連你自己都開(kāi)始質(zhì)疑自己工作的意義時(shí)散文
有一個(gè)在事業(yè)單位的朋友和我抱怨，生活無(wú)聊，工作無(wú)趣，每天一到單位，就是燒水掃地看報紙，每天實(shí)際工作的時(shí)間也就個(gè)把小時(shí)，天天淘寶刷得手酸，再這樣下去沒(méi)到50歲就提前進(jìn)入退休期了。
我問(wèn)她，為什么不把多余的時(shí)間用來(lái)讀讀書(shū)？如果讀課外書(shū)在單位太礙眼，用電腦學(xué)學(xué)編程，熟悉軟件也好，甚至多讀讀相關(guān)的政府公文，揣摩下寫(xiě)作思路也可以為以后提升做準備。她回答說(shuō)，整個(gè)單位都在磨洋工，自己手握滿(mǎn)滿(mǎn)的時(shí)間，卻提不起一絲興趣用在學(xué)習上。
我才醒悟，人都是需要激勵的。學(xué)習改變命運的說(shuō)法再響亮，短期內看不到知識的用途，要想光憑熱愛(ài)去堅持學(xué)習仍然十分困難。
不禁想起不少平時(shí)加班加點(diǎn)苦干的朋友，即使在地鐵回家的間隙，都想著(zhù)撥出時(shí)間學(xué)點(diǎn)業(yè)務(wù)外的知識。只因為，真刀真槍的業(yè)務(wù)里，沒(méi)有事業(yè)單位的蔭庇，逆流而上，不進(jìn)則退。這是一群鯰魚(yú)和一群圈養金魚(yú)之間的差別。
只不過(guò)，有時(shí)候這群金魚(yú)所在的魚(yú)缸太大、太沉，水也太溫暖，他們看不見(jiàn)危機，以至于寧可一天天地沉入水底，相信魚(yú)缸里的幻覺(jué)。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，資訊的快速流動(dòng)和生活的拖泥帶水，形成了巨大的矛盾。人們意識到求變之切，但往往在生活的幻覺(jué)中偏安一隅。不少體制內的單位，就屬于這樣的`一口魚(yú)缸，巨大而沉重，也不無(wú)誘人之處。
但這也卻是最容易讓年輕人心生幻覺(jué)的地方。只因為，大部分的基層年輕人面對的是一張辦公桌、一名辦公室主任、一份領(lǐng)導報告而已。反而是頂端的領(lǐng)導目光最長(cháng)遠、危機意識最濃。這不僅是因為他們多年的摸爬滾打，也是因為他們看得見(jiàn)企業(yè)的資產(chǎn)負債表、聽(tīng)得到競爭格局、嗅得到高層風(fēng)向。他們的信息來(lái)源多樣、眼界更加寬廣。有趣的是，他們的退路和出路也遠較年輕人多。
因此，在巨大的信息不對稱(chēng)之下，基層的螺絲釘反而對前景最不清晰，極易消沉，高層的領(lǐng)導卻能八面玲瓏，并且在危機意識的推動(dòng)下，不斷把自己嵌入更廣闊的網(wǎng)絡(luò )，讓自己成為不可替代的一環(huán)。屆時(shí)小船若沉了，誰(shuí)能逃的更快不言而喻。
消沉往往是致命的。人在無(wú)事可做時(shí)往往坐立不安，心生焦慮，求新求變。（成功勵志 ）但低效的單位里，卻永遠會(huì )時(shí)不時(shí)遞過(guò)來(lái)各種零碎的活，并美名為小事上的鍛煉、對細致能力的培養，用贊揚、肯定、器重拴住你。
這就像一套打怪升級系統，讓你獲得短時(shí)間完成任務(wù)的快感，并逐步沉迷。以至于，你會(huì )開(kāi)始渴望完成那些小事，渴望在一文一字上追求極致的完美、渴望表?yè)P。這個(gè)時(shí)候，不是誰(shuí)都可以抬起頭來(lái)，重新審視自己的工作和生活，認清大事小事之分。
如果有一天，如果你自己都開(kāi)始質(zhì)疑自己所作所為的意義時(shí)，或許這真的宣告了你工作前景的黯淡。你為社會(huì )提供了什么價(jià)值？你對客戶(hù)的服務(wù)，是否稱(chēng)得上你的回報和享受的資源？和最拼搏的同齡人相比，你的所做所為真的稱(chēng)職嗎？
回國以后，一次為了幫公司申報資質(zhì)，跑了六次某政府部門(mén)，直到最后送了一箱禮物，辦公室的女主任，才開(kāi)始和顏悅色地讓流程順利進(jìn)行。如果一個(gè)人的價(jià)值體現在這樣使用權力上，變現要靠這個(gè)，那這個(gè)系統難說(shuō)健康，人的價(jià)值難說(shuō)沒(méi)有被錯置。
如果你的回報遠高于等于你產(chǎn)生的邊際價(jià)值，那可能是因為壟斷、可能是因為價(jià)格粘性或社會(huì )組織調整的緩慢。如果是前者，帶來(lái)壟斷地位的往往是威權的作用，是龐大資產(chǎn)帶來(lái)的效益，而不是建立于個(gè)人的價(jià)值之上。請做好隨時(shí)被作為螺絲釘拋棄的準備。
如果是后者，社會(huì )的變化已經(jīng)在不斷提速，崩潰、重組隨時(shí)發(fā)生。更重要的是你要記得，自己是在和誰(shuí)競賽是野心家、是眼紅的人、是不甘于你獲得收益溢價(jià)而想要分一杯羹的行動(dòng)者。再大的壟斷，無(wú)論是華潤帝國、水電的霸業(yè)還是石油的基業(yè)，都會(huì )有無(wú)數的人盯著(zhù)，高樓瞬間起也可隨時(shí)塌。
愿意與之共舞的人隨時(shí)要問(wèn)，自己為這個(gè)體系的堅不可摧做出貢獻了嗎？在過(guò)去數十年，為你所在的這條船帶來(lái)堅不可摧的權力，今天是否仍然能發(fā)揮作用？前者關(guān)乎個(gè)人，后者關(guān)乎整體，二者若不占其一，危矣。
【連你自己都開(kāi)始質(zhì)疑自己工作的意義時(shí)散文】相關(guān)文章：
我開(kāi)始討厭自己-散文04-06
當自己快樂(lè )時(shí)散文06-12
幸福從聆聽(tīng)自己的聲音開(kāi)始散文01-17
當我開(kāi)始愛(ài)自己散文（精選41篇）08-23
自己做好自己的散文04-11
了解自己、接納自己散文04-08
做自己才能真的有意義散文06-13
活出自己自己的味道散文04-08