【必備】培訓計劃3篇

　　時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們的工作又將迎來(lái)新的進(jìn)步，是時(shí)候認真思考計劃該如何寫(xiě)了。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編幫大家整理的培訓計劃3篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

培訓計劃 篇1

　　為進(jìn)一步加強食品安全監督管理工作，確保20xx年我局食品生產(chǎn)安全監管工作有效開(kāi)展,根據《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實(shí)施條例》等法律法規和文件的規定，結合全縣食品生產(chǎn)加工單位現狀，特制定20xx年**縣食藥監局食品生產(chǎn)安全監管計劃。

　　一、指導思想和總體目標

　　認真貫徹落實(shí)**市局和縣委、縣政府食品安全工作要求，切實(shí)履行食品生產(chǎn)加工環(huán)節監管職責，有計劃、有組織、有落實(shí)、有效果地開(kāi)展工作，進(jìn)一步提高監管有效性，全面提升食品生產(chǎn)質(zhì)量安全保障水平，維護人民群眾健康安全，為群眾創(chuàng )造放心、安心的生活環(huán)境。

　　食品生產(chǎn)加工企業(yè)食品安全主體責任意識和生產(chǎn)過(guò)程可追溯能力明顯增強，濫用食品添加劑和非法添加非食用物質(zhì)等違法行為得到有效遏制，生產(chǎn)領(lǐng)域食品質(zhì)量安全水平進(jìn)一步提高。

　　二、抓質(zhì)量，強化綜合治理，推動(dòng)提高食品質(zhì)量安全的整體水平

　�。ㄒ唬┎樯�產(chǎn)企業(yè)，督促企業(yè)建立全過(guò)程質(zhì)量安全制度，落實(shí)企業(yè)主體責任。監督檢查食品生產(chǎn)加工企業(yè)進(jìn)貨臺賬與銷(xiāo)售臺賬，通過(guò)監督檢查，督促企業(yè)落實(shí)各項質(zhì)量安全控制制度。

　�。ǘ�）查重點(diǎn)產(chǎn)品，建立風(fēng)險預警和快速反應機制，落實(shí)風(fēng)險防范措施。對容易出現質(zhì)量安全問(wèn)題的'、高風(fēng)險的食品，重點(diǎn)監督檢查濫用添加劑和非食品物質(zhì)等違法行為。

　�。ㄈ�）規范整治潛在的食品企業(yè)質(zhì)量安全隱患。對無(wú)食品生產(chǎn)許可證、制假制劣等違法行為，依法嚴肅查處。規范整治濫用食品添加劑和使用非食品物質(zhì)生產(chǎn)加工食品的違法行為，有效遏制在食品生產(chǎn)中違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑行為。

　�。ㄋ模┩怀鲋攸c(diǎn)，繼續開(kāi)展各項專(zhuān)項整治工作。按照上級部門(mén)要求開(kāi)展米線(xiàn)、白酒、桶裝飲用水以及食品標簽標識專(zhuān)項監督檢查。

　�。ㄎ澹┌凑招∽鞣槐O管辦法的要求，抓好小作坊普查、規范、監管等工作。

　　三、保安全，堅持從嚴監管，不斷提高防范風(fēng)險、保障安全的有效性

　�。ㄒ唬﹪栏駵嗜霔l件，按照相關(guān)文件要求指導（幫扶）達不到標準的企業(yè)，對整改后仍達不到準入條件的企業(yè)，一律不予生產(chǎn)許可受理。

　�。ǘ�）嚴格監督檢查，監督企業(yè)嚴把原材料進(jìn)廠(chǎng)、生產(chǎn)過(guò)程控制、產(chǎn)品出廠(chǎng)檢驗關(guān)，監督企業(yè)持續滿(mǎn)足獲證條件，監督企業(yè)嚴格按照標準組織生產(chǎn)。

　�。ㄈ�）嚴格監督檢驗，加大抽樣檢驗工作力度，對重點(diǎn)產(chǎn)品增加抽查頻次，擴大抽查覆蓋面，加強風(fēng)險監測中加大非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的監測。同時(shí)，加大監督抽查的后處理力度，督促企業(yè)抓好整改提高。

　�。ㄋ模﹪栏衲甓葘彶�，按照市局統一安排組織本轄區企業(yè)的比對檢驗和審查工作。對年審中發(fā)現不合格的，按要求上報市局。

　�。ㄎ澹﹪啦檫`法案件，重拳打擊無(wú)證生產(chǎn)、制售假冒偽劣等嚴重違法行為。

培訓計劃 篇2

　　一、培訓目的

　　通過(guò)培訓使學(xué)生都能夠考過(guò)普通話(huà)，我們的目標是二級甲等。

　　二、培訓內容：

　　1、普通話(huà)聲母的發(fā)音部位、發(fā)音方法及其與四川話(huà)的發(fā)音比較，難點(diǎn)音的訓練

　　2、普通話(huà)韻母的發(fā)音方法、方音辯正及難點(diǎn)音的訓練

　　3、普通話(huà)聲調的讀音要求、容易出現的語(yǔ)音錯誤，讀音訓練

　　4、常見(jiàn)的音變現象及其訓練

　　5、口語(yǔ)與書(shū)面語(yǔ)及“統讀”的要求

　　6、朗讀、說(shuō)話(huà)的基本要求及一般技巧

　　7、測試的`程序及評分要點(diǎn)

　　三、學(xué)時(shí)安排：

　　1、普通話(huà)的聲調：

　　2、常見(jiàn)的音變現象

　　3、作品朗讀指導

　　4、說(shuō)話(huà)及應試技巧

　　5、口語(yǔ)與書(shū)面語(yǔ)及“統讀”的要求

　　6、測試的程序及評分要點(diǎn)

　　7、測試綜合訓練

　　8、模擬測試

　　四、教材：

　　省語(yǔ)委《普通話(huà)水平測試訓練教程》

　　五、具體安排：

　�。ㄒ唬┢胀ㄔ�(huà)的聲調

　　重點(diǎn)：陽(yáng)平、上聲、古入聲字

　　練習：p109p324(一)朗讀作品1號

　　課后練習：p109p324(一)朗讀作品4號、5號

　�。ǘ�）普通話(huà)的聲母和單韻母

　　重點(diǎn)：鼻邊音、平翹舌開(kāi)口度和圓唇度訓練聲母辨正

　　練習：p26——p55相關(guān)內容p325(二)（三）朗讀作品2號

　　課后練習：p26——p55相關(guān)內容朗讀作品4號、11號

　�。ㄈ�）普通話(huà)的復韻母和鼻韻母

　　重點(diǎn)：復韻母動(dòng)程、前后鼻韻母訓練韻母辨正

　　練習：p72——p79相關(guān)內容補充單音節字詞訓練朗讀作品7號、15號課后練習：p72——p79相關(guān)內容p325(二)（三）朗讀作品14號、17號

　�。ㄋ模┢胀ㄔ�(huà)常見(jiàn)的音變現象〔1〕

　　重點(diǎn)：上聲及一、不的音變輕聲，

　　練習：p167——p175相關(guān)內容多音節詞語(yǔ)訓練p326(一)朗讀作品6號

　　課后練習：p167——p175相關(guān)內容朗讀作品25號、28號

　　內容：普通話(huà)常見(jiàn)的音變現象〔2〕

　　重點(diǎn)：常見(jiàn)雙音節輕聲詞、圓唇元音的兒化

　　練習：p187——p190及p194——p198相關(guān)內容朗讀作品3號、26號課后練習：p187——p190相關(guān)內容p194——p198相關(guān)內容朗讀作品8號、

　　19號

　�。ㄎ澹├首x技巧

　　重點(diǎn)：朗讀指導：停連、重音、節奏、語(yǔ)調

　　練習：p194——p198圓唇元音兒化內容補充多音節詞語(yǔ)訓練朗讀作品

　　24號、29號

　　課后練習：p194——p198圓唇元音兒化內容朗讀作品10號、12號

　�。�六）說(shuō)話(huà)的基本要求及一般技巧

　　重點(diǎn)：說(shuō)話(huà)技巧

　　練習：說(shuō)話(huà)訓練

　　課后練習：朗讀作品21號、23號

　�。ㄆ撸�1、口語(yǔ)與書(shū)面語(yǔ)及“統讀”的要求

　　2、測試的程序及評分要點(diǎn)及應試技巧

　　練習：補充雙音節詞語(yǔ)訓練朗讀作品16號、20號

　　課后練習：朗讀作品13號、22號

　�。ò耍﹥热荩壕C合訓練

　　重點(diǎn)：缺陷音的克服朗讀和說(shuō)話(huà)針對性訓練

　　練習：補充單音節字詞訓練和多音節詞語(yǔ)訓練朗讀作品18號、27號課后練習：朗讀作品17號、30號

　�。ň牛﹥热荩耗�擬測試

　　重點(diǎn)：點(diǎn)評

　　課后練習：針對自己薄弱環(huán)節訓練

培訓計劃 篇3

　　一、Attitude（態(tài)度）。思想決定行動(dòng)，態(tài)度決定一切。

　　商業(yè)銀行客戶(hù)經(jīng)理的第一課應該是培養他們“五顆心”，即對銀行的忠心、對客戶(hù)的愛(ài)心、對事業(yè)的進(jìn)取心、對細節的耐心、對勝利的信心。

　　對銀行必須忠心耿耿，這是第一位的，新入行的客戶(hù)經(jīng)理第一課應當是價(jià)值觀(guān)的培訓，培訓客戶(hù)經(jīng)理從文化、價(jià)值觀(guān)上認同本行，個(gè)人職業(yè)生涯愿意與銀行共同發(fā)展；喜歡客戶(hù)，愿意和客戶(hù)接觸，對事業(yè)有著(zhù)超強的進(jìn)取心，希望能有所作為；對細節有著(zhù)超乎尋常的耐心，愿意操作一些具體的工作；對成功有著(zhù)堅定的信心，認為自己一定能成功，能堅持不懈。

　　銀行在態(tài)度方面具體的課程包括：銀行成長(cháng)史、銀行文化和價(jià)值觀(guān)、職業(yè)化精神、銀行團隊合作、客戶(hù)服務(wù)意識、質(zhì)量意識、成本意識、學(xué)習態(tài)度、自我激勵、壓力管理等。

　　二、Skill（技巧）。正確爭取的營(yíng)銷(xiāo)技巧和方法

　　基本銷(xiāo)售技巧主要包括：銷(xiāo)售前的準備技巧（了解銷(xiāo)售的思路、找準銀行目標客戶(hù)、做好銷(xiāo)售計劃等）、銷(xiāo)售禮儀、接近客戶(hù)的技巧（電話(huà)拜訪(fǎng)客戶(hù)、直接拜訪(fǎng)客戶(hù)等）、開(kāi)場(chǎng)白的技巧、詢(xún)問(wèn)與傾聽(tīng)的技巧、產(chǎn)品展示和說(shuō)明的技巧、處理客戶(hù)異議的技巧、臨門(mén)一腳的技巧、撰寫(xiě)金融服務(wù)方案的技巧等。專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技巧包括：人際溝通技巧、演講技巧、談判技巧、沖突管理等。更上一層的技巧包括：渠道管理、大客戶(hù)銷(xiāo)售管理、區域銷(xiāo)售管理、銷(xiāo)售團隊管理等等。

　　三、Knowledge（知識）。精通各項銀行產(chǎn)品和知識。

　　銀行產(chǎn)品及服務(wù)介紹、銀行宣傳資料的使用、銀行電腦軟硬件知識、設備使用知識、專(zhuān)業(yè)知識、競爭對手分析等等。要高度精通各項銀行的對公授信產(chǎn)品，這是關(guān)鍵中的關(guān)鍵，要高度知道這些產(chǎn)品如何使用。

　　從重要性來(lái)看，Attitude（態(tài)度）是成功的支點(diǎn)，在三者之中是最重要的，所謂“態(tài)度決定一切”，自有它的道理。有了積極的態(tài)度，就會(huì )主動(dòng)學(xué)習知識、提高技能。就像圖中的'扇形，如果增加“態(tài)度”的夾角，“技巧”和“知識”會(huì )成倍放大，可以說(shuō)是“四兩撥千斤”。

　　下面我們通過(guò)一個(gè)例子來(lái)看態(tài)度培訓是如何來(lái)做的。

　　支行就是最典型的一個(gè)團隊，銀行的大客戶(hù)業(yè)務(wù)部也是一個(gè)典型的團隊，團隊精神的培訓是一種典型的態(tài)度培訓, 目的是使公司的不同部門(mén)或銷(xiāo)售隊伍中的不同成員在大項目的銷(xiāo)售過(guò)程中能夠協(xié)調一致。

　　態(tài)度的改變除了靠集中培訓之外，更重要的是日常灌輸，要“年年講、月月講、天天講”，要以身作則、樹(shù)立榜樣、潛移默化。ASK的中文翻譯是“問(wèn)”，就是要求企業(yè)建立勤學(xué)好問(wèn)的大環(huán)境。從培訓的時(shí)間順序來(lái)看，知識需要在入職時(shí)就開(kāi)始培訓；技巧可以在觀(guān)察考核幾個(gè)月后因人而異、查漏補缺、選擇培訓；態(tài)度培養則是長(cháng)期的日常工作。

　　只有把握好ASK三方面培訓的平衡，才能既提升能力，又留住人才。

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