煤礦精神文明創(chuàng )建事跡材料
在現實(shí)生活或工作學(xué)習中，大家都寫(xiě)過(guò)事跡材料，肯定對各類(lèi)事跡材料都很熟悉吧，事跡材料可以起到引導良好風(fēng)氣、推動(dòng)工作、激勵后進(jìn)的作用。相信很多朋友都對擬事跡材料感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的煤礦精神文明創(chuàng )建事跡材料，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
煤礦精神文明創(chuàng )建事跡材料1
精細管理強化考核推動(dòng)文明創(chuàng )建上升新臺階
某某煤礦在文明創(chuàng )建中，以精細化管理理念和科學(xué)的考核體系為文明創(chuàng )建工作不斷注入新的活力，推動(dòng)文明創(chuàng )建工作上升新的臺階。
細化標準熃立文明創(chuàng )建長(cháng)效機制
為了不斷提高礦井文明層次，某某煤礦注重在考核標準的.細化量化上下功夫，確保干有標準，查有依據。該礦在《精神文明建設管理手冊》中分別細化了《文件管理程序》、《工作記錄管理程序》、《文明創(chuàng )建管理程序》等３２種程序，《文明區隊考核標準》、《文明職工考核標準》、《文明示范點(diǎn)考核標準》、《文明家庭考核標準》等３９條標準考核辦法。今年初，礦制定了《星級考核標準》，服務(wù)崗位實(shí)行星級考核制，把職工的星級服務(wù)水平與其勞務(wù)工資掛鉤，并分別為道路保潔、井口衛生、住宅小區、公共廁所保潔、職工餐廳等崗位制定了相應的服務(wù)標準和考核細則。物業(yè)公司在辦公樓衛生間墻上分別訂做了星級服務(wù)標準牌，注明了每天保潔職工的姓名、保潔時(shí)間、保潔次數、保潔標準以及保潔不同位置所使用的工具，劃定了保潔工具放置處，并設立了意見(jiàn)薄，促使職工工作細致化、規范化。物業(yè)公司、生活公司專(zhuān)門(mén)為職工訂做了統一的工作服、胸牌，樹(shù)立了規范文明的職工形象。為了規范職工行為，礦制定了《某某煤礦井下職工安全品行準則》，從班前會(huì )、換工作服、領(lǐng)礦燈、井巷行走、生產(chǎn)、升井后洗澡等都有了統一的規范，每一項標準都已成為職工文明行為真實(shí)的體現。
煤礦精神文明創(chuàng )建事跡材料2
某某礦根據集團公司下發(fā)的文明建設考核標準，結合本礦實(shí)際，確定了年要保持集團公司三星級文明礦和省級花園式礦井稱(chēng)號的奮斗目標。根據這個(gè)目標，他們確定了文明示范點(diǎn)創(chuàng )建規劃：體現以人為本，創(chuàng )建安全、舒適、文明、和諧的生產(chǎn)、生活環(huán)境。
中期目標是：以點(diǎn)連線(xiàn)，連線(xiàn)成片，在地面建成兩大文明示范區域，即鐵路以南文明生產(chǎn)區域和鐵路以北文明生活區域；在井下建成xx和xx兩個(gè)水平文明生產(chǎn)區域；保持省級“花園式礦井”稱(chēng)號。近期目標是：在年底已建成集團公司級固定文明示范點(diǎn)個(gè)和礦級文明示范點(diǎn)個(gè)基礎上，年建成集團公司級固定文明示范點(diǎn)個(gè)，礦級文明示范點(diǎn)個(gè)；年建成集團公司級固定文明示范點(diǎn)個(gè)，礦級文明示范點(diǎn)個(gè)；年建成集團公司級固定文明示范點(diǎn)個(gè)，礦級文明示范點(diǎn)個(gè)；井下所有掘進(jìn)頭和工作面均創(chuàng )建成流動(dòng)示范點(diǎn)。
在創(chuàng )建過(guò)程中，他們主要抓了三個(gè)延伸：
一是由點(diǎn)連線(xiàn)、連線(xiàn)成片。首先把已建成的礦級、集團公司級文明示范點(diǎn)分布情況繪制成圖，直觀(guān)反映創(chuàng )建成果，然后根據集團公司以點(diǎn)連線(xiàn)、連線(xiàn)成片的創(chuàng )建要求，確定今年創(chuàng )建重點(diǎn)。今年申報的兩個(gè)集團公司級示范點(diǎn)，一個(gè)井上（皮帶工區地面檢修車(chē)間），一個(gè)井下（－人行車(chē)總站），都在原有示范點(diǎn)（幼兒園、運搬工區煤車(chē)班、皮帶工區地面檢修車(chē)間、供應科井口物資配送中心、大井服務(wù)中心、－人行車(chē)總站、－雙千米皮帶機道、東翼索道）一條線(xiàn)上，使這條線(xiàn)上的已建和在建集團公司級示范點(diǎn)達到了個(gè)，而后又在這條線(xiàn)周?chē)_定個(gè)在建礦級示范點(diǎn)，加上線(xiàn)外已建的另一個(gè)集團公司級示范點(diǎn)（．千伏變電所）和其它幾個(gè)礦級文明示范點(diǎn)，使整個(gè)文明示范點(diǎn)連成了片，這樣，使全礦在地面形成了兩大文明示范區域，即鐵路以南文明生產(chǎn)區域和鐵路以北文明生活區域。
二是由井上向井下延伸。在已建成的個(gè)集團公司級示范點(diǎn)中，井下示范點(diǎn)只有個(gè)，為加快井下文明示范點(diǎn)的創(chuàng )建，他們在井下劃定了個(gè)集團公司級示范點(diǎn)（－人行車(chē)總站）和兩個(gè)礦級示范點(diǎn)（－泵房、車(chē)站），加上原有示范點(diǎn)，形成了東翼－至－和北翼－至－兩個(gè)水平文明生產(chǎn)區域，使井下文明生產(chǎn)環(huán)境又有明顯進(jìn)步。
三是由固定示范點(diǎn)向流動(dòng)示范點(diǎn)延伸。過(guò)去創(chuàng )建的示范點(diǎn)都是在固定場(chǎng)所，今年以來(lái)，為充分體現以人為本，為采掘單位職工創(chuàng )建安全、舒適、文明、和諧的生產(chǎn)、生活環(huán)境，他們把文明示范點(diǎn)的創(chuàng )建延伸到了采掘頭面和地面動(dòng)態(tài)環(huán)境。在井下他們要求把所有掘進(jìn)頭和工作面均創(chuàng )建成流動(dòng)示范點(diǎn)，把流動(dòng)示范點(diǎn)的創(chuàng )建納入月度質(zhì)量標準化檢查，通過(guò)美化、亮化，創(chuàng )文明料場(chǎng)、文明會(huì )場(chǎng)、文明“兩道”，促進(jìn)了質(zhì)量標準化建設。今年全礦所采過(guò)的工作面和掘進(jìn)頭全都建成了流動(dòng)示范點(diǎn)。在井上培養職工良好形像，從抓流動(dòng)吸煙、穿拖鞋背心、剃光頭留長(cháng)發(fā)等小事開(kāi)始，規范職工行為，教育引導職工爭做新時(shí)期的文明礦工，樹(shù)立良好的礦風(fēng)礦貌。
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