設計方案匯編(5篇)
為保證事情或工作高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高水平開(kāi)展,我們需要提前開(kāi)始方案制定工作,方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?下面是小編為大家收集的設計方案5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
設計方案 篇1
一、活動(dòng)目標:
1、練習插、拔圖釘的精細動(dòng)作,發(fā)展手眼協(xié)調性。
2、用橡皮筋創(chuàng )意地在模板上制作圖形畫(huà)。
3、培養幼兒的耐心和專(zhuān)注力。
二、活動(dòng)材料:
裝在盒子里的圖釘、畫(huà)有各種形象塑料方塊、白紙、模板、彩色橡皮筋、記錄點(diǎn)圖
三、操作層次:
第一層;用拇指、食指拿起圖釘,對準形象圖的輪廓線(xiàn)上的某一點(diǎn)插下去,直至將整個(gè)形象圖的輪廓線(xiàn)全插滿(mǎn)。(如照片1)
第二層:自己畫(huà)形象,設計圖案,用圖釘去插輪廓線(xiàn),組成一幅圖釘畫(huà)。(如照片2)
第三層:按模板所示,在塑膠板相應位置用橡皮筋制作一幅圖形畫(huà)。(如照片3)
第四層:按模板所示,制作兩幅或兩幅以上圖形畫(huà)。(如照片4)
第五層:自己構思,創(chuàng )造性地構圖,并記錄下來(lái)。(如照片5)
四、觀(guān)察指導:
幼兒園區角活動(dòng)設計方案4篇幼兒園區角活動(dòng)設計方案4篇
1、提醒幼兒選用不同顏色有規律地插圖釘。
2、鼓勵幼兒自己設計圖案進(jìn)行插板,表?yè)P那些認真專(zhuān)注,有耐心的'幼兒。
3、鼓勵幼兒自己構圖,培養幼兒的創(chuàng )造性。同時(shí),可將幼兒制作好的圖形畫(huà)作為能力較弱幼兒活動(dòng)的模板。
五、提示
1、為保證物品的持久耐用,形象圖應封塑。
2、本活動(dòng)適宜一人玩,也適宜兩人一組進(jìn)行。為增強趣味性,可鼓勵幼兒開(kāi)展競賽。
3、可陳列幼兒構思的作品,以不斷提高他們活動(dòng)的興趣。
設計方案 篇2
教學(xué)目標:
1、學(xué)會(huì )聯(lián)系劇情領(lǐng)會(huì )唱詞的弦外之音,了解和戲曲有關(guān)的諺語(yǔ)。
2、寫(xiě)好鋼筆字,注意整體布局。
教學(xué)重點(diǎn):學(xué)會(huì )聯(lián)系劇情領(lǐng)會(huì )唱詞的弦外之音,了解和戲曲有關(guān)的諺語(yǔ)。
教學(xué)難點(diǎn):寫(xiě)好鋼筆字,注意整體布局。
教學(xué)過(guò)程:
一、教學(xué)第一題(語(yǔ)文與生活) 1.教學(xué)第一部分。
(1)談話(huà)導入:同學(xué)們,京劇是中國的國粹,而現代京劇在對傳統京劇進(jìn)行變革的基礎上,更講究唱詞的優(yōu)美和內涵。
(2)(教師放錄音)教師要求學(xué)生對照題中唱詞來(lái)聽(tīng)。
(3)教師簡(jiǎn)介《紅燈記》的劇情。
(可以出示一些劇照)重點(diǎn)把這段唱詞的前因后果說(shuō)清楚。
(4)學(xué)生再認真看唱詞,了解大意。
有不懂的地方提出來(lái),學(xué)生間交流,教師相機點(diǎn)撥、講解。
(5)學(xué)生聯(lián)系劇情來(lái)想一想這段話(huà)的弦外之音。
(教師引導學(xué)生了解為什么要這樣說(shuō))(6)學(xué)生在了解弦外之音的基礎上,再細讀這段話(huà)。
2.教學(xué)第二部分。
(1)教師再次放錄音,學(xué)生對照這段話(huà)聽(tīng)。
(引導、培養學(xué)生的興趣)(2)引導學(xué)生來(lái)學(xué)唱。
3.教學(xué)第三部分。
(1)指名讀諺語(yǔ),學(xué)生交流,理解這些諺語(yǔ)的意思。
(2)教師根據諺語(yǔ)適當拓展。
(引導學(xué)生進(jìn)一步認識語(yǔ)文與生活的關(guān)系)(3)學(xué)生抄寫(xiě)這些諺語(yǔ)。
二、教學(xué)第二題(寫(xiě)好鋼筆字) 1.指導。
(1)指讀題目,教師進(jìn)一步明確練習要求。
(2)引導學(xué)生觀(guān)察書(shū)寫(xiě)的格式,字與字之間、字與標點(diǎn)之間的距離以及每個(gè)字放在一行中的位置。
(3)教師重點(diǎn)指導郊野、碧藍、嫦娥等詞和整體布局。
2.練習。
(1)學(xué)生練習描紅。
(教師注意對學(xué)生寫(xiě)字習慣的養成教育)(2)教師根據描紅情況及時(shí)小結。
(3)學(xué)生仿寫(xiě)。
要求一氣呵成,注意行款布局。
3.反饋。
(1)展示寫(xiě)得好的字,指出好在哪里。
(2)對寫(xiě)得不好的字,進(jìn)行糾正,強化訓練
第二課時(shí)
教學(xué)目標: 1、讀背《幸!,通過(guò)和續寫(xiě)的對比誦讀增加積累。
2、學(xué)寫(xiě)毛筆字。
教學(xué)重點(diǎn):讀背《幸!,通過(guò)和續寫(xiě)的對比誦讀增加積累。
教學(xué)難點(diǎn):學(xué)寫(xiě)毛筆字。
教學(xué)過(guò)程:
一、第三題(誦讀與感悟) 1.讀背《幸!。
(1)指名讀題,教師講清本題的要求。
(2)學(xué)生自由地讀,不認識的字可或問(wèn)老師、同學(xué)。
(3)教師范讀。
(4)學(xué)生討論幸福在文中的含義,理解著(zhù)去讀背。
(5)集體練讀,同座練背。
2.拓展。
(1)在熟讀成誦的基礎上,引導學(xué)生得出幸福,不在于取得,而在于奉獻這個(gè)結論。
(2)根據得出的結論,學(xué)生自由討論河流、蜜蜂、小鳥(niǎo)、我的幸福是什么。
(3)按學(xué)生討論的結果來(lái)續寫(xiě)。
(4)學(xué)生將自己續寫(xiě)的部分跟原作連在一起誦讀,感受兩種文字在讀時(shí)的`感覺(jué)是怎樣的。
二、教學(xué)第五題(學(xué)寫(xiě)毛筆字) 1.出示學(xué)生優(yōu)秀書(shū)法作品讓學(xué)生欣賞。
2.學(xué)生談感受。
3.審題。
4.指導。
(1)教師邊范寫(xiě)邊講解虎字頭、病字頭的書(shū)寫(xiě)方法。
(2)學(xué)生練習、反饋,發(fā)現問(wèn)題再指導。
(3)教師講解虎、病的寫(xiě)法,學(xué)生練寫(xiě)。
5.練習。
(1)學(xué)生再次練寫(xiě),教師巡視,幫助有困難的學(xué)生。
(2)學(xué)生在米字格中練習,教師指導兩個(gè)字的位置和大小。
6.反饋。
(1)展示寫(xiě)得好的字,指出好在哪里。
(2)指出不足,進(jìn)一步糾正。
第三課時(shí)
教學(xué)目標:練習口語(yǔ)交際,學(xué)會(huì )拒絕別人。
教學(xué)重點(diǎn):學(xué)會(huì )拒絕別人。
教學(xué)難點(diǎn):學(xué)會(huì )拒絕別人時(shí)語(yǔ)氣要婉轉。
教學(xué)過(guò)程:教學(xué)第四題(口語(yǔ)交際)
1.審題。
(1)結合口語(yǔ)交際的話(huà)題學(xué)會(huì )拒絕作啟發(fā)談話(huà)。
同學(xué)們,當別人對你提出不合理的要求,或者讓你去做力所不能及的事情時(shí),你應該怎么辦?對!我們應該學(xué)會(huì )拒絕。
(2)指名讀本次口語(yǔ)交際的要求。
2.指導。
(1)學(xué)生讀一讀題中所列的三種情況。
(思考怎樣去拒絕) (2)分組分問(wèn)題練說(shuō)怎樣去拒絕。
(教師創(chuàng )設情境,學(xué)生分角色練說(shuō)) (3)每組每個(gè)問(wèn)題推薦代表表演,師生評議。
3.反饋。
(1)指名上臺分角色表演。
(2)評議小結。
設計方案 篇3
一、總目標: 通過(guò)培訓,力爭使骨干教師、青年教師成為師德好、學(xué)歷高、業(yè)務(wù)精、能力強的復合型教師。
二、具體措施: 開(kāi)展“幼教師資隊伍建設年”活動(dòng),切實(shí)采取有力措施,全面提高教師素質(zhì)。
1、加強思想政治建設,完善政治學(xué)習制度,形成良好的學(xué)習風(fēng)氣以集中、分組學(xué)習等形式,進(jìn)一步提高教職工的政治思想素質(zhì),從而有效地指導自己的行為。
2、加強對新《綱要》的學(xué)習培訓,通過(guò)開(kāi)展班級環(huán)境創(chuàng )設和活動(dòng)區材料檢查評選活動(dòng),進(jìn)一步更新教師觀(guān)念,深化教學(xué)改革,優(yōu)化幼兒一日活動(dòng),全面提高保教質(zhì)量。
3、根據教師自身特點(diǎn),為教師創(chuàng )造自我發(fā)展的空間與條件,使教師在共性中顯個(gè)性,全面發(fā)展中顯個(gè)人特長(cháng),更好地顯示其教育才能。
4、拓寬教師文化視野,充實(shí)教師文化內涵,不斷積淀文化底蘊,倡導教師讀名著(zhù)、專(zhuān)業(yè)理論書(shū),注重吸納社會(huì )各行業(yè)信息,使教師具有寬廣的視野。
5、采取“走出去,請進(jìn)來(lái)”等多種方式方法,加強對教師教育技能,專(zhuān)業(yè)技能及特色課程的培訓,并充分利用本園教育資源,搞好園本培訓。
6、加大對青年教師的培養培訓力度,爭取培養出 1—3 名園級骨干教師,力爭更多地涌現出州、縣幼教隊伍中較有影響的`教師。 7、創(chuàng )設機會(huì )組織教師外出參觀(guān)學(xué)習,加強教師對實(shí)踐活動(dòng)的操作能力。
8、積極參加上級主管部門(mén)組織的各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓。
9、加強對省編、多元智能和建構課程教材的學(xué)習和研討,對其內容、組織、實(shí)施,評價(jià)等方面進(jìn)行學(xué)習和研究,鼓勵教師通讀新教材,熟讀新教材,提高教師靈活運用新教材的能力。
10、繼續發(fā)揮教研活動(dòng)這一最基本的提升教師教學(xué)能力水平的主陣地,變教師被動(dòng)型接受為主動(dòng)型參與,積極研討,大膽發(fā)表見(jiàn)解,采取發(fā)言等形式開(kāi)展研討活動(dòng),切實(shí)提高教師的教育教學(xué)能力。
11、進(jìn)一步提高教師生成新課本的能力,在課程思想的指導下,不斷根據幼兒發(fā)展水平及愛(ài)好點(diǎn)生成新的課程內容,并能較好地把握課程內涵,在實(shí)踐中更好地體現以“幼兒發(fā)展”為本的思想。
12、繼續開(kāi)展好課題“加快幼兒園教師幼教專(zhuān)業(yè)化速度”的研究工作。按照計劃扎實(shí)有效地進(jìn)行課題的研究,并做好資料的收集、歸類(lèi)、整理工作,并取得階段性的成果。
13、各教研組開(kāi)展園內觀(guān)摩研討,外出觀(guān)摩學(xué)習,聽(tīng)取講座等各類(lèi)活動(dòng),開(kāi)展優(yōu)質(zhì)課的評選活動(dòng)。搞好對縣城四周幼兒園進(jìn)行實(shí)地指導和幫助。
14、充分發(fā)揮行政領(lǐng)導、骨干教師、教研組長(cháng)、班組長(cháng)的作用。行政領(lǐng)導參與每組的每一次教研活動(dòng),骨干教師至少完成 1 次園級以上的講座與開(kāi)課活動(dòng),教研組長(cháng)引領(lǐng)組員在培訓中逐步提高。通過(guò)各個(gè)層面的學(xué)習,不僅促使教師獲得更大的提高,還將使我園進(jìn)一步形成濃厚的研究氛圍。
15、建立教師成長(cháng)檔案,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
16、積極鼓勵教師撰寫(xiě)論文、隨筆、經(jīng)驗、總結等理論文章,爭取年內在縣級以上刊物上發(fā)表或獲獎。
三、具體安排培訓計劃方案
三月份
1、組織安排好第一期培訓、匯報工作和及園本培訓。
2、選派園內青年教師對縣城四周幼兒園進(jìn)行實(shí)地指導和幫助。
四月份
1、園內信息技術(shù)員開(kāi)展“信息技術(shù)”培訓工作。
2、教務(wù)主任和 2 名教師到幼兒園就檔案治理進(jìn)行學(xué)習。
3、園長(cháng)、副園長(cháng)、教務(wù)主任對園內教師進(jìn)行藝術(shù)類(lèi)的培訓。
五月份
1、組織安排好園本培訓工作及個(gè)人成長(cháng)記錄。
2、開(kāi)展好園內“信息技術(shù)教育”培訓工作。
六月份
1、對省編教材進(jìn)行培訓。
2、組織安排好 “信息技術(shù)教育”培訓工作。
3、組織園內教師職業(yè)技能大賽工作。
七月份
1、參加 20xx年度總結會(huì )。
2、開(kāi)展班級環(huán)境創(chuàng )設和活動(dòng)區材料檢查評選活動(dòng)。
八月份
1、組織園內教師參加“信息技術(shù)教育”等級檢測考試。
2、組織園內教師到其他幼兒園參觀(guān)學(xué)習。
九月份
1、選派教師到市幼兒園參觀(guān)學(xué)習。
2、參加全市教師“教玩具制作大賽”。
3、舉辦全園活動(dòng)設計文字方案的評選活動(dòng)。
十月份
1、在教管辦領(lǐng)導指揮下,繼續做好對全鎮幼兒園的示范指導作用,邀請其他幼兒園參與我園教研活動(dòng)
2、開(kāi)展“如何構建幼兒園園本課程”的培訓活動(dòng)。
十一月份
1、組織安排好第二期培訓工作及園本培訓。
2、同其他幼兒園聯(lián)合開(kāi)展教研活動(dòng),共同學(xué)習、相互促進(jìn)。根據第一任期優(yōu)化幼兒一日活動(dòng)的經(jīng)驗,進(jìn)一步探索適合本園的教材。
設計方案 篇4
一、指導思想:
教師辦公室是展示師德風(fēng)采的重要窗口,為了推進(jìn)教師辦公室文化建設,豐富辦公室文化內涵,創(chuàng )建溫馨、和諧的辦公室,同時(shí)也為了展示教師才藝、提升學(xué)校辦學(xué)品位。特開(kāi)展溫馨、和諧教師辦公室布置評比活動(dòng),F將具體事項通知如下:
二、領(lǐng)導小組:
組 長(cháng):
副組長(cháng):
成 員:
三、活動(dòng)時(shí)間:
初評時(shí)間:第七周星期五(3月23日)下午。
復評時(shí)間:全期內實(shí)行不定期抽查。
四、活動(dòng)要求:
辦公室布置以“高雅、美觀(guān)、整潔、實(shí)用”為標準,體現“溫馨、和諧、學(xué)習”原則,重在營(yíng)造富有特色的'文化氛圍。
五、參加對象:
學(xué)前班至六年級共七個(gè)辦公室。
六、評比標準:
。ㄒ唬┪锲窋[放(25分)
1、有衛生崗位(值日)表并落實(shí)到人,室內人員輪流進(jìn)行清潔工作。
2、辦公桌椅擺放整齊、有序,無(wú)灰塵;廢紙、棄物入簍,地面干凈。
3、學(xué)生作業(yè)、教師教本擺放整齊、有序,教具存放定點(diǎn)定位。
4、電腦、打印機、飲水機、掃帚等用具擺放到位。
。ǘ┦覂炔贾茫50分)
1、環(huán)境布置新穎、個(gè)性鮮明,有創(chuàng )意,并且人人會(huì )講解。
2、裝飾物品要體現教育和諧的特色,要凸顯文化內涵。
3、“三個(gè)一”的布置:
一塊牌子:周值日表、作息時(shí)間表等精心安排合適的地方粘貼整齊。
一個(gè)標語(yǔ):標語(yǔ)自己設計,有內涵,做到美觀(guān)、大方、得體。
一個(gè)特色:通過(guò)教師作品展示、墻面的裝飾、綠色植物擺放等設計布置辦公室個(gè)性文化,彰顯辦公室特色。
。ㄈ┌踩l生(25)
1、室內無(wú)蜘蛛網(wǎng),燈管無(wú)灰塵,地面干凈。
2、走廊及墻壁干凈,桌面、窗臺、門(mén)窗、玻璃干凈無(wú)塵。
七、評比獎項:
本次活動(dòng)評委由校行政人員組成,采用百分制評比辦法。一等獎1名,獎金500元;二等獎1名,獎金400元;三等獎2名,獎金350元。達標獎若干(得分達90分的為達標獎),獎金300元。
設計方案 篇5
一、大型客戶(hù)信息化需求特點(diǎn),需要廠(chǎng)商提供全生命周期的專(zhuān)業(yè)服務(wù)
1、大客戶(hù)信息化需求的S—曲線(xiàn):
大客戶(hù)信息化需求總體來(lái)看分為三個(gè)主要階段,即從部門(mén)級應用開(kāi)始的起步階段,逐漸向以行業(yè)解決方案為主的升級深化應用階段,并最終發(fā)展到以應用集成為主的全面深入應用階段。
2、大客戶(hù)需求與產(chǎn)品功能和產(chǎn)品模式的差異
大客戶(hù)由于其組織、管控模式、個(gè)性化、行業(yè)特點(diǎn)以及對服務(wù)專(zhuān)業(yè)化和持續服務(wù)的需求,標準 產(chǎn)品功能和基于產(chǎn)品的服務(wù)模式預期需求會(huì )有一定的差異, 解決這種差異必須要建立圍繞 客戶(hù)需求的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)模式(包括個(gè)性化服務(wù)),并與客戶(hù)形成長(cháng)期的戰略合作伙伴關(guān)系(持續改進(jìn))。
3、建立滿(mǎn)足大型客戶(hù)不同需求階段的 商業(yè)模式
大型客戶(hù)信息化發(fā)展到今天,軟件廠(chǎng)商傳統的基于產(chǎn)品的業(yè)務(wù)模式已經(jīng)很難滿(mǎn)足大型客戶(hù)信息化的需要。軟件廠(chǎng)商必須形成在滿(mǎn)足客戶(hù)信息化發(fā)展不同階段的基礎上,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、長(cháng)期持續的服務(wù)經(jīng)營(yíng)模式,即客戶(hù)全生命周期經(jīng)營(yíng)。甚至針對某一客戶(hù)形成一個(gè)專(zhuān)屬的專(zhuān)業(yè)服務(wù)團隊,長(cháng)期 的服務(wù)于該客戶(hù) 的不同發(fā)展階段 ,這種服務(wù)也叫指名服務(wù)。
4、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)模式,對軟件廠(chǎng)商綜合實(shí)力和專(zhuān)業(yè)能力要求更高
不是所有的廠(chǎng)商都具備建立 客戶(hù)經(jīng)營(yíng) 商業(yè)模式的實(shí)力和能力。建立客戶(hù)經(jīng)營(yíng)模式,對技術(shù)、產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)、 服務(wù)、組織、產(chǎn)業(yè)鏈的合作等方面都提出了更高的要求。
用友針對大型客戶(hù)群的高端管理軟件業(yè)務(wù),經(jīng)過(guò)十幾年的發(fā)展,通過(guò)服務(wù)近20xx家國內外高端客戶(hù)所積累的專(zhuān)業(yè)能力和經(jīng)驗,在UAP平臺、【用友 NC】全系列產(chǎn)品 和全國近20xx人的專(zhuān)業(yè)隊伍,形成了行業(yè)化、層次化、結構化的交付體系、全生命周期的客戶(hù)服務(wù)體及全國近200多家的產(chǎn)業(yè)鏈伙伴,并在“全球化集團管控、行業(yè)化解決方案、平臺化應用集成”的總體業(yè)務(wù)策略指導下,有近20xx家高端客戶(hù)成功應用的30幾個(gè)專(zhuān)業(yè)的解決方案等,為深度服務(wù)和經(jīng)營(yíng)大客戶(hù)提供了堅實(shí)的基礎和保障, 確保按照更細分的客戶(hù)群、滿(mǎn)足大客戶(hù)不同的信息化發(fā)展階段的需求,提供個(gè)性化的解決方案和專(zhuān)業(yè)的服務(wù),真正建立起大型客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)模式和經(jīng)營(yíng)體系。
20xx年,在 客戶(hù)經(jīng)營(yíng)模式的經(jīng)營(yíng)思想指導下,在總結如上海煙草ABU(Account Business Unit 客戶(hù)業(yè)務(wù)部)、大連萬(wàn)達ABU、5719ABU、川渝中煙ABU成功實(shí)施客戶(hù)經(jīng)營(yíng)模式的基礎上,針對大型客戶(hù)全面推行大客戶(hù)經(jīng)營(yíng)體系。
二、大型客戶(hù)經(jīng)營(yíng)策略和模式
1.大客戶(hù)經(jīng)營(yíng)總體策略
大型客戶(hù)經(jīng)營(yíng)策略的基本原則是 滿(mǎn)足大客戶(hù)不同應用階段的需求 , 與客戶(hù)建立長(cháng)期和持續的合作, 與客戶(hù)共同創(chuàng )新完善產(chǎn)品和解決方案。20xx年,具體落實(shí)以下幾個(gè)方面的大客戶(hù)經(jīng)營(yíng)策略:
。1)更加主動(dòng)的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)策略建立 大型客戶(hù)經(jīng)營(yíng)組織體系,保障更加主動(dòng)服務(wù), 支持客戶(hù)的深度信息化應用,主動(dòng)挖掘和引導客戶(hù)的需求,主動(dòng)幫助客戶(hù)深化和優(yōu)化信息系統的應用,在產(chǎn)品研發(fā)、行業(yè)解決方案、營(yíng)銷(xiāo)、實(shí)施和服務(wù)等方面建立主動(dòng)和快速反應客戶(hù)需求的機制,尤其是對用友高端的近20xx家老客戶(hù)。
。2)更加深度的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)策略
通過(guò)解決方案尤其是行業(yè)解決方案的深化,以及服務(wù)解決方案的深化,幫助每一個(gè)客戶(hù)深化應用,幫助大客戶(hù)尤其是老客戶(hù)進(jìn)入企業(yè)信息化應用需求的第二、第三階段,為此,用友集團與行業(yè)解決方案事業(yè)本部(GBU) 將20xx年確定為行業(yè)深化年 通過(guò)解決方案的深化,更加深入地經(jīng)營(yíng)和服務(wù)客戶(hù)。
。3)按客戶(hù)計劃開(kāi)展體系化經(jīng)營(yíng)客戶(hù)的策略
客戶(hù)經(jīng)營(yíng)是系統化的經(jīng)營(yíng)體系,客戶(hù)計劃貫穿整個(gè)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)體系,通過(guò)客戶(hù)計劃系統服務(wù)和經(jīng)營(yíng)每個(gè)大客戶(hù)?蛻(hù)計劃包括針對每一個(gè)客戶(hù)的具體全生命周期的經(jīng)營(yíng)計劃,針對特定行業(yè)客戶(hù)群的特定行業(yè)經(jīng)營(yíng)計劃,針對某一類(lèi)高端客戶(hù)群的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)計劃。
。4)全面生命周期的客戶(hù)服務(wù)與客戶(hù)經(jīng)營(yíng)策略
針對每一客戶(hù),建立全生命周期的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)體系,持續的服務(wù)和持續的改進(jìn),尤其是系統上線(xiàn)后的服務(wù)保障。并建立與客戶(hù)共同創(chuàng )新的機制,確保降低客戶(hù)信息化的總體擁有成本。
2、大客戶(hù)經(jīng)營(yíng)組織模式
08年針對大客戶(hù)群的客戶(hù)經(jīng)營(yíng) ,采取以下四個(gè)主要的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)組織模式開(kāi)展專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)。
用友集團總部的集團與行業(yè)解決方案事業(yè)部本部(GBU)按照客戶(hù)類(lèi)別設置 不同 業(yè)務(wù)線(xiàn),與一線(xiàn)機構(分公司)的針對不同客戶(hù)類(lèi)別設置的客戶(hù)經(jīng)營(yíng)組織形成對接,為一線(xiàn)機構客戶(hù)經(jīng)營(yíng)單位提供技術(shù)、產(chǎn)品、行業(yè)解決方案和應用集成的專(zhuān)業(yè)支持,與一線(xiàn)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)單位共同經(jīng)營(yíng)和服務(wù)好大客戶(hù)。
客戶(hù)經(jīng)理是經(jīng)營(yíng)大客戶(hù)的核心和紐帶,客戶(hù)經(jīng)理通過(guò)深入了解、理解、挖掘、引導客戶(hù)需求,并站在客戶(hù)的角度,按照客戶(hù)計劃,全方位地支持和服務(wù)客戶(hù),確?蛻(hù)成功。
三、 在微弱的'街燈下等待著(zhù)回家的客戶(hù)——客戶(hù)經(jīng)理的關(guān)鍵作用
下面的文字,是客戶(hù)經(jīng)理拜訪(fǎng)客戶(hù)的一個(gè)場(chǎng)景:
“年輕人在微弱的街燈下等待著(zhù)回家的客戶(hù),夜訪(fǎng)之時(shí),客戶(hù)無(wú)法拒絕年輕人的熱情而打開(kāi)房門(mén),走過(guò)客廳時(shí)經(jīng)歷了短暫的沉默,客戶(hù)深知年輕人的來(lái)意,然而年輕人真誠地訴說(shuō)了滿(mǎn)腔的熱忱,對生意只字不提,自己的公司有多優(yōu)秀,員工們有多優(yōu)秀,客戶(hù)任由時(shí)間分秒過(guò)去,默默理解著(zhù)年輕人的熱忱,萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到他會(huì )說(shuō)這些話(huà)?蛻(hù)回想起自己年輕的時(shí)候,客戶(hù)把這位年輕人和自己的過(guò)去重疊,準備向他委托業(yè)務(wù)。后來(lái)年輕人起身告辭,不巧的是天下起雨來(lái),客戶(hù)在門(mén)口把傘遞給年輕人,年輕人卻謝絕了。他深鞠一躬走向正門(mén),對目送他背影的客戶(hù),年輕人走到正門(mén)再次轉身深深鞠躬,堂堂地踏上回家之路。
次日早晨,年輕人對上司談起這次夜訪(fǎng),上司批評了年輕人又表?yè)P了他,他立即隨年輕人一同拜訪(fǎng)了客戶(hù)。盡管是一次突然的拜訪(fǎng),客戶(hù)也欣然接見(jiàn)了他們。上司開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,先為自己的失禮向客人道歉,已有意向委托年輕人業(yè)務(wù)的客戶(hù)忍住內心的強烈感動(dòng),真希望自己也能有這樣的員工。所有的心情匯成一句話(huà):拜托你們了, 說(shuō)著(zhù)他也深深低下頭去!
這個(gè)場(chǎng)景是發(fā)生在客戶(hù)經(jīng)理與客戶(hù)間小小的一幕,有的客戶(hù)經(jīng)理會(huì )把其變成簡(jiǎn)單直白的單向銷(xiāo)售;有的客戶(hù)經(jīng)理則因為深入了解客戶(hù)經(jīng)營(yíng)的精髓,及對MOT的把握,從滿(mǎn)足客戶(hù)需求的角度出發(fā),將企業(yè)的價(jià)值主張與客戶(hù)的價(jià)值主張予以了很好的結合,從而實(shí)現了基于win-win的長(cháng)期信賴(lài)的彼此合作。中國管理軟件已步入繁榮階段,客戶(hù)的需求也日益多樣化且需求需要得到迅速、長(cháng)期的伙伴式的滿(mǎn)足,中國管理軟件廠(chǎng)商從基于產(chǎn)品的業(yè)務(wù)模式上升到基于客戶(hù)經(jīng)營(yíng)的商業(yè)模式已成為歷史發(fā)展的必然。
四、結束語(yǔ):與客戶(hù)共同創(chuàng )新
由產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)商業(yè)模式全面向客戶(hù)經(jīng)營(yíng)模式轉型,并通過(guò)客戶(hù)經(jīng)營(yíng),與客戶(hù)建立長(cháng)期戰略合作關(guān)系,通過(guò)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)注的服務(wù)共同創(chuàng )新、共同發(fā)展、共同成功,是用友高端管理軟件業(yè)務(wù)最核心的經(jīng)營(yíng)思想。該經(jīng)營(yíng)思想充分體現了用友高端管理軟件業(yè)務(wù)的綜合實(shí)力,也是作為中國高端管理軟件第一品牌的【用友 NC】推動(dòng)中國高端軟件邁向世界級水平、更好地服務(wù)中國大型客戶(hù)信息化建設義不容辭的歷史性責任。
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