高級教師聘用合同(3篇)

　　在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編幫大家整理的高級教師聘用合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

高級教師聘用合同1

　　____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)系教育局批準試辦的幼兒教育機構。

　　現聘用____________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為教師。

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

　　期限為一年：自 年 月 日至 年月日

　　一、教師職責：

　　1、負責本班教育和保育工作，結合本班實(shí)際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動(dòng)計劃，并認真執行，定期向園長(cháng)做工作匯報;

　　2、服從園長(cháng)的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動(dòng)，與本班教師團結合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護理等工作;

　　3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心;隨時(shí)維護幼兒在園內的健康與安全及輔導幼兒的身心發(fā)展;

　　4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;

　　5、培養幼兒良好的.行為習慣，使幼兒身心健康成長(cháng);

　　6、做好家訪(fǎng)工作，保持經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(cháng)雙向溝通，了解幼兒與家長(cháng)的需求，指導家長(cháng)科學(xué)育兒。每周向家長(cháng)公布本周及下周教育內容，使"優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(cháng)"等得到充分體現;

　　7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰;

　　8、作好交接班工作，對家長(cháng)的要求、物品要登記交接;

　　9、認真學(xué)習，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習，制作教具，不斷寫(xiě)出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

　　10.園內舉辦的各種活動(dòng)的準備與執行等各項工作;

　　11.其他上級安排的任務(wù)。

　　二、報酬

　　甲方審定乙方每月基本工資為 元， 全勤獎： 元，工作績(jì)效： 元。

　　三、福利待遇

　　1、乙方享有國家規定的法定節假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假;

　　2、乙方享有國家給予的特有待遇。

　　四、勞動(dòng)紀律、獎勵與處罰

　　1、必須遵守國家法律、法規;

　　2、必須按國家教委有關(guān)規定，實(shí)施教育教學(xué)工作;

　　3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度，并對違反行為進(jìn)行處罰;

　　4、乙方應遵守本園的規章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開(kāi)工作崗位;

　　5、甲方對工作中確有成績(jì)或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰(詳見(jiàn)《園務(wù)制度》)。

　　五、聘用合同的解除與終止

　　1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止;

　　2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;

　　3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規、國家教委的有關(guān)規定，或嚴重違反本園的《園務(wù)制度》，或在家長(cháng)中反響不良，或教育質(zhì)量嚴重下滑，教學(xué)成績(jì)不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方，并需提前一個(gè)月通知乙方;

　　4、乙方需提出解除合同，應在學(xué)期結束前一月提出，因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同，如擅自解除合同，甲方將按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規定追究責任。

　　六、其他

　　1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規章制度執行;

　　2、甲乙雙方在執行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達成一致時(shí)，應首先通過(guò)協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，可請上級主管部門(mén)協(xié)調解決，或向縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，直至訴諸法律;

　　3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;

　　甲方：乙方：

　　___年__月__日 __年__月__ 日

高級教師聘用合同2

　　編號：_________

　　甲方：_________

　　法定代表人：_________

　　身份證號碼：_________

　　電話(huà)：_________

　　電子信箱：_________

　　乙方（輔導教師）：_________

　　出生年月：_________

　　學(xué)歷：_________

　　職務(wù)：_________

　　任職時(shí)間：_________

　　身份證號碼：_________

　　根據國家相關(guān)法律規定及本中心相關(guān)規定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：

　　第一條工作崗位

　　乙方同意根據甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應該根據需要重新確認乙方的工作職務(wù)。變動(dòng)之后，乙方原來(lái)合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。

　　第二條聘期

　　本中心首次聘期為_(kāi)________天，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　聘任期滿(mǎn)后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。

　　第三條工作目標

　　乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規定的工作數量，實(shí)現工作目標。

　　第四條崗位任務(wù)

　　乙方在聘期內應承擔的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：

　　1、教學(xué)任務(wù)

　�。�1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，完成中心教學(xué)任務(wù)

　�。�2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，樹(shù)立中心形象。

　　第五條職業(yè)道德

　　2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守中心的規章制度，恪守學(xué)術(shù)規范，嚴謹治學(xué)，團結合作，愛(ài)護學(xué)生，關(guān)心集體，自覺(jué)維護中心聲譽(yù)。

　　3、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛(ài)崗敬業(yè)。

　　第六條工資待遇

　　在聘任期內，甲方應該按照中心規定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。工資=基本工資700.00元+獎金100.00—400.00元不等。獎金的發(fā)放主要依據教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、招生表現、學(xué)生評議、家長(cháng)評價(jià)以及中心負責人評議等。

　　第七條成果獎勵

　　1、年末甲方將根據本年度所有輔導教師的考核結果，評出的優(yōu)秀輔導教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

　　2、乙方在聘期內做出突出成績(jì)的，甲方應積極給予鼓勵或資助。

　　第八條中心對合同的解除

　　1、乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，甲方有權予以解聘，終止本協(xié)議。

　　2、聘用合同期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：

　�。�1）不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標，給中心工作造成嚴重損失的；

　�。�2）不服從中心工作安排的；

　�。�3）嚴重失職，對中心利益造成重大損害的`；

　�。�4）不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差經(jīng)教育仍不改正，在中心及社會(huì )上造成惡劣影響的；

　�。�5）年度考核不合格的；

　�。�6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養的；

　　第九條受聘方對合同的解除

　　1、下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。

　�。�1）聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報酬；

　�。�2）經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學(xué)、應征入伍、調出本中心到其他單位工作。

　　2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前一個(gè)月向甲方提出申請，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。

　　第十條合同解除的處理

　　1、任何一方解除合同須以書(shū)面形式通知對方，并以協(xié)商為前提。

　　2、甲乙雙方合同解除后，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產(chǎn)。

　　3、聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預見(jiàn)、無(wú)法防范，致使合同無(wú)法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關(guān)規定妥善處理。

　　第十一條違約責任

　　1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金。

　　2、若乙方在聘期內若享受過(guò)甲方出資培訓的，乙方違反規定擅自解除合同時(shí)還應向甲方退回全部培訓費用。

　　第十二條合同的終止

　　如一方提出終止協(xié)議，則需提前5天以書(shū)面形式通知對方。在按照本協(xié)議所規定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。

　　第十三條合同的變更

　　本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí)，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時(shí)書(shū)面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時(shí)限內（書(shū)面通知發(fā)出5天內）簽訂書(shū)面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書(shū)面文件，任何一方無(wú)權變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。

　　第十四條合同的效力

　　1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專(zhuān)用章之日起生效。

　　2、本協(xié)議一式2份，甲方、乙方各1份，具有同等法律效力。

　　3、本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章/簽字）：_________乙方（蓋章/簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

高級教師聘用合同3

　　甲方：________(通常為用人學(xué)校)

　　甲方地址：_____________________

　　乙方：__________________________

　　居民身份證號碼：________________

　　文化程度：______________________

　　家庭住址：______________________

　　經(jīng)學(xué)校審核，同意聘用________為學(xué)校教師，具體合同如下：

　　1、聘用時(shí)間：自________年________月________日起，至________年________月________日止。

　　2、工作內容：________________。

　　3.甲方按課時(shí)計算乙方薪金，并在每月的第二個(gè)星期日支付給乙方。

　　4.乙方如在聘用期間提出解聘，必須提前一個(gè)月告知甲方，并在甲方招到老師后離開(kāi)，否則甲方將扣除當月工資作為補償。

　　5.乙方在寒暑假時(shí)不得提出解聘，否則將按學(xué)校損失扣除課時(shí)費作為補償。

　　6.教師不得遲到早退。有事需要提前請假。遲到一次(無(wú)論時(shí)間長(cháng)短)，扣除5元錢(qián)。

　　7.乙方應當認真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護甲方財產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

　　8.訂立本合同的.客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。

　　9.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　10.甲方如解除本合同，應提前30日通知乙方，否則將多付乙方一個(gè)月工資作為補償。

　　11.從簽訂合同之日起，乙方每月扣除一定數量的抵押金，直到扣除300元錢(qián)為止，在甲乙雙方合同終止時(shí)，退給乙方。

　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　11.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的，除在規定的時(shí)間內支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

　　12故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，由乙方解除本合同。

　　聘用人員簽字：________

　　________年________月________日

　　聘用單位簽字：________

　　________年________月________日

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