高級教師聘用合同

　　隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的高級教師聘用合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

高級教師聘用合同1

　　甲方：________（通常為用人學(xué)校）

　　甲方地址：_____________________

　　乙方：__________________________

　　居民身份證號碼：________________

　　文化程度：______________________

　　家庭住址：______________________

　　經(jīng)學(xué)校審核，同意聘用_____________為_(kāi)____________學(xué)校教師，具體合同如下：

　　1、聘用時(shí)間：自_____________年_____________月_____________日起，至_____________年_____________月_____________日止。

　　2、工作內容：________________

　　3、甲方按課時(shí)計算乙方薪金，并在每月的第二個(gè)星期日支付給乙方。

　　4、乙方如在聘用期間提出解聘，必須提前一個(gè)月告知甲方，并在甲方招到老師后離開(kāi)，否則甲方將扣除當月工資作為補償。

　　5、乙方在寒暑假時(shí)不得提出解聘，否則將按學(xué)校損失扣除課時(shí)費作為補償。

　　6、教師不得遲到早退。有事需要提前請假。遲到一次（無(wú)論時(shí)間長(cháng)短），扣除5元錢(qián)。

　　7、乙方應當認真履行法定義務(wù)，遵守甲方依法制訂的規章制度；遵守職業(yè)道德；愛(ài)護甲方財產(chǎn)；按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

　　8、訂立本合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。

　　9、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　10、甲方如解除本合同，應提前30日通知乙方，否則將多付乙方一個(gè)月工資作為補償。

　　11、從簽訂合同之日起，乙方每月扣除一定數量的抵押金，直到扣除300元錢(qián)為止，在甲乙雙方合同終止時(shí)，退給乙方。

　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

　　11、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的，除在規定的時(shí)間內支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。

　　12故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生，經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生，影響惡劣的，由乙方解除本合同。

　　聘用人員簽字：_____________

　　_____________年_____________月_____________日

　　聘用單位簽字：_____________

　　_____________年_____________月_____________日

高級教師聘用合同2

　　聘用單位：_____________（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　受聘人員：_____________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　現專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)_____________身份證號碼：_____________，家庭住址甲方因工作需要，聘用乙方為_(kāi)____________部_____________科教師。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：

　　一、合同期限：聘期為_(kāi)____________年，從20_____________年_____________月_____________日起至20_____________年_____________月_____________日止。聘用期滿(mǎn)，如乙方要續簽合同，必須提前三個(gè)月提出申請并辦理續簽手續；如乙方不再續簽合同，必須提前三個(gè)月提出辭職并保證按質(zhì)按量完成教育教學(xué)任務(wù)。

　　二、受聘人員應履行如下義務(wù)：

　　1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。

　　2、學(xué)習業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規定的任務(wù)。

　　3、若因學(xué)校工作需要，甲方可以調換乙方崗位，乙方必須無(wú)條件服從。如不服從可以申請辭職并按違約處理。

　　4、因行業(yè)特殊，受聘人員不得在學(xué)期中途提出解除合同。

　　三、甲方每月15日支付給乙方上月工資。工資按《僑星學(xué)校工資制度》發(fā)放。寒暑假工資為月工資1000元（實(shí)習生除外）。

　　工資構成：基本工資（________元/月）+課時(shí)津貼+績(jì)效工資+其它津貼。說(shuō)明：基本工資含五險一金。

　　四、有下列情況之一的.，甲方可以解除合同：

　　1、乙方在聘用期內，發(fā)現不符合聘用所規定條件的；

　　2、乙方違法違紀或違反聘用單位規章制度的；

　　3、乙方不能勝任本職工作的；

　　4、因招錄被錄用為國家干部的。

　　五、甲方不能履行合同規定的義務(wù)，乙方有權利解除合同。

　　六、雙方簽訂合同時(shí)，乙方必須交納誠信保證金________元，其款項在工資中分期扣除。同時(shí)必須上交畢業(yè)證書(shū)、教師資格證、職稱(chēng)證書(shū)、普通話(huà)等級證書(shū)、身份證原件復印件各一份。合同期滿(mǎn)誠信保證金退還乙方。

　　七、甲方和乙方都應遵守合同，不得擅自違約。如遇特殊情況，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。乙方如果違約，誠信保證金、所有獎金學(xué)�？哿�，如因客觀(guān)原因要離校，能提前三個(gè)月提出辭職且能在本校完成勞動(dòng)合同一年以上的，誠信保證金和其他獎金按完成合同時(shí)間比例退還乙方。

　　1、乙方未經(jīng)聘用單位同意而于學(xué)期中途辭職，扣一個(gè)月工資。

　　2、乙方失職造成安全事故，要賠償損失。

　　八、合同期滿(mǎn)，本合同終止。

　　九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自訂立之日起生效。

　　十、本合同自________年____月_______日起執行。

　　十一、本合同最終解釋權屬甲方。

　　甲方（蓋章）：_____________乙方（簽章）：_____________

　　_____________年_____________月_____________日

高級教師聘用合同3

　　________幼兒園（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）系教育局批準試辦的幼兒教育機構�，F聘用_____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為教師。

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

　　期限為一年：自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日

　　一、教師職責：

　　1、負責本班教育和保育工作，結合本班實(shí)際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動(dòng)計劃，并認真執行，定期向園長(cháng)做工作匯報；

　　2、服從園長(cháng)的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動(dòng)，與本班教師團結合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護理等工作；

　　3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心；隨時(shí)維護幼兒在園內的健康與安全及輔導幼兒的身心發(fā)展；

　　4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間；

　　5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長(cháng)；

　　6、做好家訪(fǎng)工作，保持經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(cháng)雙向溝通，了解幼兒與家長(cháng)的需求，指導家長(cháng)科學(xué)育兒。每周向家長(cháng)公布本周及下周教育內容，使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(cháng)”等得到充分體現；

　　7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；

　　8、作好交接班工作，對家長(cháng)的要求、物品要登記交接；

　　9、認真學(xué)習，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習，制作教具，不斷寫(xiě)出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

　　10、園內舉辦的各種活動(dòng)的準備與執行等各項工作；

　　11、其他上級安排的任務(wù)。

　　二、報酬

　　甲方審定乙方每月基本工資為_(kāi)____________元，全勤獎：_____________元，工作績(jì)效：_____________元。

　　三、福利待遇

　　1、乙方享有國家規定的法定節假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及計劃生育假；

　　2、乙方享有國家給予的特有待遇。

　　四、勞動(dòng)紀律、獎勵與處罰

　　1、必須遵守國家法律、法規；

　　2、必須按國家教委有關(guān)規定，實(shí)施教育教學(xué)工作；

　　3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度，并對違反行為進(jìn)行處罰；

　　4、乙方應遵守本園的規章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開(kāi)工作崗位；

　　5、甲方對工作中確有成績(jì)或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰（詳見(jiàn)《園務(wù)制度》）。

　　五、聘用合同的解除與終止

　　1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止；

　　2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；

　　3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規、國家教委的有關(guān)規定，或嚴重違反本園的《園務(wù)制度》，或在家長(cháng)中反響不良，或教育質(zhì)量嚴重下滑，教學(xué)成績(jì)不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方，并需提前一個(gè)月通知乙方；

　　4、乙方需提出解除合同，應在學(xué)期結束前一月提出，因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同，如擅自解除合同，甲方將按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規定追究責任。

　　六、其他

　　1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規章制度執行；

　　2、甲乙雙方在執行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達成一致時(shí)，應首先通過(guò)協(xié)商解決，如無(wú)法協(xié)商，可請上級主管部門(mén)協(xié)調解決，或向縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，直至訴諸法律；

　　3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；

　　甲方：_____________

　　_____________年_____________月_____________日

　　乙方：_____________

　　_____________年_____________月_____________日

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