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全國三八紅旗集體事跡材料（通用14篇）
在日常學(xué)習、工作或生活中，許多人都寫(xiě)過(guò)事跡吧，事跡可以起到宣傳典型人物、引導良好風(fēng)氣的作用。想擬事跡卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編精心整理的全國三八紅旗集體事跡材料，歡迎大家分享。
全國三八紅旗集體事跡材料 1
該生產(chǎn)隊擁有開(kāi)割膠園3927畝，膠工56人，巾幗班23位女膠工，2012年完成干膠179.5噸，人均完成7.8噸，占全隊比例54.2%。2013年10月底，該班就已完成150.91噸，占年計劃的125.77%，占全隊比例60%。該隊的6號樹(shù)位是老林段，需要架一小橋才能通過(guò)。
為了解決這個(gè)問(wèn)題，林曉紅自己購買(mǎi)了水泥15包，鋼筋21條，帶領(lǐng)6名巾幗班的姐妹和隊職工，架起了小橋。去年，全班還義務(wù)修路1.5公里，解決了職工拉膠水、拉肥等行路難問(wèn)題。去年的兩病防治，由于一名男膠工生病，羅東梅等5個(gè)姐妹毫不猶豫地背起噴粉機，共噴灑硫磺6次12個(gè)樹(shù)位，讓男膠工都感到“瞠目結舌”。2012年2月20日深夜，距生產(chǎn)隊不遠的橡膠林段突然起火，姐妹們迅速投人到救火中�；鸨粨錅绾�，在天亮前又再次復燃，姐妹們又一次和隊里職工迅速趕赴現場(chǎng)將火撲滅。
2011年至2012年，她們先是幫助膠工卓云的小孩完成學(xué)業(yè)，有做好卓云的.思想工作，幫助卓云申請保障性住房。7年來(lái)，林曉紅和黃彩琴、胡南英、古麗平等巾幗班的姐妹們列出排班表，無(wú)償照顧一對患腦血栓臥床的孤寡老人直至去世。裝沙、砍帶、施肥、修路、抹荔枝花、收瓜菜用勞動(dòng)創(chuàng )造的收入游遍海南的山山水水，開(kāi)拓了視野。
全國三八紅旗集體事跡材料 2
xx縣中醫醫院始建于1987年，是本地區一所縣級二級以中醫特色治療為主的綜合醫院。近年來(lái)，在激烈的醫療市場(chǎng)競爭中，縣中醫醫院在這個(gè)以女性為主體的單位中，涌現出一大批女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，她們承擔了醫院改革、競爭和發(fā)展的重任，成為了醫院不斷發(fā)展的主體力量�？h中醫醫院實(shí)現了連續三年經(jīng)濟持續穩定增長(cháng)，多次被評為“衛生目標管理先進(jìn)單位”、“民族團結進(jìn)步模范單位”，在伊犁州醫院管理年活動(dòng)中連續三年位居前列，多名女職工被評為“三八紅旗手”、“巾幗女英雄”等稱(chēng)號。
該院女職工占全院職工80%，醫院領(lǐng)導班子把加強婦女組織建設作為婦聯(lián)工作的重點(diǎn)來(lái)抓。全院女職工團結協(xié)作，始終堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念，各科室團結進(jìn)取銳意改革，狠抓醫療質(zhì)量和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。廣大女職工更是把工作崗位作為奮斗的平臺，把本職工作作為奉獻的途徑，把廣大病人當做自己的親人，在工作崗位上爭當女能手、女模范，將“愛(ài)心、細心、耐心、責任心”落實(shí)到整個(gè)醫療活動(dòng)過(guò)程中，為保障我縣人民的健康作出了積極貢獻，收到了患者家屬及社會(huì )各界的好評。在元月，醫院住進(jìn)一位年過(guò)七旬的老人，因患“右股骨脛骨折”被抬入病房。在援疆干部的幫助下，老人的手術(shù)很成功，但手術(shù)后老人因沒(méi)有親屬看護問(wèn)題重重，見(jiàn)此情景外科護士瑪依拉主動(dòng)擔負起照顧老人的責任，并像親生女兒一樣照顧她。她開(kāi)始為老人提供一日三餐，端屎端尿、擦身、翻身、按摩、換衣服、梳頭發(fā)、還為老人買(mǎi)了新衣服，晝夜陪在老人身邊，她承擔了所有老人家人應該做的工作，甚至比家人做的還要貼心。同病房的其他患者都被她的行為所感動(dòng)，都說(shuō)：“你是真正的白衣天使”。全科室醫務(wù)人員主動(dòng)承擔起照顧老人的責任。中央電視臺東方時(shí)空，新春走基層等節目都相繼進(jìn)行了報道�？h中醫醫院始終堅持以病人為中心，開(kāi)展誠信優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，全心全意為患者服務(wù)，為病人解除疾苦，作為醫護人員的神圣職責。近年來(lái)，醫院在提高常見(jiàn)病、多發(fā)病診治水平的同時(shí)，擴大了新的診治項目，并大力開(kāi)展了具有專(zhuān)科特色的中醫治療法方法，醫院的外科、婦產(chǎn)科、內科、針灸理療科等多個(gè)醫療科室已逐步在專(zhuān)科治療方面取得了新的成績(jì)。醫院在不斷深化改革的同時(shí)，注重解決各族女職工生活家庭等諸多阻礙女職工發(fā)展的`問(wèn)題。為確保醫院的分級管理達標，醫務(wù)科、護理部，分別組織臨床醫生、護士開(kāi)展“三基”訓練，利用每周業(yè)務(wù)大查房，進(jìn)行專(zhuān)科病歷討論、考核。還定期組織業(yè)務(wù)學(xué)習，定期對各項學(xué)習進(jìn)行嚴格考核。全院護士積極參加了伊犁州及縣舉辦的各項護理技能大賽，物理波森、李玲、瑪依拉、高海莉等護理工作者被評為州級、縣級“十佳護士”光榮稱(chēng)號。在今年開(kāi)展的“優(yōu)質(zhì)護理示范”活動(dòng)中，全院護士共同協(xié)作，積極探索，改進(jìn)護理模式，切實(shí)做到“以病人為中心”的護理服務(wù)理念。全院護士加強了翻身、拍背、梳頭、剪指甲等基礎護理，像親人一樣照顧病人。默默奉獻在護理一線(xiàn)，只反映了該院女性職業(yè)風(fēng)采的一個(gè)側面，該院理療科還被評為縣級“五一巾幗集體獎”。而在領(lǐng)導崗位、管理崗位和業(yè)務(wù)骨干中，同樣有女性在閃耀著(zhù)光芒。
在家，女職工們是妻子，是女兒，在單位她們作為護士，作為女醫生要為健康所系，生命所托。忘不了席卷全國的那場(chǎng)非典，忘不了暴發(fā)在我們身邊的麻疹疫情，忘不了無(wú)數個(gè)奮戰在一線(xiàn)的日日夜夜。一位護士長(cháng)5歲的女兒因為出水痘只能一個(gè)人被鎖在家里自己照顧著(zhù)自己，回到家中看到女兒哭紅的臉蛋�？墒钱斆鎸Α鞍滓绿焓沟摹笔ド衤氊�，她只能選擇備戰在臨床一線(xiàn)。在防治“甲流”“麻疹”“手足口病”等傳染病防治期間，全院女醫務(wù)人員在完成正常的診療、護理工作外，還利用業(yè)余時(shí)間深入社區、農村、家庭，宣傳“脊髓灰質(zhì)炎”、“流感”知識，為廣大居民群眾送醫送藥。
俗話(huà)說(shuō)“醫者父母心”，日常工作中，病人沖動(dòng)傷人的事時(shí)有發(fā)生，輕則在臨床一線(xiàn)；曾幾何時(shí)，她們舍棄了花前月下的浪漫去照顧病人；曾幾何時(shí)，她們在親人的期待和焦怨聲中，守候著(zhù)一個(gè)個(gè)身患疾苦的病人；曾幾何時(shí)，她挨罵，但她們都能以良好的職業(yè)態(tài)度和對病人的寬容、愛(ài)護看待受到的打擊，她們總能把委屈深深的埋在心底。曾幾何時(shí)，她們放棄了萬(wàn)家團聚的日子奮戰們已全無(wú)了生物鐘的作息規律，在夜深人靜的時(shí)候察觀(guān)病人，在無(wú)數個(gè)漫長(cháng)的夜晚用自己的雙腿丈量著(zhù)病房。打針、發(fā)藥、輸液，她們在苦中呵護著(zhù)生命；交班、接班，白天、黑夜，她們在累中把握著(zhù)生命的輪回。
柔弱的臂膀，擎起生命的堅強。汗水和淚水，流淌誓言的醫學(xué)，堅定的腳步，走過(guò)無(wú)悔的人生。一分耕耘，一分收獲，縣中醫醫院的全體女職工用辛勤的汗水，為廣大患者竭誠服務(wù)，用自己的方式為社會(huì )奉獻了愛(ài)心，讓我們白衣天使的稱(chēng)號更加深入人心！
全國三八紅旗集體事跡材料 3
“巾幗建功展風(fēng)姿，獻身農村譜新曲”。在xx村委會(huì )7名村干部中，有4名為女性同志。這里隨處閃現著(zhù)她們的倩影，她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細致，學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，踐行著(zhù)“四自”，創(chuàng )造著(zhù)業(yè)績(jì)，演繹著(zhù)現代女性的職業(yè)風(fēng)采，在搞好業(yè)務(wù)軟件，服務(wù)基層，提升工作能力方面做出了顯著(zhù)成績(jì)。
一、熱忱服務(wù)，展示巾幗亮麗風(fēng)采
便民服務(wù)大廳是對外形象的重要窗口，后勤食堂是服務(wù)全體黨員干部的重要地點(diǎn)，軟件資料是全村工作落實(shí)的關(guān)鍵體現，這都是女性同志在默默付出。
在日常工作中，她們充分發(fā)揮女同志的細心、耐心、熱心的特點(diǎn)，全力開(kāi)展熱忱服務(wù)和規范服務(wù)，對每一位百姓、領(lǐng)導都是熱情接待，微笑服務(wù)，賓至如歸。嚴厲制止“冷、橫、硬、拖”的作風(fēng)，做到“來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲”。在全村加強環(huán)境衛生工作中，她們率先入戶(hù)，積極宣傳環(huán)境衛生知識，并幫助年老多病的空巢老人打掃衛生。同時(shí)積極利用值班時(shí)間，對村辦公樓進(jìn)行全面大掃除，使黨員群眾服務(wù)中心時(shí)時(shí)刻刻保持亮麗如新。她們的工作熱忱、規范服務(wù)，深受廣大群眾、黨員干部的充分肯定和高度贊揚。這充分展現了新時(shí)代職業(yè)女性的亮麗風(fēng)采。
二、甘于奉獻，樹(shù)立巾幗偉大形象
基層工作存在一定的復雜性、困難性，同時(shí)要充分發(fā)揮上傳下達的作用，還有保持經(jīng)濟快速發(fā)展。換句話(huà)說(shuō)，全村各項工作任務(wù)、指標的圓滿(mǎn)完成，還要依靠這些看似弱勢群體的女同志們。
一直以來(lái)，她們緊緊圍繞精準扶貧工作，積極發(fā)揮關(guān)懷、關(guān)愛(ài)的模范作用，開(kāi)展扶貧幫困，為婦女兒童排憂(yōu)解難。每年排查摸底本轄區內的低保、五保、單親特困母親和貧困學(xué)生，建立數據庫，動(dòng)態(tài)跟蹤他們的狀況，積極發(fā)動(dòng)社會(huì )力量，結對幫扶。在開(kāi)展“123+x”幫扶活動(dòng)中，一名女同志聯(lián)系兩戶(hù)預脫貧戶(hù)、聯(lián)系三戶(hù)特困戶(hù)（低保、五保戶(hù)）、聯(lián)系若干產(chǎn)業(yè)大戶(hù)。深入小組、深入農戶(hù)、訪(fǎng)組情、問(wèn)生計、解學(xué)困，幫助農戶(hù)解決生產(chǎn)困難，幫助提高經(jīng)濟收入，幫助特困戶(hù)解決生活困難。
為保證高質(zhì)量、高標準的完成工作任務(wù)。夏天她們的干勁可以與溫度相媲美，冬季的她們的熱情可以令嚴寒而畏懼。工作期間她們舍小家顧大家。有時(shí)農戶(hù)間發(fā)生矛盾糾紛，為盡快解決問(wèn)題，找準根源，促使鄰里團結，她們經(jīng)常是迎著(zhù)朝霞、伴著(zhù)夕陽(yáng)早起晚歸，從無(wú)怨言。在我們的女同志中，愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻的先進(jìn)黨員干部比比皆是。也正是她們這種大公無(wú)私、甘于奉獻的工作作風(fēng)和實(shí)干精神，加快了全村的.發(fā)展進(jìn)程。在“和諧燕子”的發(fā)展里程碑上，將永遠記載著(zhù)她們的汗水和業(yè)績(jì)。
三、勇于創(chuàng )新，彰顯巾幗英雄本色
“誰(shuí)說(shuō)女子不如男，巾幗英雄本色顯”。今年來(lái)，xx村各項工作成績(jì)突出，得到省、州、市、鄉各級領(lǐng)導的肯定。這些成績(jì)都離不開(kāi)她們的辛勤努力和積極貢獻，她們是全村快速發(fā)展的生力軍和助推器。
1、20xx年支部副書(shū)記張永春、黨建工作者李相玲結合“兩學(xué)一做”、“不忘初心、永跟黨走”、“支部主題當日+”活動(dòng)的開(kāi)展，著(zhù)重抓好黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織作用，突出工作亮點(diǎn)，認真深入調查研究，開(kāi)展“123+x”、三關(guān)愛(ài)六服務(wù)活動(dòng)的同時(shí)，繼續抓好黨員產(chǎn)業(yè)示范戶(hù)，發(fā)揮雙帶作用。鼓勵黨員劉興文、向瓊發(fā)展農家樂(lè )，吃旅游飯；
退休村支書(shū)何忠良成立合作社，帶動(dòng)貧困戶(hù)種蔬菜。同時(shí)以精準扶貧工作為重點(diǎn)，不斷打造特色黨建品牌，在黨建工作方面積極探索創(chuàng )新。從而在20xx年6月獲州級基層先進(jìn)黨組織表彰。
2、計生專(zhuān)干楊昌瓊積極宣傳婦女工作，加大對婦女知識培訓，推動(dòng)婦女就業(yè)致富。近年來(lái)，加強了對全村婦女進(jìn)行技能培訓發(fā)放1000余份宣傳手冊，鼓勵發(fā)展旅游經(jīng)濟，就近務(wù)工。較好地推動(dòng)了全村婦女發(fā)展致富，帶動(dòng)全村經(jīng)濟的快速發(fā)展。
她們是一支敢攀高峰的集體、一支能打硬仗的集體、一支樂(lè )于奉獻的集體，她們以女性特有的睿智、博愛(ài)、執著(zhù)，創(chuàng )造了一個(gè)又一個(gè)奇跡，取得了一個(gè)又一個(gè)驕人的成績(jì)，實(shí)現了一個(gè)又一個(gè)的新跨越。
全國三八紅旗集體事跡材料 4
廣州市報刊發(fā)行公司總部人員共365人，女性員工223人，占61%。主要負責整個(gè)公司的后勤工作，具體包括客戶(hù)服務(wù)與投訴處理、人務(wù)資源調配及任用、財務(wù)管理及成本控制、市場(chǎng)研究與發(fā)展、物流跟進(jìn)業(yè)務(wù)等；主要目標是服務(wù)好前線(xiàn)、服務(wù)好讀者、服務(wù)好員工，從而提高企業(yè)的核心競爭力。女性員工都以自己的勤勞和智慧，為發(fā)行公司的不斷發(fā)展壯大作出了重要貢獻。
廣州日報個(gè)人訂戶(hù)、日均零售量都是全國第一。發(fā)行公司總部起著(zhù)重要的管理樞紐作用�？蛻�(hù)服務(wù)中心以接聽(tīng)客戶(hù)服務(wù)熱線(xiàn)為主，女性員工占76.31%，每人每天處理近百個(gè)來(lái)電，還承擔公司內部57個(gè)市內發(fā)行站以及17個(gè)市外站的申請后勤跟進(jìn)工作。秉承“讓廣大讀者滿(mǎn)意，令前線(xiàn)部門(mén)放心”的服務(wù)宗旨，堅持每天面帶微笑的接聽(tīng)來(lái)電，真誠聆聽(tīng)每一位讀者的來(lái)電并悉心解決讀者的難題，以高度的工作熱忱感染著(zhù)每一位讀者。正因為她們的敬業(yè)精神，對讀者來(lái)電的接通率達96.89%，成功解決問(wèn)題達100%。
每年的10月到次年的1月是發(fā)行最忙碌的時(shí)間，我們稱(chēng)之為“年度大收訂”�？偛控攧�(wù)結算中心有64%是女性的財務(wù)人員，她們及時(shí)將每天的報款和有關(guān)款項送存銀行，做好相關(guān)的報表的工作。協(xié)助前線(xiàn)發(fā)行站站長(cháng)處理好站里的工作，驗收訂報單到晚上9點(diǎn)多才離開(kāi)，她們加班加點(diǎn)的工作，保證了公司數億報刊報款的`回收，回收率將近100%。
為更好體現總部服務(wù)基層，后勤關(guān)心前線(xiàn)，總部員工經(jīng)常組成2-3人的小組下到各發(fā)行站與前線(xiàn)員工談心，做思想輔導員。女性員工發(fā)揮她們的親和力，與投遞員促膝談心，化解心結，做好解釋和開(kāi)導工作。同時(shí)也注意收集前線(xiàn)員工的意見(jiàn)，向領(lǐng)導反映，促進(jìn)各項問(wèn)題的有效解決。
此外，公司還不斷培養具有藝術(shù)表演天賦的女員工，向集團廣大員工進(jìn)行表演，還代表報社參加擁軍慰問(wèn)表演、送戲下鄉等。
在大收訂期間，發(fā)行公司都會(huì )選擇在重點(diǎn)區域舉辦“走進(jìn)讀者，答謝讀者”的大型廣場(chǎng)活動(dòng)，總部人員多次召開(kāi)活動(dòng)策劃會(huì )議，不斷用新的點(diǎn)子配合前線(xiàn)需要去攻打市場(chǎng)。每次大型廣場(chǎng)活動(dòng)，總部的女員工都身負重任，她們是活動(dòng)舞臺的主持人、表演者、禮儀接待員、咨詢(xún)解答員、收款員和禮品派發(fā)員。幾場(chǎng)戶(hù)外廣場(chǎng)活動(dòng)下來(lái)，很多女員工聲音都沙啞、皮膚也曬黑，但仍堅守崗位，為前線(xiàn)出力。
發(fā)行公司總部每個(gè)部門(mén)管理崗位都有女性，她們不斷提升自己的素質(zhì)，提高崗位技能和工作績(jì)效，充分發(fā)揮女性在服務(wù)性行業(yè)的巨大優(yōu)勢，推動(dòng)廣州日報發(fā)行取得一個(gè)又一個(gè)歷史性的突破，為捍衛黨報發(fā)行市場(chǎng)的領(lǐng)先地位建功立業(yè)、抒寫(xiě)華章。
全國三八紅旗集體事跡材料 5
積金鎮婦聯(lián)是一個(gè)富有戰斗力的集體。多年來(lái)，在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下積極開(kāi)展工作，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，提高婦女素質(zhì)，促進(jìn)婦女成才，建立健全組織機構，充分發(fā)揮職能作用，創(chuàng )新工作思維，在開(kāi)展四個(gè)年活動(dòng)中，積極發(fā)揮“半邊天”的帶頭示范作用。為全鎮婦女兒童辦實(shí)事、好事，成為婦女的知心人、代言人。特別是在推動(dòng)農村婦女創(chuàng )業(yè)小額保險工作中表現突出，確保和引導富余勞動(dòng)力就業(yè)和帶領(lǐng)廣大婦女勤勞致富更是取得了實(shí)實(shí)在在的成績(jì)。
一、培選并舉，力促婦女進(jìn)“兩委”
鎮婦聯(lián)按照分級管理、分類(lèi)培訓的原則，每年利用婦女學(xué)校和現代遠程教育網(wǎng)絡(luò )等陣地，有針對性地對基層婦女骨干進(jìn)行政治理論、實(shí)用技能和婦女工作業(yè)務(wù)的培訓，幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧，使“要我干”的思想轉化為“我要干”，為女性順利進(jìn)村居“兩委”奠定良好的人才基礎。
(一)加強領(lǐng)導，夯實(shí)婦女參選基礎。鎮婦聯(lián)歷來(lái)重視婦女進(jìn)村居“兩委”工作，做到思想上重視、行動(dòng)上支持、工作上指導。積極鼓勵和引導優(yōu)秀農村婦女主動(dòng)參政，踴躍參與村干部選舉，充實(shí)女性候選人后備資源，為女性換屆中平穩順利當選打好基礎。
(二)把握關(guān)鍵，提高女性當選比例。XX年，全鎮17個(gè)村1個(gè)居委會(huì )共選出黨支部女委員18人，占33.3%;村(居)委會(huì )女委員21人，占38.9%。其中女書(shū)記2名、主任1人，村文書(shū)3名，占1%，婦女進(jìn)“兩委”的比例達100%。
二、宣傳培訓，推動(dòng)婦女就業(yè)致富
婦聯(lián)制定了全鎮婦女勞動(dòng)力轉移培訓實(shí)施方案，明確培訓目標。兩年來(lái)，舉辦培訓班兩期，完成農村婦女技能培訓125人，較好地推動(dòng)了本地婦女發(fā)展致富，帶動(dòng)了我鎮農村經(jīng)濟的發(fā)展。主要做法如下：
(一)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，建立9本臺帳。鎮婦聯(lián)會(huì )同鎮勞動(dòng)所、工會(huì )組織開(kāi)展了全鎮農村勞動(dòng)力資源普查，摸清了全鎮農村勞動(dòng)力的基本情況，含數量、年齡知識結構、技能情況和就業(yè)意向等作了造冊登記和數據錄入、建檔，做到“村村有帳、人人有表”。
(二)摸清意愿，確定培訓方案。鎮婦聯(lián)根據農村婦女富余勞動(dòng)力的意愿和實(shí)際情況，制定詳細的培訓方案，確立就業(yè)對象和重點(diǎn)，以靈活多樣的`方式開(kāi)展多層次、多途徑、多手段的技能培訓和就業(yè)推薦。
(三)搭建平臺，轉移就業(yè)。針對2個(gè)磚廠(chǎng)，積極主動(dòng)聯(lián)系，采取多種辦法，推薦本地勞動(dòng)力到2個(gè)磚廠(chǎng)參加招聘，主要根據當地企業(yè)的用工需求，通過(guò)抓好“訂單式”和“定向式”技能培訓，有針對性地選擇進(jìn)行分類(lèi)型培訓，優(yōu)先推薦就業(yè)。
(四)城鎮婦女創(chuàng )業(yè)小額代款成效顯著(zhù)。截止12月25日止，我鎮共發(fā)放貸款205萬(wàn)元，幫助41名婦女成功創(chuàng )業(yè)(其中城鎮婦女5名、農村婦女36名)。在圓滿(mǎn)完成縣委、縣政府、縣婦聯(lián)下達的目標任務(wù)的基礎上，超目標任務(wù)金額145萬(wàn)元，占任務(wù)的300%。利用婦女創(chuàng )業(yè)小額貸款工作示范村祥和源養殖合作社作用，帶動(dòng)了積金部份23戶(hù)口養殖大戶(hù)，在當地有一定代表性和影響力且創(chuàng )業(yè)示范效果大的申貸戶(hù)基地品牌，有效帶動(dòng)周邊婦女群眾共同創(chuàng )業(yè)致富。
三、奉獻愛(ài)心，幫扶弱勢群體
鎮婦聯(lián)積極發(fā)揮關(guān)懷、關(guān)愛(ài)的模范作用，開(kāi)展扶貧幫困，為婦女兒童排憂(yōu)解難。每年排查摸底本轄區內的低保、五保、單親特困母親和貧困學(xué)生，建立數據庫，動(dòng)態(tài)跟蹤他們的狀況，積極發(fā)動(dòng)社會(huì )力量，結對幫扶。
(一)帶頭示范，奉獻愛(ài)心。在鎮婦聯(lián)主席的帶動(dòng)下，全鎮共有65人加入獻愛(ài)心隊伍，對我鎮25名貧困學(xué)生進(jìn)行結對幫扶，幾年來(lái)，共籌得3500元幫助他們解決學(xué)習難的的問(wèn)題。
(二)凝聚社會(huì )力量，幫扶弱勢群體。鎮婦聯(lián)積極配合縣婦聯(lián)、縣工商聯(lián)、縣工會(huì )、縣公安局，切實(shí)做好本轄區內的弱勢群體長(cháng)期資助，共籌得資金3萬(wàn)元，幫助17戶(hù)五保、7個(gè)孤兒、8戶(hù)單親特困母親家庭解決生活上、學(xué)習上的實(shí)際困難。
四、齊抓共管，切實(shí)維護婦兒權益
(一)做好普法宣傳工作。鎮婦聯(lián)每年都舉辦現場(chǎng)咨詢(xún)活動(dòng)，通過(guò)宣傳標語(yǔ)、宣傳資料等方式向廣大婦女宣傳法律知識，讓廣大婦女學(xué)會(huì )運用法律武器維護自己的合法權益，不斷提高自我維權能力。
(二)做好婦兒維權工作。婦聯(lián)熱情對待每位來(lái)訪(fǎng)，積極給予協(xié)商、調解、解答疑問(wèn)，或給予法律援助等，對每位來(lái)訪(fǎng)做到來(lái)訪(fǎng)有記錄、問(wèn)題有回復、來(lái)訪(fǎng)有結果，調處率達100%。有效地維護了婦女兒童的合法權益。
(三)推進(jìn)婦女兒童規劃監測評估工作。婦聯(lián)如實(shí)撰寫(xiě)婦女與兒童規劃實(shí)施的監測評估報告，及時(shí)反映婦女兒童情況，形成了黨委重視、政府統籌、婦聯(lián)辦公室牽頭、各職能部門(mén)各司其職、齊抓共管的良好格局。
五、以活動(dòng)為載體，創(chuàng )新工作思維，提高活動(dòng)實(shí)效。
(一)廣泛宣傳婦女兒童工作。利用鎮電視差轉站和村二級廣播站和各種活動(dòng)進(jìn)行宣傳。3月5日，積金鎮召開(kāi)了紀念“三八”國際勞動(dòng)婦女節101周年大會(huì )，并為“三八”紅旗手、“五好文明家庭”、“優(yōu)秀婦女干部”等42名先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人頒了獎。
(二)召開(kāi)各類(lèi)座談會(huì )。召開(kāi)各類(lèi)座談會(huì )2次、組織文藝煹火晚會(huì )2次、組織婦女健康體檢56人、表彰先進(jìn)42人等形式開(kāi)展了豐富多彩的紀念活動(dòng)。
(三)舉行了宣傳咨詢(xún)活動(dòng)。3月3日，鎮婦聯(lián)、綜治辦、司法所、勞動(dòng)保障所、人口與計劃生育辦、信訪(fǎng)辦、團委、工會(huì )、衛生院等單位在場(chǎng)鎮舉行了宣傳咨詢(xún)活動(dòng)。向廣大婦女群眾宣傳《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《關(guān)于預防和制止家庭暴力的決定》、《禁毒法》、《計劃生育法》、《未成年人保護法》面對面家庭教育、防艾知識等相關(guān)的法律法規�，F場(chǎng)發(fā)放資料265余份，解答咨詢(xún)人數150余人次。
(四)法律法規知識宣傳。利用“三八”維權周、“六一”、“6·26”國際禁毒日等契機，大力開(kāi)展兩綱、兩規及有關(guān)法律法規知識宣傳。婦聯(lián)為學(xué)�！傲弧本栀浕顒�(dòng)經(jīng)費XX元，6月1日縣婦兒工委副主任陳穗在縣四大班子陳立貴領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，為積金鎮學(xué)校送5000元慰問(wèn)金，為胡宇嬌等10名留守兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童每人發(fā)放了200元慰問(wèn)金和學(xué)習用品，讓留守兒童、特困家庭兒童、殘疾兒童等特殊困境兒童感受到組織的溫暖，感受到社會(huì )各界的關(guān)愛(ài)。免費為婦女兒童提供咨詢(xún)、服務(wù)，婦女兒童權益得到進(jìn)一步保障。接待來(lái)信來(lái)訪(fǎng)4件6人次，受理子女不盡贍養義務(wù)案件1件3人次。為1名婦女、1名兒童提供了法律援助。(五)協(xié)調、整合社會(huì )資源，為兒童辦好事、辦實(shí)事。婦聯(lián)、團委等部門(mén)通過(guò)開(kāi)展“春蕾計劃”、“希望工程”等活動(dòng)，實(shí)行黨政領(lǐng)導班子和部門(mén)負責人聯(lián)系特困、殘疾學(xué)生1-2名，共資助貧困學(xué)生25人。
全國三八紅旗集體事跡材料 6
在洗煤廠(chǎng)原煤車(chē)間手選這個(gè)工作崗位上，隨處都閃現著(zhù)女性的倩影。她們展現著(zhù)與一般女性不一樣的性格，她們堅強、執著(zhù)、鏗鏘有力、彰顯著(zhù)主人翁精神，創(chuàng )造著(zhù)輝煌的業(yè)績(jì)。
七臺河洗煤廠(chǎng)原煤車(chē)間三班手選女工班，是一個(gè)有女工十一人“三八集體”，這個(gè)集體在選煤事業(yè)中所取得每一個(gè)成績(jì)，無(wú)不浸透著(zhù)女工們辛勤的汗水。
手選工作是一項比較特殊的工作，負責手選原煤當中所含的矸石，任務(wù)是把煤中的矸石、木頭、廢鐵全部手選干凈，工作勞動(dòng)強度大、煤塵大比較臟。
在具體的工作當中，由于調入我廠(chǎng)是井下煤矸石塊比較大，一般的都有三、四十斤重，有時(shí)大的矸石有一百多斤，搬運時(shí)非常吃力，一般男同志感覺(jué)非常吃力，可這些女同志有充足的干勁，有特別能戰斗的精神，工作起來(lái)生龍活虎，斗志昂揚的戰斗在工作崗位上。
手選工作不但要有堅強的毅力和充足趕緊，更需要有較高的事業(yè)心和責任感，在工作中，必須要眼急手快，撿凈矸石，更主要的是要及時(shí)發(fā)現含在煤里的廢舊鐵塊，她們要稍有馬虎，這些廢鐵進(jìn)到破碎機里，就會(huì )使破碎機損壞，造成停產(chǎn)事故，所以她們必須要百分之百打起精神，一絲不茍的工作。
手選工最怕的是三伏天，她們冬天里工作起來(lái)，一會(huì )就是一身汗、一臉煤塵，到了三伏天，她們每個(gè)人身上就像水洗的一樣，汗水浸透衣服，可是她們從不叫一聲苦和累，她們沒(méi)有別的要求，只是能喝上開(kāi)水就知足了，車(chē)間為她們購買(mǎi)了熱水器，到夏天給她們買(mǎi)來(lái)茶葉、綠豆，讓她們喝上可口的綠豆湯，既解渴又解暑。
她們當中的'突出代表白春艷同志是一位40多歲的女工，雖然她個(gè)子小，但工作起來(lái)有一股子猛勁，敢于吃苦耐勞，她每天都工作在矸石多、塊大的頭號崗位上，同志們替換一下她都不肯。女工孫潤坤同志是一位單親家庭，她家中即當娘又當爹，可她從不影響工作，一干起工作來(lái)，就忘了所有煩惱。
在這個(gè)班組中更令人稱(chēng)道的是，她們不但有著(zhù)特別能戰斗的精神，彼此間還有著(zhù)相互關(guān)愛(ài)和幫組，誰(shuí)工作上和家里有了困難，她們都主動(dòng)幫助解決，孫潤坤同志重感冒時(shí)，以白春艷同志為首的十幾名女工就主動(dòng)幫她料理家務(wù)，幫她去醫院買(mǎi)藥，給她做飯洗衣服等，在她的身上體現了社會(huì )主義大家庭的溫暖。
三班，在當中，不斷開(kāi)展班組建設活動(dòng)，建設有文化、有知識型班組，積極開(kāi)展勞動(dòng)競賽，開(kāi)展內強素質(zhì)、外樹(shù)形象，打造一支特別能吃苦耐勞、特別能奉獻、特別能戰斗的團隊、在全班組的共同努力下，她們獲得了先進(jìn)集體，被稱(chēng)為鐵娘子班組。
她們全班組心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力、團結協(xié)作，全年共調入原煤675717噸，手選矸石43490噸，較好的完成了廠(chǎng)、車(chē)間交給她們的任務(wù)，為我廠(chǎng)洗煤生產(chǎn)創(chuàng )造了較高的效益。
全國三八紅旗集體事跡材料 7
急診部護理組是一支由4個(gè)科室組成的護理隊伍，共有護理人員68人，平均年齡28歲，開(kāi)放床位86張，年接診量5萬(wàn)人次，搶救萬(wàn)余人次，搶救成功率在97%以上。
實(shí)施高水準急診搶救，讓生命綠色通道暢通無(wú)阻。多年來(lái)，急診護理組與醫生配合默契，在無(wú)數次搶救中出色的完成了任務(wù)，確保生命綠色通道的暢通無(wú)阻。在急診護理組，個(gè)個(gè)都是精兵強將。
打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，在溫情服務(wù)中展示文明崗風(fēng)采。急診護理組以倡導文明服務(wù)為核心，把“優(yōu)質(zhì)服務(wù)迎奧運，急救綠色保暢通”作為崗位品牌，向人們展示了新一代“白衣天使”文明禮貌，和諧友善，團結奮進(jìn)的精神風(fēng)貌，形成了知榮辱、樹(shù)新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚，樹(shù)立了“團結、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、奮進(jìn)”的'行業(yè)形象。
實(shí)施科學(xué)正規管理，使急診護理在健康規范的軌道運行。崗位帶頭人修紅注重抓細節、流程、環(huán)節管理，培養一專(zhuān)多能的急救護理人才，把團結、進(jìn)取、發(fā)揮專(zhuān)長(cháng)、重視急診護理人員專(zhuān)科職業(yè)素質(zhì)培養的科學(xué)管理理念引入急診護理的全過(guò)程，使急診護理質(zhì)量在高效能管理中不斷提升。
追蹤前沿領(lǐng)域探索創(chuàng )新，以更高的追求崗位建功�？剖曳e極開(kāi)展崗位練兵和素質(zhì)達標活動(dòng)，先后兩次在大科范圍內舉行了以“天使在身邊”為主題活動(dòng)的護理技能比賽，提高了護理質(zhì)量，積極開(kāi)展“兩好一滿(mǎn)意”、創(chuàng )建“示范病房”活動(dòng)，堅持以病人為中心，適應衛生改革社會(huì )發(fā)展的新形勢，使急診護理工作質(zhì)量不斷邁上新臺階。
近年來(lái)，急診部護理組內強素質(zhì)、外樹(shù)形象，打造了一支特別能吃苦，特別能忍耐，特別能奉獻，特別能戰斗的團隊，先后榮獲全國衛生系統“巾幗文明崗”、省“三八紅旗集體”、“省級青年文明號”、青島市“巾幗文明崗”、青島大學(xué)“巾幗文明崗”、醫院“護理質(zhì)量?jì)?yōu)勝護理單元”和“溫馨病房”等榮譽(yù)稱(chēng)號，18人先后榮獲省級“崗位能手”、省“十佳護士”、青島市“優(yōu)秀護士”、青島大學(xué)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、青島大學(xué)“優(yōu)秀臨床帶教老師”、醫院“十佳護士”、醫院“崗位技術(shù)能手”、醫院“服務(wù)明星”及醫院“優(yōu)秀護士長(cháng)”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
全國三八紅旗集體事跡材料 8
絳縣婦幼保健院爭創(chuàng )“省三八紅旗集體”先進(jìn)事跡承擔著(zhù)全縣三分之二婦女兒童健康保健工作任務(wù)的縣婦幼保健院，現有職工28人，其中女職工20人，占全院職工總數的71.42%。在這個(gè)以女同志為主的集體中，有院領(lǐng)導、科主任，她們絕大多數工作在保健與臨床第一線(xiàn)，并承擔主要崗位領(lǐng)導職能，工作勤勤懇懇，默默無(wú)聞，在平凡的工作崗位上創(chuàng )造出非凡的工作業(yè)績(jì)，全院社會(huì )效益和經(jīng)濟效益呈逐年遞增趨勢。
一、業(yè)績(jì)回顧
自以來(lái)，縣婦幼保健院連續五年榮獲市婦幼衛生工作等級獎項及婦幼衛生其它工作單項獎�！肮残l生服務(wù)項目”縣級先進(jìn)集體稱(chēng)號；《出生醫學(xué)證明》管理工作市級先進(jìn)單位稱(chēng)號；榮獲落實(shí)人口計生法定責任縣級先進(jìn)單位稱(chēng)號；榮獲山西省新生兒疾病篩查工作標本采集先進(jìn)單位稱(chēng)號；項目管理人員榮獲運城市基本公共衛生婦幼項目工作先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號；榮獲人口和計劃生育縣級先進(jìn)單位稱(chēng)號；2014年院長(cháng)被縣婦聯(lián)授命為“巾幗建功標兵”榮譽(yù)稱(chēng)號。歷年來(lái)的成績(jì)，一方面得益于各級部門(mén)領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持；另一方面得益于婦幼保健崗位廣大女職工的辛勤工作，她們的主要業(yè)績(jì)表現在眾多方面：
二、事跡要點(diǎn)
1、重大公共衛生婦幼項目工作
一是20xx年上半年，全縣孕產(chǎn)婦享受分娩補助人員1038人，補助費用共計31.14萬(wàn)元，完成分娩孕產(chǎn)婦管理率為100%。二是為1171位農村婦女增補了葉酸，以預防神經(jīng)管出生缺陷。三是深入全縣8個(gè)鄉鎮62個(gè)行政村，開(kāi)展農村婦女宮頸癌篩查工作，已完成宮頸癌篩查2800余人，全年任務(wù)完成率達到70%。目前農村婦女宮頸癌篩查下鄉工作仍在繼續。
2、基本公共衛生工作開(kāi)展情況
�。�1）孕產(chǎn)婦系統管理工作：全縣活產(chǎn)數1128人，新建孕產(chǎn)婦手冊1464份，孕產(chǎn)婦健康管理1201人，保障了我縣廣大孕產(chǎn)婦和兒童的健康水平。
�。�2）0-6歲兒童健康管理項目：全縣0-36個(gè)月兒童系統管理13688人；上半年對全縣53所托幼園所的`8305名3-6歲兒童進(jìn)行了免費體檢。體檢流程簡(jiǎn)單、科學(xué)合理，體檢項目齊全，并及時(shí)錄入了“3-6歲兒童系統管理”數據庫。
3、預防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播工作
20xx年，全縣接受初次產(chǎn)前保健的孕婦數為2321例，其中孕產(chǎn)婦乙肝表抗陽(yáng)性23例，嬰兒已全部注射乙肝免疫球蛋白。
三、主要做法
積極完成上級主管部門(mén)和業(yè)務(wù)單位交給的各項工作任務(wù)，制定具體可行的工作目標和操作方法。
一是強化業(yè)務(wù)培訓，嚴格工作考核，確保婦幼項目規范運作；二是開(kāi)展形式多樣的宣傳教育，提升人民群眾的婦幼保健意識；三是弘揚文明，塑造形象，展示婦幼衛生巾幗風(fēng)采；四是以提升縣級公立醫院等級為目標，體現縣級婦幼保健院優(yōu)勢；五是每月組織召開(kāi)一次全縣婦幼人員項目例會(huì )，同時(shí)舉辦系列專(zhuān)題培訓，爭取縣、鄉、村三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò )建設人員布控到位，完成助產(chǎn)機構業(yè)務(wù)培訓工作；六是加強村級育齡婦女和孕產(chǎn)婦管理工作，完成統計監測工作；七是加大《母嬰保健法》執法力度，促進(jìn)鄉村兩級行醫人員資格審核，提高母嬰保健機構執業(yè)能力；八是抓好醫護人員素質(zhì)建設，加強醫療隊伍業(yè)務(wù)培訓；九是強化醫療安全工作，保障全年安全、和諧、健康有序；十是超額完成上級下達的20xx年各項工作目標任務(wù)。
四、努力創(chuàng )建“三八紅旗集體”活動(dòng)正抓實(shí)干
院領(lǐng)導班子歷年來(lái)都很重視文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，根據年復一年的人員更替，醫院結合自身發(fā)展的實(shí)際情況，每年年初都要調整領(lǐng)導班子主要成員，在以院長(cháng)齊醫變?yōu)榻M長(cháng)的絳縣婦幼保健院精神文明建設領(lǐng)導小組帶領(lǐng)下，今年制定了以“20xx平安醫院”、“集體行動(dòng)”、“醫德醫風(fēng)建設”、“文明創(chuàng )建”等為主題的系列工作計劃，并召開(kāi)創(chuàng )建動(dòng)員大會(huì )，明確目標，落實(shí)各項具體措施，真正做到精心組織，周密安排，體現特色，扎實(shí)推進(jìn)。目前各項計劃已經(jīng)收到了良好的效果，有力促進(jìn)了醫院各項工作的順利開(kāi)展。
20xx年，該院堅持以黨的十八大精神為指導，繼續推動(dòng)二級等級婦幼保健院評審與公立醫院改革工作，不斷加強文明單位創(chuàng )建活動(dòng)。圍繞“以人為本，誠實(shí)守信”的基本思路，以提高“兩個(gè)效益”為基本點(diǎn)，狠抓醫療服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步增強了醫院的競爭能力，為全縣婦女兒童提供優(yōu)質(zhì)的醫療保健服務(wù)。尤其是該院女職工巾幗不讓須眉，努力創(chuàng )先爭優(yōu)，不甘人后，奮力爭先，不愧為時(shí)代集體楷模。
全國三八紅旗集體事跡材料 9
吉林一中建校110年，為省首批示范性高中。英語(yǔ)組女教師42人，占全校專(zhuān)任教師20%。各個(gè)年級的備課組成立了婦委會(huì )領(lǐng)導小組，開(kāi)展系列巾幗建功活動(dòng)，按照政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的標準，教育廣大女教師獻身教育事業(yè)、鑄師德、樹(shù)形象、當名師，以?xún)?yōu)秀的業(yè)績(jì)回報社會(huì )。組織開(kāi)展各具特色的崗位練兵、技能比武等活動(dòng)，讓英語(yǔ)教師在課堂互學(xué)互進(jìn)，極大地調動(dòng)了他們的積極性，提高了英語(yǔ)教師的授課水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
常常說(shuō)，教師就像一支蠟燭，點(diǎn)燃自己，照亮別人。吉林一中英語(yǔ)組的女教師們不僅在業(yè)務(wù)水平上一展巾幗風(fēng)采，她們在師德師風(fēng)上也是一流的，真正作到了“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”。她們在“獻身教育、甘為人梯"的職業(yè)理想引領(lǐng)下，安教樂(lè )教，敬業(yè)愛(ài)崗，堅持嚴以律己，言傳身教，使自己成為學(xué)生知識的啟迪者，行為道德的示范者，造就德才兼備人才的引導者。在省特級教師、市級勞動(dòng)模范、老教研組長(cháng)朱艷平、現任教研組長(cháng)、省師德標兵賈書(shū)玲的熏陶下，年輕教師也嚴格要求自己，敬業(yè)愛(ài)生，刻苦治學(xué)，形成了一個(gè)堅強的戰斗集體。女教師們處處嚴格要求自己，克服家庭和自身的各種困難真正做到愛(ài)崗敬業(yè)。周艷芳、王鶯霖、王鐵娛、李雪、趙晶、胡明慧、郭寥廓等老師克服孕期反映嚴重的困難，出色地完成教育教學(xué)工作，得到了學(xué)生、家長(cháng)們的認可。魏爽、白雪、吳瑩等教師，在做完手術(shù)、身體沒(méi)有完全復元的情況下，堅持上班工作。被評為2016年市吉林一中優(yōu)秀備課組的2016年級英語(yǔ)組，共計16人，有13人為女教師，兩名教師在英國進(jìn)修學(xué)習、一名教師休產(chǎn)假、三名教師身體特別虛弱，然而在這種情況下，16級英語(yǔ)組教師沒(méi)有任何怨言，沒(méi)有一絲懈怠，高一一年代課節數高達300節。教研組長(cháng)賈書(shū)玲老師，年過(guò)五旬，但學(xué)校需要，立刻承擔下來(lái)三個(gè)班，每周21節課的教學(xué)任務(wù)。她們舍棄了陪伴家人，天天陪伴學(xué)生。她們犧牲個(gè)人午睡時(shí)間，全程在教室陪伴學(xué)生，不管家里有多大困難，沒(méi)誤過(guò)一節課。被評為特等勞動(dòng)模范的景蓉老師以校為家，愛(ài)生如子，所有心血都獻給了教育事業(yè)。被評為2017年“三八紅旗手標兵”的高三年級主任魏春華幾乎是每天16個(gè)小時(shí)堅守在崗位，她們用恪盡職守來(lái)詮釋教師的內涵，用堅守奉獻來(lái)彰顯巾幗不讓須眉……正是這些無(wú)私奉獻，鑄就了團隊的凝聚力與向心力，使英語(yǔ)組的教育教學(xué)工作走在吉林省的前列，得到了社會(huì )各界的認可。在2012、2014、2015、2017年成功的舉辦、承辦了四次大型的東三省、吉林省的英語(yǔ)教學(xué)研討、觀(guān)摩活動(dòng)，吉林一中英語(yǔ)組教師團隊展現出的文明禮貌待客、專(zhuān)研業(yè)務(wù)精神和出色的與時(shí)俱進(jìn)的課堂教學(xué)得到了所有與會(huì )專(zhuān)家和同行們的贊譽(yù)。
“巾幗建功”活動(dòng)的`開(kāi)展促進(jìn)了學(xué)校各項工作的蓬勃開(kāi)展，我組女教師也取得了許多驕人的成績(jì)。2016年，賈書(shū)玲、被評為吉林一中首屆“師德名師”，并獲得市師德楷模、市勞動(dòng)模范、省師德標兵、特等勞動(dòng)模范、省優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱(chēng)號；2015年吉林市優(yōu)秀教師評比中，賈書(shū)玲老師被評為優(yōu)秀教師，2016年首屆“江城好教師”評選中，趙靜宜老師入選，在2017年市系列活動(dòng)中，吉林一中女教師顯示了雄厚的實(shí)力，在星級教師評選活動(dòng)中，被評上的市星級教師中，12位為女教師，其中趙靜宜被評為功勛教師，在省級各類(lèi)活動(dòng)中，趙靜宜老師以省第一名的成績(jì)，被評為省專(zhuān)家型教師……吉林一中英語(yǔ)組在以女教師為主力的隊伍努力下，前后被評為全國創(chuàng )新英語(yǔ)作文大賽優(yōu)秀組織單位和基地；全國奧林匹克作文大賽優(yōu)秀組織單位和基地，北大培文杯作文大賽優(yōu)秀基地，全國英語(yǔ)作文教學(xué)先進(jìn)單位，“巾幗建功”20年風(fēng)采獎，從2007年以來(lái)，連續獲得吉林一中優(yōu)秀教研組等多項榮譽(yù)。
吉林一中英語(yǔ)組的女教師們在自己崗位上譜寫(xiě)出了一篇篇華美的詩(shī)章，為吉林一中發(fā)展、為教育事業(yè)奉獻出自己的青春和力量！
全國三八紅旗集體事跡材料 10
阿巴嘎旗奧登幼兒園始建于2013年6月1日，時(shí)至今日已發(fā)展成為一所規范化自治區級示范幼兒園。幼兒園占地面積11000平方米，建筑面積6200平方米。目前在園教職工48人，其中專(zhuān)任教師23人，本科學(xué)歷19人，專(zhuān)科學(xué)歷22人，學(xué)歷合格率100％。在園幼兒246名，辦園規模為9個(gè)教學(xué)班，施行小班化教學(xué)，使每名幼兒在這里得到更全面的照顧。
自建園以來(lái)，該園堅持認真學(xué)習貫徹黨的十九大精神，按照黨和國家的教育方針和幼兒教育發(fā)展總目標，緊緊圍繞《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》和《幼兒園教育綱要》的精神，堅持“幼兒歡心、家長(cháng)放心、教師奮進(jìn)、社會(huì )滿(mǎn)意”的辦園目標，本著(zhù)“以特色求發(fā)展，向管理要質(zhì)量”的辦園理念，挖掘本土資源，發(fā)展師資專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，開(kāi)展早期智力開(kāi)發(fā)游戲活動(dòng)及幼兒藝術(shù)趣味教學(xué)、禮儀教育等培養為主的特色教育，為幼兒健康成長(cháng)奠定了良好的基礎。
作為新建園，在正常開(kāi)展保教工作的同時(shí)，為更好的服務(wù)于基層，解決好牧區兒童就近入園等問(wèn)題，該園于2013年10月和2014年3月份分別接管了查干淖爾鎮幼兒園和洪格爾高勒鎮幼兒園，聘請專(zhuān)業(yè)教師，并不定期外派培訓學(xué)習，提高了教師敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)水平，加強民族特色教學(xué)，取得了良好的成績(jì)，并受到了鎮政府和牧民家長(cháng)的一致好評。
奧登幼兒園在上級領(lǐng)導的大力支持下，在全體教職工的共同努力下，自建園以來(lái)先后榮獲區級“幼兒教育先進(jìn)單位”、“模范職工小家”、“語(yǔ)言文字達標學(xué)�！狈Q(chēng)號；獲盟級“環(huán)境友好學(xué)�！�、“平安校園”、“示范家長(cháng)學(xué)�！�、“三八紅旗集體”、“關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”稱(chēng)號；獲旗級“全旗先進(jìn)基層黨組織”、“全旗教育工作先進(jìn)集體”、“全旗迎會(huì )創(chuàng )城工作先進(jìn)集體”、“工人先鋒號”、“關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”、“五好”關(guān)工委等榮譽(yù)稱(chēng)號。
奧登幼兒園作為新建園，園領(lǐng)導班子首先加強自身建設，做到了解放思想，實(shí)事求是，勤奮務(wù)實(shí)，廉潔奉公，團結協(xié)作，作風(fēng)民主，得到了全園教師的.信任。同時(shí)始終堅持德育為首，把思想政治工作滲透到幼兒園的各個(gè)環(huán)節，并總結以往思想政治工作經(jīng)驗的基礎上，建立健全了各項制度，保證了幼兒園思想政治工作的順利開(kāi)展。一是加強政治理論學(xué)習，提高教師隊伍綜合素質(zhì)。組織黨員和教職工學(xué)習十九大精神、學(xué)習黨章、黨的教育方針政策及業(yè)務(wù)知識，并在每次活動(dòng)中要求做好學(xué)習筆記，撰寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì )，把學(xué)習教育活動(dòng)與師德有機結合在一起，重點(diǎn)抓幼兒園規范化管理、園風(fēng)建設，收到良好的效果。二是加強師德師風(fēng)建設，提升服務(wù)品質(zhì)。組織教師認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，制定了《奧登幼兒園教師十點(diǎn)十心》、《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)100句》，要求每一位教師熟記，領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，分析存在問(wèn)題，總結經(jīng)驗教訓，固樹(shù)立“一切為了孩子”的思想，不斷提高師德修養，提升服務(wù)質(zhì)量。三是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習，提高教育質(zhì)量。利用業(yè)務(wù)學(xué)習，認真組織教師學(xué)習討論《3—6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》和《幼兒園教育指導綱要》，積極實(shí)施《指南》《綱要》精神實(shí)質(zhì)，結合實(shí)踐工作，要求每位教師撰寫(xiě)教育反思筆記，在反思過(guò)程中，教師的教育觀(guān)念在轉變，能自覺(jué)地把新的理念運用到教育教學(xué)中。我園教師在教育教學(xué)工作中不斷探索進(jìn)取，先后獲得區、盟旗級優(yōu)秀教師稱(chēng)號的教師23名，在區、盟旗各級各項教育教學(xué)競賽中獲獎教師22名，國家級和區盟級論文獎教師43名。
光彩要用辛勤耕耘換來(lái)，輝煌要靠巾幗群體裝點(diǎn)。全園女教師在每一個(gè)崗位上都做得有聲有色，形成了一個(gè)有口碑的巾幗教師群體。如今的奧登幼兒園教職工正以更加積極向上的姿態(tài)，齊心協(xié)力，奮力拼搏，堅持教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人，為真正適應新形勢發(fā)展的需要，作為新時(shí)期的職業(yè)女性，她們將在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下，不斷完善自我，通過(guò)團隊的合作與拼搏，為新時(shí)期的知識女性、為新時(shí)期的職業(yè)女性增添光彩！
全國三八紅旗集體事跡材料 11
準能設備維修中心電修車(chē)間電機檢修三班檢修二組現有職工6人，全部為女職工，是一支年輕化、知識化、標準化、安全化的.檢修團隊。主要負責黑岱溝、哈爾烏素露天礦卡車(chē)、電鏟、變壓器和2200kW以下交流電機的日常保養和大型檢修工作，該檢修小組所在班組自成立以來(lái)，先后被國家能源集團評為一級達標班組，多次獲得市、旗兩級婦聯(lián)巾幗文明崗和巾幗紅旗榮譽(yù)。
自2019年起，檢修二組共檢修電機風(fēng)機350余臺次，其中WK電鏟系列風(fēng)機200余臺次，395、495電鏟系列風(fēng)機100余臺次，卡車(chē)類(lèi)風(fēng)機50余臺次。她們在平凡的崗位上“書(shū)寫(xiě)”了“準確、高效、快捷”工作標準，進(jìn)一步推動(dòng)了業(yè)務(wù)發(fā)展。她們用堅韌毅力筑牢“維修人”的使命擔當，用青春汗水塑造巾幗英雄的檢修英姿。
全國三八紅旗集體事跡材料 12
杭州華日實(shí)業(yè)投資有限公司財務(wù)部發(fā)揮團隊協(xié)作精神，以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監督管理職能。在公司管理中做好成本費用控制工作，按照成本開(kāi)支范圍和列支標準，對日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中耗費的`各項成本和費用進(jìn)行嚴格審核。出色完成了10家公司會(huì )計年度報表審計及家電公司技術(shù)開(kāi)發(fā)費審計及所得稅匯算清繳審計工作。完成實(shí)業(yè)公司申報國家工商總局“守合同重信用”，獲得榮譽(yù)證書(shū)。
公司開(kāi)拓網(wǎng)銷(xiāo)市場(chǎng)，網(wǎng)銷(xiāo)產(chǎn)品大幅度增加，為優(yōu)化開(kāi)票流程及發(fā)票的郵寄過(guò)程，減少郵寄費用支出，改進(jìn)工作方法，開(kāi)通了單機版電子發(fā)票的開(kāi)據（單機版免費使用），這項工作的改進(jìn)，大大提高了網(wǎng)銷(xiāo)產(chǎn)品的發(fā)票開(kāi)據效力和效益。
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北川羌族自治縣人民法院禹里人民法庭是由1名法官（女，羌族）、1名法官助理（女，羌族）、1名書(shū)記員（女，羌族）、1名司法警察（女，羌族）組成的少數民族地區派出法庭，主要負責含禹里鎮在內的8個(gè)鄉鎮的民商事案件。
禹里法庭對羌民族在矛盾糾紛化解過(guò)程中形成的民風(fēng)民俗開(kāi)展專(zhuān)題調研，將羌族風(fēng)俗中的轉轉酒演變?yōu)檗D轉茶，創(chuàng )新轉化運用具有民族特色的“議話(huà)坪”，設立具有羌風(fēng)羌貌的“羊角花調解室”，準確掌握了羌民族矛盾糾紛化解的獨特習俗，聘請在當地德高望重、公道正派的'“頭人”、“老命”作為法庭調解員，充分調動(dòng)社會(huì )力量參與化解矛盾糾紛，有效整合法院與羌族地區民間糾紛化解資源，充分發(fā)揮民族特色調解文化優(yōu)勢，創(chuàng )新構建“巡回審判+羌族特色調解”模式，形成以法官為主導、羌族調解員為依托、當事人自主選擇調解員的糾紛化制機制，推動(dòng)“石榴籽”調解體系建設走深走實(shí)。2021年調解、撤訴審結案件237件，占比70%。
為切實(shí)提升人民群眾幸福感，減少當事人訴累，讓群眾少跑路，禹里法庭加強巡回審判力度，將法庭設立在田間地頭、村委會(huì )“院壩”等地，讓山區百姓足不出戶(hù)就可以享受優(yōu)質(zhì)高效的訴訟服務(wù)。2021年度，禹里法庭共計開(kāi)展16次巡回審判，被當地老百姓稱(chēng)之為：“云朵上的法庭”。
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中共鹽亭縣委組織部共有干部27人，其中女干部18人，占比66.7%。2021年先后獲得“四川省脫貧攻堅先進(jìn)集體”“全省組織系統網(wǎng)絡(luò )宣傳先進(jìn)集體”“綿陽(yáng)市最佳文明單位”“慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年活動(dòng)單項工作作出突出貢獻單位”“全市老干部服務(wù)工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。
她們旗幟鮮明講政治。自覺(jué)踐行新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，強化組織路線(xiàn)服務(wù)政治路線(xiàn)的實(shí)際成效，出臺激勵干部擔當作為39條硬措施，持續辦好“青年干部沙龍”學(xué)習研討會(huì )，推動(dòng)青年干部不斷增強政治定力、提高政治能力。持續用力固本強基。務(wù)實(shí)推進(jìn)黨支部標準化、規范化建設，加強黨員教育管理監督，嚴肅黨內政治生活，“三會(huì )一課”、主題黨日、評議黨員等制度落實(shí)增效。持續開(kāi)展組工干部“大學(xué)習、大調研、大提升”遍訪(fǎng)活動(dòng)，部機關(guān)干部主動(dòng)深入基層、深入一線(xiàn)、深入群眾，在基層實(shí)踐中持續增長(cháng)工作本領(lǐng)。深入實(shí)施《追求“三個(gè)一流”，鍛造“四有干部”工作方案》，明確“五大行動(dòng)”26條措施，持續建好“三個(gè)之家”，爭做“三個(gè)表率機關(guān)”。
她們圍繞中心服務(wù)大局。創(chuàng )新開(kāi)展“三講一展示”，創(chuàng )作短視頻148部，在“鹽亭紅”等新媒體全年輪播，總點(diǎn)擊量達60余萬(wàn)次。組織黨員簽訂“一諾一單一報告”5000余份，為群眾辦實(shí)事7500余件。
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