學(xué)科實(shí)行口試、筆試相結合，
�。�2）試題難、易層次化，分級考核。按難易程度出A、B、C、D四種測試卷，讓學(xué)生根據自己的實(shí)際選擇合適的試卷。
學(xué)校教學(xué)督導實(shí)施方案5
為全面貫徹國家《教育督導條例》，深化教育督導制度改革，進(jìn)一步加強中小學(xué)（幼兒園）管理，規范辦學(xué)行為，提高辦學(xué)和保教質(zhì)量。根據國務(wù)院教育督導委員會(huì )辦公室印發(fā)的《中小學(xué)校責任督學(xué)掛牌督導辦法》和《自治區中小學(xué)校（幼兒園）責任督學(xué)掛牌督導實(shí)施辦法》的通知，結合我市教育督導責任區的建設，特制定克拉瑪依市中小學(xué)校（幼兒園）責任督學(xué)掛牌督導實(shí)施方案。
一、掛牌督導的意義
實(shí)施掛牌督導是落實(shí)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的基本要求，是教育督導工作貫徹落實(shí)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)基本要求的具體體現。有利于加強對學(xué)校落實(shí)國家教育方針政策，組織實(shí)施教育教學(xué)行為過(guò)程和結果的監督、檢查和指導，提高了對學(xué)校督導的針對性和有效性。在中小學(xué)校實(shí)施責任督學(xué)掛牌督導制度，責任督學(xué)依照《教育督導條例》和《辦法》對學(xué)校實(shí)施常態(tài)化、公開(kāi)化監督指導，有利于規范學(xué)校辦學(xué)行為，堅持依法辦學(xué)，切實(shí)解決教育熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，提高教育質(zhì)量。
二、掛牌督導的范圍和安排
掛牌督導的范圍為我市各區中小學(xué)（幼兒園）、直屬中學(xué)。根據我市實(shí)際，各區人民政府教育督導部門(mén)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)教育督導部門(mén)）為行政區域內每一所中小學(xué)和經(jīng)教育行政部門(mén)審批注冊的`幼兒園配備責任督學(xué)，實(shí)施經(jīng)常性督導。各直屬學(xué)校由市教育督導部門(mén)負責安排責任督學(xué)。
按照屬地管理原則，教育督導部門(mén)根據行政區域內中小學(xué)（幼兒園）的布局和規模等綜合因素，原則上按1人負責5所左右中小學(xué)（幼兒園）的標準配備責任督學(xué)。各級教育督導部門(mén)統一規格標準制作標牌，標明責任督學(xué)的姓名、照片、監督電話(huà)、工作職責和主要督導事項，在中小學(xué)（幼兒園）校門(mén)口顯著(zhù)位置予以公示，按照一校一牌的要求實(shí)現掛牌全覆蓋。
三、責任督學(xué)基本職責、工作內容及工作要求
�。ㄒ唬┴熑味綄W(xué)應當符合下列條件:
1.堅持黨的基本路線(xiàn)，熱愛(ài)社會(huì )主義教育事業(yè)；
2.熟悉教育法律、法規、規章和國家教育方針、政策，具有相應的專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
3.堅持原則，辦事公道，品行端正，廉潔自律；
4.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，從事教育管理、教學(xué)或者教育研究工作10年以上，工作實(shí)績(jì)突出；
5.具有較強的組織協(xié)調能力和表達能力；
6.身體健康，能勝任教育督導工作。
�。ǘ┒綄W(xué)聘任的條件和程序
主要從中小學(xué)（幼兒園）在職和退休的書(shū)記、校長(cháng)（園長(cháng)）、教研員、教師、行政人員及相關(guān)部門(mén)的工作人員中選聘，專(zhuān)兼結合，兼顧幼兒園、小學(xué)、初中、高中階段各個(gè)學(xué)段。
�。ㄈ┴熑味綄W(xué)的管理
1.責任督學(xué)由教育督導部門(mén)聘任，頒發(fā)督學(xué)證，實(shí)行注冊登記，直接管理。
2.各區人民政府教育督導部門(mén)負責對區域內中小學(xué)校（幼兒園）責任督學(xué)的日常管理工作；市教育督導部門(mén)負責直屬中學(xué)責任督學(xué)的日常管理工作。
3.建立責任督學(xué)任期考核評價(jià)制度，對任期考核稱(chēng)職的責任督學(xué)，予以續聘；對考核不稱(chēng)職的責任督學(xué)予以解聘；對考核優(yōu)秀的責任督學(xué)，給予表彰獎勵。
4.責任督學(xué)的任期為3年，考核合格后可以連續任職，連續任職不得超過(guò)3個(gè)任期。
5.教育督導部門(mén)應當做好責任督學(xué)培訓規劃與年度培訓工作計劃，定期開(kāi)展責任督學(xué)培訓工作，每年集中培訓時(shí)間累積應不少于40學(xué)時(shí)；對新聘任的責任督學(xué)應當進(jìn)行督學(xué)崗前培訓，崗前培訓應不少于15學(xué)時(shí)。
6.建立責任督學(xué)定期輪崗交流工作機制，定期開(kāi)展責任督學(xué)掛牌督導工作交流、工作研討、工作匯報，注重遴選和推廣優(yōu)秀掛牌督導模式、工作案例，提高責任督學(xué)工作水平。
�。ㄋ模┴熑味綄W(xué)的工作職責
1.監督指導中小學(xué)（幼兒園）規范辦學(xué)情況；
2.監督指導中小學(xué)（幼兒園）管理和教育教學(xué)；
3.受理、核實(shí)相關(guān)舉報和投訴；
4.監督指導中小學(xué)（幼兒園）師德師風(fēng)建設情況；
5.發(fā)現問(wèn)題并督促中小學(xué)（幼兒園）整改；
6.向教育督導部門(mén)報告情況，并向政府有關(guān)部門(mén)提出意見(jiàn)；
7.完成督導部門(mén)交辦的其他工作。
�。ㄎ澹┴熑味綄W(xué)對掛牌的中小學(xué)（幼兒園），主要督導事項為：
1.中小學(xué)（幼兒園）堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)情況；
2.校（園）風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設情況；
3.中小學(xué)（幼兒園）管理和制度執行情況；
4.招生、收費、擇校（園）情況；
5.課程開(kāi)設和教育教學(xué)（幼兒園保育和教育）情況；
6.學(xué)生學(xué)習、體育鍛煉、勞動(dòng)教育和課業(yè)負擔（防止幼兒園“小學(xué)化”傾向）情況；
7.教師師德師風(fēng)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展情況；
8.校園及周邊安全情況，學(xué)生交通安全情況。
9.衛生保健、食堂、食品、飲水及宿舍（幼兒寢室）衛生情況；
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1.責任督學(xué)參照《中小學(xué)校責任督學(xué)掛牌督導規程》相關(guān)規定，采取校園巡視、隨機聽(tīng)課、查閱資料、問(wèn)卷調查、列席會(huì )議、參加活動(dòng)、座談走訪(fǎng)等多種方式對中小學(xué)（幼兒園）實(shí)施督導。
2.責任督學(xué)每月下責任學(xué)校（幼兒園）督導不少于1次，并視情況可隨時(shí)進(jìn)行督導。責任督學(xué)督導前要做好充分的督導準備，撰寫(xiě)好督導提綱；督導時(shí)要廣泛收集各方面的信息，進(jìn)行客觀(guān)評估與指導，填寫(xiě)好督導記錄；督導結束后要將督導結果當場(chǎng)反饋給中小學(xué)（幼兒園），并及時(shí)向教育督導部門(mén)提交書(shū)面報告。
3.發(fā)現危及中小學(xué)（幼兒園）師生安全的重大隱患，責任督學(xué)應及時(shí)督促學(xué)校和相關(guān)部門(mén)處理；發(fā)生危及中小學(xué)（幼兒園）安全的突發(fā)事件或重大事故，責任督學(xué)應第一時(shí)間趕赴現場(chǎng)，及時(shí)了解有關(guān)情況并上報教育督導部門(mén)。
4.責任督學(xué)要依法督導，客觀(guān)公正，廉潔自律，對有可能影響公正督導的情形要實(shí)行回避。不得在被督導中小學(xué)（幼兒園）領(lǐng)取和報銷(xiāo)任何費用，不得實(shí)施與責任督學(xué)職責和身份不符的行為。
四、監督管理與督導結果的運用
教育督導部門(mén)定期對中小學(xué)（幼兒園）責任督學(xué)掛牌督導工作開(kāi)展專(zhuān)項檢查，對責任督學(xué)掛牌督導反饋給學(xué)校（幼兒園）的問(wèn)題跟蹤學(xué)校（幼兒園）進(jìn)行整改落實(shí)，對責任督學(xué)掛牌督導工作開(kāi)展實(shí)地評價(jià)考核。
中小學(xué)（幼兒園）必須接受責任督學(xué)的監督，積極配合責任督學(xué)入校（園）督導，對反饋的問(wèn)題進(jìn)行認真整改。對拒絕、阻撓責任督學(xué)依法實(shí)施常規督導和不按要求整改的中小學(xué)（幼兒園），教育督導部門(mén)要予以通報批評并責令改正。
教育督導部門(mén)定期聽(tīng)取責任督學(xué)的工作匯報和問(wèn)題反饋，研究處理相關(guān)問(wèn)題。責任督學(xué)掛牌督導結果，應當作為對中小學(xué)（幼兒園）綜合評價(jià)、主要負責人考評問(wèn)責的重要依據，在評優(yōu)評先、干部任免、教師考核工作中，應充分聽(tīng)取責任督學(xué)意見(jiàn)。
市、區人民政府將責任督學(xué)掛牌督導工作經(jīng)費納入教育督導專(zhuān)項經(jīng)費，列入財政預算，為責任督學(xué)掛牌督導開(kāi)展經(jīng)常性督導工作提供經(jīng)費、辦公場(chǎng)所和設備等保障，為責任督學(xué)兼職開(kāi)展督導工作產(chǎn)生的培訓、交通、通訊、誤餐費和承擔的督導任務(wù)提供工作補助（發(fā)放對象不含責任督學(xué)中的在職公務(wù)員），責任督學(xué)經(jīng)費的管理、使用和發(fā)放嚴格按照當地財務(wù)管理制度執行。
教育督導部門(mén)、中小學(xué)校（幼兒園）要為責任督學(xué)開(kāi)展經(jīng)常性督導工作創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，安排專(zhuān)人為聯(lián)絡(luò )員，做好督導過(guò)程和問(wèn)題反饋記錄，為責任督學(xué)提供辦公場(chǎng)所和必要的設備保障。
本實(shí)施辦法適用于克拉瑪依市各區所有中小學(xué)校（幼兒園）及直屬中學(xué)。各區根據本辦法，結合實(shí)際制定相關(guān)的配套落實(shí)制度。
學(xué)校教學(xué)督導實(shí)施方案6
一、指導思想
全面貫徹黨的教育方針，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，進(jìn)一步發(fā)揮教育督導評估在教育事業(yè)改革發(fā)展中的激勵導向作用，科學(xué)多元評價(jià)教育工作，督促學(xué)校依法治教、規范辦學(xué)，促進(jìn)全區各級各類(lèi)教育協(xié)調發(fā)展。
二、評估范圍
全區普通高中、初中、小學(xué)。
幼兒園督導評估依據《濟寧市兗州區幼兒園保教質(zhì)量評價(jià)細則（試行）》，參照中小學(xué)督導評估方式實(shí)施。
三、評估內容
遵循“把握核心、突出重點(diǎn)、正向激勵、底線(xiàn)管理”的原則，強化目標導向、問(wèn)題導向、結果導向，緊扣區教育和體育局年度重點(diǎn)工作，按照百分制進(jìn)行評估。評估指標共分學(xué)校管理、教育教學(xué)管理、其他重點(diǎn)工作和加減分項四部分。
1.學(xué)校管理（30分）：賦分項由學(xué)校黨建、依法辦學(xué)、規范辦學(xué)行為、群眾滿(mǎn)意度、文化環(huán)境、品德教育、身心健康、藝術(shù)素養與勞動(dòng)實(shí)踐、財務(wù)管理、校舍管理10項指標構成。
2.教育教學(xué)管理（56分）：賦分項由教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量、資源使用、教育信息化工作、師德師風(fēng)、教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展、教師績(jì)效考核7項指標構成。
3.其他重點(diǎn)工作（14分）：賦分項由安全制度、安全教育、安全管理、食品安全、疫情防控、信訪(fǎng)穩定和應急處置6項指標構成。
4.加減分項目（正負3分）：表彰獎勵及違規事項等。
四、評估方法
督導評估采取過(guò)程性評估與終結性評估相結合的方式，通過(guò)查看資料、實(shí)地檢查、師生座談等方式進(jìn)行。過(guò)程性督導評估由督導室組織相關(guān)科室通過(guò)日常匯總、專(zhuān)項檢查等形式賦分；終結性督導評估由督導室在學(xué)年末組織考核組通過(guò)綜合督導等形式賦分。
五、評估結果運用
督導評估結果作為對學(xué)校整體工作評價(jià)的`依據，與評先樹(shù)優(yōu)掛鉤，與獎勵經(jīng)費等掛鉤。
六、保障措施
中小學(xué)督導評估工作在區教育和體育局黨組的統一領(lǐng)導下進(jìn)行，成立學(xué)校督導評估工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在督導室，負責組織制訂評估辦法，對督評工作進(jìn)行指導、檢查、監督和協(xié)調。局相關(guān)科室依據工作職責開(kāi)展評估工作。本方案由區人民政府教育督導室負責解釋?zhuān)杂“l(fā)之日起施行。
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