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關(guān)于員工辭職申請報告范文

申請報告 時(shí)間:2018-03-07 我要投稿
【www.uydoc.com - 申請報告】

  辭職就是辭去所擔任的職務(wù),向上級提出了辭職要求。以下是YJBYS小編為大家整理的“辭職申請報告”,歡迎大家參考,希望對大家有所幫

  范文一

尊敬的公司領(lǐng)導:

  首先我非常榮幸能成為公司的一名員工。公司給我提供了一個(gè)了解名優(yōu)企業(yè)的平臺。非常感謝在工作期間領(lǐng)導的關(guān)懷。

  我預辭去公司現在給我安排的職位,理由如下:

  一、我在公司一個(gè)月期間公司,安排了軍訓鍛煉了我們的身體素質(zhì),并不是我想像中的工作崗位的培訓,到目前為止我還沒(méi)有崗位。

  二、我對公司的管理不理解的地方太多,這樣容易有心理負擔,影響工作。與其沒(méi)有心情的混時(shí)間還不如辭掉現有工作。公司沒(méi)有為我青春負責的權利,我得為自己的大好時(shí)光負責。

  三、領(lǐng)導的工作方式和效率讓我很失望。例如,第一天我領(lǐng)軍訓服裝,等了整整四個(gè)小時(shí)但是最后竟然沒(méi)有領(lǐng)到衣服。我從經(jīng)理室問(wèn)到庫管,得到的回答是:“我不清楚;你去找誰(shuí)誰(shuí)…”領(lǐng)導忙可以理解但是請不要拿職工的青春開(kāi)玩笑。

  四、對于我們公司的薪金不滿(mǎn)意。我應聘時(shí)和我說(shuō)的是八百一個(gè)月,可是當我再問(wèn)的時(shí)候就成了六百,所以我沒(méi)有敢再問(wèn)工資的問(wèn)題。做為一個(gè)知名的大集團公司,在員工待遇上能做到如此程度實(shí)在讓人心寒。

  五、公司的獎罰制度太嚴厲。做為員工我們有義務(wù)去承擔工作中因為自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失,這點(diǎn)沒(méi)有錯但是應該有對應的獎勵制度,具我了解我們公司初了與工資掛鉤的產(chǎn)量獎勵外,就只有一條舉報有獎了。

  鑒于以上原因,我的辭職報告還望領(lǐng)導批準。,希望公司的業(yè)績(jì)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  范文二

各位領(lǐng)導、同志們:

  你們好! 剛才,xxx 同志代表市局黨組宣布了xx煙草局( 公司)領(lǐng)導班子變動(dòng)情況的決定。首先,我對市局的安排表示衷心的擁護,因為這是工作的需要。同時(shí),我也非常感謝組織對我的關(guān)愛(ài)和照顧。

  我在xx工作了17年多,其中擔任一把手5年零9個(gè)月有余,在此期間,我和大家朝夕相處,一起生活和工作,我認為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情。從班子來(lái)看,我們xx的班子,始終是一個(gè)團結、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng )新的班子,是一個(gè)能夠戰斗的堡壘。從xx的干部隊伍來(lái)看,是一支素質(zhì)較高,業(yè)務(wù)較強,步調一致,能打善戰的一支較為整齊的隊伍。從我們xx煙草工作來(lái)看,多年來(lái)對上級交辦和地方黨委政府布置的各項工作任務(wù),兩煙經(jīng)營(yíng)專(zhuān)賣(mài)管理工作目標,都能夠按時(shí)、按要求、高標準、高質(zhì)量去完成。從xx煙草內部環(huán)境來(lái)看,也得到了徹底的改觀(guān),干部職工工作生活環(huán)境和個(gè)人待遇也得到很大改變和提高。從xx煙草外部環(huán)境來(lái)說(shuō),通過(guò)我們多年堅持嚴帶隊,重服務(wù),善協(xié)調,得到了廣大煙農和零售客戶(hù)的高度贊揚,也得到了社會(huì )各界對我們xx煙草所做的工作給予了認可和肯定。 以上這些成績(jì)的取得,是市局黨組正確領(lǐng)導和支持的結果,是地方黨委,政府支持和關(guān)愛(ài)的結果,是各職能部門(mén)配合幫助的結果,是我們xx煙草全部干部職工團結奮進(jìn),其心協(xié)力,積極努力的結果,在此,我忠心的感謝各級領(lǐng)導和大家,謝謝你們多年來(lái)對我工作的支持和幫助,對我生活的關(guān)愛(ài)和照顧。

  做為我個(gè)人,在xx工作以來(lái)得到了領(lǐng)導和同志的關(guān)心和幫助、配合和支持,我深深感受到大家對我本人是信任的,對我的能力是認可的。在工作能力上,我個(gè)人的能力并不強,但我靠的是集體的力量?偟闹v我們班子還是能夠總攬全局,在決策議事上還沒(méi)有大的失誤,在協(xié)調內外關(guān)系上,我們xx煙草應該說(shuō)基礎已打好,和諧氛圍已形成。所謂基礎,就是班子隊伍團結,整體政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)相對較強,,管理相對規范,兩煙經(jīng)營(yíng)專(zhuān)賣(mài)管理工作相對扎實(shí),企業(yè)形成良性循環(huán)。所謂和諧氛圍:就是內部風(fēng)氣正,人心齊,心情舒暢,這一支隊伍能拉得出,打得勝。

  此致

敬禮

  申請人

  日期

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