員工加薪申請書(shū)（通用19篇）
在當今社會(huì )生活中，申請書(shū)與我們的生活息息相關(guān)，申請書(shū)是我們提出請求時(shí)使用的一種文書(shū)。什么樣的申請書(shū)才是合理的呢？以下是小編為大家整理的員工加薪申請書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工加薪申請書(shū) 1
尊敬的領(lǐng)導：
隨著(zhù)我公司不斷發(fā)展，我個(gè)人能力也在不斷提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我栽培和幫助。
我是xx年xx月進(jìn)入公司，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境。使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任，因為您是我直接領(lǐng)導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價(jià)。
我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我現在工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力方向和目標，在提升自己能力同時(shí)將工作做更好，向更高目標邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這不是我惟一追求。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
員工加薪申請書(shū) 2
尊敬的XX領(lǐng)導：
您好！
不知不覺(jué)加入XX已經(jīng)兩年了，這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位，讓我工作非常愉快;公司提供的培訓，讓我能不斷的提升自己;5個(gè)月個(gè)北京support工作，也讓我有許多難忘的體驗…..這一切我一直心存感激，非常感謝公司提供的一切。所以，兩年來(lái)我也盡力把工作做好，每一個(gè)CASE我都會(huì )去總結，每一次ONSTIE我都希望能有所收獲和提高，經(jīng)過(guò)兩年的.努力，我相信自己的技術(shù)及能力已經(jīng)能勝任絕大部分的工作，甚至能應付更tough更有挑戰性的任務(wù)。所以我也相信將來(lái)自己能為公司作出更大的貢獻。
廣州account的重新劃分后，現在的majoraccount有三個(gè)：XXXX，XXXX和XXXX。其中XX和XX都屬于P24的客戶(hù)，有較多的business的機會(huì )，也很有可能發(fā)展成AO客戶(hù)，所以XX都非常重視。對這幾個(gè)majoraccount的support上，我覺(jué)得自己做的很不錯，XX和客戶(hù)都對我較為信任。在下一步工作中，我希望能在此基礎上能更加加強和XX的communicatoin，爭取更多的CASE機會(huì )，我相信在你的帶領(lǐng)下，我們共同努力，廣州的CASE量一定會(huì )不斷提高。廣州team也一定會(huì )為公司作出自己的貢獻。
很高興公司能堅守廣州這一塊陣地，我相信這是個(gè)英名的決策，我希望自己也能繼續堅守下去，兩年來(lái)看著(zhù)廣州的同事一個(gè)個(gè)離開(kāi)，但我想公司和我都有相同的期望，我們都期望廣州能在堅守下突出重圍開(kāi)創(chuàng )新的格局。但是，回歸現實(shí)，在目前的情況下，廣州的CASE量還不能保持穩定(這個(gè)跟整個(gè)廣州的大環(huán)境有關(guān))，有時(shí)CASE量會(huì )少的可憐，比如4月份，我的工時(shí)只有9個(gè)，最后拿到手的工資估計不會(huì )超過(guò)2.5K…….這種情況下，對基本的生活會(huì )造成很大的壓力，對工作積極性也會(huì )有一定影響。
基于此，我現向您提出加薪申請，而且希望加薪幅度在1K以上，希望公司領(lǐng)導能給予考慮，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
員工加薪申請書(shū) 3
尊敬的劉總、吳總：
結合企劃部各職員的工作量和工作表現，以及諸人的工作待遇、工作福利一年未做變動(dòng)的實(shí)際情況，企劃部員工特提出加薪申請，懇請領(lǐng)導根據公司的實(shí)際情況，酌情考慮，予以加薪。
一年多以來(lái)來(lái)，企劃部是公司戰略規劃的核心力量，通過(guò)企劃部全體員工的共同努力，因澤美文化高度和品牌營(yíng)銷(xiāo)高度在業(yè)內人士中有口皆碑。一年多以來(lái)，企劃部也是公司的直接后勤，每一次大型的活動(dòng)和布局，企劃部都直接參與，貫穿全程。就好比是一個(gè)party，party是我們布局，客人是別人安排，客人是我們招待，但是不管客人來(lái)不來(lái)，來(lái)了多少，party結束，鍋碗瓢盆還得我們洗。最糟糕的是，我們的團隊是最小的，于是加班加點(diǎn)就成為了順理成章的事情。當然，任務(wù)當前，企劃部一切以公司大局為重。
一年來(lái)，如果說(shuō)我們的工作“量”，電腦的內存最能說(shuō)明問(wèn)題，160G的硬盤(pán)，如今都擠不出空間。
一年來(lái)，如果說(shuō)我們的工作“質(zhì)”，諸位同事和經(jīng)銷(xiāo)商合作的口碑最能說(shuō)明問(wèn)題。因澤美的品牌高度和營(yíng)銷(xiāo)高度絕對不輸于任何對手。
一年來(lái)，當公司戰略戰術(shù)出現分歧，騎虎難下的時(shí)候，最后關(guān)頭，往往出來(lái)收拾殘局的.就是企劃部。
一年來(lái)，如果比較我們在職的伙伴和離開(kāi)的同事，我們企劃部的中堅力量最沒(méi)變化，無(wú)論是工作的薪水還是在職的福利。
一年來(lái)，多次的大型活動(dòng)，當所有伙伴離開(kāi)的時(shí)候，企劃部的員工默默監守，籌劃下一階段任務(wù)。
一年來(lái)，憑借企劃部在行業(yè)內的積累，有著(zhù)足夠的本錢(qián)選擇跳槽，同行公司多次通過(guò)轉介紹，想把因澤美的企劃團隊“一鍋端”，可是這個(gè)純粹的團隊還是在公司領(lǐng)袖個(gè)人魅力的感召下選擇了留下。
一年來(lái)，在我們實(shí)際收益沒(méi)有絲毫變化的情景里，我們也有著(zhù)做人的基本準則和在職的基本操守，工作按時(shí)按質(zhì)，有條件的要完成，沒(méi)條件，硬著(zhù)頭皮也要上。
一年來(lái)，物是人非，物價(jià)飛漲，結婚的結婚，離開(kāi)的離開(kāi)。其他部門(mén)人員不斷的變化，而企劃部團隊卻一直相對穩定，因為我們深深知道，和有理想、有抱負、有實(shí)干的人為伍，為共同的目標拼命工作、拼命賺錢(qián)總比朝三暮四、走馬觀(guān)花來(lái)的更實(shí)際。當然，隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，我們也有了更多的生活壓力和家庭責任。
在此，特懇請諸位領(lǐng)導體恤我們的真實(shí)訴求，并秉持關(guān)懷員工的真情實(shí)感。敬請予以企劃部員工在原來(lái)工資薪酬的基礎上各加薪1000元。企劃部員工一直將自己當做公司的一份子，并將自己的前途與公司緊密的契合在一起，我們的工作表現將對得起公司領(lǐng)導所給予的關(guān)愛(ài)與支持，我們還將在工作中不斷進(jìn)步。
最后，感謝公司一年多以來(lái)對企劃部的重視和對企劃部各位職員的辛勤栽培，一年來(lái)企劃部感受到了劉總和吳總的宏圖大略和實(shí)干務(wù)實(shí)，企劃部將在以劉總、吳總為核心的領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下，勇往直前，義無(wú)返顧。
企劃部特此申請!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
員工加薪申請書(shū) 4
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我于xx年入職該公司至今已有四年多時(shí)間，在這四年的時(shí)間里，讓我學(xué)到了很多的東西，首先我很感謝公司給我鍛煉的機會(huì )，以及很多方面的幫助。千言萬(wàn)語(yǔ)化成一顆感恩的心，希望更好的報答公司。這是我的初衷。隨著(zhù)時(shí)間的推移與閱歷的增加，現在的我可以說(shuō)在公司做事更加得心應手，相對于以前來(lái)說(shuō)有了更大的改變。不僅可以做單一的開(kāi)票工作，還能負責配送、話(huà)務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過(guò)程中出現的問(wèn)題，庫房裝貨問(wèn)題等等)在去年的一年時(shí)間里，更是間接做了公司所屬財務(wù)錄入工作(銷(xiāo)售日報表及費用支出等)我自認為對公司不能說(shuō)是兢兢業(yè)業(yè)，但也是勤勞肯干的。相信我的作為領(lǐng)導也是看在眼里的。鑒于現在的工作量加大以及我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市(物價(jià)上漲，貨物膨脹)無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一，這是其一，其二，在公司的幾年時(shí)間內，我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間，對自己的能力可以有更深層入的提升，但公司都未予以理會(huì )，這點(diǎn)我很失望。對于一個(gè)老員工的我來(lái)說(shuō)，如果她的'工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點(diǎn)是無(wú)法理解的。鄭重說(shuō)明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導的承諾居然一直未兌現，著(zhù)實(shí)讓我有些憋屈。作為一個(gè)一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導滿(mǎn)意，也許我還需要努力鍛煉，但我希望領(lǐng)導能給我肯定的回答和建議。另外一點(diǎn)需要說(shuō)明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求，在此情況下提出實(shí)屬于無(wú)奈，望公司領(lǐng)導理解。
為了能更好的為公司效力，也為了我能夠安安心心的工作，使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升3%，其它不變。
當然加薪不是目的，只是希望我做的工作與努力成正比。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
員工加薪申請書(shū) 5
尊敬的領(lǐng)導：
我一直認為來(lái)到我們公司對我來(lái)說(shuō)是件很幸運的事。無(wú)論是工作還是在做人方面，在這里我都學(xué)到了各方面的專(zhuān)業(yè)知識。目前我還是比較喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,所以在公司的這個(gè)崗位上我一直是兢兢業(yè)業(yè)地認真對待我的每項工作，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。隨著(zhù)公司的業(yè)績(jì)不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。而工作量也正在逐步加深，這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司和同事們產(chǎn)生了深厚的感情，人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、盡管犧牲個(gè)人的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)為了公司的利益我認為是值得的。
自加入公司以來(lái)，始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時(shí)，參加各種培訓學(xué)習，比如英語(yǔ)和提升自己在品牌推廣的各項運作，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。所以這些都是與公司領(lǐng)導關(guān)心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸。
自有幸進(jìn)入公司以來(lái)，已有xx年，期間一直擔任公司xxx，主要職務(wù)負責整個(gè)公司的絡(luò )硬件和軟件的正常運行、抱著(zhù)高登公司是我家，繁榮大家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗同時(shí)，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我輩之幸。所以我常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意。
然而我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平均在不斷上調。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的'最主要因素之一。為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。望公司領(lǐng)導按個(gè)人能力和負責的項目和對工作的熱情，調整我工資由原來(lái)的xxx調升為xx元。至此公司的深情厚誼，本人定當銘記于心，在工作上為公司的發(fā)展再添一把熱情的火焰。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
員工加薪申請書(shū) 6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
自公司成立以來(lái)，xx部的每一位員工都以飽滿(mǎn)的情緒投入到工作中，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進(jìn)步、共同發(fā)展。這離不開(kāi)公司領(lǐng)導對我們的大力支持和信任，在此，xx部所有員工向公司領(lǐng)導致以最誠摯的謝意。
20xx年，公司喜獲“xx行業(yè)出口十強”的稱(chēng)號，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)相比往年有了很大的提升，老庫存消耗也有了明顯的增加，這離不開(kāi)領(lǐng)導們的正確帶領(lǐng)，更離不開(kāi)大家的共同努力，我們相信，20xx年公司的發(fā)展將會(huì )更上一層樓。
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，我們xx部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大：往來(lái)賬目的明晰化、合同管理的制度化、費用的明細化、報表的多樣化等等，均讓我們忙的`焦頭爛額，很多時(shí)候，我們都犧牲自己的休息時(shí)間和周末在單位加班加點(diǎn)，不為別的，只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。
同時(shí)，杭州是一個(gè)以驚人速度向前發(fā)展的城市，無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，在這種形勢下，結合公司龐大生產(chǎn)規模和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，我們部門(mén)現有的工資較國內行業(yè)和崗位水平來(lái)說(shuō)已顯得很單薄了。
鑒于以上等綜合因素，為了能更好地為公司效力，也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，人均加薪期望值為：在原工資的基礎上增加人民幣xxx整（￥xxxx）。
誠懇的希望您能夠批準我們的申請，讓我們能夠更加安心踏實(shí)地待在公司，繼續為公司效力。殷切期待您的答復！
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
員工加薪申請書(shū) 7
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我已經(jīng)收到人事的新合同，這意味著(zhù)我為公司服務(wù)已經(jīng)滿(mǎn)3年，在這3年里，我為公司作出了一定的貢獻，為公司創(chuàng )造了一定的價(jià)值，但同時(shí)，我也相應地在此申請加薪。
加薪理由如下：
1.xx年x月至xx年11月，本人在RD任產(chǎn)品工程師，積極配合各項目工程師完成各個(gè)項目，包括圖紙、BOM制作,FA分析和簽核,ECN發(fā)行等。負責產(chǎn)品包括所有CORE產(chǎn)品:GT、PT、Aphel-lite、5015、97S。
2.至xx年11月加入PM部門(mén)，本人有以下成績(jì)。
a.xx年11月到xx年10月，承接福田2噸環(huán)衛車(chē)項目和Midi-Car項目。協(xié)助業(yè)務(wù)員WilliamWang從初期選型、設計開(kāi)發(fā)與審核、樣品制作、BOM發(fā)行、到量產(chǎn)物料追蹤，整個(gè)項目全程跟蹤，并積極跟客戶(hù)溝通，并配合客戶(hù)解決裝車(chē)中遇到的問(wèn)題。在福田2噸環(huán)衛車(chē)與Midi-Car兩個(gè)項目中，在連接器方面，xx年共為公司創(chuàng )造470萬(wàn)RMB左右銷(xiāo)售額，盈利(不便公開(kāi))萬(wàn)左右。
b.xx年3月起，本人以過(guò)去做福田項目熟練的優(yōu)勢，繼續與WilliamWang攻下福田3噸環(huán)衛車(chē)與北汽新能源汽車(chē),其中福田3噸環(huán)衛車(chē)計劃1500輛車(chē)，將為公司帶來(lái)180萬(wàn)RMB的營(yíng)業(yè)額，北汽新能源3500輛車(chē)，將為公司帶來(lái)720萬(wàn)RMB的營(yíng)業(yè)額，在連接器方面，兩家客戶(hù)就這兩個(gè)項目預計將為公司帶來(lái)(不便公開(kāi))萬(wàn)RMB左右的利潤。
c.本人承接的項目還有:BOMBARDIER同軸連接器，廣西玉柴、浙江金龍、孟買(mǎi)地鐵、萬(wàn)向等客戶(hù)的項目，從報價(jià)到樣品和BOM,本人都出色的完成了任務(wù)。
d.在PM的時(shí)間里，本人幾乎給過(guò)每一位亞洲銷(xiāo)售的.大力支持，在每一位亞洲銷(xiāo)售每一次跟我的交流中，可以看得出他們對我的信任。
最后，本人除了加薪外，還申請職位升級，這利于我自己，也利于公司，原因有兩個(gè)：
一、從本人所完成的項目來(lái)看，本人完全有資格升職;
二、出于業(yè)務(wù)關(guān)系，本人需要常會(huì )客戶(hù)，但本人職位比較低，在與客戶(hù)交流中，常會(huì )讓客戶(hù)覺(jué)得我們公司對客戶(hù)不夠重視，這并不利于客戶(hù)對我們產(chǎn)生信心，影響客戶(hù)對訂單的方向。于此兩項，本人申請升職。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
員工加薪申請書(shū) 8
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好!
我自20xx年xx月進(jìn)入公司以來(lái)，至今已近xx年，期間一直擔任主管職務(wù)，本著(zhù)以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長(cháng)的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫助�，F本人已近而立之年，結婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力，實(shí)如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅xxx元，而深圳市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛(ài)護員工的傳統，心中便有了一直走下去的希望�；趯镜臒釔�(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的'工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高xxxxx元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。人追求的目標越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個(gè)人工資提高到xx元整。
也請公司領(lǐng)導放心，無(wú)論申請成功與否，本人仍會(huì )一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答復！
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
員工加薪申請書(shū) 9
尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理：
時(shí)間過(guò)得很快，來(lái)到xx企業(yè)工作，轉眼已一年有余。親眼看著(zhù)我們xx公司這一年一步步走過(guò)的腳印，看到這一年的變化和發(fā)展，真的非常高興。
作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統化、科學(xué)化，營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)績(jì)有增無(wú)減，制作部的工作持續規范化，都是在朝良性方向發(fā)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jì)。
作為個(gè)人，自入職xx公司以來(lái)，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養，受到幾位領(lǐng)導的器重、關(guān)懷和幫助，都銘記于心，也會(huì )在未來(lái)的工作中再接再勵努力進(jìn)取，不斷發(fā)展自己，為企業(yè)作出更大的貢獻。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀(guān)要求和思維意識，本員工應該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們可以同樣進(jìn)步，以廠(chǎng)為家，有主人翁精神，為我們xx企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀(guān)念中應該拋棄那種落后的觀(guān)念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門(mén)事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)xx的建立與完善工作，目前已完成xx體系和xx體系，xx體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續完善和改進(jìn)。對于企業(yè)的規范化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長(cháng)遠意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運方面長(cháng)期協(xié)助領(lǐng)導管理思想的.體現，設計各項工作表格，跟進(jìn)各項規定的實(shí)施，加大執行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了很多工作，同時(shí)也設計了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統的完善加強及培訓部、營(yíng)運部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。xx在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)
人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但絕對積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會(huì )需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等)，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績(jì)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強大的激勵，帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會(huì )吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂(yōu)，安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行，根據xx、xx類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在xx~xx左右。xx因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀(guān)說(shuō)，薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵，更是對未來(lái)工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請領(lǐng)導批評指正，我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導給予批準為感!
衷心祝愿幾位領(lǐng)導事業(yè)如日中天、xx公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
員工加薪申請書(shū) 10
尊敬的X總：
您好！
我是XX年XX月進(jìn)入公司，轉眼已一年有余，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會(huì )。
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，同事們給予了我很多關(guān)心，公司領(lǐng)導王總也給予了我極大的栽培和幫助，從稚嫩到成熟、從內業(yè)資料到一期工程主管，我實(shí)現了重要的自我價(jià)值體現、自我能力提高，同時(shí)也記錄了我成長(cháng)史中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴……
內業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的`歸檔整理，它還是連接工程參建五方的溝通樞紐，著(zhù)高層領(lǐng)導的重要決策指令是否及時(shí)有效的傳達到位。并且我還負責著(zhù)“房地產(chǎn)信息化平臺”的報建工作。
現又在內業(yè)資料工作的基礎上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負責一期工程的質(zhì)量缺陷整改、安全及進(jìn)度等工作，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的工作開(kāi)展，一期工程的質(zhì)量進(jìn)度安全已按部就班的陸續完成，局部不足之處，也在逐步完善當中。
社會(huì )的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步，我的工資從轉正后一直為XX元/月，扣除每月交納社保，每個(gè)月實(shí)際到賬工資為XX元左右，父親在外打工，母親是下崗工人每月補貼家用費：XX元，因此囊中羞澀，同時(shí)也考慮到我自己的個(gè)人問(wèn)題。
綜上所述，特此我提出加薪請求，以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵，更是對未來(lái)工作積極性的鼓勵，如果領(lǐng)導認為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分，也敬請領(lǐng)導批評指正，我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步，希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視！
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
員工加薪申請書(shū) 11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！我于去年xx月來(lái)到公司，轉眼已一年多的時(shí)間。這一年以來(lái)，承蒙公司的信任與培養，使我在各方面都有了很大提高。尤其在我學(xué)習方面，公司更是關(guān)懷至深，在此我甚表感謝！同時(shí)我也將竭盡全力，將我所學(xué)知識用于工作中來(lái)，以發(fā)揮更大潛能，全面提高工作效率。
一直以來(lái)，在工作方面我都是認認真真，力求把工作完成得盡善盡美，因為我認為“誠實(shí)做人，老實(shí)做事”是任何時(shí)候都應該遵守的人生信條。
我覺(jué)得，能為公司多出一份力，是我能力的體現，也是我的價(jià)值所在，但簽于目前人們生活水平的不斷提高，市場(chǎng)物價(jià)的不斷上漲，我的`工資水平難以與之平衡，經(jīng)過(guò)多日慎重考慮，特向您提出加薪申請。
我知道我的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)部人員沒(méi)有可比性，但我現在工作內容包括行政內勤、人事、財務(wù)、業(yè)務(wù)輔助等多項，還有其它臨時(shí)任務(wù)，可以說(shuō)哪里需要往哪搬，業(yè)務(wù)閑時(shí)我不閑，業(yè)務(wù)忙時(shí)我更忙。
如果公司認為我目前工作水平或工作內容還未能達到加薪的要求，誠懇公司能夠對我提出意見(jiàn)和建議，讓我在今后工作中有一個(gè)努力的方向和目標，更加努力的提高自己。
您放心，如果此申請不被公司采納，我也會(huì )一如既往，積極、樂(lè )觀(guān)、認真的做好每一件事，不會(huì )因此而怠慢工作，因為這并不是我的追求。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
員工加薪申請書(shū) 12
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
謝謝對我的關(guān)心和重視，為我提供了這樣一個(gè)良好的工作環(huán)境。你甚至可以從同事那里得到我的評價(jià)。
我相信，只要你付出，你就會(huì )收獲。因此，我要求你升職加薪。希望領(lǐng)導能重視我的申請。我的理由是：隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，個(gè)人的人才也在不斷提高和完善，解決問(wèn)題的效率也越來(lái)越高。與此同時(shí)，工作職責范圍和工作量也相應增加，工作強度不斷增加。如能獨立設計光伏系統，獨立完成施工技術(shù)指導，在施工現場(chǎng)有一定的施工指導經(jīng)驗，適應出差；熟悉公司產(chǎn)品的生產(chǎn)要求，能及時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)要求，按時(shí)完成公司的生產(chǎn)、包裝、交貨等對外事務(wù)。同時(shí)，為了滿(mǎn)足公司的'需要，我也帶領(lǐng)新同事去工作和學(xué)習。
一個(gè)人追求的目標越高，他的人才就會(huì )發(fā)展得越快，為企業(yè)創(chuàng )造的價(jià)值也就越大。如果對員工的工作沒(méi)有明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、能力、能力、做得多與少、做得好與做得差都被支付相同的工資，這是不公平的，也不值得他們對工作付出充分的熱情。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會(huì )吝嗇的，讓他們排憂(yōu)解難，為企業(yè)工作。如果您認為我目前的工作內容和質(zhì)量還沒(méi)有達到這次升職加薪的標準，希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我在未來(lái)有一個(gè)努力的方向和目的，在提高自己能力的同時(shí)，讓自己的工作做得更好，向更高的目標邁進(jìn)。加薪不是目標，只是希望讓我們做得更好！等待您的回復。
此致
敬禮！
申請人：
20XX年XX月XX日
員工加薪申請書(shū) 13
尊敬的xx領(lǐng)導：
您好！
自20xx年x月我有幸進(jìn)入公司以來(lái)，近1年了，首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視，為我提供了這么好工作環(huán)境，學(xué)習平臺。自加入公司以來(lái)，我始終抱著(zhù)“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，您是我的領(lǐng)導，這些您應該是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價(jià)。
我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出升職加薪請求，希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：隨著(zhù)公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，解決問(wèn)題的效率越來(lái)越高，同時(shí)工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大，如能獨立設計光伏系統、獨立完成施工技術(shù)指導，在施工現場(chǎng)有一定施工指導經(jīng)驗、適應出差；熟悉公司產(chǎn)品生產(chǎn)要求，能跟進(jìn)生產(chǎn)要求按時(shí)按質(zhì)完成生產(chǎn)及包裝和發(fā)貨等公司內務(wù)。同時(shí)，為滿(mǎn)足公司發(fā)展需要，還帶領(lǐng)新進(jìn)同事工作學(xué)習。
人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的'價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情是不公平和不值得的。我相信對于有一定能力和執行力的員工，老板是不會(huì )吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂(yōu)，安心為企服業(yè)務(wù)。如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到這個(gè)升職加薪標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！期待您的答復。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
員工加薪申請書(shū) 14
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
本人從畢業(yè)后一直在xxX工作，至今已經(jīng)是第xx個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
1、目前我所負責的工作內容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的`工作內容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
2、xx深辦是深圳市規模較大的外企深辦之一，但至今本人的薪水為xx（稅后xx多點(diǎn)），遠低深圳市平均月薪水平。而能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少，今年至今的月均提成也只能達到￥xx/月。兩者相加，仍然低于深圳市平均月薪水平。
3、以xx內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容；或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際情況，懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
員工加薪申請書(shū) 15
尊敬的領(lǐng)導：
我自入職公司以來(lái)，始終以認真飽滿(mǎn)的熱情投入于工作學(xué)習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展、管理處的工作做了自身應盡的責任。隨著(zhù)我們公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(cháng)的歲月里，同事們給予了我很多。我真誠的.感謝公司領(lǐng)導對我的信任和栽培。
我相信，只要付出，就會(huì )有收獲。因此我向您明確提出加薪請求，希望領(lǐng)導對我的申請能予以重視。為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展。希望公司能考慮我多年來(lái)的工作成績(jì)，適當的給我加薪。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能明確提出寶貴意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自身能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
員工加薪申請書(shū) 16
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
一轉眼來(lái)公司工作有兩年多了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機會(huì )。
在公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，不斷成長(cháng)，在專(zhuān)業(yè)知識和認識工作方面積累了一定的工作經(jīng)驗。兩年多來(lái)我勤奮好學(xué)，工作兢兢業(yè)業(yè)，涉及的工作內容范圍不斷拓寬，承擔的工作責任日益重要。
以下是我兩年來(lái)所涉及到的主要工作內容：
一是車(chē)輛管理及勤務(wù)。我在公司原有的車(chē)輛管理制度的基礎上增加了車(chē)輛管理細則，主要是增加了車(chē)輛外出派車(chē)單，車(chē)輛外借登記、車(chē)輛加油維護費用登記、車(chē)輛月使用情況統計，加強了車(chē)輛管控力度。在保證駕駛人員、乘車(chē)人員及車(chē)輛的行車(chē)安全基礎上，申請購置了車(chē)輛清洗設備，為車(chē)輛日常維護保養縮短時(shí)間提供方便，大大節約了車(chē)輛使用及維護費用。在車(chē)輛勤務(wù)方面，作為一名駕駛員，我今年行駛了上萬(wàn)公里里程，安全無(wú)事故，做到了年初對自己提出的“行車(chē)前檢查、行車(chē)中守規、行車(chē)后保養”的三原則。
二是接待工作。在公司領(lǐng)導和主任安排指導下，無(wú)論是大型會(huì )議，還是小范圍接待，我都能盡職盡責，在領(lǐng)導的`指導和辦公室同事的協(xié)同下圓滿(mǎn)順利的完成了接待任務(wù)，實(shí)現了“讓客人滿(mǎn)意、讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、讓自己滿(mǎn)意”的三滿(mǎn)意目標。
三是安全環(huán)保工作。20xx年恒生公司安全環(huán)保工作相當繁重，其中安全工作包括安全標準化的鞏固提高，氰化亞金鉀、銀甲項目現狀評價(jià)、安全生產(chǎn)許可證延期換證、150T項目預評價(jià)、公司安全配套設施的健全，以及安全應急演練和安全應急預案的修訂，環(huán)評工作有50T項目的竣工驗收環(huán)境評價(jià)，以及150T項目的環(huán)境預評價(jià)。針對工作實(shí)際情況，我積極主動(dòng)請教車(chē)間馬永峽副總、李鑫主任、銷(xiāo)售王新茹副總以及后勤李志穎部長(cháng)，在寧鎖道副總和任藝主任的指導下，我制定出詳細的工作完成結點(diǎn)，每月我對公司安全配套設施檢查情況進(jìn)行統計，及時(shí)掌握安全設施器材性能，及時(shí)了解學(xué)習省市安監局網(wǎng)站上的最新信息及政策法規。七月份進(jìn)行了消防應急演練，并針對演練過(guò)程中出現的問(wèn)題將應急預案重新進(jìn)行修訂。八月份圍繞安全生產(chǎn)許可證換證工作先后進(jìn)行了應急預案備案，防震監測，車(chē)間工作人員以及工作環(huán)境防疫監測，安全現狀評價(jià)等工作，九月中旬向省安監局遞交了安全生產(chǎn)許可證延期申請材料，十月上旬通過(guò)了延期申請審核并取回了安全生產(chǎn)許可證。隨后50T防治污染鍍金用檸檬酸金鉀項目竣工驗收環(huán)境評價(jià)也進(jìn)行到最后批復工作，等環(huán)保局出正式批文。
我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望您對我的申請能夠加以重視，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)，希望公司領(lǐng)導能夠基于對內的公平性，對外具有競爭力的薪酬制定政策，考慮我兩年的工作成績(jì)，為了能更好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導提出效益工資提到百分之一百的申請！
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的請求，我誠懇的盼望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
員工加薪申請書(shū) 17
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
本人于xx年11月15日進(jìn)入貴公司，做測試員（電腦主板）、xx年5月30日在工程做IE（主要負責工位排配、WI的制作及標準工時(shí)的建立）、xx年9月10日至今在測試部做文員（主要負責做測試與維修報表及一些瑣事），在此期間，我學(xué)到和懂得許多知識與做人的道理，在此我感謝公司對我的栽培和幫助。
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。
這段共同成長(cháng)的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，熱愛(ài)自己的.工作，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。
人追求的目標越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
本人從進(jìn)廠(chǎng)至今，一直是普通員工待遇，本來(lái)我是不想提工資問(wèn)題的（因為可以學(xué)到東西，知識就是財富），可是由于種種原因，我不得不提，我知道我們廠(chǎng)現在不是很忙，可我希望從xx年起，我的工資月薪是4000元，（包吃�。�，在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，您甚至可以問(wèn)我的直接或從員工們那里得到對我的。
如果公司認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到6000元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)；當然更有深度的工作崗位，我也愿意嘗試，我這是對我個(gè)人的挑戰和不斷深造，我相信，只要付出，就會(huì )有收獲！
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì )像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì )因此怠慢工作。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
員工加薪申請書(shū) 18
尊敬的各位領(lǐng)導：
我于4月12日進(jìn)入xxxx有限公司，4月12日—4月20日擔任xxx工程建設的專(zhuān)職監理工程師一職，在負責xxx項目基礎與主體施工的.同時(shí)還負責道路、地質(zhì)災害綜合治理工程的日常監理工作及與甲方的各項交接工作，年初總監代表xxx退休以后所有與甲方xxx的交接、收費、基礎與主體初步驗收工作由我負責并完成。4月21日—至今擔任xxxxxx工程建設的專(zhuān)職監理工程師一職，主要負責xxx監理工作，主要負責xxx樁基、墩身、箱梁預制、橋附工程及路基段防護工程和雨污水工程。
本人于年底取得建設廳頒發(fā)的監理工程師見(jiàn)證員證書(shū)，證書(shū)編號為xxx;取得甘肅省人力資源和社會(huì )保障廳頒發(fā)的助理工程師證;取得建設廳頒發(fā)的建筑工程二建建造師證書(shū)，證書(shū)編號為xxxx。
自從參加工作四年多以來(lái)，在各級領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，能夠及時(shí)完成領(lǐng)導布置的各項監理工作，平時(shí)在工作上盡心盡力、勤勞誠懇、學(xué)習上積極上進(jìn)，能完全有效地履行崗位職責，能模范遵守監理人員的行為規范，嚴格質(zhì)量管理，重視安全監督。由于現階段物價(jià)飛漲及工作量加大等各方面原因，在此我向公司申請我的薪金由監理員3晉升為監理工程師1的標準，望領(lǐng)導批準!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
員工加薪申請書(shū) 19
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我自20xx年XX月份進(jìn)東茶公司以來(lái)，工作已經(jīng)十幾年了，也算是東茶的老員工了，十幾年來(lái)我一直努力工作，在自身的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫懈怠之心。隨著(zhù)我們公司的不斷發(fā)展，我個(gè)人能力也有了一定的提升和進(jìn)步，在這段共同成長(cháng)的歲月里，使我更喜歡公司的工作氛圍，真心感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫助，我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸。
我剛進(jìn)公司是在精煉車(chē)間工作，09年調入現在的崗位，我非常珍惜這次機會(huì )，剛接手時(shí)工資是1300元，我的主要工作內容有：統計常山、衢州兩個(gè)專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò )管理、市場(chǎng)部發(fā)樣品資料、商檢等，目前，除了做好以上工作之外，又增多了常山所有土特產(chǎn)店的銷(xiāo)售統計工作，吳總明確提出了要做好日報表的好提議，這樣銷(xiāo)售價(jià)格就一目了然，我也非常樂(lè )意去做這項工作，也盡力做到更好，各地發(fā)貨、聯(lián)系物流都是我份內之事，我也毫無(wú)怨言，因為我愛(ài)自身的崗位，除了盡心盡力做好本職工作的同時(shí)，只要公司領(lǐng)導和同事有其他臨時(shí)交辦的事情我也都是來(lái)者不拒的盡力做好。除此之外，我也盡力的'想把銷(xiāo)售業(yè)務(wù)做上去，茶皂素、高純皂素粉賣(mài)的價(jià)格最好的都是我，雖然量還不是較大，但我還是對自身充滿(mǎn)信心的。
由于現階段物價(jià)水平的提升，使生活成本也相應的增多。目前的工資水平顯得有些單薄，因為09年開(kāi)始1300元一個(gè)月的工資一直沒(méi)有變過(guò)（目前是市場(chǎng)部應該說(shuō)是全公司最低的工資），每個(gè)月除各項開(kāi)銷(xiāo)工資也所剩無(wú)幾，但想到公司一向愛(ài)護員工的傳統，經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您明確提出加薪請求�；趯镜臒釔�(ài)和對領(lǐng)導的信任，鑒于現在的我的工作職責和工作強度都發(fā)生了變化，我希望個(gè)人的工資待遇能適當的提升。對公司的深情厚意，我定以努力工作回報公司。我相信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您明確提出加薪請求，希望您對我的申請、對我的困難能加以重視。以前我也跟陳總提過(guò)幾次，但一直沒(méi)有回復。
希望吳總百忙中給予關(guān)心為盼，給您添麻煩了，如果您認為我現在的工作內容及其數量和質(zhì)量還未能達到調薪的要求，我誠懇地希望您能明確提出寶貴的意見(jiàn)和建議，找我面談，讓我在今后的發(fā)展中有更加明確的努力方向和目標，在提升自身各方面能力的同時(shí)將工作做得更好，向更高的目標邁進(jìn)。
期待您的答復！
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
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員工的加薪申請書(shū)12-20
員工加薪申請書(shū)11-30
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