店長(cháng)晉升申請書(shū)
在如今這個(gè)年代，申請書(shū)與我們的關(guān)系越來(lái)越密切，正確運用申請書(shū)可以達到事半功倍的效果。什么樣的申請書(shū)才是合理的呢？下面是小編整理的店長(cháng)晉升申請書(shū)，希望對大家有所幫助。
店長(cháng)晉升申請書(shū) 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、同事：
大家好！
很榮幸能被提升為店長(cháng)，首先感謝各位領(lǐng)導提供給我再一次展示自我的機會(huì )，經(jīng)過(guò)在公司幾年的工作和學(xué)習，我對本店的經(jīng)營(yíng)的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多，在這個(gè)大家庭中，領(lǐng)導的幫助，團隊的氛圍，使我有機會(huì )學(xué)習并提高自身素質(zhì)，以及綜合管理能力。我擔任店長(cháng)，我認為我的個(gè)人優(yōu)勢在于：熱愛(ài)本職工作，有較強的學(xué)習和適應能力，理解能力強，組織能力精，溝通能力好。當然我也有不足的方面，例如：經(jīng)驗不足，所以我還要多多的向各位同仁學(xué)習，但我也具備了店長(cháng)的基本素質(zhì)我愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍、不弄虛作假，每次遇到困境和難處我總是自我效驗，從不怨天尤人，同時(shí)也具備了店長(cháng)應具備的才能，我有嚴于律已、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，我信奉誠實(shí)待人、嚴于律已的處世之道。在我今后的工作中，既要維護企業(yè)高層的權威，又要同班組長(cháng)、經(jīng)理、管帳和員工保持密切聯(lián)系、相處融洽。正因為我有良好的人格魅力和做人宗旨，與共事的同仁們建立了深厚的感情，我在日常生活和工作中，不斷加強個(gè)人修養和專(zhuān)業(yè)知識的磨礪，以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自己，為了我所在門(mén)店的正常發(fā)展，我會(huì )堅持原則、嚴守紀律、一視同仁以理服人。我會(huì )在第一時(shí)間理解好公司所下達的各項指令，以最快的速度下達到店內各部門(mén)，并督促各部門(mén)漸漸落實(shí)到位且不能形式主義，要具體落實(shí)到每個(gè)人、每個(gè)點(diǎn)，讓部門(mén)連成一條線(xiàn)，門(mén)店組成一個(gè)網(wǎng)，公司展開(kāi)一個(gè)面，也就是說(shuō)讓點(diǎn)連起來(lái)成線(xiàn)，線(xiàn)組起來(lái)成網(wǎng)，網(wǎng)疊起來(lái)成面。我想也只有“面”鋪開(kāi)了，公司才能更快的發(fā)展，更加的強大。另外我認為作為一名店長(cháng)不只是需要理解上級下達任務(wù)的目標是什么，更重要的是如何達到這一目標，所以我的做法就是堅持做到“五要”，為今后執行公司的任務(wù)打下良好的基礎，其中“五要”是指：
1、要溝通：經(jīng)常與我店周邊地區并且與店內經(jīng)營(yíng)相關(guān)的地方政府及相關(guān)部門(mén)溝通“如：城管、派出所及我店所在的`物業(yè)部門(mén)”，為今后我店在店外搞各種促銷(xiāo)活動(dòng)需要幫助時(shí)創(chuàng )造良好的條件。
2、要務(wù)實(shí)：即是眼睛向下看，從小事踏踏實(shí)實(shí)做起，為今后的工作打下良好的基礎
3、要交流：經(jīng)常與各部門(mén)經(jīng)理、員工及促銷(xiāo)交流，了解店內及店外自己所不知道并且與店內正常銷(xiāo)售息息相關(guān)的情況，真正做到取他人之長(cháng)，補己之短。
4、要了解：即任何未曾經(jīng)歷過(guò)的事情一定要了解這件事的過(guò)程與結果，真正了解了才會(huì )把這件事做的更加完美，所以對于工作當中所遇到的任何問(wèn)題我都要了解這件事的過(guò)程與結果，分析利弊才能實(shí)施。
5、要總結：總結過(guò)往經(jīng)驗，將未曾做好的事情吸取教訓，已經(jīng)成功的事情尋找實(shí)施時(shí)的不足，把這些經(jīng)驗投入到以后的工作中去除上述幾點(diǎn)以外我認為以下兩點(diǎn)也非常重要。
一、店面行政管理店內日常小事常抓不懈，才能為店面經(jīng)營(yíng)管理奠定良好的基礎，所以店面行政管理應放在首位。
1.建立逐級管理制度，崗位職責分工細化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實(shí)，防止死角現象的出現
2.注重店內人員的培訓工作，培養員工、銷(xiāo)售人員的集體榮譽(yù)感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷(xiāo)售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到、懂業(yè)務(wù)、會(huì )管理的高素質(zhì)人才
3.建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷(xiāo)售人員的工作，使全店成為一支團結協(xié)作的集體，在競爭中立于不敗之
4.利用各種合理的、能夠利用的條件，創(chuàng )造、布置良好的店面環(huán)境，樹(shù)立良好的商業(yè)形象，盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂(lè )趣
5.以“為您服務(wù)我最佳”為宗旨，在提高人員服務(wù)水平，加強服務(wù)意識教育的同時(shí)，注重員工、銷(xiāo)售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高，更好的全心全意為顧客著(zhù)想，減少投拆
6.重視安全保衛工作，防火、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中，杜絕因此給公司帶來(lái)不必要的損失7.創(chuàng )造良好的外圍環(huán)境，協(xié)調好與政府部門(mén)的合作關(guān)系，以減少不必要的麻煩。
二、經(jīng)營(yíng)管理
1.加強商品進(jìn)、銷(xiāo)、存的管理，掌握規律，提高商品庫存周轉率，不積壓商品，不斷貨，使庫房商品管理趨于科學(xué)化、合理化
2.明確全店銷(xiāo)售目標，將銷(xiāo)售任務(wù)細化、量化，落實(shí)到每個(gè)部門(mén)、品牌人員，并進(jìn)行相關(guān)的數據分析
3.在節假日上做文章，積極參與公司的各項促銷(xiāo)活動(dòng)，及店內的各項活動(dòng)，充分做好宣傳及布置的工作
4.抓好大客戶(hù)和集團購買(mǎi)的接待工作，做好一人接待，全面協(xié)調，讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)
5.知已知彼，通過(guò)市場(chǎng)調研，分析總結存在的差距，及時(shí)調整，以順應市場(chǎng)的發(fā)展變化，提高市場(chǎng)占有。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
店長(cháng)晉升申請書(shū) 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我很榮幸能夠加入好家庭商貿公司這個(gè)團結而富有朝氣的集體，時(shí)光如梭，自20xx年9月24日入職好家庭商貿公司以來(lái)首先在司徒店實(shí)習，后于10月份根據公司需要以及領(lǐng)導對我的信任調至好家庭超市香濱店任副副店長(cháng)職務(wù)。近四個(gè)月的工作與自我學(xué)習，讓我對超市的基本運行與崗位職責有了更深層次的了解。對于工作，總是抱著(zhù)“不斷進(jìn)取，勇攀高峰”的信念而努力著(zhù)，也正是因為如此，現希望能夠晉升副店長(cháng)一職，通過(guò)工作來(lái)不斷完善自己，讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來(lái)磨練自己并且給公司，給我們的團隊創(chuàng )造出更多的利益。
在香濱店任職期間，認真完成上級領(lǐng)導所布置的任務(wù)，努力協(xié)助副店長(cháng)進(jìn)行店內工作，維持店內正常運轉，隨時(shí)維護樹(shù)立公司及門(mén)店形象。解決客訴，以最好的服務(wù)讓顧客滿(mǎn)意而歸，積極作員工思想工作，爭取讓店內工作人員時(shí)刻保持最飽滿(mǎn)的熱情對待工作，時(shí)刻注意賣(mài)場(chǎng)情況。學(xué)習新的公司文件、公司發(fā)展方針、企業(yè)文化、各項制度、會(huì )議精神等，運用并掌握各種技術(shù)及銷(xiāo)售技巧，并在下班時(shí)間自主學(xué)習一些與工作相關(guān)知識，對每日工作作出總結，以達到自我升華的目的。對于現系統的操作如：定單、收貨單、組裝拆卸、銷(xiāo)售查詢(xún)、零售毛利等門(mén)店需掌握技能已有了熟練的操作能力。在工作中能夠及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，并有了一定的`自行解決能力或是為公司提出好的建議與意見(jiàn)。
當然，作為一名副店長(cháng)，不單單只是上面說(shuō)到的這些工作，身為副店長(cháng)應以身作則，帶領(lǐng)好店面團隊以最佳狀態(tài)自信的去迎接大家共同的事業(yè)。隨時(shí)提出合理化建議，協(xié)調好與各部門(mén)之間的配合，制定季度計劃、月計劃、周計劃及日計劃。對店面的人員管理進(jìn)行分析總結，流程的制定并監督執行，做好上情下達，下情上傳。全面負責店面經(jīng)營(yíng)管理，隨時(shí)根據店面情況改變工作計劃，對人員的能力予以開(kāi)發(fā)，做到最大限度的讓員工發(fā)揮最大能力。節省人力物力，減少不必要開(kāi)支，培訓新員工，灌輸企業(yè)文化讓其了解崗位職責。貫徹并實(shí)施公司總部下發(fā)的各項規章制度。熟練掌握對于門(mén)店有利的各項技能，做好店面后勤保障。時(shí)刻注意店內銷(xiāo)售情況，增加銷(xiāo)售額，每日記錄工作筆記隨時(shí)總結店面情況分析處理盡可能以最好的方法處理所發(fā)生事件。每日對店員的工作進(jìn)行分配如：紀律、衛生、推銷(xiāo)等。在工作中沒(méi)有做好的地方給予指導和幫助�，F在的我可能還不能夠完全做好這些，但是我堅信：今天，我以成為好家庭人為榮，明天，好家庭將以我為傲。
這幾個(gè)月以來(lái)，從剛進(jìn)入好家庭還是空空如也的四壁到現在逐漸走向正軌，我深深的感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望成為一名副店長(cháng)，實(shí)現自己的人生目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)，在此我提出申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)。
申請人xxx
20xx年xx月xx日
店長(cháng)晉升申請書(shū) 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導和同事們：
大家晚上好！
我是江北茂業(yè)百貨店的店長(cháng)王xx，今天很榮幸能站在這里發(fā)言，心情十分激動(dòng)。借此機會(huì )，首先要向在座的各位領(lǐng)導和同事表示衷心的感謝，感謝領(lǐng)導對我的栽培和關(guān)心，和對我以往工作的肯定，也要感謝同事們給予我的幫助和支持。
當初公司安排我接任茂業(yè)百貨店長(cháng)一職，我深感責任的重大，而當時(shí)的情況對我來(lái)說(shuō)真的是一項挑戰，我曾經(jīng)也彷徨過(guò)，不知道自己是否能勝任這份工作。但公司領(lǐng)導把這個(gè)重擔交給我，就是對我的信任，我很感謝公司領(lǐng)導給了我這樣的機會(huì )，我不能也不想讓領(lǐng)導失望。于是決定放下包袱，全心投入工作中，盡自己所能去帶領(lǐng)好茂業(yè)這個(gè)小團隊，做出業(yè)績(jì)來(lái)。作為一名店長(cháng)，工作中必須以身作則，做員工的表帥，需要培養員工團隊協(xié)助精神和集體觀(guān)念，充分調動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性，增強本店的凝聚力。也要加強服務(wù)質(zhì)量的提升，商品是有形的，而服務(wù)是無(wú)形的，今天的消費者更加注重服務(wù)的質(zhì)量，服務(wù)是提升品牌競爭力和價(jià)值的必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營(yíng)業(yè)人員熟練掌握產(chǎn)品知識，更需要用語(yǔ)言和行動(dòng)來(lái)詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月的`努力，我店的工作也初見(jiàn)成效。雖然我的工作很普通，但要成為一名優(yōu)秀的員工，在我看來(lái)，最重要的就是要熱愛(ài)工作。 “細心只能將事情做對，用心才能將事情做好！”，做事不僅要細心，更要用心，認認真真的做好本職工作。雖然今天有幸被評為“優(yōu)秀店長(cháng)”，但我深知，我做得不夠的地方還很多，有很多的東西，還需要我去學(xué)習。成績(jì)屬于過(guò)去，榮譽(yù)屬于大家，我將把過(guò)去的成績(jì)作為新的工作起點(diǎn)，嚴格要求自己，虛心學(xué)習他人的長(cháng)處，不斷提升自我，保持積極認真的工作態(tài)度，從點(diǎn)滴做起，踏實(shí)工作，愛(ài)崗敬業(yè)，以飽滿(mǎn)的工作熱情，全身心投入今后的工作中，以此來(lái)回報公司領(lǐng)導和同事們的鼓勵和厚愛(ài)。最后，請允許我再次向大家表示衷心的感謝，并祝大家工作順利，身體健康！謝謝！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
店長(cháng)晉升申請書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我很榮幸能夠加入好家庭商貿公司這個(gè)團結而富有朝氣的集體，時(shí)光如梭，自20xx年9月24日入職好家庭商貿公司以來(lái)首先在司徒店實(shí)習，后于10月份根據公司需要以及領(lǐng)導對我的信任調至好家庭超市香濱店任副店長(cháng)職務(wù)。近四個(gè)月的工作與自我學(xué)習，讓我對超市的基本運行與崗位職責有了更深層次的了解。對于工作，總是抱著(zhù)“不斷進(jìn)取，勇攀高峰”的信念而努力著(zhù)，也正是因為如此，現希望能夠晉升店長(cháng)一職，通過(guò)工作來(lái)不斷完善自己，讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來(lái)磨練自己并且給公司，給我們的團隊創(chuàng )造出更多的利益。
在香濱店任職期間，認真完成上級領(lǐng)導所布置的任務(wù)，努力協(xié)助店長(cháng)進(jìn)行店內工作，維持店內正常運轉，隨時(shí)維護樹(shù)立公司及門(mén)店形象。解決客訴，以最好的服務(wù)讓顧客滿(mǎn)意而歸，積極作員工思想工作，爭取讓店內工作人員時(shí)刻保持最飽滿(mǎn)的熱情對待工作，時(shí)刻注意賣(mài)場(chǎng)情況。學(xué)習新的公司文件、公司發(fā)展方針、企業(yè)文化、各項制度、會(huì )議精神等，運用并掌握各種技術(shù)及銷(xiāo)售技巧，并在下班時(shí)間自主學(xué)習一些與工作相關(guān)知識，對每日工作作出總結，以達到自我升華的目的。對于現系統的操作如：定單、收貨單、組裝拆卸、銷(xiāo)售查詢(xún)、零售毛利等門(mén)店需掌握技能已有了熟練的操作能力。在工作中能夠及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，并有了一定的自行解決能力或是為公司提出好的建議與意見(jiàn)。
當然，作為一名店長(cháng)，不單單只是上面說(shuō)到的這些工作，身為店長(cháng)應以身作則，帶領(lǐng)好店面團隊以最佳狀態(tài)自信的去迎接大家共同的事業(yè)。隨時(shí)提出合理化建議，協(xié)調好與各部門(mén)之間的配合，制定季度計劃、月計劃、周計劃及日計劃。對店面的人員管理進(jìn)行分析總結，流程的制定并監督執行，做好上情下達，下情上傳。全面負責店面經(jīng)營(yíng)管理，隨時(shí)根據店面情況改變工作計劃，對人員的能力予以開(kāi)發(fā)，做到最大限度的讓員工發(fā)揮最大能力。節省人力物力，減少不必要開(kāi)支，培訓新員工，灌輸企業(yè)文化讓其了解崗位職責。貫徹并實(shí)施公司總部下發(fā)的各項規章制度。熟練掌握對于門(mén)店有利的各項技能，做好店面后勤保障。時(shí)刻注意店內銷(xiāo)售情況，增加銷(xiāo)售額，每日記錄工作筆記隨時(shí)總結店面情況分析處理盡可能以最好的方法處理所發(fā)生事件。每日對店員的工作進(jìn)行分配如：紀律、衛生、推銷(xiāo)等。在工作中沒(méi)有做好的地方給予指導和幫助�，F在的我可能還不能夠完全做好這些，但是我堅信：今天，我以成為好家庭人為榮，明天，好家庭將以我為傲。
這幾個(gè)月以來(lái)，從剛進(jìn)入好家庭還是空空如也的`四壁到現在逐漸走向正軌，我深深的感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望成為一名店長(cháng)，實(shí)現自己的人生目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)，在此我提出申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)。
申請人**
20xx年1月10日
店長(cháng)晉升申請書(shū) 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導；
您們好，
我是白象加盟二店的營(yíng)業(yè)員胡金輝，首先我要以我加入迪信通這個(gè)團隊倍感自豪，能成為一名銷(xiāo)售人員深感榮幸，對工作我激情，對顧客我熱情。對人生充滿(mǎn)希望，在此感謝迪信通給了自我展現的舞臺，讓我有了人生的目標，特此申請店長(cháng)，希給以考慮。
對我們零售業(yè)來(lái)說(shuō)，門(mén)市就是公司利益的源泉，而店長(cháng)則是門(mén)市靈魂之所系。店長(cháng)好壞、盡心與否往往關(guān)系整家店的成敗。因為他起到承上啟下的橋梁作用，同時(shí)也起到內外銜接的紐帶作用。
1.如果我是店長(cháng)。我會(huì )做公司的好幫手和本店員工的好領(lǐng)導。我一定以身作則，加強業(yè)務(wù)學(xué)習。帶領(lǐng)全體本店員工把店管理好，發(fā)展好，使公司完全放心，安心。把公司的宗旨、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念等貫徹下來(lái)，使每一位本店員工都領(lǐng)悟自己的權利與義務(wù)，同時(shí)積極把本店員工的意見(jiàn)和建議反映給公司，使公司上下齊心協(xié)力，為共同的目標而奮斗，自我側會(huì )努力學(xué)習，開(kāi)展產(chǎn)品的推銷(xiāo)，做到店長(cháng)工作與業(yè)務(wù)學(xué)習兩不誤，在工作中得到實(shí)踐，在實(shí)踐中揣摩銷(xiāo)售技巧，掌握和積累銷(xiāo)售知識和數據，加以分析，力求在缺點(diǎn)中找到突破口。我會(huì )不斷的在實(shí)踐中求進(jìn)步，在進(jìn)步中求銷(xiāo)售。因為店長(cháng)銷(xiāo)售技巧在某一個(gè)方面來(lái)說(shuō)是相當關(guān)鍵。一個(gè)擁有良好銷(xiāo)售技巧的店長(cháng)，對外可以招攬更多的顧客，對內可以作為本店員工效仿的榜樣。也是增加店長(cháng)管理的直接有效方式。
2，如果我是店長(cháng)，態(tài)度決定一切，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài)，一切都不是問(wèn)題。這只是前提，更重要的是團結本店員工，使大家擰成一條繩，沒(méi)有個(gè)人主義，只有團隊，要做到和諧、團結。這需要很好的貫徹公司的規章制度結合好自己的人性化管理。私下的時(shí)候，和本店員工打成一片，大家都是好朋友，無(wú)所不談。但是工作的時(shí)候，該怎么樣就怎么樣，獎懲分明，這是原則。同時(shí)，也只有在公平的基礎上才可以激發(fā)大家的工作熱情，提高業(yè)務(wù)水平。
營(yíng)造和諧氛圍。我會(huì )在大局上與*公司保持思想上的一致，在公司與本店員工之間我會(huì )做到上傳下達，落實(shí)好公司的規定和各項制度，明確本店員工的責任，搞好內部關(guān)系。公正、公平的處理本店員工之間的關(guān)系和正確的業(yè)績(jì)評估。從全局出發(fā)，根據本店員工的性格特點(diǎn)進(jìn)行適當分工和嚴格督導，激勵本店員工的工作熱情，靈活、冷靜的處理突發(fā)事件。作為店長(cháng)，首先要以身作則，身先士卒，以主人翁的態(tài)度，嚴謹的工作作風(fēng)，塑造良性的工作氛圍，激勵本店員工為了店的明天齊心協(xié)力，同舟共濟。
3，本店員工教育，提升服務(wù)水平。提高本店員工的綜合素質(zhì)，從而提高整個(gè)店面的綜合運營(yíng)水平。對店長(cháng)來(lái)說(shuō)，主要是怎樣進(jìn)行本店員工的培訓？采用什么樣的方法？對店長(cháng)進(jìn)行本店員工教育培訓的目的就在于此，給予店長(cháng)一個(gè)培訓本店員工的系統方法，使之在今后的工作中能夠更好的.和本店員工進(jìn)行溝通協(xié)調，既做到教育的目的，又做到溝通的目的。
4，尊重顧客，維持公司生命，門(mén)市店靠的是顧客維持生命，店通過(guò)產(chǎn)品的質(zhì)量和無(wú)形的服務(wù)態(tài)度，與顧客建立良好的伙伴關(guān)系，店的發(fā)展靠的也是這幾方面。我們賣(mài)的不僅僅是有形的產(chǎn)品，還有我們無(wú)形服務(wù)。好的產(chǎn)品要加上優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能打動(dòng)顧客的心，才會(huì )使店的聲譽(yù)在顧客心中流下好的口碑�？诒褪亲詈玫臉I(yè)務(wù)廣告，有了好的口碑，店里的顧客就自然會(huì )增多，顧客多了，我們店才會(huì )快速平穩地發(fā)展，才會(huì )有好的贏(yíng)利。我會(huì )帶領(lǐng)我們大家把服務(wù)做好，永使顧客滿(mǎn)意，老板滿(mǎn)意，我們自己滿(mǎn)意。
5，衛生清掃——每天帶領(lǐng)同事搞好店內外的衛生，店外的衛生就是店內的形象，堅持做到每天一小搞，一周一大掃，商品配置及補充――確認銷(xiāo)路、代替商品、區位的分配、商品的補充陳列的方法――pop廣告，裝飾、照明的變更、海報、櫥窗模機的擺設收集客戶(hù)資料。
“懼懷逸興思斗志，欲上青天攬日月”。態(tài)度決定一切，勤奮和誠實(shí)才是真實(shí)的內涵，對于實(shí)際工作我相信，我能夠很快適應工作環(huán)境，熟悉業(yè)務(wù)，并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習，不斷完善自己，做好本職工作。我相信沒(méi)有做不好的事，只有不去做事的人，我會(huì )努力，一直努力，堅持努力，望批準
此致
敬禮
店長(cháng)晉升申請書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我叫XX，現任XX巴黎春天百貨XX專(zhuān)柜實(shí)習店長(cháng)。
我于20xx年6月進(jìn)入公司，成為xx專(zhuān)柜的一名導購。通過(guò)這一年多的不斷學(xué)習和認真工作，我個(gè)人收獲良多�，F因工作需要，任職xx專(zhuān)柜的實(shí)習店長(cháng)。
自擔任實(shí)習店長(cháng)后，我認真的完成上級安排的各項工作，在最短的時(shí)間內熟悉了店內以及有關(guān)工作事項，通過(guò)這段時(shí)期的實(shí)習，現將工作情況總結如下：
1員工人員結構的穩定：導購人員的穩定，也是一個(gè)品牌的實(shí)力體現之一，也能提高在顧客心中的可信賴(lài)度。一個(gè)好的導購員必須要熟悉商品知識，了解產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)和了解顧客的需求，協(xié)助顧客找到滿(mǎn)足其需求的商品�，F在顧客購買(mǎi)的不只是產(chǎn)品，更多的.是好的服務(wù)。這樣才能出現最好的銷(xiāo)售效果。
2定期培訓專(zhuān)業(yè)知識：培訓導購員，首先要自己先明白，商品知識、銷(xiāo)售技巧、商品陳列等，作為一個(gè)管理人員自身能力要強，除了定期培訓，現場(chǎng)管理也是一個(gè)培訓指導的過(guò)程。
3銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的提高：陳列、陳列是最好的導購，要將服裝生動(dòng)化，靠的就是陳列技巧。促銷(xiāo)、促銷(xiāo)活動(dòng)可以維持顧客對的品牌忠誠，也可以提高消費者購買(mǎi)頻率及購買(mǎi)數量，增加銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
在這段實(shí)習店長(cháng)期間里，我認真完成領(lǐng)導交付的工作，和店內同事能夠融洽合作，積極配合上級完成各項工作。我現在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作！
此致
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
店長(cháng)晉升申請書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
店長(cháng)即是在老板以下直接管理的領(lǐng)導�？梢赃@么說(shuō)，一個(gè)店的進(jìn)展在很大程度上取決于此店長(cháng)。由于他起到承上啟下的橋梁作用，同時(shí)也起到內外連接的紐帶作用。
假如我是店長(cháng)。
我要做公司的好幫手和員工的好領(lǐng)導。我認為身為一店之長(cháng)，就要帶領(lǐng)管理好全體員工把店管理好，進(jìn)展好，使公司完全放心，安心。關(guān)于承上啟下的橋梁作用，即是把公司的宗旨、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念等貫徹下來(lái)，使每一位員工都領(lǐng)悟自己的權利與義務(wù)，同時(shí)樂(lè )觀(guān)把員工的意見(jiàn)和建議反映給公司，使公司上下齊心協(xié)力，為共同的目標而奮斗。
我要成為公司和顧客的共同利益維護者。公司與客人的紐帶作用，就是把公司和顧客連接好。使顧客滿(mǎn)足，最終的結果其實(shí)就是公司利益的實(shí)現。公司與顧客是其實(shí)一種相互依靠的關(guān)系，然而顧客既是公司的伙伴也是公司的敵人。但是假如使顧客不滿(mǎn)足，那么不滿(mǎn)足的顧客會(huì )到自己的競爭對手那消費，成為公司競爭對手的消費者甚至拉走一批客人。所以要做到維護好！
做到以上兩方面，作為店長(cháng)，其壓力是大的。態(tài)度打算一切，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài)，一切都是問(wèn)題。這只是前提，更重要的是做。
假如我是店長(cháng)，首先我肯定把基本員工必需具備的包括專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、素養、營(yíng)業(yè)水公平一系列力量全部達到最優(yōu)化，這是做店長(cháng)的基礎的基礎。由于若要真
正領(lǐng)導和管理好整個(gè)店，必需做到的一點(diǎn)就是服眾。沒(méi)有力量一切都是空談。
其次，就是團結好員工，使大家擰成一條繩，沒(méi)有我，只有我們，和諧、團結。這需要很好的貫徹公司的.規章制度結合好自己的人性化管理。私下的時(shí)候，和員工打成一片，大家都是好伴侶，無(wú)所不談。但是工作的時(shí)候，該怎么樣就怎么樣，獎懲分明，這是原則。同時(shí)，也只有在公正的基礎上才可以激發(fā)大家的工作熱忱，提高業(yè)務(wù)水平。
另外，人才是核心，公司的進(jìn)展靠的是人才。所以，肯定要人盡其才，信任無(wú)論對公司還是對員工個(gè)人都是最有利的。同時(shí)也使其有上進(jìn)心，得以的不是店長(cháng)而是公司，帶來(lái)更多的利益。
再次，公司是靠其顧客維持生命，公司通過(guò)產(chǎn)品的質(zhì)量和無(wú)形的服務(wù)態(tài)度，與顧客建立伙伴關(guān)系，公司的進(jìn)展靠的亦是這幾方面。有形的產(chǎn)品和服務(wù)態(tài)度是店長(cháng)和下屬領(lǐng)導協(xié)調合作而轉變的，。我會(huì )帶領(lǐng)我們大家把服務(wù)做好，永使顧客滿(mǎn)足，公司滿(mǎn)足，我們自己滿(mǎn)足。
最終只想說(shuō)的，只盼望公司給我一個(gè)機會(huì )。
我會(huì )努力的，我們共同努力！
此致
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
店長(cháng)晉升申請書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先我要以我加入利安德醫藥連鎖有限公司成為一名收銀員深感榮幸，在利安德藥房這一年多來(lái)，我學(xué)到了很多東西，也感悟了很多。起初常常會(huì )覺(jué)得惶惶不安，壓力較大，但感謝公司給我提供了足夠的空間來(lái)激發(fā)自身潛力，再加上公司上下和睦，領(lǐng)導的傾力扶持，現已對工作有了一定程度的了解。讓我有了人生的目標，特此申請店長(cháng)，希給以考慮.
在過(guò)去的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)的做好手中的每一項工作。不懂的問(wèn)題會(huì )虛心的向別人學(xué)習請教，不斷極高和充實(shí)自己，希望可以為公司做出更大的貢獻。剛進(jìn)入公司時(shí)，工作中難免出現一些小差小錯需要領(lǐng)導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮的更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。我相信我能很好的適應店長(cháng)這一職位。
由于是首次申請擔任店長(cháng)一職，在領(lǐng)導能力方面可能有些許欠缺，尚有需提升之處，希望在今后的工作中可以不斷地提升與充實(shí)自己。
如果能夠成功當選店長(cháng)，我要做公司的好幫手，員工的好領(lǐng)導。我一定要以身作則，加強專(zhuān)業(yè)知識，我認為身為一店之長(cháng)，就要帶領(lǐng)管理好全體員工，把店管理好，發(fā)展好，讓公司領(lǐng)導放心、安心，把公司的宗旨、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念等貫徹下來(lái)，使每一位員工都領(lǐng)悟自己
的權利與義務(wù)，同時(shí)積極把員工的意見(jiàn)和建議反映給公司，使公司上下齊心協(xié)力，為共同的目標而奮斗。自我側會(huì )努力學(xué)習，做到店長(cháng)工作與知識學(xué)習兩不誤，在工作中得到實(shí)踐，在實(shí)踐中揣摩銷(xiāo)售技巧，掌握和積累銷(xiāo)售知識，力求在缺點(diǎn)中找到突破口。我會(huì )不斷的在實(shí)踐中求進(jìn)步，在進(jìn)步中求銷(xiāo)售。因為店長(cháng)銷(xiāo)售技巧在某一個(gè)方面來(lái)說(shuō)是相當關(guān)鍵。一個(gè)擁有良好銷(xiāo)售技巧的店長(cháng)，對外可以招攬更多的顧客，對內可以作為員工效仿的`榜樣。對我們零售業(yè)來(lái)說(shuō)，門(mén)市就是公司利益的源泉，而店長(cháng)則是門(mén)市靈魂，店長(cháng)的好壞、盡心與否往往會(huì )與整家店有著(zhù)密切的關(guān)心。因為他起到承上啟下的橋梁作用，同時(shí)也起到內外銜接的紐帶作用，以讓顧客滿(mǎn)意，從而實(shí)現公司的利益。當然，這只是前提，更重要的是做。
我想公司給我一個(gè)機會(huì )，我會(huì )努力做到讓公司滿(mǎn)意，讓員工滿(mǎn)意，讓顧客滿(mǎn)意。
如果我能夠成功當選店長(cháng)，態(tài)度決定一切，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài)，一切都不是問(wèn)題。這只是前提，更重要的是團結員工，使大家擰成一條繩，沒(méi)有個(gè)人主義，只有團隊，要做到和諧、團結。這需要很好的貫徹公司的規章制度結合好自己的人性化管理。私下的時(shí)候，和員工打成一片，大家都是好朋友，無(wú)所不談。但是工作的時(shí)候，該怎么樣就怎么樣，獎懲分明，這是原則。同時(shí)，也只有在公平的基礎上才可以激發(fā)大家的工作熱情，提高業(yè)務(wù)水平。
尊重顧客，維持公司生命，門(mén)市店靠的是顧客維持生命，店通過(guò)藥品的質(zhì)量和無(wú)形的服務(wù)態(tài)度，與顧客建立良好的伙伴關(guān)系，店的發(fā)
展靠的也是這幾方面。我們賣(mài)的不僅僅是有形的產(chǎn)藥品，還有我們無(wú)形服務(wù)。一樣的藥品要加上優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能打動(dòng)顧客的心，才會(huì )使店的聲譽(yù)在顧客心中流下好的口碑�？诒褪亲詈玫臉I(yè)務(wù)廣告，有了好的口碑，店里的顧客就自然會(huì )增多，顧客多了，我們店才會(huì )快速平穩地發(fā)展，才會(huì )有好的贏(yíng)利。我會(huì )盡力帶領(lǐng)大家把服務(wù)做好，永使顧客滿(mǎn)意，老板滿(mǎn)意，我們自己滿(mǎn)意。所以我提出了這次申請，我渴望與企業(yè)一起成長(cháng)，一起鵬飛，一起輝煌。懇求領(lǐng)導給我一次挑戰自我的機會(huì )。我會(huì )用我飽滿(mǎn)的熱情和謙虛的態(tài)度去面對我的工作，也希望大家一起監督指導我。
此致
敬禮！
xxx
店長(cháng)晉升申請書(shū) 篇9
尊敬的領(lǐng)導：
店長(cháng)即是在老板以下直接管理的領(lǐng)導�？梢赃@么說(shuō)，一個(gè)店的發(fā)展在很大程度上取決于此店長(cháng)。因為他起到承上啟下的橋梁作用，同時(shí)也起到內外銜接的紐帶作用。
如果我是店長(cháng)。
我要做公司的好幫手和員工的好領(lǐng)導。我認為身為一店之長(cháng)，就要帶領(lǐng)管理好全體員工把店管理好，發(fā)展好，使公司完全放心，安心。關(guān)于承上啟下的橋梁作用，即是把公司的宗旨、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念等貫徹下來(lái)，使每一位員工都領(lǐng)悟自己的權利與義務(wù)，同時(shí)積極把員工的意見(jiàn)和建議反映給公司，使公司上下齊心協(xié)力，為共同的目標而奮斗。
我要成為公司和顧客的共同利益維護者。公司與客人的紐帶作用，就是把公司和顧客銜接好。使顧客滿(mǎn)意，最終的結果其實(shí)就是公司利益的實(shí)現。公司與顧客是其實(shí)一種相互依賴(lài)的關(guān)系，然而顧客既是公司的伙伴也是公司的敵人。但是假若使顧客不滿(mǎn)意，那么不滿(mǎn)意的顧客會(huì )到自己的競爭對手那消費，成為公司競爭對手的消費者甚至拉走一批客人。所以要做到維護好！
做到以上兩方面，作為店長(cháng)，其壓力是大的。態(tài)度決定一切，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài)，一切都是問(wèn)題。這只是前提，更重要的是做。
如果我是店長(cháng)，首先我一定把基本員工必須具備的包括專(zhuān)業(yè)知識、素質(zhì)、營(yíng)業(yè)水平等一系列能力全部達到最優(yōu)化，這是做店長(cháng)的基礎的基礎。因為若要真
正領(lǐng)導和管理好整個(gè)店，必須做到的一點(diǎn)就是服眾。沒(méi)有能力一切都是空談。
其次，就是團結好員工，使大家擰成一條繩，沒(méi)有我，只有我們，和諧、團結。這需要很好的貫徹公司的規章制度結合好自己的人性化管理。私下的時(shí)候，和員工打成一片，大家都是好朋友，無(wú)所不談。但是工作的時(shí)候，該怎么樣就怎么樣，獎懲分明，這是原則。同時(shí)，也只有在公平的基礎上才可以激發(fā)大家的`工作熱情，提高業(yè)務(wù)水平。
另外，人才是核心，公司的發(fā)展靠的是人才。所以，一定要人盡其才，相信無(wú)論對公司還是對員工個(gè)人都是最有利的。同時(shí)也使其有上進(jìn)心，得以的不是店長(cháng)而是公司，帶來(lái)更多的利益。
再次，公司是靠其顧客維持生命，公司通過(guò)產(chǎn)品的質(zhì)量和無(wú)形的服務(wù)態(tài)度，與顧客建立伙伴關(guān)系，公司的發(fā)展靠的亦是這幾方面。有形的產(chǎn)品和服務(wù)態(tài)度是店長(cháng)和下屬領(lǐng)導協(xié)調合作而改變的，。我會(huì )帶領(lǐng)我們大家把服務(wù)做好，永使顧客滿(mǎn)意，公司滿(mǎn)意，我們自己滿(mǎn)意。
最后只想說(shuō)的，只希望公司給我一個(gè)機會(huì )。
我會(huì )努力的，我們共同努力！
此致
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
店長(cháng)晉升申請書(shū) 篇10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我很榮幸能夠加入好家庭商貿公司這個(gè)團結而富有朝氣的集體，時(shí)間如梭，自20xx年9月24日入職好家庭商貿公司以來(lái)首先在司徒店實(shí)習，后于10月份依據公司需要以及領(lǐng)導對我的信任調至好家庭超市香濱店任副副店長(cháng)職務(wù)。近四個(gè)月的工作與自我學(xué)習，讓我對超市的基本運行與崗位職責有了更深層次的了解。對于工作，總是抱著(zhù)“不斷進(jìn)取，勇攀高峰”的信念而努力著(zhù)，也正是由于如此，現盼望能夠晉升副店長(cháng)一職，通過(guò)工作來(lái)不斷完善自己，讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來(lái)磨練自己并且給公司，給我們的團隊制造出更多的利益。
在香濱店任職期間，仔細完成上級領(lǐng)導所布置的任務(wù)，努力幫助副店進(jìn)步行店內工作，維持店內正常運轉，隨時(shí)維護樹(shù)立公司及門(mén)店形象。解決客訴，以最好的服務(wù)讓顧客滿(mǎn)足而歸，樂(lè )觀(guān)作員工思想工作，爭取讓店內工作人員時(shí)刻保持最飽滿(mǎn)的熱忱對待工作，時(shí)刻留意賣(mài)場(chǎng)狀況。學(xué)習新的公司文件、公司進(jìn)展方針、企業(yè)文化、各項制度、會(huì )議精神等，運用并把握各種技術(shù)及銷(xiāo)售技巧，并在下班時(shí)間自主學(xué)習一些與工作相關(guān)學(xué)問(wèn)，對每日工作作出總結，以達到自我升華的目的。對于現系統的操作如：定單、收貨單、組裝拆卸、銷(xiāo)售查詢(xún)、零售毛利等門(mén)店需把握技能已有了嫻熟的操作力量。在工作中能夠準時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題，并有了肯定的自行解決力量或是為公司提出好的建議與意見(jiàn)。
當然，作為一名副店長(cháng)，不單單只是上面說(shuō)到的這些工作，身為副店長(cháng)應以身作則，帶領(lǐng)好店面團隊以最佳狀態(tài)自信的去迎接大家共同的事業(yè)。隨時(shí)提出合理化建議，協(xié)調好與各部門(mén)之間的協(xié)作，制定季度方案、月方案、周方案及日方案。對店面的人員管理進(jìn)行分析總結，流程的制定并監督執行，做好上情下達，下情上傳。全面負責店面經(jīng)營(yíng)管理，隨時(shí)依據店面狀況轉變工作方案，對人員的力量予以開(kāi)發(fā)，做到最大限度的讓員工發(fā)揮最大力量。節約人力物力，削減不必要開(kāi)支，培訓新員工，灌輸企業(yè)文化讓其了解崗位職責。貫徹并實(shí)施公司總部下發(fā)的各項規章制度。嫻熟把握對于門(mén)店有利的.各項技能，做好店面后勤保障。時(shí)刻留意店內銷(xiāo)售狀況，增加銷(xiāo)售額，每日記錄工作筆記隨時(shí)總結店面狀況分析處理盡可能以最好的方法處理所發(fā)生大事。每日對店員的工作進(jìn)行安排如：紀律、衛生、推銷(xiāo)等。在工作中沒(méi)有做好的地方賜予指導和關(guān)心�，F在的我可能還不能夠完全做好這些，但是我堅信：今日，我以成為好家庭人為榮，明天，好家庭將以我為傲。
這幾個(gè)月以來(lái)，從剛進(jìn)入好家庭還是空空如也的四壁到現在漸漸走向正軌，我深深的感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望成為一名副店長(cháng)，實(shí)現自己的人生目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)，在此我提出申請，懇請領(lǐng)導給我連續鍛煉自己、實(shí)現抱負的機會(huì )。我會(huì )用虛心的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價(jià)值，同公司一起展望美妙的將來(lái)。
申請人xxx
20xx年xx月xx日
店長(cháng)晉升申請書(shū) 篇11
尊敬的領(lǐng)導：
店長(cháng)即是在老板以下直接管理的領(lǐng)導�？梢赃@么說(shuō)，一個(gè)店的開(kāi)展在很大程度上取決于此店長(cháng)。因為他起到承上啟下的橋梁作用，同時(shí)也起到內外銜接的紐帶作用。
如果我是店長(cháng)。
我要做公司的好幫手和員工的好領(lǐng)導。我認為身為一店之長(cháng)，就要帶著(zhù)管理好全體員工把店管理好，開(kāi)展好，使公司完全放心，安心。關(guān)于承上啟下的橋梁作用，即是把公司的宗旨、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念等貫徹下來(lái)，使每一位員工都領(lǐng)悟自己的權利與義務(wù)，同時(shí)積極把員工的'意見(jiàn)和建議反映給公司，使公司上下齊心協(xié)力，為共同的目標而奮斗。
我要成為公司和顧客的共同利益維護者。公司與客人的紐帶作用，就是把公司和顧客銜接好。使顧客滿(mǎn)意，最終的結果其實(shí)就是公司利益的實(shí)現。公司與顧客是其實(shí)一種相互依賴(lài)的關(guān)系，然而顧客既是公司的伙伴也是公司的敵人。但是假假設使顧客不滿(mǎn)意，那么不滿(mǎn)意的顧客會(huì )到自己的競爭對手那消費，成為公司競爭對手的消費者甚至拉走一批客人。所以要做到維護好！
做到以上兩方面，作為店長(cháng)，其壓力是大的。態(tài)度決定一切，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài)，一切都是問(wèn)題。這只是前提，更重要的是做。
如果我是店長(cháng)，首先我一定把根本員工必須具備的包括專(zhuān)業(yè)知識、素質(zhì)、營(yíng)業(yè)水平等一系列能力全部到達最優(yōu)化，這是做店長(cháng)的根底的根底。因為假設要真
正領(lǐng)導和管理好整個(gè)店，必須做到的一點(diǎn)就是服眾。沒(méi)有能力一切都是空談。
其次，就是團結好員工，使大家擰成一條繩，沒(méi)有我，只有我們，和諧、團結。這需要很好的貫徹公司的規章制度結合好自己的人性化管理。私下的時(shí)候，和員工打成一片，大家都是好朋友，無(wú)所不談。但是工作的時(shí)候，該怎么樣就怎么樣，獎懲清楚，這是原那么。同時(shí)，也只有在公平的根底上才可以激發(fā)大家的工作熱情，提高業(yè)務(wù)水平。
另外，人才是核心，公司的開(kāi)展靠的是人才。所以，一定要人盡其才，相信無(wú)論對公司還是對員工個(gè)人都是最有利的。同時(shí)也使其有上進(jìn)心，得以的不是店長(cháng)而是公司，帶來(lái)更多的利益。
再次，公司是靠其顧客維持生命，公司通過(guò)產(chǎn)品的質(zhì)量和無(wú)形的效勞態(tài)度，與顧客建立伙伴關(guān)系，公司的開(kāi)展靠的亦是這幾方面。有形的產(chǎn)品和效勞態(tài)度是店長(cháng)和下屬領(lǐng)導協(xié)調合作而改變的。我會(huì )帶著(zhù)我們大家把效勞做好，永使顧客滿(mǎn)意，公司滿(mǎn)意，我們自己滿(mǎn)意。
最后只想說(shuō)的，只希望公司給我一個(gè)時(shí)機。
我會(huì )努力的，我們共同努力！
此致
敬禮！
xxx
xxxx年xx月xx日
店長(cháng)晉升申請書(shū) 篇12
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我很榮幸能夠加入好家庭商貿公司這個(gè)團結而富有朝氣的集體，時(shí)間如梭，自20xx年9月24日入職好家庭商貿公司以來(lái)首先在司徒店實(shí)習，后于10月份依據公司需要以及領(lǐng)導對我的信任調至好家庭超市香濱店任副店長(cháng)職務(wù)。近四個(gè)月的工作與自我學(xué)習，讓我對超市的基本運行與崗位職責有了更深層次的了解。對于工作，總是抱著(zhù)“不斷進(jìn)取，勇攀高峰”的信念而努力著(zhù)，也正是由于如此，現盼望能夠晉升店長(cháng)一職，通過(guò)工作來(lái)不斷完善自己，讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來(lái)磨練自己并且給公司，給我們的團隊制造出更多的利益。
在香濱店任職期間，仔細完成上級領(lǐng)導所布置的任務(wù)，努力幫助店進(jìn)步行店內工作，維持店內正常運轉，隨時(shí)維護樹(shù)立公司及門(mén)店形象。解決客訴，以最好的服務(wù)讓顧客滿(mǎn)足而歸，樂(lè )觀(guān)作員工思想工作，爭取讓店內工作人員時(shí)刻保持最飽滿(mǎn)的熱忱對待工作，時(shí)刻留意賣(mài)場(chǎng)狀況。學(xué)習新的公司文件、公司進(jìn)展方針、企業(yè)文化、各項制度、會(huì )議精神等，運用并把握各種技術(shù)及銷(xiāo)售技巧，并在下班時(shí)間自主學(xué)習一些與工作相關(guān)學(xué)問(wèn)，對每日工作作出總結，以達到自我升華的目的。對于現系統的操作如：定單、收貨單、組裝拆卸、銷(xiāo)售查詢(xún)、零售毛利等門(mén)店需把握技能已有了嫻熟的操作力量。在工作中能夠準時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題，并有了肯定的自行解決力量或是為公司提出好的建議與意見(jiàn)。
當然，作為一名店長(cháng)，不單單只是上面說(shuō)到的'這些工作，身為店長(cháng)應以身作則，帶領(lǐng)好店面團隊以最佳狀態(tài)自信的去迎接大家共同的事業(yè)。隨時(shí)提出合理化建議，協(xié)調好與各部門(mén)之間的協(xié)作，制定季度方案、月方案、周方案及日方案。對店面的人員管理進(jìn)行分析總結，流程的制定并監督執行，做好上情下達，下情上傳。全面負責店面經(jīng)營(yíng)管理，隨時(shí)依據店面狀況轉變工作方案，對人員的力量予以開(kāi)發(fā)，做到最大限度的讓員工發(fā)揮最大力量。節約人力物力，削減不必要開(kāi)支，培訓新員工，灌輸企業(yè)文化讓其了解崗位職責。貫徹并實(shí)施公司總部下發(fā)的各項規章制度。嫻熟把握對于門(mén)店有利的各項技能，做好店面后勤保障。時(shí)刻留意店內銷(xiāo)售狀況，增加銷(xiāo)售額，每日記錄工作筆記隨時(shí)總結店面狀況分析處理盡可能以最好的方法處理所發(fā)生大事。每日對店員的工作進(jìn)行安排如：紀律、衛生、推銷(xiāo)等。在工作中沒(méi)有做好的地方賜予指導和關(guān)心�，F在的我可能還不能夠完全做好這些，但是我堅信：今日，我以成為好家庭人為榮，明天，好家庭將以我為傲。
這幾個(gè)月以來(lái)，從剛進(jìn)入好家庭還是空空如也的四壁到現在漸漸走向正軌，我深深的感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望成為一名店長(cháng)，實(shí)現自己的人生目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)，在此我提出申請，懇請領(lǐng)導給我連續鍛煉自己、實(shí)現抱負的機會(huì )。我會(huì )用虛心的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價(jià)值，同公司一起展望美妙的將來(lái)。
申請人xx
20xx年1月10日
店長(cháng)晉升申請書(shū) 篇13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是化妝品專(zhuān)柜營(yíng)業(yè)員小劉。由于受不了工作壓力我不得不提出辭職，現已經(jīng)在辦理辭職手續，相信辭職報告也很快到店長(cháng)您那兒。
在x商場(chǎng)工作五年，是我人生當中工作時(shí)間最長(cháng)的一份工作。說(shuō)實(shí)在的'我離開(kāi)有幾分不舍，然而現在商場(chǎng)競爭太激烈了，尤其化妝品這一塊，銷(xiāo)售不好，工資就上不去了，連養活自已都成了問(wèn)文章整理編輯：應屆畢業(yè)生求職網(wǎng)題，更別說(shuō)養家糊口了啊。不過(guò)還是要感謝店長(cháng)您，感謝商場(chǎng)的全體員工，因為有你們的幫助，我的生活才會(huì )更加的精彩。最后，希望商場(chǎng)能夠在活動(dòng)這方面多入手，增加人流量，建議。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
店長(cháng)晉升申請書(shū) 篇14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我很榮幸能夠加入好家庭商貿公司這個(gè)團結而富有朝氣的集體,時(shí)間如梭,自20xx年9月24日入職好家庭商貿公司以來(lái)首先在司徒店實(shí)習,后于10月份依據公司需要以及領(lǐng)導對我的信任調至好家庭超市香濱店任副店長(cháng)職務(wù).近四個(gè)月的工作與自我學(xué)習,讓我對超市的基本運行與崗位職責有了更深層次的了解.對于工作,總是抱著(zhù)“不斷進(jìn)取，勇攀高峰”的信念而努力著(zhù),也正是由于如此,現盼望能夠晉升店長(cháng)一職,通過(guò)工作來(lái)不斷完善自己,讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來(lái)磨練自己并且給公司,給我們的團隊制造出更多的利益。
在香濱店任職期間，仔細完成上級領(lǐng)導所布置的任務(wù)，努力幫助店進(jìn)步行店內工作，維持店內正常運轉，隨時(shí)維護樹(shù)立公司及門(mén)店形象。解決客訴，以最好的服務(wù)讓顧客滿(mǎn)足而歸，樂(lè )觀(guān)作員工思想工作，爭取讓店內工作人員時(shí)刻保持最飽滿(mǎn)的熱忱對待工作，時(shí)刻留意賣(mài)場(chǎng)狀況。學(xué)習新的公司文件、公司進(jìn)展方針、企業(yè)文化、各項制度、會(huì )議精神等，運用并把握各種技術(shù)及銷(xiāo)售技巧，并在下班時(shí)間自主學(xué)習一些與工作相關(guān)學(xué)問(wèn)，對每日工作作出總結，以達到自我升華的目的。對于現系統的操作如：定單、收貨單、組裝拆卸、銷(xiāo)售查詢(xún)、零售毛利等門(mén)店需把握技能已有了嫻熟的操作力量。在工作中能夠準時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題，并有了肯定的自行解決力量或是為公司提出好的建議與意見(jiàn)。
當然,作為一名店長(cháng),不單單只是上面說(shuō)到的這些工作,身為店長(cháng)應以身作則,帶領(lǐng)好店面團隊以最佳狀態(tài)自信的去迎接大家共同的事業(yè).隨時(shí)提出合理化建議,協(xié)調好與各部門(mén)之間的協(xié)作,制定季度方案、月方案、周方案及日方案.對店面的人員管理進(jìn)行分析總結,流程的制定并監督執行,做好上情下達,下情上傳.全面負責店面經(jīng)營(yíng)管理,隨時(shí)依據店面狀況轉變工作方案,對人員的力量予以開(kāi)發(fā)，做到最大限度的讓員工發(fā)揮最大力量.節約人力物力,削減不必要開(kāi)支,培訓新員工，灌輸企業(yè)文化讓其了解崗位職責.貫徹并實(shí)施公司總部下發(fā)的各項規章制度.嫻熟把握對于門(mén)店有利的各項技能,做好店面后勤保障。時(shí)刻留意店內銷(xiāo)售狀況，增加銷(xiāo)售額，每日記錄工作筆記隨時(shí)總結店面狀況分析處理盡可能以最好的方法處理所發(fā)生大事.每日對店員的工作進(jìn)行安排如：紀律、衛生、推銷(xiāo)等。在工作中沒(méi)有做好的地方賜予指導和關(guān)心�，F在的我可能還不能夠完全做好這些，但是我堅信：今日，我以成為好家庭人為榮，明天，好家庭將以我為傲。
這幾個(gè)月以來(lái)，從剛進(jìn)入好家庭還是空空如也的四壁到現在漸漸走向正軌，我深深的'感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望成為一名店長(cháng)，實(shí)現自己的人生目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)，在此我提出申請,懇請領(lǐng)導給我連續鍛煉自己、實(shí)現抱負的機會(huì ).我會(huì )用虛心的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱忱做好我的本職工作,為公司制造價(jià)值,同公司一起展望美妙的將來(lái)。
申請人：邢歷格
20xx年1月10日
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