如何寫(xiě)一份給下屬加薪的申請報告呢?你是不是無(wú)從下手呢?別著(zhù)急，以下是為大家分享的給下屬加薪申請報告模板，供大家參考借鑒，歡迎瀏覽!

　　篇一：給下屬加薪申請報告模板

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好!

　　_______部門(mén)員工_____，近期做了____________事，為公司直接或間接創(chuàng )造利潤多少，平時(shí)表現優(yōu)秀，實(shí)為公司之楷模，員工之典范。為了鼓勵先進(jìn)，激勵中進(jìn)，帶動(dòng)和鞭策后進(jìn)，特申請為_(kāi)_____部門(mén)員工加薪多少以做獎勵。希領(lǐng)導查實(shí)批準，萬(wàn)謝!

　　申請人：YJBYS

　　20**年**月**日

　　篇二：給下屬加薪申請報告模板

公司領(lǐng)導:

　　我是XX年X月進(jìn)入公司的，首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。

　　自加入XX以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時(shí)，參加各種培訓考試學(xué)習，比如XXXX\XXXXXX，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

　　所有這些都是與公司領(lǐng)導關(guān)心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸。

　　然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

　　為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資及福利向上提升XX%。

　　當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!

　　申請人：YJBYS

　　20**年**月**日

　　篇三：給下屬加薪申請報告模板

尊敬的領(lǐng)導：

　　我部職工______同志本職崗位工作為_(kāi)_________，但由于公司工作需要，________及________自__年來(lái)也一直由該同志擔任。______同志勤奮肯干，任勞任怨，長(cháng)期以來(lái)，不管是本職工作還是公司安排的其他工作都能圓滿(mǎn)完成任務(wù)，為公司正常運行及發(fā)展壯大做出了不可磨滅的貢獻。近期，該同志由于家中事務(wù)繁多、經(jīng)濟上也比較緊張，使他感到工作有些力不從心。鑒于______同志現狀，特提出將其工資適當提高，請批示!

　　申請人：YJBYS

　　20**年**月**日