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最新聘用合同精選15篇
隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，簽訂合同也是非常有必要的行為。合同有不同的類(lèi)型，當然也有不同的目的，下面是小編精心整理的最新聘用合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
最新聘用合同1
北師大實(shí)驗小學(xué)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)和受聘人XXX(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本崗位聘任協(xié)議書(shū)。
一.協(xié)議有效期限
本協(xié)議期限為XX年，自20xx年X月XX日起至20xx年X月XX日止。
二.工作崗位
乙方同意根據甲方工作需要，擔任學(xué)校分配的XXXX工作，并按照學(xué)校規定的崗位責任規范自己的工作行為，盡職盡責地做好本職工作。
三.甲乙雙方的權利和義務(wù)
(一)甲方的權利和義務(wù)：
1.甲方應根據有關(guān)法律、法規和規定，在權限范圍內行使對本校教職工的管理權、聘任權、考核權、獎懲權，有權依據《北京市中小學(xué)教職工崗位聘任辦法》的規定，解聘受聘期間不履行受聘崗位職責的教職工。
2.甲方應按照《中華人民共和國教師法》第二章第七條的規定，保證受聘教師享受應有的權利。甲方應履行《中華人民共和國教師法》第二章第九條定的職責，保障教師完成教育教學(xué)任務(wù)。
(二)乙方的權利和義務(wù)：
1.乙方享有《中華人民共和國教師法》第二章第七條規定的權利。
2.乙方應認真履行《中華人民共和國教師法》第二章第八條規定的義務(wù)。
四.待遇
乙方享受?chē)液捅臼幸幎ǖ慕搪毠斚硎艿拇觥?/p>
乙方應聘后將按照所承擔的崗位工作，享受甲方制定的校內結構工資中規定的相應待遇，享受甲方自籌資金設立的福利待遇。
五.勞動(dòng)紀律
1.乙方應遵守教育教學(xué)工作的`法規及其他規定，遵守職業(yè)道德，為人師表。遵守甲方的規章制度和工作紀律，接受甲方的管理。完成應聘的崗位工作任務(wù)。
2.乙方如違反甲方的勞動(dòng)紀律，甲方將視違反程序進(jìn)行批評教育，安有關(guān)規定執行勞動(dòng)紀律，扣發(fā)崗位酬金、獎金，對于情節嚴重者報教育行政部門(mén)批準，給予行政處分。
六.聘任協(xié)議終止條件
1.聘任協(xié)議到期，自行終止。
2.甲方不履行聘任協(xié)議，違反國家的有關(guān)法規、政策，侵害了乙方的合法權益，乙方在符合有關(guān)規定的前提下，可以向有關(guān)部門(mén)申請調解，提出申訴或要求，終止聘任協(xié)議
3.乙方在受聘期間，出現符合解聘條件的情況，甲方將依據《北京市中小學(xué)教職工崗位聘任辦法》予以解聘，終止崗位聘任協(xié)議。
4.甲乙雙方在聘任協(xié)議有效期內，均不得無(wú)故終止協(xié)議。任何一方要求解除聘任協(xié)議，必須提前三個(gè)月書(shū)面通知對方，甲乙雙方協(xié)商一致，可按終止協(xié)議的有關(guān)規定執行。否則協(xié)議繼續有效。
七.違反聘任協(xié)議應承擔的責任
違反本協(xié)議的規定，責任屬甲方的，應繼續履行協(xié)議，同時(shí)負責賠償協(xié)議中斷期間乙方的經(jīng)濟損失;責任屬乙方的，將根據有關(guān)規定賠償在協(xié)議中斷期間甲方的損失。
八.其他規定
1.本協(xié)議如有未盡事宜，凡屬?lài)乙幎ǖ�，按有關(guān)規定執行，凡屬?lài)椅匆幎ǖ�，�?jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，補充完善聘任協(xié)議。
2.本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份，由管理甲方的上級教育行政部門(mén)監督執行。
3.甲乙雙方一經(jīng)簽訂協(xié)議，上級教育行政部門(mén)及學(xué)校的各項規章制度，將與本協(xié)議一并生效。
甲方：XXX
法定代表人：XXX
乙方：XXX
(雙方簽章)
20xx年X月XX日
最新聘用合同2
甲方：_________人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司
乙方：_________________________________
身份證號：_____________________________
甲方聘用乙方為甲方勞動(dòng)合同制職工，并委派乙方到__________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)工作。根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)和《上海市勞動(dòng)合同條例》及其它有關(guān)法律、法規，雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本合同。
第一條 合同期限
本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日至______年______月______日止，其中前三個(gè)月為試用期。
第二條 工作崗位、工作職責
1.具體工作崗位及其工作職責由丙方與乙方在崗位合同中確定。
2.丙方可根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，以及依照乙方的能力(專(zhuān)業(yè)、工作、體力)和工作表現，調整乙方工作崗位以及相應的工作職責。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
丙方按照國家有關(guān)規定安排乙方的工作時(shí)間;在乙方自愿的基礎上，丙方可以安排乙方加班，并且按國家的相應規定支付給乙方加班費。
第四條 生產(chǎn)、工作條件和勞動(dòng)保護
1.丙方為乙方提供符合政府規定的安全及人體不受危害的環(huán)境和工作條件。
2.丙方根據工作需要，按照國家和甲方的規定，向乙方提供防護用品。
第五條 勞動(dòng)報酬
1.月工資為人民幣____________元。
2.乙方的獎金、津貼，按丙方有關(guān)制度執行。
第六條 社會(huì )保險、福利待遇
1.甲方按照國家有關(guān)規定為乙方辦理養老保險、醫療保險、失業(yè)保險以及住房公積金。
2.乙方的工資待遇由丙方支付(或由甲方代為支付);其他福利待遇按照丙方的標準執行，由丙方承擔。
3.乙方不享受甲方員工的一切待遇。
4.乙方在工作期間，因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時(shí)，丙方按國家有關(guān)規定確定乙方醫療期。
第七條 勞動(dòng)紀律及獎懲
1.乙方應嚴格遵守國家法律法規和甲方、丙方依法制定的各項規章制度。
2.對于違反規章制度的乙方，甲方、丙方可按規定予以處罰;直至解除勞動(dòng)合同。
第八條 解除和不得解除合同的規定
1.有下列情形之一的，甲方可以不提前通知乙方解除合同，辭退乙方：
(1)在試用期被證明不符合丙方錄用條件;
(2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者丙方規章制度的;
(3)嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對丙方利益造成重大損害的。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但需提前三十日書(shū)面通知乙方：
(1)乙方因病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事由丙方另行安排的工作;
(2)乙方不能勝任丙方安排的工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的;
(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據的客觀(guān)情形發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
3.乙方解除合同，須提前三十日書(shū)面通知甲方、丙方。
4.有下列情形之一，乙方可以不提前通知甲方解除本合同：
(1)在試用期內的`;
(2)丙方不按合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的;
(3)丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
5.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即自行解除：
(1)乙方被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的;
(2)丙方宣告解散。
6.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第九條 協(xié)商約定條款
1.關(guān)于保守丙方商業(yè)秘密的約定
(1)乙方在丙方所從事的工作中所涉及的單位及個(gè)人資料都屬商業(yè)秘密，乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露。
(2)乙方因本合同終止或解除離開(kāi)甲方后，不得利用丙方商業(yè)信息為任何單位或個(gè)人謀取利益。
2.乙方在本合同期內接受丙方出資培訓的，如合同期未滿(mǎn)乙方要求解除合同，乙方應賠償丙方所有培訓費用。
第十條 違約賠償責任
1.雙方任何一方違反本合同規定，給對方造成經(jīng)濟損失，應根據給對方造成的損失情況承擔賠償責任。
2.乙方屬從事丙方商業(yè)秘密工作的，在約定服務(wù)期內違反第七條第1、2款之規定解除本合同，須承擔違約責任。
第十一條 勞動(dòng)爭議的處理
甲乙雙方履行本合同而發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，適用勞動(dòng)爭議處理程序。
第十二條 對合同條款的修改和解釋須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致認可。
第十三條 合同條款如與國家法律、法規相悖時(shí)，以國家法律、法規為準。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，在簽字蓋章后生效。
甲方：(章)_______________
代表簽字：_________________
乙方：_____________________
_______年_______月_______日
最新聘用合同3
雇傭人： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
被雇傭人： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲方因工作臨時(shí)需要特雇傭乙方提供勞務(wù)，特簽訂如下勞務(wù)合同：
一、甲方雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)，以10小時(shí)為一個(gè)工作日，由甲方負責人記錄用工總小時(shí)數。
二、甲方向乙方給付的勞務(wù)費為每個(gè)工作日元，該合同終止之時(shí)，乙方的勞務(wù)費用由甲方總公司的財務(wù)部門(mén)根據甲方的用工考勤記錄一次付清。
三、乙方在進(jìn)入甲方工廠(chǎng)工作時(shí)應努力遵守甲方的各項規章制度，愛(ài)護甲方的機器設備，若有損壞應按原價(jià)賠償。
四、乙方的'工作由甲方負責人直接指派，若在規定的工作日內未能完成規定的工作，甲方有權終止本合同及扣除當日工資。
五、乙方需嚴格遵守甲方關(guān)于安全生產(chǎn)的各種規定，若因乙方原因造成本人或他人傷殘或死亡，應由乙方負全部責任并賠償相應的經(jīng)濟損失。
甲方： 乙方：
蓋章： 畫(huà)押：
簽字：
合同生效日期： 年 月 日
合同終止日期： 年 月 日
最新聘用合同4
甲方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
法定分代表人：
地址：
乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
身份證：
住址：
甲方聘用乙方為建筑施工地現場(chǎng)項目經(jīng)理，為確保建筑工程目標的順利實(shí)施，明確責任，雙方簽約如下：
一、工作范圍：
乙方在甲方授權負責的 工程項目施工管理，并有義務(wù)配合甲方競爭相應的工程項目，甲方可根據工程需要調配乙方的施工項目，
二、工程期限：
以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準，聘用工作期限為一年，當工期超過(guò)一年時(shí)，本合同自動(dòng)順延至工程完工，超過(guò)聘用期限的薪酬按月平均工資乘以超過(guò)聘用期限的月數予以計算，或者雙方對超過(guò)聘用期限的工資另簽協(xié)議。
三、工作要求：
建筑工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零。
四、工作形式：
1.甲方授權乙方，以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據，由乙方負責該項目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無(wú)權向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無(wú)權代表甲方購材料。
2.乙方的工資計算、發(fā)放：
乙方實(shí)行年薪制，年薪為 萬(wàn)元人民幣，工資的發(fā)放時(shí)間是與建筑單位簽訂的合同履行結束后。
五、風(fēng)險抵押金：
介于甲、乙雙方系有親屬關(guān)系的'中間人介紹，甲方對乙方比較信賴(lài)，甲方不要求乙方直接繳納風(fēng)險抵押金，而是從工資中扣除 萬(wàn)元作為風(fēng)險抵押金，合同終止時(shí)，如不發(fā)生違約事項，本金一次性發(fā)放給本人。
六、甲乙雙方的權利、責任和義務(wù)：
1.甲方的權利、責任和義務(wù)：
1)要向乙方傳達貫徹工程施工地的政策、法律、法規，引導和規范施工隊走上法制化、規范化軌道，保證經(jīng)營(yíng)者合法權益，支持乙方依法在甲方授權范圍內的經(jīng)營(yíng)自主權。
2)按規定交齊平帳票據后由甲方為乙方開(kāi)據發(fā)貨票。
3)設工程監督員參加乙方項目工程和施工生產(chǎn)的決策，并經(jīng)常深入施工現場(chǎng)檢查工程進(jìn)度和質(zhì)量。
4)督促檢查乙方執行甲方各項規章制度情況。
5)甲方各部門(mén)要積極為乙方施工生產(chǎn)服務(wù)。乙方對甲方人員的推、拖、卡、要行為乙方有權予以抵制并向總經(jīng)理報告。
2.乙方的權利、責任和義務(wù)：
1)為確保工程項目工期從 到 如期竣工各計劃明細(進(jìn)度計劃、勞動(dòng)力計劃、用料計劃、質(zhì)量計劃、安全目標)報公司及在辦公室上墻;
2) 確保工程項目安全目標達到無(wú)隱患(隨檢隨查，人身安全，電源設備，防火安全，高空作業(yè))確保生產(chǎn)安全，人身安全事故控制值為零;
3) 確保對內與公司領(lǐng)導、對外與各有關(guān)單位溝通及時(shí)到位(“及時(shí)”是第一時(shí)間，“溝通到位”是重在解決問(wèn)題);
4) 確保工程項目現場(chǎng)文明施工(不隨地亂扔雜物、亂堆亂放，做到工完場(chǎng)清)樹(shù)立公司形象;
5) 工程施工中發(fā)生的增項增量及技術(shù)變更、簽證，要及時(shí)收集、整理并向公司匯報。施工前，簽證最遲時(shí)間不允許超過(guò)3天，超過(guò)3天視為工作不到位，在工程結束后要按其程度扣工資的10%;
6) 現場(chǎng)施工合理用料，減少用料損失率，根據使用材料不同，材料損耗率控制在2%——5%，超出部分由項目經(jīng)理負責;
7)因項目經(jīng)理個(gè)人失誤和人為虛假論證造成的損失，項目經(jīng)理負連帶責任。
七、獎懲規定
1、采用新技術(shù)、新工藝、新方法施工，有創(chuàng )新或具有示范效應，視具體情況或創(chuàng )造的經(jīng)濟效益，給予項目經(jīng)理獎勵 元;
2對超額完成計劃，增加公司經(jīng)濟收益的項目經(jīng)理，給予獎勵 元人民幣;
3、由于自身管理等原因，被建設單位投訴一次，給予項目經(jīng)理 元的處罰;
4、出現的突發(fā)事件，項目經(jīng)理未能及時(shí)果斷處理，造成企業(yè)重大損失或因管理不善或決策失誤，嚴重損害企業(yè)信譽(yù)度或造成企業(yè)巨大經(jīng)濟損失的，將給予項目經(jīng)理 元人民幣的處罰;
八、違約責任。
違約一方給另一方造成的經(jīng)濟損失，應由違約一方賠償另一方。雙方都有責任的，各自責任范圍內的承擔。乙方在施工過(guò)程中違約甲方可以扣取風(fēng)險抵押金、責令乙方整頓、停工直至解除合同。
九、爭議的解決
1)甲乙雙方本著(zhù)友好的原則進(jìn)行協(xié)商解決。
2)可直接向XX市XX區人民法院進(jìn)行訴訟。
十、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決，也可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議是本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
十一、本合同與上級文件有抵觸時(shí)按上級文件執行。
十二、其它事項。
本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由甲方保存。乙方可留復印件以備查閱。
甲方： 乙方：
聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：
年 月 日 年 月 日
最新聘用合同5
合同編號：_________
甲方：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
職務(wù)：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
電話(huà)：_________
電掛：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
乙方：_________
住所地：_________
身份證號碼：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
電話(huà)：_________
手機：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
鑒于：
1、甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影（電視�。┲谱髻Y格的法人單位，計劃／正在攝制電影（電視�。禵________》（下稱(chēng)電影（電視�。�；乙方為未成年人_________的監護人，其有權代表未成年人簽訂本合同；
2、未成年人_________具有一定的表演能力，曾在多部影視劇中出演過(guò)角色，具有一定的表演經(jīng)驗；因此甲方?jīng)Q定聘用未成年人_________（下稱(chēng)演員）在電影（電視�。┲谐鲅菹嚓P(guān)角色，乙方表示同意。
鑒于此，雙方本著(zhù)自愿、平等、互惠互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：
第一條 出演角色
演員在電影（電視�。┲兴鲅莸慕巧珵開(kāi)________。乙方應保證演員在拍攝過(guò)程當中應利用肌體、語(yǔ)言、情感以及外在的道具等盡力地體驗角色的情感，動(dòng)情投入劇情之中。
第二條 工作期限
乙方應于_________年_________月_________日前確保演員到達_________（拍攝地點(diǎn)），向甲方報到。演員工作正式開(kāi)始。
演員工作結束的時(shí)間按下列第_________種方式確定：
1、需演員出演的情節全部攝制完畢；
2、電影（電視�。┩C之日；
3、電影（電視�。┖笃谥谱魍瓿芍�
4、_________。
第三條 定金
甲方應于本合同簽署之日向演員支付定金￥_________元，本合同得以實(shí)際履行之日即演員工作開(kāi)始之日，此定金自動(dòng)轉為甲方向演員支付的酬金。
若因甲方原因導致本合同未得以實(shí)際履行，甲方無(wú)權要求演員返還定金；若因乙方或演員原因導致本合同未得以實(shí)際履行，演員應雙倍返還定金。
第四條 報酬及支付
甲方應向演員支付_________（稅前／稅后）的酬金為￥_________元，自演員工作正式開(kāi)始之日起_________日內支付全部酬金的百分之_________（￥_________元，包含已支付的定金），演員工作結束之日起_________日內支付全部酬金的百分之_________（￥_________元）。
因演員為未成年人，甲方應將本合同規定的應向演員支付的定金和酬金直接支付給演員的監護人即乙方。
甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。
乙方的銀行資料如下：開(kāi)戶(hù)行：_________；戶(hù)名：_________；賬號：_________。
甲方按本合同的規定向乙方支付定金和酬金即視為甲方履行了向演員支付定金和酬金的義務(wù)。
第五條 提供劇本
甲方應于本合同簽署之日起_________日內向乙方及演員提供電影（電視�。┑奈膶W(xué)劇本及其他與拍攝相關(guān)的資料。乙方應協(xié)助演員揣摩劇本中的人物角色，為其做好拍攝前的準備工作。
乙方應于其工作結束之日起_________日內將甲方向其提供的文學(xué)劇本及相關(guān)資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷(xiāo)毀。
第六條 參加籌備工作
在演員工作正式開(kāi)始之前，甲方有權要求演員參加拍攝籌備會(huì )、試裝、試拍等拍攝籌備期內需要演員參與的工作，無(wú)需另行向演員支付酬金。乙方應協(xié)調演員的檔期或在學(xué)校就讀時(shí)間，確保演員能夠參加上述籌備期工作。
第七條 參加其他攝制工作
在電影（電視�。┡臄z期結束之后，甲方有權要求演員參加配音、補拍、重拍等不超出演員專(zhuān)業(yè)職責范圍的電影（電視�。┑钠渌麛z制工作，但累計不得超過(guò)_________天，否則，每超過(guò)一天應向演員支付_________（稅前／稅后）酬金￥_________元。乙方應協(xié)調演員的檔期或在學(xué)校就讀時(shí)間，確保演員能夠參加上述后期制作工作。
第八條 工作要求
1、演員在工作過(guò)程當中應接受甲方的指導和管理，遵守甲方制定的規章、制度。但甲方不得干預演員的正當權限或違反行業(yè)慣例。甲方有權隨時(shí)檢查演員的工作，但不得影響演員的正常工作，演員應予以配合。
2、本合同規定的演員工作正式開(kāi)始之日至演員工作結束之日，乙方應保證演員應專(zhuān)職為甲方工作，不得再安排演員參演與該電視劇內容相類(lèi)似的其他影視作品。乙方如違反此規定，應向甲方支付_________元的違約金。
3、乙方應保證演員全身心的投入到電影（電視�。┑呐臄z中，若拍攝過(guò)程當中，演員出現哭鬧等影響拍攝進(jìn)程的情形，乙方應盡快排除不利因素，確保拍攝進(jìn)度；若演員拒絕拍攝，致使電影（電視�。┑呐臄z中斷，甲乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，甲方有權解除本合同。
4、在本合同的期限內，甲方應當保證演員足夠的休息和學(xué)習時(shí)間，并派專(zhuān)人負責照顧演員在攝制組的生活。如需要演員參加電影（電視�。┑男麄骰顒�(dòng)，應盡量避免占用演員的在學(xué)校學(xué)習時(shí)間。由此產(chǎn)生的相關(guān)費用由甲方承擔。
第九條 著(zhù)作權及署名權
電影（電視�。┑闹�(zhù)作權由甲方依法享有。
若電影（電視�。┑靡耘臄z并成功發(fā)行，演員依法享有在電影（電視�。┘跋嚓P(guān)衍生產(chǎn)品中的署名權。演員署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據國家的相關(guān)規定協(xié)商決定。
第十條 姓名、肖像的使用
甲方有權無(wú)償使用或許可播放者、發(fā)行者在電影（電視�。�、電影（電視�。┑难苌a(chǎn)品、電影（電視�。┑男麄髌蝾A告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電影（電視�。┩茝V、宣傳之目的。
第十一條 參加宣傳活動(dòng)
甲方有權要求演員參加電影（電視�。┑拈_(kāi)機儀式、首映式以及其他宣傳活動(dòng)，無(wú)需就此向演員支付酬金。乙方應當協(xié)調演員的檔期或在學(xué)校就讀時(shí)間，確保能夠參加甲方的有關(guān)宣傳活動(dòng)。
甲方要求演員參加的宣傳活動(dòng)最多不超過(guò)_________次；否則，每超過(guò)一次應向演員支付_________（稅前／稅后）酬金￥_________元，乙方亦有權拒絕甲方要求。
第十二條 其他費用承擔
從演員工作開(kāi)始之日起至演員工作結束之日止，甲方應負責安排演員工作所需的住宿、飲食和交通，費用由甲方承擔。若甲方要求演員到國內其他拍攝場(chǎng)地工作，甲方應承擔往返交通費用。若甲方要求演員到國外的拍攝場(chǎng)地工作，甲方應負責辦理相關(guān)證件和手續并承擔一切費用。
甲方要求演員參加本合同規定的工作以及電影（電視�。┑男麄骰顒�(dòng)，應承擔演員食宿及往返交通費用。
第十三條 劇裝提供
演員在電影（電視�。┲械姆b、道具、化裝造型等均由甲方負責提供。
第十四條 保險
為確保未成年演員在表演過(guò)程當中的人身、財產(chǎn)安全，甲方應為演員辦理商業(yè)保險，具體包括：_________。
第十五條 雙方保證
甲方：
1、保證其為經(jīng)依法注冊和合法存續的電影（電視�。┲破瑔挝�；
2、保證已就計劃拍攝的電影（電視�。┤〉谩稊z制電影（電視�。┰S可證》
3、保證電影（電視�。┎粫�(huì )包含任何侵害乙方及演員合法權益或者違反國家法律禁止性規定的內容。
4、在簽署本合同時(shí)，任何法院、仲裁機構、行政機關(guān)或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為；
5、甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力
乙方：
1、保證其為演員的合法監護人，乙方提供的其為演員監護人的法律文件是真實(shí)、合法有效的；
2、乙方有權代表演員簽署本合同；
3、在本合同規定的演員的工作期限內，乙方不會(huì )使演員受聘于除甲方以外的任何第三方；
4、演員有能力履行本合同下的所有義務(wù)；
5、演員履行本合同下的所有義務(wù)，皆不存在任何法律上的障礙。
第十六條 合同的解除
發(fā)生下列情形之一，甲乙雙方可以通過(guò)書(shū)面形式解除本合同：
1、演員因自身原因不能履行本合同規定的義務(wù)，累計或連續超過(guò)_________天；
2、甲乙雙方在本合同中所作保證不真實(shí)或未實(shí)現的；
3、演員部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續履行本合同；
4、甲方拖欠演員酬金累計達到演員全部應得酬金的百分之_________，經(jīng)乙方催告后，仍不履行支付義務(wù)的；
5、甲方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷(xiāo)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照；
6、甲方被依法吊銷(xiāo)《攝制電影（電視�。┰S可證》。
第十七條 合同的終止
本合同在下列任一情形下終止：
1、演員工作結束之日本合同終止，甲乙雙方另有約定的除外；
2、甲乙雙方通過(guò)書(shū)面協(xié)議解除本合同；
3、因不可抗力致使合同目的不能實(shí)現的；
4、在委托期限屆滿(mǎn)之前，當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務(wù)的；
5、當事人一方遲延履行合同主要義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內仍未履行；
6、當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實(shí)現的；
7、_________。
第十八條 保密
未經(jīng)甲方同意，乙方和演員均不得在電影（電視�。┕持跋蛉魏蔚谌叫孤﹦∏�、演員、拍攝進(jìn)度等與電影（電視�。┫嚓P(guān)的一切信息。若本合同未生效，乙方和演員均不得泄露在簽約過(guò)程當中知悉的甲方的商業(yè)秘密。
乙方保證對在討論、簽訂、執行本協(xié)議過(guò)程當中所獲悉的屬于甲方的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的.文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營(yíng)活動(dòng)、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_(kāi)________年。
乙方或演員若違反上述保密義務(wù)，乙方賠償甲方因此而遭受的損失。
第十九條 通知
1、根據本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來(lái)及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書(shū)面形式，可采用_________（書(shū)信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。以上方式無(wú)法送達的，方可采取公告送達的方式。
2、各方通訊地址如下：_________。
3、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內，以書(shū)面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任。
第二十條 合同的變更
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí)，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時(shí)書(shū)面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時(shí)限內（書(shū)面通知發(fā)出_________天內）簽訂書(shū)面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書(shū)面文件，任何一方無(wú)權變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
第二十一條 合同的轉讓
除合同中另有規定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規定雙方的任何權利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書(shū)面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓?zhuān)唇?jīng)另一方書(shū)面明確同意，均屬無(wú)效。
第二十二條 爭議的處理
1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
2、本合同在履行過(guò)程當中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調解；協(xié)商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：
�。�1）提交_________仲裁委員會(huì )仲裁；
�。�2）依法向人民法院起訴。
第二十三條 不可抗力及意外事件
不可抗力：
1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2、聲稱(chēng)受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時(shí)間內通過(guò)書(shū)面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續時(shí)間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書(shū)面資料。聲稱(chēng)不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀(guān)上成為不可能或不實(shí)際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3、不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應立即通過(guò)友好協(xié)商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務(wù)。如不可抗力及其影響無(wú)法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時(shí)延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無(wú)須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。
4、本合同所稱(chēng)不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無(wú)法預料或即使可預料到也不可避免且無(wú)法克服，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀(guān)上成為不可能或不實(shí)際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風(fēng)、地震，以及社會(huì )事件如戰爭（不論曾否宣戰）、動(dòng)亂、罷工，政府行為或法律規定等。
意外事件：
1、非因雙方當事人過(guò)錯，出現本條第一款規定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況，包括但不限于天氣反常以及電影（電視�。⿲а莼蚱渌饕輪T生病、受到意外傷害或死亡等，致使電影（電視�。┑呐臄z遲延，甲方應立即采取補救措施，并將拍攝計劃順延的時(shí)間書(shū)面通知乙方；因此而未能按原拍攝計劃完成電影（電視�。┑呐臄z，乙方無(wú)需承擔違約責任。
2、若本條規定的情況致使電影（電視�。┑呐臄z遲延超過(guò)_________天，任何一方皆可通過(guò)書(shū)面形式通知對方而解除本合同。
第二十四條 合同的解釋
本合同的理解與解釋?xiě)罁贤康暮臀谋驹x進(jìn)行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋
第二十五條 補充與附件
本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書(shū)面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第二十六條 合同的效力
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專(zhuān)用章之日起生效。
有效期為_(kāi)________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本合同正本一式_________份，雙方各執_________份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
委托代理人（簽字）：_________ 委托代理人（簽字）：_________
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
最新聘用合同6
甲方經(jīng)董事會(huì )決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理，提高績(jì)效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。
二、聘用期限： 自20xx年 月日起至 年 月 日止。
三、擔保方式：風(fēng)險抵押金。乙方須于每年的 月 日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險保證金人民幣______元，作為乙方全面履行本合同的擔保。
四、權利義務(wù)
�。ㄒ唬┘追接啥聲�(huì )行使下列職權
1、決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃；
2、制訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案；
3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
4、決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度；
5、監督乙方的工作
�。ǘ┮曳剑�
1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負全面責任，組織實(shí)施董事會(huì )決議，接受甲方董事會(huì )的監督。保證甲方正常經(jīng)營(yíng)，長(cháng)效管理，公司資產(chǎn)保值增值。
2、遵守法律法規和財務(wù)會(huì )計制度，擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規章；
3、不得改變甲方的法定代表人、名稱(chēng)和經(jīng)營(yíng)范圍，如確實(shí)需要改動(dòng)，應經(jīng)董事會(huì )同意；
4、對甲方的財產(chǎn)無(wú)處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等；
5、聘用期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì )同意；
6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保，也不得以甲方財產(chǎn)為其他個(gè)人或公司提供擔保；
7、應于每月___日前據實(shí)向甲方董事會(huì )報送甲方的財務(wù)報表；
8、聘任或者解聘除應由董事會(huì )聘任或者解聘以外的負責管理人員；
9、公司章程和董事會(huì )授予的其他職權。
五、費用指標：乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費用人民幣____萬(wàn)元；如超出，則從乙方個(gè)人的`月收入中扣除。經(jīng)營(yíng)管理等費用具體支出項目為：
六、工資福利：聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬(wàn)元（含社會(huì )保險、福利等），每月平均預支 元，次月10日發(fā)放，年終統一結算。若在聘用期間甲方會(huì )計年度利潤達 萬(wàn)元以上時(shí)，超過(guò)該利潤部分 %作為甲方支付乙方的獎勵，年終統一結算。
七、合同解除：
在聘用期內，乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內不糾正的，或者甲方董事會(huì )認為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權解除乙方總經(jīng)理職務(wù)，甲方有權重新為乙方指定新的工作崗位，自甲方被解除職務(wù)后10內雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內容簽訂新的勞動(dòng)合同，若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關(guān)的合同內容，則甲方對乙方不承擔任何責任。
八、手續移交
合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會(huì )計師驗證；雙方辦理移交手續，移交程序為：
九、違約責任
任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同期內單方擅自終止合同，應向對方償付違約金人民幣__萬(wàn)元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__萬(wàn)元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。
十、其他事項：
甲乙雙方就本合同所涉及的培訓、保密、竟業(yè)禁止等事項所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
十一、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執2份。
甲方： 乙方：
簽訂日期： 年 月 日
甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘用期為 年，為固定期限合同。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 乙方報酬
乙方報酬由基本工資、利潤分紅兩部分組成，計算方法為：報酬=基本工資+紅利。
基本工資每月元，紅利按照公司進(jìn)行年度分配、提取后的凈利潤 %計算，采用“上打下”的原則，即來(lái)年底結算后才能支付上一年的分紅。
第三條 乙方的權利與義務(wù)
1、乙方受聘為公司的總經(jīng)理后，對公司董事會(huì )負責，享有國家有關(guān)法律、本公司章程和本公司董事會(huì )賦予的職權和履行同等義務(wù)；
2、主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì )的各項決議并向董事會(huì )報告工作；
3、根據董事會(huì )要求，擬訂年發(fā)展規劃，年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案，報董事會(huì )批準；
4、組織實(shí)施公司批準的年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案；
5、根據實(shí)際需要，組織編制公司的各項具體規章制度，納入公司管理體系中；
6、聘任或解除聘任由董事會(huì )聘任或解聘外的公司員工；
7、組織編制公司的獎懲、薪水及其他福利待遇的分配方案，經(jīng)董事會(huì )審核后執行；
8、受董事會(huì )委托代表公司參加各項社會(huì )活動(dòng)；
9、獲得經(jīng)董事會(huì )批準的報酬和其他福利待遇；
10、主持和召集總經(jīng)理工作會(huì )議；
第四條 乙方向公司做出以下承諾并承擔如下義務(wù)；
1、直接對董事會(huì )負責，在董事會(huì )決策和領(lǐng)導下開(kāi)展工作；
2、將會(huì )在其職責范圍內行使權利，不會(huì )越權；
3、嚴格履行董事會(huì )授予的職責和權利；
4、遵守公司各項規章制度規定，維護公司利益；
5、充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導和管理能力，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長(cháng)，為公司牟取最大利益；
6、遵守國家法律及法規，包括公司法及本公司章程；
7、當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí)，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括（但不限于）履行下列義務(wù)：
�。�1）真誠地以對公司最大利益為出發(fā)點(diǎn)行事；
�。�2）按賦予權利時(shí)原定目的行使權利；
�。�3）親自行使所賦予的酌情處理權，不得將其酌情權轉給他人行駛；
�。�4）除公司章程有關(guān)規定或由董事會(huì )另有批準外，不得與其他公司訂立合同、交易、參與或進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易；
�。�5）不得利用內幕信息為自己或他人謀取利益；
�。�6）不得自營(yíng)或為他人經(jīng)營(yíng)與公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)
第五條 乙方禁止性行為
1.不得利用職位謀取私利；
2.未經(jīng)股東會(huì )同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易；
3.不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)；
4.不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲；
5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人、債務(wù)提供擔保；
6.不得從事其他違反法律規定的行為。
第六條 乙方違約責任
1、執行股東會(huì )及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的，由股東會(huì )給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。
2、對公司經(jīng)營(yíng)目標負總責，未完成經(jīng)營(yíng)目標的，按照比例扣減應得紅利，同時(shí)由股東會(huì )作出警告直至解聘的決定。
3、總經(jīng)理任職期間不稱(chēng)職的，導致嚴重失誤的。
4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會(huì )給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
第六條 其他約定事項
第七條 合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式兩份，甲方、乙方各執一份。
甲方： 乙方：
法人代表：
簽訂日期： 年 月 日
最新聘用合同7
甲方：___________________________ 合同編號：___________________
法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________
乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日
身份證號碼：_____________________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據有關(guān)法律規定，就甲方聘請乙方為工程師事宜，在平等自愿的基礎上達成以下條款，并承諾共同遵守。
第一條 崗位名稱(chēng)
甲方聘請乙方為甲方的工程師。
第二條 合同期限
聘用期限年，從_______年_____月____日起至_______年_____月____日止;其中：____年____月____日至____年____月____日為試用期。
第三條 工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________。
第四條 工作時(shí)間
工作時(shí)間為_(kāi)_______________________。
第五條 工作內容
1.負責協(xié)調與公司內部各部門(mén)間信息交流，確保各部門(mén)之間信息聯(lián)系通暢。
2.負責組織有關(guān)部門(mén)對外單位提供的技術(shù)成果、方案進(jìn)行論證、研究，監督設計文件的質(zhì)量，提供可行性方案。
3.負責協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行招投標工作。
4.整理有關(guān)的技術(shù)資料、檔案。
5.處理甲方交代的其它事宜。
第六條 工作紀律和保密要求
1.乙方應嚴格遵守國家有關(guān)的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。
2.不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動(dòng)。
3.不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬。
4.乙方不得將甲方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開(kāi)或出讓。
5.乙方離開(kāi)聘用單位____年內，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟權益，否則追究侵權責任。
第七條 勞動(dòng)保護和工作條件
甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力及各種規章制度的教育和培訓，并根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
第八條 工作報酬
1.報酬的計算
(1)乙方在試用期間的報酬為：________________;
(2)試用期過(guò)后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成為：________________。
2.報酬的發(fā)放
(1)薪金發(fā)放時(shí)間為：每月____日前發(fā)放上月薪金;
(2)薪金的發(fā)放方式：甲方通過(guò)銀行轉賬的形式將乙方薪金轉入乙方賬戶(hù)內。
第九條 福利待遇
1.乙方享受?chē)乙幎ǖ穆毠す菁�、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規定執行。
2.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規定，為乙方建立基本社會(huì )保險(包括養老、失業(yè)和醫療保險)。
第十條 陳述和保證
1.甲方向乙方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司;
(2)其有權進(jìn)行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;
(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務(wù)。
2.乙方向甲方陳述和保證如下：
(1)其保證所提供的個(gè)人資料內容的真實(shí)性;
(2)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì )導致甲方因此承擔任何對第三方的責任;
(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務(wù)。
第十一條 合同的變更、終止
1.合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。
2.乙方可以在任期屆滿(mǎn)前向甲方提交書(shū)面辭職報告。
3.有下列情況之一的，聘任合同終止：
(1)乙方在聘期內被勞動(dòng)教養或被依法追究刑事責任;
(2)甲方撤銷(xiāo)或解散。
4.有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：
(1)乙方在試用期內不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成嚴重損失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方連續曠工時(shí)間超過(guò)____天，或1年內累計曠工時(shí)間超過(guò)____天;
(5)乙方不履行聘任合同;
5.無(wú)論因何種原因終止本合同的履行，乙方都應該按照甲方的規章制度辦妥離職手續。乙方須接受職中和離任審計，未經(jīng)離任審計不得辦理離任手續。如果經(jīng)審計發(fā)現不合格并屬于乙方責任的，則乙方應在完善其本職工作或按約定承擔違約責任后，辦理離職手續。
第十二條 違約責任
聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，均應承擔違約責任，違約的`一方應向守約方支付違約金，違約金數額的構成為：違約方向守約方支付違約金人民幣____元，造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實(shí)際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
第十三條 權利的保留
任何一方?jīng)]有行使其權利或沒(méi)有就對方的違約行為采取任何行動(dòng)，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書(shū)面做出。
第十四條 爭議處理
甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向有關(guān)機構申請仲裁。
第十五條 附則
本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律和甲方有關(guān)管理辦法的有關(guān)規定辦理。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，____份交有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續，各份均具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：____________________ 乙方(簽字)：____________________
授權代理人：(簽字)______________ 授權代理人：(簽字)______________
單位地址：________________________ 單位地址：________________________
郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________
聯(lián)系電話(huà)：________________________ 聯(lián)系電話(huà)：________________________
傳真：____________________________ 傳真：____________________________
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最新聘用合同8
用人單位（甲方）：
名 稱(chēng)： 地 址：
法定代表人或主要
負責人（委托代理人）：
法定代表人或主要
負責人（簽字或蓋章）：
聯(lián) 系 電 話(huà)：
聘用人員（乙方）：
姓 名： 性 別：
身份證號碼：
家庭 住 址：
戶(hù)籍 類(lèi) 型：
戶(hù)口所在地：
聯(lián)系 電 話(huà)：
簽 訂 日 期： 年 月日
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規的有關(guān)規定， 甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同 ，共同遵守本合同所列條款 。
一、合同期限
本合同從___年__月__日起至___年__月__日止，合同期為_(kāi)_年。其中試用期自___年__月__日起至___年__月__日止，試用期為_(kāi)_個(gè)月。
二、工作內容
�。ㄒ唬└鶕追焦ぷ餍枰�，乙方在 _______ 崗位從事_______工作。
�。ǘ┮曳綉獙⑵洚厴I(yè)證、身份證、執業(yè)證、職稱(chēng)證等證書(shū)復印件交辦公室存檔，其執業(yè)地點(diǎn)注冊在城口縣中醫醫院。
�。ㄈ┖贤趦�，乙方在任何時(shí)間都不得以任何理由、任何方式在其它醫療機構兼職。在合同期限內因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位或工種。
�。ㄋ模┮曳巾毎凑占追焦ぷ鲘徫灰�，認真履行崗位職責，按時(shí)完成工作任務(wù)，且達到規定的質(zhì)量標準。
�。ㄎ澹┮曳巾毥邮芗追郊捌湮写砣说钠綍r(shí)考核和年終考核。
�。┘追接辛x務(wù)負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
�。ㄆ撸┮曳绞芷笗r(shí)，需在甲方經(jīng)過(guò)一周的崗前培訓。并按時(shí)參加甲方組織的各種會(huì )議、業(yè)務(wù)培訓、社會(huì )公益活動(dòng)。
�。ò耍┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
三、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳降墓べY標準為 元/月，每月 日按時(shí)發(fā)放。聘用人員工資應不低于重慶市規定的最低工資標準。
�。ǘ┮曳铰毞Q(chēng)每提高一個(gè)檔次后，甲方應按照國家相關(guān)規定確定乙方工資（按相應職稱(chēng)級別工資標準執行）。
�。ㄈ┮曳矫抗ぷ鳚M(mǎn)一年，次年的月工資增加10元，直至達到正式職工工資水平為限。
四、社會(huì )保險和福利待遇
�。ㄒ唬┘追礁鶕赣萌藛T的不同身份（農業(yè)人口、城鎮人口）分別提供醫療保險、養老保險、失業(yè)保險。養老保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
�。ǘ└鞣N福利待遇按《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定執行。
�。ㄈ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨尼t療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規定執行。乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規執行。
五、勞動(dòng)紀律和規章制度
�。ㄒ唬┮曳奖仨殗栏駡绦屑追街朴喯掳l(fā)的《職工工作手冊》和
《醫院管理制度》及《聘用人員的聘用制度》。各種考評考核、獎罰與正式在崗職工一視同仁。
�。ǘ﹦趧�(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止均按《勞動(dòng)合同法》和重慶市有關(guān)規定執行。
�。ㄈ┯捎诳陀^(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。由于特殊原因，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃�，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不能勝任本職工作的;
2、違反《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定的;
3、嚴重違反醫院規章制度和操作規程，造成重大責任事故的`;
4、嚴重失職瀆職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;
5、將相關(guān)資格證書(shū)、執業(yè)證書(shū)、執業(yè)地點(diǎn)注冊在其他單位，或者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;
6、被司法機關(guān)依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的;
7、不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
�。ㄎ澹╀浻脳l件為：
1、擁護黨和國家各項方針政策，政治思想良好，職業(yè)道德
2、具有良好的團隊協(xié)作精神和積極向上的工作態(tài)度;
3、具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，技術(shù)考試考核合格，能勝任本職工作。
�。┯邢铝星樾沃�，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的，乙方提前三日通知甲方。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;。
4、乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方;
5、本合同到期后即自行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同，甲方應在一個(gè)月內與乙方及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，雙方就合同期限工作條件等協(xié)商不一致時(shí)，任何一方均可提出終止勞動(dòng)關(guān)系。乙方符合簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，如果乙方提出簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，甲方應與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
6、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年之內向縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提
六、經(jīng)濟賠償
�。ㄒ唬┘追竭`反本合同約定，應按規定標準支付乙方賠償金
�。ǘ┘追轿窗凑談趧�(dòng)合同的約定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報酬的，除在規定時(shí)間內全額支付乙方工資報酬外，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。
�。ㄈ┘追街Ц兑曳降墓べY報酬低于當地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時(shí)，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。
�。ㄎ澹┮曳綉_保所持有的畢業(yè)證、身份證、執業(yè)資格證等有效證件的真實(shí)性，否則造成的經(jīng)濟責任、法律責任等一切后果概由乙方承擔。
�。┍竞贤皇絻煞�，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字之日起生效。
法定代表人或主要負責人
�。ê炞只蛏w章）：
聘用人員（簽字或蓋章）：
20xx年 月 日
最新聘用合同9
甲方(聘用單位)：
法定代表人：_____________________
乙方(受聘人)：___________________
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 20xx年教師聘用合同期限
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 20xx年教師聘用合同中乙方的權利
1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報酬;
2.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
3.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條 20xx年教師聘用合同中乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準備教案;按時(shí)、認真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘/節課)的完整，內容的充實(shí);對輔導的'學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理;認真負責努力提高學(xué)生成績(jì)。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內容的詢(xún)問(wèn)的解答等。
3.遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
第四條 20xx年教師聘用合同中甲方的權利
1.要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序，監督保證授課效果。
2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。
3.有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 20xx年教師聘用合同中甲方的義務(wù)
1.按時(shí)支付授課報酬：基本工資________元/月，課時(shí)費_______元人民幣/課時(shí)。（寒暑假：學(xué)期結束發(fā)放工資，春秋季：每月發(fā)放一次工資。）
2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條 20xx年教師聘用合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的，故意不遵守或違背公司的相關(guān)管理規定。
(4)通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定年基本工資總額_______%的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前_______天通知甲方。
第七條 20xx年教師聘用合同中其它事項規定
1.甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方(簽字)：_____________
蓋章：
乙方(簽字)：_____________
蓋章：
最新聘用合同10
聘用方：
受聘方：
身份證號：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規的規定，聘用雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一、崗位職務(wù)
根據工作需要，受聘方聘于部門(mén)從事工作。
二、合同期限
聘方根據受聘人工作崗位的性質(zhì)，采用第種合同形式：
�。ㄒ唬┕潭ê贤谙蓿鹤�20xx年8月28日至20xx年8月28日止，為期三年。其中試用期為個(gè)月。
�。ǘo(wú)固定合同期限：自20xx年8月28日起，至本合同終止條件出現，雙方終止本合同。
三、工作時(shí)間
�。ㄒ唬┢阜讲扇乙幎ǖ臉藴使r(shí)制，即受聘人每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)（星期一～星期五）。部分管理崗位和業(yè)務(wù)崗位，因工作性質(zhì)不同，可在此原則下根據工作需要靈活安排工作時(shí)間。
�。ǘ┢阜接捎诠ぷ鹘�(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與受聘方協(xié)商后，可延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障受聘方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不超過(guò)三十六小時(shí)。
�。ㄈ┤鐚俜�、行政法規規定的其他情形延長(cháng)工作時(shí)間的，不受上款規定限制。政府簽訂聘用合同儀式
四、工資
�。ㄒ唬┢阜礁鶕芷溉说墓ぷ鲘徫恍再|(zhì)和薪酬福利制度，采用第1工資制：
1、固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣1500元;
2、底薪+提成工資制。受聘人固定月工資標準（底薪）為人民幣元，并依業(yè)務(wù)考核制度，根據受聘人每月完成的業(yè)務(wù)額，發(fā)放業(yè)務(wù)考核工資。
3、業(yè)務(wù)提成制。聘方對受聘人采用松散式管理。受聘人按一定比例享受業(yè)務(wù)提成。聘方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資。
�。ǘ┢阜矫吭�15日為發(fā)薪日。
�。ㄈ┢阜桨才偶影嗉狱c(diǎn)的，按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付工資報酬。
�。ㄋ模┦芷溉嗽诠ぷ鲿r(shí)間內，按國家規定履行國家和社會(huì )義務(wù)時(shí)，工資照發(fā)。
�。ㄎ澹┦芷溉送９て陂g的工資待遇按《深圳經(jīng)濟特區企業(yè)工資管理暫行規定》和其他相關(guān)法規政策執行。
五、勞動(dòng)條件
�。ㄒ唬┢阜奖仨殲槭芷溉颂峁┓蠂乙幎ǖ膭趧�(dòng)安全、衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應當定期進(jìn)行健康檢查。
�。ǘ┦芷溉藢ζ阜焦芾砣藛T違規指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
六、各項待遇
�。ㄒ唬┢阜浇诱闹菔猩鐣�(huì )保險的有關(guān)規定，為受聘人辦理養老、工傷、醫療、失業(yè)等社會(huì )保險。
�。ǘ┦芷溉艘蚬ぶ聜麣�、死亡的，按《工傷保險條例》及有關(guān)規定處理。
�。ㄈ┢渌＠龈鶕阜街贫ǖ挠嘘P(guān)制度執行。享受福利待遇。
�。ㄋ模┢阜皆诮�(jīng)濟條件允許的情況下應不斷提高受聘方的福利待遇。
七、工作紀律
受聘人在合同期內應努力做到：
�。ㄒ唬┳袷仄阜街贫ǖ母黜椧幷轮贫�。
�。ǘ┦芷溉怂佑|的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經(jīng)營(yíng)秘密，受聘人有義務(wù)對其保密，不對外擴散。（三）不得以個(gè)人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務(wù)。
�。ㄋ模┌磿r(shí)完成聘方指派的工作任務(wù)。
�。ㄎ澹┓e極服從上級主管的工作調動(dòng)。
�。⿶�(ài)護聘方的.財產(chǎn)。
�。ㄆ撸┳袷貒液偷胤接嘘P(guān)計劃生育政策。
八、合同修訂
�。ㄒ唬┢阜娇梢愿鶕ぷ饕�，結合受聘人的能力，調整受聘人的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調整后雙方應就崗位調動(dòng)事宜變更勞動(dòng)合同
因合同其他因素的變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動(dòng)合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏�，聘方可以隨時(shí)解除聘用合同：
1、受聘人嚴重違反勞動(dòng)紀律或者聘方規章制度的;
2、受聘人嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對聘方利益造成重大損害的;
3、受聘人未經(jīng)聘方許可，違反第七條第二、三款工作紀律的;
4、受聘人被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定的其他情形。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，聘方可以解除聘用合同，但應當提前三十日以書(shū)面形式通知受聘人。
1、聘方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)聘方管理當局決定確需裁減人員的;
2、受聘人患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當工作的;
3、受聘人不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或正調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
4、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
�。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏�，聘方不得依據本條第三款的規定解除聘用合同：
1、受聘人患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
2、受聘人患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
3、受聘人在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
4、法律、法規規定的其他情形。
�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏�，受聘人可以隨時(shí)通知聘方解除聘用合同：
1、在試用期內的;
2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
3、聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
4、法律、法規規定的其他情形。
�。┯邢铝星樾沃坏�，聘用合同自行解除：
1、聘方依法宣告破產(chǎn);
2、聘方依法解散或依法被撤消;
3、受聘人死亡。
�。ㄆ撸┏緱l第五款規定的情形外，受聘人解除聘用合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知聘方。
�。ò耍┲匦掠喠趧�(dòng)合同：合同期滿(mǎn)，雙方同意延續聘用關(guān)系的，在合同期滿(mǎn)前三十日內雙方重新訂立聘用合同。
�。ň牛┖贤K止：合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。
九、違約責任
�。ā┢阜降姆韶熑�
1、聘方克扣或者拖欠受聘人工資的，以及拒不支付受聘人加班加點(diǎn)工資的，除在規定時(shí)間內全額支付受聘人工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
2、聘方支付受聘人的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低于標準部分，同時(shí)，對低于部分每日另按其總額的1%補償員工。
3、聘方違反本合同第六條第（一）款沒(méi)有為受聘人辦理有關(guān)社會(huì )保險，給受聘方造成經(jīng)濟損失的，由聘方按深圳市社會(huì )保險的有關(guān)規定賠償受聘方。
4、符合下列情形之一的，聘方應一次性發(fā)給受聘人經(jīng)濟補償金：
1）由聘方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動(dòng)合同的：
2）聘方依本合同第八條第（三）款第1、2、3、4項和第（五）款第2、3、4解除聘用合同的。
5、聘方依據本合同第八條第（三）款第2項解除聘用合同的，聘方按國家有關(guān)規定發(fā)給受聘人一次性的醫療補助費。
6、聘方依本合同第八條第（三）款第2、3、4項解除聘用合同，未提前三十日通知受聘方的，支付受聘方一個(gè)月平均工資作為經(jīng)濟補償金。
�。ǘ┦芷阜降姆韶熑�
受聘人違反合同約定解除聘用合同，對聘方造成損失的，受聘人應賠償聘方下列損失：
1、聘方招收錄用受聘人所支付的費用;
2、聘方為其支付的培訓費用;
3、對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
�。ㄈ╇p方另外約定以下違約責任：
十、爭議處理
聘用雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、雙方認為對原訂立條款需要變更重新約定的事項：
十二、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動(dòng)法律法規規定有出入的，按現行勞動(dòng)法律法規執行。
十二、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。
十三、本合同一式兩份，雙方各執一份。
聘方：（蓋章） 受聘人：（簽字）
主要負責人
日期 日期
最新聘用合同11
甲方：_____________
乙方：_____________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及政府其他有關(guān)規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動(dòng)關(guān)系或現已辦妥退休手續的人員。
第一條 合同期限
1．1 本合同有效期為_(kāi)____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
1．2 任何一方只需提前_____天，以書(shū)面形式提出，即可終止本合同。
1．3 本合同有效期滿(mǎn)后，雙方愿意繼續保持聘用關(guān)系，則再行簽訂聘用合同。
第二條 工作崗位
2．1 甲方根據企業(yè)工作需要，聘用乙方擔任_____工作。
2．2 甲方根據經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要以及依照乙方能力和工作表現，可以調整乙方的工作。乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，按時(shí)、按責、按量完成工作任務(wù)。
第三條 勞動(dòng)報酬及福利
3．1 甲方按公司的分配制度，付給乙方報酬人民幣_____元整 。（個(gè)人所得稅由企業(yè)按國家法規代扣代繳）
3．2 甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動(dòng)報酬。
3．3 乙方在工作期間享有與甲方合同制員工同等的津貼及獎勵。同時(shí)甲方愿意承擔乙方在甲方工作期間因工傷而造成的醫療費用開(kāi)支。（其他費用不予承擔）
3．4 乙方擔任可提取效益工資業(yè)務(wù)工作崗位的'，其效益工資的個(gè)人所得稅費由企業(yè)按國家法規代扣代繳。
第四條 工作時(shí)間及勞動(dòng)條件
4．1 甲方實(shí)行平均每周40小時(shí)工作制度，具體按公司作息制度執行。
4．2 因業(yè)務(wù)需要乙方加班時(shí)，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工資。
4．3 乙方享受法定節假日和甲方規定的有薪假期。
4．4 甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
第五條 勞動(dòng)紀律和獎勵
5．1 乙方應遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規章制度，恪守職業(yè)道德，履行崗位責任，完成工作任務(wù)。
5．2 依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小，甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵。
5．3 乙方如果違反甲方的規章制度，違反勞動(dòng)紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。
5．4 乙方如觸犯國家法律，本合同自行解除。
第六條 商業(yè)秘密
6．1 乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不能向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應為客戶(hù)保密的技術(shù)與情報（不論這些秘密、技術(shù)、情況與乙方本人有否直接關(guān)系）。
6．2 乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業(yè)兼職或任職，不得自行組建公司、企業(yè)與甲方競爭。
6．3 乙方不論何種原因離開(kāi)甲方后，不得利用甲方的商業(yè)秘密及甲方承諾為客戶(hù)保密的技術(shù)情報，或將之提供給第三方從事同甲方業(yè)務(wù)有競爭性的業(yè)務(wù)。
6．4 乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，直止依法追究責任。
第七條 違約責任
7．1 甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金。
7．2 乙方擅離公司造成違約的，應向甲方支付__________元違約金。
第八條 其他
8．1 本合同未盡事宜，甲、乙雙方根據互相諒解的原則協(xié)商解決。
8．2 乙方具駕駛____照，并愿意/不愿意在甲方工作需要時(shí)行施駕駛員職責，并執行公司有關(guān)對駕駛員職責的規章制度。
8．3 本合同一式二份，雙方各執一份，同等有效。
甲方：__________ 乙方：_________
代表：__________
日期：__________ 日期：__________
最新聘用合同12
甲方：上海市盧灣區第二中心小學(xué)
單位性質(zhì)：全民所有 地址：上海市復興中路642號
法定代表人：
乙方： 性別： 民族： 學(xué)歷：
出生年月： 身份證號碼：
郵政編碼： 居住地址： 路 弄 號 室
戶(hù)口所在地： 區 路 弄 號 室
根據上海市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位(項目)聘用制度加強聘用合同管理的若干規定》(滬人[xx]29號)文件精神和國務(wù)院辦公廳轉發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知(國辦發(fā)[xx]35號)和《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[xx]4號)文件精神，以及《上海市盧灣區第二中心小學(xué)聘用合同制的實(shí)施方案》和本校各項配套規章制度，甲、乙雙方在平等、自愿的前提下，經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同)。雙方共同信守本合同所列各條款，并確認本合同為雙方解決人事?tīng)幾h的依據。
一、合同期限和工作崗位
甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止。
乙方的具體工作崗位以甲方每學(xué)年(每年 月份)下達的崗位任務(wù)書(shū)為準。在本合同期間，甲方可以根據學(xué)校工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現調整乙方的工作崗位，乙方應當服從安排。教職工聘用合同
二、崗位職責要求及崗位紀律
1、乙方必須按照甲方的崗位職責和規范要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成崗位職責所規定的工作任務(wù)。
2、乙方必須遵守國家的法律、法規和甲方制定的各項規章制度，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)本職工作。
三、工作報酬和保險福利待遇
1、甲方按照國家和本市現行的事業(yè)單位工資制度和支付方式，發(fā)給乙方工資待遇。
2、甲乙雙方共同遵守國家和本市規定的各種社會(huì )保險和稅收的規定。
3、乙方在甲方工作期間因患病或非因工負傷，按國家和本市法律、法規及相關(guān)規定享受相關(guān)醫療待遇。
4、甲方根據乙方每年工作目標和任務(wù)的完成情況以及遵守各項規章制度的情況進(jìn)行考核，并按國家和本單位的規定對乙方進(jìn)行管理和獎懲。
5、乙方因工負傷及女職工孕期、產(chǎn)假和產(chǎn)后長(cháng)休假待遇等按國家和本市有關(guān)規定執行。
6、乙方在合同期內的各類(lèi)法定節日、婚喪假、計劃生育假、探親假、寒暑假等均按國家和本市有關(guān)規定執行。
四、勞動(dòng)保護和工作條件
1、甲方按國家規定實(shí)行每周工作四十小時(shí)的工時(shí)制度。
2、甲方應根據國家規定為乙方提供工作環(huán)境和勞動(dòng)保護設施，建立、健全勞動(dòng)安全衛生制度并嚴格要求執行。
3、乙方應樹(shù)立安全防范意識，確保單位及個(gè)人人身安全，對違反安全規定而造成的損失，必須承擔相應責任。
五、獎勵與處分
1、乙方工作表現優(yōu)秀，有突出貢獻的，甲方按有關(guān)規定予以獎勵。
2、乙方不履行聘用合同及單位各項規章制度，違反崗位紀律，給工作帶來(lái)?yè)p失和不良影響的，甲方有權進(jìn)行批評教育，并按照有關(guān)規定給予相應的處分。
3、乙方在甲方工作期間的獎懲按學(xué)校有關(guān)規定執行。
六、聘用合同的終止、續訂、變更、解除
(一)有下列情形之一的，聘用合同終止：
1、聘用合同期滿(mǎn);
2、雙方約定的聘用合同終止條件出現;
3、聘用單位被撤銷(xiāo)、解散。
(二)續訂：本合同期滿(mǎn)前，根據崗位需要，經(jīng)考核合格，且甲乙雙方協(xié)商一致，可在合同期滿(mǎn)前30天時(shí)按照規定的程序簽訂《聘用合同續簽書(shū)》。
(三)變更：
甲乙雙方在聘用合同期內，因客觀(guān)情況發(fā)生變化，致使無(wú)法履行合同有關(guān)內容的，雙方可以協(xié)商變更聘用合同的相關(guān)內容，并簽訂補充協(xié)議。
乙方經(jīng)業(yè)務(wù)考核不合格的，甲方可以調整其工作崗位，并相應變更聘用合同。乙方應當接受。
(四)在聘用合同期內，若乙方出現下列情況之一的，甲方可以單方面隨時(shí)解除聘用合同：
1、違反國家法律、法規，損害甲方利益的;
2、違反甲方規章制度，損害甲方利益的;
3、違反本聘用合同約定經(jīng)甲方兩次指出仍不改正的;或者工作不負責任，發(fā)生責任事故，給國家或甲方造成大損失的;
4、連續兩次年度考核不合格的;
5、連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或一年以?xún)壤塾嫊绻こ^(guò)20個(gè)工作日的;
6、 未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;
7、被判處拘役、有期徒刑以上刑罰或被勞動(dòng)教養的;
8、法律、法規和規章規定的其他情形。
(五)有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后經(jīng)競聘無(wú)崗位的或不服從另行安排其他工作的;
2、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;
3、乙方年度考核不合格，又拒不服從甲方工作安排的;
4、乙方競聘崗位不成功，又不服從甲方另行安排工作的。
5、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;
6、乙方未履行聘用合同的;
7、其它符合國家有關(guān)規定條件的。
(六)在合同期內，出現下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除聘用合同，但應書(shū)面通知甲方：
1、甲方不履行聘用合同，未按合同規定支付工作報酬或者提供工作條件的;
2、甲方違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的;
3、乙方考入普通高等院校的;
4、乙方被錄用或者選調到國家機關(guān)工作的;
5、乙方依法服兵役的;
(七)除第六條第(四)款列舉情況之外，乙方有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：
1、因工負傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機構鑒定為1-4級喪失勞動(dòng)能力的;
2、實(shí)行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的;
3、患病或負傷，在規定的醫療期內的;
4、在目前醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病。
5、正在接受法律審查尚未做出結論的。
6、法律、法規規定的其他情況;
(八)除第六條第(六)款規定外，乙方提出解除聘用合同應當提前30日通知甲方。乙方提出解除聘用合同未能與單位協(xié)商一致，又不屬于第六條第(六)款規定情形的，乙方應當繼續履行本聘用合同;6個(gè)月后再次提出解除聘用合同仍未能與單位協(xié)商一致的，乙方可以單方面解除合同。法律、法規和規章另有規定的，按規定辦理。
(九)下列情況下，必須經(jīng)甲方同意才能解除合同：
1、承擔重大科研項目任務(wù)未完成的;
2、承擔研究課題任務(wù)未完成的;
3、擔任畢業(yè)班教學(xué)工作，學(xué)期未結束的。
七、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償辦法及賠償責任
(一)聘用合同期間，任何一方違反聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據實(shí)際損失和責任大小，承擔相應的賠償責任。
(二)有下列情形之一的，甲方應當根據乙方在本單位的實(shí)際工作年限，每工作1年給予其1個(gè)月工資的'經(jīng)濟補償(乙方上年月平均工資)：
1、甲方不履行聘用合同，未按合同規定支付工作報酬或者提供工作條件而乙方提出解除聘用合同的;
2、甲方違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益而乙方提出解除聘用合同的;
3、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后經(jīng)競聘無(wú)崗位的或不服從甲方另行安排的其他工作而甲方提出解除聘用合同的;
4、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任而甲方提出解除聘用合同的;
5、乙方年度考核不合格，又拒不服從崗位調整而甲方提出解除聘用合同的;
6、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成一致而甲方單方面解除聘用合同的。
(三)合同期內，乙方由甲方出資接受教育、培訓、購房(包括貨幣分配)、出國等，必須為本校服務(wù)一定年限。如服務(wù)年限超過(guò)本合同期限的，根據甲方需要，本合同期限應當續延。因乙方個(gè)人原因未到服務(wù)期限而解除聘用合同(包括違紀、辭退、開(kāi)除、自動(dòng)離職等)的，需按甲方有關(guān)規定支付違約金。具體事宜由甲、乙雙方另訂補充協(xié)議。
(四)關(guān)于違約補償和賠償按照《本校有關(guān)費用賠償、補償的規定》執行。
八、人事?tīng)幾h的調解和仲裁
甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方可向甲方人事?tīng)幾h調解小組提出書(shū)面調解申請，也可向甲方上級主管部門(mén)或政府人事部門(mén)申請調解。人事?tīng)幾h調解小組受理的人事?tīng)幾h，應當自受理之日起20日內結案，到期未能結案視作調解不成。如調解不成，雙方均可按國家和本市有關(guān)規定行使權利。
九、雙方認為需要規定的其它事項
1、如乙方在病假期間從事有收入的其他工作，甲方有權單方面解除合同。
2、乙方原為聘用制干部的，如未能被甲方繼續聘用在干部崗位上，則由甲方按工人身份進(jìn)行管理,并享受工人待遇,按國家對工人身份的政策辦理退休手續。
3、根據教育系統教育教學(xué)特點(diǎn)，除特殊情況外，乙方提出解除合同應在學(xué)期結束前30天時(shí)以書(shū)面形式通知甲方。
4、乙方一年中累計無(wú)故遲到10次,造成不良影響的，甲方有權單方面解除聘用合同。
5、乙方在應聘材料或職務(wù)評審提供材料中有虛假行為的，甲方可以單方面隨時(shí)解除聘用合同。
6、_____________________________________________________________________
7、_____________________________________________________________________
十、其 他
1、本合同若與國家法律、法規和政策不符合時(shí)，以國家法律、法規和政策為準。
2、《上海市盧灣區第二中心小學(xué)崗位任務(wù)書(shū)》為本合同的附件。
3、本合同一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲、乙雙方各執一份,歸入人事檔案一份。
4、本合同履行過(guò)程中，雙方訂立的其他各類(lèi)文件，與本合同具有同等效力。
甲方法人代表簽章： 乙方簽名：
(蓋章)：
簽約日期： 年 月 日 年 月 日
最新聘用合同13
甲方：
乙方：
1、因工作需要，經(jīng)院務(wù)會(huì )研究，聘用乙方作為我單位病房護士�，F擬定以下合同，望雙方共同執行。
2、乙方在聘用期間，必須自覺(jué)遵守國家法律、法規及甲方的一切規章制度。
3、乙方在聘用期間，如有違反法律、法規及本單位規章制度的行為，甲方可根據有關(guān)規 定給予紀律處分，直至解除合同。
4、乙方在聘用期間，必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到，認真、嚴肅，高度敬業(yè)。
5、乙方在聘用期間，必須嚴格各種操作規程。 乙方在聘用期間，必須堅守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負責。
6、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺(jué)的本職工作，同時(shí)應和單位的其他職工搞好團結，即分工又合作。
7、乙方在聘用期間，必須嚴格執行醫生的醫囑，做好各種護理記錄，嚴格交接班制度。
8、乙方在聘用期間，如因病、事請假，工資獎金按請假實(shí)際天數的比例扣發(fā)。如事假連續超過(guò)三個(gè)月，病假連續超過(guò)半年。甲方將視其情節解除合同。
9、乙方在聘用期間，享受甲方節假日發(fā)給職工的福利待遇。
10、乙方在聘用期間，如因節假日需要加班，以基礎工資為基數，按規定發(fā)給加班費。
11、乙方在聘用期間，月基礎工資 元，發(fā)給在職職工績(jì)效獎金的`80%.合同生效開(kāi)始，甲方按有關(guān)規定計算購買(mǎi)養老保險和失業(yè)保險的費用，如數加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購買(mǎi)。
12、乙方在聘用期間，如生病恢復后，不能繼續勝任工作的，甲方有權解除合同。
13、本合同一式兩份，有效期一年。簽字之日起執行。
甲方： 乙方：
年月日：
最新聘用合同14
根據《民辦教育促進(jìn)法》的有關(guān)規定，世紀學(xué)校和受聘教師協(xié)商，雙方同意，簽定如下協(xié)議內容：
一、1、新聘剛畢業(yè)教師：學(xué)校經(jīng)過(guò)試講、選聘、全面考查，研究決定聘用XXX為我校教師，工作期限至20xx年7月，工作報酬為試用期2個(gè)月，試用期工資每月XXX元，試用期滿(mǎn)后，月工資XXX元。
2、續聘教師XXX基本工資XXXX/月。
3、班主任費每生8元。
4、校齡工資及保險：所有教師在我校工作滿(mǎn)一年后，第二年繼續聘任的，按在我校實(shí)際工作的周年數乘以60元/月享受校齡工資;工作滿(mǎn)一年后學(xué)校按相關(guān)規定辦理養老保險。
5、學(xué)校按照國家規定為每位老師上五險，學(xué)校承擔單位部分，個(gè)人承擔個(gè)人部分，不上五險的不在另行補助。
二、學(xué)校應履行的.內容：
1、學(xué)校為受聘教師提供必要的教育教學(xué)條件。
2、學(xué)校保證按時(shí)足額發(fā)放教師工資。
三、受聘教師應履行的內容：
1、受聘教師應熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀守法，必須嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，必須服從領(lǐng)導安排，任何人不得搞特殊化。
2、受聘教師簽訂協(xié)議后，需繳納1000元押金。
四、違反協(xié)議行為的處理規定：
學(xué)校與受聘教師協(xié)議雙方在對方未出現違約時(shí)而自行終止協(xié)議，則視為違約行為。由于自行違約造成的損失，違約方應向對方給予不少于20xx元經(jīng)濟賠償。
聘用單位：高碑店世紀學(xué)校(蓋章)
受聘人：XXX
是否參加養老保險：
20xx年7月1日
最新聘用合同15
美國_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）和中國_________公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），就甲方聘請乙方烹飪技師一事，進(jìn)行了友好協(xié)商，取得一致意見(jiàn)，在中國_________簽訂本合同，條文如下：
一、服務(wù)項目
1．乙方應甲方聘請，派遣_________名烹飪技師赴美國_________酒家進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。職責是：遵照甲方的要求，準備_________菜菜譜，主理_________菜的精加工，出成品；
2．乙方向甲方供應為反映_________菜特色需要的原材料、輔料、調料，其費用由甲方負擔。原輔、調料的品種、數量及價(jià)格等，由雙方另行協(xié)商確定。
二、待遇及費用
�。ㄒ唬┮曳綉溉藛T在甲方工作期間，享受下列待遇：
1．甲方負擔乙方人員的膳食、住宿、交通、醫療、保險和一切稅捐等費用，并提供當地同行業(yè)職工的同等勞保用品；
2．應聘人員住房應設有空調和冬季保暖設備，以及家具、臥具等生活用具；
3．乙方人員享受中國的七天休假日（元旦一天、五一一天、國慶節二天，春節三天），工資照發(fā)。
4．乙方所有應聘人員在現場(chǎng)工作十二個(gè)月后，享受兩周有薪休假。其往返機票（包括食宿）由甲方負擔。
5．乙方人員因病或工傷事故需要醫治或休養時(shí)，應按當地政府的有關(guān)規定辦理。如發(fā)生傷殘，死亡時(shí)，其撫恤金亦按當地政府的有關(guān)規定辦理，甲方應協(xié)助乙方處理好善后事宜。
�。ǘ┘追较蛞曳街Ц断铝匈M用：
1．乙方應聘人員第一次赴美工作時(shí)，甲方應向乙方支付每人_________美元的準備費。
2．甲方支付給乙方八名應聘人員每月凈工資為_(kāi)________美元；（其中特一級烹飪技師工薪為_(kāi)________美元，特二級烹飪技師為_(kāi)________美元，特三級烹飪技師為_(kāi)________美元，中一級烹飪技師為_(kāi)________美元，中二級烹飪技師為_(kāi)________美元），工作每滿(mǎn)一年，即從第十三個(gè)月起，給每人每月加薪10％。
3．乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。具體作息時(shí)間，按甲方編排辦理。如平時(shí)需延長(cháng)工作時(shí)間或節假、公休日需要加班，甲方應支付加班費。加班費以小時(shí)為單位計算，每小時(shí)的加班費為小時(shí)工資額的150％。小時(shí)工薪按下列公式計算：小時(shí)工薪額＝凈月工資÷25天÷8小時(shí)。
三、雙方責任
�。ㄒ唬┘追截熑�
1．負擔乙方應聘人員自中國_________到達工作地點(diǎn)的往返旅費（包括交通食宿），并在乙方人員赴任啟程前三十天內，將機票和準備費匯至中國銀行_________分行_________公司外匯帳戶(hù)（帳號：_________），待中方人員到達后據實(shí)向甲方核銷(xiāo)；
2．負責辦理乙方應聘人員進(jìn)入甲方境內的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續，并負責其費用；
3．為乙方人員提供工作方便，尊重其生活習慣，保護其人身安全，并在合同期滿(mǎn)后按時(shí)返回中國。
�。ǘ┮曳截熑�
1．選派技術(shù)能勝任、身體健康的烹飪技師；
2．向甲方書(shū)面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關(guān)資料；
3．負責辦理赴聘人員在中國境內的有關(guān)出境手續，并負擔其費用；
4．負責繳納起點(diǎn)聘人員在中國境內應付的一切稅款；
5．教育赴聘人員遵守甲方國內的法律法令，尊重當地的風(fēng)俗習慣；不準參加所在國工會(huì )組織和一切政治活動(dòng)；
6．乙方人員如有違犯甲方國內法律，經(jīng)當地政府判令離境者，其回國旅費由乙方負擔；
7．乙方人員要遵守甲方店規，并遵照甲方編排的工作時(shí)間服務(wù)，無(wú)故曠工者按工時(shí)扣薪，如繼續故犯，屢戒不悛者，甲方有權向乙方提出解雇，其回國旅費，由乙方負擔；
四、支付
1．甲方向乙方支付的準備費、加班費及工薪等，均以美元支付；
2．每月五日為上月工薪和加班費的結算日，甲方應在收到乙方結算清單通知后七日內，把上月工薪和加班費匯至中國銀行_________分行_________公司外匯帳戶(hù)；
3．上述匯款所需費用均由甲方負擔；
4．甲方如不按時(shí)支付，過(guò)期一天則按應付工薪和加班費總額的.0．5％付罰款。超過(guò)三十天不支付，則視為違約。
五、應聘人員的更換與解雇
1．乙方在征得甲方同意后，可以臨時(shí)招回、更換個(gè)別應聘人員，由此發(fā)生的費用由乙方負擔；
2．甲方如要求縮短個(gè)別應聘人員的工作期限，需提前三個(gè)月提出，并征得乙方同意后，方可實(shí)行，由此發(fā)生的全部費用，由甲方負擔；
3．應聘人員工作態(tài)度不好，甲方可以解雇，但需提前一個(gè)月通知乙方，并說(shuō)明其原因�；貒觅M由乙方負擔。
·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀人聘用合同 ·教師聘用合同
六、仲裁
雙方在執行合同的過(guò)程當中所發(fā)生的一切爭議，應通過(guò)友好協(xié)商解決。如雙方達不成協(xié)議時(shí)，可提交仲裁。
七、合同的生效和終止
1．本合同自雙方簽字之日生效。合同期為兩年。有效期從乙方應聘人員離境到達美國_________酒家之日起計算。
2．在合同有效期內任何一方對合同的某些條款要求修改，必須以書(shū)面方式向另一方提出要求，由雙方商簽補充合同。如需延長(cháng)合同期限，必須于本合同期滿(mǎn)前三個(gè)月向另一方面提出，經(jīng)雙方商得一致意見(jiàn)，并辦妥合同延期手續后，方可延長(cháng)。
3．如一方違反合同而造成中斷合同時(shí)，除乙方人員歸國費用由違反方負擔外，違反方還需負擔按當時(shí)應聘人員人數累計三個(gè)月的工薪總額賠償給對方。
4．本合同未盡事宜，將由雙方通過(guò)友好協(xié)商解決之。
本合同共兩份，以中、英文書(shū)寫(xiě)，雙方各執一份。兩種文本具有同等效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
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