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幼兒園培訓計劃

時(shí)間:2023-05-30 13:44:51 培訓計劃 我要投稿

幼兒園培訓計劃(15篇)

  時(shí)間過(guò)得可真快,從來(lái)都不等人,成績(jì)已屬于過(guò)去,新一輪的工作即將來(lái)臨,請一起努力,寫(xiě)一份計劃吧。計劃怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的幼兒園培訓計劃,歡迎閱讀與收藏。

幼兒園培訓計劃(15篇)

幼兒園培訓計劃1

  愛(ài)每一個(gè)孩子是我們老師的職責。用心去呵護每一個(gè)孩子是我們的責任,我們衷心的希望:讓他們在美好的環(huán)境下快樂(lè )的學(xué)習、快樂(lè )的成長(cháng)。未來(lái)的道路還很長(cháng),我們還要不斷的努力去把我們的工作做的更完美、更完善。因為我知道:這個(gè)世界上沒(méi)有最好,只有更好!

  以下是我下學(xué)期的個(gè)人學(xué)習計劃,有不到之處還望領(lǐng)導、老師們批評指正。

  1、提高自身的水平

  首先我將認真細心耐心的對待每個(gè)孩子,讓幼兒體會(huì )到幼兒園也是他們的家,讓孩子們喜歡來(lái)幼兒園,讓孩子明白老師向媽媽一樣愛(ài)護著(zhù)他們。其次我的理論水平不高,不敢暢談自己的想法。我希望在在下半年的工作中能多一些機會(huì )好好鍛煉一下自己。依次提高自己的專(zhuān)業(yè)素養,熟讀理論綱要并結合教材,準備好活動(dòng)及教具。再次多參加公開(kāi)活動(dòng)積累經(jīng)驗結合自身情況做好分析。最后利用信息技術(shù)手段輔助教學(xué),利用PPT、投影儀讓幼兒觀(guān)察到“活的”知識,光對著(zhù)書(shū)本會(huì )讓幼兒厭煩,借助現代化設備可以提高幼兒的學(xué)習興趣。

  2、合作的精神

  教師之間協(xié)調一致,緊密配合班長(cháng)的一切工作,不僅注意言傳身教,而且主動(dòng)的配合與協(xié)助班長(cháng)開(kāi)展一系列的主題活動(dòng),做到隨時(shí)隨地有效地將教學(xué)活動(dòng)有效的開(kāi)展,并圓滿(mǎn)的結束。做到工作的有始有終。于此,在家長(cháng)工作方面我也會(huì )全力配合班長(cháng)做好每一位家長(cháng)朋友的工作,爭取做到讓每一位家長(cháng)滿(mǎn)意。

  3、知識方面

  知識是我們學(xué)習的源泉,如果沒(méi)有充分的知識做后盾,那么我們就不可能在第一時(shí)間把信息帶給孩子。所以我們來(lái)時(shí)要不斷的充實(shí)自己。我們要首先做到勤于閱讀:一本好書(shū)可以讓人獲益匪淺,我將多讀與教育有關(guān)的理論書(shū)籍,認真做好讀書(shū)摘錄,還要隨時(shí)關(guān)注《幼兒教育》、《早期教育》等幼教雜志,增長(cháng)自己的知識寶庫。關(guān)注一切與教育有關(guān)的信息。擴充自己的視野。其次:多看一些幼教的案例分析,結合自己的教學(xué)思路認真思考,與有經(jīng)驗的老師探討,提出自己的見(jiàn)解,把好的見(jiàn)解整理起來(lái)結合到平日的.課堂中。只有在不斷的學(xué)習生活中,我們才能不斷的充實(shí)著(zhù)我們自己。在快樂(lè )中學(xué)習,在學(xué)習中去感受快樂(lè ),讓自己的明天更美好。

  4、家長(cháng)工作

  孩子的茁壯成長(cháng)需要幼兒園與家長(cháng)共同的配合,因此溝通工作也就成為了一個(gè)重點(diǎn)工程。我們會(huì )及時(shí)把孩子在園的表現及出現的問(wèn)題反映給家長(cháng),積極與家長(cháng)聯(lián)系,及時(shí)反應出現的問(wèn)題,使家長(cháng)了解情況,以便雙方配合輔導,配合幫助孩子更好的進(jìn)步。努力做到讓家長(cháng)滿(mǎn)意,讓家長(cháng)放心,把愛(ài)撒播向每一個(gè)孩子。在此方面,班長(cháng)董老師給予了我很多建議和幫助。通

  過(guò)傾聽(tīng)董老師與家長(cháng)的交談及經(jīng)驗的累積,我漸漸的學(xué)會(huì )了一些家長(cháng)溝通的方法技巧。從不敢說(shuō)到主動(dòng)交流,從不知道如何溝通到積極主動(dòng)的向家長(cháng)反應情況。我的努力同時(shí)得到了家長(cháng)朋友的認可,他們也把我們當成自己的朋友。為使家長(cháng)更了解幼兒園工作,我們每學(xué)期召開(kāi)1~2次家長(cháng)會(huì ),向家長(cháng)介紹本學(xué)工作安排及孩子易出現的情況,請家長(cháng)注意配合。在家長(cháng)開(kāi)放日,班里還組織家長(cháng)觀(guān)摩課堂,親子互動(dòng)。使家長(cháng)更進(jìn)一步的感受幼兒園生活情況,了解孩子在各方面的能力表現。

  我們所做的一切都只為孩子有一個(gè)更好的成長(cháng)環(huán)境,用我們的雙手為他們打造一個(gè)美好的明天。讓他們在陽(yáng)光的沐浴下茁壯的成長(cháng)。今天我們一點(diǎn)一滴的付出,明天你將會(huì )看到東方的希望之光!

幼兒園培訓計劃2

  一、指導思想

  為繼續完善教師暑期師德專(zhuān)題培訓制度,不斷提高培訓質(zhì)量,從而進(jìn)一步加強我校教師的職業(yè)道德建設,提高教師的師德修養。為力求師德培訓工作組織精心,內容豐富,形式多樣,效果良好,現結合我校的實(shí)際情況,制訂以下師德培訓計劃。

  二、培訓內容

  1、深入開(kāi)展以學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》為重點(diǎn)的專(zhuān)題培訓活動(dòng),針對當前我鎮小學(xué)教師隊伍中一些師德現象,積極開(kāi)展專(zhuān)項整治和專(zhuān)題討論,通過(guò)自查自糾等形式,杜絕違規行為,提高師德修養,增強為學(xué)生服務(wù)意識,樹(shù)立良好的教師形象。

  2、圍繞“強服務(wù)爭創(chuàng )時(shí)代先鋒,促轉型推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”,深入開(kāi)展“育人成才先鋒”爭優(yōu)創(chuàng )先活動(dòng),通過(guò)對各類(lèi)優(yōu)秀教師、模范教師先進(jìn)事跡的學(xué)習,著(zhù)力強化黨員教師及教職工的服務(wù)理念,豐富服務(wù)內涵,拓展服務(wù)途徑,提高服務(wù)能力,切實(shí)做好學(xué)校服務(wù)學(xué)生和家長(cháng)、教育服務(wù)社會(huì )工作。

  3、以學(xué)習和宣傳《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》為主題,加強學(xué)校領(lǐng)導干部的`廉潔自律工作和監督管理工作,形成用制度規范學(xué)校各項管理工作和教育教學(xué)工作,努力為教育事業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮作用。

  4、加強教育法制培訓,重點(diǎn)提高廣大教師的法制意識,做到依法治教,依法從教,形成用制度規范學(xué)校各項管理工作和教育教學(xué)工作。

  5、開(kāi)展以“愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人、為人師表”為主題的師德、師風(fēng)、師能建設活動(dòng),讓全體教師在活動(dòng)中普遍接受深刻的師德教育,從而培育良好的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng),形成良好的校園文化氛圍,實(shí)現我鎮小學(xué)師德建設工作的新突破,促進(jìn)廣大教師進(jìn)一步提高職業(yè)道德和技能水平。

  三、培訓形式

  專(zhuān)題培訓從加強針對性、注重實(shí)效性出發(fā),采用理論學(xué)習與研討交流相結合、集中研修與分散自學(xué)相結合的形式進(jìn)行。

  1、突出主題教育。組織教師開(kāi)展==討論,使全體教師進(jìn)一步樹(shù)立“一切為了學(xué)生、為了學(xué)生的一切”的觀(guān)念。

  2、以集中學(xué)習為主。培訓形式可采用專(zhuān)題講座、錄像、分組討論、案例分析等多種形式進(jìn)行,要突出教師的參與和互動(dòng)。

  3、分散自學(xué),撰寫(xiě)體會(huì )。分散培訓可采用觀(guān)摩、主題研討、個(gè)人自學(xué)等形式。撰寫(xiě)師德學(xué)習體會(huì )。

  4、參加社會(huì )實(shí)踐。結合當前教育行風(fēng)建設活動(dòng),繼續組織教師開(kāi)展“進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)生心靈”活動(dòng),走訪(fǎng)學(xué)生家庭,進(jìn)一步了解學(xué)生暑期學(xué)習、生活等情況,

  四、培訓要求

  1、嚴格請假制度,無(wú)特殊情況一律不準請假。

  2、認真做好筆記,積極參加各項活動(dòng),按時(shí)保質(zhì)完成培訓任務(wù)。

  3、嚴格作息時(shí)間,不遲到,不早退,會(huì )議中途不隨意走動(dòng)。

  4、嚴格會(huì )議紀律,不講與會(huì )議內容無(wú)關(guān)的話(huà),不做與會(huì )議內容無(wú)關(guān)的事。

  5、要認真總結,不斷反思。根據培訓的內容和要求,結合自身的教育教學(xué)實(shí)踐撰寫(xiě)題為“我的師德觀(guān)”學(xué)習體會(huì ),相互交流。

幼兒園培訓計劃3

  20xx年8月22日至8月23日,我參加了閔行區《上海市學(xué)前教育三年行動(dòng)計劃》的培訓,深有感觸。通過(guò)這次培訓,我深深感受到我區對學(xué)前教育的高度重視,把學(xué)前教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰略地位,提出了加強醫教結合,促進(jìn)幼兒健康發(fā)展,促進(jìn)學(xué)前教育規模與內涵同步發(fā)展,有效緩解“入園難”問(wèn)題,不斷滿(mǎn)足人民群眾對學(xué)前教育的需求,促進(jìn)幼兒身心發(fā)展、快樂(lè )成長(cháng),建立科學(xué)發(fā)展的學(xué)前教育體制。

  作為園長(cháng),我個(gè)人認為《上海市學(xué)前教育三年行動(dòng)計劃》將學(xué)前教育的重要性提升到國家教育發(fā)展戰略的高度來(lái)認識,不但提出了未來(lái)3年我市學(xué)前教育發(fā)展的具體目標,而且明確指出“學(xué)前教育對幼兒身心健康、習慣養成、智力發(fā)展具有重要意義”,因此,我們要“遵循幼兒身心發(fā)展規律,堅持科學(xué)保教方法,保障幼兒快樂(lè )健康成長(cháng)。要達到這一目標,幼兒教師的專(zhuān)業(yè)水平是關(guān)鍵因素,因為幼兒園教師作為教育實(shí)踐者,直接決定教育的效果。我園教師的專(zhuān)業(yè)水平發(fā)展不平衡,部分教師專(zhuān)業(yè)水平偏低。雖然教育觀(guān)念日趨科學(xué)化,但這些教育觀(guān)念在教育實(shí)踐中尚未得到充分體現,在各領(lǐng)域教育、家園合作、環(huán)境創(chuàng )設、個(gè)別指導、評價(jià)等方面的具體行動(dòng)策略還有待于不斷完善?梢哉f(shuō),我園教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展狀況與《上海市學(xué)前教育三年行動(dòng)計劃》對幼兒園教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平的要求還相差很遠。推進(jìn)幼兒園科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵在師資。我們堅持以人為本的原則,加快教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的步伐,提升師資隊伍的整體素質(zhì),就能為我園幼兒教育科學(xué)發(fā)展提供強有力的保障。目前我園青年教師在教師隊伍中所占的比例日益提高。通過(guò)園本培訓、園本教研,幫助青年教師在業(yè)務(wù)上成長(cháng)起來(lái),已成為我園師資隊伍建設刻不容緩的任務(wù)。我們應本著(zhù)思想上幫助、生活上關(guān)心、業(yè)務(wù)上嚴格要求的原則,通過(guò)傳幫帶的形式,發(fā)揮骨干教師及老教師的示范作用,使所有青年教師在思想業(yè)務(wù)方面盡快成熟起來(lái),鼓勵老師們積極參與教育科學(xué)研究,錘煉組織教育活動(dòng)與開(kāi)展班級管理工作的藝術(shù),不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。因此,我們幼兒園教師要想真正擔負起《上海市學(xué)前教育三年行動(dòng)計劃》所賦予的責任,需要不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)能力。為此,我園將通過(guò)各種途徑來(lái)提高教師的.專(zhuān)業(yè)水平。

  首先,最重要的是學(xué)習。我們充分調動(dòng)教師提高自身教育素養,掌握操作技能的主動(dòng)性、創(chuàng )造性,幫助教師懂得作為幼兒教師,除了以自身積極的情感、全身心的投入來(lái)吸引幼兒主動(dòng)學(xué)習之外,還需要不斷開(kāi)拓自己的知識面,樹(shù)立“終身學(xué)習”的理念。我們組織教師依據幼兒的發(fā)展目標,根據自身的需要和特長(cháng),制定自我發(fā)展計劃。鼓勵教師進(jìn)行業(yè)務(wù)進(jìn)修,使教師自身發(fā)展目標與幼兒的培養目標融為一體。我們要針對幼兒師資情況制定詳細的師訓計劃,實(shí)施開(kāi)展各類(lèi)自我培訓活動(dòng),優(yōu)化教師成長(cháng)環(huán)境。對新教師,我們采用師徒結對幫帶的形式幫助,使其以最佳的狀態(tài)步入軌道;對兩年以上教齡的教師,我們通過(guò)針對性的帶教,使她們在教育教學(xué)上逐步形成自己鮮明的特色。

  其次,作為一名園長(cháng),對于當什么樣的園長(cháng),辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問(wèn)題,講座中很明確的給我們提出了現代園長(cháng)應具備的觀(guān)點(diǎn)和要求以及現代化的幼兒園應該達到的要求,明確了我們園長(cháng)的角色和幼兒園的發(fā)展方向,在此次學(xué)習中,讓我們明確幼兒園的管理不容忽視,從師資、設備、環(huán)境、孩子、家長(cháng)等各個(gè)方面做了全方位的分析,幼兒園必須朝著(zhù)精細化方向發(fā)展。

  再次,幼兒園教育科學(xué)發(fā)展,說(shuō)到底就是按照幼兒身心發(fā)展規律,促進(jìn)每個(gè)孩子在原有基礎上健康、和諧、快樂(lè )的成長(cháng)。為實(shí)現這一目標,我們要以進(jìn)一步深化幼兒園課程改革為抓手,強化細節管理,在幼兒一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節加大教育、引導力度,讓每一個(gè)幼兒實(shí)現科學(xué)發(fā)展。如在生活課程中,讓幼兒園自主參與,成為生活的主人,培養他們自理生活能力;在學(xué)習課程中,通過(guò)師幼互動(dòng)、幼幼互動(dòng),引導孩子主動(dòng)學(xué)習,主動(dòng)發(fā)展、探索;在游戲活動(dòng)中,放手讓每一個(gè)孩子操作,保證給孩子提供充足的游戲時(shí)間和游戲材料。教師置身孩子游戲中,當好組織者、引導者,使他們個(gè)性得到發(fā)展、智慧得到張揚。同時(shí),無(wú)論生活課程,還是學(xué)習課程、游戲課程,均應在促進(jìn)孩子智力發(fā)展、身體發(fā)展的同時(shí),關(guān)注孩子的心理發(fā)展狀況,針對活動(dòng)中出現的各種各樣的心理障礙,進(jìn)行必要的心理干預,加強溝通交流,促進(jìn)他們健康成長(cháng)。

  通過(guò)這次培訓以后,我會(huì )將《上海市學(xué)前教育三年行動(dòng)計劃》的精神落實(shí)到各項工作中去,準確把握《上海市學(xué)前教育三年行動(dòng)計劃》的主要精神,把學(xué)習貫徹《上海市學(xué)前教育三年行動(dòng)計劃》與開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)緊密結合,推動(dòng)我園各項工作的科學(xué)發(fā)展。抓住機遇、加快發(fā)展,不斷提高教育教學(xué)水平,更好地為幼兒和家長(cháng)服務(wù),爭創(chuàng )人民滿(mǎn)意的幼兒園。

  金XX

幼兒園培訓計劃4

  一、指導思想

  認真貫徹落實(shí)《幼兒園保健管理實(shí)施細則》、與幼兒園工作規程。加強我園的衛生、保健業(yè)務(wù)的規范化,以科研促保教,不斷提高我園保育隊伍的建設。一切以幼兒為主體、整合幼兒園、家庭、收會(huì )三方面資源,以培養現代公民為主體。

  二、培訓目標

  1.認真學(xué)習《規程》、《條例》提高認識樹(shù)立良好地保育員隊伍形象。

  2.組織對保育員、營(yíng)養員、教師進(jìn)行有關(guān)衛生、保健、防病、營(yíng)養等方面的學(xué)習、講座培訓。

  3.要求保育員積極參加高一層次的培訓,進(jìn)一部?jì)?yōu)化保育員隊伍的達標率。

  三、學(xué)習內容

  1、學(xué)習傳染病防病工作知識的隔離與措施,確保幼兒與教職員工的身體健康。

  2、每月對保育員進(jìn)行相關(guān)知識的'培訓和學(xué)習,不斷地優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。

  3、對保育員的規范操作進(jìn)行定期與不定期的檢查、抽查等,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋與處理。

  4、每周同保育員一起制訂科學(xué)、合理、的幼兒營(yíng)養菜譜做到干濕、葷素、粗細、米面、深 素菜與淺色素菜的搭配,做到一月主菜不重復。保證每月菜肴不少與120種。讓幼兒在園健康成長(cháng)、讓家長(cháng)們放心。

  四、每月安排

  八、九月份

  1、組織保育員學(xué)習保育工作計劃。

  2、對保育員進(jìn)行規范操作的培訓。

  3、進(jìn)行保育員規范操作的培訓。(看碟片)

  十月份

  對全體教職員工進(jìn)行現場(chǎng)急救的培訓。

  十一月份

  1、對保育員進(jìn)行消毒液配置培訓。

  2、學(xué)習食品衛生法:食物中毒事故處理辦法。

  十二月份

  1、組織學(xué)習《食物中毒預防指南》。

  2、保育員練兵活動(dòng)。

  元月份

  1、規范操作問(wèn)答比賽。

  2、要求寫(xiě)好年度考評工作總結。

  3、期末類(lèi)資料的整理歸檔工作。

幼兒園培訓計劃5

  一、指導思想:

  為進(jìn)一步加強師資隊伍建設,貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導綱要》精神,我園堅持“科研先導,研訓一體”的發(fā)展思路,以“比學(xué)趕超創(chuàng )先爭優(yōu)”為抓手,立足本園實(shí)際,以教師的所需為本,積極開(kāi)展各級各類(lèi)的園本培訓工作,引領(lǐng)教師在教中研,在研中思,在思中得,實(shí)現教師整體素質(zhì)和教科研質(zhì)量的同步提高。

  二、狀況分析:

  我園是一所省一級幼兒園,去年被評為市校本教研先進(jìn)校、縣園本培訓先進(jìn)校、縣新聞信息先進(jìn)單位,F在編在園教職工40人。幼兒園高級教師18人。本科學(xué)歷18人,本科在讀7人,專(zhuān)科14人。市教壇新秀1人,市優(yōu)秀教師2人,市優(yōu)秀班主任2人,市骨干教師3人,縣教壇新秀10人,縣教學(xué)骨干6人,縣優(yōu)秀班主任2人。她們對工作充滿(mǎn)了熱情、樂(lè )意奉獻、不甘落后積極進(jìn)取,集體凝聚力強,在縣公辦幼兒園團體賽課活動(dòng)中名列榜首……然而,我們也清醒的認識到自身還存在的不足:我們一線(xiàn)的老師年紀較輕,在教育教學(xué)、課題研究等方面有待提高和挖掘,要以省級、市級的教壇新秀、學(xué)科帶頭人等為奮斗目標,提高幼兒園的辦園品質(zhì)。

  三、培訓目標:

  通過(guò)校本培訓,促使教師更新觀(guān)念,樹(shù)立現代教育理念,優(yōu)化知識結構,提升團隊的學(xué)習力、執行力、創(chuàng )新能力和教職工的幸福指數,提升辦園品質(zhì),建立一一支素質(zhì)良好、能適應現代化教育要求的反思型、學(xué)習型、科研型的教師隊伍,讓我園的每一位幼兒得到健康、和諧的發(fā)展,更使我園的保教質(zhì)量再上一個(gè)新的臺階。

  四、組織機構:

  我園本學(xué)年的領(lǐng)導小組擬定為:

  組長(cháng):徐秋玲

  副組長(cháng):滕中英 陳安平 邵丹

  成員:胡曉麗 黃毛毛 張潔 潘貌貌 盛安懷 胡朝朝 周薇薇 黃躍群

  五、任務(wù)、目標及具體措施:

 。ㄒ唬⿴煹潞徒逃虒W(xué)觀(guān)的培訓

  以隔周進(jìn)行的大組教研為載體,積極通過(guò)師德學(xué)習,進(jìn)一步凈化教師的思想境界,不斷提升教師的師德水平,深入開(kāi)展師德師風(fēng)專(zhuān)題研討,以及幼兒園德育工作論壇,繼續深入研究新《綱要》新理念,促使教師樹(shù)立新型的師德觀(guān)、教育觀(guān)、人才觀(guān),特別針對青年教師要進(jìn)行骨干教師引導下的師德教育活動(dòng);促使青年教師從根本上樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)。

 。ǘ┙處煂W(xué)科與基本功培訓

  針對教學(xué)實(shí)際、學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行教學(xué)方法的研討和教學(xué)技能的培養,實(shí)現學(xué)科整合,提高教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。

  1、繼續師資優(yōu)勢互補

  一方面,根據我園教師年齡結構的特點(diǎn),讓有經(jīng)驗的骨干教師通過(guò)傳、幫、帶、促進(jìn)青年教師成長(cháng),以教學(xué)實(shí)踐為中心,確定學(xué)習內容,以教師日常的工作環(huán)境,作為培訓基本場(chǎng)所,手把手地傳授,并認真做好指導工作記錄,主要形式有:

  師徒結對:新教師

  可塑性強,她們的成長(cháng)需要骨干教師的引領(lǐng)和指導。凡新分配的教師都要配備教學(xué)經(jīng)驗豐富和帶班能力強的教師為其導師,具體負責新教師的培養。對新教師提出“一年入門(mén),兩年過(guò)關(guān),三年達標,五年成熟”的目標,師徒共同簽訂責任書(shū),保證每周相互交流,每學(xué)期進(jìn)行一次總結,讓師徒在教育教學(xué)實(shí)踐中相互促進(jìn)共同成長(cháng)。

  同伴互助:同伴互助是成長(cháng)過(guò)程中不可或缺的一種方式。在園本教研活動(dòng)中,我園將堅持備課研討中協(xié)作,專(zhuān)題討論中幫助,相互聽(tīng)課后交流,檢查教案后反饋,使老師們在同伴的互動(dòng)中共同分享經(jīng)驗、互相學(xué)習、彼此支持、共同成長(cháng)。

  2、加強課程研究,提高課堂教學(xué)質(zhì)量

  抓科學(xué)學(xué)科的研究。

  本學(xué)期我們要加強對科學(xué)學(xué)科的研究,尊重科學(xué)規律。探討科學(xué)教學(xué)方式方法與過(guò)程的創(chuàng )新,在教師中開(kāi)展科學(xué)優(yōu)質(zhì)課評比,注重探索性研究,特別是在選材、目標的定位、過(guò)程設計等方面作深入的思考,要根據孩子的年齡特點(diǎn)和學(xué)科本身特點(diǎn),設計成探索、互動(dòng)、操作、趣味性強的活動(dòng),在教學(xué)方法和細節上加以研究,在提高教學(xué)質(zhì)量上下功夫。

  抓區角游戲的研究

  游戲是幼兒的天性,是幼兒喜歡的活動(dòng)。根據幼兒園的實(shí)際,本學(xué)期我們對如何組織幼兒開(kāi)展區角游戲,游戲材料的投放,游戲過(guò)程的指導策略等方面作深入的研究,大組引領(lǐng),請骨干教師作這方面的講座,年級組結合實(shí)例開(kāi)展多形式的研討,如一課多、同課異構。提高教學(xué)質(zhì)量。

  抓常態(tài)課的研究

  上好每一節常態(tài)課是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵,教師要把更多的精力放在常態(tài)課的研究上。要以游戲或操作、探索等形式為主要活動(dòng)導向,創(chuàng )設良好的學(xué)習環(huán)境,讓幼兒在積極、愉快的氛圍中進(jìn)行自主、合作、探究性學(xué)習,提高教學(xué)活動(dòng)的有效性。師徒之間相互聽(tīng)常態(tài)課,徒弟要主動(dòng)邀請師傅聽(tīng)常態(tài)課,教師間倡導每學(xué)期人人上一節常態(tài)性公開(kāi)課,邀請組內或園內教師一起來(lái)研討教學(xué)的有效性問(wèn)題,新教師要認真上好每一節常態(tài)課,懂得各領(lǐng)域常態(tài)課的一般教學(xué)方法。園領(lǐng)導要經(jīng)常進(jìn)班聽(tīng)常態(tài)課,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)交流,確保教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

  3、加強課題的研究。

  積極推廣課題的研究成果

  《傳統節日文化在幼兒園的實(shí)施與探索》課題,我園已經(jīng)進(jìn)行了兩輪的.教學(xué)實(shí)踐,我們把這些年有關(guān)傳統節日的教學(xué)過(guò)程和實(shí)踐經(jīng)驗進(jìn)行總結,并已經(jīng)在市里獲獎,我們將繼續提煉并積極推廣研成果。使之成為幼兒園的園本特色課程,長(cháng)期有效、有序地傳承和革新。

  做好四個(gè)新課題的研究工作我們申報的兩個(gè)教育教學(xué)課題《教研活動(dòng)中教師有效回應策略提升的實(shí)驗研究》、《構建“分層式園本培訓”的實(shí)踐研究》、《廢物再制在區域活動(dòng)中的實(shí)踐研究》《如何開(kāi)展家園共育》等課題已進(jìn)入前期研究階段,我們要規范、高效地做好兩個(gè)課題研究的起始工作,認真做好兩個(gè)課題的開(kāi)題論證準備,全面完成課題實(shí)施研究方案,高質(zhì)量地完成開(kāi)題論證工作。

 。ㄈ┓e極拓展園本培訓模式

  1、全員培訓,整體推進(jìn)

  前勤教師培訓

  首先是青年教師的培訓工作。本學(xué)期我園把青年教師的培訓作為首要任務(wù),充分利用本園的人力、物力、財力,把培訓、教研、教學(xué)融為一體,打造一支年輕有為的教師隊伍。要求做到:一年,師傅帶教,常規入門(mén);二年,自主執教,工作上路;三年,總結經(jīng)驗,發(fā)展優(yōu)勢;四年,登臺唱戲,嶄露頭角;五年后,闖出校門(mén),走向成熟。

  其次是對各層面前勤教師展開(kāi)的崗位培訓工作。一是立足現場(chǎng)的聽(tīng)課評課活動(dòng),采用“專(zhuān)家引領(lǐng),教師踐行”有效拓展教師的思路,開(kāi)展系列評課活動(dòng)。二是針對每位教師教學(xué)上的薄弱環(huán)節進(jìn)行整改活動(dòng),并開(kāi)展課題研究;三是開(kāi)展與名園、名師結對的滾動(dòng)式或專(zhuān)業(yè)性較強的聽(tīng)評課活動(dòng);四是師徒帶教活動(dòng),積極開(kāi)展的結對形式是多層面的,有同伴間互補式結對、強弱間師徒結對、園長(cháng)與組長(cháng)間引領(lǐng)結對、骨干教師與園外名師結對。五是鼓勵老師積極參加素養提升培訓學(xué)習。六是建立梯隊,以點(diǎn)帶面。師資培訓的另一目的是“登峰和填谷”,預期的培訓結果是在整體提高教師隊伍的專(zhuān)業(yè)化水平的同時(shí),培養出實(shí)幼“名師”,從而形成結構合理的教師梯隊。為此,我園內開(kāi)展了“琢玉成器”的“登峰”工作,為好苗子創(chuàng )設各種途徑、搭建各種平臺加以培養,通過(guò)教學(xué)展示、百家講壇、主題學(xué)習等形式,給骨干教師加壓擔子,培養在縣內擁有一定知名度的、具有示范引領(lǐng)作用帶頭人,從而帶動(dòng)全園老師整體水平的提升。

幼兒園培訓計劃6

  一、音樂(lè )智能。

  我班幼兒的節奏感都比較好,但有些孩子決乏自信,不能在集體面前大膽自編動(dòng)作,這方面本學(xué)期要加強。訓練幼兒用不同速度、力度、音樂(lè )變化來(lái)表現歌曲的形象、內容和情感,唱出不同節拍歌曲的感覺(jué),初步學(xué)會(huì )獨立地接唱和與他人對唱,獲得快樂(lè )唱歌的經(jīng)驗;按音樂(lè )的節奏做簡(jiǎn)單的上、下肢聯(lián)合的基本動(dòng)作,模仿動(dòng)作和舞蹈動(dòng)作,了解一些創(chuàng )編韻律動(dòng)作組合的規律,能大膽地在集體面前表演;學(xué)習改編兒歌,并培養幼兒養成集中注意看指揮和對指揮的要求作出積極反應的習慣;同時(shí),初步掌握前奏、間奏、尾奏、樂(lè )段、樂(lè )句的開(kāi)始和結束,唱準歌曲的弱起小節,初步知道什么是音樂(lè )結構中的重復,學(xué)會(huì )打3拍子和4拍子。

  二、空間智能

  在空間智能中培養幼兒能運用多種工具和材料,用線(xiàn)條、色彩來(lái)表現自己的生活感受和想象,在繪畫(huà)的`過(guò)程中,幫助幼兒逐步積累經(jīng)驗,掌握正確的繪畫(huà)姿勢、握筆方法和集中注意地完成作品等良好的繪畫(huà)習慣;鼓勵幼兒大膽下筆,大膽想象,大膽創(chuàng )作,通過(guò)自己動(dòng)手操作感受色彩的變化,能與他人共同協(xié)商,合作作畫(huà);在手工活動(dòng)中,教幼兒用畫(huà)、剪、貼等方法塑造和制作不同形態(tài)的手工制品,學(xué)習利用廢物進(jìn)行立體造型,能和老師、小伙伴們一起布置環(huán)境,鍛煉幼兒手的動(dòng)作協(xié)調和靈巧,有干凈、整潔、有序等良好的手工活動(dòng)習慣;欣賞的各種美術(shù)作品,自然景物和周?chē)h(huán)境,懂得發(fā)現美、創(chuàng )造美、感受美,能用語(yǔ)言、動(dòng)作、表情等表達自己的審美感受。

  三、身體運動(dòng)智能

  我班幼兒在身體動(dòng)動(dòng)方面發(fā)展得比較好,但有一小部份幼兒的自理能力還要進(jìn)一步加強。通過(guò)日常中的反復練習,引導幼兒熟練地進(jìn)行穿脫衣服、整理床鋪、整理玩具等,有一定的生活自理能力,鼓勵幼兒參加一些力所能及的事情,有愛(ài)整潔的好習慣;挑食是現今每一個(gè)孩子的共同缺點(diǎn),因此,在日常中,教師要具體、形象地向幼兒講解粗淺的健康知識,通過(guò)“看、摸、嘗”的親身經(jīng)驗,了解各種食物的營(yíng)養價(jià)值,培養幼兒愛(ài)吃各種食物,并知道喜歡吃的東西也不宜吃得太多,身體超重也會(huì )影響健康。

  在學(xué)習徒手操和輕器械操的同時(shí),能聽(tīng)老師的指示進(jìn)行隊形隊列的變化;為了使幼兒能愉快地掌握各個(gè)技能動(dòng)作,老師要用游戲的形式進(jìn)行活動(dòng),提高幼兒練習的興趣,在輕松、愉快的條件下開(kāi)展活動(dòng)并達到鍛煉身體和增強體質(zhì)的目的,提高動(dòng)作的敏捷性,在游戲的過(guò)程中培養幼兒的合作、互助等良好品質(zhì)。老師進(jìn)行示范動(dòng)作時(shí),動(dòng)作要正確、優(yōu)美,激發(fā)幼兒參與練習的愿望,從而使幼兒學(xué)習各種技能動(dòng)作,促進(jìn)幼兒大小肌肉的發(fā)展及動(dòng)作的協(xié)調發(fā)展。

  四、自我認識智能。

  在身我認識智能方面,主要培養幼兒積極創(chuàng )造性地參加集體游戲,能從中體驗游戲的快樂(lè ),并積極參與集體表演,體驗在活動(dòng)中交流與合作的樂(lè )趣;能夠為班集體做力所能及的事,愿意克服困難完成任務(wù),積極思考獲得解決問(wèn)題的方法,獲得完成任務(wù)的成就感;樂(lè )于探索并大膽說(shuō)出自己的發(fā)現。

  五、人際關(guān)系智能

  把幼兒對現實(shí)感知放在首位。這是根據幼兒身發(fā)展特點(diǎn)定的,幼兒的生活范圍較狹窄,生活經(jīng)驗少,對于許多社會(huì )現象,社會(huì )事件缺乏了解。豐富的認知和情感是社會(huì )的動(dòng)力和基礎,現實(shí)的社會(huì )現象、事件又為幼兒提供了行為的楷模和行為表現的機會(huì )。在日常生活中,利用各種活動(dòng),培養幼兒懂得關(guān)心、理解、體驗、幫助別人等良好習慣,學(xué)習用適當的方式表達對同伴的喜愛(ài),在和同伴交往中,引導幼兒懂得尊重別人,體會(huì )到傾聽(tīng)的重要性。通過(guò)節日的活動(dòng),引導幼兒 體會(huì )節日的歡樂(lè )氣氛和與人分享節日祝福的喜悅。 12

幼兒園培訓計劃7

  一、 課程的特點(diǎn)

  1、在課程目標上,以“兒童發(fā)展為本”為主旨,服從于使每個(gè)幼兒全面地、和諧地、富有個(gè)性地發(fā)展的先前教育總目標,并將這一目標蘊涵于實(shí)現幼兒園課程的一切活動(dòng)之中。

  2、在課程內容上,建構式課程的基本原則是:選擇對兒童發(fā)展有利、適合幼兒學(xué)習的有意義的主題內容,充分地讓幼兒主動(dòng)建構。

  3、在實(shí)踐的方法和策略上,建構式課程首先進(jìn)行多種教育活動(dòng)的整合,即主題線(xiàn)索、區角活動(dòng)、日常生活多項活動(dòng)的有機整合,五大領(lǐng)域聯(lián)結整合;其次,建構式課程的主體是教師和幼兒。其三,建構式課程注重學(xué)習過(guò)程、注重生成、注重互動(dòng)、注重合作,但不輕視學(xué)習結果、教師的預設和幼兒的獨立活動(dòng),而是讓過(guò)程和結果、生成和預設、互動(dòng)與主動(dòng)、獨立和合作辨證地統一起來(lái),使幼兒和教師共同成長(cháng),都成為課程的建構者和創(chuàng )造者。

  二、課程的內容

  健康

 。ㄒ唬┥眢w健康,能較好地適應環(huán)境。

 。ǘ┰诟黜椈顒(dòng)中表現積極主動(dòng)、愉快。

 。ㄈ 生活、衛生習慣良好,有基本的生活自理能力。

 。ㄋ模 逐步形成自我保護和安全的意識,知道一些避免危險和意外傷害的方法,能主動(dòng)遵守必要的規則。

 。ㄎ澹┠芊e極參加體育活動(dòng),動(dòng)作靈活。

 。┠塥毩⒌、創(chuàng )造地運用各種器械鍛煉身體,有良好的整理習慣。

  語(yǔ)言

 。ㄒ唬(lè )意與人交談,講話(huà)有禮貌。

 。ǘ┠芗凶⒁饬Φ貎A聽(tīng)他人講話(huà),理解講話(huà)內容。

 。ㄈ┠芮宄卣f(shuō)出自己想說(shuō)的事。

 。ㄋ模 喜歡欣賞多種體裁的文學(xué)作品,能有感情地朗誦和講述并樂(lè )意創(chuàng )編,對書(shū)籍、閱讀和書(shū)寫(xiě)感興趣。

 。ㄎ澹⿻(huì )說(shuō)普通話(huà)。

  科學(xué)

 。ㄒ唬 能積極、主動(dòng)、較長(cháng)時(shí)間地參加科學(xué)活動(dòng),有好奇心和求知欲。

 。ǘ 能主動(dòng)運用各種感官探究問(wèn)題,尋求答案。

 。ㄈ 能用適當的方式表達、交流探索的過(guò)程和結果。

 。ㄋ模 在生活和游戲中感受事物的數量關(guān)系,體驗數學(xué)的`重要和有趣。

 。ㄎ澹 愛(ài)護動(dòng)植物,關(guān)心周?chē)h(huán)境和自然資源,有初步的環(huán)保意識。

  社會(huì )

 。ㄒ唬┠苤鲃(dòng)地參與各項活動(dòng),有自信心。

 。ǘ┠芊e極與人交往,學(xué)習和同伴互助、合作和分享,有同情心。

 。ㄈ 理解并遵守日常生活中的社會(huì )行為規則。

 。ㄋ模 能努力做好力所能及的事,不怕困難,有初步的責任感。

 。ㄎ澹 熱愛(ài)和尊敬周?chē)娜,有?ài)集體、愛(ài)家鄉、愛(ài)祖國的情感。

  藝術(shù)

 。ㄒ唬⿲Νh(huán)境、生活和藝術(shù)中的美,喜愛(ài)并有初步的感受力。

 。ǘ┓e極主動(dòng)地參加藝術(shù)活動(dòng),能大膽地表現自己的情感和體驗。能用多種方式進(jìn)行藝術(shù)表現和藝術(shù)創(chuàng )作活動(dòng)。

幼兒園培訓計劃8

  一、指導思想:

  根據《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要(20xx-2020年)》、《江蘇省教育廳關(guān)于“十二五”期間進(jìn)一步加強中小學(xué)教師和校長(cháng)培訓工作的意見(jiàn)》以及《南京市“十二五”中小學(xué)教師和校長(cháng)繼續教育工作規劃》精神,為了加快我區幼兒園青年教師成長(cháng),根據新教師成長(cháng)規律和發(fā)展需要,采用教、學(xué)、研、用四個(gè)方面有機結合的培訓方式,力求經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習研修,使新教師在思想素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養、教育教學(xué)和教科研能力諸方面都有所提高,能盡快勝任教學(xué)任務(wù)。

  為努力打造一支具有可持續發(fā)展能力,素質(zhì)優(yōu)良、師德高尚、有一定業(yè)務(wù)能力的青年教師隊伍,特制訂本培訓方案。

  二、培訓目標:

  通過(guò)培訓,學(xué)習理解《幼兒園教育指導綱要》的精神,樹(shù)立正確的兒童觀(guān)、教育觀(guān),在學(xué)習、研討、反思的過(guò)程中,熟悉幼兒園一日活動(dòng)內容及教育教學(xué)常規,汲取各領(lǐng)域教學(xué)研究的經(jīng)驗與教學(xué)技能,掌握教學(xué)的組織策略,逐步將《幼兒園教育指導綱要》理念轉化為教師的教育行為,掌握現代教育技術(shù)在幼兒園教學(xué)中的運用,通過(guò)新教師教學(xué)研討活動(dòng),切實(shí)提高新教師開(kāi)展保教工作的實(shí)際能力,使其盡快適應工作環(huán)境,勝任教師崗位工作,做一名合格的幼兒園教師。

  三、培訓對象:

  20xx年8月新聘到我區幼兒園任教的新教師,或已工作1年的教師。

  四、培訓特色:

  新聘到我區幼兒園任教的新教師是一批特殊的`團隊,他們熱情、好學(xué)、愛(ài)孩子、有一定的文化專(zhuān)業(yè)素養,但是缺乏一線(xiàn)教師豐富的組織策略和教學(xué)經(jīng)驗,因此需根據新教師的需求和專(zhuān)業(yè)化發(fā)展開(kāi)展培訓活動(dòng),此專(zhuān)項培訓具有不可替代性,也有別于日常的研培活動(dòng),具有以下特點(diǎn):

  (1)系統性:將幼兒園教師所必備的教師技能:如:一日活動(dòng)內容安排、教育教學(xué)常規,各領(lǐng)域教學(xué)教學(xué)技能、教學(xué)組織策略等方面內容進(jìn)行細化,形成系列,有步驟的進(jìn)行研培,培訓內容強調“精要、好懂、管用、提升”八字方針,教學(xué)內容不求高深但求有用。

  (2)綜合性:使新教師在人文素養、理論素養、科學(xué)素養、學(xué)科素養等方面有所提高,具備一名幼兒教師所特有的文化素養和專(zhuān)業(yè)素養。

  (3)針對性:依據“興趣驅動(dòng)”的原理,從新教師的人本需求出發(fā),改變以往只是單一的講座和課堂觀(guān)摩。在集中學(xué)習期間,培訓將采用專(zhuān)家報告、專(zhuān)題講座、教學(xué)沙龍、問(wèn)題研討、案例剖析、觀(guān)摩研討相結合的方式進(jìn)行培訓,以提高培訓的針對性。在實(shí)踐活動(dòng)期間,培訓將采取參與式、案例式、情景式等多種方式開(kāi)展培訓,采用聽(tīng)課評課、說(shuō)課研討、專(zhuān)題調研、教學(xué)實(shí)踐、互練互評等,以提高培訓的實(shí)效性。

  五、培訓課程

  培訓內容包涵以下內容,涵蓋120個(gè)學(xué)時(shí):

  1、 專(zhuān)業(yè)思想和師德修養 6學(xué)時(shí)

  2、 保教工作常規 18學(xué)時(shí)

  3、 教育教學(xué)活動(dòng) 24學(xué)時(shí)

  4、 班級管理、家長(cháng)工作 9學(xué)時(shí)

  5、 教育教學(xué)課題研究 3學(xué)時(shí)

  6、 現代教育技術(shù) 12學(xué)時(shí)

  7、 各領(lǐng)域教育教學(xué)活動(dòng)組織策略 48學(xué)時(shí)

  本次培訓分為三個(gè)階段:

  六、培訓方式:

  1、教師進(jìn)修學(xué)校培訓與新教師所在幼兒園培訓相結合,通過(guò)講座、觀(guān)摩、研討、自學(xué)、案例分析、參與式培訓等形式開(kāi)展培訓。

  2、本班指導教師業(yè)務(wù)指導與新教師本人自培自練相結合,通過(guò)教學(xué)實(shí)踐、網(wǎng)上查閱資料、專(zhuān)題研究、撰寫(xiě)論文等形式。

  七、考核評估:

  (一)考核原則、內容依《鼓樓區幼兒園新教師培訓考核指標》進(jìn)行。

  考核體現全員、全程、全面的原則,培訓考核貫穿于培訓的各個(gè)方面和整個(gè)過(guò)程。新教師須修滿(mǎn)規定的120個(gè)學(xué)時(shí),認真參加三個(gè)階段的不同形式的學(xué)習與研修,在規定的時(shí)間內完成作業(yè)。

  一年培訓結束后,學(xué)員向我校交一份全年教育教學(xué)工作總結,并根據考核指標逐項對照,由園領(lǐng)導及指導教師考核打分,我校根據培訓、考察的情況進(jìn)行綜合評定后,分別送區教育局組織人事科和學(xué)校,存入學(xué)員檔案,作為教師考核、聘用、晉級的參考依據。對培訓合格的教師由區教育局按期辦理轉正定級手續。對未接受或雖參加培訓但考核不合格的新教師暫緩轉正定級。

  (二)考核細則

  1.過(guò)程考核

  學(xué)員必須按時(shí)參加每一次培訓活動(dòng),做到不遲到、不早退,無(wú)特殊情況不請假;遇有特殊情況,須遞交書(shū)面請假條,由各園長(cháng)簽署意見(jiàn),并事先向班主任請假。缺勤達到總培訓學(xué)時(shí)三分之一的,不予結業(yè)。

  2.實(shí)踐考核

  考核教師教學(xué)活動(dòng)方案的設計和實(shí)施能力,對教學(xué)活動(dòng)的反思能力。

  (1)設計一個(gè)教學(xué)活動(dòng)方案,并對本園教師開(kāi)放一次教學(xué)活動(dòng),由園長(cháng)進(jìn)行師德和教學(xué)考核,填寫(xiě)教育教學(xué)考核表

  (2)一份讀書(shū)心得或一份網(wǎng)上學(xué)習收獲有感

  (3)一篇《個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃》

  八、組織管理:

  事務(wù)管理:培訓班管理由鼓樓區進(jìn)修學(xué)校培訓處老師擔任日常管理與安排授課等任務(wù),做好暑期培訓與教學(xué)實(shí)踐的學(xué)員考核與考勤工作,確保培訓高質(zhì)量的完成。

  學(xué)員行為管理:建立嚴格的考勤制度,建立學(xué)員作業(yè)檔案和學(xué)員結業(yè)成績(jì)考核制度。要做好以下工作:

  (1)建立培訓班班級管理網(wǎng)絡(luò );(民主評選班干部,組織協(xié)調學(xué)員日;顒(dòng))

  (2)建立培訓班學(xué)員檔案(提供學(xué)員登記表、建立學(xué)員通訊錄);

  (3)建立學(xué)員培訓考勤制度(編印學(xué)員考勤花名冊);

  (4)確立學(xué)員考評內容與項目(評選優(yōu)秀學(xué)員;考評合格學(xué)員頒發(fā)證書(shū));

  (5)建立反饋機制(按考評方法與標準,及時(shí)向各單位反饋培訓表現和成績(jì)單)

幼兒園培訓計劃9

  一、總目標:

  加強教職工基本功訓練,重視繼續教育,提高學(xué)歷層次,不斷提高教職工的思想道德素養和專(zhuān)業(yè)文化素養,使教職工具有良好的職業(yè)道德,合理的知識結構,勝任本職工作,不斷提高教育教學(xué)水平和科研能力,適應新課改的需要。

  二、具體措施:

  1、加強思想政治建設,完善政治學(xué)習制度,形成良好的學(xué)習風(fēng)氣以集中、分組學(xué)習等形式,進(jìn)一步提高教職工的政治思想素質(zhì),從而有效地指導自己的行為。通過(guò)組織學(xué)習教育活動(dòng),教職工努力能自覺(jué)做好本職工作,為主人翁意識,做到人在崗,心在崗,工作盡心盡職,力求做到“家長(cháng)滿(mǎn)意、自己滿(mǎn)意、同事滿(mǎn)意”;為幼教服務(wù)、為幼兒服務(wù)要做到“五心”:對各項工作要“熱心”,對幼兒要有“愛(ài)心”,對幼兒生活要“關(guān)心”,教育幼兒要“耐心”,保育工作要“細心”。

  2、有針對性地組織業(yè)務(wù)理論學(xué)習、實(shí)踐和探討,學(xué)會(huì )反思教育教學(xué)行為,促進(jìn)在全園內探討和實(shí)踐幼兒語(yǔ)言發(fā)展的途徑和方法,如開(kāi)展幼兒閱讀、編講故事、語(yǔ)言游戲、識字教學(xué)等方面的探討和實(shí)踐。

  3、開(kāi)展如何激發(fā)幼兒參與活動(dòng)的興趣、提高幼兒的運動(dòng)技能的探討和實(shí)踐。

  4、勤總結和反思,每學(xué)期按規定撰寫(xiě)教育筆記、教育教學(xué)反思、教育教學(xué)總結、經(jīng)驗文章或論文等,寫(xiě)一篇有質(zhì)量的教案,組織一節精彩的教育教學(xué)活動(dòng)。

  5、拓寬教師文化視野,充實(shí)教師文化內涵,不斷積淀文化底蘊,倡導教師讀名著(zhù)、專(zhuān)業(yè)理論書(shū),注意吸納社會(huì )各行業(yè)信息,使教師具有寬闊的視野。人人每個(gè)學(xué)期讀一本與本職工作相關(guān)的.好書(shū),每學(xué)期寫(xiě)20xx0字的學(xué)習筆記。通過(guò)學(xué)習、研討、“請進(jìn)來(lái),走出去”的形式,為教師創(chuàng )造更多的學(xué)習機會(huì )

  6、根據教師自身特點(diǎn),為教師創(chuàng )造自我發(fā)展的空間與條件,使教師在共性中顯個(gè)性,全面發(fā)展中顯個(gè)人特長(cháng),更好地顯示其教育才能。充分發(fā)揮骨干教師的示范帶動(dòng)作用,上示范課,率先垂范,起到引路示范作用。

  7、加大青年教師培養力度,制定青年教師培養規劃,要求教師根據自己的教學(xué)能力、教學(xué)需求制定“成長(cháng)規劃書(shū)”,促進(jìn)青年教師的快速成長(cháng)。開(kāi)展青年教師拜師活動(dòng),真正實(shí)現一幫一,一對紅。師徒對象訂立責任狀,明確師徒的責任與義務(wù),迅速提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。

  8、在教師中舉行電腦打字比賽,提高教師使用現代技術(shù)的能力。

  9、積極參加上級主管部門(mén)組織的各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓。

  10、加強對省編課程教材的學(xué)習和研討,對其內容、組織、實(shí)施,評價(jià)等方面進(jìn)行學(xué)習和研究,鼓勵教師通讀新教材,熟讀新教材,提高教師靈活運用新教材的能力。

  11、繼續發(fā)揮教研活動(dòng)這一最基本的提升教師教學(xué)能力水平的主陣地,變教師被動(dòng)型接受為主動(dòng)型參與,積極研討,大膽發(fā)表見(jiàn)解,采取發(fā)言等形式開(kāi)展研討活動(dòng),切實(shí)提高教師的教育教學(xué)能力

  12、進(jìn)一步提高教師生成新課本的能力,在課程思想的指導下,不斷根據幼兒發(fā)展水平及興趣點(diǎn)生成新的課程內容,并能較好地把握課程內涵,在實(shí)踐中更好地體現以“幼兒發(fā)展”為本的思想。

  13、繼續開(kāi)展好課題“加快幼兒園教師幼教專(zhuān)業(yè)化速度” 的研究工作。按照計劃扎實(shí)有效地進(jìn)行課題的研究,并做好資料的收集、歸類(lèi)、整理工作,并取得階段性的成果。

  三、具體安排

  九月份

  1、請學(xué)校微機老師對全體教師進(jìn)行多媒體制作培訓,使教師們在原來(lái)制作簡(jiǎn)單課件的基礎上提高一步。

  2、共同學(xué)習制作卡紙畫(huà),把活動(dòng)室部置更加富有童趣。

  3、教師們自選一本和教育教學(xué)有關(guān)的書(shū)閱讀,寫(xiě)20xx0字的自學(xué)筆記。

  4、認真書(shū)寫(xiě)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習筆記。

  十月份

  1、學(xué)校請學(xué)院的老師來(lái)給大家講一講,怎樣確立和書(shū)寫(xiě)論文。

  2、園內教師繼續練習簡(jiǎn)筆畫(huà)。每學(xué)期都要有作品。

  3、教師自己選一本喜歡的毛筆字貼,練習書(shū)寫(xiě)毛筆字。

  十一月份

  1、每月要寫(xiě)兩篇教學(xué)案例和兩篇教學(xué)反思。

  2、聽(tīng)骨干教師講示范課。

  十二月份

  1、 為了創(chuàng )造良好的語(yǔ)言環(huán)境,組織教師們學(xué)習普通話(huà)。開(kāi)展講故事比賽,演講比賽等活動(dòng)。

  2、 創(chuàng )編幼兒韻律操比賽。

幼兒園培訓計劃10

  一、指導思想

  為進(jìn)一步加強師資隊伍建設,貫徹落實(shí)《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》、新《幼兒園工作規程》和《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》精神,以聚焦“問(wèn)題解決”為中心,我園堅持立足園本、聯(lián)系實(shí)際、注重實(shí)效,堅持思想政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平并重,積極探索有效的園本師資培訓模式,充分發(fā)揮園本培訓的功能和優(yōu)勢,營(yíng)造有利教師終生教育和可持續發(fā)展的良好環(huán)境,以教師職業(yè)道德規范為標準,立足于“學(xué)高為師、品正為范”的總體要求,以幼兒園工作的總體規劃為依據,堅持德育教育與教育改革和發(fā)展的實(shí)踐相結合,本著(zhù)“以德修己,以德育人”的原則,以達到鑄師魂、修師德、樹(shù)師表、練師能的目的,塑造自己為擁有學(xué)識魅力和人格魅力的教師,建設一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結構合理、充滿(mǎn)活力的教師隊伍。

  二、培訓目標

  1.進(jìn)一步提升教師師德修養,完善教師心理品質(zhì),培養師德高尚、心理健康、德藝雙馨的教師隊伍。

  2.進(jìn)一步促進(jìn)教師更新教育觀(guān)念,更新知識結構和能力結構,掌握現代教育技術(shù),使之綜合能力和銳意創(chuàng )新能力得到有效提高。

  3.進(jìn)一步提高教師的專(zhuān)業(yè)技能,發(fā)展教師的特長(cháng),使之具有鮮明的個(gè)性,更好地為幼兒的成長(cháng)服務(wù)。

  4.加強師德師風(fēng)學(xué)習,堅持把師德教育擺在學(xué)習和工作的突出位置。加強政治理論學(xué)習和師德規范教育,樹(shù)立正確的世界觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)、人才觀(guān),增強為人師表、以身立教的使命感。培養師德典型,樹(shù)立“人類(lèi)靈魂的工程師”的光輝形象。堅決遏制以教謀私、有償家教現象。

  三、培訓要求

  1.培訓人員需準時(shí)參加培訓,如遇特殊情況,應及時(shí)做好請假工作。

  2.持著(zhù)虛心好學(xué)的態(tài)度,認真參與培訓,做好相關(guān)記錄。

  3.參培過(guò)后,及時(shí)進(jìn)行鞏固練習,幼兒園將組織定期考核,檢驗培訓成果。

  4.認真學(xué)習國家各類(lèi)教育法律、法規,提高廣大教職工的法治意識,樹(shù)立“依法治園、依法執教”的思想,自覺(jué)維護教職工自身與幼兒的合法權益。

  5.認真學(xué)習各級行政部門(mén)頒發(fā)的有關(guān)文件精神。

  四、培訓形式

  采取集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué),專(zhuān)題研討、網(wǎng)上論壇等方式,提高政治學(xué)習效率和效果。

  五、培訓內容及要求

  (一)師德培訓

  1.組織教師學(xué)習《教師法》《未成年人保護法》等,加強教師法律素養及師德意識。集中學(xué)習的基礎上,教師開(kāi)展自學(xué)活動(dòng),繼續學(xué)習相關(guān)師德內容。學(xué)習后將學(xué)習所得以師德反思報告的形式進(jìn)行分享。

  2.組織全園教職工認真學(xué)習師德十不準,學(xué)習師德承諾書(shū),在集中學(xué)習的基礎上,深刻領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì),堅持集體學(xué)習和個(gè)人學(xué)習相結合的`原則,結合學(xué)習有關(guān)政治理論、法律法規等知識,統一思想,提高認識,為師德師風(fēng)建設活動(dòng)的深入開(kāi)展奠定良好的思想基礎。

  3.建立健全行為規范,職業(yè)道德規范以及師德師風(fēng)考核評價(jià)辦法,在全校師生中貫徹執行,用規范的制度和科學(xué)的評價(jià)體系創(chuàng )建有效的教學(xué)體制和教學(xué)環(huán)境,配合深入實(shí)際的思想政治工作,充分調動(dòng)全體教師教書(shū)育人的積極性。

  4.開(kāi)展師德師風(fēng)建設各種活動(dòng),利用專(zhuān)題講座、閱讀名著(zhù)、幼兒園發(fā)展大家談等形式,把師德師風(fēng)建設深入全體教師,使每位教職工

  結合自己端正態(tài)度,擺正位置,積極投入,聯(lián)系實(shí)際邊學(xué)邊改,邊整邊改,切實(shí)把我校師德師風(fēng)建設搞得扎扎實(shí)實(shí)。

  (二)教師專(zhuān)業(yè)研習

  1.組織各教師參加《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》、《3-6歲兒童學(xué)習發(fā)展與指南》、新《幼兒園工作規程》研讀,并進(jìn)行互動(dòng)式研討,進(jìn)一步分享交流教師標準在教學(xué)實(shí)踐中運用。此外,擬定個(gè)人三年發(fā)展規劃,為個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展制定計劃。

  2.提高思想認識,增強學(xué)習自覺(jué)性和主動(dòng)性,做到認真學(xué),深領(lǐng)悟,學(xué)有所用,落到實(shí)處。

  3.注意理論聯(lián)系實(shí)際,不斷增強學(xué)習的實(shí)效性。把學(xué)習理論同指導實(shí)際工作相結合,做到學(xué)有所思,以理論指導實(shí)際工作。

  4.幼兒園領(lǐng)導班子做到帶頭學(xué)習,聯(lián)系實(shí)際,積極引導,為提高學(xué)習實(shí)效盡職盡責,并督促教師積極、準時(shí)參加,并及時(shí)做好筆記。

  5.全園教職工,必須堅持認真學(xué)習,積極發(fā)言,付諸行動(dòng),進(jìn)一步提高自己的政治素養和思想覺(jué)悟。

  6.堅持不斷完善學(xué)習制度,加強學(xué)習規范性,做到時(shí)間、內容、人員三落實(shí),要嚴格執行學(xué)習考勤制度和請假制度。

  (三)班主任專(zhuān)題研習

  1.開(kāi)展班主任工作專(zhuān)題交流,各班班主任結合自己日常班級工作開(kāi)展情況進(jìn)行分享交流。探討如何有效開(kāi)展班主任工作,建立良好班級常規,促進(jìn)幼兒自我管理能力形成,形成班級特色良好班風(fēng)。

  2.深入學(xué)習幼兒園《師德工作計劃》,明確目標,加強責任感和使命感。

  3.尊重、愛(ài)護和信任學(xué)生,愛(ài)心育人,尊重學(xué)生人格,對學(xué)生不諷刺,不挖苦,不辱罵,杜絕體罰和變相體罰行為。

  4.團結協(xié)作,為人師表。注意自己形象,衣著(zhù)、舉止、行為都做到為人師表,與同事和睦相處,互相幫助,有事與大家商量體現團結協(xié)作精神,注重提高教育教學(xué)效果。

  5.規范收費,嚴格執行有關(guān)教育法規。不擅自收費。不搞有償家教,不向家長(cháng)索要或暗示饋贈錢(qián)物。

  6.認真做好家訪(fǎng)工作,積極主動(dòng)與家長(cháng)取得聯(lián)系,尊重家長(cháng),做到和氣、平等友善,形成和諧共進(jìn)的教育網(wǎng),達到教育的目的。對班級中困難家庭、單親家庭、雙差生必訪(fǎng)。做好學(xué)生的思想工作。

  (四)教師技能大比拼

  1.為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神,提高幼兒教師專(zhuān)業(yè)技能水平,激勵教師崗位訓練,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng),

  提升我園幼兒教師的綜合素質(zhì),根據一學(xué)期教師崗位練兵情況,組織教師歌唱和美術(shù)比賽活動(dòng)。

  2.認真開(kāi)展“三愛(ài)活動(dòng)”(愛(ài)事業(yè)、愛(ài)崗位、愛(ài)幼兒)。通過(guò)開(kāi)展“愛(ài)事業(yè)”活動(dòng),樹(shù)立教師工作責任心和職業(yè)幸福感;通過(guò)開(kāi)展“愛(ài)崗位”活動(dòng),加強教師的敬業(yè)精神;通過(guò)開(kāi)展“愛(ài)幼兒”活動(dòng),重建教師的博愛(ài)心靈。

  3.加強對園本培訓的指導、監督和檢查,保證每位教師按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成培訓任務(wù),達到“學(xué)有所獲”,“學(xué)有成效”,讓教師們在學(xué)習中感悟、反思中前進(jìn),不斷增強園本教研的實(shí)效性。

  (五)信息素養提升

  1.信息技術(shù)和電腦網(wǎng)絡(luò )已經(jīng)給教育帶來(lái)了深刻的變化,基于信息技術(shù)的學(xué)科課程整合必將發(fā)揮的潛力,促進(jìn)教育教學(xué)改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量。要做到信息與多媒體技術(shù)有機地融合到學(xué)科教學(xué)中,教師自身的信息素養至關(guān)重要。因此,在教育信息化、現代化進(jìn)程中應培養教師信息素養讓教師必須有比較高的信息理論和實(shí)踐操作能力。我們將開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )研修、自學(xué)與集中討論的方式,通過(guò)信息素養的提升,掌握計算機的基本操作,校園網(wǎng)及互聯(lián)網(wǎng)的基本使用,初步掌握最新的軟件技術(shù),提高教師善于利用信息技術(shù)設計教學(xué)方案的能力。

  2.讀好書(shū),提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)認識。不斷充實(shí)和完善自我,充分利用網(wǎng)絡(luò )平臺,不斷學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的知識,豐厚自己的積淀,使自己在業(yè)務(wù)上、思想上適應時(shí)代的發(fā)展需求,能夠與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng )新,做創(chuàng )新型、科研型教師。

  六、培訓措施及要求

  1.嚴格遵守培訓時(shí)間,不得遲到早退。每日簽到,不得代簽。

  2.學(xué)習研討時(shí)保持會(huì )場(chǎng)安靜,不大聲喧嘩、接聽(tīng)電話(huà),不隨意走動(dòng)、離場(chǎng),做到認真發(fā)言、專(zhuān)心記錄;教師孩子要妥善安排,不進(jìn)入會(huì )場(chǎng)。

  3.注意節水、節電,保持環(huán)境衛生。

  4.按時(shí)上交各類(lèi)資料。

幼兒園培訓計劃11

  為了進(jìn)一步提高我縣各級各類(lèi)幼兒園園長(cháng)、教師的整體素質(zhì),提高全縣幼兒園管理水平和保教質(zhì)量。結合我縣的實(shí)際情況,特制定幼兒園園長(cháng)、教師暑期培訓實(shí)施方案。

  一、指導思想

  認真貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神,樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)和正確的教育觀(guān),以教師專(zhuān)業(yè)化為導向,從幼兒園實(shí)際出發(fā),組織開(kāi)展形式多樣的富有成效的各項培訓。

  二、培訓對象與目的

  (一)培訓對象

  1.全縣各級各類(lèi)幼兒園在職正副園長(cháng)及其后備園長(cháng)。

  2.全縣各級各類(lèi)幼兒園在職教師。

  (二)培訓目的

  通過(guò)培訓,使幼兒園園長(cháng)、教師的師德修養和業(yè)務(wù)素質(zhì)、管理能力和教學(xué)水平得到提高,真正具備履行崗位職責所必備的基本功和管理能力,具有較強的'教育教學(xué)管理能力和科研能力;造就一支職業(yè)道德素養好、業(yè)務(wù)精良、適應學(xué)前教育改革與發(fā)展需要的專(zhuān)家型園長(cháng)、教師隊伍。

  三、培訓時(shí)間及形式

  (一)培訓時(shí)間

  暑期培訓不少于30天,培訓時(shí)間與小學(xué)同步。

  (二)培訓形式

  以按片集中培訓和園本培訓相結合,以園本培訓為主,園本培訓采取集中培訓與個(gè)人研讀相結合的方式,堅持研訓并舉,學(xué)用結合的多元培訓模式,開(kāi)展專(zhuān)題講座、專(zhuān)題研討、案例分析、參與討論式沙龍等活動(dòng),培訓的主陣地是教師任職園,園長(cháng)是培訓的第一責任人。

  四、培訓內容及要求

  (一)培訓內容

  主要包括:《幼兒園管理》;新《綱要》與實(shí)施細則;幼兒園安全、衛生、保健工作的重要性;幼兒園活動(dòng)區教育設計與指導;幼兒園的環(huán)境創(chuàng )設;有效課堂教學(xué)策略與教學(xué)實(shí)踐、特色教育等。

  (二)培訓要求

  1.要堅持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用的原則。針對幼教改革與發(fā)展的實(shí)際,注重結合幼兒園管理案例進(jìn)行分析研討。

  2.要突出崗位培訓的特點(diǎn),貫徹以重點(diǎn)講座、自學(xué)、輔導的原則,合理安排講解、自學(xué)、研討的時(shí)間比例。

  3.幼兒園園長(cháng)、教師在培訓時(shí)間內必須完成2篇教學(xué)活動(dòng)設計和1篇教學(xué)案例分析。各園組織評選出不少于10篇優(yōu)秀教學(xué)活動(dòng)設計和5篇優(yōu)秀教學(xué)案例,報初教科參加縣局組織的評比活動(dòng)。

  4.幼兒園園長(cháng)、教師完成規定的培訓內容與學(xué)時(shí),由縣局統一組織幼兒教師實(shí)施新課程綜合能力考核(具體時(shí)間待定),考核成績(jì)存入本人檔案作為考核、任用或聘用的必備條件之一。

  為增強培訓的針對性和實(shí)效性,確保培訓質(zhì)量?h局將組織部分市幼教學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手在規定時(shí)間內送培到片(具體安排附后)。各園要根據本幼兒園的實(shí)際,結合送培到片活動(dòng)內容,制定詳實(shí)的教師業(yè)務(wù)培訓計劃,并于7月10日前上報初教科。

幼兒園培訓計劃12

  一、端正思想,明確認識

  堅持以師德建設為中心,以提高教師綜合素質(zhì)為目標,以學(xué)習貫徹十六大精神為動(dòng)力,以現代化教育觀(guān)念為指導,以《幼兒園教育指導綱要》精神為主線(xiàn),注重教師教育觀(guān)念的轉變與更新,突出教育科研能力的培養與現代教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的應用,形成實(shí)、活、新為特征的教學(xué)氛圍,通過(guò)教學(xué)實(shí)踐,加強教師對創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的認識理解,幼兒園園本培訓工作計劃。

  二、全面培養注重實(shí)效

  幼兒教師是幼兒園教學(xué)中的骨干力量,是全面實(shí)施素質(zhì)教育的生力軍。而素質(zhì)教育的主渠道是課堂教學(xué),因此,我園對教師的培訓所采取的培訓策略是:以加強教師職業(yè)道德教育,深化課堂教學(xué)改革

  積極開(kāi)展教育科學(xué)研究,迅速提高課堂教學(xué)效益為中心,全面培養,以達到提高教師綜合素質(zhì)的目的。

  三、不斷探索開(kāi)拓新路

  適應21世紀教育發(fā)展需要的幼兒教師,是高素質(zhì)的幼兒教師,對她們的培養應當是全方位的培養。因此在培訓前,首先制定了較為全面的培訓計劃,使教師能在培訓中得到全面的提高,有了可靠的保證。

  1開(kāi)展生動(dòng)的師德教育活動(dòng),加強師德建設。

  組織教師認真學(xué)習十六大精神,學(xué)習貫徹教育部頒發(fā)的《幼兒園教師職業(yè)道德規范》,提高教師以德治教的自覺(jué)性。力爭形成愛(ài)生敬業(yè)、樂(lè )于奉獻、團結協(xié)作、教書(shū)育人的職業(yè)道德。同時(shí),并認真的組織教師學(xué)習教育教學(xué)法規,經(jīng)常組織教師進(jìn)行思想匯報、交流和座談會(huì ),凈化教師的思想和言行,堅決杜絕做有損師德的事。同時(shí),提高教師的安全意識,有高度的責任感,教師真正做到為人師表、身正為范,用實(shí)際行動(dòng)去贏(yíng)得社會(huì )的贊譽(yù),家長(cháng)的尊敬和信賴(lài),工作計劃《幼兒園園本培訓工作計劃》。

  2.提高教師的.整體素質(zhì),認真組織好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習。

  我園圍繞中心園開(kāi)展的各種評比活動(dòng),大力發(fā)揮骨干教師和青年教師的帶頭示范作用。經(jīng)常開(kāi)展課研和課改活動(dòng),重在深入研討《幼兒園教育指導綱要》精神。要求教師設計一份體現《綱要》精神的活動(dòng)方案,寫(xiě)一份滲透《綱要》精神的有關(guān)論文,舉辦一次談《綱要》座談會(huì )。開(kāi)學(xué)初,要求教師制定好自我培訓計劃。一周安排一次作為教師基本功練功日,一學(xué)期安排一次基本功競賽,認真組織教師之間的教學(xué)研究活動(dòng)。要求骨干教師上好示范課,青年教師每月上好一節教學(xué)研究課,35周歲以上的一學(xué)期上好兩節研究課。園領(lǐng)導聽(tīng)課不少于30節,教師不少于20節。在教學(xué)過(guò)程中,側重幼兒興趣的培養、能力的提高、環(huán)境的創(chuàng )設、材料的準備及良好習慣的養成,努力提高保教質(zhì)量。

  3、圍繞課題"培養幼兒關(guān)心他人",搞好課題研究培訓工作。

  本學(xué)期,我們組織教師認真研究、實(shí)踐、總結,上好課題研究課,寫(xiě)好有關(guān)論文,收集整理好各種材料,為下半年充分做好接替的準備,并發(fā)揮教研組的作用。雙周二是作為教研組活動(dòng)日,各教研組做到有計劃、內容,有總結。切實(shí)提高了教師的科研意識,定期檢查教師的備課。

  四、積累經(jīng)驗,反思不足,努力實(shí)現培訓工作課程化

  我們知道課程化的培訓工作方式還剛剛開(kāi)始,我們有計劃的培訓與一些應急工作之間還存在著(zhù)一定的矛盾;各類(lèi)培訓內容的銜接落實(shí)上還有待于我們進(jìn)一步思考,怎樣才能有效解決以上問(wèn)題,仍需要我們不斷實(shí)踐不斷探索,才能使各類(lèi)培訓最終形成課程化體系。

  總之,教師培訓是我園的一個(gè)系統工程,需要我們不斷努力,不斷探索,每個(gè)教師都要樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念,樹(shù)立生命不息教研不止的思想。

幼兒園培訓計劃13

  一、指導思想

  認真學(xué)習、全面貫徹縣教育行政部門(mén)關(guān)于安全工作的文件及會(huì )議精神,牢固樹(shù)立"珍愛(ài)生命,安全第一,責任重于泰山"的意識,充分認識保障幼兒的安全,是幼兒園教育工作的首要職責,是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的重要基礎。根據幼兒園安全教育的要求,結合本幼兒園實(shí)際情況,特制定教職工安全教育培訓計劃。

  二、工作目標

  1、進(jìn)一步完善幼兒園安全教育與管理制度,推動(dòng)幼兒園安全教育與管理工作進(jìn)一步規范化、科學(xué)化,增強安全教育與管理的實(shí)效性,不斷提高安全教育與管理水平和學(xué)生自我保護能力。

  2、開(kāi)展 "優(yōu)秀安全管理員"評選,力爭90%以上的教職工達到要求。

  3、嚴防發(fā)生有幼兒園責任的安全事故,杜絕群死群傷及惡性事故發(fā)生;學(xué)生事故出險率控制在1%以下。

  三、工作措施

  1、加強培訓,提高安全管理水平幼兒園要抓好安全管理員、教職工的安全教育培訓。通過(guò)培訓,使安全管理員、廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識,能運用科學(xué)理論知識去管理幼兒園安全工作。

 。1)安全教育培訓要有層次性。對安全管理員、教職工、學(xué)生、家長(cháng)等不同層次的對象,要有不同的培訓內容。對安全管理員、廣大教職工安全教育培訓的內容不僅要具有知識性,而且要具有理論性與科學(xué)性,使安全管理員、廣大教職工能掌握一套行之有效的'安全教育與管理方法。對學(xué)生及家長(cháng)的培訓,要注重直觀(guān),通過(guò)對身邊的安全

  防護、安全事故的典型案例分析,提高學(xué)生遵守法律、法規和幼兒園紀律的自覺(jué)性,增強學(xué)生預防傷害和避免危險的能力,提高學(xué)生的自護能力和家長(cháng)的監護水平。

 。2)安全培訓內容要具有理論性。要充分發(fā)揮有關(guān)法律、法規、文件在安全教育工作中的作用。全體教職工要掌握有關(guān)安全教育的法律、法規、文件的有關(guān)知識,學(xué)會(huì )運用政策規范安全教育與管理。

 。3)安全管理的方法指導要具有針對性。幼兒園要根據平時(shí)的安全工作,分析總結幼兒園安全工作中帶有普遍性、規律性的問(wèn)題。幼兒園安全管理要突出制度的落實(shí),突出教育與防范,突出細節管理,要將幼兒園每個(gè)崗位的安全責任,逐條細化,分解到人、落實(shí)到每項工作、每個(gè)環(huán)節之中。

  2、注重整改,及時(shí)消除安全隱患。

  安全教育與管理要十分重視安全隱患的整改。平時(shí),要仔細觀(guān)察、及時(shí)發(fā)現安全方面存在的問(wèn)題,不輕易放過(guò)任何一個(gè)安全隱患,確保防患于未然。

 。1)提高警惕,預防校園侵害。一是切實(shí)做好安全保衛工作,健全外來(lái)人員登記制度,加強夜間巡邏,嚴把校門(mén)關(guān)。

  (2)嚴格實(shí)行接送卡制度。家長(cháng)帶接送卡接送幼兒,沒(méi)有卡的要仔細詢(xún)問(wèn),杜絕陌生人接走幼兒。

幼兒園培訓計劃14

  一、 指導思想

  家庭教育是現代教育中一個(gè)重要組成部分,只有加強科學(xué)管理,努力辦好家長(cháng)學(xué)校,提高家庭教育水平,促進(jìn)家校聯(lián)系,廣開(kāi)社會(huì )育人渠道,積極構建家庭、學(xué)校、社會(huì )一體化的教育體系,才能全面推進(jìn)素質(zhì)教育,培養德才兼備的跨世紀社會(huì )主義事業(yè)建設者和接班人。

  二、工作目標:

  1、開(kāi)辟多種渠道,夯實(shí)家長(cháng)學(xué)校的管理;

  2、采用多種形式,豐富家長(cháng)學(xué)校的活動(dòng);

  3、以家長(cháng)學(xué)校為紐帶,優(yōu)化家庭育人環(huán)境;

  三、具體工作:

 。ㄒ唬╅_(kāi)辟多種渠道,夯實(shí)“家長(cháng)學(xué)!钡墓芾 中共中央關(guān)于改革和加強中、小學(xué)幼兒園工作的通知中強調指出:“關(guān)心和保護幼兒健康成才,不僅是教育部門(mén)和學(xué)校的職責,而且是全社會(huì )的責任和義務(wù),要把社會(huì )和家庭教育密切結合起來(lái),形成全社會(huì )關(guān)心中小學(xué)生健康成才的輿論和風(fēng)氣!币虼,建立健全“家長(cháng)學(xué)!钡墓芾,顯得尤為重要。

  1、家長(cháng)委員會(huì )管理扎實(shí)有效。本學(xué)期,我園成立家長(cháng)委員會(huì ),進(jìn)一步加強與委員們的聯(lián)系,通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),研究當前家庭教育,學(xué)校教育,社會(huì )教育的動(dòng)態(tài),商討辦好“家長(cháng)學(xué)!钡拇胧┖头桨,及時(shí)反饋家教信息,收集并反映家長(cháng)對幼兒園工作的建議和意見(jiàn),協(xié)調并參與幼兒園管理,進(jìn)一步提高管理的實(shí)效。

  2、落實(shí)“家長(cháng)學(xué)!钡纳险n時(shí)間,有計劃、有層次的開(kāi)展活動(dòng)。每次課后,均安排班主任、任課老師與家長(cháng)見(jiàn)面,交流教育子女的信息,使學(xué)校教育與家庭教育同步協(xié)調。

  3、精心挑選“家長(cháng)學(xué)!钡'上課教師。幼兒園將精心挑選在教育教學(xué)方面有相當教學(xué)經(jīng)驗,并熱心于教育科學(xué)的干部和教師以及在家庭育兒方面有豐富經(jīng)驗的家長(cháng)擔任家長(cháng)學(xué)校的老師,保證師資質(zhì)量,而且上課內容提前確定,認真備課,力求課上得精彩、實(shí)用,并成系列化。

  4、保證"家長(cháng)學(xué)校"的學(xué)員的參與率。

 。ǘ┎捎枚喾N形式,豐富“家長(cháng)學(xué)!钡幕顒(dòng)

  1、本學(xué)期初,根據幼兒園工作安排及工作的連續性,周密制定好教學(xué)計劃,做到有序實(shí)施。

  2、按計劃認真實(shí)施。能注意理論聯(lián)系實(shí)際,通過(guò)座談,問(wèn)卷等方式來(lái)加強調查研究,進(jìn)行客觀(guān)分析,并將改進(jìn)措施落實(shí)到以后的工作中去。

  3、開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù),對家長(cháng)提出的在家庭教育中遇到的疑難問(wèn)題給予較好的解決或號召大家共同研討,提高研究水平。

  4、邀請家長(cháng)參加學(xué)校的大型活動(dòng)。

 。ㄈ┮约议L(cháng)學(xué)校為紐帶,優(yōu)化家庭育人環(huán)境

  1、通過(guò)“家長(cháng)學(xué)!、“家長(cháng)委員會(huì )”等組織形式,向家長(cháng)宣傳家庭教育的重要性。以德育部門(mén)為主組織編印家長(cháng)學(xué)校學(xué)習材料,主要為家長(cháng)發(fā)放各種學(xué)習資料,包括教育法規、教育孩子的方法、報道最新教育動(dòng)態(tài)、推薦閱讀文章等。

  2、重視開(kāi)好學(xué)生家長(cháng)會(huì ),舉辦家長(cháng)學(xué)習輔導班,利用家長(cháng)園地、家長(cháng)開(kāi)放日,積極向家長(cháng)宣傳科學(xué)的教養方法,幫助和引導家長(cháng)更新教育觀(guān)念,了解孩子的發(fā)展規律和教育孩子的規律,積極參與學(xué)校育人活動(dòng)。

  3、班主任或任課教師記載好學(xué)生成長(cháng)檔案,采用家訪(fǎng)、電訪(fǎng)、信訪(fǎng)、家長(cháng)接待日等多種方式經(jīng)常性地和家長(cháng)進(jìn)行交流,使家長(cháng)及時(shí)了解子女在校情況,加強溝通和反饋,為孩子的健康成長(cháng)營(yíng)造一個(gè)平等、寬松的家庭育人環(huán)境。

幼兒園培訓計劃15

  一、指導思想

  認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》,為提高我園教師的綜合素質(zhì),提高保教質(zhì)量,適應教育改革發(fā)展和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的需要,結合我園教師隊伍的現狀,特制訂本學(xué)期我園教師園本培訓計劃。

  二、園本培訓目的

  1、理論水平的提高

  本學(xué)期,我園安排的幼兒園一日活動(dòng)保教細則,以及敘事性研究的學(xué)習,將引導教師們豐富幼兒教育的理論知識。讓教師們加深對幼兒教育的理解,促進(jìn)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提高。

  2、正確理念的樹(shù)立

  通過(guò)園本培訓,進(jìn)一步鞏固教師的職業(yè)道德,鞏固教師專(zhuān)業(yè)思想,使教師掌握必備的教育技能,樹(shù)立現代教育觀(guān)念,熟悉有關(guān)教育法規,不斷提高科學(xué)教育理論水平和教育教學(xué)研究能力,更新知識,提高執教水平。使教師樹(shù)立正確的教育觀(guān)、兒童觀(guān)、游戲觀(guān),不斷完善幼兒教師的知識、能力結構,提高其實(shí)施幼兒教育教學(xué)的能力,以促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

  3、專(zhuān)業(yè)技能的提升

  幼兒教師作為學(xué)前教育的`第一線(xiàn)教育工作者,肩負著(zhù)教育幼兒的重任。要促進(jìn)工作的良性發(fā)展,只有讓專(zhuān)業(yè)技能得到提升。我園的園本培訓,將從幼兒舞蹈編排技巧方面入手,引導教師們學(xué)習編排幼兒舞蹈的基本技巧,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)技能的提高。

  三、培訓內容

  幼兒園一日活動(dòng)保教細則、敘事性研究、家園合作、幼兒舞蹈編排技巧、讀書(shū)沙龍等等。讓教師們通過(guò)培訓,跟上幼兒教育的時(shí)代步伐,新的幼教理念更好地在教育教學(xué)活動(dòng)得以體現。

  四、具體措施

  1、根據我園的實(shí)際情況,嚴格按照“園本培訓計劃”的時(shí)間、內容要求進(jìn)行學(xué)習。

  2、組織教師學(xué)習,采用講座和參與式培訓相結合的方式,深入領(lǐng)會(huì )《綱要》精神,并和工作實(shí)際相結合,把《綱要》的精神落實(shí)到每一位員工的行動(dòng)中去。

  3、開(kāi)展教師自學(xué)活動(dòng)、要求教師認真寫(xiě)讀書(shū)筆記。

  4、讓年輕教師向有經(jīng)驗、有特長(cháng)的教師學(xué)習,幫助她們盡快地提高教育教學(xué)水平,同時(shí)也有利于后者自身業(yè)務(wù)水平的提高。

  5、引導教師寫(xiě)出心得體會(huì ),進(jìn)一步加深對培訓的理解。

  6、通過(guò)培訓,引導教師進(jìn)行自我認識、自我分析、找出自己工作中的不足,明確自身的優(yōu)勢與特長(cháng),確定自己的發(fā)展方向。

  五、培訓管理

  1、參培教師必須準時(shí)參加培訓,無(wú)故遲到、早退、缺席者,不予計分。

  2、參培教師必須嚴格遵守學(xué)習紀律,認真做好學(xué)習筆記,講話(huà)、打瞌睡、做與培訓無(wú)關(guān)的事,不予計分。

  3、學(xué)習過(guò)程中,積極參加討論,大膽發(fā)表自己的意見(jiàn)和見(jiàn)解,及時(shí)總結,寫(xiě)好心得體會(huì ),學(xué)習效果明顯,并遷移到實(shí)際工作中去,否則不予計分。

  六、園本培訓內容

  20xx年9月:

  1、幼兒園一日活動(dòng)保教細則學(xué)習。

  2、小班親子活動(dòng)。(幫助小班幼兒盡快適應幼兒園生活)

  3、學(xué)習研討:幼兒成長(cháng)檔案的創(chuàng )建。

  10月份:

  1、集中學(xué)習:幼兒園白板技術(shù)的應用。

  2、年級組長(cháng)白板示范課。

  11月份:

  1、中班組教學(xué)研討:粽子里的故事。

  2、集中學(xué)習:優(yōu)化教學(xué)結構,改善語(yǔ)文活動(dòng)效果。

  3、青年教師幼兒舞蹈編排評比。

  12月份:

  1、大班“關(guān)心天氣預報”觀(guān)摩研討。

  2、集中學(xué)習:關(guān)于幼兒觀(guān)察記錄的園本教研(一)。

  3、討論制定:園優(yōu)秀教研組評比標準。

  20xx年1月份:

  1、集中學(xué)習:關(guān)于幼兒觀(guān)察記錄的園本教研(二)。

  2、優(yōu)秀教研組評選。

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