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全國三八紅旗集體事跡材料

時(shí)間:2023-02-14 19:01:16 振濠 事跡材料 我要投稿

全國三八紅旗集體事跡材料范文(通用18篇)

  在學(xué)習、工作或生活中,大家對事跡都再熟悉不過(guò)了吧,根據事跡的性質(zhì),可分為正面典型材料和反面典型材料。擬起事跡來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編幫大家整理的全國三八紅旗集體事跡材料范文,歡迎閱讀與收藏。

全國三八紅旗集體事跡材料范文(通用18篇)

  全國三八紅旗集體事跡材料 篇1

  杭州華日實(shí)業(yè)投資有限公司財務(wù)部發(fā)揮團隊協(xié)作精神,以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內部監督管理職能。在公司管理中做好成本費用控制工作,按照成本開(kāi)支范圍和列支標準,對日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中耗費的`各項成本和費用進(jìn)行嚴格審核。出色完成了10家公司會(huì )計年度報表審計及家電公司技術(shù)開(kāi)發(fā)費審計及所得稅匯算清繳審計工作。完成實(shí)業(yè)公司申報國家工商總局“守合同重信用”,獲得榮譽(yù)證書(shū)。

  公司開(kāi)拓網(wǎng)銷(xiāo)市場(chǎng),網(wǎng)銷(xiāo)產(chǎn)品大幅度增加,為優(yōu)化開(kāi)票流程及發(fā)票的郵寄過(guò)程,減少郵寄費用支出,改進(jìn)工作方法,開(kāi)通了單機版電子發(fā)票的開(kāi)據(單機版免費使用),這項工作的改進(jìn),大大提高了網(wǎng)銷(xiāo)產(chǎn)品的發(fā)票開(kāi)據效力和效益。

  全國三八紅旗集體事跡材料 篇2

  中共鹽亭縣委組織部共有干部27人,其中女干部18人,占比66.7%。20xx年先后獲得“四川省脫貧攻堅先進(jìn)集體”“全省組織系統網(wǎng)絡(luò )宣傳先進(jìn)集體”“綿陽(yáng)市最佳文明單位”“慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年活動(dòng)單項工作作出突出貢獻單位”“全市老干部服務(wù)工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。

  她們旗幟鮮明講政治。自覺(jué)踐行新時(shí)代黨的組織路線(xiàn),強化組織路線(xiàn)服務(wù)政治路線(xiàn)的實(shí)際成效,出臺激勵干部擔當作為39條硬措施,持續辦好“青年干部沙龍”學(xué)習研討會(huì ),推動(dòng)青年干部不斷增強政治定力、提高政治能力。持續用力固本強基。務(wù)實(shí)推進(jìn)黨支部標準化、規范化建設,加強黨員教育管理監督,嚴肅黨內政治生活,“三會(huì )一課”、主題黨日、評議黨員等制度落實(shí)增效。持續開(kāi)展組工干部“大學(xué)習、大調研、大提升”遍訪(fǎng)活動(dòng),部機關(guān)干部主動(dòng)深入基層、深入一線(xiàn)、深入群眾,在基層實(shí)踐中持續增長(cháng)工作本領(lǐng)。深入實(shí)施《追求“三個(gè)一流”,鍛造“四有干部”工作方案》,明確“五大行動(dòng)”26條措施,持續建好“三個(gè)之家”,爭做“三個(gè)表率機關(guān)”。

  她們圍繞中心服務(wù)大局。創(chuàng )新開(kāi)展“三講一展示”,創(chuàng )作短視頻148部,在“鹽亭紅”等新媒體全年輪播,總點(diǎn)擊量達60余萬(wàn)次。組織黨員簽訂“一諾一單一報告”5000余份,為群眾辦實(shí)事7500余件。

  全國三八紅旗集體事跡材料 篇3

  北川羌族自治縣人民法院禹里人民法庭是由1名法官(女,羌族)、1名法官助理(女,羌族)、1名書(shū)記員(女,羌族)、1名司法警察(女,羌族)組成的少數民族地區派出法庭,主要負責含禹里鎮在內的8個(gè)鄉鎮的民商事案件。

  禹里法庭對羌民族在矛盾糾紛化解過(guò)程中形成的民風(fēng)民俗開(kāi)展專(zhuān)題調研,將羌族風(fēng)俗中的轉轉酒演變?yōu)檗D轉茶,創(chuàng )新轉化運用具有民族特色的“議話(huà)坪”,設立具有羌風(fēng)羌貌的`“羊角花調解室”,準確掌握了羌民族矛盾糾紛化解的獨特習俗,聘請在當地德高望重、公道正派的“頭人”、“老命”作為法庭調解員,充分調動(dòng)社會(huì )力量參與化解矛盾糾紛,有效整合法院與羌族地區民間糾紛化解資源,充分發(fā)揮民族特色調解文化優(yōu)勢,創(chuàng )新構建“巡回審判+羌族特色調解”模式,形成以法官為主導、羌族調解員為依托、當事人自主選擇調解員的糾紛化制機制,推動(dòng)“石榴籽”調解體系建設走深走實(shí)。20xx年調解、撤訴審結案件237件,占比70%。

  為切實(shí)提升人民群眾幸福感,減少當事人訴累,讓群眾少跑路,禹里法庭加強巡回審判力度,將法庭設立在田間地頭、村委會(huì )“院壩”等地,讓山區百姓足不出戶(hù)就可以享受優(yōu)質(zhì)高效的訴訟服務(wù)。20xx年度,禹里法庭共計開(kāi)展16次巡回審判,被當地老百姓稱(chēng)之為:“云朵上的法庭”。

  全國三八紅旗集體事跡材料 篇4

  黃羊關(guān)藏族鄉婦聯(lián)現有執委25名,是一個(gè)富有戰斗力的集體。

  她們是社會(huì )管理的參與者。對基層婦女骨干進(jìn)行政治理論、實(shí)用技能和婦女工作業(yè)務(wù)的'培訓,幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧,使“要我干”的思想轉化為“我要干”,為女性順利進(jìn)村“兩委”奠定良好的人才基礎,村社干部中女性副書(shū)記1名、村兩委委員女性5名;培養女性入黨積極分子2名,村級后備干部女性3名;鄉人大代表中女性9名,推選女性縣黨代表、市黨代表各1名。

  她們是重點(diǎn)工作的參與者?购閾岆U當仁不讓?zhuān)?0xx年協(xié)助轉移風(fēng)險災害點(diǎn)受威脅人群9次86戶(hù)814人。疫情防控身影頻現,積極參與卡點(diǎn)值守、入戶(hù)宣傳防疫知識,環(huán)境消殺等工作。發(fā)展致富一馬當先,支持山園村的婦女干部康小艷帶頭進(jìn)行藥材種植和粗加工,全年實(shí)現收入30萬(wàn)元,帶動(dòng)周邊婦女務(wù)工100人次。志愿服務(wù)常抓不懈,常態(tài)化開(kāi)展村容整潔環(huán)境整治、冬春送溫暖、夏日送清涼、關(guān)愛(ài)留守兒童婦女等活動(dòng)。走訪(fǎng)宣講深入人心,進(jìn)村入戶(hù)宣傳十九屆五中、六中全會(huì )精神,了解婦女群眾所想所需,調解家庭矛盾,維護婦女權利。

  她們是精神文明建設的參與者。與鄉文化宣傳表演隊伍聯(lián)動(dòng)成立包括舞蹈、土琵琶、腰鼓、唱歌等文藝形式的文化宣演小分隊,進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展主旋律歌曲、紅色舞蹈、腰鼓等文化展演活動(dòng)。去年9月文化宣演小分隊的女同胞代表平武到綿陽(yáng)市參加“魅力鄉鎮”競演,談起土琵琶,為美麗平武代言。

  全國三八紅旗集體事跡材料 篇5

  阿巴嘎旗奧登幼兒園始建于2013年6月1日,時(shí)至今日已發(fā)展成為一所規范化自治區級示范幼兒園。幼兒園占地面積11000平方米,建筑面積6200平方米。目前在園教職工48人,其中專(zhuān)任教師23人,本科學(xué)歷19人,專(zhuān)科學(xué)歷22人,學(xué)歷合格率100%。在園幼兒246名,辦園規模為9個(gè)教學(xué)班,施行小班化教學(xué),使每名幼兒在這里得到更全面的照顧。

  自建園以來(lái),該園堅持認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神,按照黨和國家的教育方針和幼兒教育發(fā)展總目標,緊緊圍繞《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》和《幼兒園教育綱要》的精神,堅持“幼兒歡心、家長(cháng)放心、教師奮進(jìn)、社會(huì )滿(mǎn)意”的辦園目標,本著(zhù)“以特色求發(fā)展,向管理要質(zhì)量”的辦園理念,挖掘本土資源,發(fā)展師資專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢,開(kāi)展早期智力開(kāi)發(fā)游戲活動(dòng)及幼兒藝術(shù)趣味教學(xué)、禮儀教育等培養為主的特色教育,為幼兒健康成長(cháng)奠定了良好的基礎。

  作為新建園,在正常開(kāi)展保教工作的同時(shí),為更好的服務(wù)于基層,解決好牧區兒童就近入園等問(wèn)題,該園于2013年10月和2014年3月份分別接管了查干淖爾鎮幼兒園和洪格爾高勒鎮幼兒園,聘請專(zhuān)業(yè)教師,并不定期外派培訓學(xué)習,提高了教師敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)水平,加強民族特色教學(xué),取得了良好的成績(jì),并受到了鎮政府和牧民家長(cháng)的一致好評。

  奧登幼兒園在上級領(lǐng)導的大力支持下,在全體教職工的共同努力下,自建園以來(lái)先后榮獲區級“幼兒教育先進(jìn)單位”、“模范職工小家”、“語(yǔ)言文字達標學(xué)!狈Q(chēng)號;獲盟級“環(huán)境友好學(xué)!、“平安校園”、“示范家長(cháng)學(xué)!、“三八紅旗集體”、“關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”稱(chēng)號;獲旗級“全旗先進(jìn)基層黨組織”、“全旗教育工作先進(jìn)集體”、“全旗迎會(huì )創(chuàng )城工作先進(jìn)集體”、“工人先鋒號”、“關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”、“五好”關(guān)工委等榮譽(yù)稱(chēng)號。

  奧登幼兒園作為新建園,園領(lǐng)導班子首先加強自身建設,做到了解放思想,實(shí)事求是,勤奮務(wù)實(shí),廉潔奉公,團結協(xié)作,作風(fēng)民主,得到了全園教師的信任。同時(shí)始終堅持德育為首,把思想政治工作滲透到幼兒園的.各個(gè)環(huán)節,并總結以往思想政治工作經(jīng)驗的基礎上,建立健全了各項制度,保證了幼兒園思想政治工作的順利開(kāi)展。

  一是加強政治理論學(xué)習,提高教師隊伍綜合素質(zhì)。組織黨員和教職工學(xué)習十九大精神、學(xué)習黨章、黨的教育方針政策及業(yè)務(wù)知識,并在每次活動(dòng)中要求做好學(xué)習筆記,撰寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì ),把學(xué)習教育活動(dòng)與師德有機結合在一起,重點(diǎn)抓幼兒園規范化管理、園風(fēng)建設,收到良好的效果。

  二是加強師德師風(fēng)建設,提升服務(wù)品質(zhì)。組織教師認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》,制定了《奧登幼兒園教師十點(diǎn)十心》、《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)100句》,要求每一位教師熟記,領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì),分析存在問(wèn)題,總結經(jīng)驗教訓,固樹(shù)立“一切為了孩子”的思想,不斷提高師德修養,提升服務(wù)質(zhì)量。

  三是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習,提高教育質(zhì)量。利用業(yè)務(wù)學(xué)習,認真組織教師學(xué)習討論《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》和《幼兒園教育指導綱要》,積極實(shí)施《指南》《綱要》精神實(shí)質(zhì),結合實(shí)踐工作,要求每位教師撰寫(xiě)教育反思筆記,在反思過(guò)程中,教師的教育觀(guān)念在轉變,能自覺(jué)地把新的理念運用到教育教學(xué)中。我園教師在教育教學(xué)工作中不斷探索進(jìn)取,先后獲得區、盟旗級優(yōu)秀教師稱(chēng)號的教師23名,在區、盟旗各級各項教育教學(xué)競賽中獲獎教師22名,國家級和區盟級論文獎教師43名。

  光彩要用辛勤耕耘換來(lái),輝煌要靠巾幗群體裝點(diǎn)。全園女教師在每一個(gè)崗位上都做得有聲有色,形成了一個(gè)有口碑的巾幗教師群體。如今的奧登幼兒園教職工正以更加積極向上的姿態(tài),齊心協(xié)力,奮力拼搏,堅持教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人,為真正適應新形勢發(fā)展的需要,作為新時(shí)期的職業(yè)女性,她們將在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下,不斷完善自我,通過(guò)團隊的合作與拼搏,為新時(shí)期的知識女性、為新時(shí)期的職業(yè)女性增添光彩!

  全國三八紅旗集體事跡材料 篇6

  吉林一中建校110年,為省首批示范性高中。英語(yǔ)組女教師42人,占全校專(zhuān)任教師20%。各個(gè)年級的備課組成立了婦委會(huì )領(lǐng)導小組,開(kāi)展系列巾幗建功活動(dòng),按照政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的標準,教育廣大女教師獻身教育事業(yè)、鑄師德、樹(shù)形象、當名師,以?xún)?yōu)秀的業(yè)績(jì)回報社會(huì )。組織開(kāi)展各具特色的崗位練兵、技能比武等活動(dòng),讓英語(yǔ)教師在課堂互學(xué)互進(jìn),極大地調動(dòng)了他們的積極性,提高了英語(yǔ)教師的授課水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  常常說(shuō),教師就像一支蠟燭,點(diǎn)燃自己,照亮別人。吉林一中英語(yǔ)組的女教師們不僅在業(yè)務(wù)水平上一展巾幗風(fēng)采,她們在師德師風(fēng)上也是一流的,真正作到了“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”。

  她們在“獻身教育、甘為人梯"的職業(yè)理想引領(lǐng)下,安教樂(lè )教,敬業(yè)愛(ài)崗,堅持嚴以律己,言傳身教,使自己成為學(xué)生知識的啟迪者,行為道德的示范者,造就德才兼備人才的引導者。在省特級教師、市級勞動(dòng)模范、老教研組長(cháng)朱艷平、現任教研組長(cháng)、省師德標兵賈書(shū)玲的熏陶下,年輕教師也嚴格要求自己,敬業(yè)愛(ài)生,刻苦治學(xué),形成了一個(gè)堅強的戰斗集體。女教師們處處嚴格要求自己,克服家庭和自身的各種困難真正做到愛(ài)崗敬業(yè)。周艷芳、王鶯霖、王鐵娛、李雪、趙晶、胡明慧、郭寥廓等老師克服孕期反映嚴重的困難,出色地完成教育教學(xué)工作,得到了學(xué)生、家長(cháng)們的認可。魏爽、白雪、吳瑩等教師,在做完手術(shù)、身體沒(méi)有完全復元的.情況下,堅持上班工作。被評為2016年市吉林一中優(yōu)秀備課組的2016年級英語(yǔ)組,共計16人,有13人為女教師,兩名教師在英國進(jìn)修學(xué)習、一名教師休產(chǎn)假、三名教師身體特別虛弱,然而在這種情況下,16級英語(yǔ)組教師沒(méi)有任何怨言,沒(méi)有一絲懈怠,高一一年代課節數高達300節。

  教研組長(cháng)賈書(shū)玲老師,年過(guò)五旬,但學(xué)校需要,立刻承擔下來(lái)三個(gè)班,每周xx節課的教學(xué)任務(wù)。她們舍棄了陪伴家人,天天陪伴學(xué)生。她們犧牲個(gè)人午睡時(shí)間,全程在教室陪伴學(xué)生,不管家里有多大困難,沒(méi)誤過(guò)一節課。被評為特等勞動(dòng)模范的景蓉老師以校為家,愛(ài)生如子,所有心血都獻給了教育事業(yè)。被評為2017年“三八紅旗手標兵”的高三年級主任魏春華幾乎是每天16個(gè)小時(shí)堅守在崗位,她們用恪盡職守來(lái)詮釋教師的內涵,用堅守奉獻來(lái)彰顯巾幗不讓須眉……正是這些無(wú)私奉獻,鑄就了團隊的凝聚力與向心力,使英語(yǔ)組的教育教學(xué)工作走在吉林省的前列,得到了社會(huì )各界的認可。在2012、2014、2015、2017年成功的舉辦、承辦了四次大型的東三省、吉林省的英語(yǔ)教學(xué)研討、觀(guān)摩活動(dòng),吉林一中英語(yǔ)組教師團隊展現出的文明禮貌待客、專(zhuān)研業(yè)務(wù)精神和出色的與時(shí)俱進(jìn)的課堂教學(xué)得到了所有與會(huì )專(zhuān)家和同行們的贊譽(yù)。

  “巾幗建功”活動(dòng)的開(kāi)展促進(jìn)了學(xué)校各項工作的蓬勃開(kāi)展,我組女教師也取得了許多驕人的成績(jì)。2016年,賈書(shū)玲、被評為吉林一中首屆“師德名師”,并獲得市師德楷模、市勞動(dòng)模范、省師德標兵、特等勞動(dòng)模范、省優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱(chēng)號;2015年吉林市優(yōu)秀教師評比中,賈書(shū)玲老師被評為優(yōu)秀教師,2016年首屆“江城好教師”評選中,趙靜宜老師入選,在2017年市系列活動(dòng)中,吉林一中女教師顯示了雄厚的實(shí)力,在星級教師評選活動(dòng)中,被評上的市星級教師中,12位為女教師,其中趙靜宜被評為功勛教師,在省級各類(lèi)活動(dòng)中,趙靜宜老師以省第一名的成績(jì),被評為省專(zhuān)家型教師……吉林一中英語(yǔ)組在以女教師為主力的隊伍努力下,前后被評為全國創(chuàng )新英語(yǔ)作文大賽優(yōu)秀組織單位和基地;全國奧林匹克作文大賽優(yōu)秀組織單位和基地,北大培文杯作文大賽優(yōu)秀基地,全國英語(yǔ)作文教學(xué)先進(jìn)單位,“巾幗建功”20年風(fēng)采獎,從2007年以來(lái),連續獲得吉林一中優(yōu)秀教研組等多項榮譽(yù)。

  吉林一中英語(yǔ)組的女教師們在自己崗位上譜寫(xiě)出了一篇篇華美的詩(shī)章,為吉林一中發(fā)展、為教育事業(yè)奉獻出自己的青春和力量!

  全國三八紅旗集體事跡材料 篇7

  積金鎮婦聯(lián)是一個(gè)富有戰斗力的集體。多年來(lái),在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下積極開(kāi)展工作,認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),提高婦女素質(zhì),促進(jìn)婦女成才,建立健全組織機構,充分發(fā)揮職能作用,創(chuàng )新工作思維,在開(kāi)展四個(gè)年活動(dòng)中,積極發(fā)揮“半邊天”的帶頭示范作用。為全鎮婦女兒童辦實(shí)事、好事,成為婦女的知心人、代言人。特別是在推動(dòng)農村婦女創(chuàng )業(yè)小額保險工作中表現突出,確保和引導富余勞動(dòng)力就業(yè)和帶領(lǐng)廣大婦女勤勞致富更是取得了實(shí)實(shí)在在的成績(jì)。

  一、培選并舉,力促婦女進(jìn)“兩委”

  鎮婦聯(lián)按照分級管理、分類(lèi)培訓的原則,每年利用婦女學(xué)校和現代遠程教育網(wǎng)絡(luò )等陣地,有針對性地對基層婦女骨干進(jìn)行政治理論、實(shí)用技能和婦女工作業(yè)務(wù)的培訓,幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧,使“要我干”的思想轉化為“我要干”,為女性順利進(jìn)村居“兩委”奠定良好的人才基礎。

  (一)加強領(lǐng)導,夯實(shí)婦女參選基礎。

  鎮婦聯(lián)歷來(lái)重視婦女進(jìn)村居“兩委”工作,做到思想上重視、行動(dòng)上支持、工作上指導。積極鼓勵和引導優(yōu)秀農村婦女主動(dòng)參政,踴躍參與村干部選舉,充實(shí)女性候選人后備資源,為女性換屆中平穩順利當選打好基礎。

  (二)把握關(guān)鍵,提高女性當選比例。

  XX年,全鎮17個(gè)村1個(gè)居委會(huì )共選出黨支部女委員18人,占33.3%;村(居)委會(huì )女委員xx人,占38.9% 。其中女書(shū)記2名、主任1人,村文書(shū)3名,占1%,婦女進(jìn)“兩委”的比例達100%。

  二、宣傳培訓,推動(dòng)婦女就業(yè)致富

  婦聯(lián)制定了全鎮婦女勞動(dòng)力轉移培訓實(shí)施方案,明確培訓目標。兩年來(lái),舉辦培訓班兩期,完成農村婦女技能培訓125人,較好地推動(dòng)了本地婦女發(fā)展致富,帶動(dòng)了我鎮農村經(jīng)濟的發(fā)展。主要做法如下:

  (一)部門(mén)聯(lián)動(dòng),建立9本臺帳。

  鎮婦聯(lián)會(huì )同鎮勞動(dòng)所、工會(huì )組織開(kāi)展了全鎮農村勞動(dòng)力資源普查,摸清了全鎮農村勞動(dòng)力的基本情況,含數量、年齡知識結構、技能情況和就業(yè)意向等作了造冊登記和數據錄入、建檔,做到“村村有帳、人人有表”。

  (二)摸清意愿,確定培訓方案。

  鎮婦聯(lián)根據農村婦女富余勞動(dòng)力的意愿和實(shí)際情況,制定詳細的培訓方案,確立就業(yè)對象和重點(diǎn),以靈活多樣的方式開(kāi)展多層次、多途徑、多手段的技能培訓和就業(yè)推薦。

  (三)搭建平臺,轉移就業(yè)。

  針對2個(gè)磚廠(chǎng),積極主動(dòng)聯(lián)系,采取多種辦法,推薦本地勞動(dòng)力到2個(gè)磚廠(chǎng)參加招聘,主要根據當地企業(yè)的用工需求,通過(guò)抓好“訂單式”和“定向式”技能培訓,有針對性地選擇進(jìn)行分類(lèi)型培訓,優(yōu)先推薦就業(yè)。

  (四)城鎮婦女創(chuàng )業(yè)小額代款成效顯著(zhù)。

  截止12月25日止,我鎮共發(fā)放貸款205萬(wàn)元,幫助41名婦女成功創(chuàng )業(yè)(其中城鎮婦女5名、農村婦女36名)。在圓滿(mǎn)完成縣委、縣政府、縣婦聯(lián)下達的目標任務(wù)的基礎上,超目標任務(wù)金額145萬(wàn)元,占任務(wù)的300%。利用婦女創(chuàng )業(yè)小額貸款工作示范村祥和源養殖合作社作用,帶動(dòng)了積金部份23戶(hù)口養殖大戶(hù),在當地有一定代表性和影響力且創(chuàng )業(yè)示范效果大的申貸戶(hù)基地品牌,有效帶動(dòng)周邊婦女群眾共同創(chuàng )業(yè)致富。

  三、奉獻愛(ài)心,幫扶弱勢群體

  鎮婦聯(lián)積極發(fā)揮關(guān)懷、關(guān)愛(ài)的模范作用,開(kāi)展扶貧幫困,為婦女兒童排憂(yōu)解難。每年排查摸底本轄區內的低保、五保、單親特困母親和貧困學(xué)生,建立數據庫,動(dòng)態(tài)跟蹤他們的狀況,積極發(fā)動(dòng)社會(huì )力量,結對幫扶。

  (一)帶頭示范,奉獻愛(ài)心。

  在鎮婦聯(lián)主席的帶動(dòng)下,全鎮共有65人加入獻愛(ài)心隊伍,對我鎮25名貧困學(xué)生進(jìn)行結對幫扶,幾年來(lái),共籌得3500元幫助他們解決學(xué)習難的的問(wèn)題。

  (二)凝聚社會(huì )力量,幫扶弱勢群體。

  鎮婦聯(lián)積極配合縣婦聯(lián)、縣工商聯(lián)、縣工會(huì )、縣公安局,切實(shí)做好本轄區內的弱勢群體長(cháng)期資助,共籌得資金3萬(wàn)元,幫助17戶(hù)五保、7個(gè)孤兒、8戶(hù)單親特困母親家庭解決生活上、學(xué)習上的實(shí)際困難。

  四、齊抓共管,切實(shí)維護婦兒權益

  (一)做好普法宣傳工作。

  鎮婦聯(lián)每年都舉辦現場(chǎng)咨詢(xún)活動(dòng),通過(guò)宣傳標語(yǔ)、宣傳資料等方式向廣大婦女宣傳法律知識,讓廣大婦女學(xué)會(huì )運用法律武器維護自己的合法權益,不斷提高自我維權能力。

  (二)做好婦兒維權工作。

  婦聯(lián)熱情對待每位來(lái)訪(fǎng),積極給予協(xié)商、調解、解答疑問(wèn),或給予法律援助等,對每位來(lái)訪(fǎng)做到來(lái)訪(fǎng)有記錄、問(wèn)題有回復、來(lái)訪(fǎng)有結果,調處率達100%。有效地維護了婦女兒童的合法權益。

  (三)推進(jìn)婦女兒童規劃監測評估工作。

  婦聯(lián)如實(shí)撰寫(xiě)婦女與兒童規劃實(shí)施的.監測評估報告,及時(shí)反映婦女兒童情況,形成了黨委重視、政府統籌、婦聯(lián)辦公室牽頭、各職能部門(mén)各司其職、齊抓共管的良好格局。

  五、以活動(dòng)為載體,創(chuàng )新工作思維,提高活動(dòng)實(shí)效。

  (一)廣泛宣傳婦女兒童工作。

  利用鎮電視差轉站和村二級廣播站和各種活動(dòng)進(jìn)行宣傳。3月5日,積金鎮召開(kāi)了紀念“三八”國際勞動(dòng)婦女節101周年大會(huì ),并為 “三八”紅旗手、“五好文明家庭”、“優(yōu)秀婦女干部”等42名先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人頒了獎。

  (二)召開(kāi)各類(lèi)座談會(huì )。

  召開(kāi)各類(lèi)座談會(huì )2次、組織文藝煹火晚會(huì )2次、組織婦女健康體檢56人、表彰先進(jìn)42人等形式開(kāi)展了豐富多彩的紀念活動(dòng)。

  (三)舉行了宣傳咨詢(xún)活動(dòng)。

  3月3日,鎮婦聯(lián)、綜治辦、司法所、勞動(dòng)保障所、人口與計劃生育辦、信訪(fǎng)辦、團委、工會(huì )、衛生院等單位在場(chǎng)鎮舉行了宣傳咨詢(xún)活動(dòng)。向廣大婦女群眾宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《關(guān)于預防和制止家庭暴力的決定》、《禁毒法》、《計劃生育法》、《未成年人保護法》面對面家庭教育、防艾知識等相關(guān)的法律法規,F場(chǎng)發(fā)放資料265余份,解答咨詢(xún)人數150余人次。

  (四)法律法規知識宣傳。

  利用“三八”維權周、“六一”、“6·26”國際禁毒日等契機,大力開(kāi)展兩綱、兩規及有關(guān)法律法規知識宣傳。婦聯(lián)為學(xué)!傲弧本栀浕顒(dòng)經(jīng)費XX元,6月1日縣婦兒工委副主任陳穗在縣四大班子陳立貴領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,為積金鎮學(xué)校送5000元慰問(wèn)金,為胡宇嬌等10名留守兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童每人發(fā)放了200元慰問(wèn)金和學(xué)習用品,讓留守兒童、特困家庭兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童感受到組織的溫暖,感受到社會(huì )各界的關(guān)愛(ài)。免費為婦女兒童提供咨詢(xún)、服務(wù),婦女兒童權益得到進(jìn)一步保障。接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)4件6人次,受理子女不盡贍養義務(wù)案件1件3人次。為1名婦女、1名兒童提供了法律援助。

  (五)協(xié)調、整合社會(huì )資源,為兒童辦好事、辦實(shí)事。

  婦聯(lián)、團委等部門(mén)通過(guò)開(kāi)展“春蕾計劃”、“希望工程”等活動(dòng),實(shí)行黨政領(lǐng)導班子和部門(mén)負責人聯(lián)系特困、殘疾學(xué)生1-2名,共資助貧困學(xué)生25人。

  全國三八紅旗集體事跡材料 篇8

  誰(shuí)說(shuō)女子不如男?鐵骨柔腸重任擔。我身邊有這樣一群人,她們,不斷挑戰自我,砥礪奮進(jìn);她們,以審計事業(yè)的需要和黨的召喚為坐標,勤學(xué)善干,用女性特有的柔韌敏銳執著(zhù)向前。她們,就是xx市社會(huì )保障審計局的5名同志們。她們平均年齡34歲,家里都有年幼的孩子,其中還有二胎媽媽?zhuān)撬齻冊诩沂呛脙合,好妻子,好媽媽(zhuān)善鸸ぷ鱽?lái),巾幗不讓須眉,走近她們,我多了一份感動(dòng);走近她們,我多了一份平和;走近她們,我又多了一份積極向上的進(jìn)取精神。她們,愛(ài)崗敬業(yè),埋頭苦干;她們,以勤奮、踏實(shí)和不服輸的精神,在本職崗位上默默耕耘,無(wú)私奉獻;她們,以實(shí)際行動(dòng)踐行著(zhù)審計人的精神。

  一、紛繁賬表亂如麻,閱典翻經(jīng)細細查

  都說(shuō)審計工作日復一日,她們都在重復同樣的工作,核查枯燥無(wú)味的數字背后,付出的是她們美麗的青春和滿(mǎn)腔熱血。選擇了審計,也就選擇了艱辛。她們抱著(zhù)對審計事業(yè)無(wú)限熱愛(ài)和執著(zhù)追求,常年工作在審計一線(xiàn),奔波于企事業(yè)單位或城市農村之間,與帳薄、憑證打交道。她們把每次審計都當成一次學(xué)習的機會(huì ),她們用自己的辛勤汗水和聰明才智,同男同志一道,共同書(shū)寫(xiě)著(zhù)審計事業(yè)的輝煌篇章。每到一個(gè)被審單位,都能給大家留下深刻的印象,大家都說(shuō):這幾個(gè)姑娘,業(yè)務(wù)過(guò)硬,作風(fēng)扎實(shí),真是好樣的!

  二、敝履凋衫無(wú)暇顧,粗茶淡飯哪堪夸

  審計的工作瑣碎而平凡,甚至有幾分寂寞和孤單,她們作為妻子,母親和女兒,付出的要比男同志更多?菰锏臄底终谇那牡貨_刷著(zhù)她們美麗的青春和容顏,社保審計常常需要外出審計調查,接觸的都是社會(huì )最底層最邊緣的人群,來(lái)不得一點(diǎn)嬌氣,在審計組,每人一雙運動(dòng)鞋,一個(gè)大背包,就是標配,為了核實(shí)疑點(diǎn),走村串戶(hù)去調查核實(shí),皮膚曬黑了,鞋子磨破了,有時(shí)候加班顧不得休息,速溶咖啡是她們的常用飲品,一碗泡面就是一餐飯,休息時(shí)間常常幾張凳子一拼就是一張躺椅,熬出了黑眼圈,熬出了頸椎病、腰椎病。她們查得了帳,敲得了代碼,寫(xiě)得了報告,跑得了山路,也能跟老百姓打交道,她們用行動(dòng)詮釋著(zhù)對審計事業(yè)的無(wú)比忠誠,用行動(dòng)譜寫(xiě)著(zhù)生命中樸實(shí)無(wú)華的樂(lè )章,用金子般的心和樸素的情懷,在審計戰線(xiàn)上為祖國構筑了一道亮麗風(fēng)景線(xiàn)。

  三、家中小兒啼呱呱,視頻里面見(jiàn)媽媽

  由于審計工作的特殊性,署廳繁重的外出交叉審計,一出去少則二個(gè)月,多則三個(gè)月,“審計媽媽”到外地出差、加班加點(diǎn)是家常便飯。這對于女同志,特別是孩子尚年幼的年輕媽媽而言,無(wú)疑是一種挑戰,一種內心深處的磨煉。

  xx市社保局的五名女同志,孩子平均年齡不到七歲,記得到某地交叉審計,孩子們因為和媽媽分開(kāi)太久而產(chǎn)生了分離焦慮,孩子們哭,媽媽們也在電話(huà)里跟著(zhù)一塊哭;80后二胎媽媽陳娟,才出差不到一個(gè)星期家里的孩子就生了病,內心焦急萬(wàn)分,卻只能在視頻里看著(zhù)生病的孩子默默的流眼淚。熊淅豐出差期間,丈夫生病發(fā)燒,家里的9歲孩子已經(jīng)自己學(xué)會(huì )了做飯,當看到視頻里孩子做的簡(jiǎn)單的飯菜和孩子稚嫩的聲音時(shí),她忍不住淚流滿(mǎn)面,覺(jué)得自己作為媽媽太失職......

  在審計組,她們親如家人,大家相互安慰,相互鼓勵,相互打氣,每天下班后都是大家的視頻時(shí)間,而手機的那一邊是孩子們一張張稚嫩可愛(ài)的臉,他們常說(shuō)的一句話(huà)就是“寶貝,看到媽媽了嗎?媽媽就在你身邊!”或許,在一些人的眼里,她們不是合格的母親,不是稱(chēng)職的妻子,但是她們仍然無(wú)怨無(wú)悔,默默工作在審計崗位上。她們,可能只是千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)審計女干部的縮影,在xx審計系統,這樣的女同事數不勝數,正是她們的無(wú)私付出,才有了xx審計事業(yè)的發(fā)展,她們撐起的審計事業(yè)半邊天,鋪就了一條五彩斑斕的審計道路。

  四、分清事理如剝豆,明辨疑團似剖瓜。

  她們是柔弱的女子,但他們膽大、心細、業(yè)務(wù)過(guò)硬,敢于堅持原則,善于從紛繁復雜的財務(wù)數字和審計調查中捕捉疑點(diǎn),發(fā)現問(wèn)題一查到底,在原則面前從不讓步,她們著(zhù)力維護社保資金安全完整,堅持問(wèn)題導向,緊盯腐敗易發(fā)、多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節,堅決查處騙取套取、擠占挪用、貪污侵占、以權謀私等違紀違法問(wèn)題,劉蕾同志作為科室負責人,作為娘子軍的表率,事事走在前,做在先,帶領(lǐng)科室黨員干部積極踐行“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計核心價(jià)值觀(guān)。

  每次審計組進(jìn)點(diǎn)前,堅持對審計組成員進(jìn)行廉政教育,打好預防針;在審計進(jìn)點(diǎn)后,迅速成立臨時(shí)黨支部,積極開(kāi)展臨時(shí)支部活動(dòng),以黨建促廉政,管好“吃住行收玩報”;在日常工作生活中,經(jīng)常與科室人員交心談話(huà),加強對科室成員的教育、管理和監督。無(wú)論在審計現場(chǎng)還是平日與被審單位溝通,社保審計局時(shí)刻將“清清白白做人,干干凈凈做事”的原則放在心里,從拒絕被審單位宴請紅包禮品,到不拿被審單位一張紙一支筆,做到了吃請不到,送禮不要,違紀不饒,講明審計紀律,最終得到了被審計單位的理解,誠心地接受了審計組如實(shí)上報審計查出問(wèn)題的決定,社保審計局始終以廉潔自律之心維護xx審計干部的形象。幾年來(lái),這支娘子軍查出小金庫賬外賬5起,移交案件線(xiàn)索14起,涉及19人,市紀委對已送案件線(xiàn)索已立案10人。有力的保障了社保資金的安全完整,維護了老百姓的'根本利益。

  五、戰果頻傳捷報日,報與春暉幾樹(shù)花

  一份耕耘,一份收獲,在xx年xx醫保資金審計項目中,xx市社保審計組因為組織有力,措施得當,效果明顯,成果突出,在省審計廳項目考核評比中獲得第一名的好成績(jì)。一方面在審計中注重審計成果轉換,加強數字化審計精準定位,有效揭示社會(huì )保障制度運行的深層次問(wèn)題及風(fēng)險隱患,為政府宏觀(guān)決策提供參考。近年來(lái),審計組撰寫(xiě)審計專(zhuān)報、經(jīng)驗交流材料被省廳、市委市政府批示、采用14篇,上報省廳計算機中心對比分析案例3篇。

  另一方面積極促進(jìn)制度完善,結合歷史背景和現實(shí)情況,從體制、機制、制度等方面深入分析原因,提出加強管理、深化改革、完善制度的意見(jiàn)和建議,促進(jìn)社會(huì )保障制度的有效銜接、整合和完善,通過(guò)向市委市政府上報《審計情況專(zhuān)報》,對社保資金進(jìn)行跟蹤審計,針對全省xx年醫保資金審計積極推進(jìn)整改促進(jìn)我市兩項醫保政策出臺先后推進(jìn)了我市兩項醫保政策出臺,發(fā)揮了社保審計的積極作用。

  歲月如斯,在國家審計的崗位上,越來(lái)越多的“半邊天”承擔起了重要的角色。她們的奉獻精神令人敬佩,她們的敬業(yè)精神令人感動(dòng),她們?yōu)閷徲嬍聵I(yè)蓬勃發(fā)展撐起了一片湛藍的天空,她們,不僅因對審計事業(yè)的忠誠執著(zhù)而綻放,更因為審計事業(yè)的積極作為而芬芳,十九大的召開(kāi)讓她們充滿(mǎn)信心,她們將以更大的擔當,更大的作為,用自己的智慧和行動(dòng)向社會(huì )證明自身的價(jià)值, xx,無(wú)悔芳華,以辛勞的付出交出一份份經(jīng)得起歷史檢驗的“答卷”!

  全國三八紅旗集體事跡材料 篇9

  運營(yíng)分公司綜合部共有員工32名,其中女性職工人數為20名,占總人數的62.5%,部門(mén)有兩個(gè)科室,兩個(gè)科室主任均為女性。她們主要負責黨務(wù)、群團、紀檢、防疫及后勤等工作。在各級領(lǐng)導的關(guān)懷支持和各部門(mén)的大力協(xié)助下,按照“無(wú)微不至,關(guān)愛(ài)好每一位員工”的.部門(mén)目標,有序開(kāi)展各項工作。特別是疫情當前,綜合部作為運營(yíng)分公司疫情防控辦公室,勇?lián)厝,任勞任怨,為運營(yíng)分公司的疫情防控工作做出了突出貢獻。

  強素質(zhì),積極提升工作水平

  綜合部下設黨群室和后勤室,在運營(yíng)分公司黨委的領(lǐng)導下,綜合部堅決貫徹落實(shí)軌道集團黨委的工作部署和安排。黨群室聚焦運營(yíng)分公司中心任務(wù),不斷完善黨建制度體系,持續激發(fā)黨組織活力,持續推進(jìn)全面從嚴治黨,為運營(yíng)分公司改革發(fā)展提供了堅強的政治保障;后勤室本著(zhù)“合理配置、定崗定責”的原則,各模塊負責人員嚴格落實(shí)本崗位職責,每周總結工作進(jìn)度、心得及下周工作計劃任務(wù),定期召開(kāi)后勤例會(huì )梳理協(xié)調各項工作,不定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議協(xié)調解決臨時(shí)、重點(diǎn)、突發(fā)事宜,確保后勤室工作有條不紊、按部就班進(jìn)行。兩個(gè)科室在部長(cháng)的統一管理下一起學(xué)習,一起探討,充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神,在各司其職、分工明確的基礎上,形成了“一人遇困難,八方來(lái)支援”的高效工作模式。

  勤工作,勇于挑起防疫工作重擔

  自疫情發(fā)生以來(lái),運營(yíng)分公司迅速響應,作為運營(yíng)分公司防疫辦公室,綜合部積極配合軌道集團防疫辦牽頭各部門(mén)嚴格落實(shí)省、市,軌道辦、集團等疫情防控工作部署,按照各項防疫措施要求,及時(shí)開(kāi)展各項工作。

  一是及時(shí)開(kāi)展人員信息摸排、外出備案、疫苗接種等統計工作,并對大事要事進(jìn)行記錄;

  二是及時(shí)下發(fā)相關(guān)疫情防控通知,傳達落實(shí)上級部門(mén)要求,對相關(guān)通知落實(shí)情況進(jìn)行登記;

  三是制定《石家莊地鐵疫情防控工作規范》《運營(yíng)分公司場(chǎng)段內疫情防控現場(chǎng)處置程序》《運營(yíng)分公司疫情防護制度》等防疫工作方案;

  四是制定《車(chē)站疫情防控應對措施》《疫情防護明白紙》等防疫宣傳展板、手冊;

  五是每月開(kāi)展兩次疫情防控檢查,覆蓋全線(xiàn)車(chē)站,將問(wèn)題進(jìn)行匯總,形成報告,并檢查整改情況。

  同時(shí),還利用多元化宣傳載體,按要求開(kāi)展疫情防控宣傳。一是在車(chē)站張貼紙質(zhì)版防疫與疫苗接種海報,二是上刊地鐵防疫燈箱公益廣告,三是在地鐵電視播放防疫相關(guān)公益視頻,四是在列車(chē)海報看板上刊防疫海報,五是在車(chē)站廣播及出入口LED屏防疫宣傳。

  綜合部的女職工們在平凡的崗位上、默默奉獻著(zhù)自己美好的青春。今后的工作任重道遠,她們將一如既往地振奮精神,鼓足干勁,盡職盡責,扎實(shí)工作,把黨務(wù)及后勤管理工作和精神文明建設推向深入,更加拼博向上圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù),為石家莊地鐵増光,為婦女添彩。

  全國三八紅旗集體事跡材料 篇10

  新百廣場(chǎng)站現有員工47人,其中女員工有30人,占所有員工總數的64%。新百廣場(chǎng)站是石家莊地鐵客流量最大的換乘車(chē)站,突發(fā)事件多、乘客事務(wù)多,新百廣場(chǎng)站各個(gè)工作崗位上的女職工,她們以女性特有的溫柔、熱情、細致演繹著(zhù)現代女性的職業(yè)風(fēng)采,用滿(mǎn)腔的熱血與真誠實(shí)現著(zhù)她們的人生價(jià)值,車(chē)站女員工儼然已經(jīng)成為一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。

  舍小家、顧大家

  節假日往往是一家人歡聚一堂的時(shí)刻,新百廣場(chǎng)地鐵站的每一位員工依然會(huì )堅守在自己的崗位,女員工更是放棄了自己的小家團圓,堅守崗位只為保障市民的安全乘車(chē)。她們著(zhù)裝統一、英姿颯爽,不僅在業(yè)務(wù)水平上一展巾幗風(fēng)采,在工作作風(fēng)上更是一流。放眼望去,寬敞整潔的設備用房、掛滿(mǎn)墻壁的榮譽(yù)錦旗、整齊劃一的創(chuàng )建檔案、充滿(mǎn)愛(ài)心的便民箱,所有的成績(jì)都是我們日常付出的汗水。車(chē)站女員工用慧心的微笑、熱情的服務(wù)服務(wù)于每一位出行的乘客。

  獻真心、展活力

  新百廣場(chǎng)站為了更好的服務(wù)于每一位乘客,始終要求每一名員工用微笑與乘客架起親情的橋梁,讓服務(wù)在微笑中開(kāi)始。新百廣場(chǎng)站制定了客運服務(wù)提升方案,提高員工的積極性,充分發(fā)揮典型的榜樣示范作用。同時(shí),車(chē)站為了方便乘客,創(chuàng )建“同心”車(chē)站服務(wù)品牌,在客服中心處設置“同行”展板、開(kāi)展愛(ài)心預約服務(wù)、向特定乘客發(fā)放“暢行”徽章、“能量”糖果等,全面提升了車(chē)站的服務(wù)品質(zhì)。

  新百廣場(chǎng)站女員工在工作、生活上秉著(zhù)“不讓須眉”的'態(tài)度,充分發(fā)揮“半邊天”的作用,新百廣場(chǎng)站定期開(kāi)展女員工代表會(huì )議,對思想有動(dòng)搖或者是有困難的員工及時(shí)給予指導或者幫助。在她們不斷的艱苦付出和努力下,獲得了廣大市民的認可。疫情期間堅守、幫扶乘客等事跡多次被、新聞媒體報道。

  新百廣場(chǎng)站全體女職工將繼續發(fā)揚吃苦耐勞、勤奮堅毅的精神,譜寫(xiě)一曲曲石家莊地鐵女性的壯麗贊歌。

  全國三八紅旗集體事跡材料 篇11

  “巾幗建功展風(fēng)姿,獻身職業(yè)譜新曲”。在凌海市特殊教育學(xué)校的各個(gè)工作崗位上,隨處閃現著(zhù)女性的倩影,她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細致,踐行著(zhù)“四自”,創(chuàng )造著(zhù)業(yè)績(jì),演繹著(zhù)現代女性的職業(yè)風(fēng)采,在搞好教育教學(xué),服務(wù)殘疾兒童,發(fā)展特教事業(yè)方面做出了顯著(zhù)貢獻。

  凌海市特殊教育學(xué)校是一個(gè)女職工占多數的單位,全校40名工作人員,其中女同志30名,占職工總數的75%。無(wú)論是領(lǐng)導班子成員,行政管理職員,還是教育教學(xué)成員,都以女性職工為主,可以說(shuō),女職工構成了學(xué)校的主體,是學(xué)校工作的中堅力量,學(xué)校多年來(lái)在教育教學(xué)、康復訓練工作中所取得的成績(jì),無(wú)不浸透著(zhù)女同志的心血和汗水。

  一、真抓實(shí)干、銳意進(jìn)取的干部隊伍

  凌海市特殊教育學(xué)校的領(lǐng)導班子成員有五名,均為女性。平均年齡為37歲。這是一支業(yè)務(wù)精湛,團結務(wù)實(shí),銳意創(chuàng )新的領(lǐng)導班子隊伍。校長(cháng)國立秋,本科學(xué)歷,是一位懂業(yè)務(wù),會(huì )管理,真抓實(shí)干的能手。她于20xx年上任以來(lái),大刀破斧,銳意創(chuàng )新。改變學(xué)校教學(xué)資金匱乏、教師精神面貌萎靡、學(xué)生管理松散、學(xué)校缺乏發(fā)展動(dòng)力的現狀。

  她堅持民主與科學(xué)相結合。無(wú)論大事還是小事,都要例會(huì )征求大家的意見(jiàn)和建議,深思熟慮后方可執行。她常跟大家說(shuō):“我們還很年輕,從老一輩手里接過(guò)了他們辛苦創(chuàng )下的學(xué)校,不能僅僅為了守住這個(gè)學(xué)校,而且要發(fā)展學(xué)校,為更多的殘疾兒童接受良好的教育而努力啊!”在她的倡導下,領(lǐng)導班子成員分工明確,各司其責,團結協(xié)作,齊抓共管,使學(xué)校的各方面的工作正朝著(zhù)科學(xué)的方向良性發(fā)展。學(xué)校由附設的聾啞班發(fā)展到聾啞學(xué)校,現在又增設了培智班和自閉癥兒童康復訓練班,形成綜合性的特殊教育學(xué)校,使我市特殊教育事業(yè)不斷壯大,蓬勃發(fā)展。學(xué)校領(lǐng)導班子不斷地謀求發(fā)展,勇于面對挑戰。

  多方求助,補足教育經(jīng)費,改善辦學(xué)條件,多年來(lái),學(xué)校得到了社會(huì )各界的大力資助。凌海市電力集團、交通局、國稅局,糧食局,教育局,市殘聯(lián),市慈善協(xié)會(huì )等單位先后為學(xué)校捐款捐物,解決了學(xué)校辦學(xué)的困難。目前,學(xué)校校園環(huán)境有了極大改善,專(zhuān)業(yè)教室、功能室齊全,學(xué)校還接通了校校通網(wǎng)絡(luò ),農遠工程網(wǎng)絡(luò ),教學(xué)資源庫存量達400G以上,實(shí)現了學(xué)籍電子化管理,計算機上了寬帶網(wǎng),建立了校園網(wǎng)站。學(xué)校的硬件設施達到了省普及九年義務(wù)教育提高階段的水平,于20xx年順利通過(guò)檢查。

  學(xué)校兩位副校長(cháng)分別主抓德育和教學(xué)工作。陸鳳琴校長(cháng)在德育方面精耕細作,堅持以德育為首,活化德育工作。通過(guò)教育主題系列化、教育形式活動(dòng)化、教育方法生活化、教育渠道社區化,開(kāi)創(chuàng )了學(xué)校德育工作的特色。取得了可喜的成績(jì)。通過(guò)有目的有步驟地實(shí)施德育工作,構建育人目標,努力使每一個(gè)殘疾兒童和少年學(xué)會(huì )做人,學(xué)會(huì )認知,學(xué)會(huì )生存。養成了良好的道德品質(zhì)和行為習慣,發(fā)展他們的認知能力、應變能力,耐挫能力和社會(huì )交往能力。

  郭艷榮校長(cháng)在教學(xué)管理方面大膽改革創(chuàng )新,錘煉鍛造高素質(zhì)的教師隊伍,使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量在錦州地區特教學(xué)校中享有聲譽(yù)。堅持以培訓為先導,以教研活動(dòng)為動(dòng)力,以教學(xué)行動(dòng)研究為突破,深化教學(xué)改革。在提高教師素質(zhì)方面,注意鼓勵教師積極參加進(jìn)修學(xué)習,不斷提高學(xué)歷層次,29名專(zhuān)任教師,有28名教師取得大專(zhuān)學(xué)歷,有8名教師獲得本科學(xué)歷。在課堂教學(xué)管理方面,注意抓好“四課型”,即備好研究課、聽(tīng)好示范課、上好匯報課、搞好評優(yōu)課。

  發(fā)揮骨干教師的頭雁作用,扶持帶動(dòng)青年教師向專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。學(xué)校先后有五名教師參加了凌海市“創(chuàng )新杯”教學(xué)大賽,獲得了二三等獎和優(yōu)秀獎。學(xué)校積極開(kāi)展教學(xué)基本功大賽,每學(xué)期都開(kāi)展書(shū)法、繪畫(huà)、講演、手語(yǔ)等基本功大賽,人人練就一手過(guò)硬的教學(xué)基本功。選拔推薦優(yōu)秀教師參賽,宋小輝老師今年參加了遼寧省培智學(xué)校青年教師基本功大賽,獲得了一等獎,為學(xué)校爭得了榮譽(yù)。學(xué)校以科研為先導,以教研為主線(xiàn),倡導創(chuàng )新精神,借助課題實(shí)驗,大興研究之風(fēng),樹(shù)立人人都是科研工作者精神,每人都有自己的課題,每學(xué)期都撰寫(xiě)科研論文、教學(xué)反思、教學(xué)隨筆,總結經(jīng)驗。學(xué)校分別參加了“十五”、“語(yǔ)文四步教學(xué)法”、“特殊教育學(xué)校創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力培養”已經(jīng)結題,分別獲得省教育科研二、三等獎!白蚤]癥兒童教學(xué)研究”的課題正在實(shí)驗中,F在已經(jīng)進(jìn)入實(shí)驗的中期總結階段,效果良好。

  學(xué)校重視文體藝教育,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展。開(kāi)設多種興趣小組,有書(shū)法繪畫(huà)小組、手工鉤編小組、舞蹈小組、木刻小組。充分挖掘學(xué)生的潛能,為殘疾兒童掌握一技之長(cháng),平等參與社會(huì )活動(dòng),創(chuàng )造生活奠定基礎。學(xué)生手工編制的中國結掛歷,十字繡裝飾作品已經(jīng)打入了市場(chǎng),獲得了經(jīng)濟效益。信文月同學(xué)鉤編的拖鞋在遼寧省殘疾人“動(dòng)手實(shí)踐”大賽中榮獲二等獎。有十位同學(xué)的繪畫(huà)作品獲得省級書(shū)畫(huà)大賽一二三等獎。排演的舞蹈“感恩的心”、“千手觀(guān)音”等多次參加公益演出,受到社會(huì )各界的一致好評。20xx年學(xué)校參加了錦州市殘疾人運動(dòng)會(huì ),徐剛一人奪得了舉重兩枚金牌。

  學(xué)校制定了升學(xué)、就業(yè)兩手抓,兩手都要硬的策略。以升學(xué)為主的學(xué)生,開(kāi)設高中輔導班,增開(kāi)普通中學(xué)課程,制定周密的學(xué)習計劃,研究適當的教學(xué)方法。為這些殘疾少年實(shí)現上大學(xué)的夢(mèng)打開(kāi)一扇門(mén)。學(xué)校先后有11位學(xué)生考入了遼寧省殘疾人中等專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)校和營(yíng)口特師。以就業(yè)為主的學(xué)生,加強勞動(dòng)思想教育,強化職業(yè)技術(shù)課的學(xué)習,開(kāi)辟勞動(dòng)就業(yè)實(shí)習基地,增強學(xué)生勞動(dòng)意識,培養學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng)、艱苦奮斗、立足社會(huì )、身殘志堅的精神。近幾年,學(xué)校先后安排了20幾位畢業(yè)生在民政局福利廠(chǎng)就業(yè),他們不但解決了自己的生存問(wèn)題,而且創(chuàng )造了社會(huì )價(jià)值,受到家長(cháng)的一致好評。

  學(xué)校的后勤工作是保障前勤教育教學(xué)工作的重要環(huán)節。王健老師30剛出頭,分管后勤總務(wù)工作。雖然是個(gè)女同志,可干起活來(lái)卻比男性還潑辣。宿舍、食堂工作比較瑣碎,很操心。什么晚班值宿安排、學(xué)生衛生擔當區的分配、水電暖氣的維修、安全教育、食堂采買(mǎi)、食譜調配、食堂工作監督、師生健康需求等都由她一個(gè)人分擔。她經(jīng)常與學(xué)生吃住在一起,細心呵護每一位學(xué)生的生活起居,給新入學(xué)的學(xué)生買(mǎi)好吃的,陪生病的學(xué)生輸液,與犯錯誤的學(xué)生談心,給生活有困難的學(xué)生衣物。學(xué)生把她看作是姐姐、媽媽?zhuān)行睦镌?huà)都跟她說(shuō)。家長(cháng)把她看作為親近的朋友,感謝的話(huà)總也說(shuō)不盡。多年來(lái),學(xué)校的后勤保障工作秩序井然,沒(méi)有發(fā)生過(guò)任何事故。

  二、積極上進(jìn),愛(ài)崗敬業(yè)的教師隊伍

  有什么樣的領(lǐng)導,就會(huì )帶出什么樣的教師。我校領(lǐng)導班子高度的責任心和事業(yè)心,率先垂范、勇于開(kāi)拓的精神潛移默化地感染著(zhù)每個(gè)教師。頭雁高飛,群雁成行。我校教師隊伍年輕化,平均年齡為33歲,他們朝氣蓬勃,勤奮好學(xué),愛(ài)崗敬業(yè),愛(ài)生如子。一線(xiàn)專(zhuān)任教師29名,其中女性24名,省級先進(jìn)教師一名,省骨干教師3名,錦州市級先進(jìn)教師5名,錦州市級骨干教師4名,凌海市級先進(jìn)教師10名。有4人獲省級優(yōu)質(zhì)課,市級優(yōu)質(zhì)課30名,省級論文28篇,國家級論文10篇。教學(xué)一線(xiàn)教師取得了豐碩的成果。

  我校師德一大亮點(diǎn)是愛(ài)生如子。俗話(huà)說(shuō)“師者父母心”。也就是說(shuō),從教者都要有高尚無(wú)私的愛(ài)心。這一點(diǎn),在我校的教學(xué)人員中得到了很好的'體現。我校的聾啞孩子最小的只有5、6歲,寄宿在學(xué)校,生活和學(xué)習都有很多困難。班主任老師既是媽媽?zhuān)质抢蠋。在楊靜和梁麗飛老師的身上體現了所有教師的美好情感和優(yōu)良風(fēng)范,她們以耐心、熱情、善良和敬業(yè),詮釋著(zhù)特教教師的精神風(fēng)貌。她們對每一位兒童都充滿(mǎn)了愛(ài)心,每天到校后的第一件事就是給孩子們用熱水洗臉、洗腳、洗手,換洗臟衣服。用臉去貼孩子的臉感受是否發(fā)熱了。遇到孩子生病了,就帶到附近診所輸液,給孩子買(mǎi)好吃的水果,從家里做上可口的飯菜給他們吃。冬天,孩子們冷了,他們就把自己孩子的衣服拿來(lái)給他們穿上;丶胰鄙俾焚M,他們就用自己的錢(qián)給孩子們買(mǎi)票送上車(chē)目送他們回家。家庭困難的學(xué)生交不起伙食費,他們就在《遼西商報》上發(fā)表求助信,爭得社會(huì )贊助,近幾年來(lái),先后有6名困難學(xué)生接受了社會(huì )好心人贊助費5000多元,解決了生活困難問(wèn)題……對于上述的所有善舉,我們的老師們從來(lái)不向家長(cháng)報功和求回報,都把它作為自己的義務(wù)來(lái)默默地承擔著(zhù)。更有一些有精神障礙的自閉癥兒童,時(shí)有突發(fā)癲狂,沖動(dòng)傷人的事發(fā)生,輕則被吐口水挨咬、重則挨打的教師不在少數,但她們都能以良好的職業(yè)態(tài)度和對患兒的寬容、愛(ài)護看待受到的攻擊。姚鵬霞老師曾被撓破臉部,王鑫老師曾被咬傷指頭,朱旭老師曾被踢傷褪部,但她們總是把委屈深深地埋在心底,把愛(ài)心一如既往地留給自閉癥兒童,用理解、寬容、同情、愛(ài)護、關(guān)懷、幫助為在心的沙漠里痛苦掙扎的自閉癥患兒營(yíng)造了一個(gè)愛(ài)的綠洲。

  總之,在黨的十九大精神的感召下,在全國人民共同創(chuàng )造和諧社會(huì ),奔赴小康生活的新時(shí)期,我們凌海市特殊教育學(xué)校的全體教職員工們正以主人翁的高度責任感、使命感,精誠團結,辛勤勞動(dòng),無(wú)私奉獻,堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān),以人為本,創(chuàng )辦人民滿(mǎn)意的一流特殊教育學(xué)校,為凌海的騰飛作出我們更大的貢獻!

  全國三八紅旗集體事跡材料 篇12

  xxx辦公樓護衛班在20xx年x月份組建,全班共有護衛員x名,班長(cháng)x名。主要負責xxx辦公樓公共秩序維護、上訪(fǎng)人員掌控、室外停車(chē)場(chǎng)調度、辦公樓日常巡檢等工作。

  20xx年xxx護衛班被公司授予公共秩序管理示范標桿、20xx年精英團隊稱(chēng)號。在過(guò)去的一年中,全體護衛員兢兢業(yè)業(yè)工作在自我的崗位上,以崗為家,護衛班得到了領(lǐng)導和同事們的支持和信任,對護衛班做出的工作給予了肯定,下頭對護衛班的先進(jìn)事跡匯報如下:

  一、全面履行崗位職責

  護衛班分為:門(mén)崗、立崗、室外車(chē)輛調度、室外巡檢、室內巡檢五種崗位。

  20xx年護衛班全體員工在護衛班班長(cháng)xxx的帶領(lǐng)下,以制度為準繩,全面履行崗位職責,及時(shí)發(fā)現和消除安全隱患,及時(shí)掌控外來(lái)人員及上訪(fǎng)人員動(dòng)態(tài),靈活處理突發(fā)事件,有效的保障了辦公樓優(yōu)雅、和諧的辦公環(huán)境。

  保障辦公樓的平安是我們護衛班的神圣職責,20xx年我們護衛班共接待上訪(fǎng)x次,組織護衛員制止惡性上訪(fǎng)x次,巡檢崗發(fā)現發(fā)放傳單x次,門(mén)崗發(fā)現可疑人員并有效制止進(jìn)入大樓x次。

  安全巡查是安全保衛的一項重要工作,20xx年我們全班的員工對待工作都一絲不茍,每一天按時(shí)上崗,沒(méi)有發(fā)生拖拉等現象,每一天作好工作記錄,全班都體現了高漲的熱情和進(jìn)取的工作態(tài)度,在班長(cháng)的帶領(lǐng)下,全班認真對照巡查資料,標準和紀律,一絲不茍地做好巡查工作,全年發(fā)現并消除安全隱患十余起,如業(yè)主裝修辦公室時(shí),施工現場(chǎng)管理混亂易引起火災,發(fā)現傳銷(xiāo)人員及時(shí)處理,發(fā)現水管有泄漏現象及時(shí)報維修處理等。全班的努力也見(jiàn)到了初步的成效,在巡檢過(guò)程中,大家能及時(shí)發(fā)現公共部位公共設施存在的問(wèn)題,如門(mén)窗把手發(fā)生損壞,樓梯扶手發(fā)生斷裂,暖氣發(fā)生泄漏等,護衛員都會(huì )及時(shí)向維修進(jìn)行匯報,以維護全體業(yè)主的利益,最終在領(lǐng)導的支持和員工的共同努力下,全班得到了業(yè)主及公司領(lǐng)導的好評。

  20xx年x月x日午時(shí)x點(diǎn)左右,在辦公樓東側一輛工程挖掘機行使至辦公樓東側公路時(shí),發(fā)現車(chē)輛后部起火,由于風(fēng)勢較大,并且車(chē)輛未配備滅火器,火勢在不到1分鐘的時(shí)間就從小火變成了大火,室外護衛員在發(fā)現有車(chē)輛著(zhù)火時(shí)立即電話(huà)報火警,并且通知xxx相關(guān)部門(mén)及管理處相關(guān)人員,在護衛班長(cháng)xxx的帶領(lǐng)下只用了x個(gè)滅火器不到x分鐘就將大火撲滅。挽回損失近10萬(wàn)元。

  20xx年x月x日、x月x日,巡邏崗人員在巡查至x層時(shí),發(fā)現消防水箱浮球閥失效,水箱無(wú)法正常停止注水,水箱水已滿(mǎn)正在向外溢水,已漏到x層,護衛員發(fā)現后及時(shí)通知工程部、護衛班長(cháng),并及時(shí)關(guān)掉水閥,組織保潔員對溢出的水進(jìn)行清理,防止了事故的進(jìn)一步擴大。

  20xx年x月x日晚xx點(diǎn),室外巡邏員發(fā)現室外轉盤(pán)道有x個(gè)可疑人拿鍬挖樹(shù),雖然轉盤(pán)道不在管理范圍內,但巡邏員發(fā)現后及時(shí)組織護衛員到現場(chǎng)制止,體現了護衛員的高尚品格和敢于與壞人壞事做斗爭高尚情操。

  二、全面提升服務(wù)質(zhì)量

  護衛員的服務(wù)是物業(yè)服務(wù)的重要方面,是物業(yè)服務(wù)的窗口,護衛員要時(shí)刻堅持良好的精神面貌,護衛班每個(gè)崗位的工作都在體現“服務(wù)”二字,服務(wù)至上,要把服務(wù)這項關(guān)鍵資料融入到每個(gè)護衛員的心中,把服務(wù)當成一項大事來(lái)看待。針對全班不一樣崗位特點(diǎn)制定不一樣的服務(wù)措施,把管理融入服務(wù)之中,僅有這樣才能讓大家感覺(jué)到溫暖,使每個(gè)員工充滿(mǎn)干勁,門(mén)衛崗位定于站立服務(wù),使出入人員感到溫馨,車(chē)管崗位定于跟蹤服務(wù),使車(chē)主感到放心,極大程度的減少了犯罪的發(fā)生。巡邏崗位定于全方位服務(wù),充分顯示崗位服務(wù)特色,如《物品搬入搬出大廈規定》嚴禁在大廳地磚上拖拉貨物,當看到業(yè)主搬運有困難時(shí)門(mén)衛保安就會(huì )主動(dòng)協(xié)助搬運,既體現了服務(wù)又到達了門(mén)衛管理的目的,還有和保安配合處理上訪(fǎng)告狀事宜,全年未發(fā)生暴力抗法事件,有效的維護了大廈的安全,大家的工作得到了認可,大家努力得到了肯定,僅有一個(gè)好的團體才能把工作做的突出,做的更好,做的讓大家放心,全年的工作成績(jì)使大家看在眼里記在心里。所以隊伍得到業(yè)主多次好評,和領(lǐng)導的多次肯定。

  三、安全職責重于泰山

  充分發(fā)揮模范帶頭作用。護衛班是全公司公認最好的保安隊伍,無(wú)論從人員素質(zhì)上、身高、長(cháng)相上,每個(gè)保安人員都是經(jīng)過(guò)認真挑選的,所以,安全對于全班來(lái)說(shuō)是工作的重中這重,護衛班也確實(shí)起到了模范帶頭作用,圓滿(mǎn)的完成公司賦予的各項任務(wù)。全體班組人員相互之間互相扶持,熱情幫忙隊員提高工作本事,僅有隊員的工作本事提高了,才能圓滿(mǎn)完成新員工的入職培訓,尤其是安全工作培訓。

  四、員工之間互相幫忙是成就事業(yè)的保障

  護衛班班長(cháng)及時(shí)了解保安的困難和要求,要明白僅有最好的員工才能鑄就最好的隊伍,僅有最好的隊伍才能使創(chuàng )造出更好的'業(yè)績(jì),才能創(chuàng )造讓人最信服的服務(wù),對于員工遇到的各種困難,保安班長(cháng)總是會(huì )幫忙他們解決問(wèn)題,不讓他們產(chǎn)生厭倦和懈怠情緒。使每個(gè)人都有一個(gè)飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)上崗,無(wú)論是嚴寒還是酷暑,每個(gè)人都嚴格執行著(zhù)裝規定和儀容儀規范。另外,每個(gè)護衛員保證手機24小時(shí)開(kāi)機,無(wú)論什么時(shí)候有事情都會(huì )立刻趕到,對于護衛員中有事假的班組人員也會(huì )進(jìn)取進(jìn)行替班,從來(lái)不因為任何事面耽誤工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決,及時(shí)匯報。對于臨時(shí)任務(wù)無(wú)怨無(wú)悔的完成,例如xxx廳開(kāi)大會(huì ),遇到這種情景都是前一天值班一天一夜的保安,第二天用休息的時(shí)間支值崗,從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)到過(guò)抱怨,還有給領(lǐng)導搬水,每周定時(shí)更換大廳地毯,對于一樓活動(dòng)室裝修,護衛班也派人對物品進(jìn)行清理和搬運等等。

  以上是對護衛班先進(jìn)事跡的概述,20xx年護衛班面臨更大的挑戰,服務(wù)永遠沒(méi)有止境,服務(wù)品質(zhì)的全面升級,人員綜合素質(zhì)的全面提升都是我們將要面臨的艱巨問(wèn)題,我們護衛班的全體人員期望20xx年的工作一如既往的得到領(lǐng)導的重視和支持,為公司的前景和發(fā)展貢獻自我的綿薄之力。

  全國三八紅旗集體事跡材料 篇13

  一、 講學(xué)習,不斷提高政治理論水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)

  作為新時(shí)代有知識、有理想的青年一代,我們注重理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習,加強思想政治方面素質(zhì)的提高,深入學(xué)習了“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中全會(huì )精神,學(xué)會(huì )了正確觀(guān)察社會(huì )、分析形勢、認識事物、努力克服認識上、行動(dòng)上的盲目性和片面性,自覺(jué)做到了模范執行、宣傳黨的路線(xiàn)方針政策。在工作中,我們注重專(zhuān)業(yè)技術(shù)的提高,不斷提高自己的知識水平,努力鉆研業(yè)務(wù)知識,用現代的知識武裝自己的頭腦。2004年9月6日,質(zhì)檢科全體成員參加了河北省建筑質(zhì)檢員資格考試,并取得了良好的成績(jì)。

  二、 腳踏實(shí)地,立足崗位做貢獻

  2004年,第六項目部的施工任務(wù)是響水鋪除險加固工程。響水鋪水庫位于河北省張家口市宣化縣顧家營(yíng)鄉站莊村西的洋河干流上,已運行近30年,受當時(shí)施工條件所限,工程施工質(zhì)量較差,老化嚴重,運行中存在一定的問(wèn)題,嚴重影響著(zhù)水庫的防洪安全和綜合效益的發(fā)揮。本次除險加固工程對其進(jìn)行全面的維修、加固。質(zhì)檢科的主要工作內容為按照ISO2000標準對工程質(zhì)量進(jìn)行全面控制、工程資料的整理、原材料檢驗、砼質(zhì)量控制。常言道:百年大計,質(zhì)量第一。在工作中,質(zhì)檢科堅持以強化質(zhì)量管理、提高工程質(zhì)量為中心,對質(zhì)量做全面的、全方位的控制。

  本工程為改造工程,所有工作都必須以原有建筑物為基礎,而原有建筑物表面裂縫多達50多條,堰面遭凍融破壞、表層砼剝落嚴重,外觀(guān)結構尺寸極不規范,而且本工程結構復雜,施工難度大,如達不到優(yōu)良標準,將從工程款中扣除5%的優(yōu)質(zhì)保證金。我們清醒地認識到,要想達到質(zhì)量?jì)?yōu)良,必須從源頭開(kāi)始控制,外觀(guān)質(zhì)量為控制重點(diǎn),要做到外光內實(shí)。

  砼工程是本次施工中與原壩體關(guān)聯(lián)最少的,也是受原建筑影響最小的。所以,必須做好砼工程的施工,才能真正體現出項目部、處甚至工程局的施工水平。質(zhì)檢科多次組織質(zhì)量專(zhuān)題會(huì )議,并針對現場(chǎng)的實(shí)際情況,分析問(wèn)題,提出意見(jiàn),以轉變職工觀(guān)念,提高職工質(zhì)量意識,增強每個(gè)職工抓好質(zhì)量的自覺(jué)性、主動(dòng)性,由“要我重視質(zhì)量”到“我要重視質(zhì)量”,保證工程質(zhì)量?jì)?yōu)良。

  為保證砼表面質(zhì)量,在施工前,每一塊模板均必須做打磨、整修處理。要求模板方正,無(wú)孔洞,表面光潔,不符合要求的模板堅決不允許使用,僅打磨所用的砂輪片就達到了1400多片。在施工中,質(zhì)檢科派專(zhuān)人負責,做到了不論任何時(shí)候,只要有一個(gè)倉面在施工,就會(huì )有質(zhì)檢員在現場(chǎng)。從每一道工序做起,保證每一工序質(zhì)量?jì)?yōu)良。

  閘墩只有一米寬,高度10.5米,兩側綁好鋼筋后,中間只有80厘米的空隙(閘門(mén)槽處只有40厘米寬),又遍布交錯的拉筋、插筋,為了保證砼質(zhì)量,每個(gè)閘墩都需要檢測8個(gè)點(diǎn)的垂直度,每米測一點(diǎn),就是80個(gè)點(diǎn),而每個(gè)閘墩又要測幾次(模板加固時(shí)、驗收前),規范要求模板垂直度最大誤差8mm,如果有不符合要求的,就重新調整,重新檢測。全部16個(gè)閘墩,每個(gè)閘墩上上下下不知道要多少次,檢查模板垂直度、光潔度、平整度,鋼筋間距、保護層、基面處理等……在炎熱的夏季,閘墩內部?jì)蓚仁敲懿煌革L(fēng)的模板,身前身后是鋼筋網(wǎng),悶熱可想而知!但質(zhì)檢科從來(lái)沒(méi)有放松對每一個(gè)閘墩的質(zhì)量控制。

  手磨破了,衣服掛壞了,腿上、腳上經(jīng)常是碰得青一塊兒、紫一塊兒,有時(shí)甚至掛彩,但沒(méi)有一個(gè)想到退縮,想到逃避,手磨破了,擦擦,貼上創(chuàng )可貼;衣服掛壞了,縫縫;碰疼了,揉揉,就又繼續工作。

  由于本工程工期較緊,必須加緊施工進(jìn)度,加班是常事。經(jīng)常是這一個(gè)倉面完成了,已經(jīng)是晚上十一點(diǎn)多了,去請監理驗收已經(jīng)太晚了,而第二天早上七點(diǎn)就又必須開(kāi)盤(pán)。為此,我們就提前和監理協(xié)商好,第二天早上6:30驗收。晚上,等倉面準備好,我們先自檢合格,第二天早上六點(diǎn)又自檢一遍,就去請監理驗收,保證了7:00的正式開(kāi)盤(pán)。由于她們中間過(guò)程控制嚴格,得到監理的信任。后來(lái),許多倉面都幾乎成了免檢產(chǎn)品。就這樣,在工作中,我們送走了一個(gè)個(gè)夜晚,迎來(lái)了一個(gè)個(gè)黎明。

  一開(kāi)始,有的職工對我們的這種做法很不理解,但隨著(zhù)時(shí)間的流逝,隨著(zhù)砼模板的拆除,不理解的目光變成了理解,懷疑的眼神變成了信任,我們的工作得到了大家的認可。

  本工程砼表面光潔,位置、結構尺寸準確,獲得了甲方及監理的一致好評。河北水利水電監理咨詢(xún)中心的總監理工程師馮子成同志幾次說(shuō)到,這是水利施工中最好的閘墩,外觀(guān)光潔,尺寸準確,內部密實(shí),是值得其它施工單位學(xué)習的。

  按照設計要求,該工程整個(gè)原壩體外表面均做2厘米聚合物水泥砂漿抹面處理,總面積近7000平米,占整個(gè)工程總投資的近三分之一,這么大面積的聚合物水泥砂漿抹面在工程局是首次,在全國也鮮有(聚合物水泥砂漿抹面面積最大的是九十年代岳城水庫的3000平米)。這對于我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)新項目,是一項挑戰。怎樣把好質(zhì)量關(guān)?誰(shuí)也沒(méi)有做過(guò),誰(shuí)也不會(huì )。但我們不畏懼,不會(huì )就學(xué),不懂就問(wèn)。首先根據設計要求選定聚合物。在招標文件中,對聚合物提出了特殊的要求,經(jīng)過(guò)查規范,上網(wǎng)、聯(lián)系實(shí)驗室、尋找專(zhuān)業(yè)書(shū)籍等查找資料,多方請教,多方討論、考察,并說(shuō)服監理、甲方及設計,終于確定聚合物選用丙烯酸酯共聚合物水泥砂漿,它具有優(yōu)異的粘接、抗裂、抗凍、防滲、防腐、耐沖磨、耐老化等性能,各項指標完全能達到甚至優(yōu)于設計要求。其次,做好試驗、培訓。在正式施工前,做好試驗。在廠(chǎng)家及外聘專(zhuān)家的.現場(chǎng)指導下,我們按操作步驟,從基面處理到稱(chēng)量、加料、拌合、抹灰(涂?jì)魸{、一遍底灰、凈漿、面灰)、凈漿、養護,每一個(gè)環(huán)節都控制好。由于丙乳砂漿粘性很大,在抹灰時(shí),和普通砂漿不一樣,要向一個(gè)方向用力涂抹,要一遍成活,不允許反復涂抹,否則有裂紋。剛開(kāi)始,抹灰工在用力上、時(shí)間上掌握不好,但經(jīng)過(guò)幾次試驗,終于達到了預期目的。

  施工時(shí),項目部選擇責任心強、技術(shù)過(guò)硬的職工并經(jīng)過(guò)培訓合格后才允許上崗,合格一個(gè)上崗一個(gè),實(shí)行質(zhì)量一票否決制。由于丙乳特殊性,丙乳砂漿對溫度、濕度有特殊的要求,氣溫50C-300C,陽(yáng)光不能直射、不能有風(fēng)吹。所以,根據氣候因素,施工時(shí)間為每日早5:00—8:30,下午4:30—8:00,這和項目部的作息時(shí)間是不協(xié)調的。質(zhì)檢科呂勝云同志主動(dòng)承擔了這項任務(wù)。每天,星星滿(mǎn)天時(shí),她就出現在工地現場(chǎng),既當質(zhì)檢員,又是施工員,安排抹面順序,控制抹面質(zhì)量。

  經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的艱苦工作,丙乳砂漿抹面終于全部完成了。遠遠望去,大壩好象坡上了一層新的灰色的外衣,表面平整、光滑。經(jīng)過(guò)試驗,抗壓強度、抗拉強度、抗折強度、與老砼粘接強度等均符合設計要求。通過(guò)該工程的實(shí)踐,我們總結出了一套符合施工實(shí)際的工作經(jīng)驗,由“門(mén)外漢”成長(cháng)為“專(zhuān)家”。在友誼水庫除險加固工程陡槽底板丙乳砂漿施工中,質(zhì)檢科派人前去指導施工,圓滿(mǎn)地完成了項目部交給的任務(wù)。

  三、 愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)怨無(wú)悔獻青春

  河北省水利工程局第三工程處第六項目部質(zhì)檢科全體同志熱愛(ài)自己的崗位,把滿(mǎn)腔的熱情融入到工作中。

  我們承擔的本項工程上下高差達37米,為了工作,爬架子是必須的,也是大量的。架子橫桿間距1.2米,但沒(méi)有一個(gè)人提出過(guò)害怕、膽子小,沒(méi)力氣就多練習,F在,每個(gè)人都能迅速的從底爬到頂,在架子上如履平地。張家口風(fēng)沙大,日曬強烈,長(cháng)期的風(fēng)吹日曬,已經(jīng)磨去了臉上的光澤;為了工作,我們剪去了心愛(ài)的長(cháng)發(fā);摘下安全帽,臉上的皮膚是兩種顏色,只有安全帽帶里的那一圈是白色的,還能露出本色;為了工作,我們每天堅持在工地,勤檢查,鞋子磨壞了多少雙;為了工作,舍棄了與家人的團聚,舍棄了幼小的嬌女,舍棄了新婚的丈夫,舍棄了都市的繁華與喧鬧;多少個(gè)月明之夜,在獨自沉思……

  隆冬時(shí)節,天寒地凍,給施工生產(chǎn)帶來(lái)很多麻煩,但我們不畏困難,知難而進(jìn),依然精神抖摟地奮戰在施工現場(chǎng),直到工程勝利結束。

  全國三八紅旗集體事跡材料 篇14

  “巾幗建功展風(fēng)姿,獻身農村譜新曲”。在xx村委會(huì )7名村干部中,有4名為女性同志。這里隨處閃現著(zhù)她們的倩影,她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細致,學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān),踐行著(zhù)“四自”,創(chuàng )造著(zhù)業(yè)績(jì),演繹著(zhù)現代女性的職業(yè)風(fēng)采,在搞好業(yè)務(wù)軟件,服務(wù)基層,提升工作能力方面做出了顯著(zhù)成績(jì)。

  一、熱忱服務(wù),展示巾幗亮麗風(fēng)采

  便民服務(wù)大廳是對外形象的重要窗口,后勤食堂是服務(wù)全體黨員干部的重要地點(diǎn),軟件資料是全村工作落實(shí)的關(guān)鍵體現,這都是女性同志在默默付出。

  在日常工作中,她們充分發(fā)揮女同志的細心、耐心、熱心的特點(diǎn),全力開(kāi)展熱忱服務(wù)和規范服務(wù),對每一位百姓、領(lǐng)導都是熱情接待,微笑服務(wù),賓至如歸。嚴厲制止“冷、橫、硬、拖”的作風(fēng),做到“來(lái)有迎聲,問(wèn)有答聲,走有送聲”。在全村加強環(huán)境衛生工作中,她們率先入戶(hù),積極宣傳環(huán)境衛生知識,并幫助年老多病的空巢老人打掃衛生。同時(shí)積極利用值班時(shí)間,對村辦公樓進(jìn)行全面大掃除,使黨員群眾服務(wù)中心時(shí)時(shí)刻刻保持亮麗如新。她們的工作熱忱、規范服務(wù),深受廣大群眾、黨員干部的充分肯定和高度贊揚。這充分展現了新時(shí)代職業(yè)女性的亮麗風(fēng)采。

  二、甘于奉獻,樹(shù)立巾幗偉大形象

  基層工作存在一定的復雜性、困難性,同時(shí)要充分發(fā)揮上傳下達的作用,還有保持經(jīng)濟快速發(fā)展。換句話(huà)說(shuō),全村各項工作任務(wù)、指標的圓滿(mǎn)完成,還要依靠這些看似弱勢群體的女同志們。

  一直以來(lái),她們緊緊圍繞精準扶貧工作,積極發(fā)揮關(guān)懷、關(guān)愛(ài)的模范作用,開(kāi)展扶貧幫困,為婦女兒童排憂(yōu)解難。每年排查摸底本轄區內的低保、五保、單親特困母親和貧困學(xué)生,建立數據庫,動(dòng)態(tài)跟蹤他們的狀況,積極發(fā)動(dòng)社會(huì )力量,結對幫扶。在開(kāi)展“123+x”幫扶活動(dòng)中,一名女同志聯(lián)系兩戶(hù)預脫貧戶(hù)、聯(lián)系三戶(hù)特困戶(hù)(低保、五保戶(hù))、聯(lián)系若干產(chǎn)業(yè)大戶(hù)。深入小組、深入農戶(hù)、訪(fǎng)組情、問(wèn)生計、解學(xué)困,幫助農戶(hù)解決生產(chǎn)困難,幫助提高經(jīng)濟收入,幫助特困戶(hù)解決生活困難。

  為保證高質(zhì)量、高標準的完成工作任務(wù)。夏天她們的干勁可以與溫度相媲美,冬季的她們的熱情可以令嚴寒而畏懼。工作期間她們舍小家顧大家。有時(shí)農戶(hù)間發(fā)生矛盾糾紛,為盡快解決問(wèn)題,找準根源,促使鄰里團結,她們經(jīng)常是迎著(zhù)朝霞、伴著(zhù)夕陽(yáng)早起晚歸,從無(wú)怨言。在我們的女同志中,愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻的先進(jìn)黨員干部比比皆是。也正是她們這種大公無(wú)私、甘于奉獻的工作作風(fēng)和實(shí)干精神,加快了全村的發(fā)展進(jìn)程。在“和諧燕子”的發(fā)展里程碑上,將永遠記載著(zhù)她們的汗水和業(yè)績(jì)。

  三、勇于創(chuàng )新,彰顯巾幗英雄本色

  “誰(shuí)說(shuō)女子不如男,巾幗英雄本色顯”。今年來(lái),xx村各項工作成績(jì)突出,得到省、州、市、鄉各級領(lǐng)導的肯定。這些成績(jì)都離不開(kāi)她們的`辛勤努力和積極貢獻,她們是全村快速發(fā)展的生力軍和助推器。

  1、20xx年支部副書(shū)記張永春、黨建工作者李相玲結合“兩學(xué)一做”、“不忘初心、永跟黨走”、“支部主題當日+”活動(dòng)的開(kāi)展,著(zhù)重抓好黨建工作,充分發(fā)揮基層黨組織作用,突出工作亮點(diǎn),認真深入調查研究,開(kāi)展“123+x”、三關(guān)愛(ài)六服務(wù)活動(dòng)的同時(shí),繼續抓好黨員產(chǎn)業(yè)示范戶(hù),發(fā)揮雙帶作用。鼓勵黨員劉興文、向瓊發(fā)展農家樂(lè ),吃旅游飯;

  退休村支書(shū)何忠良成立合作社,帶動(dòng)貧困戶(hù)種蔬菜。同時(shí)以精準扶貧工作為重點(diǎn),不斷打造特色黨建品牌,在黨建工作方面積極探索創(chuàng )新。從而在20xx年6月獲州級基層先進(jìn)黨組織表彰。

  2、計生專(zhuān)干楊昌瓊積極宣傳婦女工作,加大對婦女知識培訓,推動(dòng)婦女就業(yè)致富。近年來(lái),加強了對全村婦女進(jìn)行技能培訓發(fā)放1000余份宣傳手冊,鼓勵發(fā)展旅游經(jīng)濟,就近務(wù)工。較好地推動(dòng)了全村婦女發(fā)展致富,帶動(dòng)全村經(jīng)濟的快速發(fā)展。

  她們是一支敢攀高峰的集體、一支能打硬仗的集體、一支樂(lè )于奉獻的集體,她們以女性特有的睿智、博愛(ài)、執著(zhù),創(chuàng )造了一個(gè)又一個(gè)奇跡,取得了一個(gè)又一個(gè)驕人的成績(jì),實(shí)現了一個(gè)又一個(gè)的新跨越。

  全國三八紅旗集體事跡材料 篇15

  絳縣婦幼保健院爭創(chuàng )“省三八紅旗集體”先進(jìn)事跡承擔著(zhù)全縣三分之二婦女兒童健康保健工作任務(wù)的縣婦幼保健院,現有職工28人,其中女職工20人,占全院職工總數的71.42%。在這個(gè)以女同志為主的集體中,有院領(lǐng)導、科主任,她們絕大多數工作在保健與臨床第一線(xiàn),并承擔主要崗位領(lǐng)導職能,工作勤勤懇懇,默默無(wú)聞,在平凡的工作崗位上創(chuàng )造出非凡的工作業(yè)績(jì),全院社會(huì )效益和經(jīng)濟效益呈逐年遞增趨勢。

  一、業(yè)績(jì)回顧

  自以來(lái),縣婦幼保健院連續五年榮獲市婦幼衛生工作等級獎項及婦幼衛生其它工作單項獎!肮残l生服務(wù)項目”縣級先進(jìn)集體稱(chēng)號;《出生醫學(xué)證明》管理工作市級先進(jìn)單位稱(chēng)號;榮獲落實(shí)人口計生法定責任縣級先進(jìn)單位稱(chēng)號;榮獲山西省新生兒疾病篩查工作標本采集先進(jìn)單位稱(chēng)號;項目管理人員榮獲運城市基本公共衛生婦幼項目工作先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號;榮獲人口和計劃生育縣級先進(jìn)單位稱(chēng)號;2014年院長(cháng)被縣婦聯(lián)授命為“巾幗建功標兵”榮譽(yù)稱(chēng)號。歷年來(lái)的成績(jì),一方面得益于各級部門(mén)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持;另一方面得益于婦幼保健崗位廣大女職工的辛勤工作,她們的主要業(yè)績(jì)表現在眾多方面:

  二、事跡要點(diǎn)

  1、重大公共衛生婦幼項目工作

  一是20xx年上半年,全縣孕產(chǎn)婦享受分娩補助人員1038人,補助費用共計31.14萬(wàn)元,完成分娩孕產(chǎn)婦管理率為100%。

  二是為1171位農村婦女增補了葉酸,以預防神經(jīng)管出生缺陷

  三是深入全縣8個(gè)鄉鎮62個(gè)行政村,開(kāi)展農村婦女宮頸癌篩查工作,已完成宮頸癌篩查2800余人,全年任務(wù)完成率達到70%。目前農村婦女宮頸癌篩查下鄉工作仍在繼續。

  2、基本公共衛生工作開(kāi)展情況

 。1)孕產(chǎn)婦系統管理工作:全縣活產(chǎn)數1128人,新建孕產(chǎn)婦手冊1464份,孕產(chǎn)婦健康管理1201人,保障了我縣廣大孕產(chǎn)婦和兒童的健康水平。

 。2)0-6歲兒童健康管理項目:全縣0-36個(gè)月兒童系統管理13688人;上半年對全縣53所托幼園所的8305名3-6歲兒童進(jìn)行了免費體檢。體檢流程簡(jiǎn)單、科學(xué)合理,體檢項目齊全,并及時(shí)錄入了“3-6歲兒童系統管理”數據庫。

  3、預防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播工作

  20xx年,全縣接受初次產(chǎn)前保健的孕婦數為23xx例,其中孕產(chǎn)婦乙肝表抗陽(yáng)性23例,嬰兒已全部注射乙肝免疫球蛋白。

  三、主要做法

  積極完成上級主管部門(mén)和業(yè)務(wù)單位交給的.各項工作任務(wù),制定具體可行的工作目標和操作方法。

  一是強化業(yè)務(wù)培訓,嚴格工作考核,確保婦幼項目規范運作;二是開(kāi)展形式多樣的宣傳教育,提升人民群眾的婦幼保健意識;三是弘揚文明,塑造形象,展示婦幼衛生巾幗風(fēng)采;四是以提升縣級公立醫院等級為目標,體現縣級婦幼保健院優(yōu)勢;五是每月組織召開(kāi)一次全縣婦幼人員項目例會(huì ),同時(shí)舉辦系列專(zhuān)題培訓,爭取縣、鄉、村三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò )建設人員布控到位,完成助產(chǎn)機構業(yè)務(wù)培訓工作;六是加強村級育齡婦女和孕產(chǎn)婦管理工作,完成統計監測工作;七是加大《母嬰保健法》執法力度,促進(jìn)鄉村兩級行醫人員資格審核,提高母嬰保健機構執業(yè)能力;八是抓好醫護人員素質(zhì)建設,加強醫療隊伍業(yè)務(wù)培訓;九是強化醫療安全工作,保障全年安全、和諧、健康有序;十是超額完成上級下達的20xx年各項工作目標任務(wù)。

  四、努力創(chuàng )建“三八紅旗集體”活動(dòng)正抓實(shí)干

  院領(lǐng)導班子歷年來(lái)都很重視文明單位創(chuàng )建活動(dòng),根據年復一年的人員更替,醫院結合自身發(fā)展的實(shí)際情況,每年年初都要調整領(lǐng)導班子主要成員,在以院長(cháng)齊醫變?yōu)榻M長(cháng)的絳縣婦幼保健院精神文明建設領(lǐng)導小組帶領(lǐng)下,今年制定了以“20xx平安醫院”、“集體行動(dòng)”、“醫德醫風(fēng)建設”、“文明創(chuàng )建”等為主題的系列工作計劃,并召開(kāi)創(chuàng )建動(dòng)員大會(huì ),明確目標,落實(shí)各項具體措施,真正做到精心組織,周密安排,體現特色,扎實(shí)推進(jìn)。目前各項計劃已經(jīng)收到了良好的效果,有力促進(jìn)了醫院各項工作的順利開(kāi)展。

  20xx年,該院堅持以黨的十八大精神為指導,繼續推動(dòng)二級等級婦幼保健院評審與公立醫院改革工作,不斷加強文明單位創(chuàng )建活動(dòng)。圍繞“以人為本,誠實(shí)守信”的基本思路,以提高“兩個(gè)效益”為基本點(diǎn),狠抓醫療服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步增強了醫院的競爭能力,為全縣婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)的醫療保健服務(wù)。尤其是該院女職工巾幗不讓須眉,努力創(chuàng )先爭優(yōu),不甘人后,奮力爭先,不愧為時(shí)代集體楷模。

  全國三八紅旗集體事跡材料 篇16

  急診部護理組是一支由4個(gè)科室組成的護理隊伍,共有護理人員68人,平均年齡28歲,開(kāi)放床位86張,年接診量5萬(wàn)人次,搶救萬(wàn)余人次,搶救成功率在97%以上。

  實(shí)施高水準急診搶救,讓生命綠色通道暢通無(wú)阻。多年來(lái),急診護理組與醫生配合默契,在無(wú)數次搶救中出色的完成了任務(wù),確保生命綠色通道的暢通無(wú)阻。在急診護理組,個(gè)個(gè)都是精兵強將。

  打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,在溫情服務(wù)中展示文明崗風(fēng)采。急診護理組以倡導文明服務(wù)為核心,把“優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎奧運,急救綠色保暢通”作為崗位品牌,向人們展示了新一代“白衣天使”文明禮貌,和諧友善,團結奮進(jìn)的精神風(fēng)貌,形成了知榮辱、樹(shù)新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚,樹(shù)立了“團結、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、奮進(jìn)”的行業(yè)形象。

  實(shí)施科學(xué)正規管理,使急診護理在健康規范的.軌道運行。崗位帶頭人修紅注重抓細節、流程、環(huán)節管理,培養一專(zhuān)多能的急救護理人才,把團結、進(jìn)取、發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)、重視急診護理人員專(zhuān)科職業(yè)素質(zhì)培養的科學(xué)管理理念引入急診護理的全過(guò)程,使急診護理質(zhì)量在高效能管理中不斷提升。

  追蹤前沿領(lǐng)域探索創(chuàng )新,以更高的追求崗位建功?剖曳e極開(kāi)展崗位練兵和素質(zhì)達標活動(dòng),先后兩次在大科范圍內舉行了以“天使在身邊”為主題活動(dòng)的護理技能比賽,提高了護理質(zhì)量,積極開(kāi)展“兩好一滿(mǎn)意”、創(chuàng )建“示范病房”活動(dòng),堅持以病人為中心,適應衛生改革社會(huì )發(fā)展的新形勢,使急診護理工作質(zhì)量不斷邁上新臺階。

  近年來(lái),急診部護理組內強素質(zhì)、外樹(shù)形象,打造了一支特別能吃苦,特別能忍耐,特別能奉獻,特別能戰斗的團隊,先后榮獲全國衛生系統“巾幗文明崗”、省“三八紅旗集體”、“省級青年文明號”、青島市“巾幗文明崗”、青島大學(xué)“巾幗文明崗”、醫院“護理質(zhì)量?jì)?yōu)勝護理單元”和“溫馨病房”等榮譽(yù)稱(chēng)號,18人先后榮獲省級“崗位能手”、省“十佳護士”、青島市“優(yōu)秀護士”、青島大學(xué)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、青島大學(xué)“優(yōu)秀臨床帶教老師”、醫院“十佳護士”、醫院“崗位技術(shù)能手”、醫院“服務(wù)明星”及醫院“優(yōu)秀護士長(cháng)”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

  全國三八紅旗集體事跡材料 篇17

  施營(yíng)社區地處襄陽(yáng)市樊城區工業(yè)區人民西路,是典型的“村改居”社區。社區總戶(hù)數4115戶(hù),總人口15419人,婦女人數43xx人。轄區內留守兒童11人,殘疾兒童1人,單親家庭7戶(hù)。社區建有婦聯(lián)組織1個(gè)、婦女兒童維權服務(wù)站1個(gè)、婦女兒童活動(dòng)場(chǎng)所8個(gè)、巾幗志愿者隊伍1支。先后榮獲“全國先進(jìn)基層黨組織”、“全國文明單位”、“全國和諧社區建設示范社區”、“全國婦女健身示范站點(diǎn)”、“全國敬老模范社區”、“全國平安家庭創(chuàng )建優(yōu)秀示范社區”、“湖北省社區黨組織十面紅旗”、“湖北省先進(jìn)基層黨組織”、“湖北省城市社區黨建工作示范區”等多項榮譽(yù)稱(chēng)號。

  公益木蘭“靚心巧手”活動(dòng)

  近年來(lái),社區婦聯(lián)組織不斷創(chuàng )新工作思路,認真學(xué)習貫徹實(shí)施《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》,以促進(jìn)婦女兒童事業(yè)的發(fā)展為目標,切實(shí)維護她們利益、全心全意為她們辦好事、辦實(shí)事:加強組織領(lǐng)導,筑牢“溫馨家園”;開(kāi)展技能培訓,做好“貼心人”;發(fā)揮巾幗志愿者服務(wù)隊的作用,當好“知心人”;與公安、司法、民政等相關(guān)部門(mén)形成聯(lián)動(dòng)機制,做好“有心人”;打造“陽(yáng)光家園”真愛(ài)工程,成為“娘家人”;加強法制宣傳,當好“一家人”;扎實(shí)開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng),使婦女兒童感受到家庭的溫暖。

  同心朝和諧,幸福擁晉門(mén)

  朝晉門(mén)社區在社區黨委書(shū)記朱艷萍同志的帶領(lǐng)下,全體工作人員相互協(xié)作,圓滿(mǎn)完成了上級組織交代的各項工作任務(wù),得到了上級領(lǐng)導的肯定和轄區居民的好評。

  實(shí)現困難家庭兒童微心愿

  一是加強思想作風(fēng)建設,努力提高工作能力。進(jìn)一步增強了工作主動(dòng)性,強化了服務(wù)意識,改進(jìn)了思想作風(fēng)和工作作風(fēng),提高了理論指導工作實(shí)踐的能力。

  二是宣傳教育活動(dòng)形式多樣,寓教于樂(lè )。社區充分利用“三八”和“六一”等節日開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),積極向社區廣大婦女宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策,免費開(kāi)展了適齡婦女“兩癌”免費檢查,關(guān)愛(ài)兒童成長(cháng)健康,慰問(wèn)轄區困難婦女兒童,體現社區多角度多層次的關(guān)懷服務(wù)。

  搜啊嗎是加強婦聯(lián)組織的能力建設,為群眾基礎作貢獻。社區婦聯(lián)始終堅持“黨建帶婦建”,不斷加強婦聯(lián)組織自身建設,不斷提高自身的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力,繼續開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型組織,提高為婦女服務(wù)的能力。

  四是積極引導婦女參與精神文明創(chuàng )建活動(dòng)。社區婦聯(lián)不斷創(chuàng )新推進(jìn)家庭文明建設、好家風(fēng)建設工作。

  巾幗建功展風(fēng)姿,獻身教育譜新曲

  在襄陽(yáng)市松鶴路小學(xué)教育集團的各個(gè)工作崗位上,隨處閃現著(zhù)女性的倩影。無(wú)論是領(lǐng)導班子成員,中層干部隊伍,還是教學(xué)一線(xiàn)教師,都以女性為主,女教職工是學(xué)校工作的中堅力量。她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細致,演繹著(zhù)教育行業(yè)的女性風(fēng)采。

  在校長(cháng)李伶的`帶領(lǐng)下,學(xué)校建章立制,優(yōu)化管理,完善內部管理體系;深化“經(jīng)緯管理”制度,著(zhù)力效能,創(chuàng )新舉措,提高教育教學(xué)質(zhì)量;緊扣目標,提升品位,彰顯學(xué)校德育特色;落實(shí)安全,后勤到位,為教育教學(xué)提供保障。

  女性之光詩(shī)朗誦

  頭雁高飛,群雁成行。僅2017年度,學(xué)校的課題研究成果豐碩,先后有三十多人次在國家級、省、市、區各級各類(lèi)比賽中獲獎,其中女教師占90%以上;在教學(xué)方面碩果累累,共93人次在各類(lèi)比賽中獲獎,女教師獲獎比例為96%。李伶校長(cháng)“巾幗不讓須眉”,不斷鉆研,勇于攀登,推介學(xué)校改革經(jīng)驗。她作為湖北省教育干部培訓中心專(zhuān)家作了學(xué)術(shù)報告,代表學(xué)校做校園文化和團隊建設經(jīng)驗介紹幾十余場(chǎng),學(xué)校成果正向省內外輻射推廣。

  松鶴路小學(xué)教育集團的全體教職員工將繼續以高度的責任感、使命感,精誠團結,發(fā)揚女教師吃苦耐勞、耐心細心的優(yōu)良傳統,不斷改革創(chuàng )新,為早日實(shí)現全市領(lǐng)先、省內外有一定影響力的教育品牌學(xué)校而不懈努力奮斗!

  全國三八紅旗集體事跡材料 篇18

  xxx在事業(yè)上有著(zhù)無(wú)怨無(wú)悔的追求,為致力于專(zhuān)業(yè)素養的提升與合唱藝術(shù)的探索,她的節假日幾乎都是與合唱團的隊員們一起度過(guò)。她在教學(xué)上有著(zhù)刻苦的鉆研和不懈的創(chuàng )新。

  為了解決中學(xué)生變聲期不能開(kāi)聲的問(wèn)題,她創(chuàng )建了“吟聲、輕聲、柔聲、放聲”的四階聲樂(lè )教學(xué)法,有效突破了這個(gè)一直以來(lái)困擾中學(xué)生聲樂(lè )教學(xué)的瓶頸,提升了聲樂(lè )與合唱的`教學(xué)效果。僅2009年,就有何佳妮等4人奪得全國和上海市聲樂(lè )比賽金獎和銀獎。

  在指導青年教師開(kāi)展聲樂(lè )教學(xué)上,xxx取得了突出的業(yè)績(jì)。為使聲樂(lè )藝術(shù)教育事業(yè)能夠薪火相傳,xxx不僅帶教本校內的青年教師,而且還通過(guò)上海市名師工作室,以自己多年來(lái)的聲樂(lè )教學(xué)實(shí)踐和教學(xué)經(jīng)驗,充分發(fā)揮名師引領(lǐng)作用,積極指導優(yōu)秀青年聲樂(lè )教師,努力提高中學(xué)聲樂(lè )教學(xué)水平。一大批青年教師在她的指導下,在上海市各區校發(fā)揮骨干教學(xué)作用。

  在中學(xué)聲樂(lè )教學(xué)的科研上,xxx也取得了豐厚的成果。她開(kāi)發(fā)了校本教材《合唱》,參與編寫(xiě)了《中學(xué)生活動(dòng)課教材一民樂(lè )單元》,2008年《聲樂(lè )教學(xué)中學(xué)生藝術(shù)素養的培養策略研究》獲楊浦區課題成果二等獎。xxx負責創(chuàng )建的上海市學(xué)生藝術(shù)團合唱一團同濟大學(xué)第一附屬中學(xué)合唱團,是市教委首批命名的重點(diǎn)學(xué)生藝術(shù)團之一。由于該合唱團的出色表現,還引起了不少著(zhù)名藝術(shù)家的關(guān)注和關(guān)懷。多年來(lái),合唱團得到了上海音樂(lè )學(xué)院著(zhù)名合唱指揮家馬革順教授、上海音樂(lè )家協(xié)會(huì )主席著(zhù)名作曲家陸在易、國家一級指揮林振地、合唱指揮家曹丁、上海音樂(lè )學(xué)院聲樂(lè )教授石林等一大批權威專(zhuān)家的悉心指導。在常任指揮及聲樂(lè )指導xxx老師的嚴格訓練,以及眾多著(zhù)名藝術(shù)家的關(guān)懷下,同濟大學(xué)第一附屬中學(xué)合唱團的演唱能力不但有了很大提高,且積累了大量中外合唱曲目,取得了可喜的成績(jì)。曾多次應邀赴德國、日本、香港等地演出獲得很大成功,并連續幾年在國內外重大演出比賽活動(dòng)中榮獲大獎。

  在xxx精心而高超的教學(xué)下,同濟大學(xué)第一附屬中學(xué)合唱團還培養了一批又一批優(yōu)秀的藝術(shù)特長(cháng)生,每年為高等院校輸送了高質(zhì)量的優(yōu)秀特長(cháng)生,并且在上海市各高校的合唱團繼續發(fā)揮骨干作用。

  由于xxx在中學(xué)聲樂(lè )教學(xué)上的突出成績(jì),先后榮獲全國優(yōu)秀藝術(shù)指導教師、全國優(yōu)秀教師、上海市學(xué)校藝術(shù)教育先進(jìn)個(gè)人、上海市音樂(lè )特級教師、上海市“三八”紅旗手、上海市勞動(dòng)模范等光榮稱(chēng)號。還受邀擔任了上海教育學(xué)會(huì )音樂(lè )教學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )常務(wù)理事、上海音樂(lè )家協(xié)會(huì )合唱協(xié)會(huì )理事。

  3年前,xxx退休了,但她繼續在教育第一線(xiàn)為中學(xué)聲樂(lè )教學(xué)發(fā)揮余熱。目前,xxx仍然擔任著(zhù)上海市學(xué)生藝術(shù)團合唱一團同濟大學(xué)第一附屬中學(xué)合唱團副團長(cháng)及合唱團合唱指揮、聲樂(lè )指導,并繼續擔任上海市“雙名”工程音樂(lè )基地主持人,為培養上海市骨干音樂(lè )教師嘔心瀝血。目前,已為上海市教育系統培養了7名特級音樂(lè )教師,以及大批高級音樂(lè )教師。在xxx的指導下,同濟大學(xué)第一附屬中學(xué)合唱團今年又奪得了上海之春國際音樂(lè )節金獎和國際比賽的銀獎,百靈鳥(niǎo)因為她而縱情歌唱。

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