調薪申請書(shū)范文簡(jiǎn)短

　　在眼下市場(chǎng)經(jīng)濟活躍的社會(huì )，我們會(huì )使用上申請書(shū)，在寫(xiě)作上，申請書(shū)也具有一定的格式。相信許多人會(huì )覺(jué)得申請書(shū)很難寫(xiě)吧，下面是小編為大家整理的調薪申請書(shū)范文簡(jiǎn)短，希望對大家有所幫助。

調薪申請書(shū)范文簡(jiǎn)短1

敬重的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理：

　　時(shí)刻過(guò)得很快，來(lái)到企業(yè)工作，轉瞬已一年有余。親眼看著(zhù)我們公司這一年一步步走過(guò)的腳印，看到這一年的改變和開(kāi)展，真的非常開(kāi)心。

　　作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統化、科學(xué)化，營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)績(jì)有增無(wú)減，制作部的工作持續標準化，都然而在朝良性方向開(kāi)展，這一切真然而一個(gè)令人欣慰的成果。

　　作為個(gè)人，自入職公司以來(lái)，感受到公司對職員最真誠的關(guān)心和

　　造就，受到幾位領(lǐng)導的器重、關(guān)心和幫助，都牢記于心，也會(huì )在將來(lái)的工作中再接再勵發(fā)奮進(jìn)取，不斷開(kāi)展自己，為企業(yè)作出更大的奉獻。

　　目前企業(yè)處在極需快速開(kāi)展階段，有許多須要完善的地方。人最重要的然而思維，然而意識，在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀(guān)要求和思維意識，本員工就應算然而專(zhuān)心的、特性要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們能夠同樣進(jìn)步，以廠(chǎng)為家，有主子翁精神，為我們企業(yè)的開(kāi)展擴大潛力。其實(shí)最重要然而大家的思想觀(guān)念中就應拋棄那種落后的觀(guān)念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現代劇烈的競爭中立足并開(kāi)展，而這正然而一年中我為之發(fā)奮的重要工作。

　　部門(mén)事務(wù)然而我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都須要持續完善和改善。對于企業(yè)的標準化、程序化和科學(xué)化，這些都然而具有長(cháng)遠好處和價(jià)值的工作。營(yíng)運方面長(cháng)期幫助領(lǐng)導管理思想的表達，設計各項工作表格，跟進(jìn)各項規定的實(shí)施，加大執行力度。進(jìn)展申請生產(chǎn)許可證要求文件的統籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了許多工作，同時(shí)也設計了較多簡(jiǎn)潔廣告牌傳播單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統的完善加強及培訓部、營(yíng)運部工作然而工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的開(kāi)展也然而休戚相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但肯定專(zhuān)心主動(dòng)出謀劃策、一心一意為企業(yè)開(kāi)展鞠躬盡瘁。非常開(kāi)心在企業(yè)的運營(yíng)中能夠發(fā)

　　揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和開(kāi)展盡到自己的力氣，而這同時(shí)也然而我個(gè)人價(jià)值的重要表達。

　　薪酬然而衡量工作價(jià)值的最正確標準，我們員工也非常明白在追求利潤最大化的狀況下，公司會(huì )須要降低各種本錢(qián)。但然而企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的.目的然而為了獲得經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的那么然而開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力〔如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等〕，進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和開(kāi)展；對企業(yè)內部而言，薪情的凹凸干脆確定了員工工作的績(jì)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強大的鼓勵，帶開(kāi)工作專(zhuān)心性；反之增加怠工心情，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我堅信對于有必需潛質(zhì)和執行力的員工，老板然而不會(huì )吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂(yōu)，安心為企業(yè)效勞。幫派名稱(chēng)

　　就目前市場(chǎng)行情和所知道的狀況、摯友同行，依據、類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作資料、工作年限的不一樣，一般薪酬在~左右。正因我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀(guān)說(shuō)，薪酬福利體系有所欠缺短暫沒(méi)有定期加薪也然而能夠明白的，因此特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導對本人工作成果的確定和鼓舞，更然而對將來(lái)工作專(zhuān)心性的鼓勵。假如本員工工作中尚有有待改善的局部，也敬請領(lǐng)導指責指正，我必需謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導賜予批準為感！

　　誠心祝福幾位領(lǐng)導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

調薪申請書(shū)范文簡(jiǎn)短2

敬重的公司領(lǐng)導：

　　自財務(wù)部接收收銀員管理工作以來(lái)，已近一年的時(shí)間。在這段期間內，收銀員在工作質(zhì)量和效勞等方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步。這是與公司領(lǐng)導的關(guān)懷、協(xié)助和收銀員自身的不斷努力分不開(kāi)的。青鳥(niǎo)健身近一年來(lái)不斷開(kāi)展，與此同時(shí)，收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們全身心的工作，才有了此時(shí)此刻青鳥(niǎo)健全的收銀財務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用劵，月卡等工作，才放心的交給收銀員來(lái)管理，得到了公司領(lǐng)導的認可與信任。此時(shí)此刻公司營(yíng)業(yè)時(shí)間較長(cháng)，而收銀員的工作時(shí)間就相應地加長(cháng)。收銀員很早就要來(lái)到工作崗位。在會(huì )員到來(lái)之前，就要做好清點(diǎn)備用金，檢查各項收銀機具等工作。為了給來(lái)店內早熬煉的會(huì )員效勞好而做打算。每天營(yíng)業(yè)完畢后，要堅持到最終

　　一名會(huì )員交款完畢，方可結賬。而且要保證肯定的精確，下班時(shí)間往往都比其他部門(mén)晚。此時(shí)此刻收銀劃歸財務(wù)部統一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內開(kāi)展空間相對于其他部門(mén)要小。

　　人往高處走，水往低處流。每個(gè)人心中都有對自己將來(lái)的期望。此時(shí)此刻既使公司接著(zhù)開(kāi)設新店，收銀員也沒(méi)有升職的'余地。收銀員雖然在店內工作，但并未表達同工同酬的原那么。店內其他部門(mén)均為創(chuàng )收部門(mén)，可以拿到額外的獎金。員工在工作中有盼望，有動(dòng)力，而收銀員無(wú)法共享到店內的喜悅與成果。即使在各部門(mén)完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎金，數額也是最低的。但在實(shí)際工作中收銀人員并沒(méi)有比店內其他部門(mén)員工工作量少。

　　收銀工作具有效勞及監視雙重性質(zhì)，他們不僅要為會(huì )員服好務(wù)，協(xié)作好會(huì )籍、私教以及客服部門(mén)的工作。還要在工作中嚴守公司制度，保障公司的利益不受侵害。假如滿(mǎn)意了會(huì )員類(lèi)似多開(kāi)發(fā)票的特別要求就有可能致使公司受損，反之，那么會(huì )引起會(huì )員的不滿(mǎn)。他們在兼顧兩項的同時(shí)，付出了更多。收銀工作與其他部門(mén)崗位最大的不同點(diǎn)在于接觸現金。收銀工作對每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都具有必須的風(fēng)險性。一旦發(fā)生過(guò)失，損失無(wú)一例外的就要自己擔當。所以，收銀員在工作時(shí)都有必須的心理壓力。他們卻從未因此而違反長(cháng)款上交，短款自賠的規定，嚴格執行財務(wù)制度。對于過(guò)失都能剛好發(fā)覺(jué)，剛好更正，剛好上報。

　　在這一點(diǎn)上，使公司領(lǐng)導們都特別地滿(mǎn)足。望公司領(lǐng)導批準。

xxx

　　20xx年xx月xx日

調薪申請書(shū)范文簡(jiǎn)短3

敬重的公司領(lǐng)導：

　　本人自20xx年入職太元重工中山分公司，至今已8個(gè)年頭。隨著(zhù)公司的不斷開(kāi)展壯大，我個(gè)人的實(shí)力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進(jìn)步。經(jīng)慎重考慮，特提出調薪申請。

　　在這8年間，公司領(lǐng)導及同事賜予我很關(guān)心及協(xié)助，我非常感謝。我先后擔。。多年工作經(jīng)驗，使我對公司管理模式較為熟識，每次工作崗位的變動(dòng)，都是一種承受新考驗與挑戰，新的平臺、新的崗位對自己的實(shí)力提高、素養提升以及全面開(kāi)展來(lái)講都是一次全新的歷練。無(wú)論在哪個(gè)崗位上始終是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實(shí)地地做好自己的每一份工作，不求最好，但求更好。我堅信，只要付出，就會(huì )有收獲。近幾年物價(jià)直線(xiàn)上漲，但工資根本上原地踏步�！安幌氘攲④姷氖勘�不是好士兵”，本人認為不想拿高薪的.員工也不是好員工。人追求的目標越高，他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮，才能為企業(yè)締造更大的價(jià)值。有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，為我之幸。我喜愛(ài)這里的工作環(huán)境和工作氣氛，請公司領(lǐng)導依據工作實(shí)力及工作表現調整工資。

　　如公司領(lǐng)導認為我工作實(shí)力及業(yè)務(wù)水平未到達調薪水平，懇請領(lǐng)導提出珍貴建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，在提升自己實(shí)力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。

　　特此申請

調薪申請書(shū)范文簡(jiǎn)短4

敬重的領(lǐng)導：

　　您好！

　　隨著(zhù)公司的不斷開(kāi)展，我個(gè)人的實(shí)力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段日子里，公司及公司的同事們賜予了我許多協(xié)助。對領(lǐng)導給我的關(guān)懷照料始終充溢感謝，我也始終很努力的做好自己的本職工作，盼望在以后的日子里我能和公司共同開(kāi)展。

　　然而，現實(shí)的社會(huì )生活是實(shí)實(shí)在在的，個(gè)人的開(kāi)展要以滿(mǎn)意根本生活須要為依托，我的工資扣除社保就2862元，遠遠低于深圳的平均最低工資，在部門(mén)內部算是最低的工資了〔2名保潔大姐加上樓層廢品收入都比我高〕；而且我堅信，只要付出，就會(huì )有收獲，因此我向您提出加薪懇求，假如公司領(lǐng)導認為我此時(shí)此刻的`工作內容及質(zhì)量還未能到達加薪的要求，我懇切的盼望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標，用踴躍的、謹慎負責的看法去做好每一件事，在提升自己實(shí)力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。爭取早日成為公司一名合格的員工。

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

調薪申請書(shū)范文簡(jiǎn)短5

敬重的xxx：

　　自參與工作以來(lái)，就做好把自己的一切奉獻給了我酷愛(ài)的物流報關(guān)事業(yè)。在幾年的工作中愛(ài)崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨。20xx至今先后擔當過(guò)我司操作中心資料員、客服員。

　　剛踏入公司工作的時(shí)候，自己還是一張白紙，本著(zhù)與人為善、嚴于律己，切實(shí)遵守公司的各項管理制度，敬重領(lǐng)導；對領(lǐng)導交待的工作，保質(zhì)保量謹慎完成，發(fā)揚團隊協(xié)作精神，并虛心向主管領(lǐng)導和部門(mén)同事學(xué)習相關(guān)的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，學(xué)習他們的高尚品德、工作經(jīng)歷、為人處世的正確方法、努力提升業(yè)務(wù)操作實(shí)力，在謹慎完本錢(qián)職工作的同時(shí)也不斷提高了在自身的工作素養。

　　始終堅持在平常的工作中早到晚退、愛(ài)崗敬業(yè)，從最初的不知如何下手，哪里入手等問(wèn)題到此時(shí)此刻可以很好的完成工作任務(wù)，是公司領(lǐng)導及各位同事?lián)从训闹С謪f(xié)助。

　　雖然工作中有時(shí)會(huì )做事不夠細致，經(jīng)常馬虎大意，所存在的缺點(diǎn)毛病也是不少的，在領(lǐng)導的協(xié)助教育下，有的克制了，有的還需今后努力改正。在今后的工作打算和學(xué)習打算中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我堅信靠著(zhù)自己高度的責任心和自信念，必須能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

　　說(shuō)到現階段工作中尚存在的問(wèn)題，如何改良的問(wèn)題，曾記得在英國威斯敏斯特教堂的地下室里有一塊墓碑，上面寫(xiě)了這樣一段話(huà)在我年輕的時(shí)候，我曾幻想變更這個(gè)世界；可當我成熟以后，我發(fā)覺(jué)我不能變更這個(gè)世界，于是，我將目光縮短一些，那就只變更我的國家吧；可當我到了暮年的時(shí)候，我發(fā)覺(jué)我根本沒(méi)有實(shí)力變更我的國家，

　　于是，我的最終愿望僅僅是變更我的家庭�？墒沁@也不行能的，當我躺在床上，行將就木的'時(shí)候，我突然意識到，假如當時(shí)我僅僅是從變更自己起先，或許我就能變更我的家庭；在家人的協(xié)助和鼓舞下，或許我就能為我的國家做一點(diǎn)事情；然后誰(shuí)知道呢，說(shuō)不定我能變更這個(gè)世界！與其變更世界、變更環(huán)境，不如從變更自己起先！

　　最終，盼望自己在以后的工作中能更精彩的完成領(lǐng)導交給我的工作，協(xié)作各個(gè)部門(mén)協(xié)調好工作，吸取著(zhù)過(guò)去的教訓，對業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)活學(xué)活用，全面提高自身素養業(yè)務(wù)水平，效勞質(zhì)量，為公司做出應有的奉獻我要承受這份工作，在以后的工作中有缺乏之處請領(lǐng)導指責指出，為公司作出一點(diǎn)點(diǎn)奉獻。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

調薪申請書(shū)范文簡(jiǎn)短6

敬重的領(lǐng)導：

　　您好！本人xx，由于以下幾個(gè)方面的緣由，現特申請加工資300元。

　　1、從今年起先，江蘇徐州的地區的xx部門(mén)工資都有所上調，增加價(jià)位在200—500元不等。

　　2、我的.工作技術(shù)性強，稍有不慎都會(huì )影響產(chǎn)品的外觀(guān)和性能，且本人此時(shí)此刻工位不穩定，哪里有須要就到哪里幫助，可以說(shuō)是身兼多職，這也從另一方面說(shuō)明白我工作內容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

　　3、相比去年，今年又少了兩個(gè)人，所以我的工作負擔又增加了不少，通過(guò)我的工作成果，我盼望老板給我增加工資薪酬待遇以資鼓舞，帶動(dòng)我上班的踴躍性，以保證將工作做的更好。

　　4、我所在部門(mén)工作環(huán)境差，噪音大，粉塵多，且來(lái)貨多出貨緊急時(shí)還須要無(wú)償加班。

　　5、隨著(zhù)物價(jià)的不斷上漲，原有的工資水平已遠遠不能滿(mǎn)意我的消費需求及生活水平，在這個(gè)什么都在漲價(jià)的社會(huì )，我盼望老板也能讓我的工資見(jiàn)漲以滿(mǎn)意我的生活要求！

　　以上幾點(diǎn)，我盼望老板能從實(shí)際啟程，對于我所提的要求賜予考慮，感謝！

此致

敬禮！

　　申請人：

　　20xx年xx月xx日

調薪申請書(shū)范文簡(jiǎn)短7

敬重的xxx：

　　時(shí)間過(guò)得很快，來(lái)到企業(yè)工作，轉瞬已一年有余。親眼看著(zhù)我們公司這一年一步步走過(guò)的腳印，看到這一年的改變和開(kāi)展，真的特別開(kāi)心。

　　作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統化、科學(xué)化，營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)績(jì)有增無(wú)減，制作部的工作持續標準化，都是在朝良性方向開(kāi)展，這一切真是一個(gè)令人欣慰的成果。

　　作為個(gè)人，自入職公司以來(lái)，感受到公司對職員最真誠的關(guān)心和造就，受到幾位領(lǐng)導的器重、關(guān)心和協(xié)助，都牢記于心，也會(huì )在將來(lái)的工作中再接再勵努力進(jìn)取，不斷開(kāi)展自己，為企業(yè)作出更大的奉獻。

　　目前企業(yè)處在極需快速開(kāi)展階段，有許多須要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀(guān)要求和思維意識，本員工應當算是踴躍的、特殊要求進(jìn)步的同志，也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進(jìn)步思想，期望他們可以同樣進(jìn)步，以廠(chǎng)為家，有主子翁精神，為我們企業(yè)的開(kāi)展擴大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀(guān)念中應當拋棄那種落后的觀(guān)念和工作方法，以先進(jìn)的、科學(xué)的現代理論和方法指導工作并運用，這樣企業(yè)才能在現代劇烈的競爭中立足并開(kāi)展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。

　　部門(mén)事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，

　　目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都須要持續完善和改良。對于企業(yè)的標準化、程序化和科學(xué)化，這些都是具有長(cháng)遠意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運方面長(cháng)期幫助領(lǐng)導管理思想的表達，設計各項工作表格，跟進(jìn)各項規定的實(shí)施，加大執行力度。進(jìn)展申請生產(chǎn)許可證要求文件的統籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了許多工作，同時(shí)也設計了較多簡(jiǎn)潔廣告牌傳播單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統的完善加強及培訓部、營(yíng)運部工作是工作的重點(diǎn)，這跟企業(yè)的開(kāi)展也是休戚相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用，但肯定踴躍主動(dòng)出謀劃策、一心一意為企業(yè)開(kāi)展鞠躬盡瘁。特別開(kāi)心在企業(yè)的.運營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用，為企業(yè)的進(jìn)步和開(kāi)展盡到自己的力氣，而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要表達。

　　薪酬是衡量工作價(jià)值的最正確標準，我們員工也特別理解在追求利潤最大化的狀況下，公司會(huì )須要降低各種本錢(qián)。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲得經(jīng)營(yíng)利益，工資福利的目的那么是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力（如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等），進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和開(kāi)展；對企業(yè)內部而言，薪情的凹凸干脆確定了員工工作的績(jì)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō)，好薪情給員工帶來(lái)強大的鼓勵，帶開(kāi)工作踴躍性；反之增加怠工心情，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我堅信對于有必須實(shí)力和執行力的員工，老板是不會(huì )吝嗇的，

　　使之能夠解除后顧之憂(yōu)，安心為企業(yè)效勞。

　　就目前市場(chǎng)行情和所知道的狀況、摯友同行，依據、類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在~左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀(guān)說(shuō)，薪酬福利體系有所欠缺短暫沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導對本人工作成果的確定和鼓舞，更是對將來(lái)工作踴躍性的鼓勵。假如本員工工作中尚有有待改良的局部，也敬請領(lǐng)導指責指正，我必須謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導賜予批準為感！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

調薪申請書(shū)范文簡(jiǎn)短8

敬重的領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先很感謝公司及領(lǐng)導給我熬煉的時(shí)機，讓我學(xué)會(huì )了許多東西；從XXXX年到公司以來(lái)，這幾年里，我始終認謹慎真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的.工作經(jīng)歷漸漸豐富，工作實(shí)力不斷提高，主要還是要感謝領(lǐng)導們的栽培和協(xié)助。其主要是負責XX職務(wù)。自從任職XX職務(wù)以來(lái)，讓我深感XX職務(wù)對公司的重要性。

　　我堅信付出就會(huì )有收獲，同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟負擔比擬重，因此我提出申請，盼望公司能夠考慮把目前月工資XXXX向上提升到XXXX，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。

　　假如公司認為我的工作內容和質(zhì)量沒(méi)有到達本次申請的標準，還懇切的盼望領(lǐng)導能夠給出珍貴的看法建議，讓我在以后的工作當中有更準確努力的工作方向以及目標，在提升個(gè)人實(shí)力的同時(shí)把工作做的更好，向更高的目標邁進(jìn)。假如公司不予考慮本次申請，我仍舊會(huì )用謹慎、負責的看法做好我的工作。

　　期盼領(lǐng)導批復！

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