企業(yè)培訓合同

　　隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，下面是小編為大家整理的企業(yè)培訓合同，歡迎閱讀與收藏。

　　甲方（用人單位）名稱(chēng)：

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　乙方姓名：

　　性別：

　　部門(mén)：

　　職位：

　　出生年月：

　　家庭地址：

　　戶(hù)口所在地：

　　電話(huà)：

　　根據甲乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的有關(guān)規定和本公司的《員工培訓管理辦法》，為進(jìn)一步明確雙方的權利和義務(wù)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執行下列條款：

　　一、甲方的責任、權利、義務(wù)：

　　1、根據工作需要，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，乙方在進(jìn)行有關(guān)（方面）的學(xué)習與培訓，為期天。

　　2、甲方為乙方提供學(xué)習（培訓）費用預計元人民幣。

　　3、甲方保證乙方在學(xué)習與培訓期間享受規定的待遇，并有權對乙方的學(xué)習情況進(jìn)行檢查監督，并對乙方在學(xué)習培訓中的不良表現進(jìn)行懲處。

　　4、甲方有權要求乙方自當期勞動(dòng)合同終止日起起必須為甲方服務(wù)年，即自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。服務(wù)期內，如乙方違反培訓協(xié)議，應將甲方支付的學(xué)習培訓費用及違約金按“未履行月數/服務(wù)期月數”的比例退還。

　　二、乙方的責任、權利、義務(wù)：

　　1、學(xué)習與培訓期間，自覺(jué)遵章守紀，努力學(xué)習，完成培訓任務(wù)。

　　2、若乙方因個(gè)人原因未能完成培訓任務(wù)，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績(jì)效考核中。

　　3、一經(jīng)簽訂本培訓協(xié)議，將嚴格按照培訓協(xié)議規定的年限為公司服務(wù)。乙方無(wú)論以何種原因離開(kāi)公司，將依《員工培訓管理辦法》的相關(guān)規定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續。

　　4、乙方學(xué)習培訓期滿(mǎn)，應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績(jì)不合格，應將甲方支付的學(xué)費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。

　　三、雙方約定的其它事宜：

　　四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。

　　五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí)，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據上海市有關(guān)法規提請勞動(dòng)爭議仲裁，必要時(shí)將通過(guò)法律途徑解決。

　　六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

　　甲方（公章）：xxxx

　　乙方（公章）：xxxx

　　法定代表人（簽字）：xxxx

　　法定代表人（簽字）：xxxx

　　xxxx年xx月xx日-xxxx年xx月xx日

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