教師聘用協(xié)議
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。擬起協(xié)議來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的教師聘用協(xié)議，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教師聘用協(xié)議1
甲方：_____
乙方：_____________聯(lián)系方式________________
現在住址______________________身份證號碼____________________________
甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。
第一條協(xié)議期限協(xié)議期限：_____年七月一日起至_____年九月一日（特殊情況另行協(xié)商）
第二條職務(wù)甲方聘請乙方擔任教師職務(wù)年級_______________科目________________________
第三條工作時(shí)間每周工作六天，每天八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規定執行。
第四條甲方的基本權利和義務(wù)
�。ㄒ唬⿲κ芷溉藛T有統一調度管理權。
�。ǘ⿲σ曳讲环䦶墓芾�，違反相關(guān)規定的有處置權。
�。ㄈ⿲追揭幎ǖ恼猩鷮�(shí)習期乙方表現消極違反紀律不服管理的，甲方有權解聘。
�。ㄋ模┰谑芷钙陂g確保乙方的人身財產(chǎn)安全。
�。ㄎ澹┐_保乙方的合法權益，按照相關(guān)規定及時(shí)足額付給乙方工資、獎金。
�。┮曳缴蠉徢坝胸熑�，義務(wù)對其進(jìn)行崗前培訓。
第五條乙方的基本權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┫硎軈f(xié)議規定的待遇。
�。ǘ⿲炔恳蚬芾聿簧圃斐刹涣夹袨橛信e報權。（公司將為舉報人保密并視情給予相應獎勵。）
�。ㄈ⿲虒W(xué)管理的不科學(xué)不合理制度、措施，有建言權。
�。ㄋ模﹪栏駡绦屑追降囊幷轮贫群蛥f(xié)議的相關(guān)規定。
�。ㄎ澹┩瓿杉追桨才诺恼猩蜕险n任務(wù)，嚴格執行班主任責任制，確保所帶班級學(xué)生人身安全。
�。┲鲃�(dòng)及時(shí)如實(shí)以收據形式向總部上報所帶班級級學(xué)生人數及情況。
�。ㄆ撸┓e極主動(dòng)的參與輔招生、管理、授課，服從負責人的統一安排，管理。
�。ò耍﹪栏褡袷丶追降南嚓P(guān)保密規定，不向任何無(wú)關(guān)人員透露有關(guān)信息。
�。ň牛┻`反甲方規定的相關(guān)制度，造成后果的甲方不負任何責任，乙方自負。
�。ㄊ┮曳皆谏蠉徢坝辛x務(wù)認真接受甲方提供的任何相關(guān)培訓。
第六條勞動(dòng)待遇
�。ㄒ唬┨峁┳∷�，學(xué)習用品，個(gè)人生活用品自行解決（乙方在不熟悉情況下可以請求甲方幫忙解決）。
�。ǘ┗竟べY月底薪1000元+獎金，獎金額至少為200元上不封頂（乙方必須完成甲方規定
的相關(guān)任務(wù)在甲方確認達到所要求的任務(wù)后，酌情給予相應獎勵；若乙方未完成甲方規定的.有關(guān)任務(wù)，工作期間不服從管理，違反甲方的相關(guān)規定甚至觸犯國家法律，甲方有權拒絕給予獎勵和支付基本工資）。
�。ㄈ┗竟べY在招生結束后每隔十天發(fā)放200元，其余待教學(xué)活動(dòng)結束后結算支付。
第七條違約責任
�。ㄒ唬┘追綗o(wú)權擅自辭退乙方（若乙方?jīng)]有違反甲方的有規定和國家法律），否則應發(fā)給乙方基本工資500元并報銷(xiāo)車(chē)費。
�。ǘ┮曳缴米越獬贤ń獬贤耙粋�(gè)星期內沒(méi)有以任何形式通知甲方），甲方對乙方不發(fā)任何勞動(dòng)報酬，對中途違約的，乙方無(wú)條件支付甲方違約金500元。
�。ㄈ┮曳竭`反管理制度或相關(guān)規定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權對乙方按規定提出賠償。
�。ㄋ模┮曳轿窗醇追揭笤斐傻氖鹿�，責任全在乙方，甲方不承擔任何責任。乙方嚴重違反規定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責任人扭送公安機關(guān)。協(xié)議最終解釋權歸驕子教育培訓中心
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方（簽章）：____________乙方（簽章）：___________
_____年___月___日
教師聘用協(xié)議2
甲方：_______________
乙方：_______________
為保證____________學(xué)院教學(xué)工作的順利進(jìn)行，受甲方聘請，乙方同意為_(kāi)___________學(xué)院系(部)承擔課程的授課任務(wù)，為確保教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)工作順利開(kāi)展，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂協(xié)議如下：
一、乙方自愿接受甲方聘請的授課任務(wù)后，要按照《____________學(xué)院外聘兼職教師管理暫行辦法》的.規定，承擔如下義務(wù)：
1.應主動(dòng)了解甲方的各種規章制度，遵守甲方的各項教學(xué)管理規定，接受相關(guān)部門(mén)的管理和監督，包括學(xué)院對其課程教學(xué)進(jìn)行評價(jià);
2.外聘教師必須嚴格認真執行課程教學(xué)大綱，制定課程教學(xué)計劃，認真做好教學(xué)、考核和質(zhì)量監控等教學(xué)環(huán)節工作;
3.接受聘任后，不得中途提出辭職，如有特殊情況確需辭聘時(shí)，需提前一個(gè)月向所在系部提出，征得同意后方可辭聘;
4.在教學(xué)過(guò)程中，對于學(xué)生提出的意見(jiàn)和反映的問(wèn)題有責任改進(jìn)，及時(shí)解決存在的問(wèn)題;
5.外聘教師因事、因病擬更改上課時(shí)間，需提前向所在系部提出申請，經(jīng)批準后方可調、停課，所調、停的課程應在本學(xué)期補上。
二、乙方在受聘后享有以下權利：
1.受聘期間，可以對本門(mén)課程使用教材、參考書(shū)提出參考意見(jiàn)和建議;
2.在教學(xué)過(guò)程中，可以對學(xué)院的教學(xué)工作提出意見(jiàn)和建議。
三、乙方受聘后的待遇：
1.乙方職稱(chēng)為，受聘后，每課時(shí)按________元、以月為單位計發(fā)(按規定學(xué)院代扣個(gè)人所得稅)。乙方在授課期間的交通、醫療、保險、意外傷殘事故等費用含在課時(shí)酬金之中。
2.乙方須保證課程教學(xué)質(zhì)量，若有遲到、早退、缺課等教學(xué)事故發(fā)生，按有關(guān)規定扣減乙方的課時(shí)費。
四、乙方受聘時(shí)間為：____________年________月_______日至________年________月_______日。
五、外聘教師若有以下情形之一者，學(xué)院可予以及時(shí)解聘：
1.違反教師職業(yè)道德;
2.不能勝任教學(xué)工作，學(xué)生反映強烈;
3.曠課達2學(xué)時(shí)以上;
4.病假或事假超過(guò)12學(xué)時(shí)，不能堅持正常教學(xué)工作。
六、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份、系部存檔一份。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________
處長(cháng)簽字：_______________
________年______月______日________年________月_______日
教師聘用協(xié)議3
聘用單位：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
法定代表人：
受聘人員：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
身份證號：
聯(lián)系電話(huà)：
依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規定，甲方就聘用乙方為甲方學(xué)校教師，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下內容：
一、聘用期限
本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期個(gè)月，自年月日。
二、聘用報酬
1、元/每月;
2、按照課時(shí)計算，每節課時(shí)元，每月課時(shí)不少元;
3、周六日補課元;
三、雙方的權利和義務(wù)
1、甲方的權利和義務(wù)
(1)甲方提供給乙方穩定的工作環(huán)境、教育設施等，保障乙方相關(guān)合法權益;
(2)甲方根據本單位的實(shí)際情況，調動(dòng)乙方的工作崗位及上課時(shí)間安排;
(3)甲方按月或者按課時(shí)足額支付乙方的工作報酬;
(4)甲方有權按照學(xué)校規則制度，為保障教學(xué)質(zhì)量不定期對乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量方面的考核;
(5)養老、失業(yè)、醫療等項社會(huì )保險和住房公積金等，按照有關(guān)規定執行。
(6)在合同期限內，因乙方故意或重大過(guò)失的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的，甲方依法賠償后有權向乙方追償;
2、乙方的權利義務(wù)
(1)乙方必須遵守國家現行法律、法規、政策等，不得利用甲方提供的教學(xué)資源從事違法犯罪活動(dòng);
(2)乙方需遵循甲方內部規章制度、教師職業(yè)道德等，如有違反制度規定或職業(yè)道德等，甲方可按規定予以處罰(包括但不限于處分、辭退、扣發(fā)報酬等);
(3)乙方必須保質(zhì)保量的按時(shí)完成甲方按照教學(xué)計劃分配的教學(xué)任務(wù)，如為按照規定完成甲方可按照規則制度進(jìn)行處罰;
(4)乙方接受甲方按照教學(xué)規章制度進(jìn)行的考核，乙方必須達到合格以上的標準。
(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規和教學(xué)常規，忠于職守，服從領(lǐng)導，團結同志，努力做好本職、教學(xué)工作，維護甲方的的聲譽(yù)。
四、聘用合同的變更、解除、終止
1、雙方均可以解除合同的'情形：
(1)因不可抗力等特殊情況致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內容，也可以解除本合同;
(2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書(shū)面通知對方;
2、下列情形，甲方可以解除、終止本合同：
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的;
(3)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;
(4)違反法律規定并被依法追究刑事責任的;
(5)連續兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;
(6)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
3、下列情形，乙方可以解除、終止本合同：
甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬或者提供相關(guān)工作條件的;
五、違約責任
甲、乙雙方無(wú)故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應支付違約金給守約方。給對方造成經(jīng)濟損失的，還應賠償對方經(jīng)濟損失。
六、爭議解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在地的勞動(dòng)部門(mén)申請仲裁;
七、合同期滿(mǎn)，本合同終止，甲方若繼續聘用或乙方仍繼續受聘應重新簽訂聘用合同;
八、其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議;
九、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效，并受到法律保護。
甲方：乙方：
年月日年月日
教師聘用協(xié)議4
甲方： 乙方：
電話(huà)： 電話(huà)：
為了使乙方有一個(gè)穩定、正規的教學(xué)工作，同時(shí)為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著(zhù)平等、自愿、誠信的原則，就甲方聘用乙方為家教教師一事達成如下協(xié)議。
一、甲方的責任和義務(wù)
1． 甲方聘請乙方為輔導班教師，為乙方提供穩定、正規的教學(xué)工作。
2． 甲方安排乙方授課前，需提供學(xué)生的，便于乙方進(jìn)行針對性輔導。
3． 甲方根據學(xué)生情況需加課時(shí)的，須提前通知乙方。
4． 甲方有權對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據考核結果評價(jià)乙方的家教工作質(zhì)量，可根據教學(xué)質(zhì)量調整薪資標準或是否中止本協(xié)議。
二、乙方的責任和義務(wù)
1． 充分備課：備教材、備作業(yè)，認真做好備課與教學(xué)記錄，。
2． 認真指導：抓住學(xué)生特點(diǎn)，盡快轉弱點(diǎn)為優(yōu)勢，嚴禁在教室做與教學(xué)無(wú)關(guān)的`事。
3． 善于分析：具體分析每一節課，每一道題，針對學(xué)生實(shí)際情況及時(shí)解決每個(gè)問(wèn)題。
4． 主動(dòng)配合：積極與甲方交流，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習情況，與甲方齊抓共管、共同努力，充分發(fā)揮個(gè)性化教育優(yōu)勢。
5． 總結提高：做好教學(xué)記錄，總結經(jīng)驗教訓，相互交流學(xué)習，提高教學(xué)效果。
6． 乙方在每次授課期間，要給學(xué)生布置作業(yè)并指導預習、復習。
7． 乙方由于特殊原因需要更改授課時(shí)間的，需提前24小時(shí)通知甲方。
8． 在授課過(guò)程中，乙方必須與甲方保持良好的關(guān)系，遵守家教禮儀，嚴格按照教學(xué)計劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導，不可與甲方發(fā)生任何沖突。
9． 授課至中小學(xué)生放假前。
三、授課時(shí)間安排及工資支付
1．晚自習班老師800元/月；
2．周末強化班課程待定；
3．支付方式：按月支付，每月15號付上個(gè)月工資；
4．晚自習每次請假扣除40元，周末輔導每次請假扣除30元，因故不能來(lái)者，可以找人代替，但此人必須同樣遵循此合約，不得出現打罵學(xué)生、不查作業(yè)、工作散漫等等此類(lèi)惡劣情況，如有發(fā)生將扣除乙方本人三日至十日工資不等，酌情扣除。
四、違約責任
1． 雙方發(fā)生沖突的，可無(wú)條件解除本協(xié)議。
2． 一方如有特殊情況需要終止協(xié)議的，需要提前7日通過(guò)另一方。
3． 如乙方因故遲到或早退，因在本次授課時(shí)間結束后或下次授課時(shí)間結束后適當延長(cháng)時(shí)間，而不得收取費用。
4. 未能代課至放寒假前，扣100課時(shí)費。
五、附則
1． 因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協(xié)議無(wú)法履行的另行處理。
2． 本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導甲方最后一次安排學(xué)生輔導結束時(shí)自動(dòng)終止。
3． 本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
教師聘用協(xié)議5
甲方（教 育 方）：北京學(xué)大世紀教育科技有限公司
甲方地址：北京市海淀區新外大街19號京師大廈5層9504室 郵政編碼：100875 乙方： 所在單位：年級： 教授科目： 身份證號：
宿舍住址：其他地址：電話(huà)： 手機：電子信箱：
為了使乙方有一個(gè)穩定、正規的兼職工作，同時(shí)為了保障甲方的教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)雙方平等協(xié)商，本著(zhù)平等、自愿，誠信的原則，就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達成如下協(xié)議：
就甲方聘用乙方作為兼職私人教師一事達成如下協(xié)議：
一、甲方的責任和義務(wù)
1、甲方聘請乙方作為兼職私人教師，定期發(fā)放工資。
2、甲方為乙方提供穩定、正規的家教工作。
3、甲方安排乙方授課前，需提供學(xué)生的學(xué)習詳細情況，便于乙方進(jìn)行針對性輔導。
4、甲方根據學(xué)生情況需加課時(shí)的，須提前通知乙方。
5、甲方為乙方的備課教案進(jìn)行指導。
6、甲方有權對乙方的工作進(jìn)行考核，并根據考核結果決定是否發(fā)放工資以及是否解除對乙方的聘用。
二、乙方的責任和義務(wù)
1、免費試講：學(xué)生第一次上課之前需要授課老師先免費試講20分鐘，試講完后由學(xué)生和家長(cháng)決定是否上該授課老師的課。試講前授課老師應該根據甲方告知的學(xué)生情況充分備課，確保授課質(zhì)量和效果。在成功試講之后授課老師必須嚴格按照學(xué)生的情況做好以下準備，確保提高學(xué)生的成績(jì)。
2、充分備課：備教材、備作業(yè)、備預期效果，認真做好備課與教學(xué)記錄，課前撰寫(xiě)教案提綱。
3、認真指導：抓住學(xué)生特點(diǎn)，盡快轉弱點(diǎn)為優(yōu)勢；嚴禁在課堂上做與講課內容無(wú)關(guān)的事。
4、善于分析：具體分析每一節課、每一道題，針對學(xué)生實(shí)際情況及時(shí)解決每個(gè)問(wèn)題。
5、主動(dòng)配合：積極與家長(cháng)及甲方交流，經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習情況，與家長(cháng)及甲方齊抓共管、共同努力，充分發(fā)揮個(gè)性化教育（限個(gè)性化輔導）。
6、總結提高：做好教學(xué)記錄，總結經(jīng)驗教訓，互相交流學(xué)習，提高教學(xué)效果。
7、在個(gè)性化輔導教學(xué)過(guò)程中，乙方在授課一次后，必須根據學(xué)生的實(shí)際情況制定出全面的書(shū)面輔導計劃、分析報告及課程安排計劃表，在第二次授課前交給學(xué)生家長(cháng)及甲方各一份，并在授課時(shí)根據實(shí)際情況，及時(shí)調整計劃。
8、乙方在每次授課后都要給學(xué)生布置作業(yè)或指導預習、復習并在下次授課時(shí)檢查并講解。學(xué)生作業(yè)或預習、復習完成情況記錄在教案上。
9、乙方必須嚴格按照甲方的安排，根據學(xué)生的具體學(xué)習進(jìn)度定時(shí)為學(xué)生發(fā)放練習題和每月測試題，并與學(xué)生的教務(wù)老師做好溝通，在規定的時(shí)間內督促學(xué)生獨立完成，收回后在非授課時(shí)間根據答案和解析進(jìn)行評分。
10、乙方對學(xué)生的輔導時(shí)間由甲方安排，如需要增加課時(shí)的，由甲方提前通知乙方。
11、乙方由于特殊原因需要更改授課時(shí)間的，需提前24小時(shí)通知學(xué)生家長(cháng)和甲方。
12、在授課過(guò)程中，乙方必須與學(xué)生及家長(cháng)保持良好的'關(guān)系，遵守家教禮儀，嚴格按照教學(xué)計劃和進(jìn)度進(jìn)行輔導，如出現意外情況，必須立即通知甲方，由甲方進(jìn)行協(xié)商處理，不與學(xué)生和家長(cháng)發(fā)生任何沖突。
三、工資支付：
1、 薪資待遇：每節課為50分鐘
2、 按照學(xué)生的輔導效果和成績(jì)提升的情況，甲方在學(xué)生結束輔導后決定是否發(fā)放給乙方。
四、違約責任
1、乙方提供虛假個(gè)人信息或乙方與學(xué)生及學(xué)生家長(cháng)有任何沖突的，甲方可以無(wú)條件解除本協(xié)議，不發(fā)放乙方工資。乙方需賠償甲方100—500元作為違約補償金。
2、乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協(xié)議的，需要提前l(fā)5日以書(shū)面形式(包括申請書(shū)和原因證明)通知甲方及學(xué)生家長(cháng)，否則甲方有權扣發(fā)乙方工資100—500元作為違約賠償金。
3、乙方私自延長(cháng)授課時(shí)間的，甲方不發(fā)放乙方私自延長(cháng)部分工資。
4、乙方應對個(gè)人信息保密，包括目前工作狀態(tài)，具體教授年級，聯(lián)系方式(學(xué)生、家長(cháng)、老師都不得互留聯(lián)系方式)，還有自身工資數額情況，不得泄露甲方的一切商業(yè)秘密和資料，培訓內容。否則甲方有權扣除乙方工資500—20xx元作為 賠償金，并追究乙方的法律責任。 。
5、乙方不得與學(xué)生私下達成協(xié)議，隨便調課、改課，否則甲方有權扣除乙方工資100元作為處罰。
6、乙方不得私下引導學(xué)生停課、加課，應先與教務(wù)老師溝通后，由教務(wù)老師研究決定后，根據情況通知學(xué)生及學(xué)生家長(cháng)，否則甲方有權扣除乙方工資l00元作為處罰。
7、乙方有事請假，需至少提前3天向教務(wù)老師提出申請，經(jīng)過(guò)教務(wù)老師研究決定后批準方可執行，不經(jīng)允許，不按時(shí)授課則視為曠課，甲方有權扣除乙方工資l00元作為處罰。
8、乙方必須嚴格按照上課時(shí)間上課，不得與學(xué)生攀談，不按規定時(shí)間上課，遲到5分鐘以上者，每發(fā)生一次甲方有權扣除乙方1課時(shí)工資作為處罰。
9、上課之前，乙方應根據學(xué)生的情況認真備課，初次上課之后應根據學(xué)生學(xué)習情況，按要求做出學(xué)科分析報告和輔導計劃。下課后主動(dòng)找教務(wù)老師溝通學(xué)生的上課情況，否則每發(fā)生一次甲方有權扣除乙方100元作為處罰。
10、上課期間，一律不允許乙方使用手機，游戲機等一切和授課無(wú)關(guān)的物品。進(jìn)入教學(xué)區手機必須靜音或關(guān)機。否則每發(fā)生一次甲方有權扣除乙方工資30元作為處罰。
11、上課期間，授課老師給學(xué)生的休息時(shí)間不能超過(guò)5分鐘，且休息時(shí)間不能算做授課時(shí)間，必須按規定保證學(xué)生的授課課時(shí)時(shí)間。否則每發(fā)生一次甲方有權扣除乙方工資100元作為處罰。
12、上課或休息時(shí)間，授課老師一律不準和其他學(xué)生或老師聚眾聊天，交頭接耳。更杜絕一切不利于三人行教育的言談舉止，否則每發(fā)生一次甲方有權扣除乙方工資200元作為處罰。
13、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過(guò)程不認真，而導致學(xué)生退課，家長(cháng)不滿(mǎn)意等，甲方有權扣除乙方工資200元作為處罰。
14、甲方有權將乙方任何違約違信行為通報乙方所屬學(xué)校主管部門(mén)和通過(guò)甲方網(wǎng)站發(fā)布通告。
五、附則
1、因自然原因災害等不可抗力或政府政策變化等導致本合同履行的另行處理。本附件與本協(xié)議具有同等效力。
2、本合同自雙方簽訂之日起生效，除乙方未通過(guò)甲方考核、未達到甲方工作要求標準外，期間雙方不得擅自解除本合同。
3、本協(xié)議一式二份，雙方各執一份：具有同等法律效力。
甲方：學(xué)大教育 乙方：
�。ㄉw章/簽字）________________ 乙方（蓋章/簽字）_______________
_______年_____月_____日 _______年______月_____日
六、合作時(shí)間：20 年月 日至20年月 日
教師聘用協(xié)議6
甲方：____________
乙方姓名：____________ 身份證號：____________
任教科目：____________ 手機號碼：____________
甲乙雙方以高效提高學(xué)員學(xué)業(yè)成績(jì)?yōu)槟繕�。在尊重個(gè)性的前提下，致力于激發(fā)學(xué)員的無(wú)限潛能，使其積極的應對未來(lái)的挑戰打下基礎。
為了規范教學(xué)活動(dòng)，維護多方權益，雙方需共同遵守本《協(xié)議》，如有一方違反且對另一方造成損失，損失方有權追究違反方的責任。
工作內容：____________
乙方應確保提供給甲方的相關(guān)個(gè)人信息和情況屬實(shí)。
雙方應對家長(cháng)和學(xué)生保密其與教學(xué)活動(dòng)無(wú)關(guān)的信息(如學(xué)校、身份、經(jīng)歷、課時(shí)費等)
如因保密不當造成損失，損失方有權要求違反方賠償。
對甲方派給乙方的學(xué)員，無(wú)論在輔導期間或者輔導結束后，都不允許乙方與該學(xué)員有私下上課的行為(即拉私單)，如有此類(lèi)事情發(fā)生，甲方將嚴厲追究其經(jīng)濟和法律責任。
作為專(zhuān)業(yè)的輔導機構，乙方需按甲方要求出勤，備課，教學(xué)，反饋，測試，填表等，
第一次課要求
應家長(cháng)要求，允許學(xué)生在頭一次課不計費替換老師。故第一次課非常重要!
A如乙方在第一次課后被替換，則此次課不計工資。
B如乙方在第二次課后被替換，則甲方給予一次課的補償性工資。
課前
A電話(huà)派課時(shí)甲方將告知乙方學(xué)生的基本信息，薄弱環(huán)節及第一次課上課內容。
B請乙方按照甲方對教案的要求，根據學(xué)生的情況認真備好課，并于上課前將教案統一發(fā)送至：__________________郵箱。
C請提前15分鐘到達，與教務(wù)老師溝通，查看《學(xué)生檔案》以及學(xué)生試卷等。
上課
A用10分鐘左右的時(shí)間與學(xué)生做溝通，建立良好的教學(xué)平臺，了解學(xué)生薄弱環(huán)節，性格特點(diǎn)輔導要求等。
B用幾道經(jīng)典的題目(基本覆蓋了學(xué)員搞學(xué)期所學(xué)章節，做題時(shí)間不超過(guò)15分鐘)測試學(xué)生的水平和習慣，針對做題過(guò)程中出現的一般性問(wèn)題(如概念模糊、方法不當、計算馬虎)進(jìn)行分析。
C可適當告知學(xué)科的學(xué)習方法，共同制定出大致輔導計劃，并鼓勵學(xué)生說(shuō)：____________通過(guò)我們一起努力，這些問(wèn)題可以得到有效解決，成績(jì)能有所提高!
D之后，按事先準備的教案開(kāi)始講學(xué)生想在第一次課聽(tīng)的內容。
注意事項：
A注意儀表、著(zhù)裝、教態(tài)，維護乙方及甲方的權威性。
B切勿遲到、早退、私自調整作息時(shí)間; 違者罰款10元/次。
C如學(xué)生未及時(shí)到校，請讓教務(wù)老師及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系，切勿不溝通直接上課;
D切勿花大量時(shí)間做試卷，要求做題時(shí)間不超過(guò)30分鐘/次。
E切勿表現出厭煩情緒或者做與課堂無(wú)關(guān)的事(如抽煙、接手機、看報紙等，違者罰款10元/次)
F為了創(chuàng )造一個(gè)良好的教學(xué)環(huán)境，請各位在綜合一對一上課的老師音量盡量壓低，避免相互干擾。
F乙方對學(xué)生的輔導時(shí)間由甲方指定，乙方不得隨意和學(xué)生私下商量上課時(shí)間，如乙方未經(jīng)甲方安排，多上的課時(shí)，甲方不支付任何費用。
G乙方如有特殊情況，需要更改上課時(shí)間必須提前48小時(shí)通知甲方，如遇無(wú)法克服之特殊情況，需要終止授課，必須提前一個(gè)月通知甲方，否則甲方視情節嚴重程度扣除乙方部分或全部報酬，并保留追究乙方法律責任的效力。
H輔導過(guò)程中，乙方必須與學(xué)生家長(cháng)和學(xué)生方面保持良好的關(guān)系，注意維護甲方的形象和聲譽(yù)，不得有有損甲方公司形象的言行。如出現意外情況，需及時(shí)通知甲方，由甲方負責妥善處理。不得與學(xué)生或者家長(cháng)出現任何沖突或者糾紛，否則甲方有權不向乙方支付任何費用，由此引起的一切后果由乙方承擔。
5、課后
A第一次課后請留下反饋情況，未留者扣除本次課時(shí)費;
B簽到，請引導學(xué)生到教務(wù)老師處簽字，一次一反饋(簽字)，與課時(shí)費掛鉤。
C課后請監督學(xué)生清理課桌垃圾并擺好桌椅，別落下東西，并督促學(xué)生按時(shí)回家，注意安全。
C布置的課后作業(yè)請于下次課認真檢查;
D每隔4次課進(jìn)行一次小測試(交教務(wù)老師);
E請與教務(wù)老師保持溝通，及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習及測試情況;
F結課前請交測試成績(jì)并給學(xué)生打出積極評語(yǔ).
甲方為乙方提供教學(xué)生員，教學(xué)場(chǎng)地及相關(guān)教學(xué)用具，乙方在甲方安排下開(kāi)展教學(xué)工作。
甲方有權隨時(shí)監督乙方的教學(xué)工作，并要求乙方每次上課前必須提供詳細的教案，否則將扣除乙方該次課的課時(shí)費外，還需在授課后的24小時(shí)內補齊該次教案。
乙方的課酬按甲方統一標準執行，于結課后的15號一次性支付。
注：乙方于每月月末持學(xué)生簽字到甲方教務(wù)老師處核對課時(shí)，若乙方提供的課時(shí)簽字不完整，甲方有權遲發(fā)或扣除工資，甲方不承擔違約責任。
乙方因特殊原因不能正常教學(xué)需請假的.，應提前兩天通知甲方教務(wù)老師，并不得自行與學(xué)員溝通，完假后需及時(shí)與甲方教務(wù)老師協(xié)調好補課事宜，否則因缺課產(chǎn)生的一切后果由乙方全部負責。
乙方有義務(wù)完成所帶學(xué)生的全部教學(xué)計劃，如因乙方自身原因造成學(xué)生教學(xué)終止的，除扣罰乙方該生所有課酬外，給甲方造成教學(xué)影響的，甲方有權追究乙方的經(jīng)濟責任。
不得與學(xué)生和家長(cháng)互留聯(lián)系方式，不得私下打聽(tīng)優(yōu)XX的學(xué)費以及其他老師的課時(shí)費，不得將優(yōu)XX的相關(guān)信息(包括學(xué)員信息)泄露給其他培訓機構和老師。如因以上原因給甲方照成損失，甲方將通過(guò)法律手段追究乙方的經(jīng)濟責任。
本教學(xué)任務(wù)完成后，乙方兩年內不得私自接受本份家教。違者處以乙方5000元的經(jīng)濟罰款，執行不到位的付諸一切法律手段。
甲方代理人簽字：____________ 聯(lián)系方式：____________
乙方簽字：____________
教師聘用協(xié)議7
甲方：
地址：
電話(huà)：
郵箱：
乙方：
地址：
電話(huà)：
郵箱：
根據《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規的有關(guān)規定，就甲方聘任乙方為_(kāi)________教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
一、工作崗位
1、乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后，乙方原來(lái)合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。
2、聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執行外出合作研究、進(jìn)修、培訓任務(wù)的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。
二、聘期
本崗位首次聘期為_(kāi)________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中，試用期為_(kāi)________個(gè)月。聘任期滿(mǎn)后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。
三、工作目標
1、乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規定的工作數量，實(shí)現工作目標。
2、乙方在聘期內應完成的工作目標：_________________________________________。
四、崗位任務(wù)
乙方在聘期內應承擔的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：
1、教學(xué)任務(wù)：
�。�1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)數達到_________學(xué)時(shí)以上。
�。�2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認真進(jìn)行課程建設（如教材編寫(xiě)，教學(xué)內容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗方法變革等）。
2、爭取和主持科研項目，科技創(chuàng )新研究任務(wù)及目標：
�。�1）乙方在考核期內，必須至少主持過(guò)1項省部級以上科研項目；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題；或主持1項橫向科研項目（科研經(jīng)費在_________元以上）。
�。�2）乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書(shū)的內容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規定保質(zhì)保量地完成。
3、學(xué)科建設任務(wù)：
�。�1）乙方應該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設目標。
�。�2）乙方在考核期內平均每學(xué)年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(zhù)（第1作者或通訊作者，作者單位為_(kāi)________大學(xué)）；或考核期內有1篇公開(kāi)發(fā)表在SCI收錄雜志學(xué)術(shù)論著(zhù)（第1作者或通訊作者，作者單位為_(kāi)________大學(xué)）。
4、人才培養任務(wù)：______________________________________________。
5、隊伍建設及其他任務(wù)：乙方應該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。
五、禁止兼職
乙方承諾，未經(jīng)書(shū)面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。
六、教師道德
1、乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規；遵守甲方的各項規章制度。
2、乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規章制度，恪守學(xué)術(shù)規范，嚴謹治學(xué)，團結合作，愛(ài)護學(xué)生，關(guān)心集體，自覺(jué)維護學(xué)校聲譽(yù)。
3、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛(ài)崗敬業(yè)。
七、考核
1、甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(huì )（或學(xué)術(shù)委員會(huì )、考核委員會(huì )）匯報履行崗位職責情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù)。甲方根據院系意見(jiàn)確定考核結果。
2、對考核不合格者，經(jīng)甲方專(zhuān)業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì )審議，甲方有權解除聘任合同。
3、乙方________年聘期結束后甲方對乙方進(jìn)行屆滿(mǎn)考核，依據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據考核結果以及工作需要決定續聘與否。
4、考核結果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續聘任的依據。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據實(shí)際情況解除本合同。
5、甲方應保證行使考核權時(shí)做到公平公正，符合規定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿(mǎn)時(shí)，有權向甲方有關(guān)部門(mén)提出申訴。
八、工資和福利
1、在聘任期內，甲方應該按照國家和學(xué)校規定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
2、除前款工資性勞動(dòng)報酬外，乙方還可按學(xué)校規定領(lǐng)取校內津貼（含稅金）。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應同時(shí)變化。
3、乙方有權享受?chē)曳�，_________省地方法規和學(xué)校規定的各種社會(huì )福利待遇，包括保險，醫療等費用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。
4、甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)�，F行政策執行。
5、公派出國（出境）按照學(xué)校教職工出國（出境）辦法執行。若出現被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。
九、成果獎勵
1、年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
2、乙方在聘期內做出突出成績(jì)的，甲方應積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。
3、乙方在本校每連續工作滿(mǎn)_______年，在學(xué)院允許的前提下，可享受______個(gè)月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作；學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半；乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前_______個(gè)月向所在院系提出申請。
4、乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任，在課題進(jìn)行期間，可申請額外享受不超過(guò)______年的帶薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。
十、合同的'變更、解除和終止
1、甲方因簽訂合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款的，必須提前三十天以書(shū)面形式通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內容。變更本合同的，雙方應簽訂《變更聘用合同協(xié)議書(shū)》。
2、有下例情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：
�。�1）本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規已經(jīng)修改或失效；
�。�2）甲方因工作需要，調整乙方工作崗位；
�。�3）甲方的經(jīng)營(yíng)性質(zhì)，經(jīng)濟效益發(fā)生變化；
3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
4、乙方有下例情況之一的，甲方可以解除合同：
�。�1）在見(jiàn)習期內證明不符合錄用條件的；
�。�2）師德敗壞嚴重違反勞動(dòng)紀律，違反甲方依法規定的規章制度，符合開(kāi)除、除名、辭退的；
�。�3）體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；品行不良、辱罵學(xué)生，妨礙學(xué)生身心健康成長(cháng)，情節惡劣的；
�。�4）經(jīng)考核不稱(chēng)職，給教育教學(xué)工作造成損失的；
�。�5）不服從甲方管理與工作分配。不能按甲方要求做好工作，完成工作任務(wù)，經(jīng)協(xié)商無(wú)效的；
�。�6）被依法追究刑事責任的；
�。�7）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同，必須提前一個(gè)月以出面方式通知乙方。
5、乙方有下例情況之一的，甲方不得依據以上第4項第（7）款之規定解除本合同：
�。�1）患病或負傷，在規定的醫療期內的；
�。�2）女教職工在符合計劃生育規定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的；
�。�3）符合法律、法規規定的其他情況的。
6、甲方有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
�。�1）甲方無(wú)理由不按時(shí)支付乙方工資的；
�。�2）甲方無(wú)理由扣發(fā)乙方工資或不落實(shí)法定假期的；
�。�3）乙方得不到應有的人身尊嚴；人生自由；人身安全的；
�。�4）甲方不按約履行本合同規定的其他條款的；
7、甲方因國家政策調整，不可抗力或經(jīng)營(yíng)不善而停止辦學(xué)的，雙方所簽合同終止。
十一、爭議處理
1、對于執行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應本著(zhù)友好協(xié)商的原則解決。
2、若雙方協(xié)商不能達成一致，則提交____________________仲裁委員會(huì )解決。
本合同從簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各持一份。
甲方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
乙方（簽章）：
日期：_________年_________月_________日
教師聘用協(xié)議8
甲方：_____________
乙方：_____________
根據業(yè)務(wù)發(fā)展及教學(xué)需要，結合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、甲方在____年____月____日聘請乙方擔任課程的教學(xué)工作。
二、甲方職責：
1．甲方按雙方協(xié)議課酬標準向乙方支付課時(shí)費，每期課程結束發(fā)放。
備注:因客觀(guān)情況改變課酬前,雙方于協(xié)議上備注說(shuō)明,簽字并加蓋公章有效.2．每期班開(kāi)課前向乙方提供上課時(shí)間表、學(xué)生花名冊。
3．對乙方進(jìn)行教學(xué)平時(shí)檢查、學(xué)期（年）考核�？隙ǔ煽�(jì)，指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽(tīng)課和教學(xué)測評。
4．甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；
5．半年評優(yōu)一次，對優(yōu)秀者給予獎勵。對教學(xué)效果差，學(xué)生意見(jiàn)大的予以辭退。
三、乙方職責：
1．嚴格按照教學(xué)大綱的要求，遵守課堂教學(xué)常規，認真備課，按時(shí)完成規定課程的講授、指導、批改作業(yè)等教學(xué)任務(wù)。
2．及時(shí)反映學(xué)生的.學(xué)習要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議。
3．維持課堂紀律和正常的教學(xué)秩序。
4．禁止無(wú)故停課，確因故需停課或調課，必須提前通知甲方，并同意后方可。
5．如乙方單方面要求終止合同，需提前兩周甲方，協(xié)商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發(fā)課酬差額部分。
6．乙方在甲方任課期間，應自覺(jué)遵守甲方的工作紀律。
7.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無(wú)關(guān)。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，并提供身份證、各資格證書(shū)，教師證復印件交甲處審核及存檔，事后簽訂合同者，課時(shí)費從合同簽訂之后開(kāi)始正式上課起開(kāi)始計算。
甲方（簽字）：_____________乙方（簽字）：_____________
電話(huà)：_____________電話(huà)：_____________
____年____月____日
教師聘用協(xié)議9
甲方：__縣教育局
乙方：
按照《縣____年中小學(xué)教師招聘工作方案》要求，通過(guò)擇優(yōu)選聘，乙方被聘用為我縣公辦教師，現安排在__ (學(xué)校)任教，甲乙雙方達成如下協(xié)議：
一、乙方必須服從甲方的安排，自愿在__(學(xué)校)服務(wù)(任教)_周年以上(特崗教師和“三支一扶”支教人員的服務(wù)期從考錄到農村學(xué)校任教時(shí)間算起)，五年內不得申請調入縣城學(xué)校、調離我縣教育系統、辭職、考研等，如乙方違約，須繳納違約金人民幣伍仟元。
二、甲方負責對乙方的日常管理，對乙方進(jìn)行年度考核。甲方應為乙方辦理有關(guān)編制、工資、職稱(chēng)等手續，并保證按時(shí)足額發(fā)放乙方的.工資。
三、在聘期內，如乙方年度考核不合格，或因政治思想、師德師風(fēng)等方面的問(wèn)題，不宜繼續任教的，甲方可以按有關(guān)規定解除本協(xié)議。
四、本協(xié)議一式三份(乙方任教學(xué)校和甲、乙雙方各執一份)，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，聘用期滿(mǎn)本協(xié)議自動(dòng)解除。
甲 方(蓋章) 乙 方(簽字)
法定代表(簽字) 任教學(xué)校(蓋章)
教師聘用協(xié)議10
甲方：
乙方：
雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。
第一條協(xié)議期限 協(xié)議期限： 年 月 日起至 年 月日（特殊情況另行協(xié)商）
第二條職務(wù)甲方聘請乙方擔任教師職務(wù) 年級_______科目_______________
第三條工作時(shí)間每周工作五天。上下班時(shí)間按甲方規定執行。
第四條甲方的基本權利和義務(wù)。
對受聘人員有統一調度管理權。
對乙方不服從管理，違反相關(guān)規定的有處置權。
聘期期間，乙方表現消極違反紀律不服管理的，甲方有權解聘。
在受聘期間確保乙方的合法權益，按照相關(guān)規定及時(shí)足額付給乙方工資。
乙方在校期間必須遵守學(xué)校的制度。
第五條乙方的基本權利和義務(wù)
享受協(xié)議規定的待遇。
對內部因管理不善造成不良行為有舉報權。
對教學(xué)管理的.不科學(xué)不合理制度、措施，有建言權。
嚴格執行甲方的規章制度和協(xié)議的相關(guān)規定。
完成甲方安排的教學(xué)任務(wù)，嚴格執行教師責任制，確保所帶班級學(xué)生人身安全。
協(xié)議最終解釋權歸河東小學(xué)
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起
生效。協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方（簽章）：
乙方：
年 月 日
教師聘用協(xié)議11
一、聘方(甲方)：新世紀幼兒園 法人代表(負責人)：
聘方(乙方)： 住址： 身份證號碼： 聯(lián)系電話(huà)：
二、聘用期限：自( )年( )月( )至( )年( ) 月( )日
三、聘請待遇：
1.每月 ( ) 元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計算。
2.獎金：按教師考評方案兌現.
四、其它事宜：
1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的'現象，學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.
2.押金：乙方一個(gè)月工資80%
3.乙方在聘期內未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
4乙方在本校外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。
5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.
6.甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。
7。乙方聘期已滿(mǎn)位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
8.本協(xié)議自----年-月-日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：(簽字或蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)
合同簽定日期： 年
教師聘用協(xié)議12
甲 方：
乙 方：
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1．合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2．聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3．本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 乙方的義務(wù)
1．按時(shí)到崗、認真上課；保證每次課時(shí)（30分鐘/節課）的完整，內容的充實(shí)；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理。
2．甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內容的詢(xún)問(wèn)解答等。
3．遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
第三條 甲方的義務(wù)
1．按時(shí)支付授課報酬。
2．向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3．為乙方的.教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。
第四條 本合同的變更、終止和解除
1．本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2．確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
3．經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4．本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排；
�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒(méi)有教授資歷或能力）
�。�3）乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的。
�。�4）通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后， 乙方教學(xué)不合格的；
第五條 其它事項
1. 若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(cháng)達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí)，乙方給予甲方500元課時(shí)費的違約金或甲方在乙方課時(shí)費中扣除。
2. 合同期滿(mǎn)前乙方向甲方提出辭職，必須提前兩個(gè)月提交正式書(shū)面辭職信，并做好交接工作。如若沒(méi)有，甲方有權扣除當月課時(shí)費。
3．甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
4．本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
5．本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方：（蓋章）____________ 乙方：（簽字）____________ 簽約時(shí)間：________________ 簽約時(shí)間：________________
教師聘用協(xié)議13
甲方：________________
乙方：________________
甲方與乙方根據有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂本聘用協(xié)議并共同遵守本協(xié)議所列各條款。
一、聘用期限：
聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止。
二、聘用崗位：
甲方安排乙方在教學(xué)崗位上工作。
三、工資及待遇：
聘用代課教師實(shí)行實(shí)際發(fā)生的月工資制。
1、月工資在每周完成基本課時(shí)的基礎上，依據本人教學(xué)經(jīng)歷，設定月工資：月基礎工資元。
2、履行與在編教師同樣的教育及相應的`工作職責，享受與在編教師同等獎懲標準。（班主任津貼由政教處考核后每學(xué)期末發(fā)放，與在編教師等同、個(gè)人競賽獎等）
3、每月接受學(xué)校各部門(mén)考核后，月工資于下月初發(fā)放。
4、對于連續聘用教師享受7、8月全額工資，若因工作不力被學(xué)校解聘或因個(gè)人考編或外聘到其他單位，不再享受7、8月工資，本協(xié)議自動(dòng)終止。
四、雙方的權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù)：
�、睂σ曳竭M(jìn)行黨和國家的政策、法規教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓及輔導。
�、矊σ曳降墓ぷ鬟M(jìn)行考核、獎懲。
3.在聘用合同期內，乙方如欲辭聘須提前兩個(gè)月通知甲方，否則甲方將追究乙方的違約責任。
4.乙方有下列情況之一，甲方有權隨時(shí)解聘乙方。
�。�1）乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規章制度。
�。�2）乙方不服從甲方工作安排。
�。�3）乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全責任事故，在校內外造成不良影響。
�。�4）乙方違反教師職業(yè)道德規范，造成不良后果和影響。
�。�5）乙方因教育教學(xué)能力差，無(wú)法勝任崗位工作。
�。�6）乙方有無(wú)故曠工現象。
�。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù)：
�、闭J真學(xué)習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養。
�、矡釔�(ài)教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學(xué)生，不諷刺挖苦學(xué)生。
�、撤䦶膶W(xué)校工作安排，認真履行崗位職責，遵守學(xué)校各項規章制度。
五、違約責任：任何一方違反本協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任大小，予以適當的經(jīng)濟補償。
六、協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的協(xié)議終止條件出現，本協(xié)議自行終止。如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定協(xié)議書(shū)。
七、本合同協(xié)議書(shū)一式三份，雙方簽字蓋章后有效。甲、乙方各持一份。
八、本協(xié)議未盡之約，雙方協(xié)商一致解決。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
教師聘用協(xié)議14
甲方：
乙方：
身份證號碼：
一、聘用原則：自愿、公平、公正、公開(kāi)
二、聘用期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日
三、權利及義務(wù)：
1、教師應享有的權利
A.進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗。
B.從事科學(xué)研究，學(xué)術(shù)交流，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn)。
C.指導學(xué)生的學(xué)習，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jì)。
D.按時(shí)獲取工資報酬，享受寒暑假、雙休日及法定帶薪休假。
E.對學(xué)校教育教學(xué)，管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議。
F.通過(guò)職工代表大會(huì )或者其它形式參與學(xué)校的'民主管理。
2、教師應盡的義務(wù)：
A、乙方被聘用后必須服從董事會(huì )及學(xué)校的統一工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作，為人師表，教書(shū)育人。
B.認真執行學(xué)校制訂的各項規章制度，接受學(xué)校對教師每學(xué)期的評估、考核。
四、聘用
應聘教師須向學(xué)校提出求職申請，經(jīng)教師考評小組按規定程序審查其任職資格，教育教學(xué)法能力測試。聘用教師須經(jīng)校長(cháng)簽字才有效，新教師試用期為一個(gè)月。試用期內只享受基本工資及福利待遇，無(wú)獎金。被聘用教師工資自聘用通知日起計算。聘用期為一個(gè)學(xué)期，期限滿(mǎn)后經(jīng)考評勝任工作者根據工作需要再續聘。
五、工資發(fā)放
每月工資在次月15日定時(shí)發(fā)放，學(xué)期中間原則上不許辭工，如因特殊原因乙方需中止合同的應提前一個(gè)月書(shū)面通知校方。經(jīng)查明原因后才計發(fā)工資，未經(jīng)校方同意，則作自動(dòng)離職處理，校方有權不發(fā)本月工資，對消極怠工，漠視校規造成不良影響的教師，校方有權中止合同，解聘時(shí)不提前通知，工資算至工作當日，但校方有義務(wù)道明解聘理由。
六、工資結構
每人月工資總額=基本工資（700+績(jì)效工資）+職務(wù)津貼（100）+社會(huì )保險金（100）+電話(huà)費（50）+全勤（50）+安全獎（100）+衛生獎（50）+教學(xué)獎（50）+（初中教師另加級差200）+其它（加班.工齡），教師在校工作享受包吃包住。寒暑假只發(fā)基本工資。
七、解聘與辭工
1、因成績(jì)不佳或出現重大失誤，須中途解聘教師可享受當月實(shí)際工作日工資，學(xué)校不補發(fā)工資。
2、教師申請辭工須提前一個(gè)月提出書(shū)面辭工申請，工資計算到離職離崗日止，工作日按每月30天計算。
3、教師擅自離職，造成學(xué)校人員安排困難及其它損失，除不獲任何形式獎金外，還應賠償甲方金額為正式聘用期月工資兩倍的違約金。
八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。本協(xié)議自簽字日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
代表（簽字）：
簽訂時(shí)間：_____年_____月_____日
教師聘用協(xié)議15
甲方：驕子教育培訓中心
乙方：姓名 _____________聯(lián)系方式________________
現在住址______________________身份證號碼____________________________甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。
第一條 協(xié)議期限
協(xié)議期限：二0xx九年 七 月 一 日起至二00九年 九 月一日（特殊情況另行協(xié)商）
第二條 職務(wù)
甲方聘請乙方擔任教師職務(wù) 年級_______________科目________________________
第三條 工作時(shí)間
每周工作六天，每天八小時(shí)。上下班時(shí)間按甲方規定執行。
第四條 甲方的基本權利和義務(wù)
�。ㄒ唬� 對受聘人員有統一調度管理權。
�。ǘ� 對乙方不服從管理，違反相關(guān)規定的有處置權。
�。ㄈ� 對甲方規定的招生實(shí)習期乙方表現消極違反紀律不服管理的，甲方有權解聘。
�。ㄋ模� 在受聘期間確保乙方的`人身財產(chǎn)安全。
�。ㄎ澹� 確保乙方的合法權益，按照相關(guān)規定及時(shí)足額付給乙方工資、獎金。
�。� 乙方上崗前有責任，義務(wù)對其進(jìn)行崗前培訓。
第五條 乙方的基本權利和義務(wù)
�。ㄒ唬� 享受協(xié)議規定的待遇。
�。ǘ� 對內部因管理不善造成不良行為有舉報權。（公司將為舉報人保密并視情給予相應獎勵。）
�。ㄈ� 對教學(xué)管理的不科學(xué)不合理制度、措施，有建言權。
�。ㄋ模� 嚴格執行甲方的規章制度和協(xié)議的相關(guān)規定。
�。ㄎ澹� 完成甲方安排的招生和上課任務(wù)，嚴格執行班主任責任制，確保所帶班級學(xué)生人身安全。
�。� 主動(dòng)及時(shí)如實(shí)以收據形式向總部上報所帶班級級學(xué)生人數及情況。
�。ㄆ撸� 積極主動(dòng)的參與輔招生、管理、授課，服從負責人的統一安排，管理。
�。ò耍� 嚴格遵守甲方的相關(guān)保密規定，不向任何無(wú)關(guān)人員透露有關(guān)信息。
�。ň牛� 違反甲方規定的相關(guān)制度，造成后果的甲方不負任何責任，乙方自負。
�。ㄊ� 乙方在上崗前有義務(wù)認真接受甲方提供的任何相關(guān)培訓。
第六條 勞動(dòng)待遇
�。ㄒ唬� 提供住宿，學(xué)習用品，個(gè)人生活用品自行解決（乙方在不熟悉情況下可以請求甲方幫忙解決）。
�。ǘ� 基本工資 月底薪1000元+獎金，獎金額至少為200元上不封頂（乙方必須完成甲方規定
的相關(guān)任務(wù)在甲方確認達到所要求的任務(wù)后，酌情給予相應獎勵；若乙方未完成甲方規定的有關(guān)任務(wù)，工作期間不服從管理，違反甲方的相關(guān)規定甚至觸犯國家法律，甲方有權拒絕給予獎勵和支付基本工資）。
�。ㄈ� 基本工資在招生結束后每隔十天發(fā)放200元，其余待教學(xué)活動(dòng)結束后結算支付。
第七條 違約責任
�。ㄒ唬� 甲方無(wú)權擅自辭退乙方（若乙方?jīng)]有違反甲方的有規定和國家法律），否則應發(fā)給乙方基本工資500元并報銷(xiāo)車(chē)費。
�。ǘ� 乙方擅自解除合同（解除合同前一個(gè)星期內沒(méi)有以任何形式通知甲方），甲方對乙方不發(fā)任何勞動(dòng)報酬，對中途違約的，乙方無(wú)條件支付甲方違約金500元。
�。ㄈ� 乙方違反管理制度或相關(guān)規定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權對乙方按規定提出賠償。
�。ㄋ模� 乙方未按甲方要求造成的事故，責任全在乙方，甲方不承擔任何責任。乙方嚴重違反規定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責任人扭送公安機關(guān)。協(xié)議最終解釋權歸驕子教育培訓中心本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方（簽章）：____________ 乙方（簽章）：___________
二○xx年___月___日
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