物業(yè)費申請書(shū)（精選5篇）
在經(jīng)濟飛速發(fā)展、人們往來(lái)越來(lái)越密切的今天，各種申請書(shū)頻頻出現，申請書(shū)可以使我們的愿望和請求得到合理表達。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編為大家收集的物業(yè)費申請書(shū)（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
物業(yè)費申請書(shū)1
xx置業(yè)有限公司
本人為xx家4號樓xx7房業(yè)主， 20xx年6月30日在xx物業(yè)服務(wù)公司工作人員的陪同下前往該房查驗接收該單元時(shí)，發(fā)現該單元出現多處滲水、復式二樓廁所一扇窗戶(hù)尚未安裝，電源盒未安裝等質(zhì)量問(wèn)題�，F經(jīng)物業(yè)公司聯(lián)系施工隊多次維修與整改，在20xx年3月1日全部修復完成。由于修復房屋質(zhì)量需要時(shí)間而影響我的收樓。為此，本人特向貴司申請減免20xx年10月1日至20xx年2月28日合計5個(gè)月的`物業(yè)管理費。
特此申請
xxx
2017年xx月xx日
物業(yè)費申請書(shū)2
xxx有限責任公司：
我是民城祥瑞人家1#樓404業(yè)主xxx，本人于2012年3月在銷(xiāo)售人員xxx的引領(lǐng)下購買(mǎi)了祥瑞人家1#樓404戶(hù)型，在辦理此房產(chǎn)手續期間，從銷(xiāo)售人員xxx那得知：民城公司現在搞活動(dòng)，如果成功介紹朋友、同事等來(lái)購買(mǎi)祥瑞人家房產(chǎn)，將給介紹人減免物業(yè)費1000元整。此后，我便介紹了同事王xx購買(mǎi)了民城祥瑞人家2#樓3101室，并于2013年2月左右交付了定金3萬(wàn)元， 2013年6月5日簽訂了購房合同(合同編號：2012預08107)，房產(chǎn)總價(jià)為833733元。
銷(xiāo)售人員xxx已于本單位離職，減免物業(yè)費一事也就暫時(shí)無(wú)從落實(shí)�，F聯(lián)系到銷(xiāo)售人員xxx電話(huà)：xxxxxxxx被介紹人王xx電話(huà)：xxxxxxxxxx介紹人xxx電話(huà)：xxxxxxxxx.為維護民城公司聲譽(yù)，并予以?xún)冬F減免物業(yè)費一事，特此情況進(jìn)行說(shuō)明，望民城公司領(lǐng)導就此事予以詳查。
xxx
2017年xx月xx日
物業(yè)費申請書(shū)3
xx業(yè)主委員會(huì ):
xx于20xx年建成，總建筑面積22萬(wàn)平方米，公司在接管小區物業(yè)管理工作十幾年來(lái)，xx一直得到市委市政府領(lǐng)導關(guān)心。在市機關(guān)事管理局領(lǐng)導全力支持下，在小區業(yè)主委員會(huì )監督指導和廣大業(yè)主配合下，經(jīng)過(guò)物業(yè)公司全體員工的負重拼博不斷努力，較好完成小區各項物業(yè)服務(wù)管理工作，受到市有關(guān)部門(mén)的表彰，向小區業(yè)主征求意見(jiàn)中，得到了大多數業(yè)主的好評。
一是用人上我們共用64人，其中保安33人，負責6個(gè)大門(mén)，24小時(shí)巡邏和車(chē)輛管理，夜間專(zhuān)人負責蹲守，確保夜間防火、防盜和安全工作。保潔、綠化，工程維修等服務(wù)管理人員一兼多職，盡量減少不必要開(kāi)支。二是小區共用設施設備老化，物價(jià)在不斷的上漲，管理的成本逐年加大，法定稅費也在不斷提高，養老保險等五項險種、工資福利、地方各項基金等也在逐年增加。致使每年虧損額度在增加,運轉很困難，在用工上年青人不愿干這項工作，用的是中老年人，工資偏底，目前連聘用中老年人都很困難，給公司用人管理增加難度和矛盾，再不調工資將面臨找不到人的狀況。
小區三年以來(lái)收支情況:xx物業(yè)收支，每年通過(guò)管理局安排審計部門(mén)審計。小區總建筑面積22萬(wàn)平方米，按0.28/㎡收取，元全年收73.9萬(wàn)元，其它收入:車(chē)位費10萬(wàn)元至15萬(wàn)元左右，房屋出租8萬(wàn)元，廣告收入2萬(wàn)元，合計:25萬(wàn)元，總合計:98.9萬(wàn)元。
20xx年收入106.6萬(wàn)元，支出116.9萬(wàn)元，虧損10.3萬(wàn)元。
20xx年收入110.8萬(wàn)元，支出124.5萬(wàn)元，虧損13.7萬(wàn)元。
20xx年，收入103.7萬(wàn)元，支出123.6萬(wàn)元，虧損19.9萬(wàn)元,三年虧損金額43.9萬(wàn)元。
這三年收入為什么高于應收收入，因幾年來(lái)部分業(yè)主欠費和無(wú)人居房欠費在21.3萬(wàn)元。通過(guò)采取措施上門(mén)催繳、起訴等辦法，收回16.7萬(wàn)元。還有4.6萬(wàn)死帳，管理局幾年補助12萬(wàn)元才勉強過(guò)去。
經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調查:新建安置小區物業(yè)管理費已收到0.35元/平方米，xx周邊如興鴻一品0.40元/平方米,陽(yáng)光花園0.36元/平方米,明都水景0.33元/平方米,仁恒公寓0.53元/平方米，水木清華0.76元/平方米，中港雅典城0.47元/平方米,海天翡翠城0.56元/平方米等，另收水電分攤費，每月5元-12元。小區物業(yè)管理服務(wù)人員工資每月1200元-1600元，交五險。
測算依據，按照宿政規發(fā)〔20xx〕2號文件《宿迂市市區物業(yè)管理辦法的通知》規定，第三十一條規定標準配備物業(yè)服務(wù)人員，按“四級”服務(wù)標準，每3200平方平應配一名物業(yè)服務(wù)人員,進(jìn)行測算管理各項費用�！陡筋A算表》
根據測算結果，建議提高0.38元/平方米至0.45元/平方米。另外，小區水電一直沒(méi)有收分攤費，建議進(jìn)行收取每月5元，
我們在服務(wù)過(guò)程中也存在一是業(yè)主不滿(mǎn)意的問(wèn)題，我們將積級響應業(yè)主委員會(huì )和局領(lǐng)導要求，深入學(xué)習貫徹落實(shí)“四評議、三公開(kāi)、二創(chuàng )優(yōu)、一滿(mǎn)意”活動(dòng)和后勤服務(wù)工作大提升大改進(jìn)，進(jìn)一步提高服務(wù)水平改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，強化員工愛(ài)崗敬業(yè)的責任心。真抓實(shí)干，開(kāi)創(chuàng )好20xx年物業(yè)各項工作新局面，在業(yè)主委員會(huì )監督指導下。共同為小區廣大業(yè)主創(chuàng )建一個(gè)良好的生活居住環(huán)境而努力。
特此請示
xxx管理處
20xx年xx月xx日
物業(yè)費申請書(shū)4
xxx小區業(yè)委會(huì )暨全體業(yè)主:
根據市政府調整我市最低工資標準的有關(guān)規定，20xx年4月1日起最低工資標準從960元調整至1120元，我物業(yè)管理工作人員的工資也必須同時(shí)作相應調整。
為做好下一階段的工作，及時(shí)修訂合同有關(guān)條款，消除由此產(chǎn)生的.各種問(wèn)題，為此我公司特向業(yè)委會(huì )暨全體業(yè)主申請，召開(kāi)業(yè)主大會(huì )，討論并通過(guò)有關(guān)資金計劃安排并修訂《物業(yè)服務(wù)合同》，保證物業(yè)管理工作的持續有效進(jìn)行。
現有向日葵管理處提出如下方案供參考:
1.物業(yè)管理費從1.30元調整至1.80元;(業(yè)主每月多支出0.5元/平方米，每月約50元左右);
2.小區停車(chē)費全部劃歸物業(yè)所有;(按照稅后15000元/月計算，業(yè)主每月多支出37元左右);
3.裁減8名工作人員。(減少開(kāi)支約120xx元左右);
4.終止與業(yè)委會(huì )的《物業(yè)服務(wù)合同》。
管理處如在20xx年7月31日前未得到正式發(fā)文答復意見(jiàn)的，8月1日起按上述三條中的相應條款執行。
由于向日葵小區事務(wù)繁雜等因素，如合同因業(yè)委會(huì )單方面原因不能及時(shí)修訂，嚴重影響物業(yè)工作正常開(kāi)展的，物業(yè)公司將因不可抗力的原因，不得不考慮在適當的時(shí)間，終止與業(yè)委會(huì )簽訂的《物業(yè)服務(wù)合同》，撤離虹橋向日葵小區。
特此請示
xxx管理處
20xx年xx月xx日
物業(yè)費申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
根據貴公司的實(shí)際情況，我公司要求在下一個(gè)合同期員工增加至4人，主要有以下兩個(gè)原因：
一、從安全角度考慮，外來(lái)人員的繁雜導致已發(fā)生了十余次偷竊事件，增加人員可以加強巡邏力度，提高安全系數，減少不必要的.損失;
二、從人員休班方面考慮，因人員的缺少，員工的休班是一直存在的問(wèn)題。增加人員后既保證了員工的正常休息，平衡了員工的工作心態(tài)，又增強了工作積極性，提高了工作效率。
近幾年以來(lái)，物價(jià)上漲飛快，合同上規定的合同額1600元/每人/每月，已難以保證各項工作的正常進(jìn)行，主要表現在以下幾點(diǎn)：
一、20xx年5月起，東營(yíng)市的最低工資標準由原來(lái)的760元/月上漲到920元/月，員工福利待遇也隨之提高;
二、人員工資自去年一直沒(méi)有增長(cháng)(目前1300元，其它已經(jīng)漲到1500元)加上保險、福利、節假日的加班以及不可預測費用等也需要往上調整
三、是物業(yè)管理費的稅費由原來(lái)的4.55%上調到現在的5.65%。
鑒于目前的實(shí)際情況，為確保貴公司各項工作的順利進(jìn)行，我公司在盡量壓縮各種成本的情況下，仍有很大的資金缺口，為此，懇請貴公司領(lǐng)導核實(shí)以上情況，對我們公司的物業(yè)管理費進(jìn)行適當的調整，經(jīng)過(guò)認真核算費用由原來(lái)的每人每月1600元，調整到每人每月1800元可保證目前情況下工作需要。
請公司領(lǐng)導酌情考慮我們的實(shí)際情況，給予我們支持。
xxx管理處
20xx年xx月xx日
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