教師聘用協(xié)議15篇
在當下社會(huì )，用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議可以保障自身的權益不被侵害。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議而煩惱吧，下面是小編整理的教師聘用協(xié)議，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
教師聘用協(xié)議1
為了提高教師隊伍素質(zhì)，提高教學(xué)質(zhì)量，達到科研興校的目標，根據《谷硐中學(xué)校級骨干教師、教壇新秀評選方案》擬定次協(xié)議書(shū)。
一、協(xié)議雙方：
甲方：
乙方：20_ -20_學(xué)年度第一學(xué)期評選出的校級骨干教師、教壇新秀
二、聘用期限：
骨干教師、教壇新秀聘期為三年，從20_年_月_日至20_年_月_日止。此協(xié)議自然解除。
三、協(xié)議內容：
�。ㄒ唬┞氊熍c義務(wù)。
1.模范履行教師職責，敬業(yè)奉獻，師德高尚。
2.自覺(jué)學(xué)習進(jìn)修，拓寬專(zhuān)業(yè)知識，不斷更新教育觀(guān)念，帶頭實(shí)踐先進(jìn)的教育教學(xué)理論和教育教學(xué)模式。
3.在教學(xué)工作中發(fā)揮示范作用。積極承擔示范課、觀(guān)摩課等教研任務(wù)。骨干教師每學(xué)年在學(xué)校（科組）以上范圍評課不少于15節，每學(xué)期承擔學(xué)校組織的骨干、新秀示范課不少于1節。
4.主動(dòng)承擔科研課題。骨干教師要分別承擔或參加校級（至少一項）、縣級、州級以上教育教學(xué)科研課題，每年至少撰寫(xiě)1篇有較高水平的專(zhuān)業(yè)論文或經(jīng)驗總結。
5.積極協(xié)助本校的校本培訓工作，積極承擔培養教學(xué)新秀的任務(wù)。聘任期間骨干教師要經(jīng)常聽(tīng)所培養的1名教師（由學(xué)校指定）的`課，加強指導，培養的教師應在三年內分別在學(xué)校級以上教學(xué)評比上取得較好成績(jì)。
6.聘用期間，骨干教師、教壇新秀教師教學(xué)成績(jì)突出，人均分要達到縣人均分以上。實(shí)行教學(xué)成績(jì)末尾淘汰制，在縣級以上舉行的學(xué)期統考中，鎮排名倒數第一的解除聘用關(guān)系；鎮排名倒數第二2次的解除聘用關(guān)系；鎮排名倒數第三3次解除聘用關(guān)系。
�。ǘ嗬c保障。
1.根據具體情況優(yōu)先給予外出培訓學(xué)習、考察調研的機會(huì )，并在考察結束后寫(xiě)出考察報告并在全校范圍內交流，達到共享目的。
2.學(xué)校組織骨干教師、教壇新秀進(jìn)行交流、講學(xué)活動(dòng)，有計劃地選派部分骨干教師在學(xué)校內或校際交流。
3.學(xué)校支持骨干教師、教壇新秀開(kāi)展教育教學(xué)實(shí)踐和教育科學(xué)研究。優(yōu)先安排其主持的科研課題所需經(jīng)費，積極宣傳推廣其教育教學(xué)經(jīng)驗、科研成果和先進(jìn)事跡。
4.參加縣級以上的骨干教師、教壇新秀、學(xué)科帶頭人評選的骨干、教壇新秀教師，將其考核合格作為推薦的前提條件。
5.骨干、教壇新秀任職期間，經(jīng)學(xué)�？己撕细裾�，在學(xué)校經(jīng)濟條件許可情況下，可享受一定的津貼補助。
四、雙方本著(zhù)自愿原則，明白協(xié)議書(shū)條款內容。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協(xié)議解釋權歸學(xué)校，雙方簽字生效。
甲方:
乙方：
20_年_月_日
教師聘用協(xié)議2
甲方：_______________
乙方：_______________
為保證____________學(xué)院教學(xué)工作的順利進(jìn)行，受甲方聘請，乙方同意為_(kāi)___________學(xué)院系(部)承擔課程的授課任務(wù)，為確保教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)工作順利開(kāi)展，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂協(xié)議如下：
一、乙方自愿接受甲方聘請的授課任務(wù)后，要按照《____________學(xué)院外聘兼職教師管理暫行辦法》的.規定，承擔如下義務(wù)：
1.應主動(dòng)了解甲方的各種規章制度，遵守甲方的各項教學(xué)管理規定，接受相關(guān)部門(mén)的管理和監督，包括學(xué)院對其課程教學(xué)進(jìn)行評價(jià);
2.外聘教師必須嚴格認真執行課程教學(xué)大綱，制定課程教學(xué)計劃，認真做好教學(xué)、考核和質(zhì)量監控等教學(xué)環(huán)節工作;
3.接受聘任后，不得中途提出辭職，如有特殊情況確需辭聘時(shí)，需提前一個(gè)月向所在系部提出，征得同意后方可辭聘;
4.在教學(xué)過(guò)程中，對于學(xué)生提出的意見(jiàn)和反映的問(wèn)題有責任改進(jìn)，及時(shí)解決存在的問(wèn)題;
5.外聘教師因事、因病擬更改上課時(shí)間，需提前向所在系部提出申請，經(jīng)批準后方可調、停課，所調、停的課程應在本學(xué)期補上。
二、乙方在受聘后享有以下權利：
1.受聘期間，可以對本門(mén)課程使用教材、參考書(shū)提出參考意見(jiàn)和建議;
2.在教學(xué)過(guò)程中，可以對學(xué)院的教學(xué)工作提出意見(jiàn)和建議。
三、乙方受聘后的待遇：
1.乙方職稱(chēng)為，受聘后，每課時(shí)按________元、以月為單位計發(fā)(按規定學(xué)院代扣個(gè)人所得稅)。乙方在授課期間的交通、醫療、保險、意外傷殘事故等費用含在課時(shí)酬金之中。
2.乙方須保證課程教學(xué)質(zhì)量，若有遲到、早退、缺課等教學(xué)事故發(fā)生，按有關(guān)規定扣減乙方的課時(shí)費。
四、乙方受聘時(shí)間為：____________年________月_______日至________年________月_______日。
五、外聘教師若有以下情形之一者，學(xué)院可予以及時(shí)解聘：
1.違反教師職業(yè)道德;
2.不能勝任教學(xué)工作，學(xué)生反映強烈;
3.曠課達2學(xué)時(shí)以上;
4.病假或事假超過(guò)12學(xué)時(shí)，不能堅持正常教學(xué)工作。
六、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份、系部存檔一份。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________
處長(cháng)簽字：_______________
________年______月______日________年________月_______日
教師聘用協(xié)議3
甲方：_____
乙方：_____________聯(lián)系方式________________
現在住址______________________身份證號碼____________________________
甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。
第一條協(xié)議期限協(xié)議期限：_____年七月一日起至_____年九月一日（特殊情況另行協(xié)商）
第二條職務(wù)甲方聘請乙方擔任教師職務(wù)年級_______________科目________________________
第三條工作時(shí)間每周工作六天，每天八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規定執行。
第四條甲方的基本權利和義務(wù)
�。ㄒ唬⿲κ芷溉藛T有統一調度管理權。
�。ǘ⿲σ曳讲环䦶墓芾�，違反相關(guān)規定的有處置權。
�。ㄈ⿲追揭幎ǖ恼猩鷮�(shí)習期乙方表現消極違反紀律不服管理的，甲方有權解聘。
�。ㄋ模┰谑芷钙陂g確保乙方的人身財產(chǎn)安全。
�。ㄎ澹┐_保乙方的合法權益，按照相關(guān)規定及時(shí)足額付給乙方工資、獎金。
�。┮曳缴蠉徢坝胸熑�，義務(wù)對其進(jìn)行崗前培訓。
第五條乙方的基本權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┫硎軈f(xié)議規定的待遇。
�。ǘ⿲炔恳蚬芾聿簧圃斐刹涣夹袨橛信e報權。（公司將為舉報人保密并視情給予相應獎勵。）
�。ㄈ⿲虒W(xué)管理的不科學(xué)不合理制度、措施，有建言權。
�。ㄋ模﹪栏駡绦屑追降囊幷轮贫群蛥f(xié)議的相關(guān)規定。
�。ㄎ澹┩瓿杉追桨才诺腵招生和上課任務(wù)，嚴格執行班主任責任制，確保所帶班級學(xué)生人身安全。
�。┲鲃�(dòng)及時(shí)如實(shí)以收據形式向總部上報所帶班級級學(xué)生人數及情況。
�。ㄆ撸┓e極主動(dòng)的參與輔招生、管理、授課，服從負責人的統一安排，管理。
�。ò耍﹪栏褡袷丶追降南嚓P(guān)保密規定，不向任何無(wú)關(guān)人員透露有關(guān)信息。
�。ň牛┻`反甲方規定的相關(guān)制度，造成后果的甲方不負任何責任，乙方自負。
�。ㄊ┮曳皆谏蠉徢坝辛x務(wù)認真接受甲方提供的任何相關(guān)培訓。
第六條勞動(dòng)待遇
�。ㄒ唬┨峁┳∷�，學(xué)習用品，個(gè)人生活用品自行解決（乙方在不熟悉情況下可以請求甲方幫忙解決）。
�。ǘ┗竟べY月底薪1000元+獎金，獎金額至少為200元上不封頂（乙方必須完成甲方規定
的相關(guān)任務(wù)在甲方確認達到所要求的任務(wù)后，酌情給予相應獎勵；若乙方未完成甲方規定的有關(guān)任務(wù)，工作期間不服從管理，違反甲方的相關(guān)規定甚至觸犯國家法律，甲方有權拒絕給予獎勵和支付基本工資）。
�。ㄈ┗竟べY在招生結束后每隔十天發(fā)放200元，其余待教學(xué)活動(dòng)結束后結算支付。
第七條違約責任
�。ㄒ唬┘追綗o(wú)權擅自辭退乙方（若乙方?jīng)]有違反甲方的有規定和國家法律），否則應發(fā)給乙方基本工資500元并報銷(xiāo)車(chē)費。
�。ǘ┮曳缴米越獬贤ń獬贤耙粋�(gè)星期內沒(méi)有以任何形式通知甲方），甲方對乙方不發(fā)任何勞動(dòng)報酬，對中途違約的，乙方無(wú)條件支付甲方違約金500元。
�。ㄈ┮曳竭`反管理制度或相關(guān)規定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權對乙方按規定提出賠償。
�。ㄋ模┮曳轿窗醇追揭笤斐傻氖鹿�，責任全在乙方，甲方不承擔任何責任。乙方嚴重違反規定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責任人扭送公安機關(guān)。協(xié)議最終解釋權歸驕子教育培訓中心
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方（簽章）：____________乙方（簽章）：___________
_____年___月___日
教師聘用協(xié)議4
甲方：____________
乙方：____________
為了更好的培養新一代跨世紀人才，經(jīng)甲、乙雙方商議，甲方聘請乙方為本藝術(shù)團兼職教師。乙方愿意受聘。為保證甲、乙雙方利益，達成如下協(xié)議：
一、甲方負責日常招生、宣傳及管理工作、協(xié)調。
二、乙方負責協(xié)助宣傳，以教學(xué)為主，按甲方安排班級上課時(shí)間為準，上課時(shí)不得隨便遲到早退，請假至少提前一天請假。并保證教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員上課時(shí)安全；
三、乙方應根據學(xué)員基礎，制定教學(xué)計劃，教學(xué)內容須征得甲方認可，并確保一個(gè)班學(xué)員半年出兩個(gè)成品舞，并提供教材、音樂(lè )、服裝設計等；
四、工作報酬：乙方每月上完甲方安排的課程，甲方次月__________日前結算給乙方工資，按乙方每次課（1小時(shí)35分________元付課酬。（如增長(cháng)到25個(gè)以上學(xué)員的每次課增加十五元，如此類(lèi)推）教齡達一年將逐年遞增工資；
五、如甲方有活動(dòng)及演出需要，乙方有義務(wù)配合積極參加；
六、聘用期為_(kāi)___________年，從_____________年___________月___________日至_____________年___________月___________日止。如乙方在協(xié)議期間，中途退出或其他違約，并影響甲方聲譽(yù)及教學(xué)安排的'，甲方有權提前終止本協(xié)議，乙方要賠償甲方因此而產(chǎn)生的所有損失。甲方將扣除乙方上________月全部課酬，乙方還須另外支付甲方1個(gè)________月課酬作為違約金。
七、如遇政策性因素，不能延續本協(xié)議，以政策變化為準，未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決；
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等效力。本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方簽字：____________
乙方簽字：____________
日期：____________
教師聘用協(xié)議5
甲方（教 育 方）：北京學(xué)大世紀教育科技有限公司
甲方地址：北京市海淀區新外大街19號京師大廈5層9504室 郵政編碼：100875 乙方： 所在單位：年級： 教授科目： 身份證號：
宿舍住址：其他地址：電話(huà)： 手機：電子信箱：
為了使乙方有一個(gè)穩定、正規的兼職工作，同時(shí)為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著(zhù)平等、自愿，誠信的原則，就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達成如下協(xié)議：
就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達成如下協(xié)議：
一、甲方的責任和義務(wù)
1、甲方聘請乙方作為兼職私人教師，定期發(fā)放工資。
2、甲方為乙方提供穩定、正規的家教工作。
3、甲方安排乙方授課前，需提供學(xué)生的學(xué)習詳細情況，便于乙方進(jìn)行針對性輔導。
4、甲方根據學(xué)生情況需加課時(shí)的，須提前通知乙方。
5、甲方為乙方的備課教案進(jìn)行指導。
6、甲方有權對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據考核結果決定是否發(fā)放工資以及是否解除對乙方的聘用。
二、乙方的責任和義務(wù)
1、免費試講：學(xué)生第一次上課之前需要授課老師先免費試講20分鐘，試講完后由學(xué)生和家長(cháng)決定是否上該授課老師的課。試講前授課老師應該根據甲方告知的學(xué)生情況充分備課，確保授課質(zhì)量和效果。在成功試講之后授課老師必須嚴格按照學(xué)生的`情況做好以下準備，確保提高學(xué)生的成績(jì)。
2、充分備課：備教材、備作業(yè)、備預期效果，認真做好備課與教學(xué)記錄，課前撰寫(xiě)教案提綱。
3、認真指導：抓住學(xué)生特點(diǎn)，盡快轉弱點(diǎn)為優(yōu)勢；嚴禁在課堂上做與講課內容無(wú)關(guān)的事。
4、善于分析：具體分析每一節課、每一道題，針對學(xué)生實(shí)際情況及時(shí)解決每個(gè)問(wèn)題。
5、主動(dòng)配合：積極與家長(cháng)及甲方交流，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習情況，與家長(cháng)及甲方齊抓共管、共同努力，充分發(fā)揮個(gè)性化教育（限個(gè)性化輔導）。
6、總結提高：做好教學(xué)記錄，總結經(jīng)驗教訓，互相交流學(xué)習，提高教學(xué)效果。
7、在個(gè)性化輔導教學(xué)過(guò)程中，乙方在授課一次后，必須根據學(xué)生的實(shí)際情況制定出全面的書(shū)面輔導計劃、分析報告及課程安排計劃表，在第二次授課前交給學(xué)生家長(cháng)及甲方各一份，并在授課時(shí)根據實(shí)際情況，及時(shí)調整計劃。
8、乙方在每次授課后都要給學(xué)生布置作業(yè)或指導預習、復習并在下次授課時(shí)檢查并講解。學(xué)生作業(yè)或預習、復習完成情況記錄在教案上。
9、乙方必須嚴格按照甲方的安排，根據學(xué)生的具體學(xué)習進(jìn)度定時(shí)為學(xué)生發(fā)放練習題和每月測試題，并與學(xué)生的教務(wù)老師做好溝通，在規定的時(shí)間內督促學(xué)生獨立完成，收回后在非授課時(shí)間根據答案和解析進(jìn)行評分。
10、乙方對學(xué)生的輔導時(shí)間由甲方安排，如需要增加課時(shí)的，由甲方提前通知乙方。
11、乙方由于特殊原因需要更改授課時(shí)間的，需提前24小時(shí)通知學(xué)生家長(cháng)和甲方。
12、在授課過(guò)程中，乙方必須與學(xué)生及家長(cháng)保持良好的關(guān)系，遵守家教禮儀，嚴格按照教學(xué)計劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導，如出現意外情況，必須立即通知甲方，由甲方進(jìn)行協(xié)商處理，不與學(xué)生和家長(cháng)發(fā)生任何沖突。
三、工資支付：
1、 薪資待遇：每節課為50分鐘
2、 按照學(xué)生的輔導效果和成績(jì)提升的情況，甲方在學(xué)生結束輔導后決定是否發(fā)放給乙方。
四、違約責任
1、乙方提供虛假個(gè)人信息或乙方與學(xué)生及學(xué)生家長(cháng)有任何沖突的，甲方可以無(wú)條件解除本協(xié)議，不發(fā)放乙方工資。乙方需賠償甲方100—500元作為違約補償金。
2、乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協(xié)議的，需要提前l(fā)5日以書(shū)面形式(包括申請書(shū)和原因證明)通知甲方及學(xué)生家長(cháng)，否則甲方有權扣發(fā)乙方工資100—500元作為違約賠償金。
3、乙方私自延長(cháng)授課時(shí)間的，甲方不發(fā)放乙方私自延長(cháng)部分工資。
4、乙方應對個(gè)人信息保密，包括目前工作狀態(tài)，具體教授年級，聯(lián)系方式(學(xué)生、家長(cháng)、老師都不得互留聯(lián)系方式)，還有自身工資數額情況，不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料，培訓內容。否則甲方有權扣除乙方工資500—20xx元作為 賠償金，并追究乙方的法律責任。 。
5、乙方不得與學(xué)生私下達成協(xié)議，隨便調課、改課，否則甲方有權扣除乙方工資100元作為處罰。
6、乙方不得私下引導學(xué)生停課、加課，應先與教務(wù)老師溝通后，由教務(wù)老師研究決定后，根據情況通知學(xué)生及學(xué)生家長(cháng)，否則甲方有權扣除乙方工資l00元作為處罰。
7、乙方有事請假，需至少提前3天向教務(wù)老師提出申請，經(jīng)過(guò)教務(wù)老師研究決定后批準方可執行，不經(jīng)允許，不按時(shí)授課則視為曠課，甲方有權扣除乙方工資l00元作為處罰。
8、乙方必須嚴格按照上課時(shí)間上課，不得與學(xué)生攀談，不按規定時(shí)間上課，遲到5分鐘以上者，每發(fā)生一次甲方有權扣除乙方1課時(shí)工資作為處罰。
9、上課之前，乙方應根據學(xué)生的情況認真備課，初次上課之后應根據學(xué)生學(xué)習情況，按要求做出學(xué)科分析報告和輔導計劃。下課后主動(dòng)找教務(wù)老師溝通學(xué)生的上課情況，否則每發(fā)生一次甲方有權扣除乙方100元作為處罰。
10、上課期間，一律不允許乙方使用手機，游戲機等一切和授課無(wú)關(guān)的物品。進(jìn)入教學(xué)區手機必須靜音或關(guān)機。否則每發(fā)生一次甲方有權扣除乙方工資30元作為處罰。
11、上課期間，授課老師給學(xué)生的休息時(shí)間不能超過(guò)5分鐘，且休息時(shí)間不能算做授課時(shí)間，必須按規定保證學(xué)生的授課課時(shí)時(shí)間。否則每發(fā)生一次甲方有權扣除乙方工資100元作為處罰。
12、上課或休息時(shí)間，授課老師一律不準和其他學(xué)生或老師聚眾聊天，交頭接耳。更杜絕一切不利于三人行教育的言談舉止，否則每發(fā)生一次甲方有權扣除乙方工資200元作為處罰。
13、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過(guò)程不認真，而導致學(xué)生退課，家長(cháng)不滿(mǎn)意等，甲方有權扣除乙方工資200元作為處罰。
14、甲方有權將乙方任何違約違信行為通報乙方所屬學(xué)校主管部門(mén)和通過(guò)甲方網(wǎng)站發(fā)布通告。
五、附則
1、因自然原因災害等不可抗力或政府政策變化等導致本合同履行的另行處理。本附件與本協(xié)議具有同等效力。
2、本合同自雙方簽訂之日起生效，除乙方未通過(guò)甲方考核、未達到甲方工作要求標準外，期間雙方不得擅自解除本合同。
3、本協(xié)議一式二份，雙方各執一份：具有同等法律效力。
甲方：學(xué)大教育 乙方：
�。ㄉw章/簽字）________________ 乙方（蓋章/簽字）_______________
_______年_____月_____日 _______年______月_____日
六、合作時(shí)間：20 年月 日至20年月 日
教師聘用協(xié)議6
聘用單位：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
法定代表人：
受聘人員：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
身份證號：
聯(lián)系電話(huà)：
依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規定，甲方就聘用乙方為甲方學(xué)校教師，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下內容：
一、聘用期限
本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期個(gè)月，自年月日。
二、聘用報酬
1、元/每月;
2、按照課時(shí)計算，每節課時(shí)元，每月課時(shí)不少元;
3、周六日補課元;
三、雙方的權利和義務(wù)
1、甲方的權利和義務(wù)
(1)甲方提供給乙方穩定的工作環(huán)境、教育設施等，保障乙方相關(guān)合法權益;
(2)甲方根據本單位的實(shí)際情況，調動(dòng)乙方的工作崗位及上課時(shí)間安排;
(3)甲方按月或者按課時(shí)足額支付乙方的工作報酬;
(4)甲方有權按照學(xué)校規則制度，為保障教學(xué)質(zhì)量不定期對乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量方面的考核;
(5)養老、失業(yè)、醫療等項社會(huì )保險和住房公積金等，按照有關(guān)規定執行。
(6)在合同期限內，因乙方故意或重大過(guò)失的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的，甲方依法賠償后有權向乙方追償;
2、乙方的權利義務(wù)
(1)乙方必須遵守國家現行法律、法規、政策等，不得利用甲方提供的教學(xué)資源從事違法犯罪活動(dòng);
(2)乙方需遵循甲方內部規章制度、教師職業(yè)道德等，如有違反制度規定或職業(yè)道德等，甲方可按規定予以處罰(包括但不限于處分、辭退、扣發(fā)報酬等);
(3)乙方必須保質(zhì)保量的按時(shí)完成甲方按照教學(xué)計劃分配的教學(xué)任務(wù)，如為按照規定完成甲方可按照規則制度進(jìn)行處罰;
(4)乙方接受甲方按照教學(xué)規章制度進(jìn)行的.考核，乙方必須達到合格以上的標準。
(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規和教學(xué)常規，忠于職守，服從領(lǐng)導，團結同志，努力做好本職、教學(xué)工作，維護甲方的的聲譽(yù)。
四、聘用合同的變更、解除、終止
1、雙方均可以解除合同的情形：
(1)因不可抗力等特殊情況致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內容，也可以解除本合同;
(2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書(shū)面通知對方;
2、下列情形，甲方可以解除、終止本合同：
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的;
(3)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;
(4)違反法律規定并被依法追究刑事責任的;
(5)連續兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;
(6)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
3、下列情形，乙方可以解除、終止本合同：
甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關(guān)工作條件的;
五、違約責任
甲、乙雙方無(wú)故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應賠償對方經(jīng)濟損失。
六、爭議解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在地的勞動(dòng)部門(mén)申請仲裁;
七、合同期滿(mǎn)，本合同終止，甲方若繼續聘用或乙方仍繼續受聘應重新簽訂聘用合同;
八、其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議;
九、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效，并受到法律保護。
甲方：乙方：
年月日年月日
教師聘用協(xié)議7
根據《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規的有關(guān)規定，就甲方聘任乙方為_(kāi)________教 師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
第一條 工作崗位
1．乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后，乙方原來(lái)協(xié)議規定的待遇等內容原則上不應該改變。
2．聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執行外出合作研究、進(jìn)修、培訓任務(wù)的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。
第二條 聘期
本崗位首次聘期為_(kāi)________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。
聘任期滿(mǎn)后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任協(xié)議。聘任期限另行商定。
第三條 工作目標
1．乙方愿意按照本協(xié)議書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規定的工作數量，實(shí)現工作目標。
2．乙方在聘期內應完成的工作目標：_________
第四條 崗位任務(wù)
乙方在聘期內應承擔的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：
1．教學(xué)任務(wù)（包括承擔核心課程講授任務(wù)、培養博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者）：
�。�1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)數達到_________學(xué)時(shí)以上。
�。�2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認真進(jìn)行課程建設（如教材編寫(xiě)，教學(xué)內容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗方法變革等）。
2．爭取和主持科研項目，科技創(chuàng )新研究任務(wù)及目標：
�。�1）乙方在考核期內，必須至少主持過(guò)1項省部級以上科研項目；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題；或主持1項橫向科研項目（科研經(jīng)費在_________元以上）。
�。�2）乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書(shū)的內容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規定保質(zhì)保量地完成。
3．學(xué)科建設任務(wù)：
�。�1）乙方應該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設目標。
�。�2）乙方在考核期內 平均每學(xué)年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(zhù)（第1作者或通訊作者，作者單位為_(kāi)______大學(xué)）；或考核期內有1篇公開(kāi)發(fā)表在sci收錄雜志（if3、0以上）學(xué)術(shù)論著(zhù)（第1作者或通訊作者，作者單位為_(kāi)______大學(xué)）。
4．人才培養任務(wù)：_________
5．隊伍建設及其他任務(wù)：乙方應該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。
第五條 禁止兼職
乙方承諾，未經(jīng)書(shū)面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。
第六條 教師道德
1．乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規；遵守甲方的各項規章制度。
2．乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規章制度，恪守學(xué)術(shù)規范，嚴謹治學(xué)，團結合作，愛(ài)護學(xué)生，關(guān)心集體，自覺(jué)維護學(xué)校聲譽(yù)。
3．乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛(ài)崗敬業(yè)。
第七條 科研條件
1．乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。
2．甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：
�。�1）實(shí)驗室及儀器設備條件：_________。
�。�2）科研配套經(jīng)費：_________。
�。�3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________。
�。�4）辦公條件：_________。
�。�5）生活條件：_________。
�。�6）招生條件（包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者等）：_________。
第八條 作品署名
乙方在聘期內所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著(zhù)作或申報有關(guān)獎勵，專(zhuān)利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時(shí)署乙方及甲方名（即必須同時(shí)署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。
第九條 監督與備案
1．甲方有權對乙方的教學(xué)與科研進(jìn)行監督，包括定期和不定期檢查。
2．乙方應認真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表，遵守甲方教學(xué)管理規章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng)。
3．乙方應當嚴格 按照教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系（部）審查，合格后備查。
第十條 考核
1．甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(huì )（或學(xué)術(shù)委員會(huì )、考核委員會(huì )）匯報履行崗位職責情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù)。甲方根據院系意見(jiàn)確定考核結果。
2．對考核不合格者，經(jīng)甲方專(zhuān)業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì )審議，甲方有權解除聘任協(xié)議。
3．乙方三年聘期結束后甲方對乙方進(jìn)行屆滿(mǎn)考核，依據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據考核結果以及工作需要決定續聘與否。
4．考核結果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續聘任的依據。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據實(shí)際情況解除本協(xié)議。
5．甲方應保證行使考核權時(shí)做到公平公正，符合規定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿(mǎn)時(shí)，有權向甲方有關(guān)部門(mén)提出申訴。
第十一條 工資和福利
1．在聘任期內，甲方應該按照國家和學(xué)校規定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
2．除前款工資性勞動(dòng)報酬外，乙方還可按學(xué)校規定領(lǐng)取校內津貼（含稅金）。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應同時(shí)變化。
3．乙方有權享受?chē)曳�，_________省地方法規和學(xué)校規定的各種社會(huì )福利待遇，包括保險，醫療等費用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。
4．甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)�，F行政策執行。
5．公派出國（出境）按照學(xué)校教職工出國（出境）辦法執行。
若出現被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。
第十二條 成果獎勵
1．年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
2．乙方在聘期內做出突出成績(jì)的，甲方應積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。
3．乙方在本校每連續工作滿(mǎn)五年，在學(xué)院允許的前提下，可享受6個(gè)月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作；學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半；乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前6個(gè)月向所在院系提出申請。
4．乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任 在課題進(jìn)行期間，可申請額外享受不超過(guò)二年的有薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。
第十三條 校方對協(xié)議的解除
1．乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)甲方專(zhuān)業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì )審議，甲方有權予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權利。
2．聘用協(xié)議期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用協(xié)議：
�。�1）不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標，給學(xué)校工作造成嚴重損失的；
�。�2）不服從聘用單位工作安排的；
�。�3）嚴重失職，對學(xué)校利益造成重大損害的；
�。�4）不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差經(jīng)教育仍不改正，在校內及社會(huì )上造成惡劣影響的；
�。�5）年度考核不合格的；
�。�6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養的；
�。�7）患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的.；
�。�8）受聘人連續曠工15天或一年內累計曠工30天以上的；
�。�9）乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì )確認，有嚴重違背學(xué)術(shù)道德，違反學(xué)術(shù)規范的情節；
�。�10）乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離�；虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過(guò)三個(gè)月，或在一個(gè)月內經(jīng)兩次書(shū)面催促明確拒絕歸校。
第十四條 受聘方對協(xié)議的解除
1．下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用協(xié)議。
�。�1）聘用單位不能履行聘用協(xié)議，未按協(xié)議約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報酬；
�。�2）經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學(xué)、應征入伍、調出本校到其他單位工作。
2．乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。
第十五條 協(xié)議解除的處理
1．任何一方解除協(xié)議須以出面形式通知對方，并以協(xié)商為前提。
2．甲乙雙方協(xié)議解除后，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授／副教授的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會(huì )活動(dòng)。
3．聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預見(jiàn)、無(wú)法防范，致使協(xié)議無(wú)法正常履行的事由，需要變更或解除協(xié)議的，聘任雙方應按照國家有關(guān)規定 善處理。
第十六條 違約責任
1．本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金；違反規定擅自解除協(xié)議的，按未履行的聘期時(shí)間計算，每少一年，應支付的違約金為_(kāi)________元。
2．若乙方在聘期內若享受過(guò)甲方出資培訓的，乙方違反規定擅自解除協(xié)議時(shí)還應向甲方退回全部培訓費用。
第十七條 乙方的申訴
乙方可就職務(wù)聘任，業(yè)績(jì)考核和紀律處分等方面的問(wèn)題，向學(xué)校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì )提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書(shū)面形式提出，且必須充分說(shuō)明理由。
第十八條 保密
乙方保證對在討論、簽訂、執行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的屬于對方的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營(yíng)活動(dòng)、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_(kāi)________年。
第十九條 通知
1．根據本協(xié)議需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來(lái)及與本協(xié)議有關(guān)的通知和要求等，必須用書(shū)面形式，可采用_________（書(shū)信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。以上方式無(wú)法送達的，方可采取公告送達的方式。
2．各方通訊地址如下：_________。
3．一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，以書(shū)面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任。
第二十條 協(xié)議的終止
如一方提出終止協(xié)議，則需提前_________天以書(shū)面形式通知對方。在按照本協(xié)議所有在校學(xué)生均已畢業(yè)或據所規定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。
第二十一條 協(xié)議的變更
本協(xié)議履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí)，甲、乙任何一方需變更本協(xié)議的，要求變更一方應及時(shí)書(shū)面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時(shí)限內（書(shū)面通知發(fā)出_________天內）簽訂書(shū)面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為協(xié)議不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書(shū)面文件，任何一方無(wú)權變更本協(xié)議，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
第二十二條 協(xié)議的轉讓
除協(xié)議中另有規定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本協(xié)議所規定雙方 的任何權利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書(shū)面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓?zhuān)唇?jīng)另一方書(shū)面明確同意，均屬無(wú)效。
第二十三條 爭議的處理
1．本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
2．本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調解；協(xié)商或調解不成的，按下列第____種方式解決
�。�1）提交_________仲裁委員會(huì )仲裁；
�。�2）依法向人民法院起訴。
第二十四條 不可抗力
1．如果本協(xié)議任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本協(xié)議下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2．聲稱(chēng)受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時(shí)間內通過(guò)書(shū)面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續時(shí)間的適當證據及協(xié)議不能履行或者需要延期履行的書(shū)面資料。聲稱(chēng)不可抗力事件導致其對本協(xié)議的履行在客觀(guān)上成為不可能或不實(shí)際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3．不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應立即通過(guò)友好協(xié)商決定如何執行本協(xié)議。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本協(xié)議項下的各項義務(wù)。如不可抗力及其影響無(wú)法終止或消除而致使協(xié)議任何一方喪失繼續履行協(xié)議的能力，則雙方可協(xié)商解除協(xié)議或暫時(shí)延遲協(xié)議的履行，且遭遇不可抗力一方無(wú)須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。
4．本協(xié)議所稱(chēng)“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無(wú)法預料或即使可預料到也不可避免且無(wú)法克服，并于本協(xié)議簽訂日之后出現的，使該方對本協(xié)議全部或部分的履行在客觀(guān)上成為不可能或不實(shí)際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風(fēng)、地震，以及社會(huì )事件如戰爭（不論曾否宣戰）、動(dòng)亂、罷工，政府行為或法律規定等。
第二十七條 協(xié)議的效力
1．本協(xié)議自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或協(xié)議專(zhuān)用章之日起生效。
2．本協(xié)議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。
3．本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：_______________
法定代表人（簽字）：_________
簽訂地點(diǎn)：___________________
_________年_______月_______日
乙方（蓋章）：_______________
法定代表人（簽字）：_________
簽訂地點(diǎn)：___________________
_________年_______月_______日
教師聘用協(xié)議8
編號：
聘請兼課書(shū)法教師協(xié)議
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年月日
甲方（聘用單位）：_________________
法定代表人：_______________________
乙方（受聘人）：___________________
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限及授課地點(diǎn)、內容
1．協(xié)議有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間每周的周六周日；協(xié)議期滿(mǎn)合作關(guān)系默認終止。
2.從事該培訓學(xué)校位于 培訓點(diǎn)的兼職授課。
3.授課內容：
�。�1）課程；（2） 課程；（3） 課程。
3．聘用協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用協(xié)議。
4．本協(xié)議期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿(mǎn)前兩周書(shū)面通知對方。
第二條 乙方的權利
1.按約定取得如下報酬
硬筆書(shū)法課： 30 元人民幣/課時(shí)的授課報酬（學(xué)生一對一）； 60 元人民幣/課時(shí)的授課報酬（小班級教學(xué)：八人以下）；
軟筆書(shū)法課： 50 元人民幣/課時(shí)的授課報酬（學(xué)生一對一）； 90 元人民幣/課時(shí)的授課報酬（小班級教學(xué)：八人以下）。
2.超出約定授課人數或內容時(shí)可以雙方同意下協(xié)商確定酬勞。
第三條 乙方的義務(wù)
1．為甲方的授課積極準備；按時(shí)、認真上課；保證每次課時(shí)（ 8 0分鐘/節課）的完整，內容的充實(shí)；對授課中學(xué)生課堂活動(dòng)組織管理。
2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內容的詢(xún)問(wèn)的解答等。
3．遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
第四條 甲方的權利
1．要求乙方按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序等。
2．組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。
3．有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務(wù)
硬筆書(shū)法課： 30 元人民幣/課時(shí)的授課報酬（學(xué)生一對一）； 60 元人民幣/課時(shí)的授課報酬（小班級教學(xué)：八人以下）；
軟筆書(shū)法課：50 元人民幣/課時(shí)的授課報酬（學(xué)生一對一）；90 元人民幣/課時(shí)的授課報酬（小班級教學(xué)：八人以下）。
2．如學(xué)生請假而未及時(shí)通知乙方需對乙方進(jìn)行車(chē)費補貼。
3．向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
4．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
第六條 本協(xié)議的變更、終止和解除
1．本協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。
2．確需變更協(xié)議的`，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議繼續有效。如：情況特殊時(shí)在告知雙方并同意后可協(xié)商變更授課時(shí)間。
3．經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
4．本協(xié)議期滿(mǎn)或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現時(shí)，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用協(xié)議。
5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，并且不承擔違約責任：
�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼
續安排；
�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒(méi)有教授資歷或能力）
�。�3）乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的。
�。�4）通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后， 乙方教學(xué)不合格的；
除以上原因外，甲方提前解除協(xié)議的，應給予乙方原定授課費的_______的違約賠償金。甲方因自身原因變更本協(xié)議的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用協(xié)議，不承擔違約責任：
�。�1）甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止協(xié)議或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前_______天通知甲方；乙方由于是兼職授課，所以在本單位工作、會(huì )議、出國等安排，導致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提提前通知甲方。
第七條 其它事項
1. 若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(cháng)達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí)，乙方給予甲方 課時(shí)費的違約金或甲方在乙方課時(shí)費中扣除。
2．甲乙雙方因實(shí)施聘用協(xié)議發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
3．本協(xié)議一式貳叁份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，如有條件可以第三方保存證明。
4．本協(xié)議條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方：（蓋章）____________乙方：（簽字）____________
第三方證明代表：（簽字）
簽約時(shí)間：________________簽約時(shí)間：________________
教師聘用協(xié)議9
甲方：____________
乙方姓名：____________ 身份證號：____________
任教科目：____________ 手機號碼：____________
甲乙雙方以高效提高學(xué)員學(xué)業(yè)成績(jì)?yōu)槟繕�。在尊重個(gè)性的前提下，致力于激發(fā)學(xué)員的無(wú)限潛能，使其積極的應對未來(lái)的挑戰打下基礎。
為了規范教學(xué)活動(dòng)，維護多方權益，雙方需共同遵守本《協(xié)議》，如有一方違反且對另一方造成損失，損失方有權追究違反方的責任。
工作內容：____________
乙方應確保提供給甲方的相關(guān)個(gè)人信息和情況屬實(shí)。
雙方應對家長(cháng)和學(xué)生保密其與教學(xué)活動(dòng)無(wú)關(guān)的信息(如學(xué)校、身份、經(jīng)歷、課時(shí)費等)
如因保密不當造成損失，損失方有權要求違反方賠償。
對甲方派給乙方的學(xué)員，無(wú)論在輔導期間或者輔導結束后，都不允許乙方與該學(xué)員有私下上課的行為(即拉私單)，如有此類(lèi)事情發(fā)生，甲方將嚴厲追究其經(jīng)濟和法律責任。
作為專(zhuān)業(yè)的輔導機構，乙方需按甲方要求出勤，備課，教學(xué)，反饋，測試，填表等，
第一次課要求
應家長(cháng)要求，允許學(xué)生在頭一次課不計費替換老師。故第一次課非常重要!
A如乙方在第一次課后被替換，則此次課不計工資。
B如乙方在第二次課后被替換，則甲方給予一次課的補償性工資。
課前
A電話(huà)派課時(shí)甲方將告知乙方學(xué)生的基本信息，薄弱環(huán)節及第一次課上課內容。
B請乙方按照甲方對教案的.要求，根據學(xué)生的情況認真備好課，并于上課前將教案統一發(fā)送至：__________________郵箱。
C請提前15分鐘到達，與教務(wù)老師溝通，查看《學(xué)生檔案》以及學(xué)生試卷等。
上課
A用10分鐘左右的時(shí)間與學(xué)生做溝通，建立良好的教學(xué)平臺，了解學(xué)生薄弱環(huán)節，性格特點(diǎn)輔導要求等。
B用幾道經(jīng)典的題目(基本覆蓋了學(xué)員搞學(xué)期所學(xué)章節，做題時(shí)間不超過(guò)15分鐘)測試學(xué)生的水平和習慣，針對做題過(guò)程中出現的一般性問(wèn)題(如概念模糊、方法不當、計算馬虎)進(jìn)行分析。
C可適當告知學(xué)科的學(xué)習方法，共同制定出大致輔導計劃，并鼓勵學(xué)生說(shuō)：____________通過(guò)我們一起努力，這些問(wèn)題可以得到有效解決，成績(jì)能有所提高!
D之后，按事先準備的教案開(kāi)始講學(xué)生想在第一次課聽(tīng)的內容。
注意事項：
A注意儀表、著(zhù)裝、教態(tài)，維護乙方及甲方的權威性。
B切勿遲到、早退、私自調整作息時(shí)間; 違者罰款10元/次。
C如學(xué)生未及時(shí)到校，請讓教務(wù)老師及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系，切勿不溝通直接上課;
D切勿花大量時(shí)間做試卷，要求做題時(shí)間不超過(guò)30分鐘/次。
E切勿表現出厭煩情緒或者做與課堂無(wú)關(guān)的事(如抽煙、接手機、看報紙等，違者罰款10元/次)
F為了創(chuàng )造一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境，請各位在綜合一對一上課的老師音量盡量壓低，避免相互干擾。
F乙方對學(xué)生的輔導時(shí)間由甲方指定，乙方不得隨意和學(xué)生私下商量上課時(shí)間，如乙方未經(jīng)甲方安排，多上的課時(shí)，甲方不支付任何費用。
G乙方如有特殊情況，需要更改上課時(shí)間必須提前48小時(shí)通知甲方，如遇無(wú)法克服之特殊情況，需要終止授課，必須提前一個(gè)月通知甲方，否則甲方視情節嚴重程度扣除乙方部分或全部報酬，并保留追究乙方法律責任的效力。
H輔導過(guò)程中，乙方必須與學(xué)生家長(cháng)和學(xué)生方面保持良好的關(guān)系，注意維護甲方的形象和聲譽(yù)，不得有有損甲方公司形象的言行。如出現意外情況，需及時(shí)通知甲方，由甲方負責妥善處理。不得與學(xué)生或者家長(cháng)出現任何沖突或者糾紛，否則甲方有權不向乙方支付任何費用，由此引起的一切后果由乙方承擔。
5、課后
A第一次課后請留下反饋情況，未留者扣除本次課時(shí)費;
B簽到，請引導學(xué)生到教務(wù)老師處簽字，一次一反饋(簽字)，與課時(shí)費掛鉤。
C課后請監督學(xué)生清理課桌垃圾并擺好桌椅，別落下東西，并督促學(xué)生按時(shí)回家，注意安全。
C布置的課后作業(yè)請于下次課認真檢查;
D每隔4次課進(jìn)行一次小測試(交教務(wù)老師);
E請與教務(wù)老師保持溝通，及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習及測試情況;
F結課前請交測試成績(jì)并給學(xué)生打出積極評語(yǔ).
甲方為乙方提供教學(xué)生員，教學(xué)場(chǎng)地及相關(guān)教學(xué)用具，乙方在甲方安排下開(kāi)展教學(xué)工作。
甲方有權隨時(shí)監督乙方的教學(xué)工作，并要求乙方每次上課前必須提供詳細的教案，否則將扣除乙方該次課的課時(shí)費外，還需在授課后的24小時(shí)內補齊該次教案。
乙方的課酬按甲方統一標準執行，于結課后的15號一次性支付。
注：乙方于每月月末持學(xué)生簽字到甲方教務(wù)老師處核對課時(shí)，若乙方提供的課時(shí)簽字不完整，甲方有權遲發(fā)或扣除工資，甲方不承擔違約責任。
乙方因特殊原因不能正常教學(xué)需請假的，應提前兩天通知甲方教務(wù)老師，并不得自行與學(xué)員溝通，完假后需及時(shí)與甲方教務(wù)老師協(xié)調好補課事宜，否則因缺課產(chǎn)生的一切后果由乙方全部負責。
乙方有義務(wù)完成所帶學(xué)生的全部教學(xué)計劃，如因乙方自身原因造成學(xué)生教學(xué)終止的，除扣罰乙方該生所有課酬外，給甲方造成教學(xué)影響的，甲方有權追究乙方的經(jīng)濟責任。
不得與學(xué)生和家長(cháng)互留聯(lián)系方式，不得私下打聽(tīng)優(yōu)XX的學(xué)費以及其他老師的課時(shí)費，不得將優(yōu)XX的相關(guān)信息(包括學(xué)員信息)泄露給其他培訓機構和老師。如因以上原因給甲方照成損失，甲方將通過(guò)法律手段追究乙方的經(jīng)濟責任。
本教學(xué)任務(wù)完成后，乙方兩年內不得私自接受本份家教。違者處以乙方5000元的經(jīng)濟罰款，執行不到位的付諸一切法律手段。
甲方代理人簽字：____________ 聯(lián)系方式：____________
乙方簽字：____________
教師聘用協(xié)議10
編號：_________
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，結合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
第一條：
甲方聘用乙方從事_________系（部）教學(xué)工作。
第二條：
乙方的任務(wù)：_________
課程名稱(chēng)：_________
任課班級：_________
上課時(shí)數：_________
實(shí)驗實(shí)訓時(shí)數：_________
上機輔導時(shí)數：_________
教學(xué)時(shí)間：_________
第三條：
甲方的權利與義務(wù)
1．為乙方提供教學(xué)工作需求的條件；
2．根據工作需要和學(xué)院的規章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理；
3．對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核；
4．依據考核、考查情況對乙方實(shí)施獎勵和減免酬金；
5．年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
6．按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應得的報酬及獎勵。
第四條：
乙方的權利與義務(wù)
1．認真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表；
2．嚴格按照教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系（部）審查，合格后備查；
3．遵守甲方教學(xué)管理規章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng)；
4．在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度；
5．在聘期內，不得擅自辭職、離職；
6．根據本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條：
甲方支付乙方報酬的形式
1．乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗實(shí)訓按每學(xué)時(shí)_________元、上機輔導每學(xué)時(shí)_________元的'標準執行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預發(fā)。
2．甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條：
協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應支付給對方與本協(xié)議課時(shí)數相應酬金全額相等的違約金。
第七條：
本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時(shí)酬金，不包括醫療、保險等費用。
第八條：
本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務(wù)處備案。
第九條：
未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
甲方代表（簽字）：_________系（部）
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
教師聘用協(xié)議11
甲方：
乙方：
身份證號：
甲方根據工作需要，需聘請乙方為幼兒園。為了依法維護雙方權益，明確義務(wù)，根據現行法律法規和有關(guān)政策規定，本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此協(xié)議，以便共同遵守。
一、乙方基本條件:
1、遵守國家法律，熱愛(ài)學(xué)前教育事業(yè)，熱愛(ài)幼兒，有良好的職業(yè)道德，能勝任本職工作;
2、必須持有健康證,能夠堅持正常工作，并定期進(jìn)行體檢;
3、教師具備幼兒師范學(xué)校大專(zhuān)以上文化程度，接受過(guò)累計半年以上的學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)培訓,獲得教師任職資格證書(shū);
4、幼兒園保育員高中以上文化，身心健康;
5、炊事人員應當按國家有關(guān)規定持健康證上崗。
二、聘用期限：
本協(xié)議為有固定期限的聘用協(xié)議，協(xié)議期從______年______月______日起至______年______月______日止。
三、雙方的權利和義務(wù)：
(一)甲方的權利和義務(wù)：
1.對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓及輔導;
2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;
3、制訂嚴格的規章制度規范乙方;
4、根據乙方的工作表現和實(shí)績(jì)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資報酬，全年考核合格以上，且未出現不安全事故的，酌情發(fā)放獎金;
5、根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的`工作條件。
(二)乙方的權利和義務(wù)：
1、負責本班教育和保育工作，結合本班實(shí)際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動(dòng)計劃，并認真執行，定期向園長(cháng)做工作匯報;
2、服從幼兒園工作安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動(dòng)，與本班教師團結合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護理等工作;
3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心;隨時(shí)維護幼兒在園所內的健康、安全、身心發(fā)展，注重幼兒個(gè)別差異;
4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間;
5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長(cháng);
6、做好家訪(fǎng)工作，保持經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(cháng)雙向溝通，了解幼兒與家長(cháng)的需求，指導家長(cháng)科學(xué)育兒。每周向家長(cháng)公布本周及下周教育內容，使"優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(cháng)"等得到充分體現;
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰;
8、作好交接班工作，對家長(cháng)要求、物品要登記交接;
9、認真學(xué)習，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習，積極創(chuàng )編教材，制作教具，不斷寫(xiě)出教育教學(xué)論文，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
10、乙方發(fā)現甲方不履行協(xié)議，有權提出同甲方解除聘用協(xié)議;
11、做好安全工作，保障幼兒安全，負責自身安全;
12、上級交付的其他任務(wù)。
四、工資待遇:
1、甲方按元每月支付乙方工資(備注：);
2、乙方享有國家規定的法定節假日及相應待遇。
五、聘用協(xié)議變更、終止、解除的條件:
(一)聘用協(xié)議確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更協(xié)議。
(二)聘用協(xié)議期滿(mǎn)或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現，聘用協(xié)議即行終止。經(jīng)雙方同意，可續簽聘用協(xié)議。
(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用協(xié)議:
1、聘期內嚴重不履行協(xié)議的;
2、乙方不服從甲方工作安排;
3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度;
4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響;
5、乙方知識能力不夠，無(wú)法勝任崗位工作;
6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權解聘乙方。
六、甲乙雙方都應遵守本協(xié)議，不得擅自違約。如需中途終止協(xié)議，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
八、本協(xié)議于從______年______月______日起生效。
九、本協(xié)議未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。
甲方：(簽章)
乙方：(簽字)
甲方法定代表人：(簽字)
教師聘用協(xié)議12
甲方：_____________
乙方：_____________
根據業(yè)務(wù)發(fā)展及教學(xué)需要，結合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、甲方在____年____月____日聘請乙方擔任課程的教學(xué)工作。
二、甲方職責：
1．甲方按雙方協(xié)議課酬標準向乙方支付課時(shí)費，每期課程結束發(fā)放。
備注:因客觀(guān)情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說(shuō)明,簽字并加蓋公章有效.2．每期班開(kāi)課前向乙方提供上課時(shí)間表、學(xué)生花名冊。
3．對乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期（年）考核�？隙ǔ煽�(jì)，指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽(tīng)課和教學(xué)測評。
4．甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；
5．半年評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予獎勵。對教學(xué)效果差，學(xué)生意見(jiàn)大的予以辭退。
三、乙方職責：
1．嚴格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規，認真備課，按時(shí)完成規定課程的講授、指導、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。
2．及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)習要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議。
3．維持課堂紀律和正常的教學(xué)秩序。
4．禁止無(wú)故停課，確因故需停課或調課，必須提前通知甲方，并同意后方可。
5．如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周甲方，協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的`教師，一律不補發(fā)課酬差額部分。
6．乙方在甲方任課期間，應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律。
7.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無(wú)關(guān)。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、各資格證書(shū)，教師證復印件交甲處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時(shí)費從合同簽訂之后開(kāi)始正式上課起開(kāi)始計算。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
電話(huà)：_____________電話(huà)：_____________
____年____月____日
教師聘用協(xié)議13
甲方：________________
乙方：________________
為保證教學(xué)的質(zhì)量，甲、乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，特定如下協(xié)議：
1、甲方聘請乙方擔任兼職________教師，班號_____上課地點(diǎn)___________ 。聘用期從____年____月____日至一期課程結束，每周___次，每次___小時(shí)。期滿(mǎn)雙方若無(wú)異議，此協(xié)議順延一期，乙方應服從甲方的工作安排（時(shí)間、地點(diǎn)）。
2、乙方應聘時(shí)，應提交身份證，畢業(yè)證書(shū)復印件及個(gè)人簡(jiǎn)歷一份保證其真實(shí)有效，并愿為所提供資料的真實(shí)性承擔任何后果。
3、乙方應在開(kāi)課后一周內向甲方遞交教學(xué)計劃和教案。
4、工資待遇：
基礎類(lèi)課程：每小時(shí)____元，上完一期，于次月甲方一次性付給乙方課酬；若學(xué)員保留率超過(guò)70%，兩次學(xué)生問(wèn)卷調查評分和三次課堂教學(xué)評價(jià)平均達8。5分以上；給予試聽(tīng)報名獎金20元/學(xué)員，班級結束后15天內學(xué)員辦理續報，給予教師獎勵30元/學(xué)員。如果學(xué)員保留率低于60%，兩次學(xué)生問(wèn)卷調查評分和三次課堂教學(xué)評價(jià)平均低于7分，則每小時(shí)課酬乘以0。8倍。班級結束后15天內學(xué)員辦理續報，給予教師獎勵30元/學(xué)員。
考試類(lèi)課程：按照教師薪資標準，乙方為_(kāi)___教師。
每小時(shí)_______元，上完一期，于次月甲方一次性付給乙方課酬。
5、要求：乙方必須嚴格遵守______________學(xué)校兼職教師管理規定。履行以下責任。否則甲方可視乙方違約。
�。�1）乙方應提前十分鐘到教室做課前準備，遲到按5元/分鐘扣款。乙方曠課一次，甲方扣除乙方當次課的工資；曠課兩次甲方有權將乙方予以辭退。若乙方確因生病，無(wú)法堅持上課，必須提前三個(gè)小時(shí)報告甲方負責人并商量好解決方法，事后出示醫院的有效證明；如遇特殊情況需請假或調課則應提前兩天報告甲方負責人，必須征得甲方及授課學(xué)生同意，若距離上課只有三個(gè)小時(shí)才提出，則按曠課處理。
�。�2）乙方在上課期間，應關(guān)閉手機，不得做與上課無(wú)關(guān)之事（如：聊天、接打電話(huà)等）。否則扣5元/次
�。�3）乙方必須保證教學(xué)質(zhì)量，若發(fā)現學(xué)生向甲方投訴乙方的相關(guān)問(wèn)題經(jīng)查實(shí)，甚至因乙方原因導致學(xué)員退款，甲方可以無(wú)條件終止合同，不付給課酬。情節嚴重者，乙方應適當按退款額進(jìn)行賠償。
�。�4）甲、乙雙方簽訂合約后，乙方若未滿(mǎn)一期，單方面終止合同，乙方需無(wú)條件賠償甲方違約金五佰元人民幣，甲方有權扣除乙方的.所有課酬；若甲方無(wú)故（出現學(xué)員因教學(xué)質(zhì)量投訴、退款等除外）終止合同，甲方需付補償金五佰元人民幣，且全額支付給乙方實(shí)際授課的課酬。
�。�5）乙方應為人師表，關(guān)心學(xué)員，乙方應在每次上課時(shí)認真點(diǎn)名，如遇學(xué)生缺席，應問(wèn)明情況，做好記錄。若因乙方的個(gè)人不當行為致使甲方的聲譽(yù)及經(jīng)濟利益受損，甲方有權扣除乙方所有薪酬并視情況追究乙方經(jīng)濟賠償。
�。�6）乙方保證不得利用對甲方的了解（商業(yè)機密，教案等）進(jìn)行個(gè)人或為第三方提供營(yíng)利，不得將新概念學(xué)員帶到其他地方上課或介紹到其他機構，乙方不得默許或私自攜帶外來(lái)人員旁聽(tīng)，否則甲方有權對乙方提出法律訴訟，并追究乙方的經(jīng)濟賠償。
�。�7）乙方在授課結束三天內，應全部歸還已領(lǐng)用的教材、內部資料，工作交接清楚后方可結算薪酬。
6、如果乙方經(jīng)過(guò)甲方培訓后方能上崗，乙方還應遵守以下規定：
�。�1）甲方為乙方提供崗前培訓，直至乙方可以上崗為止，若乙方不符合甲方聘用條件，甲方有權取消乙方受培訓和錄用資格。
�。�2）培訓期間，乙方應遵守甲方所制定的培訓時(shí)間，不遲到、不早退、不曠課。如乙方遇特殊情況不能參加培訓，應最少提前12小時(shí)報告甲方負責人。若因生病，無(wú)法參加，應及時(shí)報告甲方并出示醫院的有效證明。
�。�3）乙方接受培訓前，應提交身份證、畢業(yè)證等復印件及簡(jiǎn)歷一份，并保證其真實(shí)有效。
�。�4）培訓期間乙方無(wú)薪水，帶班上課后按雙方約定的課酬計算。
7、同業(yè)禁止：若乙方為考試類(lèi)教師，在合同履行期間不得在同類(lèi)培訓機構同時(shí)兼任同類(lèi)課程。如甲方發(fā)現乙方在同類(lèi)培訓機構同時(shí)兼任同類(lèi)課程，甲方需付同業(yè)竟止賠償金3000元。
8、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力；本協(xié)議自甲、乙雙方簽章之日起生效。
甲方：______________乙方：______________
____年____月____日____年____月____日
教師聘用協(xié)議14
甲 方：
乙 方：
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2．聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3．本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 乙方的義務(wù)
1．按時(shí)到崗、認真上課；保證每次課時(shí)（30分鐘/節課）的完整，內容的充實(shí)；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理。
2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內容的詢(xún)問(wèn)解答等。
3．遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
第三條 甲方的義務(wù)
1．按時(shí)支付授課報酬。
2．向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3．為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
第四條 本合同的.變更、終止和解除
1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2．確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
3．經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4．本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排；
�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒(méi)有教授資歷或能力）
�。�3）乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的。
�。�4）通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后， 乙方教學(xué)不合格的；
第五條 其它事項
1. 若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(cháng)達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí)，乙方給予甲方500元課時(shí)費的違約金或甲方在乙方課時(shí)費中扣除。
2. 合同期滿(mǎn)前乙方向甲方提出辭職，必須提前兩個(gè)月提交正式書(shū)面辭職信，并做好交接工作。如若沒(méi)有，甲方有權扣除當月課時(shí)費。
3．甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
4．本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
5．本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方：（蓋章）____________ 乙方：（簽字）____________ 簽約時(shí)間：________________ 簽約時(shí)間：________________
教師聘用協(xié)議15
甲方：xx縣教育局
乙方：
按照《縣xxxx年中小學(xué)教師招聘工作方案》要求，通過(guò)擇優(yōu)選聘，乙方被聘用為我縣公辦教師，現安排在xx (學(xué)校)任教，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
一、乙方必須服從甲方的安排，自愿在xx (學(xué)校)服務(wù)(任教)x周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務(wù)期從考錄到農村學(xué)校任教時(shí)間算起)，五年內不得申請調入縣城學(xué)校、調離我縣教育系統、辭職、考研等，如乙方違約，須繳納違約金人民幣伍仟元。
二、甲方負責對乙方的日常管理，對乙方進(jìn)行年度考核。甲方應為乙方辦理有關(guān)編制、工資、職稱(chēng)等手續，并保證按時(shí)足額發(fā)放乙方的'工資。
三、在聘期內，如乙方年度考核不合格，或因政治思想、師德師風(fēng)等方面的問(wèn)題，不宜繼續任教的，甲方可以按有關(guān)規定解除本協(xié)議。
四、本協(xié)議一式三份(乙方任教學(xué)校和甲、乙雙方各執一份)，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，聘用期滿(mǎn)本協(xié)議自動(dòng)解除。
甲 方(蓋章) 乙 方(簽字)
法定代表(簽字) 任教學(xué)校(蓋章)
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