培訓協(xié)議模板13篇（集合）
在學(xué)習、工作生活中，越來(lái)越多人會(huì )去使用協(xié)議，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編為大家收集的培訓協(xié)議模板，歡迎大家分享。
培訓協(xié)議模板 篇1
甲 方：XXXX公路有限公司法定代表人或授權人:地 址：
乙 方：
(接受培訓人) 性 別：
出生年月：
身份證號碼：
住 址:
根據本公司《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條 甲方根據本公司人才培養和事業(yè)發(fā)展的需要，根據乙方的申請，派遣乙方出外培訓，乙方接受甲方的派遣。
第二條 甲方派遣乙方以 身份前往 參加 知識的培訓，期限為 天（月、年），自 年 月 日起計算。
第三條 甲方根據相關(guān)培訓計劃，為乙方提供出外培訓期間學(xué)習生活費、差旅費的 %；學(xué)習、培訓期間所發(fā)生的費用，乙方憑發(fā)票按約定比率金額實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。
第四條 培訓期間，甲方為乙方提供乙方所應享有的.本公司的福利待遇。
第五條 乙方在培訓返回公司后，三天內必須向部門(mén)以上主管領(lǐng)導匯報。
第六條 根據出外培訓所發(fā)生的費額、期限，乙方有責任返回公司后至少在甲方工作期限的時(shí)間按甲方《培訓管理辦法》執行。如縮短工作期限，由甲方?jīng)Q定。
第七條 經(jīng)甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書(shū)，在培訓結束后，乙方必須無(wú)條件交由甲方人事部門(mén)統一保管，乙方可以保留復印件。待乙方工作服務(wù)滿(mǎn)約定期限時(shí)，甲方必須無(wú)條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書(shū)。
第八條 違約責任甲方違反本協(xié)議書(shū)時(shí)，乙方有權向甲方的上級主管部門(mén)提出申訴，甲方的上級主管部門(mén)責成甲方執行本協(xié)議書(shū)，賠償損失等。必要時(shí)，乙方也可以向所在地的勞動(dòng)仲裁機構提起仲裁或向人民法院提起訴訟。乙方違反本協(xié)議時(shí)，甲方將根據乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據本公司的有關(guān)規定處罰。
第九條 其它本協(xié)議一式三份，由甲乙雙方及乙方所在部門(mén)各執一份。本協(xié)議所規定未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以通過(guò)訴訟途徑解決。
甲方：XXXX高速公路有限公司 乙方：
�。ê炚拢�(蓋章)
代表：
�。ê炞郑�
年 月 日
培訓協(xié)議模板 篇2
本職工作：
制定和實(shí)施培訓總體戰略；完成學(xué)校下達的培訓指標；建立健全良好的溝通渠道；負責建設高效的組織團隊；管理直接所屬部門(mén)的工作。
職責一：制定和實(shí)施培訓總體戰略
工作任務(wù)：1、領(lǐng)導本學(xué)科制定個(gè)人成長(cháng)計劃。
2、組織學(xué)科成員實(shí)施培訓總體方案，領(lǐng)導整個(gè)學(xué)科創(chuàng )新與變革。
3、制定學(xué)科培訓整體計劃。
4、負責與培訓總監進(jìn)行良好溝通，保證學(xué)校培訓計劃得到順利實(shí)施。
考核重點(diǎn)：培訓計劃的制定的科學(xué)性、有效性。
職責二：收集和整理好各項考評數據
1、收集整理好本學(xué)科教師的成長(cháng)計劃，建立個(gè)人成長(cháng)記錄。
2、整理本學(xué)科教師個(gè)人的日常培訓內容考核資料的整理入袋。
3、公平、公正、客觀(guān)的對教師成長(cháng)記錄袋進(jìn)行登記、打分。
4、做好日常每位成員各項的分數累計，隨時(shí)能提交成員積分。
考核重點(diǎn)：成長(cháng)記錄袋的資料與教師各項得分的齊備程度。
職責三：提高教師業(yè)務(wù)整體水平，使本學(xué)科平均績(jì)效得以提升。
1、根據學(xué)科特點(diǎn)制定本學(xué)科培訓制度的建立和完善。
2、根據制定的培訓總體計劃，做好每次培訓準備。
3、及時(shí)發(fā)現本學(xué)科低于標準績(jì)效值人員的弱項，制定出幫扶措施。
4、努力提升成員每次績(jì)效考核數值與原績(jì)效數值的差值。
考核重點(diǎn)：本學(xué)科成員平均績(jì)效提升幅度以及績(jì)效標準差與其他學(xué)科PK。
職責四：新老教師的成長(cháng)。
1、統計、了解、告知本學(xué)科內成員的原始級別。
2、提高本學(xué)科學(xué)期獎得A級教師的占比。
考核重點(diǎn)：學(xué)期獎A及教師與上學(xué)期相比提高比之差。
職責五：對本學(xué)科教師聽(tīng)課、交流、指導
1、每大周應對三個(gè)年級本學(xué)科不少于兩節，不要局限自己所在年級。
2、在一二年級課改的實(shí)施過(guò)程予以指導。
考核重點(diǎn)：要有聽(tīng)課記錄和交流指導書(shū)面記錄，根據數量、質(zhì)量、反饋與其他學(xué)科PK。
考核辦法：每學(xué)期考核一次
考核內容：
1、資料完備度
2、本學(xué)期與上學(xué)期相比，學(xué)期獎得A的人數提高比
3、本學(xué)科老師本學(xué)期期末績(jì)效平均值與其他學(xué)科相比
4、本學(xué)科老師本學(xué)期期末績(jì)效標準差與其他學(xué)科相比
5、聽(tīng)課情況的`記錄
甲方（主管校長(cháng)）：______________ 乙方（培訓主任）：_______________ 學(xué)科__________
20xx年3月___日
附1：培訓成員成長(cháng)獎金說(shuō)明
獎金構成：800元/年
考核辦法：每年分兩次（第一學(xué)期末400元、第二學(xué)期末400元）時(shí)間段進(jìn)行考核
1、每次根據平時(shí)培訓積分衡量發(fā)放。由培訓主任提供相關(guān)數據。標準：200元
2、每次根據培訓效果，由學(xué)校制定考核項目（本學(xué)期考察錄像課和業(yè)務(wù)考試分數）。標準：200元。
3、體音美勞學(xué)科根據對校園文化活動(dòng)的擔任情況和貢獻度衡量。
計算辦法：分別計算積分總數，根據積分比例共同分享成長(cháng)獎金。
附2：20xx，XX中學(xué)語(yǔ)文教師培訓制度
1、培訓要求每小周進(jìn)行一次，地點(diǎn)：初一教學(xué)樓二樓語(yǔ)文培訓室；時(shí)間：周三下午2：40開(kāi)始。
2、設置《培訓簽到冊》，培訓到位采用簽到制，每參與一次培訓積20分，遲到扣除積分10分；不參與不積分。
3、設置《培訓記錄本》，對當次的培訓內容、培訓主持人、培訓作業(yè)、培訓效果等進(jìn)行認真地監督記錄；
4、教師應準備好個(gè)人的《培訓筆記本》，對培訓內容進(jìn)行記錄和消化吸收，教師的《培訓筆記本》每學(xué)期上交兩次，由學(xué)校督導按照相關(guān)標準分A、B、C三個(gè)等級進(jìn)行評價(jià)，并換算成相應積分（每次培訓的作業(yè)A積60分 B積40 C分積20分）；
5、培訓過(guò)程中教師應全神貫注，全心投入，如做出接打手機、隨意進(jìn)出、批改作業(yè)、相互閑聊等與培訓內容無(wú)關(guān)的事情，將被扣除個(gè)人積分10分；
6、參與教師應本著(zhù)為自己負責的態(tài)度，認真完各項作業(yè)及任務(wù)：
�、� 教師應認真完成培訓主任布置的作業(yè)及任務(wù)，并按照完成質(zhì)量被評定為A、B、C三個(gè)等級，然后后換算成相應積分；
�、� 教師應準備《反思筆記本》，每周完成教育、教學(xué)反思一篇。反思每篇積10分，完成即可；
�、� 教師參加培訓過(guò)程中進(jìn)行的業(yè)務(wù)能力考試，按照卷面得分進(jìn)行積分；
�、� 新入校的教師須每?jì)芍芡瓿芍姓谢蚋哒性嚲韮蓮�，每�(jì)芍苈?tīng)課四節并認真完成《教師聽(tīng)課記錄》，在此基礎上，教師多聽(tīng)一節課或多完成試卷將被另積10分。每張試卷滿(mǎn)分120分，多做試卷需由主任指定并檢查。多聽(tīng)課，需有被聽(tīng)課人簽字。多做卷子及聽(tīng)課記錄需在小周三下午2點(diǎn)30分前交主任處。
�、� 在培訓過(guò)程中，主動(dòng)要求進(jìn)行示范授課的教師積150分，接受培訓部邀請進(jìn)行示范授課的教師積100分。
附3：20xx,XX實(shí)中學(xué)數學(xué)教師培訓制度
為適應學(xué)校的發(fā)展要求，根據學(xué)校的指示精神，結合東校的實(shí)際情況，本學(xué)期培訓的指導思想是：
�。�1）繼續推進(jìn)課堂教學(xué)改革。
�。�2）加強教師尤其是剛來(lái)求實(shí)的教師的綜合題的解題能力。
�。�3）調動(dòng)學(xué)生學(xué)習數學(xué)的積極性。
�。�4）注重教師的基本功的提高。
培訓時(shí)間：每大周培訓兩次為每周二的下午2：：30—4：30。
培訓人員：全體數學(xué)老師。
培訓方式：
�。�1）聽(tīng)課。為了給老師提供一個(gè)互相學(xué)習，交流的平臺，為了鞏固上學(xué)期的教改成果，繼續深入課堂教學(xué)改革，本學(xué)期繼續實(shí)行集體聽(tīng)課制度（以一、二年級為主），以便老師取長(cháng)補短，從而提高老師的課堂駕馭能力和。
�。�2）壓軸題的講解與交流。
�。�3）自己錄一節觀(guān)摩課。要求在五月三十號前完成并交到培訓主任處，作為培訓基金和年終考核的依據之一。
培訓協(xié)議模板 篇3
甲方（學(xué)員）：_________
乙方（校方）：_________
甲方到乙方進(jìn)行_________職業(yè)技能培訓，合格后由乙方負責安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協(xié)議：
1．學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經(jīng)發(fā)現，乙方有權停止對其培訓，所交費用一概不退。
2．學(xué)員必須遵守國家、_________市各項法律法規和乙方各項規章制度。
3．在培訓期內，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習環(huán)境，并統一安排食宿（住宿費、伙食費、教材費學(xué)員自理）。
4．在培訓期內，學(xué)員屢犯培訓制度、不認真培訓、學(xué)習成績(jì)不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學(xué)員自負。
5．學(xué)員在培訓期內，應注意人身安全。學(xué)員在教室培訓上課時(shí)間，安全由乙方負責，其它時(shí)間及地點(diǎn)的`安全由學(xué)員自負。
6．培訓合格后，乙方根據學(xué)員的自身情況和成績(jì)將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_(kāi)________年。如在_________年內出現工作變動(dòng)，除本人違反單位勞動(dòng)紀律或國家法規而被用人單位開(kāi)除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內未能給其提供就業(yè)機會(huì )，學(xué)員有權申請退還相應學(xué)費。
7．學(xué)員如在培訓期結束后，在認真學(xué)習的情況下成績(jì)仍不合格者，可延期免費培訓，延期就業(yè)安置。
8．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規定，補充規定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
經(jīng)辦人（簽字）：_________ 經(jīng)辦人（簽字）：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________ 聯(lián)系電話(huà)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培訓協(xié)議模板 篇4
甲方：_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為協(xié)助_________管理顧問(wèn)有限公司實(shí)施將于_________年_________月_________日至_________年_________月_________日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質(zhì)量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方將承擔以下責任：
1.甲方負責根據乙方指定的主講內容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡(jiǎn)介、講課提綱、行程安排等資料(電子版)，并協(xié)助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當地開(kāi)展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔責任。
2.甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時(shí)到達、按時(shí)授課，如變更授課老師或授課時(shí)間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。
3.特邀授課老師：_________(簡(jiǎn)介)
4.授課時(shí)間及地點(diǎn)
授課時(shí)間：_________年_________月_________日至_________月_________日
地點(diǎn)：_________省_________市_________
二、乙方將承擔以下責任：
1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。
2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場(chǎng)地、培訓設備和相關(guān)教務(wù)管理工作，并承擔其相關(guān)費用。
3.保證在培訓前20個(gè)工作日，將在當地的培訓計劃、培訓時(shí)間、培訓內容和培訓地點(diǎn)等相關(guān)培訓信息以書(shū)面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內容和相關(guān)講師。
三、收益分配：
1.培訓費用由乙方根據當地市場(chǎng)情況自行制定。
2.乙方向甲方提供本次培訓費用共計_________元(人民幣_________整)，其中包括講師授課費、講義設計費及相關(guān)培訓服務(wù)費。
3.乙方在本合同簽訂后3日內向甲方支付_________元定金，在甲方邀請的.講師講完課當日內支付余款(甲方不出具發(fā)票)。
4.為保證教學(xué)質(zhì)量及學(xué)習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質(zhì)聽(tīng)課人員。教學(xué)場(chǎng)所應有良好的通風(fēng)、供熱系統，要有多媒體電化教學(xué)設施，要嚴格教學(xué)管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學(xué)秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時(shí)正常進(jìn)行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。
5.如果乙方未按時(shí)匯款，甲方有權取消舉辦相關(guān)培訓項目，相關(guān)的損失費用由乙方負責，并給予賠償。
四、協(xié)議期限：
1.本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓項目完全實(shí)施后終止。
2.在合作期間，如果乙方違背協(xié)議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書(shū)面通知。以甲方發(fā)出書(shū)面通知之日，作為雙方合同解除之日。
五、違約責任：
1.甲乙雙方須向對方提供相關(guān)證照復印件，并保證所提供證件真實(shí)合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協(xié)議規定的有效期內，應完全履行本協(xié)議規定的義務(wù)和責任，努力實(shí)現協(xié)議目標。
2.在本協(xié)議有效期內，雙方均不得就本協(xié)議合作內容和方式與第三方進(jìn)行合作。
3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動(dòng)，必須事先征得甲方的書(shū)面許可。
六、爭議的處理
1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
2.本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調解;協(xié)商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：
(1)提交_________仲裁委員會(huì )仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
七、協(xié)議構成
1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，具有相同法律效力。
2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
法人代表：_________
法人代表：_________
委托人：_________
委托人：_________
_________年___月___日
_________年___月___日
培訓協(xié)議模板 篇5
(一)合同雙方：
甲方：_________
乙方：_________(受訓人)
(二)雙方責任：
甲方：
(1)為乙方提供航空器、理論教材、飛行教官、理論教員、培訓場(chǎng)所。
(2)協(xié)助乙方辦理人身意外保險及食宿事宜，費用由乙方自理。
(3)按照CCAR—61FS訓練規定及私用培訓大綱向乙方提供學(xué)習_________訓練_________小時(shí)，培訓周期約為_(kāi)________天。
(4)代乙方申辦由中國民用航空總局頒發(fā)的飛行(私用)駕駛執照。
(5)負責購買(mǎi)航空器、第三者和飛行教官的保險。
乙方：
(1)負責受訓期間食宿及往返旅差費用。
(2)辦理人身意外險，向甲方繳交免冠證件照(3×4CM)10張填寫(xiě)受訓人情況登記表。
(3)負責體檢相關(guān)費用，按時(shí)支付培訓所需費用。
(4)培訓期間遵守甲方的有關(guān)規定，如有違規，按甲方有關(guān)規定處理。
(三)甲方收取乙方下列費用：
(1)飛行教學(xué)小時(shí)費_________元;
(2)理論授課費_________元;
(3)其它費用_________元;(報名費_________元，考試費_________元，執照辦理費_________元)
(四)乙方在簽定培訓合同至開(kāi)訓前向甲方支付飛行小時(shí)費_________元，授課費_________元，其它費用_________元，合計_________元(人民幣/美金)。
(五)有關(guān)事項：
(1)學(xué)員在訓練期間需體驗其他機型時(shí)，按實(shí)際飛行小時(shí)收費。
(2)乙方在畢業(yè)前必須經(jīng)中國民用航空總局或地區管理局委任的飛行檢查代表進(jìn)行航空理論和飛行駕駛術(shù)的考試合格，甲方才能按規定給予申辦私用駕駛執照，并在天內發(fā)證給乙方。
(3)如乙方完成飛行培訓_________小時(shí)，尚未達到飛行技術(shù)質(zhì)量要求標準，經(jīng)雙方商定可增加飛行教學(xué)時(shí)間，其增加的飛行時(shí)間由乙方按收費標準的第一項付款，如增加飛行時(shí)間后，仍未達到技術(shù)標準時(shí)，其責任由乙方負責。
(4)如乙方因中途退學(xué)，由乙方按收費標準中的'一、二項付給甲方費用，其余按已發(fā)生的實(shí)際費用支付給甲方。
(5)培訓期間不論發(fā)生任何意外事故，甲乙雙方概不追究雙方任何責任。乙方負責處理自身事務(wù);甲方負責處理飛機、教員及第三者的一切事務(wù)并承擔一切費用。
(6)在培訓期間如遇本合同未盡事宜，由甲乙雙方共同商定，商定的條款與本合同具有同等法律效力。
(7)本合同一式_________份，甲乙雙方各執_________份。
(8)本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
培訓協(xié)議模板 篇6
甲方：_________
乙方：_________
丙方（受訓人員）：_________ 身份證號：_________
甲、乙、丙三方經(jīng)平等協(xié)商一致，就丙方參加甲方、乙方共同組織的民航機務(wù)維修專(zhuān)業(yè)培訓相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、培訓期限
原則上為一年，自丙方通過(guò)甲乙雙方組織的面試、體格檢查，符合甲乙雙方的錄取條件，并辦理相關(guān)受訓手續之日起算，至丙方完成培訓課程并取得相關(guān)培訓證書(shū)，培訓結束之日止。
二、培訓費用
1．丙方在辦理受訓手續時(shí)，須一次性繳納培訓相關(guān)費用共_________（大寫(xiě)）元人民幣（￥_________（小寫(xiě)）），甲乙雙方在收取培訓費用后，應向丙方開(kāi)具合法票據。
2．選拔報名時(shí)、正式進(jìn)入培訓班前、正式入職前甲方對丙方進(jìn)行三次體格檢查。前兩次體格檢查費用、以及培訓期間所需的生活費用等，均由丙方自行支付；入職前體檢費用由甲方承擔。選拔報名時(shí)和正式進(jìn)入培訓班前的兩次體檢按甲方新員工入職體檢標準執行。
3．由于航空業(yè)的特殊性，丙方在培訓期間需自費購買(mǎi)人身意外傷害保險，并建議購買(mǎi)相關(guān)醫療保險。
4．丙方在培訓期間成績(jì)優(yōu)異、表現突出，甲方可以提供助學(xué)金、助學(xué)貸款等作為獎勵。具體執行方法由甲方另行制訂。
5．丙方因不可抗拒的非主觀(guān)原因中斷培訓，可以退還部分培訓費用：
�。�1）在本協(xié)議生效后、培訓開(kāi)始實(shí)施前，甲乙雙方按培訓費用80%的標準退還；
�。�2）在培訓實(shí)施6個(gè)月內，甲乙雙方按培訓費用50%的標準退還；
�。�3）在培訓實(shí)施6個(gè)月后，甲乙雙方不予退還培訓費用。
三、培訓安排
1．乙方負責安排丙方在乙方培訓期間的安全管理、住宿及相關(guān)事宜。甲方負責安排丙方在甲方培訓期間的安全管理、住宿及相關(guān)事宜。
2．乙方負責對丙方進(jìn)行民航機務(wù)維修專(zhuān)業(yè)培訓，包括民航機務(wù)維修基本技能培訓、民航機務(wù)維修基礎執照培訓、機型執照培訓（B737－300/NG；A319/A320等機型之一）、民航機務(wù)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)及其他相關(guān)課程。甲方負責安排丙方到甲方進(jìn)行相關(guān)崗位實(shí)習培訓。
3．丙方培訓結束后，經(jīng)考核合格的，乙方負責頒發(fā)民航機務(wù)維修專(zhuān)業(yè)的維修基本技能、維修基礎執照、機型執照（B737－300/NG；A319/A320等機型之一）、民航機務(wù)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)、適航知識與人為因素課程等相關(guān)培訓合格證書(shū)。
4．丙方在一年專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習、技能培訓和崗位實(shí)習等課程培訓期間，每項培訓考核不合格的，只允許當期補考一次，不另行收取培訓費和補考費。若仍不合格，則培訓考核最終定為不合格。
5．丙方符合本協(xié)議第四條第5款的相關(guān)要求，甲方負責錄用。甲方根據丙方學(xué)習成績(jì)和綜合表現，分別定崗在技術(shù)序列或勤務(wù)序列，并根據甲方的有關(guān)規定給予相應的待遇。
四、各方權利、責任
1．在丙方筆試、面試、體檢合格后，甲乙雙方應向丙方發(fā)出正式的培訓錄取通知。
2．丙方在培訓期間，應嚴格遵守國家的各項法律法規和規章；并遵守甲、乙方的規章制度及相關(guān)紀律，服從并積極配合、統一管理。
3．丙方在培訓期間，因個(gè)人過(guò)失造成甲方、乙方損失（包括但不限于設備滅失毀損）的，應承擔相應的賠償責任。
4．丙方被培訓錄取后，甲方將與丙方簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，達成初步的就業(yè)意向；甲方可以協(xié)助丙方辦理畢業(yè)派遣的相關(guān)手續，不解決丙方在培訓期間的戶(hù)籍遷移、檔案托管等問(wèn)題。在培訓期間，甲方與丙方無(wú)任何勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方不向丙方發(fā)放工資，丙方也不享受甲方各類(lèi)福利待遇。
5．在培訓結束后，丙方符合以下條件，甲方負責錄用，辦理正式入職手續。否則甲方有權拒絕接收，與丙方簽訂的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》作廢，并不予退還培訓費用。丙方放棄《就業(yè)協(xié)議書(shū)》所規定的'相關(guān)權利。
�。�1）按時(shí)畢業(yè)并取得高職高專(zhuān)院校畢業(yè)證書(shū)；
�。�2）通過(guò)甲方、乙方各項培訓考核（考試），成績(jì)合格；
�。�3）參加正式入職體格檢查，身體條件符合甲方用人標準。
出現以下情況者將明確不予以接收：
A、肺結核；
B、艾滋梅毒等性��；
C、大小三陽(yáng)；
D、惡性腫瘤。
6．甲方同意錄用丙方后，丙方拒絕到甲方工作，將承擔相應的違約責任。
7．丙方在符合本協(xié)議第四條第5款的相關(guān)要求，被甲方正式錄用，并辦理入職手續后，正式與甲方發(fā)生勞動(dòng)合同關(guān)系，應服從甲方工作安排及內部規章制度的要求。
五、協(xié)議效力
1．本協(xié)議自三方簽字蓋章后生效；本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，具有同等法律效力。
2．丙方有以下情形之一的，甲、乙方可以隨時(shí)與丙方解除本協(xié)議，并不予退還培訓費用：
�。�1）丙方因個(gè)人主觀(guān)原因，單方面提出終止培訓的；
�。�2）在培訓期間，不能通過(guò)甲乙方組織的培訓考核的；
�。�3）被證明不符合甲方錄用條件的；
�。�4）違反國家政策和法律法規，或者被追究刑事責任的；
�。�5）造成甲方、乙方重大損失或嚴重違反紀律、規章制度的；
�。�6）法律、法規規定的其他情形。
3．有以下情形之一的，本協(xié)議自動(dòng)終止：
�。�1）丙方符合本協(xié)議第四條第5款的相關(guān)要求，被甲方錄取的；
�。�2）因天氣、戰爭或其他自然和人為災難等不可抗力造成本協(xié)議無(wú)法繼續履行的。
六、違約責任
1．丙方在本協(xié)議生效后、培訓開(kāi)始實(shí)施前，明確表示終止與甲方簽訂的《就業(yè)協(xié)議》，須支付違約金人民幣伍仟元整給甲方。
2．丙方有本協(xié)議第四條第6款、第五條第2款情形的，或者其它個(gè)人原因終止培訓、實(shí)習，或放棄到甲方從事機務(wù)維修工作的，須支付違約金人民幣_________元整給甲方。
3．因甲、乙方原因造成丙方的培訓無(wú)法正常進(jìn)行，將退還丙方的全部培訓費用。
七、其他條款
1．本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)三方協(xié)商一致，可對本協(xié)議條款進(jìn)行修訂、更改或補充，形成書(shū)面協(xié)議，具有與本協(xié)議同等法律效力。
2．協(xié)議三方對本協(xié)議的履行或解釋發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商、調解無(wú)效，任何一方有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
甲方（蓋章）：_________
甲方代表（簽字）：_________
地址：_________
電話(huà)：_________
簽訂時(shí)間：_________年___月___日
乙方（蓋章）：_________
乙方代表（簽字）：_________
地址：_________
電話(huà)：_________
簽字時(shí)間：_________年___月___日
丙方簽字：_________
地址：_________
電話(huà)：_________
簽字時(shí)間：_________年___月___日
培訓協(xié)議模板 篇7
甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為協(xié)助 管理顧問(wèn)有限公司實(shí)施將于 年 月 日至 年 月 日舉辦的培訓計劃，確保本次培訓質(zhì)量與效果，雙方就講師邀請派遣等事宜達成以下協(xié)議：
一、甲方將承擔以下責任：
1.甲方負責根據乙方指定的主講內容邀請所需的講師，并于授課前10天提供所請講師的簡(jiǎn)介、講課提綱、行程安排等資料（電子版），并協(xié)助乙方制定宣傳方案，便于乙方在當地開(kāi)展工作。乙方正式文字宣傳資料必須經(jīng)甲方審核，否則造成不良后果由乙方承擔責任。
2.甲方承擔所需講師的授課費用，并保證授課老師按時(shí)到達、按時(shí)授課，如變更授課老師或授課時(shí)間須征得乙方同意，否則造成的全部損失由甲方承擔。
3.特邀授課老師： （簡(jiǎn)介）
4.授課時(shí)間及地點(diǎn)：
年 月 日至 月 日
地 點(diǎn)： 省 市
二、乙方將承擔以下責任：
1.乙方承擔本次培訓所需授課老師及甲方所派工作人員往返交通費及授課期間的食宿費用。
2.乙方負責提供本次培訓課程的培訓場(chǎng)地、培訓設備和相關(guān)教務(wù)管理工作，并承擔其相關(guān)費用。
3.保證在培訓前20個(gè)工作日，將在當地的培訓計劃、培訓時(shí)間、培訓內容和培訓地點(diǎn)等相關(guān)培訓信息以書(shū)面形式提供給甲方，以便甲方安排培訓內容和相關(guān)講師。
三、收益分配：
1.培訓費用由乙方根據當地市場(chǎng)情況自行制定。
2.乙方向甲方本次培訓費用共計 元（人民幣 整），其中包括講師授課費、講義設計費及相關(guān)培訓服務(wù)費。
3.乙方在本合同簽訂后3日內向甲方支付 元定金，在甲方邀請的講師講完課當日內支付余款（甲方不出具發(fā)票）。
4.為保證教學(xué)質(zhì)量及學(xué)習氛圍，乙方必須組織100人以上高素質(zhì)聽(tīng)課人員。教學(xué)場(chǎng)所應有良好的'通風(fēng)、供熱系統，要有多媒體電化教學(xué)設施，要嚴格教學(xué)管理，嚴肅課堂紀律，維護好教學(xué)秩序。如因乙方組織原因造成授課不能按時(shí)正常進(jìn)行，乙方向甲方先期支付的費用作為違約金不退。
5.如果乙方未按時(shí)匯款，甲方有權取消舉辦相關(guān)培訓項目，相關(guān)的損失費用由乙方負責，并給予賠償。
四、協(xié)議期限：
1.本協(xié)議從簽訂之日起至該培訓項目完全實(shí)施后終止。
2.在合作期間，如果乙方違背協(xié)議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書(shū)面通知。以甲方發(fā)出書(shū)面通知之日，作為雙方合同解除之日。
五、違約責任：
1.甲乙雙方須向對方提供相關(guān)證照復印件，并保證所提供證件真實(shí)合法，否則，對方有權終止合作。雙方在本協(xié)議規定的有效期內，應完全履行本協(xié)議規定的義務(wù)和責任，努力實(shí)現協(xié)議目標。
2.在本協(xié)議有效期內，雙方均不得就本協(xié)議合作內容和方式與第三方進(jìn)行合作。
3.為了甲乙雙方的共同利益，乙方使用甲方的名義從事任何活動(dòng)，必須事先征得甲方的書(shū)面許可。
4.如果協(xié)議雙方在理解或執行此協(xié)議期間內出現任何爭議，應通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交北京仲裁委員會(huì )仲裁解決。
六、協(xié)議構成
1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，具有相同法律效力。
2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議具有與本協(xié)議相同的法律效力。
甲方： 乙方：
單位蓋章： 單位蓋章：
法人代表： 法人代表：
委托人： 委托人：
時(shí)間： 年 月 日 時(shí)間： 年 月 日
培訓協(xié)議模板 篇8
甲方（勞動(dòng)保障部門(mén)）：
乙方（定點(diǎn)企業(yè)）：
為鼓勵企業(yè)開(kāi)展職業(yè)技能培訓，提高勞動(dòng)者技能水平，促進(jìn)技能就業(yè)和穩定就業(yè)，根據《關(guān)于開(kāi)展認定定點(diǎn)企業(yè)培訓就業(yè)基地的通知》（珠勞社〔XX〕 號）規定，簽訂本協(xié)議。
一、甲方權利和義務(wù)
1、為乙方提供培訓就業(yè)相關(guān)政策咨詢(xún)、指導和服務(wù)；
2、對乙方開(kāi)展培訓工作進(jìn)行監督和檢查；
3、對乙方承擔的培訓就業(yè)任務(wù)情況進(jìn)行檢查和驗收；
4、受理和審核培訓就業(yè)補貼的申請并按規定兌現。
二、乙方權利和義務(wù)
1、按照認定的職業(yè)（工種）及等級范圍開(kāi)展企業(yè)內部員工的.職業(yè)技能培訓。
2、嚴格按照規定的教學(xué)計劃、大綱和課時(shí)要求開(kāi)展教學(xué)工作，確保培訓教學(xué)質(zhì)量。
3、開(kāi)展政府補貼的培訓項目，開(kāi)班前必須按有關(guān)規定辦理開(kāi)班報備手續；培訓結束后，必須組織學(xué)員參加市職業(yè)技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核，學(xué)員獲得國家職業(yè)資格證書(shū)或專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)的比率不低于90%。
4、建立健全學(xué)員檔案和管理臺帳，及時(shí)將學(xué)員信息錄入珠海市勞動(dòng)保障網(wǎng)，并按甲方要求填報培訓就業(yè)工作有關(guān)報表。
三、本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期至 年 月 日止。
甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）
代表人（簽名）： 負責人（簽名）：
年 月 日 年 月 日,
培訓協(xié)議模板 篇9
甲方：樹(shù)人教育培訓
乙方：學(xué)生監護人
為了學(xué)生度過(guò)一個(gè)安全愉快充實(shí)的暑假，保護學(xué)生的學(xué)習權益和人身安全積極預防和妥善處理各種意外，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，雙方自愿達成以下協(xié)議：
1. 甲方根據每個(gè)學(xué)生的具體情況，進(jìn)行培優(yōu)補差，使學(xué)生學(xué)有所獲，樹(shù)人培訓責任協(xié)議書(shū)。收到良好的效果。
2. 甲方幫助學(xué)生解決在學(xué)習生活中遇到的各種問(wèn)題，定時(shí)舉行單科測試，并及時(shí)向乙方反應各種情況。
3. 甲方協(xié)助乙方監護，對學(xué)生進(jìn)行安全教育，制定各種制度，實(shí)施各種措施，預防和應對各種意外。
4. 學(xué)生在指定時(shí)間（7月10日到8月10日，除放假外，每天上午8：00-11：30；下午2：30-5：30）和指定地點(diǎn)（補習點(diǎn)）內，在服從管理，遵守各種規章制度的前提下，由于管理疏忽或管理失當引起的'意外，由甲方承擔責任。（時(shí)間和空間條件必須同時(shí)滿(mǎn)足）
5.在指定時(shí)間（同上）指定地點(diǎn)（同上），如發(fā)生疾病，打架，玩耍，等因素造成的意外，甲方有責任采取相應的措施應對，但其最終結果由乙方或第三方負全部責任。
6. 在指定時(shí)間（同上）指定地點(diǎn)（同上）以外，學(xué)生的任何行為，任何狀況，一概與甲方無(wú)關(guān)，學(xué)生發(fā)生的一切意外無(wú)論是自然造成還是人為造成的意外都由乙方或第三方負全部責任。
7. 留宿學(xué)生的食宿行為均屬個(gè)人行為，與甲方無(wú)關(guān)，學(xué)生自愿的情況下，甲方可以提供便利，如有意外由乙方或第三方負全部責任。
8. 乙方參加培訓純屬自愿，如發(fā)生任何事故，均與甲方無(wú)關(guān)，由乙方負全部責任。
�。ù藚f(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份）
甲方代表：吳鵬
乙方代表：學(xué)生：
家長(cháng)：
20xx年7月10日
培訓協(xié)議模板 篇10
甲方：_________
乙方：_________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現就合作事項達成如下協(xié)議：
一、甲方責任
1、甲方發(fā)揮人才市場(chǎng)中介機構優(yōu)勢，作為乙方學(xué)員就業(yè)優(yōu)先推薦合作機構；
2、在甲方網(wǎng)站（_________）的培訓頻道為乙方提供以下五項免費服務(wù)：① 發(fā)布公司基本簡(jiǎn)介；② 發(fā)布培訓課程信息；③ 發(fā)布最新培訓資訊；④ 發(fā)布培訓導師信息；⑤ 發(fā)布成功案例。
3、將乙方宣傳資料(material)擺放在甲方招聘會(huì )現場(chǎng)的培訓資料(material)索取處，供招聘企業(yè)及個(gè)人求職者。
二、乙方責任
1、將甲方網(wǎng)站納入乙方對外平面宣傳體系（海報、招生簡(jiǎn)章、宣傳單張等），作為乙方的網(wǎng)上報名點(diǎn)之一（即在乙方宣傳資料(material)顯著(zhù)位置標明“更多課程請訪(fǎng)問(wèn)：_________”）；
2、如乙方有自己的公司網(wǎng)站，則必須在乙方網(wǎng)站首頁(yè)為甲方網(wǎng)站作logo圖片鏈接；
3、在合同期限內，為通過(guò)甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會(huì )員提供 折課程優(yōu)惠；
4、在乙方培訓現場(chǎng)為甲方提供宣傳場(chǎng)地。
三、違約責任
1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協(xié)議，并就此提出相應賠償；
2、因不可抗力的`原因，造成雙方的責任不能按規定履行的，可延后履行，或雙方協(xié)商，終止協(xié)議。
四、協(xié)議期限
1、本協(xié)議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日
2、在協(xié)議期內發(fā)生糾紛，甲乙雙方本著(zhù)互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商不成，按有關(guān)法律程序解決。
3、本協(xié)議到期如未續約，視為自動(dòng)終止。
五、其他
本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見(jiàn)，作為協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。
本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________ _________年____月____日 _________年____月____日
培訓協(xié)議模板 篇11
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協(xié)議：
一、公司同意該員工赴（地點(diǎn)）學(xué)習（內容），學(xué)習期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，實(shí)計為期（天/月）。
二、受訓員工應按公司指定或公司約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要變更，應事先及時(shí)通知公司，并得到公司的批準。否則，以曠工論處。
三、受訓員工學(xué)習時(shí)間，計入工作時(shí)間之內，按連續工齡累計。
四、受訓期間的工資視情況按原工資的%支付；獎金按通常支付額的%支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，受訓員工作為在冊人員處理。社會(huì )保險、勞動(dòng)保險，原則上按有關(guān)規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、受訓期間醫藥費用按在職人員對待。但由于本人過(guò)失或不正當行為而致�。▊┱叱�。當受訓人員患有不能繼續學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應接受公司指令，終止學(xué)習，返回公司，并依有關(guān)規定處理。
六、受訓員工在學(xué)習期間，必須每隔天（即每年xx月xx日前）向公司人事部書(shū)面報告學(xué)習情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jì)等記錄。
七、受訓員工應自學(xué)遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過(guò)失。
八、受訓員工的`學(xué)費由本人承擔xx元，由公司承擔xx元。
九、受訓員工辭職，其司齡在一年以?xún)葎t需由公司交納公司負擔部分的全部培訓費用；二年以?xún)认蚬窘患{公司負擔培訓費用的50%，三年以?xún)冉患{25%；三年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或出差，差旅費按員工差旅費規則支付。
十一、培訓結束，受訓員工應及時(shí)返回并向公司報到。
十二、為確保上述協(xié)議規定的執行，受訓員工應在就學(xué)前向公司交付人民幣（大寫(xiě)）元（小寫(xiě)）元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸，受訓期從事超越學(xué)習范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓方向與內容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無(wú)關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿(mǎn)完成學(xué)業(yè)，無(wú)任何違反上述規定的行為，按時(shí)返回，在向人事部報到后半月內，公司退還保證金。受訓員工若未通過(guò)結業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關(guān)費用（含學(xué)雜費、書(shū)費、調研費、實(shí)習費、上機費、住宿費、交通費等）后，退還其保證金余額。
十三、受訓員工在學(xué)習期間成績(jì)優(yōu)異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。
××公司（簽章）：受訓員工簽字：
年月日年月日
培訓協(xié)議模板 篇12
甲方：_________
合同乙方：_________
為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高合同乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為了明確合同乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學(xué)習期間甲、乙雙方的權利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培養的技術(shù)人員不致流失，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方為員工自身發(fā)展，并進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，安排合同乙方到_________參加業(yè)務(wù)培訓。在業(yè)務(wù)培訓期間，甲方負責合同乙方培訓費。同時(shí)，甲方為合同乙方提供必要的學(xué)習時(shí)間。
二、合同乙方應珍惜此次培訓機會(huì )努力學(xué)習，并保證按照此次培訓的時(shí)間、地點(diǎn)、內容認真參加培訓。培訓結束后，即應在合理的時(shí)間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時(shí)按逾期報到的天數做曠工處理。
三、合同乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如合同乙方不認真學(xué)習，未能掌握培訓中所傳授的知識和技術(shù)，則甲方有權扣除為合同乙方提供的'所有培訓期間支出的費用及工資(具體執行可由合同乙方直接返還給甲方或由甲方在合同乙方的工資中扣除)。
四、合同乙方的權利：合同乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發(fā)福利不變的權利。
五、合同乙方離開(kāi)甲方時(shí)，關(guān)于培訓費用的處理：
合同乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，合同乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)_________年的，勞動(dòng)合同到期合同乙方離開(kāi)甲方時(shí)，甲方不再要求合同乙方返還培訓費用;合同乙方在甲方工作不足_________年的或因合同乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，合同乙方應返還甲方所有培訓費用。
合同乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，合同乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)_________年的，勞動(dòng)合同到期合同乙方離開(kāi)甲方時(shí)，甲方不再要求合同乙方返還培訓費用;合同乙方在甲方工作不足 _________年的或因合同乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，合同乙方應返還甲方所有培訓費用。
合同乙方在甲方期間的培訓費用低于 _________元的(包括甲方獲贈的免費培訓)，合同乙方在甲方工作時(shí)間超過(guò)_________年的，勞動(dòng)合同到期合同乙方離開(kāi)甲方時(shí)，甲方不再要求合同乙方返還培訓費用;合同乙方在甲方工作不足_________年的或因合同乙方違反勞動(dòng)合同被提前解除勞動(dòng)合同的，合同乙方應返還甲方所有培訓費用，合同乙方在甲方期間的培訓費用超過(guò)_________元的，屬于數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。
六、甲、乙雙方在履行本合同時(shí)，如發(fā)生爭議應本著(zhù)協(xié)商的原則解決，協(xié)商不成任何一方均可向勞動(dòng)爭議仲裁部門(mén)提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
七、本合同作為勞動(dòng)合同的一部分，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方(簽章)：__________________
_________年_________月________日
合同乙方(簽章)：__________________
_________年_________月________日
培訓協(xié)議模板 篇13
甲方（聘用單位）：______________________________
乙方（受聘人員）：______________________________
乙方身份證號碼：________________________________
合同簽約地點(diǎn)：__________________________________
為了促進(jìn)甲乙雙方的共同發(fā)展，根據我國勞動(dòng)法律法規，甲乙雙方在平等協(xié)商基礎上特簽訂本協(xié)議，雙方需共同遵守本協(xié)議所列各項條款。
第一條 甲方同意乙方參加_____培訓。該培訓以_____的形式進(jìn)行。培訓期間自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止。
該培訓旨在提高乙方的.專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，培訓內容如下：____________________________________________________________________________________________________________________________
第二條 培訓結束后，即從_____年_____月_____日起，乙方應為甲方服務(wù)_____年。甲乙雙方的勞動(dòng)合同期限短于服務(wù)期的，甲方有權選擇將勞動(dòng)合同期限延長(cháng)至本服務(wù)期滿(mǎn)止，即______年_____月_____日止。
第三條 甲方的責任、權利和義務(wù)
1.根據甲乙雙方協(xié)商一致，甲方為乙方支付如下費用，總稱(chēng)為培訓費用：
(1)培訓費：_____元（包含報名費、學(xué)費、資料費），支付方式為_(kāi)______________
�。�2)交通費：_____元，支付方式為_(kāi)___________________
(3)食宿費：_____元，支付方式為_(kāi)____________________
(4)相關(guān)的其他費用：_______________________________
2．乙方培訓期間的違章違紀行為，甲方有權根據國家和甲方有關(guān)規定予以處理。
第四條 乙方的權利和義務(wù)
1._____________________________；
2._____________________________。
第五條 違約責任與賠償責任
乙方在服務(wù)期限內如出現以下任一情形，乙方須向甲方支付違約金：
�。�1）甲方因乙方嚴重違紀等乙方自身原因而解除與乙方的勞動(dòng)合同；
�。�2）乙方提出解除勞動(dòng)合同。
違約金具體計算公式為：
違約金（元）=［服務(wù)期限（月）－已經(jīng)履約期限（月）］/服務(wù)期限（月）×培訓費用（元）
第六條 爭議解決
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不了的，按照國家有關(guān)勞動(dòng)爭議處理的規定處理。
第七條 本培訓協(xié)議是對甲方與乙方所訂立的《勞動(dòng)合同》的補充，若與《勞動(dòng)合同》有沖突，則優(yōu)先適用本協(xié)議。
第八條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效，由甲方人力資源部監督執行。
甲方(簽字或蓋章)：___ 乙方(簽字或蓋章)：
法定代表人或委托代理人：
簽訂日期：_____年_____月_____日 簽訂日期：_____年_____月_____日
【培訓協(xié)議】相關(guān)文章：
實(shí)用培訓協(xié)議書(shū)培訓協(xié)議的有效運用06-15
培訓服務(wù)協(xié)議書(shū)培訓服務(wù)協(xié)議模板12-18
銀行培訓協(xié)議01-25
學(xué)習培訓協(xié)議02-16
培訓與保障協(xié)議02-20
員工培訓協(xié)議01-16
企業(yè)培訓協(xié)議02-12
西點(diǎn)培訓協(xié)議02-14
實(shí)習培訓協(xié)議02-08
安全培訓協(xié)議02-03