加班費的申請報告正確的書(shū)寫(xiě)格式是怎樣的?下面是yjbys小編為大家分享的3篇2016加班費申請報告模板，供大家參考借鑒，歡迎瀏覽!

　　2016加班費申請報告模板一

尊敬的公司領(lǐng)導

　　7、8、9月份由于部門(mén)人員編制不到位，人員緊張，多數員工本休日加班的情況時(shí)有發(fā)生，但員工加班加點(diǎn)、不說(shuō)不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責，確保了整個(gè)度假村的安全。由于本部不存在說(shuō)淡旺季，且"十一"黃金周將近，部門(mén)實(shí)在無(wú)法進(jìn)行大量的調休。

　　經(jīng)研究，請示度假村領(lǐng)導，給予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費。(注:加班統計表附后)

　　妥否，請批示。

　　申請人:xxx

　　申請日期:xx年xx月xx日

　　2016加班費申請報告模板二

尊敬的公司領(lǐng)導:

　　為使國慶節期間兩小區的安全和衛生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且考慮到11-12月份將進(jìn)行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內不能進(jìn)行全面排休。為體現公司人性化的管理，現根據<廣東省工資支付條例>第二十條規定:用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，應支付不低于勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)正常工作時(shí)間工資的百分之三百的工資報酬。因此，申請對國慶節期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬，即上一天班支付三天工資，但必須符合以下條件:

　　1、安管員、收費員:必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。具體按國慶期間實(shí)際上班時(shí)間計算。

　　2、清潔工:必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。除符合以上條件外，每人最多只能安排一天的國慶假期加班。加班費申請書(shū)。10月份假期未能休息完的，可在11月份進(jìn)行補休。

　　妥否，請領(lǐng)導審批。

　　申請人:xxx

　　申請日期:xxxxxx

　　2016加班費申請報告模板三

尊敬的單位領(lǐng)導:

　　您好!我是本單位員工xx，因上月加班費未計算入上月工資，故申請補助。

　　我在工作中一直認真負責，以百分百的熱情與仔細對待每一項任務(wù)。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自己的努力，更是證明了自己的價(jià)值。而每一份收獲更是激勵自己繼續努力工作的力量源泉。加班費申請書(shū)。為了能夠更好地工作，證明自己的價(jià)值，所以我申請補助，望領(lǐng)導批準!

　　此致

敬禮!

　　申請人:xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　2016加班費申請報告模板四

　　申請部門(mén):____________

　　申請員工:____________

　　加班日期:_____年_____月_____日

　　加班時(shí)間:上午____:____至____:____下午____:____至____:____

　　晚____:____至____:____

　　申請人姓名:

　　加班事由:

　　部門(mén)經(jīng)理簽名:_______________審批人簽名:_________________