公司培訓協(xié)議書(shū)模板

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，協(xié)議起到的作用越來(lái)越大，簽訂協(xié)議是提高經(jīng)濟效益的手段。擬起協(xié)議來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的公司培訓協(xié)議書(shū)模板，希望對大家有所幫助。

公司培訓協(xié)議書(shū)模板1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　為提高乙方的基本素質(zhì)及廣告專(zhuān)業(yè)職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

　　第一條培訓情況

　　1、培訓性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，內容為：廣告專(zhuān)業(yè)基礎知識；

　　2、培訓期限：預計____年____月____日起至____年____月____日止；

　　3、培訓地點(diǎn)：乙方應在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。

　　第二條工資及其福利待遇

　　學(xué)習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。社會(huì )保險原則上按有關(guān)規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學(xué)習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。

　　第三條乙方的義務(wù)

　　1、乙方在學(xué)習期間，必須每隔______天向甲方書(shū)面報告一次學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等方面的記錄；

　　2、乙方應自覺(jué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內的.違紀，甲方將按規章制度處理；

　　3、培訓學(xué)習結束后，乙方應于培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動(dòng)合同。

　　第四條服務(wù)期限

　　合同約定乙方的服務(wù)期限為合同期限。自合同簽訂之日起始至合同期滿(mǎn)之日止。

　　第五條違約責任

　　在服務(wù)期內乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同的，乙方應支付甲方違約金______元；因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動(dòng)合同的，亦照此辦理。

　　第六條協(xié)議的效力及其他

　　本協(xié)議至簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　_______年_____月_____日

　　乙方：

　　_______年_____月_____日

公司培訓協(xié)議書(shū)模板2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

　　一、培訓內容及時(shí)間

　　1、甲方同意乙方赴____學(xué)習____專(zhuān)業(yè)，學(xué)習期自____年____月____日起至____年____月____日，實(shí)習為期________。

　　2、乙方應在甲方指定或甲方約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要更變，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。

　　二、工資及福利待遇

　　1、學(xué)習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。

　　2、社會(huì )保險原則上按有關(guān)規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學(xué)習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。

　　3、乙方的`學(xué)習時(shí)間，計入工作時(shí)間之內，按連續工齡累計。

　　三、服務(wù)期

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；

　　2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第___種：

　�。�1）至____年____月____日止；

　�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。

　　四、違約責任

　　1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金____元；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：

　�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

　�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　五、其他

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽章）:

　　法定代表人：

　　______年_____月____日

　　乙方（簽字）：

　　______年_____月____日

公司培訓協(xié)議書(shū)模板3

　　甲方：

　　乙方：

　　因公司事業(yè)發(fā)展需要，提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，本人被派送參加職業(yè)培訓，為確保公司的合法權益。特此，就員工完成培訓學(xué)業(yè)后，按時(shí)返回企業(yè)，并繼續為公司服務(wù)，本著(zhù)公平、平等的合同訂立原則，愿與公司共同遵守以下協(xié)議，做出如下約定：

　　一、培訓時(shí)間：

　　培訓時(shí)間從____年____月____日至____年____月____日。

　　二、培訓費用

　　乙方在培訓學(xué)習期間的學(xué)費、書(shū)費、調研費、實(shí)習費、上機費、住宿費、來(lái)回往返公司的交通費由企業(yè)全額承擔。

　　三、服務(wù)期限

　　自合同簽訂之日起生效。

　　四、乙方的義務(wù)

　　1、維護本公司名譽(yù)并保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學(xué)習，吸收所需知識技能，于受訓期滿(mǎn)后返回公司服務(wù)。如公司中途因工作需要要求中止受訓，愿以公司利益為重，絕無(wú)異議。

　　2、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯(lián)系，學(xué)習后一周內上交文字性學(xué)習總結，并能配合公司的科研開(kāi)發(fā)及項目拓展活動(dòng)。

　　五、工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　六、違約責任

　　發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的'違約責任：

　　1、在培訓期結束時(shí)，未能完成培訓目標任務(wù)，未取得相應證書(shū)及證明材料，乙方向甲方賠償全部培訓成本費用；

　　2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定，甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利，并賠償甲方出資的全部培訓費用；

　　3、在培訓期內損壞甲方形象和利益，甲方除有權取消或中止乙方繼續培訓外，甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用。

　　七、其他

　　本協(xié)議一式兩份，雙方簽訂之日起具有同等的法律效力。

　　甲方：

　　______年____月____日

　　乙方：

　　______年____月____日

公司培訓協(xié)議書(shū)模板4

　　甲方：____________________________________ (輔導中心)

　　乙方：_____________________________________（學(xué)員）

　　依據相關(guān)法律、法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上經(jīng)協(xié)商，就培訓期間學(xué)員與培訓機構間的相關(guān)安全問(wèn)題達成以下協(xié)議：

　　第一條參加培訓的學(xué)生要嚴格遵守培訓班的管理，不違背培訓班的具體管理制度。

　　第二條乙方在培訓期間，未經(jīng)甲方允許不得私自下河洗澡以及在馬路上玩嬉戲。如私自下河洗澡或在馬路上玩耍嬉戲者，所導致的一切后果均由乙方自行負責。

　　第三條在培訓期間，因不可抗力所引發(fā)的事故(如地震，洪災等)，培訓班協(xié)同參加培訓的'學(xué)生互不承擔責任，所導致的損失，分別由雙方各自負責。

　　第四條在每天上課及放學(xué)期間，不允許乙方打架斗毆。上課期間，乙方若打架斗毆，由老師調解，若放學(xué)后打架斗毆造成傷害責任自負。

　　第五條在培訓班學(xué)習是經(jīng)過(guò)家長(cháng)和學(xué)生自愿選擇報名的，上課時(shí)間過(guò)半之后，因乙方自身原因終止上課，概不退款；如因個(gè)人原因中途退出培訓，培訓中心將不予以退還所交學(xué)費。

　　第六條參加培訓的學(xué)生在補習期間（以上課時(shí)間為準），甲方必須對其安全負責。

　　第七條乙方年齡在12歲以下，家長(cháng)必須每天接、送其來(lái)上課。

　　第八條乙方在學(xué)習期間必須嚴格遵守上課時(shí)間，如有遲到曠課現象，概不補課，亦不退費，如遇特殊情況不能上課，須由家長(cháng)向任課老師打電話(huà)請假，并以短信形式發(fā)至老師手機，所缺課程可在課后補上。

　　第九條爭議解決

　　1. 本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商一致后訂立補充協(xié)議。

　　2. 雙方協(xié)商不能解決的，可向_____________________（一個(gè)雙方都認可的機構，具有權威性）申請調解。

　　3. 經(jīng)調解仍未達成一致的，甲、乙雙方可通過(guò)仲裁、司法途徑解決。

　　第九條本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規和管理部門(mén)的規定辦理。

　　第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，合同自雙方簽字生效。

　　合同有效期為：自合同簽訂之日____月____日起至本期補課期滿(mǎn)____月____日止注：本合同最終解釋權歸領(lǐng)先暑期培訓中心解釋

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　____年____月____日____年____月____日

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