標準聘用合同集合15篇

　　現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，合同的使用頻率呈上升趨勢，它可以保護民事法律關(guān)系。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的標準聘用合同，希望能夠幫助到大家。

標準聘用合同1

　　甲方__________________________________

　　經(jīng)營(yíng)地址______________________________

　　乙方___________

　　居民身份證號___________________

　　出生日期________年____月____日

　　家庭住址_________________________________________

　　xx編碼________________________

　　戶(hù)口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村

　　根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

　　第一條本合同________年____月____日生效,________年____月____日終止.

　　其中試用期至________年____月____日止.

　　勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以?xún)鹊?試用期不得超過(guò)____日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上________年以?xún)鹊?試用期不得超過(guò)____日;勞動(dòng)合同期限在________年以上________年以?xún)鹊?試用期不得超過(guò)____日;勞動(dòng)合同期限在________年以上的,試用期不得超過(guò)6個(gè)月.

　　第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作.乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時(shí)向甲方報告,并即時(shí)脫離工作崗位.

　　甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定__________________________

　　第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生,食品安全衛生,服務(wù)規范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規章制度方面的培訓.

　　第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查.

　　甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品.

　　第五條甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范,質(zhì)量責任以及相應的`考核辦法.

　　乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務(wù)質(zhì)量事故.

　　乙方違反服務(wù)規范,勞動(dòng)紀律及甲方規章制度,出現服務(wù)質(zhì)量事故,甲方可以根據規章制度的規定進(jìn)行處理.

　　第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

　　(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月____日前向乙方支付工資.

　　(二)日工資____元,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月____日

　　甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,甲方向乙方支付的生活費為_(kāi)__________元

　　雙方約定的工資不得低于____市最低工資標準.

　　第七條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí).甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),但是每月不得超過(guò)36小時(shí).

　　甲方因工作需要執行特殊工時(shí)制度的,應事先報勞動(dòng)行政部門(mén)批準.

　　甲方安排乙方加班或因為顧客服務(wù)的需要,乙方延長(cháng)工作時(shí)間的,甲方應按國家規定向乙方支付加班加點(diǎn)工資.

　　第八條甲方應按____市規定為乙方辦理工傷,大病醫療社會(huì )保險.

　　第九條乙方違反服務(wù)規范,質(zhì)量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任.

　　第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除本合同:

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

　　(三)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;

　　(五)嚴重違反服務(wù)規范,損害消費者合法權益的;

　　(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

　　(七)違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養的;

　　(八)被依法追究刑事責任的

　　第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫療期滿(mǎn)后未不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè),工種崗位規定,甲方無(wú)法另行安排工作的,可以提前____日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經(jīng)濟補償金.

　　第十二條乙方解除本合同,應當提前____日以書(shū)面形式通知甲方.乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失.

　　第十三條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.

　　第十四條甲乙雙方約定的其他事項

　　第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,____日內向甲方所在區縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起____日內向人民法院起訴.

　　第十六條本合同未盡事宜或與國家,____市規定相悖的,按照有關(guān)規定執行.

　　第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執一份.

　　第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

　　甲方(公章)：

　　乙方(簽字或蓋章)：

　　法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)：

　　簽訂日期:________年____月____日

標準聘用合同2

　　甲方：XX公司

　　乙方姓名： 性別： 身份證號：

　　籍貫： 省 市(縣)

　　家庭住址： 文化程度： 手機號：

　　駕駛證初領(lǐng)時(shí)間： 準駕車(chē)型：

　　一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方為本公司駕駛員，合同期限為_(kāi)_______年。

　　二、乙方經(jīng)甲方聘用后，需經(jīng)考核上崗

　　1、試用期一個(gè)月，乙方試用期月工資標準為1500元。

　　2、試用期滿(mǎn)后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行。按照運輸物資運費的百分之十提取工資報酬。

　　三、工資發(fā)放：

　　1、貨運工作由財務(wù)會(huì )計結算，每月____日發(fā)放月工資。

　　2、因駕駛員運送貨物票據不全因素影響，會(huì )計無(wú)法對車(chē)輛月成本核算，當月工資在核實(shí)數據準確后發(fā)放;

　　四、公司承諾

　　1、來(lái)自外地招聘的駕駛員，在本崗位工作滿(mǎn)三個(gè)月，路費憑票證可以實(shí)報實(shí)銷(xiāo);

　　2、公司提供駕駛員住宿條件(包括水、電、暖、床、空調、衛生間設施);

　　3、試用期駕駛員一經(jīng)正式錄用，駕駛員行駛在貨運途中，伙食補貼為每天50元;

　　4、電話(huà)費為每輛車(chē)每月100元。

　　五、違約責任

　　1、 任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失，應根據產(chǎn)生后果和責任予以經(jīng)濟賠償。

　　2、 甲方擅自解除本合同的`應賠償乙方人民幣6000元，

　　3、 乙方不履行本合同的應賠償甲方6000元人民幣，并解除勞動(dòng)合同。

　　4、乙方在合同期間，不得弄虛作假，如燃氣費、修理費或隱瞞出車(chē)費用，虛報產(chǎn)值。無(wú)論金額多少，情節如何，一經(jīng)查證，甲方有權從駕駛員當月工資扣除賠償金額，同時(shí)中止勞動(dòng)聘用合同。

　　六、公司負責購買(mǎi)駕駛員車(chē)輛保險一份 元(大寫(xiě))，保險公司消費險以及車(chē)輛上的人身險，保險公司理賠后，本公司概不負責其他賠償，因乙方責任造成合同期未滿(mǎn)無(wú)法繼續留任工作者，其保費由駕駛員自付。

　　七、公司與駕駛員公擔責任賠償，車(chē)輛如發(fā)生交通肇事，事故賠償以交警大隊責任鑒定為準則。賠償金額由保險公司理賠后，公司損失部分應與駕駛員分擔(公司分擔陸X，駕駛員分擔肆成)。

　　八、由于駕駛員操作不當引起機械部件損壞，所造成損失的由其承擔全部責任，以公司車(chē)輛管理專(zhuān)工檢查鑒定書(shū)為準。

　　九、經(jīng)駕駛員拉運的貨物損壞、丟失，給公司造成的損失，由乙方承擔損失責任

標準聘用合同3

　　甲方： 法定代表人： 地址：

　　乙方： 身份證號碼： 地址：

　　根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款。

　　一、試用合同期限

　　試用期為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、根據甲方的安排，乙方在 工作崗位。

　　三、甲方聘用乙方的試用期為一月，月薪為 600 元，試用期滿(mǎn)后，并經(jīng)考核合格工資為850底薪+50元全勤+1%工資提成，雙方根據平等協(xié)商原則，簽訂勞動(dòng)合同。成任務(wù)值根據季節調整,

　　四、甲方的基本權利及義務(wù)

　　1、甲方的權利

　　1) 有權要求乙方遵守國家法律和店內各項規章制度;員工聘用合同2) 在試用期間，乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度，甲方有權終止合同。

　　乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節嚴重的追究其法律責任;

　　3) 試用期間，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負責;

　　2、甲方的義務(wù)

　　1) 為乙方提供必要的.工作條件;

　　2) 負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及店內規章制度的教育和培訓;

　　五、乙方的基本權利及義務(wù)

　　1、乙方的權利

　　1) 享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

　　2) 享有店內規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

　　3) 試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。

　　2、乙方的義務(wù)

　　1) 遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù);

　　2) 遵守店內各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù);

　　3) 維護店內的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

　　六、甲方的其他權利及義務(wù)

　　1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;

　　2、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

　　七、乙方的其他權利及義務(wù)

　　1、試用期滿(mǎn)，乙方有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

　　2、具有參與店內民主管理、提出合理化建議的權利;

　　3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著(zhù)友好協(xié)商處理。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

　　法定代表人： 簽字：

　　簽約日期： 簽約地點(diǎn)：

標準聘用合同4

　　甲方：

　　住所地：

　　法定代表人：

　　乙方

　　為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、經(jīng)甲方股東會(huì )同意，甲方聘任乙方為甲方，負責公司的管理。

　　二、經(jīng)營(yíng)目標

　　乙方經(jīng)營(yíng)管理，必須合同格式規范圖片完成下列經(jīng)營(yíng)目標：

　　(一)總體目標

　　每年實(shí)現利潤元，今后年度每年遞增元，利潤任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現。

　　(二)分類(lèi)目標

　　1、客房部(含培訓中心)元/年;

　　2、餐飲部(含茶座)元/年;

　　3、桑拿部元/年;

　　4、水電部元/年。

　　三、乙方報酬合同

　　乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資勞動(dòng)合同和利潤分紅四部合同下載分組成，計算方法為：

　　報酬=基本工資 崗位工資 效益工資 紅合同怎么制作利。

　　基本工資每月元，崗位工資每月元，效益工資按照當月每萬(wàn)元營(yíng)業(yè)利潤獎勵元計算，上述三部分當月考核兌現;紅利按照公司進(jìn)行合同下載年度分配、提取后的凈利潤10%計算，逐月考租房合同核，年底決合同格式規范算后兌現。

　　四、乙方權力

　　總經(jīng)理對執行董事和股東會(huì )負責，享有下列權力：

　　(一)按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報酬;

　　(二)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，并向執行董事和股東會(huì )報告工作;

　　(三)組織實(shí)施股東會(huì )和執行董事決議、公司年度計劃和合同下載投資方案;

　　(四)擬訂公司內部管理機構設置方案;

　　(五)擬訂公司的基本管理制度;

　　(六)制訂公司的具體規章;

　　(七)提請執行董事和股東合同格式規范圖片會(huì )聘任或者解聘公司部門(mén)經(jīng)理、財務(wù)負責人;

　　(八)聘任或者解聘除由執行董事和股東會(huì )聘任或者解聘以外的人員;

　　(九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲合同，決定公司職工的聘用和解聘;

　　(十)提合同大全議召開(kāi)股東會(huì )臨時(shí)會(huì )議;

　　(十一)批準單筆元以下費用;

　　(十二)執合同格式行董事和股東會(huì )授予的其他職權。

　　五、乙方職責

　　1、對完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標負總責;

　　2、全面執行股東會(huì )和執行董事作出的各合同簡(jiǎn)單種合同圖片決議;

　　3、擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和各項內部管理方案報股東會(huì )同意后監督實(shí)施;

　　4、協(xié)調公司的各種外部事務(wù)，創(chuàng )造良好發(fā)展環(huán)境;

　　5、按月向執行董事和股東會(huì )報告公司經(jīng)營(yíng)情況，接受執行董事和股東會(huì )質(zhì)詢(xún)并作出解釋;

　　6、接受公司執行董事、監事合同格式規范和股東會(huì )對公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監督檢查;

　　7、做好公司工商、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作;

　　8、做好公司法、公司章程、執行董事和股東會(huì )確定的其他職責。

　　六、乙方禁止性行為

　　1、不得利用職位謀取私利;

　　2合同、未經(jīng)股東會(huì )同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

　　3、不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益合同格式規范圖片的活動(dòng);

　　4、不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲;

　　5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他合同格式規范個(gè)人、債務(wù)提供擔保;

　　6、不得從事其他違反法律規定的.行為。

　　七、違約責任

　　(一)甲方違約責任：乙方完成經(jīng)營(yíng)目標，甲方未按約定及時(shí)足額支付報酬的合同簡(jiǎn)單，按照日萬(wàn)分之三支付違約金;

　　(合同圖片二)乙方違約責任

　　1、執行股東會(huì )及執行董事作出的各種決議不力或者拒不執行的，由股東會(huì )給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

　　2、對公司經(jīng)營(yíng)目標負總責，合同未完成經(jīng)營(yíng)目標的，按照比例扣減應得紅利，同時(shí)由股東會(huì )作出警告直至解聘的決定。

　　3、對公司安全保衛負總責，因安全保合同怎么制作衛工作不力造成公司損失的，由股東會(huì )給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至合同解聘的處理。

　　4、合同格式規范圖片從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會(huì )給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

　　八、本合同聘任期限為一年，從 年 月 日起至勞動(dòng)合同年月日止;合同期滿(mǎn)，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長(cháng)一年。

　　九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。

　　十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

　　十一、本合同一式兩份，甲合同大全乙雙方各合同大全持一份。

　　甲方：(蓋章)

　　法定代表人：(簽章)

　　乙方：(簽章)

標準聘用合同5

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　職務(wù)： 職務(wù)：

　　地址： 地址：

　　電話(huà)： 電話(huà)：

　　依據中華人民共和國有關(guān)法律法規，本著(zhù)誠實(shí)信用、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務(wù)事項達成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。

　　聘用單位(甲方)：

　　受聘人員(乙方)：

　　中華人民共和國人事部制

　　陜西省人事廳印

　　填 寫(xiě) 說(shuō) 明

　　1、本聘用合同書(shū)根據《國務(wù)院辦公廳轉發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國辦發(fā)【20xx】35號)制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。

　　2、填寫(xiě)聘用合同書(shū)一律用藍、黑墨水書(shū)寫(xiě)，字跡清晰、公正，涂改處必須加蓋校對章，否則無(wú)效。

　　3、本聘用合同書(shū)須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書(shū)面委托，否則代簽無(wú)效。

　　4、本聘用合同書(shū)內的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數字填寫(xiě)，工資報酬等金額一律使用大寫(xiě)。

　　甲方(聘用單位)

　　名稱(chēng)：_____________________

　　法定代表人或委托代理人：__________________

　　地址：______________ 郵政編碼：___________

　　聯(lián)系電話(huà)：_______________

　　乙方(受聘人員)

　　姓名：_______________

　　性別：_______________ 出生年月：___________

　　身份證號碼：_______________________________

　　住址：_____________________________________

　　聯(lián)系電話(huà)：_____________________

　　根據《國務(wù)院辦公廳轉發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國辦發(fā)【20xx】35號)規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同雙方簽訂之日起生效。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限按下列第 項執行：

　　(一)本合同期限為 年，自 年 月 日 至 年 月 日止。試用期為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　(二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規定的退休年齡之日終止。

　　(三)本合同期限自簽訂之日起算，至 工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期為 個(gè)月， 自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、聘用崗位及職責要求

　　(一)甲方聘用乙方在 部門(mén)從事 崗位的工作。

　　(二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內容如下：

　　(三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按

　　時(shí)完成甲方規定的工作任務(wù)，達到規定的工作質(zhì)量標準。

　　(四)在聘期內，甲方可以根據工作需要，與乙方協(xié)商后，調整乙方的工作崗位。

　　三、崗位紀律

　　(一)甲方有權按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

　　(二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規，遵守甲方的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導和管理。

　　(三)乙方如違反規章制度和崗位紀律，甲方有權進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規定給予相應的處理。

　　四、崗位工作條件

　　(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書(shū)面形式告知乙方。

　　(二)甲方嚴格執行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規定，對乙方試行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。

　　(三)甲方應當根據工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規章制度等方面的培訓。

　　五、工資福利與社會(huì )保險待遇

　　(一)甲方根據國家政策和單位的有關(guān)規定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構成和標準如下：

　　(二)乙方工資調整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國家政策和單位的有關(guān)規定執行。

　　(三)乙方享受?chē)�家和單位規定的各項福利待遇。本合同中未盡的權益，乙方在合同期內因公或非因公負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規定執行。

　　(四)參加社會(huì )保險的單位，甲方按照國家和地方的有關(guān)規定按期為乙方繳付失業(yè)保險金、醫療保險金、養老保險金以及其他社會(huì )保險金。乙方個(gè)人應繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳，同意辦理有關(guān)手續，并及時(shí)以書(shū)面形式告知乙方。

　　六、聘用合同的變更

　　(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內容。

　　(二)本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規、規章和政策

　　已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關(guān)內容。

　　(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書(shū)》(附件一)，以書(shū)面形式確定合同變更的內容。

　　(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調整乙方的崗位或安排其離崗接收必要的培訓后調整崗位，并向乙方出具《崗位調整通知書(shū)》(附件二)，對本合同作出相應的變更。

　　七、聘用合同的解除

　　(一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

　　1、連續曠工超過(guò)15個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)30個(gè)工作日的;

　　2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;

　　3、違反工作規定或者操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

　　4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

　　5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監執行，或者被勞動(dòng)教養的。

　　對在試用期內被證明不符合本崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的，甲方也可以隨時(shí)單方面解除本合同。

　　(三)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

　　2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

　　1、乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的;

　　3、因工負傷，治療終結后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動(dòng)能力的;

　　4、患職業(yè)病以及現有醫療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;

　　5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結論的;

　　6、屬于國家規定的不得解除本合同的其他情形的。

　　(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

　　1、在試用期內的;

　　2、考入普通高等院校的;

　　3、被錄用或者選調為公務(wù)員的;

　　4、依法服兵役的。

　　除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本合同;6個(gè)月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。

　　(六)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。

　　(七)有下列情形之一的，甲方應當根據乙方在本單位的實(shí)際工作年限向其支付經(jīng)濟補償：

　　1、甲方提出解除本合同，乙方同意解除的;

　　2、乙方患病或者非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除本合同的;

　　3、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的。

　　經(jīng)濟補償以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1個(gè)月的`上年月平均工作位標準;月平均工資高于當地月平均工資3倍以上的，按當地月平均工資的3倍計算。

　　(八)合同解除后，甲方應當為乙方開(kāi)具《解除聘用合同證明書(shū)》(附件三)，并辦理相關(guān)手續。

　　(九)甲、乙雙方應當在3個(gè)月內辦理人事檔案轉移手續。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案，乙方不得無(wú)故不辦理檔案轉移手續。符合規定的經(jīng)濟補償條件的，甲方應當按照國家和本地方的有關(guān)規定給予乙方經(jīng)濟補償。

　　(十)乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應當遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規定。

　　八、聘用合同的終止

　　(一)有下列情形之一的，本合同終止：

　　1、本合同期限屆滿(mǎn);

　　2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現;

　　3、乙方按照國家有關(guān)規定退休或退職的;

　　4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

　　5、甲方被依法注銷(xiāo)、撤銷(xiāo)或者解散的。

　　(二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開(kāi)具《終止聘用合同證明書(shū)》(附件四)，并辦理相關(guān)手續。

　　九、聘用合同的續簽

　　本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規定的程序續簽聘用合同，續簽聘用合同應當在聘用合同期滿(mǎn)前30日內辦理。續簽的聘用合同期限和工作內容等由雙方協(xié)商確

　　定，并簽訂《聘用合同續簽書(shū)》(附件五)。聘用合同期滿(mǎn)，沒(méi)有辦理終止聘用合同手續而存在事實(shí)聘用工作關(guān)系的，視為延續聘用合同，延續聘用合同的期限與原合同期限相同，但最長(cháng)不超過(guò)乙方達到退休年齡的年限。

　　十、違反聘用合同的責任

　　(一)甲方違約責任

　　1、甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付賠償金：

　　(1)克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的;

　　(2)解除本合同后，未依照有關(guān)規定給予乙方經(jīng)濟補償的。支付賠償金的標準為：

　　2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應當按照乙方的十級損失承擔賠償責任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應繼續履行合同，同時(shí)負責賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。

　　(二)乙方違約責任

　　1、乙方經(jīng)甲方出資培訓，原約定的服務(wù)期未滿(mǎn)而提出解除本合同的，應當向甲方賠償培訓費，標準為：

　　2、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權、技術(shù)秘密的，應當依法承擔法律責任。

　　3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實(shí)際損失承擔賠償責任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應繼續履行合同，同時(shí)負責賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失。

　　(三)雙方共同約定的其他違約責任條款

　　十一、雙方約定的其他事項

　　十二、爭議處理

　　甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決。當事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內向有管轄權的人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間

　　內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請執行。

　　十三、附則

　　1、甲方有權根據國家和本地方的法律、法規及有關(guān)政策的規定，制定本單位的規章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據。乙方應當熟知本單位的規章制度，并嚴格遵守。

　　2、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份，一份存入受聘人員個(gè)人檔案。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

　　法定代表人或

　　委托代理人(簽字蓋章)

　　年 月 日 年 月 日

標準聘用合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　根據甲方工作需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，達成以下協(xié)議，共同遵照履行。

　　一、甲方聘請乙方為 培訓班教師，聘期為 年 月 日至 年 月 日。

　　二、甲方的權利和義務(wù)：

　　1、對乙方有管理權、考核權、處罰權、獎勵權。

　　2、為乙方提供辦公場(chǎng)所、教學(xué)場(chǎng)所。

　　3、制定授課時(shí)間、時(shí)數，審定教學(xué)目標、計劃。

　　4、對乙方的教學(xué)管理進(jìn)行監督、檢查和指導。

　　5、協(xié)助乙方做好學(xué)生管理。

　　6、不得無(wú)故解聘乙方。

　　7、負責招生的宣傳發(fā)動(dòng)工作。

　　8、按約定支付乙方工作報酬。

　　9、乙方有下列行為之一的甲方有權解聘乙方：

　�、挪荒茏袷刂行囊幷轮贫�，經(jīng)勸阻不改的;

　�、茖W(xué)生或家長(cháng)反映教學(xué)效果差，經(jīng)調查屬實(shí)的;

　�、浅霈F重大工作失誤或事故的。

　　三、乙方的權利和義務(wù)：

　　1、嚴格遵守國家有關(guān)法律法規和中心各項規章制度，服從管理，聽(tīng)從指揮。

　　2、嚴格恪守教師職業(yè)道德，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生。

　　3、有目的、有計劃地對學(xué)員實(shí)施本學(xué)科教學(xué)活動(dòng)，既要注重學(xué)生整體素質(zhì)的提高，又要實(shí)行針對性教學(xué)，確保每一名學(xué)生的學(xué)習效果。對請假學(xué)生要進(jìn)行專(zhuān)門(mén)補課。

　　4、協(xié)作甲方做好招生工作。

　　5、教育學(xué)生遵守活動(dòng)中心紀律，保管好室內物品，搞好教室環(huán)境衛生。

　　6、負責學(xué)員上課、課間、放學(xué)等時(shí)間的安全管理工作，清點(diǎn)好學(xué)生人數，并準確做好記載，及時(shí)向中心通報。每次上課提前10分鐘到崗。

　　7、協(xié)議期內乙方不得在尚義縣城境內從事與協(xié)議課程相同或相近的個(gè)人辦班行為。

　　8、按約定領(lǐng)取自己的報酬和獎勵。

　　9、對甲方的工作有建議權。

　　四、報酬、發(fā)放辦法、處罰及獎勵：

　　1、乙方每班次上課的工資額為：備課教學(xué)費20元+學(xué)生輔導費的.45%)

　　2、發(fā)放辦法：按期結算，本期的最后一個(gè)學(xué)習日結清全部工資。

　　3、處罰：因乙方個(gè)人原因造成不能按時(shí)上課的，扣發(fā)雙倍日工資。遲到一次扣發(fā)日工資的20%。

　　4、獎勵：輔導的學(xué)生在國家、省、市獲獎的，分別發(fā)放獎金100元、80元和 50元。

　　五、組織學(xué)生參加各級比賽，輔導教師免費輔導，中心負責其它費用。

　　六、本協(xié)議自簽定之日起執行，一式兩份，甲乙雙方各一份。

　　甲方：(章) 乙方：(簽字)

　　年 月 日 年 月 日

標準聘用合同7

　　學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩定是保證學(xué)校各項工作穩步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng )建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書(shū)，具體事宜如下：一、聘方(甲方)：虎踞鎮中心幼兒園

　　被聘方(乙方)：姓名：____________性別_____籍貫______

　　二、聘用期限：自______年____月____日至_____年____月____日

　　三、聘請待遇：

　　1.每月_________元，包括假期和節假日。

　　2.獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現.

　　四、其它事宜：

　　1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的'現象，學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.2.押金：乙方一個(gè)月工資

　　3.乙方在聘期內未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

　　4.在合同未到期時(shí)，乙方意欲辭職的話(huà)要提前一個(gè)月申請

　　5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.6.甲方在工作每滿(mǎn)月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

　　7。乙方聘期已滿(mǎn)，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。

　　8.本協(xié)議自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方：乙方：

標準聘用合同8

　　甲 方(用人單位)名稱(chēng)： 地址： 性質(zhì)： 法定代表人(主要負責人)：

　　乙方(受聘者)姓名： 性別： 出生年月： 家庭住址： 居民身份證號碼：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　第一條 自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、工作要求：

　　第二條 乙方在聘用期間必須遵守學(xué)校的各項制度，服從學(xué)校的獎勵和處罰方案。

　　第三條 乙方實(shí)施教育教學(xué)過(guò)程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故，乙方應依法承擔責任。

　　第四條 乙方在聘用期間應以人為本，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，做好包括潛能生在內的'全體學(xué)生的輔導工作，努力提高成效，嚴禁體罰學(xué)生。

　　第五條 乙方在聘用期間應服從學(xué)校安排，接受各級主管的領(lǐng)導，不得任意推拒學(xué)校安排的工作。

　　第六條 遵守勞動(dòng)紀律，服從分配，聽(tīng)從安排，及時(shí)完成學(xué)校布臵的各項任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)報酬：

　　1、基本工資： (1)月基本工資 元。

　　2、績(jì)效獎金：鄉試競賽語(yǔ)文平均80分數學(xué)平均85分以上獎該科教師200元; 學(xué)生個(gè)人在鄉級競賽中榮獲

　　第三名獎該任課教師100元。 學(xué)生個(gè)人在鄉級競賽中榮獲

　　第二名獎該任課教師200元。 學(xué)生個(gè)人在鄉級競賽中榮獲

　　第一名獎該任課教師300元。________年終獎金：通過(guò)校董事會(huì )考核視等級發(fā)放。

　　第一名300元，

　　第二名200元，

　　第三名100元。

　　3、寒暑假生活補貼：寒假 元，暑假 元。

　　四、勞保福利和待遇：

　　第七條 純福利發(fā)放：教師節、中秋節、端午節各50元，春節紅包100元。

　　第八條 教師子女就讀本校，在合同期間，只收取基本費用，在校住宿或就餐按半價(jià)收取。

　　五、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂：

　　第九條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。但要視情況扣除相應費用。

　　1、乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件和要求的;

　　2、嚴重違反甲方規章制度的;

　　3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方或學(xué)生利益造成重大損害的;

　　4、嚴重違背教師職業(yè)道德和崗位職責，給甲方或學(xué)生造成重大利益損害的;

　　5、與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，或從事

　　第二職業(yè)，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出，沒(méi)有改正的;

　　第十條 本合同期滿(mǎn)時(shí)，合同終止。

　　第十一條 乙方違反規定解除或終止本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方各項損失，具體標準按國家和地方有關(guān)規定執行。沒(méi)有規定的，按照甲方依法提出的要求執行。

　　六、特別約定：

　　第十二條 甲乙雙方約定的其他事項：

　　1、自解聘之日起，學(xué)校停發(fā)工資和各類(lèi)津貼、獎勵等。

　　2、因乙方侵犯學(xué)生人身權，財產(chǎn)權而引起的民事賠償責任乙方依法承擔。如甲方因此承擔連帶責____區，則甲方在履行連帶責任后，有權向乙方依法追償。

　　3、因乙方工作失誤或失職造成學(xué)校財產(chǎn)損失或師生人身傷害的，甲方有權依法向乙方追究相應責任。

　　4、乙方應嚴守甲方秘密，不得對外泄密，由此造成的損失由乙方承擔。

　　第十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)申請仲裁或依法起訴。

　　第十四條 本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

　　第十五條 本合同一式兩份，甲、乙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解合同以及附件內容，雙方簽字后即行生效。)

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：________年____月____日

標準聘用合同9

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　甲方為保證云南省交通休養院項目實(shí)現與市場(chǎng)接軌，最終達到能適合休養院實(shí)際的三星級標準的管理服務(wù)和占有一定份額的散客市場(chǎng)，均雙方在平等、互利的基礎上，協(xié)商達成如下條款:

　　一、甲方對云南省交通休養院經(jīng)營(yíng)管理項目(客房部、、康樂(lè )部ktv、游泳館、保齡球館、網(wǎng)球館、室內外水療區)，實(shí)行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會(huì )領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制，授權乙方負責該項目經(jīng)營(yíng)管理責任目標的按期實(shí)現。

　　二、受聘經(jīng)營(yíng)管理資產(chǎn)見(jiàn)清單(附件：1)

　　三、受聘期限為5年，從_______年元月_______日至_______年_______月_______日止。

　　四、受聘期待遇：扣除云南省交通休養院原有經(jīng)營(yíng)客源和今后發(fā)展的新客源收入，所產(chǎn)生的`營(yíng)業(yè)收入的10作為總經(jīng)理的相關(guān)待遇(包含項目為：責任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯(lián)接待費)

　　五、乙方在交通休養院內的食宿由甲方提供;

　　六、乙方在金色港灣公司和交通休養院法定代表人簽認可的經(jīng)營(yíng)管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內，有權組織召集相關(guān)人員研究決定經(jīng)營(yíng)管理人員和一般服務(wù)員的招聘、培訓、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關(guān)事宜。

　　七、乙方享有金色港灣公司和交通休養院法定代表人簽認可范圍內(環(huán)保、公安、稅務(wù)、工商、衛生等政府職能部門(mén))的打折、簽單權;

　　八、乙方必須制訂出一套結合交通休養院實(shí)際，并能操作實(shí)施的經(jīng)營(yíng)管理方案(附件：2)。

　　九、乙方必須在國家的法律、法規和金色港灣公司、交通休養院規定范圍內從事經(jīng)營(yíng)管理。

　　十、乙方在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，沒(méi)有金色港灣公司和交通休養院法定代表人簽授權認可，不得收取和支付現金、支票和有價(jià)證卷;

　　十一、乙方在日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，必須按三星級標準的工作流程進(jìn)行，并在次日上午10：00以前將上日的經(jīng)營(yíng)情況以書(shū)面形式報交通休養院綜合辦公室;

　　十二、甲方財務(wù)在對乙方監管過(guò)程中,必須按時(shí)把日、月、季、年報表，以書(shū)面形式報金色港灣公司、綜合辦公室;

　　十三、乙方實(shí)現責任目標，在_______年_______月_______日能正常對散客營(yíng)業(yè)，并實(shí)現星級管理服務(wù)水平;

　　十四、乙方實(shí)現責任目標，在_______年_______月_______日前完成全員培訓計劃，達到三星級管理服務(wù)水平(按三星級標準范本對照檢查)，有一定數量的散客。

　　十五、乙方實(shí)現責任目標，_______年_______月_______日，保持三星級管理服務(wù)水平，扣除老客源和交通休養院發(fā)展的新客源營(yíng)業(yè)收入，實(shí)現營(yíng)業(yè)收入60萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)成本(水、電、氣、燃料、一次性用品、設備折舊、人員經(jīng)費、稅等)控制在60以?xún)取?/p>

　　十六、乙方實(shí)現責任目標，_______年_______月_______日至_______月_______日，保持三星級管理服務(wù)水平，扣除交通休養院老客源和交通休養院發(fā)展的新客源營(yíng)業(yè)收入，實(shí)現營(yíng)業(yè)收入150萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)成本(同前)控制在40以?xún)?

　　十七、乙方實(shí)現責任目標，_______年_______月_______日至_______月_______日，保持三星級管理服務(wù)水平，扣除老客源和交通休養院發(fā)展的新客源營(yíng)業(yè)收入，實(shí)現營(yíng)業(yè)收入200萬(wàn)元，經(jīng)營(yíng)成本(同前)控制在40以?xún)?第三年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入300萬(wàn)元;第四、五年實(shí)現營(yíng)業(yè)收入400萬(wàn)元;期滿(mǎn)后在同等條件下，有優(yōu)先競聘權。

　　十八、甲方按日、月統計記錄，季度考核，對乙方的責任考核必須客觀(guān)公正，否則，乙方有權拒絕。

　　十九、甲方不得無(wú)故辭退乙方。否則，應發(fā)給辭退補助費。

　　二十、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不能履行該合同六至十六條約定，甲方有權給予乙方經(jīng)濟扣款直至辭退。

　　二十一、本合同自_______年_______月_______日起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜須經(jīng)雙方協(xié)商，做出補充規定。附件、補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向人民法院起訴。

　　二十二、本合同一式肆份，雙方各持一份。

　　甲方：_______乙方：_______

標準聘用合同10

　　聘 任 日 期： 20_年x月_日

　　受 聘 人 姓 名：

　　受聘人家庭地址：

　　受 聘 人 職 務(wù)： 酒店副總理

　　一、聘任期

　　本合同為期2年，自 年 月 日起生效，至 年 月 日止。

　　應聘地為中國 省 市。

　　二、試用期

　　自本合同簽字之日生效起，受聘人將有為期六個(gè)月的試用期(試用期含在聘用期之內)，試用期滿(mǎn)后，將根據受聘人在試用期間的表現來(lái)決定受聘人是否被續聘，酒店將會(huì )在試用期滿(mǎn)前勞動(dòng)合同十日內用正式文字通知受聘人。

　　三、受聘人職責

　　在聘任期內受聘人將接受董事長(cháng)、總經(jīng)理的委托，遵守酒店已有的各項店規店紀，履行您作為酒店主管經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理 職務(wù)的職責，完成酒店確定的任務(wù)。

　　1、必須完成酒店董事會(huì )規定的年度經(jīng)營(yíng)利潤指標。20_年至20_年度的經(jīng)營(yíng)利潤指標主要指數是20xx年、20xx年、20xx年(18980605.48元/20xx年、16609988.11元/20xx年、14742452.59元/2合同格式規范圖片019年)連續三年平均年度經(jīng)營(yíng)利潤，即16777682.06元。成本費用中不計折舊，不租房合同計投資利息，不計按合同下載照中華人民共和國財務(wù)會(huì )計合同下載有關(guān)制度規定的資本重置投資。

　　2、在總經(jīng)理辦公會(huì )議的統一領(lǐng)導下全權管理分管部門(mén)和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的所屬全體員工，做好員工的在崗培訓，依據酒店已有規定行使對員工的獎罰權力。

　　3、受聘期間，合同格式負責所有經(jīng)營(yíng)部門(mén)和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的設備設施的維護和保養，使之始終保持在良好狀態(tài)以保證酒店經(jīng) 營(yíng)活動(dòng)的正常運營(yíng)。

　　四、受聘人的合同工作條件

　　1、為支持受聘人順利完成年度經(jīng)營(yíng)計劃的各項合同怎么制作任務(wù)，酒店將提供正常經(jīng)營(yíng)費用和成本以外的20xx年、20xx年、20xx年連合同大全續三年資本重置投資的平均數的資金用于部門(mén)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)設備、設施的改造更新。

　　2、為支持受聘人完成董事會(huì )委托的職責范圍內各項管合同圖片理任務(wù)，酒店將會(huì )盡最合同格式大可能給予受聘人勞動(dòng)合同負責經(jīng)營(yíng)的其他各種外部環(huán)境的社會(huì )關(guān)系的支持和配合。

　　3、為了支持受聘人作為酒店高級管理負責人行使管理職能，酒店董事會(huì )只批準年度經(jīng)營(yíng);批準部門(mén)經(jīng)理級人員的任命、獎罰;批準3萬(wàn)元以上的固定資產(chǎn)的購買(mǎi)、淘汰;合同簡(jiǎn)單其他財務(wù)、工程方面的責任合同怎么制作另由董事會(huì )委托專(zhuān)職其他高級管理人員負責以外的任何合同格式事項均無(wú)需董事長(cháng)、總經(jīng)理合同批準。

　　五、受聘人待遇

　　1、受聘人將實(shí)行年薪制，完成年度經(jīng)營(yíng)計劃指標(利潤指標為主要考核依據合同圖片)，履行已承擔的受聘人職責，將發(fā)放年薪萬(wàn)元(含稅)，如果未能完成年度經(jīng)營(yíng)計劃指標，尤其是未能完成年度利潤計劃指標，將以已完成利潤為基數按比例發(fā)放年薪。如完成年度經(jīng)營(yíng)利潤90%，則發(fā)放年薪的'90%。超額完成經(jīng)營(yíng)計劃利潤指標部分，酒店將按比勞動(dòng)合同例給予獎勵。即超額完成10%以?xún)�，酒店將另外給合同怎么制作予受聘合同格式規范圖片人超額部分30%的獎金由受聘人個(gè)人支配;如超額完成11%至20%酒店則將另給予受聘人超額部分40%的獎金由受聘人個(gè)人支配;如超合同格式規范額完成21%以上，酒店則合同大全將給予受聘人超額完成50%的獎金由受聘人個(gè)人支配(稅后提取。)由受聘人個(gè)人支配的獎金亦可由受聘人認為需要分配給其他主要協(xié)助工作的同事。

　　2、酒店將為受聘人和其它員工一起辦理當地政府規定辦理的有關(guān)保險。

　　3、酒店將為受聘人提供完善的生活條件，如：專(zhuān)用辦公室、客房套房住宿，可在各餐廳工作用餐(不含酒水)。

　　4、可合同下載享受每年一次的二十天合同大全有薪探親假及雙程經(jīng)合同怎么制作濟倉機票，配偶及未滿(mǎn)十八歲的子女每年可來(lái)酒店一次探親，居住時(shí)間可在三個(gè)月之內，同時(shí)可提供雙程經(jīng)濟倉機票。

　　5、可享受酒店為受聘人提供的醫務(wù)治療，如遇重病需要住院治療，經(jīng)酒店醫生和董事長(cháng)同意，可到指定的醫院住院治療，所發(fā)生的醫療費用酒店負責報銷(xiāo)70%，其余部分自理。

　　6、如合同下載果因工負傷按政府有關(guān)規定執行。

　　六、合同終止

　　1、試用期滿(mǎn)，如不能繼續聘任，則發(fā)放相同于年薪的十二分之六的工資以示聘任合同終止。

　　2、合同期間，如果受聘者因嚴重失職造成經(jīng)營(yíng)混亂，酒店財務(wù)受損，或有觸犯刑律、治安處罰條例行為，或被當地司法機關(guān)起訴、追究，則聘任勞動(dòng)合同合同終止。酒店不發(fā)放年薪但將根據情況給予適當生活補貼。

　　3、受聘人累計住院治療九十天以上(含九十天)，累計非假日請事假離店三十天以上(含三十天)，聘任合同終止。酒店將根據受聘人受聘時(shí)間折成年合同簡(jiǎn)單薪按比例發(fā)放。

　　4、如果在合同生效之日起試用期內，受聘人提出辭職，需償還公司合同格式規范圖片在受聘人開(kāi)始到任時(shí)提供給的，自受聘地至酒店的機票/火車(chē)票/船票的費用。此外，凡屬未完成合同期而提出辭職的，公司將不負責受聘人返勞動(dòng)合同回受聘地的費用。

　　5、酒店如需中途解散本合同，需提前十天通知受聘人，并在受聘人辦理完各種離職手續后，支付受聘人相當于受聘人離職當年的全部年薪及相當于50%年薪的獎金。合同格式規范圖片(稅后提取)

　　七、此合同未盡事宜應遵守酒店(員工作冊)所制定的規章制度。

　　聘用單位：

　　受聘人：

　　董事長(cháng)簽字：

　　受聘人簽字：

　　年 月 日

標準聘用合同11

　　受雇者:

　　乙方:(全名)

　　性別:

　　出生______________年______________月______________日

　　身份證號碼:______________

　　地址:______________

　　第一個(gè)合同基礎。

　　(注:根據《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》、《聘用合同標準格式及必備條款》和______________

　　第二條員工申請在用人單位工作。

　　(注:內容僅限于專(zhuān)職律師、兼職律師、特邀律師、見(jiàn)習律師、律師助理、行政助理。)

　　第三條用人單位同意勞動(dòng)者的申請，并負責為勞動(dòng)者辦理律師執業(yè)證、助理律師工作證和實(shí)習律師證。

　　(注:如果員工想從事的工作因法律規定或政策變化而無(wú)法獲得政府相關(guān)部門(mén)的許可，則本合同終止。但若乙方申請行政助理工作，且乙方自愿繼續為用人單位工作，且未取得政府相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的行政助理工作證，則本合同仍然有效。)

　　因勞動(dòng)者未如實(shí)提供相關(guān)個(gè)人資料或隱瞞事實(shí)，導致用人單位無(wú)法為其辦理政府相關(guān)部門(mén)的就業(yè)許可的，本合同終止。用人單位可以保留由此產(chǎn)生的法律責任的追償權。

　　第四條本合同有效期為_(kāi)_____________。從___________________到____________。試用期______________個(gè)月。試用期包含在合同期內。

　　(注:合同期限不得少于1年。試用期可以不約定。但約定試用期的，最長(cháng)不得超過(guò)6個(gè)月)。

　　第五條乙方的工作內容..

　　(注:具體內容由律師事務(wù)所確定。)

　　第六條乙方在本所工作期間支付和計算的`報酬如下:

　　(注意:必須指定付款和計算方法。如果你按月和按年領(lǐng)取固定工資；按照業(yè)務(wù)收入的一定比例或者其他計算方法領(lǐng)取報酬；固定工資加提成；固定工資加獎金；等等。).

　　報酬支付時(shí)間為:

　　固定工資金額為:月薪；年薪

　　其他可報銷(xiāo)費用:

　　(注:如年夜飯、電話(huà)費等。由律師事務(wù)所自主決定。)

　　第七條律師事務(wù)所為受聘人員設立下列保險或社會(huì )統籌保險基金；

　　(注:除醫療保險、養老保險外，其他保險類(lèi)型由律師事務(wù)所確定。兼職律師和特邀律師不得設立保險條款。)

　　保險條款的有效期:

　　(注:考慮到申請各種證明的期限，律師事務(wù)所可以規定保險條款的有效期限。)

　　第八條受聘人員從律師事務(wù)所轉出時(shí)的保險處理辦法。

　　(注:由律師事務(wù)所確定。)

　　第九條從業(yè)人員應當遵守的工作紀律:

　　(注:由律師事務(wù)所確定。)

　　第十條除合同約定的報酬外，員工享有的福利:

　　(注:由律師事務(wù)所確定。)

　　第十一條合同終止條款

　　(注:《北京市律師事務(wù)所聘用合同管理辦法》第十條、第十一條、第十二條、第十三條。律師事務(wù)所可以補充其他內容。)

　　第十二條律師事務(wù)所因員工原因造成經(jīng)濟損失的賠償方式:

　　(注:由律師事務(wù)所確定，但應符合《律師法》的規定。)

　　第十三條本合同自年月日起生效。

　　用人單位:____________律師事務(wù)所(公章)

　　法定代表人(簽名)

　　日期______________年______________月______________日

　　乙方:本人已詳細閱讀本合同，并承諾在律師事務(wù)所工作期間依法履行職責，遵守規章制度。如有違約，自愿接受律師事務(wù)所的處理。

　　______________ _(簽名)

　　日期______________年______________月______________日

標準聘用合同12

　　甲方（用人單位）名稱(chēng)：___________________________企 業(yè) 類(lèi) 別：___________________________法 定 代 表 人：____________職務(wù)___________地 址：___________________________乙方（勞動(dòng)者）姓名：______________年齡：__________性別：______________民族：__________戶(hù)籍所在地：________省______市_________區（縣）_______街_______鄉（鎮）________村戶(hù)口種類(lèi)：非農業(yè)戶(hù)口（ ）；農業(yè)戶(hù)口（ ）

　　居民身份證號碼：_______________________________國籍及護照號碼：_______________________________現 住 址：_______________________________根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規定》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同、

　　第一條合同期限本合同期限執行下列________款、

　　一、本合同期限為_(kāi)___年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止、其中試用期為_(kāi)___月（日）、

　　二、本合同為無(wú)固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為_(kāi)___月（日）、

　　終止勞動(dòng)合同條件約定如下：

　�。ㄒ唬�：_________________________________________（二）：_________________________________________（三）：_________________________________________三、以完成一定的工作為期限_________________________________________________第二條 工作內容甲方根據生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作、乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作、

　　第三條勞動(dòng)報酬一、甲方按照國家和本市有關(guān)規定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規定的最低工資標準、

　　二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資、無(wú)故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償、

　　三、工資具體支付辦法、標準及有關(guān)內容約定如下：

　�。ㄒ唬�__________________________________________（二）__________________________________________（三）__________________________________________第四條 工作時(shí)間和休息休假甲方執行國家規定的工時(shí)制度，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)的'工時(shí)制度、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，每日不超過(guò)三小時(shí)，每月不超過(guò)三十六小時(shí)、

　　一、甲方在乙方崗位實(shí)行_________________工時(shí)制度、

　　二、甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間，按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規定支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬、

　　三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規定，享受各種休息休假、

　　第五條社會(huì )保險和福利待遇一、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育等社會(huì )保險，履行繳費義務(wù)，確保乙方享有各種社會(huì )保險的權利；

　　二、乙方患病或非因工負傷實(shí)行醫療期制度、醫療期期限及醫療期內的病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按有關(guān)規定執行、

　　三、保險和福利待遇事項約定如下：

　�。ㄒ唬�__________________________________________（二）__________________________________________（三）__________________________________________（四）__________________________________________（五）__________________________________________第六條 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件一、甲方嚴格執行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護方面的規定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規程教育培訓，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康；

　　二、甲方按照國家和本市的規定及時(shí)向乙方發(fā)放防護用品，并按規定對乙方進(jìn)行健康檢查、

　　三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生和操作規程、

　　四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規定給予各項待遇、

　　第七條勞動(dòng)紀律一、甲方有權依據國家和本市有關(guān)規定制定本單位的規章制度，并按規章制度對乙方實(shí)行管理和獎懲、

　　二、乙方應遵守甲方制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密（保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定）、

　　第八條本合同的變更有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內容：

　�。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商同意對部分條款進(jìn)行變更的；

　�。ǘ�）由于客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的；

　�。ㄈ�）本合同訂立時(shí)所依據的有關(guān)規定已修改或廢止的、

　　第九條本合同的終止有下列情況之一的本合同終止：

　�。ㄒ唬┖贤�期滿(mǎn)，不再續訂的；

　�。ǘ�）甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷(xiāo)的；

　�。ㄈ�）乙方死亡的；

　�。ㄋ模┘滓译p方約定的終止合同條件出現的；

　�。ㄎ澹┯胁豢煽沽Τ霈F致使本合同不能履行的、

　　第十條本合同的續訂本合同期滿(mǎn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續訂本合同，續訂合同手續應在合同期滿(mǎn)前15日內辦理、

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　法定代表（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

標準聘用合同13

　　甲方（用人學(xué)校）：

　　乙方（應聘教師）：

　　按照雙方自愿的原則，經(jīng)過(guò)協(xié)商，簽定本合同。

　　一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為臨時(shí)代課教師。

　　二、聘用期從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　三、乙方提供的'學(xué)歷證書(shū)、身份證等證明材料必須真實(shí)，必須自覺(jué)遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度，努力教書(shū)育人，完成學(xué)校交給的各項教育教學(xué)工作任務(wù)。

　　四、甲方應每月按時(shí)給乙方發(fā)放勞動(dòng)報酬:每月學(xué)前班代課費共1000．00元。

　　五、合同期未滿(mǎn)，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。

　　六、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，自簽定合同之日起生效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽名）：

　　代表（簽名）： ________年____月____日 ________年____月____日

標準聘用合同14

　　甲方：身份證號：乙方(受聘人員)

　　身份證號：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將位于________________項目工程施工技術(shù)承包給乙方，聘用期限自________年____月____日至________年____月____日，經(jīng)共同協(xié)商達成以下條款：

　　一、承包方式：?jiǎn)伟�人工工資。

　　二、工作內容：圖紙所設計的工程內容。

　　三、甲方責任：

　　1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應的辦公設備。

　　2、甲方對乙方的工作應予以協(xié)助和配合并有權對乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監督檢查。

　　四、乙方責任：

　　1、乙方應服從甲方的統一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應嚴格按照國家規范，施工圖紙和有關(guān)部門(mén)的施工規范進(jìn)行施工和工作驗收，對工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理，規范操作并及時(shí)和項目其它組成人員緊密聯(lián)系，認真對本項目部出現的`有關(guān)質(zhì)量方面的意見(jiàn)和問(wèn)題及時(shí)提出糾正，防止返工式質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生。

　　2、乙方必須服從甲方管理，按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級主管部門(mén)對施工現場(chǎng)的檢查及提出的要求。

　　五、工資結算及付款方式：

　　1、乙方工資總額定為_(kāi)_______元整(________元整)

　　2、甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時(shí)支付______元整(_____元整)或每月全額的______%支付，剩余部分工資完工后付清。

　　六、違約責任：本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時(shí)，違約方應支付對方違約金_______元整。

　　七、爭議解決方式：

　�、匐p方協(xié)商解決。

　�、诜ㄔ涸V訟解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　________年____月____日________年____月____日

標準聘用合同15

　　甲方：物流部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務(wù)，共同遵照執行。

　　一、合同期限: 本合同期限為_(kāi)___年，自____年___月___日至___年___月___日止。

　　二、乙方工作內容

　　1、因工作需要，擔任司機工作。

　　2、負責開(kāi)車(chē)、車(chē)輛保養、故障檢查維修、保證車(chē)輛機械狀況和安全狀況良好。

　　三、勞動(dòng)報酬：甲方按月支付乙方保底工資1500元，營(yíng)業(yè)額超出一萬(wàn)五千元的部分按10%提成。

　　四、乙方勞動(dòng)紀律

　　1、必須嚴格遵守各項機關(guān)管理制度，不得擅自外出和離崗，否則，按礦工論處，確有急事需外出的，應先向領(lǐng)導請假。

　　2、工作時(shí)間沒(méi)有外出任務(wù)時(shí)應在辦公室候命。

　　3、嚴格按規定定點(diǎn)停放車(chē)輛。

　　4、嚴格遵守道路交通法律法規，發(fā)生交通事故，根據交通部門(mén)交通事故結論進(jìn)行相應的處理：駕駛員無(wú)責任的，不處罰;駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。

　　5、未經(jīng)批準，擅自出車(chē)造成任何交通事故，應承擔全部責任。

　　6、違反交通規則造成罰款一年內3次的，由單位負責，超過(guò)3次由乙方負擔全額罰款。

　　7、車(chē)輛必須由專(zhuān)人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發(fā)現，甲方立即解除合同。

　　五、合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、本合同期限屆滿(mǎn)，即行終止。

　　2、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，可以變更本合同的.相關(guān)內容。

　　3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　(1) 嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的。

　　(2) 未經(jīng)同意私自出車(chē)的;3次以上車(chē)輛未定點(diǎn)停放的。

　　(3) 不服從管理或泄露機關(guān)機密，造成不良影響的。

　　(4) 礦工3天以上的。

　　5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前以書(shū)面形式通知乙方：

　　(1) 乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的。

　　(2) 乙方不能勝任工作的。

　　(3) 雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協(xié)議的。

　　6、乙方提前解除本合同，應提前15日以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方有權停止支付乙方本月工資。

　　7、本合同期滿(mǎn)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。

　　六、本合同未盡事宜，按法律相關(guān)規定執行。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

　　甲方：______ 乙方：_________

　　___年___月___日 ___年___月___日

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