銷(xiāo)售勞動(dòng)仲裁申請書(shū)范本
在市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,申請書(shū)使用的情況越來(lái)越多,申請書(shū)可以使我們的愿望和請求得到合理表達。那么一般申請書(shū)是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編收集整理的銷(xiāo)售勞動(dòng)仲裁申請書(shū)范本,希望對大家有所幫助。
銷(xiāo)售勞動(dòng)仲裁申請書(shū)范本1
申請人:__________,男,漢族,_________年____月____日出生。
住址:___________________________________________________。
身份證號:_____________________________
被申請人:_____________________________
地址:___________________________________________________。
法定代表人:__________
聯(lián)系電話(huà):_____________________
申請事項:請求確認申請人與被申請人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
事實(shí)與理由:_________年____月____日,申請人因受被申請人_______________工程項目負責人_________招聘,在被申請人承建的_______________工程項目部工地從事防水工作,雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,口頭約定工資為每月_______元。同年____月____日上午,申請人在_____________作業(yè)時(shí)受傷,后被救護車(chē)送往成都_____________醫院治療______天。在此期間,被申請人結算了申請人3月份的工資并支付了申請人住院醫療費用。
綜上所述,申請人依據《工傷保險條例》、《勞動(dòng)和社會(huì )保障部下發(fā)的》及相關(guān)法律法規,為維護申請人的合法權益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì )提出申請,望依法支持申請人的請求為盼!
此致
_________________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人:___________
_________年____月____日
證據目錄:
1、__________公司招聘廣告;
2、___________公司錄取申請人_________錄入通知;
3、被申請人為申請人__________工傷醫療期間支付醫療費憑據復印件
銷(xiāo)售勞動(dòng)仲裁申請書(shū)范本2
申請人姓名:_________,性別:_____,國籍_____,_____族,身份證號碼:______________________________,工作單位:__________________,住址:__________________。
被申請人單位名稱(chēng):____________________________,代表人姓名:___________,職務(wù):______________,單位注冊登記地:______________________________。
請求事項:
1、要求被申請人辦理退工手續;
2、要求被申請人支付_______年春節三天的加班工資_______元;
3、要求被申請人支付二個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金_______元。
事實(shí)和理由:
申請人張某于______年___月經(jīng)招聘進(jìn)入被申請人某某電器(上海)有限公司工作,雙方簽訂了期限自_______年___月___日至_______年___月___日止的勞動(dòng)合同,約定申請人在被申請人處擔任銷(xiāo)售員,每月工資_________元,當月工資于下月5日發(fā)放。被申請人為申請人辦理了招工錄用手續。工作期間,申請人任勞任怨,有時(shí)根據被申請人的安排加班加點(diǎn),但被申請人從未按照法律規定足額支付申請人加班工資。
_______年___月___日,被申請人向申請人發(fā)出提前解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。該通知書(shū)上寫(xiě)明,申被雙方的勞動(dòng)關(guān)系于_______年___月___日解除,被申請人將支付申請人工資至_______年___月___日。申請人在被申請人處工作至_______年___月___日,但被申請人至今未辦理退工手續,也未支付經(jīng)濟補償金。
申請人認為,根據《______市單位招工、退工管理辦法》的`規定,用人單位與全工時(shí)制職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后,應在7日內辦妥退工登記備案手續,F申被雙方勞動(dòng)關(guān)系已于_______年___月___日解除,故要求被申請人辦理退工手續。
根據《勞動(dòng)法》相關(guān)規定,用人單位安排勞動(dòng)者法定休假日工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬,F被申請人未按照法律規定足額支付申請人加班工資,故要求被申請人補足申請人20xx年春節期間的加班工資。
根據《______市勞動(dòng)合同條例》,用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的,應當根據勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿(mǎn)一年給予勞動(dòng)者本人一個(gè)月工資收入的經(jīng)濟補償,F申請人在被申請人處工作滿(mǎn)_____個(gè)月,故要求被申請人按________元/月支付申請人二個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
綜上,申請人向貴會(huì )提出申請,要求依法保護勞動(dòng)者的合法權益。
此致
________勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院
申請人:________
_______年___月___日
銷(xiāo)售勞動(dòng)仲裁申請書(shū)范本3
申請人:________________
被申請人:___________公司
法定代表__________
職務(wù)__________
請求事項:
1、立即查封(扣押)(凍結)被申請人_______的相關(guān)財產(chǎn)_______共計_______元。
2、被申請人承擔全部的保全費用。
事實(shí)與理由:
______年_______月_______日,申請人與被申請人簽訂了《____勞動(dòng)合同》,約定__________,于______年_______月_______日因________原因向_______勞動(dòng)仲裁委申請仲裁并已受理。在勞動(dòng)仲裁中,申請人發(fā)現被申請人的________行為可能對申請人的合法權益產(chǎn)生較大的損失。綜上所述,特向貴委提起財產(chǎn)保全申請,懇請貴委支持申請人的請求,以維護申請人的合法權益。
此致
_______仲裁委
申請人:_________
_____年___月____日
附:財產(chǎn)線(xiàn)索:
被申請人主要資產(chǎn)賬號:__________,金額:__________元。
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