申請加薪的申請書(shū)
一、申請書(shū)的注意事項
。1)申請的事項要寫(xiě)清楚、具體,涉及的數據要準確無(wú)誤。
。2)理由要充分、合理,實(shí)事求是,不能虛夸和杜撰,否則難以得到上級領(lǐng)導的批準。
。3)語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔,態(tài)度要誠懇、樸實(shí)。
二、申請書(shū)的基本書(shū)寫(xiě)格式
。1)標題。居中寫(xiě)“XX申請書(shū)”。
。2)稱(chēng)謂。即申請人對組織的稱(chēng)呼,一般寫(xiě)“敬愛(ài)的XXX”,頂格書(shū)寫(xiě)在標題的下一行,后面加冒號。
。3)正文。
。4)結尾。
在申請書(shū)的最后,要署名和注明申請日期。一般居右書(shū)寫(xiě)“申請人XXX”,下一行寫(xiě)上“20XX年XX月XX日”。
三、申請加薪的申請書(shū)范文(精選26篇)
薪水是影響工作滿(mǎn)意度最重要的指標之一,加薪自然也成為眾多職場(chǎng)人士的渴望。以下是小編為大家整理的申請加薪的申請書(shū)范文(精選26篇),希望對您有所幫助。
申請加薪的申請書(shū)1
尊敬的公司領(lǐng)導:
先很感謝公司及領(lǐng)導給我鍛煉的機會(huì ),讓我學(xué)會(huì )了很多東西;從xx年到公司以來(lái),這幾年里,我一直認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領(lǐng)導們的栽培和幫助。其主要是負責財務(wù)出納的職務(wù)。自從任職財務(wù)出納職位以來(lái),讓我深感財務(wù)出納職位對公司的重要性。
我是20xx年xx月進(jìn)入公司,20xx年xx月調到國貿公司財務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電作文公司以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任,您是我的領(lǐng)導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價(jià)。
我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:
我現在的崗位是出納崗我的崗位工資是xxxx元,按照公司的財務(wù)制度要求,出納崗的工作范圍是現金和銀行,本著(zhù)加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì )計憑證、記賬、國稅和地稅的出納申報等工作,實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會(huì )計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。
如果公司領(lǐng)導認為我現在工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標,在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,向更高目標邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。
期待領(lǐng)導批復!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
申請加薪的申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導:
在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。我是在今年x月x日加入公司的,在這將近一年的時(shí)間里,在您和同事們的幫助下,我虛心學(xué)習、踏實(shí)工作,已經(jīng)能夠出色的完成公司交付的各項工作任務(wù)。
工作以來(lái),我敬職敬業(yè),嚴格遵守公司各項規章制度。在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作,目前,我從事著(zhù)部門(mén)的三種工作:
一、財務(wù)工作
這是我應聘的本職工作,該項工作的重點(diǎn)就是:
1、每天要做出銷(xiāo)售信息表、個(gè)人銷(xiāo)量表、市場(chǎng)日報表、費用一覽表。
2、順豐、宅急送、EMS等物流的對賬單對賬。
3、對市場(chǎng)二部的各項費用進(jìn)行支付、核算、監督,整理原始憑證,利用原始憑證做報銷(xiāo)單,做月份費用明細表。
4、每周做出部門(mén)的財務(wù)狀況分析表。
5、月末,計算提成,根據考勤計算并發(fā)放工資。做個(gè)人回款明細表,與各服務(wù)代表進(jìn)行核對。
6、根據報銷(xiāo)單制作記賬憑證,做科目匯總表,登記庫存商品明細賬、總賬,每月與公司財務(wù)室進(jìn)行對賬,月份費用沖銷(xiāo)借據,做年度月份費用對比表。
7、整理上個(gè)月的財務(wù)資料,進(jìn)行分類(lèi)歸檔。
8、填寫(xiě)員工月報表、員工自評表。統計消費者地域分布表。計劃下月收入、成本、費用。
9、開(kāi)具出庫單,開(kāi)具發(fā)票,做績(jì)效考核用的月報等其他財務(wù)工作。
二、倉管工作
倉管的工作雖然種類(lèi)較少,但大都是量大、占用時(shí)間較多的。
1、負責每天的順豐、宅急送、EMS包貨、發(fā)貨,特別是EMS的郵件,要自己打印郵單并報送郵件信息。
2、登記每日出入庫統計表,統計銷(xiāo)量,盤(pán)點(diǎn)核對庫存商品數量。
3、聯(lián)系物流公司,處理異常件、回款問(wèn)題。
三、數據庫的管理
數據庫管理是一件比較精細的工作,需要耐心和細心才能保證客戶(hù)資料的完整、精確、實(shí)用。在這方面主要是以下工作內容:
1、客戶(hù)資料的錄入,包含發(fā)貨的、發(fā)書(shū)的、以及網(wǎng)上咨詢(xún)的客戶(hù)資料。
2、客戶(hù)資料的查詢(xún),各服務(wù)代表都有可能接到其他代表服務(wù)的客戶(hù),這就需要通過(guò)查詢(xún)判斷客戶(hù)的歸屬,是每天必做的工作。
3、客戶(hù)資料的再分配,由于部門(mén)在發(fā)展,各服務(wù)代表的精力是有限的,每月能服務(wù)的客戶(hù)量也是一定的,這就需要部門(mén)不斷補充新人,來(lái)對其他服務(wù)人員服務(wù)不過(guò)來(lái)的客戶(hù)進(jìn)行后期跟蹤服務(wù),就需要不斷的進(jìn)行舊有客戶(hù)資料的再分配。
工作的量大、繁雜使我經(jīng)常感覺(jué)自己肩頭的壓力,這些我都可以通過(guò)每天中午的加班以及周末的值班來(lái)進(jìn)行緩解,但經(jīng)濟的負擔卻讓我有些擔憂(yōu)。
現在社會(huì )上通貨膨脹在不斷加劇,物價(jià)在不斷的上漲,本地的最低工資水平在本年度也上漲了x元,我覺(jué)得我現有的工資水平(x元底薪+x元包貨提成)已經(jīng)不足以支撐我的生活,因此,我懇請公司能夠給予適當的加薪,讓我能都從經(jīng)濟負擔中解脫出來(lái),能夠有更多的時(shí)間和精力來(lái)處理公司的工作。
工作中我也存在著(zhù)很多缺點(diǎn),業(yè)務(wù)上、能力上和公司的很多同事相差很遠,不過(guò)我相信通過(guò)您及同事的幫助,自己的努力,我會(huì )徹底改正這些缺點(diǎn)。我會(huì )更加珍惜今后的時(shí)間,不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來(lái)更多的成功!我會(huì )為公司更多更好的貢獻自己的力量。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
申請加薪的申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導:
我自入職公司以來(lái)已經(jīng)有接近7個(gè)月的時(shí)光了,一向以來(lái)我都以認真飽滿(mǎn)的熱情投入于工作學(xué)習中,當然有很多不懂的問(wèn)題全靠了同事的幫忙和領(lǐng)導的耐心教導,我很感激,所以我一向盡我最大的努力去做好,以便不辜負同事和領(lǐng)導對我的一片厚愛(ài),雖然比起以前來(lái)我進(jìn)步了很多,但是還是還有很多東西值得我去學(xué)習,都說(shuō):三人行必有我師“,我決得很對,在那里的每一個(gè)同事包括領(lǐng)導能夠說(shuō)都算是我的老師,我尊敬他們,并且和他們相處融洽,雖然出門(mén)在外,但是在那里讓我又找到了一種家的感覺(jué),雖然我不是一個(gè)很活潑的人,但是我是一個(gè)很踏實(shí)的人,我也不是一個(gè)很能干的人,但是我是一個(gè)很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的,我有信心去做好公司交給我的事情,去處理好和客戶(hù)的關(guān)系!所以我十分的感激老板給我的所有機會(huì ),所以我一向都珍惜著(zhù)著(zhù)那里的一切。這些都是我的內心真實(shí)的想法,還有很多,沒(méi)能都寫(xiě)出來(lái),但是在心里我一向都懷著(zhù)一顆感激的心,感謝你們!
我相信,只要付出,就會(huì )有收獲。我也相信領(lǐng)導不會(huì )虧待公司的每一位員工,作為公司的普通一員,我一向兢兢業(yè)業(yè)的付出著(zhù),在做好我本職工作的狀況下,我也很熱心的幫忙同事,因為我明白無(wú)論我還是同事,我們都是為公司服務(wù)的,只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是義不容辭,心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的。來(lái)公司已經(jīng)7個(gè)月,我的工資由試用期的1260元/月到此刻的1400元/月。雖然沒(méi)有享受五險一金福利中的任何一條福利,但是我理解,理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導的厚愛(ài),我覺(jué)得自我就應更加努力的的工作,但是我又覺(jué)得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請,申請現工資為:1750元/月,期望公司領(lǐng)導能批準我的請求!
如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦,讓我能更好的為公司效力,也讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
預祝公司的業(yè)績(jì)能更上一層樓!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
申請加薪的申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導:
時(shí)光過(guò)得很快,來(lái)到企業(yè)工作,轉眼已一年有余。親眼看著(zhù)我們公司這一年一步步走過(guò)的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的十分高興。
作為工作的企業(yè),這一年中,公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,培訓部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統化、科學(xué)化,營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)績(jì)有增無(wú)減,制作部的工作持續規范化,都是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jì)。
作為個(gè)人,自入職公司以來(lái),感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養,受到幾位領(lǐng)導的器重、關(guān)懷和幫忙,都銘記于心,也會(huì )在未來(lái)的工作中再接再勵努力進(jìn)取,不斷發(fā)展自我,為企業(yè)作出更大的貢獻。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識,在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀(guān)要求和思維意識,本員工就應算是用心的、個(gè)性要求進(jìn)步的同志,也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進(jìn)步思想,期望他們能夠同樣進(jìn)步,以廠(chǎng)為家,有主人翁精神,為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀(guān)念中就應拋棄那種落后的觀(guān)念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現代理論和方法指導工作并運用,這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門(mén)事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè)的建立與完善工作,目前已完成體系和體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續完善和改善。對于企業(yè)的規范化、程序化和科學(xué)化,這些都是具有長(cháng)遠好處和價(jià)值的工作。營(yíng)運方面長(cháng)期協(xié)助領(lǐng)導管理思想的體現,設計各項工作表格,跟進(jìn)各項規定的實(shí)施,加大執行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時(shí)也設計了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統的完善加強及培訓部、營(yíng)運部工作是工作的重點(diǎn),這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,但絕對用心主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。十分高興在企業(yè)的運營(yíng)中能夠發(fā)揮自我的作用,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自我的力量,而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準,我們員工也十分理解在追求利潤最大化的狀況下,公司會(huì )需要降低各種成本。但是企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jì)效、情緒的好壞。從某種程度上說(shuō),好薪情給員工帶來(lái)強大的激勵,帶動(dòng)工作用心性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對于有必須潛力和執行力的員工,老板是不會(huì )吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂(yōu),安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前市場(chǎng)行情和所明白的狀況、朋友同行,根據、類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作資料、工作年限的不一樣,一般薪酬在xxxx左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀(guān)說(shuō),薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵,更是對未來(lái)工作用心性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改善的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我必須謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導給予批準為感!
衷心祝愿幾位領(lǐng)導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
申請加薪的申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導:
自入職公司公司以來(lái),在過(guò)去的這幾個(gè)月本人一直負責生產(chǎn)、倉庫、采購等一系列工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,能熟悉使用相關(guān)電腦軟件及相關(guān)設備,有很強的團隊協(xié)作能力;確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合同事成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,并多次得到XXX經(jīng)理的肯定及贊揚。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。其實(shí)最重要是大家的思想觀(guān)念中應該拋棄那種落后的觀(guān)念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現代理論和方法指導工作并運用,這樣企業(yè)才能在現代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是幾個(gè)月以來(lái)我經(jīng)常為工作加班加點(diǎn),任勞任怨,為公司做出最大的努力。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準,我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,公司會(huì )需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jì)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō),好薪情給員工帶來(lái)強大的激勵,帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會(huì )吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂(yōu),安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前廣東市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,根據生產(chǎn)類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同,一般薪酬在3000左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀(guān)說(shuō),薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵,更是對未來(lái)工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步。望領(lǐng)導給予批準為感!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
申請加薪的申請書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導:
時(shí)間飛逝,自20xx年,從代理公司加入凱旋華府項目,轉眼間已有4年時(shí)間,期間從代理公司轉入開(kāi)發(fā)商擔任銷(xiāo)售主管一職,正式成為常青恒興房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司一員,本人非常榮幸,也感謝公司領(lǐng)導對本人的信任與支持,轉眼間加入這個(gè)大家庭已有2年的時(shí)間,已算公司的一名老員工,親歷了公司這兩年一步步走過(guò)的腳印,看到了公司這兩年一次次的進(jìn)步變化,參與了公司一份份辛勤的耕耘,真的非常榮幸,開(kāi)心。本項目從代理銷(xiāo)售,轉到公司從組銷(xiāo)售團隊,銷(xiāo)售部的工作從開(kāi)始的摸索階段到慢慢走向逐漸完善,再次深切感激公司領(lǐng)導的信任與栽培,使本人在工作中不斷向規范、專(zhuān)業(yè)化的良性方向發(fā)展,這一切真是來(lái)之不易的成績(jì),作為本人自入職以來(lái)感受到公司對職員的真誠培養,備受領(lǐng)導的關(guān)心,也會(huì )在未來(lái)的工作中努力進(jìn)取,不斷完善整個(gè)銷(xiāo)售部的工作,一定為公司做出更大的貢獻。
在公司領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)及本人的協(xié)助下,自20xx年4月26日起由我們接手,自主建立銷(xiāo)售團隊,直到現今,在市場(chǎng)競爭日漸激烈的情況下,銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不敢說(shuō)非常理想,但相對以往來(lái)說(shuō)業(yè)績(jì)還是突飛猛進(jìn)的,好的業(yè)績(jì)?yōu)殇N(xiāo)售人員帶來(lái)可觀(guān)的收益,本人也替他們感到很欣慰,但做為一個(gè)案場(chǎng)負責人,本人目前薪資3000元,如按照正常情況計算普通銷(xiāo)售人員只要每月賣(mài)1—2套房,薪資加提成遠遠超過(guò)本人,薪酬是衡量工作價(jià)值的最大標準,我也非常理解在追求利潤最大化的情況下,公司需要降低成本,但公司經(jīng)營(yíng)最終目的是為了獲取銷(xiāo)售利潤,但"薪情"的好壞、高低直接決定了員工的工作績(jì)效,主觀(guān)能動(dòng)性。
目前房地產(chǎn)銷(xiāo)售管理,負責整個(gè)銷(xiāo)售部日常運作、銷(xiāo)售人員招聘、培訓考核、管理、及售前、售后的協(xié)調幫助,市場(chǎng)薪資在5000—6000之間,現在銷(xiāo)售部門(mén)的管理是我的主要工作,負責銷(xiāo)售現場(chǎng)的管理,售前、售后的幫助、協(xié)調,新員工培訓、考核,是日常工作實(shí)際和執行者,幫助公司在激烈的市場(chǎng)競爭中立足發(fā)展正是我現今的目標及方向,由于目前人員的配備數量相對不足,工作繁忙或項目人員運轉不開(kāi)的情況下,本人不得不自覺(jué)帶頭放棄休息時(shí)間已維持正常工作,實(shí)際也是如此。
在現階段本人也到了而立之年,成家立業(yè),房貸、等等,以現在的經(jīng)濟形勢下,本人的工資水平已顯得很單薄了,我能感受到公司領(lǐng)導對我的期望,但“基礎不穩”,“地動(dòng)山搖”,目前的工資情況很難支撐工作中給我帶來(lái)的成就和幸福感,面對這樣的局面,本人也非?鄲,俗話(huà)說(shuō)不想當將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工,有了追求,員工的能力才能得到發(fā)展,提出加薪要求,并不是我居功自傲,我所付出的談不上“功”,所以請領(lǐng)導不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō),我相信只要付出,就會(huì )有收獲,我很珍惜公司給予我發(fā)展的空間和培養,因此我提出的加薪要求,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵,更是對本人工作積極的鼓勵,如果領(lǐng)導認為我工作中尚有待改進(jìn)的地方,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心,樂(lè )于修正進(jìn)步,希望領(lǐng)導對我的申請加以重視。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
申請加薪的申請書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導:
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。來(lái)到公司已經(jīng)有2年多了,這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望您能對我的薪資予以調整。
人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平的。也許您現在還不能同意我這個(gè)申請,但我會(huì )一如既往的努力工作,做好每一件事。
我是農民家的孩子,家境很一般,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,恨不能飛身?yè)跞照陉幐改,我已成人應該承擔養家糊口之重擔,但目前收入低薄。雖然xx的消費水平不是很高,我依然省吃檢用,但每月僅能自給?蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。
在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,雖然您不是我的直接領(lǐng)導,但這些您也應該非常清楚的了解,您甚至可以從其他員工們那里得到對我的評價(jià)。提出對薪金的調整,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答復。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
申請加薪的申請書(shū)8
尊敬的公司領(lǐng)導:
本職于20xx年x月x日入職本公司,有幸成為公司大家庭中的一員,20xx年x月起,任公司綜合部經(jīng)理一職,主要職責是協(xié)助總經(jīng)理處理所轄公司公司有限公司、公司公司有限公司有關(guān)財務(wù)、行政、人力資源、后勤服務(wù)等方面的事務(wù)。至下月已滿(mǎn)兩年。近兩年來(lái),在公司領(lǐng)導和公司全體同仁對本人工作的大力支持和相互配合下,在為兩個(gè)公司的會(huì )計核算、財務(wù)管理、稅收籌劃、成本控制、項目融資、制度完善等方面,秉承一切以公司利益、發(fā)展戰略和投資者利益為重的理念,圍繞以下方面,積極主動(dòng)開(kāi)展工作,取得了一定的成績(jì)。
一、會(huì )計核算:規劃、組織、實(shí)施公司會(huì )計核算工作
督促檢查每日、每月會(huì )計工作反映的經(jīng)營(yíng)狀況是否真實(shí),逐筆審核經(jīng)濟業(yè)務(wù),是否按財務(wù)制度、公司要求規范操作,保證本公司財務(wù)資金信息的及時(shí)性和準確性,為領(lǐng)導決策提供支持。利用會(huì )計核算與會(huì )計管理的數據進(jìn)行分析,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據,為董事長(cháng)制定公司戰略提供數據支持;
二、財務(wù)管理與控制
及時(shí)掌握國家相關(guān)財務(wù)政策并反饋總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén),規劃、組織、實(shí)施公司財務(wù)管理工作。通過(guò)組織各種措施的實(shí)施,進(jìn)行財務(wù)分析、資金管理,確保公司保持良好的財務(wù)狀況。并根據集團的要求,執行并完善財務(wù)監控體系,進(jìn)行有效的財務(wù)內部控制;協(xié)助集團各關(guān)聯(lián)公司,對集團內運營(yíng)所需資金進(jìn)行及時(shí)、安全調撥,檢查公司重大資金的使用計劃及安全流向;對公司各項開(kāi)支、成本費用進(jìn)行日常的申請、審核、確認;加強預算資金管理、控制工作。組織編制財務(wù)預算,檢查、實(shí)施、跟蹤和分析執行情況;
三、工程決算與收益管理
理解并堅決執行公司公司公司、公司公司公司的發(fā)展戰略及盈利模式并進(jìn)行房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項目、公建項目的各月、各期有關(guān)工程決算的審核、支付,確保投資回報的有效實(shí)現和及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險預警、控制,分析財務(wù)風(fēng)險的各項因素并能及時(shí)提出建議,實(shí)現企業(yè)投資者的權益最大化。落實(shí)公司財務(wù)戰略,以保證公司的整體戰略實(shí)現,為公司的經(jīng)營(yíng)運作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供決策依據;
四、籌資管理
按照董事長(cháng)對公司發(fā)展的要求,及時(shí)進(jìn)行融資申請資料的起草、收集、報送,配合金融部門(mén)對公建項目、房地產(chǎn)項目的貸款評估及抵押等手續辦理,協(xié)助總經(jīng)理順利完成籌融資3000萬(wàn)元的任務(wù);
五、銷(xiāo)售管控
負責銷(xiāo)售合同的審核、銷(xiāo)售收款的審核工作。根據我公司房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程,設計嚴密的銷(xiāo)售收入財務(wù)管控程序,實(shí)行銷(xiāo)售審核、收款崗位分離和多套銷(xiāo)售臺賬互相牽制。至今已銷(xiāo)售公司戶(hù),審核合同公司多套(戶(hù)),涉及合同金額1、13億元,總回款6200余萬(wàn)元,實(shí)現合同零投訴、收款零失誤。確保銷(xiāo)售回款資金的'安全,有效防止、杜絕因工作失誤的差錯和挪用公款現象的發(fā)生。確保銷(xiāo)售收入當日及時(shí)解款入賬。及時(shí)結算、支付代理業(yè)績(jì)。
同時(shí),在房地產(chǎn)銷(xiāo)售行情不景氣的情況下,對公司產(chǎn)品充滿(mǎn)十足的信心,努力向親友、老同事推介本公司樓盤(pán),目前已經(jīng)推薦成交x戶(hù),登記存量客戶(hù)x戶(hù)。為公司樓盤(pán)銷(xiāo)售盡一份應盡的綿薄之力。
六、外聯(lián)工作
加強與稅務(wù)、財政、工商、金融、中介機構等的溝通和聯(lián)系,確保公建工程墊資款及工程資金順利撥付。協(xié)助總經(jīng)理加強與稅務(wù)部門(mén)的`溝通,使地稅局今年7月對20xx年度房地產(chǎn)公司稽查結果的充分理解,順利結案。做好公安解釋溝通工作,保證投資公司年檢順利通過(guò),確保我公司利益得到最大保障。
七、行政后勤
根據集團一系列制度規定,結合公司公司公司的實(shí)際情況,兩年來(lái)逐步制定出臺了一系列崗位職責和涉及公司對人、財、物、安全、行政等管理制度,逐步形成以制度管人、管物和各項事務(wù)的良好局面。
總之,作為公司綜合部經(jīng)理,我深知我的工作職責,積極協(xié)助總經(jīng)理的工作,積極協(xié)調好部門(mén)之間的工作,完善公司制度,促進(jìn)公司營(yíng)運良性循環(huán),確保企業(yè)各方面的運作順利進(jìn)行,保證公司利益最大化目標和發(fā)展戰略的順利實(shí)現。同時(shí)也深感任務(wù)沉重,責任重大,也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動(dòng)力,時(shí)時(shí)刻刻都想把自己的工作做到最完美,在很短的時(shí)間里讓自己能夠了解公司情況,以便順利地開(kāi)展各項工作。非常感謝公司董事長(cháng)、總經(jīng)理對我的信任,為我提供了一個(gè)施展技能的平臺。
為了更好的回報公司及同仁的關(guān)愛(ài),我在努力做好公司各項工作的同時(shí),不斷追求業(yè)務(wù)上的知識更新和工作質(zhì)量的提高,工作之余,報名參加房地產(chǎn)經(jīng)濟師的學(xué)習、考試,以提高自己的房地產(chǎn)理論水平和業(yè)務(wù)管理能力。本職自入職兩年來(lái),只求全心付出,不求個(gè)人利益,想的最多的是如何在自己的本職崗位上做好工作,來(lái)報答公司對我的的恩情,從未申請加薪或轉正。隨著(zhù)公司公司公司第二期工程、公司公司公司貿易業(yè)務(wù)的啟動(dòng),將面臨更加繁重的工作。今斗膽向總經(jīng)理、董事長(cháng)一并遞交轉正、加薪申請,懇請總經(jīng)理、董事長(cháng)予以考慮,薪資能否按20xx年公司制定的崗位薪酬標準,將本人薪資水平按綜合部經(jīng)理月薪公司x元的標準,自20xx年10月1日起執行。如能得到轉正并加薪,我會(huì )繼續用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的工作熱情做好我的本職工作,從更高的層次來(lái)理解、看待、處理公司各項事務(wù),以更高的工作業(yè)績(jì)標準要求自己,以此為新的起點(diǎn),愿承擔更多的責任、義務(wù),以更好地為公司發(fā)展服務(wù),為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值,與公司及各位同仁一起共同創(chuàng )造美好的未來(lái)!如公司不予考慮,說(shuō)明自己的工作離公司及領(lǐng)導的要求還存在差距,我會(huì )比以前更加努力,用更加積極的、更加負責的、更加擔當的態(tài)度去做好每一件事務(wù)。
恭祝公司發(fā)展前程似錦、財源滾滾,加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
申請加薪的申請書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導:
我自入職以來(lái),感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養,受到幾位領(lǐng)導的器重、關(guān)懷和幫助,都銘記于心,也會(huì )在未來(lái)的工作中努力進(jìn)取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻。
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人能力也在不斷提升和進(jìn)步。這段與公司共同成長(cháng)歲月里,同事們給予了我很多關(guān)心,公司領(lǐng)導也給予我了栽培和幫助,使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。
一直以來(lái),我都懷著(zhù)一顆感激的心去工作,在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的領(lǐng)導,這些您應該非常了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。
我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養,因此我提出加薪請求,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵,更是對未來(lái)工作積極性的鼓勵,如果領(lǐng)導認為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步,希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。
祝愿幾位領(lǐng)導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
申請加薪的申請書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導:
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。
在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。
我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,現在我的基本月薪是公司x元,每個(gè)月要還住房貸款公司x元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟方面有了困難,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的修養要求我應該做到的。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
申請加薪的申請書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導:
首先本人很感謝您在百忙之中詳閱此申請,自本人剛畢業(yè)以來(lái)一直在xx公司擔當前臺文員,鑒于現在的工作環(huán)境和工作職責以及工作范圍,本人希望在原有的底薪上增加500元。
本人剛畢業(yè)所以從來(lái)也不敢跟公司提出加薪的要求,但是到現在我不得不提出。
第一、我的工資實(shí)在太低,比在公司所有文員的工資都要低。
第二、是本人現在的工作范圍和工作強度在不斷加大,而工資還是在原來(lái)的位置上。
第三、本人工作環(huán)境比總廠(chǎng)的要艱苦,不說(shuō)別的,就是想吃水果還得等一個(gè)星期去布吉街才可以買(mǎi)到。
第四、廠(chǎng)職員都是住的職員宿舍,而我在達成住的是七人一間,而且是住在馬路旁邊,沒(méi)有哪個(gè)晚上不是聽(tīng)著(zhù)車(chē)子的聲音入睡的,有時(shí)候吵得實(shí)在無(wú)法睡著(zhù)。
第五、分廠(chǎng)沒(méi)有固定的清潔工,所以幾乎所有的衛生都是靠我跟和保安來(lái)進(jìn)行打掃。當然這里我也想提個(gè)建議,就是因為車(chē)間員工實(shí)在太累,本來(lái)就沒(méi)有什么休息的時(shí)間,中午還要幫忙打掃食堂的衛生,所以本人建議增加一名清潔工阿姨,其實(shí)這邊員工走的比較多,這個(gè)也是主要原因之一,只是大家都把他們的這種心理給忽略了。
第六、領(lǐng)導關(guān)心這邊的員工或者人事部自己的員工太少,總感覺(jué)兩個(gè)廠(chǎng)是獨立的而不是一個(gè)整體,很多重要的事情都是發(fā)生了以后,我們這邊才知道,所以在信息方面希望都和這邊的廠(chǎng)共享一下,給員工多一些關(guān)心,不只是物質(zhì)也包含精神,因為錢(qián)不一定留得住所有你想要留得住的東西。說(shuō)實(shí)話(huà),這邊有多少人不知道老板的名字,有多少人不知道公司幾個(gè)重要領(lǐng)導的名字,只是大家都放在心里而已。
第七、本人為了能在年底的時(shí)候多給父母一些錢(qián),于是去車(chē)間加班,希望能完成達成孝敬父母的一點(diǎn)心意,但是工資太少,就算上個(gè)月去車(chē)間每天工作兩小時(shí),還有星期六加班,但是還是不到兩千,除掉給家里寄的一千元,自己吃的用的,所剩下的也不過(guò)就是一件衣服的錢(qián)而已。
第八、在達成分廠(chǎng)上班,由于每個(gè)星期一起還要去總廠(chǎng)開(kāi)會(huì ),所以每次都得步行四十分鐘才能到達,而其他在這邊的職員,每次都有車(chē)子過(guò)來(lái)接他們開(kāi)會(huì ),這點(diǎn)多少有點(diǎn)不公平。我雖然是一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生,但是人權方面我也希望接受平等的對待。
第九:這邊廠(chǎng)實(shí)在是太偏僻,而且缺少溝通的人,車(chē)間的人員素質(zhì)和文化程度根本不在一個(gè)檔次上,滿(mǎn)口臟話(huà)都是常事,而且不講理。不過(guò)沒(méi)有跟我有個(gè)什么矛盾,這個(gè)我可以保證,我在員工面前的形象是好的。您可以調查。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
申請加薪的申請書(shū)12
尊敬的公司領(lǐng)導:
我自20xx年11月進(jìn)入公司以來(lái),至今已近倆年,期間一直擔任主管職務(wù),本著(zhù)以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長(cháng)的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫助。
現本人已近而立之年,結婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛(ài)護員工的傳統,心中便有了一直走下去的希望。
基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責和工作強度,我希望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現于工作之中。
人追求的目標越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請加薪,希望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。
也請公司領(lǐng)導放心,無(wú)論申請成功與否,本人仍會(huì )一如既往的,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答復!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
申請加薪的申請書(shū)13
尊敬的公司領(lǐng)導:
我自從20xx年x月x日有幸進(jìn)入公司工作以來(lái),在此期間始終抱著(zhù)“公司是我家”的信念以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心。為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展,不折不扣的完成各位領(lǐng)導交給的各項工作,保質(zhì)保量的完成各位領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實(shí)乃我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)心重視人才培養是密不可分的。我為能遇到您這樣的領(lǐng)導感到慶幸,在這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情。我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)同事們,更感謝您對我的載培和幫助,我非常的信任你們。
隨著(zhù)公司不斷的發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,工作職責范圍和工作量也在相應地增加,工作強度不斷加大,同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅的。,而且物價(jià)在不斷上漲,目前的社會(huì )經(jīng)濟和物價(jià)也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下,現在的工資水平已顯得很單薄,鑒于以上因素,為了能更好地為公司服務(wù),也為了使自己能更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。希望在原工資的基礎上提升百分之二十的工資。人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展越快,才能為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值。薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準。薪酬的高低直接決定了工作績(jì)效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上來(lái)說(shuō),一份好的薪酬能給人帶來(lái)強大的工作動(dòng)力和精神激勵,并同時(shí)帶動(dòng)了工作的極積性。我相信對于有一定能力和執行力的人來(lái)說(shuō),公司是不會(huì )吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂(yōu),安心的為公司服務(wù),我相信,只要有付出,就會(huì )有收獲的真理。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量未能達到這個(gè)加薪標準,我誠懇地希望領(lǐng)導能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,讓我在今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做得更好。向更高的目標邁進(jìn)。當然,加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好,期待您的答復。謝謝公司領(lǐng)導!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
申請加薪的申請書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導:
提筆先祝賀我們的公司在一天天壯大,我個(gè)人的潛力隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,也在不斷的提升和進(jìn)步。在這段與公司共同成長(cháng)的歲月里,同事們給予了我很多幫忙。同時(shí)也感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙。
我是2017年5月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視,為我帶給了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自我應盡的職責。在本月底除正常上班時(shí)光外我又多兼了噴油漆的工作,每一天加班時(shí)光比較長(cháng)。雖說(shuō)辛苦但我力求盡自我最大的努力,將工作做到最好。
我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦,讓進(jìn)。我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
申請加薪的申請書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導:
冒昧打擾您的寶貴時(shí)光,請恕原諒!但懇請您看完我的這份申請書(shū)。
我于20xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著(zhù)公司兩年多的發(fā)展,我個(gè)人的潛力也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長(cháng)的歲月里。我把昊旺公司當成了自我的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,我感謝公司對我的栽培和幫忙。
兩年多來(lái)我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時(shí)也培訓了一些新來(lái)同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時(shí)我還學(xué)會(huì )了一些開(kāi)料設備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開(kāi)料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。
工作之余,我還自學(xué)了計算機軟件,如autocad、coreldraw、photoshop等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問(wèn)題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時(shí)候有時(shí)頂兩個(gè)人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟有了進(jìn)一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費高,且我的工作潛力、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。
到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問(wèn)題確實(shí)影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。
為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,期望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。
人追求的目標越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話(huà)叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確激勵手段,和考核標準。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒(méi)有競爭力的工資。對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情。犧牲休息時(shí)光和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來(lái)的工作成績(jì)和對公司的推薦。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見(jiàn)或推薦。讓我今后有一個(gè)努力的方向。在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
申請加薪的申請書(shū)16
尊敬的領(lǐng)導:
時(shí)間過(guò)得很快,來(lái)公司已經(jīng)有八個(gè)月了,期間親眼看見(jiàn)公司由十幾個(gè)人發(fā)展到現在將近三十號人,看到這一切我由衷的高興,說(shuō)明公司正在逐步發(fā)展壯大。
我自20xx年3月2日來(lái)到公司,3月2日至5月30日在硬件部工作,于這三個(gè)月讓我受益匪淺,特別是技術(shù)上和溝通上使我得到了很大的提高。20xx年5月30日,感謝公司對我的信任和栽培,提前使我轉正,并調至“發(fā)展研究部”這核心部門(mén)。在部門(mén)期間,我接觸了公司十幾項業(yè)務(wù)項目,使我看見(jiàn)公司未來(lái)發(fā)展的巨大前景。同時(shí)還要感謝領(lǐng)導的信任,在此期間讓我負責一些重要項目,從公司網(wǎng)站建設與推廣、建筑機械管理系統需求到現在的檢測業(yè)務(wù)軟件,每一份項目都讓我受益匪淺,也使我更珍惜現在的工作。
我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,讓我覺(jué)得人生中的第一份工作十分重要,這決定了你未來(lái)工作性質(zhì)的定向。雖然我來(lái)公司的時(shí)間不長(cháng),但是我對公司有著(zhù)深厚的感情,這畢竟這是我畢業(yè)后的第一份工作,我也希望這是我人生中最后一份工作。
我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!在工作期間我覺(jué)得自己可以勝任大部分工作,同時(shí)基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作態(tài)度和工作量,我希望是在原基礎上有所增加。
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,作為我今后努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。期待您的答復。
衷心祝愿幾位領(lǐng)導身體健康、事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
申請加薪的申請書(shū)17
尊敬的總經(jīng)理:
自公司成立以來(lái),xx部的每一位員工都以飽滿(mǎn)的情緒投入到工作中,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進(jìn)步、共同發(fā)展。這離不開(kāi)公司領(lǐng)導對我們的大力支持和信任,在此,xx部所有員工向公司領(lǐng)導致以最誠摯的謝意。
20xx年,公司喜獲“xx行業(yè)出口十強”的稱(chēng)號,經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)相比往年有了很大的提升,老庫存消耗也有了明顯的增加,這離不開(kāi)領(lǐng)導們的正確帶領(lǐng),更離不開(kāi)大家的共同努力,我們相信,20xx年公司的發(fā)展將會(huì )更上一層樓。
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,我們xx部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大:往來(lái)賬目的明晰化、合同管理的制度化、費用的明細化、報表的。多樣化等等,均讓我們忙的焦頭爛額,很多時(shí)候,我們都犧牲自己的休息時(shí)間和周末在單位加班加點(diǎn),不為別的,只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。
同時(shí),杭州是一個(gè)以驚人速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,在這種形勢下,結合公司龐大生產(chǎn)規模和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì),我們部門(mén)現有的工資較國內行業(yè)和崗位水平來(lái)說(shuō)已顯得很單薄了。
鑒于以上等綜合因素,為了能更好地為公司效力,也為了使我們自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,人均加薪期望值為:在原工資的基礎上增加xxxx人民幣。
誠懇的希望您能夠批準我們的申請,讓我們能夠更加安心踏實(shí)地待在公司,繼續為公司效力。
殷切期待您的答復!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
申請加薪的申請書(shū)18
尊敬的經(jīng)理:
隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展,員工的個(gè)人能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,同事們都學(xué)到了很多,感謝公司對大家的栽培和幫助。
同事們是20xx年x月進(jìn)入公司的,首先感謝公司對我們的關(guān)心和重視,為我們提供了這么好的工作環(huán)境。使我們迅速的融入到工作中去,自加入公司以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,因為您是我們的直接領(lǐng)導,這些您應該是了解的,您甚至可以從同事們平時(shí)的工作中看到的。
因為我們個(gè)人的負擔比較大,房租開(kāi)支每月漲至xxx元,生活費用xxx元,還有車(chē)費、學(xué)費等其它開(kāi)支,經(jīng)濟負擔壓力有些重,這些對工作積極性有些影響,希望再加xxx元工資,月薪是xxxx元/月,我們大家想可能對我們經(jīng)濟壓力有緩解,我們將更加努力工作,為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值。
我們相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我們向您提出加薪請求,希望您對我們的申請能夠加以重視。
如果您認為我們現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我們今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn),也請您放心,如果公司不予考慮,我們仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這不是我們唯一的追求。
期待您的答復。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
申請加薪的申請書(shū)19
尊敬的公司領(lǐng)導:
我自去年四月份有幸進(jìn)入公司以來(lái),已有一年,期間一直擔任xx職務(wù)。抱著(zhù)公司是我家,繁榮大家樂(lè )的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個(gè)人工作技術(shù)同時(shí),有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我輩之幸。
公司待我不薄,我雖不才,但報效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無(wú)味,卻不敢不不效死力,心中別無(wú)它法,只愿公司興旺發(fā)達。
我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養我成人,養育之恩不能不報,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,心如刀割恨不能飛身?yè)跞照陉幐改,我已成人應該承擔養家糊口之重擔,但目前收入低薄,每月只有三千,而城本就消費水平極高,雖省吃檢用,又不沾煙酒不近女色,每月僅能自給?蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛(ài)撫員工的傳統,我便有如大海中見(jiàn)浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的希望,公司領(lǐng)導均比我年長(cháng),或為長(cháng)輩或為兄長(cháng),游子之心必然能深切體會(huì ),護犢之情只會(huì )尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現于工作之中。
所以我正式提出加薪申請,希望公司將我個(gè)人工資提高到xxxx整,希望領(lǐng)導能給予批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
申請加薪的申請書(shū)20
尊敬的領(lǐng)導:
我自20xx年2月1日有幸進(jìn)入貴公司,轉眼半年就要過(guò)去了,在這期間我一直抱著(zhù)公司的理念,一步一個(gè)腳印投入工作學(xué)習中去,一直認認真真地對待我的每項工作,力求把工作做得更好。為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作經(jīng)驗的同時(shí),有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我的榮幸。在這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一位同事。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。
隨著(zhù)公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,同時(shí)工作職責范圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。面對食堂飯菜一天天的差勁,面對一天比一天的消瘦,面對展會(huì )完畢之后的工作量、與銷(xiāo)售部各個(gè)人員的溝通、銀行查賬的壓力等等,如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了,畢競任何工作都應該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。相信這些情況您應該很了解。同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會(huì )經(jīng)濟和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現有的`工資水平已顯得很單薄了。
鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績(jì)效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說(shuō),一份好的薪資給員工帶來(lái)的是強大的激勵,也帶動(dòng)了工作積極性;反之增加怠工情緒,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對于有一定能力和執行力的員工,老板是不會(huì )吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂(yōu),安心為企服業(yè)務(wù)。
在這里我不用說(shuō)自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價(jià)。
我相信:只要付出,就會(huì )有收獲!如果您認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪標準,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
申請加薪的申請書(shū)21
尊敬的領(lǐng)導:
我是20xx年3月進(jìn)入公司,轉眼已一年有余,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會(huì )。
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,同事們給予了我很多關(guān)心,公司領(lǐng)導王總也給予了我極大的栽培和幫助,從稚嫩到成熟、從內業(yè)資料到一期工程主管,我實(shí)現了重要的自我價(jià)值體現、自我能力提高,同時(shí)也記錄了我成長(cháng)史中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
內業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理,它還是連接工程參建五方的溝通樞紐,決定著(zhù)高層領(lǐng)導的重要決策指令是否及時(shí)有效的傳達到位。并且我還負責著(zhù)“房地產(chǎn)信息化平臺”的報建工作。
現又在內業(yè)資料工作的基礎上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負責一期工程的質(zhì)量缺陷整改、安全及進(jìn)度等工作,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的工作開(kāi)展,一期工程的質(zhì)量進(jìn)度安全已按部就班的陸續完成,局部不足之處,也在逐步完善當中。
社會(huì )的發(fā)展,時(shí)代的進(jìn)步,我的工資從轉正后一直為2600元/月,扣除每月交納社保,每個(gè)月實(shí)際到賬工資為2315元左右,父親在外打工,母親是下崗工人每月補貼家用費:1000元,因此囊中羞澀,同時(shí)也考慮到我自己的個(gè)人問(wèn)題。
綜上所述,特此我提出加薪請求,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵,更是對未來(lái)工作積極性的鼓勵,如果領(lǐng)導認為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步,希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
申請加薪的申請書(shū)22
尊敬的公司領(lǐng)導:
我是去年進(jìn)入公司,轉眼已快兩年了,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會(huì )。隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人能力也在不斷提升和進(jìn)步。這段與公司共同成長(cháng)歲月里,同事們給予了我很多關(guān)心,公司領(lǐng)導也給予我了很多幫助,使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作中去,一直認認真真、力求把自己司機的本職工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,時(shí)代的進(jìn)步,人們的生活水平不斷的提高,社會(huì )市場(chǎng)的一切物價(jià)也在不斷的上漲。從而使我承受著(zhù)各種巨大的經(jīng)濟壓力。我的工資從轉正后一直為2800元/月,在現階段的這種經(jīng)濟形勢下,現有的工資水平已顯得很單薄了。
我能感受到公司領(lǐng)導對于我的期望,但是“基礎不穩,地動(dòng)山搖”,目前的工資狀況,已經(jīng)難以維持我及家屬孩子的生活教育等開(kāi)支,我已無(wú)力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個(gè)位數的時(shí)候,我沒(méi)有什么動(dòng)力去支撐工作中給我帶來(lái)的成就感和幸福感。
在過(guò)去一年的工作里,我都懷著(zhù)一顆感激的心去工作,雖然我自己也有很多毛病,但在新的一年里,我決心搞好和領(lǐng)導、同事之間的關(guān)系,認認真真的干好自己的本職工作,開(kāi)好車(chē),力求行車(chē)萬(wàn)里零事故,為公司的發(fā)展服好務(wù)!
我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養,因此我提出加薪請求,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵,更是對未來(lái)工作積極性的鼓勵,如果領(lǐng)導認為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
在此新春佳節來(lái)臨之際,祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂(lè )!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
申請加薪的申請書(shū)23
尊敬的公司領(lǐng)導:
我叫xxx,是公司xx部門(mén)的,從xx時(shí)間進(jìn)入公司到現在整整xx時(shí)間了,在公司任職的時(shí)間內,公司對的我的幫助和給我的工作環(huán)境我都很滿(mǎn)意,而自己也在滿(mǎn)意的工作環(huán)境中去用心做好本職工作的同時(shí)不忘時(shí)刻提高自己,無(wú)論是工作能力還是工作熱情,我都在積極的融入公司的工作氛圍,真實(shí)的感受公司企業(yè)文化。
在工作中,我自認為兢兢業(yè)業(yè),努力扮演好自己在工作中的角色,用實(shí)際行動(dòng)去兌現公司對我的肯定和支持,無(wú)論從上班時(shí)間還是工作內容,我從各方面都要求自己做到最好的一面,體現良好的自我價(jià)值。
經(jīng)過(guò)自己的不懈努力和在適應公司工作生活的過(guò)程中,自己明顯感覺(jué)到了在公司的環(huán)境中的成長(cháng)和改變,工作能力也有了進(jìn)一步的提升,從而更能有效而合理的安排和規劃自己的職業(yè)生涯,以及能更好的為公司的壯大做出自己的一份貢獻。
在自己質(zhì)變的同時(shí),公司也在發(fā)生變化,個(gè)人能力提升也是需要公司的支持和關(guān)心,所以我想從個(gè)人的生活方面也得到和自己在公司的提高一樣,有些變化,希望公司能在我的工資方面公司能給與相應的提升,我的設想工資是xxx,希望能得到公司的支持與理解,我也將會(huì )在一如既往的努力工作中讓公司感受我的進(jìn)步。
希望我的加薪申請能得到公司的認可和同意,如有什么需要溝通的地方我也隨時(shí)準備配合公司的想法和意見(jiàn)。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
申請加薪的申請書(shū)24
尊敬的公司領(lǐng)導:
一轉眼來(lái)公司工作有一年多了,首先感謝公司重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境,再次要感謝公司給我這么好的工作機會(huì )。
在公司領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下,不斷成長(cháng),在專(zhuān)業(yè)知識和認識工作方面積累了一定的工作經(jīng)驗。一年多來(lái)我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),涉及的工作內容范圍不斷拓寬,承擔的工作責任日益重要。
以下我一年來(lái)所涉及到的主要工作內容:
一、包裝設計
去年完成申報產(chǎn)品包裝設計150多件。
1、在公司GMP復檢通過(guò)之后,需完成全部產(chǎn)品申報包裝初稿設計,設計任務(wù)量大,時(shí)間緊迫,在去年10月份開(kāi)始到12月份,幾乎天天加班,最終按時(shí)完成新產(chǎn)品申報包裝設計。
2、今年以來(lái),公司產(chǎn)品由于GMP變更及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),面對市場(chǎng)而重新統一公司所有產(chǎn)品包裝,同樣在2月份開(kāi)始進(jìn)展設計工作,工作量甚至比申報產(chǎn)品包裝設計更大,要求更嚴格,這個(gè)任務(wù)直到現在也在繼續。
二、協(xié)助項目部工作
在xx總領(lǐng)導下,去年協(xié)助項目部工作規劃品山、金臺項目,編纂各類(lèi)可研、申報書(shū)等數十套,為公司爭取部分財政補助資金,具體工作量無(wú)法統計,因在工作中常常因為相關(guān)部門(mén)突發(fā)性需要材料、文件等時(shí)間緊迫,故此也有加班時(shí)候。
三、管理公司所有電腦及網(wǎng)絡(luò )設備
去年,在熟悉公司情況后發(fā)現公司電腦設備及網(wǎng)絡(luò )等凌亂不堪,軟件混亂,并且運行不穩定,維護及耗材費用非常高,因此提出合理建議,利用自己的專(zhuān)業(yè)知識迅速維修公司電腦、網(wǎng)絡(luò )。自主更換耗材,為公司節約大量辦公開(kāi)支。
四、設計公司形象及廣告
去年及時(shí)完成公司各類(lèi)更換廣告設計及宣傳設計等。
五、協(xié)助其他部分工作
然而現在本地經(jīng)濟發(fā)展迅速,對于我們來(lái)說(shuō)生活費等種種都極大提升,在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。
我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望您對我的申請能夠加以重視,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn),希望公司領(lǐng)導能夠基于對內的公平性,對外具有競爭力的薪酬制定政策,考慮我一年
的工作成績(jì),為了能更好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導提出加薪到公司x元/月的申請!
如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪的請求,我誠懇的盼望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
當然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
申請加薪的申請書(shū)25
尊敬的領(lǐng)導:
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,同事們給予了我很多支持。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。
我是xx鈕扣五年的老員工,是公司成長(cháng)的密切相關(guān)者。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手,事無(wú)巨細都愿意為公司盡力又不斤斤計較的,并不多見(jiàn)。我是一名公司可以完全信賴(lài)的員工,從我的能力到我的人品。
現在人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同——如果您愿意把我當成人才的話(huà),現在做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的,能干的更不用說(shuō)了。而我常常從事了一些具有創(chuàng )造性的工作,能否從事創(chuàng )造性工作是衡量一個(gè)人是否是人才的主要指標,不知道您是否同意。因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我的申請能夠加以重視。
我認為我現在的薪水很低,每月工資3000元人民幣,年底沒(méi)有任何獎金。您可能覺(jué)得這薪水已經(jīng)太高,但局內外人幾乎沒(méi)人相信我才拿的這么點(diǎn)錢(qián),這事有沒(méi)有您知我知天地知。所以請公司于4月份開(kāi)始將我的底薪每月3000元人民幣,調整為每月40000元人民幣。為此我簡(jiǎn)單說(shuō)一下加薪理由:
1、我對xx鈕扣有有形價(jià)值的貢獻,立竿見(jiàn)影,案例多到我不想一一列舉,您不知道的可以問(wèn)問(wèn)別人,你不相信的也可以調查,而且我給公司帶來(lái)的增值,多為創(chuàng )造性或預見(jiàn)性的增值,這在公司內是沒(méi)有人可以做到的。
2、在新老員工的真實(shí)學(xué)歷中,我的學(xué)歷怎么說(shuō)也不低,如果學(xué)歷可以作為薪酬參考的話(huà)。
3、我為您們掙足了面子,我常聽(tīng)到有人夸您說(shuō),您有這樣的人不簡(jiǎn)單。我知道他們是說(shuō)的大實(shí)話(huà),我不知道您是否相信他們的話(huà)。我知道公司內沒(méi)有多少員工能獲得別人如此評價(jià)。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人,入職如此長(cháng)時(shí)間才希望提薪的人,少到只有我一個(gè)。
我的要求,僅僅是希望獲得與自己工作能力和工作成果相稱(chēng)、與市場(chǎng)相當的薪酬而已,而公司所付給我的,僅僅是一家負責任的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應付出的薪酬而已。如果我能獲得加薪,也僅僅是維護了本應當有的體面生活而已。
我希望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求,請不要為此為難任何人,正如我從未想過(guò)要為難任何人一樣。大多數人是自私的,為難或責怪他們只會(huì )把簡(jiǎn)單問(wèn)題復雜化,把和諧的現狀搞糟。希望您在能夠給我加薪時(shí)是出于自愿而不是勉強。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
申請加薪的申請書(shū)26
尊敬的領(lǐng)導:
本人從畢業(yè)后一直在xxx工作,至今已經(jīng)是第xxx個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:
1、目前我所負責的工作內容有:接待工作,電話(huà)接聽(tīng)拜訪(fǎng),辦公室內勤工作,以及公司內務(wù)各類(lèi)文檔的處理等,作為文檔處理,文件打印,我們公司各類(lèi)部門(mén)門(mén)派很多,一天接下來(lái)的文檔處理,都很多,一天忙下來(lái)基本沒(méi)有休息時(shí)間。
2、xxx深辦是深圳市規模較大的外企深辦之一,但至今本人的薪水為xxxx,遠低深圳市平均月薪水平。而能給我帶來(lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能達到¥xxxx/月。兩者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平。
3、以xxx內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水;谝陨蠈(shí)際情況,懇請領(lǐng)導考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日