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員工加薪申請書(shū)

時(shí)間:2023-01-26 18:04:55 申請書(shū) 我要投稿

【熱】員工加薪申請書(shū)

  在當今不斷發(fā)展的世界,申請書(shū)與我們不再陌生,申請書(shū)不同于其他書(shū)信,是一種專(zhuān)用書(shū)信。相信大家又在為寫(xiě)申請書(shū)犯愁了吧!下面是小編為大家整理的員工加薪申請書(shū),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【熱】員工加薪申請書(shū)

員工加薪申請書(shū)1

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!不知不覺(jué)中進(jìn)入公司工作已將近兩個(gè)年頭了,兩年來(lái),我一向擔任公司主管職務(wù),全心全意投入到工作當中,為公司做出了佳職,也鍛煉了自我的才能。

  而本人已近而立之年,結婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水人追求的目標越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,期望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。

  也請公司領(lǐng)導放心,無(wú)論申請成功與否,本人仍會(huì )一如既往的、用用心的、認真負責的.態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工課件下載[*]作,這是我的知識和修養要求我就應做到的。

  期盼您的答復!

  申請人:**

員工加薪申請書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我自20xx年12月份進(jìn)東茶公司以來(lái),工作已經(jīng)十幾年了,也算是東茶的老員工了,十幾年來(lái)我一直努力工作,在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),不敢有絲毫懈怠之心。隨著(zhù)我們公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人能力也有了一定的提升和進(jìn)步,在這段共同成長(cháng)的歲月里,使我更喜歡公司的工作氛圍,真心感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫助,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導而感到慶幸。

  我剛進(jìn)公司是在精煉車(chē)間工作,09年調入現在的崗位,我非常珍惜這次機會(huì ),剛接手時(shí)工資是1300元,我的主要工作內容有:統計常山、衢州兩個(gè)專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售、網(wǎng)絡(luò )管理、市場(chǎng)部發(fā)樣品資料、商檢等,目前,除了做好以上工作之外,又增加了常山所有土特產(chǎn)店的銷(xiāo)售統計工作,吳總提出了要做好日報表的好提議,這樣銷(xiāo)售價(jià)格就一目了然,我也非常樂(lè )意去做這項工作,也盡力做到更好,各地發(fā)貨、聯(lián)系物流都是我份內之事,我也毫無(wú)怨言,因為我愛(ài)自己的崗位,除了盡心盡力做好本職工作的同時(shí),只要公司領(lǐng)導和同事有其他臨時(shí)交辦的`事情我也都是來(lái)者不拒的盡力做好。除此之外,我也盡力的想把銷(xiāo)售業(yè)務(wù)做上去,茶皂素、高純皂素粉賣(mài)的價(jià)格最好的都是我,雖然量還不是很大,但我還是對自己充滿(mǎn)信心的。

  由于現階段物價(jià)水平的提高,使生活成本也相應的增加,F有的工資水平顯得有些單薄,因為09年開(kāi)始1300元一個(gè)月的工資一直沒(méi)有變過(guò)(目前是市場(chǎng)部應該說(shuō)是全公司最低的工資),每個(gè)月除各項開(kāi)銷(xiāo)工資也所剩無(wú)幾,但想到公司一向愛(ài)護員工的傳統,經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請求;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的我的工作職責和工作強度都發(fā)生了變化,我希望個(gè)人的工資待遇能夠適當的提高。對公司的深情厚意,我定以努力工作回報公司。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望您對我的申請、對我的困難能夠加以重視。以前我也跟陳總提過(guò)幾次,但是一直沒(méi)有回復。

  希望吳總百忙之中給予關(guān)心為盼,給您添麻煩了,如果您認為我現在的工作內容及其數量和質(zhì)量還未能達到調薪的要求,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見(jiàn)和建議,找我面談,讓我在今后的發(fā)展中有更加明確的努力方向和目標,在提升自己各方面能力的同時(shí)將工作做得更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  期待您的答復!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工加薪申請書(shū)3

尊敬的'領(lǐng)導:

  隨著(zhù)我公司不斷發(fā)展,我個(gè)人能力也在不斷提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導對我栽培和幫助。

  我是xx年xx月進(jìn)入公司,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來(lái),始終以快樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任,因為您是我直接領(lǐng)導,這些您應該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價(jià)。

  我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導認為我現在工作內容及質(zhì)量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標,在提升自己能力同時(shí)將工作做更好,向更高目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極、認真負責態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這不是我惟一追求。

此致

敬禮!

申請人:

  xx年xx月xx日

員工加薪申請書(shū)4

尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理:

  時(shí)光過(guò)得很快,來(lái)到企業(yè)工作,轉眼已一年有余。親眼看著(zhù)我們公司這一年一步步走過(guò)的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的十分高興。

  作為工作的企業(yè),這一年中,公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,培訓部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統化、科學(xué)化,營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)績(jì)有增無(wú)減,制作部的工作持續規范化,都是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jì)。

  作為個(gè)人,自入職公司以來(lái),感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養,受到幾位領(lǐng)導的器重、關(guān)懷和幫忙,都銘記于心,也會(huì )在未來(lái)的工作中再接再勵努力進(jìn)取,不斷發(fā)展自我,為企業(yè)作出更大的貢獻。

  目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識,在這點(diǎn)上對本企業(yè)各方面的客觀(guān)要求和思維意識,本員工就應算是用心的、個(gè)性要求進(jìn)步的同志,也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進(jìn)步思想,期望他們能夠同樣進(jìn)步,以廠(chǎng)為家,有主人翁精神,為我們企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀(guān)念中就應拋棄那種落后的觀(guān)念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現代理論和方法指導工作并運用,這樣企業(yè)才能在現代激烈的`競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。

  部門(mén)事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè)的建立與完善工作,目前已完成體系和體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續完善和改善。對于企業(yè)的規范化、程序化和科學(xué)化,這些都是具有長(cháng)遠好處和價(jià)值的工作。營(yíng)運方面長(cháng)期協(xié)助領(lǐng)導管理思想的體現,設計各項工作表格,跟進(jìn)各項規定的實(shí)施,加大執行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時(shí)也設計了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統的完善加強及培訓部、營(yíng)運部工作是工作的重點(diǎn),這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,但絕對用心主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。十分高興在企業(yè)的運營(yíng)中能夠發(fā)揮自我的作用,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自我的力量,而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現。

  薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標準,我們員工也十分理解在追求利潤最大化的狀況下,公司會(huì )需要降低各種成本。但是企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jì)效、情緒的好壞。從某種程度上說(shuō),好薪情給員工帶來(lái)強大的激勵,帶動(dòng)工作用心性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對于有必須潛力和執行力的員工,老板是不會(huì )吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂(yōu),安心為企業(yè)服務(wù)。

  就目前市場(chǎng)行情和所明白的狀況、朋友同行,根據、類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作資料、工作年限的不一樣,一般薪酬在~左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀(guān)說(shuō),薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵,更是對未來(lái)工作用心性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改善的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我必須謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導給予批準為感!

  衷心祝愿幾位領(lǐng)導事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)!

XX

  20xx.01.17

員工加薪申請書(shū)5

公司領(lǐng)導:

  酒店在各位領(lǐng)導主管的有效管理下,經(jīng)營(yíng)的紅紅火火,并且贏(yíng)得了良好的口碑!做為酒店的直接管理者,我很自豪。為了提高員工的工作熱情,為公司做出更大的貢獻,同時(shí)也為體現公司和領(lǐng)導對待員工愛(ài)民如子的`精神,現鄭重向上級領(lǐng)導提出漲工資申請。

  申請原因有三:1、酒店員工工資相對縣城同行業(yè)工資待遇偏低;

  2、酒店相對離縣城較遠,福利待遇不占優(yōu)勢,人員流失嚴重,招聘困難;

  3、酒店因人員精簡(jiǎn),一人兼多職,勞動(dòng)強度大;

  4、酒店將給員工繳納社會(huì )保險,按繳納比例,每人每月工資中需扣除200多元。

  鑒于以上原因,為了能更好地為公司效力,也為了使酒店能得到更好的發(fā)展,特此向公司提出加薪申請,申請給酒店員工從xx年12月份開(kāi)始工資上漲150元/月。

  妥否,請批示。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工加薪申請書(shū)6

尊敬的鄭總:

  您好!

  我是20xx年3月進(jìn)入公司,轉眼已一年有余,首先感謝公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會(huì )。

  隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,同事們給予了我很多關(guān)心,公司領(lǐng)導王總也給予了我極大的栽培和幫助,從稚嫩到成熟、從內業(yè)資料到一期工程主管,我實(shí)現了重要的自我價(jià)值體現、自我能力提高,同時(shí)也記錄了我成長(cháng)史中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴······

  內業(yè)資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理,它還是連接工程參建五方的溝通樞紐,決定著(zhù)高層領(lǐng)導的重要決策指令是否及時(shí)有效的傳達到位。并且我還負責著(zhù)“房地產(chǎn)信息化平臺”的報建工作。

  現又在內業(yè)資料工作的基礎上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負責一期工程的質(zhì)量缺陷整改、安全及進(jìn)度等工作,經(jīng)過(guò)一個(gè)月的'工作開(kāi)展,一期工程的質(zhì)量進(jìn)度安全已按部就班的陸續完成,局部不足之處,也在逐步完善當中。

  社會(huì )的發(fā)展,時(shí)代的進(jìn)步,我的工資從轉正后一直為2600元/月,扣除每月交納社保,每個(gè)月實(shí)際到賬工資為2315元左右,父親在外打工,母親是下崗工人每月補貼家用費:1000元,因此囊中羞澀,同時(shí)也考慮到我自己的個(gè)人問(wèn)題。

  綜上所述,特此我提出加薪請求,以期得到領(lǐng)導對本人工作成績(jì)的肯定和鼓勵,更是對未來(lái)工作積極性的鼓勵,如果領(lǐng)導認為我工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導批評指正,我一定謹記于心、樂(lè )于修正進(jìn)步,希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視!

  申請人:xx

  申請時(shí)間:xx

員工加薪申請書(shū)7

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!

  隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí),他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,我非常的.信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責范圍和工作強度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎上增加300元)。

  人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導,這些您應該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價(jià)。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!

  如果公司領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì )像以前一樣,用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  期待您的答復。

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工加薪申請書(shū)8

公司領(lǐng)導:

  酒店在各位領(lǐng)導主管的有效管理下,經(jīng)營(yíng)的紅紅火火,并且贏(yíng)得了良好的口碑!做為酒店的直接管理者,我很自豪。

  為了提高員工的.工作熱情,為公司做出更大的貢獻,同時(shí)也為體現公司和領(lǐng)導對待員工愛(ài)民如子的精神,現鄭重向上級領(lǐng)導提出漲工資申請。申請原因有三:

  1、酒店員工工資相對縣城同行業(yè)工資待遇偏低;

  2、酒店相對離縣城較遠,福利待遇不占優(yōu)勢,人員流失嚴重,招聘困難;

  3、酒店因人員精簡(jiǎn),一人兼多職,勞動(dòng)強度大;

  4、酒店將給員工繳納社會(huì )保險,按繳納比例,每人每月工資中需扣除200多元。鑒于以上原因,為了能更好地為公司效力,也為了使酒店能得到更好的發(fā)展,特此向公司提出加薪申請,申請給酒店員工從20xx年12月份開(kāi)始工資上漲150元/月。

  妥否,請批示。

  **大酒店

  20xx年12月2日

員工加薪申請書(shū)9

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好!不知不覺(jué)中進(jìn)入公司工作已將近兩個(gè)年頭了,兩年來(lái),我一直擔任公司主管職務(wù),全心全意投入到工作當中,為公司做出了佳職,也鍛煉了自己的才能。

  而本人已近而立之年,結婚、小孩等所帶來(lái)的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛(ài)護員工的傳統,心中便有了一直走下去的希望。

  基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責和工作強度,我希望公司能將我的'工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現于工作之中。

  人追求的目標越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個(gè)人工資提高到5000元整。

  也請公司領(lǐng)導放心,無(wú)論申請成功與否,本人仍會(huì )一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  期待您的答復!

申請人:xx

  xx年xx月xx日

員工加薪申請書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  首先很感謝公司及領(lǐng)導給我鍛煉的機會(huì ),讓我學(xué)會(huì )了很多東西;從xx年到公司以來(lái),這幾年里,我一向認認真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經(jīng)驗逐漸豐富,工作潛力不斷提高,主要還是要感謝領(lǐng)導們的栽培和幫忙。其主要是負責xx職位的職務(wù)。自從任職xx職位以來(lái),讓我深感xx職位對公司的重要性。

  我相信付出就會(huì )有收獲,同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟負擔比較重,因此我提出申請,期望公司能夠思考把目前月工資xx向上提升到xx,主要目的是讓自我能夠安心的.工作,更好的為公司效力。

  如果公司認為我的工作資料和質(zhì)量沒(méi)有到達本次申請的標準,還誠懇的期望領(lǐng)導能夠給出寶貴的意見(jiàn)推薦,讓我在以后的工作當中有更確切努力的工作方向以及目標,在提升個(gè)人潛力的同時(shí)把工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。如果公司不予思考本次申請,我依然會(huì )用認真、負責的態(tài)度做好我的工作。

  期盼領(lǐng)導批復!

此致

敬禮!

  xx年x月x日

員工加薪申請書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大,我個(gè)人的本事也在不斷的提升和提高。我感激公司領(lǐng)導對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們;趯镜臒釔(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度,我期望月薪是xxx元(在原基礎上增加300元)。

  如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。

  提出這樣的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的談不上功,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。

  我相信,只要付出,就會(huì )有收獲!如果公司領(lǐng)導認為我此刻的'工作資料及質(zhì)量還未能到達xx元月薪的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見(jiàn)或提議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自我本事的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予研究,我仍然會(huì )像以前一樣,用進(jìn)取的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )所以怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應當做到的。

  期待您的答復。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

20xx年xx月xx日

員工加薪申請書(shū)12

經(jīng)理:

  我從去年12月上旬進(jìn)入公司并擔任公司財會(huì )一職,一直以來(lái),我在工作上都保持著(zhù)良好的工作態(tài)度,敬業(yè)樂(lè )觀(guān),認真踏實(shí)地工作,始終以自己強烈的責任心進(jìn)取心,勤勉不懈地努力,加上自己較強的團隊協(xié)作能力,盡力完成領(lǐng)導交付的工作,同時(shí)也盡心地為公司提出一些寶貴的意見(jiàn)。

  首先,剛進(jìn)公司的時(shí)候,面對原材料賬目連個(gè)數量帳都沒(méi)有,上手會(huì )計遺留下來(lái)的錯誤(如個(gè)稅軟件登錄密碼錯誤,地稅稅單打印所需的農行登錄密碼錯誤情況)等瑣碎但又重要的事情,我沒(méi)有抱怨還盡力主動(dòng)及時(shí)解決了這些問(wèn)題,同時(shí)也做到了庫存帳中的單價(jià)和數量有帳可查,相當程度上減少了企業(yè)的涉稅風(fēng)險,不僅如此,從我工作之初我就開(kāi)始提出了不少的合理建議(如上任會(huì )計對銀行存款余額負數的處理,180天內收匯,210天內核銷(xiāo)90天內退稅規定對企業(yè)財務(wù)管理上重要的提醒等,而以前的會(huì )計沒(méi)有告之,使得公司對這之前一無(wú)所知)。

  還有,自從我進(jìn)入公司后,不僅把財會(huì )本身職責范圍內的盡力辦好、處理好,對公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,而且還負責了勞動(dòng)局、工商、殘聯(lián)、社保等部門(mén)的相關(guān)工作以及出納應負責的.公司4個(gè)銀行帳戶(hù)的單據填制回單領(lǐng)取以及對賬單的領(lǐng)回及核對還有收匯結匯等工作,到現在為止我所處理的期間沒(méi)有少過(guò)一份單據,銀行存款余額月月都一分不差。

  基于對公司的熱愛(ài)和對領(lǐng)導的信任,鑒于現在的工作職責和工作強度,我希望公司能將我的工資提高x元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現于工作之中。

  人追求的目標越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個(gè)人工資提高到x元整。

  也請公司領(lǐng)導放心,無(wú)論申請成功與否,本人仍會(huì )一如既往的、用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )因此怠慢工作,這是我的知識和修養要求我應該做到的。

  期待您的答復!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

員工加薪申請書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!我于20xx年入職該公司至今已有四年多時(shí)間,在這四年的時(shí)間里,讓我學(xué)到了很多的東西,首先我很感謝公司給我鍛煉的機會(huì ),以及很多方面的幫助。千言萬(wàn)語(yǔ)化成一顆感恩的心,希望更好的報答公司。這是我的初衷。

  隨著(zhù)時(shí)間的'推移與閱歷的增加,現在的我可以說(shuō)在公司做事更加得心應手,相對于以前來(lái)說(shuō)有了更大的改變。不僅可以做單一的開(kāi)票工作,還能負責配送、話(huà)務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過(guò)程中出現的問(wèn)題,庫房裝貨問(wèn)題等等)在去年的一年時(shí)間里,更是間接做了公司所屬財務(wù)錄入工作(銷(xiāo)售日報表及費用支出等)我自認為對公司不能說(shuō)是兢兢業(yè)業(yè),但也是勤勞肯干的。

  相信我的作為領(lǐng)導也是看在眼里的。鑒于現在的工作量加大以及我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市(物價(jià)上漲,貨物膨脹)無(wú)論是在經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一,這是其一,其二,在公司的幾年時(shí)間內,我一直希望可以得到更大的發(fā)展空間,對自己的能力可以有更深層入的提升,但公司都未予以理會(huì ),這點(diǎn)我很失望。

  對于一個(gè)老員工的我來(lái)說(shuō),如果她的工作量加大,而薪金卻和新員工的一樣,這點(diǎn)是無(wú)法理解的。

  鄭重說(shuō)明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導的居然一直未兌現,著(zhù)實(shí)讓我有些憋屈。作為一個(gè)一諾千金還是有必要的。也許我做的還不夠令公司領(lǐng)導滿(mǎn)意,也許我還需要努力鍛煉,但我希望領(lǐng)導能給我肯定的回答和建議。另外一點(diǎn)需要說(shuō)明的是我也不想在公司人員不具備的情況下提出這樣種要求,在此情況下提出實(shí)屬于無(wú)奈,望公司領(lǐng)導理解。

  為了能更好的為公司效力,也為了我能夠安安心心的工作,使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請。申請工資為在原有工資的基礎上上升3%,其它不變。

  當然加薪不是目的,只是希望我做的工作與努力成正比。

  申請人:xxx

  xxxx年xxxx月xxxx日

員工加薪申請書(shū)14

尊敬的___領(lǐng)導:

  您好!

  我自從___年_月_日有幸進(jìn)入___工作以來(lái),在此期間始終抱著(zhù)“___是我家”的信念以快樂(lè )飽滿(mǎn)的情緒投入到工作學(xué)習中去,一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心。為_(kāi)__的發(fā)展做出了自己應盡的責任,與___共同進(jìn)步共同發(fā)展,不折不扣的完成各位領(lǐng)導交給的各項工作,保質(zhì)保量的完成各位領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。在提高個(gè)人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時(shí),有幸為_(kāi)__添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實(shí)乃我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)心重視人才培養是密不可分的。我為能遇到您這樣的領(lǐng)導感到慶幸,在這段共同成長(cháng)的`歲月里,我對___的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情。我喜歡___的工作氛圍,喜歡___的每一個(gè)同事們,更感謝您對我的載培和幫助,我非常的信任你們。隨著(zhù)___不斷的發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,工作職責范圍和工作量也在相應地增加,工作強度不斷加大,同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。無(wú)論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅的,而且物價(jià)在不斷上漲,目前的社會(huì )經(jīng)濟和物價(jià)也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下,現在的工資水平已顯得很單薄,鑒于以上因素,為了能更好地為_(kāi)__服務(wù),也為了使自己能更好的發(fā)展,特此向___領(lǐng)導提出加薪申請。希望在原工資的基礎上提升百分之二十的工資。人追求的目標越高,他的才能就發(fā)展越快,才能為_(kāi)__創(chuàng )造更大的價(jià)值。薪酬是衡量工作價(jià)值的標準。薪酬的高低直接決定了工作績(jì)效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上來(lái)說(shuō),一份好的薪酬能給人帶來(lái)強大的工作動(dòng)力和精神激勵,并同時(shí)帶動(dòng)了工作的極積性。我相信對于有一定能力和執行力的人來(lái)說(shuō),___是不會(huì )吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂(yōu),安心的為_(kāi)__服務(wù),我相信,只要有付出,就會(huì )有收獲的真理。

  如果___領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量未能達到這個(gè)加薪標準,我誠懇地希望領(lǐng)導能提出寶貴的意見(jiàn)或建議,讓我在今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做得更好。向更高的目標邁進(jìn)。當然,加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好,期待您的答復。謝謝___領(lǐng)導!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20__年__月__日

員工加薪申請書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  作為一名員工,我很喜歡自己公司,更熱愛(ài)自己的工作。出于本人辦事的執著(zhù),對工作認認真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問(wèn)題出現,也能在我積極的應對中,把它完成的很好。

  工作中,繁雜的事宜、紛亂的內容無(wú)處不在,付出的汗水與辛苦數之不盡。對待工作的熱情度不言而喻,僅從帶動(dòng)身邊的.同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動(dòng)下,同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助,以單位為家,并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。

  現本人申請領(lǐng)導給預工資的上調,望領(lǐng)導批準!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

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