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培訓機構合同

時(shí)間:2024-06-01 13:55:01 培訓合同 我要投稿

培訓機構合同(范例15篇)

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的培訓機構合同,希望能夠幫助到大家。

培訓機構合同(范例15篇)

培訓機構合同1

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲方為了更好的幫助乙方得到相關(guān)技能的提升,雙方就甲方對乙方進(jìn)行培訓的相關(guān)協(xié)議達成以下條款:

  1、甲方根據《_________________》為乙方提供相關(guān)培訓課程和相關(guān)就業(yè)準備。

  2、甲方負責培訓的實(shí)施和后續的學(xué)員服務(wù)、學(xué)員評估。

  3、甲方負責制定學(xué)員管理制度。

  4、甲方負責安排學(xué)員的課程計劃和實(shí)施計劃,如果有特殊課程計劃調整,須提前3天跟學(xué)員協(xié)調,得到學(xué)員同意后方可調整實(shí)施。

  5、甲方提供培訓教學(xué)場(chǎng)地和培訓的所需教學(xué)設施及其教學(xué)資料。

  6、培訓時(shí)間自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。

  7、乙方承認以詳細了解甲方的培訓課程及其教學(xué)計劃、學(xué)員管理制度:乙方承諾一旦成為本學(xué)校學(xué)員不得中途退學(xué),否則,所交學(xué)費不得要求甲方退費。

  8、乙方承認認真遵循本學(xué)校的學(xué)員管理制度,認真完成老師下達的各項相關(guān)專(zhuān)業(yè)練習,相關(guān)的實(shí)訓主題設計,相關(guān)的`課程測試,及其畢業(yè)設計。

  9、乙方承認在校期間完成的所有課程項目練習的權利均由本校老師所有。

  10、乙方承認在校如有違紀違規均遵循學(xué)員管理手冊的條款。

  11、培訓費用支付條款:本合同的培訓費用總金額為人民幣________元整,其中包含課程開(kāi)發(fā)費、教師授課費、各項項目設計輔導費、講義制度費、上機費。

  12、本協(xié)議附件《學(xué)員管理手冊》和學(xué)校的各項章程等與正文具有同樣的效力。

  13、乙方在遵循本合同的所有條款前提下,甲方免費為合格學(xué)員推薦相關(guān)的就業(yè)服務(wù)。

  14、如有雙方有未盡事宜,經(jīng)雙方同意在補充協(xié)議,附件及其補充協(xié)議同樣具有本合同效力。

  甲方:_________________乙方:_________________

  _______年_____月_____日_______年_____月_____日

培訓機構合同2

  __________________________乙方:

  __________________________依據相關(guān)法律、法規的規定,甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上經(jīng)協(xié)商,就培訓期間學(xué)員與培訓機構間的相關(guān)安全問(wèn)題達成以下協(xié)議:

  第一條參加培訓的學(xué)生要嚴格遵守培訓班的管理,不違背培訓班的`具體管理制度。

  第二條乙方在培訓期間,未經(jīng)甲方允許不得私自外出。如若私自外出者,所導致的一切后果均由乙方自行負責。

  第三條在培訓期間,因不可抗力所引發(fā)的事故,培訓班協(xié)同參加培訓的學(xué)生按法律程序追究責任。

  第四條在培訓班學(xué)習是經(jīng)過(guò)家長(cháng)和學(xué)生自愿選擇報名的,上課時(shí)間過(guò)半之后,因乙方自身原因終止上課,概不退款;

  如因個(gè)人原因中途退出培訓,培訓中心將不予以退還所交學(xué)費。

  第五條參加培訓的學(xué)生在補習期間(以上課時(shí)間為準),甲方必須對其安全負責。

  第六條乙方年齡在12歲以下,家長(cháng)必須每天接送其來(lái)上課。

  第七條乙方在學(xué)習期間必須嚴格遵守上課時(shí)間,如有遲到曠課現象,概不補課,亦不退費。

  第八條爭議解決1、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商一致后訂立補充協(xié)議。

  2、雙方協(xié)商不能解決的,可向____(一個(gè)雙方都認可的機構,具有權威性)申請調解。

  3、經(jīng)調解仍未達成一致的,甲、乙雙方可通過(guò)仲裁、司法途徑解決。

  第九條本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規和管理部門(mén)的規定辦理。

  第十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,合同自雙方簽字生效。

  合同有效期為:____年____月____日

  注:本合同最終解釋權歸____英語(yǔ)

  學(xué)生(學(xué)生家長(cháng))簽字:

  ____年____月____日

培訓機構合同3

  甲方: ______________________________________________幼兒園

  乙方: _______________________________________________培訓機構

  合作期間甲乙雙方應當履行應盡義務(wù)以保證合作順利進(jìn)行。

  第一條、協(xié)議期限

  自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

  第二條、授課時(shí)間及地點(diǎn)

  授課時(shí)間:在協(xié)議期限內,乙方每周授課_______次,每次_______分鐘。

  授課地點(diǎn): 幼兒園內。

  第三條、收費標準

  在協(xié)議期限內,每名授課幼兒學(xué)費為:人民幣_______元,每學(xué)期共計_______節,(其中包括教材費)收費方式:一次性收齊。

  第四條、甲方義務(wù):

  1.提供______間教室,暫定______間,若______培訓機構再需要教室可以和 幼兒園協(xié)商決定。

  2. 幼兒園協(xié)助______培訓機構宣傳推廣兒童英語(yǔ)教材。配合乙方教師在_____幼兒園的教學(xué)工作。

  3.甲方在收到乙方提供的教材后應立即付款給乙方。

  第五條、甲方權利:

  1.享受到乙方及總部提供的教學(xué)產(chǎn)品和后續教學(xué)服務(wù),并有每年兩次的教師培訓( 培訓機構總部的培訓)。

  2.使用____________________培訓機構____________品牌的品牌效益,提高幼兒園的知名度,利于當地招生。

  第六條、乙方義務(wù):

  1.派開(kāi)設課程所需的教師入園進(jìn)行教學(xué),每周______上午上課,每次上課時(shí)間在_________前結束。

  2.乙方向甲方提供______教材,第一冊_____本、第二冊______本(不包括贈送的教具和教材)。

  3.免費為_(kāi)______________幼兒園培訓英語(yǔ)老師,努力提高______________幼兒園的聲譽(yù)和教學(xué)質(zhì)量。

  4.所派教師將配合_______________幼兒園的統一管理,負責____班的英語(yǔ)課教學(xué)。

  5.派教師入園的期限暫定為一學(xué)期,到期再續訂。

  第七條、乙方權利:

  1.使用甲方提供的教學(xué)場(chǎng)所進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。

  2.甲方所定教材超過(guò)________套(含___套),乙方贈送一套教學(xué)卡片。

  甲乙雙方在合作期間除不可抗力外,不得擅自中止本合作協(xié)議。

  甲乙雙方不得做出有損________培訓機構形象的行為,要共同維護 培訓機構的'形象。

  雙方在平等互利的基礎上進(jìn)行合作,就合作協(xié)議內容增刪問(wèn)題,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,方能修改。

  第八條、合作收益分配方法

  1、甲方獲得上述受益的_______%,乙方獲得上述受益的_______%,教材費歸乙方所有。

  2、甲方在收到幼兒興趣班費用_______個(gè)月后立即付款給乙方。

  第九條、本合同簽字蓋章有效,如繼續合作可以續約。

  甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

培訓機構合同4

  編號:

  聘請兼課書(shū)法教師協(xié)議

  甲 方:

  乙 方:

  簽訂日期: 年月日

  甲方(聘用單位):_________________

  法定代表人:_______________________

  乙方(受聘人):___________________

  甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神,根據國家和本市有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。

  第一條 協(xié)議期限及授課地點(diǎn)、內容

  1.協(xié)議有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間每周的周六周日;協(xié)議期滿(mǎn)合作關(guān)系默認終止。

  2.從事該培訓學(xué)校位于 培訓點(diǎn)的兼職授課。

  3.授課內容:

 。1)課程;(2) 課程;(3) 課程。

  3.聘用協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用協(xié)議。

  4.本協(xié)議期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用協(xié)議的,應在協(xié)議期滿(mǎn)前兩周書(shū)面通知對方。

  第二條 乙方的權利

  1.按約定取得如下報酬

  硬筆書(shū)法課: 30 元人民幣/課時(shí)的授課報酬(學(xué)生一對一); 60 元人民幣/課時(shí)的授課報酬(小班級教學(xué):八人以下);

  軟筆書(shū)法課: 50 元人民幣/課時(shí)的授課報酬(學(xué)生一對一); 90 元人民幣/課時(shí)的授課報酬(小班級教學(xué):八人以下)。

  2.超出約定授課人數或內容時(shí)可以雙方同意下協(xié)商確定酬勞。

  第三條 乙方的義務(wù)

  1.為甲方的授課積極準備;按時(shí)、認真上課;保證每次課時(shí)( 8 0分鐘/節課)的完整,內容的充實(shí);對授課中學(xué)生課堂活動(dòng)組織管理。

  2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關(guān)上課內容的詢(xún)問(wèn)的解答等。

  3.遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

  第四條 甲方的權利

  1.要求乙方按時(shí)完成授課,維護授課時(shí)的教學(xué)秩序等。

  2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議,并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。

  3.有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整,對授課內容進(jìn)行變更,但必須提前通知乙方。

  第五條 甲方的義務(wù)

  硬筆書(shū)法課: 30 元人民幣/課時(shí)的授課報酬(學(xué)生一對一); 60 元人民幣/課時(shí)的授課報酬(小班級教學(xué):八人以下);

  軟筆書(shū)法課:50 元人民幣/課時(shí)的授課報酬(學(xué)生一對一);90 元人民幣/課時(shí)的授課報酬(小班級教學(xué):八人以下)。

  2.如學(xué)生請假而未及時(shí)通知乙方需對乙方進(jìn)行車(chē)費補貼。

  3.向乙方提供學(xué)生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

  4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

  第六條 本協(xié)議的變更、終止和解除

  1.本協(xié)議依法簽訂后,協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規定的`義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議。

  2.確需變更協(xié)議的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原協(xié)議繼續有效。如:情況特殊時(shí)在告知雙方并同意后可協(xié)商變更授課時(shí)間。

  3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

  4.本協(xié)議期滿(mǎn)或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現時(shí),聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用協(xié)議。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,并且不承擔違約責任:

 。1)發(fā)生不可抗力,即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼

  續安排;

 。2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)

 。3)乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的。

 。4)通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后, 乙方教學(xué)不合格的;

  除以上原因外,甲方提前解除協(xié)議的,應給予乙方原定授課費的_______的違約賠償金。甲方因自身原因變更本協(xié)議的,應提前通知乙方,沒(méi)有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用協(xié)議,不承擔違約責任:

 。1)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

 。2)由于身體疾病原因,要求提前終止協(xié)議或變更授課時(shí)間,并提供相關(guān)證明,但應提前_______天通知甲方;乙方由于是兼職授課,所以在本單位工作、會(huì )議、出國等安排,導致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計劃的,需提提前通知甲方。

  第七條 其它事項

  1. 若乙方在試講和授課期間,未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(cháng)達成協(xié)議帶走甲方資源,經(jīng)證實(shí),乙方給予甲方 課時(shí)費的違約金或甲方在乙方課時(shí)費中扣除。

  2.甲乙雙方因實(shí)施聘用協(xié)議發(fā)生人事?tīng)幾h,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  3.本協(xié)議一式貳叁份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,如有條件可以第三方保存證明。

  4.本協(xié)議條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

  甲方:(蓋章)____________乙方:(簽字)____________

  第三方證明代表:(簽字)

  簽約時(shí)間:________________簽約時(shí)間:________________

培訓機構合同5

  甲方(教學(xué)方):__________________

  機構名稱(chēng)(與辦學(xué)許可證一致):__________________

  辦學(xué)地址(與辦學(xué)許可證一致):__________________

  審批機關(guān) :__________________ 登記注冊機關(guān):__________________

  辦學(xué)許可證編號: __________________辦學(xué)許可證有效期:__________________

  統一社會(huì )信用代碼:__________________ 法人證(營(yíng)業(yè)執照)有效期:__________________

  聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話(huà):__________________

  電子郵箱:__________________

  乙方(學(xué)習方):__________________

  學(xué)生姓名:__________________ 性別:____ 出生日期:__________________

  身份證號:__________________

  就讀學(xué)校:__________________ 就讀年級:__________________

  聯(lián)系電話(huà):__________________

  監護人姓名:__________________ 與學(xué)生關(guān)系:__________________

  身份證號:__________________

  聯(lián)系電話(huà):__________________ 聯(lián)系地址:__________________

  電子郵箱:__________________

  根據《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》等有關(guān)法律、法規的規定,甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)、信用的原則,遵循教育規律和青少年健康成長(cháng)規律,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。

  第一條 本合同適用培訓對象(學(xué)生)為18歲以下的未成年人。

  第二條 培訓服務(wù)

  課程名稱(chēng):________ 班級編號:________

  課程顧問(wèn)(經(jīng)辦人):________ 總課時(shí)數(節):________

  每次培訓課時(shí)(節): ________上課時(shí)間:________

  開(kāi)課日期: ________________預計結課日期:________________

  培訓方式:

  一對一面授 小班額面授課(班級限額 人) 大班額面授課 網(wǎng)絡(luò )教育

  其他方式:

  授課教師:指定教師姓名: 不指定 是否有教師資格證 有 沒(méi)有

  培訓地點(diǎn):

  第三條 培訓收費

  (一)培訓費用合計:________ 元。

  課時(shí)費:________ 元或者________元/節。

  培訓資料費:________ 元,包括:________________

  其他費用: ________元,包括:________________

  (二)付費時(shí)間

  乙方于________年________月________日付款共計________元。

  乙方于________年________月 ________付款共計________元。

  (三)付費方式

  現金 銀行卡 轉賬 第三方支付 其他:

  學(xué)雜費專(zhuān)用賬戶(hù)開(kāi)戶(hù)銀行:

  學(xué)雜費專(zhuān)用賬戶(hù):

  (四)甲方不得一次性收取時(shí)間跨度超過(guò)三個(gè)月的費用。甲方應當依照相關(guān)規定開(kāi)設并使用學(xué)雜費專(zhuān)用賬戶(hù),足額留存學(xué)習保障金,保障其收取的學(xué)雜費主要用于教學(xué)活動(dòng)。甲方收取培訓費用后應當及時(shí)向乙方開(kāi)具合法票據。

  第四條 合同的生效

  從乙方支付培訓費用開(kāi)始,本合同生效。

  第五條 合同的變更

  (一)合同一方需要變更合同約定的內容,合同雙方應提前 日協(xié)商一致。

  (二)甲方或乙方更改聯(lián)系方式或其他信息時(shí)應及時(shí)告知另一方。

  第六條 教學(xué)管理

  (一)甲方應依照法律、法規相關(guān)規定對乙方進(jìn)行管理,乙方應遵守甲方的依法管理。

  (二)甲方應為監護人提供學(xué)生接受培訓的.表現、成績(jì)等信息。

  (三)甲、乙雙方未經(jīng)對方書(shū)面同意,不得將本合同項下的課程轉讓于第三方。

  (四)甲方應在其辦學(xué)場(chǎng)所醒目位置公示教育培訓資質(zhì)證書(shū)、收費項目、收費標準,并提供與其資質(zhì)和承諾相符的教育培訓項目。

  (五)甲方應當加強消防、食品、公共衛生等安全管理,落實(shí)安全防范措施,建立健全安全管理制度和應急預警處理機制,防范各類(lèi)安全責任事故發(fā)生,保障學(xué)生安全。

  (六)學(xué)生上課結束后,應由其監護人接走,甲方應保證其安全,不得允許其私自離開(kāi)(經(jīng)乙方書(shū)面授權聲明的除外)。

  第七條 保密事項

  (一)甲方不得泄露、散布乙方的個(gè)人隱私和信息,不得擅自將乙方的姓名、肖像、影像用于商業(yè)宣傳。如甲方違反保密義務(wù)的,乙方有權解除合同、要求甲方立即停止侵權行為并要求甲方賠償損失。

  (二)乙方應當尊重甲方的知識產(chǎn)權,不得擅自對教學(xué)培訓活動(dòng)進(jìn)行拍照、錄像、錄音。對于甲方擁有知識產(chǎn)權的教學(xué)材料或課件,乙方不得擅自復制、散發(fā)、銷(xiāo)售,及通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行擴散和傳播。如乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權解除合同、要求乙方立即停止侵權行為并要求乙方賠償甲方因此產(chǎn)生的一切損失。

  第八條 違約責任

  (一)甲方因自身原因要求解除培訓合同,或沒(méi)有按合同約定提供服務(wù)時(shí),應退還剩余培訓費用。

  (二)乙方因自身原因要求解除合同時(shí),甲方應退還剩余費用。

  (三)甲方應在合同解除后工作日內退還應退費用,應退金額參照《________省民辦非學(xué)歷教育機構退費管理辦法》(________職〔________〕________號)執行。

  (四)甲乙雙方違反本合同約定之行為均屬違約行為,應承擔相應的法律責任。

  第九條 爭議處理

  本合同在履行中如發(fā)生爭議,雙方應當協(xié)商解決,協(xié)商或者調解不成的,按下列第 種方式處理:

  (一)向 人民法院提起訴訟 。

  (二)向 仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  第十條 其他約定事項

  第十一條 未盡事宜

  本合同及其附件以及補充協(xié)議中未約定的事宜,均按照國家有關(guān)法律、法規和規章執行。

  本合同正本連同補充協(xié)議共 頁(yè),一式二份,甲乙雙方各執一份,各份均具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):________________ 乙方(監護人簽字):________________

  甲方代表(經(jīng)辦人簽字):________________ 乙方(學(xué)習者簽字):________________

  ________年________月________日________年________月________日

培訓機構合同6

  甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就共同經(jīng)營(yíng)培訓機構事宜達成如下合伙協(xié)議:

  合伙人甲:姓名: 性別: 身份證號碼

  現住址:

  合伙人乙:姓名: 性別: 身份證號碼

  現住址:

  第一條:合伙宗旨

  利用合伙人自身具備的教育培訓市場(chǎng)現有資源優(yōu)勢,共同經(jīng)營(yíng)一家培訓機構,使合伙人通過(guò)合法的手段,創(chuàng )造勞動(dòng)成果,分享經(jīng)濟利益。

  第二條:合伙企業(yè)概況

  合伙名稱(chēng):

  主要經(jīng)營(yíng)地:

  合伙經(jīng)營(yíng)的機構名稱(chēng)為:

  經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所位于: 面積:

  第三條:合伙經(jīng)營(yíng)項目和范圍

  經(jīng)營(yíng)范圍包括為針對開(kāi)展的學(xué)生傳統課程、特色課程及各種集訓。

  第四條:合伙期限

  合伙期限為_(kāi)_______年,自________年____月____日起,至________年______月_______日止。

  第五條:出資額、方式以及期限

  甲方___________(姓名) 出資人民幣_________元。占投資總額的×%

  乙方___________(姓名) 出資人民幣_________元。占投資總額的×%

  各合伙人的出資,于__________年________月________日以前交齊,由合伙負責人甲方統一保管,乙方合伙人有監督和核查權。

  本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn),不得隨意請求分割,合伙終止后,各合伙人的出資仍為個(gè)人所有,協(xié)議終止當天或按合伙人約定的時(shí)間予以返還。

  第六條:盈余、工資分配、獎金分配以及債務(wù)承擔

  1、工資分配:主要是上課老師的工資,按課時(shí)()分配。招生老師,按照約定提成比例()分配。

  2、盈余分配:除去經(jīng)營(yíng)成本、日常開(kāi)支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為凈利潤,即合伙創(chuàng )收盈余,此為合伙分配的重點(diǎn),將以合伙人出資為依據,按出資比例分配。

  3、債務(wù)承擔:如在合伙經(jīng)營(yíng)過(guò)程中有債務(wù)產(chǎn)生,合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還,合伙財產(chǎn)不足清償時(shí),以各合伙人的出資為據,按比例承擔。

  第七條:入伙、退伙、出資的轉讓

  第一部分:入伙

  1、新合伙人入伙,必須經(jīng)全體合伙人同意,不得擅自做主

  2、新合伙人須承認并簽署本合伙協(xié)議

  3、除入伙協(xié)議另有約定外,入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利,承擔同等責任;入伙的新合伙人對入伙前合伙企業(yè)的債務(wù)承擔連帶責任。

  第二部分:退伙

  1、自愿退伙。在經(jīng)營(yíng)期限內,有下列情形之一時(shí),合伙人可以退伙:

  合伙協(xié)議約定的退伙事由出現、經(jīng)全體合伙人書(shū)面同意退伙、發(fā)生合伙人難以繼續參加合伙企業(yè)的法定事由。

  合伙人擅自退伙給合伙造成損失的,應當賠償其他合伙人的全部損失。

  2、當然退伙

  當然退伙是指發(fā)生了某種客觀(guān)情況而導致的退伙,合伙人有下列情形之一的,當然退伙:

  死亡或者被依法宣告死亡、被依法宣告為無(wú)民事行為能力人、個(gè)人喪失償債能力、被人民法院強制執行在合伙企業(yè)中的全部財產(chǎn)份額

  以上情形的退伙以實(shí)際發(fā)生之日為退伙生效日。

  3、除名退伙。

  除名退伙也稱(chēng)開(kāi)除退伙,是指在合伙人出現法定事由的情形下,由其他合伙人決議將該合伙人除名。

  合伙人有下列情形之一的`,經(jīng)其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:

  未履行出資義務(wù)、因故意或重大過(guò)失給合伙企業(yè)造成經(jīng)濟損失、執行合伙企業(yè)事務(wù)時(shí)有不正當行為、合伙協(xié)議約定的其他事由。

  對合伙人的除名決議應當書(shū)面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。被除名人對除名決議有異議的,可以在接到除名通知之日起30日內,向人民法院起訴。

  合伙人退伙后,其他合伙人與該退伙人按退伙時(shí)的合伙企業(yè)的財產(chǎn)狀況進(jìn)行結算。

  第三部分:出資的轉讓

  允許合伙人轉讓其在合伙中的全部或部分財產(chǎn)份額。在同等條件下,其他合伙人有優(yōu)先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓?zhuān)谌藨葱氯牖飳Υ,否則以退伙對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財產(chǎn)份額的,經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人

  第八條:合伙負責人及合伙事務(wù)執行

  全體合伙人決定,委托甲方為合伙負責人,其權限為:

  對外開(kāi)展業(yè)務(wù),訂立合同;對合伙項目進(jìn)行全面日常管理;訂立經(jīng)營(yíng)價(jià)格、購進(jìn)常用貨物;支付合伙債務(wù)。

  第九條:合伙人的權利和義務(wù)

  第一部分:合伙人的權利

  1、合伙事務(wù)的決定權、監督權和具體的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)由合伙人共同決定,無(wú)論出資多少,每個(gè)人都有表決權,重大事項應由占出資比例三分之二以上的合伙人同意方可執行;

  2、合伙人享有合伙利益的分配權;

  3、合伙人分配合伙利益應以出資額比例或者按協(xié)議的約定進(jìn)行,合伙經(jīng)營(yíng)積累的財產(chǎn)歸合伙人共有;

  4、合伙人有退伙的權利。

  第二部分:合伙人的義務(wù)

  按照合伙協(xié)議的約定維護合伙財產(chǎn)的統一;分擔合伙的經(jīng)營(yíng)損失的債務(wù);為合伙債務(wù)承擔連帶責任。

  第十條:禁止行為

  1、未經(jīng)全體合伙人同意,禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng);如其業(yè)務(wù)獲得利益歸全體合伙人,造成的損失由該合伙人個(gè)人全額進(jìn)行賠償;

  2、禁止合伙人參與經(jīng)營(yíng)與本合伙項目相似或有競爭的業(yè)務(wù);

  3、除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外,合伙人不得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易;

  4、合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動(dòng)。

  第十一條:合伙營(yíng)業(yè)的繼續

  1、在退伙的情況下,其余合伙人有權繼續以原企業(yè)名稱(chēng)繼續經(jīng)營(yíng)原企業(yè)業(yè)務(wù),也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經(jīng)營(yíng);

  2、在合伙人死亡或被宣告死亡的情況下,依死亡合伙人的繼承人的選擇,既可以退繼承人應繼承的財產(chǎn)份額,繼續經(jīng)營(yíng);也可依照合伙協(xié)議的約定或者經(jīng)全體合伙人同意,接納該繼承人為新的合伙人繼續經(jīng)營(yíng)。

  第十二條:合伙的終止和清算

  1、合伙因下列情形解散:

  合伙期限屆滿(mǎn);全體合伙人同意終止合伙關(guān)系;已不具備法定合伙人數;合伙事務(wù)完成或不能完成;被依法撤銷(xiāo);出現法律、行政法規規定的合伙企業(yè)解散的其他原因。

  2、合伙的清算:

  (1)合伙解散后應當進(jìn)行清算,并通知債權人;

  (2)清算人由全體合伙人擔任或經(jīng)全體合伙人過(guò)半數同意,自合伙企業(yè)解散后15日內指定___合伙人或委托律師、會(huì )計師等第三人,擔任清算人。15日內未確定清算人的,合伙人或者其他利害關(guān)系人可以申請人民法院指定清算人。

  (3)合伙財產(chǎn)在支付清算費用后,按下列順序清償:合伙所欠招用的職工工資和勞動(dòng)保險費用;合伙所欠稅款;合伙的債務(wù);返還合伙人的出資。

  (4)清償后如有剩余,則按本協(xié)議第六條第一款的辦法進(jìn)行分配。

  (5)清算時(shí)合伙有虧損,合伙財產(chǎn)不足清償的部分,依本協(xié)議第六條第二款盈余分配的辦法辦理。各合伙人應承擔無(wú)限連帶清償責任,合伙人由于承擔連帶責任,所清償數額超過(guò)其應當承擔的數額時(shí),有權向其他合伙人追償。

  第十三條:違約責任

  (1)合伙人未按期繳納或未繳足出資的,應當賠償由此給其他合伙人造成的損失;如果逾期___日仍未繳足出資,按退伙處理;

  (2)合伙人未經(jīng)其他合伙人一致同意而轉讓其財產(chǎn)份額的,如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退伙處理,轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失;

  (3)合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)的,其行為無(wú)效,由此給其他合伙人造成損失的,該合伙人承擔全部賠償責任;

  (4)合伙人嚴重違反本協(xié)議或因重大過(guò)失或因違反《合伙企業(yè)法》而導致合伙企業(yè)解散的,應當對其他合伙人承擔賠償責任;

  (5)合伙人違反本協(xié)議第九條規定,應按其他合伙人實(shí)際損失進(jìn)行全額賠償,對勸阻不聽(tīng)者,可由其他合伙人集體決定除名。

  第十四條:協(xié)議爭議解決方式

  凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,合伙人之間共同協(xié)商,如協(xié)商不成,提交成都仲裁委員會(huì )仲裁。仲裁裁決是終局的,對各方均有約束力。

  第十五條:其他

  (1)經(jīng)協(xié)商一致,合伙人可以修改本協(xié)議或對未盡事宜進(jìn)行補充;補充、修改內容與本協(xié)議相沖突的,以補充、修改后的內容為準;

  (2)新入伙合同可作為本協(xié)議的組成部分;

  (3)本協(xié)議一式兩份,合伙人各執壹份;

  (4)本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。

  合伙人: (簽字或蓋章) 聯(lián)系方式

  合伙人: (簽字或蓋章) 聯(lián)系方式

  附身份證復印件

  簽約日: 年 月 日

培訓機構合同7

  甲方:

  住所:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話(huà):

  統一社會(huì )信用代碼:

  乙方:

  住所:

  居民身份證號碼:

  聯(lián)系電話(huà):

  根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴格履行。

  一、聘用崗位

  第一條 甲方根據工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)、能力,聘乙方的工作崗位為 。

  二、合同期限

  第二條 本合同為固定期限合同,期限為 年。

  合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  其中試用期 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  第三條 試用期內,甲方有權對乙方的工作表現和能力進(jìn)行考核,如經(jīng)考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的,甲方有權隨時(shí)解除本合同!安环箱浻脳l件”包括但不限于下述情形

  (一)乙方不能按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),或者未能通過(guò)甲方的試用期考核和表現評估,或被認定為不能滿(mǎn)足勞動(dòng)合同約定的崗位要求或崗位說(shuō)明中規定的崗位職責的。

  (二)乙方違反誠實(shí)信用原則對影響勞動(dòng)合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實(shí)的,或在應聘時(shí)提供的個(gè)人資料是虛假的,包括提供虛假學(xué)歷證書(shū)、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶(hù)籍證明等個(gè)人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業(yè)績(jì)、健康等個(gè)人情況說(shuō)明與事實(shí)明顯不符或有重大出入的;或個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職登記表等填寫(xiě)內容不真實(shí)的,或沒(méi)有如實(shí)說(shuō)明與應聘崗位相關(guān)的情況的。

  (三)乙方與其他公司存在未盡法律義務(wù),或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的。

  (四)在甲方指定的機構所進(jìn)行的體檢結果不符合本行業(yè)所規定的衛生標準和體檢要求的,或患有精神病或不適合從事勞動(dòng)合同約定崗位工作的疾病或缺陷的。

  (五)乙方曾受到其他公司書(shū)面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時(shí)未聲明的,曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時(shí)未聲明的,或曾有、仍有吸毒等行為而在應聘時(shí)未聲明的。

  (六)隱瞞與其他公司存在勞動(dòng)關(guān)系或競業(yè)限制約定的。

  (七)乙方在試用期內有任何違法違紀行為或受到公司任何類(lèi)型的紀律處分的。

  (八)乙方在試用期內存在工作失誤的。

  (九)乙方未能在甲方規定的期限內提供用于辦理法定勞動(dòng)用工手續的全部材料的。

  (十)其他不符合甲方錄用條件的情形的。

  三、工作時(shí)間和地點(diǎn)

  第四條 乙方同意適用標準工時(shí)工作制,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)(不含午休時(shí)間),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。

  第五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方同意:甲方可以根據工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班,應及時(shí)向甲方提交書(shū)面加班申請,寫(xiě)明加班原因,在取得甲方的書(shū)面同意后加班,否則不視為加班。甲方安排或書(shū)面同意乙方加班的,甲方應當依照其加班制度和國家相關(guān)規定安排乙方倒休或支付加班費,法律法規規定可以不支付的除外。

  第六條 乙方的工作地點(diǎn)為 ,甲方亦可根據工作需要,安排乙方在國內或國際地區出差,或與乙方協(xié)商一致后派駐乙方在其他地點(diǎn)工作。

  四、工資和社會(huì )保險

  第七條 甲方根據乙方的工作崗位,每月 日(遇休息日或法定節假日提前)前向乙方支付工資,工資將由甲方支付到乙方的個(gè)人賬戶(hù)或以其他雙方認為適當的方式支付。

  第八條 乙方試用期工資為人民幣 元/月(大寫(xiě): );正式聘用期工資為人民幣 元/月(大寫(xiě): )。

  第九條 甲方應根據自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結構,乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。

  第十條 在合同期內經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以調整乙方的工資。

  第十一條 甲方應依法為乙方辦理社會(huì )保險。其中上繳社會(huì )保險費中乙方個(gè)人負擔部分,由甲方依法按月從工資中代為扣繳。

  第十二條 乙方應交納的個(gè)人所得稅,由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

  第十三條 乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關(guān)規定執行。

  五、權利和義務(wù)

  第十四條 甲方的權利

  (一)按照章程自主管理;

  (二)組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng);

  (三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù);

  (四)根據有關(guān)規定,對乙方在聘用期內的工作實(shí)績(jì)進(jìn)行考核并實(shí)施獎懲;

  (五)享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、發(fā)明、專(zhuān)利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權所有權;

  (六)聘任教師及其他職工;

  (七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

  第十五條 甲方的義務(wù)

  (一)遵守法律、法規;

  (二)貫徹國家的教育方針,執行國家教育教學(xué)標準,保證教育教學(xué)質(zhì)量;

  (三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;

  (四)按本合同的約定按時(shí)支付乙方的工作報酬,保障乙方應享有的工作待遇,并根據工作需要,為乙方提供必要的工作條件;

  (五)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他義務(wù)。

  第十六條 乙方的權利

  (一)按時(shí)獲得勞動(dòng)報酬,享受?chē)乙幎ǖ母@?

  (二)對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議,通過(guò)教職工代表大會(huì )或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;

  (三)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓;

  (四)進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗;

  (五)從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)團體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中發(fā)表意見(jiàn);

  (六)指導學(xué)生的學(xué)習和發(fā)展,評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jì);

  (七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

  第十七條 乙方的義務(wù)

  (一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;

  (二)嚴格遵守國家計劃生育政策;

  (三)貫徹國家的教育方針,遵守甲方制定的各項規章制度,履行崗位職責,做好本職工作,完成工作任務(wù);

  (四)對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國主義、民族和諧的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì )活動(dòng);

  (五)關(guān)心、愛(ài)護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展;

  (六)制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權益的行為,批評和抵制有害于學(xué)生健康成長(cháng)的現象;

  (七)合同履行期間及合同終止后一年內,如未取得甲方同意不得從事與甲方同樣的業(yè)務(wù)或受雇于甲方的競爭單位;

  (八)不得以所聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng),利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益;

  (九)本合同存續期內,乙方對在甲方工作期間所接觸到的和知悉的全部商業(yè)秘密承擔保密義務(wù),不得復制、不當使用、直接或間接向他人泄露或使他人獲得公司上述商業(yè)秘密。無(wú)論本合同基于何種原因終止,乙方必須繼續履行前款約定的保密義務(wù),嚴格保守乙方在甲方任職期間所知悉的甲方的全部商業(yè)秘密;

  (十)依法應履行的其他義務(wù)。

  六、合同的變更、解除及終止

  第十八條 本合同期滿(mǎn)或法律規定的合同終止條件出現,本合同即行終止。

  第十九條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可變更或解除。

  第二十條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時(shí)解除合同:

  (一)有違法的行為,并被司法機關(guān)采取人身限制措施的;

  (二)在試用期內被證明不符合聘用條件的`;

  (三)違反學(xué)校規章制度或勞動(dòng)紀律達到解聘條件的;

  (四)簽訂合同時(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項的;

  (五)故意不履行崗位職責,給學(xué)校工作造成損失的;

  (六)體罰學(xué)生,侮辱學(xué)生的;

  (七)連續曠工超過(guò) 個(gè)工作日或者1學(xué)年內累計曠工超過(guò) 個(gè)工作日的。

  第二十一條 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月的工資:

  (一)乙方患病或非因公負傷,在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作的;

  (二)乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (三)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。

  第二十二條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘

  (一)患病或非因公負傷在規定醫療期內的;

  (二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內的;

  (三)因公負傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。

  第二十三條 有下列情形之一的,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同::

  (一)在試用期內的;

  (二)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬的;

  (三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

  第二十四條 甲方在試用期內解除合同的,應按約定的試用期工資依法支付給乙方工資。

  第二十五條 為保證正常的教育教學(xué)秩序,乙方在合同期未滿(mǎn),提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,甲方可以不支付除工資以外其他形式的報酬。

  七、解除合同的經(jīng)濟補償

  第二十六條 因下列情形之一,解除合同的,甲方應向乙方給予經(jīng)濟補償金:

  (一)甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;

  (二)甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;

  (三)甲方未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的;

  (四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

  (五)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無(wú)效的;

  (六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的;

  (七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協(xié)商一致的;

  (八)除甲方維持或者提高合同約定條件續訂合同,乙方不同意續訂的情形外,本合同期滿(mǎn)終止的;

  (九)甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的;

  (十)法律、行政法規規定的解除合同需支付經(jīng)濟補償金的其他情形。

  第二十七條 經(jīng)濟補償金的發(fā)放標準按乙方在本單位連續工作年限計算:每滿(mǎn)一年的,發(fā)給乙方一個(gè)月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個(gè)月從甲方獲得的總收入的平均數);六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。

  第二十八條 甲方違反國家法律、法規的規定解除或者終止本合同,乙方要求繼續履行本合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續履行的,甲方依照規定向乙方支付經(jīng)濟補償金。

  第二十九條 甲方為乙方提供專(zhuān)項培訓費用,對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的,可以與乙方訂立協(xié)議,約定服務(wù)期。

  乙方違反服務(wù)期約定的,按照約定向甲方支付違約金。

  甲方與乙方約定服務(wù)期的,不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報酬。

  八、爭議處理

  第三十條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人應平等協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以按相關(guān)法律法規向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  九、附則

  第三十一條 本合同與今后國家、省、市、區有關(guān)規定相悖的,按國家、省、市、區規定執行;國家、省、市、區沒(méi)有規定的,由甲乙雙方商定。

  第三十二條 甲方向乙方發(fā)出與本合同相關(guān)的任何通知、協(xié)議或其他有關(guān)文件,以傳真發(fā)出的,以傳送確認為證,電文發(fā)出后1日應被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的,發(fā)件方郵件系統顯示已發(fā)送,即視為送達,發(fā)件人電子郵件系統所記錄的發(fā)出時(shí)間即為送達時(shí)間;通過(guò)郵局特快專(zhuān)遞或其他快遞方式寄出的,以郵局特快專(zhuān)遞或其他快遞的寄件人留存單據作為確認文本,交付郵局或快遞公司后最遲 日應被視為收件日期,郵局特快專(zhuān)遞或其他快遞應發(fā)往下列地址:

  乙方通訊地址:

  電子郵箱:

  電話(huà):

  若乙方上述聯(lián)系方式發(fā)生變更,乙方應在變更之后三日內及時(shí)書(shū)面通知甲方,否則甲方視同上述已有聯(lián)系方式為乙方的有效聯(lián)系方式,向上述地址寄出文件即視為有效送達。

  第三十三條 本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執一份。(以下無(wú)正文,為合同簽章頁(yè))

  甲方(公章): 乙方(簽字或蓋章):

  法定代表人:

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日簽訂日期: 年 月 日

培訓機構合同8

  被聘教師______,身份證號碼______________

  所教學(xué)科______,現住址________________

  聯(lián)系方式__________。

  雙方協(xié)議履行職責

  一、 所聘教師按XX教育規定,按時(shí)完成學(xué)生授課任務(wù),讓學(xué)生和家長(cháng)滿(mǎn)意。學(xué)校每月定期支付事前約定的工資。

  二、 教師承擔提高學(xué)生成績(jì)的職責,要在通盤(pán)掌握所教學(xué)生必修教材的.基礎上,適當拓寬學(xué)生的知識面。由于不同的學(xué)生,考試題型靈活掌握,不拘泥,目的就是見(jiàn)實(shí)效。

  三、 XX教育學(xué)校為老師建業(yè)績(jì)檔案,著(zhù)眼長(cháng)遠,互利互贏(yíng),人性化管理。使教師的付出得到物質(zhì)和精神的回報,從而使所聘教師名聲大起來(lái),學(xué)生多起來(lái)。

  四、 聘任教師要摸透所教學(xué)生的特點(diǎn),搞好因材施教。

  五、 聘任教師務(wù)必要有大局觀(guān)念。決不允許在龍XX出名后私拉學(xué)生到其他地方,假如有被發(fā)現,除追繳扣除應得薪酬外,出現其他社會(huì )上的不良后果XX概不負責。相信每名教師都有高尚的師德,都是為人師表的榜樣。

  協(xié)議雙方閱讀無(wú)異議后簽字備案。注:此協(xié)議一式兩份,雙方留存,防微杜漸。

  甲方:

  乙方教師:_____

  ___年__月__日

培訓機構合同9

  甲方:

  身份證號:

  乙方:重慶經(jīng)濟建設職業(yè)技術(shù)學(xué)校(軍教部)

  一、總則

  1.甲方自愿接受乙方的培訓服務(wù),參加 項目(課程)的培訓;

  3.甲方已經(jīng)對乙方提供的課程、師資、教材、學(xué)習的時(shí)間、學(xué)習的形式、結業(yè)的成果形式、收費、退費等有關(guān)事項進(jìn)行詳細咨詢(xún),并表示認可;乙方也了解甲方參加培訓的目的`和要求;

  4.甲方繳費注冊時(shí),由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同,作為雙方今后解決爭議糾紛的依據;

  二、甲方權利及義務(wù)

  1.自覺(jué)遵守學(xué)校規章制度,尊重學(xué)校教師和管理的人員,對同學(xué)團結友愛(ài),互相幫助;

  2.根據課程安排按時(shí)認真參加培訓,因故不能參加培訓應提前請假;

  3.愛(ài)護學(xué)校物品,使用教學(xué)儀器設備應嚴格遵守操作規程;

  4.未經(jīng)乙方同意,甲方不得復制、傳播乙方提供的自編教材、講義等學(xué)習資料,也不得在授課過(guò)程中擅自使用任何錄音、錄影設備;

  6.在培訓過(guò)程中,未經(jīng)甲方同意,乙方擅自改變的培訓內容、時(shí)間、方式等合同規定的內容。

  三、乙方權利及義務(wù)

  1.乙方提供的培訓項目、教學(xué)課時(shí)、開(kāi)課日期、結業(yè)日期、開(kāi)設課程、學(xué)習形式、教學(xué)成果形式。

  2.乙方根據教學(xué)需要提供場(chǎng)地、設施設備、師資、教材等教學(xué)服務(wù);

  3.在不損害甲方合法權益的前提下,經(jīng)與甲方商議后,乙方可以根據需要調整教學(xué)時(shí)間、地點(diǎn)及改進(jìn)教學(xué)服務(wù),但乙方應在變更事項決定后提前通知甲方;

  4.認真執行教學(xué)計劃,保證按時(shí)按量完成教學(xué)任務(wù),并積極聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn),努力提高管理水平和教學(xué)質(zhì)量;

  5.未經(jīng)甲方同意,乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實(shí)施教學(xué);

  6.若甲方違反學(xué)校規章制度,經(jīng)勸告無(wú)效并造成惡劣影響的,乙方有權解除合同,勒令退學(xué),培訓不予退還;

  三、附則

  1.本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見(jiàn),作為合同附件,與本合同具有同等法律效力;

  2.本合同一式貳份,甲、乙雙方各執壹份,自甲方繳費并簽字后生效,至 年 月 日培訓結束時(shí)合同終止。

  甲方:學(xué)員(簽字) 乙:培訓機構(蓋章)

  年 月 日 年 月 日

培訓機構合同10

  甲方:_________

  乙方:_________

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,現就合作事項達成如下協(xié)議:

  一、甲方責任

  1、甲方發(fā)揮人才市場(chǎng)中介機構優(yōu)勢,作為乙方學(xué)員就業(yè)優(yōu)先推薦合作機構;

  2、在甲方網(wǎng)站(_________)的培訓頻道為乙方提供以下五項免費服務(wù):① 發(fā)布公司基本簡(jiǎn)介;② 發(fā)布培訓課程信息;③ 發(fā)布最新培訓資訊;④ 發(fā)布培訓導師信息;⑤ 發(fā)布成功案例。

  3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會(huì )現場(chǎng)的培訓資料索取處;供招聘企業(yè)及個(gè)人求職者免費索取。

  二、乙方責任

  1、將甲方網(wǎng)站納入乙方對外平面宣傳體系(海報、招生簡(jiǎn)章、宣傳單張等),作為乙方的網(wǎng)上報名點(diǎn)之一(即在乙方宣傳資料顯著(zhù)位置標明“更多課程請訪(fǎng)問(wèn):_________”);

  2、如乙方有自己的公司網(wǎng)站,則必須在乙方網(wǎng)站首頁(yè)為甲方網(wǎng)站作logo圖片鏈接;

  3、在合同期限內,為通過(guò)甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的'會(huì )員提供 折課程優(yōu)惠;

  4、在乙方培訓現場(chǎng)為甲方提供宣傳場(chǎng)地。

  三、違約責任

  1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議的簽訂之日起拒不履行相應責任的,另一方有權終止協(xié)議,并就此提出相應賠償;

  2、因不可抗力的原因,造成雙方的責任不能按規定履行的,可延后履行,或雙方協(xié)商,終止協(xié)議。

  四、協(xié)議期限

  1、本協(xié)議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

  2、在協(xié)議期內發(fā)生糾紛,甲乙雙方本著(zhù)互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決,協(xié)商不成,按有關(guān)法律程序解決。

  3、本協(xié)議到期如未續約,視為自動(dòng)終止。

  五、其他

  本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見(jiàn),作為協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。

  本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,自甲乙的代表雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  甲方代表(簽字):_________ 乙方代表(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

培訓機構合同11

  甲方:______________________

  地址:______________________

  聯(lián)系方式:__________________

  乙方:______________________

  地址:______________________

  聯(lián)系方式:__________________

  甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神,根據國家和本市有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

  2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  3.本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

  第二條 乙方的權利

  (小學(xué)、初中、高中一對一)按約定取得50元、60元、80元人民幣/次課的授課報酬; (小學(xué)、初中小班教學(xué))按約定取得50元、60元人民幣/次課的授課報酬。

  周一到周五的.托管班工資方案:以月為單位,每月基本工資300元,另外每位同學(xué)60元(第一個(gè)月每位老師限帶10人,從第二個(gè)月起按個(gè)人教學(xué)能力增加學(xué)生人數)

  注明:

  1、每次課兩個(gè)小時(shí)。

  2、小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達到90分以上者,每次課的課時(shí)費增加2元(一對一學(xué)生增加5元)初中生達到A線(xiàn)者每次課增加3元課時(shí)費,個(gè)別學(xué)生另作要求。

  3、托管班的學(xué)生下個(gè)月續費者獎勵5元/每人,流失一個(gè)罰款20元。

  4、工作滿(mǎn)一年者每個(gè)月基本工資增加一百。

  5、小班學(xué)生以六個(gè)為基準,學(xué)生每多出一個(gè)人,每次課的課時(shí)費增加5元。特別情況另行通知,達到雙方意見(jiàn)統一。

  6、學(xué)生試課成功,在交費的第一時(shí)間將獎勵該老師50元/人。

  甲方:_____

  ___年__月__日

  乙方:_____

  ___年__月__日

培訓機構合同12

  甲方(授權人):

  乙方(被授權人):

  雙方本著(zhù)“共享資源、互惠互利、長(cháng)期合作、共同發(fā)展”的原則,通過(guò)共同的努力拓展業(yè)務(wù),以達到雙贏(yíng)之目的。經(jīng)友好協(xié)商,甲方和乙方達成以下協(xié)議:

  第一條乙方的權利和義務(wù)

  一、乙方加盟甲方必須具備以下條件及相關(guān)義務(wù)

  1、有志于發(fā)展中國傳媒藝考培訓事業(yè),認同甲方的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)模式等。

  2、愿意長(cháng)期從事傳媒藝考培訓事業(yè)及與傳媒藝考培訓延伸服務(wù)的學(xué)校(含籌建機構)。

  3、有一定的資金實(shí)力者。

  4、乙方支付本機構的一切開(kāi)業(yè)費用、租金、購置設備費用、裝修費用、營(yíng)業(yè)稅及加盟管理費等。

  5、乙方要確保其開(kāi)設的業(yè)務(wù)遵照甲方所定統一標準,不得從事任何違法或有損甲方形象事宜。

  6、乙方準許甲方派工作人員隨時(shí)進(jìn)入加盟機構巡查,以確保乙方運作符合甲方所定標準。

  7、乙方要履行協(xié)議之各項條款。

  8、乙方對外界一切糾葛純屬乙方責任,絕不能代表甲方做出任何承諾。乙方系獨立的自負盈虧的機構,其債權債務(wù)和稅務(wù)與甲方無(wú)關(guān)。

  9、該合作只適用于與甲方簽署協(xié)議的乙方,而乙方不得將此協(xié)議轉讓、出售或交換。

  10、乙方有維護甲方形象、名譽(yù)不受損害的義務(wù)。

  11、乙方員工皆受雇于乙方,甲方不負擔該員工任何責任。

  12、乙方以六藝傳媒教育教學(xué)基地(或分校)的名義在當地開(kāi)展工作必須遵紀守法,按照協(xié)議條理開(kāi)展工作。

  13、甲乙雙方具體合作模式為:每年度向甲方交納品牌管理使用費25000(貳萬(wàn)伍千)元/每年(含200本教材),自協(xié)議簽署之日起10日內交納,否則協(xié)議無(wú)效。

  二、乙方加盟后甲方將為提供乙方以下支持

  1、品牌資源:享受六藝傳媒教育品牌帶來(lái)的影響力及連鎖加盟體系,統一標識、統一形象、統一管理體系、統一運作模式等,還可聯(lián)系中國影視高考培訓聯(lián)盟、中央電視臺中學(xué)生頻道、山東人民出版社、中國傳媒大學(xué)出版社、山東世博演藝集團等相關(guān)社團組織,參與主辦有關(guān)大型社會(huì )活動(dòng)。

  2、項目資源:甲方將為乙方精心設計、獨具特色的傳媒藝術(shù)類(lèi)高考專(zhuān)業(yè)培訓系列課程,并不斷開(kāi)發(fā)新的具有市場(chǎng)核心競爭力的`優(yōu)秀項目,以適合培訓市場(chǎng)的需求,適應市場(chǎng)變化。

  3、人力資源:甲方為乙方提供相關(guān)領(lǐng)域知名專(zhuān)家教授、高級培訓師、著(zhù)名媒體人士,為加盟合作者節省公關(guān)經(jīng)費,節約講師課時(shí)費等許多費用,輔助合作伙伴建立永續的人力資源保障,費用乙方自理。

  4、管理模式:甲方為乙方提供完善的教務(wù)管理制度及考生升學(xué)服務(wù)資源,規范并完善合作伙伴教育培訓服務(wù)體系,使其更具號召性、權威性、系統性、科學(xué)性。

  5、協(xié)助運作:結合六藝傳媒教育集團先進(jìn)的培訓模式及系統體系,甲方為乙方提供管理支持,指導并協(xié)助合作伙伴在所轄區域內的傳媒藝術(shù)培訓教育市場(chǎng)運作。

  6、資料支持:甲方為乙方提供目前所有的影視傳媒藝術(shù)培訓教材(或講義)、及培訓市場(chǎng)宣傳資料(單頁(yè)、畫(huà)冊、報紙、內部講義等),幫助合作伙伴開(kāi)拓培訓市場(chǎng),獲取利潤。

  8、網(wǎng)站及其他資源支持:甲方六藝傳媒教育集團網(wǎng)站及出版教材將宣傳乙方,并發(fā)布乙方關(guān)于學(xué)校簡(jiǎn)介、辦學(xué)特色、辦學(xué)地點(diǎn)、聯(lián)系方式其他服務(wù)在內的最新信息。

  9、信息支持:有專(zhuān)業(yè)部門(mén)收集國內外教育培訓市場(chǎng)信息,綜合分析提供給乙方,以便乙方隨時(shí)掌握國內教育培訓流行動(dòng)態(tài)、各類(lèi)教育培訓資訊。

  10、策劃支持:甲方將為乙方提供藝術(shù)教育論壇、中國影視高考培訓聯(lián)盟年會(huì )、中央電視臺中學(xué)生頻道大賽、高中傳媒特色班建設等大型活動(dòng)及項目的具體策劃方案,利用成功的策劃方案進(jìn)行復制和推廣。

  11、市場(chǎng)支持:甲方將細分市場(chǎng),保證加盟機構在同一城市或地區僅此一家,以確保該加盟機構的市場(chǎng)占有率及利潤。

  三、經(jīng)營(yíng)所得

  1、為了促進(jìn)乙方使用甲方品牌獲取比較可觀(guān)的利潤。乙方必須要依照甲方所定各項標準進(jìn)行經(jīng)營(yíng)。

  2、乙方營(yíng)業(yè)所得全部歸乙方所有,但乙方必須支付甲方品牌的使用管理費。

  3、乙方加盟甲方,雙方即為合作伙伴,甲方除了給乙方必要的支持外,乙方也必須維護甲方的利益及聲譽(yù),如發(fā)現乙方有損害甲方利益的行為,除立即取消其加盟的資格、收回所有的相關(guān)資料外還將保留追究其法律責任的權利。

  四、乙方加盟甲方后,名稱(chēng)冠以“六藝傳媒教育集團”

  五、甲方的權利及協(xié)議的期限和解除

  1、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,有效期兩年,雙方無(wú)法協(xié)調一致開(kāi)展工作時(shí)解除。

  2、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________

  法人代表:

  乙方代表:

  身份證號:

  身份證號:

  賬號:

   年 月 日

   年 月 日

培訓機構合同13

  現因____(家長(cháng))(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)需要,經(jīng)金程教育中心研究決定,由金程教育中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)承擔乙方孩子的教學(xué)生活工作。甲乙雙方在合法公正、平等自愿的基礎上,經(jīng)過(guò)充分的友好協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、甲方為乙方的孩子進(jìn)行初三(理化、數學(xué)、英語(yǔ))(科目)課程輔導,經(jīng)雙方協(xié)商決定,教學(xué)費5000元人民幣;乙方支付甲方勞務(wù)酬金共計5000元,學(xué)習地點(diǎn)為金程教育輔導中心。

  二、具體輔導時(shí)間:按甲方具體安排的`輔導時(shí)間進(jìn)行輔導,若有變動(dòng),雙方另行協(xié)商。

  三、具體輔導課科目:初三(理化、數學(xué)、英語(yǔ))

  四、乙方權利和義務(wù):

  1. 乙方若不滿(mǎn)意甲方教學(xué)方法,可向甲方或甲方教員提出并可指出其不合理的地方,有要求其調整教學(xué)方法,經(jīng)雙方協(xié)商達成一致。

  2. 乙方對調整后教學(xué)方法仍不滿(mǎn)意,乙方可申請中心更換教員。

  3. 乙方有權利根據自己的需要與甲方協(xié)商一致后在本協(xié)議第六條添加合理的條款。

  4. 乙方應積極配合甲方做好教學(xué)工作,為甲方提供必要的有關(guān)學(xué)生的信息,按時(shí)付給甲方相應報酬,乙方不得以不正當理由拒付甲方酬金。

  5. 乙方不得要求甲方教師從事教學(xué)服務(wù)以外的活動(dòng),不得誘導甲方教師參與違法犯罪等相關(guān)活動(dòng),若造成損失的,須承擔其民事刑事責任。

  6.乙方在甲方中心接受輔導期間,若因乙方原因造成財務(wù)損壞,承擔直接損失,若由該行為引起其他學(xué)員或教員對中心提出索賠要求時(shí),乙方還應承擔相關(guān)費用。

  五、甲方權利和義務(wù):

  1.甲方有權要求乙方在服務(wù)前預付其相應勞動(dòng)報酬的權利,若因乙方緣故造成事故的,甲方有權獲得與其等價(jià)勞動(dòng)補償的相關(guān)權利,有權決定是否繼續提供乙方教育服務(wù)的權利。

  2.甲方教員必須遵守乙方約定的輔導時(shí)間,不得無(wú)故遲到、曠課,如確實(shí)遇到特殊情況而無(wú)法及時(shí)輔導,應提前通知乙方并協(xié)調調整輔導時(shí)間或更換教員,但不得缺少課時(shí)。

  3. 甲方必須認真教學(xué)并且應做好相應教學(xué)準備工作,在輔導期間應盡職盡責,為孩子解答疑難問(wèn)題,努力幫助其提高學(xué)習成績(jì)。

  4. 甲方教員不得以任何借口向乙方索要禮品和額外報酬。

  六、甲乙雙方在平等自愿的基礎上商議的其他(附加)合理條款:

  1.甲方教學(xué)期間,乙方的孩子必須完成教學(xué)要求。當教學(xué)任務(wù)完成,未達成預期目標者:若在教學(xué)期間完成教員教學(xué)要求,甲方愿退還教學(xué)費,若未能完成教員教學(xué)要求,甲方不予退還教學(xué)費。

  2. 甲方必須負責教學(xué)區內的安全管理工作。

  3. 甲方必須提供最基本的教學(xué)環(huán)境。

  七、若訂立本協(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生了變化,經(jīng)雙方協(xié)商可變更本協(xié)議的內容,若雙方協(xié)商未能達成一致目標,本協(xié)議將自動(dòng)解除,另簽一份協(xié)議,本中心鄭重申明:此協(xié)議至甲方或乙方教育服務(wù)結束將自動(dòng)無(wú)條件完全解除。

  八、本協(xié)議一式兩份,具同等法律效力,由甲乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議未盡事宜,則按相關(guān)規定執行。

  甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  電話(huà):_______________________電話(huà):___________________________

  傳真:_______________________傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

培訓機構合同14

  甲方:

  乙方: 身份證號碼:

  甲、乙雙方自愿、平等協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議,共同信守本協(xié)議所列各項條款。

  一、乙方接受甲方所安排的工作。

  二、本合同期限為自 年 月 日起,至 年 月 日止

  三、工作內容及條件:

  1、甲方聘用乙方為

  (1)乙方任務(wù)是武術(shù)教學(xué)和招生,

  (2)在合同期內,甲方將可根據實(shí)際情況指派乙方于不同的招生、教學(xué)點(diǎn)

  (3)在校遵守教職工守則,玩忽職守不服從安排造成損失的,視情況嚴重。給予處罰,或直接解聘。觸犯法律由司法機關(guān)處理,本校區概不負責。

  2、時(shí)間安排:

  (1)周一至周五下午60—90分鐘。周六、日三個(gè)班。暑假課時(shí)增加,每增加一班工資增加300元,減少一班扣300元。

  (2)課前30分鐘必須到校。遲到或早退一次扣10元,沒(méi)寫(xiě)教案扣10元;每月每班缺勤率15%免扣,每月超出1人扣20元,并及時(shí)與家長(cháng)聯(lián)系。

  (3)無(wú)故缺曠一天扣工資200元;如必須請假請找好替補教練不扣工資。

  (4)事假必須提前三天提出書(shū)面申請,甲方安排替補教練?鄢菹⒐べY給予替補教練,沒(méi)有此過(guò)程事假無(wú)效,記作無(wú)故曠工;

  (5)病假必須提前三小時(shí)親自口頭申請并得到確認,乙方安排替補教練,工資不扣,沒(méi)有此過(guò)程病假無(wú)效,記作無(wú)故曠工;

  3、如果乙方在工作期間不能勝任原職,甲方可根據實(shí)際情況對其進(jìn)行調崗, 工資隨調崗浮動(dòng)。如果調崗仍不能勝任的,可解除本協(xié)議。

  四、薪資待遇:

  底薪:1500元三個(gè)班 (包吃住) 能力突出底薪直接加300元

  底薪:1800元三個(gè)班(不包吃住)壓工資20天工資在每月20號發(fā)放, 甲方不得以任何借口拖欠乙方工資和提成,如有遺漏由乙方提醒

  提成:

  1、 每教一名學(xué)員、每月每人提成5元,流失一名扣50元,

  2、 安排試學(xué)成功提1%,

  3、 暑假招生期電話(huà)費補助,暑假班轉長(cháng)期提1%,所再學(xué)員續交學(xué)費提1%,

  4、 暑假后評選優(yōu)秀教職工,獎金根據業(yè)績(jì)而定,

  5、 年底年終獎,0—5000元,

  6、 每年到合同期漲300元工資。

  7、 不定期安排旅游、聚餐、娛樂(lè )等。

  8、 業(yè)績(jì)突出升職教學(xué)加管理,將按照一定比例入股、分成或干股。

  五、保密條款:

  乙方在合同有效期內應當對甲方所有商業(yè)秘密承擔保密義務(wù),乙方在 合同完成后年內應當對甲方內部資料承擔保密義務(wù)。

  六、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可采用書(shū)面形式依法變更或解除本協(xié)議。

  七、符合下列情形之一的,甲方可以與乙方解除本協(xié)議。

  1、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;

  2、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對用人單位利益造成損失的`;

  3、私自帶本校學(xué)生去別的教輔機構。

  八、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除本協(xié)議,但應提前一周以書(shū)面形 式通知乙方:

  1、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事 由甲方另行安排的工作的;

  2、本協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化。致使原協(xié)議無(wú)法履行, 經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更達成協(xié)議的;

  3、乙方出現無(wú)故遲到早退三次以上者和無(wú)故曠工三次或三次以上者。

  九、乙方要解除本協(xié)議,應當提前三十日,以書(shū)面形式通知甲方。安排好交接人員,工資結清。

  十、本協(xié)議履行期滿(mǎn)或終止協(xié)議的條件出現,協(xié)議即行終止。如因工作需要, 經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續訂協(xié)議。

  十一、雙方的違約責任:

  (1)乙方不按照合同約定履行義務(wù),造成工作停滯、延誤的,乙方須支 付數額為的違約金,且當月工資自動(dòng)無(wú)效。

  (2)違反約定的保密義務(wù),違約方應承擔造成的一切損失并予以賠償, 違約方承擔相應的法律責任。

  十二、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  十三、本協(xié)議甲方有最終解釋權。

  十四、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

培訓機構合同15

  甲方( 用人單位)

  法定代表人:_______________________

  地址:_______________________

  乙方( 員工) 姓名:_______________________

  身份證住址:_______________________

  送達地址:_______________________

  聯(lián)系電話(huà):_______________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《深圳經(jīng)濟特區勞動(dòng)合同條例》以及其他有關(guān)法律法規的規定, 甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則, 達成如下協(xié)議:

  一、工作崗位和工作地點(diǎn)

  甲方根據生產(chǎn)( 工作) 需要, 聘用乙方在 崗位從事 工作( 工種) .甲方可以根據生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現升、降乙方的職務(wù),調整乙方的工作崗位,乙方愿意服從甲方的安排。甲方有權按照乙方的實(shí)際工作崗位調整其工資待遇。

  乙方的工作地點(diǎn)在 省 市。在本合同期內,如果甲方因工作需要要求乙方變更工作地點(diǎn),甲乙雙方需協(xié)商一致對工作地點(diǎn)予以變更。如果雙方不能協(xié)商一致,甲乙雙方均可以提前終止本合同但應提前三十日告知對方。

  二、合同期限( 試用期限)

 。 一) 合同期限

  甲乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限。

  1 、固定期限 年, 合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。

  2 、無(wú)固定期限, 合同期從 年 月 日起。

  3 、完成一定的工作為期限, 從 年 月 日起至 ( 工作) 完成止。

  如果甲乙雙方另就服務(wù)期有約定,本勞動(dòng)合同終止期限應自動(dòng)延續到服務(wù)期結束為止。

 。ǘ┰囉闷谙

  1 、無(wú)試用期 .

  2 、試用期為 個(gè)月。(試用期包括在合同期內)乙方在試用期內解除本合同,應提前三日通知甲方,如乙方不提前通知,需對甲方承擔賠償責任。

  三、工作時(shí)間和休息休假

 。ㄒ唬┘追桨才乓曳綀绦幸韵耞____工作制。

  1、執行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí),甲方保證乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。

  2、執行不定時(shí)工作制的,在乙方確保完成甲方工作任務(wù)情況下,工作和休息休假由乙方自行安排。

  3、執行綜合計算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。

 。ǘ┮曳桨磭矣嘘P(guān)規定享受休假權利,休假期間的工資按國家及省、市的有關(guān)規定執行。

  四、勞動(dòng)報酬

 。ㄒ唬┮曳皆囉闷诠べY 元/ 月; 試用期滿(mǎn)乙方起點(diǎn)工資為 元/ 月。甲方可根據依法制定的規章制度、對乙方的考核結果,以及乙方的實(shí)際工作時(shí)間、工作年限、獎罰記錄、崗位變化等因素,調整乙方的工資水平。甲方可按照其依法制定的或集體勞動(dòng)合同約定的工資制度調整乙方工資,但甲方支付給乙方的工資不得低于深圳公布的當年度最低工資標準。

 。ǘ┟吭 日為發(fā)薪日,甲方應于發(fā)薪日計發(fā)當月/上月工資。

 。ㄈ┘追桨才偶影嗉狱c(diǎn)的,按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付工資報酬。

 。ㄋ模 乙方患病或非因工負傷期間的工資按有關(guān)規定執行。

 。ㄎ澹 乙方停工期間的工資待遇按有關(guān)法律法規執行。

  五、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護

 。ㄒ唬 甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全、衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品,甲方應采取必要的防護措施保護乙方的身體健康和安全, 對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工,甲方應當定期對其進(jìn)行健康檢查。

 。ǘ┮曳綄追焦芾砣藛T違章指揮強令冒險作業(yè),有權拒絕執行;對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求改正,提出建議或批評。

 。ㄈ┘追綉獮橐曳浇踩纳a(chǎn)工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。

 。ㄋ模┘追截撠煂σ曳竭M(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

  六、社會(huì )保險和福利待遇

 。ㄒ唬┘滓译p方應按國家有關(guān)部門(mén)關(guān)于社會(huì )保險的有關(guān)規定為乙方繳納養老及其他社會(huì )保險費用。

 。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,甲方應按國家規定給予醫療期,并依甲方薪酬制度支付乙方病傷假期間的工資。

 。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病,因工負傷或因工死亡的,甲方依國家《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規的規定處理。

 。ㄋ模┘追桨从嘘P(guān)法律法規給予乙方享受法定節假日、產(chǎn)假、年休假、探親假、婚假、喪假等帶薪假期,并依法支付假期的工資。

 。ㄎ澹┘追街朴嗀熑涡劫Y與獎金、績(jì)效考核等制度,有權核定和計發(fā)相關(guān)福利性獎金,福利性獎金是甲方將部分盈余部分以獎金形式回饋員工,為甲方的福利政策,不同于月工資,非甲方之法定義務(wù)或合同義務(wù),乙方以任何原因離職均視為對預期利益(如尚未計發(fā)的獎金等)的放棄。

  七、勞動(dòng)紀律

 。ㄒ唬┘追礁鶕䥽业挠嘘P(guān)法律、法規通過(guò)民主程序制定的各項規章制度,應向乙方公示或告知乙方;甲方有權對乙方執行規章制度進(jìn)行檢查,考核和獎罰。乙方認可甲方已制定的所有規章制度并同意按照甲方的規章制度執行。

 。ǘ┮曳綉杂X(jué)遵守國家、省、市的有關(guān)法律法規和甲方依法制定的規章制度,遵守安全操作規程,按時(shí)完成工作任務(wù)。

 。ㄈ┮曳綉杂X(jué)遵守國家、省、市計劃生育的規定。

  八、合同的變更、解除、終止和續訂

 。ㄒ唬┯喠⒈竞贤罁姆、行政法規、規章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內容。

 。ǘ┯喠⒈竞贤罁目陀^(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動(dòng)合同。

 。ㄈ┙(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除本合同;

  1、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、乙方嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或者規章制度的;

  3、乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、乙方在甲方任職期間同時(shí)與甲方以外的其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出后,乙方在五日內拒不改正的;

  5、因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背其真實(shí)意思的情況下訂立和變更勞動(dòng)合同的;

  6、被依法追究刑事責任的。

 。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資:

  1、 乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

 。┘追揭勒掌髽I(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整期間或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難者,或者甲方因轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整需要裁減人員的,甲方應提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況和聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn),在向勞動(dòng)行政部門(mén)報告后,可以解除本合同。

 。ㄆ撸┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方不得依據本條第(五)(六)款的規定解除本合同:

  1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的.;

  2、在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

  3、患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

  4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

  5、在本單位連續工作滿(mǎn)十五年,且距法定退休年齡不足五年的。

 。ò耍┮曳浇獬竞贤,應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方,否則應對甲方損失予以賠償。

 。ň牛┯邢铝星樾沃坏,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內的;

  2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護或者提供勞動(dòng)條件的;

  3、甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;

  4、甲方未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險費的;

  5、甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

  6、甲方因以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危、或者免除自己的法定責任、排除勞動(dòng)者權利的違法行為而致使本合同全部無(wú)效的;

  甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,無(wú)需事先告知甲方。

 。ㄊ┍竞贤谙迣脻M(mǎn),勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。

 。ㄊ唬┯喠o(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,乙方退休、辭職或者本合同約定的解除條件出現,本合同終止。

  九、違約責任

 。ㄒ唬 甲方的違約情形及違約責任:

  1.甲方派乙方在甲方關(guān)聯(lián)企業(yè)執行同類(lèi)工作任務(wù)或職責不視為違約和合同變更,如乙方同意,可按新的單位變更合同主體。

  2.甲方如未按適當方式向乙方公示各項規章制度和勞動(dòng)紀律,員工有權要求查閱和公示。

  3.其它違約情形按法律,法規規定辦理。

 。ǘ 乙方的違約情形和違約責任

  1.乙方保證在簽訂本合同時(shí)未與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系,如因乙方違反此保證導致甲方被其他主體索賠,乙方應承擔全部賠償責任,甲方有權向乙方追償全部有關(guān)損失。

  2.如乙方不能履行或違反甲方要求乙方完成的工作內容、工作任務(wù)及職責或乙方嚴重失職徇私等均屬于違約行為,應承擔績(jì)效考評不利、降薪或調換工作崗位、除名等后果和責任。

  3.如乙方不遵守或違反甲方規章制度和本合同約定,也應按照甲方規章制度或者另行簽訂的協(xié)議承擔違約責任。

  4.如乙方按本合同約定須承擔違約責任,甲方有權從乙方未結算之工資或獎金中抵扣。

  5、 乙方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保密義務(wù)或者競業(yè)競爭事項,對甲方造成損失的,乙方應按甲方損失的程度依法承擔賠償責任。

  6、若甲乙雙方就培訓費用、保密或者競業(yè)限制等事項另行約定了違約金條款或簽訂了協(xié)議,雙方應履行該違約金條款或協(xié)議。

  7、乙方解除本合同的,凡由甲方提供的專(zhuān)項培訓費用對乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的,應該按照服務(wù)期的約定向甲方支付違約金。

  十、爭議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后, 應允協(xié)商解決。協(xié)商不成的可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決無(wú)異議的, 雙方必須履行;對仲裁裁決不服的, 可以向人民法院起訴。

  十一、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項:__________________________________________________________________

  _________________________________________________________________

  十二、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動(dòng)法律法規規定有沖突的,按現行勞動(dòng)法律法規執行。

  十三、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效。

  十四、本協(xié)議主體部分中各方所載明的送達地址、電話(huà)等通訊信息均為現在各方實(shí)際使用的通訊信息,任何一方向對方上述送達地址發(fā)出信函、傳真均視為對方已收到并知悉有關(guān)信函或傳真內容。

  十五、本合同一式兩份, 甲乙雙方各執一份。

  十六、下列文件及規定為本合同的附件, 與本合同具有同等效力:

 。 一)_______________________

 。 二)_______________________

 。 三)_______________________

  甲方蓋章:_______________________ 乙方簽名:_______________________

  法定代表人或授權代表簽名:_______________________

  本合同于_____ 年_____ 月_____ 日

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