主管申請書(shū)15篇
現今社會(huì )公眾的追求意識不斷提升,各種申請書(shū)頻頻出現,寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。為了讓您在寫(xiě)申請書(shū)中更加簡(jiǎn)單方便,下面是小編精心整理的主管申請書(shū),歡迎大家分享。
主管申請書(shū)1
尊敬的公司領(lǐng)導:
你好!
從20xx年11月份至今,進(jìn)入公司已有五年多的時(shí)間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過(guò)去的五年里,我在公司里工作的很開(kāi)心,感覺(jué)公司的氣氛就像一個(gè)大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì )了如何與同事相處,如何協(xié)調各方關(guān)系等方面的知識。在公司的日子里,我不僅學(xué)到了一些新知識,同時(shí)也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗,對于公司五年來(lái)的培養表示衷心的感謝!
隨著(zhù)公司的快速的發(fā)展,無(wú)論是在業(yè)務(wù)拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,我從一個(gè)工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過(guò)度至一個(gè)負責整個(gè)公司行政、檔案、銷(xiāo)售等方面事務(wù)的辦公室主任,深深感覺(jué)到個(gè)人能力的不足,綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司五年來(lái)的培養。
由于我個(gè)感覺(jué),我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現不能讓自己滿(mǎn)意,感覺(jué)愧對公司的期望,同時(shí)也感覺(jué)自己在過(guò)去的五年里沒(méi)有給公司做過(guò)重大貢獻,主要是和自身能力不高有關(guān),在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現特向公司提出辭職。
望公司給予批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
主管申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導:
本人自任職以來(lái),在行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在全體員工的大力支持下,積極配合好上級工作,認真履行崗位職責,較好的完成了支行下達的各項指標任務(wù),單位的各項考核均排在前列,F將一年來(lái)的工作匯報如下:
一、加強學(xué)習,提高素質(zhì)
當前面臨的是一個(gè)新的環(huán)境,結合自己以往的工作經(jīng)驗邊學(xué)邊適應新的經(jīng)濟形勢,工作中不太明白的地方積極、虛心向同事請教,盡快掌握各崗位業(yè)務(wù)技能,同時(shí),認真學(xué)習支行下達的各類(lèi)業(yè)務(wù)文件,把握支行業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài),以便在工作中正確處理好各種業(yè)務(wù)關(guān)系,很快就進(jìn)入了角色。
二、進(jìn)入角色,認真履職
作為一名營(yíng)運主管我嚴格按照標準化服務(wù)的要求及自身的崗位職責,一絲不茍,認真執行,堅持每天晨會(huì )制度,把短短十幾分鐘的晨會(huì )做的有聲有色,提高了員工的士氣,振奮了員工的精神。堅持每天三巡檢制度、每
日碰頭會(huì )、每周匯報會(huì )。有力調動(dòng)和激發(fā)了員工營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品的積極性。結合優(yōu)質(zhì)客戶(hù)管理系統,做好優(yōu)質(zhì)客戶(hù)維護、營(yíng)銷(xiāo)與簽約管理工作。
(1)、強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,提高柜臺服務(wù)質(zhì)量。以網(wǎng)點(diǎn)轉型、標準化服務(wù)導入為契機。通過(guò)組織員工學(xué)習、觀(guān)看流程及各崗位的服務(wù)標準及營(yíng)銷(xiāo)術(shù)語(yǔ)、技巧,進(jìn)行討論、寫(xiě)觀(guān)后心得體會(huì )、讓員工通過(guò)游戲中感悟等形式,使員工對優(yōu)質(zhì)服務(wù)內涵有更進(jìn)一步的理解,強化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,并將服務(wù)理念貫徹到工作中,規范柜臺服務(wù)標準,掌握如何化解客戶(hù)的不滿(mǎn)、得體解答客戶(hù)等服務(wù)技巧,柜臺服務(wù)水平有較大的改觀(guān)。營(yíng)銷(xiāo)人員在大堂進(jìn)行業(yè)務(wù)分流,客戶(hù)引導,引導客戶(hù)使用自助設備;業(yè)務(wù)咨詢(xún),產(chǎn)品宣傳;優(yōu)質(zhì)客戶(hù)識別和推薦,潛力客戶(hù)的拓展;個(gè)人金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)與服務(wù),處理客戶(hù)異議及投訴;維護營(yíng)運環(huán)境和秩序。各崗位協(xié)調配合,有張有弛。多名員工因工作敬業(yè)、服務(wù)周到受到多數客戶(hù)的贊揚。
(2)、加強團隊建設,發(fā)揮激勵機制的積極作用。為進(jìn)一步提高員工的工作積極性,員工的績(jì)效分配考核按考核標準內容進(jìn)行細化、量化,收到較明顯的效果,為體現考核的科學(xué)性,按工作崗位不同設置不同的考核指標,為每位員工設立工作臺帳,并讓所有員工參與評議,每月將柜員評議、營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)、差錯考核、扣分情況等一一公布,使考核更趨公平、公正、公開(kāi),由于通過(guò)各項指標考核,使員工收入有所差距,員工之間的工作熱情、工作效率和對產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)的積極性有了較大的提高。
(3)、積極拓展業(yè)務(wù),實(shí)現我行各項指標圓滿(mǎn)完成。一是做好存量客戶(hù)的維護和精耕細作工作,始終把為客戶(hù)服務(wù)作為服務(wù)宗旨,用客戶(hù)的滿(mǎn)意度來(lái)衡量我們的工作質(zhì)量,時(shí)時(shí)以客為先,不斷改進(jìn)服務(wù)方式,務(wù)求取得
以舊帶新的效應。二是積極開(kāi)展各項宣傳、營(yíng)銷(xiāo)工作,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),并通過(guò)平日人情化的有效的溝通,增進(jìn)彼此間的了解和信任,對待每位客戶(hù)都做到詢(xún)問(wèn)、指導、宣傳、營(yíng)銷(xiāo),對樹(shù)立我行業(yè)務(wù)品牌和業(yè)務(wù)拓展都起到了一定的作用。
三、廉潔從業(yè),樹(shù)立形象
本人在職期間,一直響應并貫徹執行上級行的有關(guān)方針、政策,認真學(xué)習支行文件領(lǐng)會(huì )精神,不斷轉變觀(guān)念,提高服務(wù)水平,提高加強管理、嚴防風(fēng)險的意識,保持廉潔的工作作風(fēng)。作為一名營(yíng)運主管我本著(zhù)團結所有員工,以身作則,在處理問(wèn)題上本著(zhù)"公開(kāi)、公平、公正"的態(tài)度,以事實(shí)為依據,不偏袒,以理服人。在工作之余,不斷加強學(xué)習,提高自己的業(yè)務(wù)及管理水平,努力做好一名合格的副手。
四、存在的不足及xx年工作計劃
本人在一年中雖取得了不少成績(jì),但同時(shí)也存在諸多不足之處,如工作創(chuàng )新能力不足,在管理上缺乏經(jīng)驗,考慮、處理個(gè)別問(wèn)題不夠周到;綜合素質(zhì)有待提高,業(yè)務(wù)水平不夠全面,管理能力仍需加強。在xx年的工作中,我將做到以下幾點(diǎn):
1、采取有力措施,加強服務(wù)使存款穩步增長(cháng)。優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要做到常抓不懈,不滑坡,不動(dòng)搖,除須制訂和落實(shí)各項制度外,還必須強化監督檢查機制。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)永無(wú)止境,重在堅持,貴在落實(shí)。小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽(yù),廣泛征求客戶(hù)意見(jiàn)和建議,解決服務(wù)工作中存在的問(wèn)題,確保規范化服務(wù)標準落實(shí)到每一個(gè)工作環(huán)節,樹(shù)立銀行優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、安全服務(wù)的良好形象。一要充分發(fā)揮窗口作用,強化柜
臺服務(wù),監督指導柜員適時(shí)運用營(yíng)銷(xiāo)術(shù)語(yǔ),開(kāi)展"三多"服務(wù),讓顧客感覺(jué)到我所辦理業(yè)務(wù)是一種享受。二要充分發(fā)揮與客戶(hù)經(jīng)理聯(lián)系合作的作用,依托優(yōu)質(zhì)客戶(hù)系統,結合柜面服務(wù),在維護好現有優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的同時(shí)大力拓展新的優(yōu)質(zhì)客戶(hù),進(jìn)一步提升營(yíng)銷(xiāo)層次,提高營(yíng)銷(xiāo)效率,以多樣化的金融產(chǎn)品帶動(dòng)存款增長(cháng)。三要抓住節日期間個(gè)人業(yè)務(wù)綜合營(yíng)銷(xiāo)的有利時(shí)機,加大營(yíng)銷(xiāo)力度,促進(jìn)儲蓄存款再上新臺階。
2、加強優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的維護與營(yíng)銷(xiāo)。網(wǎng)點(diǎn)功能轉型,核心在于實(shí)現客戶(hù)分層、業(yè)務(wù)分流、功能分區,讓20%以上的中高端客戶(hù)享受到建行最好的服務(wù),以此提升優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的忠誠度,進(jìn)而增進(jìn)產(chǎn)品、服務(wù)的銷(xiāo)售機會(huì ),建立建行自己的品牌。針對優(yōu)質(zhì)客戶(hù)在優(yōu)化客戶(hù)結構、提升業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量方面進(jìn)一步加強對優(yōu)質(zhì)客戶(hù)的服務(wù)和拓展。在加強網(wǎng)點(diǎn)建設規范柜面服務(wù)的基礎上,結合優(yōu)質(zhì)客戶(hù)信息管理系統和貴賓窗口的開(kāi)設,通過(guò)自助設施、網(wǎng)上銀行何電話(huà)銀行為優(yōu)質(zhì)客戶(hù)提供多渠道、全方位、多樣化的服務(wù)。加大優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng )新力度,促使優(yōu)質(zhì)客戶(hù)服務(wù)逐步由單一產(chǎn)品向多功能產(chǎn)品服務(wù)轉變,讓其使用我行產(chǎn)品的種類(lèi)和比例不斷提高。
時(shí)代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時(shí)時(shí)刻刻變化著(zhù),這都需要我跟著(zhù)形勢而改變。學(xué)習新的知識,把握新的技巧,適應四周環(huán)境的變化,提高自己的履職能力,把自己培養成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面、思想合格的營(yíng)運主任,做好上級的助手和參謀,工作上到位不越位。當然,在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會(huì )在今后的工作、學(xué)習中磨練自己,在領(lǐng)導和同事的指導幫助中提高自己,發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),彌補不足。
此致
敬禮!
XXX
20xx年X月X日
主管申請書(shū)3
尊敬的各位領(lǐng)導:
大家好!
人們都說(shuō),真誠的友誼來(lái)自不斷的自我介紹。我xx,來(lái)自xx。勤奮認真是我工作基礎,嚴肅塌實(shí)是我工作的準則。從我自身來(lái)講,無(wú)論是工作能力還是綜合素質(zhì)可能還不是最佳人選,但深深知道人往高處走,只有不斷挑戰自我,戰勝自我才能實(shí)現自己的人生價(jià)值。再次非常感謝企業(yè)能給我們提供這樣一次超越自我的機遇,今日我要向著(zhù)主管這一崗位沖刺。我很欣慰。
在我心目中的好主管,應該有、也必須具備超強的六個(gè)地方:1、個(gè)人思想強。2、專(zhuān)業(yè)技能精。3、溝通技巧活。4、作風(fēng)紀律嚴。5、完成任務(wù)好。
我認為,作為一個(gè)主管,所起到的作用是巨大的。不僅僅是一個(gè)傳達領(lǐng)導各項意圖的橋梁,做好的領(lǐng)導前后手,也是一個(gè)能把下面員工的看法和意見(jiàn)總結并反饋的紐帶,同樣也是員工的知心人。還需要具備超強的觀(guān)察力,能夠在第一時(shí)間把握員工的心態(tài),做好溝通工作。能完全地管理好一個(gè)區域,帶領(lǐng)大家提高各項業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)技能。能在員工們有任何困惑和難題時(shí)教她們如何解決。當然,對企業(yè)的各項企業(yè)文化和規章制度都能熟知并理解。要有一定的執行能力和解決問(wèn)題時(shí)果斷的思維方法,等等。
如果我能競聘主管上這一職,我將做好以下幾點(diǎn):
1.努力提高自身的學(xué)習能力。增強自身的技能知識和專(zhuān)業(yè)技能技巧,向領(lǐng)導和前輩們學(xué)習管理地方的經(jīng)驗及處理顧客投訴的能力。
2.在提高自身的同時(shí)也要帶領(lǐng)其他的員工們一起進(jìn)步。定時(shí)組織一些培訓課程,涉及的地方可以更廣一些,從產(chǎn)品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決,適當的時(shí)候也可以做一些激勵方面的培訓。
3.溝通很重要。及時(shí)的做好與員工的思想工作,細心觀(guān)察她們的思想動(dòng)態(tài),以便能及時(shí)掌握她們的想法與意見(jiàn),并做好記錄,開(kāi)展反饋。
4.一個(gè)企業(yè)的營(yíng)業(yè)目標永遠是業(yè)績(jì)?yōu)橄,服?wù)至上。要做到好的業(yè)績(jì),服務(wù)水準尤為重要,F在的客人已經(jīng)不單單規定吃飽就好,他們對服務(wù)的滿(mǎn)意度有了更高的規定。怎樣才能做到企業(yè)倡導的人性化服務(wù)呢?那就是一定要把顧客當家人看待。想之家人所想,急之所家急。微笑是發(fā)自?xún)刃牡,只有你真正把他們當看家人了,你才能真正的做到微笑服?wù)。這樣,你的服務(wù)做到位了,產(chǎn)品也能達到顧客的規定,業(yè)績(jì)自然也就會(huì )提升。怎樣跟顧客做家人,怎樣做好顧客的家人,這也是我需要跟她們一同學(xué)習的地方。
5.完成上級領(lǐng)導部署下來(lái)的各項其他事務(wù)。
作為酒店的一名員工,回顧酒店的成長(cháng)歷程,我思緒萬(wàn)千,心潮澎湃;面對酒店的未來(lái),我信念堅定,斗志激昂。酒店成長(cháng)的每一個(gè)腳步都與我們相連。也許,我們曾經(jīng)被領(lǐng)導批評而心存不滿(mǎn),我們曾經(jīng)遭授無(wú)禮客人的辱罵而滿(mǎn)腹委屈。但是,不經(jīng)歷風(fēng)雨,又怎能見(jiàn)彩虹?
只有企業(yè)這個(gè)大家庭成長(cháng)了,我們才會(huì )有更好的提升自我的平臺,F在有一個(gè)這么寬廣的給我們施展夢(mèng)想的舞臺,我就要向著(zhù)這個(gè)舞臺最耀眼的地方?jīng)_刺!相信我總會(huì )成功的!
今天,我是本著(zhù)鍛煉、學(xué)習、提高的目的來(lái)參加競聘。如果我競聘成功,我會(huì )努力;如果我競聘不成,我會(huì )更努力。我將以這次競聘為新的起點(diǎn):對待人生,會(huì )多一份夢(mèng)想;對待工作,會(huì )多一份努力;對待領(lǐng)導,會(huì )多一份尊敬;對待同事,會(huì )多一份微笑;對待生活,會(huì )多一份熱愛(ài);我相信,機會(huì )只會(huì )垂青那些有準備的人。
謝謝大家!
主管申請書(shū)4
尊敬的公司領(lǐng)導:
首先衷心感謝各位領(lǐng)導給xx市場(chǎng)這樣一個(gè)爭取榮譽(yù)的機會(huì )。
xx自xxxx年xx月xx日進(jìn)入市場(chǎng)部門(mén)以來(lái),在工作和生活中嚴格遵從嚴謹、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),贏(yíng)得了部門(mén)全體人員和領(lǐng)導的一致好評。
xx主要負責的工作包括根據總公司政策、當地市場(chǎng)信息和經(jīng)濟政策進(jìn)行方案策劃與撰寫(xiě)、方案申報、方案執行以及方案報支材料的整理。在即將結束的20xx年里,市場(chǎng)部全年共申報并執行xx場(chǎng)大小型市場(chǎng)活動(dòng),由于xx和市場(chǎng)部人員嚴格遵守“事無(wú)巨細”的工作態(tài)度,確保了所有活動(dòng)無(wú)一次出現重大事故。20xx年里,xx市場(chǎng)部共申請總公司費用支持逾107萬(wàn)元,同比增長(cháng)近30%。在執行的44場(chǎng)活動(dòng)中,其中xxx獨立策劃、撰寫(xiě)方案35篇,獨立操作和主持方案達30場(chǎng),占據20xx年全年市場(chǎng)活動(dòng)的2/3之多。
為了保證市場(chǎng)活動(dòng)能夠順利舉辦以及邀約客戶(hù)能夠按時(shí)到場(chǎng),活動(dòng)時(shí)間一般都設置在周末,xxx和其他市場(chǎng)部人員從來(lái)沒(méi)有向公司和領(lǐng)導抱怨占用個(gè)人休息時(shí)間,有時(shí)為了完成一周的工作,出了平時(shí)加班很晚以外,周六和周日也要趕到公司進(jìn)行加班。另外,20xx年市場(chǎng)部根據公司要求實(shí)施渠道下沉的營(yíng)銷(xiāo)策略,將部分市場(chǎng)活動(dòng)放在了地市和分銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn),xxx作為一名女生,不怕辛苦,無(wú)怨無(wú)悔的擔當起被“下放”的角色,出色的完成了領(lǐng)導交代的各項任務(wù)和指標。
作為一名非營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)出身的xxx,憑著(zhù)勤奮好學(xué)、不恥下問(wèn)的學(xué)習態(tài)度,在工作之余,深入學(xué)習了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和廣告策劃專(zhuān)業(yè)的大部分課程,并運用于執行的市場(chǎng)活動(dòng)策劃和執行中,確保了20xx年市場(chǎng)部舉辦的市場(chǎng)活動(dòng)都能取得了圓滿(mǎn)結束,也使得客戶(hù)滿(mǎn)意度達到最高水平。
在即將到來(lái)的20xx年,xxx也表現出了推舊出新,不拘一格的決心和態(tài)度,力爭將20xx年的市場(chǎng)活動(dòng)做到最好。最后,再次感謝公司領(lǐng)導能夠給予市場(chǎng)部員工這樣一個(gè)表現自我爭取榮譽(yù)的機會(huì )。
此致
敬禮!
申請人:
日期:xx年xx月xx日
主管申請書(shū)5
公司領(lǐng)導:
我于20xx年xx月xx日入職公司,任職深潤川公司行政主管,三個(gè)月來(lái)在公司領(lǐng)導及主任的幫助和指導下,主要做了以下一些工作:
1、參與了公司搬遷的前期準備及搬遷實(shí)施工作,保證了搬遷工作順利完成;
2、網(wǎng)絡(luò )、會(huì )議系統安裝跟進(jìn)、日常保障運行;
3、裝修、家私、空調等問(wèn)題的跟進(jìn)、驗收、跟蹤、反饋解決等;
4、清潔、綠化服供應商的采選、詢(xún)價(jià)、報批、制定和簽訂服務(wù)合同;
5、辦公樓供餐方案的探討、實(shí)施解決;
6、固定資產(chǎn)如電腦、打印機、車(chē)輛供應商的采選、詢(xún)價(jià)、性?xún)r(jià)比對、方案報批、采購實(shí)施及辦公用品、勞保用品的采購等,保證了辦公樓各項辦公設施及時(shí)配置、運轉;
7、門(mén)禁考勤軟件的學(xué)習、辦公樓人員考勤報表的制作、報批;
8、粵通卡、停車(chē)卡、名片的申請、辦理;
9、辦公樓、項目部固定資產(chǎn)、物資設備的盤(pán)點(diǎn)、核對、登記編碼等。
10、對下屬人員進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)指導及日常行政工作的監督規范;
11、行政費用的報銷(xiāo)、統計及領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)工作,如參與開(kāi)業(yè)慶典活動(dòng)策劃實(shí)施等。
自進(jìn)入公司以來(lái),在公司領(lǐng)導及主任、同事的大力支持及關(guān)心下,本人有了一定的進(jìn)步,行政后勤各項工作都比較瑣碎,個(gè)人不敢說(shuō)取的了多大成績(jì),但我一定會(huì )盡心盡力按著(zhù)公司要求把工作做的更好,在以后的工作中,我將更加努力,服從領(lǐng)導的安排指揮,聽(tīng)取同事的意見(jiàn),全力把公司行政后勤工作做的更好,為公司業(yè)務(wù)的運作及員工的工作開(kāi)展提供有力的行政后勤保障,F本人當初入職時(shí)約定的轉正時(shí)間已到,特此向公司申請轉正,請予以批準為盼,謝謝!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
主管申請書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導:
我要感謝感謝公司能給我展示才能、實(shí)現自身價(jià)值的機會(huì )。我于20xx年11月3日成為公司的試用員工,擔任出納一職,轉眼間一個(gè)月試用期已接近尾聲,現將我的工作及學(xué)習生活情況作如下自我鑒定。
一、工作方面:
1、協(xié)助部門(mén)同事認真審核各部門(mén)報銷(xiāo)的費用原始單證。
計劃財務(wù)部門(mén)是公司的監管及服務(wù)的窗口,為了更好地為公司員工服務(wù)及合理地利用公司資金,我積極、認真地學(xué)習了公司的管理體系,在審核報銷(xiāo)單證時(shí),堅持堅持貫徹執行公司財務(wù)管理制度。對手續不全,費用項目不明確的單證,退回經(jīng)辦人重新填制。
2、協(xié)助部門(mén)同事為公司員工辦理工資卡。
為了保護公司資金的安全使用,聽(tīng)從主管領(lǐng)導的安排,協(xié)助同事為公司員工辦理工資卡,使員工工資及時(shí)發(fā)放。
3、對江蘇項目公司調撥過(guò)來(lái)的實(shí)物資產(chǎn)及海南項目公司所購實(shí)物資產(chǎn)清盤(pán),并建成電子文檔保存。
為了杜絕公司實(shí)物資產(chǎn)虛增的可能性,對每筆費用報銷(xiāo)所涉及到的實(shí)物資產(chǎn)項目進(jìn)行嚴格細致審核,對盤(pán)點(diǎn)到的所有實(shí)物資產(chǎn)及報銷(xiāo)憑證所列資產(chǎn)進(jìn)行一一核對。為了避免項目公司調撥過(guò)來(lái)的實(shí)物資產(chǎn)不遺失,進(jìn)行了二次盤(pán)點(diǎn),如有變動(dòng),及時(shí)進(jìn)行調整。
4、嚴格履行崗位職責,努力做好本職工作,對上級安排工作任務(wù)做到及時(shí)、細致、周全完成。
在本部門(mén)的工作中,我一直嚴格要求自己嚴以律已,拾遺補漏,不斷地發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,總結原因,積累經(jīng)驗,從而完善和提升公司的管理機制,能認真執行保密制度,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu),幫助同事做一些自己力所能及的事情。
二、學(xué)習生活方面:
進(jìn)公司以來(lái),本人尊敬領(lǐng)導,與同事關(guān)系融洽,在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境。為盡快進(jìn)入工作角色,我自覺(jué)認真學(xué)習本公司、本部門(mén)、本崗位的各項制度、規則,嚴格按照公司里制定的工作制度開(kāi)展工作。并利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué)理論知識,業(yè)務(wù)水平和理論素養都有所提高。工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,主動(dòng)向領(lǐng)導、同事們請教,向實(shí)踐學(xué)習,把所學(xué)的知識運用于實(shí)際工作中,在實(shí)踐中檢驗所學(xué)知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。近兩個(gè)月的工作,培養了我樂(lè )觀(guān)、自信、誠實(shí)、坦率的生活態(tài)度;認真、謹慎、積極、主動(dòng)的工作作風(fēng)。
我非常珍惜此次工作機會(huì ),在以后的工作中,我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,和公司一同成長(cháng),同公司一起展望美好的未來(lái)。
此致
致敬!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
主管申請書(shū)7
尊敬的酒店領(lǐng)導:
大家好!我于xx年4月17日成為酒店的見(jiàn)習大堂副理,到今天試用期已滿(mǎn),F申請轉正為酒店的正式員工——任大堂副理一職。
進(jìn)入武威大酒店這個(gè)大家庭后,我從開(kāi)始對工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解。從對工作的茫然、有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個(gè)階段的不同的感受與體會(huì ),讓我的人生觀(guān)有了不同的看法和理解。我很欣賞酒店人性化的管理、領(lǐng)導的處事管理方式、寬松融洽的工作氛圍和團結務(wù)實(shí)的文化底蘊,尤其是領(lǐng)導的關(guān)心和同事的熱情幫助,讓我很快完成了工作角色的轉變。很榮幸能夠加入武威大酒店這個(gè)團結向上的集體,也一直很感謝領(lǐng)導當初提供給我這么好的一個(gè)能發(fā)揮自我、施展自我的平臺。
當然,剛開(kāi)始在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,部門(mén)經(jīng)理也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性,今后在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特別感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我在工作中出現的失誤做出的提醒和指正。
在此,本人提出轉正申請,由見(jiàn)習大堂副理轉為正式大堂副理,懇求酒店領(lǐng)導給與我繼續鍛煉自己、實(shí)現自己價(jià)值的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好本職工作,為酒店創(chuàng )造價(jià)值,同酒店一起共創(chuàng )美好未來(lái)!
申請人:xx
時(shí)間:xx
主管申請書(shū)8
尊敬的公司領(lǐng)導:
光陰似箭,不知不覺(jué)中在熊谷物業(yè)這個(gè)溫馨的大家庭里度過(guò)了x個(gè)春秋,因為幸福所以不知不覺(jué),因為這個(gè)集體讓我有努力拼搏的精神所以幸福??在這幸福的工作時(shí)間里,首先感謝公司給我們提供了學(xué)習和發(fā)展的工作平臺,尤其是在安全主管的工作崗位上更讓我受益匪淺,自己從工作中積累到了很多寶貴的工作經(jīng)驗。在這x年的工作、學(xué)習和生活中公司讓我無(wú)不感受到家一般的溫暖,公司各級領(lǐng)導無(wú)微不至的關(guān)懷、教導,使我不斷的成長(cháng)進(jìn)步,特別是在部門(mén)經(jīng)理及助理的言傳身教下,我的各方面素質(zhì)都有了明顯提升。
在工作方面我能夠認真貫徹公司領(lǐng)導的指示精神,嚴格按照公司的規章制度辦事,堅決執行和落實(shí)公司的質(zhì)量管理體系IS09000,認認真真的完成每一項領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。作為一名安全主管自己也感受到了所肩負的責任,首先是對公司負責的責任、其次是對自己負責的責任,不僅要帶領(lǐng)所屬員工維護好當值時(shí)大廈的安全秩序,更要以身作則模范帶頭。在自己做好的情況下,還要培養下屬員工服務(wù)水平。
xxx
xx年xx月xx日
主管申請書(shū)9
尊敬的人事部:
我于xx—xx年x月xx日進(jìn)入公司,根據公司的需要和自身的選擇,目前擔任銷(xiāo)售一職,負責店內銷(xiāo)售管理工作。
公司積極向上的文化氛圍,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣,一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短,并且會(huì )很好的保護好新車(chē),讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē),在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作,成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。
三個(gè)多月來(lái),我在公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:
一、思想上個(gè)人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒(méi)做到謙虛謹慎,絕對的尊重服從;
二、有時(shí)候辦事不夠干練,言行舉止沒(méi)注重約束自己;
三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;
四、業(yè)務(wù)知識方面特別是銷(xiāo)售經(jīng)驗還不夠扎實(shí)等等。我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)
的團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。**公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,所以我更加珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學(xué)大學(xué)課程,計劃報考全國高等教育自學(xué)考試,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
根據公司規章制度,試用人員在試用期滿(mǎn)三個(gè)月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向經(jīng)理申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年11月28日起,轉正工資調整為XXXX元/月,懇請領(lǐng)導予以批準
來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。
我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步更加嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力,我更深信今天我以公司而自豪,明天公司以我而驕傲。
主管申請書(shū)10
尊敬的公司領(lǐng)導:
自打大學(xué)開(kāi)始,學(xué)習財務(wù)會(huì )計這個(gè)專(zhuān)業(yè),我就下定決心這將是我今后的事業(yè)。我要踏踏實(shí)實(shí)地一步一步向著(zhù)會(huì )計師這個(gè)目標走著(zhù)。事實(shí)上從我畢業(yè)以來(lái)我也是慢慢的往走。大學(xué)一畢業(yè)我便在一家小公司做著(zhù)出納,當時(shí)
是年初,剛好金融危機,我的這份月薪1000元的工作都二十幾個(gè)人競爭著(zhù),我非常感謝當時(shí)那家公司的會(huì )計,她愿意從一個(gè)一個(gè)簡(jiǎn)單的憑證開(kāi)始教我,她是我在會(huì )計實(shí)踐道路上的第一個(gè)老師,半年之后,她辭職,我便代替的她的位置開(kāi)始做會(huì )計,在這家公司做了2年多以后,我想學(xué)習更多的知識。我到了另一家有進(jìn)出口的企業(yè)工作,我們負責人是個(gè)臺灣人,也剛來(lái)昆山不久,監管著(zhù)財務(wù)與采購,我非常感謝她愿意更我機會(huì ),因為當時(shí)我沒(méi)有接觸過(guò)進(jìn)出口業(yè)務(wù),我先是看一些網(wǎng)站上的關(guān)于免稅、出口退稅、手冊核銷(xiāo)事宜的指導文章,還有國稅每個(gè)月都會(huì )有出口退稅員的培訓。這是我在財務(wù)這個(gè)工作中最感到自豪的事情。之前的兩份工作我都做得很開(kāi)心。我來(lái)到三沃已有兩個(gè)星期,感覺(jué)到這里的領(lǐng)導待人和善,同事也都是看起來(lái)很善良的人,尤其是財務(wù)部的人,很好相處,很樂(lè )于幫忙,正直,可愛(ài),和他們相處起來(lái)真的很開(kāi)心。
關(guān)于工作問(wèn)題,現在除了日常的工作外,我現在就是六家的工商年檢與企業(yè)所得稅匯算清繳工作。我計劃在4月底把年間工作完成之后,我手上就沒(méi)那么忙了。5月份開(kāi)始統計的明細賬,與各部門(mén)核對,主要是應收賬款這一塊客戶(hù)較多,工作量大,與等人一起完成。還有其他科目的明細賬也要列出。同方3月份的財務(wù)報表已經(jīng)出來(lái),發(fā)現以前的賬目也的確很亂,一些財務(wù)處理方法還有待改善。計劃可以在6月底的時(shí)候把科目帳統計完全,然后使用財務(wù)軟件。
賬目還是比較清楚的,待開(kāi)始營(yíng)業(yè)了,成本和費用就要開(kāi)始做,那我們的成本這一塊就是依據倉庫的入庫單、生產(chǎn)領(lǐng)用、產(chǎn)成品繳庫、出貨數據,月底盤(pán)點(diǎn)數據,還有當月的發(fā)貨開(kāi)票、未開(kāi)票、不開(kāi)票的明細數據。我不
清楚我們的財務(wù)軟件是不是和公司整個(gè)倉庫和生產(chǎn)連起來(lái)的,如果是連起來(lái)的,倉庫及時(shí)把收料出貨數據錄進(jìn)去,我們的成本會(huì )很清楚。如果存貨這塊不進(jìn)我們的財務(wù)軟件,就是增添財務(wù)的工作量,我的上一家公司成本這一塊是手工帳的'。收到原材料,根據倉庫的入庫單、采購單、發(fā)票、請款單入賬,月底倉庫出收料明細表,兩個(gè)數據核對。倉庫出具車(chē)間領(lǐng)用明細數據以及產(chǎn)成品繳庫明細數據。對賬科出具已開(kāi)發(fā)票明細,未開(kāi)發(fā)票明細、不開(kāi)發(fā)票明細。月底盤(pán)點(diǎn)。成本根據這些數據核算出來(lái)。當然可能近2個(gè)月還沒(méi)開(kāi)始營(yíng)業(yè)。至于固定資產(chǎn)的折舊和待攤費用的攤銷(xiāo)這一塊,我在之前的公司也負責這些工作,大多數的公司都是才有年限平均法來(lái)計提折舊,折舊年限,房屋建筑物:20年;機器設備:;其他生產(chǎn)工具器具:5年等各總類(lèi)的固定資產(chǎn)折舊年限都明白。三沃現在是在建期間,賬目不多,數據統計進(jìn)入系統較分公司輕松。
我自己也很清楚,從我的年齡和經(jīng)驗來(lái)看,我并不是財務(wù)主管的最好人選,但這些不代表我沒(méi)有能力來(lái)勝任這個(gè)工作,有受過(guò)專(zhuān)業(yè)知識的教育與實(shí)踐的工作經(jīng)驗,以及我不斷努力的毅力。我很幸運的碰到這個(gè)機遇,我想爭取它。當然如果領(lǐng)導們覺(jué)得我無(wú)法勝任財務(wù)主管的職位,我也欣然接受,我有我的理想,但我也腳踏實(shí)地,我相信我只要努力的做好我的本職工作,努力學(xué)習我所沒(méi)碰到的知識,我會(huì )一步一步的向前邁步的。但我非常希望領(lǐng)導能給我這個(gè)機會(huì ),給我個(gè)試用期,倘若領(lǐng)導最后還是覺(jué)得能力不足,我也安逸的做回我的稅務(wù)會(huì )計與其他工作。當然我有自信這件事情不會(huì )發(fā)生。對于財務(wù)與公司來(lái)講,最需要的是對公司的忠誠,把公司的榮辱當成自己的事情,當然我們也需要公司的信任。
懇請公司領(lǐng)導給我個(gè)機會(huì )。我會(huì )努力。
此致
敬禮!
XXX
20xx年X月X日
主管申請書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導:
你們好!
我叫xxx,于xxxx年x月xx日進(jìn)入學(xué)校餐飲部工作,那是培訓服務(wù)中心還未成立。中心成立后根據工作的需要,目前擔任培訓服務(wù)中心學(xué)工餐飲部收銀員一職,負責培訓會(huì )議就餐后餐費結算。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和中心同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽且和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,熱愛(ài)各種文體活動(dòng),注重自身進(jìn)步與服務(wù)中心發(fā)展。剛剛接觸收銀這項工作時(shí),難免出現一些小差小錯;但前事之薦,后事之師,這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟,學(xué)會(huì )在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面充分,杜絕類(lèi)似失誤發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正,感謝他們對我的信任。
隨著(zhù)時(shí)間的推移,在學(xué)工餐飲部工作將近三年,我對中心對學(xué)工餐飲部也有了很深的了解。培訓服務(wù)中心寬松融洽的工作氛圍、團結上進(jìn)的酒店文化,使得我在工作中干勁十足。
在中心領(lǐng)導的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時(shí),積極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。
我相信我一定會(huì )做好領(lǐng)導交給我的工作,成為優(yōu)秀員工中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。
這三年以來(lái),我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到餐飲部的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為餐飲部領(lǐng)頭做事的一份子,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和餐飲部一起成長(cháng)。在此我提出晉升領(lǐng)班一職申請,懇請領(lǐng)導給我這次機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作并協(xié)助其他同事更好,更快的完成工作,創(chuàng )造價(jià)值,同培訓服務(wù)中心(學(xué)工餐飲部)一起展望美好的未來(lái)!如果,您覺(jué)我的自身條件還不具備,也沒(méi)關(guān)系我仍然會(huì )繼續努力干好工作接受領(lǐng)導的考核。
此致
敬禮
申請人:xxx
主管申請書(shū)12
尊敬的經(jīng)理:
我是黃金首飾加工精品執模部門(mén)工作人員xxx,自x年x月加入公司以來(lái),虛心學(xué)習,勤奮工作,勤于鉆研業(yè)務(wù),通過(guò)近x年的學(xué)習、觀(guān)察、思考和腳踏實(shí)地的工作鍛煉,對部門(mén)業(yè)務(wù)有了較為全面的了解,對行業(yè)動(dòng)態(tài)也有了較為深入的研究。鑒于目前個(gè)人對自身業(yè)務(wù)熟練程度的自信和對部門(mén)存在問(wèn)題的分析思考,特申請晉升為部門(mén)主管。主要理由如下:
一、當前部門(mén)工作中存在的不足。部門(mén)目前主要存在以下問(wèn)題:一是部門(mén)主管缺乏主見(jiàn),缺乏威信,遇事猶豫不決,對員工意見(jiàn)和建議缺乏準確的判斷,不能正確取舍。二是員工效率較為低下,主要是做事拖拉,沒(méi)有樹(shù)立應有的責任感和緊迫感。三是管理混亂,沒(méi)有組織紀律,規章制度不健全,落實(shí)不力,造成職工不服從管理,或是陽(yáng)奉陰違,執行力低下。
二、對部門(mén)工作改進(jìn)提高的思考和建議。一是選拔任用業(yè)務(wù)精通,群眾信服的業(yè)務(wù)能手擔任部門(mén)主管;疖(chē)跑得快,全靠車(chē)頭帶。讓一只羊領(lǐng)導一群狼,其結果可想而知。二是從健全制度和落實(shí)入手,嚴格規章制度的執行,從部門(mén)領(lǐng)導到普通員工,一律嚴格適用,絕不允許存在親疏厚薄,一視同仁,嚴格遵守。三是多組織開(kāi)展各類(lèi)文藝活動(dòng),增強部門(mén)凝聚力和向心力,在部門(mén)營(yíng)造嚴肅、緊張、團結、活潑的氛圍,讓員工生活工作做到張弛有度,提高工作效率的同時(shí)提高員
工的幸福感。四是建立能者上庸者下的選人用人制度,充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng )造性,打造適合優(yōu)秀人才脫穎而出的寬松環(huán)境。
三、全面審視自身能力素質(zhì),認為勝任主管職務(wù)。通過(guò)全面審視自身情況,無(wú)論是工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)素質(zhì),還是資歷條件,我都認為勝任部門(mén)主管這一職務(wù)。懇請領(lǐng)導晉升我為部門(mén)主管。如果領(lǐng)導要擴大選人用人考察范圍,通過(guò)公開(kāi)競聘選拔任用。我將十分歡迎,并積極報名參加,通過(guò)公平公正的競爭獲得領(lǐng)導和群眾的認可。敬禮。
申請人:xxx
20xx年10月23日
主管申請書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
我于20xx年7月10日進(jìn)入公司,根據公司的需要和自身的選擇,目前擔任職業(yè)顧問(wèn)一職。
公司積極向上的文化氛圍,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣,一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短,并且會(huì )很好的保養好新車(chē),讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就好比是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē),在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在做好本職工作的同時(shí),積極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習積累業(yè)務(wù)技能,不斷的發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,更快、更好的完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。我相信我一定會(huì )做好工作,成為優(yōu)秀的海納職業(yè)中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。三個(gè)多月來(lái),我在公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步。
來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善自我。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,能按時(shí)完成
領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、掌握業(yè)務(wù)技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)培訓學(xué)習,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì),目前正念本科學(xué)歷,計劃報考全國通考六級營(yíng)銷(xiāo)師證,以期將來(lái)能學(xué)以致用,同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
因此,我特向領(lǐng)導申請:希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價(jià),使我升職為主管。
我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造,相信在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,企業(yè)的明天更美好更輝煌。在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )更加嚴格要求自己,虛心向領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠為公司的發(fā)展貢獻自己的全部力量,我更深信今天我以公司而自豪,明天公司以我而驕傲。
此致
敬禮
申請人:
申請時(shí)間:20xx年10月9日
主管申請書(shū)14
尊敬的公司領(lǐng)導:
您好!在此我先對部門(mén)的領(lǐng)導和同事對我一直的指導表示感謝。
作為一個(gè)剛到公司不久的新員工,曾經(jīng)不知道該如何好的完成工作,感謝公司給我這個(gè)發(fā)展平臺,感謝公司給我機會(huì )讓我擔任售樓部主管一職,之前由于個(gè)人能力不足,向公司提出辭退售樓部主管一職。
自從進(jìn)公司以來(lái),我從開(kāi)始的對工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊,到漸漸的深入了解,從對工作的迷茫到現在的銷(xiāo)冠,有壓力到現在的習慣、適應、勝任。每個(gè)階段的不同的感受與體會(huì ),讓我對現在工作有了不同的看法和理解。
在過(guò)去的幾個(gè)月時(shí)間里,我勤奮工作,一切以公司角度出發(fā)嚴格要求自己,極富工作熱情,認真及時(shí)地做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu),專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習請教,不斷提高和充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。就像大部分人一樣,我希望我付出的努力可以被領(lǐng)導認同、賞識。只要有一個(gè)計劃在眼前,我一定不會(huì )放棄任何一個(gè)機會(huì )。
面對新的困難和挑戰,我將更加努力,因為我始終相信“沒(méi)有越不過(guò)的高山,只有不愿爬山的人!蔽視(huì )在加把勁讓自己的業(yè)績(jì)更上一個(gè)臺階,次次爭做銷(xiāo)冠。幫助新同事共同進(jìn)步。我會(huì )做到以下幾點(diǎn):
1、經(jīng)理不在售樓部時(shí)及時(shí)處理好售樓部的突發(fā)事情,輕微投訴爭取現場(chǎng)解決,重大投訴上報經(jīng)理。
2、完成上級領(lǐng)導交給的任務(wù)。
3、對簽訂合同客戶(hù)和收集貸款資料進(jìn)行催促,做好日常工作及管理:
4、售樓部每天考勤管理。
5、售樓部每天輪接安排。
6、售樓部每天清潔衛生的分派、監督、管理。
7、售樓部每天銷(xiāo)控管理每天通報經(jīng)理,并將最新房源信息告訴銷(xiāo)售人員。
8、售樓部每天來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電的統計,監督職業(yè)顧問(wèn)將客戶(hù)信息錄入電腦。
9、協(xié)助經(jīng)理完成每月餐費、考勤、其他報表的統計。
10、協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)洽談客戶(hù)并完成簽約。
11、協(xié)助經(jīng)理入職新員工的培訓。
12總結員工工作上問(wèn)題,客戶(hù)最關(guān)心問(wèn)題及反饋意見(jiàn)并提出建議統計上報經(jīng)理。積極與公司員工交流溝通。
13、杜絕部門(mén)各種不良習氣及損害公司和客戶(hù)利益的行為。
公司的迅速發(fā)展,我深深的感到自豪和驕傲,因為這是我們大家一起努力的結果,道路是曲折的,前途是光明的,我相信在我們的努力下,金典置業(yè)一定會(huì )成為攀枝花乃至攀西地區最好的房地產(chǎn)銷(xiāo)售代理公司。同時(shí)也更加希望能和公司一起成長(cháng)一起努力發(fā)展。實(shí)現自己的目標理想,體現自身價(jià)值。
在此我提出晉級售樓部銷(xiāo)售主管一職,懇請公司領(lǐng)導給我更高更遠的發(fā)展平臺,鍛煉自己實(shí)現理想的機會(huì ),我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好工作,為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值,因為我堅信這所以的努力,我自己將是最大的受益者,我愿同公司一起展望美好的未來(lái)!
申請人:XXX
主管申請書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導、同事:
經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月的試用期鍛煉,讓我對主管的工作有了進(jìn)一步的認識和了解,也為以后的日常工作奠定了一定的基礎,我對這個(gè)職位充滿(mǎn)著(zhù)期待和熱情,所以我向上級領(lǐng)導真誠的提出主管轉正的申請。希望被允以批準。
這兩個(gè)月起初,作為一個(gè)主管新人,我也為難、感覺(jué)壓力大。但我是一個(gè)年輕人,對自己有信心,我認為任何事只有在學(xué)習中才會(huì )越來(lái)越好。在學(xué)習中,我觀(guān)察過(guò)以往領(lǐng)班的工作,學(xué)習他們好的處事方法來(lái)方便自己以后的管理工作,不斷的提高自己,完善自己。在今后的日常工作中,我會(huì )牢記永和人家的服務(wù)宗旨,認真對待每天的交接班工作,注意自己的儀容儀表,以身作責,并協(xié)調好同事關(guān)系。認真做好每一種飯菜產(chǎn)品,對客人負責,對公司負責。提高廚房里的合作能力以提高出餐效率,進(jìn)而提高顧客的滿(mǎn)意度。無(wú)條件服從上級領(lǐng)導安排,全力完成上級下達的一切任務(wù),以提高永和人家業(yè)績(jì)?yōu)闃藴,為大家工資的共同增長(cháng)而努力。
生活中有很多機遇,要懂得把握和尋找。獲得這個(gè)職位也不是終點(diǎn),努力永遠沒(méi)有期限。我一定不會(huì )讓自己失望,不會(huì )讓公司失望。期待公司和領(lǐng)導能給我一個(gè)機會(huì )為公司多盡一份心力。
致此
敬禮
申請人:xx
20xx年x月x日
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