經(jīng)典版勞動(dòng)仲裁申請書(shū)
在現在的社會(huì )生活中需要使用申請的場(chǎng)合越來(lái)越多，我們在寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、樸實(shí)。我們該怎么寫(xiě)申請書(shū)呢？下面是小編整理的經(jīng)典版勞動(dòng)仲裁申請書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
申請人：_________，女，漢族，_________年_________月_________日生，住_________省_________
被申請人一：_________省_________公司住所地：_________省_________電話(huà)：_________________________
法定代表人：_________
被申請人二：_________有限公司住所地：_________市_________
法定代表人：_________
申請事項：
1、裁決二被申請人支付申請人_________年_________月工資2500元。
2、裁決二被申請人支付________年_________月至_________月未足額發(fā)放的工資18_________元。
3、裁決二被申請人支付_________年_________月_________日至_________月_________日的雙倍工資9000元。
4、裁決二被申請人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金8000元。
5、裁決二被申請人補繳_________年_________月至________年_________月的'社會(huì )養老_____元及補繳_________年_________月至_________年_________月未足額繳納的社會(huì )養老_____元。
6、裁決二被申請人支付加班費17400元。
7、裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動(dòng)合同的補償金4300元。
事實(shí)與理由：
_________年_________月_________日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處，從事_________工作，經(jīng)申請人多次要求，被申請_____于_________年_________月_________日簽訂勞動(dòng)合同。申請人在被申請人二處，平時(shí)工作盡心盡責，每天及時(shí)的完成工作任務(wù)。_________年_________月_________日，被申請人二無(wú)故解除用工關(guān)系，也沒(méi)有結清20_________年_________月份的工資，平時(shí)加班工資也未發(fā)放。
申請人認為，二被申請人的行為已嚴重損害了申請人的合法權益�，F提出_____申請，望_____委查清事實(shí)，支持申請人的請求。
此致：
_________市_________區勞動(dòng)爭議_____委員會(huì )！
申請人：_________
_________年_________月_________日
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