【熱門(mén)】實(shí)施方案（精選17篇）
為了確保工作或事情能高效地開(kāi)展，時(shí)常需要預先開(kāi)展方案準備工作，方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的企劃案。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的實(shí)施方案，歡迎大家分享。
實(shí)施方案 篇1
20xx年，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，我局班子堅持依法行政，扎實(shí)推進(jìn)各項工作任務(wù)。情況總結如下：
一、工作任務(wù)完成情況
�。ㄒ唬┱J真做好全區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展分析。
配合市發(fā)展改革委完成各季度經(jīng)濟運行情況調研，按時(shí)向區人大、政協(xié)匯報全區國民經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展計劃執行情況，為全區經(jīng)濟發(fā)展做好參謀助手作用。全面抓好穩增長(cháng)工作落實(shí)，在經(jīng)濟下行壓力增大形勢下，實(shí)現了各項經(jīng)濟指標平穩增長(cháng)。20xx年，全區預計完成地區生產(chǎn)總值x億元，同比下降x%。固定資產(chǎn)投資預計完成266億元，比去年同期下降x%，完成年度任務(wù)的x%（有調整）。
�。ǘ┓e極做好推進(jìn)重大項目建設、推進(jìn)落實(shí)
嚴格執行重大項目月報制度，以簡(jiǎn)報形式上報區四家班子領(lǐng)導，多次召開(kāi)工作協(xié)調會(huì )議，著(zhù)力解決項目推進(jìn)中的重難點(diǎn)問(wèn)題。我區20xx年重大項目共74項，項目總投資x億元，年度計劃投資額為110.9億元，計劃新開(kāi)工項目 8項，續建項目40項，竣工項目14項，前期項目12項。截止11月底，累計完成投資額為103.6億元，占年度計劃投資的x%，開(kāi)工4項（浪潮、桂林至柳城高速、云軌、通達綜合物流園），竣工11項(溫氏畜牧有限公司、桂南500千伏輸變電、xx新區市民廣場(chǎng)、西二環(huán)路、萊茵生物科技、匯榮小學(xué)、復興小學(xué)、桂林至三江高速、萬(wàn)平路山水大道平桂西路、博道金貿中心、洋田變電站)。其中14項重中之重項目，年度計劃投資額為x億元，截至11月底，累計完成投資x億元，占年度計劃投資的x%。
�。ㄈ款^做好固定資產(chǎn)投資任務(wù)的落實(shí)
科學(xué)合理抓好固定資產(chǎn)投資目標工作，每月將預期目標下發(fā)到相關(guān)責任單位和鄉鎮，嚴格抓好責任和任務(wù)落實(shí)。每月召開(kāi)一次工作協(xié)調會(huì )議，認真開(kāi)展項目投資統計調查工作，不斷加強與項目業(yè)主對接。20xx年我區固定資產(chǎn)投資預計完成266億元，比去年同期下降14.7%，完成年度任務(wù)的74%（有調整）。
�。ㄋ模┤ψ龊梅⻊�(wù)業(yè)改革發(fā)展的落實(shí)
組織召開(kāi)了第三產(chǎn)業(yè)鼓勵扶持政策需求座談會(huì )，廣泛征求我區重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)及項目對我區出臺第三產(chǎn)業(yè)鼓勵扶持政策和設立專(zhuān)項基金的意見(jiàn)和建議；與自治區發(fā)展改革委對接，學(xué)習南寧市等服務(wù)業(yè)相對發(fā)達地區的激勵政策，制定了《xx區發(fā)展服務(wù)業(yè)引導資金管理辦法（草稿）》和《xx區服務(wù)業(yè)企業(yè)發(fā)展扶持管理辦法（草稿）》，為區政府起到了參謀助手的作用。積極爭取上級服務(wù)業(yè)發(fā)展資金。上半年，分別組織推薦區內優(yōu)秀的服務(wù)業(yè)項目爭取自治區服務(wù)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項資金和桂林市本級服務(wù)業(yè)發(fā)展引導資金，幫助企業(yè)解決問(wèn)題。結合x(chóng)x區實(shí)際，區政府將今年11月定為“四上”企業(yè)培育入庫突擊活動(dòng)月，相關(guān)部門(mén)齊心合力，抓緊開(kāi)展服務(wù)業(yè)企業(yè)上限上規入統培育工作。目前完成全區110家服務(wù)業(yè)企業(yè)的調查摸底工作，其中符合入庫條件的有33家企業(yè)，截止11月底，第一批申報上規的服務(wù)業(yè)有14家，現正在開(kāi)展第二批企業(yè)申報工作。并積極針對非獨立法人企業(yè)入統進(jìn)行對策研究，聯(lián)合行業(yè)主管部門(mén)，加強對目標準上規上限企業(yè)進(jìn)行摸底排查工作，確保完成年度培育任務(wù)，為我區服務(wù)業(yè)發(fā)展增添新動(dòng)能。20xx年，全區服務(wù)業(yè)增加值初步預計完成58.28億元，同比增長(cháng)10.05%。社會(huì )消費品零售總額完成45.47億元，同比增長(cháng)11.0%。
�。ㄎ澹┛茖W(xué)抓好節能減排工作任務(wù)的落實(shí)
合理分解目標任務(wù)，年初制定工作方案，將節能減排工作目標任務(wù)下發(fā)到各有關(guān)部門(mén)和重點(diǎn)企業(yè)，有效推進(jìn)我區節能減排目標任務(wù)的落實(shí)。大力推進(jìn)節能項目建設，積極開(kāi)展四塘、會(huì )仙、南邊山、中庸鎮污水處理廠(chǎng)和茶洞鄉垃圾轉運站等項目前期工作，目前四塘、會(huì )仙鎮污水處理廠(chǎng)初步設計已批復。組織開(kāi)展以“節能領(lǐng)跑綠色發(fā)展，綠色發(fā)展低碳創(chuàng )新”為主題的節能宣傳周和低碳日活動(dòng)，取得了良好社會(huì )效果。
�。┰鷮�(shí)做好為民惠民工程的落實(shí)
�。�1）石漠化綜合治理工程。協(xié)調做好20xx年度工程結算審計，初步整理20xx年項目驗收材料，做好20xx年度項目建設收尾工作，抓好20xx年、20xx年度項目建設，確保年底前完成上級下達的建設任務(wù)。
�。�2）新增千億斤糧食產(chǎn)能規劃項目田間工程。初步整理20xx年第二批驗收材料，抓好20xx年、20xx年、20xx年項目收尾工作，抓好20xx年度項目建設。
�。�3）易地扶貧搬遷工程和扶貧生態(tài)移民工程。完善20xx年以來(lái)易地扶貧搬遷工程驗收材料，協(xié)調做好相關(guān)資金撥付工作；抓好20xx年度易地扶貧搬遷工程項目建設。20xx年5月底將易地扶貧搬遷工程移交給移民局。
�。�4）以工代賑建設項目。配合做好20xx年第二批項目工程結算造價(jià)審計等工作，按規撥付款項。積極抓好20xx年度項目施工及收尾工作。梳理20xx年以來(lái)項目驗收工作。
�。�5）“菜籃子”工程。指導做好20xx年度桂林市“菜籃子”工程審計和驗收材料整理工作，組織縣級驗收和配合市級驗收。
�。�6）積極開(kāi)展縣域經(jīng)濟工作，加快推進(jìn)粵桂黔高鐵經(jīng)濟帶合作經(jīng)驗區（桂林）廣西園建設。xx區作為縣域經(jīng)濟重點(diǎn)開(kāi)發(fā)區，積極做好地區生產(chǎn)總值等指標，配合完成縣域經(jīng)濟發(fā)展自治區考核工作。做好廣西縣域基礎設施、公共服務(wù)設施能力提升和產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目三年行動(dòng)（20xx-20xx年）計劃以及三年行動(dòng)計劃20xx年度實(shí)施計劃申報工作。加快推進(jìn)粵桂黔高鐵經(jīng)濟帶合作經(jīng)驗區（桂林）廣西園建設。
�。�7）國民經(jīng)濟動(dòng)員工作。國防動(dòng)員就是戰爭動(dòng)員，國民經(jīng)濟動(dòng)員是戰爭后勤保障，積極做好上級下達的3個(gè)企業(yè)戰備預案工作，按時(shí)完成20xx年度國民經(jīng)濟動(dòng)員潛力調查工作任務(wù)。
�。ㄆ撸款^做好醫改工作。進(jìn)一步深化區級公立醫院綜合改革，積極推進(jìn)“城鄉醫聯(lián)體”試點(diǎn)工作。積極落實(shí)分級診療制度，通過(guò)帶量采購和藥事改革，降低藥品價(jià)格，破除以藥補醫機制，11個(gè)鄉鎮衛生院均實(shí)施基本藥物制度零差率銷(xiāo)售。不斷健全全民醫保體系，全區新農合參合40.8058萬(wàn)人,參合率達99.95%。城鄉居民健康檔案規范化電子建檔人數為41.35萬(wàn)人，建檔率達到90.42％。
�。ò耍款^做好公車(chē)改革工作
參改的黨政機關(guān)及行政事業(yè)單位共93個(gè)，參改人員2483人，參改車(chē)輛505輛。協(xié)同財政局、行管局組織297輛封存工作。分三批次拍賣(mài)車(chē)輛211輛，拍賣(mài)所得共計749.1萬(wàn)元，報廢車(chē)輛84輛。4月中旬，根據區紀委要求，會(huì )同財政局、機關(guān)事務(wù)管理局，抽調9名精干力量分成三個(gè)檢查組，對11個(gè)鄉鎮、區直機關(guān)、四大班子的公務(wù)用車(chē)管理情況進(jìn)行全面檢查。公務(wù)用車(chē)一律納入統一平臺管理、噴涂統一標識。
�。ň牛┮婪ㄒ酪幾龊貌块T(mén)職能履行
1、優(yōu)化項目依法審批工作。20xx年，審批項目93個(gè)、備案項目53個(gè)，共計146個(gè)，總投資151.5億元。其中儲備千萬(wàn)元以上項目55個(gè)。全面啟用“廣西投資項目在線(xiàn)審批監管平臺”，不斷加強事中事后監管，重新制定優(yōu)化行政審批流程，切實(shí)在為民、利民上下足功夫，根據上級發(fā)改部門(mén)要求，對項目審批進(jìn)行了提速，備案承諾提速30%，審批、核準提速50%。
2、加快培育我區戰略性新興產(chǎn)業(yè)。深入到企業(yè)一線(xiàn)調研，引導、鼓勵企業(yè)申報20xx年戰略性新興產(chǎn)業(yè)儲備項目。秧塘工業(yè)園大力發(fā)展新能源新材料、生物醫藥、電子信息、先進(jìn)裝備制造。xx年我區引進(jìn)了華為數據中心、中興通訊兩個(gè)高新技術(shù)企業(yè)。
3、統籌城鄉綜合配套改革試點(diǎn)工作。按照完善功能、提升質(zhì)量、集約節約、突出特色的要求，堅持產(chǎn)城融合、園鎮互動(dòng)，著(zhù)力打造一批經(jīng)濟強鎮、魅力小鎮、旅游強鎮。用好用活城鎮化建設貸款工程包，加快老城區重要節點(diǎn)、街道、城中村、私人住房規劃改造。繼續把新區建設作為重中之重的頭號工程來(lái)抓，充分爭取新區80億城鎮化建設貸款工程包，搭建好融資平臺，加快推進(jìn)新區建設步伐。
4、努力做好中央預算內投資項目管理工作。仔細研究國家產(chǎn)業(yè)政策和投資導向，積極與上級發(fā)改部門(mén)銜接和溝通，積極申報新增千億斤糧食、石漠化綜合治理等項目，爭取國家資金3511.5萬(wàn)元。新增六塘鎮、五通鎮兩所鎮級衛生院建設項目，爭取國家資金384萬(wàn)元。為加強資金使用管理，專(zhuān)門(mén)成立領(lǐng)導小組，制定具體實(shí)施方案，認真梳理20xx—20xx年中央資金項目7類(lèi)309個(gè)，在迎接市發(fā)改系統和xx區紀委專(zhuān)項督查組中央預算內投資和扶貧領(lǐng)域監督執紀問(wèn)責檢查的基礎上，組織對我區所屬項目逐一進(jìn)行檢查。
5、積極做好重大項目庫每月調度及進(jìn)度報送
做好重大項目庫的調度及監管工作，每月在國家重大項目庫按時(shí)調度石漠化、千億斤糧食、安全飲水、濕地保護、動(dòng)植物保護能力提升工程等項目進(jìn)度，同時(shí)按時(shí)上報月報表。
�。ㄊ┰鷮�(shí)做好貫徹落實(shí)八項規定“回頭看”工作。根據《xx區開(kāi)展貫徹落實(shí)中央八項規定精神“回頭看”工作方案》的通知（臨發(fā)〔20xx〕3號），結合發(fā)改局實(shí)際，制定了《xx區領(lǐng)導干部辦公用房“回頭看”督查方案》、《xx區公務(wù)用車(chē)制度改革工作“回頭看”督查方案》和《發(fā)改局開(kāi)展貫徹落實(shí)中央八項規定精神“回頭看”工作實(shí)施方案》，成立了領(lǐng)導小組，設立了辦公室，明確責任分工，狠抓具體工作落實(shí)。出臺了《公務(wù)出差管理制度》、《公務(wù)接待管理制度》、《公務(wù)用車(chē)管理制度》、《請假管理制度》、《約談制度》、《項目實(shí)施管理制度》等，狠抓各項工作落實(shí)，有效杜絕公車(chē)私用、私車(chē)公養、無(wú)公函接待、超標準接待、不按實(shí)際下鄉、項目管理責任不明等問(wèn)題�！叭苯�(jīng)費自查出公務(wù)接待存在的以現金方式結算、接待無(wú)公函等情況，多次召開(kāi)班子會(huì )議研究整改措施，要求下鄉費發(fā)放一律按實(shí)際執行，公務(wù)接待一律刷公務(wù)卡，無(wú)公函一律不予接待，接待不得購買(mǎi)酒水、土特產(chǎn)等。對于之前存在的問(wèn)題，已經(jīng)列出問(wèn)題清單，要求經(jīng)辦人作出問(wèn)題說(shuō)明，已全部整改完成。
二、存在的困難
�。ㄒ唬┙�(jīng)濟下行壓力較大。受?chē)鴥冉?jīng)濟影響，投資增速放緩，對全區GDP增速、固定資產(chǎn)投資影響較大。
�。ǘ┎糠种卮箜椖客七M(jìn)困難。存在項目開(kāi)工率、投資完成率低、進(jìn)度不平衡等問(wèn)題，征地拆遷矛盾普遍突出，農民阻工問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。
�。ㄈ┓⻊�(wù)業(yè)發(fā)展相對緩慢。傳統服務(wù)業(yè)比重大、規模小、層次低，且多處于產(chǎn)業(yè)鏈中低端，大型服務(wù)業(yè)項目還處于前期和投資建設期。
三、工作初步設想
20xx年，我們將盡心盡責做好發(fā)改業(yè)務(wù)工作，為推動(dòng)xx經(jīng)濟社會(huì )新的發(fā)展做出新的更大貢獻。
�。ㄒ唬┏掷m加強項目審批工作。強化依法行政，做好下放權限的承接工作，優(yōu)化項目審批流程。做好項目?jì)浜蜕蠄蠊ぷ�，努力爭取資金扶持。
�。ǘ┏掷m狠抓固定資產(chǎn)投資。堅持每月按時(shí)統計上報固定資產(chǎn)投資完成情況,每季度分析一次投資運行情況，及時(shí)掌握投資動(dòng)態(tài)，對投資運行中存在的矛盾和問(wèn)題，提出切實(shí)可行的對策建議，為上級決策提供依據。
�。ㄈ┘涌焱七M(jìn)重大項目建設。加強領(lǐng)導聯(lián)系重大項目制度落實(shí)，強化工作團隊的協(xié)作力，深入抓好重大項目督查工作，開(kāi)展項目施工秩序專(zhuān)項整治行動(dòng)，強力推進(jìn)重大項目建設。
�。ㄋ模┐罅ψズ梅⻊�(wù)業(yè)繁榮發(fā)展。持續推進(jìn)列入桂林市重大項目庫的服務(wù)業(yè)項目建設，努力抓好限上企業(yè)、批零住餐大個(gè)體戶(hù)培育工作,全面推進(jìn)服務(wù)業(yè)綜合改革試點(diǎn)工作。
�。ㄎ澹├^續做好為民辦實(shí)事工作。加大工作力度，深入基層一線(xiàn)指導，重點(diǎn)抓好新增千億斤糧食建設項目、巖溶地區石漠化綜合治理工程、易地扶貧搬遷工程等項目管理工作，不斷推動(dòng)農村經(jīng)濟發(fā)展。
�。┰鷮�(shí)做好醫改、車(chē)改工作。持續深化區級公立醫院綜合改革，不斷推進(jìn)“城鄉醫聯(lián)體”試點(diǎn)工作。做好車(chē)改后續工作，梳理經(jīng)驗，為下步事業(yè)單位車(chē)改工作做好準備。
�。ㄆ撸┱J真做好投資項目在線(xiàn)審批監管平臺工作。全力實(shí)現“精簡(jiǎn)審批事項，網(wǎng)上并聯(lián)辦理，強化協(xié)同監管”。著(zhù)力構建項目全覆蓋、審批全流程、管理全方位、監管全過(guò)程的投資項目在線(xiàn)審批監管平臺，實(shí)現非涉密投資項目審批、核準、備案的“一窗受理、并聯(lián)辦理、依責監管、全程監察”，促進(jìn)投資項目監管的高效化、規范化、透明化、科學(xué)化。
實(shí)施方案 篇2
草稿 全健排舞是全國總工會(huì )重點(diǎn)推廣的職工大眾體育健身項目，也是國家體育總局著(zhù)力推廣的全民健身項目之一。它是一種舞蹈，也是一種運動(dòng)，更是一種文化，集運動(dòng)性、藝術(shù)性、觀(guān)賞性為一體，而且不限場(chǎng)地，積極向上，互動(dòng)性強，簡(jiǎn)單易學(xué)。為進(jìn)一步提高我市職工隊伍的身體素質(zhì)和健身意識，不斷推動(dòng)我市職工文體活動(dòng)的創(chuàng )新，活躍職工文化體育生活，讓全市職工以健康的體魄和飽滿(mǎn)的激情投入到建設新肇慶的工作中去，由市總工會(huì )、市體育局擬在全市職工中普及推廣排舞健身活動(dòng)。具體事項如下：
一、成立組織機構
為做好全健排舞在我市的普及推廣工作，加強組織領(lǐng)導，決定成立職工全健排舞普及推廣工作領(lǐng)導小組及辦公室，由以下人員組成：
組 長(cháng):
副組長(cháng)：
領(lǐng)導小組下設辦公室，設在市總工會(huì )宣教部，辦公室主任：趙建華，副主任：陳龍。辦公室主要職責：負責組織培訓、展演和比賽；負責培訓計劃的制定、教師選派等協(xié)調工作。
各區、各單位工會(huì )為組織全健排舞活動(dòng)的牽頭部門(mén)，負責指導本單位全健排舞培訓活動(dòng)的開(kāi)展。
二、推廣普及措施
在省總工會(huì )的支持協(xié)助下，以市總工會(huì )牽頭，聯(lián)合市體育局發(fā)通知，以各縣市區總工會(huì )、市直工委會(huì )和基層工會(huì )為單位，選派文體干事、舞蹈編導和基層文體骨干以及熱愛(ài)體育舞蹈藝術(shù)的職工為重點(diǎn)培訓對象，從而帶動(dòng)全市各行各業(yè)職工群眾廣泛參與。
三、培訓方式和內容
1、培訓方式：自20xx年4月開(kāi)始，每年4月份和8月份舉辦兩期省級健排舞師資培訓班，培訓方式分為：利用周五、周六和周日三天兩夜封閉式培訓。
2、培訓內容：①每期分初級和中級班進(jìn)行，各學(xué)會(huì )10首排舞曲目；②學(xué)習排舞教學(xué)方法；③學(xué)習串燒排舞的編排方法；④學(xué)習排舞的競賽規則，掌握排舞比賽組織方法。成績(jì)合格者頒發(fā)省級初、中級排舞培訓師資格證書(shū)。
四、推廣普及計劃
三月份由市總工會(huì )和體育局選派骨干學(xué)員參加省總工會(huì )組織的排舞培訓班； 四月份下發(fā)通知，組織報名參加第一期排舞培訓班；五月上旬組織肇慶市第一期排舞培訓班；六月份在職工運動(dòng)會(huì )開(kāi)幕式上展演或者列入比賽項目；七月份組織肇慶市第二期排舞培訓班；八月份組織肇慶市第一屆排舞大賽；九月份參加廣東省排舞大賽；十一、十二月份組織骨干教練進(jìn)基層、社區和廣場(chǎng)培訓。
五、推廣預算（70000元）
1、派文體骨干去廣州參加四天三夜封閉培訓（3人）10000元；
2、組織兩期肇慶市全健排舞培訓班5000元
3、組織第一屆排舞大賽35000元；
4、組隊參加省賽20000元。
實(shí)施方案 篇3
為進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設，規范學(xué)校辦學(xué)行為，提升教育品味，打造教師職業(yè)形象，根據《教育局20xx年師德師風(fēng)建設實(shí)施方案》的通知（教發(fā)【20xx】27號）和相關(guān)會(huì )議精神，結合實(shí)際，特擬定本方案。
一、工作目標
緊緊圍繞“做有人格魅力的人民教師”這一德育主題，深入貫徹落實(shí)“三個(gè)踐行”、發(fā)揚“教育精神”和履行“教師誓詞”，進(jìn)一步提升我鄉教師道德意識、責任意識和實(shí)踐意識，樹(shù)立“學(xué)為人師、行為世范”的職業(yè)人格魅力，引領(lǐng)學(xué)生積極向上，健康成長(cháng)。從而塑造一批師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的模范教師，推動(dòng)師德師風(fēng)水平再上新臺階，為教育事業(yè)的均衡、和諧和穩定發(fā)展提供堅實(shí)保障。
二、任務(wù)和內容
�。ㄒ唬└餍７e極組織教師開(kāi)展“三個(gè)踐行”活動(dòng)，力求師德師風(fēng)建設出實(shí)效
1.深入踐行“生命感和責任感的教育”
20xx 年，是“生命感和責任感”師德教育的提升年，各學(xué)校要按照“生命感和責任感”要求，組織廣大教師爭做有人格魅力的人民教師，在教育教學(xué)活動(dòng)中踐行“生命是平等的、生命是有尊嚴的、生命是有差異的、生命是有時(shí)限的”教育理念，一是要與學(xué)生建立平等的關(guān)系、二是要平等地關(guān)愛(ài)、尊重、關(guān)注每個(gè)學(xué)生的差異化、個(gè)性化、興趣化發(fā)展。
2.深入踐行“愛(ài)的教育”
愛(ài)是師德之魂，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。各學(xué)校要組織教師深入踐行“愛(ài)的教育”。一是要樹(shù)立愛(ài)的情感，這是一切愛(ài)的源泉；二是要積極實(shí)施“愛(ài)的行動(dòng)”，通過(guò)具體的育人行為來(lái)承載和彰顯師生互愛(ài)的局面；三是積極提升“愛(ài)的能力”，每一位教師要不斷提升駕馭愛(ài)的能力，使師愛(ài)力量在培養學(xué)生的過(guò)程中產(chǎn)生實(shí)效；四是要講究“愛(ài)的藝術(shù)”，講究師愛(ài)的合理表現，把握好“愛(ài)”的度，使師愛(ài)不矯情、不虛偽、不變質(zhì)。
3.深入踐行“系統育人”
“系統育人”的內涵為：一是開(kāi)展“人與人、人與社會(huì )、人與自然”的尊重、關(guān)愛(ài)、責任的“三維和諧教育”；二是營(yíng)造學(xué)�！叭巳耸堑掠處�、處處是德育環(huán)境、課課都滲透品德教育”的“三維德育環(huán)境”；三是構建人格與人性化管理、科學(xué)與民主管理、制度與文化管理有機統一的“三維學(xué)校管理體系”；四是構建學(xué)校育人、家庭育人、社會(huì )（社區）育人互動(dòng)的“三維育人平臺”；五是推進(jìn)基礎教育課程、教育人事制度、人才培養模式“三項改革”；六是實(shí)現強健學(xué)生體格、健全學(xué)生人格與增強學(xué)生智力（學(xué)力、思考力和創(chuàng )造力）和個(gè)性化、差異化、興趣化發(fā)展的“三維成長(cháng)目標”。
各中小學(xué)要深入踐行“系統育人”理論，切實(shí)端正“培養什么樣的人”、“怎樣培養人”的認識，以?xún)?yōu)良的師德素養和崇高的師德行為示范、感染學(xué)生，最大限度營(yíng)造有利于學(xué)生身心和諧、健康、全面和綜合發(fā)展的人文和自然環(huán)境；各校要積極構建公平的、民主的、文化的、科學(xué)的管理體系，筑牢師德培育的重要基礎。
�。ǘ╅_(kāi)展發(fā)揚和實(shí)踐“教育精神”、履行“教師誓詞”師德教育活動(dòng)。
�。ㄈ╅_(kāi)展典型模范塑造和評選，加強先進(jìn)的示范作用
1.各校要開(kāi)展校內外師德師風(fēng)評議活動(dòng)，即通過(guò)學(xué)校、教師互評，學(xué)生、家長(cháng)評議等多種形式對教師的從教行為進(jìn)行評議。各校要將評議結果裝入教師業(yè)務(wù)檔案，作為績(jì)效考核、職務(wù)聘任、評先選優(yōu)的重要內容。
2.開(kāi)展全鄉師德先進(jìn)集體、師德標兵評選活動(dòng)（師德先進(jìn)學(xué)校1所、師德標兵5名）。
3.廣泛宣傳，各校通過(guò)多種渠道報道師德楷模的感人事跡，擴大他們的影響力和感染力，引領(lǐng)全鄉師德水平不斷提升。
�。ㄋ模╅_(kāi)展師德建設探索，創(chuàng )新師德管理機制
各學(xué)校要因地制宜，創(chuàng )新師德管理機制，將師德考評與教師的年終考評、績(jì)效考核、綜合評價(jià)、評先選優(yōu)、晉級晉升等有機結合起來(lái)，創(chuàng )建“有德”的教師受尊重、得實(shí)惠，“少德”的教師受貶責、遭處罰的公正師德管理機制，探索定量與定性相結合、科學(xué)性與民主性相結合的師德管理辦法，形成師德管理的長(cháng)效機制。
三、保障措施
�。ㄒ唬⿵娀M織領(lǐng)導，成立師德師風(fēng)領(lǐng)導小組
師德師風(fēng)領(lǐng)導小組負責領(lǐng)導、指導和考核全鄉的師德師風(fēng)建設工作。
�。ǘ⿵娀碚搶W(xué)習，不斷提高師德文化修養
1.加強《新課程：教師如何提升職業(yè)道德修養》等中小學(xué)教師繼續教育教材、規范辦學(xué)系列文件，將教師的治學(xué)態(tài)度和學(xué)習效果、質(zhì)量作為師德考核的一項主要內容。以“一德”（師德）統率“四新”（新理念、新知識、新方法、新技能），不斷提升教師的綜合理論水平特別是師德理論水平。
2.加強理論學(xué)習與“如何建構有生命的課堂”實(shí)踐有機結合，繼續開(kāi)展“四個(gè)反思”，即反思“教育是否做到了為學(xué)生健康成長(cháng)服務(wù)”、是否落實(shí)了“關(guān)愛(ài)學(xué)生、尊重人格”的要求、“教書(shū)與育人”是否有機結合、是否履行了教師“十個(gè)不”的承諾。要深入實(shí)踐理論，做到知行合一，不斷提升教師的專(zhuān)業(yè)水平。
3.開(kāi)展“做有人格魅力的人民教師”主題征文活動(dòng)。
�。ㄈ﹥�(yōu)化制度環(huán)境，發(fā)揮制度環(huán)境的激勵約束作用
1.不斷完善教師管理制度。樹(shù)立良好的師德，既要靠正面教育，也要靠制度的規范和約束，要把表彰與處罰、監督與考核結合起來(lái)。學(xué)校要在教育管理、教師考評中積極探索和建立起民主的、科學(xué)的考評和管理制度，在教師評先選優(yōu)、晉級晉升、崗位設置、績(jì)效考核等與教師的切身利益緊密相關(guān)的管理過(guò)程中，積極構建公平、合理、民主的管理制度，在教師隊伍中最大限度體現公平，激發(fā)教師從教的激情。同時(shí)，加強對教師“十個(gè)不”的承諾等師德管理的執行力度，對違反師德規范的教師，要根據情節通過(guò)通報批評、誡勉談話(huà)、加大懲治敗德教師，營(yíng)造有利于師德教育開(kāi)展的制度環(huán)境。
2.不斷完善教師主觀(guān)訴求溝通制度。各學(xué)校要積極完善教師主觀(guān)訴求表達制度，使教師的合理權益和困難訴求有渠道表達、有人受理、有機制保障和解決。
實(shí)施方案 篇4
一、指導思想：
為更好的架設學(xué)校、家庭、社會(huì )溝通的橋梁，促進(jìn)我校教育事業(yè)的持續發(fā)展與教育形象的全面提升，全面展示我校的辦學(xué)特色、校園建設以及師生的良好精神風(fēng)貌，全面實(shí)施素質(zhì)教育，創(chuàng )設和諧育人氛圍，提升學(xué)校的社會(huì )影響力；讓家長(cháng)走進(jìn)教室，關(guān)注教育；走進(jìn)學(xué)校，參與評價(jià)，增進(jìn)家長(cháng)對學(xué)校管理、教學(xué)質(zhì)量以及孩子在校學(xué)習生活能力的了解，特制定此活動(dòng)方案。
二、活動(dòng)目的：
通過(guò)開(kāi)放教師課堂，一方面讓家長(cháng)走進(jìn)教室，關(guān)注教育，充分了解學(xué)校的教育教學(xué)方法，孩子的上課狀態(tài)和學(xué)習情況等；另一方面通過(guò)觀(guān)摩學(xué)習，幫助家長(cháng)形成正確的教育觀(guān)念和掌握有效的教育策略。通過(guò)開(kāi)放家長(cháng)課堂，一方面增強家長(cháng)的教育意識，提高家長(cháng)的教育能力；另一方面讓學(xué)生體驗不一樣的課堂，開(kāi)闊視野。
每一位學(xué)生家長(cháng)都來(lái)自不同的行業(yè)，從事著(zhù)不同的職業(yè)，其中還不乏行業(yè)的精英、道德的模范，有著(zhù)豐富的人生閱歷、廣泛的興趣愛(ài)好、特色絕活，這是每一位學(xué)生身邊最寶貴的資源，為了讓孩子們近距離地接觸生活、親近生活，感受生活，獲得更多的課外知識，拓寬視野，在學(xué)習中理解生活的真諦，養成良好的品德，邀請每一位學(xué)生家長(cháng)走進(jìn)我們的課堂。
三、活動(dòng)形式：
家長(cháng)可以采用進(jìn)入課堂授課或帶領(lǐng)學(xué)生參觀(guān)或者進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐等形式（任選一種方式），傳授知識，增加學(xué)生的`生活體驗。
四、活動(dòng)內容：
關(guān)注生態(tài)環(huán)境、體驗生命成長(cháng)、提高生存技能、發(fā)明創(chuàng )造、倡導文明禮儀、身體的秘密、科學(xué)活動(dòng)、名畫(huà)賞析、勞動(dòng)教育、責任感教育、理想教育、誠信教育、孝順教育、生命安全教育、詩(shī)歌朗誦等等。
五、活動(dòng)時(shí)間：
3月—6月
六、活動(dòng)具體安排：
1.由家長(cháng)向家長(cháng)委員會(huì )負責人報名進(jìn)行排序，每月一次輪流授課。
2.講課時(shí)間根據家長(cháng)自己情況，可以周五下午或周三下午。請提前兩天告知班主任，老師好有所準備。
3.請務(wù)必提前兩天通知老師講課的主題、內容，可以提供課件
4.請在家先給自己的孩子試講，控制講課時(shí)間在30分鐘左右，內容要符合孩子的認知水平，盡量生動(dòng)有趣。
5.班主任全程積極參與活動(dòng)，幫助家長(cháng)組織課堂教學(xué)，有任何需要盡管提出，老師將竭盡全力幫助。
6.參與授課后家長(cháng)可以把自己的體會(huì )發(fā)到老師的郵箱，班主任將進(jìn)行存檔保留。
實(shí)施方案 篇5
為扎實(shí)推進(jìn)農村危房改造工作，幫助農村困難群眾提高生活質(zhì)量，改善農村居住條件，解決基本居住安全問(wèn)題，結合我鄉農村農民居住狀況和新農村建設實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，通過(guò)政府補助、農戶(hù)自籌、政策扶持、等措施，推進(jìn)農村危房改造工作，逐步解決農村困難群眾的基本居住安全問(wèn)題，努力改善全鄉農村困難群眾生活條件和人居環(huán)境。
二、基本原則
�。ㄒ唬﹫猿终鲗�、分級管理的原則。危房改造工程由縣政府安排，鄉政府負責，相關(guān)部門(mén)配合，村具體組織實(shí)施，確保危房改造工程順利推進(jìn)。
�。ǘ﹫猿挚茖W(xué)規劃、因地制宜的原則。各村要抓緊制定農村危房改造戶(hù)登記、上報。
�。ㄈ﹫猿止_(kāi)、公平、公正的原則。要公開(kāi)農村危房改造的政策、程序、對象，自覺(jué)接受社會(huì )監督，對危房改造全程實(shí)施陽(yáng)光操作，堅持把好事做實(shí)，實(shí)事做好，確保農村社會(huì )穩定。
三、實(shí)施對象與目標任務(wù)
�。ㄒ唬⿲�(shí)施對象
農村低保戶(hù)、低保邊緣戶(hù)、農村五保戶(hù)和其他貧困戶(hù)。
�。ǘ┠繕巳蝿�(wù)
全年完成上級分配給我鄉共210戶(hù)農村貧困戶(hù)危房改造任務(wù)。
四、實(shí)施步驟
6月15日前進(jìn)行各村危房改造登記審查工作；7月15日前進(jìn)行進(jìn)村入戶(hù)調查階段，并逐月上報危房改造進(jìn)度；7月低各村上報危房戶(hù)開(kāi)工率必須達到100%，10月20日各村開(kāi)展自檢，待鄉政府檢查后，做好迎接縣有關(guān)部門(mén)驗收。
五、工作保障
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。鄉政府成立以鄉長(cháng)李亞紅為組長(cháng)，分管領(lǐng)導常亞江為副組長(cháng)，相關(guān)部門(mén)和單位主要負責同志為成員的農村危房改造工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設在鄉城建所。各村要明確專(zhuān)人負責，一般由村委會(huì )主任負責。
�。ǘ⿵娀ぷ髫熑�。完善鄉村兩級分級負責，專(zhuān)人分工合作的工作機制。鄉政府和村簽訂農村危房改造工作責任書(shū)，并將此項工作納入民生工程進(jìn)行考核。各村明確保證危房改造工作的進(jìn)度和質(zhì)量。
�。ㄈ┮幏顿Y金發(fā)放程序。按照縣住建局統一安排，農戶(hù)申請→村委會(huì )評議→報鄉人民政府審核→報市住建局備案審批。
�。�1）農戶(hù)申請。符合危房改造條件的家庭向村委會(huì )提出書(shū)面申請，同時(shí)提供優(yōu)撫證、低保證、殘疾證、身份證明、戶(hù)口簿等相關(guān)材料。
�。�2）村委會(huì )評議。村委會(huì )接到申請后，進(jìn)行現場(chǎng)勘察、拍照，召開(kāi)村民代表會(huì )議評議。公示7天后，對符合條件無(wú)異議的，上報鄉人民政府；對不符合條件或公示有異議的，村委會(huì )及時(shí)通知申請人并說(shuō)明理由。
�。�3）鄉人民政府進(jìn)行審核，并報縣住建局撥款。
�。ㄋ模﹪栏窆こ藤|(zhì)量。要切實(shí)加強農村危房改造工程質(zhì)量監管。各村書(shū)記、主任負總責確保工程質(zhì)量，合格一處，驗收一處。
�。ㄎ澹┩晟茩n案管理。村上報的農村危房改造資料由鄉城建所按照各村紙質(zhì)文檔要求進(jìn)行統一分類(lèi)保管。
實(shí)施方案 篇6
一、活動(dòng)目的
為了貫徹《教育部關(guān)于開(kāi)展節能減排學(xué)校行動(dòng)的通知》，推近節能減排工作的開(kāi)展，全面強化師生員工的節能意識，把我校建設成為節約、集約、節能、環(huán)保型的學(xué)校，特制定本方案。
二、口號：
“節能減排全民行動(dòng)”、“我為節約做貢獻”
三、成立節能減排小組：
組 長(cháng)：（校長(cháng)）。
副 組 長(cháng)：
小組成員：
四、參加人員：
全校師生
五、工作的主要內容及時(shí)間安排
1、宣傳、準備
利用廣播向廣大師生發(fā)出倡議：讓學(xué)生清楚的認識到節能減排關(guān)系到國家的長(cháng)遠發(fā)展，與全社會(huì )每一個(gè)成員的切身利益密切相關(guān)，需要全社會(huì )的積極支持和共同參與。我們青少年是祖國的希望，更應該從自身做起、從現在做起、從周邊做起、從點(diǎn)滴做起，齊心協(xié)力推動(dòng)節能減排。在良好的氛圍中，幫助青少年樹(shù)立節能環(huán)保意識，養成珍惜資源，愛(ài)護環(huán)境的行為習慣。
2、學(xué)校建立健全節能環(huán)保制度。
要求后勤人員加強對學(xué)校水、電路及設備的日常管理工作，有計劃的淘汰和改造部分嚴重破損、老化和超期使用的設備，努力降低能耗。要求教師循環(huán)使用教科書(shū)、教參。為推動(dòng)我校高效節約型校園的建設獻出自己的一份力量。
3、全校開(kāi)展“浪費可恥、節約光榮”主題隊會(huì )。
各班中隊輔導員組織召開(kāi)，暢談節約風(fēng)尚，然后進(jìn)行“節約金點(diǎn)子”征集活動(dòng)，選出5～10個(gè)“金點(diǎn)子”參加校級評選。
4、全校開(kāi)展以節約資源為主題的征文比賽。
引導學(xué)生關(guān)注生活中的節約方式，學(xué)習和尋找節能的竅門(mén)和方法。
5、學(xué)生自制小報《我與綠色校園》。
增強學(xué)生的憂(yōu)患意識和環(huán)保意識，達到自我教育的目的。
6、組織一次全校性的“節能減排”知識競賽。
對表現優(yōu)秀的學(xué)生授予“節能環(huán)保小衛士”的光榮稱(chēng)號。知識競賽將以節能、節水、節地、節糧、節材等為內容，出題展開(kāi)。引導學(xué)生關(guān)注生活中的節約方式，學(xué)習和尋找節能的竅門(mén)和方法。
六、總結評獎
全校開(kāi)展節能減排評選活動(dòng)，評選“節能環(huán)保標兵”若干名。
實(shí)施方案 篇7
為進(jìn)一步加快造林綠化步伐，全面提高綠化水平，努力改善我區生態(tài)環(huán)境。根據全市30萬(wàn)畝環(huán)城森林綠化工程的總體要求，結合我區造林綠化工作實(shí)際，特制定河東區環(huán)城森林工程實(shí)施方案。
一、總體目標
以生態(tài)環(huán)境建設為目標，努力擴大全區林地總量，提高森林覆蓋率。以環(huán)城主干林帶綠化為骨架，結合農村產(chǎn)業(yè)結構調整，以建設楊樹(shù)速生豐產(chǎn)林，增加農民收入為主體，以科技推廣和林業(yè)產(chǎn)權制度改革為動(dòng)力，促進(jìn)全區經(jīng)濟、社會(huì )和生態(tài)環(huán)境的協(xié)調發(fā)展。
二、總體方案
1、環(huán)城主干林帶規劃路線(xiàn)：
高速公路河西段→（河山段）→傅莊段→（河山段高速公路出入口）→新286國道→湯莊中店子→大柱山→李家莊→王家莊→侯莊村南→黑墩→溝角→武河堤→武河閘→大河西堤→大河路
2、其他重點(diǎn)路線(xiàn)：
大河路、新286國道、燕河、小東總干渠。
3、綠化標準：
�。�1）環(huán)城主干林帶兩側林帶各100米。
�。�2）燕河、小東總干渠兩側林帶各50米。
�。�3）林帶植樹(shù)以107楊樹(shù)為主，株行距3×4米，高壓線(xiàn)底栽植經(jīng)濟林。
�。�4）沿途企業(yè)、工商門(mén)頭、村莊空閑地栽植綠化苗木。
4、綠化任務(wù)：
全區造林總任務(wù)為2.2萬(wàn)畝，重點(diǎn)植樹(shù)任務(wù)為1.45萬(wàn)畝（具體任務(wù)見(jiàn)分解表）。
三、實(shí)施步驟
1、界溝開(kāi)挖：9月20日以前完成界溝開(kāi)挖任務(wù)，界溝以?xún)炔坏梅N植小麥
2、土地調整和林地權屬界定：10月25日前各街道辦事處完成轄區內的土地調整和林地權屬界定工作。
3、整地挖穴：10月31日前完成整地挖穴任務(wù)
4、植樹(shù)階段：11月5日至11月30日前完成植樹(shù)任務(wù)。
5、檢查驗收：20xx年5月份驗收植樹(shù)成活率，11月份驗收植樹(shù)保存率。
四、技術(shù)措施
1、良種壯苗。主栽品種為I--107楊。苗木要求：苗木粗壯，勻稱(chēng)，木質(zhì)化程度高，根系完整，具有充實(shí)而飽滿(mǎn)的頂芽，無(wú)病蟲(chóng)害和機械損傷的當年生一級苗或二年生苗。苗木胸徑2厘米以上，苗高3米以上，根幅40--60厘米。
2、細致整地。有水澆條件的要求挖寬深各1米的條帶，其他地段挖1米見(jiàn)方的大穴。
3、深栽埋實(shí)。深栽要求80厘米以上，深栽后埋實(shí)，并大水漫灌。
五、組織措施
1、完善林業(yè)各項政策，提高造林綠化積極性。區委、區政府決定，環(huán)城森林綠化工程中重點(diǎn)植樹(shù)任務(wù)（見(jiàn)附表）所需苗木，由區里無(wú)償提供。各街道辦事處要繼續深化林業(yè)改革，放手發(fā)展非公有制林業(yè)，完善拍賣(mài)、承包、股份合作等各項林業(yè)政策，鼓勵企業(yè)、個(gè)人投資興辦綠色產(chǎn)業(yè)。
2、堅持科技興林，嚴格標準質(zhì)量。大力推廣科學(xué)造林，做到統一規劃，統一標準，嚴把苗木質(zhì)量關(guān)，嚴格按技術(shù)規程辦事。大力推廣楊樹(shù)良種及條帶栽植技術(shù)，提高植樹(shù)成活率。新植苗木成活保存率要達到90%以上。
3、強化林木管護，鞏固綠化成果。充分利用廣播、電視、報紙、標語(yǔ)等宣傳工具和宣傳形式，加大對《森林法》等林業(yè)法規的宣傳，提高人們依法治林和愛(ài)林護林意識。要切實(shí)加大執法力度，嚴格執行林木采伐限額制度，嚴厲打擊人為毀壞新植幼樹(shù)、亂砍濫伐等破壞林木資源的違法犯罪行為，鞏固來(lái)之不易的綠化成果，確保全區林木資源的可持續增長(cháng)。
4、加強領(lǐng)導，嚴格獎懲。要切實(shí)加強領(lǐng)導，把造林綠化列為“一把手”工程，按照林業(yè)規劃，認真落實(shí)綠化目標責任制，把任務(wù)量化到村、責任到人。領(lǐng)導小組成員要按照分工范圍，各負其責。對今秋明春的造林綠化工作，區政府將組織有關(guān)部門(mén)，分春秋兩次檢查驗收成活率和保存率，驗收結果列入各街道辦事處農業(yè)考核內容。對保質(zhì)保量按期完成重點(diǎn)植樹(shù)任務(wù)并經(jīng)驗收合格的按100元/畝的標準予以獎勵。對完不成重點(diǎn)任務(wù)的街道辦事處，林業(yè)考核不得分，年終不得評為農業(yè)先進(jìn)單位，對主要負責人全區通報批評，并限期完成任務(wù)。
實(shí)施方案 篇8
為了進(jìn)一步認真貫徹落實(shí)九年制義務(wù)教育，保證每一個(gè)適齡兒童充分享有法律規定的受教育的權利，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，真正做到使義務(wù)教育段學(xué)齡人口“進(jìn)得來(lái)、留得住，學(xué)得好”“不讓一個(gè)學(xué)生掉隊”，進(jìn)一步提高全民族科學(xué)文化素質(zhì)，依據教體局有關(guān)學(xué)籍管理規定，結合我校的實(shí)際情況，特制定我校防流控輟措施和實(shí)施方案。
一、 防流控輟保學(xué)領(lǐng)導小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
二、防流控輟措施及方案
�。ㄒ唬┮幏秾W(xué)校管理，強化控輟工作
加強學(xué)校管理，嚴格執行教體局學(xué)生學(xué)籍管理辦法。學(xué)生轉入、轉出、休學(xué)、復學(xué)要辦理相關(guān)手續，并報縣教育局批準。學(xué)校要嚴格執行國家課程計劃，開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)，實(shí)行常態(tài)編班，嚴格控制班額。教學(xué)上要面向全體學(xué)生，實(shí)行因村施教，嚴禁歧視、羞辱、體罰或變相體罰學(xué)生，嚴禁強行或變相強行讓學(xué)習成績(jì)差的學(xué)生轉學(xué)、退學(xué)、休學(xué)和取消住宿資格，因教師教育教學(xué)行為導致學(xué)生輟學(xué)的要嚴肅處理。通過(guò)召開(kāi)家長(cháng)會(huì )等形式，對家長(cháng)和學(xué)生進(jìn)行《教育法》和《義務(wù)教育法》的宣傳，使家長(cháng)和學(xué)生明確接受義務(wù)教育的責任和義務(wù)，營(yíng)造社會(huì )氛圍。
�。ǘ┙⒚吭鲁Ｒ帣z查制，班主任及年級組長(cháng)要每月向教務(wù)處報告學(xué)生輟學(xué)情況，防止學(xué)生輟學(xué)。發(fā)現流生或有流生動(dòng)向，及時(shí)勸學(xué)治理。
�。ㄈ┘哟筘毨木戎Χ�，杜絕學(xué)生因貧困而輟學(xué)流失。學(xué)校認真落實(shí)國家的貧困生救助政策，同時(shí)，在學(xué)生中開(kāi)展“手拉手”活動(dòng)，讓每一個(gè)貧困生生活有保障。采取“三心”保學(xué)生，即以苦心感化家長(cháng)、以愛(ài)心留住學(xué)生、以信心鼓勵學(xué)生。建立“留守兒童”檔案，實(shí)行結對幫扶，讓每一個(gè)“留守兒童”切身感受到學(xué)校就是一個(gè)溫暖的大家庭；
�。ㄋ模p輕學(xué)生學(xué)業(yè)負擔。學(xué)校結合有關(guān)法律、法規，要切實(shí)減輕學(xué)生學(xué)業(yè)負擔，嚴格控制學(xué)生的課外作業(yè)量，嚴格控制各科考試量。
�。ㄎ澹└淖兘虒W(xué)觀(guān)念，改革教學(xué)方法。加強教育教學(xué)改革，運用新的教育理念，調動(dòng)全體學(xué)生自覺(jué)、主動(dòng)地參與學(xué)習，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，開(kāi)展豐富多彩的各種活動(dòng)，增強學(xué)校和班級的內吸力。要重視在課堂教學(xué)中實(shí)施素質(zhì)教育，也要重視開(kāi)展豐富多彩的第二課堂活動(dòng)，積極開(kāi)展音樂(lè )、美術(shù)、體育、書(shū)法青少年科技興趣等，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，培養學(xué)生的特長(cháng)和創(chuàng )造性，確保學(xué)生進(jìn)得來(lái)，留得住，學(xué)有所成。
�。⿵娀瘞煹陆ㄔO，教育教師帶著(zhù)感情做好每一名學(xué)生，特別是后進(jìn)生的工作，不得對學(xué)生挖苦、諷刺，嚴禁對學(xué)生進(jìn)行體罰或變相體罰。加強學(xué)生的思想教育，通過(guò)各種德育活動(dòng)的開(kāi)展，讓全體學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
�。ㄆ撸┙㈤L(cháng)效機制，鞏固控輟成果。
完善教育執法建設，加強教育執法，按照上級文件精神嚴格辦理轉學(xué)手續。廣大教師要真正樹(shù)立依法執教的意識，端正教育方向，明確教育思想，保證每個(gè)適齡兒童受滿(mǎn)九年義務(wù)教育。
實(shí)施方案 篇9
一、指導思想：
為豐富學(xué)生的課外生活，培養孩子們的藝術(shù)素養，提高孩子們的想像力和動(dòng)手創(chuàng )造能力，挖掘自然資源，感受大自然的美。瞧！孩子們齊動(dòng)手讓撿來(lái)的樹(shù)葉、找來(lái)的五谷雜糧變成了一幅幅美麗的圖畫(huà)。生動(dòng)的畫(huà)面，獨到的創(chuàng )意，那些平日里隨處可見(jiàn)的小樹(shù)葉、五谷雜糧變得生機盎然、栩栩如生，一幅幅美麗的圖畫(huà)充分展示了孩子們的創(chuàng )造力與動(dòng)手能力。為此，我校開(kāi)展了以“多彩的世界”為主題的粘貼畫(huà)比賽。
二、活動(dòng)主題：
多彩的世界
三、活動(dòng)時(shí)間：
4月24日
四、活動(dòng)對象：
每班挑選出優(yōu)秀的三到四幅作品參加比賽。
五、活動(dòng)地點(diǎn)：
美術(shù)教室
六、活動(dòng)方案：
�。ㄒ唬┛傮w要求 學(xué)生表現自然，親近自然，一起收集各種各樣的樹(shù)葉，尋找五谷雜糧，利用身邊的資源制作出精美的粘貼畫(huà)。 收集身邊的自然資源，如：樹(shù)葉，五谷雜糧、廢舊報紙、彩色卡紙等。制作出表現自然的粘貼畫(huà)。
�。�1）作品要求：反面右下角注明：作品題目、作者班級、作者姓名。
�。�2）材料準備：樹(shù)葉、五谷雜糧、雙面膠、彩色卡紙、海綿紙等。
�。�3）作品上交時(shí)間：4月24日
�。ǘ┰u比總結
各班班主任將作品收齊在班級內展示，并挑選出優(yōu)秀的三到四幅作品參加比賽。
實(shí)施方案 篇10
一、排查內容
�。ㄒ唬多l村道路和建筑無(wú)障礙設計規范》和《省無(wú)障礙設施建設使用管理規定》公布以來(lái)的學(xué)習和執行情況及采取的具體措施。
�。ǘ└骺h區無(wú)障礙組織機構建設開(kāi)展工作情況，制定無(wú)障礙設施建設規范性文件及建設規劃、改造計劃和實(shí)施方案情況；推進(jìn)信息交流無(wú)障礙的相關(guān)資料；開(kāi)展無(wú)障礙建設過(guò)程中的特色和創(chuàng )新資料等。
�。ㄈ┼l村道路、公共建筑無(wú)障礙建設和改造情況。鄉村符合《規范》要求的居住小區數量、公共建筑的數量及其中建設無(wú)障礙設施和進(jìn)行無(wú)障礙改造的數量，主要道路中盲道的數量和長(cháng)度及占道總長(cháng)的比例額；進(jìn)入人行道坡道口數量、無(wú)障礙人行天橋、地道數量及設有音響裝置紅綠燈的數量；主要道路和設施設置無(wú)障礙標識等。
�。ㄋ模埣踩思彝o(wú)障礙改造情況。
�。ㄎ澹┬畔⒔涣鳠o(wú)障礙建設情況。
二、排查方式
采取自查和抽查相結合的方式。
�。ㄒ唬┳圆椋焊骺h區無(wú)障礙設施建設領(lǐng)導小組組織當地建設、民政、城管、廣電、信息、公用、規劃、設計、公安、殘聯(lián)等相關(guān)部門(mén)及有關(guān)專(zhuān)家，依據《省無(wú)障礙建設十一五實(shí)施方案》提出的任務(wù)目標及要求，對本縣區開(kāi)展排查。實(shí)地排查鄉村道路、辦公建筑、鄉村文化廣場(chǎng)、圖書(shū)館、酒店、醫院、商場(chǎng)、銀行、火車(chē)站、客運車(chē)站、公園、殘疾人綜合服務(wù)設施、室外公共廁所、居住小區等公共設施的無(wú)障礙建設情況。
�。ǘ┏椴椋菏袩o(wú)障礙建設領(lǐng)導小組將組織有關(guān)部門(mén)和專(zhuān)家，對局部縣區進(jìn)行抽查，聽(tīng)取無(wú)障礙建設工作情況的匯報，審核相關(guān)資料，并進(jìn)行實(shí)地排查。
三、排查時(shí)間
自查時(shí)間：x年x月；抽查時(shí)間：x年x月（具體時(shí)間另行通知）
四、其它要求
�。ㄒ唬└骺h區要加強領(lǐng)導，各有關(guān)部門(mén)要密切配合，以此次排查為契機，切實(shí)推進(jìn)無(wú)障礙設施建設工作，使我市的無(wú)障礙設施建設再上新臺階。
�。ǘ└骺h區在自查過(guò)程中，要對無(wú)障礙建設有量化指標，實(shí)事求是地反映外地無(wú)障礙建設發(fā)展現狀，不走過(guò)場(chǎng)；要認真總結推進(jìn)無(wú)障礙建設的典型和做法，及時(shí)發(fā)現存在問(wèn)題，并予以協(xié)調解決。
�。ㄈ└骺h區完成自查后要認真填寫(xiě)《市鄉村（含縣城）無(wú)障礙建設情況統計表并針對問(wèn)題提出切實(shí)有效的改進(jìn)措施，寫(xiě)出書(shū)面總結報告，演講內容要包括對排查中不符合《規范》居住建筑、公共建筑、鄉村道路的改造計劃、實(shí)施時(shí)限以及存在問(wèn)題、原因和解決對策。書(shū)面總結演講和《市鄉村（含縣城）無(wú)障礙建設情況統計表報送市無(wú)障礙設施建設領(lǐng)導小組辦公室。
實(shí)施方案 篇11
為幫助學(xué)生更好地將理論與實(shí)踐相結合，培養學(xué)生的職業(yè)興趣和工作意識，讓學(xué)生更多地了解社會(huì )，適應崗位需求，完成專(zhuān)業(yè)教學(xué)要求任務(wù)，根據學(xué)院有關(guān)通知文件要求，特制定我系司法警務(wù)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習實(shí)施方案。
一、專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習的目的和要求
專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習是高職高專(zhuān)實(shí)踐教學(xué)的重要組成部分，是專(zhuān)業(yè)課學(xué)習和畢業(yè)定崗實(shí)習的前奏，也是學(xué)生專(zhuān)業(yè)認知、職業(yè)認知和實(shí)踐工作能力初步形成的重要途徑。通過(guò)專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習，使學(xué)生了解社會(huì )用人單位的管理制度、工作流程和方法，體驗崗位的知識、技能要求，增加對專(zhuān)業(yè)整體知識和職業(yè)技能的感性認識。
二、專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習學(xué)分及時(shí)間
專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習占2個(gè)學(xué)分，專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習的時(shí)間：20XX年上學(xué)期第18、19周，時(shí)間2周。
三、專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習成績(jì)的評定
專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習期滿(mǎn)，學(xué)生完成見(jiàn)習報告，見(jiàn)習報告包括見(jiàn)習的主要內容和認識體會(huì )，字數不少于1000字。要求語(yǔ)言簡(jiǎn)練、明確；敘述清楚、明白；資料、數據真實(shí)；結論有理、有據。
學(xué)生專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習的最終成績(jì)由指導教師據見(jiàn)習單位評定成績(jì)和見(jiàn)習報告成績(jì)進(jìn)行綜合評定。成績(jì)按優(yōu)、良、及格、不及格四級制打分，專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習成績(jì)不及格者必須重新見(jiàn)習，否則不能畢業(yè)。
四、專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習的形式
專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習采用專(zhuān)業(yè)負責人介紹專(zhuān)業(yè)發(fā)展狀況、與優(yōu)秀畢業(yè)生座談、聽(tīng)行業(yè)專(zhuān)家作報告、參觀(guān)考察、短期頂崗等多種形式進(jìn)行。
五、專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習的內容
�。ㄒ唬┬袠I(yè)短期頂崗實(shí)習
1、途徑：
通過(guò)學(xué)院聯(lián)系到相關(guān)工作崗位進(jìn)行實(shí)習
2、可選擇崗位：學(xué)院周邊地區的基層司法所、街道辦事處、社區居委會(huì )
3、目的和要求：
�。�1）通過(guò)頂崗實(shí)習，掌握本崗位有關(guān)實(shí)際操作技能。
�。�2）頂崗實(shí)習過(guò)程中應做到“三勤”（即手勤、嘴勤、腿勤），不懂就問(wèn)，虛心向崗位實(shí)習指導教師學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。
�。�3）頂崗實(shí)習過(guò)程中，做好實(shí)習記錄。
�。�4）根據頂崗實(shí)習掌握的資料，按時(shí)完成實(shí)習報告。
�。�5）頂崗實(shí)習結束時(shí)，請見(jiàn)習單位寫(xiě)意見(jiàn)，評成績(jì)，蓋公章。
�。ǘ﹨⒂^(guān)考察
聯(lián)系相關(guān)單位（法院、檢察院）進(jìn)行參觀(guān)，通過(guò)調查、訪(fǎng)問(wèn)、資料搜集等做到以下要求：
1、了解概況，比如不同參觀(guān)單位的性質(zhì)、社會(huì )職能、組織形式、管理方法等相關(guān)內容；
2、找出行業(yè)管理、日常運作中存在的問(wèn)題，對提高行業(yè)效率等提出自己的建議。
3、結合以上內容寫(xiě)出見(jiàn)習報告。
�。ㄈ⿲�(zhuān)業(yè)負責人介紹專(zhuān)業(yè)建設、發(fā)展狀況
1、由專(zhuān)業(yè)負責人介紹專(zhuān)業(yè)建設情況，具體包括如下內容：
�。�1）本專(zhuān)業(yè)在我國同類(lèi)院校中的地位；
�。�2）專(zhuān)業(yè)建設的目標；
�。�3）專(zhuān)業(yè)課程的設置依據及具體情況；
�。�4）專(zhuān)業(yè)建設的其他相關(guān)內容。
2、專(zhuān)業(yè)負責人介紹我國司法警務(wù)工作的發(fā)展情況
(1) 司法警務(wù)工作在我國發(fā)展的歷史
�。�2）司法警務(wù)工作在我國發(fā)展的趨勢
�。�3）司法警務(wù)工作急需人才的知識、素質(zhì)、技能要求
�。ㄋ模┡c優(yōu)秀畢業(yè)生座談
1、優(yōu)秀畢業(yè)生介紹在校學(xué)習經(jīng)驗及如何學(xué)以致用
2、優(yōu)秀畢業(yè)生介紹從學(xué)校向社會(huì )過(guò)渡經(jīng)驗
3、09級同學(xué)與優(yōu)秀畢業(yè)生互動(dòng)
�。ㄎ澹┬袠I(yè)專(zhuān)家講座
1、行業(yè)專(zhuān)家介紹行業(yè)概況
2、行業(yè)專(zhuān)家就如何成為一名合格的司法警務(wù)工作者進(jìn)行專(zhuān)題講座
3、09級同學(xué)與行業(yè)專(zhuān)家互動(dòng)
六、專(zhuān)業(yè)見(jiàn)習具體時(shí)間安排表
實(shí)施方案 篇12
在新的醫學(xué)模式指導下，在社會(huì )經(jīng)濟、科技高速發(fā)展的影響下，整體護理作為一種先進(jìn)的護理思想和護理模式脫穎而出，它是以護理對象為中心，以解決問(wèn)題為目標，按系統的護理程序進(jìn)行護理，使患者得到高質(zhì)量的健康服務(wù)，為了進(jìn)一步體現“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，讓病人真正受益，根據貴州省衛生廳《醫院整體護理質(zhì)量評價(jià)標準(試行) 》和《醫院評價(jià)標準與細則》（二級綜合醫院）的要求，結合我院護理工作實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、進(jìn)一步轉變觀(guān)念，明確開(kāi)展整體護理的必要性
整體護理模式是以疾病為中心向病人為中心轉變的過(guò)程，護理觀(guān)念轉變是一個(gè)全員參與且較為漫長(cháng)的過(guò)程，因此進(jìn)一步轉變護理人員思想觀(guān)念是實(shí)施整體護理的關(guān)鍵，在我們這個(gè)護理人員編制相對不足的醫院顯得尤為重要。必須做到：一是堅持一切以病人為中心；二是樹(shù)立病人是整體的觀(guān)念；三是要樹(shù)立全程觀(guān)念；四是增強護理程序意識；五是增強環(huán)境意識。
1.組織管理落實(shí)
為了保證整體護理工作順利開(kāi)展，在原來(lái)整體護理小組的基礎上，增加小組成員，明確工作職責，制定醫院整體護理實(shí)施方案，指導和督促科室的工作，協(xié)調解決在整體護理工作中存在的問(wèn)題。
2.繼續搞好培訓，普及知識
為了更好地開(kāi)展整體護理，護理部采取講課與輔導和臨床實(shí)踐相結合的方法對全院護理人員進(jìn)行培訓，學(xué)習整體護理的有關(guān)理論，使護理人員樹(shù)立“以病人為中心”的整體護理思想
3.行政、后勤支持系統的保障
加強與醫院各科室之間的工作協(xié)調，加強與臨床醫生的協(xié)調配合，進(jìn)一步取得后勤、器械、物供部門(mén)的支持，及時(shí)供給病區各種物品，維修及時(shí)到位，提供后勤保障支持；取得藥劑科、檢驗科的支持，為病區護理提供方便，節約護理人員的工作時(shí)間，從而為病人提供更多的臨床護理服務(wù)。
二、實(shí)施方案
1.合理的人員配備和安排
合理的人員配備，是確保整體護理開(kāi)展的基本要求，一是增加全院護理人員數，二是護理部經(jīng)常深入臨床一線(xiàn)，根據治療、護理工作量，隨時(shí)調配護士，同時(shí)要求各科室實(shí)行彈性排班，星期天、節假日應有較充足的護理人員數，以保障系統的護理程序為病員服務(wù)。實(shí)行病房護士分組管理，將病房護士分成2個(gè)小組，由學(xué)歷高的或有經(jīng)驗的高年資護士任組長(cháng)，每組負責一定數目的病人（根據床位數而定），為病人做好各種治療、護理、宣教，主動(dòng)做好各種護理的同時(shí)與病人交談，密切護患關(guān)系。
2.加強護理質(zhì)量監控
加強質(zhì)量控制與評價(jià)是提高整體護理質(zhì)量的關(guān)鍵，質(zhì)控的關(guān)鍵是設立標準，并注意護理效果的評價(jià)，以整體護理質(zhì)量標準為依據，建立護理質(zhì)控組，護理部定期和不定期組織檢查，檢查時(shí)注意病人的實(shí)際效果，反映護理工作的有效性，通過(guò)詢(xún)問(wèn)病人，聽(tīng)取病人及家屬的反饋意見(jiàn)，不斷改善護理服務(wù)質(zhì)量。
3.注意護理工作實(shí)效
加強護理人員與病人的溝通和健康指導、使病人從入院到出院接受完整的健康教育，完善各級護理人員職責、護理工作程序、質(zhì)量評價(jià)標準、健康教育內容以及標準健康教育計劃、規范護理記錄，設立健康教育護士，讓護士有限的時(shí)間用在病人的治療護理、病情觀(guān)察和健康教育上。
4.運用激勵機制，提高護士素質(zhì)
將整體護理的內涵落實(shí)到對護士的素質(zhì)評價(jià)、護理診斷率、護理措施是否滿(mǎn)足病人的身心健康需要以及病人的滿(mǎn)意率等方面，護理部每月進(jìn)行護理工作滿(mǎn)意度測評，讓病人評選“最滿(mǎn)意的護士”，使護理人員看到自身價(jià)值體現，從而激發(fā)護理人員的工作積極性。
實(shí)施方案 篇13
為加強優(yōu)質(zhì)護理工作的內涵建設，提高整體護理工作質(zhì)量，扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，實(shí)施“以患者為中心”的整體護理工作模式，根據醫院護理工作要求，結合我科具體情況，特制定整體護理實(shí)施方案。
一、責任制整體護理工作目標
通過(guò)實(shí)施責任制整體護理，切實(shí)落實(shí)基礎護理，改善護理服務(wù)，密切護患關(guān)系，為患者提供滿(mǎn)意的護理服務(wù)。
二、工作任務(wù)
以持續改進(jìn)護理質(zhì)量，提高病人滿(mǎn)意度為目標，落實(shí)護士分層管理、落實(shí)護理人力的合理調配、落實(shí)護士文明語(yǔ)言行為規范、落實(shí)病情變化和病人心理狀態(tài)的觀(guān)察、落實(shí)特殊檢查、治療、用藥前后、病人出入院時(shí)的健康教育咨詢(xún)和指導。確保責任制整體護理持續健康發(fā)展，并使之成為護理工作的一種長(cháng)效機制。
三、具體措施
1、實(shí)施護士崗位管理、落實(shí)層級培訓：內一科護理崗位設置有護士長(cháng)、護理組長(cháng)、責任護士、辦公護士、輔助護士等崗位，根據護理人員的工作年限、職稱(chēng)、學(xué)歷、業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平，將我科護士分為N0、N1、N2、N3、N4級，根據層級落實(shí)各級護理崗位工作職責，按照崗位說(shuō)明書(shū)認真履行各自崗位職責（其具體內容見(jiàn)科室崗位說(shuō)明書(shū)），為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；擬訂護士分層培訓計劃，按計劃落實(shí)護士分層級培訓。
2、合理調配人力，實(shí)行APN連續性排班，由辦公班處理科室醫囑及協(xié)調工作,科室遇急危重癥搶救或人員緊急情況等進(jìn)行實(shí)行彈性排班。
3、依據護理工作量和患者病情調配護士，最大限度保證護士24小時(shí)連續不間斷管理患者。
4、護理工作實(shí)行分組責任制（分兩組由專(zhuān)業(yè)組長(cháng)各負責一組）加個(gè)人分管床位的責任制整體護理，每名護士均負責一定數量患者，由責任護士完成所分管床位病人基礎護理、病情觀(guān)察、治療處置、溝通和健康教育等護理工作，為患者提供全程、全面、專(zhuān)業(yè)、人性化的護理服務(wù)；責任組長(cháng)管理一定數量的危重癥患者，并為本組護理人員提供技術(shù)指導和質(zhì)量監控。
5、責任護士做好詳細的出院指導：介紹出院后的注意事項、復診的時(shí)間、藥物服用的劑量、時(shí)間及注意事項；提高病人對健康教育的知曉度。
6、延伸護理服務(wù)：在患者出院三天后或一周內及時(shí)進(jìn)行隨訪(fǎng)，跟蹤患者服藥、生活起居、康復、復診等情況，同時(shí)做好相關(guān)記錄，體現全程連續性服務(wù)。
7、通過(guò)對護理人員職稱(chēng)、崗位、護理工作量、工作質(zhì)量、技術(shù)難度、服務(wù)態(tài)度、夜班數量進(jìn)行細化績(jì)效考核。以充分調動(dòng)各級護理人員的工作積極性，促進(jìn)護士全面履行護理工作職責。更好地為病人服務(wù)。
8、根據專(zhuān)科實(shí)際情況細化并公示分級護理標準、服務(wù)內涵和服務(wù)項目。
9、依據護理級別落實(shí)各項護理措施，客觀(guān)、真實(shí)、準確、及時(shí)完成護理記錄。
10、每月進(jìn)行患者滿(mǎn)意度調查，及時(shí)向患者和科室護理人員反饋信息，并統計比較，有持續改進(jìn)的措施。
實(shí)施方案 篇14
優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程的推廣和深化，要求護士為病人提供連續的、全程的、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，更需要護理管理圍繞“以病人為中心”展開(kāi)。而要達到這個(gè)目標，其核心是改變現有的護理模式為責任制護理模式。為了保證我院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程質(zhì)量，我們通過(guò)實(shí)施責任制護理，更加扎實(shí)了基礎質(zhì)量，改變了護士的服務(wù)意識，提高了病家滿(mǎn)意度，獲得了較好的效果。
整體護理觀(guān)念是現代護理學(xué)的一個(gè)重要標志，整體護理是護理專(zhuān)業(yè)自身發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。本著(zhù)“以人為中心的護理”，讓病人真正受益，我院將在全院臨床科室推行責任制護理模式，結合我院實(shí)際，制定本方案。
一、指導思想
堅持“以人為本，以病人為中心”的服務(wù)理念，切實(shí)改善護理服務(wù)態(tài)度，規范護理服務(wù)行為，落實(shí)責任制整體護理措施，全面提高我院臨床護理工作的質(zhì)量和水平。
二、工作目標
通過(guò)實(shí)施責任制整體護理，切實(shí)落實(shí)基礎護理，改善護理服務(wù)，密切護患關(guān)系，為患者提供滿(mǎn)意的護理服務(wù)。
三、組織管理
成立責任制整體護理工作領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：
組員：
四、實(shí)施措施
�。ㄒ唬�、進(jìn)一步轉變觀(guān)念，明確開(kāi)展整體護理。
整體護理模式是以疾病為中心轉變的過(guò)程，護理觀(guān)念轉變是一個(gè)全員參與較漫長(cháng)的過(guò)程，因此必須做到：
1、堅持一切以病人為中心；
2、樹(shù)立病人是整體的觀(guān)念；
3、樹(shù)立全程觀(guān)念；
4、增強護理程序意識；
5、增強環(huán)境意識。
�。ǘ╅_(kāi)展整體護理工作的準備工作
1、組織管理落實(shí)：成立整體護理小組，制定醫院整體護理實(shí)施方案，指導和督促科室的工作協(xié)調解決在整體護理工作中存在的問(wèn)題；
2、組織全院護士培訓，普及知識。護理部采取講課與輔導和臨床相結合的方法對全院護理人員進(jìn)行培訓，學(xué)習整體護理的有關(guān)理論，使護理人員樹(shù)立“以病人為中心：的整體護理思想；
3、行政后勤支持系統的保障：加強與醫院各科室之間的協(xié)調工作，加強與臨床醫生的協(xié)調配合進(jìn)一步取得后勤、器械、物供部門(mén)的支持，取得藥劑科、檢驗科的支持，為病區護理提供方便，節約護理人員的工作時(shí)間，從而為病人提供更多的臨床護理服務(wù)。
�。ㄈ┖侠淼娜藛T配備和安排
1.實(shí)行二級管理體制，護理部-護士長(cháng)直接管理病房護士長(cháng)的管理結構；
2.實(shí)行責任制分組護理，將病房護士分成2-3組，由學(xué)歷高或有經(jīng)驗的高年資護士任組長(cháng)，每名護士負責一定數目的病人
3.整體護理病房護理人員的排班：本著(zhù)“以病人為中心”這一宗旨，掌握病人需要的特點(diǎn)、時(shí)間規律，科學(xué)排班、彈性排班、按職上崗；
4.制定護理人員崗位職責，有利于護士明確分工與職責，避免不必要的護理差錯。
5.充實(shí)臨床一線(xiàn)護士隊伍，最大限度地保障臨床護理崗位的護士配置，醫院臨床一線(xiàn)護士占護士總數的比例不低于95%。
6.落實(shí)分級護理制度，嚴格按護理級別落實(shí)基礎護理內容。
�。ㄋ模┺D變服務(wù)模式，以護理程序為指南，為患者提供全程服務(wù)，改善護患關(guān)系
1.以病人為中心入院須知，實(shí)施以病人為中心的系統化整體護理；
2.年老體弱、無(wú)家屬陪伴的患者由醫護人員護送檢查，陪檢過(guò)程中細致周密的觀(guān)察病情變化，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)實(shí)施護理；
3．認真做好每項操作前告知、術(shù)前隨訪(fǎng)，減輕患者的緊張焦慮情緒；
4.詳細的出院指導：護士詳細介紹出院后的注意事項、復診的時(shí)間、藥物服用的劑量、時(shí)間及注意事項；提高病人對健康教育的知曉度護士長(cháng)要考評的不僅僅是護士是否做過(guò)健康指導，看病人是否知道自己在飲食、檢查、治療、手術(shù)前后的每一環(huán)節中該注意什么。因為護士只說(shuō)一遍，病人肯定記不住，所以考評主要是看護士有沒(méi)有每天根據病人的情況及時(shí)跟進(jìn)宣教和指導。
5.加強責任護士的責任心和工作的主動(dòng)性，圍繞患者最關(guān)心、最擔心的問(wèn)題進(jìn)行宣教和指導，做出護理計劃，做好評價(jià)；
6.利用有時(shí)間為患者服務(wù)，根據二級查房制度的要求，加強巡視病房，增進(jìn)護患交流，為患者解決問(wèn)題，關(guān)心患者，提高治愈率。
7.加強溝通，取得配合
護士方面：護士長(cháng)要在各個(gè)場(chǎng)合利用多種方法，宣傳優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)和責任制護理，讓護士明白為什么要這樣做，應該怎么做，工作職責怎么調整，人力是怎么安排的，要樹(shù)立“我的病人我負責”的思想。讓護士通過(guò)對病人基礎的護理，密切的接觸，更充分地了解病情變化，更及時(shí)地為治療提供信息，更好地為病人服務(wù)。病人方面：通過(guò)反復的宣傳使病人知道“今天誰(shuí)負責我”，更通過(guò)優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)，使病人及家屬滿(mǎn)意。
8.病人對護理服務(wù)的滿(mǎn)意度反饋
護理部、護士長(cháng)通過(guò)以下幾個(gè)問(wèn)題進(jìn)行反饋：一是病人對護士的熟悉度。二是發(fā)放滿(mǎn)意度反饋表。將反饋成績(jì)作為個(gè)人績(jì)效考核的評分依據。
�。ㄎ澹�、嚴格護理質(zhì)量，加強護理質(zhì)控
1、建立整體護理質(zhì)控組，制定管理制度（崗位責任制、一般護理管理制度、各部門(mén)工作制度）；
整體護理質(zhì)控組：
組長(cháng)：徐麗娟
組員：李曉琳黃長(cháng)杰
2、制定整體護理工作標準規范，運用護理程序、評估、確立護理診斷問(wèn)題，制定護理計劃，實(shí)施護理措施和進(jìn)行效果評價(jià)；
3、全面落實(shí)基礎護理，提高技術(shù)水平，提高護理質(zhì)量；
4、護理部每月進(jìn)行1次不定期護理查房，各科室每月進(jìn)行1次自查，有記錄，持續改進(jìn)措施。
5、護理管理上的完善
護理部在原有表格式書(shū)寫(xiě)的基礎上繼續完善、簡(jiǎn)化文件書(shū)寫(xiě)，進(jìn)一步縮短了責任護士花費在書(shū)寫(xiě)上的時(shí)間。讓責任護士有更多的時(shí)間和自己的病人溝通，了解患者的心理狀態(tài)，做好相應的心理護理，從而為所管病人提供連續的、全程的護理服務(wù)。
6、護理部、科室健全護理規章制度、疾病護理常規、疾病健康指導對患者進(jìn)行治療飲食指導、患者特殊檢查指導、特殊用藥指導等，使各項護理工作更規范，進(jìn)一步提高了護理服務(wù)內涵，使病人獲得更優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。
�。�、規范整體護理病歷文書(shū)書(shū)寫(xiě)，制定各科整體護理常規：
一）內科：中風(fēng)、糖尿病、心悸
二）外科：前列腺增生、闌尾炎、骨折
三）婦科：剖宮產(chǎn)、子宮肌瘤、盆腔炎
四）肛腸：痔瘡、肛周膿腫、肛瘺
五）兒科：支氣管肺炎心肌炎流感
�。ㄆ撸�、運用激勵機制，提高護士素質(zhì)
實(shí)施護理層級管理。一級護士為新上崗（或工作兩年內）的護士，即輔助護士；二級護士為護師職稱(chēng)（或工作兩年以上獨立工作）的護士，即責任護士；三級護士為主管護師以上護士，即責任組長(cháng)（下步設立四級護士，即專(zhuān)科護士）。
將整體護理的內涵落實(shí)到護士的素質(zhì)、護理診斷合格率、護理措施是否滿(mǎn)足病人的身心健康需要以及病人的滿(mǎn)意度，使護理人員看到自身價(jià)值體現，從而激發(fā)護理人員的工作積極性。
護理部制定了績(jì)效考核制度，護士長(cháng)通過(guò)對工作量、工作質(zhì)量、業(yè)務(wù)考核成績(jì)、服務(wù)態(tài)度、夜班數量對責任護士進(jìn)行細化考核。護士了解了護士長(cháng)對自己的考核內容，明確了努力方向，也通過(guò)以上考核看到了自己每個(gè)月的辛勤付出，看到了病人在反饋中對自己工作的滿(mǎn)意度，更有利于激發(fā)工作積極性，更好地為病人服務(wù)。
實(shí)施方案 篇15
為適應我省公路建設快速發(fā)展，滿(mǎn)足公路建設“三年決戰”對專(zhuān)業(yè)性人才的大量需求，進(jìn)一步提高全省公路系統職工的技術(shù)水平和工作能力，按照“科技創(chuàng )新型、教育服務(wù)型”的原則，省公路局決定開(kāi)展公路系統職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓“送教下鄉”幫扶活動(dòng)，具體方案如下：
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，緊密?chē)@公路建設“三年決戰”這一中心工作，以x部長(cháng)幫扶黑河農村公路建設為契機，采取“送教下鄉”的形式在全省公路系統開(kāi)展職工技術(shù)培訓，做到學(xué)用結合，以用定學(xué)，以學(xué)促用，切實(shí)將知識技能、政策法規送到基層一線(xiàn)，全面提高全省公路系統職工的綜合素質(zhì)和能力。
二、總體目標和培訓原則
�。ㄒ唬┛傮w目標
一是提高職工綜合素質(zhì)和解決實(shí)際問(wèn)題能力；
二是提高職工理解運用政策法規的能力；
三是提高職工實(shí)際生產(chǎn)操作能力；
四是提高職工專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識掌握運用的能力。
�。ǘ┡嘤栐瓌t
一是堅持業(yè)務(wù)培訓與政治學(xué)習并重的原則，全面提高職工的綜合素質(zhì)；
二是堅持學(xué)用一致的原則，做到理論同實(shí)際緊密結合；
三是堅持按需施教的原則，針對公路行業(yè)崗位的特點(diǎn)，分類(lèi)施教，切實(shí)體現出針對性；
四是堅持講求實(shí)效的原則，杜絕形式主義，確保培訓質(zhì)量，保證實(shí)際效果。
三、培訓對象
農村公路建設、養護人員，二級公路建設監理和管理人員，國省干線(xiàn)公路養護人員，路政執法人員。
四、培訓方法
一是送教材下鄉，將《農村公路施工技術(shù)指南》、《養護技術(shù)操作規范》、《公路路政管理培訓教程》等技術(shù)普及系列教材分發(fā)到一線(xiàn)建設、養護、路政人員，鼓勵和提倡職工自學(xué)技術(shù)和知識。
二是送教師下鄉，聘請交通運輸部西部講師團、省交通運輸廳、省大專(zhuān)院校、科研院所等專(zhuān)家到地（市）、縣（市）為基層職工集中授課；
三是送技術(shù)下鄉，組建省公路局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員幫扶志愿者團隊，根據地方需求進(jìn)行現場(chǎng)技術(shù)指導和解疑答難。
四是送遠程教學(xué)下鄉，利用視頻會(huì )議系統開(kāi)展遠程技術(shù)培訓。
五、培訓內容
圍繞我省農村公路建設、二級公路監管及公路養護管理的中心工作和主要任務(wù)，重點(diǎn)培訓以下內容：
�。ㄒ唬┺r村公路建設、養護、管理人員培訓
以黑河市為試點(diǎn)，圍繞農村公路建設重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節，進(jìn)行農村公路建設、養護工作相關(guān)的政策法規、發(fā)展形勢、業(yè)務(wù)知識、關(guān)鍵技術(shù)、管理方法等專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識培訓。
�。ǘ┒壜繁O理、管理和建設人員培訓
以虎饒公路指揮部為試點(diǎn)，對二級公路指揮部監理和管理人員、施工單位技術(shù)人員進(jìn)行施工關(guān)鍵環(huán)節、技術(shù)的培訓。
�。ㄈ﹪「删�(xiàn)養護管理人員培訓
以伊春市嘉蔭縣公路管理站為試點(diǎn)，對全站養護管理人員及養路員工進(jìn)行白色路面養護技術(shù)培訓。
�。ㄋ模┞氛䦂谭ㄈ藛T培訓
以呼蘭養路總段為試點(diǎn)單位，開(kāi)展路政隊長(cháng)、內業(yè)人員的路政業(yè)務(wù)規范化培訓。
六、組織實(shí)施
“送教下鄉”活動(dòng)從xx年3月開(kāi)始到xx年12月結束�；顒�(dòng)分為組織動(dòng)員、教育培訓、經(jīng)驗總結三個(gè)階段。
�。ㄒ唬┙M織動(dòng)員階段（xx年3月至5月）
1、組織地道處、養護處、網(wǎng)化處、路政處、政治處、科教處等相關(guān)處室召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，明確分工，確定具體培訓方式、內容和時(shí)間。
2、科教處根據各類(lèi)培訓需求情況，制定具體培訓方案，全面啟動(dòng)培訓工作。
�。ǘ┙逃嘤栯A段（xx年6月至11月）
培訓工作按照統一規劃、統一內容、分期培訓、分類(lèi)指導的原則組織實(shí)施。
1、x月x日在黑河舉行“送教下鄉”活動(dòng)啟動(dòng)儀式。
2、6月6日至16日將技術(shù)普及系列教材分發(fā)到一線(xiàn)公路建設、養護、路政人員手中。
3、6月至7月在黑河市公路處、嘉蔭公路站、虎饒公路指揮部開(kāi)展農村公路建設、養護人員，二級公路建設監理和管理人員，國省干線(xiàn)公路養護技術(shù)人員理論課程培訓工作。
4、6月開(kāi)展路政執法人員理論課程培訓工作。
5、6月至10月（即公路建設施工期間）由省公路局幫扶志愿者團隊深入現場(chǎng)指導施工、養護工作。
6、10月至11月在全省公路系統開(kāi)展農村公路建設、養護人員，二級公路建設監理和管理人員，國省干線(xiàn)公路養護技術(shù)人員、路政執法人員遠程教學(xué)培訓工作。
�。ㄈ┙�(jīng)驗總結階段（xx年12月）
xx年12月中旬對全省“送教下鄉”活動(dòng)進(jìn)行經(jīng)驗總結。將培訓工作中好的做法、經(jīng)驗和典型，在全省公路系統推廣交流。
七、保障措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，成立組織機構
為切實(shí)加強對此項活動(dòng)的領(lǐng)導，省公路局成立“送教下鄉”活動(dòng)領(lǐng)導小組：
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
成員：
畢百良
培訓工作領(lǐng)導小組負責對培訓工作進(jìn)行組織協(xié)調、檢查指導，確保培訓工作收到實(shí)效。同時(shí)成立公路局“送教下鄉”幫扶志愿者團隊，與基層一線(xiàn)職工結成幫扶對子，構架省、地、縣三級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員梯隊，使我省的公路專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員梯隊實(shí)現新的飛躍。
�。ǘ┘訌娦麄鲌髮�，營(yíng)造學(xué)習氛圍
為營(yíng)造全員學(xué)習的氛圍，加強此次“送教下鄉”活動(dòng)的宣傳報道，省公路局將邀請交通運輸部、省交通運輸廳的領(lǐng)導親臨指導，同時(shí)請中國公路、中國交通報、黑龍江新聞臺、黑龍江交通、省交通科技、龍廣新聞臺及地市新聞媒體進(jìn)行“送教下鄉”啟動(dòng)儀式的全程跟蹤報道。
�。ㄈ┟鞔_分工，落實(shí)責任
1、各地市主要領(lǐng)導要高度重視此次“送教下鄉”活動(dòng)，結合本地實(shí)際認真組織、積極開(kāi)展本地市的“送教下鄉”活動(dòng)，制定實(shí)施方案，成立由地市處長(cháng)為組長(cháng)的領(lǐng)導小組，指定專(zhuān)人負責此項工作，做到培訓前有計劃、培訓時(shí)有措施（內容）、培訓后有總結（資料），并及時(shí)向省局反饋活動(dòng)開(kāi)展情況，培訓全部結束后，于12月10前將活動(dòng)情況總結報省公路局科教處。
2、各試點(diǎn)單位所屬地市要切實(shí)組織落實(shí)好“送教下鄉”活動(dòng)，制定具體落實(shí)方案，確保培訓順利有效實(shí)施。其它地市公路處要選派專(zhuān)業(yè)人員參加試點(diǎn)單位“送教下鄉”活動(dòng)培訓，將其經(jīng)驗和做法在全省推廣實(shí)施。
3、“送教下鄉”活動(dòng)是xx年全省公路系統培訓的工作重點(diǎn)，各地市要認真組織，積極參與，省公路局將此項活動(dòng)開(kāi)展情況作為年末教育工作檢查的一項重要指標。
實(shí)施方案 篇16
為了進(jìn)一步加強全縣共青團的信息調研工作力度，更好地發(fā)揮其在服務(wù)共青團工作中的重要作用，充分展示全縣共青團工作取得的成績(jì)，特制定《全縣共青團信息調研工作實(shí)施方案》，具體內容如下：
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，全面貫徹落實(shí)黨的十四大精神，緊緊圍繞全縣工作大局和團的中心任務(wù)，堅持“服務(wù)青年、服務(wù)大局”的原則，全力以赴，整體推進(jìn)，形成“全員參與、運轉協(xié)調、快速反應，高效轉化”的調研信息工作機制，實(shí)現全縣共青團系統調研信息工作的新發(fā)展。
二、目標和任務(wù)
廣泛調動(dòng)基層團組織和廣大團干部的積極性，大興調查研究之風(fēng)，大力宣傳推進(jìn)工作。各基層團委要積極向團縣委上報新聞信息稿件。同時(shí)，各單位要加強對共青團工作的理論研究，針對青少年思想道德教育、服務(wù)青少年成長(cháng)成才及基層團的建設等領(lǐng)域中出現的新情況、新問(wèn)題，積極開(kāi)展調查研究，指導和推動(dòng)全市青少年工作持續健康發(fā)展。各單位每季度至少要撰寫(xiě)1篇反映共青團工作的理論調研文章。
三、方法措施
1、季度通報制度
團縣委在每季度末匯總各基層團委宣傳調研信息情況，并把匯總情況以通報的形式報各單位同級黨委。
2、考評獎勵制度
團縣委年終將綜合評價(jià)各基層團委信息調研工作情況，評選出調研信息工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀調研信息員并進(jìn)行表彰獎勵，對完不成任務(wù)的單位和個(gè)人將按規定扣除年終綜合測評分數。
四、信息報送的主要內容
1、貫徹各級黨委和上級團組織工作部署、主要活動(dòng)動(dòng)態(tài);階段性工作成果;黨政領(lǐng)導有關(guān)共青團和青少年工作的批示、講話(huà)。
2、主要工作情況。團組織服務(wù)黨政中心工作動(dòng)態(tài)、團內重點(diǎn)工作、專(zhuān)題活動(dòng)動(dòng)態(tài)、重大節慶活動(dòng)動(dòng)態(tài)、基礎性工作動(dòng)態(tài)等。
3、需要向上級團組織反映的其它情況。團縣委宣傳部將根據各階段重點(diǎn)工作，定期公布下一階段信息上報要點(diǎn)。
五、信息報送方式和編發(fā)處理
1、為了提高工作效率，增強信息的時(shí)效性，各基層團隊組織要采取有效措施，努力提高信息質(zhì)量，及時(shí)上報團縣委宣傳部。聯(lián)系人：欒梟，聯(lián)系電話(huà)：623x1359，電子信箱：
2、團縣委將以《撫松青年工作信息》和《撫松共青團網(wǎng)站》作為日常信息的主要載體，對上報價(jià)值較高的信息進(jìn)行刊登，并擇優(yōu)上報縣委、縣政府和上級團委。
六、考評原則
信息考評以各基層單位上報信息的數量、質(zhì)量、采用率為依據，采取季度通報，年終匯總評定的方式進(jìn)行。
七、有關(guān)要求
1、團的信息工作必須堅持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的原則，圍繞黨政中心工作，結合共青團自身特點(diǎn)，為領(lǐng)導決策服務(wù)，為團的建設服務(wù)，為基層青年服務(wù)。
2、基層上報信息應客觀(guān)真實(shí)。努力做到：新、快、精、準;新：反映本單位本系統的新情況、新問(wèn)題、新經(jīng)驗;快：信息搜集、整理、傳遞要及時(shí);精：內容擇要，文字簡(jiǎn)練;準：敏銳準確，抓住問(wèn)題的本質(zhì)、實(shí)質(zhì)。
3、各基層團委一定要把信息調研作為工作的一項重要內容，思想上高度重視，工作上擺在突出位置，不斷提高信息調研工作的質(zhì)量和水平。要把信息調研工作作為總結經(jīng)驗、推廣典型的重要渠道，在做好總結和全面上報的同時(shí)，及時(shí)有效地把工作中好的經(jīng)驗做法及先進(jìn)典型推廣開(kāi)來(lái)，從而更好地指導和推動(dòng)工作的開(kāi)展。
實(shí)施方案 篇17
為推進(jìn)我院優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作的開(kāi)展，結合我院實(shí)際，制定本方案。
一、指導思想
堅持“以人為本，以病人為中心”的服務(wù)理念，切實(shí)改善護理服務(wù)態(tài)度，規范護理服務(wù)行為，落實(shí)責任制整體護理措施，全面提高我院臨床護理工作的質(zhì)量和水平。
二、工作目標
通過(guò)實(shí)施責任制整體護理，切實(shí)落實(shí)基礎護理，改善護理服務(wù)，密切護患關(guān)系，為患者提供滿(mǎn)意的護理服務(wù)。
三、重點(diǎn)內容
1.充實(shí)臨床一線(xiàn)護士隊伍，最大限度地保障臨床護理崗位的護士配置，醫院臨床一線(xiàn)護士占護士總數的比例不低于95%。
2.醫院結合實(shí)際，實(shí)施護士的分層級管理，采用以臨床護理工作量為基礎的護士人力配置方法，并依據崗位職責、工作量和專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求等要素實(shí)施彈性的護士人力調配。
3.建立責任制整體護理模式。完善各層級護理人員崗位職責，推行責任包干制，每名護士包干床位不超過(guò)8人，病人危重程度與護理層級、能力相匹配，保證患者安全。
4.改變排班模式，實(shí)行彈性排班。根據工作量、病人危重程度、節假日等合理調配護理人力資源，保障病人安全。
5.落實(shí)分級護理制度，嚴格按護理級別落實(shí)基礎護理內容。
6.完善護理流程，明確細化各類(lèi)護士的崗位職責和工作標準，各示范病區開(kāi)展適合本科特色服務(wù)項目。
7.加強績(jì)效考核，重點(diǎn)向臨床一線(xiàn)護士?jì)A斜，績(jì)效分配系數與病人危重成熟、護理工作量等結合起來(lái)，充分調動(dòng)臨床一線(xiàn)護士的工作積極性，逐步實(shí)現同工同酬。
8.進(jìn)一步完善優(yōu)質(zhì)護理病區護理質(zhì)量考核標準，細化和量化考核指標，保證護理工作的落實(shí)。將經(jīng)常性檢查和定期考核相結合，并將檢查和考核結果作為護士個(gè)人和部門(mén)獎懲、評優(yōu)的依據，持續改進(jìn)護理質(zhì)量。
9.進(jìn)一步完善支持系統，明確各部門(mén)工作職責，調動(dòng)各方面的力量為全面加強臨床護理、落實(shí)基礎護理工作提供便利條件和有力保障，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作快速展開(kāi)。
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