晉升店長(cháng)申請書(shū)
現今社會(huì )公眾的追求意識不斷提升，申請書(shū)與我們的關(guān)系越來(lái)越密切，申請書(shū)是我們提出請求時(shí)使用的一種文書(shū)。那么申請書(shū)應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編為大家收集的晉升店長(cháng)申請書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
晉升店長(cháng)申請書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我很榮幸能夠加入好家庭商貿公司這個(gè)團結而富有朝氣的集體，時(shí)間如梭，自20xx年9月24日入職好家庭商貿公司以來(lái)首先在司徒店實(shí)習，后于10月份依據公司需要以及領(lǐng)導對我的信任調至好家庭超市香濱店任副店長(cháng)職務(wù)。近四個(gè)月的工作與自我學(xué)習，讓我對超市的基本運行與崗位職責有了更深層次的了解。對于工作，總是抱著(zhù)“不斷進(jìn)取，勇攀高峰”的信念而努力著(zhù)，也正是由于如此，現盼望能夠晉升店長(cháng)一職，通過(guò)工作來(lái)不斷完善自己，讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來(lái)磨練自己并且給公司，給我們的團隊制造出更多的利益。
在香濱店任職期間，仔細完成上級領(lǐng)導所布置的任務(wù)，努力幫助店進(jìn)步行店內工作，維持店內正常運轉，隨時(shí)維護樹(shù)立公司及門(mén)店形象。解決客訴，以最好的服務(wù)讓顧客滿(mǎn)足而歸，樂(lè )觀(guān)作員工思想工作，爭取讓店內工作人員時(shí)刻保持最飽滿(mǎn)的熱忱對待工作，時(shí)刻留意賣(mài)場(chǎng)狀況。學(xué)習新的公司文件、公司進(jìn)展方針、企業(yè)文化、各項制度、會(huì )議精神等，運用并把握各種技術(shù)及銷(xiāo)售技巧，并在下班時(shí)間自主學(xué)習一些與工作相關(guān)學(xué)問(wèn)，對每日工作作出總結，以達到自我升華的目的。對于現系統的操作如：定單、收貨單、組裝拆卸、銷(xiāo)售查詢(xún)、零售毛利等門(mén)店需把握技能已有了嫻熟的操作力量。在工作中能夠準時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題，并有了肯定的自行解決力量或是為公司提出好的建議與意見(jiàn)。
當然，作為一名店長(cháng)，不單單只是上面說(shuō)到的這些工作，身為店長(cháng)應以身作則，帶領(lǐng)好店面團隊以最佳狀態(tài)自信的去迎接大家共同的事業(yè)。隨時(shí)提出合理化建議，協(xié)調好與各部門(mén)之間的`協(xié)作，制定季度方案、月方案、周方案及日方案。對店面的人員管理進(jìn)行分析總結，流程的制定并監督執行，做好上情下達，下情上傳。全面負責店面經(jīng)營(yíng)管理，隨時(shí)依據店面狀況轉變工作方案，對人員的力量予以開(kāi)發(fā)，做到最大限度的讓員工發(fā)揮最大力量。節約人力物力，削減不必要開(kāi)支，培訓新員工，灌輸企業(yè)文化讓其了解崗位職責。貫徹并實(shí)施公司總部下發(fā)的各項規章制度。嫻熟把握對于門(mén)店有利的各項技能，做好店面后勤保障。時(shí)刻留意店內銷(xiāo)售狀況，增加銷(xiāo)售額，每日記錄工作筆記隨時(shí)總結店面狀況分析處理盡可能以最好的方法處理所發(fā)生大事。每日對店員的工作進(jìn)行安排如：紀律、衛生、推銷(xiāo)等。在工作中沒(méi)有做好的地方賜予指導和關(guān)心�，F在的我可能還不能夠完全做好這些，但是我堅信：今日，我以成為好家庭人為榮，明天，好家庭將以我為傲。
這幾個(gè)月以來(lái)，從剛進(jìn)入好家庭還是空空如也的四壁到現在漸漸走向正軌，我深深的感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望成為一名店長(cháng)，實(shí)現自己的人生目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)，在此我提出申請，懇請領(lǐng)導給我連續鍛煉自己、實(shí)現抱負的機會(huì )。我會(huì )用虛心的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價(jià)值，同公司一起展望美妙的將來(lái)。
申請人xx
20xx年1月10日
晉升店長(cháng)申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先我要以我加入利安德醫藥連鎖有限公司成為一名收銀員深感榮幸，在利安德藥房這一年多來(lái)，我學(xué)到了許多東西，也感悟了許多。起初經(jīng)常會(huì )覺(jué)得惶惶擔心，壓力較大，但感謝公司給我供應了足夠的空間來(lái)激發(fā)自身潛力，再加上公司上下和諧，領(lǐng)導的傾力扶持，現已對工作有了肯定程度的了解。讓我有了人生的目標，特此申請店長(cháng)，希給以考慮.
在過(guò)去的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細準時(shí)的做好手中的每一項工作。不懂的問(wèn)題會(huì )虛心的向別人學(xué)習請教，不斷極高和充實(shí)自己，盼望可以為公司做出更大的貢獻。剛進(jìn)入公司時(shí)，工作中難免消失一些小差小錯需要領(lǐng)導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)受讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮的更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。我信任我能很好的適應店長(cháng)這一職位。
由于是首次申請擔當店長(cháng)一職，在領(lǐng)導力量方面可能有些許欠缺，尚有需提升之處，盼望在今后的工作中可以不斷地提升與充實(shí)自己。
假如能夠勝利當選店長(cháng)，我要做公司的好幫手，員工的好領(lǐng)導。我肯定要以身作則，加強專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，我認為身為一店之長(cháng)，就要帶領(lǐng)管理好全體員工，把店管理好，進(jìn)展好，讓公司領(lǐng)導放心、安心，把公司的宗旨、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念等貫徹下來(lái)，使每一位員工都領(lǐng)悟自己
的權利與義務(wù)，同時(shí)樂(lè )觀(guān)把員工的意見(jiàn)和建議反映給公司，使公司上下齊心協(xié)力，為共同的目標而奮斗。自我側會(huì )努力學(xué)習，做到店長(cháng)工作與學(xué)問(wèn)學(xué)習兩不誤，在工作中得到實(shí)踐，在實(shí)踐中揣摩銷(xiāo)售技巧，把握和積累銷(xiāo)售學(xué)問(wèn)，力求在缺點(diǎn)中找到突破口。我會(huì )不斷的在實(shí)踐中求進(jìn)步，在進(jìn)步中求銷(xiāo)售。由于店長(cháng)銷(xiāo)售技巧在某一個(gè)方面來(lái)說(shuō)是相當關(guān)鍵。一個(gè)擁有良好銷(xiāo)售技巧的店長(cháng)，對外可以招攬更多的顧客，對內可以作為員工效仿的榜樣。對我們零售業(yè)來(lái)說(shuō)，門(mén)市就是公司利益的源泉，而店長(cháng)則是門(mén)市靈魂，店長(cháng)的好壞、盡心與否往往會(huì )與整家店有著(zhù)親密的關(guān)懷。由于他起到承上啟下的橋梁作用，同時(shí)也起到內外連接的紐帶作用，以讓顧客滿(mǎn)足，從而實(shí)現公司的利益。當然，這只是前提，更重要的是做。
我想公司給我一個(gè)機會(huì )，我會(huì )努力做到讓公司滿(mǎn)足，讓員工滿(mǎn)足，讓顧客滿(mǎn)足。
假如我能夠勝利當選店長(cháng)，態(tài)度打算一切，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài)，一切都不是問(wèn)題。這只是前提，更重要的是團結員工，使大家擰成一條繩，沒(méi)有個(gè)人主義，只有團隊，要做到和諧、團結。這需要很好的貫徹公司的規章制度結合好自己的人性化管理。私下的時(shí)候，和員工打成一片，大家都是好伴侶，無(wú)所不談。但是工作的`時(shí)候，該怎么樣就怎么樣，獎懲分明，這是原則。同時(shí)，也只有在公正的基礎上才可以激發(fā)大家的工作熱忱，提高業(yè)務(wù)水平。
尊敬顧客，維持公司生命，門(mén)市店靠的是顧客維持生命，店通過(guò)藥品的質(zhì)量和無(wú)形的服務(wù)態(tài)度，與顧客建立良好的伙伴關(guān)系，店的發(fā)
展靠的也是這幾方面。我們賣(mài)的不僅僅是有形的產(chǎn)藥品，還有我們無(wú)形服務(wù)。一樣的藥品要加上優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能打動(dòng)顧客的心，才會(huì )使店的聲譽(yù)在顧客心中流下好的口碑�？诒褪亲詈玫臉I(yè)務(wù)廣告，有了好的口碑，店里的顧客就自然會(huì )增多，顧客多了，我們店才會(huì )快速平穩地進(jìn)展，才會(huì )有好的贏(yíng)利。我會(huì )盡力帶領(lǐng)大家把服務(wù)做好，永使顧客滿(mǎn)足，老板滿(mǎn)足，我們自己滿(mǎn)足。所以我提出了這次申請，我渴望與企業(yè)一起成長(cháng)，一起鵬飛，一起輝煌。請求領(lǐng)導給我一次挑戰自我的機會(huì )。我會(huì )用我飽滿(mǎn)的熱忱和虛心的態(tài)度去面對我的工作，也盼望大家一起監督指導我。
此致
敬禮！
申請人：王芳
晉升店長(cháng)申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我很榮幸能夠加入好家庭商貿公司這個(gè)團結而富有朝氣的集體，時(shí)間如梭，自20xx年9月24日入職好家庭商貿公司以來(lái)首先在司徒店實(shí)習，后于10月份依據公司需要以及領(lǐng)導對我的信任調至好家庭超市香濱店任副店長(cháng)職務(wù)。近四個(gè)月的工作與自我學(xué)習，讓我對超市的基本運行與崗位職責有了更深層次的了解。對于工作，總是抱著(zhù)“不斷進(jìn)取，勇攀高峰”的信念而努力著(zhù)，也正是由于如此，現盼望能夠晉升店長(cháng)一職，通過(guò)工作來(lái)不斷完善自己，讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來(lái)磨練自己并且給公司，給我們的團隊制造出更多的利益。在香濱店任職期間，仔細完成上級領(lǐng)導所布置的任務(wù)，努力幫助店進(jìn)步行店內工作，維持店內正常運轉，隨時(shí)維護樹(shù)立公司及門(mén)店形象。解決客訴，以最好的服務(wù)讓顧客滿(mǎn)足而歸，樂(lè )觀(guān)作員工思想工作，爭取讓店內工作人員時(shí)刻保持最飽滿(mǎn)的熱忱對待工作，時(shí)刻留意賣(mài)場(chǎng)狀況。學(xué)習新的公司文件、公司進(jìn)展方針、企業(yè)文化、各項、會(huì )議精神等，運用并把握各種技術(shù)及銷(xiāo)售技巧，并在下班時(shí)間自主學(xué)習一些與工作相關(guān)學(xué)問(wèn)，對每日工作作出，以達到自我升華的目的。對于現系統的操作如：定單、收貨單、組裝拆卸、銷(xiāo)售查詢(xún)、零售毛利等門(mén)店需把握技能已有了嫻熟的操作力量。在工作中能夠準時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題，并有了肯定的自行解決力量或是為公司提出好的建議與。
當然，作為一名店長(cháng)，不單單只是上面說(shuō)到的這些工作，身為店長(cháng)應以身作則，帶領(lǐng)好店面團隊以最佳狀態(tài)自信的去迎接大家共同的事業(yè)。隨時(shí)提出合理化建議，協(xié)調好與各部門(mén)之間的協(xié)作，制定季度方案、月方案、周方案及日方案。對店面的人員管理進(jìn)行分析總結，流程的制定并監督執行，做好上情下達，下情上傳。全面負責店面經(jīng)營(yíng)管理，隨時(shí)依據店面狀況轉變，對人員的力量予以開(kāi)發(fā)，做到最大限度的讓員工發(fā)揮最大力量。節約人力物力，削減不必要開(kāi)支，培訓新員工，灌輸企業(yè)文化讓其了解崗位職責。貫徹并實(shí)施公司總部下發(fā)的.各項。嫻熟把握對于門(mén)店有利的各項技能，做好店面后勤保障。時(shí)刻留意店內銷(xiāo)售狀況，增加銷(xiāo)售額，每日記錄工作筆記隨時(shí)總結店面狀況分析處理盡可能以最好的方法處理所發(fā)生大事。每日對店員的工作進(jìn)行安排如：紀律、衛生、推銷(xiāo)等。在工作中沒(méi)有做好的地方賜予指導和關(guān)心�，F在的我可能還不能夠完全做好這些，但是我堅信：今日，我以成為好家庭人為榮，明天，好家庭將以我為傲。
這幾個(gè)月以來(lái)，從剛進(jìn)入好家庭還是空空如也的四壁到現在漸漸走向正軌，我深深的感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望成為一名店長(cháng)，實(shí)現自己的人生目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)，在此我提出申請，懇請領(lǐng)導給我連續鍛煉自己、實(shí)現抱負的機會(huì )。我會(huì )用虛心的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價(jià)值，同公司一起展望美妙的將來(lái)。
xxx
20xx年xx月xx日
晉升店長(cháng)申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我叫XX，現任XX巴黎春天百貨XX專(zhuān)柜實(shí)習店長(cháng)。
我于20xx年6月進(jìn)入公司，成為xx專(zhuān)柜的一名導購。通過(guò)這一年多的不斷學(xué)習和仔細工作，我個(gè)人收獲良多�，F因工作需要，任職xx專(zhuān)柜的實(shí)習店長(cháng)。
自擔當實(shí)習店長(cháng)后，我仔細的完成上級支配的各項工作，在最短的時(shí)間內熟識了店內以及有關(guān)工作事項，通過(guò)這段時(shí)期的實(shí)習，現將工作狀況總結如下：
1員工人員結構的穩定：導購人員的穩定，也是一個(gè)品牌的實(shí)力體現之一，也能提高在顧客心中的可信任度。一個(gè)好的導購員必需要熟識商品學(xué)問(wèn)，了解產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)和了解顧客的需求，幫助顧客找到滿(mǎn)意其需求的商品�，F在顧客購買(mǎi)的`不只是產(chǎn)品，更多的是好的服務(wù)。這樣才能消失最好的銷(xiāo)售效果。
2定期培訓專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)：培訓導購員，首先要自己先明白，商品學(xué)問(wèn)、銷(xiāo)售技巧、商品陳設等，作為一個(gè)管理人員自身力量要強，除了定期培訓，現場(chǎng)管理也是一個(gè)培訓指導的過(guò)程。
3銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的提高：陳設、陳設是最好的導購，要將服裝生動(dòng)化，靠的就是陳設技巧。促銷(xiāo)、促銷(xiāo)活動(dòng)可以維持顧客對的品牌忠誠，也可以提高消費者購買(mǎi)頻率及購買(mǎi)數量，增加銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
在這段實(shí)習店長(cháng)期間里，我仔細完成領(lǐng)導交付的工作，和店內同事能夠融洽合作，樂(lè )觀(guān)協(xié)作上級完成各項工作。我現在已經(jīng)能夠處理好本崗位的日常工作！
此致
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
晉升店長(cháng)申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我很榮幸能夠加入好家庭商貿公司這個(gè)團結而富有朝氣的集體，時(shí)間如梭，自20xx年9月24日入職好家庭商貿公司以來(lái)首先在司徒店實(shí)習，后于10月份依據公司需要以及領(lǐng)導對我的信任調至好家庭超市香濱店任副副店長(cháng)職務(wù)。近四個(gè)月的工作與自我學(xué)習，讓我對超市的基本運行與崗位職責有了更深層次的了解。對于工作，總是抱著(zhù)“不斷進(jìn)取，勇攀高峰”的信念而努力著(zhù)，也正是由于如此，現盼望能夠晉升副店長(cháng)一職，通過(guò)工作來(lái)不斷完善自己，讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來(lái)磨練自己并且給公司，給我們的團隊制造出更多的利益。
在香濱店任職期間，仔細完成上級領(lǐng)導所布置的任務(wù)，努力幫助副店進(jìn)步行店內工作，維持店內正常運轉，隨時(shí)維護樹(shù)立公司及門(mén)店形象。解決客訴，以最好的服務(wù)讓顧客滿(mǎn)足而歸，樂(lè )觀(guān)作員工思想工作，爭取讓店內工作人員時(shí)刻保持最飽滿(mǎn)的熱忱對待工作，時(shí)刻留意賣(mài)場(chǎng)狀況。學(xué)習新的公司文件、公司進(jìn)展方針、企業(yè)文化、各項制度、會(huì )議精神等，運用并把握各種技術(shù)及銷(xiāo)售技巧，并在下班時(shí)間自主學(xué)習一些與工作相關(guān)學(xué)問(wèn)，對每日工作作出總結，以達到自我升華的目的。對于現系統的操作如：定單、收貨單、組裝拆卸、銷(xiāo)售查詢(xún)、零售毛利等門(mén)店需把握技能已有了嫻熟的操作力量。在工作中能夠準時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題，并有了肯定的自行解決力量或是為公司提出好的建議與意見(jiàn)。
當然，作為一名副店長(cháng)，不單單只是上面說(shuō)到的這些工作，身為副店長(cháng)應以身作則，帶領(lǐng)好店面團隊以最佳狀態(tài)自信的去迎接大家共同的事業(yè)。隨時(shí)提出合理化建議，協(xié)調好與各部門(mén)之間的協(xié)作，制定季度方案、月方案、周方案及日方案。對店面的人員管理進(jìn)行分析總結，流程的制定并監督執行，做好上情下達，下情上傳。全面負責店面經(jīng)營(yíng)管理，隨時(shí)依據店面狀況轉變工作方案，對人員的'力量予以開(kāi)發(fā)，做到最大限度的讓員工發(fā)揮最大力量。節約人力物力，削減不必要開(kāi)支，培訓新員工，灌輸企業(yè)文化讓其了解崗位職責。貫徹并實(shí)施公司總部下發(fā)的各項規章制度。嫻熟把握對于門(mén)店有利的各項技能，做好店面后勤保障。時(shí)刻留意店內銷(xiāo)售狀況，增加銷(xiāo)售額，每日記錄工作筆記隨時(shí)總結店面狀況分析處理盡可能以最好的方法處理所發(fā)生大事。每日對店員的工作進(jìn)行安排如：紀律、衛生、推銷(xiāo)等。在工作中沒(méi)有做好的地方賜予指導和關(guān)心�，F在的我可能還不能夠完全做好這些，但是我堅信：今日，我以成為好家庭人為榮，明天，好家庭將以我為傲。
這幾個(gè)月以來(lái)，從剛進(jìn)入好家庭還是空空如也的四壁到現在漸漸走向正軌，我深深的感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望成為一名副店長(cháng)，實(shí)現自己的人生目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)，在此我提出申請，懇請領(lǐng)導給我連續鍛煉自己、實(shí)現抱負的機會(huì )。我會(huì )用虛心的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱忱做好我的本職工作，為公司制造價(jià)值，同公司一起展望美妙的將來(lái)。
申請人xxx
20xx年xx月xx日
晉升店長(cháng)申請書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我很榮幸能夠加入好家庭商貿公司這個(gè)團結而富有朝氣的集體,時(shí)間如梭,自20xx年9月24日入職好家庭商貿公司以來(lái)首先在司徒店實(shí)習,后于10月份依據公司需要以及領(lǐng)導對我的信任調至好家庭超市香濱店任副店長(cháng)職務(wù).近四個(gè)月的工作與自我學(xué)習,讓我對超市的基本運行與崗位職責有了更深層次的了解.對于工作,總是抱著(zhù)“不斷進(jìn)取，勇攀高峰”的信念而努力著(zhù),也正是由于如此,現盼望能夠晉升店長(cháng)一職,通過(guò)工作來(lái)不斷完善自己,讓自己能夠接觸到更高難度的崗位以此來(lái)磨練自己并且給公司,給我們的團隊制造出更多的利益。
在香濱店任職期間，仔細完成上級領(lǐng)導所布置的任務(wù)，努力幫助店進(jìn)步行店內工作，維持店內正常運轉，隨時(shí)維護樹(shù)立公司及門(mén)店形象。解決客訴，以最好的服務(wù)讓顧客滿(mǎn)足而歸，樂(lè )觀(guān)作員工思想工作，爭取讓店內工作人員時(shí)刻保持最飽滿(mǎn)的熱忱對待工作，時(shí)刻留意賣(mài)場(chǎng)狀況。學(xué)習新的公司文件、公司進(jìn)展方針、企業(yè)文化、各項制度、會(huì )議精神等，運用并把握各種技術(shù)及銷(xiāo)售技巧，并在下班時(shí)間自主學(xué)習一些與工作相關(guān)學(xué)問(wèn)，對每日工作作出總結，以達到自我升華的目的。對于現系統的操作如：定單、收貨單、組裝拆卸、銷(xiāo)售查詢(xún)、零售毛利等門(mén)店需把握技能已有了嫻熟的操作力量。在工作中能夠準時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題，并有了肯定的自行解決力量或是為公司提出好的建議與意見(jiàn)。
當然,作為一名店長(cháng),不單單只是上面說(shuō)到的這些工作,身為店長(cháng)應以身作則,帶領(lǐng)好店面團隊以最佳狀態(tài)自信的去迎接大家共同的事業(yè).隨時(shí)提出合理化建議,協(xié)調好與各部門(mén)之間的協(xié)作,制定季度方案、月方案、周方案及日方案.對店面的人員管理進(jìn)行分析總結,流程的制定并監督執行,做好上情下達,下情上傳.全面負責店面經(jīng)營(yíng)管理,隨時(shí)依據店面狀況轉變工作方案,對人員的力量予以開(kāi)發(fā)，做到最大限度的讓員工發(fā)揮最大力量.節約人力物力,削減不必要開(kāi)支,培訓新員工，灌輸企業(yè)文化讓其了解崗位職責.貫徹并實(shí)施公司總部下發(fā)的各項規章制度.嫻熟把握對于門(mén)店有利的各項技能,做好店面后勤保障。時(shí)刻留意店內銷(xiāo)售狀況，增加銷(xiāo)售額，每日記錄工作筆記隨時(shí)總結店面狀況分析處理盡可能以最好的方法處理所發(fā)生大事.每日對店員的工作進(jìn)行安排如：紀律、衛生、推銷(xiāo)等。在工作中沒(méi)有做好的地方賜予指導和關(guān)心�，F在的我可能還不能夠完全做好這些，但是我堅信：今日，我以成為好家庭人為榮，明天，好家庭將以我為傲。
這幾個(gè)月以來(lái)，從剛進(jìn)入好家庭還是空空如也的四壁到現在漸漸走向正軌，我深深的'感到傲慢和驕傲，也更加迫切的盼望成為一名店長(cháng)，實(shí)現自己的人生目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)，在此我提出申請,懇請領(lǐng)導給我連續鍛煉自己、實(shí)現抱負的機會(huì ).我會(huì )用虛心的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱忱做好我的本職工作,為公司制造價(jià)值,同公司一起展望美妙的將來(lái)。
申請人：邢歷格
20xx年1月10日
晉升店長(cháng)申請書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
店長(cháng)即是在老板以下直接管理的領(lǐng)導�？梢赃@么說(shuō)，一個(gè)店的進(jìn)展在很大程度上取決于此店長(cháng)。由于他起到承上啟下的橋梁作用，同時(shí)也起到內外連接的紐帶作用。
假如我是店長(cháng)。
我要做公司的好幫手和員工的好領(lǐng)導。我認為身為一店之長(cháng)，就要帶領(lǐng)管理好全體員工把店管理好，進(jìn)展好，使公司完全放心，安心。關(guān)于承上啟下的橋梁作用，即是把公司的宗旨、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念等貫徹下來(lái)，使每一位員工都領(lǐng)悟自己的權利與義務(wù)，同時(shí)樂(lè )觀(guān)把員工的意見(jiàn)和建議反映給公司，使公司上下齊心協(xié)力，為共同的目標而奮斗。
我要成為公司和顧客的共同利益維護者。公司與客人的紐帶作用，就是把公司和顧客連接好。使顧客滿(mǎn)足，最終的結果其實(shí)就是公司利益的實(shí)現。公司與顧客是其實(shí)一種相互依靠的關(guān)系，然而顧客既是公司的伙伴也是公司的敵人。但是假如使顧客不滿(mǎn)足，那么不滿(mǎn)足的顧客會(huì )到自己的競爭對手那消費，成為公司競爭對手的消費者甚至拉走一批客人。所以要做到維護好！
做到以上兩方面，作為店長(cháng)，其壓力是大的。態(tài)度打算一切，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài)，一切都是問(wèn)題。這只是前提，更重要的是做。
假如我是店長(cháng)，首先我肯定把基本員工必需具備的包括專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、素養、營(yíng)業(yè)水公平一系列力量全部達到最優(yōu)化，這是做店長(cháng)的基礎的基礎。由于若要真
正領(lǐng)導和管理好整個(gè)店，必需做到的一點(diǎn)就是服眾。沒(méi)有力量一切都是空談。
其次，就是團結好員工，使大家擰成一條繩，沒(méi)有我，只有我們，和諧、團結。這需要很好的貫徹公司的規章制度結合好自己的人性化管理。私下的時(shí)候，和員工打成一片，大家都是好伴侶，無(wú)所不談。但是工作的時(shí)候，該怎么樣就怎么樣，獎懲分明，這是原則。同時(shí)，也只有在公正的基礎上才可以激發(fā)大家的.工作熱忱，提高業(yè)務(wù)水平。
另外，人才是核心，公司的進(jìn)展靠的是人才。所以，肯定要人盡其才，信任無(wú)論對公司還是對員工個(gè)人都是最有利的。同時(shí)也使其有上進(jìn)心，得以的不是店長(cháng)而是公司，帶來(lái)更多的利益。
再次，公司是靠其顧客維持生命，公司通過(guò)產(chǎn)品的質(zhì)量和無(wú)形的服務(wù)態(tài)度，與顧客建立伙伴關(guān)系，公司的進(jìn)展靠的亦是這幾方面。有形的產(chǎn)品和服務(wù)態(tài)度是店長(cháng)和下屬領(lǐng)導協(xié)調合作而轉變的，。我會(huì )帶領(lǐng)我們大家把服務(wù)做好，永使顧客滿(mǎn)足，公司滿(mǎn)足，我們自己滿(mǎn)足。
最終只想說(shuō)的，只盼望公司給我一個(gè)機會(huì )。
我會(huì )努力的，我們共同努力！
此致
敬禮！
XXX
XXXX年XX月XX日
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