[精華]企業(yè)培訓合同15篇

　　隨著(zhù)法律知識的普及，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，簽訂合同也是非常有必要的行為。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的企業(yè)培訓合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

企業(yè)培訓合同1

　　甲方（委托方）：

　　乙方（受托方）：深圳市一二三管理咨詢(xún)有限公司

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下培訓委托協(xié)議：

　　甲方聘請乙方的培訓講師，為甲方組織的受訓人員提供培訓服務(wù)。

　　1、培訓主題：《》

　　2、培訓時(shí)間：20xx_年_月_日(6小時(shí)/天)

　　3、培訓地點(diǎn)：甲方安排

　　4、培訓老師：

　　5、培訓費用：講課費人民幣_元/天，總計費用元。乙方培訓講師的交通食宿費用由甲方負責（住宿以三星級酒店及以上為標準）。6、雙方責任：a、甲方負責培訓的人員組織、場(chǎng)地安排、食宿等組織管理工作；

　　b、在開(kāi)課前5天內由甲方確認培訓的提綱；乙方提供培訓的講義資料（電子版ppt講義）由甲方自己負責資料的印刷工作（或由乙方負責印刷本）；

　　c、在培訓過(guò)程中乙方培訓師保證課程的質(zhì)量；并保證不得有損及甲方信譽(yù)或其它不正當言行；

　　d、乙方講師在甲方的培訓中提供的培訓課程內容（教學(xué)大綱、講義等資料）乙方享有知識產(chǎn)權，僅限于在本協(xié)議所涉及的培訓中使用，未經(jīng)乙方事先書(shū)面同意，甲方不得向第三方提供；培訓過(guò)程甲方不得錄音、錄像，否則乙方有權利終止授課，并保留進(jìn)一步追償的權利。

　　7、付款方式：雙方于協(xié)議簽訂后，上課前三天支付講課費50%做為預付款，課程結束三個(gè)工作日內甲方支付50%的'余款給乙方。若甲方逾期付款，甲方須按每超過(guò)一天支付培訓課酬總額的5的違約金給乙方作為補償。

　　8、違約責任：在簽訂本協(xié)議后，雙方嚴格按照合同規定的條款執行，任何一方如有違反（不可抗拒的因素與其它因素除外，不可抗力包括：自然災害：地震、洪災、流行疾病等；其它因素：社會(huì )因素、政治因素、航班因素；乙方突發(fā)重大疾病等）導致不能履行本協(xié)議，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本協(xié)議。

　　9、本議書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　10、未盡事宜，雙方本著(zhù)平等合作的原則協(xié)商解決。

　　11、本協(xié)議傳真有效。公司帳號：開(kāi)戶(hù)銀行：招商銀行深圳中心城支行帳號：814983269210001

　　開(kāi)戶(hù)名：深圳市一二三管理咨詢(xún)有限公司

　　甲方（蓋章）：

　　簽字：

　　時(shí)間：

　　乙方（蓋章）：

　　簽字：

　　時(shí)間：

企業(yè)培訓合同2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　風(fēng)險提示：

　　注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進(jìn)行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優(yōu)秀，確實(shí)要出資對其進(jìn)行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議，這樣追究其違約責任時(shí)才合法。根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　第一條 項目說(shuō)明

　　1、培訓內容：

　　2、培訓目標：

　　3、培訓時(shí)間：

　　4、培訓地址：

　　第二條 培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、受訓員工的培訓費用由公司承擔。

　　第三條 工資及福利待遇風(fēng)險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第四條 服務(wù)期風(fēng)險提示：

　　服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和_____元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的.培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；

　　2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第____種：

　�。�1）至________年____月____日止；

　�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。

　　第五條 乙方義務(wù)

　　受訓員工在學(xué)習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書(shū)面報告學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等記錄。受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過(guò)失。

　　第六條 違約責任

　　1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：

　�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

　�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　第七條 協(xié)議的效力

　　此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：__________

　　________年____月____日

　　乙方（簽字）：__________

　　________年____月____日

企業(yè)培訓合同3

　　甲方（用人單位）名稱(chēng)：

　　法定代表人：委托代理人：

　　乙方姓名：性別：

　　部門(mén)：職位：

　　出生年月：家庭地址：

　　戶(hù)口所在地：電話(huà)：

　　根據甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的有關(guān)規定和本公司的《員工培訓管理辦法》，為進(jìn)一步明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執行下列條款：

　　一、甲方的責任、權利、義務(wù)：

　　1、根據工作需要，自年月日至年月日，乙方在進(jìn)行有關(guān)（方面）的學(xué)習與培訓，為期天。

　　2、甲方為乙方提供學(xué)習（培訓）費用預計元人民幣。

　　3、甲方保證乙方在學(xué)習與培訓期間享受規定的待遇，并有權對乙方的學(xué)習情況進(jìn)行檢查監督，并對乙方在學(xué)習培訓中的不良表現進(jìn)行懲處。

　　4、甲方有權要求乙方自當期勞動(dòng)合同終止日起起必須為甲方服務(wù)年，即自年月日起至年月日止。服務(wù)期內，如乙方違反培訓協(xié)議，應將甲方支付的學(xué)習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務(wù)期月數”的比例退還。

　　二、乙方的責任、權利、義務(wù)：

　　1、學(xué)習與培訓期間，自覺(jué)遵章守紀，努力學(xué)習，完成培訓任務(wù)。

　　2、若乙方因個(gè)人原因未能完成培訓任務(wù)，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績(jì)效考核中。

　　3、一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議，將嚴格按照培訓協(xié)議規定的年限為公司服務(wù)。乙方無(wú)論以何種原因離開(kāi)公司，將依《員工培訓管理辦法》的相關(guān)規定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續。

　　4、乙方學(xué)習培訓期滿(mǎn)，應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績(jì)不合格，應將甲方支付的.學(xué)費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

　　三、雙方約定的其它事宜：

　　四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。

　　五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據上海市有關(guān)法規提請勞動(dòng)爭議仲裁，必要時(shí)將通過(guò)法律途徑解決。

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

　　甲方（公章）：xxxx乙方（公章）：xxxx

　　法定代表人（簽字）：xxxx法定代表人（簽字）：xxxx

　　xxxx年xx月xx日xxxx年xx月xx日

企業(yè)培訓合同4

　　甲方（單位）：乙方（員工）：

　　身份證號碼：

　　聯(lián) 系 方 式：

　　為提高企業(yè)規范化管理，培養企業(yè)優(yōu)秀管理人才，提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，為了明確乙方在參加甲方推薦的培訓學(xué)習期間甲、乙雙方的權利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培養的優(yōu)秀人員不至流失，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、互惠互利的基礎上達成以下培訓協(xié)議：

　　第一條

　　根據乙方自愿申請和甲方有關(guān)部門(mén)的推薦，甲方同意乙方參加培訓學(xué)習。對參加完培訓并獲得優(yōu)異成績(jì)的人員，甲方將其做為優(yōu)秀工作人員在今后的職位、薪資晉升等方面，將予以?xún)?yōu)先考慮。

　　第二條

　　乙方應珍惜此次培訓機會(huì )努力學(xué)習，并保證按照此次培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、內容認真參加培訓。培訓結束后，即應在規定的時(shí)間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時(shí)按逾期報到的天數做曠工處理。

　　第三條

　　乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資、福利照發(fā)的權利。在學(xué)習期間成績(jì)優(yōu)異、有杰出表現者，將做為甲方公司骨干及優(yōu)秀管理人員進(jìn)行重點(diǎn)培養。

　　第四條

　　培訓結束后，乙方應配合甲方做好此次培訓的綜合評估，乙方須服從甲方的工作安排。

　　第五條

　　乙方培訓期間患有不能繼續學(xué)習的疾病或因突發(fā)狀況（不可抗力）不能繼續學(xué)習時(shí)，應接受甲方安排，終止學(xué)習，返回甲方，并依有關(guān)規定處理。

　　第六條

　　乙方如在培訓學(xué)習期間辭職，乙方除應向甲方支付全部的培訓費用外，還應承擔因離職給甲方造成的企業(yè)運營(yíng)及其它方面的損失。

　　第七條

　　乙方參加的培訓學(xué)習費用由甲方承擔，培訓結束后乙方至少應在甲方連續服務(wù)五年以上，自培訓結束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動(dòng)合同期限。在服務(wù)期內，乙方以任何理由單方面解除勞動(dòng)合同的，乙方應賠償甲方全部的.培訓費用，除此之外，乙方還應承擔因離職給甲方造成的企業(yè)運營(yíng)及其它方面的損失。

　　第八條

　　在培訓期間或服務(wù)期限內乙方個(gè)人原因出現違反法律法規、違反企業(yè)規章制度而被甲方辭退者，乙方除需承擔培訓時(shí)甲方支出的費用及因乙方離職給甲方造成的企業(yè)運營(yíng)及其它方面的損失外，甲方保留向乙方追究相關(guān)法律責任的權利。

　　第九條

　　本協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力，任何一方違反本協(xié)議，對方均有追究賠償損失及法律責任的權利。

　　第十條

　　本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽章）：

　　時(shí)間：

　　時(shí)間：

企業(yè)培訓合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　性別：____出生20____年____月____

　　文化程度：

　　家庭地址：

　　郵編：

　　電話(huà)：

　　身份證號：

　　甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據乙方的個(gè)人申請，同意乙方參加培訓�，F根據勞動(dòng)法及本單位的.有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓合同。

　　一、參加培訓的時(shí)間從20____年____月____日起，至20____年____月____日止。

二、培訓形式：____。

　　1、全脫產(chǎn)學(xué)習；

　　2、半脫產(chǎn)學(xué)習；

　　3、非脫產(chǎn)學(xué)習。

　　三、培訓費用。

　　本次培訓費共計____元。

　　由甲方負責承擔____%，人民幣____元；

　　由乙方負責承擔____%，人民幣____元。培訓所需的交通費用由方負責。

　　四、乙方在培訓期間的，應自覺(jué)遵守培訓或教育機構的有關(guān)培訓紀律。

　　五、乙方通過(guò)培訓后，未取得合格成績(jì)者，培訓費用全部由乙方承擔。

　　六、由甲方提供經(jīng)費、時(shí)間的培訓，乙方必須履行甲方規定的服務(wù)年限。服務(wù)年限自領(lǐng)取相關(guān)證書(shū)之日起始算。具體標準如下：

　　1、培訓費用在____元——____元，服務(wù)年限為2年；

　　2、培訓費用在___元——____元，服務(wù)年限為3年；

　　3、培訓費用在____元——____元，服務(wù)年限為4年；

　　4、培訓費用在____元以上，服務(wù)年限為5年；

　　賠償標準為：按賠償金總額和服務(wù)年限(月計)同比例遞減。

　　八、其他約定：

　　1、乙方經(jīng)培訓后，應提交相關(guān)畢業(yè)或結業(yè)證書(shū)(原件)及心得報告，報人力資源部備案。

　　九、本合同作為勞動(dòng)合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。

　　十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(簽章)：乙方(簽字)：

　　代表(簽字)：

　　日期：20____年____月____日

　　日期：20____年____月____日

企業(yè)培訓合同6

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，同意簽定以下入學(xué)協(xié)議：

　　一、甲方的權利和義務(wù)

　　1、甲方有權要求乙方參加和教學(xué)有關(guān)的活動(dòng)。

　　2、甲方有權要求乙方遵守甲方的一切學(xué)員規章制度。

　　3、甲方有權對因乙方造成的設施設備損壞進(jìn)行索賠。

　　4、甲方有權對乙方因嚴重違反學(xué)員守則做出相應的處理。

　　5、如乙方無(wú)故缺勤3次以上(含第3次)，甲方有權取消乙方學(xué)籍，學(xué)費概不退還。

　　6、甲方須保證提供乙方進(jìn)行學(xué)習的教學(xué)場(chǎng)地。

　　7、甲方應按照課程設置的時(shí)間表進(jìn)行教學(xué)，如發(fā)生特殊情況，甲方可對教學(xué)時(shí)間及任課教師做相應的調整，但應事先通知乙方。

　　8、甲方應提供教學(xué)過(guò)程中所需要的一切教學(xué)設施設備。

　　二、乙方的權利和義務(wù)

　　1、乙方報名之日起，如甲方超出60天未能開(kāi)課，乙方有權要求甲方對其所報課程給予學(xué)費8折優(yōu)惠或提出退費申請。

　　2、乙方有權對授課教師做出評估并提出合理的建議。

　　3、乙方應嚴格遵守甲方所制定的學(xué)員守則。

　　4、乙方應按時(shí)完成甲方教師所布置的.作業(yè)，如發(fā)生三次作業(yè)缺交，則甲方不保證乙方學(xué)習效果。

　　5、乙方應按時(shí)參加甲方的課堂教學(xué)，乙方應按時(shí)參加甲方所進(jìn)行的每一次測試。學(xué)員所報課程結束后其學(xué)籍自動(dòng)取消。

　　6、乙方應認真愛(ài)護甲方所提供的一切教學(xué)設施設備。

　　7、乙方簽定本協(xié)議后，不得以任何理由提出退費。本協(xié)議有具體規定的除外。

　　三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。申言教育的學(xué)員報名登記表作為本協(xié)議附

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　________年____月____日

企業(yè)培訓合同7

　　委托方（甲方）：

　　顧問(wèn)方（乙方）：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方委托乙方對甲方選送的相關(guān)人員進(jìn)行培訓，并制定以下協(xié)議共同遵守：

　　一、項目說(shuō)明：

　　1、培訓內容：____________

　　2、培訓目標：____________

　　3、培訓形式：

　　□powerponit講座

　　□案例分析

　　□分組討論

　　□實(shí)戰模擬

　　4、主講教師：____________

　　5、____________月____________日至____________年____________月共計____________時(shí)；

　　□集中上課

　　□雙休日連續上課

　　□雙休日其中一天上課

　　□其它

　　6、上課時(shí)間：____________

　　7、培訓地點(diǎn)：□甲方提供

　　8、教學(xué)設備：視情況而定

　　二、委托方（甲方）職責義務(wù)：

　　1、向乙方提出明確的培訓方向和要求；

　　2、委派相關(guān)人員配合乙方工作和規范課堂紀律，確保培訓順利行；

　　3、配合乙方完成必要的培訓前期調查，按時(shí)提交乙方要求的資料：

　　A合同簽訂前，提交企業(yè)簡(jiǎn)介、培訓調查表

　　B開(kāi)課前五個(gè)工作日，提交班級通訊錄

　　三、顧問(wèn)方（乙方）職責：

　　1、做好前期調研，確保培訓的針對性和實(shí)效性；

　　2、負責培訓內容的設計與安排，提交課程建議書(shū)；

　　3、提供組織實(shí)施培訓

　　4、根據學(xué)員情況及時(shí)調整教學(xué)計劃，保證授課的時(shí)間和質(zhì)量；

　　四、經(jīng)濟條款：

　　1、本項目全部咨詢(xún)培訓經(jīng)費：人民幣（大寫(xiě)____________）（￥____________元）。

　　2、付款方式：

　　□一次總付：培訓開(kāi)始前五個(gè)工作日付款（享受2%優(yōu)惠），即合同總金額變更為：人民幣（大寫(xiě)____________）（￥____________元）；

　　□其它方式：

　　3、甲方發(fā)票開(kāi)具：

　　內容：

　　□學(xué)費

　　□培訓費

　　□咨詢(xún)費

　　□服務(wù)費

　　□其他

　　五、違約責任：

　　1、由于甲乙任何一方違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí)，守約方有權要求終止協(xié)議，并要求違約方賠償全部經(jīng)濟損失（包括法律訴訟費用及律師費用）；如雙方同意繼續履行協(xié)議，違約方應賠償其違約行為造成的損失。

　　2、甲乙雙方依照協(xié)議規定所應承擔的協(xié)作任務(wù)，因不可抗力確屬無(wú)法承擔的，應在不可抗力發(fā)生后兩個(gè)工作日內，及時(shí)通知對方。

　　3、甲乙雙方由于不可抗力（因國家政策、法規調整而導致的與本協(xié)議發(fā)生的抵觸；因自然災害、戰爭、暴與亂、疫情或其它不可預估的`意外事故等原因而導致本協(xié)議不可執行。）確實(shí)無(wú)法承擔協(xié)作任務(wù)，而給他方造成經(jīng)濟損失的，不負賠償責任；由于其它原因不愿繼續承擔協(xié)作任務(wù)，而給對方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。

　　4、違約金或損失賠償額的計算方法：甲、乙任何一方未能按合同要求履行職責和義務(wù)，均視為違約。除繼續履行協(xié)議外，應當承擔違約賠償責任，違約金下限為合同總額的20%，上限不超過(guò)合同總額；違反保密條款給對方造成的經(jīng)濟損失另議。

　　六、附則：

　　1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效，不得轉讓?zhuān)�壹式貳份，雙方各執壹份，具有同等法律效力。

　　2、本協(xié)議如需變更，雙方可簽訂補充協(xié)議；補充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力。

　　4、本協(xié)議未盡事宜，參照《中華人民共和國合同法》相關(guān)條款執行。

　　5、雙方因合同解釋或履行發(fā)生爭議可協(xié)商解決。未達成解決協(xié)議，雙方可向申請仲裁或向法院提起訴訟。

　　甲方：

　　乙方：

　　____________年____________月____________日

企業(yè)培訓合同8

　　甲方（勞動(dòng)保障部門(mén)）：

　　乙方（定點(diǎn)企業(yè)）：

　　為鼓勵企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能培訓，提高勞動(dòng)者技能水平，促進(jìn)技能就業(yè)和穩定就業(yè)，根據《關(guān)于開(kāi)展認定定點(diǎn)企業(yè)培訓就業(yè)基地的通知》（珠勞社〔XX〕 號）規定，簽訂本協(xié)議。

　　一、甲方權利和義務(wù)

　　1、為乙方提供培訓就業(yè)相關(guān)政策咨詢(xún)、指導和服務(wù)；

　　2、對乙方開(kāi)展培訓工作進(jìn)行監督和檢查；

　　3、對乙方承擔的培訓就業(yè)任務(wù)情況進(jìn)行檢查和驗收；

　　4、受理和審核培訓就業(yè)補貼的`申請并按規定兌現。

　　二、乙方權利和義務(wù)

　　1、按照認定的職業(yè)（工種）及等級范圍開(kāi)展企業(yè)內部員工的職業(yè)技能培訓。

　　2、嚴格按照規定的教學(xué)計劃、大綱和課時(shí)要求開(kāi)展教學(xué)工作，確保培訓教學(xué)質(zhì)量。

　　3、開(kāi)展政府補貼的培訓項目，開(kāi)班前必須按有關(guān)規定辦理開(kāi)班報備手續；培訓結束后，必須組織學(xué)員參加市職業(yè)技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核，學(xué)員獲得國家職業(yè)資格證書(shū)或專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)的比率不低于90%。

　　4、建立健全學(xué)員檔案和管理臺帳，及時(shí)將學(xué)員信息錄入珠海市勞動(dòng)保障網(wǎng)，并按甲方要求填報培訓就業(yè)工作有關(guān)報表。

　　三、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期至 年 月 日止。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）

　　代表人（簽名）： 負責人（簽名）：

　　年 月 日 年 月 日,

企業(yè)培訓合同9

　　甲方：

　　乙方：

　　根據員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念，現就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

　　第一條培訓情況

　　1、培訓性質(zhì)為專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓，內容為：

　　2、培訓期限：預計________年____月____日起至________年____月____日止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。

　　第二條培訓費用

　　1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；

　　2、受訓員工的培訓費用由__承擔。

　　第三條工資及福利待遇風(fēng)險提示：

　　對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫(xiě)明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時(shí)不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長(cháng)時(shí)間的培訓是否有探親假，如有規定要寫(xiě)明。

　　1、學(xué)習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。

　　2、社會(huì )保險原則上按有關(guān)規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學(xué)習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按__規定的標準支付。

　　3、乙方的學(xué)習時(shí)間，計入工作時(shí)間之內，按連續工齡累計。

　　第四條服務(wù)期風(fēng)險提示：

　　服務(wù)期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類(lèi)推。另外，還需在此條款里約定如與勞動(dòng)合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突，勞動(dòng)合同期限延續至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內容，以解決服務(wù)期超過(guò)勞動(dòng)合同期限的合同自動(dòng)延續問(wèn)題。

　　1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；

　　2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第___種：至________年____月____日止；至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。

　　第五條乙方義務(wù)受訓員工在學(xué)習期間，必須每隔____天向__人事部書(shū)面報告學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等記錄。受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，__將追加懲處，視同在本__內的嚴重過(guò)失。

　　第六條違約責任

　　1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：

　　乙方嚴重違反甲方的'規章制度的；

　　乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

　　乙方被依法追究刑事責任的。

　　第七條協(xié)議的效力此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方：________年____月____日

　　乙方：________年____月____日

企業(yè)培訓合同10

　　甲方（學(xué)生）： 友好提示： 乙方：xxxx美術(shù)培訓中心

　　甲方應具有完全的民事行為能力。無(wú)民事行為能力的甲方學(xué)習時(shí)應經(jīng)過(guò) 監護人的同意。

　　在簽署本協(xié)議之前，請甲方或代理人仔細閱讀本協(xié)議各條款，如有疑問(wèn) 請及時(shí)咨詢(xún)。 甲方或代理人在簽署本協(xié)議后即視為完全理解并同意接受本協(xié)議的全 部條款。

　　為了加強XXX班安全管理，增強雙方安全意識，預防和減少安全事 故的發(fā)生，明確XXX班和學(xué)生或學(xué)生監護人在學(xué)生安全學(xué)習的責、權、 利，及時(shí)妥善處理學(xué)生安全意外事故，根據《中華人民共和國教育法》、《未成 年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》和《民法通則》的有關(guān)規定，本著(zhù)平等 自愿的原則，特簽訂如下協(xié)議：

　　一、學(xué)校（乙方）權利與義務(wù)

　�、艑W(xué)校應當根據美術(shù)培訓課程安排，保質(zhì)保量的完成教學(xué)大綱要求。

　�、茖W(xué)校定期聘請專(zhuān)職老師，對學(xué)生開(kāi)展安全教育，學(xué)校指派管理人員具體負 責學(xué)生安全工作，加強學(xué)生安全管理。 ⑶學(xué)校不得使學(xué)生在危及人身安全，健康的校舍或其他教育教學(xué)設施中活 動(dòng)，學(xué)校安排學(xué)生參與集會(huì )、文化娛樂(lè )、實(shí)踐等集體活動(dòng)，應當有利于學(xué)生的健 康成長(cháng)，防止發(fā)生人身安全事故。 ⑷學(xué)校老師處理學(xué)生安全工作，及時(shí)了解學(xué)生中出現的各種問(wèn)題和矛盾。 ⑸學(xué)校在學(xué)生進(jìn)入美術(shù)培訓班后為學(xué)生購買(mǎi)人身保險。(險種及保額等在后 面另附詳細說(shuō)明)

　　二、學(xué)生家長(cháng)或監護人權利與義務(wù)

　�、乓坏�學(xué)生出現意外安全事故，學(xué)生家長(cháng)或監護人有權了解事實(shí)真相，依法 確定責任，依責有權享有法定權利。

　　1 ⑵學(xué)生有權在學(xué)校接受安全知識教育， 學(xué)生家長(cháng)或監護人有權了解學(xué)生在校 教育情況、安全情況等，有權向學(xué)校提出有關(guān)學(xué)生在校教育、學(xué)生安全教育管理 的意見(jiàn)和建議。 ⑶學(xué)生家長(cháng)或監護人應積極與學(xué)校配合，教育學(xué)生不得有曠課、夜不歸宿、 打架斗毆、辱罵他人、強行向他人索要財物、偷竊、故意毀壞財物，參與或 者變相等嚴重違反美術(shù)培訓學(xué)校規定，違反社會(huì )公德及違法犯罪的不良行 為。 ⑷學(xué)生有事、有病需要請假的，必須向學(xué)生管理人員請假；一旦接到學(xué)校反 映學(xué)生有無(wú)故曠課或夜不歸宿行為時(shí)，學(xué)生家長(cháng)或監護人應高度重視，主動(dòng)配合 學(xué)校及時(shí)查找，或者公安機關(guān)等部門(mén)請求幫助。

　　三、違紀責任

　　出現以下安全事故，由學(xué)校承擔違約責任： ⑴學(xué)生在校期間，因學(xué)校提供的校舍和其它教育設施引發(fā)的安全事故；

　�、茖W(xué)生在校期間， 因管理人員或任課教師擅離職守而出現的`安全管理責任事 故； ⑶學(xué)生參加學(xué)校組織的集會(huì )、文化娛樂(lè )、實(shí)踐等集體活動(dòng)期間，因學(xué)校組織 責任引發(fā)的安全事故； ⑷學(xué)生在校期間，因學(xué)校安全保衛、防火防盜等嚴重責任事故引發(fā)的學(xué)生事 故； 出現以下事故，由學(xué)生家長(cháng)或監護人承擔違約責任： ⑴學(xué)生在放學(xué)后或正常節假日在校外出現的安全事故； ⑵學(xué)生違反校紀校規，不服從學(xué)校統一管理引發(fā)的安全事故； ⑶學(xué)生非因教師、學(xué)校的教學(xué)、教育管理的過(guò)錯原因引起的自殺，受他人教 唆、脅迫、引誘從事違法犯罪活動(dòng)導致的安全事故； ⑷學(xué)生自身不小心或有特異體質(zhì)未告知學(xué)校等原因引發(fā)的安全事故和患病 未及時(shí)治療的傷亡事故。 ⑸學(xué)生在正常生活、娛樂(lè )活動(dòng)中，因意外導致學(xué)生之間出現的安全事故； ⑹學(xué)生教學(xué)、生活等設施改造活動(dòng)中，因施工單位原因造成的安全事故。四、免責條款：

　　因臺風(fēng)、龍卷風(fēng)、暴雨、洪水、地震等不可抗力引發(fā)的安全 事故，由政府的統一領(lǐng)導下具體解決。

　　五、其他：

　�、疟緟f(xié)議未盡事宜甲乙雙方另行商議解決， 協(xié)商不成的則按照國家有關(guān)規定 執行。 ⑵協(xié)議執行過(guò)程中如有爭議經(jīng)協(xié)商不能解決的， 則交由乙方所在地人民法院 審理。 ⑶本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。 ⑷合同有效期為：自 年 月 日至 年 月 日止。

　　甲方（學(xué)生）： 監護人： 年 月 日 乙 方：xxxx美術(shù)培訓中心 責任人： 年 月 日

企業(yè)培訓合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因經(jīng)營(yíng)的需要，本著(zhù)培養人才，儲備人才的管理理念，安排公司員工外出培訓學(xué)習，提高業(yè)務(wù)技能。

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、 內容和義務(wù) 甲方

　　1、 甲方因工作需要，安排乙方外出培訓學(xué)習，學(xué)習費用由甲方承擔，學(xué)習期間按乙方正常工作日每月發(fā)放薪金及各項福利。

　　2、 甲方執行國家有關(guān)法律、法規、規章為乙方提供學(xué)習環(huán)境及相關(guān)學(xué)習計劃。

　　乙方

　　1、 乙方同意根據甲方的工作需求，進(jìn)行技術(shù)的深造及學(xué)習，甲方可根據有關(guān)規定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作培訓學(xué)習進(jìn)行相關(guān)的調整安排。

　　2、 乙方應按照甲方的培訓計劃，認真的完成學(xué)習任務(wù)，達到技能的提升并履行下列義務(wù)：

　　遵守國家憲法、法律、法規 遵守甲方的規章制度 維護甲方的榮譽(yù)和利益， 忠于職守，努力學(xué)習。履行保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個(gè)人謀取不正當的經(jīng)濟利益。

　　2、 乙方在培訓學(xué)習后，將學(xué)習知識同公司同事共同學(xué)習分享及經(jīng)驗交流，同時(shí)必須在公司服務(wù)滿(mǎn)三年。

　　二、 協(xié)議的變更、解除

　　1、 訂立本協(xié)議所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本協(xié)議應變更相關(guān)內容。

　　2、 訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商同意，可變更本協(xié)議相關(guān)內容。

　　3、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

　　4、 協(xié)議期內，甲方安排乙方到境內外甲方所屬機構工作的，協(xié)議仍然有效。

　　三、 違約責任

　　乙方違反本協(xié)議規定的條件解除協(xié)議的，應承擔相應的經(jīng)濟賠償。因乙方培訓學(xué)習后，沒(méi)有達到為公司服務(wù)規定的期限的'，應償還甲方有關(guān)的費用并且甲方不予發(fā)放乙方最后三個(gè)月的實(shí)際工資，乙方的違約責任給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，違約金不能代替賠償損失。若甲方主動(dòng)辭退乙方，則補償乙方三個(gè)月的實(shí)際工資。十日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　四、 本協(xié)議與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸的以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采取雙方同意的書(shū)面形式。

　　五、 雙方確認在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過(guò)協(xié)議的內容，并完全了解本協(xié)議的相關(guān)條款的法律含義。

　　六、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力。

　　甲方（簽章）： 乙方（簽章）：

　　年 月 日 年 月 日

企業(yè)培訓合同12

　　甲方：___________

　　法定代表人：_____________

　　住所：___________

　　聯(lián)系電話(huà)：___________

　　統一社會(huì )信用代碼：___________

　　乙方：___________

　　法定代表人：_____________

　　住所：___________

　　聯(lián)系電話(huà)：___________

　　統一社會(huì )信用代碼：___________

　　經(jīng)過(guò)甲、乙雙方充分協(xié)商，就乙方為甲方舉辦培訓班事宜達成一致意見(jiàn)，簽訂本協(xié)議書(shū)。

　　一、培訓目的：

　　為進(jìn)一步加強對新進(jìn)員工的教育和管理，使其更好地適應新的工作要求，特委托乙方對甲方新員工進(jìn)行培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協(xié)議：

　　二、培訓對象：

　　新進(jìn)員工人。

　　三、培訓日期：

　　第一期：____年___月___日至___年___月___日，共___天;

　　第二期：____年___月___日至___年___月___日，共___天。

　　四、培訓內容：

　　企業(yè)文化、禮儀禮貌、職業(yè)道德、___________。

　　五、培訓地點(diǎn)：

　　___________。

　　六、培訓形式：

　　全日制脫產(chǎn)

　　七、培訓費用及支付方式

　　1.培訓費：共計人民幣___________元(大寫(xiě)：___________)整。

　　2.支付時(shí)間：甲方在培訓班開(kāi)始前先支付___________元(大寫(xiě)：___________)培訓費給乙方，余款在培訓班結束前付清，乙方提供行政事業(yè)單位正規收據給甲方。

　　3.支付方式：銀行轉賬。

　　八、雙方職責

　　1.甲方職責：負責擬定培訓要求;負責組織參訓員工;配合乙方搞好參訓學(xué)員的日常紀律管理;負責按本協(xié)議書(shū)約定向乙方支付培訓經(jīng)費。

　　2.乙方職責：負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的`培訓方案(計劃)組織合適的教師實(shí)施培訓。

　　九、違約責任及糾紛處理方式

　　甲、乙雙方必須嚴格遵守本協(xié)議，任何一方在未征得對方同意之前不得單方終止或變更本協(xié)議。如因本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，向___________人民法院起訴。

　　本協(xié)議書(shū)一式肆份，甲方一份，乙方一份，雙方財務(wù)各一份，簽字蓋章后生效。本協(xié)議如有未盡事宜，由雙方協(xié)商處理。

　　甲方(蓋章)：___________

　　甲方代表簽名：___________

　　簽訂地點(diǎn)：___________

　　____年____月____日

　　乙方(蓋章)：___________

　　乙方代表簽名：___________

　　簽訂地點(diǎn)：___________

　　____年____月____日

企業(yè)培訓合同13

　　甲方：*****茶樓

　　乙方：

　　現因甲方發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，指派乙方學(xué)習培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養的技術(shù)人才不致流失，根據勞動(dòng)法及甲方的有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、培訓內容： 茶藝技術(shù)培訓

　　二、培訓時(shí)間： 20xx 年 10 月 27 日 至 20xx 年 11 月 27 日

　　三、培訓地址：_三都縣濱江苑__

　　四、費用： 1000元（壹仟元正），由甲方承擔。

　　五、期限：自乙方接受培訓之日起， 乙方為甲方工作時(shí)間不少于 壹 年，即 20xx 年 10月 27日起至 20xx 年 10 月 27日，否則，乙方構成違約。合同期滿(mǎn)后，雙方另訂協(xié)議。

　　六、工資待遇：培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓期滿(mǎn)后，甲方將根據乙方平時(shí)的工作表現及工作能力，相應上調乙方的月薪100元（壹佰元整）。

　　七、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會(huì )努力學(xué)習，并保證按照此次培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、內容認真參加培訓。如乙方不認真學(xué)習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的`全部培訓費用及工資。

　　八、在合同期內，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲

　　方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日 （即 20xx 年 10 月 27日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的 94 ％，其余 6 ％做為保證金待合同期滿(mǎn)后一次性給付。

　　九、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，若發(fā)生爭議應本著(zhù)協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（簽字或蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：

　　年月日 年月日

企業(yè)培訓合同14

　　甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　現因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務(wù)關(guān)系，保證甲方培養的技術(shù)人才不致流失，根據勞動(dòng)法及甲方的有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、培訓內容：印花油墨配色

　　二、培訓時(shí)間：20xx年1月1日 至 20xx年1月31日

　　三、培訓地址：某某超杰平臺教育有限公司

　　四、費用： 元，由甲方承擔。

　　五、形式：全脫產(chǎn)

　　六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時(shí)間不少于二年，即20xx年1月1日起至20xx年12月31日，否則，乙方構成違約。合同期滿(mǎn)后，雙方另訂協(xié)議。

　　七、工資待遇：培訓期間，甲方照發(fā)乙方的月薪；培訓期滿(mǎn)后，甲方將根據乙方平時(shí)的工作表現及工作能力，相應調整乙方的月薪。

　　八、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會(huì )努力學(xué)習，并保證按照此次培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、內容認真參加培訓。如乙方不認真學(xué)習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的`全部培訓費用及工資。

　　九、在合同期內，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即20xx年01月01日）起，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿(mǎn)后一次性給付。

　　十、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，若發(fā)生爭議應本著(zhù)協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

企業(yè)培訓合同15

　　甲方：

　　乙方(培訓人員)：

　　根據《合同法》《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，就甲方出資送乙方到______培訓一事，雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。

　　第一條：培訓服務(wù)事項

　　甲方根據工作需要，出資送乙方到_____參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到原單位繼續工作。

　　第二條：培訓時(shí)間、方式及地點(diǎn)

　　(一)培訓時(shí)間及方式：培訓時(shí)間為_(kāi)___年____月____日- ____年____月____日，共____天，實(shí)行脫產(chǎn)培訓。

　　(二)培訓地點(diǎn)：

　　第三條：培訓項目與內容

　　(一)培訓目標：通過(guò)培訓，夯實(shí)理論基礎，優(yōu)化知識結構，更新管理理念，拓展視野，提高專(zhuān)業(yè)知識、職業(yè)技能。培訓結束后能夠把所學(xué)知識應用到實(shí)際管理與生產(chǎn)中來(lái)，能夠把所學(xué)知識教授給公司相關(guān)專(zhuān)業(yè)其他人員。

　　(二)培訓主要內容：以公司實(shí)際發(fā)展需要、員工個(gè)人需求為準，詳見(jiàn)培訓計劃。

　　第四條：培訓效果與要求

　　乙方在培訓結束時(shí)，要保證達到以下水平與要求：

　　(一)甲方提出的培養目標：通過(guò)培訓，夯實(shí)理論基礎，優(yōu)化知識結構，更新管理理念，拓展視野，提高專(zhuān)業(yè)知識、職業(yè)技能。

　　(二)培訓結束后能夠把所學(xué)知識應用到實(shí)際管理與生

　　第五條：培訓服務(wù)費用

　　(一)費用的支付

　　乙方的培訓費及期間所發(fā)生的費用由甲方支付，共計人民幣____。

　　(二)服務(wù)時(shí)間

　　乙方必須在欒川龍宇鉬業(yè)有限公司內服務(wù)____年以上。服務(wù)時(shí)間的起始時(shí)間為：從培訓結束返回公司后開(kāi)始計算。

　　第六條：甲方的責任與義務(wù)

　　(一)保證及時(shí)支付約定范圍內乙方的培訓費用;

　　(二)在培訓期間，做好培訓指導、監督、協(xié)調和服務(wù)工作。

　　第七條：乙方責任與義務(wù)

　　(一)保證完成培訓目標和學(xué)習任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習證件證明材料;

　　(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;

　　(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;

　　(四)保證、在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學(xué)習情況。

　　第七條：違約責任

　　發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的違約責任：

　　1、在培訓期結束時(shí)，未能完成培訓目標任務(wù)，未取得相應證書(shū)及證明材料，乙方向甲方賠償80%培訓成本費用;

　　2、在培訓期內違反了甲方和培訓單位的.管理和規定，甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利，并賠償甲方出資的全部培訓費用;

　　3、在培訓期內損壞甲方形象和利益，甲方除有權取消或中止乙方繼續培訓外，甲方還有權要求乙方賠償甲方出資的全部培訓費用;

　　4、除不可抗力原因外，培訓中乙方自行提出中止培訓協(xié)議的，乙方賠償甲方出資的全部培訓成本費用。

　　5、培訓期結束后，乙方未達到協(xié)議約定的服務(wù)年限的，乙方應向甲方支付違約金，乙方向甲方支付的違約金相當于服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用(不足一年按一年算)。

　　第十條：法律效力

　　本協(xié)議作為甲、乙雙方所簽訂勞動(dòng)合同的附件，經(jīng)雙方簽字，具有法律效力，并在乙方人事檔案卷宗中保存。

　　第十一條：附 則

　　(一)未盡事宜雙方可另作約定;

　　(二)當雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時(shí)，由欒川縣勞動(dòng)仲裁部門(mén)或人民法院處理;

　　(三)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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