公司培訓協(xié)議書(shū)優(yōu)秀

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，越來(lái)越多人會(huì )去使用協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議而煩惱吧，以下是小編精心整理的公司培訓協(xié)議書(shū)優(yōu)秀，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司培訓協(xié)議書(shū)優(yōu)秀1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方在平等自愿的基礎上就以下事項達成一致，簽訂本協(xié)議以共同遵守：

　　一、甲方同意乙方委派____________作為講師到甲方培訓，培訓內容為：經(jīng)濟法律知識，會(huì )計報表分析，由甲方指定業(yè)務(wù)一部（部門(mén)）負責講師接待與培訓的組織實(shí)施。

　　二、本次培訓日期：從____________年10月15日至____________年10月25日，培訓總時(shí)數為20小時(shí)，具體上課時(shí)間由甲方安排，地點(diǎn)杭州市刀茅巷小學(xué)（場(chǎng)租費3000元），乙方及其委派人應遵守。甲方可根據實(shí)際需要，在提前通知乙方的前提下，延長(cháng)或縮短培訓時(shí)間。

　　三、培訓費用的計算標準與支付辦法：

　　1、培訓費用指，培訓期間的講師授課費及差旅費。

　　2、培訓費用的計算：授課費按每（小時(shí)）人民幣750元的標準計算；

　　3、培訓費用的支付：培訓費用在培訓前七天內，由甲方指定的培訓組織實(shí)施部門(mén)負責計算培訓費用，填寫(xiě)付款通知書(shū)，報人力資源本部審核，經(jīng)總裁批準后，由財務(wù)本部轉賬到乙方提供的賬戶(hù)，乙方應在收到轉賬款三天內開(kāi)具正式發(fā)票給甲方。

　　四、甲方的權利和義務(wù)：

　　1、甲方應根據實(shí)際需要編定培訓計劃，明確培訓目的和預期效果。乙方應根據該計劃選擇合適的師資擔任培訓講師，并事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。

　　2、甲方可根據培訓目的需要，隨機對乙方委派講師的教學(xué)效果進(jìn)行評估，如效果評估結果不理想，甲方有權要求講師改進(jìn)，直至要求乙方另派他人作為講師，由此造成的.培訓費用增加由甲、乙雙方根據各自過(guò)錯共同承擔。

　　3、甲方為乙方委派講師的教學(xué)提供充分的支持。

　　五、乙方的權利和義務(wù)：

　　1、乙方應要求委派講師在培訓期間遵守甲方的相關(guān)規定，按時(shí)參加培訓，如有特殊情況不能參加，應至少提前一天通知甲方。

　　2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密向外透露，否則甲方有權追究乙方及其委派人的法律責任。

　　六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規定，否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經(jīng)濟損失。

　　七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　八、如發(fā)生任何糾紛，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，甲、乙雙方約定在甲方所在地人民法院起訴。

　　九、雙方約定的其它事宜：

　　十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

公司培訓協(xié)議書(shū)優(yōu)秀2

　　甲方：____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙方：____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　根據青發(fā)（1992）34號文件精神，甲乙雙方愿意在派員出國培訓工作中進(jìn)行合作，經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議如下：

　　一、甲、乙雙方按照上級有關(guān)政策規定，聯(lián)合發(fā)招生通知。

　　二、乙方根據招生通知，負責培訓班的招生工作。

　　三、乙方負責與有關(guān)國家委托辦學(xué)機構聯(lián)系教學(xué)等各項業(yè)務(wù)工作。

　　四、甲方負責辦理出國培訓人員和管理人員的審批手續。

　　五、乙方負責出國培訓人員的'管理和交通、食宿等各項安排。

　　六、乙方按招生通知的要求收取出國培訓人員的學(xué)雜費和負責培訓中各類(lèi)費用開(kāi)支。甲方按比例收取出國培訓人員審批手續費（手續費為：招收學(xué)員100人以?xún)�，收取學(xué)費總額的。X％；招收學(xué)員100人以上，收取學(xué)費總額的___％），其余部分由乙方支配。

　　七、本協(xié)議自雙方蓋章后生效。

　　八、本協(xié)議一式四份，雙方各執兩份。

　　甲方：乙方：

　　代表：代表：

　　______年______月______日

公司培訓協(xié)議書(shū)優(yōu)秀3

　　甲方：__________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙方：__________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　現因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養的技術(shù)人才不致流失，根據勞動(dòng)法及甲方的有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、培訓內容：印花油墨配色

　　二、培訓時(shí)間：______年_____月_____日至______年_____月_____日

　　三、培訓地址：__________________

　　四、費用：__________________元，由甲方承擔。

　　五、形式：全脫產(chǎn)

　　六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時(shí)間不少于二年，即______年_____月_____日起至______年_____月_____日，否則，乙方構成違約。合同期滿(mǎn)后，雙方另訂協(xié)議。

　　七、工資待遇：培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓期滿(mǎn)后，甲方將根據乙方平時(shí)的。工作表現及工作能力，相應調整乙方的月薪。

　　八、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會(huì )努力學(xué)習，并保證按照此次培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、內容認真參加培訓。如乙方不認真學(xué)習未能掌握培訓中所傳授的'知識和技術(shù)，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

　　九、在合同期內，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即______年_____月_____日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿(mǎn)后一次性給付。

　　十、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，若發(fā)生爭議應本著(zhù)協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　______年_____月_____日______年_____月_____日

公司培訓協(xié)議書(shū)優(yōu)秀4

　　甲方：地址：

　　乙方：身份證號碼：在甲方工作起始時(shí)間：20xx年xx月xx日

　　為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加專(zhuān)業(yè)培訓。同時(shí)為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，更好的服務(wù)于公司，根據《勞動(dòng)合同法》第二十二條等相關(guān)規定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下協(xié)議，共同遵守。

　　第一條：培訓協(xié)議前提

　　1、甲方按照公司相關(guān)制度規定出資支持乙方參加專(zhuān)業(yè)培訓。

　　2、乙方參加培訓后，應保證在甲方繼續工作的時(shí)間為原則上不少于5年，個(gè)別崗位服務(wù)工作時(shí)間應由甲、乙雙方在培訓前商定，商定日期為：，起始之日從培訓結束之日起計算。

　　甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿(mǎn)的，則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期，直至本協(xié)議約定的期限為止。

　　甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿(mǎn)的，則依照勞動(dòng)合同的約定履行。

　　第二條：培訓服務(wù)事項

　　1、甲方同意乙方赴學(xué)習期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日，具體以實(shí)計為期。

　　第三條：培訓項目與要求

　　1、培訓主要內容：

　　2、培訓效果與要求：

　　乙方在培訓結束時(shí)，要保證達到以下水平與要求：

　　A取得培訓機構頒發(fā)（或公司考核）的成績(jì)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等，成績(jì)必須達到合格以上；

　　B能夠熟練掌握并應用所學(xué)的專(zhuān)業(yè)及相關(guān)理論知識；

　　C具備勝任本崗位或職務(wù)實(shí)踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力；

　　D有能力將所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識，在公司內部向其他員工進(jìn)行培訓。

　　第四條：培訓服務(wù)費用

　　1、培訓費用項目：學(xué)雜費、材料費、住宿費、交通費等。

　　2、費用負擔標準：

　　本次培訓費用預計共元，由甲方先行承擔；

　　住宿交通等費用按甲方相關(guān)制度規定執行；

　　乙方因個(gè)人生活等等支出的費用，由乙方自行承擔。

　　3、甲方支付費用的時(shí)間及方式：

　　本條項下的費用由甲方先行直接支付給培訓機構；若為乙方支付，則采取每次培訓前一次性預借報銷(xiāo)的。方式，即在乙方參加培訓前，甲方預先支付其支付范圍（標準）內的該部分費用，但乙方在培訓結束后應持有效票據辦理相關(guān)財務(wù)手續；

　　前述費用，乙方最遲應在培訓結束后7日內辦結。

　　第五條：甲方責任與義務(wù)

　　1、在培訓前與乙方簽定培訓協(xié)議，確立勞動(dòng)關(guān)系；

　　2、及時(shí)向乙方支付約定范圍內的各項培訓費用；

　　3、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助；

　　4、在培訓期間，做好培訓指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作；

　　5、甲方有權利根據公司經(jīng)營(yíng)狀況，自主決定乙方的培訓進(jìn)程；

　　6、甲方有權根據乙方的階段性培訓效果來(lái)決定乙方的培訓進(jìn)程，對培訓效果不良的，有權立即終止本協(xié)議。

　　第六條：乙方責任與義務(wù)

　　1、乙方有權按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓費用。

　　2、乙方應盡勤勉義務(wù)，按照本協(xié)議第三條約定，完成培訓目標任務(wù)，取得相關(guān)培訓證明材料；

　　3、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排；

　　4、保證在培訓期內定期（每隔一周）與甲方溝通，匯報學(xué)習情況；

　　5、保證在培訓完成后5日內向甲方提交培訓學(xué)習總結報告；

　　6、應在培訓期內自覺(jué)維護自身安全健康和甲方一切利益；

　　7、乙方培訓期間患有不能繼續學(xué)習的疾病時(shí)，應接受甲方指令，終止學(xué)習，返回公司，并依有關(guān)規定處理；

　　8、乙方應自覺(jué)遵守培訓單位的各項政策、制度與規定，維護甲方形象；

　　第七條：違約責任

　　1、甲方違約責任

　　甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用；

　　因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。

　　2、乙方違約責任

　　乙方培訓期結束回到甲方工作后，未達到本協(xié)議第一條約定的服務(wù)年限，培訓費用的承擔將根據以下標準執行：

　　乙方培訓后為甲方服務(wù)滿(mǎn)四年，不滿(mǎn)五年的，由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的80%，乙方承擔20%；

　　乙方培訓后為甲方服務(wù)滿(mǎn)三年，不滿(mǎn)四年的，由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的70%，乙方承擔30%；

　　乙方培訓后為甲方服務(wù)滿(mǎn)二年，不滿(mǎn)三年的，由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的60%，乙方承擔40%；

　　乙方培訓后為甲方服務(wù)滿(mǎn)一年，不滿(mǎn)二年的，由甲方承擔此次培訓所發(fā)生培訓費用的50%，乙方承擔50%；

　　乙方培訓后為甲方服務(wù)不滿(mǎn)一年的，乙方應向甲方返還100%的'培訓費用。

　　在培訓期結束時(shí)，未能按照本協(xié)議第三條約定完成培訓目標任務(wù)，乙方應向甲方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓費用；

　　在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，按甲方和培訓單位獎懲規定執行；若損壞甲方形象和利益，造成了一定經(jīng)濟損失，乙方應補償甲方全部經(jīng)濟損失；若因培訓機構遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權要求乙方返還甲方為此實(shí)際支出的全部培訓費用；

　　第八條：協(xié)議的終止和解除

　　1、雙方協(xié)商一致，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議；

　　2、甲方因經(jīng)營(yíng)狀況或者經(jīng)營(yíng)方針的變更等，可以隨時(shí)終止或者解除本協(xié)議；

　　3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議；

　　培訓期內，乙方的階段性培訓成績(jì)有不合格現象或者有其他情形表明乙方不適合繼續該項培訓的；

　　培訓期內，乙方因違反培訓單位的管理規定，受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的；

　　培訓期內，乙方存在違法或非法行為的；

　　培訓期內，未經(jīng)甲方批準，擅自更換培訓機構的；

　　乙方存在損害甲方利益行為的；

　　4、其他導致本協(xié)議終止或解除的情形。

　　第九條：其他

　　1、本協(xié)議未盡事宜，依據協(xié)議生效之時(shí)甲方的管理制度執行；

　　2、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具備同等法律效力；

　　3、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　�。ê炚拢�（簽字）

　　20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

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