如何寫(xiě)求職信能夠吸引注意力
撰寫(xiě)一封得體的求職信可能就是你在尋找工作的時(shí)候遇到的最棘手的問(wèn)題之一，下面小編整理的如何寫(xiě)求職信，歡迎來(lái)參考！
只有能體現個(gè)人才智的求職信，才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。你需要仔細考慮第一封信的目的，及其所可能產(chǎn)生的影響。一封平庸的私人信件根本起不到什么作用。信件要引起讀者的興趣，要反映出你的目的，要符合特定的環(huán)境要求。
求職信切忌空洞，求職信的內容要全面具體，同時(shí)又必須就是相互關(guān)聯(lián)的一個(gè)整體，這樣的求職信才能真正對你的事業(yè)起到推動(dòng)的作用。一封理想的求職信應該按照以下幾個(gè)方面來(lái)構思；
1、對你自己的知識水平、能力和價(jià)值做出恰當的評估，陳述你的興趣和動(dòng)機；
2、調查職業(yè)、工種和用人方情況并做出評價(jià)；
3、確定自己的求職目的事業(yè)目標；
4、寫(xiě)一份專(zhuān)業(yè)水平的簡(jiǎn)歷；
5、設計并逐步實(shí)施你的求職活動(dòng)；
6、申請參加面試；
7、選擇一份適合于自己的工作。
1、求職信的格式
稱(chēng)呼：它就是應聘方與招聘方的第一關(guān)聯(lián)，要禮貌，又不能生硬。你可以稱(chēng)“尊敬的先生/女士”或“敬啟者”。如果寫(xiě)給國家機關(guān)或事業(yè)單位的人事部門(mén)負責人，可用“尊敬的××處(司)長(cháng)”稱(chēng)呼;如果就是“三資”企業(yè)首腦，則用“尊敬的××董事長(cháng)(總經(jīng)理)先生;如果就是各企業(yè)廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)理，則可稱(chēng)之為“尊敬的××廠(chǎng)長(cháng)(經(jīng)理)”;如果寫(xiě)給院校人事處負責人或校長(cháng)的 ，可稱(chēng)“尊敬的××教授(校長(cháng)、老師)”。
第一部分： 寫(xiě)明你要申請的職位和你就是如何得知該職位的招聘信息的。如：“得悉貴公司正在拓展省外業(yè)務(wù)，招聘新人，且昨日又在《××商報》上讀到貴公司招聘廣告，故有意角逐營(yíng)業(yè)代表―職�！庇涀〔灰谛胖谐霈F“冒昧”、“打攪”之類(lèi)的客氣話(huà)，他們的任務(wù)就就是招聘人才，何來(lái)“打攪”之有?
如果你的'目標公司并沒(méi)有公開(kāi)招聘人才，也即你并不知道他們就是否需要招聘新人時(shí)，你可以寫(xiě)一封自薦信去投石問(wèn)路，如“久聞貴公司實(shí)力不凡，聲譽(yù)卓著(zhù)，產(chǎn)品暢銷(xiāo)全國。據悉貴公司欲開(kāi)拓海外市場(chǎng)、故冒昧寫(xiě)信自薦，希望加盟貴公司。我的基本情況如下……”這種情況下用“冒昧”二宇就顯得很有禮貌。
第二部分： 闡述你如何滿(mǎn)足公司的要求。這一部分要寫(xiě)出你自己最關(guān)鍵的經(jīng)歷、最好的成績(jì)、最重要的特長(cháng)等，表明你所特有的教育、技能和個(gè)性特征將會(huì )為公司做出貢獻。 這一部分就是求職信的關(guān)鍵部分，簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明就可以，千萬(wàn)不要把簡(jiǎn)歷中的內容再重新復述一遍。
結尾：感謝他們的閱讀并考慮你的應聘，并表明你希望迅速得到回音。最后署上姓名和日期并加上“敬上”之類(lèi)的謙語(yǔ)。
2、寫(xiě)求職信時(shí)有以下幾點(diǎn)要注意
�、偌毿拈喿x招聘信息，找出關(guān)鍵條件，針對用人單位的要求列出自己相關(guān)的經(jīng)驗或訓練。
�、谧⒁獠灰绣e別字或文理欠通順的現象發(fā)生。
�、燮灰颂L(cháng)。求職信一定要寫(xiě)得簡(jiǎn)潔，不要超過(guò)一頁(yè)。
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