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設計方案

時(shí)間:2024-01-17 18:13:31 設計方案 我要投稿

設計方案(集合9篇)

  為確保事情或工作順利開(kāi)展,就需要我們事先制定方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。寫(xiě)方案需要注意哪些格式呢?下面是小編收集整理的設計方案9篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

設計方案(集合9篇)

設計方案 篇1

  1 薪酬及薪酬設計的含義

  薪酬,廣義上的薪酬是指企業(yè)向員工提供的經(jīng)濟型報酬和福利,包括良好的工作環(huán)境、合理的企業(yè)政策以及一定的社會(huì )地位等。狹義上的薪酬是指員工從事企業(yè)勞動(dòng)所獲得的勞動(dòng)報酬。薪酬設計是指企業(yè)為更好地體現員工工作報酬的公平和合理性,從而通過(guò)確定崗位工資、技能工資、能力工資和績(jì)效工資等來(lái)對員工的薪酬進(jìn)行系統的設計,建立員工的薪酬結構。

  2 廣州市某單位的薪酬現狀

  廣州市某單位建立于1978年,是廣州市人力資源和社會(huì )保障局屬下一所全日制公立高級技工學(xué)校。

  2.1 學(xué)校簡(jiǎn)介

  該校由辦公室、政工處、財務(wù)處、教研室、教務(wù)處、學(xué)生處等12個(gè)行政職能部門(mén)及汽車(chē)工程系、機電工程系、物流與工商管理系、公共基礎系、信息工程系等6個(gè)教學(xué)專(zhuān)業(yè)系組成。該校有498名教職工,其中管理人員62人,專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員398人,工勤人員38人。

  2.2 學(xué)校薪酬現狀

  目前該學(xué)校的薪酬結構由基本工資、績(jì)效工資、補貼和年終獎構成。引用該!缎匠旯芾磙k法》對專(zhuān)職教師崗位、行政管理崗位和工勤崗位進(jìn)行說(shuō)明(校領(lǐng)導班子不在研究范圍之內)。

  以績(jì)效工資為例,分為教師崗位績(jì)效工資和行政管理崗位及工勤崗位績(jì)效工資兩類(lèi),體現向教師適當傾斜的原則。

  教師崗位月績(jì)效工資=教師每月工作量×教師課酬標準。根據學(xué)校師資實(shí)際情況,確定各類(lèi)教師課酬標準。

  行政管理崗位及工勤崗位月績(jì)效工資=績(jì)效基數×績(jì)效系數。其中績(jì)效基數為每月在冊專(zhuān)任教師的平均課酬。

  2.3 該校的薪酬方案的弊端

  該,F行的薪酬制度存在一定的問(wèn)題:

  首先,薪酬結構不合理。崗位工資、獎金及績(jì)效工資每月都足額發(fā)放,對教職工而言,這是低激勵和高保健的薪酬模式,薪酬不會(huì )因干的多少和好壞而出現差別,但每個(gè)教職工的級別不同,所涉及的工作內容和對其能力的要求也不同,也就存在很大的差異性,所以,對于不同層級的教職工,學(xué)校應將薪酬設置的合理公正才能起到更好的激勵作用。

  其次,崗位之間收入差距太小,工資的導向作用難以體現。本校職工的職位價(jià)值及工作績(jì)效的差異性因不同等級崗位間收入差異過(guò)小而難于體現,直接影響到人才的流失,尤其是貢獻和責任大的關(guān)鍵崗位,使崗位工資流于表面。

  再次,缺乏合理的工資級差設置。工資級差應根據崗位級別的增加而逐漸加大,較為圓環(huán)的下降凹曲線(xiàn)工資分布圖是最為接近理想的。

  最后,缺乏系統的晉升機制,一般非領(lǐng)導職務(wù)的行政崗位沒(méi)有具體的級別劃分,只要通過(guò)一定的工作年限均可以突破崗位界限晉升至上一級崗位,即所有辦事員崗位經(jīng)過(guò)一定年限均可晉升至科員崗位。完全不能體現崗位價(jià)值及重要性。

  3 員工薪酬需求調查

  本文的調查問(wèn)卷通過(guò)回顧薪酬管理維度因素,根據學(xué)校自身的實(shí)際情況和適用性進(jìn)行了適當的修改。在預測時(shí)先請學(xué)校的所有教職工提意見(jiàn),在此基礎上由學(xué)校中層以上管理人員再次開(kāi)會(huì )討論、修正,最終敲定的調查問(wèn)卷包括以下幾方面的維度:基本工資、績(jì)效工資、職務(wù)晉升、學(xué)歷進(jìn)修、技能進(jìn)修、校內培訓、校外培訓、參與重要決策的機會(huì )、獎勵等9個(gè)方面。本次的研究對象是包括學(xué)校所有教職員工總計498名,發(fā)放問(wèn)卷498份,收回問(wèn)卷490份,刨除無(wú)效問(wèn)卷33份,有效問(wèn)卷共計457份。調查結果得出,在9個(gè)維度里面,績(jì)效工資所占的排名第一,這就顯示在該學(xué)校教職員工的薪酬構成比例里面,績(jì)效工資占比最大。但是,怎樣使學(xué)校的工資收入分配制度既科學(xué)、規范、合理、有效,又能充分體現和貫徹“效率優(yōu)先、兼顧公平”的按勞分配原則,這一直都是困擾學(xué)校管理者的難題。要設計一套切實(shí)可行的工資收入分配制度,關(guān)鍵不在于工資制度本身的設計,而在于以勞動(dòng)成本,研究出勞動(dòng)是怎樣組合的,勞動(dòng)的差別是怎樣體現的。工資的設計必須以客觀(guān)的勞動(dòng)結構為基礎,而要做到這一點(diǎn),最為重要的是對工作崗位作出合理的評價(jià)。

  4 基于崗位評價(jià)的薪酬方案的設計

  4.1 崗位評價(jià)的薪酬設計框架

  薪酬是教職工為學(xué)校工作最為直接和主要的動(dòng)力,而學(xué)校發(fā)展的好壞則與是否科學(xué)的薪酬設計有直接關(guān)系。以操作層面來(lái)分析,學(xué)校薪酬設計方法的框架主要分為以下6個(gè)階段:工作分析、崗位說(shuō)明書(shū)、崗位評價(jià)、崗位歸級、外部薪酬調查、薪酬設計。

  4.2 崗位評價(jià)在薪酬設計應用的基礎性工作

  4.2.1 工作分析

  中國人力資源專(zhuān)家彭劍鋒經(jīng)過(guò)多年理論探索和實(shí)踐經(jīng)驗總結出:人力資源管理是一項應用系統方法,收集、分析、確定組織中職位的定位、目標、工作內容、職責權限、工作關(guān)系、業(yè)績(jì)標準、人員要求等基本因素的過(guò)程。工作分析就是開(kāi)展人力資源管理工作的基礎。在基于崗位評價(jià)的薪酬設計中,選取的工作方法是分析方法的綜合。 4.2.2 崗位說(shuō)明書(shū)

  對于工作分析而言,崗位說(shuō)明書(shū)無(wú)疑是最好、最直接的說(shuō)明。崗位說(shuō)明書(shū)的編制建立不管在哪個(gè)工作環(huán)節中,都應以實(shí)際工作調查和分析為基礎的。實(shí)質(zhì)上也就是采用工作分析這一專(zhuān)業(yè)工具,統一制定和規范學(xué)校內部各個(gè)崗位的工作任務(wù),性質(zhì),權限,責任,工作內容和方法、工作條件和環(huán)境,以及崗位編號、名稱(chēng)、層級以及任職條件、考核標準等。

  4.2.3 崗位評價(jià)

  通過(guò)工作分析和崗位說(shuō)明書(shū)的準備工作,便要采集數據,通過(guò)崗位評價(jià),以確定每一個(gè)崗位在學(xué)校組織中的相對價(jià)值,這是薪酬設計的基礎工作,是人力資源管理中不可缺少的階段。

  4.3 薪酬設計的核心模塊

  4.3.1 薪酬水平的定位

  基于學(xué)校的戰略規劃、人力資源管理政策以及崗位類(lèi)別的不同,一個(gè)學(xué)校的工作政策指導線(xiàn)可以有幾條,各條的形狀和代表的涵義也不盡相同,這就意味著(zhù)學(xué)校內部的崗位薪酬水平存在差異。工資政策指導線(xiàn)可以是線(xiàn)性的,也可以是非線(xiàn)性的,以反映崗位價(jià)值與工資之間不同的關(guān)系。

  4.3.2 薪酬等級的確定

  把崗位相對價(jià)值相近進(jìn)行合并,制定統一相應的薪酬,即薪酬等級的確定。一般可以根據崗位相對價(jià)值的高低組合成若干個(gè)薪酬等級,但要重點(diǎn)考慮組織架構中的管理層次,崗位數量,中位值,薪酬幅度和相鄰等級的重疊程度等要素。

  5 廣州市某單位基于崗位評價(jià)的薪酬方案設計

  5.1 基本工資的確定

  基本工資是教職工生活的基本保障,所以崗位工資的確定必須具有公平性、合理性、競爭性,而且可以起到保障教職工穩定生活的作用。教職工的崗位工資標準見(jiàn)表1。

  教職工的`基本工資=崗位工資+薪級工資。

  薪級工資=薪級×50元/級;

  薪級=校外工作年限/2+校內工作年限。

  本次調整的分配方案,體現了以下幾點(diǎn):

 。1)崗位工作設置過(guò)程中要體現不同崗位的工資差異,結合一崗多薪制進(jìn)行薪酬制度的設計。設置一崗多薪制主要用于區分同一崗級的薪資差異即同屬一個(gè)崗級的教職工,根據本人資歷計算獲得所在工作級別對應的檔次。

 。2)對各崗位的晉升做了明確的規定,凸顯“以崗定酬、結合資歷”這一分配指導思想。

  5.2 績(jì)效工資的確定

  首先,要設計績(jì)效工資與績(jì)效考核掛鉤的薪酬制度。以該!犊(jì)效考核方案》作為績(jì)效工資確定的總依據,每月對所有教職工進(jìn)行一次考核。月績(jì)效工資以上月考核結果發(fā)放。其次,績(jì)效工資的比例因級別不同有所差別。由于不同級別人員所承擔的職責和需要的技能水平不同,為了充分發(fā)揮績(jì)效工資的激勵作用,不同級別的教職工工資收入中績(jì)效工資所占比例也將有所不同。

  績(jì)效工資是教職工薪酬中直接體現工作成效的部分,應該嚴格地根據教職工的工作表現來(lái)確定。工作表現通過(guò)績(jì)效考評制度加以衡量。為真正體現績(jì)效工資的作用,績(jì)效工資的檔次和極差應該拉大。

 。1)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(教師崗)和工勤技能崗位(教師崗)的月績(jì)效工資

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(教師崗)、工勤技能崗位(教師崗)的績(jì)效工資=崗位每月工作量×課酬標準。

  其中,教師每月工作量包括理論教學(xué)工作量、實(shí)操教學(xué)工作量、一體化教學(xué)工作量、崗位課時(shí)津貼、輔助工作量和其他工作量等,其計算方法按《教師工作量計算辦法》的規定執行。

 。2)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(參照管理崗)、管理崗位、工勤技能崗(工勤崗)的月績(jì)效工資

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(參照管理崗)、管理崗位、工勤技能崗(工勤崗)的月績(jì)效工資=績(jì)效基數×績(jì)效系數。

  其中,績(jì)效基數為每月在冊專(zhuān)任教師的平均課酬。

  該校薪酬制定過(guò)程中,大部分教職工都參與其中,了解崗位評價(jià)和薪酬方案制定的操作原理和過(guò)程,因此,大大提高了他們對于薪酬制定過(guò)程的公平性認知。

  6 總 結

  薪酬制度對單位來(lái)說(shuō)是一把雙刃劍,用得好能夠獲得、保留和用好人才;用得不好可能會(huì )給學(xué)校帶來(lái)危機。建立科學(xué)合理的薪酬管理系統,對于獲得競爭優(yōu)勢具有重要意義。某單位通過(guò)完善薪酬制度來(lái)為學(xué)校獲取、保留和激勵學(xué)校所需要的人才具有現實(shí)意義。

設計方案 篇2

  時(shí)間:20xx年12月28日20:30——23:30

  一、活動(dòng)主旨:放松心情、團隊凝聚力建設。

  二、活動(dòng)對象:公司全體員工

  三、組織:行政部辦公室20xx年12月28日20:30——23:30

  四、時(shí)間:20014年12月28日20:30——23:30

  五、主持人:公司HR主管(團隊建設工作之一)

  六、地點(diǎn):建議安排在ktv的多功能廳

  七、背景及場(chǎng)內布置:會(huì )場(chǎng)布置和選擇體現公司對年終活動(dòng)和員工的重視

  a、背景紅布或條幅(內容:晚會(huì )名稱(chēng))

  b、汽球、彩帶力建設。

  八、晚會(huì )其它物資準備:

  a、茶水供應/啤酒、飲料!特色水果、糖果、花生、瓜子等

  b、抽獎禮品

  c、各種游戲道具

  第一程序:開(kāi)場(chǎng)會(huì )策劃案一、活動(dòng)主旨:放松心情、團隊凝聚

  開(kāi)場(chǎng),公司HR主管開(kāi)場(chǎng)發(fā)言。

  HR主管:各位同仁大家好,20xx年度即將過(guò)去,公司走過(guò)了整整一年的歷程,風(fēng)風(fēng)雨雨的過(guò)程中有大家的辛苦和努力,在這里首先代表集團公司和*總對大家一年來(lái)的辛勤耕耘表示衷心地感謝!謝謝大家!(鞠躬)

  任何一個(gè)人,如果不懂得感恩,他不能算是一個(gè)有完美人格的人,一個(gè)民族如果不懂得感恩,它將是個(gè)沒(méi)有希望的民族!拓展說(shuō)之,一個(gè)組織,如果不懂得感恩,他也就無(wú)法邁向卓越!所以我們把公司的年終會(huì )定位于“感恩會(huì )”,讓我們大家心懷感恩,感謝父母對于我們的養育之恩,感謝社會(huì )對于我們的培養之恩,感謝公司對于我們的知遇之恩!(情緒飽滿(mǎn),慷慨激昂,引起大家共鳴和鼓掌)同時(shí)我們也要感謝一年來(lái)為公司默默奉獻的*姐和*阿姨、*阿姨,是他們讓我們有了舒適的辦公環(huán)境和就餐條件,讓我們?yōu)樗麄児恼?會(huì )策劃案一、活動(dòng)主旨:放松心情、團隊凝聚

  一個(gè)優(yōu)秀的演員最重要是什么啊?是出場(chǎng)費嗎?是不是舞臺?公司就是我們的舞臺。一年以來(lái),每個(gè)員工都在這個(gè)舞臺獲得了成長(cháng)和進(jìn)步。而這個(gè)舞臺是誰(shuí)提供給我們的呢?(大家掌聲感謝,歡迎*總)下面有請公司董事長(cháng)兼總經(jīng)理總講話(huà)。

  總經(jīng)理講話(huà)完畢。

  第二程序:節目階段 20xx年12月28日20:30——23:30

  在進(jìn)行過(guò)程中,若有冷場(chǎng),主持人可以講準備好的笑話(huà),可以是一年來(lái)的員工身上的趣事等等,引領(lǐng)大家回憶。

  1、員工可乘總經(jīng)理發(fā)言完畢,要求表演節目,調動(dòng)大家接下來(lái)活動(dòng)的積極性,同時(shí)體現公司最高leader的親和力。

  2、吳總開(kāi)香檳,為公司慶祝一周年,大家歡呼,每個(gè)人喝一杯。(可作為每年的'保留程序,類(lèi)似于員工慶生會(huì )的蛋糕)

  3、設計一個(gè)全體員工都可參與的小游戲,建設公司的凝聚力。

  4、分部門(mén)出代表性的節目,出節目前,各部門(mén)經(jīng)理發(fā)言,一年來(lái)的工作感言和對各個(gè)員工的鼓勵性發(fā)言(主要是對于靦腆性格員工和職位低員工的鼓勵,可由主持人提醒)。表演過(guò)程中若有精彩演出可要求返場(chǎng),要不拘一格,不要固定模式。

  5、分組游戲比賽,獲勝者可獲得獎品,(可以采用《幸運52》的“猜詞秀”游戲)

  6、自由節目時(shí)間。

  第三程序:抽獎

  公司可準備一些獎品,比如健身運動(dòng)器材、圖書(shū)卡、健身卡、電影票等等,F場(chǎng)抽取,若來(lái)不及采購,可以先抽中,以后領(lǐng)取。

  另,若有年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀部門(mén)評選,可以現場(chǎng)由吳總頒獎。會(huì )策劃案一、活動(dòng)主旨:放松心情、團隊凝聚

  第四程序:結束

  附:團隊建設類(lèi)游戲

  1、拋繡球(20分鐘)

  準備:提供3個(gè)小筐(小筐包裝的漂亮一點(diǎn)),40個(gè)氣球

  游戲規則:一局六名選手,兩人一組,一人背筐,一人投球。背筐者努力接住來(lái)自投手的球,最后以接球的多少決定最后的勝負。此游戲主要考察兩人的配合能力,看誰(shuí)最后滿(mǎn)載而歸。6年12月28日20:30——23:30

  兩人一組,一人背筐,一人投球。背筐者想盡辦法接住球。接球多的一組獲勝。共三組,每組兩人.

  2、七拼八湊

  此游戲適合晚會(huì )最后,掀起高潮。力建設。二、活動(dòng)對象:公司全體員工

  要求:參加人數30人-50人為佳,分成4-5組

  道具:托盤(pán)、背景disco音樂(lè )、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)

  主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)會(huì )策劃案一、活動(dòng)主旨:放松心情、團隊凝聚

  每組先選出一名接收者,手持托盤(pán)站在舞臺上。

  其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤(pán)中。最先集齊物品的小組獲勝。

  背景音樂(lè )起,主持人開(kāi)始宣讀物品,每一個(gè)相隔一定時(shí)間給隊員準備,慢慢加快。

  采集物品來(lái)自日常的例如:眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢(qián)等,一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢(qián)。

  九、 經(jīng)費預算:KTV 1000元零食1000 獎品1000 共計3000元

設計方案 篇3

  [教學(xué)內容]義務(wù)教育課程標準實(shí)驗教科書(shū)第一冊 P68-69

  [教材簡(jiǎn)析]

  教材安排了三次統計活動(dòng),讓學(xué)生學(xué)習用分一分、排一排、數一數的方法收集和整理數據,并初步認識簡(jiǎn)單的象形統計圖和統計表。例題通過(guò)學(xué)生感興趣的動(dòng)物生日聚會(huì )的情境提出問(wèn)題,體現生活里需要統計,激發(fā)學(xué)生的求知欲;接著(zhù)通過(guò)分類(lèi)理一理,出現象形統計圖,使學(xué)生認識它,并依據它描述分類(lèi)整理的結果;然后學(xué)生自己動(dòng)手,分類(lèi)整理花的朵數,并引入簡(jiǎn)單的統計表,讓學(xué)生用數據表示分類(lèi)整理的結果。"想想做做"讓學(xué)生調查本小組的小朋友各愛(ài)吃哪一種水果,統計愛(ài)吃每種水果的人數,填入統計表。這樣安排,意在讓學(xué)生自己主動(dòng)參與,并通過(guò)親自實(shí)踐,經(jīng)歷和體會(huì )整理簡(jiǎn)單數據的過(guò)程,初步認識統計的思想和方法。

  教學(xué)重點(diǎn):

  1、通過(guò)實(shí)例感受統計的必要性。

  2、通過(guò)實(shí)例,認識統計表和象形統計圖(1格代表1個(gè)單位)。

  3、在具體的統計活動(dòng)中感受數據收集、整理、描述、分析的過(guò)程。

  4、根據統計圖表中的數據提出并回答簡(jiǎn)單的題。

  教學(xué)難點(diǎn):

  1、學(xué)生能根據簡(jiǎn)單的問(wèn)題,使用適當的方法 (如計數、測量、實(shí)驗等)收集數據,并將數據記錄在統計圖表中。

  2、組織有效的統計活動(dòng),使學(xué)生在活動(dòng)中學(xué)會(huì )傾聽(tīng)、學(xué)會(huì )合作。

  設計思路:

  1、“數學(xué)的生活化,讓學(xué)生學(xué)習現實(shí)的數學(xué)!笔切抡n程的要求。因此,每一個(gè)系統的活動(dòng)的設計都應是學(xué)生們身邊的事,讓學(xué)生在熟悉、親切的生活背景素材中提出數學(xué)問(wèn)題,在情境的創(chuàng )設中既可以導人數學(xué)知識教學(xué),又可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣,還能讓學(xué)生感受到生活中處處有統計,處處有數學(xué)。

  2、“學(xué)活動(dòng)化,讓學(xué)生學(xué)習動(dòng)態(tài)的數學(xué)!币彩切抡n程的要求。讓學(xué)生形成統計觀(guān)念,最有效的方法是讓其真正投人到統計活動(dòng)的過(guò)程中,讓學(xué)生在擺一擺、分一分、排一排等活動(dòng)中初步感受數據收集、整理、描述、分析的全過(guò)程。

  3、“數學(xué)的問(wèn)題化,讓學(xué)生學(xué)習思考的數學(xué)!币彩切抡n程的要求。因此,引導學(xué)生用數學(xué)語(yǔ)言描述數據,根據數據提出問(wèn)題,充分拓展思維,深化對統計意義的理解,同時(shí)可培養學(xué)生提出問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力。

  教學(xué)過(guò)程:

  一、借助故事,創(chuàng )設問(wèn)題情境

  師:同學(xué)們,你們喜歡過(guò)生日嗎?今天,老師帶你們去參加大象的生日宴會(huì ),你們愿意嗎?

  (多媒體顯示大象圖像,并伴音:小朋友好。今天是我的生日,我特別高興,媽媽告訴我,待會(huì )兒會(huì )有很多客人來(lái)為我慶祝生日?,它們來(lái)了!多媒體顯示:小動(dòng)物們戴著(zhù)面具唱著(zhù)生日歌依次出現。)

  師:你想知道什么?(學(xué)生可能會(huì )答:我想知道它們是誰(shuí)?我想知道每一種動(dòng)物有幾只?)

  二、實(shí)踐操作,初步體驗統計

  師:是呀,大象家來(lái)了那么多客人,它們都是誰(shuí)呢?分別有幾只呢?下面,請同學(xué)們幫助大象對來(lái)的客人做好登記。一個(gè)客人就拿張相應的動(dòng)物頭像貼在吹塑紙上。

 。ǘ嗝襟w顯示:動(dòng)物客人依次揭開(kāi)面具)學(xué)生擺動(dòng)物頭像。

  學(xué)生擺完后,師:大象家來(lái)了哪些客人呢?

  生:大象家來(lái)了小狗、小猴、小豬。

  師:他們分別有幾只呢?

  生:小猴有5只、小狗有4只,小豬有3只。

  師:你是怎么知道的?

  教師組織學(xué)生討論:什么方法能一下子清楚地知道大象家來(lái)了哪些客人,分別有幾只?

  學(xué)生分組討論后匯報,引導學(xué)生想出分一分、排一排、數一數的分類(lèi)統計的方法。

  師: 分一分、排一排、數一數的方法好不好呢?我們一起來(lái)試試看,小組合作,先討論怎么分,怎樣排,然后動(dòng)手理一理。

  學(xué)生學(xué)習小組討論、操作,然后教師把每一組的作品貼在黑板上展示。

  師:同學(xué)們,你們覺(jué)得哪一組排得最整齊、最漂亮呢?(師為最漂亮的小組發(fā)一顆星。)

  學(xué)生進(jìn)行評價(jià)。引出課本第62頁(yè)例圖,請小朋友把每種動(dòng)物的只數填在橫線(xiàn)下面的括號里。(學(xué)生在書(shū)上完成。)

  師:看了這幅圖,你知道了什么?

  同學(xué)們有這么多發(fā)現,都是通過(guò)我們自己動(dòng)手分一分、排一排、數一數得到的。剛才我們做的這些就是統計。

  三、鞏固深化,應用拓展

  1、分小組整理各種鮮花的朵數。

  師講述:客人們給大象送來(lái)了什么?(花)有沒(méi)有關(guān)于花的`問(wèn)題想問(wèn)別的小朋友呢?(花有哪些顏色?各有幾朵?)

  師: 課本巳經(jīng)把這些花印在了附頁(yè)上,請大家把附頁(yè)里的花剪下來(lái),分類(lèi)貼在課本(課前剪好。)

  分組討論:從圖中知道了什么?把每種花的朵數填在表格里。

  組織全班交流,啟發(fā)學(xué)生提出并回答一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題,如哪種花最多?哪種最少?你還知道些什么等)給予評價(jià)。

  2、引導學(xué)生完成"想想做做"。

  A、以小組為單位,說(shuō)明題目的要求,讓學(xué)生自己動(dòng)手剪--剪、擺一擺。

  B、組織學(xué)生交流各小組統計的結果,讓學(xué)生提出并回答一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題。(喜歡吃哪種水果的人最多?吃哪種水果的人最少?你還知道什么?)

  C、想一想,說(shuō)一說(shuō)。

  師:今天我們幫大象統計了來(lái)的客人,送的鮮花,大象非常高興。同學(xué)們,你們再幫大象想一想,怎樣給客人們準備午餐呢?

  讓學(xué)生說(shuō)出各自的想法,給予評價(jià)。

  師:回家后把今天大象過(guò)生日的故事,講給爸爸媽媽聽(tīng)一聽(tīng)。

設計方案 篇4

  初出茅廬的大學(xué)生在初次創(chuàng )業(yè)的道路上除了面臨社會(huì )經(jīng)驗、管理能力等方面的不足外,在創(chuàng )業(yè)融資方面常常走入誤區,最終使自己的努力功敗垂成。當前的融資誤區主要表現在以下三個(gè)方面:

  誤區一:急于得到企業(yè)啟動(dòng)或周轉資金,給小錢(qián)讓大股份,賤賣(mài)技術(shù)或創(chuàng )意。有不少核心技術(shù)擁有者在公司運營(yíng)一段時(shí)間后,對當初的投資協(xié)議深感不滿(mǎn)并提出毀約,而這樣做的后果只能是在資本市場(chǎng)上臭名昭著(zhù);

  誤區二:即便投資人不能提供增值性服務(wù)和指導,仍與其捆綁在一起;

  誤區三:對風(fēng)險投資不負責任的使用,燒別人的錢(qián)圓自己的夢(mèng)。每一輪融資中的投資者都將影響后續融資的可行性和價(jià)值評估。因此,對于尚處早期的創(chuàng )業(yè)公司來(lái)說(shuō),應引入一些真正有實(shí)力、能提供增值性服務(wù)、與創(chuàng )業(yè)者理念統一的投資者,哪怕這意味著(zhù)暫時(shí)放棄一些眼前的`利益。

  資金作為公司的血脈,必不可少,因此融資問(wèn)題對新創(chuàng )企業(yè)來(lái)說(shuō)顯得尤為重要。大學(xué)生們要想憑借自己的技術(shù)或創(chuàng )意獲得應有回報,就必須解決好融資問(wèn)題。針對上述三個(gè)誤區,創(chuàng )業(yè)者在融資的過(guò)程中需要做好以下工作:

  1。在制訂融資方案之前要準確評估自己的有形和無(wú)形資產(chǎn)的價(jià)值,千萬(wàn)不要妄自菲薄,低估了自己的價(jià)值。網(wǎng)易公司經(jīng)過(guò)多輪融資和上市,目前丁磊還擁有超過(guò)60%的股份,這說(shuō)明丁磊在每輪融資的過(guò)程中用了少量的股份就達到了自己的目標,是我們學(xué)習的榜樣。

  2。融資過(guò)程中要做好融資方案的選擇。盡管?chē)鴥鹊娜谫Y渠道還不是很健全,但方式比較多,主要是:

 。1)合資、合作、外資企業(yè)融資渠道;

 。2)銀行及金融機構貸款;

 。3)政府貸款;

 。4)風(fēng)險投資;

 。5)發(fā)行債券;

 。6)發(fā)行股票;

 。7)轉讓經(jīng)營(yíng)權;

 。8)bot融資。多渠道的比較與選擇可以有效降低融資成本,提高效率。通過(guò)上述途徑得到的發(fā)展資金可以分為兩類(lèi):資本金和債務(wù)資金。債務(wù)資金(如銀行貸款等)不會(huì )稀釋創(chuàng )業(yè)者股權,而且可以有效分擔創(chuàng )業(yè)者的投資風(fēng)險,推薦優(yōu)先使用。

  3。如果采用出讓股權的方式進(jìn)行融資,則必須做好投資人的選擇。只有同自己經(jīng)營(yíng)理念相近,其業(yè)務(wù)或能力能夠為投資項目提供渠道或指導的投資才能有效支撐企業(yè)的成長(cháng)。目前的關(guān)鍵問(wèn)題是,大學(xué)生很難找到融資對象,找到一個(gè)就像發(fā)現了救命稻草一樣,根本就沒(méi)有討價(jià)還價(jià)的余地,這樣的融資肯定會(huì )給后續工作帶來(lái)很多麻煩。出現這種問(wèn)題的主要原因是信息不對稱(chēng),因此創(chuàng )業(yè)者一定要加強對融資市場(chǎng)的信息收集與整理,在掌握大量的情報資料的前提下做出最優(yōu)的選擇。

  4。創(chuàng )業(yè)不僅是實(shí)現理想的過(guò)程,更是使投資者(股東)的投資保值增值的過(guò)程。創(chuàng )業(yè)者和投資者是一個(gè)事物的兩個(gè)方面,大家只有通過(guò)企業(yè)這個(gè)載體才能達到雙贏(yíng)的目標!盁顿Y者的錢(qián)圓自己的夢(mèng)”的問(wèn)題說(shuō)到底是企業(yè)家的信用問(wèn)題,懷抱這種思想的人不會(huì )成為一個(gè)成功的創(chuàng )業(yè)者。能為股東創(chuàng )造價(jià)值的企業(yè)家才能得到更多的融資機會(huì )和成長(cháng)機會(huì )。因此創(chuàng )業(yè)者不僅要加強自身的技術(shù)能力,還需要具備企業(yè)家的道德風(fēng)范。

  金錢(qián)不是萬(wàn)能,沒(méi)有金錢(qián)萬(wàn)萬(wàn)不能,大學(xué)生創(chuàng )業(yè)者只有解決好了融資問(wèn)題,才能將自己的技術(shù)和創(chuàng )意轉化為贏(yíng)利的工具,才能在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地;拓寬融資渠道、對投資人負責才能使自己的企業(yè)茁壯成長(cháng)。

設計方案 篇5

  1、視覺(jué)裝修是首要工程

  一般來(lái)說(shuō),便利店的面積都很有限,但是這并不說(shuō)隨意一下就OK了,在行業(yè)里面,這樣的裝修只會(huì )被淘汰,而且也吸引不了客戶(hù)。緊管是便利店,也不能裝修的簡(jiǎn)陋和尋常。便利店的裝修與店面布置一定要獨特,要有自己的風(fēng)格。比如VI,不僅要做到特別,還要做到溫馨。商品擺放要整齊、有序。便利店面積小,入口一般只設置一到二個(gè),同時(shí)也便于人員管理和防偷竊。出入口的設計在般在店鋪門(mén)面的左側,寬度為3-6m,因為行人一般靠右走的習慣,入店和出店不會(huì )在出入口處產(chǎn)生堵塞。

  2、招牌設計要突出

  正面招牌是指示便利店的名稱(chēng)和下面位置的,而側面招牌是用來(lái)提示過(guò)路人群的,招牌的作用是用來(lái)吸引客戶(hù)的,所以招牌一定要醒目。要樹(shù)立和擴大品牌效應,要鮮明的體現標志和品牌的名稱(chēng),色調上應該以絢麗以對比強烈為原則。

  3、裝修效果有特色

  便利店裝修效果要有特色,那裝潢不宜采用豐富和鮮艷的色彩,不要讓裝修出來(lái)的色調分散了客戶(hù)注意力。最好的搭配是天、地、墻都用反光性、襯托性強的純白色裝飾,因為純白色給人一種干凈,天與地與墻都能統一融合的感覺(jué)。要想有漂亮的便利店裝修效果,那便利店的層高要求一般在3米以上,但由于選擇的店面多數處于底層,天花板下多數有水管,電線(xiàn)管等管道,這個(gè)時(shí)候就可以不用安裝吊頂天棚了,只要刷成白色墻,將光源置于管道之下就好了。這樣一來(lái)保證了便利店的空間,又節約了不少費用。

  摘 要: 小學(xué)數學(xué)教學(xué)設計是面向教學(xué)系統,解決教與學(xué)的問(wèn)題,為促進(jìn)學(xué)生學(xué)習和成長(cháng)而設計的一個(gè)系統過(guò)程。教學(xué)設計不僅是一門(mén)科學(xué),而且是一門(mén)藝術(shù)。作為一門(mén)科學(xué),它必須遵循一定的教育、教學(xué)規律;作為一門(mén)藝術(shù),它需要融入設計者諸多的個(gè)人經(jīng)驗,并根據教材和學(xué)生的特點(diǎn)進(jìn)行再創(chuàng )造,同時(shí)靈活、巧妙地運用教學(xué)設計的方法與策略。

  關(guān)鍵詞: 小學(xué)數學(xué)教學(xué) 教學(xué)設計 教學(xué)內容 學(xué)習方式

  教學(xué)設計,亦稱(chēng)教學(xué)系統設計,是面向教學(xué)系統、解決教學(xué)問(wèn)題的一種特殊的設計活動(dòng),是運用現代學(xué)習與教學(xué)心理學(xué)、傳播學(xué)、教學(xué)媒體論等相關(guān)的理論與技術(shù),分析教學(xué)中的問(wèn)題和需要,設計解決方法,試行解決方法,評價(jià)試行結果并在評價(jià)基礎上改進(jìn)設計的一個(gè)系統過(guò)程。它是課堂教學(xué)的藍本,是落實(shí)教學(xué)理念和指導教學(xué)行為的方案,是提高課堂教學(xué)效率、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的前提和保證。小學(xué)數學(xué)教學(xué)設計是一門(mén)科學(xué),必須遵循一定的教育教學(xué)規律,依據課程內容、學(xué)生特征和環(huán)境條件,運用教與學(xué)的原理,策劃師生的學(xué)習互動(dòng)活動(dòng);它是一門(mén)藝術(shù),必須融入設計者的豐富經(jīng)驗,分析教學(xué)中的問(wèn)題和生成的可能,設計出有效的數學(xué)教學(xué)方法。

  一、優(yōu)化教學(xué)內容設計,找準教學(xué)設計的基本點(diǎn)

  優(yōu)化教學(xué)內容,要根據教學(xué)目標和學(xué)生實(shí)際,運用現代化的教學(xué)手段和教學(xué)方法,對教材進(jìn)行整合、開(kāi)發(fā)、創(chuàng )新處理,降低教材的難度,減緩知識的坡度,使教學(xué)內容更趨于合理,讓教材的教育教學(xué)功能得到充分體現,切實(shí)提高教學(xué)效率。

  1.處理好四維目標。義務(wù)教育階段的數學(xué)課程,根據《基礎教育課程改革綱要(試行)》,結合數學(xué)教育的特點(diǎn),確立了“知識與技能”、“數學(xué)思考”、“解決問(wèn)題”和“情感與態(tài)度”等四維目標,體現了數學(xué)教學(xué)不僅是為了提高學(xué)生的基礎知識和基本技能,而且要使學(xué)生在數學(xué)學(xué)習中獲得基本的數學(xué)思想方法和應用技能,體會(huì )數學(xué)與社會(huì )生活的聯(lián)系,加深對數學(xué)的了解,產(chǎn)生濃厚的學(xué)習興趣,提高學(xué)生的數學(xué)素養。

  2.設計好教學(xué)目標。教學(xué)目標既是教學(xué)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn),又是努力的方向。小學(xué)數學(xué)教學(xué)目標不僅包括知識和技能,還包括數學(xué)思考、解決問(wèn)題,以及學(xué)生對數學(xué)的情感與態(tài)度等方面的要求。對目標的不同理解會(huì )形成不同的教學(xué)設計,從而形成不同水平的課堂教學(xué)。在進(jìn)行小學(xué)數學(xué)教學(xué)設計時(shí),要緊緊圍繞“三維教學(xué)目標”,即“從知識與技能、過(guò)程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)”這三個(gè)維度設計教學(xué)內容。在設計中要做到既重“知識”又重“技能”;既重“過(guò)程”又重“方法”;還要重“情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)”,注意“三維教學(xué)目標”是一個(gè)不可分割的整體。

  3.組織好教學(xué)內容。教材是教師教學(xué)的一種依據,是學(xué)生從事數學(xué)活動(dòng)、實(shí)現學(xué)習目標的重要資源。教材內容是一個(gè)靜止的知識庫,與學(xué)生接受知識的動(dòng)態(tài)過(guò)程不可能完全吻合。有效地組織教學(xué)內容是教學(xué)設計的一項重要工作。設計前教者要分析教材的.編寫(xiě)特點(diǎn),領(lǐng)會(huì )編者的意圖,把握教學(xué)內容在整個(gè)教學(xué)體系中的地位和作用。要根據學(xué)生的認知規律,注意知識的呈現順序,即先出現什么,再出現什么,要分析教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。在設計相應的練習時(shí),要加強練習題的針對性、有層次性,真正達到知識形成、鞏固與應用的目的。所以教師要從學(xué)生實(shí)際出發(fā),創(chuàng )造性地使用教材,大膽取舍教材內容,打破章節順序,進(jìn)行有選擇的、科學(xué)的再創(chuàng )造、再加工,合理優(yōu)化教材結構。

  二、積極倡導自主合作、探索的學(xué)習方式

  新課程標準提出:“動(dòng)手實(shí)踐、自主探索、合作交流是學(xué)生學(xué)習數學(xué)的主要方式!奔词谥浴皾O”而非授之以“魚(yú)”。

  學(xué)貴有疑,主動(dòng)學(xué)習的核心是探索,探索活動(dòng)始于提出問(wèn)題,教師應鼓勵學(xué)生在具體實(shí)踐操作活動(dòng)中獨立思考,踴躍地發(fā)表自己的意見(jiàn),讓學(xué)生敢于提問(wèn)和善于提問(wèn)。愛(ài)因斯坦說(shuō):“提出一個(gè)問(wèn)題往往比解決一個(gè)問(wèn)題更重要!币驗榻鉀Q一個(gè)問(wèn)題所運用的知識和技能是前人所總結和積累的,而提出一個(gè)新問(wèn)題則需要想象力和創(chuàng )造性思維。一個(gè)善于提出問(wèn)題的學(xué)生往往是一個(gè)有主見(jiàn)的人,一個(gè)思維活躍的人,可以說(shuō)善于提出問(wèn)題就意味著(zhù)邁出走向成功的第一步。

  三、優(yōu)化學(xué)生學(xué)習方式,找準教學(xué)設計的關(guān)鍵點(diǎn)

  教學(xué)目標能否實(shí)現,很大程度上取決于教師教學(xué)方法和學(xué)生學(xué)習方法的選擇是否恰當。教師要重視學(xué)法的指導,讓學(xué)生的學(xué)習方法產(chǎn)生實(shí)質(zhì)性的變化,提倡“動(dòng)手實(shí)踐、合作交流、自主探究”,逐步改變教師講、學(xué)生聽(tīng)、不停練的局面,促進(jìn)學(xué)生創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力的提高。

  1.動(dòng)手實(shí)踐。動(dòng)手實(shí)踐是學(xué)生學(xué)習數學(xué)的重要途徑和方法之一,在小學(xué)數學(xué)教學(xué)中起十分重要的作用,它是用外顯的動(dòng)作驅動(dòng)內在的思維活動(dòng),從中感悟、理解知識的形成,體會(huì )數學(xué)學(xué)習的方法與過(guò)程。在教學(xué)設計中,教師要結合教材特點(diǎn)、學(xué)生年齡特征,恰當地運用直觀(guān)操作,師生互動(dòng),讓學(xué)生運用多種感官學(xué)習。

  2.自主探究。探索是數學(xué)的生命線(xiàn)。探究性學(xué)習應成為課堂教學(xué)實(shí)施創(chuàng )新學(xué)習的重點(diǎn)。學(xué)生學(xué)習數學(xué)知識的過(guò)程,應是主動(dòng)地構建知識的過(guò)程。創(chuàng )設有效的探索場(chǎng),是學(xué)生進(jìn)行有效探索的前提和保證,教師要對教學(xué)內容進(jìn)行有效開(kāi)發(fā),勇于創(chuàng )新,在吃透教材、吃透學(xué)生的情況下,不斷創(chuàng )設行之有效的探索場(chǎng)。

  3.合作交流。當今時(shí)代科學(xué)研究的主要方式是集體研究,通常組建研究小組,按一定的方案,合作有序地研究并最終達到研究的目的。合作學(xué)習體現了教學(xué)活動(dòng)中各動(dòng)態(tài)因素的多邊互動(dòng),尤其是生生互動(dòng),對于發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性有不可替代的作用。在教學(xué)設計中要合理設計合作交流活動(dòng),當學(xué)生自己獨立解決某個(gè)問(wèn)題遇到困難,需要他人幫助時(shí),主要在教學(xué)的重點(diǎn)與難點(diǎn)處,在知識易混淆處,在概念、公式、規律的探索與歸納的過(guò)程中,而且要對合作交流中可能出現的情況加以預測與估計,為它們預設好通道,預留足時(shí)間,才能收到事半功倍的教學(xué)效果。

  總之,新時(shí)代的數學(xué)老師應以新課程標準的精神為指導,靈活運用和恰當選擇教學(xué)方法,在數學(xué)教學(xué)中注意培養學(xué)生學(xué)習數學(xué)的興趣、自主探索合作的能力、激發(fā)學(xué)生的求知欲的能力。在使學(xué)生成績(jì)獲得提高的同時(shí),也享受到學(xué)習的樂(lè )趣,體會(huì )到知識的有用性和知識創(chuàng )造的價(jià)值,從而尊重知識,熱愛(ài)學(xué)習。

設計方案 篇7

  設計意圖

  踩高蹺是我國傳統的民間體育游戲,也是幼兒非常喜歡的一項體育活動(dòng)。踩高蹺可以發(fā)展幼兒的身體平衡能力,提高動(dòng)作協(xié)調性,發(fā)展團結協(xié)作和競爭的意識。根據我園的健康教育課題和我班子課題“民間體育游戲的挖掘與創(chuàng )新”,我們開(kāi)展了“踩高蹺”的體育游戲活動(dòng)。

  活動(dòng)目標

  1.大膽運用高蹺進(jìn)行各種體育鍛煉,發(fā)展創(chuàng )造力;

  2.促進(jìn)平衡、彈跳能力的進(jìn)一步發(fā)展,提高動(dòng)作的協(xié)調性和靈活性;

  3.感受與他人共同游戲的快樂(lè ),培養合作意識。

  活動(dòng)準備

  1.自制高蹺(用“旺仔”牛奶瓶做),每人一副;

  2.劃出足夠的場(chǎng)地,確保幼兒足夠的活動(dòng)空間;

  3.毛巾若干,錄音機,磁帶。

  活動(dòng)過(guò)程

  1. 準備活動(dòng)。

  帶領(lǐng)幼兒用自制的高蹺做“響筒操”熱身,激發(fā)幼兒參與的活動(dòng)興趣,將幼兒帶人快樂(lè )的運動(dòng)狀態(tài)。

  2.探索活動(dòng)。

  (1)自由玩高蹺。

  幼兒自由探索高蹺的玩法,可以自己玩,也可以與幾個(gè)小朋友一塊玩,鼓勵幼兒想出不同的玩法。創(chuàng )造出高蹺的多種玩法,教師還可以請個(gè)別幼兒演示,并鼓勵其他幼兒嘗試這種玩法。

  (2)踩高蹺。

  兩只腳踩在高蹺上,兩手分別抓住固定在高蹺上的繩子,雙腳交替往前走。請個(gè)別走得穩的幼兒示范,引導其他幼兒發(fā)現并掌握動(dòng)作要領(lǐng):用腳底中心踩在高蹺上,雙手要拉直繩子,眼睛向前看。

  (3)在有間隔的物體上踩著(zhù)高蹺走。

  把小高蹺在地上一字直線(xiàn)或曲線(xiàn)擺開(kāi),讓幼兒在上面按順序直線(xiàn)走或曲線(xiàn)走,鍛煉幼兒的身體平衡能力。

  (4)小兔子跳。

  將高蹺擺成兩條寬度不等的平行線(xiàn),學(xué)小兔子跳,嘗試用立定跳遠、跨跳的方式跳過(guò)高蹺;顒(dòng)后讓幼兒總結小兔子跳的各種形式,引導幼兒說(shuō)出不一樣的跳躍方式,如前后跳、左右跳、單腿跳等,并讓幼兒進(jìn)行嘗試。

  此環(huán)節體現了由易到難,由簡(jiǎn)單到復雜、循序漸進(jìn)的活動(dòng)過(guò)程,引導幼兒自由探索并熟悉高蹺的多種玩法,鍛煉了幼兒的腿部力量,提高了他們身體動(dòng)作的協(xié)調性與靈活性,發(fā)展了他們的創(chuàng )造力。

  3.協(xié)作游戲“送小動(dòng)物回家”。

  (1)將幼兒分為紅、黃兩隊,每隊中的兩名幼兒為一個(gè)主體,兩名幼兒分別從起點(diǎn)的“岸邊”抱起“小動(dòng)物”,兩人雙手舉起“小動(dòng)物”,跳過(guò)“小水溝”,越過(guò)平行的高蹺“小河”,將“小動(dòng)物”運到終點(diǎn)的“小動(dòng)物家”,此游戲可培養幼兒的互助協(xié)作精神。

  (2)兩隊中的兩名幼兒同時(shí)出發(fā),比速度。通過(guò)這個(gè)游戲,促進(jìn)幼兒平衡、彈跳能力的進(jìn)一步發(fā)展,讓幼兒感受到與他人共同游戲帶來(lái)的`快樂(lè ),培養其合作精神。

  4.結束活動(dòng)。

  身體做放松運動(dòng),如聽(tīng)音樂(lè )做小鳥(niǎo)飛或小魚(yú)游的動(dòng)作。讓幼兒整理各種材料、器械并帶回。

  放松活動(dòng),本是此次活動(dòng)的結束。但是考慮到是室外活動(dòng),幼兒出汗多,應先讓幼兒用小毛巾把汗擦干凈,稍作休息,以防感冒。為了培養幼兒整理材料的好習慣,要讓幼兒自己把材料、器械整理好,送回器械室。

  活動(dòng)評價(jià)

  本次活動(dòng)所選內容適合大班幼兒的年齡特點(diǎn)。在活動(dòng)的準備過(guò)程中,自制高蹺激發(fā)了幼兒參與運動(dòng)的興趣。在活動(dòng)過(guò)程中,幼兒產(chǎn)生了強烈的探索欲望,活動(dòng)圍繞目標層層遞進(jìn);幼兒注意力集中,主動(dòng)挑戰自我。最后,讓幼兒合作送小動(dòng)物回家,在成功的喜悅中結束整個(gè)活動(dòng),有利于消除幼兒身體的疲勞,也有利于幼兒的發(fā)展。整個(gè)活動(dòng)中,幼兒的運動(dòng)量和運動(dòng)密度都比較適宜。

設計方案 篇8

  活動(dòng)設計背景

  激發(fā)學(xué)生的動(dòng)手操作能力,培養尊老愛(ài)幼的品質(zhì),養成良好的行為習慣,能幫助爸爸媽媽做一點(diǎn)力所能及的家務(wù)。也為了破除孩子們在家不敢動(dòng)用開(kāi)水的錯誤看法設計些活動(dòng)。

  活動(dòng)目標

  1、幫助爸爸媽媽做家務(wù),學(xué)會(huì )泡茶的基本步驟。

  2、學(xué)會(huì )待人接物,家里來(lái)了客人,你會(huì )泡茶嗎?

  3、注意安全。

  教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)

  1、學(xué)會(huì )泡茶方法及步驟。

  2、小心燙傷。

  活動(dòng)準備

  開(kāi)水一壺、茶葉一小包、茶杯若干。

  活動(dòng)過(guò)程

  一、開(kāi)始環(huán)節

  師:小朋友們,你們在家里會(huì )幫爸爸媽媽沏茶葉嗎?爸爸媽媽勞累了一天,回到家里吃過(guò)飯,多么希望你能給他們端上一碗熱乎乎的茶水呀!

  生:愿意。ㄒ粋(gè)個(gè)躍躍欲試)

  師:可是,沏茶看似簡(jiǎn)單,卻還存有一定的危險性,所以一定要注意不要被開(kāi)水燙傷。

  二、基本環(huán)節(以沏茶的幾個(gè)基本步驟為主,先看一遍視頻,師再演示。)

  1、溫茶杯(為茶葉在開(kāi)水中能夠充分沏開(kāi)。)

  2、放入茶葉(把茶葉袋放入溫好的茶杯中。)

  3、加開(kāi)水(師邊演示,邊強調注意事項。)

  4、蓋上蓋子(過(guò)三到五分鐘才可以打開(kāi)蓋子飲用。)

  三、結束環(huán)節

  找幾個(gè)平時(shí)自理能力強一些的孩子到前面演示。

  四、延伸環(huán)節

  針對學(xué)生在倒入開(kāi)水時(shí)的錯誤做法,教師重點(diǎn)提示注意事項,以防學(xué)生回到家里自行操作時(shí)發(fā)生危險。

  《學(xué)泡茶》活動(dòng)反思:

  泡茶是日常生活中隨處可見(jiàn),小朋友在家里可以看見(jiàn)爺爺奶奶或者是爸爸媽媽喜歡喝茶,泡茶的基本步驟都會(huì ),而這節活動(dòng)重點(diǎn)放在學(xué)習中國的茶文化上。

  活動(dòng)開(kāi)始時(shí),我準備了幾種茶葉,如:茉莉花、普洱茶、鐵觀(guān)音,毛尖等等,讓幼兒觀(guān)察并且聞聞什么味道。因為沒(méi)有每一桌都準備,所以讓他們觀(guān)察的時(shí)候,場(chǎng)面有點(diǎn)混亂,有的小朋友只顧自己看,所以這點(diǎn)沒(méi)有考慮好。

  《學(xué)泡茶》活動(dòng)反思:

  泡茶是日常生活中隨處可見(jiàn),小朋友在家里可以看見(jiàn)爺爺奶奶或者是爸爸媽媽喜歡喝茶,泡茶的基本步驟都會(huì ),而這節活動(dòng)重點(diǎn)放在學(xué)習中國的茶文化上。

  活動(dòng)開(kāi)始時(shí),我準備了幾種茶葉,如:茉莉花、普洱茶、鐵觀(guān)音,毛尖等等,讓幼兒觀(guān)察并且聞聞什么味道。因為沒(méi)有每一桌都準備,所以讓他們觀(guān)察的時(shí)候,場(chǎng)面有點(diǎn)混亂,有的小朋友只顧自己看,所以這點(diǎn)沒(méi)有考慮好。

  在向幼兒介紹幾種茶葉的泡法時(shí),我運用了視頻,一是這樣能夠吸引幼兒的注意力讓幼兒有聽(tīng)的欲望,還有視頻講解比較直觀(guān),移動(dòng),比我干巴巴的說(shuō)好,主要介紹了功夫茶和磚茶的`泡法,因為它們有點(diǎn)復雜。運用點(diǎn)新的方式,增加活動(dòng)的亮點(diǎn)。

  活動(dòng)結束的時(shí)候,我現場(chǎng)泡了幾種茶,讓幼兒觀(guān)察茶葉的變化,和顏色的變化,讓幼兒有選擇的品嘗,然后說(shuō)出它們的味道,大多數的幼兒都愿意自己嘗味道,把自己的感覺(jué)和大家分享。

  這節活動(dòng),我主要是想讓幼兒了解一些特殊的泡茶方式,傳承我們國家的茶文化,希望幼兒長(cháng)大后發(fā)揚中國的茶文化。

  但考慮到學(xué)生要動(dòng)用開(kāi)水,可能會(huì )出現一些突發(fā)事件,所以,強調倒水時(shí)的注意事項尤為重要。通過(guò)活動(dòng)過(guò)程看,學(xué)生認識到了倒開(kāi)水時(shí)的危險性,所以做事也很小心翼翼。由此我認為,活動(dòng)可以達到學(xué)生做事小心,能自己動(dòng)手,勇敢地把茶葉泡好,破除家長(cháng)不愿意讓學(xué)生做泡茶一類(lèi)的含有危險性的工作的錯誤認識。效果非常好。

設計方案 篇9

  【背景分析】

  隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,信息技術(shù)的進(jìn)步,各種詐騙現象也成為社會(huì )日益突出的問(wèn)題。尤其是一些詐騙分子,將目標轉向思想單純、社會(huì )經(jīng)驗不足的小學(xué)生。小學(xué)生本身并沒(méi)有成熟的獨立思考和辨識能力,容易受到他人別有用心的欺騙,而且對于大人所說(shuō)的話(huà)都容易產(chǎn)生一種信賴(lài)和順從的心理。因此,在面對成年人詐騙的情況時(shí),難以有效作出清晰地判斷。目前小學(xué)生由于輕信他人,被欺騙、拐賣(mài)等現象日益突出,對未成年人來(lái)說(shuō)是個(gè)極大的威脅。所以,為了使學(xué)生熟悉生活中常見(jiàn)的詐騙形式,增強學(xué)生在生活中遇到詐騙現象靈活應對的防范意識,提高學(xué)生各方面自我預防、自我保護、自我應對、自我逃生的能力,召開(kāi)本次主題班會(huì )。

  【教學(xué)案例】

  教學(xué)過(guò)程

  一、導入:講述故事《美麗的蘑菇》

  寶兒是個(gè)貧窮的采蘑菇孩子。他和生病的爺爺生活在大森林里。在一顆大樹(shù)下面,寶兒看見(jiàn)了一個(gè)好大的蘑菇,蘑菇頭上白得像牛奶,蘑菇的傘上有七顆紅色的小星星。在太陽(yáng)的照耀下,七顆紅色的小星星閃閃發(fā)亮。寶兒可高興了,把蘑菇小心地采在籃子中。寶兒想:這么好的蘑菇一定要送給生病的爺爺呀。他快步跑回家,不巧又遇上了大雨,七顆紅色的小星星蘑菇在雨水中越長(cháng)越大。突然,寶兒發(fā)現:一滴滴雨水從蘑菇上流下來(lái),流過(guò)小草小草馬上枯黃,流過(guò)小樹(shù),小樹(shù)也馬上干枯。原來(lái),七顆紅色的小星星蘑菇是一株劇毒的蘑菇。

  班長(cháng)生動(dòng)地講述故事,說(shuō)說(shuō)你聽(tīng)明白了什么?指名說(shuō)。(我們不能被一些美麗事物的表面所迷惑,要有一雙火眼金睛看清事物的本質(zhì)。

  師:是呀,有些壞人為了博取別人的信任和同情,都會(huì )偽裝得十分漂亮,我們一定要學(xué)會(huì )明辨是非哦。這就是我們今天班會(huì )的主題——《小心謹慎防詐騙》。

  【設計意圖:以?xún)和适氯の缎砸,首先讓學(xué)生意識到不能被事物的表面現象所迷惑,要學(xué)會(huì )看清事物本質(zhì),為下面活動(dòng)的開(kāi)展做好鋪墊!

  二、了解什么是詐騙

  同學(xué)們,大家都了解詐騙是怎么一回事嗎?先指名說(shuō),讓學(xué)生談?wù)勛约旱睦斫,再出示答案。(詐騙,是指以非法占有為目的、用虛構事實(shí)或隱瞞真相的方法騙取財物的行為。由于它一般不使用暴力,而是在一派平靜甚至“愉快”的氣氛下進(jìn)行的,當事人往往容易上當。)

  三、常見(jiàn)行騙行為

  (一)、生活連線(xiàn):

  師:在日常生活中,你知道哪些行騙事例?

  學(xué)生自由發(fā)言,講述生活中常見(jiàn)行騙事例。

  事例一:

  中獎故事(同學(xué)甲)我上網(wǎng)的時(shí)候,QQ有時(shí)會(huì )跳出這樣的中獎信息:“騰訊QQ為感謝老用戶(hù)的支持,特別隨機進(jìn)行抽獎,恭喜你獲得一臺三星的筆記本電腦和5000元現金!痹p騙者假冒網(wǎng)站管理員,通過(guò)QQ、旺旺等聊天工具,向網(wǎng)民發(fā)送中獎信息,讓你去領(lǐng)獎,還給你一個(gè)電話(huà)。當你撥打領(lǐng)獎熱線(xiàn)電話(huà)后,對方要求你先繳納一定的個(gè)人所得稅或獎品手續費,并將錢(qián)匯到指定賬戶(hù)。如果你輕信他們的謊言,那么你上當了。

  事例二:

  有一女孩在放學(xué)回家路上看到一個(gè)小孩子在哭,很可憐?就過(guò)去問(wèn)小女孩怎么了?小女孩就說(shuō),跟媽咪一起逛街?迷路了?哀求這個(gè)女孩帶她回家。然后把他家地址告訴女孩。這位女孩一聽(tīng),善心大發(fā),毫不猶豫不疑就牽著(zhù)小孩子的小手一起走了。 這是一般人都有的同情心.....找到那個(gè)小孩的家以后,孩子要她幫忙她按門(mén)鈴,門(mén)鈴像是有高壓電般,女孩瞬間失去了知覺(jué)。待醒來(lái)之后就發(fā)現自己被綁架了。有些騙子會(huì )利用孩子的單純、善良的心理,趁孩子獨自一人的時(shí)候,采用讓他們帶路、借東西的方法進(jìn)行拐騙。

  事例三:

  “我是你媽媽的朋友李阿姨呀,她有事來(lái)不了,讓我來(lái)接你回家??你不認識我啦?XX,你小時(shí)候我還抱過(guò)你呢??”

  事例四:

  哈爾濱曾發(fā)生過(guò)這樣一個(gè)悲劇,犯罪分子“親切”地給一個(gè)11歲的女孩吃火腿腸,女孩沒(méi)有經(jīng)得住誘惑便吃了含有xx藥的火腿腸。犯罪分子便將其拐走,然后殺害。

  事例五:

  冒充老師,說(shuō)孩子生病了,要求家長(cháng)往指定卡上匯款,家長(cháng)驚慌失措之下,就盲目匯款了。

  事例:敲門(mén)修東西、相信封建迷信、冒充快遞員入室搶劫??

  剛才同學(xué)們講述了許多常見(jiàn)的行騙事例,那么我們對這些事例進(jìn)行分類(lèi)、總結,看犯罪分子都喜歡用哪些方式騙取我們小學(xué)生的信任呢?

  小組內討論,結合搜集來(lái)的信息、資料,有一名同學(xué)負責整理匯報。

  【設計意圖:先讓學(xué)生講述自己所了解的一些行騙事例,這些事例涉及到生活中的多個(gè)方面,使同學(xué)們對詐騙已經(jīng)有了明確的認識。在此基礎上讓學(xué)生在小組內討論總結行騙方式,學(xué)生就有的放矢了!

  (二)、小組代表匯報貼近小學(xué)生的行騙方式,教師總結出示:

  1、假冒熟人法

  師:社會(huì )上有些犯罪分子總會(huì )找些借口,冒充孩子的親人或友人,跟孩子接茬,以騙取他們的信任,繼而將他們拐走。下面請看情景劇《不要輕信陌生人》有請錢(qián)思勇、肖娜等同學(xué)。

  情景劇大意:

  一犯罪分子冒充女孩爸爸的朋友來(lái)接孩子,走到半路原形畢露,將孩子捆綁在一個(gè)黑房子里。然后,打電話(huà)給女孩家長(cháng)勒索100萬(wàn)。家長(cháng)情急之下報警,犯罪分子見(jiàn)被識破,于是殺了女孩。

  師:這就是最常見(jiàn)的假冒熟人的騙術(shù),我們在生活中一定要多加防備哦!你看了這個(gè)情景劇想說(shuō)點(diǎn)什么?

  【設計意圖:讓學(xué)生通過(guò)情景劇更真切地感受到這一行騙方式的常見(jiàn),而且小學(xué)生最容易上當。再通過(guò)觀(guān)看之后的感受表達,提高同學(xué)們對這一行騙方式的警惕性!

  2、物質(zhì)利誘法

  師:犯罪分子往往會(huì )用零食、玩具等為誘餌,吸引小孩子,最終達到拐騙目的。就像剛才xx同學(xué)所講述的“吃火腿腸”的事例一樣,所以,我們不能輕易接受陌生人的東西。

  3、利用同情心法

  師:雖然老師時(shí)常教育大家要樂(lè )于助人,但面對陌生人的請求時(shí),要仔細辨別,別盲目同情,給騙子可乘之機。

  現在社會(huì )上比較流行網(wǎng)購,有網(wǎng)購就有快遞員送貨上門(mén),所以就有很多犯罪分子冒充快遞員入室搶劫。如果當你一個(gè)人在家時(shí),有快遞員來(lái)敲門(mén),你要不要開(kāi)門(mén)呢?請看張文軒等同學(xué)帶來(lái)的情景片段《我是快遞員》。

  情景劇大意:

  一女孩放學(xué)后獨自走在小區里,兩個(gè)犯罪分子鬼鬼祟祟躲在角落,看到女孩手拿高檔手機、脖子上掛著(zhù)鑰匙,便確定女孩一定是一個(gè)人在家。于是兩人心生一計,冒充快遞員敲門(mén)。女孩子以為真是媽媽買(mǎi)給自己的東西,不假思索地開(kāi)了門(mén)。兩男子趁女孩簽收時(shí)捂住嘴巴,迷昏女孩,入室搶劫,女孩醒來(lái)后防止上當。 師:同學(xué)們,看了這個(gè)情景劇,你覺(jué)得要吸取什么教訓呢?

 。▽W(xué)生回答:不能隨意給陌生人開(kāi)門(mén);要問(wèn)清家人是否買(mǎi)了東西需要簽收;不管是不是家人的快遞都不要開(kāi)門(mén),讓快遞員放在門(mén)衛??)

  (三)、警鐘長(cháng)鳴

  師:目前,一些地區出現了犯罪分子利用少年兒童獨自在家的時(shí)候,以各種理由敲門(mén)如實(shí),竊取家中財物,或拐騙、綁架、欺負少年兒童等。這些案件數量雖不多,但影響惡劣,后果嚴重。)

  出示資料:據相關(guān)媒體報道,自20xx年至今,國內已發(fā)生35起假快遞員犯罪案件,63名受害者都在“快遞員”敲門(mén)時(shí)直接開(kāi)了門(mén),其中11人被害身亡,F在很多人都有一聽(tīng)到快遞員敲門(mén)就開(kāi)門(mén)的習慣,而不法分子往往利用這一漏洞實(shí)施犯罪,讓人防不勝防。下面我們來(lái)看看發(fā)生在我們身邊的事例:

  事例一: 20xx年發(fā)生在雨花臺區閱城國際小區的殺人案相信很多人都還記憶猶新。匪徒冒充快遞員敲開(kāi)門(mén)后,將屋內年近六旬的保姆和13個(gè)月的孩子殺死,搶劫10萬(wàn)元后逃竄。

  事例二:在我們身邊,在我們的同齡人中,還有這樣一起真實(shí)的案例,下面請彭延璞同學(xué)來(lái)為我們講述。

  馬群一小區12歲女孩獨自玩耍失蹤

  殷雨涵(小名豆豆) 12歲,一個(gè)上小學(xué)五年級的女孩,20xx年 4月29日晚在南京馬群康苑小區失蹤。從傍晚6點(diǎn)多獨自下樓玩耍,到晚上10點(diǎn)仍不見(jiàn)回家。家人下樓尋遍小區也沒(méi)見(jiàn)著(zhù)孩子,懷疑孩子被人拐走報警求助。第二天早晨,家人在小區內分別找到孩子遺落的.兩件物品,一部?jì)和謾C和一串家門(mén)鑰匙,再一次加重了孩子被人拐走的疑慮。

  師:大家聽(tīng)了之后有什么感受呀?

  學(xué)生自由發(fā)言。(臨晚不要獨自出門(mén)玩耍,要有大人陪同;不要隨便和陌生人搭訕,不認識的人和自己說(shuō)話(huà)要學(xué)會(huì )拒絕;犯罪分子太可惡,這么可愛(ài)的女孩也忍心下手??)

  師:照片上這個(gè)天真可愛(ài)的女孩就是豆豆,由于獨自玩耍,輕信他人,就這樣失蹤了。父母再也不見(jiàn)她如花般燦爛的笑臉,再也聽(tīng)不到她快樂(lè )的歡笑聲 ,我們一定要吸取這樣的教訓呀。

  【設計意圖:以上資料出示的兩件事例都發(fā)生在南京,是我們身邊的真實(shí)事例,讓學(xué)生更加真切地感受到騙子就在我們身邊,我們必須要提高警惕,掌握一些防騙知識是十分必要的!】

  四、怎樣學(xué)會(huì )自我保護?(出示情景)

 。1)、一位老太太要到很遠的小區去,說(shuō)不認識路,希望你能帶她去,你怎么做?

 。2)、周末你一個(gè)人在家,有人敲門(mén),說(shuō)是你家報修了熱水器,要你開(kāi)門(mén),你會(huì )開(kāi)嗎?

 。3)、如果你同家人在逛街或游玩時(shí)走散了,有陌生人說(shuō)可以帶你去找父母,你該跟他走嗎?

 。4)、你在上學(xué)途中快遲到了,有一不認識的人請你坐他的汽車(chē),你會(huì )坐嗎?

 。5)、你在網(wǎng)上認識了一位好友,聊得很投機,他邀請你周末出去玩,你要去嗎?

  學(xué)生發(fā)表自己的見(jiàn)解,針對同一情景,學(xué)生都有自己的看法,教師進(jìn)行適時(shí)引導。

  【設計意圖:在了解以上防詐騙知識的基礎上,讓學(xué)生實(shí)際解決問(wèn)題,以提高自己對不尋,F象的判斷和應對能力,以達到本堂課教育的目的!

  五、看視頻,聽(tīng)歌曲。

  為了讓大家提高警惕,杜絕上當受騙,有兩位警察叔叔用歌曲的形式來(lái)告誡我們,請聽(tīng)《聽(tīng)我說(shuō)唱 不得上當受騙》, 演唱:四川邛崍警察何家靖、劉進(jìn)

  【設計意圖:歌詞中囊括了社會(huì )上各種行騙方式,兩位警察用四川方言、以喜聞樂(lè )見(jiàn)的說(shuō)唱形式告誡大家謹防詐騙,學(xué)生喜歡聽(tīng)、樂(lè )意學(xué)!

  六、談收獲

 。ㄒ唬⿲W(xué)生暢談自己的收獲

  同學(xué)們,上了這堂防詐騙安全教育課,你一定有很多收獲,那就和大家分享一下吧!

 。ǘ┗卦L(fǎng)情景劇主人公

  師:此時(shí),我想問(wèn)問(wèn)剛才情景劇中的兩位女孩子,通過(guò)這節課的學(xué)習,你還會(huì )像原來(lái)那樣跟陌生人走嗎?還會(huì )給快遞員開(kāi)門(mén)嗎?那你又該怎么去做呢? 老師特別提醒:掛鑰匙的孩子 1.鑰匙要拴在腰上或放到衣服口袋里,不要掛在衣服外面;2.一定不要把自己家的鑰匙交給任何人。

  【設計意圖:通過(guò)對主人公的回訪(fǎng),提高學(xué)生尤其是兩位表演女孩的防范意識,再次明確生活中該怎樣智慧地保護自己!】

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