首先得根據公司的獎勵政策來(lái)申請,給自己的申請報告取得名字,XXX部門(mén)獎金申請報告,告知領(lǐng)導的來(lái)意。
第一部分:主要是對該部門(mén)最近一段時(shí)間的工作內容進(jìn)行一個(gè)總結。如:全體員工在的XXX的領(lǐng)導下,團結一致,精誠協(xié)作,不畏困難,將公司下達的各項指標圓滿(mǎn)完成,為客戶(hù)提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),得到了廣大客戶(hù)一致認可,給公司創(chuàng )造了良好企業(yè)形象。
第二部分:選取最近本部門(mén)的一個(gè)典型案例,通過(guò)該案例說(shuō)明整個(gè)部門(mén)的工作狀態(tài)及達成的任務(wù)目標等。通過(guò)擺事實(shí),生動(dòng)直觀(guān)的打動(dòng)領(lǐng)導博得加分。
第三部分:最后總結表決心。如:如果公司領(lǐng)導們認為目前我部的工作績(jì)效未能達到獎勵的要求,那誠懇請各位領(lǐng)導提出寶貴意見(jiàn)、建議或目標,讓我們今后的工作有一個(gè)努力的方向,同時(shí)在提升自己能力的為后續更好的向更高的目標邁進(jìn)。
第四部分:附上相關(guān)的數據資料進(jìn)行支持。如:各項指標達成的狀況表、部門(mén)職責及人員績(jì)效、為公司創(chuàng )造了效益等方面的數據。
申請書(shū)最核心的是表述愿望、提出請求
(不要太長(cháng),說(shuō)清楚自己請求就好,太長(cháng)反而適得其反)
申請書(shū)的寫(xiě)作格式一般來(lái)講都是固定的,它的內容主要包括五個(gè)部分:標題、稱(chēng)呼、正文、結尾、落款。
(一)標題
申請書(shū)一般由申請內容和文種名共同構成。題目要在申請書(shū)第一行的正中書(shū)寫(xiě),而且字體要稍大。
(二)稱(chēng)呼
通常稱(chēng)呼要在標題下空一兩行頂格寫(xiě)出接受申請的人名稱(chēng),并在稱(chēng)呼后面加冒號。如“敬愛(ài)的···老師:”。
(三)正文
動(dòng)機、理由要重點(diǎn)寫(xiě)。申請的理由比較多,則可以從幾個(gè)方面、幾個(gè)階段來(lái)寫(xiě)
(四)結尾
申請書(shū)可以有結尾,也可以沒(méi)有。結尾一般寫(xiě)上“此致——敬禮”之類(lèi)表示敬意的話(huà)即可。
(五)落款
落款,即要署上申請人姓名和成文日期。
如果做到以上幾步,有理有據、聲情并茂的話(huà),相信您的領(lǐng)導一定會(huì )欣然批準的。