求職信包含哪些內容

　　光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，又到了求職找工作的時(shí)候，這時(shí)候，最關(guān)鍵的求職信怎么能落下！寫(xiě)求職信需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家收集的求職信包含哪些內容，歡迎閱讀與收藏。

　　因為用人單位一般出于節約人力、物力和時(shí)間的考慮，多數不采用大面積直接面試的形式，而是要求求職者先寄送自我介紹材料，由他們進(jìn)行比較、篩選，然后才通知求職者是否參加面試，因此寫(xiě)好求職信十分重要。一般來(lái)說(shuō)，求職信應包括以下幾個(gè)方面的內容：

　　1.說(shuō)明個(gè)人的基本情況和用人信息來(lái)源。首先要介紹個(gè)人的基本情況，如姓名、性別、年齡。政治面貌、就讀學(xué)校和專(zhuān)業(yè)等，注意詳略得當，最好能附有近期全身照片。其次，說(shuō)明用人信息的來(lái)源，做到師出有名。假如你并沒(méi)有信息作為依據，而且也不知道對方是否要招聘人員，而你又非常希望到該單位工作，也可寫(xiě)信投石問(wèn)路，但必須說(shuō)明你對該單位的印象和你愿意到該單位從事某種工作的強烈愿望。

　　2.說(shuō)明勝任某項工作的條件。這是求職信的核心部分，主要是向對方說(shuō)明你有知識、有經(jīng)驗。有專(zhuān)業(yè)技能、有與工作要求相符合的特長(cháng)、性格和能力。特別要突出你勝任所求崗位的特長(cháng)和個(gè)性，不落俗套，起到吸引和打動(dòng)對方的目的。

　　3.介紹自己的潛能。比如，向用人單位介紹自己曾經(jīng)擔任過(guò)的各種社會(huì )工作及取得的成績(jì)，預示著(zhù)自己有管理方面的才能有發(fā)展、培養的前途。比如，謀求會(huì )計崗位時(shí)，介紹自己可熟練使用和操作算盤(pán)、計算機，預示著(zhù)自己可以承擔會(huì )計電算化的重任;再如，向宣傳和公關(guān)部門(mén)推薦自己時(shí)，介紹自己的文藝、繪畫(huà)、攝影或書(shū)法的特長(cháng)，預示著(zhù)自己可以承擔各種工作任務(wù)等等。

　　4.附上有關(guān)材料或文件。求職信上應當說(shuō)明信中所附的有關(guān)資料文件，如畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、獲獎證書(shū)的影印件，發(fā)表作品的影印件，學(xué)校的推薦信或畢業(yè)生推薦表等，給對方以辦事認真�？紤]周全的印象。

　　5.表達面談的愿望。最后要表達出希望得到回信，并且熱切地希望有面談的機會(huì )。要寫(xiě)清楚自己的詳細通信地址、郵政編碼和電話(huà)號碼，必要時(shí)還應說(shuō)明何時(shí)打電話(huà)較為合適等，以便相互聯(lián)系。

　　求職信內容怎么寫(xiě)

　　求職信是求職的第一張通行證，優(yōu)秀的求職信更是獲得面試機會(huì )的一把金鑰匙。

　　求職信通常由標題、稱(chēng)謂、開(kāi)頭、正文、結尾、署名、日期、附件等部分構成。

　　(一)標題

　　標題是求職信的眉目，居中寫(xiě)明“求職信”。

　　(二)稱(chēng)謂

　　寫(xiě)給用人單位的人事部門(mén)或直接寫(xiě)給單位負責人，注意稱(chēng)謂要做到禮貌、得體。對用人單位明確的可直接寫(xiě)明單位名稱(chēng)，如“尊敬的xx公司人事部”、“尊敬的xx公司王經(jīng)理”。在用人單位不確定的情況下，稱(chēng)謂可寫(xiě)“尊敬的公司人事部領(lǐng)導”、“尊敬的總經(jīng)理先生”等。

　　(三)開(kāi)頭語(yǔ)

　　先寫(xiě)問(wèn)候語(yǔ)“您好”，表示禮貌、尊敬。再寫(xiě)求職人的自我簡(jiǎn)介或用人信息的獲得渠道。如“我叫xxx，是xx大學(xué)工商管理系xx專(zhuān)業(yè)的應屆畢業(yè)生”。又如“近從省人才市場(chǎng)獲悉貴公司擬招聘xx專(zhuān)業(yè)人才x名，這給我提供施展自己智慧和才能的機遇”。開(kāi)頭語(yǔ)表述應簡(jiǎn)潔明確、干脆利落，不宜過(guò)多過(guò)長(cháng)。

　　(四)正文

　　求職信的核心部分。

　　1、問(wèn)候語(yǔ)。一般用“您好”即可。

　　2、簡(jiǎn)明扼要交代求職原因及應聘打算。包括：

　�、僮约捍髮W(xué)即將畢業(yè)或已經(jīng)畢業(yè)，急需找到一份適合自己的工作;

　�、趶暮翁帿@知對方的用人信息;

　�、圩约簯�聘或求職的想法和打算。

　　3、向用人單位介紹推薦自己。包括：

　�、賯�(gè)人基本情況：姓名、性別、年齡、畢業(yè)學(xué)校及專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等。讓用人單位知道你是“誰(shuí)”。

　�、趯W(xué)業(yè)情況：專(zhuān)業(yè)課程、學(xué)習成績(jì)、專(zhuān)業(yè)能力和素質(zhì)等。讓用人單位知道你“合適”。

　�、燮渌�情況：任職及社會(huì )活動(dòng)、實(shí)踐經(jīng)歷及成績(jì)、性格、愛(ài)好及特長(cháng)等。讓用人單位知道你“最優(yōu)秀”。

　　4、可對用人單位做一點(diǎn)適當的、恰如其分的贊美，如科學(xué)的管理、優(yōu)秀的企業(yè)文化或精神、良好的社會(huì )聲譽(yù)和影響等;還可談一點(diǎn)對所謀求的工作或職位的獨到見(jiàn)解。讓用人單位知道你對此次求職很重視，提前做了較充分的準備。

　　其原則是：有則說(shuō)無(wú)則免，寧缺勿濫，切不可阿諛?lè )畛�、不懂裝懂、弄巧成拙。

　　5、說(shuō)說(shuō)一旦被聘用(成為貴公司的一員)，自己將以什么樣的工作態(tài)度、作風(fēng)來(lái)對待這份工作，有什么工作目標。即表表決心，讓用人單位知道你“不僅能干而且肯干”。

　　6、懇請得到面機會(huì )。再次表達求職的愿望，希望獲得機遇，起到吸引和打動(dòng)對方的作用。如“希望給予面試的機會(huì )”、“熱切地盼望著(zhù)貴公司給予答復”等。

　　7、聯(lián)系方式。(包括電話(huà)、郵箱、QQ號等)

　　8、祝頌語(yǔ)。寫(xiě)上禮貌用語(yǔ)“此致”“敬禮”。

　　(六)署名、日期

　　署上求職者的姓名、日期。

　　(七)附件

　　這也是求職信的重要組成部分，它是求職信以外的其它材料。如：學(xué)歷證書(shū)、成績(jì)單、獲獎證書(shū)、技能證書(shū)、論文等復印件。如材料多，依次標上序號。這些材料是個(gè)人專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢和能力特長(cháng)的驗證，對用人單位來(lái)說(shuō)是反映個(gè)人才能、知識的重要證據。

　　求職信的寫(xiě)作應注意以下幾方面的問(wèn)題：

　　(一)客觀(guān)真實(shí)，不弄虛作假

　　(二)格式規范、文面整潔，不雜亂無(wú)章

　　(三)態(tài)度誠懇、謙恭有禮、不妄自尊大

　　(四)用事實(shí)說(shuō)話(huà)，重點(diǎn)突出，少發(fā)議論，不籠統空泛

　　(五)語(yǔ)言準確簡(jiǎn)練、質(zhì)樸得體，少作抒情修飾

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