【熱門(mén)】實(shí)施方案匯編8篇
為了確保事情或工作扎實(shí)開(kāi)展，往往需要預先進(jìn)行方案制定工作，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項目。那么制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的實(shí)施方案8篇，希望對大家有所幫助。
實(shí)施方案 篇1
根據縣財政局、監察局、縣政府糾風(fēng)辦、審計局《關(guān)于印發(fā)<舒城縣強農惠農資金專(zhuān)項清理和檢查工作實(shí)施方案>的通知》要求，為認真解決強農惠農資金使用管理中存在的問(wèn)題，建立健全規范、有效的資金使用管理機制，保障強農惠農政策落實(shí)到位，更好地推進(jìn)社會(huì )主義新農村建設。經(jīng)鄉政府同意，現就我鄉專(zhuān)項清理工作制定方案如下：
一、清理范圍
此次專(zhuān)項清理的范圍是使用強農惠農資金的部門(mén)和單位，主要是鄉有關(guān)單位、村級組織。
二、清理內容
本次清理主要是20xx—20xx年縣級財政安排用于三農的各項資金和使用情況，主要包括：一是對農民的補貼資金。如農作物良種補貼、農機購置補貼、糧食直補、農資綜合補貼、家電、汽車(chē)摩托車(chē)下鄉補貼、農業(yè)保險保費補貼。二是農業(yè)和農村基礎設施投入。如農村水、電、路、氣、房等資金。三是農村社會(huì )事業(yè)投入。如新型農村合作醫療補助、新型農村社會(huì )養老保險補助、財政扶貧資金。四是其他重點(diǎn)專(zhuān)項資金。如新增建設用地有償使用費、用于農業(yè)土地開(kāi)發(fā)的土地出讓收入、被征農民補償費用、大中型水庫移民后期扶持基金、退耕還林補助資金等。
三、時(shí)間安排
1、宣傳發(fā)動(dòng)階段（7月22日—26日）
成立組織，制定方案，召開(kāi)動(dòng)員會(huì )。
2、自查自糾階段（7月27日—30日）
認真梳理強農惠農資金項目，對強農惠農資金使用情況進(jìn)行認真排查，對自查中發(fā)現問(wèn)題的要立即糾正；對當前立即糾正有困難的問(wèn)題要落實(shí)整改責任，制定詳細整改計劃，限期整改。
3、迎接檢查階段（8月1日—30日）
8月1日—15日，迎接縣檢查階段；8月16日—30日，迎接市組織的重點(diǎn)檢查。
四、工作要求
1、加強組織領(lǐng)導。鄉政府將加強對此次清理工作領(lǐng)導，及時(shí)協(xié)調解決工作中遇到的矛盾和問(wèn)題，確保清理工作順利開(kāi)展。
2、嚴肅工作紀律。此次專(zhuān)項清理工作時(shí)間緊，任務(wù)重，要求高。各村及有關(guān)部門(mén)要以高度負責，認真務(wù)實(shí)的態(tài)度組織好、開(kāi)展好整個(gè)整理工作。清理工作要全面徹底、不留死角，不準擅自縮小清理范圍；清理工作要全面如實(shí)報告，嚴防清理工作走過(guò)場(chǎng)、弄虛作假、瞞報漏報。
3、嚴格責任追究。對此次清理工作中不徹底，有弄虛作假、瞞報漏報的，一旦被上級檢查組查到，將嚴肅追究相關(guān)人員的責任，給予黨紀政紀或者經(jīng)濟處罰。
實(shí)施方案 篇2
一、考核內容
�。ㄒ唬┺r藥管理兩項制度推行情況；
�。ǘ┕喜斯秤镁鷺藴驶亟ㄔO情況；
�。ㄈ┼l鎮監管機構建設情況；
�。ㄋ模┱涡袆�(dòng)和農資打假情況；
�。ㄎ澹┵|(zhì)檢機構建設情況；
�。├斜O測農殘超標情況；
�。ㄆ撸┛h區開(kāi)展例行監測和監督抽查情況；
�。ò耍┡嘤柵c服務(wù)情況；
�。ň牛┩话l(fā)事件與應急處置情況；
�。ㄊ┬畔⒔涣髑闆r；
�。ㄊ唬┤粘９ぷ髑闆r；
�。ㄊ┕ぷ髁咙c(diǎn)情況。
二、考核辦法與步驟
采取日�？疾旌湍杲K考核相結合的辦法。
�。ㄒ唬┤粘？疾��？疾靸热葜饕ㄘ瀼芈鋵�(shí)市局工作部署、上報有關(guān)材料、參加會(huì )議及學(xué)習培訓、配合省、市兩級監測抽樣等情況。
�。ǘ┠杲K考核（分兩步進(jìn)行）。
第一步：10月10日到11月10日�？h區自查，對鄉鎮（辦）進(jìn)行考核。各縣區將涉及考核內容的有關(guān)資料（如農藥監管制度、新建基地、編委批文、監測計劃及報告、質(zhì)檢機構認證證書(shū)復印件、農藥選購使用明白紙、簡(jiǎn)明技術(shù)規程或標準化生產(chǎn)技術(shù)手冊、簽收記錄檔案等）進(jìn)行匯集歸檔，以備市考核組查閱。
第二步：11月10日到11月30日。市局組成考核組對縣區進(jìn)行考核�？己私M先聽(tīng)取縣局的全面匯報，然后查閱相關(guān)資料，最后到鄉鎮（辦）進(jìn)行實(shí)地查看。查看的鄉鎮（辦）由市局在考核前抽簽確定，原則上不超過(guò)鄉鎮（辦）總數的30%。實(shí)地查看的重點(diǎn)主要包括“兩項制度”的登記備案、基地建設、監管機構建設、檢測開(kāi)展情況、培訓與服務(wù)指導情況等。
�。ㄈ┯嫹洲k法
總分200分，按量化考核表中規定的考核方法和評分標準進(jìn)行打分。量化考核表的得分即為縣區年終分數。
三、考核結果處理
考核結束后，由市局通報縣區年終分數。
四、幾點(diǎn)要求
�。ㄒ唬└骺h區要認真進(jìn)行自查，如實(shí)準備相關(guān)考核資料，嚴禁弄虛作假，一旦發(fā)現，將給予通報批評。
�。ǘ┦锌己私M要客觀(guān)公正，認真負責，仔細查閱有關(guān)文件資料，實(shí)地考察有關(guān)現場(chǎng)，嚴格按標準要求打分�？己私Y束要按考核內容逐條寫(xiě)出考核報告。
實(shí)施方案 篇3
根據新版《煤礦安全規程》、山西茂華能源投資有限公司《 “一通三防”管理制度》以及煤礦質(zhì)量標準化等有關(guān)規定，結合我礦的實(shí)際情況，為進(jìn)一步加強煤礦建設“一通三防”管理，適應礦井災害防治工作的新情況、新變化，有效防止“一通三防”事故發(fā)生，經(jīng)研究決定我礦將開(kāi)展 “一通三防”春季專(zhuān)項檢查，特制定“一通三防”安全檢查實(shí)施方案。
一、成立“一通三防”春季專(zhuān)項安全檢查領(lǐng)導小組
為確保方案的順利實(shí)施，特成立“一通三防”春季專(zhuān)項安全檢查工作領(lǐng)導小組：
組 長(cháng)： 楊 智
副組長(cháng)： 吳小明 崔繼社 展成新 孫元成 蘇舉科 郭步忠 郭懷林 梁立臣 吳大勝 段世文 宋克申
成 員： 礦各生產(chǎn)科室負責人、施工隊負責人。
領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在通風(fēng)科，負責協(xié)調組織、總結“一通三防”隱患排查工作。
辦公室主任：蘇舉科 電話(huà)2610
組長(cháng)是此次專(zhuān)項安全隱患排查工作的第一責任人，負責全面工作的協(xié)調指揮。
副組長(cháng)是“一通三防”檢查工作的具體責任人，負責通風(fēng)系統、各作業(yè)地點(diǎn)通風(fēng)系統隱患排查工作的組織實(shí)施。
成員是“一通三防”隱患排查工作的執行者，直接負責具體工作的操作。
二、檢查時(shí)間：
20xx年3月28日--20xx年3月30日，分為兩個(gè)階段：第一階段是20xx年3月28日至20xx年3月30日，為井下現場(chǎng)檢查；第二階段是20xx年3月31日至20xx年4月5日，為整改落實(shí)及總結匯報。
三、工作內容：
1、責任分工：礦長(cháng)是“一通三防”專(zhuān)項排查工作的第一責任人，要嚴格履行職責，對排查問(wèn)題的整改落實(shí)全面負責。各科室負責人要對施工現場(chǎng)和主副井各作業(yè)地點(diǎn)的通風(fēng)設施進(jìn)行全面隱患排查，對發(fā)現的問(wèn)題要現場(chǎng)立即整改，不能立即整改的，要制定方案，下達“五定”原則，明確整改措施，落實(shí)責任人及整改時(shí)限，逐條逐項分解，徹底整改落實(shí)到位。
2、“一通三防”的安全管理。要健全以總工程師為首的技術(shù)責任體系，建立健全“一通三防”管理機構及規章制度，專(zhuān)業(yè)人員配備齊全。通風(fēng)管理：通風(fēng)設施安設合理，局部通風(fēng)機風(fēng)筒要專(zhuān)人負責掛牌管理，嚴禁隨意停開(kāi)。出風(fēng)口至工作面的距離要符合安全規程的要求，嚴禁無(wú)風(fēng)微風(fēng)作業(yè)。瓦斯防治：嚴格執行瓦斯巡回檢查制度，瓦檢員必須在工作面交接班，嚴禁脫崗、虛報、漏報、漏檢，做到手冊、牌板、調度日報“三對口”。嚴格瓦斯排放制度，瓦斯排放要有專(zhuān)人制定措施，嚴禁“一風(fēng)吹”。防火方面：加強和完善防滅火措施，配齊配足消防器材，實(shí)行掛牌管理。嚴格執行火工品管理制度，加強機電管理，防治電器火花。粉塵防治：完善防塵供水系統，嚴禁干式打眼，嚴格執行采掘工作面綜合防塵措施。
3、建立健全“一通三防”規章制度，人人要愛(ài)護通防設備設施，相關(guān)人員要配備充足，職責義務(wù)要分工明確。
四、具體要求
1、“一通三防”安全檢查要認真按照《煤礦安全規程》的規定和《煤礦安全質(zhì)量標準化》的標準進(jìn)行全面排查，明確職責，責任到人，確保專(zhuān)項檢查扎實(shí)開(kāi)展，取得成效。
2、此次“一通三防”春季專(zhuān)項安全檢查要做到“兩個(gè)結合”：一是搞好專(zhuān)項檢查的同時(shí)，與煤礦建設規范年、主體責任落實(shí)年、安全質(zhì)量標準化達標年等活動(dòng)相結合，二是與“一通三防”春季專(zhuān)項安全檢查相結合，嚴格執行“三大規程”，發(fā)現問(wèn)題，查疑補缺，抓好現場(chǎng)安全管理，確保通風(fēng)系統合理，通風(fēng)設施安全可靠，促進(jìn)礦井安全文明生產(chǎn)。
3、“一通三防”排查出的隱患要按照“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”的原則，進(jìn)行跟蹤落實(shí)，確�！耙煌ㄈ馈奔案黝�(lèi)隱患在規定時(shí)限內全部整改落實(shí)。
五、“一通三防”安全檢查整改項目
徐煤三隊（4301運輸順槽）
1.切眼處轉載點(diǎn)噴霧未連接
2.捕塵網(wǎng)洗塵水幕吊掛位置不正確
3.除塵風(fēng)機未接通水源
徐煤二隊（4301回風(fēng)順槽）
1.皮帶頭未安裝噴霧裝置
2.東翼運輸巷局扇管理牌板吊掛不規范
�。|翼運輸掘面）
1.掘進(jìn)巷風(fēng)電、瓦斯電閉鎖未接通
2.捕塵網(wǎng)設置位置較遠
3.風(fēng)筒傳感器安放位置較遠
4.捕塵網(wǎng)洗塵噴霧安裝位置不正確
5.掘進(jìn)面缺一組壓風(fēng)供水裝置
綜掘一隊（東翼回風(fēng)掘面）
1.捕塵網(wǎng)設置位置較遠
2.第二組供水施救裝置過(guò)濾器損壞
3.二運轉載點(diǎn)無(wú)噴霧裝置
4.風(fēng)筒編號不完整，風(fēng)筒未按規定方法進(jìn)行連接
5.風(fēng)筒傳感器安裝位置不正確
6.聯(lián)巷刮板機機頭未安裝噴霧裝置
以上整改項目在一天內全部整改完成。
茂華白蘆煤業(yè)通風(fēng)科
20xx年3月30日
實(shí)施方案 篇4
一、活動(dòng)目的
“尋訪(fǎng)優(yōu)秀校友”活動(dòng)是XX年年江西財經(jīng)大學(xué)暑期社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的重要組成，是做好迎接教育部本科教學(xué)工作水平評估的重要準備工作。通過(guò)尋訪(fǎng)我校優(yōu)秀校友，了解學(xué)校歷史和校友們的奮斗歷程與人生體驗，。通過(guò)尋訪(fǎng)優(yōu)秀校友，用優(yōu)秀校友的人生經(jīng)歷和創(chuàng )業(yè)歷程，激勵學(xué)生設計大學(xué)生涯，立志成才。
校友是學(xué)校發(fā)展的重要財富，要充分發(fā)揮優(yōu)秀校友在校園文化建設中的獨特作用，以便汲取寶貴經(jīng)驗，繼承江財人的優(yōu)良傳統，增強對學(xué)校的歸屬感、自豪感和責任感。同時(shí)在尋訪(fǎng)的過(guò)程中，提高學(xué)生的寫(xiě)作、采訪(fǎng)、交際能力，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，并通過(guò)宣傳學(xué)校，加強與用人單位的溝通，擴大我校知名度，推動(dòng)學(xué)校工作。
二、活動(dòng)主題
尋訪(fǎng)優(yōu)秀校友再續校友情懷感悟人生經(jīng)歷
三、活動(dòng)要求
1、尋訪(fǎng)校友對象：建校以來(lái)我校各屆畢業(yè)生(含各類(lèi)函授、短訓班學(xué)員)、曾經(jīng)在校工作過(guò)的教職工等。在本校工作的往屆畢業(yè)生不列入校友名單。
2、優(yōu)秀校友標準：
(1)擔任重要職務(wù)，其中行政職務(wù)正處以上、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)正高(包括高級工程師、高級經(jīng)濟師等)以上或博士以上學(xué)歷、年產(chǎn)值1000萬(wàn)以上大型企業(yè)老總;
(2)有重要社會(huì )影響、被省級以上媒體專(zhuān)題報道的校友;
(3)在工作崗位上做出重大貢獻，取得重大成就，或者扎根西部、立足基層有感人事跡的校友;
(4)為學(xué)校發(fā)展捐資助學(xué)或設立獎學(xué)金的校友。
3、優(yōu)秀校友采訪(fǎng)途徑：
(1)由校團委確立優(yōu)秀校友名單后，將采訪(fǎng)對象分配到學(xué)生，每名參與者或參與團隊應在暑假期間，尋訪(fǎng)家庭所在地的校友。
(2)采訪(fǎng)工作可以是學(xué)生個(gè)人完成，也可以是學(xué)生集體完成。學(xué)生通過(guò)和優(yōu)秀校友聯(lián)系以及現場(chǎng)采訪(fǎng)，由校友本人提供個(gè)人詳細事跡材料，學(xué)生收集后進(jìn)行整理和修改。學(xué)生可圍繞優(yōu)秀校友的人生經(jīng)歷和創(chuàng )業(yè)歷程，確定調查題目，可采用訪(fǎng)談、調查問(wèn)卷等方式進(jìn)行調查研究，挖掘校友的精神財富，發(fā)揮校友的重要作用，為迎接評估獻禮。
4、尋訪(fǎng)優(yōu)秀校友成果形式：成果形式可由采訪(fǎng)者根據自身實(shí)際情況確定，可以為報告文學(xué)、人物通訊、個(gè)人專(zhuān)訪(fǎng)、事跡簡(jiǎn)介等，文章字數1000-XX字左右。材料力求全面詳細，思路清晰，真實(shí)感人，尤其要對校友的基本情況(畢業(yè)時(shí)間、專(zhuān)業(yè)、個(gè)人特點(diǎn)、個(gè)人成就、成長(cháng)過(guò)程等)進(jìn)行詳細采寫(xiě)，并填寫(xiě)《江西財經(jīng)大學(xué)校友事跡材料信息表》。在尋訪(fǎng)的過(guò)程中，收集優(yōu)秀校友生活照片四張。
四、參與者和參與形式：
1、參加對象：江西財經(jīng)大學(xué)的在校大學(xué)生(含研究生)均可以個(gè)人或組團報名參加此次尋訪(fǎng)校友活動(dòng)。參與者必須具備良好的素質(zhì)，誠實(shí)守信，實(shí)事求是，吃苦耐勞，有一定的交際能力和語(yǔ)言組織能力。
2、組隊方式：
(1)以尋訪(fǎng)的省、區、城市為單位，每一個(gè)尋訪(fǎng)省(直轄市)或城市組織一支尋訪(fǎng)隊伍，每支隊伍由2～3名成員組成。成員原則上為尋訪(fǎng)所在地生源的學(xué)生。
(2)每隊選一名組長(cháng)，由組長(cháng)統一安排、協(xié)調校友采訪(fǎng)事宜。
(3)每個(gè)隊伍指定一名指導老師，由指導老師負責對各小組校友尋訪(fǎng)工作進(jìn)行指導、校友事跡材料編寫(xiě)進(jìn)行指導。
(4)每支隊伍需完成10名以上校友的尋訪(fǎng)，填寫(xiě)《江西財經(jīng)大學(xué)校友事跡材料信息表》，每位被采訪(fǎng)校友的事跡材料，并撰寫(xiě)一篇以上的尋訪(fǎng)報告。
3、需要尋訪(fǎng)的地區范圍：北京、上海、廣東、江西、浙江、山東、湖北、江蘇、貴州、云南、福建、安徽、海南等地。
4.志愿者招募數量要求
五、活動(dòng)安排
1.申報審核階段(6月中旬)：申報參加暑期社會(huì )實(shí)踐的團隊需填寫(xiě)《校友尋訪(fǎng)活動(dòng)報名表》，可到校團委網(wǎng)站下載，各院分團委要填寫(xiě)意見(jiàn)加蓋分團委公章，并于6月25日前上交到校團委辦公室，6月28日前校團委與校友辦將進(jìn)行尋訪(fǎng)組資格審查，并選定尋訪(fǎng)組。
實(shí)施方案 篇5
一、組織機構
成立20xx年里集街道中小學(xué)生科技節活動(dòng)領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：z
副組長(cháng)：z
成員：zz
下設競賽辦公室。
主任：z
成員：zz
二、競賽項目
1．小發(fā)明
2．科學(xué)小論文
4、研究性學(xué)習報告（含科技實(shí)踐活動(dòng)報告）
5．科幻繪畫(huà)（現場(chǎng)繪畫(huà)競賽）
6．電腦制作競賽（交作品選擇參加市現場(chǎng)競賽）
7、科學(xué)競賽（小學(xué)六年級學(xué)生；初中三年級學(xué)生）
三、競賽時(shí)間、地點(diǎn)
1、交作品項目（小發(fā)明、小論文、研究性學(xué)習報告、電腦制作）競賽：
10月20日前將作品送交中學(xué)胡庭貴老師處。
2、現場(chǎng)競賽（科幻繪畫(huà)、科學(xué)知識）競賽：
10月24日上午（星期六）在中學(xué)進(jìn)行（科幻繪畫(huà)、科學(xué)知識競賽不能同人）
四、參加人員與名額分配
1、各小學(xué)、初中各班級每個(gè)項目各不得少于2人（或作品），不得多于4人（或作品），長(cháng)南路每個(gè)項目可增加2個(gè)名額。
2、所有參加競賽作品和參加現場(chǎng)競賽學(xué)生必須填寫(xiě)報名表（見(jiàn)附件）。
五、活動(dòng)要求
1、各學(xué)校要認真組織，積極發(fā)動(dòng)，做好各項參賽作品準備和參賽選手培訓工作。作品要求真實(shí)有效，嚴禁抄襲、仿造。
2、各項目具體要求：
小發(fā)明：必須是自創(chuàng )作品，是對生活、生產(chǎn)、學(xué)習用品的發(fā)明或改進(jìn)，歷屆比賽中沒(méi)有出現的作品。強調創(chuàng )新性、實(shí)用性，制作必須精制。作品上要配有標簽和創(chuàng )意、使用操作說(shuō)明。
小論文：必須是通過(guò)自己親身觀(guān)察、實(shí)驗得到的學(xué)習方法、解題技巧、實(shí)驗結果、觀(guān)察發(fā)現，文章必須在1000字以上，并配有圖片、影象、觀(guān)察日記等原始資料，無(wú)原始材料的論文，不能評獎。
研究性學(xué)習報告或實(shí)踐活動(dòng)：必須是親自研究、實(shí)踐得到的對自然界、社會(huì )生活某一方面的研究或實(shí)施體驗。資料要求完整，有活動(dòng)（研究）方案，過(guò)程、報告，要整理成冊。
科學(xué)競賽參賽主要考查學(xué)生的科學(xué)觀(guān)、科學(xué)應用與探究能力、科學(xué)知識掌握等方面情況。
科幻繪畫(huà)要求自帶工具，現場(chǎng)繪畫(huà)，題目自擬，主題不限，繪畫(huà)時(shí)間150分鐘。
電腦制作包括電腦繪畫(huà)、電子報刊、網(wǎng)頁(yè)制作、初中增加平面設計。
七、評獎辦法
1、分中、小學(xué)組分項按參賽作品的10%、20%、40%的比例評出一、二、三等獎（各項目一等獎控制在6名以?xún)龋?/p>
2、本次活動(dòng)設團體獎，中小學(xué)各三個(gè)。單項一等獎6分，二等獎3分，三等獎2分，小發(fā)明翻倍記分。參加市賽獲得一等獎10分，二等獎6分，三等獎4分。
3、一等獎作品（選手）推薦參加市級比賽。
里集街道中小學(xué)生科節組委會(huì )
20xx年9月8日
學(xué)校20xx年中小學(xué)生科節報名表
姓名 年級 參賽項目 作品名稱(chēng) 指導老師
實(shí)施方案 篇6
為積極探索后備干部競爭性選拔辦法，進(jìn)一步提高黨外干部的綜合素質(zhì)，加強對黨外后備干部的管理、培養和使用，建設一支素質(zhì)優(yōu)良、有發(fā)展潛力的后備干部隊伍。經(jīng)研究，在對全縣后備干部進(jìn)行集中推薦工作的基礎上，決定進(jìn)行競爭性選撥黨外后備干部工作。根據我縣實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、 指導思想
以“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的十七屆四中全會(huì )精神，以《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》為依據，認真貫徹執行干部隊伍“四化”方針，堅持民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則，全面考核和測評黨外干部的綜合素質(zhì)，把有真才實(shí)學(xué)、實(shí)績(jì)突出的優(yōu)秀黨外干部選進(jìn)后備干部隊伍，為加快我縣全面建設小康社會(huì )進(jìn)程提供堅強的組織保證和人才支持。
二、堅持原則
1、黨管干部的原則;
2、任人唯賢和德才兼備的原則;
3、群眾公認、注重實(shí)績(jì)的原則;
4、民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)的原則;
5、重視培養和實(shí)踐鍛煉的原則;
6、動(dòng)態(tài)管理、備用結合的原則。
三、基本條件
1、品行端正、政治素質(zhì)好;勤奮好學(xué)，事業(yè)心、責任心強;
2、原則年齡在35周歲以下、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
3、具備國家公務(wù)員身份，事業(yè)干部具有中級職稱(chēng)以上;
4、近三年來(lái)年度考核均在稱(chēng)職以上;
5、身體健康。
四、競爭方式
通過(guò)民主推薦、資格審查、集中培訓、筆試淘汰、口試淘汰、綜合考察六個(gè)環(huán)節后，根據干部的綜合能力、群眾公認度等情況按近期、中期、遠期使用分為三類(lèi)進(jìn)行后備干部分類(lèi)建庫。具體步驟為：
1、民主推薦�？刹扇〗M織推薦、個(gè)人自薦、群眾舉薦等方式進(jìn)行。
2、資格審查。根據各單位上報的黨外干部名單，由縣委統戰部和組織部進(jìn)行資格初審，然后報競選工作小組審定，審查合格者準予參加培訓。
3、培訓。邀請州級和縣級有資格的教師和領(lǐng)導對已經(jīng)過(guò)資格審查的人員進(jìn)行為期兩天培訓。
4、筆試。筆試主要測試后備干部文字表達能力、運用思維和政策理論分析、解決實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試滿(mǎn)分為100分。筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，由縣委辦、政府辦及競選領(lǐng)導小組成員組成評卷組，實(shí)行統一評卷。筆試結束后，將筆試成績(jì)進(jìn)行公布，并按筆試成績(jì)從高分至低分取確定三分之二的人員作為口試的人選;
5、口試。 口試主要測試后備干部的語(yǔ)言表達能力和臨場(chǎng)應變能力�？谠嚌M(mǎn)分為100分�？谠囉煽h人大、縣政協(xié)、縣委、縣委統戰部、縣紀委、縣委黨校、縣人事勞動(dòng)局組成考評組進(jìn)行考評量分�？谠嚱Y束后，將按口試成績(jì)從高分至低分取三分之二的人員直接進(jìn)入考察人員名單。
6、考察。由競選領(lǐng)導小組和縣委組織部抽調人員組成考察組對筆試、口試兩輪淘汰后的人選進(jìn)行綜合考察，重點(diǎn)考察后備干部的德才表現、群眾公認度等。
7、人員確定�？疾旖Y束后，召開(kāi)競選領(lǐng)導小組會(huì )議研究，按綜合成績(jì)及德才表現，確定黨處后備干部正式名單。
五、組織領(lǐng)導及管理措施
(一)組織領(lǐng)導
為確保此次競爭性選拔黨外后備干部工作的順利開(kāi)展，經(jīng)研究決定成立競爭性選拔黨外后備干部工作領(lǐng)導小組。其組成人員如下：
組 長(cháng)：杜 磊 縣委副書(shū)記
副組長(cháng)：毛 杰 縣委常委、縣委組織部部長(cháng)
王朝明 縣政協(xié)副主席、縣委統戰部部長(cháng)
成 員：尚明虎 縣委黨校常務(wù)副校長(cháng)
黃俊峰 縣委統戰部副部長(cháng) 、縣宗教局局長(cháng)
鄧炳忠 縣委組織部副部長(cháng)
何禮洪 縣委統戰部副部長(cháng)
黃殿荃 縣紀委派出第五紀工委書(shū)記、縣紀委干部室主任
董瓊芬 縣人大法工委主任
張 強 縣人事勞動(dòng)局副局長(cháng)、縣編辦專(zhuān)職副主任
湯開(kāi)偉 縣委組織部干部科科長(cháng)
劉紅勇 縣委組織部干部科副科長(cháng)
領(lǐng)導小組下設辦公室在縣委統戰部，由何禮洪同志兼任辦公室主任，負責處理日常工作事務(wù)。
(二)管理措施
1、對后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。對選拔產(chǎn)生的后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)，將列入后備干部的人員名單發(fā)到各縣屬部門(mén)和鄉鎮，由后備干部所在單位根據后備干部的自身情況、干部成長(cháng)規律，逐人確定培養方向，制定培養計劃，落實(shí)培養措施，采取理論培訓、交流輪崗、掛職鍛煉、抽調參與中心工作等方式，有目的、有重點(diǎn)地進(jìn)行培養，幫助后備干部進(jìn)一步提高能力層次，豐富工作經(jīng)驗�？h委組織部和縣委統戰部實(shí)行平時(shí)考察和定期考察相結合，加強后備干部的管理工作，隨時(shí)了解掌握他們的思想政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)、廉政情況和發(fā)展情況，加強對后備干部管理工作的宏觀(guān)指導， 并建立健全后備干部管理檔案。依據實(shí)績(jì)和群眾公論，及時(shí)充實(shí)其他優(yōu)秀年輕干部進(jìn)入后備干部隊伍，對表現不佳的予以淘汰。
2、努力形成領(lǐng)導干部培養鏈。提拔擔任副科級領(lǐng)導干部和推薦到各級黨校中青班學(xué)習的人員原則上在后備干部隊伍中進(jìn)行選拔。黨政領(lǐng)導班子換屆或補缺時(shí)，根據工作需要，提請縣委對德才兼備、實(shí)績(jì)突出、群眾公認的后備干部，適時(shí)進(jìn)行任用，對特別優(yōu)秀的依照有關(guān)程序可以破格提拔任用。
3、堅持正確的用人導向。樹(shù)立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵創(chuàng )新和群眾公認的導向，不唯年齡重本領(lǐng)，不唯文憑重水平，不唯資歷重公論，不唯身份重能力，對實(shí)績(jì)突出的后備干部?jì)?yōu)先提拔使用。對因年齡、學(xué)歷原因，未列入后備干部的，只要在招商引資、項目投入、新農村建設等中心工作和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中做出突出貢獻的，也將及時(shí)提拔使用。
六、相關(guān)要求
(一)各單位主要領(lǐng)導要把此次競爭性選拔黨外后備干部工作作為人才專(zhuān)業(yè)化建設，特別是干部隊伍建設的重要內容，正確處理工學(xué)矛盾，積極支持單位職工參加此次競選工作。
(二)請各單位安排好競選人員競選期間的工作，確保競選期間競選人員脫離工作崗位，不得私自安排工作。
(三)競選人員要按時(shí)參加，遵守競選期間的規定和相關(guān)紀律要求。競選期間原則上不承擔原單位分配的工作任務(wù)，不得請假，如有特殊情況確需請假，須報縣委組織部同意。
實(shí)施方案 篇7
一、目的
為了規范檔案管理規范，總經(jīng)辦在整理和管理檔案過(guò)程中，以字符形式賦予檔案的一組代碼，檔號是存取檔案的標記，并且有統計監督作用。
本規則規定了企業(yè)檔案的分類(lèi)整理、類(lèi)目標識、檔號編制及編制檢索工具的.一般方法和要求。
二、檔案編號規則
檔案編號：由四個(gè)部分組成，分別是一級目錄、二級目錄、三級目錄（年月）、流水號
1、一級目錄
根據企業(yè)的情況，一級目錄以公司為劃分，目前共分為五個(gè)，分別是合誠（HC）、化學(xué)(HX)、實(shí)業(yè)(SY)、天誠（TC）、其它（QT其它公司）。
2、二級目錄
以檔案的類(lèi)別為劃分：取類(lèi)別的拼音的首個(gè)字母。
如：項目—XM，大事記—DSJ
3、三級目錄（年月）
因考慮到很多檔案都是日累月積的，并且查找的時(shí)候也大多是以時(shí)間為依據的，故取文件形成的年份和月份為檔案編號的三級目錄，年份取后兩位數字，月亦為兩位數，如果不能確定具體月份則以00表示
4、流水號
四位數字為流水號，如0001，0033
5、例子
20××年立項的科技項目白蘭花生態(tài)公園、DHA蛋雞養殖場(chǎng)及現代生物技術(shù)深加工示范基地建設，檔案編號為：SY-XM-0400-0001
20××年9月化學(xué)取得的20xx-2009年A級納稅人榮譽(yù)證書(shū)，檔案編號為：HX-RY-1209-0056
三、檔案排架規則
排架順序合誠（HC）-化學(xué)(HX)-實(shí)業(yè)(SY)- 天誠（TC）-其它（QT其它公司），具體檔案架排序，以二級目錄的字母順序為序
四、新編號實(shí)施及更新
目前已有大量的檔案已存檔，如果要全部立即更新的話(huà)，工作量過(guò)大，耗費的時(shí)間過(guò)長(cháng)，因此采取以下步驟實(shí)施及更新編號
1、在檔案的臺賬中將已存的檔案全部增加新的檔案編號，同時(shí)保留舊編號
2、新增的檔案只用新的編號
3、在舊檔案使用時(shí)更新編號，并在臺賬中標注或刪除舊的檔案編號
4、年內完成全部編號更新的工作
5、整理檔案室文件以檔案排架規則排檔，并在檔案架內和外都作標注，便于查找
6、編制檔案檢索工具或臺賬
實(shí)施方案 篇8
一、關(guān)于住房公積金宣傳力度不夠，社會(huì )知曉率不高的問(wèn)題。
一是利用新聞媒體、中心網(wǎng)絡(luò )等不間斷宣傳。通過(guò)與《日報》、《楚天聲屏.版》、電視臺等市內新聞媒體溝通與合作，采取專(zhuān)題、專(zhuān)版、專(zhuān)欄等形式，宣傳政策、經(jīng)驗和動(dòng)態(tài)，增加住房公積金在新聞媒體上的頻度。二是參與電臺《行風(fēng)熱線(xiàn)》活動(dòng)，及時(shí)解答政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)舉報和政策咨詢(xún)等問(wèn)題。三是結合辦理人大意見(jiàn)和政協(xié)提案，開(kāi)展針對性的宣傳。四是組織集中宣傳。利用《條例》頒布日、普法宣傳日、房展會(huì )等，組織大型宣傳活動(dòng)，走上街頭、深入單位，發(fā)放宣傳資料，現場(chǎng)解答疑難問(wèn)題，提高住房公積金的社會(huì )知曉率。
二、關(guān)于住房公積金貸款繁瑣、審批時(shí)間過(guò)長(cháng)的問(wèn)題。
這個(gè)問(wèn)題表現在兩個(gè)方面，一方面擔保方式單一，主要實(shí)行公積金聯(lián)保，導致貸款門(mén)檻過(guò)高。另一方面辦理網(wǎng)點(diǎn)少，只在農業(yè)銀行一家辦理。為了改變這一現狀，一是已向市政府主要領(lǐng)導和市住房公積金管理委員會(huì )匯報，在公積金聯(lián)保的基礎上，增加按揭貸款業(yè)務(wù)。二是增加服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，已與市建行進(jìn)行聯(lián)系，在市建行增加一個(gè)委托貸款服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，目前委托事項和系統鏈接正在進(jìn)行中。
三、關(guān)于住房公積金提取難，受限條件太多的問(wèn)題。
一是放寬提取條件。凡購房（含歸還按揭貸款）的繳存職工及其直系親屬，只要資料齊全，手續完善，都可以提取。二是按照“分散受理、集中審批、限時(shí)放款”的工作流程，隨時(shí)受理職工提取申請，每月集中審批撥款，撥款時(shí)間由原來(lái)的2天延長(cháng)為4天，讓每個(gè)提取職工都能一天內辦結。
四、關(guān)于窗口服務(wù)質(zhì)量不高，工作作風(fēng)有待改進(jìn)的問(wèn)題。
一是窗口建設方面，市政府市民服務(wù)中心已撥付三樓一層，作為中心辦公用房，含辦公室17間，辦事服務(wù)大廳1個(gè)104平方米，總面積300多平方米，目前正在裝修。二是服務(wù)方面，將進(jìn)一步梳理歸集、提取、個(gè)貸、查詢(xún)等業(yè)務(wù)流程，減少審批環(huán)節，全面推行綜合柜員、服務(wù)承諾、首問(wèn)負責、一次告知、限時(shí)辦結、責任追究等服務(wù)制度。三是試點(diǎn)銀行網(wǎng)點(diǎn)或聘請代辦員辦理公積金業(yè)務(wù)，解決公積金中心人員少、業(yè)務(wù)多、辦理不及時(shí)的現實(shí)矛盾。
五、關(guān)于網(wǎng)上業(yè)務(wù)平臺有待建立的問(wèn)題。
一是充分發(fā)揮公積金門(mén)戶(hù)網(wǎng)站的作用，在網(wǎng)上建立健全政策咨詢(xún)、服務(wù)承諾、辦事程序、投訴受理、業(yè)務(wù)申請審批等平臺，方便職工和單位辦理業(yè)務(wù)。二是加快信息化建設步伐，創(chuàng )新服務(wù)方式。試點(diǎn)和完善銀行專(zhuān)柜代辦公積金業(yè)務(wù)，委托銀行網(wǎng)點(diǎn)代理公積金繳存、貸款和提取等業(yè)務(wù)。
六、關(guān)于12329服務(wù)熱線(xiàn)投訴渠道不暢通，處理問(wèn)題不及時(shí)的問(wèn)題。
一是在《日報》上向市民公示12329服務(wù)熱線(xiàn)；二是實(shí)行黨組成員帶班接聽(tīng)制度；三是安排專(zhuān)室、專(zhuān)人具體負責，確保熱線(xiàn)暢通，提高客服疑難問(wèn)題的解決能力和效率。
七、關(guān)于非公企業(yè)建制推進(jìn)緩慢、制度覆蓋較低的問(wèn)題。
一是向市政府主要領(lǐng)導匯報，爭取領(lǐng)導重視和支持。二是代擬《關(guān)于在全市非公企業(yè)全面推行住房公積金制度的通知》，目前文件正在按辦文程序辦理。三是建立黨組成員掛點(diǎn)聯(lián)系制度，組織骨干力量上門(mén)跟蹤服務(wù)。四是充分發(fā)揮銀行、工商聯(lián)、工會(huì )、企業(yè)家協(xié)會(huì )等部門(mén)優(yōu)勢協(xié)同推進(jìn)。五是探索自由職業(yè)人員建立住房公積金制度辦法。通過(guò)政策宣傳、勞資培訓、部門(mén)協(xié)同、掛點(diǎn)聯(lián)系等方式方法，力爭非公企業(yè)建立住房公積金制度工作有一個(gè)較大的推進(jìn)。
八、關(guān)于從業(yè)人員業(yè)務(wù)能力不強、業(yè)務(wù)培訓不夠的問(wèn)題。
一是積極參加省廳組織的各種業(yè)務(wù)培訓；二是開(kāi)展學(xué)習交流，分批派送業(yè)務(wù)人員向先進(jìn)縣市學(xué)習交流業(yè)務(wù)心得，提高業(yè)務(wù)人員能力；三是堅持每周四學(xué)習制度，在學(xué)習政治理論、加強思想道德建設的同時(shí)，廣泛開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習，并建立討論、考試制度，保證學(xué)習不走過(guò)場(chǎng)、取得實(shí)效。
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