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品管優(yōu)秀員工事跡材料

時(shí)間:2023-01-12 15:05:12 事跡材料 我要投稿

品管優(yōu)秀員工事跡材料范文(通用11篇)

  在學(xué)習、工作乃至生活中,大家都用到過(guò)事跡吧,事跡是指對本單位具有突出事跡的集體和個(gè)人整理出的文字宣傳材料。那么事跡怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的品管優(yōu)秀員工事跡材料范文(通用11篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

品管優(yōu)秀員工事跡材料范文(通用11篇)

  品管優(yōu)秀員工事跡材料1

  她,用嚴謹的工作態(tài)度,細致完成每一項工作,贏(yíng)得了領(lǐng)導和同事們的認可。她,以精益求精的工作精神,從實(shí)際出發(fā),不斷進(jìn)步,為公司貢獻自己的一份力量。她,就是粵海水產(chǎn)生物公司品管員xxx。

  她,用嚴謹的工作態(tài)度,細致完成每一項工作。她,本著(zhù)愛(ài)崗敬業(yè)的原則,在工作中不斷成長(cháng)進(jìn)步,在遇到一個(gè)又一個(gè)挑戰時(shí),積極調整工作方法、端正工作態(tài)度,最終戰勝困難。她,就是粵海水產(chǎn)生物公司品管部品管員xxx。

  xxx,2015年加入了湛江粵海水產(chǎn)生物有限公司。入職公司后的這五年以來(lái),面對過(guò)不同的工作挑戰。她以一貫的嚴謹態(tài)度、敬業(yè)精神,去面對挑戰,克服各種困難,最終都以高質(zhì)量的水平完成各項工作任務(wù)。2016年,入職剛滿(mǎn)一年的她遇到第一個(gè)難題就是公司獸藥GMP項目的通過(guò)認證準備。這期間,她盡心完成領(lǐng)導交代的各項任務(wù),不斷調整自己的工作方法,最終幫助公司順利完成獸藥GMP認證項目。2017年,她協(xié)助品管部長(cháng)建立了對原料、包裝材料、GMP產(chǎn)品較為完整的檢驗流程以及檢驗方法,并在2018年對其進(jìn)行系統化的完善。2019年,她更是接替休假的部長(cháng),管理并負責品管部的日常工作,高效率完成獸藥年度匯報、易制毒年度匯報、年度預算等工作。

  她做事細致嚴謹,贏(yíng)得了領(lǐng)導和同事們的認可。2017年被授予“崗位能手榮譽(yù)證書(shū)”、2018年被授予“優(yōu)秀員工榮譽(yù)證書(shū)”,她實(shí)至名歸。

  已經(jīng)獲得的榮譽(yù),取得的工作成就并不會(huì )使她驕傲自滿(mǎn),她仍然會(huì )在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱,以嚴謹細致的工作態(tài)度,精益求精的工作精神,從實(shí)際出發(fā),不斷進(jìn)步,為公司貢獻自己的一份力量。

  品管優(yōu)秀員工事跡材料2

  xxx是湘潭東信九華智能紡紗廠(chǎng)前紡車(chē)間長(cháng)日班質(zhì)檢員,40多歲的她,扎實(shí)肯干、勤奮好學(xué),銳意進(jìn)取、樂(lè )于助人,是位“全能”質(zhì)檢員。

  管理范圍廣,業(yè)務(wù)能力強。

  為挖掘潛力,減員增效,前紡長(cháng)日班只配置一位質(zhì)檢員。雖說(shuō)是質(zhì)檢員,可要兼管整個(gè)車(chē)間多條工序橫到邊,豎到底的管理職能。管理清梳聯(lián)、并條、粗紗三個(gè)工序,可謂橫到邊;還要負責從原料進(jìn)包,到機臺清潔,再到產(chǎn)品質(zhì)量把關(guān),以及員工操作技術(shù)提升等各項工作,可謂豎到底。該員不僅具備獨當一面的工作能力,而且還要全面熟練掌握前紡清梳聯(lián),并粗各工種操作技術(shù),確保產(chǎn)品質(zhì)量。xxx雖是工作十多年的老操作員,但面對全新智能設備,所有的操作流程及方法,她也得從頭學(xué)起。美華承擔此重任后,不畏艱難,每一道工種都虛心向廠(chǎng)家學(xué)習,不懂的主動(dòng)提問(wèn),及時(shí)掌握操作要領(lǐng)。在新設備逐臺開(kāi)出期間,她第一個(gè)到位,堅守在機旁,直到順利開(kāi)出。由于她悟性高,勤學(xué)肯干,結合老操作法,很快就掌握了各項操作技能,各項管理職能也都能管理到位。不僅如此,她還把學(xué)到的知識毫無(wú)保留地手把手傳教給員工,讓員工盡快掌握操作技巧,快速看滿(mǎn)臺,讓新設備發(fā)揮生產(chǎn)效能。

  工作嚴細精,管理水平高。

  在日常的工作中,xxx每天把每項工作安排得有條不紊,在原料配料方面,仔細核對把關(guān),確保無(wú)差錯;在清潔工作方面,細致檢查,員工清潔不到位的落實(shí)考核,并要求整改;在現場(chǎng)及質(zhì)量管理方面,嚴格把關(guān),對違章操作者嚴懲不貸。對輪班存在的問(wèn)題和不足及時(shí)指出,促進(jìn)各項工作的提高。如,在巡回中,當發(fā)現1#粗紗在開(kāi)紡過(guò)程中有片段性的紗疵滑落,她立馬關(guān)車(chē)取樣,做實(shí)驗,查出整臺車(chē)有規律性細節紗,經(jīng)落實(shí),是粗紗車(chē)頭中羅拉齒輪打壞所致,并追蹤出小半落疵品紗,避免了一次質(zhì)量事故。由于她愛(ài)管事,愛(ài)嘮叨,前紡整體的工作進(jìn)步大,現場(chǎng)競賽多次名列前茅,質(zhì)量較穩定。

  操作技能好,團隊意識強。

  在做完自己的量化工作的同時(shí),還會(huì )主動(dòng)協(xié)助輪班一些工作,別看她身材嬌小,但做事相當麻利,曾經(jīng)是操作能手的她調節粗紗后檔條子羊角叉,一根根條子在她手里包卷幾乎無(wú)端頭,且質(zhì)量好;粗紗壞車(chē)、洗車(chē)釣魚(yú)接頭,質(zhì)量也是杠杠的;清梳聯(lián)的大掃到場(chǎng)把關(guān)及協(xié)作生產(chǎn)。前紡車(chē)間隨處可見(jiàn)她忙碌的身影,團隊意識強,哪里有困難,她就出現在哪里,大家都喜歡這位肯幫、肯管、肯干的小大姐。

  在工作之余,美華還挑燈敲擊鍵盤(pán),向集團公眾號積極投稿,及時(shí)宣傳身邊的先進(jìn)事跡和人物,為生產(chǎn)助力。

  這位“全能”的質(zhì)檢員xxx在生產(chǎn)一線(xiàn)發(fā)揮著(zhù)重要的作用,她為前紡車(chē)間產(chǎn)質(zhì)量穩步提高付出了許多心血,我們?yōu)樗c(diǎn)贊!

  品管優(yōu)秀員工事跡材料3

  走進(jìn)江陰液化天然氣集散中心LNG儲配站項目施工現場(chǎng),一眼望去,到處都是忙碌的施工人員,在T-1201、T-1202儲罐間總是穿梭著(zhù)一個(gè)人影,身穿藍色工作服,頭戴中石油寶石花的白色安全帽,手臂間佩戴印有“質(zhì)量監督員”的袖標,穿梭在這些忙碌的施工人員中格外顯眼,他就是質(zhì)量監督員xxx,人稱(chēng)“老羅”。

  公司承建的江陰液化天然氣集散中心LNG儲配站項目主要是建設2座8萬(wàn)立方米的液化天然氣儲罐及配套氣化裝置、儲運、中轉等設施,服務(wù)于地方天然氣能源應用和調峰、應急保障!百|(zhì)量為本、誠信服務(wù)、科技進(jìn)步、創(chuàng )新發(fā)展”是公司質(zhì)量管理理念,也是六建公司員工對工作的承諾,更是每一位中石油建設者心中的標尺。每一次工程的完美竣工,都離不開(kāi)千千萬(wàn)萬(wàn)奮斗在一線(xiàn)的施工作業(yè)者。項目建設中每一道關(guān)口都不容忽視,其中06Ni9低溫鋼焊接工作繁重而細致,每一次的焊接都需要焊工精湛的技藝,足夠的耐心和高度的責任感。讓我們緊跟質(zhì)檢員xxx的腳步,記錄下每一名質(zhì)檢員的工作。

  “嘴勤、腿快、不怕累”是老羅的標簽。老羅白天堅持在施工現場(chǎng),從焊接證件的核驗到焊工入場(chǎng)考試,再到質(zhì)量過(guò)程的管控……每一個(gè)細節、每一個(gè)角落他都認真檢查,一絲不茍地挑著(zhù)“毛病”;每天經(jīng)常會(huì )里看見(jiàn)他在T-1201、T-1202儲罐臨時(shí)平臺上檢查焊縫的焊接質(zhì)量,時(shí)不時(shí)的與作業(yè)焊工進(jìn)行交流,及時(shí)快速的解決出現的問(wèn)題。從材料進(jìn)場(chǎng)到安裝使用嚴把質(zhì)量關(guān),每件原材料進(jìn)場(chǎng),嚴格按照管控計劃,做到不漏檢,不少檢。

  老羅的“嘴勤”,對作業(yè)隊從焊縫組對開(kāi)始就提嚴格要求,神情嚴肅對鉚工說(shuō):“焊縫組對達不到要求,存在錯口超標,反變形控制不好,再好的焊工都沒(méi)用……’’。對焊工從焊條領(lǐng)用、前檢查、焊接過(guò)程、焊后檢查……提出同樣嚴格的要求。在針對外罐縱、縫打磨檢查從來(lái)不放過(guò)如何一個(gè)缺陷。

  “腿快”是他的另一個(gè)特點(diǎn)。江陰液化天然氣集散中心LNG儲配站項目是EPC總承包管理模式,質(zhì)量管理涉及多家單位;旧厦總(gè)工作日,老羅在認真做好施工現場(chǎng)自查的基礎上,還要陪同業(yè)主、監理等多家單位質(zhì)量人員,穿梭在施工現場(chǎng),協(xié)調著(zhù)施工中出現的質(zhì)量問(wèn)題,每天日行走步數超過(guò)2萬(wàn)步,忙碌的身影,飛快的腳步給項目部人員留下了深刻的印象。

  對待質(zhì)量工作,老羅從“不怕累”。T-1201儲罐施工作業(yè)點(diǎn)多,從儲罐的第一圈壁板到第三圈壁板都需要攀登臨時(shí)平臺,高度較高,且分布面廣。一天質(zhì)量巡檢下來(lái)累得夠嗆,但老羅從沒(méi)喊過(guò)累,每天奔波在施工現場(chǎng)各個(gè)角落,公司愛(ài)崗敬業(yè)的精神在老羅身上徹徹底底地體現。

  老羅就是這樣,沒(méi)有豪言壯語(yǔ),沒(méi)有感人肺腑的事跡,有的只是對工作的一絲不茍,對質(zhì)量工作的盡心盡力。老羅用自己的行動(dòng)踐行公司的優(yōu)良傳統,用自己的工作詮釋著(zhù)對質(zhì)檢工作的一份熱愛(ài),為項目筑起一道道質(zhì)量之墻。

  品管優(yōu)秀員工事跡材料4

  2020年12月17日—20日,對于福州市人民檢察院的xxx來(lái)說(shuō),是他從業(yè)生涯中極其難忘的一段時(shí)光。他代表我省參加在重慶舉行的第二屆全國檢察機關(guān)案件管理業(yè)務(wù)競賽:無(wú)紙化競賽、內容涵蓋面極廣、考試時(shí)長(cháng)長(cháng)達近16個(gè)小時(shí)。

  在這次比賽中,他獲評“全國案件管理業(yè)務(wù)能手”的稱(chēng)號;貞浧疬@段經(jīng)歷,xxx說(shuō):“印象很深的是,這場(chǎng)考試時(shí)間非常久,筆試部分是分了三場(chǎng),每一場(chǎng)的時(shí)間都是三個(gè)小時(shí)到四個(gè)小時(shí),特別是最后一場(chǎng)答辯,要以三個(gè)小時(shí)的時(shí)間做PPT,并做10分鐘簡(jiǎn)短的匯報,展現參賽選手所有的業(yè)務(wù)技能,使得我們全程十分關(guān)注,精神高度緊張。對自己以后的業(yè)務(wù)精進(jìn)提供了更好的動(dòng)力!

  精進(jìn),這一工匠精神的核心,xxx在工作中運用得淋漓盡致。大學(xué)學(xué)的是計算機,進(jìn)入福州市人民檢察院工作后,先后就職于檢察技術(shù)處(信息辦)、辦公室、法律政策研究室,2010年通過(guò)國家司法考試,2013年才在案件管理部“落了腳”。最初,感到很吃力,因為“工作頭緒繁多,有沒(méi)有經(jīng)驗可循”,于是他每天加班至深夜,用最短的時(shí)間熟練掌握了業(yè)務(wù)系統操作流程、案卡填錄規范及各條線(xiàn)業(yè)務(wù)的基本情況,迅速成長(cháng)為案管業(yè)務(wù)的“多面手”。

  xxx追求完美,他探索創(chuàng )新出一看管轄權、二翻案卷材料、三問(wèn)強制措施、四查辦案程序的“四步審查法”,將其運用在案件管理工作中。多次與辦案部門(mén)溝通協(xié)調,加強對案件受理環(huán)節的審查,杜絕對當事人可能造成案件審查期限延長(cháng)的“夾生案”和對檢察官而言后期需要補充更多證據的“瑕疵案”進(jìn)入檢察環(huán)節。積極開(kāi)展的案件質(zhì)量評查和流程監控工作,既防患于未然保證了報表數據的準確生成,又有效杜絕了超期辦案和違規司法現象的發(fā)生。

  xxx:“檢察機關(guān)的統計報表數據是由全國的各級檢察院,分別生成,再層報匯總到最高人民檢察院,一個(gè)基層檢察院的一個(gè)微小的數據錯誤,它匯總到最高人民檢察院,可能變成一個(gè)明顯的業(yè)務(wù)數據的差錯,因此報表的真實(shí)、準確、完整是至關(guān)重要的!

  為保證統計數據反映檢察業(yè)務(wù)工作的客觀(guān)性和準確性,xxx又在統計數據核查中創(chuàng )新了“雙結合”的工作方法:把統計核查與流程監控相結合,把數據匯總和分析研判相結合。通過(guò)持續推進(jìn)對福州市檢察業(yè)務(wù)數據的日常審核和檢查,不斷強化對諸如涉案金額的差錯、犯罪情節認定失誤等錯誤數據的通報和提醒,有效規范了案件信息填錄和業(yè)務(wù)數據質(zhì)量監管工作。

  對xxx來(lái)說(shuō),仿佛每一處落腳點(diǎn),又是他嶄新的出發(fā)地。為順應新時(shí)期案件管理工作的新要求,他積極開(kāi)展以“案-件比”為核心的案件質(zhì)量評價(jià)體系的調研工作。具體發(fā)生的一起案件,讓老百姓走一趟司法程序,就是一件案,當然,一案一件,是檢察機關(guān)的最優(yōu)流程,但有時(shí),一案兩件或者一案三件也是常見(jiàn)情況。不過(guò),案件比越低,就代表著(zhù)檢察效率越高,也彰顯出更高的群眾滿(mǎn)意度。為此,xxx從實(shí)證角度出發(fā),對影響“案-件比”的因素開(kāi)展專(zhuān)題研究分析,參與課題組完成的《刑事檢察權運行視角下案-件比影響因素考證及降低路徑探析》一文,在“2020年全國檢察機關(guān)案件管理理論與實(shí)務(wù)研究”征文活動(dòng)中獲評二等獎。

  怎么把案件管理工作中的圖形、表格等等的“死數據”變?yōu)椤盎顢祿,這位年輕的檢察官“活學(xué)活用”,努力實(shí)現統計數字的轉化和運用,以此分析研判實(shí)現業(yè)務(wù)監管。

  例如,他根據2021年全福州市檢察機關(guān)的不起訴率趨勢圖做出研判:提示業(yè)務(wù)部門(mén),隨著(zhù)疫情形勢持續穩定向好,未來(lái)一段時(shí)期可能面臨案件數量激增的情況,特別是幫助信息網(wǎng)絡(luò )犯罪可能出現大幅上升的局面,相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)應研判該領(lǐng)域的犯罪活動(dòng)。一組組分析數據,一行行研判報告,從數字到文字的蛻變,最終轉化為人民群眾在每一個(gè)案件中感受到的公平正義。

  檢察院刑事檢察部門(mén)的案件復雜,有時(shí)案件到了審限日的下班時(shí)間還沒(méi)有辦結;為避免假期帶來(lái)案件超期的問(wèn)題,尤其是在春節、國慶等長(cháng)假期間,他總是毫無(wú)怨言地加班,以保證案件的順利流轉。xxx:“特別是審查逮捕案件的'審查起訴期限只有7天,如果是遇到五一、春節、國慶這些長(cháng)假的時(shí)候,就有可能出現案件即將超期或者即將到期的情況,這就要求我們案管部門(mén)要發(fā)揮服務(wù)精神,確保案件的正常受理,不影響我們檢察官的辦案時(shí)限問(wèn)題,所以到長(cháng)假我們案管部門(mén)的加班就成為工作常態(tài)了!

  案管工作,雖然沒(méi)有公訴人的舌辯群雄,但有對內監督的據理力爭;雖然沒(méi)有審查證據的公正嚴明,但有洞察全程的明察秋毫;雖然沒(méi)有控申接訪(fǎng)的似水柔情,但有人權保障的陽(yáng)光服務(wù)。對xxx來(lái)說(shuō),他就是一名平凡而又不可或缺的案件管理的“質(zhì)檢員”。

  品管優(yōu)秀員工事跡材料5

  他是中心檢索志愿服務(wù)隊成員,是部門(mén)質(zhì)檢組化學(xué)組書(shū)記員、質(zhì)檢員,他也是無(wú)機室的質(zhì)檢員、檢索大牛,獲第三屆全國專(zhuān)利檢索技能大賽材料領(lǐng)域一等獎,獲材料部檢索擂臺二等獎,高級檢索考試雙A。在上半年的室內檢索互助中表現突出,問(wèn)其秘訣,他說(shuō)他像熱愛(ài)乒乓球一樣熱愛(ài)檢索,檢索與運動(dòng)相輔相成,乒乓球能夠訓練自己的反應敏捷性,其秘訣在于不同的發(fā)球接發(fā)球套路以及良好的協(xié)調性;而檢索同樣需要對技術(shù)方案充分的理解,以及基于不同案情的檢索策略,以及在過(guò)程中的敏銳調整,從某種意義上說(shuō),檢索和乒乓球有相通之處。乒乓球使他收獲了健康,健康的體魄使他檢索時(shí)保持高度專(zhuān)注,從而達到提質(zhì)增效。

  品管優(yōu)秀員工事跡材料6

  他是材料部質(zhì)檢員,無(wú)機室檢索組組長(cháng),曾獲得材料部檢索擂臺一等獎。他相信檢索是審查員立足之本,他喜歡琢磨檢索,希望通過(guò)不斷積累提升自己的檢索技能,也希望與大家一起學(xué)習提高,共同成長(cháng)。在他擔任檢索組組長(cháng)的期間,他積極組織分領(lǐng)域檢索互助,積極發(fā)掘檢索優(yōu)秀案例,鼓勵室內成員將優(yōu)秀檢索案例與大家分享。同時(shí),他熱愛(ài)運動(dòng),喜歡排球,為女排傳遞的精神所震撼,擅長(cháng)足球、乒乓球,崇尚進(jìn)攻,相信進(jìn)攻是最好的防守。雖然我們總笑他“大力出奇跡”,但他不論是在檢索上,還是在運動(dòng)中都創(chuàng )造了不少傳奇。

  品管優(yōu)秀員工事跡材料7

  他是材料部室級業(yè)務(wù)指導專(zhuān)家,在審查工作中業(yè)務(wù)能力突出,認真負責,邏輯清晰,勤于思考總結,2017年至今為部門(mén)業(yè)務(wù)指導組成員,歷年擔任室內業(yè)務(wù)組組長(cháng),參與室內裁決、會(huì )審等工作,在涉及國家重大利益的案件審查中,面臨歐局授權的情況下,勇于擔當,組織領(lǐng)域集體審查,檢索到極為有效的對比文件,保證了審查質(zhì)量。同時(shí)作為中心首批認證新審查員帶教導師,積極參與部門(mén)新審查員的帶教工作,幫助室內新審查員盡快成長(cháng)和提高,獲評“中心培訓先進(jìn)個(gè)人”。

  三位雖然都是業(yè)務(wù)指導專(zhuān)家,但是凸顯的是不同方面的業(yè)務(wù)指導能力,希望大家能以他們?yōu)闃藯U,學(xué)榜樣學(xué)先進(jìn),學(xué)亮點(diǎn)出經(jīng)驗。

  品管優(yōu)秀員工事跡材料8

  他是部門(mén)工會(huì )組員,各種活動(dòng),出謀劃策,敢于擔當、盡職盡責。他也是無(wú)機室質(zhì)檢組副組長(cháng),在質(zhì)檢工作中認真負責,樂(lè )于探討,喜歡鉆研, 在今年上半年質(zhì)檢表現優(yōu)秀,為室內質(zhì)保工作作出自己的貢獻。他在案例研討中,也經(jīng)常表達自己的觀(guān)點(diǎn),堅信智慧在于說(shuō)出真理,不怕說(shuō)錯,就怕錯過(guò),與真相擦肩而過(guò)。

  品管優(yōu)秀員工事跡材料9

  她是部門(mén)質(zhì)保組的組員,是新審查員帶教導師,也是無(wú)機室的質(zhì)檢員。在上半年的室內質(zhì)檢中表現優(yōu)秀,她堅持對每一個(gè)案件負責,全面理解案情、對現有技術(shù)充分了解之后再下結論,將發(fā)現的問(wèn)題以及背后的思考融入到質(zhì)檢意見(jiàn)中,做到說(shuō)理客觀(guān)、邏輯清晰,力求保障結論準確。她經(jīng)常與不同領(lǐng)域質(zhì)檢員以及審查員面對面交流,積極發(fā)表自己觀(guān)點(diǎn),聚焦核心問(wèn)題,聆聽(tīng)不同角度的觀(guān)點(diǎn),激發(fā)深度思考,以解決問(wèn)題為導向,以降低同類(lèi)問(wèn)題為目標,促進(jìn)共同進(jìn)步。

  品管優(yōu)秀員工事跡材料10

  他是無(wú)機室的教授,領(lǐng)域裁決人員,今年加入室質(zhì)檢組。室內很多人都只知道他PCT申請多、前置多、復審維駁多,但可能并不清楚他處理案件時(shí)的嚴謹、細致。在今年審查任務(wù)量明顯增加的情況下,無(wú)論是自己的審查工作還是質(zhì)檢工作,始終保持一顆嚴謹、細致的初心,在上半年的質(zhì)檢工作中表現優(yōu)秀,準確理解發(fā)明構思、充分檢索對比文件,善于利用公知常識進(jìn)行舉證、說(shuō)理,讓質(zhì)檢結論有理有據、客觀(guān)公正,避免了錯誤走向的發(fā)生。

  三位在室內承擔的質(zhì)檢工作,做到了有理有據,幫助室內發(fā)現問(wèn)題解決問(wèn)題,細致、負責就是他們的標簽。

  品管優(yōu)秀員工事跡材料11

  他,2015年4月入職湖北中心材料部,2017年1月-2018年6月借調湖北中心人力資源部人事室,湖北中心第21期新審查員培訓班副班主任,材料部團總支書(shū)記,無(wú)機室行政組組長(cháng)、領(lǐng)域裁決人員,材料部骨干人才,材料部2018年先進(jìn)工作者,湖北中心2017-2018年度優(yōu)秀共青團干部。雖然標簽多,但是他不忘初心,始終堅持以團總支為平臺,服務(wù)大家,不管是在室內還是在部門(mén),都營(yíng)造了良好的工作氛圍。樂(lè )觀(guān)、積極、堅韌是他的標簽,不懼挑戰和勇于創(chuàng )新是他的態(tài)度,不斷前行和自強不息是他的堅持。

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