教育培訓計劃
時(shí)間流逝得如此之快，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰，寫(xiě)一份計劃，為接下來(lái)的工作做準備吧！那么我們該怎么去寫(xiě)計劃呢？下面是小編精心整理的教育培訓計劃，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
教育培訓計劃1
根據《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規定》，單位應當通過(guò)多種形式開(kāi)展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育。消防安全重點(diǎn)單位對每名員工應當至少每年進(jìn)行一次消防安全培訓。我公司特制訂如下消防培訓教育方案。
一、培訓人員
公司的所有員工都要接受單位每年兩次的消防安全教育培訓，新上崗和進(jìn)入新崗位的員工必須進(jìn)行上崗前得消防安全培訓。公司的消防安全責任人、消防安全管理人、專(zhuān)兼職消防管理人、消防控制室的值班、操作人都要有要接受消防安全專(zhuān)門(mén)培訓，并且要持證上崗。
二、培訓時(shí)間
每年的4月份、11月份各進(jìn)行一次。
三、培訓內容
1、重點(diǎn)單位《消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規定》等有關(guān)消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程。
2、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施、
3、有關(guān)消防設施的性能、滅火器材的使用方法。
4、正確報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。
5、組織、引導在場(chǎng)人員疏散的知識和技能。
6、假設點(diǎn)部位發(fā)生火災，組織消防演練。
四、日常培訓
1、公司在重要會(huì )議上，把消防安全工作作為一項重要會(huì )議事項進(jìn)行安排和部署，在公司的'大小例會(huì )上都要強調做好消防安全工作，切實(shí)做到防患未然。
2、工程部門(mén)認真管理好消防器材設施，確保完整好用。
3、組織演練結束后，進(jìn)行認真總結，并適時(shí)進(jìn)行通報。
4、在賓館危險場(chǎng)所、重點(diǎn)部位設置固定明顯的消防安全警示標志。
5、公司設置的固定消防宣傳欄內容每月更新一次。
6、在重大節日或工作忙季，由工程部門(mén)做好消防安全知識錄音或火災案例教育片。
7、總辦利用多種形式對全員進(jìn)行消防培訓。
五、培訓目的
1、新員工以及具有火災危險性的特殊工種、重點(diǎn)崗位員工上崗前必須進(jìn)行消防安全專(zhuān)業(yè)培訓，培訓率達到100%，并持證上崗。
2、每年對職工進(jìn)行一次消防知識和消法法律法規考試，保證做到“三懂三會(huì )”懂本單位火災危險性、懂基本消防常識、懂預防火災措施；會(huì )報警、會(huì )撲救初火災、會(huì )組織人員疏散。
3、確保本公司消防設施、安全警示標志完整好用。
4、確保公司能夠自查自改火災隱患，杜絕火災事故的發(fā)生。
教育培訓計劃2
為著(zhù)力培養符合現代公務(wù)員發(fā)展要求的多面手、復合型人才，不斷提高我鎮干部培養、選拔、任用工作的整體水平，促進(jìn)和推動(dòng)年輕干部脫穎而出、健康成長(cháng)，為樟村坪鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和社會(huì )主義新農村建設培養生力軍，經(jīng)鎮委、鎮政府研究同意，特制定樟村坪鎮青年干部成長(cháng)計劃：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，堅持育用結合的原則，加大青年干部學(xué)習培訓力度，大膽使用青年干部，在培養中使用，在使用中培養，為年輕干部營(yíng)造良好的學(xué)習、工作、生活環(huán)境，全方位提高青年干部的素質(zhì)和能力。
二、培養對象
鎮政府機關(guān)35歲以下青年干部
三、培養方式
�。ㄒ唬┏闪ⅰ扒嗄曜x書(shū)示范組”
活動(dòng)陣地：4008會(huì )議室（根據活動(dòng)需要進(jìn)行地點(diǎn)調整）
活動(dòng)時(shí)間：每周一晚上7:00－8:00
參加人員：李銘 雷源 易曉燕 車(chē)治中 譚華 余寶丹
屈金勇 易 亮 肖莉 李大攀 劉炎廷 嚴光俊
鄧 禮
活動(dòng)形式：每名成員輪流負責組織一期學(xué)習活動(dòng)，活動(dòng)內容由當期負責人自行決定，內容選擇范圍寬泛，要豐富、健康、有深度�；顒�(dòng)方式靈活多樣，可以通過(guò)知識培訓、案例分析、競賽等形式加強學(xué)習交流。每輪活動(dòng)結束可進(jìn)行最受歡迎教學(xué)內容評比，頒發(fā)“流動(dòng)榮譽(yù)紅旗”。
�。ǘ┱链迤烘偳嗄旮刹颗囵B結對幫帶聯(lián)系制度
每名鎮級領(lǐng)導聯(lián)系一名青年干部，注重青年干部能力的培養與素質(zhì)的'提高，通過(guò)談心、點(diǎn)評文章、關(guān)心生活等形式掌握他們的思想動(dòng)態(tài)，為他們解疑答惑，促進(jìn)其健康成長(cháng)。同時(shí)，在各項工作中，各聯(lián)系領(lǐng)導針對培養對象特點(diǎn)進(jìn)行弱項指點(diǎn)和鍛煉，對青年干部嚴格要求，多壓擔子，鼓勵青年干部爭先創(chuàng )優(yōu)，激勵青年干部主動(dòng)經(jīng)受磨練和捶打，尤其注重在急、難、險、重任務(wù)面前考驗年輕干部。
�。ㄈ┟磕暾匍_(kāi)一次青年干部座談會(huì )。掌握青年干部的思想、工作、學(xué)習、生活狀況，為青年干部提供交流平臺，激發(fā)青年干部的工作熱情，更好地開(kāi)展各項工作。同時(shí)邀請區委組織部等上級領(lǐng)導參加，增進(jìn)了解，為青年干部提供一個(gè)展示自我的機會(huì )。
�。ㄋ模I(yíng)造良好的寫(xiě)作氛圍。青年干部每月撰寫(xiě)兩篇文章或讀書(shū)心得、摘抄等，交黨政辦公室集中辦理。每半年向鎮黨委交一份工作總結。同時(shí)，結合青年讀書(shū)示范組活動(dòng)，每月幾個(gè)青年干部聯(lián)合創(chuàng )辦一期《高山明珠》工作簡(jiǎn)報，刊登全鎮各方面工作動(dòng)態(tài)、調研文章或詩(shī)詞歌賦、養生保健等休閑內容，以此提高青年干部的寫(xiě)作積極性和寫(xiě)作能力。
�。ㄎ澹┻m時(shí)實(shí)行輪崗，多崗位鍛煉。長(cháng)年在同一崗位工作，容易使青年干部產(chǎn)生安于現狀、缺乏激情等狀態(tài)。要適時(shí)推行青年干部輪崗制度。在年終崗位輪換時(shí)，充分考慮青年干部對輪崗的建議或意見(jiàn)，做好輪崗前的溝通和業(yè)務(wù)培訓工作，使青年干部在不同的崗位上得到鍛煉，切實(shí)提高工作能力。
�。┓e極關(guān)心青年干部的業(yè)余生活。抓緊建設機關(guān)活動(dòng)場(chǎng)所，為青年干部的文體活動(dòng)提供平臺；充分利用電子顯示屏，每天晚上6:30－7:30播放新聞聯(lián)播，每周二組織青年干部參加舞蹈培訓，每周三晚上7:30播放一部有教育意義的電影，充實(shí)青年干部的業(yè)余生活，引導青年干部保持健康、積極的生活態(tài)度。創(chuàng )造機會(huì )與區直、其他鄉鎮進(jìn)行交流、聯(lián)誼。
�。ㄆ撸┙⒖己酥贫��？己瞬扇∪粘？己伺c年終考核相結合的方式進(jìn)行。日�？己艘云綍r(shí)活動(dòng)參與、完成情況為依據進(jìn)行量化記分。年終考核則組織機關(guān)干部、事業(yè)單位職工代表、村干部代表等對培養對象進(jìn)行民主測評和座談，全方位了解青年干部思想境界、政治素質(zhì)、組織協(xié)調能力、工作實(shí)績(jì)、發(fā)展潛力、群眾公認度等。
綜合考核結果及時(shí)向培養對象進(jìn)行公開(kāi)和反饋 ，對得分較高者給予獎勵，得分較低者指明不足，督促和引導其不斷改進(jìn)和提升自我。
教育培訓計劃3
20xx年，我局教育培訓工作將堅持以人為本，以工作需求為導向的原則，注重提升綜合素質(zhì)，提升崗位適應能力，逐步實(shí)現干部教育培訓工作科學(xué)化、制度化、規范化，不斷提升干部隊伍素質(zhì)。根據具體崗位需求，結合地稅工作實(shí)際，制定本計劃：
一、培訓目標
建立起“常態(tài)崗位培訓、專(zhuān)項業(yè)務(wù)培訓、綜合群體培訓”相結合的教育培訓機制，根據《地方稅務(wù)局20xx年稅務(wù)干部教育培訓計劃》及《關(guān)于<全縣地稅系統開(kāi)展“素質(zhì)大提升”活動(dòng)實(shí)施方案>的通知》要求，制定培訓計劃，培養業(yè)務(wù)精、能力強，技術(shù)好的專(zhuān)業(yè)人才。
二、培訓內容
（一）常態(tài)崗位培訓
常態(tài)化崗位培訓圍繞夯實(shí)基礎知識，掌握基本技能開(kāi)展，以基本業(yè)務(wù)知識學(xué)習、崗位操作技能學(xué)習以及思想政治學(xué)習等方面為主。各單位要制定年度教育培訓計劃，明確常態(tài)化崗位技能培訓的學(xué)習內容、培訓形式、實(shí)施時(shí)間等，并按計劃有效實(shí)施。
（二）專(zhuān)項業(yè)務(wù)培訓
專(zhuān)項業(yè)務(wù)培訓，以縣局各科室為牽頭實(shí)施對象，根據科室分工以及工作需要，確定培訓內容，每月組織人員開(kāi)展不少于1次的集中學(xué)習。培訓內容涵蓋適崗能力測試內容（市地稅適崗能力培訓教材）、稅務(wù)師考試稅法（一）、（二）中與地稅工作業(yè)務(wù)相關(guān)的知識；季（月）稅收新政策；大集中稅收管理信息系統基本業(yè)務(wù)操作；思想政治、黨風(fēng)廉政建設規定；上級部門(mén)及縣局印發(fā)的文件、領(lǐng)導講話(huà)等方面的內容。
（三）綜合群體培訓
綜合群體培訓針對特定干部群體開(kāi)展，一般采取委外培訓形式，由縣局人教科組織實(shí)施。其中包括師資隊伍委外培訓和全局稅務(wù)干部委外培訓。師資隊伍培訓，結合教學(xué)需求，重點(diǎn)以稅收專(zhuān)業(yè)知識為主要內容，適時(shí)組織1-2次師資的委外培訓。全員以省內的`大專(zhuān)院校為依托，重點(diǎn)以稅收專(zhuān)業(yè)知識和會(huì )計基礎知識以及素質(zhì)提升為主要內容，每年分2批對全系統稅務(wù)干部進(jìn)行委外培訓。
三、相關(guān)要求
（一）提高認識，加強組織領(lǐng)導�？h局成立以局長(cháng)蘇文寧為組長(cháng)，其他副局長(cháng)為副組長(cháng)，各科室負責人為成員的教育培訓工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，由人教科牽頭至日常培訓工作。
�。�二）統籌協(xié)調，注重實(shí)效。各單位要精心安排教育培訓計劃，各科室發(fā)揮各自的職能作用，積極參與和支持分局教育培訓工作，培訓科室舉辦的各類(lèi)培訓項目，應明確培訓目標，通過(guò)考試或其他方式進(jìn)行考核。
（三）嚴肅紀律，加強考核。嚴格培訓的考勤、考核制度。重申培訓工作紀律，各相關(guān)部門(mén)要加強督查，及時(shí)通報教育培訓開(kāi)展情況，并將教育培訓情況納入當月的績(jì)效管理進(jìn)行考核。
教育培訓計劃4
為進(jìn)一步加強安全宣傳教育工作，加快企業(yè)安全文化建設步伐，確保全年各項經(jīng)營(yíng)指標的圓滿(mǎn)完成，實(shí)現XX公司安全管理工作由“過(guò)得去”向“過(guò)得硬”的轉變，特制定本計劃。
一、指導思想
認真貫徹落實(shí)集團公司“三會(huì )”和安全一號文件精神，圍繞中心，把握大局，堅持“安全第一、預防為主”的方針，以“營(yíng)造安全氛圍，建設平安企業(yè)”為主題，著(zhù)力建設本質(zhì)安全型企業(yè)，大力開(kāi)展安全宣傳教育和安全文化創(chuàng )建活動(dòng)，全面提升干部職工安全工作意識和安全文化素質(zhì)，為推動(dòng)X(jué)X公司安全經(jīng)營(yíng)持續穩定發(fā)展、構建和諧文明企業(yè)提供強有力的安全思想保障。
二、工作思路
今年公司要在充實(shí)完善現有的安全管理制度的基礎上，堅持鞏固、創(chuàng )新、務(wù)實(shí)、提高。以“三個(gè)一”為主線(xiàn)，即：年度確定一個(gè)主題，季度明確一個(gè)重點(diǎn)，月度側重開(kāi)展一次專(zhuān)項活動(dòng)，分類(lèi)指導、齊抓共管、形成合力，抓好全年工作。
年度主題：安全宣教進(jìn)機關(guān)、進(jìn)工地、進(jìn)社區、進(jìn)家庭。
季度重點(diǎn)：一季度重點(diǎn)抓好安全學(xué)習和增強安全意識教育;二季度重點(diǎn)抓好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng);三季度重點(diǎn)在基層班組中開(kāi)展安全思想調研活動(dòng);四季度重點(diǎn)圍繞“百日安全無(wú)事故”競賽活動(dòng)開(kāi)展工作，確保全年安全目標的實(shí)現。
月度活動(dòng)：由黨群工作部牽頭，組織相關(guān)部門(mén)圍繞XX公司不同時(shí)期安全工作重點(diǎn)開(kāi)展系列活動(dòng)，使安全宣傳教育各項活動(dòng)更加貼近職工，貼近一線(xiàn)，貼近工作實(shí)際，更加具有針對性。
三、具體安排
(一)營(yíng)造安全氛圍
公司各部門(mén)要根據不同時(shí)期安全工作的重點(diǎn)、要求，持之以恒地開(kāi)展安全生產(chǎn)知識“四進(jìn)”活動(dòng)，通過(guò)建立安全文化長(cháng)廊、樹(shù)立安全生產(chǎn)典型、設置戶(hù)外安全宣傳牌板、懸掛安全生產(chǎn)條幅等一系列的宣傳活動(dòng)，在全公司范圍內普及安全生產(chǎn)知識，做到安全知識進(jìn)機關(guān)、進(jìn)工地、進(jìn)社區、進(jìn)家庭，使XX公司成為安全宣教的大課堂。
1、建立安全文化長(cháng)廊。由辦公室牽頭，黨群工作部配合，在機關(guān)辦公大樓設立一條安全文化長(cháng)廊，向廣大職工干部宣傳國家安全生產(chǎn)法規、上級安全指示精神及XX公司安全經(jīng)營(yíng)理念及安全工作安排。
2、樹(shù)立安全管理典型。黨群工作部牽頭負責，要充分利用電視、報紙、簡(jiǎn)報等媒體對安全管理工作進(jìn)行多角度的報道，介紹安全常識、宣傳安全先進(jìn)事跡，不斷提高職工群眾的安全責任意識。
3、設置安全宣傳牌板。由辦公室牽頭，黨群工作部配合，在辦公場(chǎng)所、物業(yè)小區、建筑工地等重要安全場(chǎng)所設置安全宣傳牌板，全方位營(yíng)造安全宣傳教育的氛圍。機關(guān)辦公樓至少設立2塊，基層管理部至少設立1塊。此外，有條件的物業(yè)小區還要用電子顯示屏在滾動(dòng)播放安全管理標語(yǔ)，建筑工地要在人員密集處懸掛安全施工條幅，采取多種手段廣泛傳播安全知識。
(二)抓好安全培訓
公司各部門(mén)要采取統一部署、各自負責、分頭實(shí)施的形式，做好日常性安全教育培訓工作。要提高安全教育培訓的實(shí)效性和針對性，一方面加強職工安全意識方面的`教育，解決職工“要安全”的問(wèn)題，另一方面加強職工安全技能方面的培訓，解決職工“會(huì )安全”的問(wèn)題。
1、編寫(xiě)安全培訓資料。由人力資源部牽頭負責，根據年度工作計劃，收集整理集團公司及XX公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件制度、安全工作會(huì )議精神，編寫(xiě)電工、電梯維護工、綠化工等工種安全操作章程，印制并下發(fā)至各部室、各班組。
2、加強安全意識教育。安全思想意識靠宣傳教育，靠血淋淋的事故案例教育警醒職工群眾，要把案例教育做為安全宣傳教育工作的重點(diǎn)抓緊落實(shí)。黨群工作部牽頭負責，編寫(xiě)安全事故案例，開(kāi)展安全事故原因分析，要在現有基礎上，不斷完善警示內容并做到常換常新。此外，根據年度工作計劃，黨群工作部每月?tīng)款^組織一次主題鮮明、有聲勢、有影響的安全宣教活動(dòng)，活動(dòng)內容要形式多樣、內涵豐富、寓教于樂(lè )、實(shí)際效果明顯。
3、加強安全技能培訓。安全技能培訓是貫徹“安全第一、預防為主”方針，提高員工安全意識和素質(zhì)，減少事故傷亡的有效途徑。人力資源部要組織好員工安全技能培訓工作，特別要做好公司、管理部、基層班組三級安全教育培訓，特殊工種必須在培訓合格后持證上崗。在實(shí)際操作中可結合房地產(chǎn)行業(yè)實(shí)際特點(diǎn)和工作需要來(lái)選擇相應的培訓內容和培訓方式，力求避免教育時(shí)間不夠、教育內容陳舊、教育形式單調等現象的發(fā)生，使每一位員工在接受安全教育培訓后，能真正樹(shù)立安全生產(chǎn)的責任意識，掌握安全技能的要領(lǐng)，做到安全警鐘長(cháng)鳴。
(三)強化安全宣教活動(dòng)
1、黨員安全宣教
通過(guò)開(kāi)展“黨員安全責任區”和“黨員身邊無(wú)事故、無(wú)三違”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，引導和帶動(dòng)職工群眾樹(shù)立“安全第一”的思想，自覺(jué)遵章守紀，促進(jìn)安全管理。每個(gè)黨支部至少設立1個(gè)黨員安全管理責任區，在職黨員要帶頭遵章守紀保安全，確保自己無(wú)“事故”，無(wú)“三違”，在職黨員“三違”和事故總數要低于黨員數的1%，每名黨員每月查處制止1個(gè)“三違”或查處一個(gè)隱患。
2、群眾安全宣教
公司工會(huì )設立群監工作委員會(huì )，各分會(huì )設立專(zhuān)職群監委員，基層班組設置群監小組，每班組設1名群監網(wǎng)員，建立群監網(wǎng)工作組織網(wǎng)絡(luò )體系。群監委要積極開(kāi)展群眾性安全宣傳教育活動(dòng)，重點(diǎn)對《工會(huì )法》、《工傷保險條例》等法律法規進(jìn)行普及教育。群監網(wǎng)員要積極查處責任范圍內的“三違”或隱患現象，提出安全合理化建議，并做好“三違”人員和不放心人員的幫教工作。
3、青工安全宣教
公司團委、團總支、團支部要逐級建立青年安全監督崗和青年安全生產(chǎn)示范崗組織機構，并結合單位實(shí)際，開(kāi)展相應的活動(dòng)。在工程量集中的地區，開(kāi)展青監崗“零點(diǎn)行動(dòng)”、突擊查崗等活動(dòng)，拓寬上崗查隱患范圍，提高上崗質(zhì)量。各團支部要積極開(kāi)展青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng )建活動(dòng)，制定本單位的青年安全生產(chǎn)示范崗管理標準，結合崗位特點(diǎn)多種形式進(jìn)行安全宣教，努力確保公司安全穩定形勢。
(四)加強安全宣教調研
為使安全宣傳教育工作更具針對性、實(shí)效性，XX公司將開(kāi)展安全生產(chǎn)宣教調研活動(dòng)，使安全生產(chǎn)宣傳教育工作更加科學(xué)化、規范化。圍繞公司全年安全經(jīng)營(yíng)目標，將安全與文化、安全與經(jīng)營(yíng)結合起來(lái)組織相關(guān)調研，了解目前安全宣傳教育基本狀況，掌握一線(xiàn)員工實(shí)際需求，尋找廣大職工群眾最喜歡、最容易接受的安全宣傳教育方式方法，來(lái)指導今后的安全宣傳教育工作。
四、具體要求
1、部門(mén)協(xié)作，合力推進(jìn)。安全宣傳教育是安全生產(chǎn)工作的重要組成部分，公司所屬黨政工團各部門(mén)要高度重視，統一行動(dòng)，既要明確分工，各司其職，又要協(xié)調配合，形成合力，共同營(yíng)造安全宣傳教育工作群策群力、齊抓共管的生動(dòng)局面。
2、明確重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。各單位要嚴格按公司的要求，把安全宣傳教育工作同生產(chǎn)工作一樣抓緊抓實(shí)，切實(shí)起到指導、教育和調控職工安全意識和安全行為的作用。各部門(mén)要結合不同時(shí)期、不同階段本單位的安全工作重點(diǎn)，思考、研究解決諸如安全氛圍營(yíng)造、發(fā)揮共產(chǎn)黨員、群監網(wǎng)員、青監崗員作用中遇到的新情況，提出管用、實(shí)用、有用的安全宣傳教育新的方法、新的手段。
3、嚴格考核，獎懲兌現。要進(jìn)一步健全安全宣傳教育工作機制，不斷完善安全宣傳教育管理辦法和考核評比制度，公司每季度組織一次安全宣傳教育情況檢查考核，進(jìn)行打分排名并獎罰兌現。
教育培訓計劃5
安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一。做好企業(yè)的安全教育培訓工作，才能保證其它安全工作和企業(yè)安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。為使20xx年的教育培訓有規劃、有重點(diǎn)、有目的的進(jìn)行，特制定以下年度安全教育培訓計劃。
一、基本思路
�。ㄒ唬┘訌姟鞍踩谝�、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過(guò)對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正事項，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極貫徹執行相關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動(dòng)紀律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
同時(shí)對隊內各級管理人員（包括領(lǐng)導、班組長(cháng)、技術(shù)人員等）也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時(shí)做好帶頭作用，從關(guān)心人、愛(ài)護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。
�。ǘ⿲踩逃灤┯谏a(chǎn)的`全過(guò)程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長(cháng)期性。做到“全員、全面、全過(guò)程”的安
全教育。因為生產(chǎn)與安全是不可分割的統一體，哪里有生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)行安全教育。
�。ㄈ╅_(kāi)展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對我隊的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面：
�。�1）會(huì )議形式。主要有：安全知識講座、座談會(huì )、報告會(huì )、先進(jìn)經(jīng)驗交流會(huì )、事故教訓現場(chǎng)會(huì )等。
�。�2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語(yǔ)、標志、圖片、安全宣傳欄等。
�。�3）音像制品。主要有：安全教育光碟、安全講座錄象等。
�。�4）現場(chǎng)觀(guān)摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習、觸電急救方法演示等。
二、安全培訓教育的重點(diǎn)內容
1、安全生產(chǎn)方針、政策及法律、法規等的基本常識。
2、安全生產(chǎn)操作規程、從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權利和義務(wù)。
3、工作環(huán)境及危險因素、危險源和隱患辯識。
4、個(gè)人防險、避災、自救方法及事故現場(chǎng)緊急疏散和應急處置。
5、安全設施和個(gè)人勞動(dòng)防護用品的使用和維護、職業(yè)病防治等。
6、事故應急救援預案的演練。
7、安全生產(chǎn)事故案例及安全生產(chǎn)行政責任追究案例。
三、安全培訓的內容和計劃：
培訓時(shí)間全過(guò)程1月培訓教育目的主培人員對象加強員工的安全素質(zhì)加強員工的法律意識新員工全體人員趙國平趙國平培訓內容方式三級安全教育國家安全法律法規宣傳安全生產(chǎn)管理知識、安全生產(chǎn)技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識上課宣傳2月上課加強員工的安全意識全體人員趙國平3月崗位安全操作規程；各崗位安全知識教育公司管理人員安全教育上課會(huì )議、宣傳會(huì )議講座、宣傳等宣傳上課上課宣傳、現場(chǎng)指導加強員工的安全操作使各崗位人員熟悉其崗位知識全體人員各崗位操作人員趙國平4月5月趙國平趙國平加強管理人員安全意管理人員識、加強帶頭模范作用使員工了解防火的重要性和如何救火等常識預防中暑和觸電事故加強員工安全意識和處理緊急情況的能力確保安全生產(chǎn)加強特種作業(yè)人員的安全技能素質(zhì)確保員工清楚穿戴勞保用品的作用和如何穿戴勞保用品全體員工全體員工全體員工生產(chǎn)班組人員全體員工消防安全知識培訓6、7月教育、夏季安全知識教育8月9月10月典型事故和應急救援案例分析；安全生產(chǎn)規章制度和勞動(dòng)紀律；
教育培訓計劃6
在遠程教育培訓第一學(xué)年考試中，我校參訓學(xué)員的參考率和及格率都分別取得了100%。為了鞏固前期學(xué)習成果和順利結業(yè)，特制定本方案與計劃。
一、 培訓工作機構
組長(cháng)：XXX
副組長(cháng)：XXX
組員：XXX
二、成立遠程培訓小組
配備學(xué)習輔導員，繼續加強學(xué)習輔導與交流，及時(shí)反饋學(xué)習情況和解決疑難問(wèn)題，以及督促本組學(xué)員的學(xué)習進(jìn)度，確�？荚囘^(guò)關(guān)和結業(yè)。
三、具體措施
1、做好設備檢修，確保所有電腦都可用和網(wǎng)絡(luò )暢通。
2、繼續實(shí)行學(xué)習激勵機制，對完成學(xué)習進(jìn)度和學(xué)習效果較好且考試過(guò)關(guān)的在職在崗學(xué)員以及輔導員分別給予一定的獎勵或補貼(百分制量化打分：學(xué)員學(xué)習過(guò)程占40分，考試過(guò)關(guān)占60分;輔導員輔導督查過(guò)程占80分，所輔導的`學(xué)員考試成績(jì)占20分。同時(shí)體現按勞分配和兼顧效率，責任和利益捆綁。具體評分細則見(jiàn)附表)。
3、 收集已注冊學(xué)員的用戶(hù)名和密碼，便于對學(xué)員學(xué)習情況的督查和密碼遺失時(shí)的查找。并保管好密碼，不要被別人修改。
4、抓緊時(shí)間完成和完善各個(gè)環(huán)節，以免作業(yè)過(guò)期，并隨時(shí)注意學(xué)習網(wǎng)站的最新消息。網(wǎng)上學(xué)習期限為12月31日，考試時(shí)間大概分別為1月份和3月份。
5、其他未盡事宜或遇到新情況，則再進(jìn)行進(jìn)一步磋商和探討，妥善解決。
四、月工作歷
九月份：制定年度學(xué)習方案和計劃，召開(kāi)遠訓會(huì )議，總結前期工作。繼續注冊、登錄、選課、學(xué)習和輔導。
十月份：學(xué)習、輔導、督查和小結。
十一月份：學(xué)習、輔導、督查和小結。
十二月份：學(xué)習、輔導、督查和小結。
20xx年元月份：第三批次學(xué)員第一學(xué)年考試。
二月份：學(xué)習、輔導。
三月份：第二批次學(xué)員第二學(xué)年結業(yè)考試。
四月份：組織第二、三批次學(xué)員補考。
五月份：工作總結。
教育培訓計劃7
培訓內容：
節后綜合癥：春節假期結束，人員陸續返回施工現場(chǎng)，但許多人還沉浸在節日歡樂(lè )的氣氛之中，生活節奏還沒(méi)有調整過(guò)來(lái)，自由散漫的心更沒(méi)有收回來(lái)；第一天上班后，主要體現疲憊、情緒不穩定，造成人雖然到工地了，但心還在家里，思想不集中，這就是“節后綜合癥”，是很危險的隱患因素，也是很容易發(fā)生事故的苗頭。
希望大家趕走“節后綜合癥”要做到“人到場(chǎng)，心到崗”，停止熬夜習慣，做到早睡早起，盡快調整作息，慢慢適應工地作息時(shí)間。做到起居有序，將自己的身心心力和心態(tài)都調整回工作當中去。
一、節后復工要注意以下幾點(diǎn)：
1、施工期間重點(diǎn)作好防火災、防爆炸、防觸電和防高空墜落等工作，出入人員密集場(chǎng)所注意防擁擠踩踏事故；加強洞口值班室管理制度，人員進(jìn)出洞嚴格執行工區管理制度，嚴格履行出入登記制度，加強巡視。
2、每逢節假日期間難免員工聚集喝酒慶祝，但一定要注意酒后嚴禁上崗，禁止酗酒鬧事、打架斗毆等事件發(fā)生。
3、嚴禁在生活營(yíng)地從事賭博和其他違法、違規等活動(dòng)，禁止在施工現場(chǎng)制作“管制刀具”藏于宿舍內，一經(jīng)發(fā)現立即進(jìn)行嚴厲的處罰，嚴重者將退場(chǎng)處理。
4、施工人員在道路行走時(shí)，注意往來(lái)車(chē)輛，注意腳下結冰路面滑到危險，以免摔傷骨折。
5、宿舍內嚴禁私拉亂接電線(xiàn)、插座，禁止使用大功率電器(包括熱得快、小太陽(yáng)、電磁爐)，禁止在電線(xiàn)和宿舍內線(xiàn)管上晾掛一切物品；暖氣片上嚴禁放置易燃易爆易流物。
6、宿舍內生活用品要擺放整齊，每天進(jìn)行宿舍的衛生清掃和垃圾及時(shí)清理工作；保證宿舍良好的衛生和整潔；剩飯剩菜必須倒入垃圾箱，嚴禁亂到剩飯剩菜和洗碗水，保持生活營(yíng)地干凈的衛生。
7、作業(yè)人員要熟知本工種的安全技術(shù)操作規程，在操作中，應堅守自己的工作崗位，嚴禁私自交給他人操作，嚴禁酒后操作。
8、正確使用個(gè)人防護用品和安全防護措施，進(jìn)入施工現場(chǎng)必須戴好安全帽、隨身攜帶定位卡，洞口值班室掛自己工作牌；洞內機械設備運轉時(shí)，溫度過(guò)高禁止光著(zhù)膀子作業(yè)。
9、高處作業(yè)搭設的操作平臺必須搭設牢固，必須系好安全帶，高空作業(yè)時(shí)，不準往下或往上拋物料和工具等物件。
10、施工現場(chǎng)的腳手架，安全防護設施，安全標志和警告牌等告示牌不得擅自破壞或拆除。
11、施工現場(chǎng)的洞、坑、溝、樓梯口等危險處，應有防護設施或明顯標志。
12、非專(zhuān)職電工不得隨意拆接電纜電線(xiàn)，非機電工人嚴禁啟動(dòng)電器設備；要求專(zhuān)業(yè)崗位員工作專(zhuān)業(yè)工作。
13、特殊工種(電工、氣焊割工、起重司機和指揮、架子工等)必須持有操作證上崗。
二、作業(yè)時(shí)要做到“三不違”和“四不傷害”
“三不違”是指：不違章指揮、不違章操作、不違反勞動(dòng)紀律；據統計80%以上的事故都是“三違”行為導致的安全事故。所以為了大家的人身安全和家庭幸福，要求大家杜絕“三違”行為。 “四不傷害”是指：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷害；自己首先學(xué)會(huì )保護自己。
做到杜絕“三違”行為，做到“四不傷害”，就要求大家在工作之余多多學(xué)習安全相關(guān)的知識，提高安全意識和自我保護能力，學(xué)習相應的急救知識，你就有可能挽救他人生命、挽救他人家庭幸福。在工作中要能夠嚴格遵守安全有關(guān)規定和安全技術(shù)操作規程，做到相互提醒、相互幫助，杜絕傷害發(fā)生。這樣才能保障人身安全，創(chuàng )建和諧工地、構建幸福家庭。
三、施工中要保持良好的安全心理
1、存在心理因素：
僥幸心理，懶惰心理，麻痹心理，逞強心理，冒險心理，環(huán)境干擾判斷失誤，技術(shù)不熟練、遇險驚慌。
在施工中，我們需要克服容易引發(fā)事故的以上心理因素，避免帶情緒作業(yè)，或玩笑過(guò)大、超負荷工作，故縱喧鬧，注意力不集中等不良行為。尤其克服以下心理：
�、�、僥幸心理：認為出事是偶然的，以前也是這樣做的，這次應該不會(huì )出問(wèn)題，但結果往往就在此時(shí)發(fā)生安全事故。
�、�、麻痹心理：對安全隱患，不安全行為不重視，盲目相信自己的經(jīng)驗，自以為沒(méi)事，但結果這次真出了事。
�、�、冒險心理：為節省時(shí)間，嫌麻煩、圖省事、冒險蠻干，此時(shí)不但害了別人甚至連自己的命也搭進(jìn)去了。
�、�、懶惰心理：表現為偷懶想、偷懶做，能湊合就湊合，跟在別人后面渾水摸魚(yú)，造成違章違規結果也賠上自己一條命。
�、�、逞強心理：在安全措施沒(méi)有保障的情況下，別人不敢做，而我敢做，結果自己丟了性命。
2、存在危險因素：
在施工當中可能導致人員傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞、有害的環(huán)境影響，這些情況組合起來(lái)的要素，包括根源和狀態(tài)就造成以下存在危險因素：
人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷、環(huán)境因素。 導致事故后果：火災、爆炸、觸電、中毒、塌方(有限空間)；以及其他傷害(如塵肺病、機械傷害)等。
四、員工安全生產(chǎn)職責：
1、認真學(xué)習和嚴格遵守員工崗位職責和安全技術(shù)操作規程，自覺(jué)接受對安全生產(chǎn)的監督、指導和檢查。
2、積極參加各項安全生產(chǎn)活動(dòng)，正確使用和愛(ài)護設備、工具及防護用具；班前要隨時(shí)檢查自己所使用工具、機械設備、電器及作業(yè)環(huán)境的安全情況。
3、發(fā)現有不安全因素時(shí)，應及時(shí)處理或報告領(lǐng)導；生產(chǎn)作業(yè)時(shí)，精神要集中，隨時(shí)檢查自己是否安全，自己和他人是否安全，是否處于安全位置；要杜絕錯誤操作，并有權拒絕他人違章指揮。
4、自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律與各項規章制度，完善“班前5分鐘記錄”，要求本人簽自己名字不允許他人代簽。
安全工作是一項長(cháng)期不懈的工作，需要大家共同齊心協(xié)力才能把握安全。希望大家把“安全”二字銘記在心中，落實(shí)在行動(dòng)上。
一、為確保人身設備安全、駕駛員應遵守下列事項：
1、經(jīng)培訓并保持有駕駛執照的司機方可開(kāi)車(chē)；
2、在開(kāi)車(chē)前檢查各控制和報警裝置，如發(fā)現有損傷或有缺陷的，應在修理后操作；
3、搬運時(shí)負荷不應超過(guò)規定值，貨叉須全部叉入貨物下面，并使貨物均勻的放在貨叉上，不許用單個(gè)叉尖挑物；
4、平穩的進(jìn)行起動(dòng)、轉向、行駛、制動(dòng)和停止，在潮濕或光滑的路面轉向時(shí)須減速；
5、裝物行駛時(shí)應把貨物盡量放低，門(mén)架后傾；
6、坡道行駛應小心行駛，在于十分之一的坡道行駛時(shí)，上坡應向前行駛，下坡應向后行駛，叉車(chē)在行駛時(shí)，請勿進(jìn)行裝卸作業(yè)；
7、行駛時(shí)應注意行人、障礙物和坑洼路面，并注意叉車(chē)上方的間隙；
8、不準人站在貨叉上，車(chē)不準載人；
9、不準人站在貨叉下面或在下面行走；
10、不準從司機座以外的位置上操作車(chē)輛和屬具；
11、不要搬運未固定或松散堆垛的貨物，小心搬運尺寸較大的貨物；
12、起升高大于3米的叉車(chē)應注意上方貨物掉落，必要時(shí)須采取防護措施；
13、對于高起升叉車(chē)工作時(shí)應盡量使門(mén)架后傾，裝卸作業(yè)時(shí)應在最小范圍內作前后傾；
14、加燃油時(shí)，司機不要在車(chē)上，并使發(fā)動(dòng)機熄火，在檢查電瓶或油箱液位時(shí)，不要點(diǎn)火；
15、帶屬具叉車(chē)空車(chē)運行時(shí)，應當作載叉車(chē)來(lái)操作；
16、帶自動(dòng)調矩貨叉的叉車(chē)負載時(shí)不要作側移動(dòng)作，以免叉車(chē)平衡及造成元件損傷；
17、離車(chē)時(shí)，將貨叉下降著(zhù)地，并將檔位手柄放在空擋，將停車(chē)制動(dòng)裝置拉好，發(fā)動(dòng)機熄火并斷開(kāi)電源，在坡道停車(chē)時(shí)，將停車(chē)制動(dòng)裝置拉好，停車(chē)時(shí)間較長(cháng)時(shí)須用墊塊墊住輪胎；
18、若在起升貨物上下破突然發(fā)生故障，蓄電池電解液、液壓油、制動(dòng)液發(fā)生泄漏，應立刻組織人員搶修，是車(chē)輛處于安全狀態(tài)，并與維修人員聯(lián)系。
二、八小時(shí)點(diǎn)檢：
1、滲漏檢查、電解液、液壓油、制動(dòng)液：
檢查發(fā)動(dòng)機、液壓管漏水、水箱以及驅動(dòng)系統是否漏油或漏水，用手觸摸和目測檢查，嚴禁使用明火；
注意：工作前發(fā)現燃油滲漏不要開(kāi)動(dòng)車(chē)輛，排除滲漏后方可起動(dòng)發(fā)動(dòng)機。
2、發(fā)動(dòng)機冷卻液量：
在發(fā)動(dòng)機冷卻狀態(tài)下，可觀(guān)察附水箱冷卻液位置。若低于“min”位置，應補充至“max”位置；若附水箱無(wú)液，則應檢查水箱的冷卻液量。（若無(wú)附水箱的車(chē)輛應直接檢查水箱的冷卻液）；若水箱冷卻液不足，應往水箱補充冷卻液至水箱蓋，同時(shí)往附水箱中補充冷卻液至“max”位置；注意：發(fā)動(dòng)機水溫高于70°c時(shí)，請不要打開(kāi)水箱蓋，按下蓋于慢慢左旋讓蒸氣溢出，墊一塊抹布、擰下；不要戴手套去擰水箱箱蓋。
3、燃油量檢查：
燃油表安裝在儀表上，每天工作前檢查油位，每天工作后將油箱加滿(mǎn)。
4、檢查發(fā)動(dòng)機油量：
先拔出油標尺，擦凈尺后重新插入并拉出，檢查油位是否在兩刻度之間；注意：叉車(chē)放置在平地進(jìn)行機油量檢查，冷卻時(shí)可準確檢查油位。
5、檢查制動(dòng)液量：
檢查制動(dòng)液油杯。查看制動(dòng)液量是否在刻度范圍內，如液量不足請補加并檢查制動(dòng)管路內是否混入空氣。 注意：加注制動(dòng)液時(shí)，防止灰塵、水混入油中； 制動(dòng)液有毒性、腐蝕性，一旦接觸請沖洗干凈。
6、電解液位檢查：
電瓶盒上有上下液位刻度線(xiàn)，如電液位不在正常范圍，應加蒸餾水到頂線(xiàn)；
7、液力變速箱油位：
打開(kāi)檢查蓋，拉出油標尺，檢查油位是否在刻度之間。
8、液壓油箱油位：
檢查液壓油的油量，液壓油量實(shí)應在油尺上下限位置之間。
9、風(fēng)扇皮帶：
關(guān)掉發(fā)動(dòng)機，用手指在兩個(gè)皮帶輪的中間向下作用一個(gè)力，檢查下垂是否符合規定值。（下垂是10-15mm，作用力39n）
10、喇叭：
按下喇叭按鈕，檢查聲音是否正常。
11、座椅調整：
向后扳動(dòng)座椅調節桿，將座椅調整到手、腳舒適位置，放開(kāi)座椅調節桿鎖緊。
12、換檔手柄：
檢查換擋手柄是否松動(dòng)，換擋時(shí)是否平穩。
13、儀表和傳感器：
檢查計時(shí)表、水溫表、油溫表、變速箱油溫傳感器、燃油傳感器和發(fā)動(dòng)機水溫傳感器、機油壓力傳感器是否正常。
14、制動(dòng)踏板、離合器踏板檢查：
踩下各踏板，檢查是否有異常遲鈍或卡阻，自由間隙是否正常。（各踏板自由間隙一般為5-10mm）
15、鏈條張緊度檢查：
�。�1）貨叉提高10-15cm，門(mén)架垂直；
�。�2）用拇指按壓鏈條中部，檢查左右鏈條是否一致。
16、輪胎螺母擰緊力矩檢查：
檢查輪轂螺母的擰緊力矩是否符合要求，有無(wú)松動(dòng)。
�。�1）前輪轂螺母；
�。�2）驅動(dòng)橋半軸螺栓；
�。�3）后輪轂螺母。
17、空氣濾芯保養：
通常情況下，當車(chē)輛運行50-250小時(shí)進(jìn)行保養，但由于公司的叉車(chē)工作環(huán)境惡劣，應縮短保養和更換濾芯周期，每8小時(shí)至20小時(shí)之間保養一次，相應每小時(shí)至200小時(shí)更換濾芯。
�。�1）拆開(kāi)空濾端蓋；
�。�2）取出濾芯；
�。�3）用壓縮空氣吹凈濾芯內外粉塵。
三、叉車(chē)的結構和穩定性
明確叉車(chē)結構和穩定性對安全操作叉車(chē)是很重要的。
1、叉車(chē)結構
�。�1）叉車(chē)的基本組成為起升裝置（貨叉和門(mén)架）與后部的叉車(chē)本身（帶輪胎）；
�。�2）叉車(chē)的前輪作為支點(diǎn)，使叉車(chē)的重心與載荷的重心保持平衡；
�。�3）叉車(chē)的重心與載荷重心的關(guān)系對保持叉車(chē)操作是非常重要的。
2、載荷重心
叉車(chē)搬運的載荷形狀各不相同，從箱子到木板和長(cháng)形物，為了平估叉車(chē)的穩定性，區別不同形狀載荷的重心位置是非常重要的。
注意：如果叉車(chē)開(kāi)始翻車(chē)時(shí)，不要想去跳車(chē)。叉車(chē)的翻轉速度比你跳車(chē)速度要
快得多，張開(kāi)你的腳，然后通過(guò)用雙手抓緊方向盤(pán)來(lái)固定你在駕駛室內。
3、重心和穩定性
叉車(chē)穩定性取決于由叉車(chē)重心組合成組合重心。
當叉車(chē)空載時(shí)，重心保持不變；當叉車(chē)承載時(shí)，重心由叉車(chē)和載荷重心組合而成；
載荷重心決定于門(mén)架前傾或后傾，門(mén)架起升或下降，因此，組合重心也隨之而變。
叉車(chē)的組合重心由下列因素決定： 載荷大小、重量和形狀；
起升高度；
門(mén)架傾斜角度；
充氣輪胎的充氣壓力；
加速度、減速度和轉向半徑；
路面狀況和路面傾角；
屬具型式。
4、重心的穩定區域
為了使叉車(chē)穩定，組合重心必須位于由左右前輪胎著(zhù)地點(diǎn)與后橋中點(diǎn)形成的三角形內。
如果組合重心位于前橋上，兩個(gè)前輪胎會(huì )形成支點(diǎn)，叉車(chē)會(huì )向前傾翻。如果組合重心移出重心穩定三角形，則叉車(chē)將按組合重心移出三角形的方向傾翻。
按照上級春節后復工復產(chǎn)安全教育“同堂聽(tīng)課”的通知要求，2月20日16時(shí)，藍柯企業(yè)康鈺公司組織開(kāi)展節后復工安全培訓班。共有員工146人參加了培訓，區安監局4位領(lǐng)導全程參與了聽(tīng)課，并對此次培訓給予了高度的評價(jià)。
培訓班上，環(huán)安部主任董千山利用通俗易懂的語(yǔ)言，列舉安全的形式講解了安全生產(chǎn)的重要性、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)原則、安全生產(chǎn)預防等安全知識，為參訓人員上了一堂精彩生動(dòng)、貼近實(shí)際的課程。護膚車(chē)間的員工葉紫玲表示，這是她進(jìn)入公司近一年來(lái)的第5次關(guān)于安生生產(chǎn)的培訓了，每培訓一次，都會(huì )增加對安全生產(chǎn)的認識，在日常生產(chǎn)中牢記安全生產(chǎn)的規定規章，規范操作的細節，從而規避了不安全因素的產(chǎn)生。
沒(méi)有安全哪來(lái)的質(zhì)量，平時(shí)，公司在切實(shí)做好各項質(zhì)量安全生產(chǎn)工作的同時(shí)，充分利用班組安全工作會(huì )、早會(huì )等形式，加強對員工進(jìn)行質(zhì)量安全思想教育，有效增強全員的質(zhì)量安全意識，時(shí)刻繃緊安全“弦”，使“安全第一”的觀(guān)念入耳入腦、根植于心，通過(guò)加強質(zhì)量安全教育，提升員工安全素質(zhì)和意識，增強責任心和危機感，做到居安思危、警鐘長(cháng)鳴；其次是全面落實(shí)質(zhì)量安全生產(chǎn)責任， 切實(shí)把質(zhì)量安全生產(chǎn)工作放在首位，認真履職盡責，全面落實(shí)各項安全風(fēng)險防控措施，把質(zhì)量安全責任落實(shí)到每個(gè)環(huán)節、每個(gè)崗位、每個(gè)人。
會(huì )后，區安監局的領(lǐng)導對培訓課程進(jìn)行點(diǎn)評：本次培訓講師實(shí)操經(jīng)驗豐富，從企業(yè)和員工的角度出發(fā)，進(jìn)一步增強了員工安全生產(chǎn)的意識，對安全生產(chǎn)常識有了更加深入的認識和了解。并建議我司將安全培訓常態(tài)化，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，切實(shí)提高安全生產(chǎn)的.操作水平。
一、節后復工的主要危險因素
1、節后綜合癥
剛剛過(guò)完幸福、熱鬧的春節，現在又陸續返回施工現場(chǎng)，但許多人還沉浸在節日歡樂(lè )的氣氛之中，生活節律還沒(méi)有調整過(guò)來(lái)，自由散漫的心還沒(méi)有收回來(lái)，主要體現在疲憊、情緒不穩定，人雖然到工地了，但心還家里，思想不集中，這就是節后綜合癥，是很危險的隱患，是很容易發(fā)生事故的。
2、現場(chǎng)隱患
現場(chǎng)的一些機械、設備、防護設施、腳手架、電氣設備停用時(shí)間長(cháng)，風(fēng)、雨、雪嚴重影響其安全性，如不進(jìn)行檢查、維修、加固，就會(huì )成為隱患，導致事故發(fā)生。
3、尾項施工特點(diǎn)
今年6月份，我們的項目要實(shí)現全面中交，當前的施工任務(wù)主要是吹掃、試壓、試車(chē)，同時(shí)還有一些尾項消缺，施工生產(chǎn)深度交叉，尤其是尾項目施工，零星活多，作業(yè)面廣，而且人們的安全意識容易淡化，往往在這個(gè)階段容易發(fā)生事故，如2010年包頭項目在中交前兩天，中冶天工在綜合倉庫屋面板施工發(fā)生的高處墜落死亡事故就是一個(gè)深刻的教訓。
還有，今年施工任務(wù)的特點(diǎn)是高處作業(yè)多，而且作業(yè)面積小，作業(yè)環(huán)境復雜；固定電源、臨時(shí)電源混用；還有設備吊裝、試壓、試車(chē)都是危險性的作業(yè)。
二、主要安全管理措施
1、安全教育(收心會(huì )、強調現場(chǎng)安全紀律)
2、危險源更新
對于工程收尾這一特殊階段，必須適時(shí)地組織專(zhuān)職安全員和各專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行一次安全隱患大排查，根據工作內容及作業(yè)計劃進(jìn)行第二次危險源辨識，查找危險因素，針對可能發(fā)生工傷事故的苗頭，采取防控措施，對辨識出來(lái)的危險因素要向員工進(jìn)行安全教育和交底。
3、排查隱患
在工程收尾階段，因為點(diǎn)多面廣，人員分散，作業(yè)環(huán)境復雜，交叉作業(yè)有偶然性，所以專(zhuān)職安全員和管理人員必須加強施工過(guò)程中安全巡檢工作，查隱患、查違章、差防護、查操作，發(fā)現問(wèn)題立刻整改。
對腳手架及模板支撐體系的基礎、連墻件，斜撐和剪刀撐、扣件螺栓等關(guān)鍵部位嚴格檢查，保證結構的連接、桿件的緊固和架體基礎穩定。
對起重機械的基礎、機械與基礎的連接固定、保險和限位 裝置等關(guān)鍵部位嚴格檢查，使設備保持穩定、靈敏、可靠、牢固，確保作業(yè)機械的安全性。
用電前，要由專(zhuān)業(yè)電工對所有線(xiàn)路和用電設備逐一排查，要確保線(xiàn)路和設備的完好以及漏電開(kāi)關(guān)的靈敏、可靠。
4、方案及交底
根據作業(yè)內容、作業(yè)環(huán)境、危險源辨識等情況編制安全生產(chǎn)方案，認真進(jìn)行安全技術(shù)交底，增強操作人員的安全意識，了解安全隱患，正確操作，杜絕違章作業(yè)。不得因是工程收尾階段就不編制安全生產(chǎn)方案，就省略安全技術(shù)交底。
5、作業(yè)計劃與作業(yè)票
梳理工作量后，應該及時(shí)制訂作業(yè)計劃，使每項工作安全有序地進(jìn)行。制訂作業(yè)計劃應把握如下原則：避免交叉、保障安全、集中點(diǎn)面、起止鮮明、細化責任。制訂計劃前應對作業(yè)環(huán)境認真觀(guān)察，以保證計劃切實(shí)可行。制訂計劃應避免交叉作業(yè)，保證人員和設備的安全；工作內容點(diǎn)多面廣，安排任務(wù)時(shí)應使人員相對集中，以便互相保護；務(wù)必明確每項工作何時(shí)開(kāi)始、何時(shí)結束，甚至精確到小時(shí)，這樣有利于監督；根據具體情況，管理人員再分工，可按照作業(yè)區域、專(zhuān)業(yè)劃分職責，使每項工作均有具體人員負責。
6、完善應急救援機制
一旦發(fā)生事故，分分秒秒都關(guān)系到傷者的生死。如果在醫護人員到來(lái)之前，現場(chǎng)施工人員就能夠及時(shí)正確地做一些應急處理，傷者生存的希望就大些，所以施工人員學(xué)習一些事故的正確處理常識和搶救方法是十分必要的，至少要做到以下幾點(diǎn)：
(1)發(fā)生事故要報警、報告。報告時(shí)要講清發(fā)生事故的地點(diǎn)、事故類(lèi)別，傷亡情況，道路與行車(chē)路線(xiàn)。
(2)掌握一般的急救知識。如火災、觸電、中毒窒息、高處墜落、中暑等。
(3)學(xué)會(huì )自救逃生。保持鎮靜，切勿慌亂。
三、施工過(guò)程安全要求
1、一般要求
(1)進(jìn)入施工現場(chǎng)的所有人員必須穿戴好工作服、安全鞋、安全帽。
(2)嚴格遵守門(mén)禁管理制度，刷卡進(jìn)廠(chǎng)，自覺(jué)接受保安檢查。
(3)嚴禁酒后上崗，打鬧、斗毆、翻越圍墻。
(4)禁止在現場(chǎng)流動(dòng)吸煙。
(5)嚴禁破壞安全警示標識、防護設施、消防器材和亂動(dòng)管道閥門(mén)、電氣儀表開(kāi)關(guān)。
(6)任何人不得進(jìn)入吊裝、腳手架搭設拆除、射線(xiàn)探傷、試壓吹掃等危險作業(yè)警戒區內。
(7)嚴禁登高作業(yè)人員不按規定系掛安全帶和高空拋物。
(8)嚴禁從事危險作業(yè)不辦理作業(yè)許可證。
(9)嚴禁無(wú)證從事特種作業(yè)。
(10)施工區主干道車(chē)輛限速30km/h，嚴禁超速行駛。
2、高處作業(yè)
1、作業(yè)前要對架子、平臺、通道、防護欄桿、洞口防護蓋板進(jìn)行認真、細致的檢查，排除隱患；
2、作業(yè)時(shí)要穿緊工作服、防滑鞋、戴好安全帽、系好安全帶；
3、各種物料用系繩或溜放的方法放到地面，暫時(shí)不用的工具要裝入工具袋，不得向下拋擲物料；
4、作業(yè)人員不得互相嬉戲打鬧，以免發(fā)生失足墜落事件。
5、上下交叉作業(yè)時(shí)， 不要在同一垂直面上作業(yè)，如必須在上層物體有可能墜落的范圍之內作業(yè)，上下層之間要設隔離防護層；
6、在腳手架上作業(yè)或行走要注 意腳下的探頭板；
7、不得在高處作業(yè)下方和臨邊、洞口邊緣或依靠臨時(shí)護欄休息；
8、遇到大霧、大雨及六級以上大風(fēng)時(shí)，要停止高處作業(yè)。
3、施工用電
(1)加強對臨電設施(樓層分配電箱、開(kāi)關(guān)箱、電纜、漏電保護裝置及所有的電氣線(xiàn)路等認真檢查，發(fā)現隱患及時(shí)排除。配電箱、開(kāi)關(guān)箱內不要存放物品，以防觸電。周?chē)舫鲎銐騼扇送瑫r(shí)操作的空間和通道，不得堆放任何妨礙操作的雜物。非電工不得修理各類(lèi)開(kāi)關(guān)電器，及時(shí)檢查樓層通道及地下室的照明情況是否符合要求， 有損壞的照明設備應及時(shí)更換。使用電動(dòng)工具應使用經(jīng)專(zhuān)業(yè)電工檢測過(guò)的電動(dòng)工具，發(fā)現電動(dòng)工具的 外殼、手柄破裂，電源線(xiàn)有破損，插頭有損壞時(shí)，不要使用，要立即更換。
(2)長(cháng)期不用或者受潮的電動(dòng)工具在使用前， 應先讓專(zhuān)業(yè)電工測量絕緣阻值是否符合 要求。
(3)使用電動(dòng)工具時(shí)，不得拆除或更換電動(dòng)工具原有的插頭，禁止將電纜金屬絲直接插入電源插座，使用手持電動(dòng)工具時(shí)，要先檢查電 源有沒(méi)有漏電保護器，手持電動(dòng)工具要經(jīng)常保養維護，作業(yè)完成后拉閘斷電，鎖好開(kāi)關(guān)箱、配電箱。
(4)職工臨時(shí)宿舍內不得違規亂接電線(xiàn)和私自使用熱得快、 碘鎢燈等大功率電 器，禁止電線(xiàn)亂搭亂掛和在電線(xiàn)上晾曬衣物等。
4、動(dòng)火作業(yè)
(1)施工現場(chǎng)動(dòng)火作業(yè)，要先辦理用火證，用火證只限在規定地點(diǎn)，規定時(shí)間內使用，動(dòng)火作業(yè)人和監火人要與票證相符。
(2)動(dòng)火作業(yè)前要清除周?chē)兹嘉�，須派�?zhuān)人看火，作業(yè)完畢要進(jìn)行檢查。
(3)施工現場(chǎng)發(fā)生火情時(shí)，要及時(shí)正確使用滅火器，電氣著(zhù)火不能用水及泡沫滅火器撲滅，防止發(fā)生觸電事故。
(4)氣瓶的安全距離必須符合規程要求，乙炔與氧氣瓶之間為5米，距明火為10米。
(5)乙炔氣瓶口必須有回火器，膠帶不得老化漏氣，并用卡扣卡牢。
(6)動(dòng)火作業(yè)不得與油漆、涂料、電纜鋪設作業(yè)同時(shí)上下交叉進(jìn)行，嚴禁對裝有易燃介質(zhì)的容器施焊。
(7)消防器材只能在著(zhù)火時(shí)使用，平時(shí)不得隨意挪動(dòng)。
5、起重吊裝作業(yè)
(1)起重吊裝作業(yè)要設警戒，吊物下方嚴禁人員行走和停留；
(2)司機、起重、司索、指揮要持證，指揮要有標識服裝；
(3)索具、吊具、限位裝置和控制系統在作業(yè)前要檢查確認。
(4)大風(fēng)、大霧、沙塵及雨雪天氣不得從事吊裝作業(yè)。
(5)起重機臂桿及吊物與架空電線(xiàn)邊緣至少保持2米的安全距離。
(6)當吊運過(guò)程中，如突然停電，應立即將吊車(chē)所有控制器扳回零位，切斷總開(kāi)關(guān)，然后再采取其他安全措施。 起重作業(yè)人員必須嚴格遵守“十不吊”的規定：
1、指揮信號不明或違章指揮不吊；
2、超負荷不吊；
3、工件捆綁不牢不吊；
4、吊物上面有人不吊；
5、安全裝置不靈不吊；
6、工件埋在地下不吊；
7、光線(xiàn)陰暗視線(xiàn)不清不吊；
8、斜拉工件不吊；
9、棱角物件沒(méi)有防護措施不吊；
10、起重機支墊不平不吊。
6、受限空間作業(yè)安全
(1)受限空間作業(yè)必須設專(zhuān)人監護；
(2)在受限空間作業(yè)的人員要實(shí)行掛牌制度；
(3)要有后備應急措施(消防、救護)。
(4)必須事先檢查里面的氧氣含量；保證氧氣含量在19-23%范圍；
(5)應保持良好的通風(fēng)，
(6)采用安全電壓與防爆照明。
(7)作業(yè)人員要配備防毒面具或氧氣呼吸器。
按照上級春節后復工復產(chǎn)安全教育“同堂聽(tīng)課”的通知要求，2月20日16時(shí)，藍柯企業(yè)康鈺公司組織開(kāi)展節后復工安全培訓班。共有員工146人參加了培訓，區安監局4位領(lǐng)導全程參與了聽(tīng)課，并對此次培訓給予了高度的評價(jià)。
培訓班上，環(huán)安部主任董千山利用通俗易懂的語(yǔ)言，列舉安全的形式講解了安全生產(chǎn)的重要性、安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)原則、安全生產(chǎn)預防等安全知識，為參訓人員上了一堂精彩生動(dòng)、貼近實(shí)際的課程。護膚車(chē)間的員工葉紫玲表示，這是她進(jìn)入公司近一年來(lái)的第5次關(guān)于安生生產(chǎn)的培訓了，每培訓一次，都會(huì )增加對安全生產(chǎn)的認識，在日常生產(chǎn)中牢記安全生產(chǎn)的規定規章，規范操作的細節，從而規避了不安全因素的產(chǎn)生。
沒(méi)有安全哪來(lái)的質(zhì)量，平時(shí)，公司在切實(shí)做好各項質(zhì)量安全生產(chǎn)工作的同時(shí)，充分利用班組安全工作會(huì )、早會(huì )等形式，加強對員工進(jìn)行質(zhì)量安全思想教育，有效增強全員的質(zhì)量安全意識，時(shí)刻繃緊安全“弦”，使“安全第一”的觀(guān)念入耳入腦、根植于心，通過(guò)加強質(zhì)量安全教育，提升員工安全素質(zhì)和意識，增強責任心和危機感，做到居安思危、警鐘長(cháng)鳴；其次是全面落實(shí)質(zhì)量安全生產(chǎn)責任， 切實(shí)把質(zhì)量安全生產(chǎn)工作放在首位，認真履職盡責，全面落實(shí)各項安全風(fēng)險防控措施，把質(zhì)量安全責任落實(shí)到每個(gè)環(huán)節、每個(gè)崗位、每個(gè)人。
會(huì )后，區安監局的領(lǐng)導對培訓課程進(jìn)行點(diǎn)評：本次培訓講師實(shí)操經(jīng)驗豐富，從企業(yè)和員工的角度出發(fā)，進(jìn)一步增強了員工安全生產(chǎn)的意識，對安全生產(chǎn)常識有了更加深入的認識和了解。并建議我司將安全培訓常態(tài)化，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，切實(shí)提高安全生產(chǎn)的操作水平。
教育培訓計劃8
為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，提高我公司職工的安全技術(shù)素質(zhì)，依據《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》(國家安全監管總局令第3號)、國家安全監管總局等七部門(mén)《關(guān)于加強農民工安全生產(chǎn)培訓工作的意見(jiàn)》(安監總培訓〔20xx〕228號)和《關(guān)于加強煤礦安全培訓工作的若干意見(jiàn)》(安監總培訓字〔20xx〕91號)等各項要求，結合我公司的實(shí)際，特制定安全生產(chǎn)教育培訓計劃。
根據我公司目前的實(shí)際狀況，20xx年度安全教育培訓計劃分兩部分展開(kāi)。
第一部分
外委培訓部分
根據《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規定》，結合我公司的實(shí)際，特編制外委培訓(取證)和復訓計劃。
一、培訓對象
高管人員、安全管理人員、特種作業(yè)人員、班組長(cháng)等從事井下安全生產(chǎn)的管理人員作業(yè)人員。
二、培訓目的
通過(guò)培訓，使管理人員、作業(yè)人員了解國家安全生產(chǎn)法律、法規、規章;了解煤礦作業(yè)的危險、職業(yè)危害因素;熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權利和義務(wù);掌握本崗位安全操作規程以及個(gè)人防護、避災、自救與互救基本方法;了解安全設施、常見(jiàn)事故防范、應急措施基本常識;掌握個(gè)人勞動(dòng)防護用品的使用和簡(jiǎn)單維護;職業(yè)病防范知識等，具備與其從事的工作崗位和作業(yè)場(chǎng)所相應的知識和能力。
三、培訓的各類(lèi)人員情況
(一)高管人員安全資格證培訓
1、總經(jīng)理副總經(jīng)理：復訓2人，趙xx(總經(jīng)理)7月復訓、焦xx(生產(chǎn)副總經(jīng)理)7月復訓
2、副總工程師：復訓4人， ，復訓時(shí)間為6月。
(二)安全管理人員安全資格證培訓
復訓13人： ，復訓時(shí)間為8月。
(三)特種作業(yè)人員安全操作證培訓
1、井下電氣作業(yè)，在冊51人，6月復訓42人。
2、井下爆破作業(yè)，在冊27人，本年需復訓26人。
3、安全監測監控作業(yè)，在冊11人，本年需復訓8人。
4、瓦斯檢查作業(yè)，在冊29人，本年需復訓18人。
5、提升機操作作業(yè)，在冊55人，本年需復訓15人。
6、瓦斯抽采作業(yè)，在冊14人，本年無(wú)需復訓，因生產(chǎn)需要需初訓3人。
7、安全檢查作業(yè)，在冊5人，本年需復訓3人。
8、探放水作業(yè)，在冊4人，本年無(wú)需復訓。
(四)班組長(cháng)安全資格證培訓
在冊26人，復訓24人，其中采煤班組長(cháng)8人，掘進(jìn)班組長(cháng)6人，通風(fēng)班組長(cháng)6人，機電運輸班組長(cháng)4人。
四、培訓時(shí)間地點(diǎn)安排
(一)高管人員：按上級主管部門(mén)通知地點(diǎn)培訓。
(二)安全管理人員：
1、初訓按開(kāi)灤礦業(yè)培訓中心要求組織人員到開(kāi)灤進(jìn)行培訓。
2、復訓按興隆礦業(yè)培訓中心要求到興隆礦業(yè)培訓中心培訓。
(三)特種作業(yè)人員：按興隆礦業(yè)培訓中心要求到興隆礦業(yè)培訓中心培訓。
(四)班組長(cháng)：按興隆礦業(yè)培訓中心要求到興隆礦業(yè)培訓中心培訓。
五、其他培訓
根據上級機關(guān)的要求和安排，隨時(shí)做出相應的培訓布置。
第二部分
內部安全教育培訓計劃
為進(jìn)一步規范和加強我公司從業(yè)人員特別是職工日常的安全教育培訓工作，依據《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》(國家安全監管總局令第3號)、國家安全監管總局等七部門(mén)《關(guān)于加強農民工安全生產(chǎn)培訓工作的意見(jiàn)》(安監總培訓〔20xx〕228號)和《關(guān)于加強煤礦安全培訓工作的若干意見(jiàn)》(安監總培訓字〔20xx〕91號)，結合我礦的實(shí)際，組織編制作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓計劃。
(20xx年公司不計劃再招收新職工，新工培訓不列入本年度計劃)
礦級培訓：
一、培訓對象
公司生產(chǎn)作業(yè)人員。
二、培訓目的
通過(guò)培訓，使作業(yè)人員了解國家安全生產(chǎn)方針、有關(guān)法律法規和規章;了解煤礦作業(yè)的危險、職業(yè)危害因素;熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權利和義務(wù);掌握本崗位安全操作規程以及個(gè)人防護、避災、自救與互救基本方法;了解安全設施、常見(jiàn)事故防范、應急措施基本常識;掌握個(gè)人勞動(dòng)防護用品的使用和簡(jiǎn)單維護，以及職業(yè)病預防知識等，具備與其從事作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位相應的知識和能力。
三、培訓要求
(1)作業(yè)人員必須按照本大綱的要求接受安全生產(chǎn)培訓，經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè);
(2)各單位要利用安全列會(huì )及班前會(huì )進(jìn)行組織培訓，并建立健全培訓檔案，詳細、準確記錄培訓內容、考試、考核情況;
(3) 培訓要堅持理論與實(shí)際相結合，加強案例講解，注重職業(yè)道德、安全法律意識和實(shí)際安全操作技能的綜合培訓;要充分考慮煤礦工人文化水平較低的實(shí)際，按照本大綱的要求，加強安全生產(chǎn)意識和素質(zhì)，安全生產(chǎn)基礎知識、基本方法和技能的培訓，使培訓內容通俗易懂，便于掌握。
四、培訓內容
(1) 煤礦安全生產(chǎn)法律法規
新頒布的安全生產(chǎn)法
煤礦安全生產(chǎn)方針、政策;
煤礦安全生產(chǎn)法律、法規及相關(guān)制度的基本知識;
農民工、女職工和未成年工的保護;
勞動(dòng)保護與勞動(dòng)合同基本知識;
煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權利和義務(wù)。
(2) 煤礦安全管理
煤礦安全管理的基本概念、目的和任務(wù);
煤礦主要安全生產(chǎn)管理制度，煤礦安全管理機構、人員及主要職責;
本單位安全生產(chǎn)規章制度和勞動(dòng)紀律;
煤礦作業(yè)特點(diǎn)，礦井概況，煤礦作業(yè)場(chǎng)所常見(jiàn)的危險、職業(yè)危害因素;
煤礦安全設施、勞動(dòng)防護用品的使用和基本維護要求;
煤礦從業(yè)人員在防治煤礦災害中的'重要作用及其職業(yè)道德和安全職責;
工傷保險知識。
(3)煤礦生產(chǎn)安全
礦井生產(chǎn)概況，包括本礦井的建設與發(fā)展狀況、開(kāi)拓方式、生產(chǎn)系統和采煤方法;
井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工過(guò)程中存在的主要危險、職業(yè)危害因素，掘進(jìn)、支護、頂板管理安全要求，礦井常見(jiàn)頂板事故征兆及防范措施;
采煤作業(yè)安全要求，包括采煤方法及其回采工藝過(guò)程中存在的危險、職業(yè)危害因素以及安全要求，采空區安全管理基本要求;
“一通三防”安全基本知識，包括礦井通風(fēng)的作用及《煤礦安全規程》對井下空氣的有關(guān)規定，瓦斯的危害、爆炸條件及其防治措施，礦塵的產(chǎn)生、危害及其防治措施，礦井防滅火基本要求;
機電運輸安全基本知識，包括礦井提升、運輸作業(yè)存在的主要危險因素，用電安全基本知識及觸電事故的防范措施，礦內運輸常見(jiàn)事故的防范措施;
其他安全基本知識，包括爆破安全基本知識及本礦井常見(jiàn)爆破事故征兆及防范措施; 典型事故案例分析。
(4) 職業(yè)病防治
職業(yè)危害、職業(yè)病、職業(yè)禁忌癥的概念及防范;
健康監護基本要求;
煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預防的權利和義務(wù)。
(5) 事故應急處置、自救與創(chuàng )傷急救
本年度應急救援預案知識，要貫穿全年度培訓;
事故報告及現場(chǎng)緊急處置;
發(fā)生各種災害事故的自救、互救和避災方法;
創(chuàng )傷急救知識;
典型事故案例分析。
(6) 現場(chǎng)參觀(guān)與基本技能訓練
熟悉本礦作業(yè)環(huán)境;
本礦常見(jiàn)危險因素的辨識;
煤礦安全設施、勞動(dòng)防護用品的使用和基本維護;
事故應急處置和現場(chǎng)急救疏散訓練;
自救器的使用與創(chuàng )傷急救訓練。
(7)專(zhuān)項培訓
職業(yè)衛生，單獨進(jìn)行培訓，每年進(jìn)行一次考核。
新工藝、技術(shù)、設備的投入使用專(zhuān)項培訓納入季度補充培訓。
職工轉崗，要求針對新崗位進(jìn)行培訓，由單位考核。
新工程、新生產(chǎn)條件的變化，及時(shí)組織安全措施的宣貫培訓。
五、具體培訓安排
第一季度內容;安排不少于6學(xué)時(shí)
1、20xx年礦井災害預防和處理計劃
2、20xx年礦井事故應急救援預案
3、煤礦安全規程第十章關(guān)于煤礦救護自救、互救有關(guān)內容
4、煤礦安全規程、第八章運輸、提升、第九章關(guān)于電氣有關(guān)知識
5、礦井供電、運輸、提升系統
第二季度內容;安排不少于5學(xué)時(shí)
1、礦井通風(fēng)系統及通風(fēng)安全知識
2、煤礦安全規程、第二章關(guān)于通風(fēng)和瓦斯、煤塵防治有關(guān)內容
3、典型事故案例分析
4、礦井安全檢測、監控系統知識
5、煤礦安全規程、第三章關(guān)于通風(fēng)安全監控的內容
6、20xx年礦井事故應急救援預案
第三季度內容：安排不少于5個(gè)學(xué)時(shí)
1、學(xué)習勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法德有關(guān)內容及公司勞動(dòng)人事管理的規定
2、崗位操作規程、煤礦安全規程、第一章關(guān)于開(kāi)采的有關(guān)規定
3、施工現場(chǎng)規程及安全措施
4、煤礦安全規程、第五章關(guān)于防滅火、第六章關(guān)于防治水的有關(guān)內容
5、煤礦安全規程、第七章關(guān)于爆破材料和井下爆破的有關(guān)內容
6、20xx年礦井事故應急救援預案
第四季度內容：安排不少于6個(gè)學(xué)時(shí)
1、國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規
2、各級政府及行業(yè)主管部門(mén)的指令、規定
3、公司制定的關(guān)于安全生產(chǎn)的各項規章制度
4、公司制定的安全生產(chǎn)責任制和工作標準
5、本工作崗位技術(shù)業(yè)務(wù)知識及道德規范
6、20xx年礦井事故應急救援預案
科、區隊級培訓：
由各單位根據本單位工作特點(diǎn)，有針對性地制定20xx年度培訓計劃，做出培訓工作安排建檔保存各項資料。
班組培訓：
由所屬單位統一部署制定班組培訓計劃，做出培訓工作安排，由所屬單位統一收集保存各項資料。
教育培訓計劃9
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以《安全生產(chǎn)法》為依據，以提高教師和學(xué)生的責任意識、法規意識、安全意識和安全技能為重點(diǎn)，以實(shí)現安全培訓規模、質(zhì)量、效益的綜合提高為目標，加強領(lǐng)導，落實(shí)責任，真抓實(shí)干，分級實(shí)施，全員參與，全部覆蓋，建立健全教職工安全培訓工程組織責任體系和目標考核體系，切實(shí)提高學(xué)校安全管理的水平和師生的安全素質(zhì)，減少事故發(fā)生，結合我園創(chuàng )建“平安幼兒園”工作實(shí)際，現制定全員安全培訓計劃。
二、培訓對象：
全體教職培訓對象：
三、培訓內容：
自己收集的.相關(guān)材料。
四、方法步驟
1、統一規劃、周密部署。
制定全員安全教育培訓計劃，堅持集中學(xué)習與自學(xué)相結合，堅持學(xué)習與實(shí)踐相結合，通過(guò)多種途徑和方法，使教職工熟悉安全規章制度，掌握安全救護常識，學(xué)會(huì )指導學(xué)生預防事故、自救、逃生、緊急避險的方法和手段，并對學(xué)生開(kāi)展安全防范教育，使學(xué)生掌握基本的自我保護技能，應對不法侵害，增強家長(cháng)的安全意識。
2、落實(shí)責任、分級實(shí)施。
作為安全培訓責任主體，將教職工培訓納入年度工作計劃，自行組織對本園所有教職員工、學(xué)生、家長(cháng)進(jìn)行安全培訓教育工作。
3、完善制度，確保質(zhì)量。
建立全員安全培訓檔案臺帳制度，臺帳內容包括：上級部門(mén)有關(guān)文件、學(xué)校全員培訓計劃、教職員工花名冊、安全教育培訓內容、培訓人員登記表。
4、認真督查，加強考核。
全員安全培訓工作實(shí)施情況列入各班安全目標管理考核的內容。并作為教師年度考核及優(yōu)秀班集體考核的一項重要內容。對培訓工作重視不夠、組織不得力、表冊上報不及時(shí)的，要給·予批評教育。
五、領(lǐng)導小組名單
組長(cháng)：劉玉華
副組長(cháng)：王佑娟
桂相臣
成員：李春杰
楊勇強
李志軍
劉興華
六、具體安排
1、綜合知識培訓
2、公民安全知識
3、事故危害與事故預防
4、安全生產(chǎn)基礎知識
5、生活安全常識
6、全員安全培訓考試
教育培訓計劃10
�。ㄒ唬┱J真抓好黨的十七大和十七屆四中全會(huì )精神的學(xué)習培訓，用中國特色社會(huì )主義理論體系武裝干部
著(zhù)眼于統一思想、凝聚力量、指導實(shí)踐、推動(dòng)發(fā)展，采取多種形式，抓好科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )、加強黨的執政能力建設和先進(jìn)性建設、建設社會(huì )主義新農村等一系列重大戰略思想的學(xué)習培訓，進(jìn)一步抓好黨員干部的理論武裝工作。
結合**實(shí)際，切實(shí)抓好十七屆三中全會(huì )、改革開(kāi)放30周年紀念大會(huì )、中央經(jīng)濟工作會(huì )議等精神的學(xué)習培訓�？h委黨校組織骨干教師進(jìn)行研討，確定教學(xué)專(zhuān)題，在每個(gè)主體班次中對學(xué)員進(jìn)行集中授課輔導，把學(xué)習宣傳落實(shí)到黨校的每個(gè)培訓班中。
�。ǘ┻M(jìn)一步推進(jìn)改革創(chuàng )新，不斷提高干部教育培訓工作的質(zhì)量
一是不斷更新完善培訓內容。以《干部教育工作條例》規定的基本內容為依據，開(kāi)展培訓需求調查和分析工作，創(chuàng )新培訓內容，完善課程設置，及時(shí)將公共危機管理、現代金融、形勢研判、招商引資等知識列入培訓內容，真正做到全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要什么就重點(diǎn)培訓什么、干部缺什么就補什么，使干部教育培訓工作更好地與全縣發(fā)展大局相適應，與干部成長(cháng)需求相結合。
二是進(jìn)一步改進(jìn)培訓方法。在提高講授式教學(xué)質(zhì)量的基礎上，加強對研究式、案例式、模擬式、體驗式、情景式等培訓方法的研究和運用，使培訓更加貼近實(shí)際、貼近干部，進(jìn)一步提高干部教育培訓工作的針對性和實(shí)效性。
三是進(jìn)一步整合培訓資源�？h委黨校要切實(shí)加強“三制兩庫”即課題招標制、授課準入制、培訓菜單制和課題庫、講師庫的建設工作力度。積極引入競爭機制，著(zhù)力在優(yōu)化和整合培訓資源上下功夫，實(shí)現培訓機構、師資力量、培訓教材、信息技術(shù)等優(yōu)質(zhì)培訓資源共建共享，為廣大干部提供優(yōu)質(zhì)的培訓資源。繼續抓好中央黨校c級網(wǎng)站教學(xué)專(zhuān)題集中聽(tīng)課活動(dòng)。
四是切實(shí)抓好學(xué)風(fēng)建設。認真貫徹落實(shí)中央、省、市委關(guān)于突出抓好學(xué)風(fēng)建設的相關(guān)精神，教育引導黨員干部在學(xué)習培訓中堅持理論聯(lián)系實(shí)際，努力提高運用馬克思主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。切實(shí)加強縣委黨校主體班學(xué)員的日常管理，嚴格執行學(xué)習培訓紀律，堅決抵制不良風(fēng)氣。黨校教師要把理論聯(lián)系實(shí)際的'要求貫穿于教學(xué)過(guò)程中，不斷提高教學(xué)水平。
五是研究解決干部教育培訓工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。采取多種方式，深入開(kāi)展調查研究，認真分析和解決當前干部教育培訓工作中出現的新情況、新問(wèn)題。調動(dòng)干部參學(xué)積極性，推行黨員干部教育培訓學(xué)時(shí)制管理。
�。ㄈ┓e極推進(jìn)新一輪大規模培訓干部工作
按照“繼續大規模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)”的總體要求，積極開(kāi)展新一輪大規模培訓干部工作。在征求相關(guān)單位意見(jiàn)的基礎上，制定并落實(shí)全年調訓計劃。
1、村黨組織書(shū)記培訓班 培訓對象：全縣村、居黨組織書(shū)記、主任，培訓時(shí)間3天，培訓人數200人（2月）。
2、縣管鄉土拔尖人才培訓班 培訓對象：第四屆縣管鄉土拔尖人才，培訓時(shí)間2天，培訓人數50人（3月）。
3、中青年干部培訓班 培訓對象：近年來(lái)提拔但未參加培訓的副科級干部、縣直機關(guān)和鄉鎮部分優(yōu)秀中青年干部，培訓時(shí)間2個(gè)月，培訓人數45人（4、5月）。
4、入黨積極分子培訓班 培訓對象：縣直機關(guān)入黨積極分子，培訓時(shí)間3天，培訓人數60人（4月）。
5、招商引資專(zhuān)題培訓班 培訓對象：鄉鎮、縣直經(jīng)濟主管部門(mén)經(jīng)濟管理干部，培訓人數40人，培訓時(shí)間3天（4月）。
6、村財經(jīng)委員培訓班 培訓對象：全縣村（居）財經(jīng)委員、紀檢員，培訓時(shí)間3天，培訓人數200人（5月）。
7、村計生婦女委員培訓班 培訓對象：全縣村（居）委會(huì )計生、婦女委員，培訓時(shí)間3天，培訓人數200人（5月）。
8、農民專(zhuān)業(yè)合作社理事長(cháng)培訓班 培訓對象：全縣農村專(zhuān)業(yè)合作社理事長(cháng)，培訓時(shí)間3天，培訓人數50人（6月）。
9、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公共科目培訓班 培訓對象：事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，培訓人數1500人（3月至10月）。
教育培訓計劃11
公司安全生產(chǎn)教育培訓工作要緊緊圍繞安全供水為中心，積極采取多種形式提高職工的安全防范意識和職業(yè)操作技能，為城市的安全供水提供保障。
一、加強安全宣傳力度，提高職工的自我防范意識
積極開(kāi)展安全宣傳教育是做好安全工作的基礎。今年，我公司將積極組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月” 、“夏季安全生產(chǎn)百日賽”、“1+3安全生產(chǎn)監控工作體系”及“安康杯”等活動(dòng)，利用戧牌、宣傳畫(huà)、安全錄像、供水報等為宣傳陣地在職工中大力宣揚“安全第一、預防為主”的思想，在增強職工的自我防范意識的同時(shí)，營(yíng)造了“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的社會(huì )氛圍。同時(shí)各基層部門(mén)要以活動(dòng)為契機，組織各項演練活動(dòng)，進(jìn)行學(xué)習交流，不斷提升管理水平。
二、加強職工安全教育培訓，不斷提高職工的職業(yè)操作技能和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平
1、組織好技能培訓。為全面提升技術(shù)工人隊伍素質(zhì)，加快培養企業(yè)所需的技術(shù)型、復合技能型人才，20xx年繼續做好凈水工、供水調度工、供水管道工、維修鉗工、水質(zhì)檢驗工、機泵運行工和電焊等工種的培訓工作，根據生產(chǎn)和工作需要，繼續做好高級工、技師的選拔送培工作和相關(guān)工種的送培工作，同時(shí)針對公司新增設備，對在崗及維修職工進(jìn)行針對性培訓。
2、對特殊工種進(jìn)行送培。特種作業(yè)是引發(fā)事故的一個(gè)重要方面，今年我公司將分期對安技人員、電工、焊工、起重機械操作工及廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)駕駛員進(jìn)行送培，保證所有作業(yè)人員持證上崗。
3、組織電工培訓與考核。10月我公司將組織公司近100名維修和值班電工進(jìn)行培訓與考核，在提高職工理論知識水平的同時(shí)，不斷豐富其實(shí)踐操作經(jīng)驗，保證公司供配電設備的安全運行。
4、積極組織開(kāi)展崗位練兵和競賽活動(dòng)。通過(guò)練兵實(shí)訓，使生產(chǎn)崗位的職工能較為熟練地掌握本崗位的操作技能，為更好地開(kāi)展安全供水工作夯實(shí)基礎。繼續抓好各類(lèi)人員的學(xué)習培訓，采取自學(xué)、集中輔導和送培相結合的.學(xué)習形式，鼓勵職工通過(guò)多種途徑自學(xué)成才。
5、加強外工培訓。隨著(zhù)外來(lái)務(wù)工人員隊伍的不斷擴大，公司將組織對他們進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，針對實(shí)際操作中遇到的危險點(diǎn)，就防觸電、防墜落、防塌方、防中毒和窒息等方面進(jìn)行講解，不斷提高職工的自我防范意識。
20xx年，公司的安全教育工作將繼續按照上級部門(mén)的統一部署和要求，結合公司實(shí)際情況，以安全生產(chǎn)為中心，做好安全宣傳與教育培訓工作，為揚州供水事業(yè)作出積極的貢獻。
教育培訓計劃12
為貫徹實(shí)施市局教育工作會(huì )議精神和鎮社區教育工作意見(jiàn)，切實(shí)做好我鎮社區教育培訓工作，為全鎮培訓更多更好的高素質(zhì)新型農村實(shí)用人才，根據鎮情，研究制定我鎮20xx年社區教育培訓工作計劃。
一、指導思想
以江蘇省人民政府辦公廳《關(guān)于加強繼續教育工作推進(jìn)學(xué)習型社會(huì )建設的意見(jiàn)》(蘇政辦20*年183號)為指針，以“構建終身教育體系，形成全民學(xué)習、終身學(xué)習的學(xué)習型社會(huì )”為目標，以改革創(chuàng )新為動(dòng)力，以服務(wù)為宗旨，充分發(fā)揮社區教育中心的功能作用，以“全員、全面、全程”的社區教育，滿(mǎn)足社區居民對各種學(xué)習教育的迫切需求，構建終身教育體系，創(chuàng )建學(xué)習化社會(huì )，努力提升社區居民的人均受教育年限，形成規范化、化、法制化的社區教育，努力促進(jìn)社區三個(gè)文明建設，為新街鎮經(jīng)濟建設提供智力支撐。
二、目標任務(wù)
1.安裝寬帶，及時(shí)更換社區教育網(wǎng)站內容。
2.建立村民學(xué)校做到有桌子、有班子、有活動(dòng)場(chǎng)所、有專(zhuān)人負責、有活動(dòng)內容、有培訓資料。
3.對照市局考核目標開(kāi)展各類(lèi)培訓活動(dòng)。中心全年辦班50期以上(其中實(shí)用技術(shù)培訓24期以上)，老年教育12期以上，企業(yè)職工培訓12期以上，勞動(dòng)力轉移培訓完成市交任務(wù)。做到圖片、文字資料相結合，確保從業(yè)人員培訓率在50%以上。
4.與鎮科協(xié)、老齡委等單位配合開(kāi)展青少年校外教育活動(dòng)。
5.與鎮中心幼兒園配合做好0―3周歲嬰幼兒看護人的.消防安全、食品衛生、交通安全常識的培訓工作，辦好家長(cháng)學(xué)校。
6、配合鎮勞服所完成市下達的農民創(chuàng )業(yè)培訓任務(wù)。
7、配合鎮組織、宣傳等科室做好學(xué)習型組織(單位)、個(gè)人的評比工作。
教育培訓計劃13
認真貫徹落實(shí)高級檔案精神，以學(xué)�？傮w發(fā)展目標為指導思想，全面提高校車(chē)接送服務(wù)質(zhì)量，確保校車(chē)接送正常、安全。本學(xué)期校車(chē)安全管理將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：
一、加強乘車(chē)安全教育工作。
1、學(xué)校對幼兒進(jìn)行必要的交通安全知識教育。
2、班主任是對幼兒進(jìn)行安全教育的主要實(shí)施者和負責人，要求班主任對本班幼兒經(jīng)常加強乘車(chē)安全教育。
3、汽車(chē)老師必須對自行車(chē)幼兒每天一次以上的汽車(chē)教育。
4、學(xué)校利用各種有效的'方式聯(lián)系幼兒家長(cháng)，讓家長(cháng)重視孩子的乘車(chē)安全，提高了安全系數。
二、加強乘車(chē)安全管理。
1、完善司機和汽車(chē)老師的管理制度，將責任執行給個(gè)人。
2、每輛車(chē)每班每站選擇素質(zhì)好的家長(cháng)擔任網(wǎng)站領(lǐng)導，早上上車(chē)前點(diǎn)名，維持紀律，督促幼兒排隊等車(chē)。
4、每周召開(kāi)汽車(chē)老師、司機會(huì )議，有效解決問(wèn)題。
5、每周五訪(fǎng)問(wèn)乘車(chē)幼兒，詢(xún)問(wèn)幼兒乘車(chē)情況（車(chē)老師是否下車(chē)扶幼兒，是否過(guò)馬路，未來(lái)幼兒是否打電話(huà)）。
6、每?jì)芍苄姓䴔z查一次車(chē)。
7、加強車(chē)輛維護管理，加強校車(chē)接送前和接送后的檢查工作。
教育培訓計劃14
一、培訓對象：
學(xué)校全體初中教師
二、培訓目標
參加培訓的每位教師都要達到以下目標：
能夠熟練訪(fǎng)問(wèn)學(xué)校網(wǎng)站，在學(xué)校網(wǎng)站上發(fā)表自己的文章；
能夠熟練的訪(fǎng)問(wèn)遠程教育資源；
能夠熟練利用遠程教育資源的內容，能利用課件上課；
能修改教案，并且保存和打印為自己的教案。
能夠利用word處理自己的'文檔；
能夠利用excel處理簡(jiǎn)單的數據；
了解因特網(wǎng)能夠在網(wǎng)上搜集資料；能夠下載資源和保存資源
能夠制作簡(jiǎn)單的課件。
三、培訓地點(diǎn)：
四樓微機室/電子備課室
四、培訓時(shí)間：
每次業(yè)務(wù)學(xué)習（單周）下午4：00至5：30為培訓時(shí)間，每天早上時(shí)間為開(kāi)放時(shí)間，電子備課室開(kāi)放，由專(zhuān)人輔導。
五、考勤制度：
培訓期間實(shí)行簽到制，政教處管理。培訓教師由張亞娟、馬小琴、楊婷三人組成，每次培訓由一人主講，其他二人負責指導，每次培訓結束后要進(jìn)行考核�？己朔譃閮�(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，并將考核結果納入年度考核，對成績(jì)優(yōu)秀者給予一定獎勵。
教育培訓計劃15
為認真貫徹落實(shí)縣安全生產(chǎn)培訓工作要求，進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)監管基層隊伍建設和安全教育培訓工作，增強安全生產(chǎn)監管隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)法制意識、責任意識和防范意識，為預防和減少各類(lèi)生產(chǎn)安全事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢的穩定，特制定安全生產(chǎn)培訓計劃。
一、指導思想
堅持安全發(fā)展、和諧發(fā)展，切實(shí)貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針。20xx年培訓的總體目標是：通過(guò)培訓，力爭實(shí)現兩個(gè)“明顯提高”，即安全生產(chǎn)管理水平明顯提高;干部職工的安全生產(chǎn)知識和自我防護能力明顯提高。
二、培訓內容
今年培訓內容主要包括三個(gè)方面：
第一個(gè)方面是安全生產(chǎn)法律法規的基本知識，主要有《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《中華人民共和國交通安全法》、《中華人民共和國工會(huì )法》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》等法律法規。
第二個(gè)方面是統一編寫(xiě)的《職工安全生產(chǎn)知識》，重點(diǎn)掌握安全生產(chǎn)基本常識、安全生產(chǎn)的`操作規程、從業(yè)人員的權利和義務(wù)、事故案例分析、工作環(huán)境及危險因素分析、危險源和隱患辨識、個(gè)人防險避災、自救方法、事故現場(chǎng)緊急疏散和應急處理、防護設施和個(gè)人防護用品的使用及維修、職業(yè)病防治等。
第三個(gè)方面是工程管理及技術(shù)人員必須掌握的安全生產(chǎn)知識和技能。
三、培訓時(shí)間安排
1-3月對工程技術(shù)人員進(jìn)行培訓，具體工作由副局長(cháng)史xx組織實(shí)施。
4-6月對執法人員進(jìn)行培訓，具體工作由副局長(cháng)xx組織實(shí)施。
7-9月對收費人員進(jìn)行培訓，具體工作由副局長(cháng)谷xx組織實(shí)施。
四、培訓要求
1、提高認識，精心組織。對教育培訓工作要提起高度重視，要通過(guò)培訓解決安全認識不到位，安全管理不科學(xué)，安全規章不落實(shí)等突出問(wèn)題，從思想上構筑起安全生產(chǎn)的防線(xiàn)。
2、明確重點(diǎn)，嚴格監管。要緊緊圍繞安全生產(chǎn)攻堅年的具體要求，根據各站室的具體情況，切實(shí)抓好安全隱患的排查和治理，從源頭上有效防范，確保安全生產(chǎn)工作上新臺階。
3、科學(xué)規劃，狠抓落實(shí)。各站室要根據局里的安排部署，制訂本單位的培訓計劃，確定專(zhuān)人負責，集中組織，統籌安排，確保培訓工作的全面落實(shí)，為20xx年開(kāi)創(chuàng )交通工作新局面奠定扎實(shí)基礎。
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