辭職申請書(shū)的上交是員工辭職的一個(gè)必要程序，我們不能夠輕易忽略。下面，小編為大家提供一篇辭職申請書(shū)范文，想要辭職的朋友可以借鑒參考下。

尊敬的領(lǐng)導：

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

　　來(lái)到**公司也快兩年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì )，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì )人的轉變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著(zhù)找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。

　　我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗，我也舍不得公司，長(cháng)痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì )把好自己最后一班崗，做好項目開(kāi)始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過(guò)渡。

　　也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長(cháng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達。

　　申請人：xxxx

　　x年xx月xx日

　　延伸閱讀：

　　寫(xiě)好辭職申請書(shū)的四大要點(diǎn)：

　　1：抓住關(guān)鍵點(diǎn)。在辭職申請書(shū)的開(kāi)頭要直接表明你辭職的意圖，并說(shuō)明你辭職的原因是已經(jīng)接受其他單位的聘用書(shū)或其他原因，比如搬遷到其他城市等。

　　2：說(shuō)明合同最終終止是哪一天。一般來(lái)說(shuō)應該在合同終止前2個(gè)星期提出辭職。

　　3：在辭職申請書(shū)中最好表明你接受的其他單位的聘用職位更適合自己的事業(yè)發(fā)展目標。

　　4：你還應當在信中向你的領(lǐng)導表示感謝，感謝他能提供給你為單位服務(wù)的機會(huì )。

　　對辭職者的忠告：

　　一：

　　記�。涸� 辭職申請書(shū) 尚未批準的這段時(shí)間內，你依然是這間單位的職工，你需要站好這最后一班崗。有許多人因為自己要走了，就開(kāi)始放松對自己的要求，遲到早退，不認真做事。這樣，都會(huì )給原單位留下不好的印象。因為這段敏感期你稍有不慎，可能會(huì )引起人議論你一貫懶散，不稱(chēng)職。

　　與此同時(shí)，控制好自己的情緒，不要抱怨更不要炫耀。即使你內心很想一吐為快，出一出長(cháng)期以來(lái)積壓的怨氣，但明智的做法是管住舌頭，必須明白：人一走茶即涼。不論你如何能干，人緣多好，人們也不可能完全站在你的角度理解你。相反，這些話(huà)如傳到當事人的耳朵里，反會(huì )引起對方的怨恨。

　　另外，你需要盡量清楚地交接自己手中正在使用的公物，不要拿走公司的任何資料。甚至連名片夾也不要帶走，你只應拿走屬于你的私人用品和你本人的名片。

　　二：

　　縱然你有千百個(gè)辭職的理由，寫(xiě)一份正式而誠懇的辭職申請書(shū)卻是十分必要的。事實(shí)上，你的離職本就是老板應該反思的問(wèn)題，所以他最想看到的就是你辭職的理由。

　　然而，你真的要告訴你的老板：在這里已經(jīng)沒(méi)有我的個(gè)人發(fā)展空間了;這間單位的前途值得懷疑;老板你常常拖欠我的薪水?真話(huà)往往具有極強的殺傷力，這不但讓你的老板不開(kāi)心，有時(shí)還會(huì )給你自己造成不必要的傷害——當你的新加盟公司對你進(jìn)行外調的時(shí)候，你的舊老板會(huì )有很不好的評價(jià)傳遞給你的新單位。

　　建議：跳槽時(shí)好聚好散很重要

　　為此，你完全可以更多的寫(xiě)一些個(gè)性化的理由：“我要去進(jìn)修”、“單位離家太遠，上下班不方便”、“最近家里有事，時(shí)間上有點(diǎn)沖突”等等。另外，無(wú)論這間公司多么的不堪，一定不要忘記感激他對你的培養以及同事給予的幫助，因為畢竟是單位給你提供了經(jīng)驗積累的機會(huì )。

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