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青年崗位能手事跡材料

時(shí)間:2022-12-14 14:35:05 事跡材料 我要投稿

關(guān)于青年崗位能手事跡材料(精選7篇)

  在學(xué)習、工作、生活中,大家都有寫(xiě)事跡的經(jīng)歷,對事跡很是熟悉吧,根據事跡的性質(zhì),可分為正面典型材料和反面典型材料。那么擬定事跡真的很難嗎?以下是小編為大家收集的關(guān)于青年崗位能手事跡材料(精選7篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

關(guān)于青年崗位能手事跡材料(精選7篇)

  青年崗位能手事跡材料1

  xx,男,28歲,該于20xx年進(jìn)入霍山縣清源供水公司,現為霍山縣清源供水公司生產(chǎn)技術(shù)科副科長(cháng)。該工作上能銳意進(jìn)取、努力創(chuàng )新,在自己的崗位上出色完成各項工作任務(wù),20xx年、20xx年獲得公司“先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號,經(jīng)公司領(lǐng)導研究,一致推薦其為20xx年度“青年崗位能手”。

  一、堅持政治理論學(xué)習,提高個(gè)人思想素質(zhì)

  他積極參與黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng),提高了自身的黨性修養、理論水平、創(chuàng )新意識,更加堅定地樹(shù)立為人民服務(wù)的信念。豐富的政治理論知識,使他樹(shù)立了崇高的愛(ài)國主義理想,堅持了正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),具備了高尚的品德和無(wú)私奉獻的精神。

  二、工作細致認真,業(yè)務(wù)水平突出

  在工作中,他能夠本著(zhù)認真負責、盡職盡責的態(tài)度,無(wú)條件的承擔領(lǐng)導交給他的任務(wù),并盡力將工作做得出色,先后參與霍山縣經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、新建小區和新政務(wù)區各單位供水勘察設計項目,完成傾城之戀、嘉利星城、和順花園、南岳花都、泰晤士小鎮和佛子嶺集鎮供水等一系列項目的詳細供水設計工作。特別是經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的努力,他完成了霍山縣城區供水管網(wǎng)竣工圖,為城區供水維修提供了方便。在他完成的所有設計的項目中質(zhì)量沒(méi)有出過(guò)問(wèn)題,更沒(méi)有一起事故發(fā)生,得到了單位領(lǐng)導及同事的一致好評。

  六年的勘察設計工作,使他充分地發(fā)揮了自己的特長(cháng),自身的工作能力得到了極大地提高。在做好本職工作的同時(shí),他對領(lǐng)導給予的其他工作也能夠及時(shí)、認真的完成,并能夠輔助同事完成各項勘察設計工作。

  三、樹(shù)立學(xué)習理念,提高技術(shù)水平

  作為生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)的職工,他一直滿(mǎn)懷激情,具有較強的學(xué)習能力。對領(lǐng)導給予的其他工作,他也能夠做到用心研究,做到最好。對于工作中不明白的地方,他會(huì )及時(shí)向公司領(lǐng)導和同事請教,查找相關(guān)資料,直至完全理解。20xx年住建局頒發(fā)規范城區二次供水文件,他積極學(xué)習關(guān)于二次供水的設計規范,與二次供水設備商一起研究?jì)?yōu)質(zhì)供水,完成了南岳花都、淠河新區保障房和二中旁公租房的二次加壓供水項目。工作之余,他刻苦鉆研專(zhuān)業(yè)相關(guān)的知識,取得市政公用工程、水利水電兩項二級建造師資格。做到了在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作,不斷探索,精益求精。

  四、服務(wù)熱情周到,誠懇待人

  作為服務(wù)行業(yè)人員,他時(shí)時(shí)嚴格要求自己,樹(shù)立全身心為群眾服務(wù)的思想,無(wú)私奉獻,愛(ài)崗敬業(yè),踏實(shí)辦事。對待每位前來(lái)申請供水的群眾,他都能做到耐心細致地講解,直至幫群眾解決供水問(wèn)題。

  生活中,他是一位熱情、積極向上的,與周?chē)碌年P(guān)系融洽,并能積極主動(dòng)的幫助他人,有很好的團隊協(xié)作精神,待人真誠,與人為善,人際關(guān)系處理的較妥當。自20xx年起,他對于公司新進(jìn)的人員總是主動(dòng)幫助,將自己所掌握的好工作方法毫不吝惜地傳授給每位新人,在他的幫助下新職工都很快地投入到工作中,得到單位領(lǐng)導的夸贊。他用自己的實(shí)際行動(dòng)在平凡的崗位上守住一份職責,讓短暫的青春因敬業(yè)而有價(jià)值。

  青年崗位能手事跡材料2

  中國移動(dòng)通信集團河南有限公司鄭州市新密分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)新密移動(dòng))成立于1999年10月18日,位于溱水路西段18號,下設綜合支撐室、營(yíng)銷(xiāo)室、集團客戶(hù)室三個(gè)部室,分設14個(gè)鄉鎮營(yíng)業(yè)部,現有員工186人,平均年齡30歲,是一個(gè)年輕充滿(mǎn)朝氣和活力的團隊。

  自20xx年榮獲省青年禮貌號以來(lái),新密分公司始終立足本職,不斷超越,開(kāi)拓創(chuàng )新,豐富內涵,規范機制,使各項業(yè)務(wù)呈現出朝氣蓬勃、充滿(mǎn)活力的全新局面,取得了突飛猛進(jìn)的成績(jì)。個(gè)性是進(jìn)入4g通信時(shí)代以來(lái),堅持以“存量經(jīng)營(yíng)和4g發(fā)展并重”為主線(xiàn),確保主導地位穩定和客戶(hù)滿(mǎn)意度領(lǐng)先,狠抓“存量經(jīng)營(yíng)、流量經(jīng)營(yíng)、集客經(jīng)營(yíng)”三大驅動(dòng)力,努力提升“營(yíng)銷(xiāo)潛力、網(wǎng)絡(luò )潛力、管理潛力和隊伍潛力”,著(zhù)力在“4g跨越發(fā)展、流量規模經(jīng)營(yíng)、存量深耕經(jīng)營(yíng)、渠道和營(yíng)銷(xiāo)模式轉型、集團三大細分市場(chǎng)、集團產(chǎn)品拓展、網(wǎng)絡(luò )口碑升級、客戶(hù)滿(mǎn)意度領(lǐng)先、改革創(chuàng )新和反腐倡廉”九項重點(diǎn)工作方面實(shí)現新突破,以只爭朝夕的精神加快公司轉型發(fā)展,提升行業(yè)主導地位。

  新密移動(dòng)先后榮獲全國中華總工會(huì )“模范職工小家”、省總工會(huì )“五一勞動(dòng)獎狀”、河南省“青年禮貌號”、河南省“服務(wù)標準化示范單位等榮譽(yù)。多次受到市委市政府的表彰和獎勵。

  一、立足本職,傳遞正能量!氨憬莘⻊(wù),滿(mǎn)意100”是新密移動(dòng)對客戶(hù)始終如一的鄭重承諾,也是一向以來(lái)工作的宗旨和根本。新密移動(dòng)以正向激勵為手段,進(jìn)一步加強內部管理,提升綜合服務(wù)水平。此外,還在扶危濟困、追求企業(yè)與社會(huì )和諧發(fā)展上主動(dòng)承擔社會(huì )職責,為社會(huì )百姓服務(wù)。在舉辦的為楊寨小學(xué)貧困學(xué)生捐款活動(dòng)中,公司全體員工用心奉獻,望盡自我的綿薄之力幫忙這些即將輟學(xué)的孩子能夠完成學(xué)業(yè)。

  新密移動(dòng)持續開(kāi)展了“最美移動(dòng)人”主題宣傳活動(dòng),并且把開(kāi)展這一活動(dòng)作為踐行企業(yè)社會(huì )職責的重要抓手,納入企業(yè)文化建設。彰顯了“最美形象”,詮釋了“最美精神”,向社會(huì )傳遞了正能量,提升了客戶(hù)滿(mǎn)意度。為了使用戶(hù)到營(yíng)業(yè)廳辦理業(yè)務(wù)有便利及舒適之感,營(yíng)業(yè)廳為用戶(hù)帶給了便民服務(wù)。在營(yíng)業(yè)廳內設有閱讀區,用戶(hù)可在此閱讀報刊及雜質(zhì);帶給了便民箱、便民傘和飲水進(jìn),同時(shí)配有針線(xiàn)盒、藥品以備不時(shí)之需。

  二、滿(mǎn)意服務(wù),搭建愛(ài)心橋。大力開(kāi)展“學(xué)雷鋒志愿者服務(wù)活動(dòng)”,透過(guò)活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)一步陶冶員工情操,提升境界,增進(jìn)道德修養。一是開(kāi)展義務(wù)獻血活動(dòng)。連續兩年組織團員青年志愿者開(kāi)展“義務(wù)獻血”活動(dòng),每年獻血量都達3萬(wàn)毫升以上,志愿者的無(wú)私奉獻,進(jìn)一步推動(dòng)公司精神禮貌建設。二是在我市“三關(guān)愛(ài)”志愿服務(wù)暨世界環(huán)境日宣傳活動(dòng)啟動(dòng)儀式上,公司組織16位志愿者用心參與,充分發(fā)揮公司信息化先鋒隊和黨、團員志愿隊的先鋒模范作用,開(kāi)展街頭免費業(yè)務(wù)咨詢(xún)、落地營(yíng)銷(xiāo)、校園迎新等活動(dòng),進(jìn)一步彰顯企業(yè)的良好形象。

  三、加快建設,鑄造卓越網(wǎng)。把建設精品網(wǎng)絡(luò )作為企業(yè)發(fā)展的重中之重。近年來(lái),啟動(dòng)城區網(wǎng)絡(luò )“無(wú)盲點(diǎn)工程”、“卓越覆蓋”、“工兵行動(dòng)”、“百日會(huì )戰”“4g大會(huì )戰”等網(wǎng)絡(luò )跨越工程、“創(chuàng )先爭優(yōu)”網(wǎng)絡(luò )大會(huì )戰,20xx年所建網(wǎng)絡(luò )基站數量等于之前5年所建數量之和。充分體現網(wǎng)絡(luò )規模不斷擴大,覆蓋不斷完善。近年來(lái),新密移動(dòng)在推進(jìn)行業(yè)進(jìn)步、堅持以客戶(hù)為中心的大前提下,整合多元化渠道,打造具有開(kāi)放性、靈活性、穩定性的服務(wù)平臺。其中成功為教育行業(yè)打造了“i家!睒I(yè)務(wù)服務(wù),帶給車(chē)輛監控、軌跡回放、車(chē)輛調度、車(chē)輛安全等服務(wù),實(shí)現了對車(chē)輛、人員和運行過(guò)程的有效管理。

  青年崗位能手事跡材料3

  一方熱土,養育熱血的郟煙人。

  這是一方充滿(mǎn)激情創(chuàng )業(yè)的熱土。

  這里,物華天寶,人杰地靈。有一門(mén)三父子,都是大文豪的北宋著(zhù)名文學(xué)家蘇東坡父子的歸焉之地三蘇墳;也有號稱(chēng)天下三頂之一的道教圣地中頂蓮花山;還有中原第一紅石古寨之稱(chēng)的臨灃寨,廣天知青園、文廟境內人文史跡星羅棋布,無(wú)不顯示著(zhù)豐厚的文化底蘊。

  天道酬勤,厚德載物。

  55年后,仍是在這片廣袤的土地上,有一個(gè)年輕的群體、一支充滿(mǎn)激情的團隊,他們每天或奔走在川流不息的大街,或穿梭于人來(lái)人往的小巷,時(shí)刻關(guān)注著(zhù)每一個(gè)商店,服務(wù)著(zhù)每一位客戶(hù),他們用熱情和智慧,用勞動(dòng)和汗水,創(chuàng )造出一個(gè)又一個(gè)奇跡。

  20xx年,銷(xiāo)售卷煙1.56萬(wàn)箱,銷(xiāo)售收入1.98億元,實(shí)現經(jīng)營(yíng)毛利4318萬(wàn)元。

  他們,就是用行動(dòng)踐行著(zhù)兩個(gè)利益至上的郟縣煙草人。

  一步一個(gè)腳印,一年一個(gè)臺階,構建網(wǎng)絡(luò ),培育品牌,服務(wù)客戶(hù),郟縣煙草猶如這片廣闊天地里一朵耀眼的奇葩,開(kāi)始在汗水的澆灌下姹紫嫣紅,在縣域經(jīng)濟的發(fā)展中綻放光彩。

  借創(chuàng )建之風(fēng)固發(fā)展之基

  郟縣煙草分公司位于郟縣縣城東坡大道,現有1個(gè)卷煙客戶(hù)服務(wù)部和1個(gè)卷煙配送區域中轉站,有職工59名,擔負著(zhù)全縣30條卷煙線(xiàn)路、1907戶(hù)卷煙商戶(hù)、1.6萬(wàn)箱的卷煙訪(fǎng)銷(xiāo)配送任務(wù)。

  近年來(lái),隨著(zhù)行業(yè)網(wǎng)絡(luò )建設的深入,企業(yè)的創(chuàng )新能力、管理水平和隊伍素質(zhì)的標準不斷提高。為進(jìn)一步做好卷煙營(yíng)銷(xiāo)工作,郟縣煙草分公司緊緊圍繞卷煙上水平的工作目標,以卷煙銷(xiāo)售和網(wǎng)絡(luò )建設為重點(diǎn),以創(chuàng )建優(yōu)秀縣級煙草分公司為契機,大力開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)。成立了以分公司經(jīng)理任組長(cháng),主管副經(jīng)理任副組長(cháng),有關(guān)部門(mén)負責人為成員的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組,制定出臺了《優(yōu)秀縣級分公司創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施方案》,實(shí)施部門(mén)聯(lián)動(dòng)。把創(chuàng )建工作按照科室職能分工,逐項進(jìn)行分解細化。建立例會(huì )制度,每月召開(kāi)一次創(chuàng )建小組成員會(huì )議,聽(tīng)取創(chuàng )建工作進(jìn)展情況匯報,安排督促下一步工作開(kāi)展。公司黨組把創(chuàng )建工作列入年度重點(diǎn)工作目標,會(huì )上常提,會(huì )下常談,在機關(guān)上下廣泛開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)工作,努力營(yíng)造全員參與創(chuàng )建、人人支持創(chuàng )建的良好氛圍。

  青年崗位能手事跡材料4

  高xx,男,1980年生,安徽省霍邱縣馮瓴鄉民生村人,現為江蘇洛克電氣有限公司工段長(cháng)。10年來(lái),高志結視學(xué)習為生存發(fā)展需要,視成為為人生目標,刻苦學(xué)習,勤奮肯干,創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu),不斷拓寬知識視野,提升技術(shù)水平,成為了一名具有現代科學(xué)文化知識的“藍領(lǐng)精英”,成為全市新市民職工的杰出代表。先后獲得常州市十大杰出青年,“全國五一勞動(dòng)獎?wù)隆钡葮s譽(yù),他的事跡先后被中央電視臺、江蘇電視臺、常州電視臺、《常州日報》、《常州晚報》等新聞媒體多次報道。

  20xx年2月,剛離開(kāi)父母,遠離家鄉的高志結來(lái)到洛克電氣的第一天,就被車(chē)間主任噓寒問(wèn)暖的關(guān)心和老師傅手把手的指導所感動(dòng),從此,高志結暗下決心;不要因為自己是一名外來(lái)員工就沒(méi)有理想,混日子,一定要學(xué)就學(xué)最有用的,要做就做最優(yōu)秀的。他是這樣想,更是這樣做的。并給自己訂下了工作原則:一是遇到不懂的問(wèn)題一定要一問(wèn)到底,遇到不會(huì )的工作一定要學(xué)會(huì )為止;二是在工作中碰到問(wèn)題要說(shuō)出自己的意見(jiàn)和想法,虛心接受別人的建議和批評;三是尊重老師傅,愛(ài)護新工人,盡自己最大的努力去幫助別人。近十年來(lái),高志結每到一個(gè)新的崗位,都從零開(kāi)始,從頭學(xué)起。他積極參加公司新市民學(xué)校的學(xué)習,學(xué)文化、學(xué)知識,并以自己的實(shí)際行動(dòng)影響其他外來(lái)工,帶領(lǐng)和鼓舞大家努力學(xué)習,為實(shí)現自己夢(mèng)想打下好基礎。

  20xx年6月,高志結所在的轉子車(chē)間需要一名設備管理員,一向工作認真、好學(xué)的高志結,敏感地意識到這是一次鍛煉自己管理水平的好機會(huì ),主動(dòng)向車(chē)間主任請纓,并保證一定把車(chē)間管理員當好,把車(chē)間里的設備管理好。公司不僅同意了他的請求,并且專(zhuān)門(mén)送他去參加業(yè)務(wù)培訓。高志結沒(méi)有辜負公司領(lǐng)導的信任和期望,牢牢把握這次學(xué)習機會(huì ),認真學(xué)習設備管理理論知識和實(shí)際操作本領(lǐng),并將掌握的設備管理技術(shù)和知識,運用的對車(chē)間設備的改造和管理上,為公司節約了生產(chǎn)成本,提高了經(jīng)濟效益。

  20xx年4月份轉子車(chē)間一臺壓鑄機的益流閥由于設計不合理,基本上天天壞,一壞就換閥。當時(shí)一只閥的零售價(jià)500多元,可想而知這對工廠(chǎng)的損失有多大。當時(shí)廠(chǎng)里有好多老師傅都修不好。這對剛被調到轉子車(chē)間當設備管理員的高志結來(lái)講無(wú)疑也是個(gè)很大的難題。為了能早日把益流閥的毛病找出來(lái),他忙得忘記了吃飯、下班,顧不上休息。他把益流閥拆下來(lái)一點(diǎn)一點(diǎn)的分析,下班后也不忘帶回宿舍研究分析,經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的琢磨、推敲、反復試驗,功夫固然不負有心人,他終于找到了“癥結”,為工廠(chǎng)挽回了損失。

  20xx年10月,工作出色的高志結被公司提拔為轉子車(chē)間副主任主要負責轉子壓鑄。20xx年轉子車(chē)間的一臺關(guān)鍵設備(250噸壓鑄機),由于年代比較長(cháng),產(chǎn)品質(zhì)量的保證能力很差,產(chǎn)品的合格率僅為70%,當時(shí)生產(chǎn)任務(wù)比較緊,購買(mǎi)新設備周期又比較長(cháng),如果這樣生產(chǎn)下去公司會(huì )嚴重虧損,如果不生產(chǎn),客戶(hù)將會(huì )丟失,這樣一來(lái)公司得損失將會(huì )更大,當時(shí)這樣一個(gè)難題就擺在了主要負責轉子壓鑄的高志結面前,他沒(méi)有向困難低頭,而是迎難而上,主動(dòng)提出對設備進(jìn)行改造提升,由于時(shí)間比較緊,沒(méi)有很多的時(shí)間留給高志結,他就帶領(lǐng)手下的2名員工連續2天2夜沒(méi)有休息,對設備的主要部件進(jìn)行更換提升,關(guān)鍵部位的改進(jìn),最終問(wèn)題得到解決,經(jīng)過(guò)改進(jìn)后的壓鑄機,產(chǎn)品合格率提升到99.5%,給公司挽回經(jīng)濟損失40萬(wàn)元左右。同年被評選為江蘇洛克電氣有限公司的職工代表。20xx年高志結發(fā)現車(chē)間的幾排污管道不夠合理,嚴重影響車(chē)間的正常生產(chǎn),如果叫外面人來(lái)設計制作的話(huà)費用很高,這時(shí)高志結向公司提出自己作,方案給領(lǐng)導看后公司領(lǐng)導非常滿(mǎn)意。高志結利用公司的廢料,合理的設計,再加上他的創(chuàng )新思想和對困難永不低頭的決心,帶領(lǐng)3名員工在短短的一個(gè)月就把幾條設計合理、實(shí)用的排污管道展現世人面前,為公司解決了難題創(chuàng )造了效益。

  作為三十來(lái)歲的青年人,休息天、節假日,高志結沒(méi)有將有限的時(shí)間耗費在玩玩牌,逛逛街上,而是把難得的業(yè)余時(shí)間都用于學(xué)習和工作上。學(xué)習學(xué)習再學(xué)習,努力努力再努力,創(chuàng )優(yōu)創(chuàng )優(yōu)再創(chuàng )優(yōu),已成為他人生追求的座右銘。他不斷更新知識結構,提升文化素養;他學(xué)以致用,不斷處理好學(xué)習與工作、學(xué)習與工作的關(guān)系,升級生活質(zhì)量;他謙虛謹慎,不斷正確對待成績(jì)和榮譽(yù),升華人生境界。正是基于這些優(yōu)秀品質(zhì),使高志結這位普通的外來(lái)青年,在第二故鄉的各級

  領(lǐng)導和關(guān)懷下,迅速成長(cháng)為民營(yíng)企業(yè)的優(yōu)秀管理干部,成為常州百萬(wàn)外來(lái)務(wù)工者學(xué)習的榜樣。20xx年3月隨著(zhù)洛克“高志結勞模創(chuàng )新工作室”的揭牌,高志結給自己的工作、創(chuàng )新目標訂了更高的標準。通過(guò)創(chuàng )建“勞模創(chuàng )新工作室”活動(dòng)的開(kāi)展,以增強企業(yè)核心競爭力為目標,不斷提高企業(yè)管理水平和自主創(chuàng )新能力:培養和造就一支德才兼備、業(yè)務(wù)精通、創(chuàng )新能力強、層次高的創(chuàng )新型人才隊伍:加強創(chuàng )新成果的推廣和應用,增強企業(yè)社會(huì )影響力,體現企業(yè)的社會(huì )價(jià)值,提高社會(huì )效益。

  青年崗位能手事跡材料5

  xxx,作為一名黨的基層組織干部,她組織帶領(lǐng)社區的黨員干部,心系群眾,以人為本,創(chuàng )新思維,致力于黨的組織建設,努力打造社區特色,使望江社區這個(gè)百年老區,舊貌換新顏,黨支部成為國家、市、縣“紅旗黨支部”,望江社區成為元壩人民的和美家園。xxx被廣元市委授予“基層先進(jìn)黨支部書(shū)記”榮譽(yù)。

  一、真心關(guān)懷黨員增強組織凝聚力

  xxx作為社區書(shū)記,她思路清晰,針對社區特點(diǎn),從支部建設著(zhù)手,致力改變社區面貌。

  1、學(xué)習交流聚人心。堅持理論學(xué)習,理會(huì )國家政策。堅持黨內民主集中制,建立健全了黨員議事、組織生活、交心談心等工作制度。同時(shí)積極為黨員學(xué)習改善環(huán)境,創(chuàng )建農家書(shū)屋,與外出務(wù)工黨員保持經(jīng)常性的聯(lián)系。特別是通過(guò)群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的系統學(xué)習,提高了黨員的整體素質(zhì),社區黨組織更加團結,這里成為蒼溪縣“群教”活動(dòng)示范點(diǎn)。

  2、生活關(guān)懷暖人心。對生活困難黨員、生活不能自理的黨員,社區堅持“不拋棄,不忘記”,每一個(gè)節日都組織人員上門(mén),噓寒問(wèn)暖,幫難解困。開(kāi)展“一對一,手拉手”的結對幫扶活動(dòng)。讓黨員感受到組織的關(guān)心,組織的關(guān)切,使思想有所退化的黨員重新點(diǎn)燃激情。

  3、健康關(guān)懷悅人心。社區黨員中離退休黨員占多數,對他們身心健康的關(guān)懷是大事,社區黨支部充分利用轄區資源為社區黨員開(kāi)展免費體檢,建立健康檔案。積極關(guān)心黨員的文化生活,組建的社區舞蹈隊、合唱隊、威風(fēng)鑼鼓隊、川北民間舞獅隊等4支文體隊伍,他們的活動(dòng),不僅在本地,還到縣內兄弟鄉鎮開(kāi)展宣傳、聯(lián)誼活動(dòng),成為社區工作的一大特色,多次得到市、縣的表彰。元壩也因此成為“全國民間藝術(shù)活動(dòng)之鄉”。

  二、創(chuàng )新組織管理,服務(wù)黨員重實(shí)效

  1、推行社區網(wǎng)格化管理。組建了以黨員綜合管理服務(wù)隊,下設4個(gè)服務(wù)小組,由支部委員擔任組長(cháng),把社區分成6個(gè)服務(wù)責任區,每個(gè)服務(wù)小組實(shí)行“包干服務(wù)”,每個(gè)隊員都是綜治管理員、衛生監督員、信息采集員、計生管理員,形成了“網(wǎng)格化”管理模式,使黨員在社區發(fā)揮先鋒模范作用,生動(dòng)地實(shí)踐了服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾,他們在元壩棚戶(hù)區改造,濱河路建設中發(fā)揮了重要作用。

  2、明確職責重實(shí)效。元壩望江社區黨員示范服務(wù)隊,形成了“分片包干”、“亮牌示范”機制。示范服務(wù)隊組織黨員主動(dòng)到供電所、供氣站學(xué)習安全用電、用氣常識,自覺(jué)為社區56戶(hù)只有老人和小孩在家的居民戶(hù),每天進(jìn)行安全服務(wù)。示范服務(wù)隊還組織了兩次居民安全常識培訓。20xx年7月18日,宋江河突發(fā)洪水,在危險的時(shí)刻,示范服務(wù)隊組織黨員分別站在沿江各段,堅守崗位。危難關(guān)頭,黨員沖鋒在前,服務(wù)到群眾的心里。

  3、弘揚美德解難題。元壩場(chǎng)的后街,是解放前留下來(lái)的老街,這里通道狹窄、地面崎嶇不平、污水橫流、房屋破舊、物品雜亂,下雨天,行人怨聲載道。山家梁小區過(guò)去全是窄小的黃土路,雨天,特別是晚上,放學(xué)的孩子們都是在泥濘中艱難行走。這是元壩的老大難問(wèn)題,也是政府的“心病”,多年無(wú)法解決。示范服務(wù)隊的黨員們來(lái)了,他們組織群眾大家出力出錢(qián),服務(wù)隊員承擔全部勞動(dòng)力,修建了兩條共800多米長(cháng),近3米寬的混凝土便民路,在路的兩旁種上綠色觀(guān)賞植物,打造出了“幸福路”,在這里樹(shù)起了新時(shí)期共產(chǎn)黨員的一座豐碑。

  青年崗位能手事跡材料6

  xx老師自20xx年參加工作以來(lái),一直擔任班主任工作,她在班級管理、教學(xué)和德育工作方面均表現優(yōu)秀,愛(ài)崗敬業(yè),具有高度的責任感和強烈的事業(yè)心。多年來(lái)的教育教學(xué)實(shí)踐使她深深懂得:一個(gè)優(yōu)秀的教師不但要播下知識的種子,更要播下愛(ài)的種子,只有了解學(xué)生,才能更好地教育學(xué)生;只有熱愛(ài)學(xué)生,才能真正成為學(xué)生的知音;教師不僅應是學(xué)生的良師,更應是學(xué)生的益友。因此,她非常注重對學(xué)生的情感投入,努力用愛(ài)的清泉去澆灌祖國的花朵。具體事跡概括如下:

  一、愛(ài)在班級管理中

  1、關(guān)注學(xué)生習慣培養——是前提。

  該教師總是把“愛(ài)孩子,就要為孩子的一生著(zhù)想;愛(ài)孩子,就要為孩子的一生奠基!弊鳛樗娜松艞l,她深信:行為日久成習慣,習慣日久成性格,性格日久成命運。因此,引導學(xué)生把握自己的命運,就必須培養學(xué)生良好的習慣。要培養良好的習慣就必須從學(xué)生的一言一行、一舉一動(dòng)抓起,這是培養習慣的著(zhù)力點(diǎn),也是培養學(xué)生的落腳點(diǎn)。她也是這么做的,學(xué)習習慣、衛生習慣、團結友善習慣等,該教師都是嚴以律己、以身作則,再細心指導,學(xué)生年齡善小,但在老師耐心幫助下,學(xué)生逐漸告別了陋習,有了很大的變化,老師看在眼里,甜在心里。

  2、注重班干部的培養——有動(dòng)力。

  火車(chē)跑得快,全靠頭來(lái)帶。一群好的班干部,他們可以以身示范,帶動(dòng)和感召全班學(xué)生,使班風(fēng)純正。因此,該教師總是把選拔和培養好干部作為班集體建設的一件大事。通過(guò)演講、勞動(dòng)、體育、分發(fā)課本等活動(dòng),發(fā)現有能力、有口才、有吃苦精神的學(xué)生,擔當班干部職位。班委會(huì )成立后,盡快使他們明確自己的職責,大膽放手,把一些具體事務(wù)派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時(shí),給予定期的指導監督。這樣,不但提高班干部的工作能力,而且可以培養他們的主人翁意識和責任心。

  3、注重班級文化建設——有氛圍。

  該教師特別注重班級文化建設!碍h(huán)境是一種教育力量。我可以叫我的學(xué)生不隨地吐痰,這是一種教育,但是我還應該創(chuàng )造一種環(huán)境和氣氛,使學(xué)生不好意思隨地吐痰。我可以叫學(xué)生勤奮學(xué)習,我還應創(chuàng )造一種氛圍,使學(xué)生置身其間,不學(xué)覺(jué)得愧對老師,愧對學(xué)業(yè)!边@是一種更高層次的教育,這種教育就是營(yíng)造良好的班級文化。所帶班級在物質(zhì)文化建設、制度文化建設和精神文化建設都有著(zhù)明確的規定和目標。通過(guò)努力,她班上的學(xué)生在各項比賽取得了一定的成績(jì)。

  二、愛(ài)在德育中

  教育需要愛(ài)心,孩子渴望關(guān)愛(ài)。該教師以寬廣的胸懷,去接納每一位學(xué)生,以一顆慈母般的愛(ài)心,滋潤著(zhù)每個(gè)孩子的心田。她經(jīng)常對自己說(shuō)的一句話(huà)就是“沒(méi)有愛(ài)心的教育不是成功的`教育”,對學(xué)生傾滿(mǎn)愛(ài)心,不愿放棄任何一個(gè)學(xué)生。我校全部是農村子女,根本沒(méi)時(shí)間去管孩子的學(xué)習和生活,因此,很多學(xué)生不僅邋遢,而且學(xué)習比較散漫。于是,她就利用課間除了關(guān)心學(xué)生的生活、學(xué)習外,還非常關(guān)心學(xué)生的心理健康,經(jīng)常與學(xué)生和家長(cháng)溝通,及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài),耐心地引導他們不斷提高思想覺(jué)悟。比如:她班里有個(gè)叫秦昌保的學(xué)生,該生成績(jì)非常優(yōu)秀,就是不能接受老師對他的批評,也看不慣別人比他強。于是,她就會(huì )慈母般的把這個(gè)孩子摟在懷里,用一些淺顯的道理耐心地教育他,F在,這學(xué)生不僅能夠包容了“優(yōu)生“,還樂(lè )于幫助“后進(jìn)生”了呢!愛(ài)可以增進(jìn)師生友誼,加深了解認識,加強相互信任,激發(fā)學(xué)生的自尊心和上進(jìn)心。在愛(ài)的基礎上,她堅持以正面教育為主,開(kāi)展理想前途教育,做了大量的耐心、細致的思想工作,收到了良好的效果。班主任要信任學(xué)生,尊重學(xué)生,有一顆愛(ài)心和寬容的心,做學(xué)生的引路人。

  三、愛(ài)在自身要求中

  教師是教育者,也必須應當是學(xué)習者。只有不斷學(xué)習,才能擔當起培育人才的重任。因此,除了毫不懈怠地完成日常工作,該同志不斷提高自身水平,使自己的綜合素養進(jìn)一步提高。同時(shí)該也注重自身的言行舉止,相信身教重于言教,為人師表,以身作則,教育學(xué)生會(huì )做人,做好人,在平時(shí)日常工作生活中起到表率作用!一份耕耘,一份收獲。正因為她有一顆慈母般的愛(ài)心,也因為她具有永求進(jìn)取的決心。

  常人都說(shuō):當一名班主任容易,當一名優(yōu)秀的班主任就很難,但也很快樂(lè )!該教師的班主任生涯中,最多的關(guān)鍵詞不是苦和累,而是快樂(lè )和感動(dòng)!她的生命因為孩子們而更年輕!更精彩!班主任,一項平凡的工作;班主任,一個(gè)平凡的崗位。方老師在這個(gè)平凡的崗位上做著(zhù)平凡的工作,開(kāi)啟了孩子們不平凡的心靈!

  青年崗位能手事跡材料7

  xxx教師是xx小學(xué)一名優(yōu)秀的青年教師。自20xx年8月參加工作以來(lái),就投身教學(xué)改革,勇于探索實(shí)踐。一身樸素得體的衣著(zhù),一副和藹可親的笑臉,這是學(xué)生們眼中的王教師——溫和嫻靜。踏實(shí)勤奮的工作作風(fēng),少言寡語(yǔ)卻一絲不茍,這是同事們眼中的王教師——嚴謹謙恭。一個(gè)剛入門(mén)的新手,本事有限卻熱情甚高,這是王教師對自我的中肯評價(jià)——虛心求經(jīng)方能進(jìn)取。

  一、極投身教學(xué)改革,勇于探索實(shí)踐

  作為一名青年教師,王教師能夠虛心地向富有經(jīng)驗的老教師學(xué)習,同時(shí)自我也認真鉆研,精益求精,因而在業(yè)務(wù)上迅速成長(cháng)起來(lái)。她始終認為:要想成為一名優(yōu)秀的小學(xué)教師,只憑一些簡(jiǎn)單的技能技巧是遠遠不夠的,要跟上教育改革的步伐,就要不斷的提高自身本事,適應形勢發(fā)展對小學(xué)教師的要求。

  在教育教學(xué)工作方面,她認真學(xué)習新課標,刻苦鉆研教材,認真制定了課時(shí)計劃,按要求認真備課,并根據兒童年齡特征的不一樣,遵循科學(xué)創(chuàng )新的教育原則精心設計每一節課,力求使教學(xué)方法做到新穎。她注重提高課堂教學(xué)效率,善于引導學(xué)生主動(dòng)去探究,恰到好處的激發(fā)學(xué)生討論的欲望,及時(shí)挖掘學(xué)生的思維潛力,學(xué)生成了學(xué)習的主人翁,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,適應課改理念,極大培養了學(xué)生的學(xué)習興趣。課堂練習中她加強習題訓練的有效性和針對性,逐漸構成了自我的教學(xué)特色。在教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中,她始終堅持“一遍清教學(xué)法”。即適當放慢教學(xué)速度,講授新知識時(shí)力求深而透,幫忙學(xué)生建立完整的知識體系。同時(shí)習題訓練保證質(zhì)量,力求少而精,突出本事培養。這一教學(xué)方法使學(xué)生最終從茫茫題海中解脫出來(lái)。實(shí)踐證明,這一教學(xué)方法是成功的,在小學(xué)教學(xué)工作的六年中,她所帶學(xué)科成績(jì)始終名列前茅。異常是在xx年她所帶的畢業(yè)班數學(xué)和英語(yǔ)成績(jì)名列鄉五個(gè)中心第一名,三率和分別超出第二名10至20個(gè)百分點(diǎn)。

  王教師不僅僅在教學(xué)工作中出類(lèi)拔萃,在班主任這塊教育地里她依然辛勤地耕耘,默默地奉獻著(zhù),受到了學(xué)生的愛(ài)戴,家長(cháng)的好評,領(lǐng)導的肯定和同事們的贊許。在班級管理中,她注重用愛(ài)心和耐心感染學(xué)生,因材施教,主動(dòng)熱情地幫忙學(xué)生,促使學(xué)生構成團結、勤奮、道德的優(yōu)秀品質(zhì)。教書(shū)與育人并舉,嚴格要求學(xué)生,幫忙學(xué)生養成精益求精,嚴肅認真,一絲不茍的良好學(xué)習習慣、健全的品格和健康的人格。

  20xx年9月,她接任的是一個(gè)由剛從各個(gè)村莊走出來(lái)的學(xué)生所組成的班級。學(xué)生無(wú)團體意識、無(wú)班級觀(guān)念、無(wú)良好行為習慣,學(xué)生只在自我的小群體中交流,三個(gè)一伙五個(gè)一群。應對這樣的起點(diǎn),王教師用愛(ài)心感染學(xué)生,例如每一天早晨巡視教室,先看看學(xué)生有沒(méi)有到齊,遇到天冷或天熱的時(shí)候,照料同學(xué)們衣服穿得是否適宜,早上是否都吃過(guò)了早餐,各種學(xué)習用具都是否帶齊了。團體活動(dòng)前要安排好同學(xué)們應必備的用品等?雌饋(lái)很平常,因為這是作為一個(gè)班主任最基本的工作,其實(shí)這正是一個(gè)班主任愛(ài)心的具體體現。作為班主任她還善于組織和管理學(xué)生,午時(shí)很晚離校,督促學(xué)生清掃好衛生,早上提前到校,檢查家庭作業(yè),組織早讀等。上課間操,開(kāi)會(huì )排隊,班主任都得到位。每學(xué)期開(kāi)學(xué)計劃,期末總結,每周一次周會(huì )、平時(shí)不定期的班干會(huì ),學(xué)生會(huì ),布置教室,出黑板報,主題班會(huì )等各項工作都要到位。加上每一天發(fā)生的偶發(fā)事件,家庭訪(fǎng)問(wèn)等瑣事,耗費的時(shí)間無(wú)法計算。這些工作原先都是她親力親為,在一段時(shí)間的引導中她逐漸培養出一隊班級的骨干力量,讓學(xué)生自我管理自我。這樣不僅僅班主任簡(jiǎn)便,并且能夠培養班干部的組織本事。在班里一般事情都由班長(cháng)負責,但各項具體工作分工到各個(gè)班委成員。早讀、早操等日常工作都由班

  長(cháng)負責;教室內的黑板報由宣傳委員負責,教師作適當指導:學(xué)習上由學(xué)習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時(shí)隨地作檢查指導。學(xué)校組織的各種活動(dòng),她們的班干部都能安排的井井有條。

  短短的一年時(shí)間她所帶的班級在學(xué)習、體育、文藝、衛生和紀律處處領(lǐng)先,多次被評為縣市先進(jìn)班團體。

  二、愛(ài)心、細心加上耐心,成為學(xué)生的良師益友

  在擔任一線(xiàn)教師的六年間,她堅持“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”,從培養和建立新型師生平等關(guān)系入手,尋找學(xué)生心靈世界的窗口,在知人的基礎上教書(shū)育人,她的學(xué)生既不怕她,又格外親近她,有什么心理話(huà)都愿意給她說(shuō)。所以,她的話(huà)總能說(shuō)到學(xué)生的心坎上。

  “愛(ài)是打開(kāi)學(xué)生心靈的金鑰匙,不能讓一個(gè)差生掉隊,沒(méi)有教不好的學(xué)生,僅有不會(huì )教的教師,只要對差生有愛(ài)心、耐心、恒心,就能……”她是這樣說(shuō),也是這樣做的。在她的班上有這么一位學(xué)生叫王軍偉,父母都已年老,自我又是殘疾。家里生活艱苦,自我又經(jīng)常被同學(xué)欺負。生活在這種境況的他,沒(méi)有童年的歡樂(lè ),總是沉默寡言,和別人說(shuō)話(huà)也總是戰戰兢兢,使人看了痛在心里疼在心上。對他這樣的學(xué)生王教師總是給以更多的關(guān)心,及時(shí)了解他生活和學(xué)習上的困難。同時(shí)多次找欺負他的學(xué)生談話(huà),表?yè)P幫忙他的學(xué)生。學(xué)生的心靈畢竟是天真純潔,漸漸欺負他的少了,幫忙他的多了,他感到了家一般的溫暖。在給教師的評價(jià)表中王軍偉同學(xué)總是寫(xiě)這樣平常而發(fā)自?xún)刃牡囊痪湓?huà):“教師,你就像我的媽媽?zhuān)視?huì )用努力學(xué)習報答您的!”

  王教師對學(xué)生有高度的愛(ài)心和職責心。她認為:作為一名教師,不放棄任何一名學(xué)生應當是最基本的原則。

  王雅紅也是她班里的一個(gè)學(xué)生,父母雙亡,她跟隨爺爺奶奶生活。因為缺少雙親的關(guān)愛(ài)和教育,王雅紅性格孤僻,經(jīng)常遲到、曠課,常因一點(diǎn)小事就和同學(xué)吵架,不做家庭作業(yè),成為一個(gè)讓帶課教師頭疼的學(xué)生?吹竭@一切,王教師沒(méi)有無(wú)休止的因為違犯紀律的訓斥、挖苦她,而是以親人般的愛(ài)心關(guān)心她、愛(ài)護她。指導她良好生活習慣的養成,指出她違紀的言行,對她不寫(xiě)作業(yè)王教師每一天午時(shí)陪她做完作業(yè)再送她回家,真誠的愛(ài)能夠像火山,暖化冰冷的心。一次她向教師提出自我的決心保證能獨立完成作業(yè)了,并且她用行動(dòng)履行了諾言。畢業(yè)離校時(shí),這個(gè)孩子控制不住內心的情感,淚水奪眶而出緊緊抱住了自我的教師。

  “它山之石,能夠攻玉!绷陙(lái),她用自我的汗水澆出了一園桃李芬芳。在教育園地里她用滿(mǎn)腔熱情收獲了學(xué)生的敬愛(ài),家長(cháng)的認可,領(lǐng)導和同事的稱(chēng)贊。

  三、嚴格要求自我,注重師德修養

  王教師在思想上樹(shù)立高度的職責感與奮斗目標,她把熱愛(ài)教育事業(yè)放在首位,注重為人師表,加強職業(yè)道德修養,立足本職,勤奮鉆研業(yè)務(wù),努力提高文化專(zhuān)業(yè)知識和教育教學(xué)的技能。積極參加政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習,做到不遲到,不早退,端正教育思想,熱愛(ài)教育事業(yè),堅持教養并重,全面貫徹黨的教育方針。在少先隊工作方面,她積極組織隊員參加各項活動(dòng),豐富了大家的業(yè)余生活,使少先隊員的素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高。

  日常生活方面,她對自我高標準、嚴要求,嚴格遵守國家法律法規,遵循學(xué)校的各項規章制度,樂(lè )于奉獻,任勞任怨,盡心竭力地做好領(lǐng)導交給自我的每一項任務(wù)。注重自身的師德修養,時(shí)刻牢記“學(xué)高為師,身正為范”,時(shí)時(shí)處處注意自我的言行舉止,在同事及學(xué)生面前做出表率,力爭成為一名大家公認的合格乃至優(yōu)秀的青年教師。

  馬克思說(shuō),人活著(zhù)是要有點(diǎn)精神追求的。她堅信這句名言。所以,在搞好本職工作的同時(shí),她還渴望有更多的鍛煉自我的機會(huì ),不斷地完善自我,超越自我。所以從進(jìn)入xx小學(xué)起,她就積極參加各種講課、評課活動(dòng),多次擔任觀(guān)摩課、公開(kāi)課任務(wù),讓自我在教育的舞臺上能有所成就。

  xxx教師就是這樣,憑著(zhù)對事業(yè)的癡心、對學(xué)生的愛(ài)心、對工作的熱心、對未來(lái)的信心,在教育崗位上兢兢業(yè)業(yè)、無(wú)私奉獻,短短的六年工作中不斷取得一個(gè)個(gè)成績(jì)。20xx年她撰寫(xiě)的論文《課堂改革與數學(xué)中的創(chuàng )新教育》獲市論文評比叁等獎;20xx年5月,xxx教師被評為縣模范班主任;20xx年連續評為聯(lián)校模范教師和優(yōu)秀輔導員;20xx年9月評為縣普通教育先進(jìn)個(gè)人,12月評為縣教學(xué)能手,論文《如何培養學(xué)生的閱讀本事》也在該年獲獎。

  xxx教師堅信:成績(jì)永遠屬于過(guò)去,今后僅有不斷地完美自我,才能繼續堅持良好的師德師風(fēng),在平凡的三講臺,以春蠶的精神、蠟燭的品格,為祖國的未來(lái),盡自我的一份力量與職責,她深信這才是一個(gè)優(yōu)秀人民教師永無(wú)止境的奉獻與追求。

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